第一篇：Java面試的幾個(gè)題目和關(guān)鍵
第一個(gè)題目：自我介紹。
自我介紹，幾乎是每個(gè)面試的必備的題目（99%以上）吧。但是，我仍然遇到非常多的人連這個(gè)題目都“不準(zhǔn)備”。我說的是“不準(zhǔn)備”，而不是“準(zhǔn)備的不好”。這個(gè)題目要準(zhǔn)備的出色，是比較難的。我們是外企，我知道很少參加外企面試的兄弟參加外語會緊張，特別是剛開始。所以會出現(xiàn)這樣的開頭：“Thank you for giving me this oppertunity.It's my honor to talk with you.The following is my self-introduce”。沒關(guān)系，面試官會理解你，但是，你要背熟，至少要背完。我遇到過好幾個(gè)連自我介紹都沒有背完的，你說怎么會有心情繼續(xù)！
通常，很難靠自我介紹給你加多少分。但是自我介紹給你減分卻非?？欤斓贸龊跄愕囊饬?。第一，如果自我介紹沒有準(zhǔn)備充分，說明你對面試不夠重視，當(dāng)然面試官也會覺得自己不受重視；第二，如果自我介紹沒有條理，說明你的總結(jié)能力不夠；第三，如果自我介紹和簡歷里面有哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的沖突，說明你的人品有問題，不夠成熟，或者不夠細(xì)心。一般來說，說明自己的姓名，年齡，工作年限。再說一下上一家公司就職期間的一兩個(gè)項(xiàng)目就好了。項(xiàng)目這塊是重點(diǎn)，不要云山霧罩，如果你里面有太多的術(shù)語，面試官多半是不了解的，除非你們在一個(gè)非常相近的領(lǐng)域。說的越簡單易懂越好。
第二個(gè)題目：你最近在讀什么書？或者你畢業(yè)后都讀過哪些書？
這個(gè)是很難作弊的題目。你讀過什么就說什么，千萬別吹噓，而且向金瓶梅這類的書就算了。如果真的沒讀過也就說沒讀過好了，如果讀得一知半解，自己衡量，碰上面試官讀過那本書可能會以為你不誠實(shí)，或者至少自學(xué)能力差。人文類的書也可以說，但是只提一句，看面試官的表情再說。如果面試官一臉茫然，見好就收，不要企圖用這個(gè)時(shí)間向面試官灌輸你關(guān)于文藝復(fù)興的認(rèn)識。多說一些經(jīng)典的書，當(dāng)然前提是你要多看書。或者你實(shí)在沒看過什么書，也可以說經(jīng)常上的網(wǎng)站和論壇或者郵件列表。CSDN這個(gè)年頭最好不要重點(diǎn)提，因?yàn)榇蟮謱Ｐ淖鍪碌臎]有多少時(shí)間泡在上面。
第三個(gè)題目：你認(rèn)為OO和面向過程的區(qū)別是什么？（OO有哪些特點(diǎn)？）進(jìn)而，多態(tài)是什么意思？能不能寫一段代碼展示一下多態(tài)？
這個(gè)題目的關(guān)于多態(tài)的部分是我們項(xiàng)目經(jīng)理的保留題目，所以別人跟他一起面試通常會跳過這個(gè)題目?；蛘邌柾炅薕O的特點(diǎn)，就轉(zhuǎn)過身用期望的眼神看著他？他也就知道該自己了：）。這個(gè)問題很基本，OO的特點(diǎn)基本上都能回答上來。至于和面向過程的區(qū)別，卻比較難回答，但也很難出錯(cuò)：）仁者見仁，智者見智。多態(tài)，我覺得是OO里面一個(gè)很基本的概念了，從某種程度上過去我們有些過于強(qiáng)調(diào)多態(tài)和繼承，甚至有說法說理解了多態(tài)就理解了OO。寫代碼的部分，能完全沒有錯(cuò)誤的很少。不過也減不了多少分，但是要是完全沒有體現(xiàn)多態(tài)就不好了。
到此為止基本上是個(gè)分水嶺，如果前三個(gè)問題答得好，后面多半不會為難你了。如果答得特別不好，后面的也不會為難你了。
第四個(gè)題目：你最熟悉的設(shè)計(jì)模式是什么？能不能隨便找其中一個(gè)畫個(gè)類圖或者序列圖或者協(xié)作圖？
這個(gè)題目我?guī)缀趺總€(gè)面試都可以問。因?yàn)閹缀趺總€(gè)人的簡歷里面都回寫上“熟悉OOD”，后面緊跟著“和設(shè)計(jì)模式”，下一條則是熟悉UML。對于大多數(shù)人，所謂的熟悉設(shè)計(jì)模式不過是Factory（而且是簡單工廠，而不是GOF所說的工廠方法或者抽象工廠）、Singleton（千刀萬剮的設(shè)計(jì)模式，被最廣泛誤用的模式之
一）、Observer（因?yàn)閖dk里面有Observer和listener）、MVC（好有名啊，但是你
問到C的幾種用法和適用情況就傻眼了，所以我也幾乎從來不問）、Visitor（不知道為什么這個(gè)也這么出名）。
畫類圖，絕對不是要求背過GOF的書上的原圖。只要差不多能反映模式的含義即可，因?yàn)槲乙灿洸磺宄敲炊嘟?jīng)典圖。順便會問一下這個(gè)圖里面的幾個(gè)箭頭表示什么。以經(jīng)常被選中的Factory為例，要能看出返回的是接口（不管是那種工廠模式，除了簡單工廠）。
第五個(gè)題目：OO的設(shè)計(jì)原則能說上幾個(gè)？隨便找其中一個(gè)說說。
這個(gè)題目用的比較少，一般是前三個(gè)題目答的比較好，所以有興趣繼續(xù)聊聊稍微深入的話題?；蛘咔懊娴膯栴}時(shí)間太短，用來占用時(shí)間：）OO的設(shè)計(jì)原則有很多，也不要求局限于bob列出的OCP、DIP、SRP等等。像什么面向接口編程啊、封裝變化啊等等都可以說。可是就這樣能列出一兩個(gè)的很少，能進(jìn)一步說兩句的就更少了。
說了半天，我希望這是我們公司遇到的特殊情況。如果國內(nèi)的程序員真的這么不禁面，實(shí)在是一個(gè)不好的事情。我曾經(jīng)跟國外的一個(gè)實(shí)習(xí)生一起做一個(gè)項(xiàng)目，他所表現(xiàn)出來的素質(zhì)比我不知道高多少。我們公司雖然在軟件行業(yè)沒有什么名氣，但是開發(fā)實(shí)力在全球還是很靠前的。公司正在把很多的開發(fā)移到中國來，但是從我們的面試情況看卻很不樂觀。
我在軟件行業(yè)也是一個(gè)新手，誰讓咱們這個(gè)行業(yè)吃青春飯呢。建議大家多看書，現(xiàn)在的氣氛仿佛過于重實(shí)踐、輕理論了。要勇于深究理論，理論聯(lián)系實(shí)踐。
第二篇：Java面試題目考試
Java面試題目考試 Overload和Override的區(qū)別。Overloaded的方法是否可以改變返回值的類型?]
方法的重寫Overriding和重載Overloading是Java多態(tài)性的不同表現(xiàn)。重寫Overriding是父類與子類之間多態(tài)性的一種表現(xiàn)，重載Overloading是一個(gè)類中多態(tài)性的一種表現(xiàn)。如果在子類中定義某方法與其父類有相同的名稱和參數(shù)，我們說該方法被重寫(Overriding)。子類的對象使用這個(gè)方法時(shí)，將調(diào)用子類中的定義，對它而言，父類中的定義如同被“屏蔽”了。如果在一個(gè)類中定義了多個(gè)同名的方法，它們或有不同的參數(shù)個(gè)數(shù)或有不同的參數(shù)類型，則稱為方法的重載(Overloading)。Overloaded的方法是可以改變返回值的類型。
String 和StringBuffer的區(qū)別
JAVA平臺提供了兩個(gè)類：String和StringBuffer，它們可以儲存和操作字符串，即包含多個(gè)字符的字符數(shù)據(jù)。這個(gè)String類提供了數(shù)值不可改變的字符串。而這個(gè)StringBuffer類提供的字符串進(jìn)行修改。當(dāng)你知道字符數(shù)據(jù)要改變的時(shí)候你就可以使用StringBuffer。典型地，你可以使用 StringBuffers來動態(tài)構(gòu)造字符數(shù)據(jù)。說出ArrayList,Vector, LinkedList的存儲性能和特性
ArrayList 和Vector都是使用數(shù)組方式存儲數(shù)據(jù)，此數(shù)組元素?cái)?shù)大于實(shí)際存儲的數(shù)據(jù)以便增加和插入元素，它們都允許直接按序號索引元素，但是插入元素要涉及數(shù)組元素移動等內(nèi)存操作，所以索引數(shù)據(jù)快而插入數(shù)據(jù)慢，Vector由于使用了synchronized方法（線程安全），通常性能上較ArrayList差，而LinkedList使用雙向鏈表實(shí)現(xiàn)存儲，按序號索引數(shù)據(jù)需要進(jìn)行前向或后向遍歷，但是插入數(shù)據(jù)時(shí)只需要記錄本項(xiàng)的前后項(xiàng)即可，所以插入速度較快。
說出數(shù)據(jù)連接池的工作機(jī)制是什么?
J2EE 服務(wù)器啟動時(shí)會建立一定數(shù)量的池連接，并一直維持不少于此數(shù)目的池連接。客戶端程序需要連接時(shí)，池驅(qū)動程序會返回一個(gè)未使用的池連接并將其表記為忙。如果當(dāng)前沒有空閑連接，池驅(qū)動程序就新建一定數(shù)量的連接，新建連接的數(shù)量有配置參數(shù)決定。當(dāng)使用的池連接調(diào)用完成后，池驅(qū)動程序?qū)⒋诉B接表記為空閑，其他調(diào)用就可以使用這個(gè)連接。
下列哪些不是Java關(guān)鍵字。（Ａ）
A.TRUE B.constC.super D.void
下面關(guān)于繼承的哪些敘述是正確的。（A）
A.在java中只允許單一繼承。B.在java中一個(gè)類只能實(shí)現(xiàn)一個(gè)接口。(可以多個(gè))
C.在java中一個(gè)類不能同時(shí)繼承一個(gè)類和實(shí)現(xiàn)一個(gè)接口。（可以）D.java的單一繼承
作用域public,private,protected,以及不寫時(shí)的區(qū)別
答：區(qū)別如下：
作用域當(dāng)前類同一package子孫類其他package
public√ì√ì√ì√
protected√ì√ì√ì×
friendly√ì√ì××
private√ì×××
不寫時(shí)默認(rèn)為friendly
面向?qū)ο蟮奶卣饔心男┓矫?/p>
答：主要有以下四方面：
1.抽象：
抽象就是忽略一個(gè)主題中與當(dāng)前目標(biāo)無關(guān)的那些方面，以便更充分地注意與當(dāng)前目標(biāo)有關(guān)的方面。抽象并不打算了解全部問題，而只是選擇其中的一部分，暫時(shí)不用部分細(xì)節(jié)。抽象包括兩個(gè)方面，一是過程抽象，二是數(shù)據(jù)抽象。
2.繼承：
繼承是一種聯(lián)結(jié)類的層次模型，并且允許和鼓勵類的重用，它提供了一種明確表述共性的方法。對象的一個(gè)新類可以從現(xiàn)有的類中派生，這個(gè)過程稱為類繼承。新類繼承了原始類的特性，新類稱為原始類的派生類（子類），而原始類稱為新類的基類（父類）。派生類可以從它的基類那里繼承方法和實(shí)例變量，并且類可以修改或增加新的方法使之更適合特殊的需要。
3.封裝：
封裝是把過程和數(shù)據(jù)包圍起來，對數(shù)據(jù)的訪問只能通過已定義的界面。面向?qū)ο笥?jì)算始于這個(gè)基本概念，即現(xiàn)實(shí)世界可以被描繪成一系列完全自治、封裝的對象，這些對象通過一個(gè)受保護(hù)的接口訪問其他對象。
4.多態(tài)性：
多態(tài)性是指允許不同類的對象對同一消息作出響應(yīng)。多態(tài)性包括參數(shù)化多態(tài)性和包含多態(tài)性。多態(tài)性語言具有靈活、抽象、行為共享、代碼共享的優(yōu)勢，很好的解決了應(yīng)用程序函數(shù)同名問題。
jsp有哪些內(nèi)置對象?作用分別是什么?
答：JSP共有以下9種基本內(nèi)置組件（可與ASP的6種內(nèi)部組件相對應(yīng)）：
request 用戶端請求，此請求會包含來自GET/POST請求的參數(shù)
response 網(wǎng)頁傳回用戶端的回應(yīng)
pageContext 網(wǎng)頁的屬性是在這里管理
session 與請求有關(guān)的會話期
application servlet 正在執(zhí)行的內(nèi)容
out 用來傳送回應(yīng)的輸出
config servlet的構(gòu)架部件
page JSP網(wǎng)頁本身
exception 針對錯(cuò)誤網(wǎng)頁，未捕捉的例外
第三篇：JAVA面試
馬老師：
您好，昨天下午面試的中軟資源。因?yàn)楣P試時(shí)間很短（她之前并沒說多長時(shí)間，我估計(jì)就只有30多分鐘就要收卷），而且題量很大，所以沒有記下題目，不過前面的題目都很簡單，主要是咱們做的那些基礎(chǔ)題。后面的主觀題是：
1、詳細(xì)敘述5種以上種的設(shè)計(jì)模式
2、詳細(xì)說明類的設(shè)計(jì)原則
3、sql語句的調(diào)優(yōu)
還有一個(gè)忘記了！
完了之后人事的會做初步面試，首先自我介紹，然后問離職原因，以前的一些工作情況。再就是簡單介紹他們目前要做的項(xiàng)目情況，會說工作很幸苦之類的話，最后會問薪水要求!
再就是技術(shù)人員面，感覺他們對基礎(chǔ)知識很看重，當(dāng)然首先是自我介紹。會問到一些詳細(xì)的知識點(diǎn)，比如說怎么配置DWR，sql語句的調(diào)優(yōu)，當(dāng)然項(xiàng)目也是得問的，主要介紹最近的項(xiàng)目，做過什么東西！
最后是技術(shù)總監(jiān)，開始也是自我介紹。技術(shù)方面問的少，就問我jbpm和我做過什么以及用到的一些開源框架和工具。然后問3到5年的職業(yè)規(guī)劃，再給我一份英文的文檔讓我翻譯（他不會告訴你是關(guān)于什么方面，我傻到居然去問他）。后面有人遇到這種情況要先看文檔大標(biāo)題，完了告訴他這文檔大概是關(guān)于什么的（給我的是分需求文檔），不要一上來就往細(xì)里看，那位總監(jiān)就批評過我，完了再看細(xì)節(jié)。最后問我有什么問題！
如果問到的一些知識沒聽過，就說這些不會是以后項(xiàng)目開發(fā)中的問題，因?yàn)槲覀円郧耙彩呛枚嗉夹g(shù)都是在項(xiàng)目中邊學(xué)習(xí)邊開發(fā)的，不可能我們什么技術(shù)都會了都準(zhǔn)備好了再去做開發(fā)。面試中也問道過倆，我不知道是什么，按照上面的回答，感覺對方還是比較滿意，也沒有為難我！
這些都跟面得職位有關(guān)，職位不同情況可能不同。我面得是中軟內(nèi)部的職位，不是外包。
中科軟筆試
1.集合類
2.servlet生命周期
3.string,stringbuffer,區(qū)別，int integer 區(qū)別
4.常見的運(yùn)行時(shí)異常
5.寫出幾個(gè)常見的類，包，接口
6.寫一個(gè)單例
7.抽象類和接口的區(qū)別
8.還有兩頁的SQL選擇題，我不太記得了
9.怎么配置tomcat的內(nèi)存大小
10.數(shù)據(jù)庫連接池的原理
11.觸發(fā)器有哪幾種，并說說每一種
12.還有JSP中靜態(tài)include和動態(tài)include區(qū)別
13.jsp的9種內(nèi)置對象
14.選擇題好幾個(gè)都是關(guān)于主鍵的，記不清了
還有一個(gè)是寫幾種常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并寫出實(shí)現(xiàn)原理
還有一個(gè)也是數(shù)據(jù) 結(jié)構(gòu)上的，我不記得了，我連見都沒見過 還有一個(gè)是程序改錯(cuò)題，挺簡單的
第四篇：Java課程設(shè)計(jì)題目
Java課程設(shè)計(jì)題目
一、Java語言課程設(shè)計(jì)目的和要求 1.目的：
1）復(fù)習(xí)、鞏固Java語言的基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步加深對Java語言的理解和掌握； 2）課程設(shè)計(jì)為學(xué)生提供了一個(gè)既動手又動腦，獨(dú)立實(shí)踐的機(jī)會，將課本上的理論知識和實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來，鍛煉學(xué)生的分析解決實(shí)際問題的能力。提高學(xué)生適應(yīng)實(shí)際，實(shí)踐編程的能力；
3）培養(yǎng)學(xué)生在項(xiàng)目開發(fā)中團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識及能力。2.要求：
1、對系統(tǒng)進(jìn)行功能模塊分析、控制模塊分析正確，符合課題要求，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)功能；可以加以其他功能或修飾，使程序更加完善、合理；
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)要實(shí)用，編程簡練，可用，功能全面
3、說明書、流程圖要清楚
4、記錄設(shè)計(jì)情況（備查，也為編寫設(shè)計(jì)說明書作好準(zhǔn)備）；
5、要求采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，及鋸齒型書寫格式，要求上機(jī)調(diào)試通過和按設(shè)計(jì)報(bào)告格式。
6、設(shè)計(jì)上交內(nèi)容：設(shè)計(jì)報(bào)告一組一份（按格式書寫）；心得體會每人一份；源程序文件。
二、Java課程設(shè)計(jì)選題如下：
1、四則運(yùn)算測試
功能要求：該程序?qū)崿F(xiàn)十道100以內(nèi)四則運(yùn)算數(shù)學(xué)題，能根據(jù)題目計(jì)算出答案，與輸入答案對比，判斷做題是否正確，最后計(jì)算分?jǐn)?shù)。
界面要求：圖形界面實(shí)現(xiàn)，基于ArrayList、Vector等高級類。
2、文件加密、解密軟件
功能要求：通過軟件界面選擇打開一個(gè)文本文件，使用移位密碼對文件內(nèi)容進(jìn)行加密并保存，或者針對移位密碼加密的文本文件進(jìn)行解密操作并保存。
界面要示：圖形界面實(shí)現(xiàn)。
3、學(xué)生成績管理
功能要求：
1)輸入若干同學(xué)的學(xué)號，姓名，四科成績（應(yīng)用數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、Java程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)），存儲入數(shù)據(jù)庫中。2)計(jì)算出平均成績。以平均成績降序輸出成績表。3)輸出全組各科平均分，最高分和最低分。4)輸入姓名查詢成績 界面要示：無。
4、對對碰游戲 功能要求：該程序顯示GUI用戶界面，界面中隨機(jī)安排10對圖片，背面向上，當(dāng)翻開的2張圖片相同時(shí)就消失，不相同時(shí)重新翻回背面，最終顯示用時(shí)和分?jǐn)?shù)（=400-翻的次數(shù)）。
界面要示：圖形界面實(shí)現(xiàn)。
5、畫隨機(jī)圓
功能要求：實(shí)現(xiàn)簡單的動畫。具體要求：自動出現(xiàn)由小到大變換的圓，位置與顏色隨機(jī)，變到150直徑時(shí)擦除，重新再出現(xiàn)圓；變換速度由HTML文件傳入的參數(shù)控制（控制sleep時(shí)間）。
界面要求：用Java Applet實(shí)現(xiàn)。
6、繪圖板
功能要求：實(shí)現(xiàn)簡單繪圖功能，具體要求：畫直線，畫空心或?qū)嵭臋E圓、畫空心或?qū)嵭木匦?、畫多邊形（圖形的位置和大小也可在界面中設(shè)定）。
界面要求：圖形界面實(shí)現(xiàn)?？蓞⒖紙D
1、圖2和圖3。
圖1 初始界面
圖2 使用菜單繪圖
圖3 使用按鈕繪圖
7、標(biāo)準(zhǔn)化考試
功能要求：程序從文件系統(tǒng)（或數(shù)據(jù)庫）中讀入考試題目（主要為選擇題）及答案，顯示在GUI界面中，答題者按照題目內(nèi)容進(jìn)行答題，點(diǎn)擊按鈕提交后可以看到自己的答題結(jié)果。
界面要示：圖形界面實(shí)現(xiàn)。
8、Socket文件傳輸
功能要求：基于Socket編程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)器端向客戶端發(fā)送文件的操作。界面要示：無。
9、網(wǎng)絡(luò)相冊
功能要求：用戶在網(wǎng)頁上通過前進(jìn)、退后按鍵或自動播放方式瀏覽相冊，每張相片可以放大觀看。
界面要示：Applet實(shí)現(xiàn)。
三、設(shè)計(jì)時(shí)間
一周，具體安排如下： 第一階段：
1.班級分組，選定課題，查閱相關(guān)資料 1周
2.劃分模塊、小組成員分工，編制源程序 1-2周
第二階段：上機(jī)調(diào)試，修改、完善系統(tǒng) 一周 第三階段：撰寫、上交課程設(shè)計(jì)說明書（1份/人），上交課程設(shè)計(jì)作品源程序（每課題組一份），作品答辯。1天
四、設(shè)計(jì)方式和安排
1．分組選題：最多5人為一組，每組一個(gè)課題（可根據(jù)課題工作量大小，合理分配人數(shù)），每組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)該組設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)、分工等。2．設(shè)計(jì)過程：
1)分析設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段（按組討論、對系統(tǒng)功能進(jìn)行分析，確定算法，并進(jìn)行明確分工）；
2)編程調(diào)試階段（繪制流程圖，編制源程序；上機(jī)調(diào)試，修改程序）3)總結(jié)報(bào)告和書寫說明書階段（撰寫上交相關(guān)資料）
3、考核過程
17周周五下午答辯。
五、考核內(nèi)容和方式
1、在設(shè)計(jì)期間，學(xué)生要按時(shí)上機(jī)，設(shè)計(jì)結(jié)束根據(jù)記錄的設(shè)計(jì)材料整理成設(shè)計(jì)說明書。設(shè)計(jì)說明書中應(yīng)寫下設(shè)計(jì)中的主要收獲，要求對問題有一定的分析，文字簡短明確流暢。
2、通過設(shè)計(jì)答辯方式，并結(jié)合學(xué)生的動手能力，獨(dú)立分析解決問題的能力和創(chuàng)新精神，設(shè)計(jì)成績由指導(dǎo)教師根據(jù)考勤、設(shè)計(jì)說明書質(zhì)量、答辯表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)態(tài)度按五級分制綜合評定。
成績分優(yōu)、良、中、及格和不及格五等。
六、課程設(shè)計(jì)報(bào)告格式及要求
一、封面；
二、目錄；
三、設(shè)計(jì)任務(wù)書；
四、本組課題及本人任務(wù)；
五、程序功能簡介；
六、主體內(nèi)容（簡要說明總體情況，詳細(xì)介紹本人任務(wù)部分）：
1．設(shè)計(jì)分析；
2．程序結(jié)構(gòu)（畫流程圖）
3．各模塊的功能及程序說明； 4.源程序；
5．操作方法(流程)；(可省)6．試驗(yàn)結(jié)果（包括輸入數(shù)據(jù)和輸出結(jié)果）7．設(shè)計(jì)體會。(可省)
第五篇：java菜鳥面試
【總結(jié)】技術(shù)菜鳥找工作總結(jié)
一，簡歷
1，郵件發(fā)簡歷形式：避免用附件
個(gè)人認(rèn)為如果沒有要求，最好不要用附件發(fā)簡歷，簡短的求職信+正文粘貼簡歷比較好。標(biāo)題比較通用的形式是學(xué)校姓名專業(yè)學(xué)歷.Ps：我開始用附件發(fā)簡歷嘗試過各種格式，過的非常少。后來改用正文后好了很多。
2，簡歷里的學(xué)歷應(yīng)完整[僅供參考, 本科好的同學(xué)不用看] 因?yàn)楸究茖W(xué)校不好，于是同學(xué)建議我不要寫本科經(jīng)歷，覺得那是一個(gè)減分項(xiàng)目。但后來一位HR說這樣是不好的，應(yīng)該有完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，否則在他們看來這表示你對那段經(jīng)歷的不認(rèn)可，會給人很差的印象。
4，簡歷上的項(xiàng)目時(shí)間一定要寫得合理，工作量和工作時(shí)間一定要對應(yīng)。
5，簡歷上決不能有錯(cuò)別字，從內(nèi)容到字體到格式，最好不要有任何紕漏，總之完美一點(diǎn)啦。[某技術(shù)經(jīng)理說凡有這種問題的簡歷在他那統(tǒng)一過不了]
二, 準(zhǔn)備工作
6，對自身的思考：期望，優(yōu)勢，劣勢，性格上的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)
這些除了可以用于自我介紹，在面試中也會經(jīng)常遇到。最好先有個(gè)準(zhǔn)備，然后根據(jù)公司的需求說自己相應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)。
還有對自身的職業(yè)規(guī)劃，這也是一個(gè)經(jīng)常被問到的問題。
7，定位，有針對性的準(zhǔn)備[技術(shù)大拿們可以跳過了] 從我周圍人來看，技術(shù)方面職位主要是開發(fā)，測試，技術(shù)支持。
技術(shù)類的職位大多都有筆試。最好在找工作前將數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基本算法好好看看，再就是操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，面向?qū)ο?，UML，設(shè)計(jì)模式。C++方面
技術(shù)支持（售前,售后）：只面過一次，感覺除了要求技術(shù)，還要求與人溝通能力，表達(dá)能力以及分析總結(jié)能力。關(guān)于售前，網(wǎng)上有一篇《說說售前》系列的文章寫得不錯(cuò)，包括售前的作用，售前的素質(zhì)，售前的體驗(yàn)，售前的入門，售前的成長，個(gè)人覺得很不錯(cuò)。
當(dāng)然，不一定最開始就定位得非常清晰，找工作的過程本來就是一個(gè)逐步發(fā)現(xiàn)自我的過程?？梢酝扑]一本書《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》，版狼以前也推薦過，認(rèn)為看過后還是有點(diǎn)啟發(fā)的，感覺那個(gè)測試還是比較準(zhǔn)的。
因?yàn)槲倚愿癖容^開朗，我非常欣賞的一句話是賴斯說的“改變世界的方式有很多種，人與人之間的交流就是其中最重要的一種?！保业膲粝肫鋵?shí)是當(dāng)老師，但不想 讀博士，所以將來的期望鎖定在職業(yè)培訓(xùn)講師。所以找工作技術(shù)方面最傾向的就是系統(tǒng)管理方面的職位，包括后來很看重嵌入式開發(fā)方面的職位。除了夢想之外，從 自己的性格和專業(yè)方面考慮，我技術(shù)不深，只不過知識面稍廣，售前技術(shù)支持也是一個(gè)比較適合的職位，所以售前也被放在一個(gè)很前的位置。因?yàn)榧夹g(shù)不牛，感覺很少有地方會愿意要我去做開發(fā)，于是有段時(shí)間投了不少測試，并看了些測試的書，但隨著面試和總結(jié)的增 多，發(fā)現(xiàn)自己并不適合做測試，好幾次面試都被面試官稱思維很活躍，而且自己不是很細(xì)心，本來對測試也沒有多大的興趣，雖然技術(shù)能力達(dá)不到開發(fā)的要求，但筆 經(jīng)還是認(rèn)為開發(fā)比較有意思。所以開發(fā)也排在測試之前。但自己確實(shí)能力不強(qiáng)，機(jī)會有限，所以只能廣撒網(wǎng)嘍。
三，筆面試
8，筆試：公務(wù)員+技術(shù)
除了基本的編程（字符串，單鏈表，雙鏈表那些程序應(yīng)該很熟了），動態(tài)規(guī)劃，基本設(shè)計(jì)模式知識，林銳書后習(xí)題的內(nèi)存考察的那四道題以及那篇嵌入式編程必會的16個(gè)問題出現(xiàn)次數(shù)很多。SQL語句，范式，死鎖，內(nèi)存尋址方式也遇到過幾次。
9，面試前做的準(zhǔn)備工作：對公司的了解，對職位的理解，你為什么符合要求[技術(shù)，性格]（對于國企尤其適用）
一般外企和私企的面試可能會對技術(shù)細(xì)節(jié)考察得比較細(xì)，而很多國企（不是所有）所謂的技術(shù)面經(jīng)常就是問這個(gè)會不會那個(gè)會不會，不用心慌。
10，面試前一定要準(zhǔn)備一份恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B, 尤其是國企。自我介紹其實(shí)就是一個(gè)推銷自己的過程，我們要做的就是通過這段時(shí)間告訴面試官我很qualify，一定要突出自己的優(yōu)勢，比如有個(gè)好朋友自我介紹的時(shí)候說 “或許我不是最優(yōu)秀的，但我是最踏實(shí)的”。自我介紹最好還能加深面試官對你的印象或者能打動面試官，那個(gè)歐萊雅MM的自我介紹就很好，“大家好，我來自北 京郵電大學(xué)。很高興今天能得到這個(gè)機(jī)會面試。剛剛在臺下等待的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)周圍全是清華北大的同學(xué)，其實(shí)，我想說，在北郵，也有很多優(yōu)秀的同學(xué)，他們都比我 優(yōu)秀，也熱愛這個(gè)行業(yè)，熱愛歐萊雅，只是，因?yàn)槲覀兊墓た票尘?，可能會比較被忽視。這次我申請歐萊雅，除了因?yàn)槲覍λ臒釔壑?，我還一直有個(gè)夢想，我希 望有一天，歐萊雅能把宣講會開到北郵去。” 一言蔽之，自我介紹就是要態(tài)度謙遜，內(nèi)容彪悍。
11, 面試表情要自信：坐直[千萬不要靠在桌上]，盡量少有手勢，如果加入手勢要保證兩肘有支撐點(diǎn)，可以打開[而不是朝內(nèi)]，注意眼睛表情[也是某次面試HRGG的建議]。
自信：不管多牛的地方，只要得到面試機(jī)會請一定相信自己qualify，如果自己都不相信自己，那怎么可能說服別人你可以？如果有什么問題可以向朋友求助，往往身邊人的一句話就能啟發(fā)自己。
剛開始找工作的時(shí)候，覺得別人都好優(yōu)秀，相形之下覺得自己尤其齪，面百度，面摩根，我就覺得這么牛的地方怎么可能要我這菜鳥，面試官問why are you qualified? 我的想法只是：In fact I am not qualified.只是你給了我這次機(jī)會，我當(dāng)然不會浪費(fèi)，我還可以攢面經(jīng)。經(jīng)過這么一段更加懷疑自己是個(gè)很失敗的人，于是問別人我是否很失敗。我一個(gè) 好朋友的回答極大鼓舞了我，她說“...不知道你為什么會有那樣的想法，但我要告訴你的是，在關(guān)鍵時(shí)刻，你可以勝利。一個(gè)人有那么些真心的朋友，有經(jīng)過自 己的努力脫胎換骨的經(jīng)歷，我不知道這樣的人怎么會和失敗聯(lián)系起來。不知道你還愿不愿意或是記不記得起六年前的你自己，我記得，我只能用驚嘆來形容。而這些 是你努力的結(jié)果。不是別人，是你自己！如果今天你因?yàn)槟承┦虑樾那椴缓?，我勸你大可不必，所有一切都會好起來?..”
我想，能來北郵的人，一定都有自己的過人之處，比如聰明比如踏實(shí)比如堅(jiān)持?所以，千萬不要懷疑自己，我知道有本科學(xué)校不是很好技術(shù)也不是很強(qiáng)的同學(xué)去非常牛的IT公司。自信，才能讓我們走得更遠(yuǎn)！
12，精神狀態(tài)一定要好，開開心心去面試。有誰不喜歡看到笑臉呢？又有誰不喜歡樂觀的人呢？
前些天有段時(shí)間很抑郁，就帶著那種哀莫大于心死的狀態(tài)去面試，期間所有的面試全掛了。
而我斯倫貝謝FE一面的時(shí)候，我們那個(gè)組的人非常優(yōu)秀，我?guī)缀跏墙^對劣勢，我只是按自己對職位的理解做了一份自認(rèn)為match的自我介紹，但我是笑著做完整個(gè)自我介紹的，而且最后還強(qiáng)調(diào)自己是個(gè)lucky girl，沒有想到最后竟然過了一面。
13，可以在面試結(jié)束后寫一封感謝信
寫過幾次感謝信，除了IBM那次沒有音訊，另外兩次都得到了很迅速的回復(fù)，我覺得感謝信還是很有用的，甚至有些還會指出你的優(yōu)勢和不足。
14，忽悠是一種能力。面試的時(shí)候不要局限于有一說一，要懂得擴(kuò)展。如果被問到不會的東東，可以主動把自己知道的相關(guān)的東東說出來。
個(gè)人認(rèn)為，找工作本來就是雙重選擇，面試就是和面試官的一次交流，相互考察對方是否合適。所以像自己平常一樣去交流就可以了。
四，總結(jié)
15，對于女生，最好抓住前面的機(jī)會。往后的國企，事業(yè)單位和私企大部分都更青睞男生，美女，有關(guān)系的除外。
16，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的年代，不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里，千萬不能掉以輕心，正式offer沒到手千萬不能放松，一切皆有可能，比如通過面試了卻沒有 HC（尤其是外企，我和周圍幾個(gè)同學(xué)都遇到過，如果外企說HC問題，建議不要抱太大希望，千萬繼續(xù)找工作），向來終面不刷人公司終面刷人，口頭offer 取消，差額體檢。
17，不要抱怨，永遠(yuǎn)不要放棄！無論多么困難一定要告訴自己，再困難的日子也會過去。前段時(shí)間我近乎自閉，每天除了面試根本不想出去，連飯也沒心思吃，但也都過來了！
18，體檢：一般大國企，運(yùn)營商體檢檢查得非常全，要求也比較苛刻，除了常規(guī)體檢可能還有心電圖，B超。要是確定是自己很想去的地方，建議最好自己先去做 個(gè)全面的體檢。雖然一般人都趕不上啥小概率事件，但誰知道自己是不是一般人。就像我長這么大一直都特別健康，從未想過自己會掛在體檢上。
如果自己身體真有問題也沒關(guān)系的，天無絕人之路，很多外企，私企體檢要求都不高，據(jù)說IBM只有胸透。
一些筆面總結(jié)【僅適用菜鳥】
1，百度：海筆，因?yàn)榧夹g(shù)不好所以只是想著去攢攢筆經(jīng)。筆試第一部分，都是算法和編程，于是先把思路下下來，然后再寫程序，沒想到還過了，比我想象的容易很多。
2，摩根IT：開始都不打算申的，這么牛的地方！結(jié)果竟然通知筆試，題型很全面，數(shù)學(xué)主要是概率，編程概念，java的多，C++也有一些，智力題，今年和 在網(wǎng)上搜的題很多相同的。那天沒午睡，筆試差點(diǎn)睡著了，java的全沒寫，竟然也過了筆試。所以千萬別隨便放棄。接下來是電面，全英文面試，主要是自我介 紹，項(xiàng)目介紹，問項(xiàng)目，再問個(gè)概率題，再問幾個(gè)技術(shù)題，最后是問問題，其實(shí)都不難。摩根一個(gè)常問的問題是: why r u qualified for our Mogan Stanley IT? 感覺摩根IT最注重的是英語，有拿到offer的人技術(shù)比較一般的。還有一個(gè)教訓(xùn)就是英文問題的時(shí)候可以自己用中文說一遍，畢竟我們的思維用英文反應(yīng)不一 定那么快，當(dāng)時(shí)問的概率很簡單，但我腦子里用英文重述一點(diǎn)思路也沒有，結(jié)果面完用中文剛說完利馬就知道怎么做了。3，斯倫貝謝FE:英語非常重要，所有面試都是英文。一面只是個(gè)自我介紹，然后面試官會問幾個(gè)問題，感覺主要從性格是否適合的方面來考察，一定要誠實(shí)，那邊 面試官知識面很廣，撒謊是很難過去的。二面會分成幾個(gè)人一個(gè)小組，會先做一個(gè)九宮格的題，比較簡單，有時(shí)間限制，接下來是大家一起玩游戲，會有錦囊什么 的，一定要全力參與，感覺主要考察溝通合作能力，或許還有思考領(lǐng)導(dǎo)力。那時(shí)候沒咋練英語，說英語很不習(xí)慣，表現(xiàn)很暈，掛了。
4，中科藍(lán)鯨：中科院計(jì)算機(jī)所那邊做網(wǎng)絡(luò)存儲的一家創(chuàng)業(yè)型公司，Linux內(nèi)核相關(guān)工作，應(yīng)屆生沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該也可以。筆試主要是基礎(chǔ)，shell比較 多，再還有簡單的寫程序，最后有考察解決問題能力的開放問題。面試是一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和一個(gè)技術(shù)方面負(fù)責(zé)人，主要針對項(xiàng)目問，問得比較細(xì)節(jié)，非常注重團(tuán)隊(duì)合 作能力和linux內(nèi)核方面的經(jīng)驗(yàn)知識。戶口主要解決天津的，北京的不保證，會問期望薪水，估計(jì)6K以下。
5，中訊：筆試很簡單，英語閱讀，改錯(cuò)，然后就是針對大學(xué)計(jì)算機(jī)知識的回顧總結(jié)，有點(diǎn)開放式問題的架勢。一面群面，注意控制時(shí)間，每個(gè)人表達(dá)的時(shí)間特別短，所以要在一分鐘內(nèi)表現(xiàn)自己，這個(gè)到后來不用像華為那樣考慮團(tuán)隊(duì)，自己好才是真的好。那邊待遇據(jù)說還是可以的，加上出差補(bǔ)助很不錯(cuò)。
6，太極計(jì)算機(jī)：曾經(jīng)很牛的國企，戶口不保證，但有的可能性很大，薪水似乎是5K，個(gè)人不是很喜歡那個(gè)地方，看到網(wǎng)上評價(jià)很一般，經(jīng)過了一面群面。這次的題 目是：公海上的一艘輪船觸礁半小時(shí)后將沉沒，現(xiàn)在只有一個(gè)只能容納6個(gè)人的救艇，讓我們根據(jù)誰最應(yīng)該上艇的順序?qū)Υ系娜伺判?，這些人中除了一個(gè)船長一個(gè) 船員，還有省長，省委副書記，外資企業(yè)經(jīng)理（女，外籍），白族的女保險(xiǎn)推銷員，20歲的女警，五十多歲的女生物學(xué)家和她的弱智女兒，還有重傷的英雄，懷孕 的女囚，音樂盲童，20歲的數(shù)學(xué)天才，還有小企業(yè)的副總經(jīng)理，醫(yī)生和同性戀護(hù)士。如果是你，你會選擇如何排？
7，A10 networks，測試
這家公司比較奇特，是看到論壇上有人問這家公司怎樣，于是搜了下，于是發(fā)了個(gè)郵件，周五晚上發(fā)郵件，周六中午接到電面電話。電面：問求職目標(biāo)，額表示想去外企。然后繼續(xù)問各種問題，可能更像聊天一點(diǎn)，雜七雜八的，最后問女孩子做研發(fā)很累的，為什么還要做研發(fā)，額說，三十歲以前 累總比五十歲以后累好呀。讓Interviewer很贊。后來仔細(xì)想想值得商榷。技術(shù)方面的先問了$?是干嘛的，又問sprintf的作用，看額項(xiàng)目里有 dhcp failover的東東，于是問我DHCP的工作流程，這個(gè)問題沒有答好，自己本來就不知道啥。最后問公鑰加密算法的東東，額只說了大數(shù)分解和橢圓曲線，忘了離散對數(shù)問題，不過還好，讓俺過了。但是，必須提前上班，full time.于是查了下這家公司，發(fā)現(xiàn)是做網(wǎng)絡(luò)的，似乎技術(shù)還很先進(jìn)，主要有三個(gè)系列的產(chǎn)品，第一個(gè)是IP to ID,可以用于集中管理，訪問控制；第二個(gè)是EX系列，負(fù)載均衡，主要是為企業(yè)，學(xué)校這類WAN設(shè)計(jì)的，用于網(wǎng)絡(luò)加速，相當(dāng)于實(shí)現(xiàn)QoS,第三個(gè)是AX系 列，主要是為網(wǎng)站設(shè)計(jì)的，也是用于負(fù)載均衡，好像是可以優(yōu)化網(wǎng)站的前端，讓流量轉(zhuǎn)移到適當(dāng)?shù)姆?wù)器上去。這是第六個(gè)面試官說到工作的時(shí)候說的詳細(xì)信息?？?之，感覺工作還是蠻有意思的。然后搜下下筆經(jīng)，就看到一篇說有一個(gè)漢譯英，寫測試案例，和網(wǎng)絡(luò)的東西等等。于是搜下密碼學(xué)方面的專業(yè)詞匯，沒有收到什么有 用的，只看到了個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全詞匯，仔細(xì)看了看。接著把電面的問題確認(rèn)了下，尤其是DHCP工作過程做了下筆記，后來證明此舉是多么明智:)本來還想看DHCP failover的東東，木有時(shí)間，只好作罷。筆試：第一道果然是漢譯英，主要是對對稱密鑰的介紹，也有涉及非對稱密鑰的東東，不難。接下來就是俺的噩夢了，第二道問什么是白盒測試，什么是黑盒測試，分別有什么方法。第三道問bug的狀態(tài)遷移圖。第四道寫測試用例，這個(gè)還好，基本按input, output, expected result的格式下，主要從合法，非法的邊界條件考慮，似乎還可以。第五道問功能測試，component test, 似乎還有function test 分別使用什么測試工具；接下來是linux, shell部分，第六道問linux從power on到log in的啟動過程； 第七道讓寫一般用的shell命令； 第八道讓寫linux的樹型文件系統(tǒng)； 第九道問如何將從標(biāo)準(zhǔn)輸入的字符串按行輸出到標(biāo)準(zhǔn)輸出并加上行號；第十道是如何測試一個(gè)已知的IP地址是否能ping通；第十一道問0.0.0.0和 255.255.255.255有什么作用。第十二道讓寫你熟悉的動態(tài)路由協(xié)議；好像就是這些，一面，猜測是HR負(fù)責(zé)人，主要就是聊聊，可能就是看性格怎樣，對薪水，戶口有什么期望，對公司有什么了解，為什么選測試，然后問有什么問題。比較輕松，最 后給強(qiáng)調(diào)了下采用的是硅谷的創(chuàng)業(yè)模式，不要因?yàn)樾剿葎e的地方少點(diǎn)就不把期權(quán)當(dāng)回事，總之就是說給期權(quán)是很值得期待的，然后表示戶口并不能保證，只能盡量 爭取。
二面，是一小哥，先問項(xiàng)目，非問我在公司的位置，問采用的協(xié)議，開始理解錯(cuò)了以為問系統(tǒng)里的協(xié)議，給他講項(xiàng)目他也沒聽明白，幾個(gè)月不講也生疏了許多。然后 看做的筆試題，因?yàn)闇y試部分額基本不會，于是那人問我喜歡學(xué)習(xí)不，額說喜歡，那人竟然說覺得我肯定不喜歡學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覍?xiàng)目細(xì)節(jié)不了解，弄清了咋回事于是 又講了遍，不過講得很快，他依然沒有弄太懂，再看額的linux和shell部分覺得不錯(cuò)，看到網(wǎng)絡(luò)問俺0.0.0.0為啥是廣播，額也母雞呀，就說了一 通自己知道的東東。然后問俺Rip v1和RIP v2的區(qū)別。中間還問如果你的電腦上不了網(wǎng)，如何測。還問TCP, UDP都分別有哪些協(xié)議，后來還說覺得我估計(jì)很難坐得住干活，讓我很無語，原因是我思維很活躍。汗...辯解了一通。最后問能加班不？感覺年輕的GG們似 乎都很tough,額很容易掛在這號人手里。三面，是個(gè)姐姐，看著很溫柔的樣子，問俺解釋SSL,問是否了解HTTPS, 問我熟悉哪幾層，問TCP/IP的三次握手，四次握手，看筆試答案的時(shí)候問俺解釋輸出標(biāo)書輸入那道題，還好，雖然額代碼不對，俺思路還是對地。最后，還是問俺為啥選擇做測試。
四面，還是個(gè)姐姐，這個(gè)姐姐估計(jì)比較有思想，問俺隨手寫地那個(gè)測試工具是什么，也問了TCP/IP的連接建立，釋放過程，重點(diǎn)還是問俺為啥做測試，為啥覺得自己適合做測試。
五面，中國區(qū)大boss,比較nice一點(diǎn)，繼續(xù)四面姐姐的問題，然后又問了最快可以什么時(shí)候上班的問題，技術(shù)主要是linux啟動過程，問如何在vi下查找，如何查看進(jìn)程，如何查看CPU使用率，然后又是繼續(xù)夸測試。
六面，估計(jì)是QA老大，看俺做的測試部分，主要看了下寫測試用例的思路，探討了下，后來問額對TCP/IP協(xié)議棧了解不，說說TCP/IP協(xié)議棧每層都哪些協(xié)議。感覺自己還是不夠踏實(shí)，知識不夠系統(tǒng)。中間為我詳細(xì)說了公司得三個(gè)主要產(chǎn)品以及我進(jìn)來可能會干些什么。
中間應(yīng)該還有不少設(shè)計(jì)項(xiàng)目，技術(shù)的問題，無奈大腦容量有限。其實(shí)面到第三個(gè)頭就被轟得有點(diǎn)暈忽了，不過也算體驗(yàn)了一把。感覺最致命得兩個(gè)問題：沒有測試經(jīng)驗(yàn)，不太懂測試； 對TCP/IP協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)了解不夠深刻。
本來說好盡快給消息，后來又寫了封感謝信，那邊老大很快就回復(fù)了，說正在向美國總部申請，不過到后來仍是無疾而終。所以，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候必須注意。
8，普天
應(yīng)該也是屬于國資委的央企，論壇上有不少介紹和比較，似乎加班比較多，錢還過得去。
筆試先讓做40分鐘題，基本C++的，那人說有點(diǎn)難度的，不會跳過去就行了。完全不是像其他公司那種校園招聘的基礎(chǔ)考題，基本沒有寫結(jié)果之類的基本題，除了第二頁問類里的默認(rèn)函數(shù)有哪些比較基礎(chǔ)，再就是給一些代碼問調(diào)用了哪些函數(shù)是最基礎(chǔ)的。第一道題： class A { A(int a){ } } class B : A{ B(int a, int b){} } 讓寫B(tài)的構(gòu)造函數(shù)定義。
第二道題問windows編程里什么debug, release的東東，后來知道原來就是程序改錯(cuò)。int main(){ char str[10];char *pstr = new char[10];
for(int i = 0;i < 10;i++)pstr[i] = i;
memcpy(str, pstr, sizeof(pstr));
for(int k = 0;k < 10;k++)TRACE(“%dn”, str[i]);} 經(jīng)后來那個(gè)GG提醒，對sizeof, strlen的了解終于又透徹了一點(diǎn)。
第三道就是構(gòu)造函數(shù)那些定義類的東西，這個(gè)比較簡單。其中有一道是問如何不讓類產(chǎn)生實(shí)際對象?？炊韺懙亩x為private和純虛函數(shù)，那GG問為啥private,后來又引導(dǎo)俺思考一通，延伸到如何只產(chǎn)生一個(gè)對象，static里new。接著又是兩道windows編程的東東，很有自知之明的飄過。
接下來是寫一個(gè)線程函數(shù)，以及填程序語句。class Mythread{ Mythread(){} ~Mythread(){} threadfunction()
int thread_i;int thread_k;} 差不多這樣，要求實(shí)現(xiàn)threadfunction函數(shù)，為thread_i賦值0x4001, 為thread_k賦值0x4002.再接下來是寫一個(gè)函數(shù)：
char ASC_STR[6] = {'0', '1', 'a', 'b', '4', 'e'};char BIN_STR[3] = {'0x01', '0xab', '0x4e'};寫一個(gè)函數(shù)ASC_TO_BIN(ASC_STR, 100, BIN_STR, 50),實(shí)現(xiàn)asc到binary的轉(zhuǎn)換。
俄開始不知如何是好，覺得應(yīng)該對位操作，與0或之后移位，但似乎又不行。迷茫得很。
后來又是在那GG的引導(dǎo)下知道原來把a(bǔ)sc的轉(zhuǎn)換成數(shù)字，然后再或再移位。
最后一道是附加題，給一個(gè)類，讓統(tǒng)計(jì)調(diào)用函數(shù)classcall的次數(shù)，classfunctioncall統(tǒng)計(jì)次數(shù)，假設(shè)那些調(diào)用多次的類也當(dāng)作一次計(jì)算。后悔的哇哇的，記得think in C++上有說明，但后來一直沒仔細(xì)看。思考了下，主要用了個(gè)static.筆完開始面試，兩個(gè)滿客氣的GG，一個(gè)比較秀氣一點(diǎn)，還一個(gè)長得有點(diǎn)像羅迪克。開始一直是秀氣GG發(fā)問，先問項(xiàng)目，然后針對項(xiàng)目里問socket編程的東 東，問我如何實(shí)現(xiàn)阻塞，完全忘了。估計(jì)很無語，差不多說了下client, server建立過程，有哪些步驟，問port的作用，client里需要定義port嗎？
9，贊同科技
一家做金融軟件的公司，北郵雙選會投的。
看到論壇上有人很鄙視，說創(chuàng)立15年也沒發(fā)展成什么樣，可見不咋地，但事實(shí)上可能比大家想象的要好很多。公司地址在花家地，第一年每月差不多5K吧，我算得不是很清楚。感覺那邊比較喜歡北郵的學(xué)生，那邊工作的也有不少北郵人。筆試非常簡單，10道選擇，涵蓋數(shù)據(jù)庫，HTTP,正則表達(dá)式，C語言，但都是最基礎(chǔ)的東東，兩道寫程序，一道用到位操作，另一道查找沒有出現(xiàn)的3個(gè)數(shù)，最后一道是翻譯。面試也沒問什么技術(shù)問題，就聊了聊，表示戶口很難，但錢多，發(fā)展好，會像中醫(yī)一樣越老越值錢，不過一年會有一多半時(shí)間在外地出差。
10，工行數(shù)據(jù)中心
筆試分成兩部分，前一部分基本和公務(wù)員的形式完全一樣，后面是技術(shù)題，技術(shù)題主要是數(shù)據(jù)庫和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，好像還有操作系統(tǒng)，最后還有一道寫作，讓寫幾個(gè)自己關(guān)注的社會熱點(diǎn)問題。
一面，5面試者對3面試官，中間的應(yīng)該是大boss,很和藹可親的伯伯，兩邊的應(yīng)該是中年骨干。
先是兩分鐘自我介紹，另外四個(gè)MM，一個(gè)是北郵本中科院計(jì)算所碩，一個(gè)是北交本碩，一個(gè)是鄭州大學(xué)本北科大碩，還有一個(gè)...坐我旁邊的MM，竟然毫無印 象了，可能是也是北科或者哪的吧?？傊o我的印象是大家都挺厲害，似乎除了我都是保研，都有大外企實(shí)習(xí)經(jīng)歷比如IBM，朗訊，而且說得還蠻牛，顯然大家 都是有備而來，除了把自己一頓夸，還把工行數(shù)據(jù)中心美美的贊美了一頓，我雞皮疙瘩都快出來了。可能因?yàn)樵谕饷娴群驎r(shí)便看到了要分析的案例，一直都感覺有點(diǎn) 緊張，甚至人家自我介紹的時(shí)候也覺得緊張。不過既然大家都那么優(yōu)秀，我基本也就默認(rèn)出局的會是自己，也不太去想自己該怎么辦，就那么很欣賞的去聽他們的介 紹與解說。感覺那些MM說那么多平鋪直敘，無非項(xiàng)目+實(shí)習(xí)+吹噓+奉承，如果我聽上一天估計(jì)會有點(diǎn)煩也不會留下啥印象，覺得自己比較欣賞的自我介紹是那種 將對方的需求融入自己的介紹，讓面試官自然而然覺得你很符合他們的要求或是你就是他們一直找的人，當(dāng)然，我也不知該如何達(dá)到。技術(shù)類，也不敢把自己弄得活 潑開朗，我也就是簡單介紹下自己的基本情況，自己項(xiàng)目和自己掌握的東西可能與他們需求契合的東西，然后說了下自己優(yōu)勢鑒定的結(jié)果，再強(qiáng)調(diào)了一下自己就是那 種勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干的人，以前打算說自己聰明好學(xué)，勤奮踏實(shí)的，怕被人家鄙視沒敢說自己聰明?；貋砀奚酠M一說被批了一頓，優(yōu)秀研究生，志愿者經(jīng)歷全 沒說，想想也是，大概國企最看重的就是這些東東。
第二部分就是案例分析，說的是一則關(guān)于電信C網(wǎng)189預(yù)約號碼的新聞，有三個(gè)問題，第一個(gè)問題問開發(fā)這樣一個(gè)選號軟件的流程有哪些關(guān)鍵步驟，第二個(gè)問題是 問若設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫應(yīng)該考慮些什么因素，如何考慮并發(fā)；第三個(gè)問題是從網(wǎng)絡(luò)的角度講應(yīng)該考慮路由，交換，加密，認(rèn)證，負(fù)載均衡中的哪些因素，挑你最熟悉的技術(shù) 說明這個(gè)技術(shù)的特點(diǎn)以及如何在此系統(tǒng)中應(yīng)用此技術(shù)。然后有個(gè)面試官專問了那個(gè)表示對流程很熟悉的MM如何考慮軟件流程。第三部分考核英語，讓我們用三兩句話說此次招聘的期望。
感覺自己挺爛的，最后一部分第一個(gè)說，根本就沒有怎么準(zhǔn)備，甚至連條理也沒想好就那么說了兩句，還有點(diǎn)辭不達(dá)意，好久沒說英語了?？偨Y(jié)下，被淘汰也沒有什 么好冤枉的，雖然自己表現(xiàn)不好，但不能完全歸咎于技巧這些方面，覺得分析問題的條理性，和闡述問題，解決方式的思路，這些本來就需要平時(shí)訓(xùn)練，自己平時(shí)不 注意妄想面試就能表現(xiàn)得很好也是不切實(shí)際的。只能說，有空的時(shí)候哪怕自己對著自己，也應(yīng)該試著有條理的去闡述一些東西，而平時(shí)看東西做筆記，自己也應(yīng)該注 意培養(yǎng)自己歸納總結(jié)的能力。再嘆一句：去工行數(shù)據(jù)中心面試的美女真的很多。
11，中國移動深圳：注意，不是深圳移動
可能很多人都以為中國移動深圳就是深圳移動，其實(shí)不然。她是直屬移動集團(tuán)的，據(jù)說相當(dāng)于省公司，主要負(fù)責(zé)移動的國際漫游業(yè)務(wù)之類。工作地點(diǎn)在深圳，據(jù)說福利很好，很適合女生。
招聘流程：筆試，一面，二面，體檢，測評，發(fā)offer。中間間隔的時(shí)間很短，很快就能知道結(jié)果。
軟件運(yùn)維，筆試比較基礎(chǔ)，第一部分選擇，記得網(wǎng)絡(luò)的比較多，第二部分填空，數(shù)據(jù)庫的比較多，第三部分好像是問答，主要是寫SQL語句，還有一道寫知道的 設(shè)計(jì)模式，似乎還有聚合和組合的區(qū)別（記不得是不是這場筆試了，但阿郎的筆試確定有），還有一道寫程序，挺簡單的。
一面是兩個(gè)GG，先自我介紹，然后針對自我介紹問幾個(gè)問題，技術(shù)問題不難，會問職業(yè)規(guī)劃，有沒有offer，是否有過加班經(jīng)歷等等。感覺表達(dá)自己想去的愿望會不錯(cuò)。
二面是老總面，兩個(gè)老總，一個(gè)HR負(fù)責(zé)人，自我介紹，然后聊聊天，問問家庭，甚至高中，對工作最看重的幾個(gè)因素等等，面試的老總應(yīng)該對北郵很熟悉，給人感覺很nice。
二面后就是體檢，體檢完還會有一個(gè)職業(yè)測評之類的東東，比較有意思。移深效率很高，感覺那邊的工作人員尤其是HRMM很職業(yè)，給人感覺很好，很稀飯，可惜無緣。
12，北大青鳥商用系統(tǒng)
搜論壇看到有人說那邊最好的是思科代理啥的，可惜今年招聘的似乎都是外包事業(yè)部?？赡苡袘艨?，待遇說一般碩士5K，但經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能會少一些。招聘流程：筆 試，一周內(nèi)給消息，面試，offer?？傮w來說效率很高。但需要注意的是：后來據(jù)說因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的原因沒有HC，給的口頭offer取消不能給正式 offer。筆試比較簡單，寫程序，寫測試用例，最后一道也是填九宮格。
面試也比較簡單，先是英語口語的測試，talk about your university."接下來是問項(xiàng)目，比較簡單，提到需求分析的時(shí)候問如果有些功能無法做到那怎么辦？我回答說寫到文檔里。然后問文檔給誰看？這個(gè)答錯(cuò)了，答案是給客戶看。接著是問編程知識，主要是C/c++的一些基礎(chǔ)知識，包括函數(shù)調(diào)用壓棧的順序，stack與heap的區(qū)別，struct與class的區(qū)別；再接下來是 寫程序，用遞歸寫單鏈表倒置，字符串查找；然后是測試的東西，寫字符串查找的測試用例，如何測試一個(gè)計(jì)算器，如何測試一直圓珠筆；同時(shí)還問了下Linux 與Unix的區(qū)別，最后是問問題?？傊€是蠻好對付的。
13，中國電信集團(tuán)家客部
開始沒有意識到這是電總，還以為是什么破地方，當(dāng)時(shí)正等移深offer，都不打算去，去了才知道原來是傳說中的電總。據(jù)說這種地方的待遇是不用猜的，去了在物質(zhì)上肯定不后悔。所以千萬不要想當(dāng)然的做什么決定。招聘流程比較簡單：筆試+一輪面試。
筆試論壇上有筆經(jīng)，搜搜就知道，很詳細(xì)?？傊?，就是公務(wù)員題，少量專業(yè)題，語文題，市場方面的問答題。
筆試過后兩周給了面試通知，面試時(shí)間很短，每個(gè)人大概就十來分鐘，分為三部分：自我介紹（3分鐘左右），問問題，英語考察。面試在一個(gè)會議室進(jìn)行，一圈人 圍著你單面，據(jù)說有幾個(gè)面試官，幾個(gè)處長，還有幾個(gè)老總，感覺氛圍有點(diǎn)壓抑。不過那邊真的很贊，在面試前每個(gè)人的情況那邊的面試官已經(jīng)很熟悉了，所以問的 問題基本都是和自己做的東西相關(guān)的，略偏市場方面。關(guān)于電總面試BUPTTAXI師兄的帖子認(rèn)為寫得很好，本版搜“電總”能看到。個(gè)人認(rèn)為，沒有必要花太 多時(shí)間準(zhǔn)備。
恩，會有拒信，不過很晚才收到，但對于大國企來說，這點(diǎn)還是很值得稱贊的。
14，曙光信息產(chǎn)業(yè)，技術(shù)支持中心 售前工程師 國企，大家都知道，做服務(wù)器的，似乎那邊的工作主要就是圍繞曙光服務(wù)器開展。待遇說的是7W，但據(jù)說是比較保守的估計(jì)，可能每月到手5K多點(diǎn)，有戶口，今 年這情況覺得待遇還算不錯(cuò)了。對于曙光的景況，屬于死不了但也活不太好的那種，工作環(huán)境看著很一般，在網(wǎng)上搜了下，那邊北科大的較多，北郵人沒啥優(yōu)勢。招 聘流程：筆試+3輪面試。
先筆試，筆試內(nèi)容包括Linux相關(guān)（shell命令，find考得比較多，還是算比較基礎(chǔ)的，還有編譯內(nèi)核的東東，），數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，編程（寫單鏈表轉(zhuǎn) 置），Linux內(nèi)核相關(guān)（都記不太清了），計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，有寫IP報(bào)頭。不會也沒關(guān)系，這才是意料中的情形。如果內(nèi)核的不會，他問你做過內(nèi)核沒只要說沒做 過就沒問題了。
一面主要是技術(shù)，面試主要針對簡歷來吧，講項(xiàng)目，還會針對你的項(xiàng)目，簡歷問問題，可能會問一些網(wǎng)絡(luò)的東東，可能會比較細(xì)節(jié)，TCP/IP協(xié)議棧好好復(fù)習(xí)下，筆試也有用到。上次面我的是一小哥，沒啥經(jīng)驗(yàn)，不太會引導(dǎo)，所以不要太受影響，穩(wěn)住，沒啥的。后來那個(gè)經(jīng)理也過來一起面，就會有自我介紹啊之類的，都 忘差不多了，不要緊張，不會很tough。
二面是技術(shù)支持中心的幾個(gè)老總面，感覺比較tough，但也沒什么，不再從技術(shù)的角度來看問題。有自我介紹，會考察分析問題的能力啊，與人溝通能力啊什么的。
三面是公司副總，似乎很愛問編譯相關(guān)的問題，然后會問北京的房價(jià)這么貴你為什么要呆在北京，似乎去年就這么問過。三面感覺不好說，往年聽說就是隨便聊聊，但今年似乎三面才是刷人的時(shí)候，估計(jì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)誰日子都不好過。
15，紫光華宇 需求工程師 這邊待遇好像是5.5K，可能有戶口。一面掛了，應(yīng)該是筆試+技術(shù)面試+人力面。筆試似乎忘了，記得有一些windows編程的東東，我都不會。應(yīng)該還有一些軟件工程方面的開放性問題，覺得不是很好回答，但應(yīng)該要求不是很高，當(dāng)時(shí)很不想過去筆試的，于是隨便答了答走了，結(jié)果筆試仍然過了。
面試是單面，應(yīng)該是個(gè)技術(shù)經(jīng)理級的人物，考察面比較廣，問了不少我都沒聽說過的名詞，問數(shù)據(jù)庫，軟件工程（對迭代模型比較關(guān)注）和UML比較細(xì)節(jié)，當(dāng)然少不了和客戶打交道場景的問題。最后還有個(gè)簡單的智力題。
16，NOVELL，測試：挺向往的外企，不過一面掛了，我也確實(shí)不適合做測試，但那邊開發(fā)要求似乎是輝常輝常的高啊。
對英語要求比較高，先讓翻譯一段產(chǎn)品說明書的東東，然后用英語描述項(xiàng)目，接下來會考察不少shell命令，當(dāng)時(shí)記下來的有： 1, 查看Linux版本 uname-a cat /proc/version 2, 查看用戶 more /etc/passwd 3, 查看環(huán)境變量 export 當(dāng)時(shí)真想不起來是這個(gè)啊...4, linux中傳輸文件 俄答ftp 除了ftp還有呢？
傳輸文件過程中突然發(fā)現(xiàn)權(quán)限不夠怎么辦？ 5, 在linux中安裝軟件可以用rpm, 步驟是怎樣？
用rpm卸載軟件時(shí)可能會出現(xiàn)依賴性，那么我們會先卸載依賴的軟件，再卸載，除此外，還可以怎么辦？ 6, 如果查看磁盤信息 那如何查看文件系統(tǒng)信息
7，另問了關(guān)于文件權(quán)限的東東，比如對于同組用戶目錄不具有可執(zhí)行權(quán)限，而文件卻具有可執(zhí)行權(quán)限，那同組用戶可以執(zhí)行此文件么？ 答案: No.8, 如何修改文件的屬性？權(quán)限？ chattr chmod 不太記得問題了，大致如此 9，寫shell腳本，有一個(gè)文本文件/tmp/log.txt, 里面存放的文件分為四列，分別為time content server reason, server的狀態(tài)有四種PASS, FAIL, ERROR , 和...假定為TIMEOUT吧，讓統(tǒng)計(jì)每種狀態(tài)出現(xiàn)的次數(shù).例如，最后結(jié)果為： PASS 1 FAIL 4 ERROR 2
17，北方微電子，愛可信 寫得好累啊，都不知道把人家的筆試面試寫太詳細(xì)了是不是不太好。這倆就簡單點(diǎn)吧。
北方微電子感覺蠻好的，似乎是個(gè)做實(shí)事的地方，國家重點(diǎn)扶持，一個(gè)好朋友很推崇，待遇好像是5K * 16。招聘流程很快：筆試，一面+二面。
Linux C/C++開發(fā)，筆試很多面向?qū)ο蟮臇|西，畫UML圖，對迭代開發(fā)的理解，重載，覆蓋，重寫的區(qū)別，最后一道附加題是寫makefile。筆試題算比較簡 單的。面試是兩個(gè)看著三十多歲的GG, 先自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，然后技術(shù)，技術(shù)問得很細(xì)節(jié)，所以簡歷上項(xiàng)目一定要準(zhǔn)備好。當(dāng)時(shí)處于最沮喪時(shí)期，那段時(shí)間的面試全掛了。但聽說二面是一清華畢業(yè)的 GG，技術(shù)很強(qiáng)，年輕有為型的，也會問技術(shù)。
愛可信
做手機(jī)瀏覽器，據(jù)說很牛的，北京是在望京，和索愛一個(gè)樓。上海那邊的support職位，論壇上那位師兄發(fā)貼了投的，所以都不是很了解。之前沒有嵌入式的任何經(jīng)驗(yàn)，收到面試通知突擊了一晚。第二天筆試發(fā)現(xiàn)很多題都是剛看到過的，嵌入式16問出現(xiàn)了好幾道，還有林銳書上的內(nèi)存的那4個(gè)，兩道寫程序，都算比較基礎(chǔ)的題。
一面的GG蠻有意思，除了項(xiàng)目，幾乎簡歷上出現(xiàn)的所有東東都問了個(gè)遍，估計(jì)沒有放過一個(gè)專業(yè)詞匯，然后又把大學(xué)學(xué)過的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)，比如匯編啊，操作系統(tǒng)啊，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)啊里面的東東問了個(gè)遍，比較頻繁的問法是：為什么要有這個(gè)？感覺必須理解了才能答好他的問題。
二面是一位北郵2000年本科畢業(yè)的師兄，不過看著好年輕。主要是問項(xiàng)目，比較注重協(xié)議，很nice。
三面是上海那邊的負(fù)責(zé)人，一位非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦舷壬?，給我感覺像日本人，要求也非常嚴(yán)格。除了涉及到項(xiàng)目里邊的知識，這位先生問網(wǎng)絡(luò)方面問的比較多，比較細(xì)。例如ICMP協(xié)議，非常細(xì)節(jié)的東西，select等等。問待遇期望，說這些天會持續(xù)面試，一到兩周給消息。
18，其他
還有一些別的公司，比如Cogent System，一家做指紋識別，安全登陸的小外企，不停看到這家公司招人的信息，在華中科技大學(xué)論壇上看到有人說這公司還不錯(cuò)，但據(jù)說是比較適合學(xué)模式識 別的同鞋。他們招的軟件工程師主要就是過去coding,感覺沒多大意思，將來發(fā)展比較受限，技術(shù)面基本就是問項(xiàng)目。還有一家日本光學(xué)公司，integra,說老板是瑞士人，據(jù)說老板很好，好像說的是招人喜歡名校的學(xué)生，工資不清楚，應(yīng)該有6k+。先有個(gè)筆試，C++的 東西，似乎是一個(gè)小時(shí)，記得不難。然后需要過去筆試，做一套托福，筆試環(huán)境很不好，說口語的時(shí)候可能會很難放開。然后是面試，要用Skype視頻，不打算 去了。對于想要戶口的同學(xué)，似乎可以注意下中科院下面的那些公司，前兩天還筆了中科方德，看到網(wǎng)上說的是6k+戶口，感覺也還可以了。那個(gè)筆試分為三部分，選 擇，簡答和編程。選擇除了編程基礎(chǔ)，匯編考的比較多，簡答有一道問IA-64(?)中內(nèi)存保護(hù)方式有哪些，編程第一道是在linux中如何讀文件名還是什 么，記不太清楚了，第二道是雙鏈表的排序。
覺得筆試即使不會也一定不要放棄，一定要耐心去盡最大可能做到最好，這場筆試匯編的東東我基本不會，只做了其余的，沒想到筆試也過了。還未面試，有點(diǎn)不想去了:(
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