第一篇：審判委員會(huì)工作制度

審判委員會(huì)工作制度

為規(guī)范審判委員會(huì)工作程序，充分發(fā)揮其職能作用，提高工作質(zhì)量和效率，根據(jù)法院組織法和刑事、民事、行政訴訟法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院審判實(shí)際，制定本制度。

第一條審判委員會(huì)是本院審判業(yè)務(wù)的最高決策機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)和監(jiān)督全院審判工作。

第二條審判委員會(huì)必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦案。

第三條 審判委員會(huì)要不斷總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，制定司法改革方案，討論解決審判工作中的重大問題。

第四條依照法律規(guī)定，審判委員會(huì)研究討論下列性質(zhì)的案件：

1、本院重大或疑難的各類案件；

2、本轄區(qū)內(nèi)影響較大、案情復(fù)雜的案件；

3、合議庭在適用法律上有疑難的案件；

4、合議庭成員對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)的認(rèn)定及裁判意見存在分歧的案件；

5、分管院長、庭長與合議庭處理意見有分歧的案件；

6、行政機(jī)關(guān)敗訴的行政案件、破產(chǎn)案件及新型案件；

7、生效法律文書確有錯(cuò)誤，需要通過審判監(jiān)督程序再審的 1

案件；

8、錯(cuò)案追究需要做出處理的；

9、其他需要審判委員會(huì)研究決定的案件和研究解決的問題。

第五條各審判庭需要報(bào)請(qǐng)審判委員會(huì)研究的案件，必須具有下列條件：

1、案件已經(jīng)開庭審理；

2、案件法律事實(shí)已經(jīng)查清；

3、合議庭已經(jīng)評(píng)議，并定出處理意見。

第六條報(bào)審判委員會(huì)研究的案件須本庭庭長報(bào)分管院長批準(zhǔn)，法庭報(bào)審判委員會(huì)研究的案件必須經(jīng)民一庭研究審核后，由民庭庭長報(bào)分管院長批準(zhǔn)，分管院長及民一庭庭長接受后應(yīng)及時(shí)辦理。

第七條審判委員會(huì)由審委辦負(fù)責(zé)組織召集，院長主持，院長不能出席會(huì)議的由其授權(quán)的副院長主持。會(huì)議必須有超過半數(shù)的委員出席才能舉行。

第八條審判委員會(huì)召開會(huì)議時(shí)，各委員除因病、出差或其他特殊原因不能參加外，均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。委員因故不能參加，應(yīng)向院長或主持會(huì)議的副院長請(qǐng)假，同時(shí)報(bào)審委辦。

第九條審判委員會(huì)委員遇到有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的案件，必須聲明，經(jīng)院長決定回避。

第十條審判委員會(huì)會(huì)議原則上在每周五下午進(jìn)行，如有變動(dòng)隨時(shí)通知。需要審判委員會(huì)研究案件的業(yè)務(wù)庭原則上在每周三前向?qū)徫k報(bào)告，并按審判委員會(huì)委員的人數(shù)提交案件審理報(bào)告。審委辦應(yīng)及時(shí)將審理報(bào)告送交審判委員會(huì)委員，各委員會(huì)前應(yīng)詳閱審理報(bào)告，熟悉案情。

第十一條案件審理報(bào)告的內(nèi)容必須全面、客觀，按照最高法院制作審理報(bào)告的要求撰寫，要寫明：（1）、承辦單位、承辦人；（2）、立案時(shí)間、案號(hào)及案由；（3）、當(dāng)事人情況；（4）、查明的案情和認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)及適用的法律；（5）、爭議焦點(diǎn)；

（6）、合議庭處理意見；（7）、庭長、分管院長的審核意見；（8）、需要審判委員會(huì)研究討論決定的問題（是定性問題、實(shí)體處理問題還是法律適用問題等）；（9）、其他需要說明的問題。

第十二條審委辦要按照各業(yè)務(wù)庭報(bào)送的需研究討論案件的情況，排出匯報(bào)順序號(hào)碼，按序匯報(bào)。為避免泄密，實(shí)行“一案一研究”，審判委員會(huì)研究討論案件時(shí)，只能由匯報(bào)人、匯報(bào)庭室負(fù)責(zé)人、記錄人出席。根據(jù)案件需要，合議庭人員也可以共同出席。其他庭室等待匯報(bào)的人員不能進(jìn)入審判委員會(huì)會(huì)議室。

第十三條審判委員會(huì)會(huì)議召開的程序，按下列順序進(jìn)行：

1、由主持人說明會(huì)議研究的主題；

2、由承辦人匯報(bào)案件的審理情況，主要是案件事實(shí)、認(rèn)定的依據(jù)、適用的法律、分歧意見、處理的結(jié)果及理由，以及需要審判委員會(huì)研究決定的問題等；

3、合議庭其他成員和合議庭所在庭的庭長（法庭審理的案件還須經(jīng)民庭庭長）、分管院長可以就案件的有關(guān)情況作出說明和補(bǔ)充并發(fā)表意見；

4、審判委員會(huì)在詳細(xì)聽取案情匯報(bào)的基礎(chǔ)上，結(jié)合對(duì)案件審理報(bào)告的分析，針對(duì)案件的事實(shí)是否查清，證據(jù)是否確實(shí)，適用法律是否全面準(zhǔn)確，判案的理由是否充足，處理結(jié)果是否得當(dāng)，定性是否正確，應(yīng)當(dāng)分別發(fā)表各自的意見，并說明理由；

5、對(duì)案情有疑問的，審判委員會(huì)委員可以就具體的問題向承辦人或合議庭成員詢問，承辦人或合議庭成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的回答提出的問題；

6、審判委員會(huì)委員分別發(fā)表意見后，院長（或主持人）就案件的總體情況和各委員發(fā)表的意見進(jìn)行歸納和總結(jié)。

第十四條審判委員會(huì)討論決定的事項(xiàng)，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，少數(shù)服從多數(shù)，所討論的事項(xiàng)需到會(huì)委員的半數(shù)以上同意方可通過，允許少數(shù)人保留意見。

第十五條審判委員會(huì)的決定，合議庭必須執(zhí)行。如果有新的事實(shí)和理由需要提請(qǐng)復(fù)議的，可提請(qǐng)審判委員會(huì)復(fù)議。

第十六條合議庭應(yīng)當(dāng)在審判委員會(huì)研究決定后的五日內(nèi)，擬寫出裁判文書。需要向上級(jí)法院提請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)

寫出請(qǐng)示報(bào)告，經(jīng)院長同意后再行請(qǐng)示。上級(jí)法院有答復(fù)和結(jié)果的，合議庭應(yīng)及時(shí)報(bào)院長和審判委員會(huì)委員。

第十七條負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的書記員，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議的情況詳細(xì)、全面、客觀地記錄在案。

第十八條書記員應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)整理好審判委員會(huì)研究案件記錄。審判委員會(huì)委員對(duì)記錄應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核對(duì)并簽名。書記員待各位委員簽字后將記錄交案件承辦人存卷。

第十九條審判委員會(huì)委員和其他人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密的有關(guān)規(guī)定，泄密造成不良后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

第二十條本制度自公布之日施行。

第二篇：審判委員會(huì)工作規(guī)則

審判委員會(huì)工作規(guī)則

一、為了充分發(fā)揮審判委員會(huì)的職能作用，使審判委員會(huì)工作制度化、規(guī)范化，更好地指導(dǎo)各項(xiàng)審判工作，根據(jù)《中華人民共和國人民法院組織法》特制定本規(guī)則。

二、本院審判委員會(huì)是法定審判組織，負(fù)責(zé)討論決定重大、疑難案件及其他事項(xiàng)，總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)審判工作。

三、審判委員會(huì)下設(shè)辦公室，是審判委員會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)。

四、審判委員會(huì)辦公室設(shè)主任一名，秘書若干名。

五、審判委員會(huì)秘書按照審委會(huì)辦公室的安排，負(fù)責(zé)案件登記備案、轉(zhuǎn)送分發(fā)材料、通知和記錄審委會(huì)會(huì)議以及其他涉及審委會(huì)會(huì)務(wù)的工作。

六、審判委員會(huì)委員履行下列職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律和政策、清正廉潔、忠于事實(shí)和法律，客觀公正地研究決定審委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題。

2、不斷加強(qiáng)對(duì)法律政策的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論研討，提高自身法學(xué)理論水平和各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)能力，并結(jié)合審判工作實(shí)踐積極撰寫學(xué)術(shù)理論文章。

3、認(rèn)真搞好新型案件的調(diào)查研究，解決審判工作中的新情況、新問題，研究重大、疑難案件，把好案件質(zhì)量關(guān)。

七、審判委員會(huì)依法享有下列職權(quán)：

1、安排、調(diào)整本院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總結(jié)推廣審判經(jīng)驗(yàn)。

2、監(jiān)督指導(dǎo)全院審判業(yè)務(wù)的崗位練兵和各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽、集訓(xùn)等活動(dòng)。

3、組織新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和上級(jí)法院布臵的有關(guān)審判工作的計(jì)劃、規(guī)定、要求的貫徹實(shí)施與督促落實(shí)。

八、審判委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制，由院長（或院長指定的副院長）召集，時(shí)間定于每周星期四，根據(jù)情況可適當(dāng)變更或增加研究案件的時(shí)間。

九、審判委員會(huì)必須遵守如下紀(jì)律：

1、按時(shí)參加例會(huì)和其他活動(dòng)，不得遲到和無故中途退出，更不得無故缺勤，請(qǐng)假須經(jīng)主持人批準(zhǔn)。

2、會(huì)議期間，任何委員不得隨意接待來人來訪，必須接待的，須經(jīng)主持人同意。

3、討論案件和議事，每個(gè)委員都應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，積極發(fā)表意見，不得討論與議題無關(guān)的事情。

4、審判委員會(huì)委員必須嚴(yán)守秘密，任何人不得將審判委員會(huì)議討論情況向無關(guān)或無權(quán)得知內(nèi)情的人泄露。

5、審判委員會(huì)討論案件和議事實(shí)行民主集中制。決定案件由全體與會(huì)委員集體表決，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見記錄在案，表決時(shí)，不得棄權(quán)，審判委員會(huì)一經(jīng)形成決議，任何人包括缺席者或持不同意見者都必須無條件執(zhí)行，不得有否定的言論和行為。

十、審判委員會(huì)委員有下列情形之一，予以警告或提請(qǐng)免職：

1、工作消極，不起表率作用；

2、業(yè)務(wù)水平不能勝任審判委員會(huì)工作的；

3、泄露審判委員會(huì)秘密的；

4、違法違紀(jì)受法紀(jì)處分的；

5、其他情況不宜再做審判委員會(huì)委員工作的。

十一、經(jīng)審判委員會(huì)討論決定的案件，被上級(jí)法院發(fā)回、改判或?qū)徟斜O(jiān)督程序改判的，由審判委員會(huì)集體負(fù)責(zé)（發(fā)表正確意見者除外）。屬錯(cuò)案的，按錯(cuò)案責(zé)任追究制執(zhí)行。

十二、審判委員會(huì)研究案件范圍

1、刑事、民事、執(zhí)行案件中屬重大疑難或影響較大的案件，刑事管制、緩刑、免予刑事處罰、宣告無罪的案件和判處十年以上有期徒刑的案件（交通肇事案件無逃逸情節(jié)擬判緩刑的除外）。

2、刑事、民事、行政審判工作和執(zhí)行中的新型案件。

3、行政案件中撤銷、變更行政部門處理決定的案件。

4、本院按審判監(jiān)督程序提起再審的案件。

5、合議庭在適用法律方面有重大意見分歧或合議庭、庭長、主管院長意見分歧經(jīng)復(fù)議達(dá)不成一致的案件。

6、民事案件審理中發(fā)現(xiàn)刑事犯罪，應(yīng)依法向公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)移送的案件。

7、審判委員會(huì)討論后，判決前需要再次復(fù)議的案件；

8、要求上級(jí)法院復(fù)議的案件；

9、需強(qiáng)制執(zhí)行的重大民事、行政案件和非正常終結(jié)執(zhí)行的案件；

10、當(dāng)事人申請(qǐng)重新鑒定合議庭批準(zhǔn)的民事、行政案件；

11、案卷復(fù)查中認(rèn)為應(yīng)定二類、三類卷和錯(cuò)案的；

12、院長或主管院長認(rèn)為應(yīng)提交審判委員會(huì)研究的案件。

十三、下列案件，審判委員會(huì)不予研究：

1、合議庭意見一致的案件；

2、適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?/p>

3、適用督促程序和公示催告程序?qū)徖淼陌讣?/p>

4、合議庭議而未決的案件。

院長、主管院長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交審判委員會(huì)研究的上述案件不受此限。

十四、擬提交審判委員會(huì)討論的案件，承辦人應(yīng)當(dāng)在審委會(huì)例會(huì)召開前三天寫出書面審理報(bào)告或其他匯報(bào)材料，送交審委會(huì)辦公室登記備案。審理報(bào)告或匯報(bào)材料應(yīng)文字簡練，概括全面，爭議焦點(diǎn)明確，并提出處理意見，寫明法律依據(jù)，打印成文。

十五、需提交審委會(huì)研究的案件，承辦人應(yīng)認(rèn)真填寫《審判委員會(huì)研究案件登記表》，報(bào)主管院長批準(zhǔn)，交審委會(huì)辦公室登記備案。臨時(shí)急需審委會(huì)研究的案件，由院長提交。

十六、審判委員會(huì)討論案件時(shí)，承辦人應(yīng)當(dāng)就所匯報(bào)的案件進(jìn)行系統(tǒng)全面的陳述，提出處理意見及其依據(jù)，說明需要提請(qǐng)審委會(huì)研究的事項(xiàng)及理由。承辦人對(duì)所匯報(bào)的事實(shí)負(fù)責(zé)，審委會(huì)只對(duì)基于所匯報(bào)的案情而作出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

十七、審委會(huì)討論案件實(shí)行輪候制，按照審委會(huì)辦公室登記的順序研究討論。等候匯報(bào)案件的承辦人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議室外等候，未經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。

研究案件時(shí)，承辦人所在部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在場(chǎng)。主管領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)的，除主持人決定進(jìn)行討論外，原則上不予研究。

十八、審委會(huì)辦公室主任列席審委會(huì)會(huì)議，并可對(duì)所匯報(bào)的案情進(jìn)行說明或補(bǔ)充，院長或主管院長安排對(duì)所匯報(bào)案件進(jìn)行審查的，可提出審查意見或案件存在的問題，供審委會(huì)討論時(shí)參考。

十九、經(jīng)審判委員會(huì)討論形成決議的案件，承辦人至遲在三日內(nèi)請(qǐng)審判委員會(huì)與會(huì)委員簽名，特殊情況下經(jīng)主管院長同意，可以延期。案件審結(jié)后，承辦人應(yīng)將裁判文書副本報(bào)審委會(huì)辦公室備案。

二十、本規(guī)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：膳食委員會(huì)工作制度

榆中縣柳溝店小學(xué)

學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食委員會(huì)工作制度 營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食委員會(huì)一切工作從學(xué)生出發(fā)，為學(xué)生服務(wù)，監(jiān)督學(xué)校營養(yǎng)改善工作，營造良好的就餐環(huán)境，同時(shí)維護(hù)全校學(xué)生的營養(yǎng)餐權(quán)益，在營養(yǎng)餐與學(xué)生之間起到“橋梁”和“紐帶”作用。

一、膳食委員會(huì)每學(xué)期初期末各召開一次例會(huì)，學(xué)期初布置安排本學(xué)期各組工作的開展。期末總結(jié)一學(xué)期工作情況，并對(duì)營養(yǎng)餐工作進(jìn)行考核。

二、膳食委員會(huì)成員在督導(dǎo)檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改正要求，并做好督查登記和改進(jìn)的跟蹤。

三、及時(shí)收集師生及家長對(duì)營養(yǎng)餐工作的意見和建議，做好學(xué)校與學(xué)生、家長之間的溝通工作。

四、膳食委員會(huì)成員分組開展工作。定期或不定期檢查食品的質(zhì)量、價(jià)格，產(chǎn)品合格證、出廠日期、保質(zhì)期等。

五、參與確定供餐模式、配餐食譜，參與大宗食品及原輔材料的采購。

六、督促學(xué)校定期公開食堂財(cái)務(wù)收支狀況等相關(guān)信息。

七、膳食委員會(huì)換屆每年一次。每屆在換屆時(shí)應(yīng)做出工作總結(jié)報(bào)告，并做好交接工作。

榆中縣柳溝店小學(xué)

2013年3月20日

第四篇：人民調(diào)解委員會(huì)工作制度

人民調(diào)解委員會(huì)工作制度

1、例會(huì)制度

調(diào)委會(huì)每年召開一次年會(huì)，總結(jié)交流工作，研究布置下工作，年會(huì)由調(diào)解委員會(huì)主任召集。每半年召開一次工作例會(huì)，主要是交流工作中好的做法，查找工作中薄弱環(huán)節(jié)，分析當(dāng)前社會(huì)矛盾特點(diǎn)，會(huì)診重大疑難糾紛。

2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

建立人民調(diào)解員崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、培訓(xùn)制度。崗前培訓(xùn)主要是幫助選聘的人民調(diào)解員學(xué)習(xí)、掌握各專業(yè)知識(shí)、人民調(diào)解工作制度、工作程序和方法，使人民調(diào)解員具備人民調(diào)解工作的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和要求。

3、考核制度

調(diào)委會(huì)對(duì)崗位人員進(jìn)行考核?？己瞬扇】己?、半年考核和平時(shí)考核相結(jié)合?？己说膬?nèi)容主要是政治、專業(yè)學(xué)習(xí)，調(diào)解成功率、協(xié)議簽訂率等。

4、登記制度

當(dāng)事人書面申請(qǐng)調(diào)解的，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)填寫《人民調(diào)解申請(qǐng)書》；口頭申請(qǐng)的，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)填寫《人民調(diào)解受理登記表》。對(duì)于排查中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的或者有關(guān)部門移送的民間糾紛，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于不屬于受理范圍的糾紛，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以請(qǐng)求有關(guān)部門處理或者向人民法院提起訴訟。

5、統(tǒng)計(jì)制度

調(diào)解委員要全面、及時(shí)地對(duì)人民調(diào)解工作情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)。人民調(diào)解員調(diào)解每一件糾紛，都應(yīng)當(dāng)填寫《人民調(diào)解員調(diào)解案件登記單》。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按期填寫《人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解案件匯總登記表》，按規(guī)定時(shí)間向司法行政機(jī)關(guān)報(bào)送《人民調(diào)解組織隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障情況統(tǒng)計(jì)表》、《人民調(diào)解案件情況統(tǒng)計(jì)表》。

6、回訪制度

調(diào)解委員會(huì)對(duì)已調(diào)結(jié)的糾紛適時(shí)進(jìn)行回訪，及時(shí)掌握協(xié)議執(zhí)行情況和當(dāng)事人的思想狀況。并填寫《人民調(diào)解回訪記錄》。當(dāng)事人無正當(dāng)理由不履行人民調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)督促其履行。發(fā)現(xiàn)人民調(diào)解協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)?shù)?，在征得各方?dāng)事人同意后，可以再次進(jìn)行調(diào)解達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議。

7、案例討論制度

發(fā)生重大、復(fù)雜專業(yè)糾紛，由調(diào)解委員會(huì)主任或委托副主任召集案情分析會(huì)，由調(diào)委會(huì)集體拿出分析意見，供調(diào)解員參考、討論、協(xié)商，達(dá)成共識(shí)后形成調(diào)處意見。

8、檔案管理制度

人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛，一般應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解卷宗，做到一案一卷。調(diào)解卷宗主要包括《人民調(diào)解申請(qǐng)書》或者《人民調(diào)解受理登記表》、人民調(diào)解調(diào)查（調(diào)解、回訪）記錄、《人民調(diào)解協(xié)議書》或者《人民調(diào)解口頭協(xié)議登記表》等。人民調(diào)解委員會(huì)檔案按照時(shí)間、有關(guān)要求裝訂，要分年、分類保管，保管年限為三年。人民調(diào)解檔案卷宗由內(nèi)勤專人管理，如遇人事變化應(yīng)及時(shí)辦理檔案移交手續(xù)。為防止泄露當(dāng)事人的隱私或商業(yè)秘密，查閱檔案須經(jīng)調(diào)解委員會(huì)主任同意后方可辦理查閱檔案手續(xù)，并在規(guī)定地點(diǎn)查閱，不得將檔案帶出。

第五篇：校務(wù)委員會(huì)工作制度

白土崗鎮(zhèn)中校務(wù)委員會(huì)工作制度

第一條

為了發(fā)揚(yáng)民主，建立和健全學(xué)校的內(nèi)部管理機(jī)制，提高學(xué)校的現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》，結(jié)合高灣中學(xué)教育教學(xué)實(shí)際和管理要求，制定本章程。

第二條

校務(wù)委員會(huì)的性質(zhì)和職能：學(xué)校設(shè)立由校長主持和領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校的審議機(jī)構(gòu)，主要是在校長主持下對(duì)校長提出的重大決策進(jìn)行審議，并制定實(shí)施方案，供校長在決策時(shí)參考，并對(duì)校長的日常工作提供有力的幫助。

第三條

校務(wù)委員會(huì)的宗旨：提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策能力，發(fā)揚(yáng)民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制。

第四條

校務(wù)委員會(huì)的主要職責(zé)：

1、審議學(xué)校的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)方針，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃等。

2、討論學(xué)校班級(jí)開設(shè)、師資配備及教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并向校長提出建議。

3、審定學(xué)校重大改革與發(fā)展方案、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改

和廢除。

4、審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。

5、審議學(xué)校其他重大事項(xiàng)。

第五條

校務(wù)委員會(huì)的組成1、校務(wù)委員會(huì)主要由學(xué)校的校長、學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表和家長代表組成。

2、校長為校務(wù)委員會(huì)主任委員。

3、校務(wù)委員會(huì)中應(yīng)具有一定影響的教師參加；在比例上兼顧有豐富治校、治學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教育工作者和在教學(xué)與管理方面做出貢獻(xiàn)的中青年代表。

4、校務(wù)委員會(huì)委員由校長聘任，并報(bào)校辦室備案。每屆委員任期三年，連選可以連任。

第六條

校務(wù)委員會(huì)的工作制度

1、校務(wù)委員會(huì)審議提出的意見需經(jīng)校長批準(zhǔn)方能生效；當(dāng)多數(shù)委員與校長意見不一致時(shí)，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。

2、校務(wù)委員會(huì)審議的事項(xiàng)，由校長提交校務(wù)委員會(huì)。

對(duì)擬審議的事項(xiàng)，有關(guān)部門必須做好準(zhǔn)備，并將討論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報(bào)各委員。

3、校務(wù)委員會(huì)會(huì)議由校長召集和主持。

4、校務(wù)委員會(huì)一般每學(xué)期召開1-2次。特殊情況下，也可以隨時(shí)召開。

5、校務(wù)委員會(huì)應(yīng)有三分之二的委員參加方可召開，否則不能立會(huì)。

第七條

校務(wù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)是校長辦公室。每次開會(huì)之前，校長辦公室要做好會(huì)務(wù)和組織工作。

2013.9