第一篇：2018國家公務員面試審計署考情分析

2018國家公務員面試審計署考情分析

公務員面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節(jié)與細節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節(jié)，爭取全面攻克。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對審計署的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解審計署的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、審計署用人需求

1.思想素質(zhì)。思想過硬是對審計人員的基本要求。2.業(yè)務素質(zhì)。業(yè)務扎實是審計人員開展工作的基礎。

3.綜合素質(zhì)。良好的分析能力、溝通能力、抗法能力，以及合作意識等是審計人員開展工作的重要保障。

4.職業(yè)道德。審計人員應當恪守嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密的基本審計職業(yè)道德。

二、審計署考試特點(一)測評要素

1.面試(占總成績35%)——部門獨立命題，問法緊扣審計。

重點1——綜合分析能力。通過讓考生分析國家大政方針和社會熱點事件，考察考生的綜合分析能力。

重點2——專業(yè)能力。主要考察考生兩點，一是宏觀層面對審計大政方針的了解，二是微觀層面對審計實務的了解運用。

重點3——崗位匹配性。通過挖掘考生過往經(jīng)歷，考察考生是否具備與崗位匹配的素質(zhì)。

2.專業(yè)能力測試(占總成績15%)——考察審計人員履行職責必需的專業(yè)知識和技能。(二)考情分析 1.題型

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人崗匹配類問題是審計署近年來面試的重點題型、必考題型，每年的4道面試題目中，至少有1道題是人崗匹配類問題，在2017年審計署面試中出現(xiàn)了2道人崗匹配類問題，足見其重要性。除了人崗匹配類問題，時政熱點類問題及情境處理類題也是每年審計署面試的重點考查題型。另外，值得注意的是言語表達類問題和哲理思辨類問題在近年面試中出現(xiàn)，體現(xiàn)了審計署面試題型的多樣化考查趨勢，需要引起重視。

(二)重點測評要素分析 1.求職動機與擬任職位匹配性

在審計署面試考試中，求職動機與擬任職位匹配性的考查主要是通過人崗匹配類問題來實現(xiàn)的，并且自我認知類問題和職業(yè)認知類問題都有涉及。通過讓考生講述生活中發(fā)生的一件小事，自己從事件中獲得的生活啟發(fā)和感悟，來了解考生的價值取向及崗位工作的勝任能力。例如，2017年審計署面試中的一道真題：總書記在新年賀詞中說“擼起袖子加油干”，談一下日常生活中最能體現(xiàn)你實干的一件事。

2.綜合分析能力

在審計署面試考試中，綜合分析能力的考查主要是通過時政熱點類問題來實現(xiàn)的，且選取的熱點多為時下輿論熱議的社會事件、社會現(xiàn)象、重要會議等。鑒于審計署工作專業(yè)性強的特點，一些時政熱點類問題還會結合審計工作進行考查，需要引起考生的重視。

另外，在近年的審計署面試中題目中，還出現(xiàn)了考查綜合分析能力的哲理思辨類問題，讓考生對名人名言尤其是領導人的講話談看法。因此，考生在備考時，既要重視對時政熱點類問題的學習，增強時政熱點的敏感性，提升自己的綜合分析能力，又要兼顧對哲理思辨類問題答題方法、答題技巧的學習，吃透名人名言及領導人講話的深刻涵義。

3.應變能力

在審計署面試考試中，應變能力的考查主要是通過情境處理類問題來實現(xiàn)的。通過分析近年審計署面試真題我們發(fā)現(xiàn)，情境處理類問題注重對考生實際工作能力的考查，尤其是涉及專業(yè)相關的工作能力的考查?？忌趶土晜淇紩r要把握重點，抓住問題的主要矛盾，尤其要學會優(yōu)先、妥善地處理和解決突發(fā)事件中的主要矛盾，并在作答中突出重點問題的處理。

4.言語理解與表達能力

在2016年的審計署面試考試中，首次出現(xiàn)了重點考查考生言語理解與表達能力的言語類問題，題目類型為情景模擬對話，要求審計人員與相關工作單位人員進行溝通本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

并現(xiàn)場模擬。這類題目在作答時，考生首先要明確自己的身份定位，做到入情入境地進行協(xié)調(diào)溝通。

5.專業(yè)能力

由于審計署工作的特殊性，審計署面試相應地對考生的專業(yè)能力也提出了較高的要求，在考試中會通過專業(yè)知識類問題來檢測考生的專業(yè)素養(yǎng)?？忌枰⒁獾氖牵瑢I(yè)能力的考查并不是僅命制純粹的專業(yè)題目，也會以時政熱點類問題、情景處理類問題等為依托，并在其中融入專業(yè)知識，以達到綜合測評考生的目的。鑒于此，考生在備考時要加強對與審計相關信息的了解，對審計崗位職責和工作流程的掌握，為答好此類題目儲備知識素材。

三、真題回顧

【真題】結合跟蹤審計，談談如何更好地推動國家政策落實。【參考答案】

跟蹤審計是指審計人員旨在提高被審計對象的績效，這里的績效既指經(jīng)濟效益，也指被審計對象的合規(guī)性、合法性等，是對被審計對象進行適時評價、持續(xù)監(jiān)督和及時反饋的一種審計模式。跟蹤審計有效解決了事后審計導致的“難以糾正錯誤”的問題，為了更好地推動國家政策落實，我認為在跟蹤審計的過程中，我們應該做到以下事項：

第一，各級審計機關聯(lián)動同步推進。每個季度的審計工作一開始，各級審計機構分別立項，在統(tǒng)一的部署下，同步開展審計工作。各級審計機關的審計組第一時間進駐審計現(xiàn)場，并確保彼此聯(lián)絡暢通。

第二，駐點與外調(diào)同步推進。為在有限的時間內(nèi)摸清情況，更好地推動國家政策落實，可以將“駐點審計與項目現(xiàn)場核查”同步推進。如此一來，在有效節(jié)約時間的同時，也能確保審計組迅速了解項目狀況，摸清資金流向。

第三，政策與資金追蹤同步推進。確立“政策”和“資金”兩條工作主線，既分頭同步推進，又合二為一對其加以綜合分析。在跟蹤審計中，將 “政策措施落實情況”與“財政資金管理及績效情況”有機結合起來，從兩方面相互印證政策措施落實情況。

第四，現(xiàn)場實施與審理督查同步推進。強化階段督查、同步審理及層級復核工作，上級督查審理組定期對下級工作實施動態(tài)督查指導;本級督查審理機構實施日常監(jiān)督和同步審理;組長或主審按審計準則規(guī)定實施現(xiàn)場復核，嚴格把關。

四、課程設計特色

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1.設置審計熱點特色課程，并配有新版熱點預測題，應對綜合分析能力和專業(yè)能力考察。

2.設計“行為面談”和“表達優(yōu)化”兩大訓練板塊，一對一幫助考生挖掘適用于考場的經(jīng)歷，并進行針對性表達優(yōu)化，應對崗位匹配性考察。

3.設置審計專業(yè)能力課程，配備專業(yè)師資，應對專業(yè)能力測試。

考生在備考2018國家公務員面試過程中，應多練多開口，充分掌握面試技巧，重點仍然是注意積累，平常可以多聽聽新聞，關注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網(wǎng)址鏈接）

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第二篇：2018國家公務員面試海事局考情分析

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2018國家公務員面試海事局考情分析

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對海事局的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解海事局的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、招考情況(一)招考人數(shù)

2018年海事局共招錄777個職位，1002人，招考職位與去年相比增加了118個，招考人數(shù)增加了102人。

全國各海事局普遍招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，其中廣東海事局、長江海事局招錄人數(shù)最多，分別為200人、176人，次之是浙江和上海海事局，都為100人，江蘇、山東、廣西、福建、遼寧、黑龍江等海事局招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，招錄人數(shù)最少的是連云港海事局，只招8人。

(二)招考崗位

2018年海事局招考崗位為基層海事執(zhí)法崗、海事綜合管理崗、海事現(xiàn)場執(zhí)法崗以及船舶交通管理中心崗。根據(jù)崗位的報考要求，報考的考生既有海事院校畢業(yè)或豐富船舶航行經(jīng)驗的考生，也有非海事專業(yè)院校畢業(yè)的考生。而在面試時，海事局不會根據(jù)崗位設定題目，同一天考核同一套題目。因此，不同崗位考生報同一班次不會受到影響。

(三)面試入圍比例

按照筆試后3:1的比例進入面試。(四)成績計算

總成績計算方式:綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%

二、面試情況(一)面試概況 1.考試情況分析

(1)面試形式：以普通結構化面試為主，2017年考過一套材料題。(2)面試題量：全天一套題，每套4道題。

(3)面試時間：一般采取時間包干制的方式，共20分鐘，提前5分鐘提醒(不同省份有2分鐘、3分鐘的區(qū)別)。材料題是場外15分鐘看材料，場內(nèi)20分鐘答題，包干制，剩余5分鐘提醒。

(4)考查方式：一般采用聽題的考查方式。

(5)考場情況：無題本，大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。

中公建議：課程中會通過大量的全真模擬答題，使學生不僅熟悉考場情況，了解多樣的面試形式，更能夠使學生適應考場壓力下的答題，提升答題質(zhì)量。

(二)面試試題特點分析 1.面試試題特點綜述

第一，命題方向上，專業(yè)性更強。連續(xù)5年單獨命題，專業(yè)性較強。

中公建議：通過特定的專業(yè)專項知識學習，使學生進一步了解開展海事工作的流程和必備知識，解決面試答題中專業(yè)能力不強、不會的問題，答題更具針對性、專業(yè)性。

第二，考查能力上，整體趨于穩(wěn)定。側重對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語理解與表達的考查，沒有出現(xiàn)過對崗位匹配性的考查。

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第三，題目順序上，相對以往趨于穩(wěn)定。2016年5天題目，題目順序每天都不同。但2017年基本上第一題為綜合分析，第二題為計劃組織，第三題為言語表達，第四題為應變能力，其中第一題都為綜合分析，二三四題順序會有細微變化。

2.面試試題特點詳解(1)形式 ①材料題

2017年2月25日的面試題目中，出現(xiàn)大材料，字數(shù)約為500字左右，一拖四，題目都與材料密切相關。因此，需要考生充分閱讀材料、歸納概括，預測考題。

中公建議：設置材料題目的專項理論知識及專項訓練板塊，使學生全面掌握材料題目的答題技巧。

【真題展示】 材料大意：

海事局接到報警，有一艘5000噸貨船在距離A市最近的港口只有12海里的地方，被一群養(yǎng)殖戶非法扣押。養(yǎng)殖戶聲稱，貨船的航行進入漁民養(yǎng)殖區(qū)，造成漁網(wǎng)損壞財產(chǎn)損失，要求賠償200萬元。

養(yǎng)殖戶把2艘小船綁在大船尾，并派人進入駕駛艙阻礙駕駛，貨船被逼停兩天，13人被困，其中有一名50多歲船員嚴重感冒生病，貨船只有一天補給，供應不足。

貨船船長表示自己是嚴格按海圖和雷達進行的航行，但是養(yǎng)殖戶卻表示也具有相應的養(yǎng)殖資質(zhì)。此地點屬于兩省的交界處，雖然是在B省區(qū)域，但是養(yǎng)殖戶有C省養(yǎng)殖部門頒發(fā)的養(yǎng)殖資質(zhì)，如果有問題也是C省的漁業(yè)部門出的問題，不怪他們。

養(yǎng)殖戶負責人說，如果貨船不賠償損失就不讓貨輪靠港?？脊偬釂枺?/p>

第二題：你是海事局值班人員，接到被困船員的報警電話后，你會怎么辦? ②視頻題

2016國考面試中某一道應變題采取視頻播放的形式，這是海事局面試第一次出現(xiàn)視頻題。

【真題展示】

視頻題：(長度大概一分鐘多點)視頻播放的是一個新聞報道，視頻畫面中顯示水面上有大量船舶擁堵，主要是由于枯水期水位下降、河道變窄，前方S彎道不利于船舶疏通。記者隨機對部分船主進行采訪，船主紛紛表示，已經(jīng)停工了好久，非常著急，還有好多活等著要去干。

考官提問：如果你是海事局的工作人員，領導讓你去處理此事，你該怎么辦? ③題目問法靈活

第一，有些綜合分析題目只問其中一部分內(nèi)容，如原因;第二，有些計劃組織題目會要求保證活動的針對性和時效性;第三，形式上多為觀點類題目，既有單一觀點類，也有多觀點類。

中公建議：在基本理論知識的學習與練習基礎之上，還會為學生設計預測性知識、題目等，如漫畫題。

(2)內(nèi)容

①綜合分析能力

第一，綜合分析能力必考。內(nèi)容上多以社會現(xiàn)象類、政策理解類為主，其中政策理解類中的政府行為是海事?？嫉念}型，從2013年到2017年都有涉及，并且2017年有增加的趨勢。

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第二，側重考查海事安全管理工作中所面臨的問題，如水上交通管理、海事救援、海事內(nèi)部管理等。

第三，多以觀點類形式展現(xiàn)，觀點即有對立觀點，又有單獨觀點。

中公建議：一是通過基礎理論學習，了解綜合分析能力題目的答題技巧，避免套路化;二是通過專業(yè)專項知識學習，提升考生的答題專業(yè)性、針對性。

【真題展示】

一艘船在航行過程中有船員中風，海事局派救援隊前往救援，但由于風浪大無法登船，工作人員用身體搭建人橋?qū)⒋瑔T接到救生艇。有人認為這種行為值得稱贊，也有人認為這種做法具有危險性，不應提倡。你怎么看? ②計劃組織協(xié)調(diào)能力

第一，歷年考查活動類型多。包括調(diào)研、宣傳、清單編制、迎新送老活動、培訓、考試、參觀、安全檢查、安保方案等。2017年重點考察調(diào)研和宣傳。

第二，活動類型新穎，專業(yè)性凸顯。2016年對安全檢查與安全保障方案設計的考查，2017年對組織水域漂浮垃圾打撈清理工作的考查，都與海事管理工作密切相關。

中公建議：通過理論學習以及針對性的海事常見活動類題目練習，使學生的題目作答更貼切海事部門開展活動的實際情況。

【真題展示】

春節(jié)期間，轄區(qū)水域突然出現(xiàn)大量漂浮垃圾，領導讓你對這些垃圾展開調(diào)查，并組織打撈清理，你會怎么做? ③應變能力

第一，以一線執(zhí)法工作為主，突發(fā)性強，壓力大。

第二，每年設定身份以某一崗位為主，內(nèi)統(tǒng)一性強，間變化度大。但是身份為值班人員、執(zhí)法人員等，考察相對較多。

第三，2016年出現(xiàn)視頻題，但2017年并沒有再出現(xiàn)。

中公建議：通過大量的題目練習熟悉應變能力題目的答題思路，海事局工作實務內(nèi)容的學習，提升答題的針對性。

【真題展示】

你是海事局執(zhí)法人員，巡查時發(fā)現(xiàn)航道內(nèi)有不明漂浮物，部分浮出水面，形狀為方形，但材質(zhì)尚不清楚，可能會對過往船只構成安全威脅。面對這一突發(fā)情況，你如何處理? ④言語理解與表達能力

第一，考查題型以安撫勸說類為主，涉及對象包括普通群眾、行政相對人和同事三類。第二，側重考察現(xiàn)場模擬，強調(diào)現(xiàn)場交流感。

中公建議：通過考生角色扮演，深刻理解現(xiàn)場模擬類題目的答題思路以及交流感的形成。

【真題展示】

海事局政務中心安裝了電子觸摸設備，自助辦理業(yè)務。一位老船員由于不熟悉觸摸屏，多次嘗試均顯示操作錯誤，老船員很煩躁，抱怨這個設備中看不中用。作為政務中心工作人員，你如何勸慰他?請現(xiàn)場模擬。

三、課程特色

(一)專業(yè)專項知識學習。通過特定的專業(yè)專項知識學習，使學生進一步了解開展海事工作的流程和必備知識，解決面試答題中專業(yè)能力不強、不會的問題，答題更具針對性、專業(yè)性。

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(二)多次全真模擬訓練。通過大量的模擬答題，使學生不僅熟悉考場情況，了解多樣的面試形式，更能夠使學生適應考場壓力下的答題，提升答題質(zhì)量。

(三)針對性教學設置。結合學生特點及考試情況，設置材料題目、熱點題目、視頻題目等專項教學模塊，為考生補充知識漏洞，全面掌握海事局面試題目。

(四)預測性教學內(nèi)容。結合考試特點，不僅讓考生練習到大量具有預測性的題目，還會學習到可能出現(xiàn)的題目類型，如漫畫類題目。

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第三篇：2018國家公務員面試出入境檢驗檢疫局考情分析

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2018國家公務員面試出入境檢驗檢疫局考情分析

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對出入境檢驗檢疫局的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解出入境檢驗檢疫局的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、招考情況(一)招考情況綜述

年份招錄人數(shù)考試時間考試部門

2018701個職位，招錄870人公共科目筆試：2017-12-10 成績查詢：2018-1月中下旬33個部門

2017759個職位，招錄899人面試：2月23、24、25、26日 32個部門

2016861個職位，招錄1048人面試：2月25、26、27、28日34個部門

2015812個職位，招錄1011人面試：3月7、8、9、10日30個部門

(二)部分招錄職位與專業(yè)情況

2018年出入境檢驗檢疫局招考中涉及的專業(yè)主要涉及到三大類：第一類是化學生物食品專業(yè)，如分析化學、應用化學、生物工程、生物制藥、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全等;第二類是跟動物醫(yī)學相關的專業(yè)，如動植物檢疫、獸醫(yī)、預防獸醫(yī)學等;第三類是財務管理專業(yè)，如會計學、審計學、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學、國際商務等。其

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中，與化學生物食品相關的專業(yè)招錄人數(shù)最多，可見，出入境檢驗檢疫局局還是比較青睞一些具有深厚的理論知識的考生。(三)面試入圍比例

2018年只有北京是出入境檢驗檢疫局監(jiān)察審計室主任科員及以下這個崗位是5:1進入面試，其余均按照3:1的比例進入面試。

二、面試考情特點(一)面試考情概述 試題情況

面試形式普通結構化(材料、普通)面試題量全天一套題，每套4道題。僅15年每套5道。面試時間材料題：20+20分鐘;普通題20分鐘。15年為25分鐘。場外看材料20分鐘，剩余5分鐘提醒。

場內(nèi)答題20分鐘，剩余5分鐘提醒。(每道題單獨計時)考試情況

面試方式場外看材料(無題目)，大多數(shù)考場材料不允許帶入場內(nèi)，草稿紙可以帶入場內(nèi)。場內(nèi)采用考官讀題、考生聽題的方式，思考一道回答一道(有的提供題本，有的不提供)。

考場情況考場內(nèi)有草稿紙和筆。各地分別采取語音、搖鈴、舉牌三種方式進行提醒。

成績占比公共科目筆試、面試成績各占50% 成績公布多數(shù)為面試全部結束后網(wǎng)上公布。(二)面試特點分析

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1.專業(yè)性強。

題目多涉及一線檢驗檢疫工作，其范圍涉及衛(wèi)生檢疫監(jiān)管、進出口食品檢驗、進出口商品檢驗、動植物檢疫監(jiān)管方面考查較多。從三年的題目來看，專業(yè)程度較強的15、16年各4道，17年2道;適中的17年9道，15年8道，16年6道。

總體來看，專業(yè)強度越來越大?？忌鷳獙z驗檢疫常規(guī)法規(guī)和檢疫流程有所了解。

無論什么崗位，同一天全國的考題都一樣，因此對于相關專業(yè)背景的考生，涉及到自己專業(yè)的部分還是會有一定優(yōu)勢，但檢驗檢疫涵蓋專業(yè)面較廣，考題基本都會涉及到和考生本專業(yè)不太相關但是卻十分專業(yè)的檢驗檢疫知識，所以需要引起考生重視。2.出題形式靈活多樣

出題形式上，近三年主要涉及大材料題(2000字左右材料)、英文材料題和視頻題，個別考題會要求考生起立作答。

考場提問形式也變化多樣，經(jīng)常出現(xiàn)一題多問的情況，提問內(nèi)容也出現(xiàn)了概括材料(大多數(shù)考場材料需要再場外閱讀，且不能帶入考場)、是否支持上述材料觀點等問法，需要考生提升對于多種出題形式的適應性、答題思路的熟練度和材料分析的準確度。3.測查要素重點突出

題量上，除15年每套5道題外，其他年份都是每套4道題。

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測評要素：主要考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達能力、應變能力。人際交往的意識與技巧考查較少，15年后沒有單獨命題。崗位匹配性的考查，除15年外，其他年份均無。主要題型構成：綜合+組織(活動/調(diào)研)+應變/言語 各要素特點如下：(1)綜合分析能力

命題以時政類為主，近三年沒有出現(xiàn)哲理類題目。主要圍繞檢疫相關工作出題，形式上多為觀點類?，F(xiàn)象類為主，事件類為輔。專業(yè)程度上：13道題中，多數(shù)題目涉及專業(yè)知識。問法上看，單觀點和雙觀點居多?！纠}】

在”一帶一路”發(fā)展的背景下，有人認為便利化通關最重要，應簡化檢驗檢疫流程，也有人說產(chǎn)品質(zhì)量最重要，要加嚴檢查，嚴守國門。你怎么看?(2)計劃組織協(xié)調(diào)能力

在國家出入境檢驗檢疫局面試中，計劃組織協(xié)調(diào)能力是一項重點考查要素，是每套題中必考的能力要素。近三年共考查了13道。形式上：活動形式多樣，包括調(diào)研、宣傳、接待、競賽等。內(nèi)容上：以質(zhì)檢和出入境檢驗檢疫工作為出題背景，具有一定專業(yè)性，需要考生對工作流程，具體內(nèi)容有一定的了解。背景設置上主要涉及質(zhì)量監(jiān)督，進出口食品、商品檢驗，衛(wèi)生檢疫監(jiān)督等方面。

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問法上：較為靈活，既有“如何開展調(diào)查”的常規(guī)類問法，也有“如何確保信息的真實性和有效性”“負責核實”等特殊問法?！纠}】

應質(zhì)檢總局要求，省級質(zhì)檢部門要開展某進口品牌缺陷汽車召回前的摸底工作，了解召回汽車的數(shù)量、去向等問題。假如此時有你負責，你將如何確保信息的真實性和有效性?(3)言語理解與表達能力

15-17年共考查了15道。17年6道，16年5道，15年4道。類別均為情境模擬類，包括模擬溝通和新聞發(fā)言。

模擬溝通是主要考查方式，題目背景主要為衛(wèi)生檢疫監(jiān)督方面，包括人員、商品、攜帶物檢驗檢疫;進口食品檢疫，動植物及產(chǎn)品檢疫等。

身份均為檢驗檢疫部門工作人員，面對服務對象(經(jīng)銷商、企業(yè)、旅客、記者)的不配合，求通融，誤解，投訴等情景進行勸說與溝通，解開對方的心結，確保工作順利進行。均存在一定專業(yè)性。【例題】

檢驗檢疫局組織轄區(qū)內(nèi)外貿(mào)企業(yè)召開座談會，會上有企業(yè)負責人抱怨，檢驗檢疫過程太過嚴格，周期過長，手續(xù)繁瑣，影響了企業(yè)效率。作為檢驗檢疫局工作人員，你怎么回應?請現(xiàn)場模擬。新聞發(fā)言都是以新聞發(fā)言人的身份，在發(fā)布會上發(fā)言。身份為質(zhì)檢總局、出入境檢驗檢疫人員。發(fā)言內(nèi)容涉及質(zhì)量監(jiān)督、進出口商品、更多公職類考試信息和資料 yn.offcn.com

衛(wèi)生檢疫方面。具體為缺陷汽車召回情況通報、埃博拉疫情通報、匯報跨境電商問題。值得注意的是此類題目要求站立發(fā)言?！纠}】

質(zhì)檢總局召開新聞發(fā)布會，通報2016年缺陷汽車召回工作相關情況。作為質(zhì)檢局的新聞發(fā)言人，在發(fā)布會上，你會說些什么?請現(xiàn)場模擬。(4)應變能力

情境多為檢驗檢疫人員在機場、船只、港口等地，在檢驗檢疫工作進行過程中發(fā)生的突發(fā)情況，主要涉及動植物檢疫、衛(wèi)生檢疫。專業(yè)程度僅一道較強，涉及專業(yè)處理程序;其余題目專業(yè)度適中，除了解適用的相關規(guī)定外，處置流程普通考生都可以作答?！纠}】

你是機場檢驗檢疫工作人員，在對旅客例行檢查時，發(fā)現(xiàn)一名旅客帶了一箱禁止攜帶入境的火腿，你按規(guī)定要進行扣留時，旅客不予配合，并大吵大鬧，引起其他旅客圍觀。你怎么處理?(5)崗位匹配性

對于崗位匹配性的考查集中在15年，其他年份未進行單獨命題。主要從考生與崗位的匹配性方面進行考查，如學習能力，業(yè)務能力。一是如何做，提高能力;二是描述證實已有能力。

具體結構為，描述檢驗檢疫工作要求+如何提高某種能力/結合自身經(jīng)歷，證明具備某種能力。【例題】

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現(xiàn)在國家檢驗檢疫部門對工作人員的專業(yè)技術及數(shù)據(jù)處理等方面的能力要求越來越高，如果你被錄取了，你會如何提高自己各方面的業(yè)務能力?(6)人際交往的意識與技巧

對人際交往意識與技巧的直接考查主要集中在13、14年，共有3道題目，為常規(guī)考查，主體為領導、同事，矛盾有犯錯后重拾領導信任，解決同事體檢信息泄漏問題及安撫工作積極性受挫的心，同事對你工作不認可，不信任等?！纠}】

你是單位新錄用的秘書，在之前的一次會議組織工作中，你將參會名單弄錯了，領導批評了你。此次單位要組織年終表彰大會，領導沒有讓你參與組織工作，但你又很想通過參與此次的組織工作以重拾領導的信任，你會怎么做?[

三、課程設計特色

(一)授課內(nèi)容專業(yè)度強、和考試匹配程度高

課程研發(fā)針對檢驗檢疫的工作實務與?？嫉闹R點進行了深入分析，為學員提供專業(yè)專項課程、專業(yè)專項講義及相關補充資料，能夠讓考生對于檢驗檢疫的工作及相關知識有一個系統(tǒng)的了解。另外，就歷年的考試情況來看，講義和模擬題涉及的考點與真題貼近程度高，含金量較大。

(二)材料分析系統(tǒng)化訓練

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設置專門的材料分析專項訓練及配套材料分析資料，深入講解材料分析、概括及應用方法，完美匹配考試中會涉及到的各類材料相關問題。

(三)言語類問題專項訓練，面對考場零壓力

針對考場中經(jīng)常涉及到的模擬溝通和新聞發(fā)言類問題進行針對性訓練，配套專業(yè)化的實際案例操作資料，讓考生面對考場高壓環(huán)境下的考官要求能夠應對自如。(四)英文專業(yè)知識補充

提供專業(yè)化的英文補充資料及相關指導，為學員提供細致、專業(yè)的資料補充。

(五)視頻題訓練專項

提供檢驗檢疫工作相關視頻進行針對性訓練，提升考生對于專業(yè)內(nèi)容和創(chuàng)新提問形式的應對能力。

客服補充資料：出入境檢驗檢疫局職能介紹

一、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局(招錄1人)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局是國務院主管全國質(zhì)量、計量、出入境商品檢驗、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動植物檢疫和認證認可、標準化等工作，并行使行政執(zhí)法職能的直屬機構。

(A)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局內(nèi)設機構-19個司(廳、局)： 辦公廳、法規(guī)司、質(zhì)量管理司、計量司、通關業(yè)務司、衛(wèi)生檢疫監(jiān)管司、動植物檢疫監(jiān)管司、檢驗監(jiān)管司、進出口食品安全局、特種設備安全監(jiān)察局、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督司、食品生產(chǎn)監(jiān)管司、執(zhí)法督查司(國

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家質(zhì)檢總局打假辦公室)、國際合作司(WTO辦公室)、科技司、人事司、計劃財務司、機關黨委、離退休干部局

(B)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局直屬事業(yè)單位-15個：

機關服務中心、信息中心、國際檢驗檢疫標準與技術法規(guī)研究中心、中國纖維檢驗局、中國檢驗檢疫科學研究院、中國標準化研究院、中國計量科學研究院、中國質(zhì)量認證中心、中國合格評定國家認可中心、中國特種設備檢測研究中心、人力資源開發(fā)培訓中心、中國質(zhì)量報社、中國國門時報社、中國標準出版社、中國計量出版社(C)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局掛靠單位-10個：

中國出入境檢驗檢疫協(xié)會、中國國際旅行衛(wèi)生保健協(xié)會、中國質(zhì)量檢驗協(xié)會、中國計量協(xié)會、中國認證認可協(xié)會、中國標準化協(xié)會、中國計量測試

為履行質(zhì)量技術監(jiān)督職責，全國共設有31個省(自治區(qū)、直轄市)質(zhì)量技術監(jiān)督局，并下設2800多個行政管理部門，共有質(zhì)量技術監(jiān)督人員18萬余人。質(zhì)檢總局對省(自治區(qū)、直轄市)質(zhì)量技術監(jiān)督機構實行業(yè)務領導。

為履行出入境檢驗檢疫職能，國家質(zhì)檢總中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局在全國31省(自治區(qū)、直轄市)共設有35個直屬出入境檢驗檢疫局，海陸空口岸和貨物集散地設有近300個分支局和200多個辦事處，共有檢驗檢疫人員3萬余人。質(zhì)檢總局對出入境檢驗檢疫機構實施垂直管理。北京天津河北山西內(nèi)蒙古遼寧

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吉林黑龍江上海江蘇浙江寧波 安徽福建廈門江西山東河南 湖北湖南廣東深圳珠海海南 廣西四川重慶貴州云南西藏 陜西甘肅青海寧夏新疆

二、出入境檢驗檢疫工作(地方出入境檢驗檢疫局)出入境檢驗是為國家進行出入境檢驗檢疫工作的部門。職責是對出入境的貨物、人員、交通工具、集裝箱、行李郵包攜帶物等進行包括衛(wèi)生檢疫、動植物檢疫、商品檢驗等的檢查，以保障人員、動植物安全衛(wèi)生和商品的質(zhì)量。(一)主要機構職能 1.通關業(yè)務處

負責管理和協(xié)調(diào)全局檢驗檢疫報檢、計費、簽證等工作;負責檢驗檢疫證單、印鑒、標志和封識的管理;負責報檢單位和報檢員的管理工作。負責貫徹落實檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計規(guī)章制度，負責全局檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計的管理、指導和監(jiān)督工作，負責檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計信息的收集和分析評估等工作。2.質(zhì)量安全監(jiān)督管理處

負責全局質(zhì)量管理體系的建設、維護及監(jiān)督管理工作;負責組織開展檢驗檢疫業(yè)務督察和工作質(zhì)量檢查工作;負責制定質(zhì)量建設的工作制度、規(guī)劃并組織實施;負責貫徹落實質(zhì)量發(fā)展綱要及質(zhì)量振興的政策措施、工作任務;負責協(xié)調(diào)地方質(zhì)量強市相關工作;負責全局質(zhì)量分

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析管理工作;負責組織調(diào)查處理出口不合格產(chǎn)品通報、出口退運召回等工作;組織開展企業(yè)信用管理工作。3.衛(wèi)生檢疫處

負責出入境衛(wèi)生檢疫查驗、傳染病監(jiān)測、口岸衛(wèi)生監(jiān)督、口岸衛(wèi)生處理監(jiān)管以及口岸突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對工作;收集國內(nèi)外有關傳染病疫情信息，負責傳染病監(jiān)測體檢與預防接種的監(jiān)督管理工作;負責口岸核生化反恐相關工作。4.動植物檢疫監(jiān)管處

負責進出口動植物、動植物產(chǎn)品、動植物及其產(chǎn)品的裝載容器、包裝物、鋪墊材料、旅客攜帶、郵寄動植物及其產(chǎn)品的檢驗檢疫和監(jiān)督管理。負責對進出口動植物、動植物產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、存放單位的監(jiān)督管理工作。負責國家局授權的入境動植物、動植物產(chǎn)品的檢疫審批工作。

5.食品檢驗監(jiān)督處

負責進出口食品等商品的衛(wèi)生、質(zhì)量檢驗和監(jiān)督管理，承辦進出口食品衛(wèi)生注冊的考核和監(jiān)督檢查。6.檢驗監(jiān)管處

負責進出口工業(yè)產(chǎn)品及其生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的檢驗監(jiān)督管理，以及法定檢驗工業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量重量鑒定，運載工具、集裝箱適載檢驗管理工作。

7.產(chǎn)地證簽證處

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負責深圳地區(qū)原產(chǎn)地業(yè)務管理，包括出口貨物原產(chǎn)地簽證管理、金伯利進程國際證書制度業(yè)務管理、地理標志保護產(chǎn)品和生態(tài)原產(chǎn)地保護產(chǎn)品的申請受理和初審上報工作。8.稽查處

負責“12365”舉報處置指揮中心日常工作，受理、處置相關咨詢舉報投訴，組織開展檢驗檢疫稽查工作，開展打擊“逃漏檢”和配合有關部門開展打假打私工作。9.認證監(jiān)管處

負責管理和組織實施進出口食品衛(wèi)生、供港澳敏感商品注冊登記和進口安全質(zhì)量許可、出口質(zhì)量許可、質(zhì)量認證認可等監(jiān)管工作，負責實驗室認可及人員注冊的有關工作。10.法制處

負責有關檢驗檢疫法制工作，承辦行政復議、訴訟和司法調(diào)查及法制宣傳教育。負責組織開展檢驗檢疫行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作質(zhì)量檢查和專項稽查活動;負責向局紀檢監(jiān)察部門提供行政執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部工作人員涉嫌違紀違規(guī)案件的線索，并做好有關協(xié)查工作;負責對行政執(zhí)法相對人違反檢驗檢疫法律、法規(guī)的行政調(diào)查。配合有關部門開展有關整頓市場秩序、打擊走私等活動的組織協(xié)調(diào)工作。

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第四篇：2018國家公務員面試海事局考情分析

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2018國家公務員面試海事局考情分析

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對海事局的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解海事局的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、招考情況(一)招考人數(shù)

2018年海事局共招錄777個職位，1002人，招考職位與去年相比增加了118個，招考人數(shù)增加了102人。

全國各海事局普遍招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，其中廣東海事局、長江海事局招錄人數(shù)最多，分別為200人、176人，次之是浙江和上海海事局，都為100人，江蘇、山東、廣西、福建、遼寧、黑龍江等海事局招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間，招錄人數(shù)最少的是連云港海事局，只招8人。(二)招考崗位

2018年海事局招考崗位為基層海事執(zhí)法崗、海事綜合管理崗、海事現(xiàn)場執(zhí)法崗以及船舶交通管理中心崗。根據(jù)崗位的報考要求，報考的考生既有海事院校畢業(yè)或豐富船舶航行經(jīng)驗的考生，也有非海事專業(yè)院校畢業(yè)的考生。而在面試時，海事局不會根據(jù)崗位設定題目，同一天考核同一套題目。因此，不同崗位考生報同一班次不會受到影響。(三)面試入圍比例

按照筆試后3:1的比例進入面試。(四)成績計算

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總成績計算方式:綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%

二、面試情況(一)面試概況 1.考試情況分析

(1)面試形式：以普通結構化面試為主，2017年考過一套材料題。(2)面試題量：全天一套題，每套4道題。

(3)面試時間：一般采取時間包干制的方式，共20分鐘，提前5分鐘提醒(不同省份有2分鐘、3分鐘的區(qū)別)。材料題是場外15分鐘看材料，場內(nèi)20分鐘答題，包干制，剩余5分鐘提醒。(4)考查方式：一般采用聽題的考查方式。

(5)考場情況：無題本，大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。中公建議：課程中會通過大量的全真模擬答題，使學生不僅熟悉考場情況，了解多樣的面試形式，更能夠使學生適應考場壓力下的答題，提升答題質(zhì)量。(二)面試試題特點分析 1.面試試題特點綜述

第一，命題方向上，專業(yè)性更強。連續(xù)5年單獨命題，專業(yè)性較強。

中公建議：通過特定的專業(yè)專項知識學習，使學生進一步了解開展海事工作的流程和必備知識，解決面試答題中專業(yè)能力不強、不會的問題，答題更具針對性、專業(yè)性。

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第二，考查能力上，整體趨于穩(wěn)定。側重對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語理解與表達的考查，沒有出現(xiàn)過對崗位匹配性的考查。

第三，題目順序上，相對以往趨于穩(wěn)定。2016年5天題目，題目順序每天都不同。但2017年基本上第一題為綜合分析，第二題為計劃組織，第三題為言語表達，第四題為應變能力，其中第一題都為綜合分析，二三四題順序會有細微變化。2.面試試題特點詳解(1)形式 ①材料題

2017年2月25日的面試題目中，出現(xiàn)大材料，字數(shù)約為500字左右，一拖四，題目都與材料密切相關。因此，需要考生充分閱讀材料、歸納概括，預測考題。

中公建議：設置材料題目的專項理論知識及專項訓練板塊，使學生全面掌握材料題目的答題技巧?！菊骖}展示】 材料大意：

海事局接到報警，有一艘5000噸貨船在距離A市最近的港口只有12海里的地方，被一群養(yǎng)殖戶非法扣押。養(yǎng)殖戶聲稱，貨船的航行進入漁民養(yǎng)殖區(qū)，造成漁網(wǎng)損壞財產(chǎn)損失，要求賠償200萬元。

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養(yǎng)殖戶把2艘小船綁在大船尾，并派人進入駕駛艙阻礙駕駛，貨船被逼停兩天，13人被困，其中有一名50多歲船員嚴重感冒生病，貨船只有一天補給，供應不足。

貨船船長表示自己是嚴格按海圖和雷達進行的航行，但是養(yǎng)殖戶卻表示也具有相應的養(yǎng)殖資質(zhì)。此地點屬于兩省的交界處，雖然是在B省區(qū)域，但是養(yǎng)殖戶有C省養(yǎng)殖部門頒發(fā)的養(yǎng)殖資質(zhì)，如果有問題也是C省的漁業(yè)部門出的問題，不怪他們。

養(yǎng)殖戶負責人說，如果貨船不賠償損失就不讓貨輪靠港?？脊偬釂枺?/p>

第二題：你是海事局值班人員，接到被困船員的報警電話后，你會怎么辦? ②視頻題

2016國考面試中某一道應變題采取視頻播放的形式，這是海事局面試第一次出現(xiàn)視頻題?！菊骖}展示】

視頻題：(長度大概一分鐘多點)視頻播放的是一個新聞報道，視頻畫面中顯示水面上有大量船舶擁堵，主要是由于枯水期水位下降、河道變窄，前方S彎道不利于船舶疏通。記者隨機對部分船主進行采訪，船主紛紛表示，已經(jīng)停工了好久，非常著急，還有好多活等著要去干。

考官提問：如果你是海事局的工作人員，領導讓你去處理此事，你該怎么辦?

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③題目問法靈活

第一，有些綜合分析題目只問其中一部分內(nèi)容，如原因;第二，有些計劃組織題目會要求保證活動的針對性和時效性;第三，形式上多為觀點類題目，既有單一觀點類，也有多觀點類。中公建議：在基本理論知識的學習與練習基礎之上，還會為學生設計預測性知識、題目等，如漫畫題。(2)內(nèi)容 ①綜合分析能力

第一，綜合分析能力必考。內(nèi)容上多以社會現(xiàn)象類、政策理解類為主，其中政策理解類中的政府行為是海事?？嫉念}型，從2013年到2017年都有涉及，并且2017年有增加的趨勢。

第二，側重考查海事安全管理工作中所面臨的問題，如水上交通管理、海事救援、海事內(nèi)部管理等。

第三，多以觀點類形式展現(xiàn)，觀點即有對立觀點，又有單獨觀點。中公建議：一是通過基礎理論學習，了解綜合分析能力題目的答題技巧，避免套路化;二是通過專業(yè)專項知識學習，提升考生的答題專業(yè)性、針對性。【真題展示】

一艘船在航行過程中有船員中風，海事局派救援隊前往救援，但由于風浪大無法登船，工作人員用身體搭建人橋?qū)⒋瑔T接到救生艇。有人認為這種行為值得稱贊，也有人認為這種做法具有危險性，不應提倡。你怎么看?

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②計劃組織協(xié)調(diào)能力

第一，歷年考查活動類型多。包括調(diào)研、宣傳、清單編制、迎新送老活動、培訓、考試、參觀、安全檢查、安保方案等。2017年重點考察調(diào)研和宣傳。

第二，活動類型新穎，專業(yè)性凸顯。2016年對安全檢查與安全保障方案設計的考查，2017年對組織水域漂浮垃圾打撈清理工作的考查，都與海事管理工作密切相關。

中公建議：通過理論學習以及針對性的海事常見活動類題目練習，使學生的題目作答更貼切海事部門開展活動的實際情況?！菊骖}展示】

春節(jié)期間，轄區(qū)水域突然出現(xiàn)大量漂浮垃圾，領導讓你對這些垃圾展開調(diào)查，并組織打撈清理，你會怎么做? ③應變能力

第一，以一線執(zhí)法工作為主，突發(fā)性強，壓力大。

第二，每年設定身份以某一崗位為主，內(nèi)統(tǒng)一性強，間變化度大。但是身份為值班人員、執(zhí)法人員等，考察相對較多。第三，2016年出現(xiàn)視頻題，但2017年并沒有再出現(xiàn)。中公建議：通過大量的題目練習熟悉應變能力題目的答題思路，海事局工作實務內(nèi)容的學習，提升答題的針對性。【真題展示】

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你是海事局執(zhí)法人員，巡查時發(fā)現(xiàn)航道內(nèi)有不明漂浮物，部分浮出水面，形狀為方形，但材質(zhì)尚不清楚，可能會對過往船只構成安全威脅。面對這一突發(fā)情況，你如何處理? ④言語理解與表達能力

第一，考查題型以安撫勸說類為主，涉及對象包括普通群眾、行政相對人和同事三類。

第二，側重考察現(xiàn)場模擬，強調(diào)現(xiàn)場交流感。

中公建議：通過考生角色扮演，深刻理解現(xiàn)場模擬類題目的答題思路以及交流感的形成?！菊骖}展示】

海事局政務中心安裝了電子觸摸設備，自助辦理業(yè)務。一位老船員由于不熟悉觸摸屏，多次嘗試均顯示操作錯誤，老船員很煩躁，抱怨這個設備中看不中用。作為政務中心工作人員，你如何勸慰他?請現(xiàn)場模擬。

三、課程特色

(一)專業(yè)專項知識學習。通過特定的專業(yè)專項知識學習，使學生進一步了解開展海事工作的流程和必備知識，解決面試答題中專業(yè)能力不強、不會的問題，答題更具針對性、專業(yè)性。

(二)多次全真模擬訓練。通過大量的模擬答題，使學生不僅熟悉考場情況，了解多樣的面試形式，更能夠使學生適應考場壓力下的答題，提升答題質(zhì)量。

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(三)針對性教學設置。結合學生特點及考試情況，設置材料題目、熱點題目、視頻題目等專項教學模塊，為考生補充知識漏洞，全面掌握海事局面試題目。

(四)預測性教學內(nèi)容。結合考試特點，不僅讓考生練習到大量具有預測性的題目，還會學習到可能出現(xiàn)的題目類型，如漫畫類題目。

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第五篇：2018國家公務員面試證監(jiān)會考情分析

2018國家公務員面試證監(jiān)會考情分析

公務員面試是一個角逐的過程，是能力與能力、細節(jié)與細節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節(jié)，爭取全面攻克。同時，廣西中公教育密切關注2018廣西國考面試相關信息，為各位考生提供有用的面試備考資料。

2018國家公務員面試即將來臨，中公教育專家特在此對證監(jiān)會的面試考情特點以及重點測評要素進行分析，幫助考生了解證監(jiān)會的命題規(guī)律和考查形式，讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

一、招考情況

2018年證監(jiān)會共招205人。(共設115個職位，招考人數(shù)比去年增加了41人。)

二、面試情況(一)面試概況 1.試題情況

面試形式普通結構化

分類考試分為財金綜合類、會計類、法律類、計算機類等四類進行。面試題量全天一套題，每套4道題。普通結構化2道，專業(yè)題3選2。面試時間25分鐘.(2014-2016年、2012年20分鐘，2013年25分鐘)在離結束時間5分鐘時，語音或搖鈴提示。2.考試情況

面試方式有題本、考生自己看題，思考一道回答一道或者所有題目一起思考一起回答。

考場情況提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計時器?？脊?人，計時員2人，攝像人員2人。

面試入圍比例1:5 成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%;面試結束后網(wǎng)上公布，三天可查詢。(二)面試題本結構分析

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

特殊情況：

1.會計類16年17年出現(xiàn)過小材料一拖二的形式，14年15年出現(xiàn)過兩個2選1的形式，分別側重會計和審計。會計類班次，會增加材料題的解題思路講解、小材料形式的模擬訓練題目，進行針對性訓練。

2.從2013年起，個別考生在回答完題本問題后會有隨機追問，追問側重個人情況、求職動機、專業(yè)內(nèi)容以及面試相關。

(三)面試特點

1、普通結構化題目與專業(yè)面試題目共同考查。前兩道為普通結構化，以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應變能力等的考查為主。后兩道題目采用3選2的形式，考查對應方向的專業(yè)化題目，如法律專業(yè)的公司法、證券法。計算機專業(yè)的通信，網(wǎng)絡信息安全等內(nèi)容。

2、會計類考察材料題。一小段材料為載體，測查學生的快速閱讀能力，分析能力，專業(yè)知識等。

3、熱點知識的考察占比日漸明顯。無論是普通結構化還是專業(yè)題目都側重考查經(jīng)濟類熱點事件。

三、真題特點

(一)普通結構化面試真題特點：

側重考察：綜合分析能力、崗位匹配性、應變能力、人際交往的意識和技巧。(1)綜合分析

綜合分析是證監(jiān)會近幾年來考察較多的題目。其內(nèi)容涉及社會、經(jīng)濟熱點、證監(jiān)會相關熱點等內(nèi)容。但是很多報考證監(jiān)會的考生，對于熱點知識不了解，從而導致雖然有方法，但是答不出內(nèi)容。為此，中公開設了專項熱點課程講解。同時我們也會根據(jù)證監(jiān)會的考情，考生在基礎理論中針對性練習以下三方面內(nèi)容。①證監(jiān)會工作特點，如：專業(yè)性、紀律性和工作穩(wěn)定性等。②機關工作以及年輕人職場現(xiàn)場相關的現(xiàn)象、哲理。③經(jīng)濟、社會熱點現(xiàn)象，如電子商務、鄰避效應。

(2)崗位匹配

證監(jiān)會崗位匹配主要考察考生對于自我的認知以及對于崗位的認識，回答過程中考生一方面不能夠很好地將自己的能力、性格特點表達出來，另一方面缺少對證監(jiān)會本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！的認知和理解。因此。在課程設置上，我們一方面會對考生進行針對性指導，讓考生遠離套路，個性化地回答此類問題;另一方面，我們也增加的了對于證監(jiān)會及法律、會計等部門的介紹。通過授課讓考生更好的了解證監(jiān)會的工作。

涉及一道題考察兩個測評要素的情況，如觀點+崗位，習近平講話+崗位，現(xiàn)象+崗位，人際+崗位。也會進行針對性訓練。

(3)應變能力

一般以日常工作為背景?？疾炜忌诿鎸θ粘９ぷ鞯耐话l(fā)狀況，能否快速、及時、有效地做出反應。

(4)人際交往的意識與技巧

考察考生是否具有機關工作中的人際交往的意識以及技巧。題目多為企業(yè)背景，考察與領導(客戶、家人)的關系處理。

(二)專業(yè)題面試真題特點綜述：

從考查內(nèi)容上看，根據(jù)證監(jiān)會歷年真題分析，財金、會計、法律、計算機四類崗位在考查內(nèi)容上都會涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎知識、工作實務的專業(yè)應用以及熱點背景中專業(yè)理解等方面。因此在課程中開設四個專業(yè)班次，每個班次配備專業(yè)老師，安排專項講義，以及專業(yè)知識的模擬、點評和熱點知識的補充以及考前預測。

考情分析——再版

一、證監(jiān)會用人需求 1.工作專業(yè)性強

在工作職責指導下，證監(jiān)會工作的專業(yè)性很強。包含法律，會計，財金，和計算機四個方向的工作內(nèi)容。對工作人員的專業(yè)知識，實操技能，職業(yè)素養(yǎng)都提出了很高要求。具體的專業(yè)技能還包括：

法律類：證券法、公司法、企業(yè)IPO全流程管控等;會計類：會計、審計、新股上市發(fā)行核準;財金類：宏觀經(jīng)濟政策解讀、把握政策制定方向;計算機類：金融服務工具使用維護、線上管理體系搭建等。2.工作保密性嚴

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證監(jiān)會工作有其特殊性，無論是日常審核還是針對上市企業(yè)的專項審查，都需要接觸大量的涉密文件。同時，在企業(yè)IPO之前，證監(jiān)會工作人員會先于公眾了解內(nèi)部信息，這都因此需要考生有較強的職業(yè)素養(yǎng)，做到嚴格遵守保密要求。

3.工作出差率高

為了更好的指導地方工作，也會派駐人員到地方管理局進行工作指導。與此同時，涉及到證券監(jiān)察事項時，經(jīng)常需要入駐企業(yè)進行審核審查，因而出差是證監(jiān)會相關工作人員的常態(tài)。

二、證監(jiān)會考試特點

三、課程設計特色：(一)理論課程： 1.基礎理論學習

面試基礎理論課程學習，一方面讓考生了解面試基礎知識，另一方面詳細了解證監(jiān)會常考題型和作答思路，從而保證考生能夠全面掌握國考證監(jiān)會面試。

2.專業(yè)專項理論課學習

基礎理論課學習之后，學生基本打牢了應對證監(jiān)會面試的基礎，從而進一步學習專業(yè)專項理論能夠更好的消化吸收，保證答題時候能夠滿足面試要求。因此在專業(yè)專項學習過程中，我們針對財金、會計、法律、計算機不同的崗位均設置了專項理論授課，重點側重本專業(yè)的基礎知識、熱點知識，以及工作實務應用方面的面試真題。因此，在后續(xù)練習中每個班次會設置專門的專業(yè)課老師進行專業(yè)理論授課和專業(yè)題目練習。

(二)訓練環(huán)節(jié)

我們在理論課的學習之后，開設專業(yè)專項模擬訓練課程，讓考生提升專業(yè)的應試能力，每組都會配備專業(yè)師資點評和答疑解惑，保證學生最終都能夠提升。同時會進行大量的全真模擬練習，讓考生進一步熟悉和熟練掌握各類題型，并采取雙師點評(普通結構化師資和專業(yè)課師資)的方式進行全程指導。

(三)模擬題設置

1.針對會計崗位出現(xiàn)的材料題專門設置材料題專項練習課。并在模擬題中配備材料題目。

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2.證監(jiān)會綜合分析題目中會涉及大量熱點知識，所以除了通用熱點外還會有專項熱點以及考前熱點預測。

考生在備考2018國家公務員面試過程中，應多練多開口，充分掌握面試技巧，重點仍然是注意積累，平?？梢远嗦犅犘侣劊P注時政熱點，為面試積攢知識，儲備能量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成‘公’!（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍色字體的相關網(wǎng)址鏈接）

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