第一篇：食品安全委員會(huì)工作制度

食品安全委員會(huì)工作制度（試行）

為加強(qiáng)鞍山市食品安全委員會(huì)對(duì)全市食品安全的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)職能，整合食品安全監(jiān)管資源，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管工作機(jī)制，保證全市食品安全監(jiān)管工作的順利開(kāi)展，制定本制度。

一、會(huì)議制度

鞍山市食品安全委員會(huì)會(huì)議包括食品安全委員會(huì)全體成員會(huì)議和食品安全委員會(huì)辦公室會(huì)議。

（一）食品安全委員會(huì)全體成員會(huì)議由主任或主任委托副主任召集并主持，全體成員參加。

會(huì)議原則上每年召開(kāi)一次。特殊情況，可由主任或主任委托副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。

會(huì)議內(nèi)容主要是貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；研究全市食品安全監(jiān)管工作，討論決定有關(guān)食品安全監(jiān)管的制度、措施和工作計(jì)劃，部署食品放心工程和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治聯(lián)合督查工作；組織協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問(wèn)題；聽(tīng)取各成員單位匯報(bào)食品安全監(jiān)管工作情況及提出存在問(wèn)題和建議；督促檢查會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

會(huì)議須有專(zhuān)人記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，由會(huì)議主持人簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要發(fā)送范圍根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定。

（二）食品安全委員會(huì)辦公室會(huì)議由辦公室主任召集，各成員單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志參加。

會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次。特殊情況，可由辦公室主任決定臨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議內(nèi)容主要是研究落實(shí)委員會(huì)交辦的具體工作任務(wù)；研究組織食品安全重大事故的查處工作；組織實(shí)施食品放心工程和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作；組織聯(lián)合“打假”行動(dòng)；根據(jù)國(guó)家要求組織實(shí)施對(duì)重點(diǎn)品種的檢測(cè)與評(píng)價(jià)；分析食品安全形勢(shì)，評(píng)估可能發(fā)生的食品安全風(fēng)險(xiǎn)；組織開(kāi)展日常協(xié)調(diào)工作等。

二、食品安全案件舉報(bào)受理與事故查處制度

（一）市食品安全委員會(huì)辦公室及相關(guān)成員單位要分別設(shè)立食品安全案件舉報(bào)電話(huà)，由委員會(huì)辦公室統(tǒng)一匯總后向社會(huì)公布，舉報(bào)電話(huà)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。

（二）各成員單位按照首接負(fù)責(zé)的原則，依法及時(shí)處理投訴舉報(bào)的案件。對(duì)不屬于本部門(mén)職權(quán)范圍的，應(yīng)及時(shí)移交有權(quán)處理的行政管理部門(mén)進(jìn)行處理。

（三）對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)職責(zé)的案件和食品安全重大事故，成員單位接報(bào)后要及時(shí)報(bào)告食品安全委員會(huì)辦公室，由委員會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。對(duì)食品安全重大事故，委員會(huì)辦公室接報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告委員會(huì)副主任或主任。

三、信息歸集、發(fā)布制度

（一）市食品安全委員會(huì)各成員單位要及時(shí)報(bào)送本部門(mén)的食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、年度和階段性工作計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)整治方案、實(shí)施情況、重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽查結(jié)果等信息。

（二）委員會(huì)辦公室不定期編發(fā)《鞍山市食品安全信息》簡(jiǎn)報(bào)，刊登國(guó)家和省、市有關(guān)食品安全監(jiān)管工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，國(guó)內(nèi)外食品安全工作動(dòng)態(tài)，各成員單位的抽查結(jié)果、工作情況、做法和經(jīng)驗(yàn)等。簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、市食品安全委員會(huì)各成員單位和各縣（市）、區(qū)食品安全委員會(huì)。

（三）委員會(huì)辦公室建立食品安全信息平臺(tái)，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)食品安全信息互聯(lián)和共享。

四、督查與督辦制度

（一）市食品安全委員會(huì)定期對(duì)所部署工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)食品放心工程和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)地區(qū)和措施不力達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督查督辦。

（二）對(duì)食品安全重大事故的查處情況和食品安全信息的報(bào)送情況，進(jìn)行階段性檢查，必要時(shí)隨時(shí)對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦。

（三）對(duì)督查督辦的事件，各成員部門(mén)要按時(shí)上報(bào)事件辦理及整改結(jié)果。對(duì)逾期未辦的部門(mén)，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第二篇：食品安全委員會(huì)辦公室工作制度

食品安全委員會(huì)辦公室工作制度

一、辦公室全體人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)做到按時(shí)上下班，不遲到，不早退。

二、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，因事因病不能上班，至少要提前半天向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并寫(xiě)出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)?；貋?lái)后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。參加函授學(xué)習(xí)、因公原因不能正常上班者除外。

三、上班時(shí)間，不準(zhǔn)串崗，嚴(yán)禁空崗，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期到科室檢查。

四、認(rèn)真執(zhí)行上班期間查崗制度，正常上班時(shí)間，由主任或副主任定期不定期到各科室進(jìn)行查崗，查看工作人員在位情況。

五、樹(shù)立快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，確保工作質(zhì)量，杜絕遇事推諉、拖拖拉拉、草率馬虎現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要做到件件有著落，事事有回音，按領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)完成。

六、自覺(jué)按規(guī)定程序執(zhí)行公務(wù)，做到不越級(jí)、不越權(quán)、不推卸責(zé)任。

七、樹(shù)立辦公室工作“一盤(pán)棋”思想，認(rèn)真落實(shí)“大文字、大督查、大值班、大接待”機(jī)制，工作上主動(dòng)配合，密切協(xié)作，時(shí)時(shí)處處以整體利益為重；部署任務(wù)、安排工作都

要做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局。

八、樹(shù)立人人都是辦公室形象的觀(guān)念，衣著整潔，舉止得體，行為適度，謙虛誠(chéng)實(shí)，自覺(jué)維護(hù)辦公室的整體形象。

九、遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，做到令行禁止，保證政令暢通。

十、增強(qiáng)保密觀(guān)念，嚴(yán)守國(guó)家秘密，嚴(yán)禁發(fā)生一切失泄密事件。

第三篇：膳食委員會(huì)工作制度

榆中縣柳溝店小學(xué)

學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃膳食委員會(huì)工作制度 營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃膳食委員會(huì)一切工作從學(xué)生出發(fā)，為學(xué)生服務(wù)，監(jiān)督學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善工作，營(yíng)造良好的就餐環(huán)境，同時(shí)維護(hù)全校學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)餐權(quán)益，在營(yíng)養(yǎng)餐與學(xué)生之間起到“橋梁”和“紐帶”作用。

一、膳食委員會(huì)每學(xué)期初期末各召開(kāi)一次例會(huì)，學(xué)期初布置安排本學(xué)期各組工作的開(kāi)展。期末總結(jié)一學(xué)期工作情況，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐工作進(jìn)行考核。

二、膳食委員會(huì)成員在督導(dǎo)檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改正要求，并做好督查登記和改進(jìn)的跟蹤。

三、及時(shí)收集師生及家長(zhǎng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐工作的意見(jiàn)和建議，做好學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)之間的溝通工作。

四、膳食委員會(huì)成員分組開(kāi)展工作。定期或不定期檢查食品的質(zhì)量、價(jià)格，產(chǎn)品合格證、出廠(chǎng)日期、保質(zhì)期等。

五、參與確定供餐模式、配餐食譜，參與大宗食品及原輔材料的采購(gòu)。

六、督促學(xué)校定期公開(kāi)食堂財(cái)務(wù)收支狀況等相關(guān)信息。

七、膳食委員會(huì)換屆每年一次。每屆在換屆時(shí)應(yīng)做出工作總結(jié)報(bào)告，并做好交接工作。

榆中縣柳溝店小學(xué)

2013年3月20日

第四篇：人民調(diào)解委員會(huì)工作制度

人民調(diào)解委員會(huì)工作制度

1、例會(huì)制度

調(diào)委會(huì)每年召開(kāi)一次年會(huì)，總結(jié)交流工作，研究布置下工作，年會(huì)由調(diào)解委員會(huì)主任召集。每半年召開(kāi)一次工作例會(huì)，主要是交流工作中好的做法，查找工作中薄弱環(huán)節(jié)，分析當(dāng)前社會(huì)矛盾特點(diǎn)，會(huì)診重大疑難糾紛。

2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

建立人民調(diào)解員崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、培訓(xùn)制度。崗前培訓(xùn)主要是幫助選聘的人民調(diào)解員學(xué)習(xí)、掌握各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人民調(diào)解工作制度、工作程序和方法，使人民調(diào)解員具備人民調(diào)解工作的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和要求。

3、考核制度

調(diào)委會(huì)對(duì)崗位人員進(jìn)行考核?？己瞬扇】己恕肽昕己撕推綍r(shí)考核相結(jié)合?？己说膬?nèi)容主要是政治、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，調(diào)解成功率、協(xié)議簽訂率等。

4、登記制度

當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)調(diào)解的，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《人民調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》；口頭申請(qǐng)的，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《人民調(diào)解受理登記表》。對(duì)于排查中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的或者有關(guān)部門(mén)移送的民間糾紛，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于不屬于受理范圍的糾紛，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)處理或者向人民法院提起訴訟。

5、統(tǒng)計(jì)制度

調(diào)解委員要全面、及時(shí)地對(duì)人民調(diào)解工作情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)。人民調(diào)解員調(diào)解每一件糾紛，都應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《人民調(diào)解員調(diào)解案件登記單》。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按期填寫(xiě)《人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解案件匯總登記表》，按規(guī)定時(shí)間向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)送《人民調(diào)解組織隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障情況統(tǒng)計(jì)表》、《人民調(diào)解案件情況統(tǒng)計(jì)表》。

6、回訪(fǎng)制度

調(diào)解委員會(huì)對(duì)已調(diào)結(jié)的糾紛適時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)掌握協(xié)議執(zhí)行情況和當(dāng)事人的思想狀況。并填寫(xiě)《人民調(diào)解回訪(fǎng)記錄》。當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由不履行人民調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)督促其履行。發(fā)現(xiàn)人民調(diào)解協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)?shù)?，在征得各方?dāng)事人同意后，可以再次進(jìn)行調(diào)解達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議。

7、案例討論制度

發(fā)生重大、復(fù)雜專(zhuān)業(yè)糾紛，由調(diào)解委員會(huì)主任或委托副主任召集案情分析會(huì)，由調(diào)委會(huì)集體拿出分析意見(jiàn)，供調(diào)解員參考、討論、協(xié)商，達(dá)成共識(shí)后形成調(diào)處意見(jiàn)。

8、檔案管理制度

人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛，一般應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解卷宗，做到一案一卷。調(diào)解卷宗主要包括《人民調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》或者《人民調(diào)解受理登記表》、人民調(diào)解調(diào)查（調(diào)解、回訪(fǎng)）記錄、《人民調(diào)解協(xié)議書(shū)》或者《人民調(diào)解口頭協(xié)議登記表》等。人民調(diào)解委員會(huì)檔案按照時(shí)間、有關(guān)要求裝訂，要分年、分類(lèi)保管，保管年限為三年。人民調(diào)解檔案卷宗由內(nèi)勤專(zhuān)人管理，如遇人事變化應(yīng)及時(shí)辦理檔案移交手續(xù)。為防止泄露當(dāng)事人的隱私或商業(yè)秘密，查閱檔案須經(jīng)調(diào)解委員會(huì)主任同意后方可辦理查閱檔案手續(xù)，并在規(guī)定地點(diǎn)查閱，不得將檔案帶出。

第五篇：校務(wù)委員會(huì)工作制度

白土崗鎮(zhèn)中校務(wù)委員會(huì)工作制度

第一條

為了發(fā)揚(yáng)民主，建立和健全學(xué)校的內(nèi)部管理機(jī)制，提高學(xué)校的現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》，結(jié)合高灣中學(xué)教育教學(xué)實(shí)際和管理要求，制定本章程。

第二條

校務(wù)委員會(huì)的性質(zhì)和職能：學(xué)校設(shè)立由校長(zhǎng)主持和領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校的審議機(jī)構(gòu)，主要是在校長(zhǎng)主持下對(duì)校長(zhǎng)提出的重大決策進(jìn)行審議，并制定實(shí)施方案，供校長(zhǎng)在決策時(shí)參考，并對(duì)校長(zhǎng)的日常工作提供有力的幫助。

第三條

校務(wù)委員會(huì)的宗旨：提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策能力，發(fā)揚(yáng)民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制。

第四條

校務(wù)委員會(huì)的主要職責(zé)：

1、審議學(xué)校的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)方針，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃等。

2、討論學(xué)校班級(jí)開(kāi)設(shè)、師資配備及教師隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題，并向校長(zhǎng)提出建議。

3、審定學(xué)校重大改革與發(fā)展方案、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改

和廢除。

4、審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。

5、審議學(xué)校其他重大事項(xiàng)。

第五條

校務(wù)委員會(huì)的組成1、校務(wù)委員會(huì)主要由學(xué)校的校長(zhǎng)、學(xué)校職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、教師代表和家長(zhǎng)代表組成。

2、校長(zhǎng)為校務(wù)委員會(huì)主任委員。

3、校務(wù)委員會(huì)中應(yīng)具有一定影響的教師參加；在比例上兼顧有豐富治校、治學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教育工作者和在教學(xué)與管理方面做出貢獻(xiàn)的中青年代表。

4、校務(wù)委員會(huì)委員由校長(zhǎng)聘任，并報(bào)校辦室備案。每屆委員任期三年，連選可以連任。

第六條

校務(wù)委員會(huì)的工作制度

1、校務(wù)委員會(huì)審議提出的意見(jiàn)需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能生效；當(dāng)多數(shù)委員與校長(zhǎng)意見(jiàn)不一致時(shí)，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。

2、校務(wù)委員會(huì)審議的事項(xiàng)，由校長(zhǎng)提交校務(wù)委員會(huì)。

對(duì)擬審議的事項(xiàng)，有關(guān)部門(mén)必須做好準(zhǔn)備，并將討論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報(bào)各委員。

3、校務(wù)委員會(huì)會(huì)議由校長(zhǎng)召集和主持。

4、校務(wù)委員會(huì)一般每學(xué)期召開(kāi)1-2次。特殊情況下，也可以隨時(shí)召開(kāi)。

5、校務(wù)委員會(huì)應(yīng)有三分之二的委員參加方可召開(kāi)，否則不能立會(huì)。

第七條

校務(wù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)是校長(zhǎng)辦公室。每次開(kāi)會(huì)之前，校長(zhǎng)辦公室要做好會(huì)務(wù)和組織工作。

2013.9