第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實加強作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實加強作風(fēng)建設(shè)

縣委農(nóng)村工作辦公室楊曉峰

當(dāng)前，作風(fēng)問題突出地擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)絕不是小事。對個人來講，作風(fēng)是思想、修養(yǎng)在實踐中的反映，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟、道德境界、情操格調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部有好的作風(fēng)，處世干事才能把握分寸，為官從政才不會懈怠。否則，做人為官都容易跌跤。對一個單位、部門來講，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是無形的力量?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好了，其人格魅力就能潛移默化地帶出好的風(fēng)氣，無形中約束下級不會恣意妄為，而且也利于領(lǐng)導(dǎo)和管理，批評也好，教育也好，處分也好，都能夠挺直腰桿，理直氣壯。作風(fēng)不正，領(lǐng)導(dǎo)干部就會失去威信，從而失去領(lǐng)導(dǎo)資格。對一個地區(qū)來講，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。領(lǐng)導(dǎo)干部有好的作風(fēng)，就能使黨的路線方針政策得到有效貫徹落實，推進(jìn)各項工作的開展。反之，不但難以完成各項工作任務(wù)，而且影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾，損害黨和政府在人民群眾中的形象。對于處于欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)的我縣來說，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，切實增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，顯得更為重要、更為緊迫。

目前，商水面臨著難得的發(fā)展機遇，各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子重，責(zé)任大。我們既要努力加快發(fā)展，也要努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展；既要著眼于解決事關(guān)群眾安居樂業(yè)的突出問題，也要努力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些根本性、戰(zhàn)略性的問題。所有這些，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部以良好的作風(fēng)去抓好落實，將縣委的要求和部署變成具體行動。

要帶頭弘揚改革創(chuàng)新的風(fēng)氣。毋庸臵疑，商水與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，最大的差距是思想觀念方面的差距。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)放在第一位，堅決克服墨守成規(guī)的保守思想、小富即安的懈怠思想、自甘落后的平庸思想、得過且過的懶惰思想。商水不發(fā)展不行，發(fā)展慢了也不行。特別是當(dāng)前面對我省加快中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，我們必須增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，人人以發(fā)展為己任，多思發(fā)展之憂，多謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力。各地各部門都要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，堅持能快則快，條件好的地方要力爭率先實現(xiàn)現(xiàn)代化，條件差的地方也要千方百計創(chuàng)造條件，使發(fā)展步伐更快一些。

要帶頭弘揚勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用是增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。當(dāng)前，我們不懂的東西很多，需要探索的問題很多，應(yīng)該掌握的知識很多。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有對中央和省委提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的深刻理解，沒有對市委、市政府各項決策部

署的準(zhǔn)確把握，沒有起碼的現(xiàn)代科技知識、豐富的歷史知識和足夠的市場經(jīng)濟知識，就難以高屋建瓴地駕馭全局，就勝任不了領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)有“本領(lǐng)恐慌癥”和“學(xué)習(xí)饑渴癥”，既要務(wù)實，也要務(wù)虛，不能因為業(yè)務(wù)工作忙而放松了學(xué)習(xí)，更不能熱衷于應(yīng)酬而荒廢了學(xué)習(xí)，要將學(xué)習(xí)寓于工作和生活之中，將學(xué)習(xí)作為一生的事業(yè)來追求。

要帶頭弘揚務(wù)實重干的風(fēng)氣。加快經(jīng)濟發(fā)展、改善人民群眾的生活，靠喊口號是行不通的，必須真抓實干，踏踏實實做事。群眾最反感的就是領(lǐng)導(dǎo)干部“拿錢不干事、當(dāng)官不作為”，只圖“虛名”，不練“實功”。領(lǐng)導(dǎo)干部干工作、辦實事，要抓好落實。抓落實，決心要大，不為困難所嚇倒，不為非議所動搖；過程要細(xì)，不能只當(dāng)“二傳手”、不當(dāng)“扣球手”，要具體研究一件事應(yīng)當(dāng)怎么去辦，誰去辦，什么時候辦到什么程度，一切都要落實。對于關(guān)系全局的大事、難事，領(lǐng)導(dǎo)干部必須身先士卒，靠前指揮，親自推動，才能確保把實事辦實、好事辦好。

要帶頭弘揚團(tuán)結(jié)共事的風(fēng)氣。既認(rèn)真干事，又團(tuán)結(jié)共事，這是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。團(tuán)結(jié)共事必須顧全大局。在我們這樣的地方干事，力量尤其不能分散，尤其要高度協(xié)調(diào)、形成合力，如果各自為政、各行其是，那就什么大事也辦不成。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺樹立全縣一盤棋的思想，把工作臵于全局之下來謀劃、來思考，齊心協(xié)力抓大事、攻

難事、辦實事。團(tuán)結(jié)共事必須發(fā)揚民主。領(lǐng)導(dǎo)班子要按程序辦事，按規(guī)矩辦事，既不能獨斷專行，也不能軟弱渙散。主要領(lǐng)導(dǎo)要有容人容事的雅量，心胸開闊，誠懇待人、以理服人。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要珍惜共事的緣分，在工作上要相互理解，在非原則問題上要相互諒解，出現(xiàn)矛盾要善于化解，共同營造一個團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境，這樣，工作才會心情舒暢，辦事才會一心一意。

要帶頭弘揚清正廉潔的風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，絕不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的“家事”和“生活小事”。在我縣現(xiàn)有的條件下，每一分錢都來之不易，我們浪費不得，也浪費不起，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，長期勒緊褲帶過日子。在生活上要知足，努力做到簡樸、簡單，不應(yīng)過多強調(diào)個人的“幸福指數(shù)”，不能搞特殊化，更不能盲目攀比，搞高消費、講排場、比闊氣那一套。在工作經(jīng)費的使用上，要精打細(xì)算，不該花的錢堅決不花，必須花的錢也應(yīng)立足于少花錢多辦事，力爭達(dá)到一舉多得、事半功倍的效果。

要帶頭弘揚為民負(fù)責(zé)的風(fēng)氣。是心系群眾、服務(wù)群眾，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。人民群眾的智慧和實踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部的力量源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“人民至上”的理念，堅持民本，解決民生，尊重民意。要恪守公仆職責(zé)，把群眾當(dāng)主人，竭誠服務(wù)，把群眾當(dāng)老師，謙虛學(xué)習(xí)，絕不能顛倒主人和公仆、學(xué)生和老師的關(guān)系；要真心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，下大力氣解決群眾反映的突出問題；要把群眾的評價作為檢驗工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，群眾滿意的就努力堅持，群眾不滿意的就堅決糾正。只要老老實實為群眾辦事，就一定能獲得群眾的理解和支持，就能夠做到與人民群眾水乳交融、患難與共。

我們前面的路還很長，考驗將長期存在，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“活到老、學(xué)到老、改造到老”的要求，把作風(fēng)建設(shè)作為必修課、常修課，每日“三省吾身”，見賢思齊，見不賢而內(nèi)省，養(yǎng)成改進(jìn)作風(fēng)、提升自我的良好習(xí)慣，努力升華自己的精神境界和人格品位，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

二〇一一年十一月八日

第二篇：切實抓好黨的作風(fēng)建設(shè)

切實抓好黨的作風(fēng)建設(shè)中共中央在十五屆六中全會上提出了《關(guān)于加強和改經(jīng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，此《決定》突出強調(diào)了“八個堅持、八個反對”，切中時弊，要求明確。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力。實踐反復(fù)證明，有了好的路線方針政策，還必須有好的作風(fēng)，必須真抓實干，這樣才能推動黨的事業(yè)不斷前進(jìn)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)，必須堅持江澤民同志提出的“三個代表”的要求，把發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)與總結(jié)新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，抓住當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題開展工作。要堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)?。粓猿掷碚撀?lián)系實際，反對照搬照抄、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅持干部工作原則，反對用人不正之風(fēng)；堅持清正廉潔，反對消極～；堅持艱苦奮斗，反對驕奢淫逸。要把堅持解放思想、實事求是的思想路線，放在黨的作風(fēng)建設(shè)的首要位置。解放思想、實事求是，是馬克思主義活的靈魂，也是我們認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的銳利思想武器。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決反對一切因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的思想，要把解放思想與實事求是統(tǒng)一起來，做到在工作順利的時候，不頭腦發(fā)熱，能清醒謹(jǐn)慎，居安思危，在工作遇到困難的時候，不灰心喪氣，能夠置措裕如、自強自勵。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。理論與實踐相統(tǒng)一，是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義學(xué)風(fēng)，也是我們不斷提高分析和解決實際問題水平，做好各項工作的根本途徑?，F(xiàn)在，一些黨員干部之所以因循守舊有余，開拓創(chuàng)新不足；在復(fù)雜的矛盾和問題面前，政治上不清醒堅定，究其原因，最根本的是缺乏馬克思主義的理論功底。面對新的形勢和任務(wù)，必須堅持不懈地抓好理論武裝工作。要把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作為加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)最根本的就是要堅持和執(zhí)行民主集中制原則。黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對自由主義和分散主義。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”原則，進(jìn)一步健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬政策性、全局性的重大問題，重要干部的推薦、任免，重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用，都要按照規(guī)定程序，在黨委充分醞釀討論的基礎(chǔ)上做出決定，堅決反對獨斷專行、軟弱渙散。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常開展積極健康的思想斗爭，勇于開展批評和自我批評，堅決反對好人主義。在工作作風(fēng)上，現(xiàn)在群眾反映最大、危害最烈的是形式主義和官僚主義的問題，必須痛下決心，堅決煞住這兩股歪風(fēng)。不搞不切實際的高指標(biāo)，不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財?shù)倪_(dá)標(biāo)升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”。要把評判干部的標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把是否得到群眾公認(rèn)，是否取得實實在在的政績，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。要把抓好干部的生活作風(fēng)擺上重要位置。生活作風(fēng)是人生觀、價值觀的反映，黨員干部一定要自覺地加強黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。要以身作則，模范地遵紀(jì)守法，管住小節(jié)，擋住誘惑，加強思想道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

第三篇：抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，樹立正確的權(quán)力關(guān)是反腐倡廉的關(guān)鍵

加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，樹立正確的權(quán)力關(guān)是反腐倡廉的關(guān)鍵，也是新時期黨建工作的一個重點。在今年中央紀(jì)委第七次全會上，胡錦濤總書記特別強調(diào)，切實把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。總書記的講話，高瞻遠(yuǎn)矚，蘊涵深刻，有著很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性。

在今年1月9日的中紀(jì)委七次全會上，胡錦濤總書記還強調(diào)，當(dāng)前開展反腐倡廉工作要下大力氣抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。能不能順利通過權(quán)力關(guān)，名利關(guān)，這對每一個黨員干部都意味著一次“趕考”。

何謂權(quán)力？《百科全書》上定義為：一個人或許多人的行為使另一個人或其他許多人的行為發(fā)生改變的一種關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，只是份量有輕重之別而已。然而，權(quán)是誰給，為誰用權(quán)，權(quán)力又意味著什么，并不是每個黨員干部都能回答清楚的問題。

權(quán)力意味著信任。我們的權(quán)力都是黨和人民賦予的。人民信賴你，你手中才握有權(quán)力。有權(quán)了，就要為國家、替人民掌

好權(quán)，用好權(quán)。為官一任，就要造福一方，就要不辜負(fù)黨和人民的信任，就要深懷愛民之心，格守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。

權(quán)力意味著責(zé)任。黨和人民賦予你權(quán)力，同時也給你無限的責(zé)任。任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部都不能把自己看作是權(quán)力的占有者，而要首先把自己看作是本職工作的責(zé)任者，忠實履行自己的職責(zé)，以工作的成就和貢獻(xiàn)來表明自己對本職工作的勝任，對黨和人民的回報，必須把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為所有工作的出發(fā)點和歸宿，用你手中的權(quán)力解決群眾之所想、群眾之所急、群眾這所需；必須盡一切努力把人民群眾的積極性創(chuàng)造性調(diào)動好、發(fā)揮好和保護(hù)好，把人民群眾的利益實現(xiàn)好，發(fā)展好和保障好；必須始終堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，做到廉政、勤政和優(yōu)政。群眾不愿意聽到你講假話，報虛情，不愿意看到華而不實，脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，不愿意看到你手中的權(quán)力高高在上，貪圖虛名、好大喜功。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常捫心自問：參加工作為什么？現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、干部做什么，將來身后留什么。經(jīng)常問了，就不會計較權(quán)力的大小，就不會膨脹自身的權(quán)欲，就不會淫施自己的權(quán)術(shù)，也就不會滑向犯罪的泥潭。

權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。是立志做大官，還是立志干大事？是當(dāng)

“人民的勤務(wù)員”，還是做“官老爺”？應(yīng)該不難選擇。黨和人民賦予我們權(quán)力，只能用來更好地為人民服務(wù)，決不能成為個人或小集團(tuán)謀取私利的工具。每個黨員干部都要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理個人利益與國家、集體利益和他人利益的關(guān)系，講貢獻(xiàn)，講奉獻(xiàn)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，既要堅持物質(zhì)利益原則，又要有奉獻(xiàn)精神，既要帶頭合法治富，又要關(guān)心和幫助其他群眾致富。

一組數(shù)據(jù)顯示，從2005年8月到2006年6月，全國共查處商業(yè)賄賂案件共13376件，涉案金額達(dá)37.66億元，其中涉及廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部71人，縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部543人。在上海社保資金案件中，原上海市委書記陳良宇因卷入該案而成為繼陳希同、成克杰之后受到查處的第三位高級別官員。北京市原副市長劉志華、天津市人民檢察院原檢察長李金寶、安徽省原副省長何閩旭、江蘇省人大常委會原副主任王武龍等一批省部級高官也因涉嫌違法違紀(jì)而先后落馬，充分展示了中央反腐敗的堅強決心。但是，我們也要清醒的看到，一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象仍然較嚴(yán)重，有的領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)不實，弄虛作假，少數(shù)干部工作方法簡單、粗暴、辦事不公、與民爭利。為此，胡錦濤總書記告誡全黨，“要從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑

牢拒腐防變的思想道德防線。要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題?！?/p>

盡管這些不正之風(fēng)只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但影響卻很壞，不僅影響了黨的形象，也帶壞了干部隊伍。如果不及時糾正，勢必給我們的事業(yè)造成巨大損失，這就要求我們增強緊迫感，真抓實干，鍥而不舍，絕不能再出現(xiàn)“虛”功“假”做，“說說而已”的情況。因此，必須把加強作風(fēng)建設(shè)放在重要議事日程上來，與推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展真正結(jié)合起來，使領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有一個新的改進(jìn)。

首先，要突出重點。在不同的歷史時期，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和側(cè)重點是不一樣的。增強憂患意識、公仆意識和節(jié)檢意識，解決實際工作中存在的一些突出問題，應(yīng)成為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思考、學(xué)習(xí)和工作的重點。

其次，要抓住制度這個根本。作風(fēng)問題本身就是一個具有很大彈性和靈活性的問題，它更多地和思想水平、道德品質(zhì)、修養(yǎng)、個性等聯(lián)系在一起，具有界定模糊，難以量化，往往并不觸及法律等特點，如果沒有制度的規(guī)范、保障、引導(dǎo)和約束，結(jié)果必然是熱鬧一陣，然后不了了之，沒有和制度建設(shè)結(jié)合起來，是不少領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)流于形式的一個重要原因。

最后，還要引入群眾評價體系。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況，群眾最清楚。但可惜的是，由于渠道不暢，群眾的看法很難及時反映到有關(guān)部門，或者，即使反映上去了，也石沉大海。因此，保障群眾監(jiān)督權(quán)利制度體系的建立也是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的主要措施。

第四篇：企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)制度化

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)制度化

張玉潔

作風(fēng)是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是企業(yè)職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。在一個企業(yè)，個人的作風(fēng)，不僅代表了自己的素質(zhì)，更反映了組織的形象。形象來自作風(fēng)、作風(fēng)來自管理；管理決定作風(fēng)，作風(fēng)體現(xiàn)形象，形象促進(jìn)管理。企業(yè)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到公司各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

借集中整改之利，收長期管理之效，是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要堅決防止和克服那種認(rèn)為企業(yè)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實踐中改進(jìn)方法，堅持真改而不假改，實改而不虛改，使企業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作不斷取得實質(zhì)性的效果，把企業(yè)作風(fēng)建設(shè)逐漸推上制度化、規(guī)范化的軌道上來，不斷取得成效。加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)重點做好以下工作。

一是加強思想教育，進(jìn)一步提高員工的思想認(rèn)識。組織企業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作會議精神、企業(yè)文化和公司優(yōu)良傳統(tǒng)，同時采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，大力宣傳這次企業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，促使企業(yè)工作人員充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變企業(yè)作風(fēng)、樹立公司良好形象、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面的重要意義，增強紀(jì)律觀念、責(zé)任觀念、大局觀念、形象意識、服務(wù)意識，并明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作水平的有關(guān)要求。

二是加強調(diào)查研究，找準(zhǔn)差距，積極改進(jìn)。企業(yè)以部門為單位，組織員工認(rèn)真開展調(diào)查研究，充分挖掘目前企業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題，查評自身的思想觀念、工作能力、質(zhì)量、效率、規(guī)范，并分析原因，有針對性地制定措施加以改進(jìn)。要把查評問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查評出來的問題，逐條逐項細(xì)化到人，明確整改時間，明確整改要求，認(rèn)真整改落實。

三是加大培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，增加技能。提升企業(yè)員工的素質(zhì)是提高工作能力和水平的關(guān)鍵。今年公司將舉辦系列培訓(xùn)和講座，幫助企業(yè)工作人員掌握必備的知識，提高工作的技能和技巧。

四是加強督促檢查，強化落實，務(wù)求實效。為確保企業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得明顯實效，公司將采取強有力的措施，加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度，企業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各部門的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，對違反公司規(guī)章制度、部門之間推諉拖拉、不及時答復(fù)基層單位請示、不及時辦理合同協(xié)議、舉止行為不文明等影響公司運作、影響公司形象的現(xiàn)象及責(zé)任人員進(jìn)行通報批評。檢查結(jié)果將與部門績效掛鉤。設(shè)立公開監(jiān)督平臺和渠道，發(fā)揮公司基層單位、廣大員工及合作單位的監(jiān)督作用，鼓勵大家向企業(yè)建設(shè)提合理化建議，并組織基層單位對企業(yè)作風(fēng)建設(shè)開展專項評議活動。

五是建章立制，務(wù)求實效，建立長效管理的工作機制。逐步配套完善各項制度，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。對制度不健全的，要迅速修編修訂；制度完善的，要在抓落實上下功夫，嚴(yán)肅紀(jì)律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。堅決避免整改時“一陣風(fēng)”，整改后又“反彈”的現(xiàn)象。在活動進(jìn)行中要不斷總結(jié)，將企業(yè)作風(fēng)建設(shè)中形成的行之有效的方法和措施規(guī)范下來，形成制度以推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

第五篇：切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山20日下午主持召開中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，研究安排教育實踐活動總結(jié)等工作。

劉云山在講話中指出，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一次生動實踐。教育實踐活動開展以來，作風(fēng)建設(shè)扎實推進(jìn)、成效顯著，取得了重要的實踐成果、制度成果、理論成果，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到遏制，貫徹群眾路線、改進(jìn)黨的作風(fēng)長效機制和剛性約束初步形成，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。同時要看到，用達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)來衡量還有差距，一定要堅定信心、保持清醒，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

劉云山指出，在教育實踐活動中，各級黨組織和廣大黨員干部圍繞貫徹群眾路線、加強作風(fēng)建設(shè)深入探索實踐，創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗，這是一筆寶貴財富。搞好活動總結(jié)，重要的是把成功經(jīng)驗提煉好。要著眼于提高思想認(rèn)識來總結(jié)經(jīng)驗，深入思考如何從思想源頭上解決作風(fēng)問題，解決世界觀人生觀價值觀問題；著眼于解決實際問題來總結(jié)經(jīng)驗，做到務(wù)實管用、有針對性，為深化作風(fēng)建設(shè)、解決新情況新問題提供借鑒和指導(dǎo)；著眼于更好聯(lián)系和服務(wù)群眾來總結(jié)經(jīng)驗，把群眾滿意作為評價活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不能用自我感覺代替群眾評價。要切實抓好經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化運用工作，用新鮮經(jīng)驗推動作風(fēng)建設(shè)新的實踐。

劉云山指出，現(xiàn)在人們最擔(dān)心的是不良作風(fēng)反彈，最盼望的是把改進(jìn)作風(fēng)的好態(tài)勢堅持下去。要樹立常態(tài)化長效化的思想意識，堅持不懈開展作風(fēng)教育，堅持不懈嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅持不懈強化宗旨意識。要健全常態(tài)化長效化的工作措施，把教育實踐活動中的有效措施辦法固化下來，融入黨的建設(shè)經(jīng)常性工作之中。黨委管黨建義不容辭，黨委抓作風(fēng)責(zé)無旁貸。要強化各級黨委抓黨建強作風(fēng)的主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

劉云山強調(diào)，教育實踐活動到了盤點交賬的關(guān)鍵時刻，要發(fā)揚釘釘子精神，帶著高度責(zé)任深化整改工作，言而有信落實整改任務(wù)，努力取得更多實實在在的成果。要對整改任務(wù)進(jìn)行一次全面梳理，明確了整改期限的要堅決如期完成，需要較長時間解決的問題要持續(xù)抓住不放，不達(dá)目的不罷休。

中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙樂際，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙洪祝出席會議