第一篇：財務(wù)科廉政風險防控承諾書

根據(jù)公司風險防控工作的實施方案要求，財務(wù)科是每個單位中高風險崗位，如何立足本職做好廉政風險防控，是全體從事財務(wù)工作人員的職責。

一、加強職業(yè)道德學習，增強風險防控的能力。財務(wù)工作是經(jīng)濟建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。作為財務(wù)工作者，在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學習同時，還要加強平時對《會計法》,以及經(jīng)濟法律、法規(guī)、制度的學習，不斷提高法律意識，做到懂法、知法、守法，只有經(jīng)濟行為在法律、法規(guī)、制度的約束下，風險防控的能力才有提高。

二、明確崗位職責，規(guī)范流程，降低風險產(chǎn)生機率。出納、會計、統(tǒng)計、部門負責人，根據(jù)不同崗位職責要求，做好各自職責內(nèi)工作，出納人員每筆業(yè)務(wù)必須是經(jīng)審核批準后，合法憑據(jù)辦理收支，保證帳、證相符，現(xiàn)金庫存額度按會計制度規(guī)定確定，確保國有資金的安全。及時核對企業(yè)與銀行帳數(shù)，發(fā)現(xiàn)不相符的，立馬查找原因，直到相符為止。大額資金的動用，必須符合制度要求，杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。會計人員按流程要求，經(jīng)審核無誤后憑證入帳，熟悉會計業(yè)務(wù)、保證會計 核算信息的真實性，合法有效地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，不做假帳、如實申報交納稅款，規(guī)范財務(wù)人員行為。

三、加強企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督，防范風險發(fā)生。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督職能，財務(wù)科內(nèi)部崗位相互監(jiān)督，部門負責人經(jīng)常性地對庫存現(xiàn)金查實，保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致，定期或不定期對公司內(nèi)部機構(gòu)經(jīng)濟行為進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。在制度健全的情況下，用制度管理、約束從事財務(wù)工作人員的行為，真正使風險防控工作落實到實處。

第二篇：廉政風險防控承諾書

我僅以個人名義鄭重做出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當利益。

二、遵守關(guān)于制止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不用公款吃喝和相互宴請。

三、不違反招生紀律，不收受管理、服務(wù)對象和業(yè)務(wù)單位的禮金禮券和貴重物品。

四、不違反財經(jīng)制度，不挪用公款或公款私存、私借，不設(shè)“小金庫”，不違規(guī)收費；不越權(quán)或違規(guī)審批資金，不向單位報銷應(yīng)由個人支付的各類費用，不參加違反規(guī)定用公款支付的旅游、度假等娛樂活動。

五、不利用職務(wù)之便為家屬、親友推銷商品；不違反建筑工程發(fā)包和大型物品采購公開招投標規(guī)定。

六、不參賭，不迷信，不涉足不該涉足的場所。

七、違反承諾愿接受組織的調(diào)查處理。

第三篇：廉政風險防控承諾書

廉政風險防控承諾書

承 諾 人：***

職 務(wù)：規(guī)劃利用職員

職 責：租賃審批

根據(jù)自身崗位職責，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風險點七個，針對查找的廉政風險點，制定了具體防控措施。

1、已查找的崗位廉政風險

（一）政治方向風險

不能充分加強政治思想學習，政治風險意識和責任意識不強。不能正確的把握人生觀和價值觀，滿足于現(xiàn)狀。

（二）思想道德風險

思想道德修養(yǎng)不到位；權(quán)力使用中廉潔自律意識不到位；對百姓服務(wù)不到位。

（3）崗位職責風險

1、實際工作中，有時不端正態(tài)度或工作不認真、不細致，審核把關(guān)不嚴，有造成審批錯誤，產(chǎn)生負面影響風險。

2、實際工作中，有時不能控制好情緒，有急躁情緒。

3、實際工作中，有時具體業(yè)務(wù)辦理中，由于價值觀的偏差，有產(chǎn)生不良影響的風險。

（四）業(yè)務(wù)流程風險

1、各項審批業(yè)務(wù)流程制定不科學、不嚴瑾、可操作性不強，導(dǎo)致實際工作中運行不暢通，甚至起到了制約的作用。

2工作流程實際操作中，不按流程辦事或受外部因素影響，違反流程開展工作，導(dǎo)致違規(guī)問題發(fā)生。

（5）制度機制風險

1、制度訂立不夠科學嚴謹，缺乏時效性，可操作性不強，約束力和監(jiān)督辦的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

2、未能根據(jù)發(fā)展形勢和黨風廉政建設(shè)需要，及時制訂、修改和完善相關(guān)制度，導(dǎo)致即有制度與現(xiàn)實政策法規(guī)相孛。

3、制度執(zhí)行不力，致使制定的規(guī)章制度形同虛設(shè)。

（六）“廉而不勤”

1、思想不端正，大局意識不強，造成不能創(chuàng)造性的開展工作。

2、為難情緒產(chǎn)生，創(chuàng)新能力不強，造成與工作需要存在一定差距，導(dǎo)致工作平庸無成效。

3、業(yè)務(wù)學習缺乏，工作能力不強，造成工作方式方法簡單，行政慢作為，導(dǎo)致工作效率低下。

（七）臨界違反紀律法律風險

1、由于風險意識淡薄，發(fā)生接受吃請和小恩小惠現(xiàn)象，導(dǎo)致臨界違紀問題。

2、由于原則性不強，在行使職權(quán)當中造成違反規(guī)定程序辦理，導(dǎo)致臨界違法違規(guī)問題。

二、廉政風險防控措施

（一）議事決策及執(zhí)行方面

1、深入貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作；

2、認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度；

3、嚴格依法行政，完善群眾監(jiān)督程序，落實責任追究制。

4、加強內(nèi)部控制機制建設(shè)，規(guī)范工作流程；

（二）管理及業(yè)務(wù)流程方面

1、必須堅持每一批次用地進行現(xiàn)場勘查，三圖一致。

2、申請用地報件材料，不齊全不予受理。

3、工作中做到不吃請，依法辦事。

三、廉政風險防控承諾

1、認真執(zhí)行廉潔自律制度，不折不扣地貫徹落實黨的教育路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。

2、重制度，規(guī)范行為，把好原則關(guān)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行土地審批程序，認真遵守辦事準則和辦事程序，不以任何名義收受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金等物品和宴請娛樂等活動安排；不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私。

3、增強工作責任心、事業(yè)心，做到積極、主動，不推諉，不扯皮，認真做好本職工作；參加組織活動，服從安排，聽從指揮。同時要完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

4、按時參加每周五單位組織的“大興學習之風”活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報學習進度及其學習成果。

以上承諾，保證做到，并請領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督；

四、主要（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核意見（簽名）：

本人簽名：

年 月 日

第四篇：廉政風險防控承諾書

廉政風險防控承諾書

為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的要求和部署，進一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；

2、嚴格執(zhí)行本崗位所制定的廉政風險防控措施，確保措施落實到位，保證不出現(xiàn)不廉潔行為；

3、保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。

本人愿承諾主動接受廣大干部職工的監(jiān)督。若承諾不實，一旦出現(xiàn)不廉潔行為，自愿按照相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度接受處分。

廉政風險防控崗位：

承 諾 人（簽字）：

年 月 日

（注：本承諾一式兩份，一份單位（處室）留存，一份報公司紀委）

第五篇：財務(wù)科廉政風險點及防控措施

財務(wù)科廉政風險點及防控措施

存在的廉政風險點：

一、對原始憑證審核不嚴格，出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風險；記賬憑證未審核，記賬信息錯誤，造成報表數(shù)據(jù)不準確風險；預(yù)算編制不全面、不合理，對收入、支出估計不合理風險；如果未按照部門預(yù)算編制政府采購計劃，未按規(guī)定進行政府采購，未按規(guī)定入賬等，造成資產(chǎn)流失風險。

二、會計制度執(zhí)法不嚴格，出現(xiàn)廉政意識不強的風險。

三、工作中，有受上級或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度的風險。

四、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情收費、編制人情預(yù)算、人情支出等風險。

五、在公務(wù)活動中，接受饋贈或宴請，可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

六、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。

七、資金的調(diào)控不合理，撥付審批不嚴，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。

八、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風險。

防控措施：

一、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。

二、加強財政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

三、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設(shè)責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。

四、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設(shè)，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。

五、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。