勞動仲裁需要什么人證

第一篇：勞動仲裁需要什么人證

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勞動仲裁需要什么人證

凡事都需要講證據(jù)，在面對勞動爭議而需要申請勞動仲裁維權(quán)的時候，證據(jù)更加的關(guān)鍵，它也是仲裁委員會裁決的重要標(biāo)志。在進(jìn)行勞動仲裁裁決的時候有些人打算找證人，那么，勞動仲裁需要什么人證?贏了網(wǎng)小編為你打聽到了相關(guān)內(nèi)容如下。

勞動仲裁需要哪些人證

可以找同事出庭作證，但勞動仲裁不是一定要證人證言。證言的出具一般是在你不能提供證據(jù)的情況下才予以使用。如果你能搜集到更有利的證據(jù)，是可以不用人證的。

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勞動仲裁需要哪些證據(jù)

1、勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等;

2、勞動者工作內(nèi)容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等;

3、關(guān)于約定工資、工作時間的證明：如，《勞動合同》、《員工手冊》等規(guī)章制度;

4、勞動者工資發(fā)放的證明：如，《工資條》、《銀行打卡記錄》等;

5、勞動者具體工作時間的證明：如，《考勤表》、《考勤記錄》等;

6、勞動者離職方面的資料：如，《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。

勞動爭議案件中哪些證據(jù)必須由用人單位舉證

1.勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，用

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人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

2.在確認(rèn)勞動關(guān)系爭議中，用人單位負(fù)以下舉證責(zé)任：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄。

3.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬等決定而發(fā)生的勞動爭議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

4.因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬、拒絕依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動條件，勞動者提出解除勞動合同而發(fā)生勞動爭議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

5.發(fā)生工傷時，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

6.主張加班費(fèi)發(fā)生爭議，勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。

勞動仲裁需要哪些人證?勞動仲裁中的證據(jù)很多方面，并不一定要求人證，找不到同事幫助自己作證的話也可以用其他的證據(jù)來替代。對

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于勞動仲裁案件證據(jù)的合法性、合理性都不太清楚的時候，你就應(yīng)該要找專業(yè)贏了網(wǎng)律師幫助你。

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(1)勞動者申請勞動仲裁需要提供以下材料：按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的要求提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；本人身份證及復(fù)印件；有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；其他相關(guān)證據(jù)材料。(2)用人單位申請勞動仲裁需要提供以下材料：按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的要求提出書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件(加蓋公章)；法定代表人身份證明；申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；其他相關(guān)證據(jù)材料。信法網(wǎng)的主題是讓法律服務(wù)更便捷，不用為了找律師東奔西跑，直接在網(wǎng)站下單，律師審核和代寫完通過郵箱或網(wǎng)上下載就可以輕松使用自己的文書了，此外只要客戶定制了我們的代寫離婚協(xié)議書或者代寫服務(wù)，就可以享受免費(fèi)法律咨詢。信法網(wǎng)向全國代寫法律文書專項(xiàng)業(yè)務(wù)，方便廣大群眾，不出家門，花費(fèi)較小的費(fèi)用，就能享受到相當(dāng)于專業(yè)律師提供的代書代理辯護(hù)等全套法律幫助。律師團(tuán)主要提供以下代書服務(wù)：

一、非訴業(yè)務(wù)代書服務(wù)，代理書寫信訪材料，仲裁、聽證、調(diào)解書協(xié)議書申請書答辯書代理詞代理思路，告狀信，舉報(bào)信，報(bào)案信，檢舉信，合同協(xié)議，法律意見書及其它各種非訴法律文書；

二、訴訟業(yè)務(wù)代書服務(wù)，代理書寫民事行政刑事附帶民事案件起訴狀、答辯狀、上訴狀、再審申請書、申訴書、抗訴書、代理詞、代理思路等，代理書寫刑事案件被告辯護(hù)詞、辯護(hù)思路、上訴狀、申訴狀。離婚協(xié)議書代寫律師代寫代寫離婚協(xié)議書文書代寫代寫起訴書代寫起訴狀代寫遺囑代寫遺書律師代寫協(xié)議

企業(yè)員工在申請勞動仲裁時，必須提供以下材料： 1.勞動爭議仲裁申請書； 2.身份證復(fù)印件；

3.被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料；

（證實(shí)單位的身份信息，以免造成不必要失誤，尤其對于一些辦事處、分公司、派出部門作為單位起訴時，一定要注意了解其是否能成為法律意義上的用工主體，確定正確的被訴主體。）4.證據(jù)材料復(fù)印件；

5.當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明；

6.集體勞動爭議還需要提供：申訴人需推薦3－5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。7.其他材料。

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第三篇：申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料

員工提起勞動仲裁，應(yīng)提交下列材料：(1)勞動爭議仲裁申請登記表。

(2)申請書(詳細(xì)陳述申請理由和要求，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供)。(3)申請人身份證明復(fù)印件。

(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求、進(jìn)行和解的，委托人必須逐項(xiàng)列明。同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件;如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書.以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。(5)被訴人工商注冊信息資料。

(6)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料，證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、人職登記表、押金收據(jù)以及解除(或終止)勞動關(guān)系證明書等。

第四篇：撤銷勞動仲裁所需要的材料

申請撤銷（勞動）仲裁裁決案件應(yīng)提交的材料：

1、申請撤銷仲裁裁決的申請（應(yīng)列明申請人，被申請人）

2、申請人主體資格證明材料（申請人為個人的應(yīng)提供身份證復(fù)印件；申請人為法人的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法人代表身份證明；其他組織申請的，應(yīng)提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和主要負(fù)責(zé)人身份證明）。

3，如需委托代理人代為訴訟，應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書須注明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

4、仲裁裁決書原件及復(fù)印件。

5、證明收到裁決書時間的材料。

6、仲裁協(xié)議或者載有仲裁條款的合同的復(fù)印件。

7、當(dāng)事人認(rèn)為可以支持撤銷仲裁裁決的其他證據(jù)材料。

8、訴訟地址確認(rèn)書。

第五篇：勞動仲裁后起訴需要的材料有什么

勞動仲裁后起訴需要的材料有什么

勞動仲裁結(jié)束以后，當(dāng)事人如果對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院(一般而言，仲裁裁決書末尾會向當(dāng)事人指出有權(quán)管轄的人民法院)提起訴訟。那么，起訴需要準(zhǔn)備些什么材料呢?在起訴過程中應(yīng)當(dāng)注意什么事項(xiàng)呢? 首先，注意起訴期間。起訴期間是15天，從當(dāng)事人簽收仲裁裁決書時起算。仲裁裁決書后附的裁決時間并不一定是起算時間。

第二，注意有權(quán)管轄此訴的法院。一般而言，有權(quán)管轄的法院即是與仲裁委員會同一區(qū)縣的人民法院。例如，由朝陽區(qū)勞動仲裁委員會裁決的勞動案件，一般由朝陽區(qū)人民法院來管轄。

第三，起訴需要準(zhǔn)備的材料。在起訴期間內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，需要準(zhǔn)備的材料有：

1、民事起訴狀。

起訴狀首先寫明雙方當(dāng)事人的信息，尤其是住址和電話聯(lián)系方式需要準(zhǔn)確提供，方便之后法律文書的通知和送達(dá);單位起訴的，需要提供法定代表人身份證明和營業(yè)執(zhí)照副本(都加蓋公章);個人起訴的，提供身份證明文件和復(fù)印件。

其次，起訴狀要寫明訴訟請求(申請法院判決的事項(xiàng))。

第三，寫明事實(shí)和理由。事實(shí)和理由即是為主張?jiān)V訟請求的一些事實(shí)材料表述。

最后，落款。簽名或者蓋章。

注意：起訴狀的份數(shù)要根據(jù)對方當(dāng)事人的人數(shù)而定。

2、證據(jù)清單和證據(jù)材料。證據(jù)材料一式3份(對方當(dāng)事人只有一人時)：法院留存一份，自己留存一份，對方當(dāng)事人一份。

3、裁決書原件和復(fù)印件。

法院根據(jù)當(dāng)事人提出的請求，查看仲裁委員會的裁決書原件，留存復(fù)印件。

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勞動仲裁需要什么人證

第一篇：勞動仲裁需要什么人證

第二篇：申請勞動仲裁需要提供哪些材料

第三篇：申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料

第四篇：撤銷勞動仲裁所需要的材料

第五篇：勞動仲裁后起訴需要的材料有什么

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