第一篇：區(qū)監(jiān)察局開展專項整治交流材料

以來，市紀委監(jiān)察局通過突出重點，強化措施，把教育、制度、監(jiān)督與懲處相結合，充分發(fā)揮其綜合效能，認真開展專項治理工作，有效地解決了群眾反映的突出問題，有力地推動了全市反腐倡廉工作的深入開展。

一、抓重點，深化領導干部廉潔自律工作，減少干群矛盾，市紀委監(jiān)察局針對群眾反映少數領導干部不嚴格遵守“五不準”規(guī)定、少數領導干部拖欠銀行過逾期貸款等問題，開展了綜合治理，做到了“三管齊下”，進一步密切了黨群、干群關系。

（一）建制度。為加強對領導干部的監(jiān)督，我們構筑了“四道防線”。一是構筑“防范線”，強化制度約束。建立健全了《領導干部述職述廉制度》、《黨政一把手廉潔承諾書制度》、《領導干部經濟責任審計制度》及《關于嚴格執(zhí)行中央紀委“五不準”規(guī)定的通知》等規(guī)章制度，使監(jiān)督關口前移，把領導干部的行為置于制度規(guī)范約束之下。二是構筑“責任防線”，強化環(huán)境約束。嚴格對領導干部責職范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作不作為行為進行責任追究。三是構筑“輔助線”，強化家庭約束。通過對領導干部家屬進行廉政教育，引導其家屬對領導干部進行監(jiān)督。四是構筑“預警線”，強化組織約束。通過正反兩方面的典型教育，引導領導干部自覺做到防微杜漸，抵御各種誘惑。同時，建立健全領導干部廉政檔案，嚴格廉政鑒定，了解掌握領導干部的“八小時內外”情況，及時對領導干部進行廉政談話。一年來，共對200余名領導干部進行了任前廉政談話，對100余名領導干部評選各種先進進行了廉政鑒定，取消一名領導干部的任用和4人評選資格。

（三）抓典型。在建制度、抓教育的基礎上，對那些頂風違紀的黨員干部進行了嚴肅查處。對市林業(yè)局原局長王某、副局長劉某利用職務之便在天保工程中收受拜年費等違紀違法行為進行了立案查處，并在全市進行了通報。全年，我們共查處領導干部違規(guī)違紀收受錢物案件4件，給予黨紀政紀處分4人。

二、治頑癥，解決重點領域亂收費問題，減輕群眾負擔

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進一步建立健全了制度機制，市紀委監(jiān)察局把治理教育、醫(yī)療、行政機關等亂收費作為加強黨風廉政建設、切實糾正損害群眾利益的不正之風工作的重點。使群眾反映的上學難、就醫(yī)難”等問題得到有效遏制。

根據近年來查辦案件的情況，總結過去專項治理的經驗教訓的基礎上。先后在教育、衛(wèi)生、市級行政機關中開展了廉潔高效承諾、公開服務項目、公開收費標準、建立考核評制度等為主要內容的收費項目專項治理，集中治理亂收費問題。市教育局在對全系統(tǒng)收費項目進行專項清理的同時，針對存在問題，建立健全了內部監(jiān)管制度15項，嚴格推行“一證、二算、三公開、四統(tǒng)一、八不準”收費管理制度，認真落實了高中擇校生“三限政策”兩免一補”政策。市衛(wèi)生局針對醫(yī)院和醫(yī)護人員收受回扣、紅包、開單提成、濫檢查、亂收費等問題，建立并落實了醫(yī)德醫(yī)風巡查制度。市糾風辦建立了行政投訴中心，設立了舉報箱，及時受理各種投訴。針對市級行政機關培訓辦班亂收費行為，市糾風辦制發(fā)了關于開展治理整頓行政機關亂辦班、亂收費、亂發(fā)證工作的通知》明確了治理整頓的范圍、界限、時間及要求，與市物價局共同制定了培訓收費審批辦法，進一步加強和規(guī)范了培訓辦班的管理制度。

三、抓源頭，防止關鍵領域腐敗問題，提高資金效益，市紀委監(jiān)察局為認真落實“建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、政府采購和產權交易”等四項制度，從源頭預防和治理建設工程等關鍵領域的腐敗行為，建立健全了監(jiān)管制度，加大了事前、事中、事后的監(jiān)督管理，取得了明顯成效。

一是強化制度監(jiān)督。市紀委監(jiān)察局會同計委、建設、國土、體改辦等單位，制定了建設工程、國有土地使用權出讓、政府采購、產權交易等方面的工作制度和意見，對招標、采購、出讓、交易的范圍、方式、規(guī)則、監(jiān)管及工作紀律等方面進行了規(guī)范，做到了有章可循。建立健全了公開辦事制度、廉政制度、評委庫管理辦法、評委紀律、重點崗位干部交流等制度，督促其相關職能部門認真履行職責，做到各司其職，密切配合，做到參與不越位、監(jiān)督不越權，促使其忠于職守、秉公辦事、廉潔自律。

二是強化過程監(jiān)督。重點把好四道“關口”，即：一是嚴把信息發(fā)布關，做好信息發(fā)布情況的監(jiān)督檢查。二是嚴把資格審查關，嚴格按照招標、出讓、采購、交易的有關文件規(guī)定，做好資格、資質審查，不具備條件的一律不準參與競標。三是嚴把評委選定關，做到隨機抽取確定評委，并嚴明評標紀律，公正評標。四是嚴把招投標公正關，做到相關監(jiān)督部門現場監(jiān)督，嚴格選擇報價低且最合理、能提供質量保證的投標者。

三是強化紀律監(jiān)督。為保證招投標、國有土地使用權出讓、政府采購和產權交易等工作的健康推進，市紀委監(jiān)察局嚴明了相關工作紀律。要求建設工程招投標活動應進入建筑有形市場進行交易，30萬元以上的國家投資工程一律實行招投標；土地、礦權出讓一律實行“招拍掛”；行政事業(yè)單位凡使用財政性資金納入《政府集中采購目錄》的貨物、工程和服務類的采購由市政府采購中心進行集中招標采購；國有產權轉讓實行公開拍賣。對參與招投標、出讓、采購、交易等活動的各主體及相關工作人員的行為作出嚴格的紀律規(guī)定，不準領導干部利用職權或影響以任何形式干預和插手建設工程招投標、國有土地使用權出讓、政府采購和產權交易活動，違者堅決追究責任。同時，加強對其過程的全方位監(jiān)督檢查，確保了招標、出讓、采購、交易等活動的有序進行。

第二篇：區(qū)消防安全專項整治工作總結

區(qū)消防安全專項整治工作總結

為切實做好xx區(qū)人員密集場所消防安全管理工作，維護我區(qū)社會消防形勢穩(wěn)定，夯實“防火墻工程”，推進十八大消防安全，我大隊根據區(qū)政府相關要求開展了人員密集場所專項整治工作，現將本專項整治工作總結匯報如下：

一、部門聯動，企業(yè)參與，形成齊抓共管工作格局

為切實做好黨的十八大安全保衛(wèi)工作，深入推進人員密集場所專項整治工作，7月底，大隊積極聯合工商、安監(jiān)等部門開展夏季消防安全大檢查。此外，大隊先后分5次組織轄區(qū)重點單位及民警開展“戶籍化”管理業(yè)務培訓會，轄區(qū)400余家重點單位參加了培訓會，并按要求建立了“戶籍化”管理檔案。

二、多措并舉，規(guī)范執(zhí)法，全面排查火災隱患

（一）召開專題會議對轄區(qū)區(qū)域性消防安全隱患和不放心的“三合一”場所、大跨度廠房等重點單位進行火災風險性分析研判。

（二）提請區(qū)政府將蘇州市東協木業(yè)制品有限公司、xx區(qū)xx樓足浴店等8家單位列為區(qū)級重大火災隱患掛牌督辦整改項目。并積極督促存在重大火災隱患的單位制定、落實整改方案，依法加強督促檢查，及時掌握重大火災隱患整改進度，切實履行跟蹤督辦責任，督促有關單位落實整改過程中的防范措施，確保安全。

（三）深入開展火災隱患排查整治工作。此次專項檢查以勞動密集型企業(yè)、大跨度廠房、高層地下建筑、施工工地、火災高危單位和“三合一”場所、群租房、家庭旅館等為重點對象。以“打非治違”專項活動為契機，進一步健全消防安全責任制，規(guī)范消防安全管理行為，指導單位開展火災隱患自查、自糾，嚴格落實整改措施。自開展專項整治行動以來，大隊共檢查社會單位6418家，發(fā)現火災隱患13084處，臨時查封66起，責令“三?！?9起。罰款201.9萬元，拘留16人。檢查并查處投訴舉報48起。接下來，大隊將以轄區(qū)不放心單位和場所及人員密集場所為優(yōu)先，繼續(xù)深入開展火災隱患排查整治工作，不斷改善社會消防安全環(huán)境。

（四）嚴格落實消防安全網格化管理及重點單位“戶籍化”管理工作。根據xx實際，組織轄區(qū)488家重點單位、專兼職消防民警及消防協管員召開“戶籍化”管理培訓會，并組織建立消防安全“戶籍化”檔案，嚴格落實三項報告?zhèn)浒钢贫取?/p>

（五）深化執(zhí)法規(guī)范化建設。

1、打牢執(zhí)法為民的思想基礎。消防大隊堅持把執(zhí)法為民教育納入黨員教育、干部培訓的重要內容，加強宗旨觀念和群眾路線、群眾紀律教育，努力實現法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

2、全面規(guī)范消防執(zhí)法行為。大隊嚴格按照相關規(guī)定，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，深化消防警務公開，加強執(zhí)法監(jiān)督，進一步改進和完善執(zhí)法考評機制，推行陽光執(zhí)法，提高消防執(zhí)法的透明度和公信力。

3、著力整改消防監(jiān)督執(zhí)法突出問題。認真梳理、整改人民群眾和社會各界反映強烈的消防監(jiān)督執(zhí)法問題，切實維護社會公平正義。同時，認真辦理群眾信訪執(zhí)法事項，努力改善消防執(zhí)法形象。

（六）聯合派出所對轄區(qū)“不放心”人員密集場所進行消防培訓。近期，大隊消防監(jiān)督員組織“不放心”單位員工學習《消防安全常識二十條》，講解人員密集場所火災的特點、起因，初起火災的撲救，如何組織員工安全疏散，消防設施的日常維護保養(yǎng)等內容，深入淺出的教授員工一般火災處置方法、火場逃生救護措施以及常用滅火器使用方法。并就使用滅火器撲滅油盆、水帶出水等對員工進行了培訓。

三、強化宣傳，引導輿情，注重渲染整治氛圍

一是走上街頭開展消防宣傳。11月9日，大隊在xx購物廣場、xx商場設置了兩個宣傳點，向過往群眾發(fā)放《冬季家庭火災隱患排查指南》、《消防安全常識二十條》、《家庭防火宣傳單》等宣傳資料，并對群眾咨詢的消防安全問題，給予了認真細致地解答；二是在人員密集型場所和居民小區(qū)進出口明顯位置投放宣傳標語，設置電子屏、燈箱，懸掛宣傳橫幅等，使消防宣傳的社會影響力和公共覆蓋面進一步擴大。三是實戰(zhàn)演練提高逃生能力。近日，長橋中隊為轄區(qū)單位員工講解滅火器材的種類、原理和使用方法，各類火災的特點、危害及預防，火場逃生、救人與自救以及報警的注意事項等，并進行疏散演練，進一步提高單位員工自防自救能力；四是短信、微博溫馨助陣?！?1.9”宣傳月期間，大隊在官方微博、QQ平臺上連續(xù)滾動播出溫馨提示，冬季防火、安全用火、用電等防火常識。

第三篇：區(qū)消防安全專項整治工作方案

XX區(qū)消防安全專項整治工作方案

為結合全區(qū)消防安全專項整治“三年行動”安全生產集中攻堅專項行動等工作部署，決定自即日起利用1個月時間開展以消除重大火災隱患為目標的消防安全專項整治工作?，F制定方案如下：

一、工作目標

深刻吸取近期火災事故教訓，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府消防安全專項整治“三年行動”統(tǒng)一部署，堅持問題導向、目標導向和結果導向，嚴格落實政府屬地管理責任、部門“三個必須”監(jiān)管責任和單位消防安全主體責任，堅持精準治理、依法管理、社會共治，全面排查整治重大火災風險隱患，著力提升本質安全水平，有效遏制較大火災事故，堅決杜絕重特大火災事故。

二、整治對象

重點整治轄區(qū)內“廠中廠”、“小作坊”、“三合一”及群租房等。

三、主要措施

（一）制定一套檢查方案。

各鎮(zhèn)街、園區(qū)及區(qū)直相關部門要深刻吸取近期火災事故教訓，找準摸透火災多發(fā)的突出問題和根本癥結，結合本轄區(qū)消防安全形勢，研究制定針對性和具體化的防范措施。要組織村居對屬地的小作坊、“三合一”、“多合一”、群租房進行摸底排查，登記造冊，園區(qū)要進一步完善“廠中廠”基本信息，并報相關主管部門備案。

（二）開展一次集中約談。

要組織轄區(qū)出租廠房的業(yè)主、自建房小作坊及倉庫消防安全責任人、管理人進行集中約談，簽訂安全生產責任狀，并通報近期火災情況，提出加強風險防范措施。特別是針對近期火災多發(fā)的實際，督促企業(yè)落實好主體責任，出租管理人落實好安全防范責任。

（三）組織一輪全面檢查。

要組織開展一輪火災隱患大排查，重點排查“廠中廠”、“小作坊”、出租房是否具備消防防火安全條件、倉庫是否違規(guī)儲存和設置人員宿舍，是否存在違規(guī)用火用電、堵塞、占用消防車通道，是否存在“三合一”、“多合一”現象，是否存在電動車違規(guī)充電等突出問題，從根本上消除火災隱患。

（四）整治一批火災隱患突出場所。

對能立行立改的火災問題隱患要現場責令整改完畢；對不能立行立改的要責令限期整改并定期進行復查，落實整改不力的場所從嚴從重查處；對不具備消防火災安全條件的“廠中廠”、“小作坊”、倉庫、出租房等要堅決予以關閉取締，切實做到排查發(fā)現一處、徹底整治一處，不留盲區(qū)、不留死角。

（五）開展一次針對性的消防安全培訓。

利用釘釘等視頻軟件開展線上培訓宣傳工作；發(fā)動社區(qū)、村（居）委、公安派出所等基層力量加強消防安全檢查，督促指導企業(yè)組織員工開展一次消防培訓、開展一次應急疏散逃生演練，組織開展安全隱患自查自糾，加強“四個能力”建設。

四、工作要求

（一）強化組織領導。

各鎮(zhèn)街、園區(qū)和區(qū)直有關部門加強組織領導，強化調度指揮，壓實工作責任，確保抓好落實、抓出成效。要建立隱患清單、整改清單、銷號清單、責任清單“四個清單”，做到隱患問題要查清，整改措施要明確，責任到人要落實，切實整治消除一批火災隱患。要嚴格實行周報制度，每周五下班之前向區(qū)安辦和區(qū)消防救援大隊上報本周的消防安全隱患排查及整治情況，區(qū)安辦匯總后報督查辦、效能辦。

（二）強化監(jiān)管協作。

各有關主管部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，強化條線監(jiān)管，建立健全信息共享、情況通報、聯合執(zhí)法等機制，形成火災防控工作合力。要積極推進基層綜合行政執(zhí)法，加強消防安全執(zhí)法上下協作、聯動響應，織密聯合執(zhí)法鏈條。

（三）強化督導問責。

區(qū)政府成立由區(qū)應急管理局三位班子成員為組長，區(qū)消防、公安、工信、區(qū)委督查辦、區(qū)效能辦等單位為成員的督查組開展專項督查，對工作不落實、成效不明顯的單位，要及時發(fā)出建議函、督辦單，督促落實整改措施。整治期間，凡是發(fā)生火災事故的，一律成立事故調查組進行責任倒查，及時查明事故原因，查清各方責任，確保事故原因不查清不放過，事故責任不查明不放過，責任追究不到位不放過。凡因責任和措施落實不到位導致發(fā)生火災事故的，要依法從嚴追究有關單位和人員的責任。

第四篇：區(qū)司法局開展機關紀律專項整治活動總結

區(qū)司法局開展機關紀律專項整治活動總結

根據區(qū)委和區(qū)紀委要求,我局圍繞群眾提出的“工作時間有的同志還在上網玩游戲、購物、玩手機等”問題，切實開展機關紀律專項整治活動，并認真細致開展學習教育，深入基層廣泛聽取意見，強化舉措整改突出問題，目前全局黨員干部思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變、為民務實清廉形象得到進一步提升，取得了階段性的成效。

一、活動開展情況

（一）領導高度重視，成立專門領導小組。為了確保專項整治活動的順利開展，我局及時成立了以局長***擔任組長的機關紀律專項整治活動領導小組。在活動開展過程中實行了“一把手”負責制，在局領導班子的統(tǒng)一領導下，由紀檢組牽頭，局政治處、辦公室共同組織實施。領導小組下設辦公室，負責日常具體工作，為該項活動的開展提供了組織保障。

（二）結合工作實際，精心制定實施方案。按照區(qū)紀委實施方案的相關要求，結合司法行政工作實際，我局研究制定了有針對性和操作性的《開展機關紀律專項整治活動實施方案》及活動時間安排表，并下發(fā)至局屬各科室及基層司法所，要求其貫徹執(zhí)行，為活動的開展提供了操作依據。

（三）積極動員部署，迅速掀起活動熱潮。4月8日，我局召開了由機關干部職工、法援中心及基層司法所負責人參加的動員大會，局長***同志做了動員講話，傳達了區(qū)紀委相關文件精神，強調了開展此項活動的重大意義，明確了機關紀律專項整治活動的工作目標和任務，并提出具體工作要求。會后，局機關黨支部、局屬各科室也組織本支部黨員進行了再動員、再認識，迅速掀起了活動熱潮。通過及時動員部署，達到了“快實穩(wěn)”的推進效果。

（四）認真組織學習，有效推進活動開展。一是認真開展自學。我局為每名干部職工配發(fā)了一個教育實踐活動專用學習筆記本，方便廣大干部職工開展自學，并做好學習記錄、撰寫心得體會，局督導組不定期對學習筆記進行抽查，對不認真做筆記、不

開展自學的同志及時進行“補課”學習。4月24日至25日局機關干部主要針對《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關內容進行了自學。二是扎實開展集中學習教育。我局定于每周二下午進行集中教育學習，在3月11日至4月28日期間共舉辦了6次黨的群眾路線教育實踐活動理論輔導報告會，由局黨組書記***分別以“十八大報告要點解讀”，“淺談民生、民心、三嚴三實”，鄧小平理論與黨的群眾路線”，“習近平到河南省蘭考縣的講話”，“學習焦裕祿精神”，“關于偉大復興的中國夢的解讀”為題，為局機關全體干部做了專題輔導報告。三是深入開展自查自糾活動，并就機關紀律建設進行大討論。4月14日我局組織全體干部開展自查自糾活動，4月15日要求大家圍繞“機關紀律建設”這個主題開展大討論活動。全體干部通過對照紀律方面的制度和有關規(guī)定，對“工作時間上網玩游戲、購物、玩手機”等問題開展自查自糾，深刻剖析了各自存在的問題和原因，并針對存在的問題也提出了相應的整改措施，并形成了書面報告上交到政治處。工作中，全體干部職工真正地做到了即知即改、立行立改，并形成了區(qū)司法局機關考勤制度，為實現全局黨員干部紀律作風大轉變奠定了堅實的基礎。四是組織觀看視頻影像資料，增強整治活動效果。4月22日、24日我局還組織全體干部觀看了黨的群眾路線教育的光盤和習總書記一系列重要講話的視頻，使全體干部進一步深刻領會和準確把握黨的群眾路線教育的重大意義以及習總書記一系列重要講話的內涵和實質，為扎實開展機關紀律專項整治活動營造了良好氛圍。

（五）強化整改措施，扎實推動工作落實?；顒又校揖指鶕罕娝从车臒狳c難點問題，經多方調研，征求意見，整合建議，制定了一系列具有可行性和實效性的整改措施，完善了有關機關紀律的各項規(guī)章制度，要求大家嚴格貫徹執(zhí)行，并要建立長效機制。一是認真執(zhí)行機關考勤制度，堅持簽到簽退，嚴格記錄機關干部在崗情況；二是認真執(zhí)行請銷假制度，堅持有事請假、事后銷假；三是嚴格落實“去向板”制度，工作期間離開單位的要事先向政治處報告，并在公示板上寫明去向，政治處要了解掌握干部去向原因、批準領導及聯系方式等；四是嚴明工作紀律，工作時間不從事與工作無關的事，不干私活、不辦私事，杜絕串

崗、嘮閑嗑、玩游戲、逛網店、看電影、炒股票、發(fā)牢騷、隨意表態(tài)、亂發(fā)議論、傳播謠言和小道消息等現象。五是嚴禁賭博、嚴禁到茶樓賓館、歌舞廳、按摩洗浴等場所打牌休閑娛樂等。

（六）加強督查指導，確保工作收到實效。在專項整治活動的過程中，為了確?；顒拥膶嵭?，由局紀檢書記***專門負責對機關紀律專項整治活動的開展情況進行不定期抽查和效能監(jiān)察，繼而鞏固活動的整頓效果。4月28日至4月29日領導班子成員和每名干部職工又針對執(zhí)行機關紀律規(guī)定進行了公開承諾，并于30日向局政治處遞交了承諾書，在全局已形成了用制度約束干部行為的良性機制。

二、活動的主要成效

這次機關紀律專項整治活動盡管時間不是很長，但通過這次活動初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、工作、紀律、作風實際，結合黨的群眾路線教育這個契機，使全體干部職工進行了深入學習和思考，在改善機關紀律建方面有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的機關干部，必須從自身做起，嚴抓機關紀律，增強服務意識。

（二）找準了機關紀律的突出問題。局班子成員和機關干部都能在廣泛征求和聽取意見的基礎上，嚴于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。經過反復查擺，查找出了在工作、紀律作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使機關紀律專項整治活動取得了良好效果。

（三）加強了機關干部隊伍建設。這次“機關紀律專項整治”活動使全局黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強。

三、存在的問題

我局在開展機關紀律專項整治活動中雖然取得了一定成績，但也存在一些問題，主要表現在:

（一）對法律服務規(guī)范管理力度不夠。主要表現為：有少數從事法律服務的同志還存在紀律意識不強，工作效率低，服務力度差的問題。

（二）個別干部思想認識不到位，對開展機關紀律專項整治活動的重要性認識不足，查找自身的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。

四、下步工作打算

下一步我局將更加緊密地圍繞和落實區(qū)委、區(qū)紀委下達的任務，創(chuàng)新工作措施，加大工作力度，認真完成各項目標。

（一）要加大法律服務管理力度，使工作人員增強紀律意識，提高工作效率，提升為民服務意識。

（二）要進一步深挖思想根源，落實責任，找差距、定目標，明方向，相互學習借鑒有益經驗，確保整治活動的順利開展。

（三）要加強機關規(guī)范化建設。帶出一流隊伍，必須有一套從嚴管理的制度，內強素質，外樹形象，加強內部管理，繼續(xù)在工作中完善各項規(guī)章制度，不斷推進司法行政工作長效管理，把隊伍建設成為一支政治堅定、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、全心全意為人民服務的堅強團體，為維護我區(qū)和諧穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展做出應有的貢獻。

（四）要認真歸納總結、形成活動成果。一是總結、升華取得的成績，結合我局的工作實際，不斷進行改進、完善，使各種工作方法更具有可操作性，更有利于工作的開展。二是將存在的問題進行歸納、整理，為今后有針對性地進行整改打下基礎。

按照區(qū)委和區(qū)紀委的安排和部署，我局按時按要求，保質保量地完成了各階段工作任務。整頓不是最終目的，而是以整頓活動促進學習，以整頓活動促進工作上新臺階。我局將借這次整頓活動的契機，充分發(fā)揮司法行政工作職能，為“堅持科學發(fā)展，構建和諧**”提供有力的法律保障。

**市**區(qū)司法局 二〇一四年四月三十日

第五篇：XX區(qū)關于開展“門前三包”專項整治的實施方案

XX區(qū)關于開展“門前三包”專項整治的實施方案

為營造安全、清潔、有序、便民的城鄉(xiāng)環(huán)境秩序，促進文明市民文明習慣養(yǎng)成，助推全國文明城市創(chuàng)建，經區(qū)政府研究，決定在全區(qū)開展以臨街商戶越門經營、占道堆物、亂張貼、非機動車亂停放及餐飲店亂倒污水等為重點的“門前三包”工作專項整治行動。為保障專項整治行動有序開展，特制定如下實施方案。

一、整治時間

2021年7月12日至10月30日為集中整治期，隨后轉入長期常態(tài)保持階段。

集中整治期分兩個階段推進。7月12日至20日，全面開展“門前三包”的宣傳，張貼通告，散發(fā)宣傳單。同時開展全面排查登記。對全區(qū)所有違反“門前三包”的現象、點位進行排查登記。7月21日開始進行全面整治，整治不到位的一個都不放過，做到逐一銷號，定期回頭檢查。整治時，第一次下發(fā)限期整改通知書，簡單問題整改期限為當天，較難問題不超過三天。對經兩次教育仍不改正的，可以視情依法責令停業(yè)整改。

二、整治范圍

全區(qū)城鄉(xiāng)全域范圍。城市“門前三包”范圍：橫向為單位（門店）沿街建（構）筑物總長，縱向為責任區(qū)建（構）筑物至人行道側石。農村“門前三包”范圍：為村民房前屋后。

三、整治內容

全面整治各類商家店鋪、臨街單位、農村村民違反“門前三包”責任制規(guī)定的相關行為。

1.“包環(huán)境衛(wèi)生”方面重點整治以下3個方面：隨地亂扔紙屑、果皮等廢棄物；臨街經營者向街面傾倒、排放污水及其他廢棄物；未按要求設置垃圾容器，未按規(guī)定裝袋和投放垃圾。

2.“包市容秩序”方面重點整治以下15個方面：占道越門經營；占道擺賣物品；占道設置餐飲候客區(qū)；占道擺放各類燈箱廣告、招牌；占道焊接、切割、鋼門窗制作、噴繪等作業(yè)；擅自占道裝修；占道洗車、修車；占道設置伸縮蓬、遮陽（雨）傘；占道擺放娛樂、游戲設施；占道擺放花草樹木；占道擺放掃帚、垃圾桶（箱）；違章晾曬毛巾、衣物等物品；違章牽掛各類布幅廣告、宣傳品；利用玻璃櫥窗、門框、門楣張貼或懸掛各類宣傳品、信息公告等；非機動車（互聯網租賃自行車）亂停亂放。

3.“包綠化維護”方面重點整治以下5個方面：占用綠化帶；攀折樹枝或在樹木上釘、刻、劃等損害花草樹木；利用行道樹或樹枝撐架搭掛拖布或其他雜物；踐踏花草樹木；破壞綠化設施。

四、責任主體

城鄉(xiāng)所有臨街單位、居民小區(qū)、臨街門店產權單位、個體私營業(yè)主及住戶為“門前三包”責任主體。各責任主體要自覺遵守市容環(huán)境衛(wèi)生管理有關法規(guī)規(guī)章，自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查，自覺維護好責任區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理和市容秩序。

1．臨街（路）機關、團體、部隊、學校、企事業(yè)單位主要負責人為本單位“門前三包”責任人。

2.城市道路兩側居住、出租的門面房“門前三包”責任，由承租者和產權人共同負責。

3.臨街（路）空地按屬地管理或“誰受益誰負責”原則，確定“門前三包”責任人。

4.集貿市場“門前三包”責任由主管單位負責，沒有主管單位的由屬地負責。

5.居民小區(qū)“門前三包”責任由權屬物業(yè)公司或權屬單位負責，無物業(yè)的封閉小區(qū)的由屬地負責。

6.建筑工地“門前三包”由施工單位和行業(yè)主管部門負責。

五、職責分工

1.區(qū)城管局負責“門前三包”工作的協調、督促、檢查和考核。

2.區(qū)城管局執(zhí)法大隊及各鎮(zhèn)（街辦）城管執(zhí)法中隊負責日常巡查和行政處罰工作。

3.機關、團體、學校、企事業(yè)單位負責單位內部環(huán)境衛(wèi)生和“門前三包”責任制落實，并與下屬單位簽訂“門前三包”責任書。

4.區(qū)商務局負責超市、各類企業(yè)“門前三包”責任制落實。

5.區(qū)住建局負責物業(yè)管理居民小區(qū)和建筑工地“門前三包”責任制落實。

6.區(qū)市場監(jiān)管局配合屬地負責落實區(qū)管或民營農貿市場“門前三包”工作。

7.鎮(zhèn)（街辦）按行政區(qū)劃負責本轄區(qū)個體工商戶、居民、村民“門前三包”責任制落實工作。并會同區(qū)市場監(jiān)管局負責落實區(qū)本級管理或民營農貿市場“門前三包”工作。

8.區(qū)直各單位根據網格化管理包片分工，與各（街辦）共同負責屬地“門前三包”責任制落實工作。

六、工作要求

1.高度重視，嚴密組織。為加強對專項整治的領導，成立區(qū)“門前三包”專項整治領導小組，由區(qū)長方璐同志擔任組長，副區(qū)長韓斌、劉輝斌、徐偉波同志擔任副組長，區(qū)城管局、XX生態(tài)環(huán)境局、區(qū)住建局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務局、區(qū)農業(yè)農村糧食局、各鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)公安分局各派出所等單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設在區(qū)城管局，辦公室主任由楊廣太同志擔任。各鎮(zhèn)（街辦）、區(qū)直各單位要切實提高認識，把此次“門前三包”專項整治行動作為近期的一項重要工作來抓，要成立相應機構，細化工作安排，積極履職，確保整治工作取得預期成效。

2.廣泛宣傳，積極引導。要廣泛運用傳統(tǒng)媒體及新媒體等新聞載體，強化宣傳，積極引導商家、居民、村民主動參與城市管理，營造共建共享的良好氛圍。

3.規(guī)范管理，文明執(zhí)法。區(qū)城管局及各鎮(zhèn)（街辦）城管中隊在整治期間，要加強隊伍管理，嚴格依法執(zhí)法，文明執(zhí)法，做到著裝規(guī)范，樹立良好的執(zhí)法形象，在執(zhí)法中要全程攝像，注意防范執(zhí)法風險。

4.逐一整改，按時報送。專項整治期間，要做到發(fā)現一處，整改一處，銷號一處。排查摸底情況，各單位要在7月17日之前報領導小組辦公室，整改情況每周一報上周情況。

5.壓實責任，常態(tài)長效。各成員單位要落實專人員負責專項整治工作，加強協作配合推進整改。要充分發(fā)揮網格化管理的作用，整合各類資源推動工作人人參與、聯動互動。要堅決摒棄“一陣風”、“臨時抱佛腳”現象，久久為功、持之以恒,不斷鞏固常態(tài)長效。紀委監(jiān)委、組織部門要嚴肅紀律要求，對重視不足、工作不力、成效不好，造成不良影響和嚴重后果的單位和個人給予責任追究，確保專項整治工作落實到位。