第一篇：“三貼近”創(chuàng)新黨建工作 提供正能量

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“三貼近”創(chuàng)新黨建工作 提供正能量

“三貼近”創(chuàng)新黨建工作 提供正能量

摘要：黨建工作需要與時俱進，需要更多的新辦法去解決衍生出來的新問題，本文將從幾個方面對如何解決新問題進行探討。

關鍵詞：黨建工作 堅強保障 精神保障 心靈保障

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入推進，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，一些相應的新體制、新機制陸續(xù)引入管理程序，給思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。比如用工制度的變化，就我所在的運輸單位來說，以前駕駛員和機關后勤人員都是固定的八小時工作制，人員相對集中，便于開展各項工作，兩年前改為不定時工作制，即駕駛員有出車任務就到單位來上班，沒有任務就可以在家待命。這樣靈活機動的管理制度，為駕駛員提供了更多的休息和學習時間，但相對管理來說占單位人數(shù)較多的駕駛員這一塊就比較分散不易管理，給思想政治工作帶來一定的難度。面對實際情況，我們只有在原有工作方法的基礎上不斷創(chuàng)新管理思路，以思想工作為先導，以生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作為中心，積極開展各項活動，為實際工作提供正能量。

一 貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，為單位發(fā)展提供堅強保障

1.以黨支部為核心加強自身建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅決筑牢發(fā)展根基。工作中，黨支部開展了爭做“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在活動中，支部堅持“三會一課”制度，認真學習貫徹落實黨的路線、方針和政策，堅持全心全意為人民服務的宗旨，結(jié)合新形勢、新任務給黨建工作提出的新要求，積極探索有效的形式、載體，不斷豐富黨組織的工作內(nèi)容。支部完善細化各項管理制度，把工作的出發(fā)點放在生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作及保障服務的重點上，明確規(guī)范崗位工作標準，嚴密組織管理程序，在深化認識、突出實踐、提升能力上做文章。支部加強黨員教育，不斷提高黨員的黨性意識、服務意識、大局意識，使黨員在工作中自覺遵守黨紀法規(guī)、本單位的各項規(guī)章制度，熟練掌握本崗位的業(yè)務技能，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

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2.結(jié)合實際工作，組織開展員工勞動競賽。對運輸單位來說，要想創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，安全工作是前提和基礎，保障安全就是最大的效益。在安全工作中，支部積極開展了“百日安全無事故”競賽、“安全生產(chǎn)月”、“安全行車警示教育月”等多項活動，其中“百日”活動非常具有代表性。通過該活動，提高了駕駛員的組織紀律性，規(guī)范了駕駛員的工作作風和安全行為，形成了比學趕幫超的良好風尚，受到了廣大駕駛員的歡迎。至今這項活動已持續(xù)開展12年，累計開展36期，參賽駕駛員達773人次，單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)4000多天、安全行駛近800萬公里的良好業(yè)績，同時通過活動規(guī)則的不斷完善，逐步提高了單位的安全生產(chǎn)管理水平，為單位獲得良好的經(jīng)濟效益和實現(xiàn)快速發(fā)展提供了堅實保障。

二、貼近員工思想實際，為安全生產(chǎn)提供精神保障

1.支部在工作中注重員工的思想動態(tài)，定期對員工思想狀況進行分析，清楚員工的所想所思。支部對黨員劃分了責任區(qū)，要求黨員加強與責任區(qū)里員工群眾的聯(lián)系，在員工中進行正確的輿論宣傳和政策引導，同時注意做好員工的思想政治工作。支部制定了“六必談”制度，即員工執(zhí)行重要工作時必談、實施相關政策措施出現(xiàn)不同意見時必談、員工家庭出現(xiàn)實際問題時必談、員工間出現(xiàn)隔閡時必談、員工工作崗位有較大變化時必談、員工受到較大獎懲或情緒有較大波動時必談。通過在關鍵節(jié)點與員工進行的思想溝通，及時履順員工的思想情緒，緩解員工的思想壓力，化解員工間的矛盾糾紛，使員工在工作中保持良好的心態(tài)，為安全工作提供強大的精神支持。

2.支部把以人為本落實到“能力關懷、情感關愛、心理關注、成長關心、利益關切”上，建立對員工心理問題預警與干預疏導機制，把親情因素注入到日常工作中，對員工常懷人文關愛，實施“零距離”管理。支部經(jīng)常進行家庭走訪、組織召開駕駛員家屬座談會、開展《致駕駛員家屬一封信》等活動，通過濃厚的親情感染，使駕駛員從對親人珍惜的角度增強自我保護意識，時刻牢記親人的囑托和期盼，在行車中堅守安全責任，嚴格遵守道路交通法規(guī)，自覺規(guī)范崗位操作行為，堅決杜絕各類違章行為。支部在春節(jié)、五一等法定假日里，都會向外地駐井值班的駕駛員表示衷心的感謝、節(jié)日的祝福和誠

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摯的問候，讓遠在外地的員工心里感覺到組織的關心溫暖，能夠安心踏實工作。

3.支部積極開展民主管理，廣泛暢通溝通渠道，加大廠務公開力度。支部積極維護員工群眾的合法權(quán)益，傾聽員工呼聲，解決員工訴求，組織員工依法參與單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，主動落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把凡是涉及員工切身利益的問題都做到公平、公正、公開，如考勤考核、獎金分配、困難補助、評選先進等全部進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、貼近員工生活實際，為凝心聚力提供心靈保障

1.支部以凝聚人心為主體，開展民心工程。支部建立了員工信息臺賬，包括單位的正式職工、外雇員工及有償解除勞動關系人員，對他們個人的基本信息、家庭成員、身體狀況、經(jīng)濟收入都有一定的了解，對重點人員做到心中有數(shù)。支部對困難家庭經(jīng)常進行入戶走訪，了解他們的需求，幫助解決實際困難。每到重要節(jié)日，支部都會給困難家庭送去慰問金或慰問品，幫助他們度過難關，同時也給他們送去組織的關心和溫暖。有償解除勞動關系人員劉永枝，丈夫身患重病、臥床不起，兒子正在念大專，家庭生活非常艱難，支部了解情況后，主動與上級部門聯(lián)系為她申請慰問金和孩子的助學款，并在款項下?lián)芎笥H自把錢送到她的家里，使她深受感動，也使周圍的群眾深受感動。為了更好地開展工作，支部制定了“五必訪”的工作制度，即員工及家庭成員大病住院必訪、員工及家庭成員去世必訪、員工家庭出現(xiàn)矛盾必訪、員工家庭遇到特殊困難必訪、員工節(jié)日值班必訪。制度的有效落實，增強了支部為群眾服務的能力和方式。支部工作的點點滴滴雖然簡單平實，但卻體現(xiàn)著黨全心全意為人民服務的宗旨，她像火炬一樣溫暖照亮著所有人的心，凝聚團結(jié)著所有的力量。

2.積極開展工會工作，在活動中增強員工團隊精神。單位工會在黨支部的領導下，購買了籃球、排球等體育用品以及各類書籍，使員工在業(yè)余時間能夠鍛煉身體、增強體質(zhì)、加強學習、陶冶情操。工會組織員工積極參加公司開展的各項文體活動，在活動中大家克服困難、積極訓練、團結(jié)進取、奮勇拼搏，通過活動增進員工間的友誼，增強了團隊的凝聚力、向心力和員工的集體榮譽感。在公司組織的各

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類球賽及文藝匯演中，我單位員工均取得了較好的成績，受到了公司領導和同志們的高度贊譽。

工會在員工中積極開展“三送”活動，即送關愛、送文化、送健康。炎炎夏日，工會給每名員工發(fā)放藿香正氣水、人丹等防暑降溫物品，給調(diào)度室配置了蚊帳、蚊香、殺蟲劑等防蟲驅(qū)蚊物品，給駕駛員發(fā)放礦泉水，使所有員工在高溫悶熱的天氣里感受到絲絲清涼。工會在員工中積極開展安全生產(chǎn)知識、常見病預防及生活小常識等內(nèi)容的學習，貼近生活、簡單實用，受到員工的廣泛歡迎。

黨建工作是各項工作的基礎和靈魂，任何時候都不能放松。以上是我支部開展黨建工作的一點經(jīng)驗總結(jié)，與大家共同探討交流。在新時期下，黨建工作也要解放思想、與時俱進，不斷尋找解決新問題的新方法，始終把握為人民服務的宗旨，積極探索黨建工作新思路，圍繞單位中心工作，凝心聚力、共謀發(fā)展，為社會提供正能量。

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第二篇：活動提振“正能量”（本站推薦）

活動提振“正能量”

從教學目標看，《思想政治課程標準》在“課程性質(zhì)”中明確規(guī)定是“完成思想教育任務”，所以除了與其他課程一樣要傳授知識、培養(yǎng)能力之外還要開展思想政治教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想政治學科尤其需要傳遞“正能量”。

活動無疑是實現(xiàn)思想政治課程教學目標的有效抓手。

1.校園活動

正能量是教育啟迪、文化歷練和生活養(yǎng)成的結(jié)晶。就其實質(zhì)而言，乃是文化教化的結(jié)果。而思想政治課堂的價值不只是傳播知識，更多的是喚醒學生內(nèi)心的價值觀和責任感，不斷地完善自己的人格。

為此，教學中把學校組織的一些常規(guī)活動植入到政治課堂中，比如在學習《政治生活》“公民的權(quán)利和義務”以及《文化生活》“建設和諧文化，培育文明風尚”相關內(nèi)容的時候，把學校組織的“愛心義賣”“公益遠足”“志愿者服務”等活動的場景在課堂上重現(xiàn)，因為這樣的活動都是學生親身參與過的，他們有著深切的感受，讓他們重新回顧這樣的活動，從中體味到熱心公益、服務社會是美麗的，能幫助他人、為社會服務是“光榮”的；主動、積極承擔社會責任是“不平凡”的。這也能激起學生對道德觀念的一種認同。

再譬如教學《生活與哲學》“人生的價值實現(xiàn)”內(nèi)容時，我們利用學生拓展訓練以及“成人儀式”這些活動，學生曾經(jīng)在活動中感受到頑強意志、團結(jié)協(xié)作的重要性，體會到肩負國家興旺、民族騰飛的重任，要用青春和奮斗來實現(xiàn)人生理想?！爸敬娓哌h、積極有為”應是當代青年應有的精神風貌。

2.課堂辯論

學校教育不僅要讓學生懂得勤勞、簡樸、孝道這類的小德教育，也要懂得尊重生命、遵守契約等這類關乎社會的大德教育。為此教師在教學中特意組織一些活動，讓學生明辨是非，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

比如面對發(fā)生在學生身邊的、流行的“中國式過馬路”（湊夠一撮人就可以走了，和紅綠燈無關）現(xiàn)象，教師在課堂上組織“中國式過馬路，可走？不可走？”的辯論，要求學生結(jié)合《政治生活》中有關公民、政府的相關知識展開課堂辯論。

勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，但據(jù)權(quán)威媒體報道，我國每年餐桌上浪費的食物約計為2億人的口糧，浪費現(xiàn)象也普遍存在于我們的生活中，于是在《文化生活》“文化對人的影響”的知識學習的時候，結(jié)合《經(jīng)濟生活》樹立正確的消費觀有關知識，針對“舌尖上的浪費”，課堂安排了“光盤行動，是有面子還是沒面子”的課堂辯論，引導學生從多個角度來認識同一個問題。

這些辯題，其實多數(shù)學生在辯論之前已經(jīng)有了答案，辯論，只是尋求學生平時生活習慣與正確觀念和規(guī)則之間的一種心理沖突，激發(fā)學生對問題的深層次的思考，最終讓正確的思想觀念占主導地位，與其說是明辨是非，不如說是用另一種方法傳遞正確的價值觀，摒棄一些錯誤心理和習慣，堅決地遵守規(guī)則，遵守道德。經(jīng)過爭論之后，教師播放一些關于“光盤行動”和“中國式過馬路”的公益廣告視頻，在強烈的視覺沖擊下，引領學生進入另一種境界，促進其正確思想觀念和良好道德品質(zhì)的形成與發(fā)展。

3.綜合探究課活動

突破傳統(tǒng)的學習方式進行探究性學習是新課改的一大特色，《思想政治》教材每個模塊正文中都安排了大量的探究活動，目的是改變原來政治學科留給人們說教的印象，教師通過教材設置的探究活動，讓學生獲得知識，提高能力，提升自己的情感態(tài)度和價值觀。不僅如此，教材在每一單元知識結(jié)束后都安排了綜合探究課。比如《經(jīng)濟生活》第一單元“生活與消費”的內(nèi)容結(jié)束后，有一個以“正確對待金錢”為主題的綜合探究課，學生在第一單元的知識學習以后，已經(jīng)認識到金錢對于人們生活的重要性，但不能夸大金錢的作用，教材對探究活動作了詳細的規(guī)劃，從探究活動目標，到探究活動建議，再到探究路徑，無論是過程還是準備的材料，不僅注重發(fā)展學生自主學習能力，更鮮明地為學生提供基本的價值標準。用好這樣的教材探究活動，正確的價值觀水到渠成?！?/p>

（作者單位：江蘇省無錫市洛社高級中學）

第三篇：提振精氣神 凝聚正能量

提振精氣神

凝聚正能量

——省工業(yè)和信息化廳群眾路線教育實踐活動

第一環(huán)節(jié)綜述（2013年9月26日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，省工業(yè)和信息化廳根據(jù)中央精神和省委部署，按照夏杰部長“行動在前、見效在先”的重要指示，在省委第12督導組的指導下，結(jié)合實際，突出職能，以學促查，以查促改，以改促評，以評促效，深入開展“一學、三促、四抓”，認真研究“改什么、破什么、抓什么”，從領導班子做起、從領導干部抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，實現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進”?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、學為基

把學習做為提高覺悟、觸動靈魂、促進行動的關鍵，從認識抓起，從班子做起，通過學習使黨的群眾路線深植人心。

（一）樹“四面鏡子”。通過“照鏡子”，深反思、找差距、促提高。一是以中央精神和省委要求為鏡。深入學習中央和省委要求部署，學習領導同志重要論述講話。廳黨組動真格、下真勁，王照平同志在全廳動員大會上代表廳領導班子公開承諾：帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭交流談心；并按照活動要求，結(jié)合工作

實際，以《深入貫徹黨的群眾路線加快推進新型工業(yè)化和信息化進程》為題講了黨課。二是以重要理論為鏡。組織黨員干部通讀中央和省委規(guī)定的必讀書目，選讀自學教材8本。組織集體輔導報告2次，其中8月21日以“堅持群眾路線為民務實清廉”為題，由省委黨校胡隆輝教授主講；9月5日以“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”為題，由省直機關黨校袁建偉副教授主講。通過學習重要理論再認識、再提高。三是以革命歷史為鏡。8月23日組織廳機關和駐鄭廳屬單位黨員干部45人赴西柏坡追尋革命足跡，8月30日廳中心組集體觀看“蘇聯(lián)亡黨亡國深刻教訓”輔導報告錄像并進行討論，切實增強了牢記“兩個務必”、踐行群眾路線的自覺性。四是以正反典型為鏡。先后組織觀看《扎根高原獻忠誠——追憶陜西省援藏干部張宇同志》等正面教育影劇12部，《被終止的瘋狂——鄭州市原副市長王慶海受賄案警示錄》等警示教育片3部，由彼及己，從形入心，深深觸動黨員干部靈魂。

（二）抓“三個關鍵”。一是領導帶頭。廳黨組召開專題會議集體學習6次、廳長辦公會集體學習4次，領導班子成員積極參加省委集中學習活動。黨組帶動支部、支部帶動黨員，嚴格按要求記筆記、寫體會、做小結(jié)。8月2日召開了支部學習交流座談會。8月27日組織了全體測試。9月3日廳黨組和各支部完成了學習小結(jié)。二是聯(lián)系實際。學習教育強化“三結(jié)合”，即與隊伍建設實際相結(jié)合，牢固理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和

政績觀、用人觀；與機關建設實際相結(jié)合，學習規(guī)范化管理等機關建設新理念，提高機關建設水平；與業(yè)務建設實際相結(jié)合，學好政策、用好政策，提高加快推進新型工業(yè)化和信息化進程的能力。三是著眼實效。以是否在思想上高度重視學習、是否牢固樹立為民務實清廉理念為衡量標準，檢驗是否“入腦”。以是否在活動中始終堅持學習、是否有查擺和克服“四風”問題的勇氣為衡量標準，檢驗是否“入心”。以是否在工作中學以致用、是否有服務群眾的行動和成效為衡量標準，檢驗是否“入行”。

二、查為重

立足真查深查、查真查深，渠道求“通”，范圍求“廣”，問題求“深”，剖析求“透”，廣泛深入征求意見。

（一）真查深查。一是“內(nèi)”“外”結(jié)合。即廳內(nèi)與廳外相結(jié)合。廳內(nèi)通過發(fā)放調(diào)查問卷、設置意見箱、談話交心、開通郵箱（gxthdb@163.com、gxtwjdc@163.com）、召開座談會等方式，以廳領導班子名義面向廳機關全體干部、離退休干部和39個廳屬二級單位征求意見。廳外選取560家企業(yè)及服務對象代表、28家市縣工信部門代表，通過發(fā)放征求意見函、開通熱線電話(0371-65509832、65509890)、深入調(diào)研和走訪、設立官方微博（http://e.weibo.com/u/2991599491）和QQ（1507500228）等方式，安排廳機關各處（室、局）對口征求企業(yè)和基層單位意見。同時，廳領導上門走訪省級及以下“兩代表一委員”20余人。二是“來”

“去”結(jié)合。即將企業(yè)“請過來”與到企業(yè)“走進去”相結(jié)合。一方面將服務對象請到廳里“來”，分行業(yè)召開了食品、裝備、汽車、化工、有色、鋼鐵、紡織服裝等7場企業(yè)座談會，集中聽取意見。另一方面走進基層和企業(yè)，全廳12名副廳級以上干部除病休的1名同志（經(jīng)省活動辦批準）外，按照分管工作分頭到市縣和企業(yè)察實情、聽真話。三是“表”“里”結(jié)合。即當面交流與深挖細查相結(jié)合。為解決當面和書面征求意見存在礙于情面、淺嘗輒止現(xiàn)象，凡征求意見對象特別是企業(yè)和廳屬單位提及的具體問題，能現(xiàn)場調(diào)查的現(xiàn)場調(diào)查核實，不能現(xiàn)場調(diào)查的查看資料、個別走訪，由表入里，一摸到底，把問題查實、查深、查透。通過多方式、多渠道征求意見，截止目前，我廳共發(fā)放征求意見表1916份、調(diào)查問卷989份，通過書面、郵件、座談、走訪等各種渠道累計征得意見建議1873條，其中以廳領導班子名義征集615條、以省企業(yè)服務辦公室名義征集234條、安排處（室、局）征集1024條。

（二）查真查深。經(jīng)過對征集的意見建議認真歸納“梳辮子”，結(jié)合班子自查情況，我廳存在的“四風”問題如下：

形式主義方面。主要是學習不夠，能力不足，解放思想自覺性不強，改革創(chuàng)新意識不濃，沒有解決好 “三懶”、“三庸”?！叭龖小?。一是懶于學習。對一些新知識、新技術(shù)、新事物學習不主動、不系統(tǒng)、不深入，對工業(yè)和信息化的發(fā)展規(guī)律把握不透，對

政策動向掌握不準。遇到新的和大的任務，即顯得力不從心、手忙腳亂。二是懶于創(chuàng)新。部署和推動工作主要靠會議、文件，仍習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話。工作應付上級的多、思考創(chuàng)新的少，循規(guī)蹈矩的多、開拓創(chuàng)新的少。三是懶于下真功、出實勁。有的同志熱衷于打“太極拳”、做“表面文章”，有的習慣當評論員、指揮員，不愿當戰(zhàn)斗員、實干家，個別同志只當裁判員、不當運動員，工作中存在忙的忙、閑的閑，忙閑不均。“三庸”。一是能力平庸。部分干部理論和業(yè)務水平一般，指導推進工作和謀事干事能力不強；有的同志跟不上形勢，跟不上節(jié)拍；有的經(jīng)常講空話、白話、錯話。二是文件冗多。有的文件針對性、操作性不強，部署的工作缺乏全局性、前瞻性。有的內(nèi)容空洞，拖沓冗長，有時一件事情幾個文件還解決不了，有時文件之間存在矛盾，令人無所適從。文件數(shù)量過多，發(fā)文統(tǒng)籌不夠。文件簽批方式落后，發(fā)文拖時過長。三是會議庸長。會議多，虛話、套話多。有時電話可以解決的問題，非要召開會議統(tǒng)一布置，圖個形式。會議安排多、跟進少，部署多、催問少。

官僚主義方面。主要是深入企業(yè)和基層不夠，為企業(yè)為基層服務不夠，工作抓落實不夠，突出表現(xiàn)為“三多”、“三少”?！叭唷?。一是思想上依賴職能多。一些同志總強調(diào)單位組建時間短、職能不到位、工作抓手少，認為權(quán)力不夠、權(quán)威不夠，遇到困難只講客觀制約，不講主觀努力。有的同志把崗位當?shù)匚?、把?quán)力

當資源，把政府對企業(yè)的正常扶持當成自己對企業(yè)的額外關照。二是工作上浮在面上多。有的活動不切實際、過于頻繁，場面轟烈，成效廖廖，沒有解決實際問題，反而給基層增添麻煩。有的同志“拍腦門、拍胸脯、拍屁股”，決策調(diào)研不深，辦事隨意承諾，遇事逃避責任。有的辦事拖拉、推諉扯皮，遇到成績爭著上、遇到工作往后讓。三是制度上人為因素多。項目評審、資金管理方面的一些制度存在漏洞，程序不規(guī)范，操作不透明，監(jiān)督不到位。一些管理制度形同虛設，執(zhí)行不到位。干部用人機制不活?！叭佟?。一是敢擔當少。有的同志面對不正之風時缺少正氣和擔當精神，講關系不講原則。在組織的活動中，個別市縣存在項目重復簽約、虛假簽約、捆綁簽約、金額夸大現(xiàn)象。有的同志看到不正確的現(xiàn)象不表態(tài)、不批評，遇到矛盾就繞、遇到困難就躲、遇到難事就推。一些同志奉行好人主義，只愿當好人，不愿講真話，八面玲瓏，曲意逢迎。二是抓落實少。一些該抓的工作抓不起來，如行業(yè)摸底和項目統(tǒng)計，單憑市縣報，有時存在情況不準確現(xiàn)象。一些工作抓而不緊、抓而不實，有的只有開頭、沒有結(jié)尾。一些工作執(zhí)行環(huán)節(jié)梗阻，棚架在中層、消磨在基層。三是下基層少。遇事簡單打打電話，不到現(xiàn)場去看。要么不去做深入調(diào)查研究，要么走馬觀花、流于形式。

享樂主義方面。主要是精神狀態(tài)差，思想懈怠，不思進取，沒有解決好“三散”。一是精神散漫。工業(yè)和信息化工作任務重、要求高，有的同志存在畏難情緒和“等靠要”思想，敢拼敢闖、敢為人先的精神和干勁不足，缺乏事業(yè)心、進取心、責任心，沒有全身心地投入到干事創(chuàng)業(yè)中去。有的工作推推動動，有的干脆推了也不動。二是思想散亂。由于辦公場所分散，干部同志之間交流少、溝通少，尚未實現(xiàn)深度融合。有的同志自認為水平很高、能力很強，總認為自己屈才，但在工作上能推就推、討價還價、拈輕怕重。有的同志公私錯亂，公事再大也是小，私事再小也是大，公事為私事讓道。三是紀律松散。有的貪圖安逸、玩物喪志，上班時間打游戲、炒股票，下班時間湊酒攤、湊牌攤，有的連基本的上下班時間都保證不了。機關辦公、環(huán)境、食堂等規(guī)范化管理、正規(guī)化建設水平亟待提高。

奢靡之風方面。主要是有的同志追求物質(zhì)生活享受，盲目攀比，鋪張浪費。一是艱苦奮斗意識淡薄。領導干部辦公用房普遍存在超標情況。有的同志公務活動中差旅、交通、住宿等時有超標。單位公務接待超標問題不同程度存在，接待上級部門規(guī)格從高安排比較普遍。二是抵制不正之風不堅決。一些同志在迎來送往、吃喝應酬上花費不少時間和精力。有的同志請吃必到，認為只要不往腰包里拿，吃點喝點沒多大事。有的同志貪圖小利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是鋪張浪費。有的同志花錢用錢大手大腳，特別在一些大的活動、會議安排上，講排場，要效果，貪大求洋現(xiàn)象時有存在。

班子成員個人查找的問題集中在：一是學習勁頭不夠、開拓創(chuàng)新不足；二是狠抓落實不夠、深入調(diào)研不足；三是艱苦奮斗不夠、敢拼敢闖不足；四是從嚴要求不夠、勤儉節(jié)約不足。

三、改為本

針對征求意見梳理歸納情況和工信部門職能特點，廳黨組以“四抓”、“三件事”為載體，查改結(jié)合，邊查邊改。

（一）抓制度，以制度促規(guī)范。針對我廳存在的“四風”問題，當前重點從六個方面入手建章立制。一是從改進作風入手。建立新規(guī)新制4項，分別涉及辦文、辦會、聯(lián)系基層和調(diào)查研究。二是從優(yōu)化服務入手。新建和完善制度7項，其中新建了首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制。三是從規(guī)范權(quán)力入手。訂立新規(guī)7項，主要是針對技術(shù)改造、中小企業(yè)發(fā)展項目資金等7個方面，項目審批實行市縣評審、省廳復核，資金分配實行切塊管理、因素分配，改革制度設計，突出簡政放權(quán)，減少權(quán)力尋租。四是從提高效能入手。正在編制制度匯編1部，通過修訂廳《工作規(guī)則》，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，其中強化督查問效，確保了重點工作順利推進、重要決策有效執(zhí)行、重大事項及時落實。五是從政務公開入手。推出新制2項，主要是規(guī)范門戶網(wǎng)站管理、加強信息公開監(jiān)督考核。六是從機關管理入手。建立新規(guī)5項，分別涉及財務、人事用工、因公出國（境）、公車管理等。

（二）抓熱點，化熱點為亮點。在征求意見中企業(yè)比較集中

反映，當前全省工業(yè)企業(yè)面臨的突出難題和矛盾，最根本的是開拓市場，最急迫是融通資金，最希望的是減輕負擔。針對這一情況，廳黨組以“四抓”為載體，即知即改。一是從企業(yè)最根本的做起。通過開展產(chǎn)銷對接幫助企業(yè)開拓市場，組織開展了風神輪胎同整車企業(yè)、安鋼同下游企業(yè)等針對重點企業(yè)的產(chǎn)銷對接，謀劃推出了五大產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)銷對接、工業(yè)企業(yè)與電商企業(yè)對接等以擴需求、拓市場為主要內(nèi)容的企業(yè)服務系列活動，取得明顯效果。二是從企業(yè)最急迫的做起。通過開展銀企對接幫助企業(yè)解決融資難，籌備舉辦全省金融機構(gòu)與中小微企業(yè)銀企對接活動，已確定簽約合同30億元。三是從企業(yè)最希望的做起。通過開展專項治理減輕企業(yè)負擔，全省各級企業(yè)服務機構(gòu)共受理企業(yè)反映的各類問題2859條，辦結(jié)率96.2%。

（三）抓專項，以創(chuàng)新求突破。一是在“新”上求突破。組織新型工業(yè)化問題專題研究。集全廳之力，就我省新型工業(yè)化的模式與路徑、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、工業(yè)布局調(diào)整優(yōu)化、兩化深度融合發(fā)展戰(zhàn)略等課題開展系列研究，根據(jù)研究成果會同有關部門研究制定加快推進我省新型工業(yè)化指導意見。二是在“快”上求突破。組織加快信息化進程問題專題研究。圍繞信息化重大問題集中攻關，研究制定《關于加快信息化進程促進四化同步發(fā)展的指導意見》，全面提出我省加快信息化進程的指導思想、基本原則、總體目標、重點任務和保障措施。三是在“轉(zhuǎn)”上求突破。在郭庚

茂同志的親自部署和推動下，我們把加快以智能手機為重點的電子信息產(chǎn)業(yè)集群引進、打造智能終端（手機）產(chǎn)業(yè)基地作為全省結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略重點，全力攻堅，已初步搭建起省級主謀、市縣主攻、企業(yè)主體的工作格局，實現(xiàn)了良好開局。

（四）抓大事，以大事穩(wěn)大局。一是抓好百日攻堅行動保增長。深入開展“保增長、穩(wěn)運行百日攻堅行動”。通過擴大暢銷產(chǎn)品產(chǎn)量、保障竣工項目穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等措施加強增量帶動，通過產(chǎn)業(yè)鏈兼并重組、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能、幫扶困難企業(yè)解困等措施加快存量調(diào)整，扎實做好要素保障，全力加快項目建設。二是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整促轉(zhuǎn)型。組織實施《河南省2013年重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)行動計劃》和《2013年河南省企業(yè)技術(shù)改造提升工程實施方案》，著重抓好投資額在5000萬以上的工業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點項目，投資額2億元以上技術(shù)改造重點項目，做好50個工業(yè)和信息化重大產(chǎn)業(yè)升級示范項目推進工作。三是抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移擴增量。堅定不移地走產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展之路，以智能終端（手機）為突破口，加快電子信息等8個重點產(chǎn)業(yè)集群引進工作。四是抓好民營經(jīng)濟激活力。集中要素資源扶持“百高、百強”企業(yè)做大做強，優(yōu)化服務促進小型微型企業(yè)健康發(fā)展。五是抓好煤炭行業(yè)管理強基礎。深入開展“五優(yōu)”礦井、安全高效礦井和安全質(zhì)量標準化礦井創(chuàng)建，圍繞“三軟”煤層瓦斯治理、沖擊地壓、水害治理等課題進行攻關，積極破解制約煤礦安全生產(chǎn)的重大難

題，確保全省煤炭生產(chǎn)安全形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

四、評為尺

把群眾評價作為衡量活動第一環(huán)節(jié)成效的尺度和標準，切實以“群眾三評”促反思、促查擺、促整改。

（一）“三看三找”提前自評。為切實以“群眾三評”實現(xiàn)“三促”，我廳在群眾評價之前開展“三看三找”提前自評。一是“回頭看找不足”。對第一環(huán)節(jié)廳黨組認為沒做到位的、沒出成效的，一律“返工”、“補課”。二是“向上看找差距”。對照省四大班子聯(lián)評情況，對廳領導班子和領導干部“四風”問題進行新一輪深挖深查。三是“橫向看找短板”。積極了解兄弟單位做法，比學趕超，取長補短。

（二）牽頭組織分類聯(lián)評。9月17日，我廳牽頭第八聯(lián)評組分類聯(lián)評工作。為完成好牽頭任務，我們縱向認真落實督導組安排，橫向加強與各參評單位聯(lián)系，會場布置從“簡”，活動組織從“細”，加班加點，精心安排，聯(lián)評現(xiàn)場風氣一新，得到督導組、聯(lián)評單位和參評人員的一致好評。同時，我廳在聯(lián)評中參評范圍求“廣”、聯(lián)評報告求“精”、評價過程求“實”，群眾總體評價好的占94.8%，一般占5.2%。

（三）根據(jù)群眾評價抓好整改。從測評結(jié)果看，參評代表對我廳第一環(huán)節(jié)整體評價較好，體現(xiàn)了廳領導班子在學習教育、征求意見、“梳辮子”、“拉單子”、邊改邊建等方面的態(tài)度、措施、效果等得到多數(shù)群眾的認可。同時我們注意到，部分參評代表對我們一些環(huán)節(jié)的工作如廣泛聽取意見、深入基層調(diào)研聽取意見等還不是很滿意，個別代表對梳理意見對口反饋、邊學邊改等不滿意，使廳黨組深刻感到，我廳教育實踐活動距離人民群眾的殷切期待還有差距，必須進一步加大力度、扎實推進，爭取“行動在前、見效在先”。一是進一步聽意見梳辮子。堅持開門搞活動，始終敞開聽取意見之門，保持渠道暢通。廳黨組對領導班子、領導干部及各處（室、局）深入基層調(diào)研聽取意見工作進行再梳理、再安排，進一步聽取意見。責成班子成員將征求意見建議匯總梳理情況、“梳辮子”情況進行對口反饋。對在活動中新收集的意見建議，隨時研究，隨時吸納，隨時整改。二是進一步抓學習提認識。廳黨組責成班子成員對照“四面鏡子”，進一步加強學習教育、提高思想認識、強化學習實效。三是進一步邊學邊改。責成廳活動辦制定邊學邊改方案，出臺具體整改措施，結(jié)合實際盡快推出一批工作制度。

我們決心認真落實省委要求和夏部長指示精神，真抓實做，不走過場，確?；顒硬黄?、不虛、不空，努力以活動為契機，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，更好地履行職責、服務企業(yè)、服務群眾。

第四篇：聚集正能量提振精氣神

聚集正能量 提振精氣神

奮力實現(xiàn)新洲農(nóng)機事業(yè)新跨越

-----程奇才同志在2014年農(nóng)機化工作會上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是：認真學習貫徹中央一號文件精神及中央、省、市、區(qū)委農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)2013年農(nóng)機化工作，分析當前農(nóng)機化發(fā)展形勢，安排部署2014年農(nóng)機化工作。

下面，我代表局黨政班子講二點意見。

一、2013年農(nóng)機化工作回顧

2013年是貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是我區(qū)農(nóng)機化事業(yè)取得顯著成效的一年。剛剛過去的一年，我們咬住目標不放松、面對困難不畏懼、落實政策不走樣、執(zhí)行制度不變通、堅持原則不妥協(xié)、強化管理不松懈，心無旁騖抓落實，克難攻堅促跨越，績效目標圓滿收官，被區(qū)政府授予績效目標管理立功單位,農(nóng)機化工作呈現(xiàn)十大亮點，實現(xiàn)了十八大以來農(nóng)機化工作的良好開局。一是引導資金投入超歷史。2013年共投入4.5億元，其中設施建設投入近4億元，購機投入0.5億元，投入額度在我區(qū)農(nóng)機化工作發(fā)展歷史上前所未有。二是設施農(nóng)業(yè)建設力度空前。全年新增設施農(nóng)業(yè)面積1.3萬畝，拉動各方投入4億元，設施農(nóng)業(yè)建設任務、建設進度、投入資金前所未有。三是農(nóng)機監(jiān)理工作再上新臺階。繼2012年成功創(chuàng)建全國平安農(nóng)機示范區(qū)后，2013年又被評為全國“創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務”示范窗口，省農(nóng)機局組織全省農(nóng)機監(jiān)理所（站）負責人紛紛到我區(qū)學習“新洲經(jīng)驗”，新洲農(nóng)機監(jiān)理工作成為全省的一面旗幟。四是農(nóng)機綜合服務能力顯著提升。隨著農(nóng)機綜合服務基地續(xù)建項目的完成，農(nóng)機綜合服務基地集農(nóng)機培訓、農(nóng)機推廣、補貼辦理、牌證辦理、農(nóng)機維修服務功能于一體，農(nóng)機綜合服務功能大幅提升。

各專班人員深入田間地頭，檢修抗旱設備23處，維修泵站5處、接受技術(shù)服務120余人次、澆灌受旱面積達70萬畝，充分發(fā)揮了抗旱救災的主力軍作用。

----過去的一年，薄弱環(huán)節(jié)農(nóng)機化技術(shù)應用實現(xiàn)了新突破 一是扶持力度有新突破。積極爭取區(qū)政府對水稻機插、油菜機播工作給予作業(yè)補貼25萬元，2013年用于插秧機、油菜播種機械的補貼資金近200萬元，對全區(qū)機插大戶發(fā)放28臺插秧機械進行獎勵，免費發(fā)放10萬張秧盤、壯秧劑等物資，對全區(qū)油菜機播大戶發(fā)放15臺播種機械進行獎勵。二是目標考核有新突破。我局將水稻機插、油菜機播工作納入了對各街鎮(zhèn)農(nóng)機服務人員的考核，在此基礎上區(qū)政府將這兩項工作納入了各街鎮(zhèn)績效目標考核，考核力度明顯加強。三是典型示范有新突破。培植水稻機插示范點73個，油菜機播示范點58個，消滅了水稻機插和油菜機播工作空白街鎮(zhèn)，機插與油菜機播工作在全區(qū)開花，漸成燎原之勢。全年共推廣插秧機93臺，完成機插面積14.4萬畝。推廣油菜播種機 70臺，完成油菜機播面積11.1萬畝。

----過去的一年，農(nóng)機科普培訓工作成效顯著

一是開展農(nóng)機科普工作。5月19日在陽邏參加全區(qū)科技周啟動儀式并進行了農(nóng)機科技下鄉(xiāng)活動；5月24日在倉埠胡彰村利用水稻機插現(xiàn)場會進行農(nóng)機科技下鄉(xiāng)活動。在整個科技周活動期間發(fā)放宣傳資料2100份，接受1200人咨詢。穩(wěn)步推進農(nóng)機科技入戶工作并取得較好成績。

二是開展農(nóng)機化技術(shù)培訓。緊緊圍繞水稻機插技術(shù)、油菜機播技術(shù)和設施農(nóng)業(yè)技術(shù)主辦了十八期農(nóng)機技術(shù)培訓。深入無牛耕創(chuàng)建村、農(nóng)機專業(yè)合作社開展送教下鄉(xiāng)活動。全年共培訓4650余人，其中陽光工程培訓近900人。

----過去的一年，無牛耕村創(chuàng)建工作步伐加快

通過深入調(diào)研，對農(nóng)機基礎好，村級班子戰(zhàn)斗力強、創(chuàng)建熱情高的34個村納入了2013年“無牛耕村”創(chuàng)建工作，并因地制宜地制定創(chuàng)

建工作方案，從工作要求、工作任務等幾個方面進行了明確規(guī)定，使無牛耕村創(chuàng)建工作有了很好的針對性、操作性。同時，針對“無牛耕”創(chuàng)建村農(nóng)民購買微耕機在補貼指標上優(yōu)先給予安排，有效促進了“無牛耕村”創(chuàng)建工作的開展。一年來34個“無牛耕”創(chuàng)建村共推廣微耕機760臺，機耕水平、以機代牛水平得到大幅提高。

----過去的一年，黨風廉政建設常抓不懈

一年來，我們高度重視黨風廉政建設，做到警鐘常鳴、常抓不懈。一是主題實踐活動豐富多彩。積極開展“學習十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動、“樹立正確權(quán)力觀念，提高行政服務能力”活動、“黨的群眾路線實踐教育”活動、“去四風”主題實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到黨建工作、反腐倡廉工作與主題實踐活動高度結(jié)合，營造了廉潔從政的濃厚氛圍，增強了廉潔自律意識。二是機關作風明顯改善。深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)委八項規(guī)定、六條禁令，積極倡導務實清廉的工作作風，區(qū)委、區(qū)政府從6月10日對全區(qū)機關值班情況進行抽查通報，我局在抽查中無一例通報發(fā)生，受到區(qū)治庸辦好評；厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，三公經(jīng)費明顯下降，公務接待下降40%，公務用車下降，公款旅游沒有發(fā)生。三是制度建設力度空前。完善局黨委領導班子制度綜合類、工作職責類、議事決策類、干部選任類、作風建設類、考核評價類、黨風廉政建設類、民主監(jiān)督類共八大類34項，完善機關工作制度13項，把權(quán)力關進了制度的籠子，用制度規(guī)范了廉潔從政行為，健全了廉潔從政工作機制。

成績鼓舞人心，問題不容忽視。過去的一年，農(nóng)機化工作收獲了累累碩果，但也存在一些亟待解決的問題。

一是薄弱環(huán)節(jié)農(nóng)機化技術(shù)應用不快的現(xiàn)狀沒有得到根本改變。水稻機插和油菜機播是我局近幾年來重點推廣的農(nóng)機化技術(shù)，也是我區(qū)農(nóng)機化技術(shù)應用的薄弱環(huán)節(jié)，雖然我們采取了一定的扶持措施，也進行了廣泛的技術(shù)培訓，培育了一批示范典型，但水稻機插、油菜機播推廣效果并不理想。以水稻機插工作為例，2013年全省水稻機插水平

實行全價購機，無疑會增加農(nóng)民購機一次性籌款的壓力，因此，要利用農(nóng)機信息網(wǎng)、農(nóng)機通、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳購機補貼政策，讓農(nóng)民全面了解購機補貼政策，更好地利用這一惠民政策。二要更加注重加強監(jiān)管。新的補貼程序?qū)⒔o補貼機具的監(jiān)管提出了新的要求，我們要充分發(fā)揮街鎮(zhèn)農(nóng)機管理干部監(jiān)管作用，加大核查力度，大型機具核查到人到機，核查率達到100%，小型機具實行電話抽查，抽查率達到90%以上，在小型機具相對集中的地方，也要做到入戶核查。三要更加注重加強公開。充分利用農(nóng)機信息網(wǎng)、公示欄等形式，加大購機補貼信息公開力度，做到公示到機、公開到村。四要更加注重加強引導。充分發(fā)揮購機補貼政策的導向作用，將補貼資金優(yōu)先滿足發(fā)展大馬力、高性能、高科技以及關鍵和薄弱環(huán)節(jié)機械，從而促進我區(qū)農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。2014年爭取推廣各類新式農(nóng)機具5000臺套。

2.以創(chuàng)新安全監(jiān)管工作為抓手，在提升農(nóng)機安全生產(chǎn)水平上下功夫

一要加強列管，提高“三率”。堅持農(nóng)業(yè)機械上牌（登記）、操作人員考證作為購機補貼辦理的前置條件；在辦理農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)證的同時，條件成熟的同步辦理機車檢審手續(xù)；積極爭取農(nóng)業(yè)機械免費牌證照管理試點；把農(nóng)業(yè)機械檢審作為無牛耕村創(chuàng)建、農(nóng)機安全村創(chuàng)建、農(nóng)機合作社建設的考核內(nèi)容，提高農(nóng)機列管水平；二要廣泛開展專項整治活動。配合公安、交通、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門，開展“黑車非駕”、“市場打假”等專項整治活動，消滅安全隱患；三要加強安全知識教育培訓。對農(nóng)業(yè)機械的生產(chǎn)者、銷售者、維修者、操作者以及農(nóng)機執(zhí)法人員進行不同形式的安全知識培訓，提高專業(yè)知識水平，強化安全意識，提升執(zhí)法服務水平；四要加大創(chuàng)建力度。通過創(chuàng)建群眾滿意基層站所、創(chuàng)建平安村（街），保持農(nóng)機安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢。

3.以創(chuàng)新推廣機制為抓手，在提升關鍵環(huán)節(jié)機械化水平上下功夫 一是要在培育推廣主體上創(chuàng)新。鼓勵農(nóng)機管理干部進行土地流轉(zhuǎn)，積極開展水稻機插、油菜機播工作，他們熟悉水稻機插、油菜機播農(nóng)機化技術(shù)，在當?shù)赜辛己玫纳鐣P系，進行土地流轉(zhuǎn)，開展水稻機插、油菜機播工作有明顯的優(yōu)勢，也有較強的示范帶動作用，大力扶持他們與農(nóng)機大戶、農(nóng)機合作服務組織一道成為推廣水稻機插、油菜機播工作的主導力量。二是要在扶持推廣力度上創(chuàng)新。爭取政府加大水稻機插、油菜機播作業(yè)補貼額度，加大對水稻機插、油菜機播的重點示范戶作業(yè)機械的獎勵力度，農(nóng)機購置補貼資金向插秧機、油菜直播機傾斜，免費提供秧盤、壯秧劑等物資。三是要在強化推廣手段上創(chuàng)新。建議區(qū)政府把水稻機插、油菜機播工作納入各街鎮(zhèn)績效目標管理，建立明晰的激勵機制，加大考核和獎懲力度并嚴格獎懲兌現(xiàn)，形成部門與政府合力推進的工作機制。把水稻機插、油菜機播納入無牛耕村創(chuàng)建、農(nóng)機合作社建設考核的重要內(nèi)容。四是要在培植推廣示范上創(chuàng)新。廣泛培植水稻機插、油菜機播示范點，重點培植500畝以上的連片示范點，在有條件的村，實行整村推進，適時召開水稻機插、油菜機播作業(yè)現(xiàn)場會，用實實在在的典型帶著農(nóng)民干。

4.以創(chuàng)新農(nóng)機化項目建設為抓手，在提升農(nóng)機跨越發(fā)展水平上下功夫

一要緊緊抓住全市2014年新增10個全程機械化養(yǎng)殖小區(qū)的契機，積極爭取并實施全程機械化項目，發(fā)揮示范帶動作用，從而促進我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)全程機械化技術(shù)的應用，為我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。二要科學謀劃農(nóng)機信息化項目，加強農(nóng)機信息網(wǎng)絡建設，形成橫向相連、縱向貫通、綜合性強的農(nóng)機化信息系統(tǒng)，使農(nóng)機化與信息化相互融合，相互促進，相互發(fā)展。三要積極爭取農(nóng)機專業(yè)合作社建設項目，堅持高標準建設，高質(zhì)量實施，打造一批規(guī)章健全、管理民主、流轉(zhuǎn)面積大、帶動能力強的農(nóng)機示范專業(yè)合作社，成為推進農(nóng)業(yè)機械化、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要力量。

5.以創(chuàng)新“無牛耕村”創(chuàng)建工作為抓手，在提升“以機代牛”水平上下功夫

兼顧。全系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動，目的是改變黨風政風以促進我區(qū)農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展，絕不是為了搞活動而搞活動，更不是脫離農(nóng)機化工作把重點轉(zhuǎn)移到整風上，而是以整風促發(fā)展，做到開展教育實踐活動與農(nóng)機化工作有機地結(jié)合起來，做到相互聯(lián)系，相互促進。

同志們：

策馬加鞭同奔“四化”康莊道，攻堅克難共圓農(nóng)機輝煌夢?！八幕健钡纳钊胪七M、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的加快發(fā)展給農(nóng)機事業(yè)帶來了新機遇，也賦予了農(nóng)機事業(yè)新的使命，我們深感責任重大，使命光榮！新的一年，我們將搶抓新機遇，聚集正能量，提振精氣神，以更加飽滿的激情、更加高昂的斗志、更加務實的工作、更加有力的舉措，奮力實現(xiàn)新洲農(nóng)機事業(yè)的新跨越,為我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！

謝謝大家！

2014年2月19日

第五篇：工作正能量感言

工作正能量感言

工作正能量感言1

1、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現(xiàn)，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

2、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！

3、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

4、論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

5、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執(zhí)著。

6、應答上司交代的工作，我立即去辦。

7、謹慎是最完美的開始，一切開始做它。

8、現(xiàn)在不努力工作，以后努力找工作。

9、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。

10、休息和工作的關聯(lián)，正如眼瞼之間的關聯(lián)與眼睛的關聯(lián)。

11、教師是山，學子是水。山光水色，相互映照。師生是一種緣分，也是一種真情。

12、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。

13、教育是人的教育。一個不明白世界是人的世界的人，不配當教師；一個不把學子當人來培養(yǎng)的人，更不配當教師。

14、作為一名教師，只教學子讀書，而不教學子思維，書是無法教好的；作為一名學子，只會讀書，不會思維，書也是無法讀好的。

15、教育不是管束人，而是發(fā)展人；不是死守教室，而是走進生活；不是灌輸知識，而是學會創(chuàng)造；不是記住別人的思考，而是產(chǎn)生自己的思考。

16、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度，那會讓我們都感覺愉快。

17、不好不情愿地工作。不情愿，就必須沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費性命。

18、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。正因，是他自我，主動放下，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

19、人生就像餃子，歲月是皮，經(jīng)歷是餡。在生活中，每個結(jié)局都會變成一個新的開始。很多事，唯有當距離漸遠時，才能回首看清它。世界很大、風景很美、機會很多、人生很短，讓我們好好珍惜。

20、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

21、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

22、有人說，教師的生活，往往今天是昨天的重復，明天又是昨天的翻版，單調(diào)而平凡。而我說，不！在擔任班主任時所感受到的那份濃濃的師生情，就像一壇陳年老酒，越飲越能體味到那芬芳的酒香，余味無窮。

23、在孩子的心里，老師是可傾訴心聲的朋友，是懂得欣賞自己的家人，是愿意與自己分享快樂的伙伴。于是，教師與學子就不再只是教育者與被教育者，他們將在平等與和諧中，在心靈與心靈的交融中共同提升彼此的生命質(zhì)量。

24、我知道成長的路途中沒有一步登天的魔氈，你的雙腳必須堅實地踏在土地上一步一個腳印地走。我將在甘苦相伴中體味語文教師的價值，只有懂得付出才會擁有收獲，心中才會蕩起幸福的漣漪。但愿這樣的幸福不斷充盈著我的教育生活。

25、愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學子，做學子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。

26、好好活著，因為我們會死很久很久。

27、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

28、要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。

29、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。

30、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的.。

31、為了不讓生活留下遺憾和后悔，我們應該盡可能抓住一切改變生活的機會。

32、只要瞄準了大方向，堅持不懈地做下去，才能夠掃除擋在夢想前面的障礙，實現(xiàn)美好的人生藍圖。

33、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

34、自己不喜歡的人，可以報之以沉默微笑；自己喜歡的人，那就隨便怎么樣了，因為你的喜愛會擋也擋不住地流露出來。

35、一個人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。

36、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

37、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。

38、有的時候，你選擇放手并不是無法堅持，只是因為你發(fā)現(xiàn)有些事情注定無法實現(xiàn)。

39、每人心中應不時更新一條計劃行走的路線，愿望以時間和心念灌溉，它會形成果實。

40、世上沒有那么多天賦異稟，優(yōu)秀的人總是努力地翻山越嶺，你要知道，最終使你脫穎而出的是持之以恒，是真正堅持做一件事。

41、人性有弱點，朋友也不例外。如果朋友在利益關頭犧牲你，要知道這是人的本性?？梢岳斫猓约翰灰@樣做。

42、如果打算愛一個人，你要想清楚，是否愿意為了他，放棄如上帝般自由的心靈，從此心甘情愿有了羈絆。

43、每一次的跌倒后重新站起來，都會讓人變得愈發(fā)堅強。生活，一半是回憶，一半是繼續(xù)。

44、跟恒心結(jié)交朋友，讓經(jīng)驗成為你的參謀，和謹慎結(jié)拜為兄弟，讓希望成為你的哨兵，而我則永遠是你的戰(zhàn)友，一起加油！

45、如果你希望成功，就不要灰心，因為灰心就會失望，失望就會動搖信念，動搖信念就會失敗。

46、要把努力放在今天，希望就會出現(xiàn)的明天的明天的明天！相信自己，相信朋友，相信未來，你的人生已經(jīng)更加精彩！

47、愛情這東西，初期是荷爾蒙，靠沖動維持，后期是呼吸，成了生活的必需，靠親情維持。

48、這個世界上，總是會突然冒出一個比你更有錢的人，而且能夠一腳把你踢開。

49、我們一步步走下去，踏踏實實的去走，永不抗拒生命給我們的重負，才是一個勇者。

50、真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出。

51、大智者誠實。永遠不要欺騙別人。輕易出口的謊言對別人的傷害也會傷害到你自己。

52、解鈴還需系鈴人，躲避責任會解決不了任何問題，它只導致一個失敗的人生。

53、勇敢的高墻，清冷的長劍。守護長久不曾說話的表情。錯過忽而如貓一般的盛大。歌力與馴服正精雕著自己。

54、我們在人生之路上，如果多些思考，多些自省，多些揣摩，自然也就會多些人生的智慧。鏟除一切阻礙，輕裝上陣，追逐夢想，讓美夢成真。

55、彩虹，在大雨后出現(xiàn)；臘梅，在風雪中吐蕊；雄鷹，在險峰上空盤旋；人，在困境中彌堅。

56、不要刻意去猜測他人的想法，如果你沒有智慧與經(jīng)驗的正確判斷，通常都會有錯誤的。

57、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。

58、生活中無論順境還是坎坷，都會為你的成長添磚加瓦。做任何事踏踏實實，做一件是一件。你想要的一切，終將如期而至。

59、物質(zhì)財富可以不富有，但精神世界不可以不富有；智力學識可以不太好，但道德品行不可以不好；社會地位可以不高，但做人價值不可以不高。

60、多少雞湯文都比不上一張鈔票給的安全感，少一點矯情，多一點努力，你想要什么，就自己去爭?。?/p>

61、什么時候女人的經(jīng)濟和情感都獨立到不再依賴男人，才會真正的愛男人，情感的永遠或是不永遠也不會再有什么遺憾了。

工作正能量感言2

1、驅(qū)使或者說激勵天才工作的，并不是什么新的思想，縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。

2、流言蜚語好比你身后的一個個陷阱，只要你不回頭一直向前走，你就不會受到傷害。

3、一群能干而又野心勃勃的人在一起工作，難免會對許多問題有不同的看法。

4、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說，天才就其本質(zhì)而論作者：只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。

5、事情的結(jié)果與事情的過程同樣重要，因為結(jié)果好了我們會更加快樂，而過程使我們的生命更加充實。

6、態(tài)度是感情及信念，它在很大程度上決定我們?nèi)绾胃兄h(huán)境，致力于最終完成工作的行為。

7、你不能強求每個人都來理解你的工作，也不能因為努力沒被肯定而失去工作熱情，因為生活需要工作。

8、當你被領導、同事批評一無是處的時候，不要一蹶不振，因為前進是雪恥，后退是永無后路的深淵。

9、我就是從那里走出來的，知道里邊的個中滋味。繁忙的日子讓我難以忘懷，我很想天天就那樣生活著?？墒俏也荒馨?，我還沒有那樣的權(quán)利，因為我還是要在家的，在家的日子就不會繁忙。繁忙的日子真精彩，讓我留連忘返，真是懷念啊。

10、工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學會享受工作過程，學會積累知識，學會把握創(chuàng)新，提高自身技能。

11、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來啟示：經(jīng)驗和智慧并非人皆有之，卻能成就出色的企業(yè)領導者。企業(yè)組織如何促進下一代領導人的成長？

12、我有很多事情看起來很困難或不可能，但是只要我下定決心一定要的時候，它們都變得非常簡單。

13、一個人要不斷提升自己的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和積極的'思考，只要能力提高，對環(huán)境變化的適應性加強，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。

14、如果你自認為敬業(yè)精神不夠，那就趁年輕的時候強迫自己敬業(yè)———以認真負責的態(tài)度做任何事！經(jīng)過一段時間后，敬業(yè)就會變成一種習慣。

15、有四種好習慣——守時、守信、堅定和迅捷——對于造就完美人生起到了至關重要的作用。

16、工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作為一名財政工作者，我們更應該體會到這一點。

17、人要想生活得有滋有味，就不能消停，就要總是馬不停蹄，就要總是辛苦一點。只要不是超負荷的勞作，我還是愿意活動活動的，舒展舒展筋骨，放松放松心情，那多好啊。原來我天天在家里，那真是乏味透頂啊。

18、經(jīng)過費力才得到的東西要比不費力就得到的東西叫能另人喜愛。一目了然的真理不費力就可以懂，懂了也感到暫時的愉快，但是很快就被遺忘了。

19、如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。

20、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。

工作正能量感言3

1、人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創(chuàng)新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。

2、人的本性可能就是喜歡抱怨，好像現(xiàn)在的生活有多么令人不滿意。但是未來不見得就會有多么的完美，我敢肯定?，F(xiàn)在就是最美的，幸福就在當下!

3、做事如飲茶，講就明靜力，開明放心里，公理推出去。冷靜多思考，凡事莫急躁，獎罰要有度，力大無歸途。三字常念放心底，臨事多提醒自己。

4、你的努力，也許有人會譏笑;你的執(zhí)著，也許沒人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，但在自己心中你就是國王!做自己的國王，至高無上!加油!

5、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

6、不要將過去看成是寂寞的，因為這是再也不會回頭的。應想辦法改善現(xiàn)在，因為那就是你，毫不畏懼地鼓起勇氣向著未來前進。

7、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

8、機會對于任何人都是公平的，它在我們身邊的時候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起來耀眼的機會不是機會，是陷阱;真正的機會最初都是樸素的，只有經(jīng)過主動與勤奮，它才變得格外絢爛。

9、有些人累積金錢換取財富，智者累積快樂，與人分享仍取之不竭?？鞓吩谟谛袆?，不只是擁有。剝奪別人的快樂不能使自己快樂。微笑使人更美麗更愉快，卻不費分文。熱情比怨恨更得人心。慷慨的給予快樂，自己更快樂。

10、今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的，反思是一種職場能力!

11、令人尊敬的人有共同的特性;懂得照顧，能體察別人的感受;懂得諒解，能同情別人的'處境;言語溫和，行為有禮，常保自己美好的品質(zhì)。

12、充滿了道家智慧的職場箴言，跌到了就歇一歇，想一想。活是干不完的，錢是掙不完的，辯證的看，只要不傷筋動骨，有跌到的機會，未必不是福分。

13、參加工作才知道，社會不是黑暗，而是太現(xiàn)實。適者生存，不適者淘汰。所以我們要有勇往直前，敢于拼搏。力求上進的決心和勇氣。在我們?nèi)松飞狭粝鲁晒Φ淖阚E。珍惜生命，熱愛工作。人生之路，是你展現(xiàn)風采和魅力的舞臺，一路有你會更加的精彩。

14、人生就是一出戲，怎么演都是練好滴，導演就是咱自己，想怎么演都是可以滴，節(jié)拍快慢是咱可以拿捏滴，不要以為自己有問題，不努力是不行滴，遇到坎坷莫消極，需要耐心對待滴。

15、如果你自認為敬業(yè)精神不夠，那就趁年輕的時候強迫自己敬業(yè)——-以認真負責的態(tài)度做任何事!經(jīng)過一段時間后，敬業(yè)就會變成一種習慣。

16、人生像攀登一座山，而找尋出路，卻是一種學習的過程，我們應當在這過程中，學習穩(wěn)定、冷靜，學習如何從慌亂中找到生機。席慕蓉

17、“山重水復疑無路”時的自省，“輕舟已過萬重山”后的豁達，樸實里見智慧，逍遙中覓真諦，忠于自己，敢于放棄，熱愛生活，快樂工作。

18、欲望從來不是幸福的源，而是一切痛苦的根。一個欲望滿足了，馬上會產(chǎn)生新的，就像我，滿足了可以隨便喝涼水的欲望，又會產(chǎn)生睡懶覺欲望，周而復始，無窮無盡。

19、人生真的不簡單，很多時候想要用一份平靜的心情對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢想的路程，很苦，很累，很疲

20、要想工作很如意，一定要愛上老板的脾氣;老板罵你瓜兮兮，你要對老板笑瞇瞇;老板夸你好好好，你要開著玩笑問他獎金少不少?老板想要開除你，你要背著別人抖出他隱密。愿天下的員工工作順利，萬事如意，薪水一天比一天多!

工作正能量感言4

1、生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻，畢竟不是所有的是非都能條列清楚，甚至可能根本沒有真正的是與非，那么，不想說話，就不說吧，在多說無益的時候，也許沉默就是最好的解釋。

2、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是__。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

3、他們在辛勤培育學生的同時，還要進行研究，完善與提高自己。走在教育的大路上，他們總是沖在最前面，善于擔當、敢于擔當。

4、有一類卑微的工作是用堅苦卓絕的精神忍受著的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標。

5、當你付出的勞動沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報時，一定可以得到等值的精神愉悅。

6、我的人生哲學是工作，我要提示大自然的奧秘，并以此為人類造福。我們在世的短暫一生中，我不知道還有什么比這種服務更好的了。

7、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調(diào)自尊。

8、愛勞動是共產(chǎn)主義道德主要成分之一。但只有在工人階級獲得勝利以后，人類生活不可缺少的條件——勞動，才不會是沉重而可恥的負擔，而成為榮譽和英勇的事業(yè)。

9、精神健康的人，總是努力的工作及愛人，只要能做到這兩件事，其它的事就沒有什么困難。

10、我們做事情也是一樣，首先要有端正的態(tài)度，認真干事，精益求精，才能干好事。比如學習是為了自己而不是給別人學，只有端正學習態(tài)度，一心為理想而奮斗，遇到困難不氣餒、不退縮，我們才能實現(xiàn)理想。

11、有能力的創(chuàng)意人員，不會認為他的工作只是做一則或一套廣告，他一定會下功夫去了解影響產(chǎn)品銷售的其它因素。

12、我們的工作首先要精密，不能有一點兒馬虎?！按蟾拧?、“差不多”之類的說法，不應該出自工程人員之口。

13、放下你的架子，端正你的態(tài)度，往往哪怕就一件微不足道的小事，也能成就你燦爛輝煌的人生!

14、藝術(shù)家對于自然有著雙重關系，他既是自然的主宰，又是自然的奴隸，他是自然的奴隸，因為他必須用人世間的材料進行工作，才能使人理解;同時他又是自然的主宰，因為他使這種人世間的材料服從他的較高的意旨，并且為這較高的意旨服務。

15、獨立思考能力，對于從事科學研究或其他任何工作，都是十分必要的。在歷史上，任何科學上的重大發(fā)明創(chuàng)造，都是由于發(fā)明者充分發(fā)揮了這種獨創(chuàng)精神。

16、我們被束縛著，不能自由。好似無形的大網(wǎng)束縛著。就好像松脂球里面的.蜘蛛、蒼蠅一般。無法動彈!最后好似萬劫不復永遠封在里面!

17、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

18、一分鐘一秒鐘自滿，在這一分一秒間就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批評才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意見。我才能添加精神上新的滋養(yǎng)品。

19、最好不是在夕陽西下的時候幻想什么，而要在旭日東升的時候即投入工作。

20、無論應聘什么崗位，覺得自己與競爭者毫無優(yōu)勢可言，一位要費點心機，盡量表現(xiàn)與眾不同的地方。自尊和尊嚴是兩碼事，舍棄自尊可以贏得尊嚴。如何你覺得有信心，那么表現(xiàn)自我吧。記住，無論你放在哪個環(huán)境，都有勝人一籌的地方。

工作正能量感言5

1、人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。

2、不要試圖給自己找任何借口，錯誤面前沒人愛聽那些借口。

3、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。4、人活著，便注定了這輩子的奔波與勞累。有太多的選擇與無數(shù)的十字路口，這些太多的背后，我們只能選擇讓心去承受，學會沉淀。5、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。

6、長淮望斷，風雨成淚。一點傷心，竟化作東流水。雙飛燕，咫尺相隨。今生情夢難盡，春色總嫵媚。對蒼天，無語相視，唯愿把酒換一醉。

7、生活是有目標的，而目標就是我們的希望。生活中最可貴的財富是希望，希望將給自己的生活帶來永久的樂趣與動力。在生活的畫卷中，偶爾抹上一道灰色。

8、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

9、個性，都是從任性開始的。只不過任性是初級的個性，生長到一定階段后，思想、閱歷、堅持統(tǒng)統(tǒng)摻和進來，就有了你獨家定制的個性。有本事就任性到底：風華漸息，依然故我。---張小嫻

10、凡是重要工作，必須要做計劃；凡是計劃，必須要量化；凡是量化，必須按時完成；凡是完成，必須要提交結(jié)果；凡是不能提交結(jié)果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。

11、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經(jīng)驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。

12、并不預示著失敗與沉淪，重要的是，能在灰色中提取綠色的希望。任何時候我都會懷著美好的希望去面對我的大學生活，因為我懂得：雖然生活的征程有時會坎坷不平，然而，希望的大門對任何人總是永遠敞開的！

13、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。

14、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

15、人生的低谷，寒冷、黑暗、無奈、彷徨，這些不算什么，只是你在它們的磨礪下應該還剩下最初的那份堅強，那不被動搖和充滿斗志的心，記住那些寒冷，記住那些黑暗，記住那些無奈與彷徨，記住那些給予你幫助的人，因為那是你成功時的資本，也許在你“黑云壓城城欲摧”之際，迎接的是“甲光向日金鱗開”那片光明。

16、對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現(xiàn)，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

17、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的.困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

18、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

19、論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

20、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執(zhí)著。