第一篇：2018年浙江省考申論考情分析

浙江省考提前，招7023人，申論怎么考，請這樣做！

浙江省近五年來考試安排是有不斷的變化的，2013年開始，申論分為A卷和B卷，2015年開始參加聯(lián)考。

本次的考情分析，會綜合兩個不同階段的特點(diǎn)進(jìn)行綜合的分析。

一，近五年申論命題方向 從近五年的命題方向來看：

1，非常重視社會范疇的工作 無論是綜合2013、2014浙江本省的特點(diǎn)，還是綜合2015-2017浙江參加聯(lián)考的特點(diǎn)，“社會”是浙江省考不會忽略的內(nèi)容。浙江的伙伴要特別關(guān)注社會民生領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容。

要注意當(dāng)前申論的趨勢——綜合性，不會單獨(dú)考查某一領(lǐng)域內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，無論是分析問題，還是解決問題，要著重考慮關(guān)聯(lián)性，避免簡單的“就事論事”。2，請尤為關(guān)注浙江的省情

在未參加聯(lián)考之前，浙江省申論考卷非常關(guān)注本省的省情。因此，在了解到十九大報告相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，最好能夠?qū)W習(xí)2017年浙江省工作報告，再次提醒重點(diǎn)在于社會領(lǐng)域，但其他領(lǐng)域適當(dāng)涉及。二，給定材料的總體趨勢 1，A、B卷材料一致

雖然浙江省考分為AB卷，但其材料是一致的，只是在出題方面有所差別。2，老生常談的“案例型材料”

案例型材料為主是近幾年申論考試的主要特點(diǎn)，浙江省考也是如此，不僅僅有當(dāng)前國內(nèi)外案例，我國歷史上的典故也是會出現(xiàn)的。

因此，一方面，先通過審題來把握材料的大致主題，確定方向。另一方面，大家在備考時，可著重提升自身閱讀理解能力，尤其是如何從案例中挖掘問題(透過表象看本質(zhì))、原因與影響、解決措施等信息?；╒伙伴們，注意好好吸收《掃清材料閱讀與提取障礙》系列課程。

另外，數(shù)據(jù)在浙江省考考卷中也是經(jīng)常出現(xiàn)的，甚至出現(xiàn)過表格。在提煉的過程中，要特別注意把握“結(jié)果”。同時，在具體作答中，注意結(jié)合題目要求適當(dāng)?shù)某尸F(xiàn)數(shù)據(jù)(案例)。

3，注意對材料中政策的把握

在之前浙江省獨(dú)立命題時，有直接結(jié)合具體政策文件(領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn))來作為材料的情況。如果遇到類似材料，好好把握——掌握材料傾向、很好的作文素材。三，申論題目

1，關(guān)于題量

恒定為3道題。但花木君提醒：考查題量較少并不帶代表可以松一大口氣，只是相對難度小一點(diǎn)。立足我們的課程，著重強(qiáng)化對基礎(chǔ)題型的認(rèn)識和解題能力，除大作文外，總分≥38是我們的目標(biāo)。2，關(guān)于作答字?jǐn)?shù)

一般情況下，考查3題的字?jǐn)?shù)在1600-1950，基本是1750，這并不算是比較少的字?jǐn)?shù)，要求有一定的寫字速度，同時，也要保證自己的清晰、整潔。3，關(guān)于題型

對于題型的把握，是建立在對考試大綱中能力要求的理解之上的。

《申論》(A卷)主要通過應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達(dá)能力等。《申論》(B卷)主要通過應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決實際問題的能力和文字表達(dá)能力等。

具體區(qū)別與注意事項可以參看《申論大綱隱藏哪些秘密?》系列課程。簡單的說：

A卷更加重視綜合分析題能力、提出和解決問題的考查，即會更偏向綜合分析題類題目，大作文的立意難度相對較大，要更多的分析。

B卷更加重視貫徹執(zhí)行能力、解決實際問題能力的考查，即會更偏向?qū)Σ哳}，大作文立意難度相對較小，一般是命題作文。

但不是絕對，不要以為考A卷就不學(xué)對策題。仔細(xì)看看歷年的題目，二者的考查是存在交叉的。因此，浙江省的伙伴們五大基礎(chǔ)題型都要掌握。

具體的說：(1)概括題

浙江省考非常重視概括題的考查，可以說是必考題。且浙江省在自主命題時，概括題的考查難度較大，主要是涉及的材料較多，要求我們閱讀更加細(xì)致，且保證一定的閱讀速度。

因此，①審題時，一定準(zhǔn)確把握給定材料范圍。如是多則給定資料，一定注意提取到題干中的關(guān)鍵詞，做好與材料的匹配，縮小材料閱讀范圍。

②在平時就有意識地鍛煉閱讀理解能力，花V伙伴需要特別重視基礎(chǔ)題型階段的課程安排，前期注意跟著課程講解一一梳理材料信息，后期要注意內(nèi)化，不斷的提升閱讀速度與信息抓取能力。

③各個題型中(不限于概括題)出現(xiàn)了“層次分明”、“觀點(diǎn)明確”等要求，說明對于提煉概括、分類整合有較高要求。(2)對策題、綜合分析題

這兩類題型在浙江省考中出現(xiàn)較少，但也是必須掌握的題型。另，對策題特別注意復(fù)合對策題的學(xué)習(xí)。(3)應(yīng)用文寫作題

近幾年浙江省考更多圍繞其他類(如講話稿、短評等)進(jìn)行考查，因此，掌握應(yīng)用文的一般性作答方法，把握應(yīng)用文基本特質(zhì)是必須的。同時，也有明確要求呈現(xiàn)公文的主要內(nèi)容，因此，必須在理解對應(yīng)應(yīng)用文基本框架的基礎(chǔ)上，保證內(nèi)容的全面。(5)大作文寫作題

沒得說，50分，必須要好好學(xué)習(xí)的必考題。

由于學(xué)習(xí)時間有限，建議花V伙伴們，在掌握申論作文的基本思維與結(jié)構(gòu)之后，拆分內(nèi)容，從模仿“花木體”做起，然后超越。

PS：其他省份公告發(fā)布后會第一時間整理考情，別著急！

第二篇：2014公務(wù)員考情分析

一、面試相關(guān)信息

面試形式2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部採取結(jié)構(gòu)化面試，採用百分制計分。面試時間

2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日，2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月22日至24日，面試時長多為20分鐘，統(tǒng)一計時。

面試方式

海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題，考生聽題為主，不提供題本，有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題，也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)（部分職位）等一天一套題的情況。近兩年，每套題以4道題目居多，也出現(xiàn)過5道題的情況，如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。

題型特點(diǎn)2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng)，與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中，綜合分析題佔(zhàn)了很大的比重。

2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題

1．北京大學(xué)新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點(diǎn)高中，請問你對此有什麼看法？

2．有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的鬆樹的枝椏?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬@句話的看法。

3．達(dá)爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響?！闭垎柲阍觞N看？

4．毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易於復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制?！苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的看法。

所考的4道題目全是綜合分析題，需要考生談自己的看法，主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中，各種題型比例比較均衡，不僅僅考察考生的思辨能力，也加強(qiáng)了對於考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道，分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。

2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題：

1．廣州亞運(yùn)會期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎麼看？

2．畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎麼解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)？

3．如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你並與你產(chǎn)生矛盾，你怎麼解決？

4．武警對於我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動，你怎麼執(zhí)行？

第一個題目還是綜合分析題，讓考生談看法，考察考生的思辨能力，而后面的三個題目則分別對應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題，重點(diǎn)考察考生的執(zhí)行能力。

2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題：

1．近段時間，國家廣電總局設(shè)置專門部門，加大了對電視劇劇本的審核力度，對此你怎麼看？

2．你的同事小李在上班時間炒股，你私下曾對他進(jìn)行規(guī)勸過，有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評了員工上班炒股的情況，小李認(rèn)為是你打小報告，並組織其他同事冷落你，請問你怎麼辦？

3．某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn)，此舉沒有必要，純粹是浪費(fèi)時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事，請問你怎麼做？

4．你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務(wù)時,計算機(jī)系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請問你怎麼辦?

同樣還是四道題，第一題綜合分析，第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定，而后面3種題型的順序則會發(fā)生不定的變化。

面試規(guī)律

規(guī)律一：綜合分析題必為第一題，且近兩年以社會熱點(diǎn)為主

這兩年海關(guān)面試題中，綜合分析題都是第一題，並且是以社會熱點(diǎn)為主，如2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試第一題：廣州亞運(yùn)會期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎麼看？2010年11月廣州亞運(yùn)會舉辦，在結(jié)束3個多月后的面試中就出現(xiàn)了關(guān)於亞運(yùn)會的話題。再如2012年2月22日上午北京、上海海關(guān)面試第一題：繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那裡接受教育，你對此怎麼看？同樣也是第一題，所考察的話題也是幾個月前的熱點(diǎn)，這就要求考生必須強(qiáng)化對於熱點(diǎn)的了解。

規(guī)律二：題型齊全

在準(zhǔn)備海關(guān)系統(tǒng)面試的過程中，要全面的從五大題型入手復(fù)習(xí)，重點(diǎn)復(fù)習(xí)綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題和組織管理題，這是海關(guān)面試題型的基本組合。但是考生也要積極準(zhǔn)備自我認(rèn)知題，無論是用來應(yīng)對自我介紹題目還是對自身有個明確的定位，都會有所幫助，不會在考場上措手不及。

規(guī)律三：近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時間有部分出現(xiàn)交叉。海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同，例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運(yùn)會，在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運(yùn)會，雖然考察內(nèi)容及題型不同，但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試，可以在考前通過看第一天的海關(guān)面試題稍做準(zhǔn)備。

二、命題趨勢

命題形式上，仍以結(jié)構(gòu)化為主

海關(guān)系統(tǒng)的面試形式比較穩(wěn)定，一直以結(jié)構(gòu)化為主，考生按照結(jié)構(gòu)化面試題型準(zhǔn)備即可。

考察要素上，出現(xiàn)考察要素融合為更全面地考查考生綜合素質(zhì)和能力，從2011年開始，考察的題目不再是單一測評要素，而是呈現(xiàn)出交融糅雜的趨勢，一道題目中考察多個測評要素，例如2012年2月22日上午北京和上海海關(guān)面試題第三題：你所在單位參加一次團(tuán)體比賽，你是隊長，你的團(tuán)隊順利進(jìn)入了復(fù)賽，但此時有兩位隊員在背后議論，說你安排人員不合理，並且臆造了一些子虛烏有的事情。你怎麼辦？這道題目考察的就是考生的應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力。再如2012年2月22日下午深圳和天津海關(guān)面試題第三題：某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練，但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn)，此舉沒有必要，純粹是浪費(fèi)時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事，請問你怎麼做？這道題目考察的是考生的應(yīng)變能力和計劃組織協(xié)調(diào)能力。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容，做到具體問題具體分析，避免觸礁。

面試內(nèi)容上，更關(guān)注時政熱點(diǎn)

2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的，而2011、2012年題目中的綜合分析題全部是時政類，在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。而人際關(guān)系、組織管理、情景應(yīng)變等試題也會融入時政熱點(diǎn)背景，需要引起考生注意，重點(diǎn)關(guān)注時政熱點(diǎn)。如2011年2月24日上午的面試題第二題：亞運(yùn)會期間，作為

志願者一天中所需要工作的時間較長，你將如何做好志願者這項工作。這道題目就是結(jié)合亞運(yùn)會的熱點(diǎn)來考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力，考察要素是相同的，只是融入了時政熱點(diǎn)，考生答題時需要有針對性。

當(dāng)然，對於時政熱點(diǎn)的掌握能力及水平不是短時間之內(nèi)能夠提升的，這需要考生進(jìn)行長時間的積累以及不斷的練習(xí)。希望考生能夠多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方媒體近半年內(nèi)有爭議的、引起人們關(guān)注的時政熱點(diǎn)，重點(diǎn)閱讀專家的時政點(diǎn)評，可以開拓自己的思路，多了解政府對於各個熱點(diǎn)的態(tài)度及見解，爭取做到觀點(diǎn)明確，符合社會主流觀點(diǎn)。也可以學(xué)習(xí)或背誦一些經(jīng)典語句，這對於提升表達(dá)能力有很大的幫助。

考生也應(yīng)重點(diǎn)掌握三種全會精神。尤其要關(guān)注其中關(guān)於海關(guān)系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。

命題方向上，單獨(dú)命題並更加注重專業(yè)化，體現(xiàn)針對性

“2011考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試，加強(qiáng)了對自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專家對海關(guān)、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題?！薄氯A社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》

雖然近兩年年海關(guān)系統(tǒng)面試中沒有出現(xiàn)專業(yè)題，但是也應(yīng)該引起考生的重視，考生應(yīng)重點(diǎn)了解本系統(tǒng)、本部門及擬任職位的工作職責(zé)、工作要求及相關(guān)規(guī)定，保証答題的專業(yè)性。

三、面試真題

2013年2月27日上午海關(guān)面試真題

1.對於一些重大的政策和制度，國家會舉行聽証會，邀請群眾參與，但公務(wù)員不能被選為聽証會代表，你有什麼看法？

2.單位實行輪崗制度，你和小王調(diào)換工作，新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事，使你不能熟悉業(yè)務(wù)，同事也對你不滿意，你怎麼辦？

3.聖誕期間，海關(guān)檢驗貨物業(yè)務(wù)忙，有時甚至連午飯都沒時間吃。一天你正找工作空閑吃午飯時，有外貿(mào)企業(yè)上門抱怨海關(guān)工作效率低下，造成了對方的損失，你怎麼辦？

4.領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志，但圖書館資料很少，見証人也聯(lián)系不到，你怎麼辦？

2012年2月22日上午海關(guān)面試真題

青島海關(guān)、成都海關(guān)、沈陽海關(guān)、重慶海關(guān)、?？诤ｊP(guān)、大連海關(guān)、福州海關(guān)、南京海關(guān)、北京海關(guān)、江門海關(guān)、沈陽海關(guān)、廈門海關(guān)、河北海關(guān)、滿洲裡海關(guān)、內(nèi)蒙古海關(guān)、湛江海關(guān)

1.繼美國“虎媽”之后，中國的“狼爸”也受到大眾的追捧，稱“三天一頓打，孩子上北大”，他的四個孩子中三個都成功的考入了北大，對此很多家長將孩子在寒暑假送到“狼爸”那裡接受教育，對此，你怎麼看？

2.單位出臺了一項新規(guī)定，但是由於宣傳和落實的不到位，很多群眾還是按照舊的制度來辦理相關(guān)事務(wù)，結(jié)果在處理業(yè)務(wù)的過程中有很多群眾對此不滿意，你作為經(jīng)管人員，請問你怎麼辦？

3.你所在單位參加一次團(tuán)體比賽，你是隊長。你的團(tuán)隊順利的進(jìn)入了復(fù)賽，此時有兩位隊員在背后議論你，說你安排人員不合理，並且臆造一些子虛烏有的事情，你怎麼辦？

4.單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動，但是缺少專項經(jīng)費(fèi)，並且在活動的宣傳中還不允許耗費(fèi)紙張，要求“無紙化”辦公，你如何開展?

2011年2月23日上午

一、背景材料(閱讀材料，10分鐘)

某省會城市有一個非營利性公益組織，由一些大中型企業(yè)贊助，教育援助辦公室是其中的一個部門，主要負(fù)責(zé)對教育資源缺乏的地區(qū)提供幫助。

該辦公室有三個人：主任王立、小方和大姐李娜。王立，已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗，在本部門已工作3年，非常有責(zé)任心，但要求嚴(yán)格，經(jīng)常指導(dǎo)小方，對小方規(guī)定過死，有時干涉到工作細(xì)節(jié)方面，甚至影響了小方獨(dú)立性的發(fā)揮。小方，新分配到這個部門，到本部門半年多時間。李娜，原來在師范學(xué)院團(tuán)委工作7年，來本部門1年多。李娜原負(fù)責(zé)師資籌備工作，現(xiàn)在這個工作由小方來接管。

最近，該省一個教育落后的貧困縣教育資源十分貧乏，向這個組織提出教育援助申請?；饡疾旌笸庠?，在經(jīng)過多方籌集之后，資金還缺200萬，師資資源也較為缺乏。具體的工作落到了小方這個部門，王立讓小方負(fù)責(zé)師資援助方面，李娜負(fù)責(zé)資金籌措方面。

二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題，無題本，有可能追問，25分鐘)

1.在對貧困地區(qū)的教育扶持方面，你認(rèn)為政府、社會和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什麼樣的責(zé)任?

2.從小方的工作職能和環(huán)境來看，應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系? 追問：如果小方和前輩有矛盾，怎麼處理?

3.如果你是小方，怎樣完成師資扶貧這一任務(wù)?

4.如果你是小方，忽然得知本省團(tuán)省委也在組織對該縣的進(jìn)行一個支教工作的方案，你會怎麼辦?

2011年2月23日上午深圳海關(guān)

1、廣州亞運(yùn)會期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對此你怎麼看？

2、畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎麼解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)？

3、如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你並與你產(chǎn)生矛盾，你怎麼解決？

4、武警對於我們海關(guān)工作有很多幫助，領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動，你怎麼執(zhí)行？

第三篇：2012浙江省考申論熱點(diǎn)材料(庸官)

2012浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)——庸官

一、熱點(diǎn)：庸官問題

談起干部作風(fēng)問題，人們往往對貪污腐敗反映最為強(qiáng)烈，認(rèn)為以權(quán)謀私、大肆索賄受賄的貪官對政權(quán)和社會危害極大。實際上，從一定角度看，庸官懶政對黨和國家事業(yè)危害很大，治懶治庸是加強(qiáng)干部管理一項不容忽視的重要任務(wù)。

庸官、懶官給人民生命財產(chǎn)帶來重大損失。近年來，國內(nèi)有的地方頻頻發(fā)生重特大安全事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，一個重要原因就是那里的一些官員是庸官，不懂得怎樣抓好、管好安全生產(chǎn)；是懶官，不愿意深入生產(chǎn)第一線，不肯動腦、動手去解決可能引發(fā)事故的隱患問題。

庸官、懶官極大地?fù)p害黨和政府的公信力。公信力是黨和政府的命根子。然而確實有那么一些人，在崗不在狀態(tài)，在位不謀公事：“混”字當(dāng)頭，尸位素餐，碌碌無為；和尚撞鐘，得過且過；推諉扯皮，效能低下；吃喝玩樂，追求安逸。群眾到他們那里辦事，常常是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。這些作風(fēng)和做法對黨和政府公信力的傷害，絲毫不遜色于貪腐。

庸官、懶官嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性。庸官、懶官最大的特點(diǎn)，是散漫拖沓、暮氣沉沉。不論發(fā)展壓力多么大、民生問題多么急、機(jī)遇變化多么快、上級要求多么緊迫，他們卻總是快不起來，悠悠然地磨蹭著，心懶、嘴懶、手懶、身懶。這樣的人多了，我們黨就會失掉在艱巨復(fù)雜的革命、建設(shè)、改革考驗中形成的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，變得遲鈍、保守甚至麻木，官僚主義、形式主義嚴(yán)重，最后就會失去最廣大人民的擁護(hù)和支持。

治懶治庸是干部隊伍建設(shè)問題，是黨的作風(fēng)建設(shè)問題，也是反腐倡廉建設(shè)的大問題。事實上，有的庸官、懶官同貪官是合而為一的，不少腐敗分子就是從庸、懶的路子走到貪的。因此，治懶治庸是懲治和預(yù)防腐敗的必然要求。只有不斷加大反腐敗工作力度，才能為治懶治庸創(chuàng)造更加有利的條件；也只有切實整治庸官、懶官，才能使反腐倡廉建設(shè)的道路越走越寬廣。（節(jié)自《人民日報》）

二、考點(diǎn)：申論材料與模擬考題 1、2011年1月12日多家媒體報道，截止1月11日，L市已停止供暖15天。該市鄰近河北，近期屬全年最冷時期，氣象預(yù)報顯示，11日市最低氣溫為-10℃。據(jù)L市市長熱線回復(fù)：L市今冬將為完成節(jié)能減排任務(wù)停止供暖。1月8日起熱力公司全額退還市民的供暖費(fèi)。為了完成技能減排任務(wù)，L市關(guān)停了提供熱源的某電廠，從而造成市民集體供暖被中斷，這一事件把L市市政部門推到了輿論的風(fēng)口浪尖。該市領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了兩難的困境--按照節(jié)能減排的要求，關(guān)閉該電廠是死任務(wù)，不能因為供暖而耽誤完成節(jié)能減排任務(wù)。

市民深為不滿，紛紛認(rèn)為這種做法是典型的因噎廢食。實行這類消極防御和自我封閉的“鴕鳥政策”，管理者固然相對省事，看似消除了大安全事故的隱患，但是廣大民眾只怕難以滿意。因為這種行為，必然會因簡單、粗暴、片面使得民眾的生活、權(quán)利空間遭受擠壓，民眾福利大打折扣。這種害怕付出，拒絕承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險的封閉管理模式，怎么能夠得到思想日益開放、要求日益多樣的現(xiàn)代社會民眾的認(rèn)同和支持？

實踐早已證明，疏導(dǎo)總是勝過堵塞，積極的治理與防范總是勝過消極的躲避，在一個開放和諧的現(xiàn)代社會中，公共管理不能采取“鴕鳥政策”。隨著社會改革和現(xiàn)代化進(jìn)程的逐漸深入，出現(xiàn)了各類更為復(fù)雜多變的社會情況，公共管理部門理應(yīng)有更為積極、靈活和務(wù)實的應(yīng)對。

2.庸政和懶政往往聯(lián)系在一起，需要我們不斷在黨風(fēng)廉政建設(shè)中著力加以整治，努力將之遏制。

一些人在學(xué)習(xí)上，不喜歡讀書，不喜歡研究；工作上，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取。不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和知識，不深入思考問題，也不想深入實際，不愿探索實踐而習(xí)慣于老方式、老辦法，辦事安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的主動性、探索的積極性，也缺乏為基層群眾服務(wù)的責(zé)任心。這些人面對新情況、新問題抱殘守缺，習(xí)慣于“眉頭一皺，計上心來”的“拍腦袋”決策，或是“以前就是這么做的”經(jīng)驗型決策。

3、對那些不負(fù)責(zé)任、不干事情、不思進(jìn)取、無所作為的“懶官”、“庸官”，人民群眾反映強(qiáng)烈，黨和政府非常重視，推出一系列治懶治庸的有力舉措。中央辦公廳最近印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，要求進(jìn)一步加強(qiáng)對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作，認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)制度。這些年來，全國各地都開展了卓有成效的整治庸官懶政行動。有的地方稱之為“問責(zé)風(fēng)暴”，有的稱之為“庸官問責(zé)”，有的稱之為“治庸計劃”，有的稱之為“效能革命”，名稱不一，但實質(zhì)一樣，都屬于整飭吏治，推動干部隊伍勤政廉政，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供作風(fēng)、制度和組織保障。

4、胡錦濤總書記曾強(qiáng)調(diào)指出，對那些長期在條件艱苦，工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干，注重長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。用什么樣的人，不要什么樣的人，體現(xiàn)用人導(dǎo)向，關(guān)乎黨風(fēng)民意，關(guān)系事業(yè)發(fā)展。因此，我們一定要表揚(yáng)、鼓勵、提拔、重用那些銳意創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)踏實、清正廉潔的黨員干部，使真正老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部越來越多，成為我們黨和政府執(zhí)政興國的中堅力量，也成為人民群眾可依賴的優(yōu)秀干部。作答要求：

（1）結(jié)合“給定材料1”，解釋“鴕鳥政策”的含義，并談?wù)勀銓r鳥政策的看法。（20分）

要求：準(zhǔn)確、簡明、深刻字?jǐn)?shù)不超過400字。

【參考答案】

“鴕鳥政策”指一些政府官員對于執(zhí)政和管理中出現(xiàn)的問題假裝看不見，遇到困難繞著走，處理問題時采取的簡單粗暴的政策。

“鴕鳥政策”之所以出現(xiàn)，有多方面的原因：一是價值觀的扭曲，沒有為群眾著想，缺乏迎難而上的勇氣和信心；二是執(zhí)政能力欠缺，沒有很強(qiáng)的能力和智慧解決好工作中的困難，便只好避開或者推諉；三是問責(zé)制度不完善，缺少對庸官懶官的嚴(yán)厲處罰；四是相關(guān)的監(jiān)督考核機(jī)制不健全，使得一些官員得以鉆考核的漏洞，欺上瞞下。

為避免“鴕鳥政策”的出現(xiàn)，可采取以下措施：

1、官員要有勇氣和信心，有攻堅不畏難的昂揚(yáng)斗志；

2、要有實事求是的精神，工作扎實，深入研究和解決群眾中的實際問題；

3、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力；

4、完善監(jiān)督考核機(jī)制，實行嚴(yán)格嚴(yán)厲的問責(zé)制，讓“鴕鳥政策”無處藏身。

（2）結(jié)合給定資料三，談?wù)勀闳绾慰创皢栘?zé)風(fēng)暴”。（20分）

要求：全面、理性、觀點(diǎn)明確，字?jǐn)?shù)在400左右。

【參考答案】

“問責(zé)風(fēng)暴”有利有弊，其利在于可以增強(qiáng)官員的責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變官員錯誤的觀念和態(tài)度，快速有效地解決問題，緩解社會矛盾，提高黨和政府的公信力，凈化社會風(fēng)氣等等。

“問責(zé)風(fēng)暴”的弊端主要有：

具有不可持續(xù)性。往往媒體高度關(guān)注的時候，問責(zé)風(fēng)暴來臨，過后便問責(zé)較少；

問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)，缺乏制度保障。往往在問責(zé)風(fēng)暴期，問責(zé)的力度過大，而在此之后，力度又偏小，缺少規(guī)范的穩(wěn)定的制度保障；

問責(zé)效果不徹底，“曲線上崗”現(xiàn)象頻現(xiàn)。曾有某市副市長“風(fēng)暴期”內(nèi)被免職，一段時間后，卻又擔(dān)任市人大常委會主任。

因此，我總體上反對“問責(zé)風(fēng)暴”，不能靠問責(zé)風(fēng)暴來解決一時的問題，應(yīng)當(dāng)建立長期化、規(guī)范化、制度化的問責(zé)制度，同時，充分發(fā)揮群眾和媒體的輿論監(jiān)督作用，只有這樣，才能使官員時刻保持勤政廉政的狀態(tài)。

（3）結(jié)合給定資料，就如何有效的考核、選拔干部談?wù)勀愕慕ㄗh。（20分）

要求：條理清晰，措施具體可行，字?jǐn)?shù)在300字左右。

【參考答案】

干部的考核可以采取以下措施：

1、以德為先，科學(xué)考察干部之德。深入一線走訪群眾，調(diào)查總結(jié)，考察干部的平時作為；

2、德才兼?zhèn)洌到y(tǒng)考查干部之才。對干部的工作實績進(jìn)行綜合考察、動態(tài)評估；

3、提高考核者自身的素質(zhì)，優(yōu)先選用原則性強(qiáng)、實事求是，群眾基礎(chǔ)較好的考核者。

干部的選拔可采取以下措施：

1、民主推選，通過單位內(nèi)部或者群眾，推選出德才兼?zhèn)涞母刹浚?/p>

2、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)識人、用人的能力，重點(diǎn)選擇銳意進(jìn)取的優(yōu)秀干部；

3、積極探索多元化的、科學(xué)的干部選拔機(jī)制，如領(lǐng)導(dǎo)干部公開競爭上崗、從基層遴選優(yōu)秀干部等。

三、觀點(diǎn)：相關(guān)申論文章鑒賞

慵懶比貪腐更可怕

--慵懶的三宗罪

華圖教育集團(tuán) 張小龍

有兩種壞醫(yī)生，一種是庸醫(yī)，一種是貪醫(yī)。庸醫(yī)要命，貪醫(yī)要錢。如果貪醫(yī)只是要錢不要命，能夠治好病人，貪醫(yī)比庸醫(yī)是要好得多的。為官也是如此，庸官往往比貪官更可惡，造成的危害更大。

有史為證，清末的李鴻章、盛宣懷等人都是大貪官，但是他們做的事情多，搞軍事，修學(xué)校，建鐵路……。與此相對的是當(dāng)時的很多“清流”，他們不貪污，只罵人。無論是興建鐵路還是開礦，無論是辦銀行還是興學(xué)堂，他們都用一張嘴和一支筆極力阻止。前者是勤政的貪官，后者是清廉的庸官、懶官。從歷史的角度看，前者是推動歷史進(jìn)步的功臣，后者是阻礙國家發(fā)展的罪人。這樣對比并不是想為李鴻章之流的貪腐做辯護(hù)，而是要強(qiáng)調(diào)作為官員勤政的重要性。在很多時候，官員勤政比廉潔更重要。

--貽誤發(fā)展機(jī)會、阻礙社會進(jìn)步是庸官、懶官的第一宗罪。

隨著國家治理腐敗的力度加大，很多官員都把不貪污作為對自己的最高要求。這個邏輯很簡單：很多人都在貪污，我不貪污已經(jīng)比很多人都要好了，所以不貪污的官就是好官。然而我們都知道，官員手中是有很大的權(quán)力，是掌握很多資源的，很多事情沒有政府是辦不成的。如果所有的官員都尸位素餐，都抱著不求有功、但求無過的態(tài)度，社會如何才能進(jìn)步，國家還怎么可能發(fā)展？慵懶不僅有罪，而且有大罪，是歷史和人民的罪人！朱镕基先生在擔(dān)任上海市市長時就說：我不是促成上海發(fā)展的功臣，就是貽誤上海發(fā)展機(jī)會的歷史罪人。在其位，謀其政，我們的官員一定要有責(zé)任意識，權(quán)力多大，責(zé)任就有多大。同時我們應(yīng)該把官員是否做事，是否做好事作為考核的最重要的內(nèi)容之一。

--簡單粗暴、胡作非為是庸官、懶官的第二宗罪。

懶官做事情往往不動腦子，好逸惡勞，頭腦簡單。這些東西往往和野蠻、暴力聯(lián)系在一起。好比一個開鎖匠，不能用技巧把門打開怎么辦？砸！治理不好小攤販怎么辦？打！不能說服群眾拆遷怎么辦？攆！和群眾溝通不順暢怎么辦？罵！為了不發(fā)生狗咬人的事件怎么辦？把狗全部打死！按照這樣的邏輯是不是為了不發(fā)生火災(zāi)我們就不要用火，為了不發(fā)生交通事故機(jī)動車就不能上路呢？動不動就威脅群眾，動不動就選擇肢體語言，動不動就打官腔，說牛話……。這些都是懶惰、缺少政治智慧的表現(xiàn)。我們要努力加強(qiáng)黨風(fēng)勤政建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大力提高知識水平，努力增長政治智慧，全面提高執(zhí)政能力。

--欺上瞞下，投機(jī)取巧是庸官、懶官的第三宗罪。

庸官、懶官不做事，也做不好事。但是做官又必須上向上級交代，下向人民交代。怎么辦？將小事情說成大事情，將有事情說成沒有事情，將麻煩事情說成簡單事情……，總之騙、哄就成了必然的選擇。這需要我們加大對官員的監(jiān)督力度，要通過建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立健全問責(zé)制度，發(fā)動群眾，利用媒體來對官員進(jìn)行全方位的監(jiān)督，堅決杜絕欺瞞行為。

我們一定要高度重視慵懶的危害性，要像重視腐敗問題一樣重視慵懶的問題。慵懶既是能力的問題，也是品德的問題。要努力把對慵懶的治理作為提升官員能力，培養(yǎng)官員品格的契機(jī)，選拔出德才兼?zhèn)涞墓賳T，全面提升黨的執(zhí)政能力。

第四篇：2012浙江省考申論熱點(diǎn)材料(火車票實名制)

2012年浙江省申論熱點(diǎn)：火車票實名制

最近鐵路部門發(fā)布消息，2012年1月1日起所有旅客列車都將實行實名制購票、驗票、乘車制度。12月22日起電話訂票、12月23日起互聯(lián)網(wǎng)、代售處、車站窗口購票的旅客均須憑證購票。

實行火車票實名制，民間輿論已呼吁多年，如今千喚萬喚始出來。筆者認(rèn)為，這是鐵路部門順應(yīng)民意，在便民利民上邁出的一大步。

對于實行車票實名制的原因，鐵道部官方曾給出解釋，稱是為了打擊黃牛、營造公平的售票秩序。但是，實名制不是解決春運(yùn)買票難問題的靈丹妙藥，因為實名制本身并不能增加鐵路的運(yùn)輸能力。鐵道部此前稱，2012年春運(yùn)全國鐵路日均存在200多萬客座能力缺口，車票仍較緊張。但實名制在遏制黃牛倒票、營造公平公正的購票環(huán)境方面還是令人期待的。

實行車票實名制是一件好事情，但是一經(jīng)推出，還是引起了不少網(wǎng)民的質(zhì)疑。有的認(rèn)為鐵路部門在搞“花架子”，起不到打擊黃牛的作用；有的認(rèn)為實名制很難落實，有可能淪為走形式；有的認(rèn)為驗票程序繁瑣，是給旅客找麻煩，等等。筆者認(rèn)為，網(wǎng)民有這樣的疑問是正常現(xiàn)象，第一年全面實施實名制，肯定會存在不少漏洞，但是對于實名制還是要給予理解和寬容，因為實名制的作用是顯而易見的。

筆者分析，對于全面實行火車票實名制，鐵路部門應(yīng)該是缺乏內(nèi)在動力的。因為實行實名制不僅不能增加鐵路企業(yè)的收入和效益，而且給鐵路部門增加了很大的困難，如：需要增加大量人手開展車票查驗，需要增配大批車票、身份證識別設(shè)備，需要承受工作不到位可能導(dǎo)致的輿論危機(jī)，等等。所以，筆者認(rèn)為，此次鐵道部在全國范圍內(nèi)全面推行實名制，是需要很大決心和勇氣的。對此，我們應(yīng)該給予肯定，對實行實名制初期可能出現(xiàn)的問題給予理解和寬容，支持、配合鐵路部門做好實名制工作。

同時，鐵路部門應(yīng)該廣開言路、集思廣益，隨時聽取公眾意見，及時完善實名制措施，真正把方便留給旅客、把困難留給自己，推出更多的便民利民舉措，使廣大旅客的春運(yùn)之旅更加輕松、和諧。

第五篇：2012浙江省考申論熱點(diǎn)材料(第一條免費(fèi)高速公路)

2012浙江省考申論熱點(diǎn)材料：第1條免費(fèi)高速公路

據(jù)12月10日《新民晚報》報道，上海市建交委日前出臺收費(fèi)公路清理整改方案，方案提出明年將推出一系列新舉措，其中包括滬嘉高速公路明年元旦起停止收費(fèi)、停止向市內(nèi)外車輛收取道路通行費(fèi)等。

滬嘉高速公路連接上海市區(qū)和嘉定城區(qū)，全長20.5公里，于1988年建成通車，是我國內(nèi)地第一條高速公路。當(dāng)它建成之時，人們稱之為中國公路史上的里程碑，實現(xiàn)了高速公路零的突破;而當(dāng)它停止收費(fèi)，何嘗不是實現(xiàn)了“高速公路免費(fèi)”零的突破。

一直以來，高速公路免費(fèi)對于國人幾乎成了一種奢望，甚至連取消二級以下公路收費(fèi)都步履蹣跚。如今，滬嘉高速公路準(zhǔn)備停止收費(fèi)，無疑打破了高速公路必定是收費(fèi)公路的中國式鐵律--高速公路原來是可以不收費(fèi)的!這個口子一旦撕開，人們自然希望這種稀罕事越來越多，直至變成平常事。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，在上世紀(jì)八九十年代，當(dāng)政府財力有限時，“貸款修路、收費(fèi)還貸”模式曾為中國公路建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，正是得益于這種模式，才有了滬嘉高速公路這個里程碑--通過貸款、收費(fèi)即可盤活公路建設(shè)資金，就可以建設(shè)高等級公路，縮短社會交往和經(jīng)濟(jì)交流的時空距離，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展插上騰飛的翅膀。然而，彼一時此一時，現(xiàn)在，收費(fèi)公路的弊端日益顯現(xiàn)，一些亂收費(fèi)阻塞著物流、抬高了物價、阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、侵蝕著百姓利益，與此同時，政府財政收入日益充盈。在這樣的背景下，降低、取消公路收費(fèi)，逐步擺脫對“貸款修路、收費(fèi)還貸”模式的依賴，成為明智之選。滬嘉高速公路有幸成為第一條免費(fèi)高速公路，從這個角度看，它將見證我國公路建設(shè)模式的“撥亂反正”，政府責(zé)任的歸位，公路公益性的回歸。

滬嘉高速公路早已收回投資，按照正在進(jìn)行的全國收費(fèi)公路專項清理工作的要求，理應(yīng)轉(zhuǎn)為免費(fèi)公路。只不過，“理應(yīng)如此”的何止是滬嘉高速公路，其他一些被媒體曝光過的收費(fèi)公路也早已收回投資，但卻毫無停止收費(fèi)的跡象。

滬嘉高速公路在收費(fèi)公路清理方面帶了一個好頭，不僅在于其取消收費(fèi)，還在于其停止向市內(nèi)外車輛收取道路通行費(fèi)。長期以來，上海對本地車輛收取市內(nèi)道路通行費(fèi)，相應(yīng)的，對外地進(jìn)滬車輛則收取進(jìn)城費(fèi)。進(jìn)城費(fèi)具有濃厚的地域歧視色彩，收得外地車主怨聲載道，輿論討伐不歇。今年5月10日，上海對進(jìn)城費(fèi)減半征收，從每車次30元減為15元。這一減收，上海的“鄰居”杭州有點(diǎn)不好意思了：上海的進(jìn)城費(fèi)才收15元，杭州憑什么收25元?于是，前不久杭州宣布取消進(jìn)城費(fèi);這一取消上海又覺得不好意思了，也跟著宣布取消進(jìn)城費(fèi)--這里的“不好意思”只是我的猜想，想當(dāng)初，正是在相互攀比之下，一些城市才紛紛收取進(jìn)城費(fèi)。如今，在取消進(jìn)城費(fèi)方面，滬杭兩個城市也相互“攀比”起來，實為幸事。高速公路原來是可以不收費(fèi)的!但愿上海滬嘉高速公路不收費(fèi)的做法也能引起其他城市的“攀比”。