第一篇：保持昂揚(yáng)精神狀態(tài)

在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話

周 萌

（2009年2月9日）

同志們：

經(jīng)市委研究決定，召開全市組織部長(zhǎng)會(huì)議。主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和胡錦濤總書記春節(jié)期間在江西視察時(shí)的重要講話精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委二屆七次全會(huì)的要求，研究部署今年全市黨的建設(shè)和組織工作。春節(jié)前，市委常委會(huì)專題聽取了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神的匯報(bào)，研究了貫徹落實(shí)意見，并決定召開這次會(huì)議進(jìn)行具體部署。

剛剛過去的2008年，是極不尋常、極不平凡的一年。一年來，我們按照中央和省委的決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，腳踏實(shí)地、奮力拼搏，克服了冰凍災(zāi)害、物價(jià)上漲和金融危機(jī)等不利影響，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭，取得了決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的良好開局。這些成績(jī)的取得，離不開省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全市上下的齊心拼搏，也離不開組織工作的重要保障。對(duì)過去一年的全市組織工作，市委是充分肯定的、滿意的。在全省組織工作大調(diào)研、全省農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中，我市的工作也得到了省委和省委組織部的充分肯定。在此，我代表市委，向大家并通過你們向全市組織戰(zhàn)線的同志表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問候！

關(guān)于組織工作的具體任務(wù)和要求，等一下蔣斌副書記、義硚部長(zhǎng)將作專門部署，請(qǐng)同志們抓好貫徹落實(shí)。這里，我先講幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感、使命感

今年是應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境重大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵之年，也是我們決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的突破之年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨的建設(shè)和組織工作同樣面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。全市各級(jí)黨組織和組織部門要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省、市委一系列決策部署上來。

第一、必須堅(jiān)持用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。全市各級(jí)黨組織和組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在抗震救災(zāi)總結(jié)表彰大會(huì)、紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的重要講話精神。尤其要把學(xué)習(xí)總書記在江西視察時(shí)的重要講話精神作為首要任務(wù)來抓好、貫徹好，切實(shí)把全市廣大黨員群眾的思想統(tǒng)一到講話精神上來，把全市人民的力量凝聚到總書記的關(guān)懷上來，把各項(xiàng)工作落實(shí)到總書記“三保一弘揚(yáng)”的要求上來。春節(jié)期間，胡錦濤總書記 記來到吉安視察工作，并與老區(qū)人民一起喜迎新年。在江西視察期間，胡錦濤總書記對(duì)我們?nèi)绾呜瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，如何應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等，作出了許多重要指示。特別是要求我們?nèi)σ愿氨Ｔ鲩L(zhǎng)、千方百計(jì)保民生、加大力度保穩(wěn)定，大力弘揚(yáng)井岡山精神，讓老區(qū)人民生活得更加美好。我們要把學(xué)習(xí)貫徹總書記的講話精神與即將開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解和把握，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)提高黨的建設(shè)和組織工作水平。

第二、必須堅(jiān)持大力弘揚(yáng)井岡山精神。我們黨在艱苦卓絕的井岡山斗爭(zhēng)中鑄就了偉大的井岡山精神。這是我們加強(qiáng)黨的建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。大力弘揚(yáng)井岡山精神是我們推動(dòng)思想解放和改革創(chuàng)新的動(dòng)力源泉，也是我們黨的建設(shè)和組織工作出成果、創(chuàng)特色的所在。當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)尚未見底，影響不斷加深，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨不少困難，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了新的挑戰(zhàn)。在新的歷史條件下，我們一定要按照總書記的指示，始終忠于理想、堅(jiān)定信念，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，矢志勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，把井岡山精神作為凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，作為戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的重要法寶，銳意改革創(chuàng)新，勇于直面困難，敢于迎難而上，不斷開創(chuàng)我市黨的建設(shè)和組織工作的新局面，讓井岡山精神放射出新的時(shí)代光芒。

第三、必須堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展這一根本要求。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把黨的建設(shè)和組織工作放到全市發(fā)展大局來思考、來謀劃、來推動(dòng)，更加自覺、更加主動(dòng)、更加有效地做好服務(wù)這篇文章。全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議提出了圍繞一個(gè)主題、突出兩大重點(diǎn)、強(qiáng)化三農(nóng)工作、打造四大基地、抓好五大工程的戰(zhàn)略部署。這是積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，實(shí)現(xiàn)“三?！钡目茖W(xué)決策，是全市工作重中之重。各級(jí)黨委和組織部門要牢牢把握這一中心和大局，自覺把黨的建設(shè)和組織工作與落實(shí)市委決策部署緊密結(jié)合起來，繼續(xù)圍繞決戰(zhàn)“兩區(qū)”、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)配班子、建隊(duì)伍、聚人才，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)班子建強(qiáng)，把干部隊(duì)伍培優(yōu)，把人才效用做大；繼續(xù)圍繞“城鄉(xiāng)社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)”抓好黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)把組織基礎(chǔ)夯實(shí)，把基層堡壘建牢，讓黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和干部資源真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、建設(shè)和諧的強(qiáng)大力量。

第四、必須堅(jiān)持黨和人民群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。讓全黨滿意、讓人民滿意，這是胡錦濤總書記對(duì)組織工作提出的明確要求，集中體現(xiàn)了組織工作的價(jià)值追求。任何時(shí)候、任何情況下，組織工作都要堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致，立黨為公，執(zhí)政為民。各級(jí)組織部門要進(jìn)一步增強(qiáng)工 作責(zé)任感和使命感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職責(zé)使命，按照有利于科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)，有利于保障民生、維護(hù)穩(wěn)定的要求，以更加務(wù)實(shí)、更有活力的工作，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)民生、凝聚黨心民心、促進(jìn)和諧建設(shè)上展現(xiàn)新作為，在繼續(xù)決戰(zhàn)“兩區(qū)”、推動(dòng)吉安跨越發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。只有這樣，組織工作才能真正讓市委放心，讓人民群眾滿意，才能切實(shí)提高組織部門的公信力和滿意度。

二、突出重點(diǎn)，奮發(fā)有為，不斷提高組織工作圍繞中心服務(wù)大局的水平

今年組織部門的各項(xiàng)工作，要繼續(xù)堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展中推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)。

第一，以切實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，今年3月和9月，將先后啟動(dòng)全省第二批市縣兩級(jí)、省管企業(yè)和大中專學(xué)校等，第三批鄉(xiāng)村兩級(jí)、街道社區(qū)以及中小學(xué)校等實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)黨委和組織部門要把這項(xiàng)活動(dòng)作為今年工作的重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央和省委要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，力創(chuàng)特色，確?！包h員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”。具體工作等省委統(tǒng)一 安排后，市委將召開會(huì)議進(jìn)行專門部署，各地要抓緊做好前瞻性的準(zhǔn)備工作。要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。在當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢(shì)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，顯得尤為重要而緊迫。中央出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，春節(jié)前，市委又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干意見》。各地要認(rèn)真結(jié)合學(xué)習(xí)總書記視察江西重要講話精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，著力加強(qiáng)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、政治大局、根本宗旨等教育，推進(jìn)民主集中制建設(shè)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要著力提高各級(jí)干部的思想道德素質(zhì)，切實(shí)抓好干部教育、管理和監(jiān)督有關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)。適當(dāng)時(shí)候，市委將對(duì)各地貫徹落實(shí)兩個(gè)《意見》的情況進(jìn)行督查，推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上一個(gè)新的水平。

要高度重視干部能力素質(zhì)提升。今年，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的壓力大、任務(wù)重，對(duì)各級(jí)干部的能力素質(zhì)要求也高。要著眼提高各級(jí)干部抓項(xiàng)目建設(shè)、抓科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的本領(lǐng)，不斷加強(qiáng)干部能力建 設(shè)。一要抓好學(xué)習(xí)。必須把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、作為一種生存需要，抓緊抓實(shí)。二要抓好培訓(xùn)。充分利用各級(jí)黨校、井岡山大學(xué)、井岡山干部學(xué)院和有關(guān)外訓(xùn)基地等教育資源，大規(guī)模、多層次地培訓(xùn)干部。要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，同步增加干部培訓(xùn)投入，不斷提高干部培訓(xùn)層次，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效。三要抓好實(shí)踐鍛煉。注重把各級(jí)干部特別是那些開拓性強(qiáng)的優(yōu)秀后備干部和有一技之長(zhǎng)的干部推向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，推向服務(wù)群眾、化解社會(huì)矛盾的前沿陣地去鍛煉。

發(fā)展靠干部，靠各類人才。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，引進(jìn)人才是最有價(jià)值的投資、最有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的舉措。我們要緊緊抓住當(dāng)前新一輪人才流動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，以編制人才發(fā)展規(guī)劃為重點(diǎn)，圍繞“兩區(qū)”建設(shè)和全市重點(diǎn)工程、重要產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目，完善人才工作機(jī)制，加大人才引進(jìn)工作力度，優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷凝聚跨越發(fā)展的支撐與動(dòng)力。

要高度重視樹立正確的用人導(dǎo)向。要旗幟鮮明、堅(jiān)定不移地樹立以品德用人、以業(yè)績(jī)用人、以本事用人、以制度用人的導(dǎo)向，為加快發(fā)展配班子選干部。去年，我們根據(jù)屆中考核的情況，使用了一些比較拔尖的干部，也根據(jù)任職年限解決了一批干部的待遇問題，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。今年，還將堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，努 力在基層和生產(chǎn)一線考察識(shí)別干部，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的地方，關(guān)注關(guān)鍵部門、重要崗位、默默奉獻(xiàn)的同志，著力把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，善于搶抓機(jī)遇，善于攻堅(jiān)破難，在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、決戰(zhàn)“兩區(qū)”中有實(shí)績(jī)、有公認(rèn)的干部選拔上來，使優(yōu)秀人才用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。同時(shí)，合理使用好各個(gè)年齡段和各個(gè)層面的干部，力求調(diào)動(dòng)、凝聚方方面面的積極性。

第二，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化黨的基層組織建設(shè)

作為農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)村“三?！钡膲毫艽?。受金融危機(jī)影響，農(nóng)民工大批返鄉(xiāng)，這給我們基層組織帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)圍繞“三強(qiáng)”的要求，集中力量抓好農(nóng)村黨的建設(shè)，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)黨建工作，以此帶動(dòng)各個(gè)領(lǐng)域黨建工作水平提升。

要堅(jiān)持強(qiáng)班子。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)一個(gè)支部班子，選好配強(qiáng)一個(gè)基層黨組織書記。各地要堅(jiān)持把建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村和社區(qū)基層干部隊(duì)伍作為推進(jìn)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵來抓，堅(jiān)持以“一好雙強(qiáng)”即政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為標(biāo)準(zhǔn)，著力建強(qiáng)村(居)黨組織書記隊(duì)伍。要抓好村(居)黨組織書記十七屆三中全會(huì)精神的輪訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)村(居)黨組織書記推進(jìn)改革發(fā)展的自覺性，提高村(居)級(jí)班子建設(shè)和諧社會(huì)的本領(lǐng)和水平。要進(jìn)一步拓寬選人用人視野，創(chuàng)新村(居)干部和后備干部教育培養(yǎng)機(jī)制，完善和落實(shí)基層干部待遇，不斷優(yōu)化基層組織班子結(jié)構(gòu)。

要堅(jiān)持強(qiáng)隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的發(fā)展教育管理，完善并認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，加大黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶力度，增強(qiáng)黨員先進(jìn)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，努力提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極探索黨員發(fā)揮作用的載體，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。在農(nóng)村認(rèn)真組織開展好“三培兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)，力爭(zhēng)再創(chuàng)吉安特色。當(dāng)前要結(jié)合大量務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)，引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，切實(shí)在帶頭創(chuàng)業(yè)、共克時(shí)艱中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，彰顯黨員先進(jìn)性。要加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)、“兩新組織”、機(jī)關(guān)、學(xué)校、等領(lǐng)域的基層黨建工作，建好黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推廣有效經(jīng)驗(yàn)，使各領(lǐng)域基層黨建工作基礎(chǔ)得到夯實(shí)、水平得到提高。

要堅(jiān)持強(qiáng)陣地。繼續(xù)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，切實(shí)做好安排，確保規(guī)劃、項(xiàng)目、資金到位。認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。今年，基層組織建設(shè)的一個(gè)重要抓手就是規(guī)范化建設(shè)。年前，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》。各地要把規(guī)范化建設(shè)作為一個(gè)項(xiàng)目來抓，認(rèn)真貫徹 《意見》精神，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要加大抓點(diǎn)示范、典型引路力度，以工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)、旅游景區(qū)為重點(diǎn)，切實(shí)培養(yǎng)一批拿得出、立得住、叫得響的優(yōu)秀典型。

第三，以增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力為根本，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)

黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。各地要進(jìn)一步加大實(shí)踐探索力度，著力破解難點(diǎn)問題，完善制度機(jī)制，不斷推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。

一是要著力擴(kuò)大干部工作民主。要以擴(kuò)大民主為基本方向，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，在干部提名、考察、醞釀、決用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)積極探索新的途徑和辦法，著力形成民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。要積極探索差額推薦、差額醞釀、差額考察和差額票決等方式，進(jìn)一步完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作，不斷增強(qiáng)干部選任工作的透明度，提高選人用人的公信度和群眾滿意度。今年，市委擬實(shí)行市、縣聯(lián)動(dòng)，拿出一定數(shù)量的縣級(jí)或科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔，并擇優(yōu)儲(chǔ)備一批80后年輕干部。

二是要積極探索發(fā)揮黨代表作用的有效途徑。去年7月份，中央頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》，這是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措。各地要認(rèn)真貫徹《條例》精神和省委《貫徹實(shí)施辦法》的要求，做好推行黨代表任期制各項(xiàng)工作。今 年，市里在青原區(qū)開展黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)，各縣（市、區(qū)）也要選擇1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點(diǎn)，努力為全市下一步的推開做出探索、積累經(jīng)驗(yàn)。要建立黨代表聯(lián)系群眾制度，探索建立黨代表工作站做法，使之成為黨情民意上傳下達(dá)、密切黨群干群關(guān)系的重要平臺(tái)。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主建設(shè)。要積極創(chuàng)新黨員參與黨的領(lǐng)導(dǎo)和管理黨內(nèi)事務(wù)的形式，推進(jìn)基層黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布、重大決策征求意見和票決等制度，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系。積極開展群眾評(píng)黨員、黨員評(píng)支部、支部評(píng)黨委等民主評(píng)議活動(dòng)，推行民主聽證會(huì)、干群懇談會(huì)等做法，營(yíng)造黨內(nèi)講真話的良好民主氛圍，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性，使黨員的主體地位得到加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面

實(shí)踐證明，越是形勢(shì)復(fù)雜，越是關(guān)鍵時(shí)期，越要重視黨的建設(shè)，越要發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，上下齊抓共管，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。

一是要強(qiáng)化責(zé)任。黨要管黨、從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)和使命。各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好黨建工作的責(zé)任，切實(shí)做到一手抓科學(xué)發(fā)展、一手抓黨的建設(shè)。黨委書 記、支部書記要帶頭履行管黨職責(zé)，保證用足夠的時(shí)間和精力抓好黨的建設(shè)。要大力抓好黨建責(zé)任制落實(shí)，進(jìn)一步明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)小組尤其是組長(zhǎng)的管黨意識(shí)。認(rèn)真抓好省委即將下發(fā)的《關(guān)于建立縣、鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考評(píng)制度的意見》的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)《意見》和黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并把落實(shí)情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、調(diào)整使用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)，使之成為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是要強(qiáng)化合力。各級(jí)黨委要加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，加大協(xié)調(diào)力度；各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，密切配合；各級(jí)組織部門要切實(shí)履行職責(zé)，著力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、部門支持、黨員干部參與、上下配合聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。要順應(yīng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程不斷加快的新形勢(shì)，加大城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌力度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部結(jié)對(duì)、單位幫扶等制度，大力開展“城鄉(xiāng)支部手拉手”、社區(qū)單位共駐共建等活動(dòng)，積極構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高”的區(qū)域黨建工作新格局，努力實(shí)現(xiàn)各類基層黨組織資源共享、功能互補(bǔ)、共同提高。

三是要強(qiáng)化落實(shí)。各級(jí)黨委和組織部門要大興調(diào)查研究之風(fēng)，大行求真務(wù)實(shí)之舉。要著眼工作的整體推進(jìn)，統(tǒng) 籌安排好黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持黨員、干部、人才和組工干部一起抓，堅(jiān)持基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍建設(shè)一起推進(jìn)，努力把黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)全面落實(shí)好、完成好。面對(duì)不斷涌現(xiàn)的新情況、新問題，學(xué)會(huì)用全面的眼光看待問題、用發(fā)展的理念謀劃工作，用創(chuàng)新的辦法推動(dòng)改革，積極破解組織工作中的熱點(diǎn)、難題問題，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展上水平。適時(shí)成立市委黨建工作研究會(huì)。

四是要強(qiáng)化保障。黨的建設(shè)和組織工作面臨的任務(wù)越來越重。今年要推開科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、全面推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨代表任期制和黨員服務(wù)中心建設(shè)等工作。涉及機(jī)構(gòu)編制、人員配備和場(chǎng)所經(jīng)費(fèi)等問題，各級(jí)黨委、政府要大力支持，及時(shí)幫助他們解決好、落實(shí)好。對(duì)黨的建設(shè)和組織工作要肯于投入、舍得投入，確保有人辦事、有錢辦事、能辦成事。要注重加強(qiáng)組織部門干部隊(duì)伍建設(shè)。組織部門工作辛苦、生活清苦。我們既要對(duì)組工干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又要高看一眼，厚愛一分，關(guān)心他們的工作生活和成長(zhǎng)進(jìn)步。各級(jí)組織部門要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)與組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，著力建設(shè)“模范部門”，打造“過硬隊(duì)伍”。

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。各級(jí)黨委和組織部門 要始終重視老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇，注意聽取老干部關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的意見和建議，使老干部真正做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，生活得更有尊嚴(yán)。

同志們，貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委的一系列重大決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好黨的建設(shè)和組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記的講話精神，牢記使命、不負(fù)重托，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，以一流的工作業(yè)績(jī)向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮!

第二篇：以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)加快發(fā)展

以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)加快發(fā)展

——貫徹落實(shí)市委四屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神系列評(píng)論之一

本報(bào)評(píng)論員

市委四屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議確定，我市今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍將努力保持兩位數(shù)的快速增長(zhǎng)，其中：地區(qū)生產(chǎn)總值突破1500億元，增長(zhǎng)13%左右；財(cái)政一般預(yù)算收入突破150億元，增長(zhǎng)30%以上；規(guī)模以上工業(yè)增加值突破500億元，增長(zhǎng)20%以上；固定資產(chǎn)投資突破1000億元，增長(zhǎng)30%以上。能不能“穩(wěn)”中求“進(jìn)”、“好”中求“快”，順利完成各項(xiàng)指標(biāo)，切實(shí)鞏固和提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)跨越發(fā)展的良好勢(shì)頭，首先取決于我們能否始終保持一股昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，迎難而上，務(wù)實(shí)苦干，加快發(fā)展。

建市以來，宿遷之所以能在一張白紙上繪就一座新城，取得后發(fā)快進(jìn)、跨越攀升的輝煌業(yè)績(jī)，其中最主要的原因正如省委書記羅志軍所說，“宿遷最大的成功就是‘精氣神’。推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康，要靠更大的決心和勇氣、更好的精神狀態(tài)”。今天，雖然我們的發(fā)展基礎(chǔ)好了，工作條件改善了，但是應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜變化，面對(duì)加快推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康的發(fā)展使命，仍然離不開以艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏為內(nèi)核的“宿遷精神”、“宿遷氣質(zhì)”的引領(lǐng)和支撐；仍然需要全市上下繼續(xù)保持飽滿的精神狀態(tài)，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

簡(jiǎn)而言之，就是我們每一名黨員干部不能自滿自得、不思進(jìn)取，更不能貪安守成、畏難不前，而是要進(jìn)一步提振我們干事業(yè)、謀發(fā)展、求突破的精氣神，保持更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。面對(duì)強(qiáng)手要大步跨越趕超、敢爭(zhēng)一流；面對(duì)困難要放手敢試敢闖、敢為人先；面對(duì)使命要挺身勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)；面對(duì)重?fù)?dān)要全心真抓實(shí)干、敢打硬仗。這是宿遷在低基數(shù)的高增長(zhǎng)、低基礎(chǔ)的快發(fā)展、低水平的惠民生的發(fā)展階段，確保如期建成全面小康社會(huì)，跟上全省“兩個(gè)率先”步伐的客觀要求；也是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾、急難險(xiǎn)重的任務(wù)，黨和人民對(duì)我們廣大黨員干部提出的現(xiàn)實(shí)要求。

省長(zhǎng)李學(xué)勇在談及宿遷發(fā)展時(shí)曾明確要求，“對(duì)宿遷來說，還是要跨越發(fā)展，步伐還要快一點(diǎn)”。相信只要我們始終秉持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、激發(fā)迎難而上的工作熱情、樹立務(wù)求必勝的豪邁氣魄，時(shí)刻保持精旺、氣足、神清，就一定能創(chuàng)造以快補(bǔ)遲、以快促進(jìn)、以快攀高，又好又快發(fā)展的生動(dòng)局面。

第三篇：保持“在路上”的精神狀態(tài)

保持“在路上”的精神狀態(tài) 把責(zé)任扛穩(wěn) 抓牢做實(shí) 要正確認(rèn)識(shí)三個(gè)方面的關(guān)系

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。提醒我們要時(shí)刻把風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)的充分一點(diǎn)，把“發(fā)條”擰得緊一點(diǎn)，嚴(yán)防思想松懈、要求松綁，防止不出問題不重視，知道問題就是出問題。具體到實(shí)際工作，就是要常記紀(jì)律、規(guī)矩，常有自律意識(shí)，常在有為狀態(tài)，始終保持“在路上”的精神狀態(tài)，把責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實(shí)，要正確認(rèn)識(shí)三個(gè)方面的關(guān)系。

一、正確認(rèn)識(shí)“新常態(tài)”與“老觀念”的關(guān)系

“兵無常勢(shì)，水無常形”。所謂“新常態(tài)”就是全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)、依法從嚴(yán)治警的新常態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。要求我們樹立新思維，認(rèn)識(shí)新常態(tài)，跟進(jìn)新措施，適應(yīng)新常態(tài)，創(chuàng)新新舉措，引領(lǐng)新常態(tài)，提振精氣神，積極新作為。

——樹立看齊意識(shí)，破除“沉疴痼疾”?！褒R則有序，齊則有力，齊則有效”。在“新常態(tài)”上，要向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，向上級(jí)黨委看齊，向黨委核心看齊，自覺把上級(jí)黨委確定的制度和原則作為引領(lǐng)各級(jí)行動(dòng)的先導(dǎo)。對(duì)中央和上級(jí)提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)、對(duì)中央和上級(jí)禁止的要堅(jiān)決杜絕、對(duì)中央和上級(jí)決定的要堅(jiān)決照辦。以高度自覺的敏銳、破舊立新的勇氣、革故鼎新的膽識(shí)、立說立行的作風(fēng)、燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，破“老觀念”、立“新理念”，破“舊辦法”、樹“新標(biāo)準(zhǔn)”，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”。向《黨章》看齊，校準(zhǔn)思想之標(biāo)，調(diào)整行為之舵。向《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)看齊，遵守“四個(gè)必須”“八條規(guī)范”，把握好“六大紀(jì)律”戒尺，既發(fā)揮道德感召力，又強(qiáng)化紀(jì)律約束力。

——樹立規(guī)矩意識(shí)，破除“麻痹思想”?！坝街保瑒t必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊講紀(jì)律、躬身自省守規(guī)矩，時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在最面前，提升思想上的敏感值、行為上的警覺性。尤其要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)守“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”。在深化軍隊(duì)改革大考面前，必須聽號(hào)令，守規(guī)矩。由于特殊的形勢(shì)任務(wù)，要求我們更加突出講紀(jì)律，在大是大非問題上，必須認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，決不能做“兩面人”、“老好人”，決不能說“兩面話”。要從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等“鐵規(guī)鐵矩”，革除“認(rèn)識(shí)不清，麻木不仁，心存僥幸”陋習(xí)，克服“上有政策、下有對(duì)策，打擦邊球、搞變通”頑癥，做到有令則行、有禁必止，樹起“政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講規(guī)矩”新標(biāo)桿。

——樹立紀(jì)法意識(shí)，破除“模糊認(rèn)識(shí)”。法律是治國(guó)之重器，紀(jì)律是治黨之戒尺，兩者不可混淆。“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、法紀(jì)分開”是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。只有堅(jiān)持紀(jì)在法前，才能用紀(jì)律管住大多數(shù)，把“病毒”消滅在萌芽狀態(tài)，防止“小錯(cuò)”釀成“大錯(cuò)”；只有堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，才能突出強(qiáng)調(diào)黨員和黨組織區(qū)別于普通公民的政治責(zé)任。紀(jì)律紅線失守，是法律底線失守的預(yù)警信號(hào)，法律底線失守，紀(jì)律紅線必然蕩然無存。因此，要求我們必須用紀(jì)律的尺子衡量黨員干部的行為，對(duì)黨員干部違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，才能有效防止黨員干部踩踏法律“分界線”，才能保證黨員干部在嚴(yán)的紀(jì)律面前“心有所畏”、止足不前，避免觸碰法律“紅線”。

二、正確認(rèn)識(shí)“監(jiān)督人”與“關(guān)愛人”的關(guān)系

執(zhí)紀(jì)是保護(hù)干部，監(jiān)督是關(guān)愛干部，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不及時(shí)、沒有效果，就會(huì)就會(huì)導(dǎo)致黨員放任自流、心無所謂、言行失范，就容易犯錯(cuò)誤，引發(fā)“蝴蝶效應(yīng)”。

——紀(jì)律審查的目的是警示人。“鋤一害而眾苗成，刑一惡而萬民悅”。紀(jì)律審查工作，就是要和違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，懲惡揚(yáng)善，激勵(lì)正氣。紀(jì)律審查不僅是針對(duì)現(xiàn)象查問題，更重要的是剖析根源解決問題、治病救人。如果有“病”不治”，有“錯(cuò)”不糾，任由“小毛病”滋生蔓延，必然會(huì)導(dǎo)致違紀(jì)違法的“破窗效應(yīng)”。在執(zhí)紀(jì)上，要拿出動(dòng)真碰硬的勁頭和刮骨療傷的狠勁，讓黨規(guī)發(fā)力、禁令生威，讓其他同志受到教育，讓心存僥幸者收手、讓違規(guī)違紀(jì)者止步，讓大家敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律。要注重把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。靈活方法，把握尺度，注重執(zhí)紀(jì)效果，體現(xiàn)黨組織的關(guān)心厚愛?！行ПO(jiān)督的本質(zhì)是關(guān)愛人?！皣?yán)是愛、寬是害”。監(jiān)督是防止權(quán)力變質(zhì)的最好防腐劑，沒有監(jiān)督的權(quán)力是最危險(xiǎn)的權(quán)力，失去監(jiān)督的權(quán)力必然發(fā)生問題，拒絕監(jiān)督的干部終將走向頹廢。監(jiān)督是一種很自然、很正常的教育、約束與愛護(hù)，是一種深沉而嚴(yán)厲的愛?！柏澣缁?，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天”。有效監(jiān)督的本質(zhì)是對(duì)同志的一種幫助，多一份監(jiān)督就多一份關(guān)懷，多一份監(jiān)督就多一份踏實(shí)。要把監(jiān)督看成是對(duì)自己的一種警戒和一面鏡子，摒棄“監(jiān)督就是找茬，就是給自己過不去的錯(cuò)誤思想”，樹立“監(jiān)督就是負(fù)責(zé)，就是關(guān)愛的理念”。黨內(nèi)沒有不接受監(jiān)督的特殊黨員。作為黨員干部，要樹立寬廣的胸襟，培育豁達(dá)的氣度，自覺接受監(jiān)督，樂于接受關(guān)愛，從我做起、對(duì)我監(jiān)督、向我看齊。要探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑和人性化的監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)前移關(guān)口，減少漏洞、真空，防微杜漸，防止監(jiān)督松勁

——抓早抓小的核心是保護(hù)人?！盎忌谒觯溒鹩诩?xì)微”。只有善于洞幽察微、見微知著，從苗頭抓起，從細(xì)微之處抓起，防病于未萌、治病于初起，才能有效防止小問題演變成大問題、一般問題發(fā)展為違紀(jì)違法問題，從根本上保護(hù)黨員不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。要建立常態(tài)化的教育警示、經(jīng)常性的風(fēng)險(xiǎn)排查、動(dòng)態(tài)化的提醒幫助機(jī)制，抓早抓小，未雨綢繆，發(fā)現(xiàn)有不正之風(fēng)和違紀(jì)苗頭就馬上去“管”，觸犯了紀(jì)律、破壞了規(guī)矩就及時(shí)“治”。當(dāng)黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時(shí)，如果及時(shí)抓、及時(shí)管，就有可能將問題制止在萌芽狀態(tài)，在“是”與“非”、“對(duì)”與“錯(cuò)”面前，如果有人及時(shí)咬耳扯袖，就有可能起到幡然醒悟、懸崖勒馬的效果，反之，見危不救，甚至阿諛奉承，無異于推波助瀾、害了同志。

三、正確認(rèn)識(shí)“要盡責(zé)”與“被問責(zé)”的關(guān)系

有權(quán)必有責(zé)，在崗必盡責(zé)，負(fù)責(zé)必明責(zé)，履責(zé)必盡責(zé)，失責(zé)必追責(zé)。要做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”，努力構(gòu)建“人人知責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、個(gè)個(gè)盡責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)”的責(zé)任體系。

——要明責(zé)知責(zé)。權(quán)力越大，責(zé)任就越大。崗位越重要，責(zé)任就越沉。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對(duì)等。要克服重“權(quán)”輕“責(zé)”，重“履責(zé)”輕“負(fù)責(zé)”，重“分管責(zé)任”輕“一崗雙責(zé)”的傾向。堅(jiān)持“我的崗位我有責(zé)、履行權(quán)力我負(fù)責(zé)”及“責(zé)由崗定、人隨責(zé)走、事按權(quán)辦、權(quán)責(zé)一致”的理念，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任主體明確化、崗位職責(zé)具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任鏈接無縫化”，形成“層層有責(zé)、人人明責(zé)、共同盡責(zé)”責(zé)任鏈條。

——要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。“人生須知負(fù)責(zé)的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣”。權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，在崗必有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)是對(duì)黨忠誠(chéng)，擔(dān)當(dāng)就要敢抓敢管，不怕得罪人，不為私心所攏、不為人情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所或，打消自我監(jiān)管怕丟面子、嚴(yán)管同志怕傷和氣、嚴(yán)管下級(jí)怕丟選票的顧慮，樹起“在大是大非面前旗幟鮮明，矛盾困難面前迎難而上，危機(jī)面前挺身而出，失誤失敗面前承擔(dān)責(zé)任，歪風(fēng)邪氣面前堅(jiān)決斗爭(zhēng)”的好樣子。

——要負(fù)責(zé)問責(zé)。問責(zé)旨在盡責(zé)。問責(zé)是手段，負(fù)責(zé)才是目的。問責(zé)一個(gè)，警醒一片?！叭藷o壓力輕飄飄，井無壓力不出油”，沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)必問，才能變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)。違者不違要問責(zé)，不盡心不盡責(zé)要追責(zé)，出了問題要有人負(fù)責(zé)。要把握好被動(dòng)問責(zé)與主動(dòng)問責(zé)的關(guān)系、事后問責(zé)與事先督責(zé)的關(guān)系、就事問責(zé)與深層追究的關(guān)系，體現(xiàn)問責(zé)力度和問責(zé)的效果，用有效的問責(zé)倒逼每名同志都盡心盡力盡責(zé)。

第四篇：怎樣保持良好的精神狀態(tài)

怎樣保持良好的精神狀態(tài)

什么是精神狀態(tài)？精神狀態(tài)就是人的思想意志的臨時(shí)定位。是說人當(dāng)時(shí)的心理思維情況如何。

無數(shù)正反兩方面的事例證明，一個(gè)人也好，一個(gè)單位和部門也好，能否保持一種良好的精神狀態(tài)，是個(gè)十分重要的問題。在同樣的環(huán)境，同樣的情況下，有了良好的精神狀態(tài)，就能做好各項(xiàng)工作，克服各種困難，遇險(xiǎn)而不驚，如果沒有良好的精神狀態(tài)，就只能是相反，既做不好工作，又辦不好事情，還有可能導(dǎo)致手忙腳亂，犯嚴(yán)重地錯(cuò)誤。

然而，良好的精神狀態(tài)從何而來？又如何養(yǎng)成和保持良好的精神狀態(tài)呢？

良好的精神狀態(tài)來自良好的思想基礎(chǔ)。就是講，一個(gè)人也好，一個(gè)單位和部門也好，在對(duì)待自己所從事的工作和事業(yè)上，一定要有正確的思想。即都是為人民服務(wù)的，都是黨和國(guó)家整體利益的一個(gè)組成部分，都是人民群眾離不開和少不了的。你從事的工作是在為別人服務(wù)，同時(shí)，別人所從事的工作也是在為你服務(wù)，大家的服務(wù)是相互依存和支撐的，這個(gè)世界誰離開了誰也不行。因此，為了個(gè)人的生存與發(fā)展，為了別人和絕大多數(shù)人的利益，大家都應(yīng)該以飽滿地?zé)崆閷?duì)待自己所從事的工作，把各自的工作做得更好。

良好的精神狀態(tài)來自于每個(gè)人平衡的心態(tài)。所謂平衡的心態(tài)，并不是要求每個(gè)人碌碌無為，得過且過，而是要有一種積極向上、求真務(wù)實(shí)的心態(tài)。首先，在工作上要有一股子拼勁，不甘落后，主動(dòng)地向先進(jìn)學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。其次，在榮譽(yù)上不與人爭(zhēng)搶。對(duì)工作看重些，對(duì)名利看淡些，只求奉獻(xiàn)，不求索取。另外，在享受上不與人盲目攀比，要有知足感，可以多吃苦受累，不可以奢侈浪費(fèi)，珍惜來之不易的資源。

良好的精神狀態(tài)來自于健康的心理。在精神和心理健康上，要始終相信自己是最好的“醫(yī)生”，提倡自己經(jīng)常給自己看“病”。既不能未老先衰，精神不振，也不能當(dāng)一天和尚撞一天鍾，不管他人閑事，更不能為了謀取個(gè)人的和小團(tuán)體的利益非法侵占黨和國(guó)家的資財(cái)，成為歷史的罪人。做人，要做個(gè)好人；交友，要交正直的朋友；當(dāng)官，要當(dāng)個(gè)好官；干事，要干的漂亮而又富有成效。

有人說：“精神狀態(tài)是個(gè)寶，事事處處離不了”。這話是千真萬確的。因?yàn)?，無論一個(gè)人或是一個(gè)單位，要?jiǎng)?chuàng)造一定的物質(zhì)財(cái)富并不難，但創(chuàng)造精神上的財(cái)富最難，尤其是始終保持一種良好的精神狀態(tài)更是難上加難。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講精神狀態(tài)更為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)如何，對(duì)部屬和群眾具有重要的導(dǎo)向作用。如何做到始終保持良好的精神狀態(tài)，除上述幾點(diǎn)外還應(yīng)強(qiáng)化五種意識(shí)。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。知識(shí)決定命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。實(shí)踐證明，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是一切落后的根源，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的步伐。學(xué)習(xí)的過程就是追求思想品格和精神境界升華的過程，勤勉學(xué)習(xí)的態(tài)度就是一種良好的精神狀態(tài)。要緊跟時(shí)代的潮流，肩負(fù)起發(fā)展的責(zé)任，就要真正強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種境界、一種能力，更是一種責(zé)任，一定要把學(xué)習(xí)作為工作、生活、競(jìng)爭(zhēng)的第一需要，作為終身的必修課。要有毛澤東“學(xué)不成名誓不還”的氣概，要養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需求，結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作特點(diǎn)，不斷拓寬學(xué)習(xí)途徑，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，提升思想境界和精神狀態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。

強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出干勁、團(tuán)結(jié)出成績(jī)、團(tuán)結(jié)出干部，只有團(tuán)結(jié)才能形成強(qiáng)大的核心戰(zhàn)斗力。一個(gè)班子如果不團(tuán)結(jié)，四分五裂，怎么能駕馭全局，怎么能帶好隊(duì)伍，談何凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力？談何具有良好的精神狀態(tài)？全市司法行政系統(tǒng)要喊響團(tuán)結(jié)的口號(hào)，力倡團(tuán)結(jié)的風(fēng)氣，高揚(yáng)團(tuán)結(jié)的旗幟，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范?！败娒駡F(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰能敵？”團(tuán)結(jié)是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的先決條件，只有搞好團(tuán)結(jié)，才能真正形成“既有集中，又有民主，既有紀(jì)律，又有自由，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑，那么一種政治局面?！?/p>

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。高度的歷史責(zé)任感，是一個(gè)民族奮發(fā)圖強(qiáng)的精神力量源泉，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的強(qiáng)大精神支柱。強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感對(duì)于我們更好地應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，尤其具有特殊的意義。什么是事業(yè)心、責(zé)任感？事業(yè)心、責(zé)任感是一個(gè)人的精神支柱，是一個(gè)人前進(jìn)征途中永不衰竭的精神動(dòng)力，是對(duì)事業(yè)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。有些人之所以精神不振作、工作不認(rèn)真，主要是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。什么是事業(yè)心、責(zé)任感？宋代政治家范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是事業(yè)心、責(zé)任感；明代大學(xué)士顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”是事業(yè)心、責(zé)任感；毛澤東同志的“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！笔鞘聵I(yè)心、責(zé)任感??沒有事業(yè)心、責(zé)任感，什么事情也干不成！因此，各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不論在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位都要對(duì)自己從事的工作有深厚的感情，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有“問蒼茫大地，誰主沉?。俊钡挠職?。

強(qiáng)化拼搏意識(shí)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。拼搏成就夢(mèng)想，奮斗鑄就未來。你定的目標(biāo)再好，任務(wù)再具體，不落實(shí)也等于零。落實(shí)就是干，就是拼搏。拼搏就要有敢為人先的膽識(shí)，“可上九天攬?jiān)拢上挛逖笞谨M”，“世上無難事，只要肯登攀”，想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。拼搏就是“不白活一回”，“活就活它個(gè)龍?zhí)ь^，活就活它個(gè)虎生威”。拼搏就是充滿奮發(fā)向上的工作激情，就是保持良好的精神狀態(tài)。沒有拼搏，就沒有司法行政的今天，更不可能取得現(xiàn)在這些輝煌的成績(jī)，所以一定要強(qiáng)化拼搏意識(shí)。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。胡錦濤同志指出：“實(shí)踐永無止境，創(chuàng)新永無止境”。強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)來源于內(nèi)心深處的憂患。常懷憂患，可以使人頭腦清醒，永不自滿；常懷憂患，可以使人警鐘長(zhǎng)鳴，永不懈?。怀褢n患，可以使人高瞻遠(yuǎn)矚，未雨綢繆。如果一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)人、特別是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有憂患意識(shí)，沒有創(chuàng)新意識(shí)，不思進(jìn)取、抱殘守缺、固 步自封、夜郎自大、坐井觀天、坐享其成、小富即安、小成即滿，不可能有發(fā)展，不可能上臺(tái)階，不可能取得輝煌的成就。所以我們一定要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化“彎道超越”意識(shí)。只有解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、“彎道超越”，我們才能打出一片新天地，才能“欲與天公試比高”。要通過創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新方法，形成新思路，拿出新舉措，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，完成新跨越！

簡(jiǎn)言之，如果每個(gè)人能出色地做好自己的工作，就是最好的精神狀態(tài)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要保持良好的精神狀態(tài)

領(lǐng)導(dǎo)干部要保持良好的精神狀態(tài)

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出,在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下,精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前。在“四種危險(xiǎn)”中，“精神懈怠”被置于首位，是最危險(xiǎn)的“危險(xiǎn)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要克服精神懈怠的危險(xiǎn)，必須始終保持良好的精神狀態(tài)。

所謂精神狀態(tài)，就是人們理想信念、思想意識(shí)、思維活動(dòng)和情感意志等表現(xiàn)出來的形態(tài)。就個(gè)人而言，精神狀態(tài)好，就會(huì)不斷激發(fā)自身智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力，從而成就一番事業(yè)；反之，精神狀態(tài)不好，則會(huì)庸庸碌碌，得過且過，最終一事無成。就一個(gè)部門、一個(gè)單位而言，干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)好，就會(huì)群情激昂，群策群力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)；相反，干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)不好，則會(huì)暮氣沉沉，一盤散沙，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展?？梢哉f，保持良好的精神狀態(tài)，既是塑造干部形象的重要體現(xiàn)，又是密切干群關(guān)系的客觀需要，同時(shí)也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是上級(jí)決策部署的執(zhí)行者，是當(dāng)?shù)乜茖W(xué)發(fā)展的推動(dòng)者，也是本地區(qū)、本部門干部風(fēng)氣和干事氛圍的影響者和引領(lǐng)者，其精神狀態(tài)如何，直接影響干部的工作狀態(tài)，反映隊(duì)伍的作風(fēng)形象，決定工作的效率質(zhì)量，關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的精神狀態(tài)，至關(guān)重要。

一、堅(jiān)定信念是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎(chǔ)。

我們講堅(jiān)定信念，就是要牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義理想，始終堅(jiān)定為民、科學(xué)、務(wù)實(shí)、必勝的信念?！盀槊瘛?，就是要牢記為民宗旨，堅(jiān)信我們所從事的事業(yè)、推動(dòng)的工作和制定的各項(xiàng)政策措施，都是為群眾服務(wù)、為老百姓謀福祉的，即使群眾一時(shí)不理解、不支持，也要抱定決心，持之以恒，務(wù)求成效?！翱茖W(xué)”，就是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，堅(jiān)持用科學(xué)的方法推動(dòng)正確的事情，使我們做出的每一項(xiàng)決策部署、推行的每一項(xiàng)工作，都符合人民群眾的意愿和科學(xué)發(fā)展觀的要求?！皠?wù)實(shí)”，就是要求真務(wù)實(shí)，立志干實(shí)事、干成事、干大事，不做秀、不折騰、不勞民傷財(cái)、不搞形式主義和政績(jī)工程，堅(jiān)持不懈地把各項(xiàng)工作一件一件落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地干幾件讓群眾看得見、摸得著、感受得到的實(shí)事、好事，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)和讓老百姓信得過的工作實(shí)績(jī)?！氨貏佟保褪且斜貏俚男拍?，正如溫總理所講，“信心比黃金更重要”，一事當(dāng)前，缺乏自信、底氣不足，很難把事情干成、辦好；只有堅(jiān)定必勝的信念，才能充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，創(chuàng)造性地開展工作，想方設(shè)法、攻堅(jiān)克難，最終奪取勝利、獲得成功。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著發(fā)展一方、造福一方、穩(wěn)定一方的重任，必須堅(jiān)定理想信念，把事業(yè)當(dāng)作一種追求，把發(fā)展當(dāng)作一種使命，不斷提升自己的思想境界，始終保持良好的精神狀態(tài)。

二、滿懷激情是保持良好精神狀態(tài)的關(guān)鍵所在。

激情是一種積極心態(tài)，表現(xiàn)在工作中，就是要有一種不怕困

難、不怕挫折的勇氣，一種敢闖敢干、敢為人先的銳氣，一種不達(dá)目標(biāo)、誓不罷休的豪氣。工作需要激情。沒有激情，做事平鋪直敘、按部就班，很難打開局面、干出成績(jī)、創(chuàng)出亮點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作滿懷激情，首先要熱愛本職，只有打心眼里熱愛自己所從事的工作，把崗位看做為老百姓做事情、謀福祉的平臺(tái)，視作展示個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，才能全身心地投入工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，用心干好工作，努力干出一番事業(yè)；相反，如果不熱愛自己的本職，只把它當(dāng)做立身養(yǎng)家的一種職業(yè)、一個(gè)飯碗，就不可能滿懷激情地干工作，也不可能把工作干好，群眾也不會(huì)滿意。其次要潛心研究，我們所提倡的激情，是遵循規(guī)律、講求科學(xué)、注重效率的激情，而非頭腦發(fā)熱、脫離實(shí)際地蠻干。如果對(duì)所從事的工作的基本情況、發(fā)展態(tài)勢(shì)、內(nèi)在規(guī)律不掌握，對(duì)與工作相關(guān)的政策措施、制度規(guī)定、典型經(jīng)驗(yàn)不熟悉，對(duì)工作推進(jìn)過程中可能遇到的困難、問題的癥結(jié)、解決的辦法和途徑不研究，這樣盲目地干工作，開始的時(shí)候可能會(huì)滿腔熱忱，一旦遇到挫折，就會(huì)不知所措，甚至一蹶不振，也不會(huì)有持久的工作激情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要善于動(dòng)腦、勤于思考，自覺地把國(guó)家政策、上級(jí)精神和外地經(jīng)驗(yàn)與本地、本部門的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，制定出一套切實(shí)可行、符合實(shí)際的工作思路和工作目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作、推動(dòng)發(fā)展。只有這樣，才能在不斷破解工作難題、推動(dòng)工作發(fā)展中，始終滿懷激情、滿懷信心。再次要享受工作，工作激情是需要培養(yǎng)的。只有全身心地投入工作，把個(gè)人的智慧、才能和心血都傾注到自己所鐘愛的事業(yè)上，用心干好每一項(xiàng)工

作，努力完成好每一項(xiàng)任務(wù)，這樣才能在攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，才能真正感受到工作帶來的身心愉悅和無比幸福，也才能滋養(yǎng)出綿綿不斷、持久彌堅(jiān)的工作激情。如果把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，整天忙于應(yīng)付，就會(huì)身心疲憊，根本就沒有快樂可言，也不可能有干好工作的動(dòng)力和熱情。

三、敢于擔(dān)當(dāng)是保持良好精神狀態(tài)的重要體現(xiàn)。

敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事、決定的事和已經(jīng)部署的工作，就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，一抓到底。古人講，“為官避事平生恥”，領(lǐng)導(dǎo)干部在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)，不能縮手縮腳、患得患失。我們有些干部喜歡做“老好人”，不僅“事不關(guān)己高高掛起”，甚至事已關(guān)己他也“高高掛起”；有的遇事“?；^”，遇到問題能推就推、能拖就拖、能躲就躲，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)，這是對(duì)黨的事業(yè)和人民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。同樣一項(xiàng)重點(diǎn)工程，遇到的困難和問題也基本相似，為什么有的推進(jìn)力度大、進(jìn)展快，而有的則行動(dòng)遲緩，關(guān)鍵的問題不是能力而是態(tài)度，是對(duì)工作敢不敢擔(dān)當(dāng)、敢不敢負(fù)責(zé)的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該具有的根本態(tài)度是，不能怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題；不能繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計(jì)地去求得矛盾和問題的及時(shí)正確解決。當(dāng)前，西安正處在大建設(shè)、大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵時(shí)期，我們面臨的機(jī)遇很多，挑戰(zhàn)也很多，如果沒有這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感，只說不干，不抓落實(shí)，再好的機(jī)遇也會(huì)錯(cuò)失，再小的困難也跨不過去。

四、爭(zhēng)創(chuàng)一流是保持良好精神狀態(tài)的最終落腳點(diǎn)。檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部精神在不在狀態(tài)、狀態(tài)好不好，最終要看工作的成效。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，缺少亮點(diǎn)，就不可能有良好的精神狀態(tài)。我們不能有“小富即安、小績(jī)即滿”的思想，應(yīng)該站得更高一些，把眼光放得更遠(yuǎn)一些，要在提高工作水平上下工夫。一要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要瞄準(zhǔn)排頭找差距，對(duì)照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，多想我們的工作與上級(jí)的要求還有多少差距，與先進(jìn)地區(qū)的水平還有多少距離；要自加壓力、奮力爭(zhēng)先，百尺竿頭、更進(jìn)一步，不斷邁向新的更高的目標(biāo)。二要重細(xì)節(jié)、抓薄弱。我們干工作，不僅要從大局著眼，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，著力研究解決事關(guān)全局的重大問題，確保發(fā)展不受影響、不走彎路；還要從細(xì)節(jié)入手，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，一步一個(gè)腳印，一個(gè)問題一個(gè)問題地認(rèn)真解決，一件事一件事地抓好落實(shí)，確保工作不出紕漏、不留遺憾。三要出精品、創(chuàng)品牌。要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、精品意識(shí)、品牌意識(shí)，努力把尋常工作做得不尋常，把優(yōu)勢(shì)工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成精品；要盯著排頭干、朝著先進(jìn)趕，不斷把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，努力創(chuàng)造出無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民的一流業(yè)績(jī)。