第一篇：認(rèn)清形勢(shì)明確責(zé)任__扎實(shí)履職強(qiáng)化落實(shí)

認(rèn)清形勢(shì)明確責(zé)任

扎實(shí)履職強(qiáng)化落實(shí)

開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省“為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是重要?dú)v史關(guān)頭，省委落實(shí)中央精神，立足山西實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，這對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，直面新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，推動(dòng)全省、全市、全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，扎實(shí)履職，將學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)貫穿到工作中去。下面我結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一是要積極參加活動(dòng)，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢理想信念的根基

當(dāng)前，我省正處在一個(gè)重要?dú)v史關(guān)頭，系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問(wèn)題，極大地?fù)p害了人民群眾的根本利益，損害了黨的形象、威信和執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，阻礙了改革發(fā)展進(jìn)程。腐敗不除、正氣不揚(yáng)，山西和太原就沒(méi)有明天、沒(méi)有未來(lái)、沒(méi)有希望。深刻認(rèn)識(shí)黨中央對(duì)我省嚴(yán)重腐敗問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管 1 黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。通過(guò)開展好這項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真解決影響和制約我市科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。按照王儒林書記對(duì)太原提出的“六個(gè)表率”的要求，找差距、查不足，尤其要從主觀上找原因，從自身找原因。把這項(xiàng)活動(dòng)作為重大的政治任務(wù)、重大的政治責(zé)任、重大的政治考驗(yàn)，抓緊抓好抓實(shí)。把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的決策部署上來(lái)。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話和省委開展的“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng)要求的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，解決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和黨的各項(xiàng)紀(jì)律，做到崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律。

二是要按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和省委“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng)的要求，在履行職責(zé)上下工夫

工作中要按照“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象”的目標(biāo)要求，討論落實(shí)主要措施和治本之策，討論制約實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣存在的問(wèn)題和對(duì)策，深入查找制度缺失，工作漏洞，自身不足。提出鏟除腐敗土壤和條件的整改舉措。結(jié)合實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫剖析材料剖析和深挖，要糾正和解決系統(tǒng)腐敗、行業(yè)歪風(fēng)。進(jìn)一步抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立言立行立德的根本，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼牧己眯膽B(tài)。一要看高，善養(yǎng)進(jìn)取之心。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要 求，樹立崇高的理想信念，確立更高的目標(biāo)追求，追求更高的精神境界，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的積極狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。二要看低，善養(yǎng)為民之心。堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨，要主動(dòng)“接地氣”，“看低”自己，俯下身子、問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民，關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾利益。三要看遠(yuǎn)，善養(yǎng)責(zé)任之心。明確肩負(fù)的職責(zé)使命，自覺(jué)帶領(lǐng)干部職工依法履職。作決策、辦事情，既要立足當(dāng)前，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，始終做到對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)。四要看實(shí)，善養(yǎng)務(wù)實(shí)之心。對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志要忠誠(chéng)老實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)要求真務(wù)實(shí)，努力做出人民群眾滿意的業(yè)績(jī)。五要看淡，善養(yǎng)平常之心。要看淡名利、看淡得失，視個(gè)人名利淡如水，以平靜之心對(duì)己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對(duì)待名利，頂?shù)米≌T惑，耐得住清貧，管得住手腳，經(jīng)得起考驗(yàn)。六要看透，善養(yǎng)敬畏之心。要看透金錢、權(quán)力的本質(zhì)，保持清醒和定力。常懷敬畏之心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏制度、敬畏人民，時(shí)刻警醒自己，堅(jiān)守住做人為官的底線，保持清正廉潔的本色。養(yǎng)成為官?gòu)恼牧己眯膽B(tài)，自覺(jué)樹立良好形象，贏得群眾的理解支持和尊敬信賴。按照“六權(quán)治本”方針，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，從制度上架設(shè)起“不能腐"的警戒線。履行職責(zé)的過(guò)程中，要堅(jiān)持以民生為先，以大局為重，主動(dòng)深入群眾、深入基層、深入到代表、職工中去，了解我縣職 工隊(duì)伍現(xiàn)狀和職工群眾需求，摸實(shí)情接地氣，把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的要求貫徹到人大每一項(xiàng)監(jiān)督工作中，每一項(xiàng)專項(xiàng)檢查中、每一次走訪調(diào)研中，落實(shí)到工會(huì)幫扶工作中，落實(shí)到為廣大職工、特別是農(nóng)民工維護(hù)合法權(quán)益過(guò)程中，為促進(jìn)我縣發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三是要不折不扣落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，在廉潔自律上做表率

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣具有重要影響。中央領(lǐng)導(dǎo)同志身體力行、率先垂范。山西系統(tǒng)式、塌方式腐敗教訓(xùn)深刻。通過(guò)活動(dòng)要結(jié)合實(shí)際情況制定針對(duì)性強(qiáng)，便于操作的落實(shí)辦法，做到貫徹中央要求動(dòng)作要快、行動(dòng)要真，堅(jiān)決執(zhí)行，令行禁止。要從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事項(xiàng)做起，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)持懲治和預(yù)防腐敗兩手抓、兩手都要硬。要旗幟鮮明地樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念，以高度的責(zé)任心和使命感自覺(jué)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，進(jìn)一步明確黃線、底線、紅線和禁區(qū)，反對(duì)四風(fēng)，激濁揚(yáng)清，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，用職工群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo) 準(zhǔn)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭約束自己的行為，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺(jué)性，做清正廉潔的表率。

第二篇：強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

2014年12月16日 15:08

中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

【字體】

大 中 小

朱映紅

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體責(zé)任在黨委，但紀(jì)委既不能越俎代庖、大包大攬，又不能畏首畏尾、裹足不前，必須找準(zhǔn)自己的工作定位，切實(shí)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

突出工作重點(diǎn)，種好“責(zé)任田”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù)，突出抓好紀(jì)律執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)和懲治腐敗等重點(diǎn)工作。一要突出抓好紀(jì)律執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為。堅(jiān)持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，著力解決紀(jì)律執(zhí)行“失之于寬、失之于軟”的問(wèn)題，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。二要突出抓好作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡，這是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，一旦出現(xiàn)反彈，后果不堪設(shè)想。要鍥而不舍抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，突出“常”“長(zhǎng)”二字，盯住重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)段，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題的監(jiān)督，形成作風(fēng)建設(shè)的“新常態(tài)”。三要突出抓好懲治腐敗。持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，以零容忍態(tài)度和法治方式懲治腐敗，既敢打“老虎”，又常拍“蒼蠅”，治病樹、拔爛樹，強(qiáng)化“不敢”的氛圍。

轉(zhuǎn)變工作方式，打好“組合拳”。轉(zhuǎn)變工作方式是紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任的關(guān)鍵，要通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新，更加科學(xué)有效地履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。一要轉(zhuǎn)變辦案方式，提高辦案質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”的要求和“一案雙報(bào)告”規(guī)定，加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)委對(duì)派駐機(jī)構(gòu)和下級(jí)紀(jì)委辦案工作的監(jiān)督指導(dǎo)；進(jìn)一步健全完善線索排查、初核初查、立案調(diào)查、審核處理等辦案流程管理制度，杜絕選擇性辦案、盲目性取證、差異性執(zhí)紀(jì)。充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用，聚合財(cái)政、審計(jì)、檢察等各部門反腐力量，重拳出擊，形成強(qiáng)大震懾。二要轉(zhuǎn)變教育方式，堅(jiān)持抓早抓小。突出對(duì)黨政一把手和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員的教育，針對(duì)部分黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)拉拉耳朵、扯扯袖子，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三要轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“執(zhí)法的再執(zhí)法、監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的工作思路，充分發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、新聞媒體、群眾監(jiān)督的作用，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、線索排查、案件查處、通報(bào)批評(píng)、公開曝光等方式，把問(wèn)題導(dǎo)向、責(zé)任倒逼貫穿于全過(guò)程，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、職能部門履行監(jiān)督和檢查職責(zé)情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的再監(jiān)督、再檢查，讓監(jiān)督無(wú)處不在，始終處于高壓狀態(tài)。

打造責(zé)任鏈條，用好“撒手锏”。打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究的完整鏈條，形成落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的“閉環(huán)效應(yīng)”。一要厘清責(zé)任邊界，對(duì)紀(jì)委履行的組織協(xié)調(diào)、維護(hù)黨的紀(jì)律、查辦案件、作風(fēng)督查、預(yù)防腐敗、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)、自身建設(shè)等方面責(zé)任建立清單制度，明確不同層級(jí)、不同崗位的責(zé)任，確定責(zé)任承擔(dān)者，做到責(zé)任清晰、履職有據(jù)。二要強(qiáng)化督促檢查，探索推進(jìn)考核評(píng)價(jià)，適當(dāng)增加定量考核比重，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，有效運(yùn)用“簽字背書”、公開責(zé)任清單、落實(shí)報(bào)告制度、開展述廉述德、建立約談制度等。三要嚴(yán)格責(zé)任追究，建立責(zé)任追究案件情況報(bào)告制度和典型案件通報(bào)曝光制度。

（作者系湖南省永州市委常委、市紀(jì)委書記）強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任

2014年12月16日 15:08

中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

【字體】

大 中 小

朱映紅

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體責(zé)任在黨委，但紀(jì)委既不能越俎代庖、大包大攬，又不能畏首畏尾、裹足不前，必須找準(zhǔn)自己的工作定位，切實(shí)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

突出工作重點(diǎn)，種好“責(zé)任田”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù)，突出抓好紀(jì)律執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)和懲治腐敗等重點(diǎn)工作。一要突出抓好紀(jì)律執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為。堅(jiān)持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，著力解決紀(jì)律執(zhí)行“失之于寬、失之于軟”的問(wèn)題，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。二要突出抓好作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡，這是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，一旦出現(xiàn)反彈，后果不堪設(shè)想。要鍥而不舍抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，突出“?！薄伴L(zhǎng)”二字，盯住重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)段，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題的監(jiān)督，形成作風(fēng)建設(shè)的“新常態(tài)”。三要突出抓好懲治腐敗。持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，以零容忍態(tài)度和法治方式懲治腐敗，既敢打“老虎”，又常拍“蒼蠅”，治病樹、拔爛樹，強(qiáng)化“不敢”的氛圍。

轉(zhuǎn)變工作方式，打好“組合拳”。轉(zhuǎn)變工作方式是紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任的關(guān)鍵，要通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新，更加科學(xué)有效地履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。一要轉(zhuǎn)變辦案方式，提高辦案質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”的要求和“一案雙報(bào)告”規(guī)定，加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)委對(duì)派駐機(jī)構(gòu)和下級(jí)紀(jì)委辦案工作的監(jiān)督指導(dǎo)；進(jìn)一步健全完善線索排查、初核初查、立案調(diào)查、審核處理等辦案流程管理制度，杜絕選擇性辦案、盲目性取證、差異性執(zhí)紀(jì)。充分發(fā)揮反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)作用，聚合財(cái)政、審計(jì)、檢察等各部門反腐力量，重拳出擊，形成強(qiáng)大震懾。二要轉(zhuǎn)變教育方式，堅(jiān)持抓早抓小。突出對(duì)黨政一把手和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員的教育，針對(duì)部分黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)拉拉耳朵、扯扯袖子，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三要轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持“執(zhí)法的再執(zhí)法、監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的工作思路，充分發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、新聞媒體、群眾監(jiān)督的作用，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、線索排查、案件查處、通報(bào)批評(píng)、公開曝光等方式，把問(wèn)題導(dǎo)向、責(zé)任倒逼貫穿于全過(guò)程，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、職能部門履行監(jiān)督和檢查職責(zé)情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的再監(jiān)督、再檢查，讓監(jiān)督無(wú)處不在，始終處于高壓狀態(tài)。

打造責(zé)任鏈條，用好“撒手锏”。打造責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究的完整鏈條，形成落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的“閉環(huán)效應(yīng)”。一要厘清責(zé)任邊界，對(duì)紀(jì)委履行的組織協(xié)調(diào)、維護(hù)黨的紀(jì)律、查辦案件、作風(fēng)督查、預(yù)防腐敗、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)、自身建設(shè)等方面責(zé)任建立清單制度，明確不同層級(jí)、不同崗位的責(zé)任，確定責(zé)任承擔(dān)者，做到責(zé)任清晰、履職有據(jù)。二要強(qiáng)化督促檢查，探索推進(jìn)考核評(píng)價(jià)，適當(dāng)增加定量考核比重，使軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，有效運(yùn)用“簽字背書”、公開責(zé)任清單、落實(shí)報(bào)告制度、開展述廉述德、建立約談制度等。三要嚴(yán)格責(zé)任追究，建立責(zé)任追究案件情況報(bào)告制度和典型案件通報(bào)曝光制度。

（作者系湖南省永州市委常委、市紀(jì)委書記）

第三篇：強(qiáng)化履職監(jiān)督機(jī)制

強(qiáng)化履職監(jiān)督機(jī)制 努力提升履職能力

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，加快農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展步伐，現(xiàn)就如何建立長(zhǎng)效機(jī)制，保持縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以此促進(jìn)縣支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)保持快速、持續(xù)、健康發(fā)展作如下探索。

一、目前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查中需要解決的幾個(gè)突出問(wèn)題

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)

要想使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，保持長(zhǎng)效機(jī)制，目前僅憑階段性履職檢查是不夠的，還需建立健全科學(xué)的監(jiān)督檢查體系，建立由上級(jí)行定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身履職情況進(jìn)行定期自查、支行干部員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行民主監(jiān)督體系，形成一個(gè)自上而下的全方位履職監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督檢查的意識(shí)不強(qiáng)

從近年金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案件情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過(guò)度集中、內(nèi)部監(jiān)督弱化、外部監(jiān)督不力，是發(fā)案的主要原因。主要表現(xiàn)在自我監(jiān)督缺位，認(rèn)為自己覺(jué)悟高，自控能力強(qiáng)，不會(huì)犯錯(cuò)誤，不需要監(jiān)督；權(quán)力觀錯(cuò)位，怕監(jiān)督失去權(quán)力，不愿意接受監(jiān)督。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檢查意識(shí)不強(qiáng)

主要體現(xiàn)在：一是從工作關(guān)系上看，往往領(lǐng)導(dǎo)者是被監(jiān)督者，監(jiān)督者是被領(lǐng)導(dǎo)者，實(shí)施起來(lái)有一定的難度；二自覺(jué)主動(dòng)接受上級(jí)行監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，上級(jí)行監(jiān)督的難度越來(lái)越大。三是監(jiān)督檢查人員礙于情面，存在監(jiān)督不全面、跟進(jìn)不到位，有些環(huán)節(jié)得不到有效監(jiān)督。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督檢查機(jī)制不完善

主要表現(xiàn)在：一是缺乏有效的制度約束和保障。有些制度內(nèi)容設(shè)計(jì)上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡、合理配置上缺乏具體規(guī)定。二是監(jiān)督主體間缺乏必要聯(lián)系和溝通，致使信息滯后，監(jiān)督大多是事后監(jiān)督。三是監(jiān)督檢查資源整合不力。承擔(dān)監(jiān)督職能的紀(jì)委、監(jiān)察職能部門缺乏有效的配合協(xié)調(diào)機(jī)制，沒(méi)有真正形成監(jiān)督檢查的合力，充分地發(fā)揮監(jiān)督檢查的整體作用。

（五）干部員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督作用發(fā)揮不夠 主要原因有：一是員工知情監(jiān)督的渠道不暢?，F(xiàn)階段盡管干部員工的監(jiān)督熱情不斷提高，但真正做到知情監(jiān)督的條件仍不具備。公開范圍不夠廣，干部員工獲取信息還存在不對(duì)稱問(wèn)題。二是員工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓干部員工暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后等問(wèn)題不同程度地存在，造成監(jiān)督上的被動(dòng)和不力。三是干部員工實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前各級(jí)行在開辟干部員工民主監(jiān)督渠道上做了大量工作，但干部員工民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足。

二、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化、制度化履職監(jiān)督。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止履職不力、決策失誤和行為失范，始終是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查追求的目標(biāo)。為此，上級(jí)行把開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把“創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展”作為實(shí)踐載體，這就要求我們堅(jiān)持把全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、提高同業(yè)市場(chǎng)排名和市場(chǎng)占比份額經(jīng)營(yíng)理念貫穿于監(jiān)督檢查工作的全過(guò)程，將提高履職能力與創(chuàng)新監(jiān)督制約機(jī)制同步實(shí)施，把支持業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和保障業(yè)務(wù)發(fā)展作為監(jiān)督檢查的根本任務(wù)，把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)變得更直接更具體，把監(jiān)督保障變得更超前更有效，做到在發(fā)展中監(jiān)督，在監(jiān)督中發(fā)展。

（一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查意識(shí)，形成監(jiān)督檢查的良好環(huán)境。

形成有效的良好環(huán)境：一是加大監(jiān)督檢查的宣傳教育力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履職中樂(lè)于接受監(jiān)督的意識(shí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)利的使命感和榮譽(yù)感。二是建立監(jiān)督權(quán)利的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制。積極保護(hù)干部員工行使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)利，鼓勵(lì)干部員工關(guān)心農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展，激發(fā)干部員工的主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員的監(jiān)督意識(shí)，充分發(fā)揮專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的職能作用。拓寬監(jiān)督渠道，形成多角度、寬覆蓋的監(jiān)督體系。

（二）突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的綜合效果。

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是否貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。按照上級(jí)行的要求，重點(diǎn)對(duì)支行開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，是否保持了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)較快發(fā)展，同業(yè)占比份額和排名是否有所提高，是否有違規(guī)肓目發(fā)展的行為；風(fēng)險(xiǎn)管控能力是否有所提高；以“調(diào)結(jié)構(gòu)、升質(zhì)量、快發(fā)展”為主線推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是否完成；在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中是否堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，是否注重了當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況進(jìn)行定期監(jiān)督；黨委班子起好模范帶頭作用，貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及廉潔從業(yè)的情況進(jìn)行重點(diǎn)定期監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力謀取私利的行為的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職重點(diǎn)金融領(lǐng)域、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮上級(jí)行紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查職能，建立聯(lián)合檢查的監(jiān)督方式，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域信貸、財(cái)務(wù)費(fèi)用、固定資產(chǎn)購(gòu)置、網(wǎng)點(diǎn)裝修招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)做違紀(jì)違規(guī)行為，觸犯相關(guān)法律法規(guī)，給單位造成較大損失。對(duì)重大領(lǐng)域、關(guān)健環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)管，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)好單位、員工的切身利益，決不姑息遷就。

（三）創(chuàng)新監(jiān)督檢查制度，健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。按照上級(jí)行開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)實(shí)施方案，要保證對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，還需嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度、完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職狀況測(cè)評(píng)制度。形成常態(tài)化，按年測(cè)評(píng)，把不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害員工利益等行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究給單位利益和員工權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期述廉、述職制度。關(guān)健是落到實(shí)處，取得成效，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不是寫一個(gè)報(bào)告、在大會(huì)上作一下報(bào)告就算完成，而是要實(shí)實(shí)在在的總結(jié)、剖析、反思，自己是不是有違規(guī)行為、工作履職是否到位，作風(fēng)是否民主。上級(jí)行相關(guān)部門進(jìn)行考核檢查，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況、作風(fēng)建設(shè)情況、執(zhí)行民主集中制情況等，開展綜合檢查、專項(xiàng)檢查，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決存在問(wèn)題。三是嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)對(duì)縣支行重點(diǎn)金融領(lǐng)域、重點(diǎn)部位實(shí)施情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，使重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2、努力完善三項(xiàng)機(jī)制。一是完善重點(diǎn)金融領(lǐng)域、重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查機(jī)制，進(jìn)一步理順紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)管部門監(jiān)管職能，明確監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管“無(wú)縫化”。二是完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 4 履職事項(xiàng)辦理情況考核機(jī)制，將各縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況納入績(jī)效考核中，提高工作效率，工作業(yè)績(jī)；三是完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互結(jié)合，達(dá)到權(quán)力制約。

（四）拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法。

1、實(shí)施有效黨內(nèi)監(jiān)督。進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活制度，創(chuàng)新民主生活會(huì)和批評(píng)與自我批評(píng)的組織辦法、程序、內(nèi)容等，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)談心系列活動(dòng)，完善民主集中制的各項(xiàng)制度，采取各種有效措施大力發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。

2、創(chuàng)新監(jiān)督手段。繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作和紀(jì)委書記巡查制度，堅(jiān)持事前、事中和事后監(jiān)督并舉，確保對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。

3、充分發(fā)揮員工監(jiān)督的作用。積極開展員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，對(duì)員工反映的領(lǐng)導(dǎo)干部在履職中存在的輕微違規(guī)行為進(jìn)行誡勉談話、提醒談話，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)改正輕微違規(guī)行為，避免小錯(cuò)變成大錯(cuò)。

（五）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，打造監(jiān)督檢查的體系。

1、要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主導(dǎo)作用。必須充分發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能，加強(qiáng)與各部門的工作聯(lián)系，多渠道、多方位了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)工作方面的情況，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管的良好勢(shì)頭。

2、推行履職公開。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職公開，加強(qiáng)對(duì)工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力公開透明運(yùn)行。完善監(jiān)督、評(píng)議制度，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、發(fā)揮群眾的參與作用。建立健全民主評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督體系，積極受理員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把群眾監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，為群眾參與監(jiān)督創(chuàng)造更多的有利條件。

4、整合監(jiān)督檢查力量。加強(qiáng)紀(jì)委檢查監(jiān)督、監(jiān)察部門監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種監(jiān)督工作，把各種聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)系制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，在各自履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，最大限度地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督互動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，著力構(gòu)建多層次、多角度的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)監(jiān)督檢查的綜合效果。

（六）注重治本功能，把握監(jiān)督檢查的工作方向。

1、要以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為教育的出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持以育人為本的思想，把監(jiān)督檢查工作作為教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職的全過(guò)程，發(fā)揮監(jiān)督檢查的教育功能。

2、要以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為監(jiān)督的著眼點(diǎn)。對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真整改。對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題及原因要作深刻剖析，制定預(yù)警措施，使監(jiān)督的關(guān)口前移，重點(diǎn)突出，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。

3、要以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為建制的立腳點(diǎn)。通過(guò)開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體制、機(jī)制、制度上存在的缺陷，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)“亡羊補(bǔ)牢”，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查制度，用制度確保監(jiān)督檢查到位，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的約束力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立履職監(jiān)督檢查常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

各級(jí)行應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，并成為常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職的日常監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履職中的不足，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，及時(shí)給予提示，以便領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)調(diào)整思路，及時(shí)整改。

四、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力經(jīng)?；⒅贫然谋O(jiān)督檢查，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。

通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力，主要提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以下幾方面的能力：提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)6 能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)能力；提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力。

五、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職量化考核和定期評(píng)價(jià)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況由上級(jí)行定期開展量化評(píng)價(jià)，并在同行進(jìn)行通報(bào)，對(duì)履職差的進(jìn)行誡勉談話，對(duì)履職好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并作為績(jī)效考核和評(píng)先的依據(jù)。

第四篇：忠實(shí)履職 扎實(shí)開展

忠實(shí)履職 扎實(shí)開展

近年來(lái)，隨著縣市聯(lián)社法人治理結(jié)構(gòu)的逐步完善，監(jiān)事會(huì)作為信用社法人治理“三會(huì)一層”之一的監(jiān)督部門，如何有效行使自己的職責(zé)，確保聯(lián)社各項(xiàng)工作能夠持續(xù)合規(guī)發(fā)展，已經(jīng)擺在了聯(lián)社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展面前的一道難題。

本文主要圍繞XX信用社監(jiān)事會(huì)工作主要開展情況展開相關(guān)調(diào)研。在2010年3月為了進(jìn)一步優(yōu)化聯(lián)社監(jiān)事會(huì)人員結(jié)構(gòu)，實(shí)行更加科學(xué)有效的管理。召開了第二屆監(jiān)事會(huì)換屆選舉大會(huì)，產(chǎn)生了新一屆監(jiān)事會(huì)成員，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，共產(chǎn)生了5名理事會(huì)成員，其中內(nèi)部人員2人，外部人員3人，學(xué)歷均在大專以上。經(jīng)過(guò)一年以來(lái)的工作，監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作有序開展，為聯(lián)社的各項(xiàng)工作開展作出了積極貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作水平，經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查研究，我們認(rèn)為還應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的組織建設(shè)和能力建設(shè)：

一、從成員抓起，努力提高工作水平

由于聯(lián)社監(jiān)事會(huì)成員有聯(lián)社內(nèi)部和社會(huì)外界人員組成，且均不在同一行業(yè)，由行業(yè)跨度所引起的監(jiān)事會(huì)崗位履職水平層差不齊，必將制約監(jiān)事會(huì)職責(zé)的有序履行，因此應(yīng)加大對(duì)監(jiān)事會(huì)成員的理論和專業(yè)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)，要組織監(jiān)事會(huì)成員積極學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī)、農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督檢查能力，努

力縮減成員之間的工作差距，使監(jiān)事員能適應(yīng)當(dāng)前工作，獨(dú)立客觀地開展各種監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。

二、完善制度，為監(jiān)事會(huì)工作的開展提供有力保障

根據(jù)聯(lián)社各項(xiàng)工作的不斷邁進(jìn)，要積極調(diào)整工作措施來(lái)給予保障，而各項(xiàng)工作的合規(guī)開展必須有完善的的制度予以規(guī)范，應(yīng)在現(xiàn)有的工作制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)監(jiān)事會(huì)工作需要，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，例如與基層員工的溝通制度、信訪工作管理制度，只有完善相關(guān)制度，才能對(duì)工作中存在的問(wèn)題提供有效的解決措施，才能對(duì)各項(xiàng)監(jiān)事會(huì)工作實(shí)行更加有效的監(jiān)督管理，才能進(jìn)一步促進(jìn)聯(lián)社整體工作的有效推進(jìn)。

三、忠實(shí)履職，扎實(shí)開展監(jiān)事會(huì)工作

顧名思義，監(jiān)事會(huì)就是進(jìn)行監(jiān)督的組織，是依據(jù)聯(lián)社章程設(shè)立的監(jiān)督聯(lián)社各項(xiàng)事務(wù)的專職機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)主要有：一是審查聯(lián)社財(cái)務(wù)報(bào)表和資料，評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)狀況；二是對(duì)高管人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律，法規(guī)或聯(lián)社章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；三是當(dāng)高管人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求予以糾正；四是必要時(shí)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東會(huì)；五是監(jiān)事代表列席理事會(huì)會(huì)議；六是根據(jù)聯(lián)社工作需要，提供咨詢意見(jiàn)。主要工作范圍：一是抓好對(duì)理事會(huì)、高級(jí)管理層的履職監(jiān)督。監(jiān)督理事會(huì)對(duì)重要事項(xiàng)的決策情況，按照社員代表大會(huì)的授權(quán)行使職權(quán)的情況，總體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)方向調(diào)整情況，對(duì)高級(jí)管理層的授權(quán)情況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成考核情況；監(jiān)督高級(jí)管理層按照理事會(huì)的授權(quán)履行職責(zé)的情

況，對(duì)本社（行，下同）職能部門、基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理情況，檢查、考核和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況，監(jiān)督高管層和相關(guān)部門信貸管理特別是大額貸款管理情況；抓好對(duì)理事會(huì)、高管人員履職過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)格高管人員和關(guān)鍵部門、要害崗位人員選拔任用程序，防止和反對(duì)用人不正之風(fēng)；加強(qiáng)對(duì)理事會(huì)、高級(jí)管理層作出的決議進(jìn)行監(jiān)督審查，及時(shí)提出修改意見(jiàn)或建議；根據(jù)監(jiān)事的提議或社員反映強(qiáng)烈問(wèn)題，對(duì)理事會(huì)和高級(jí)管理層的決議提出質(zhì)詢，并要求給予回復(fù)。二是抓好對(duì)本社財(cái)務(wù)管理情況的監(jiān)督。認(rèn)真審核本社各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，加強(qiáng)對(duì)轄內(nèi)農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況的監(jiān)督，防止弄虛作假和出現(xiàn)虛假財(cái)務(wù)報(bào)表；堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，全面、客觀、公正監(jiān)督本社財(cái)務(wù)費(fèi)用開支，并組織力量對(duì)費(fèi)用開支情況進(jìn)行審計(jì)；加強(qiáng)對(duì)大額費(fèi)用開支的監(jiān)督，除督促財(cái)務(wù)部門執(zhí)行現(xiàn)有的制度辦法外，對(duì)大額費(fèi)用的使用效果進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)工作監(jiān)督。督促理事會(huì)、高級(jí)管理層完善大宗物資采購(gòu)和評(píng)審的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格操作程序，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，加強(qiáng)對(duì)大宗物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)購(gòu)建和招標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督，推行陽(yáng)光辦事制度。從職權(quán)和工作范圍上來(lái)看，監(jiān)事會(huì)的職責(zé)涵蓋了聯(lián)社各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理，對(duì)聯(lián)社各項(xiàng)工作的合規(guī)開展起著至關(guān)重要的作用，任何一個(gè)工作中的疏漏都會(huì)對(duì)聯(lián)社造成重要損失，因此監(jiān)事會(huì)必須忠實(shí)履職，嚴(yán)格依法扎實(shí)開展工作，為聯(lián)社的各項(xiàng)工作順利發(fā)展保駕護(hù)航。

四、明確職責(zé)范圍，確保獨(dú)立性

監(jiān)事會(huì)在本職工作范圍內(nèi)，一方面應(yīng)實(shí)行專人專崗，目前監(jiān)事會(huì)成員均在不同工作領(lǐng)域內(nèi)，例如有的成員為聯(lián)社內(nèi)部人員，從事著其他部門的工作，這與監(jiān)事會(huì)不參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)定不符，造成監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性不夠。特別是社外人員缺乏金融知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其監(jiān)督作用不能很好地發(fā)揮。另一方面我們也要明確自己的權(quán)限范圍，屬監(jiān)事會(huì)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)的事，一定要做好，范圍之外的工作，決不插手。有所為，有所不為。真正做到不缺位，不錯(cuò)位，不越位。不缺位，就是確保監(jiān)督主體到位，監(jiān)督職責(zé)履行到位，監(jiān)督工作質(zhì)量到位；不錯(cuò)位，就是要牢牢定位于監(jiān)督檢查職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使好檢查、評(píng)價(jià)、揭示重大事項(xiàng)和問(wèn)題、提出有關(guān)意見(jiàn)建議的權(quán)力；不越位，就是把監(jiān)事會(huì)的工作要嚴(yán)格限定在法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，充分尊重聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，決不干預(yù)聯(lián)社正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新要求，監(jiān)事會(huì)的工作必須做到改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，必須要有高度負(fù)責(zé)的精神，不負(fù)重托，不辱使命，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的職能作用，才能開創(chuàng)聯(lián)社監(jiān)督管理工作的新局面！

第五篇：履職盡責(zé)強(qiáng)化監(jiān)管

履職盡責(zé)強(qiáng)化監(jiān)管

扎實(shí)推進(jìn)國(guó)土資源交易中心工程建設(shè)

自全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)及在國(guó)土資源系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動(dòng)以來(lái)，我們先后認(rèn)真學(xué)習(xí)市委劉書記在全市動(dòng)員大會(huì)上的重要講話，趙局長(zhǎng)、高書記在國(guó)土資源系統(tǒng)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要講話，學(xué)習(xí)了市局印發(fā)的《關(guān)于開展此項(xiàng)活動(dòng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展的活動(dòng)實(shí)施方案》，使我們進(jìn)一步明確了活動(dòng)的意義，方法步驟及要求，增強(qiáng)自覺(jué)參與活動(dòng)的自覺(jué)性。通過(guò)扎實(shí)的動(dòng)員和學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展此活動(dòng)不僅對(duì)改進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)步提升國(guó)土資源管理水平具有十分重要的意義，而且對(duì)加快市國(guó)土資源交易中心工程建設(shè)也具有現(xiàn)實(shí)的重要意義。今年是國(guó)土資源交易中心工程建設(shè)的關(guān)鍵一年，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，履職盡責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，超前預(yù)防，廉潔自律，才能把國(guó)土資源交易中心建成“陽(yáng)光安全示范工程”。對(duì)照市委劉書記指出的在作風(fēng)、效率、環(huán)境等方面存在的十個(gè)問(wèn)題，趙局長(zhǎng)在講話中指出的當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)中存在的庸、懶、散、平四個(gè)方面的問(wèn)題，以及實(shí)施方案中重點(diǎn)查擺好六個(gè)方面的問(wèn)題，緊密結(jié)合基建工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行反思，遂一對(duì)照檢查，及時(shí)制定措施。為確保國(guó)土資源交易中心工程優(yōu)質(zhì)，資金安全，隊(duì)伍廉潔，在

1今年基建工作中做到以下三點(diǎn)：

一、加強(qiáng)有效監(jiān)督，嚴(yán)防工程建設(shè)中各種腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

趙局長(zhǎng)在全市國(guó)土資源系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議及作風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話中，明確指出我們要清醒地認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)工作做得再好，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作做不好還是等于零。工程建設(shè)領(lǐng)域是近年來(lái)腐敗案件的多發(fā)區(qū)，我們必須吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持原則，落實(shí)規(guī)定、抵制誘惑，遠(yuǎn)離腐敗，決不能出現(xiàn)“大樓建起來(lái)，干部倒下去”的問(wèn)題。一是堅(jiān)決落實(shí)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不為承包單位指定承包商，不準(zhǔn)接受承包單位及材料供應(yīng)單位的宴請(qǐng)，禮品及有價(jià)證卷，履職盡責(zé)，嚴(yán)防賄賂、失職等職務(wù)罪發(fā)生。二是請(qǐng)紀(jì)委、檢察院等職能部門提前介入。我們及時(shí)將工程進(jìn)展情況向紀(jì)委、檢察院等部門進(jìn)行匯報(bào)，不管是對(duì)報(bào)名資質(zhì)的審查，還是工程的招投標(biāo)以及各類施工合同的簽定，市紀(jì)委、市檢察院及市投資評(píng)審中心都能主動(dòng)參加，嚴(yán)格把關(guān)，確保工程進(jìn)展又快又好。三是扎實(shí)做好工程招投標(biāo)工作。在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布各類工程招標(biāo)信息，主動(dòng)邀請(qǐng)市紀(jì)委、市招標(biāo)辦、市財(cái)政局等部門參加招投標(biāo)報(bào)名的資格審查工作，成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)標(biāo)專家組。對(duì)整個(gè)招標(biāo)過(guò)程全程監(jiān)控，封閉動(dòng)作，現(xiàn)場(chǎng)公開。四是加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管。對(duì)資金

要實(shí)行專戶儲(chǔ)存，專戶管理，嚴(yán)格程序，依法審批，按照施工合同撥付工程款，嚴(yán)防截留、擠占、挪用、浪費(fèi)問(wèn)題的發(fā)生，確保資金安全。

二、加強(qiáng)工程管理，努力提高工程建設(shè)質(zhì)量和水平一是認(rèn)真辦理工程建設(shè)手續(xù)。工程建設(shè)手續(xù)是整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)系到項(xiàng)目建設(shè)的成敗，涉及部門多、收費(fèi)多，我們主動(dòng)與其部門搞好協(xié)調(diào)，簡(jiǎn)化辦事程序，最大限度的協(xié)調(diào)減少收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有效緩解建設(shè)資金不足的壓力。及時(shí)協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建、人防、氣象等十多個(gè)部門，將所有施工手續(xù)全部辦完，確保工程依法規(guī)范實(shí)施。二是嚴(yán)格依法施工。定期召開工程建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，強(qiáng)化建設(shè)各方的質(zhì)量安全責(zé)任，嚴(yán)把圖紙會(huì)審和工程驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量安全終身責(zé)任制，嚴(yán)格施工程序和工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案和國(guó)家規(guī)范，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整建設(shè)內(nèi)容，降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是發(fā)揮好職能部門的監(jiān)管作用。充分發(fā)揮監(jiān)理作用，堅(jiān)持原則，從嚴(yán)監(jiān)管。發(fā)揮好城建、設(shè)計(jì)、勘查等單位的作用，形成 監(jiān)管合力，進(jìn)一步提高了監(jiān)管質(zhì)量和水平。四是嚴(yán)把工程材料關(guān)。對(duì)購(gòu)進(jìn)的各類建設(shè)材料，建設(shè)、監(jiān)理、施工三家單位共同把關(guān)，審查合格證件，認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，及是進(jìn)行檢測(cè)，防止假冒偽劣材料進(jìn)入施工工地發(fā)生。五是抓好了安全施工，嚴(yán)格人員管理，搞好安全教育，健全安全組織，明確安全責(zé)任，依法規(guī)范施工，杜絕各類傷亡事

故的發(fā)生。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面提高基建工程人員的能力和素質(zhì)

一是搞好教育，增強(qiáng)做好基建工程的責(zé)任感和光榮感。二是完善制度。根據(jù)基建工程的實(shí)際，進(jìn)一步完善會(huì)議制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度、值班制度、保密制度和衛(wèi)生管理制度，保證基建辦工作的正常運(yùn)行。三是明確職責(zé)。根據(jù)工程建設(shè)的特點(diǎn)和個(gè)人的能力素質(zhì)，進(jìn)一步明確每個(gè)工作人員的職責(zé)，做到了工作明確，責(zé)任到位。四是提高素質(zhì)。加強(qiáng)基建工作人員的業(yè)務(wù)掊訓(xùn)。請(qǐng)施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作人員獨(dú)擋一面的能力。五是敢于吃苦，從事基建工作責(zé)任大、任務(wù)重、環(huán)境雜、條件差，工作人員在工程建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)5+

2、白+黑、晴+雨的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)。六是接受監(jiān)督。通過(guò)多種形式聽取工程參建各方對(duì)基建工作人員在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等各方面的意見(jiàn)和建議，作到有則改之無(wú)則加免。

總之，在今年國(guó)土資源交易中心工程建設(shè)中，要把開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展活動(dòng)貫穿于施工的全過(guò)程，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率，強(qiáng)管理抓落實(shí)，抓預(yù)防促廉政，努力把國(guó)土資源交易中心工程建成 “陽(yáng)光安全示范工程”。