第一篇：文廣局干部作風(fēng)整頓總結(jié)

靈文廣總支發(fā)?2010?8號 簽發(fā)人：于繼學(xué)

中共靈臺縣文體廣電局總支委員會 關(guān)于上報(bào)我局深化干部作風(fēng)整頓活動工作情況的

總

結(jié)

報(bào)

告

縣深化干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《靈臺縣深化干部作風(fēng)整頓活動實(shí)施意見》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)鞏固去

年干部作風(fēng)整頓活動工作成果，按縣委的統(tǒng)一部署，我局開展了深化干部作風(fēng)整頓活動的各項(xiàng)工作。通過精心組織、創(chuàng)新方式，健全制度，三個(gè)階段的工作任務(wù)已經(jīng)順利完成，現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)。

一、高度重視，全面動員

我局把這次干部作風(fēng)整頓活動，作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，8月5日全系統(tǒng)動員大會召開后，即以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，及時(shí)召開專題會議，對本次深化干部作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了認(rèn)真研究，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實(shí)施方案，全面啟動了深化干部作風(fēng)整頓活動。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為保證整頓工作不流于形式，不走過場，成立了以黨組書記曹亞平同志任組長，副局長何小榮、總支書記于繼學(xué)、總支副書記馬志文為副組長，下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的深化干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)干部作風(fēng)整頓工作的部署、檢查和考核。實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，使深化干部作風(fēng)整頓活動職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督，為整頓活動的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是立足實(shí)際，突出重點(diǎn)。按照縣委的要求，我局在研究實(shí)施意見時(shí)，考慮到文體廣電系統(tǒng)的特殊性，決定在

際制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。

二是從嚴(yán)要求，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。按縣委的統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，我局選取了中央和省、市、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件以及馬世忠同志在全市深化干部作風(fēng)整頓動員會上的講話和蘇克儉同志在全縣深化干部作風(fēng)整頓活動動員會上的講話等內(nèi)容，作為學(xué)習(xí)的必學(xué)篇目，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則，進(jìn)一步深化了學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識。

三是創(chuàng)新方式，保證學(xué)習(xí)效果。及時(shí)收集和傳閱學(xué)習(xí)資料，做到人手一份。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，進(jìn)一步深化了黨員干部對整頓活動的認(rèn)識，強(qiáng)化了遵紀(jì)守法的意識，以查筆記、查心得等方式加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)效果的督促檢查。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，每次集中學(xué)習(xí)，都有局領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在學(xué)習(xí)之后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。

三、民主評議，開門整頓

進(jìn)入干部作風(fēng)整頓活動第二階段以后，我局對照第一階段查找出來的問題，把“三查三評三爭優(yōu)”活動貫穿于問題查找和整改落實(shí)工作全過程，突出重點(diǎn)，活化形式，努力使問題查找的準(zhǔn)、整改落實(shí)的狠。

三是整章建制突出“全”。因機(jī)構(gòu)改革原因，我局整章建制工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為此，局里確定了2名行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在對原廣電局、文體局各項(xiàng)制度進(jìn)行清理的基礎(chǔ)上，充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，建立完善的干部管理、績效考核體系，目前共清理各類制度46條，新制度正在制訂之中。

四是積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層扶貧幫困活動”。制定了活動實(shí)施方案，14名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧幫困小分隊(duì)，深入到蒲窩鄉(xiāng)關(guān)莊村、青山村詳細(xì)了解了村情實(shí)際，幫助村社優(yōu)化了發(fā)展思路；每名領(lǐng)導(dǎo)干部確定了3戶扶貧幫困戶，通過深入調(diào)研，為包抓的農(nóng)戶理清了致富方向。同時(shí)，在秋播來臨之際，為每個(gè)貧困戶幫扶化肥一袋，幫助他們開展秋播生產(chǎn)。

四、主要特點(diǎn)和收獲

我局此次作風(fēng)整頓活動，體現(xiàn)了“整頓有重點(diǎn)，全員有合力；重視程度高，思想認(rèn)識高；查找問題，有的放矢”三個(gè)特點(diǎn)，取得了預(yù)期成效。

1.整頓有重點(diǎn)，全員有合力。在整頓中，我局找準(zhǔn)整頓重點(diǎn)，全體機(jī)關(guān)人員形成合力，達(dá)到每個(gè)人都參與整頓，每個(gè)人都對自身在工作中存在的問題進(jìn)行了剖析，為

事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好局面逐步形成。在下一步的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，一如既往抓好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)和服務(wù)創(chuàng)新工作，不斷提高行政效能，努力打造一流的政務(wù)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府“發(fā)展牛果富民、壯大工業(yè)強(qiáng)縣、改善環(huán)境創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一〇年九月二十六日

中共靈臺縣文體廣電局總支委員會 2010年9月26日印

第二篇：文廣局干部作風(fēng)工作匯報(bào)

文廣局干部作風(fēng)工作匯報(bào)

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈縣開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案〉的通知》精神，我局積極部署活動的開展，并順利完成了

第一階段各項(xiàng)工作。

在第二階段，我局主要開展了自我查擺、群眾評議、公開征求意見、召開民主生活會等“五個(gè)一”活動。從反饋的情況來看，大家普遍認(rèn)為：近年來，我縣文廣系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文化惠民為己任，大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，全縣文廣工作管理有序，文化活動蓬勃發(fā)展，文廣事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，特別是城鄉(xiāng)文化廣電基礎(chǔ)設(shè)施落后面貌有較大改觀；能嚴(yán)格執(zhí)行中央的方針政策和縣委縣政府指示，沒有發(fā)生違反黨的紀(jì)律、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；全系統(tǒng)干部職工牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、農(nóng)村脫貧致富鼓勁吶喊，為建設(shè)富裕文明和諧幸福新創(chuàng)造了良好的輿論和文化氛圍；局班子成員做到了嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，廣大干部職工精神面貌佳、能力素質(zhì)強(qiáng)，勤奮工作，熱情服務(wù)，對群眾反映的問題做到了及時(shí)有效處理，受到群眾廣泛好評。

按照第二階段工作的部署和要求，我局結(jié)合征集和查擺出一些意見和建議，對照開展集中整治干部作風(fēng)突出問題活動四個(gè)方面十二個(gè)問題，我局就干部作風(fēng)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，通過查擺，當(dāng)前存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：

1、局班子及機(jī)關(guān)工作人員組織學(xué)習(xí)不夠，以會代學(xué)的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。干部職工學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。

2、在依法行政、規(guī)范機(jī)關(guān)工作、效能建設(shè)方面還要繼續(xù)加強(qiáng)。少數(shù)工作人員工作紀(jì)律散漫，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時(shí)間脫崗、串崗等現(xiàn)象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。

3、少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識不強(qiáng)，執(zhí)法水平仍有待提高。少數(shù)干部職工思想觀念更新不夠，大局意識有待加強(qiáng)。

4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務(wù)，不講工作效率和工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

5、人才隊(duì)伍建設(shè)需要繼續(xù)加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站新參加工作人員要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，差額撥款人員多次提出要求解決人員經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款的問題。針對以上自我查擺出來的問題，我們將按照“找準(zhǔn)問題，明確責(zé)任，限期整改，確保實(shí)效”的要求，在今后的工作中認(rèn)真加以整改，把各項(xiàng)工作做深做細(xì)做實(shí)，為推動我縣文化大發(fā)展大繁榮，為建設(shè)富裕文明和諧幸福新做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié) （推薦）

4〃12事故暴露了我礦干部管理的諸多問題：干部作風(fēng)滑坡，責(zé)任落實(shí)一級靠一級；安全認(rèn)識不足，思想麻痹，對三違、隱患看慣了，習(xí)慣了；對發(fā)生的事故不重視，采取措施不得力。為此，我礦成立了以礦長、書記為組長的干部“作風(fēng)紀(jì)律整頓”領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)松懈的問題。整頓期間加大干部作風(fēng)檢查工作和現(xiàn)場培訓(xùn)教育工作。檢查人員攜帶照相機(jī)對機(jī)關(guān)人員“五個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行集中檢查，并對暴露出的問題進(jìn)行現(xiàn)場教育，對違規(guī)人員立即進(jìn)行通報(bào)，加倍處罰落實(shí)。特別是加強(qiáng)管理人員調(diào)度值班、信訪值班情況檢查，保證值班到位。共計(jì)通報(bào)5人次，有效地遏制了遲到、早退、上班玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生，干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)人員紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)人員工作執(zhí)行力明顯堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持通過整頓改進(jìn)機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，將短期的干部作風(fēng)整頓變?yōu)殚L效的干部作風(fēng)建設(shè)，為我礦安全高效發(fā)展提供長久有力的紀(jì)律保證。

第四篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)

按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動的布署，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和深刻領(lǐng)會xx書記在干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對照檢查，我對個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風(fēng)要求提出了整改目標(biāo)與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了[找材料到☆文秘寫作網(wǎng)-文秘寫作網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！注：去掉中間符號在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，特權(quán)思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

3.缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、整改目標(biāo)

1.增強(qiáng)黨性覺悟，理想信念堅(jiān)定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重[找文章還是到☆文秘寫作網(wǎng)，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

3.遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守縣委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)縣委辦機(jī)關(guān)干部的形象。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。

5.與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實(shí)踐證明，每個(gè)黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下縣委辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，使縣委辦工

作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

4.增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

5.加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

6.密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。

7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持“三?！保匆皇浅W(xué)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實(shí)工作的能力素質(zhì)；三是常用。在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

在調(diào)入***工作后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

1、忙于事務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)和提高。

2、對科班站負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督較多，與一線員工的交流較少。

3、對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多，對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。

4、在帶動班子成員，教育和引導(dǎo)員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。

二是認(rèn)識上有待提高。到***工作以來，鑒于較為嚴(yán)峻的安全狀況，更多地把精力用于如何扭轉(zhuǎn)局面上，在規(guī)章制度的執(zhí)行，員工安全教育和技術(shù)培訓(xùn)方面投入了大量的時(shí)間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，急于抓好安全管理，對一些工作沒有過細(xì)。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時(shí)還要學(xué)習(xí)高電壓技術(shù)等電力科技知識，以及先進(jìn)的企業(yè)管理知識，涉電相關(guān)法律知識等。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為一名供電企業(yè)基層干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路，深入調(diào)研，及時(shí)掌握工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時(shí)要當(dāng)好“班長”，加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

5、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的干部。

總之，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己

在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

第五篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)

干部作風(fēng)整頓總結(jié)

供應(yīng)科

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，供應(yīng)科從7月12日至7月31日，集中20天的時(shí)間在我科5名管理干部范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我科5名同志全部參加了整頓，并人人寫出了擺查材料。這次整頓活動時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，提供了保證?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、提高認(rèn)識，確保整頓有序開展

公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見下發(fā)后，供應(yīng)科立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合公司形勢特別是近一個(gè)時(shí)期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中暴露出的問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司統(tǒng)一下發(fā)的學(xué)習(xí)材料和《認(rèn)真勝于能力》一書，并圍繞五個(gè)主題組織開展了討論。通過學(xué)習(xí)和動員，大家一致認(rèn)為開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我科實(shí)際，制定了作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)制度，建立整頓簽到簿。整頓期間，黨支部在整頓活動中嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持正面教育為主、開門搞整頓。為深入扎實(shí)地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問題

這次干部作風(fēng)整頓重點(diǎn)解決五個(gè)方面的問題，著力在增強(qiáng)“五種意識”上下功夫。問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，主要解決在個(gè)別干部中存在的學(xué)習(xí)知識淺嘗輒止，糊里糊涂，不求甚解的問題；解決好主要精力不用在工作上、工作不在狀態(tài)的問題；解決好相互扯皮、本位主義嚴(yán)重的問題；解決好本職工作干不好、領(lǐng)導(dǎo)安排工作不會干，好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的問題；解決態(tài)度差、臉難看、門難進(jìn)、對基層只安排、不指導(dǎo)、不檢查、不考核的官僚問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我們結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了

較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。利用下午時(shí)間組織了集中學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了工作與整頓“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好公司規(guī)定內(nèi)容外，增加了《認(rèn)真勝于能力》一書的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。全科管理干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思個(gè)人存在的問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，對撰寫擺查材料嚴(yán)格把關(guān)，對不符合個(gè)人實(shí)際應(yīng)付湊付的堅(jiān)決退回重寫。7月31日，組織召開專題擺查會，有礦領(lǐng)導(dǎo)和職工代表參加，在擺查會上大家深刻剖析個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)查找出了干部作風(fēng)方面存在的突出問題。針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名管理干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行了深刻的反思和剖析。黨支部對每名管理人員的擺查材料進(jìn)行認(rèn)真審閱后交公司分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，最后再統(tǒng)一交由公司干部作風(fēng)整頓辦公室把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。

四、做出承諾，確保整頓取得實(shí)效

為確保這次干部作風(fēng)整頓的實(shí)效，在整頓提高階段我們按照整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)間，認(rèn)真抓好落實(shí)。供應(yīng)科向服務(wù)對象作出集體承諾，每名管理干部分別向本科室和服務(wù)對象進(jìn)行承諾，人人簽定了承諾書。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，防范易出現(xiàn)的問題，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓工作協(xié)調(diào)，做好結(jié)合文章

開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的雙豐收。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，我們堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立制度相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。

（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。

（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，針對存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）廉政意識有了進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)討論，使干部強(qiáng)化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。

作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我們在干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題；個(gè)別人員敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性等。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓緊抓牢，努力使干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)下季度工作和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

供應(yīng)科2010-7-31