第一篇：廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)-1

XX關(guān)于

開展廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

2010年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX按照市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的總體部署，根據(jù)年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善廉政預(yù)警機制，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極推行廉政風(fēng)險點防范管理，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，要求中心全體崗位工作人員增強責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，堅持從自身做起，切實加強個人廉潔自律意識。同時，按照責(zé)任分工，對中心領(lǐng)導(dǎo)以及全體黨員干部嚴(yán)格要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強預(yù)防腐敗工作實效，開展廉政風(fēng)險防范工作，扎實開展反腐倡廉教育，取得了良好效果。現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，推動廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展

為不斷提高全體人員的廉潔自律意識，XX把加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識作為搞好廉政工作的基礎(chǔ)和前提。積極主動組織全體人員按時參加市局組織的集中學(xué)習(xí)活動。組織黨員、干部 1

學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，抓好本單位的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。從思想源頭上做好防范工作。全體工作人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識到新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，進(jìn)一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。

同時，為推動XX廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展，我們結(jié)合工作實際，針對各項工作特點，把防范廉政風(fēng)險和強化服務(wù)意識作為一個整體來對待，確定了“科學(xué)排查確定風(fēng)險點、健全規(guī)范工作流程和約束防范機制，有效防范廉政風(fēng)險”的工作思路，并成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XX主任任組長，其相關(guān)人員任副組長，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)中心廉政風(fēng)險點防范管理工作。多次召開了開展查找風(fēng)險點，制定防范措施，和有關(guān)工作方案，明確了工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和分工，確保開展廉政風(fēng)險點防范管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進(jìn)。

二、加強管理，排查風(fēng)險，結(jié)合工作實際科學(xué)劃分風(fēng)險等級

根據(jù)各項工作內(nèi)容，結(jié)合工作特點查找廉政風(fēng)險點是開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的基礎(chǔ)和前提。在開展風(fēng)險排查中，結(jié)合機關(guān)“三定方案”及崗位說明書,按照部門或單位主要職責(zé)及工作任務(wù),確定重點崗位;針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門

和重點崗位，將各崗位工作內(nèi)容、崗位責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行細(xì)化，分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。XX工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織反復(fù)排查、界定，在實踐中形成了查找風(fēng)險點“對崗不對人”，消除抵觸情緒，以思想道德、制度機制風(fēng)險點為共性，以崗位職責(zé)風(fēng)險點為個性，把防范覆蓋到工作方方面面。

通過查找本單位和每個崗位的風(fēng)險點，使各崗位工作人員對所處的崗位和履行的職責(zé)可能存在的廉政風(fēng)險有了更加清醒的認(rèn)識。認(rèn)識到什么是廉政風(fēng)險，為什么要查找廉政風(fēng)險點，凡是有職權(quán)的崗位，就一定有潛在的廉政風(fēng)險。克服了廉政風(fēng)險與己無關(guān)的思想，使全體工作人員重新審視自己的工作崗位和手中的權(quán)利，提高防止腐敗的意識。

三、規(guī)范制度，完善流程，努力把廉政風(fēng)險點防范管理落到實處

（一）加強思想教育，防范道德風(fēng)險。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強干部職工廉潔從政教育，重點進(jìn)行了對全體工作人員的政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)教育和警示教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使全體工作人員牢固樹立起正確的人生觀、價值觀，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕；及時了解和掌握全體工作人員特別是重要崗位部門人員的思想動向，有針對性地加強學(xué)習(xí)，提高對不良思想的防范能力，營造廉潔從政氛圍。

（二）完善各項制度，建立防控機制。找出風(fēng)險后，明確各項規(guī)章制度，控制風(fēng)險發(fā)生才是“查找廉政風(fēng)險，建立防控機制”的核心環(huán)節(jié)。因此，XX在對原有的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步梳理分析后，修改完善了部分工作制度，明確了工作流程，根據(jù)風(fēng)險點防范管理工作的要求，重新確定各項工作流程，包括《XX工作流程》，《XX資金使用流程圖》、《XX人員招聘流程》、《XX干部選拔聘用流程》、《XX受理流程》、《XX登記流程》等。通過規(guī)范工作流程力求做到行政權(quán)力的運行公開、公平、公正和透明。

（三）明確風(fēng)險責(zé)任，加強監(jiān)督考核。把廉政風(fēng)險查找和防范工作納入行政效能考核、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，將其與評先選優(yōu)有機結(jié)合起來，做到關(guān)口前移，及時將風(fēng)險化解于未然，確保黨員干部零違紀(jì)。

（四）為促進(jìn)中心的廉政建設(shè)，根據(jù)市局年初紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，我單位申報了《XX項目評審》專項作為廉政防范風(fēng)險點。根據(jù)項目實施進(jìn)度，該項目進(jìn)展較為順利，現(xiàn)將情況匯報如下：

1.2010年XX項目評審工作嚴(yán)格按照《XX辦法》開展工作；

2、根據(jù)國家法律法規(guī)制定相應(yīng)工作流程；嚴(yán)格執(zhí)行已制定的工作流程，在申報資格審查方面嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真查驗證明文件原件，對不符合申報條件的不予受理；評審過程由

市局紀(jì)檢監(jiān)察處領(lǐng)導(dǎo)全程參與監(jiān)督。

3、申報和評審過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管機關(guān)；

4、杜絕徇私舞弊情形發(fā)生；自覺接受主管機關(guān)的監(jiān)督、檢查。

四、鞏固成果、找出不足，使廉政風(fēng)險點防范管理工作再上一個臺階

廉政風(fēng)險點防范管理工作實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與XX業(yè)務(wù)工作的有機融合，經(jīng)過前期的探索和運作，已顯現(xiàn)出了初步的成效。主要表現(xiàn)在：

一是工作人的風(fēng)險意識、廉潔自律的自覺性明顯增強。廉政風(fēng)險點查找的過程，就是個人的自我提醒、自我提高，增強了廉潔自律意識的過程，達(dá)到了以人為本，教育保護(hù)干部的階段性目標(biāo)。

二是通過學(xué)習(xí)教育，明確職權(quán)，干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強，各項工作進(jìn)展成效顯著，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是各項工作更加規(guī)范。不斷完善的體制機制有效促進(jìn)了各項工作的制度化、規(guī)范化、法治化、程序化。

我們雖然在落實廉政風(fēng)險點防范工作中取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要是：

一、廉政風(fēng)險點管理工作進(jìn)展還不夠平衡，許多工作還

有待進(jìn)一步深化，如擬考慮進(jìn)一步明確評估各級風(fēng)險，對于風(fēng)險級別高的重點崗位工作及相關(guān)負(fù)責(zé)人加強監(jiān)督和防范；

二、防范監(jiān)控措施還需要在實踐中不斷健全完善和逐步落實到位；考核結(jié)果的運用需要在更高的層面上不斷完善，融合到相應(yīng)制度中去。

在下一步的工作中，XX將進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“主動監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合XX工作特點建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。

第二篇：廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

開展廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

今年以來，我單位深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加強建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善廉政預(yù)警機制，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極推行廉政風(fēng)險點防范管理，增強各崗位人員的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強預(yù)防腐敗工作實效，開展廉政風(fēng)險防范工作，現(xiàn)將廉政風(fēng)險自查自糾情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，推動廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展

為了我單位推動廉政風(fēng)險防范管理工作有序開展，我們結(jié)合工作實際，針對本單位廉政風(fēng)險與各項工作相互交織，密不可分的特點，把防范廉政風(fēng)險和加大執(zhí)法力度、強化服務(wù)意識作為一個整體來對待，確定了“科學(xué)排查確定風(fēng)險點、健全規(guī)范工作流程和約束防范機制，有效防范廉政風(fēng)險”的工作思路。并成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任任組長，其相關(guān)人員任副組長，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)本單位廉政風(fēng)險點防范管理工作。多次召開了開展查找風(fēng)險點，制定防范措施，提高抵御風(fēng)險能力活動會議，制定了有關(guān)工作方案，明確了工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和分工，確保開展廉政風(fēng)險點防范管理工 1

作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進(jìn)。

二、突出重點，排查風(fēng)險，結(jié)合工作實際科學(xué)劃分風(fēng)險等級

查找廉政風(fēng)險點是開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的基礎(chǔ)和前提。在開展風(fēng)險排查中，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位，特別是擁有行政許可、行政審批、行政執(zhí)法等職權(quán)崗位，細(xì)化分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，組織反復(fù)排查、界定，在實踐中形成了查找風(fēng)險點“對崗不對人”，消除抵觸情緒，以思想道德、制度機制風(fēng)險點為共性，以崗位職責(zé)風(fēng)險點為個性，把防范覆蓋到工作方方面面。

（一）提高思想認(rèn)識，正確防范風(fēng)險。通過查找本單位和每個崗位的風(fēng)險點，使干部職工對所處的崗位和履行的職責(zé)可能存在的廉政風(fēng)險有了更加清醒的認(rèn)識。認(rèn)識到什么是廉政風(fēng)險，為什么要查找廉政風(fēng)險點，凡是有職權(quán)的崗位，就一定有潛在的廉政風(fēng)險?？朔肆L(fēng)險與己無關(guān)的思想，使全體黨員干部重新審視自己的工作崗位和手中的權(quán)利，提高防止腐敗的意識。

（二）認(rèn)真分析評估，劃分風(fēng)險等級。對已排查出的風(fēng)險點，科學(xué)劃分風(fēng)險等級。專門召開了廉政風(fēng)險防范管理工作會議，對各崗位查找出的廉政風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險等級評析。將可能涉嫌犯罪的風(fēng)險點定為一級，可能涉嫌處分的風(fēng)險點定為二級，一般風(fēng)險點定為三級。對初步評定的風(fēng)險等級結(jié)

果，通過內(nèi)部政務(wù)公示欄進(jìn)行公示，在民主評議的基礎(chǔ)上，修訂風(fēng)險等級劃分結(jié)果，接受干部職工的監(jiān)督。

三、健全制度，規(guī)范流程，努力把廉政風(fēng)險點防范管理落到實處

（一）加強思想教育，防范道德風(fēng)險。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強干部職工廉潔從政教育，重點進(jìn)行了干部職工的政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)教育和警示教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使他們牢固樹立正確的人生觀、價值觀，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕；及時了解和掌握干部職工特別是重要崗位部門人員的思想動向，有針對性地加強學(xué)習(xí)，提高對不良思想的防范能力，營造廉潔從政氛圍。

（二）完善各項制度，建立防控機制。找出風(fēng)險后，明確各項規(guī)章制度，控制風(fēng)險發(fā)生才是“查找廉政風(fēng)險，建立防控機制”的核心環(huán)節(jié)。因此，我局在對原有的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步梳理分析后，修改完善了部分工作制度，明確了工作流程，做到行政權(quán)力的運行公開、公平、公正和透明。

（三）明確風(fēng)險責(zé)任，加強監(jiān)督考核。圍繞建設(shè)“三個過硬”隊伍（政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬），達(dá)到“四高目標(biāo)”的要求（建設(shè)高素質(zhì)的隊伍、運用高科技的手段、實現(xiàn)高效能的監(jiān)管、達(dá)到高質(zhì)量服務(wù)），我們把廉政風(fēng)險查

找和防范工作納入行政效能考核、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，將其與干部的評先選優(yōu)有機結(jié)合起來，做到關(guān)口前移，及時將風(fēng)險化解于未然，確保黨員干部零違紀(jì)。

（四）針對存在問題，完善整改措施。對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，按照分級管理的原則，通過警示提醒，誡勉談話，責(zé)令整改三種措施，防止問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。自開展此項工作以來，針對單位出現(xiàn)的行政許可不作為和亂作為的苗頭性問題，限期進(jìn)行了整改。同時，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化有效措施和機制的建立與落實，不斷拓寬監(jiān)督渠道，構(gòu)筑外部監(jiān)督機制。

四、開展廉政風(fēng)險點防范管理取得的成效、存在的問題及今后的工作打算

廉政風(fēng)險點防范管理工作實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作與鄉(xiāng)財縣管業(yè)務(wù)工作的有機融合，經(jīng)過前期的探索和運作，已顯現(xiàn)出了初步的成效。主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍的風(fēng)險意識、廉潔自律的自覺性明顯增強。廉政風(fēng)險點查找的過程，就是個人的自我提醒、自我提高，增強了廉潔自律意識的過程，達(dá)到了以人為本，教育保護(hù)干部的階段性目標(biāo)。二是通過學(xué)習(xí)教育，明確職權(quán)，干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強，各項工作進(jìn)展成效顯著，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三是各項工作更加規(guī)范。不斷完善的體制機制有效促進(jìn)了各項工

作的制度化、規(guī)范化、法治化、程序化。

我們雖然在落實廉政風(fēng)險點防范工作中取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要是：廉政風(fēng)險點管理工作進(jìn)展還不夠平衡，許多工作還有待進(jìn)一步深化；防范監(jiān)控措施還需要在實踐中不斷健全完善和逐步落實到位；考核結(jié)果的運用需要在更高的層面上不斷完善，融合到相應(yīng)制度中去。在下一步的工作中，我們將以此次會議為契機，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，結(jié)合工作特點建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保廉政風(fēng)險防范管理工作取得實效。

第三篇：廉政風(fēng)險點防范管理

順質(zhì)監(jiān)〔2009〕17號

為深入貫徹中央紀(jì)委十七屆三次全會和市紀(jì)委五次全會精神，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)《中共順昌縣委順昌縣人民政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理的通知》（順委〔2009〕21號）要求，結(jié)合我局實際，制定順昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險點防范管理工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，“貫穿一條主線、強化兩種意思、立足三項建設(shè)、建立四個在前”：即以貫徹落實《實施綱要》《工作規(guī)劃》為主線，強化干部的廉政自律意識和為民服務(wù)意識，立足作風(fēng)建設(shè)，干部部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，建立查找風(fēng)險在前、教育提醒在前、建章立制在前，監(jiān)督約束在前的防范機制，積極營造廉政勤政的工作格局，有力推動我局反腐倡廉建設(shè)深入開展。

二、工作目標(biāo)

通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，初步形成覆蓋機關(guān)和直屬單位的廉政風(fēng)險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，逐步建立比較完善的廉政風(fēng)險防范管理長效機制，構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效”的權(quán)力制衡機制和廉政風(fēng)險防范管理考核評價體系，有效地化解和防范廉政風(fēng)險，促進(jìn)機關(guān)和直屬單位工作人員廉政高效。

三、工作重點

結(jié)合本局實際，對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)各股室、標(biāo)準(zhǔn)計量所全體黨員干部在行使干部人事權(quán)、行政自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、為民服務(wù)事項、基建項目以及資金、資產(chǎn)監(jiān)察等進(jìn)行風(fēng)險防范和監(jiān)控。充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，抓住風(fēng)險查找、權(quán)力公開、教育防范、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重點環(huán)節(jié)，構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力、評價科學(xué)的風(fēng)險防范和監(jiān)控體系。形成以人為點、以工作程序為主線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢。

四、組織機構(gòu)

為有效推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，我局成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨組書記、局長張劍華同志擔(dān)任；副組長由紀(jì)檢組長高曉同志擔(dān)任；各股負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀(jì)檢組長高曉兼任，辦公室設(shè)在監(jiān)察室（辦公室），具體負(fù)責(zé)局機關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施等工作。

五、主要內(nèi)容、工作步驟和時間安排

（一）主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險防范管理工作涉及的主要風(fēng)險是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險。因此，各股室、標(biāo)準(zhǔn)計量所的每個黨員干部都要緊密結(jié)合工作實際，重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，認(rèn)真查找易發(fā)生腐敗行為的廉政風(fēng)險點，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，通過廉政風(fēng)險規(guī)劃、廉政風(fēng)險教育、廉政風(fēng)險識別、廉政風(fēng)險防范、廉政風(fēng)險修正等環(huán)節(jié)，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。

（二）方法步驟

（一）準(zhǔn)備階段（5月4日－5月31日）

1、規(guī)劃部署（5月4日—5月10日）。按照縣委縣政府《中共順昌縣委順昌縣人民政府關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理的通知》要求，成立組織機構(gòu)、制定《順昌縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廉政風(fēng)險點防范管理方案》，召開工作動員會，安排部署廉政風(fēng)險點防范工作。

2、查找風(fēng)險點（5月11日－5月18日）。根據(jù)工作職責(zé)和工作任務(wù)、崗位職責(zé)，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織定等多種方式，組織本局干部職工全面、深入開展“四查”，查找在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點，并登記匯總。

3、評析風(fēng)險點（5月19日—5月24日）。建立廉政風(fēng)險評析預(yù)警機制。分析確定風(fēng)險等級重在準(zhǔn)確評析風(fēng)險程度，適時把握輕重緩急，明確不同時期防控重點。

4、制定風(fēng)險防范措施（5月25日—5月31日）。對照本局查找到的風(fēng)險點，有針對性地制定本局及個人的防范措施，做到廉政風(fēng)險清楚、防范措施有力。

（二）整改提高階段（6月1日—12月31日）。建立和完善風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，認(rèn)真制定廉政風(fēng)險防范措施，實行廉政風(fēng)險分級管理和動態(tài)監(jiān)控。對工作開展情況和運行情況進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，量化效果，查找問題，完善措施，撰寫工作總結(jié)。本局廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取座談、評議等形式，對本局的工作運行情況、實際效果進(jìn)行綜合驗收，縣廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時組織監(jiān)督檢查，對考核評定中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行自我修正。

(三)規(guī)范運作階段（2010年1月啟動）。要結(jié)合工作準(zhǔn)備和整改提高階段取得的經(jīng)驗和成效，召開專題會議進(jìn)行深入剖析，不斷規(guī)范完善相關(guān)制度，形成長效工作機制長期運作。每年年底，由縣廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查考核，提出整改方案，第二年開始啟動新的防范周期。

二○○九年五月四日

第四篇：開展廉政風(fēng)險點防范管理的自查總結(jié)

XXX公安局交通警察大隊

廉政風(fēng)險點防范管理自查總結(jié)

開展廉政風(fēng)險防范工作，是上級的英明決策，是我大隊當(dāng)前和今后交通安全管理工作中都可能出現(xiàn)腐敗和職務(wù)犯罪的風(fēng)險而做出的重大部署，目的是引導(dǎo)我們每民警、黨員正確行使職權(quán)，加強風(fēng)險防范意識，增強我們民警依法辦案、廉潔執(zhí)法的自覺性。我大隊根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想高度重視，健全領(lǐng)導(dǎo)機制

為了加強廉政風(fēng)險點防范管理工作，我大隊成立了廉政風(fēng)險點防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長XXX任組長，教導(dǎo)員XXX任副組長，副大隊長XXX、XXX、XXX、綜合室主任XXX為小組成員。并成立了XXX公安局交通警察大隊廉政風(fēng)險點防范管理監(jiān)督小組，對防范管理過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織大隊民警召開了動員會，并及時制定了《XXX公安局交通警察大隊開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施方案》。

二、積極探索廉政風(fēng)險點查找及防范管理機制

（一）開展廉政風(fēng)險排查，預(yù)見腐敗變化趨勢。從今年7月份開始，開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，召開了開展查找廉政風(fēng)險點動員會，部署查找廉政風(fēng)險點排查工作，下發(fā)了《XXX公安局交通警察大隊開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施方案》,要求每位中層干部、民警圍繞崗位職責(zé)，對崗位、本單位中存在的廉政風(fēng)險開展自查。各民警都能嚴(yán)格按照《實施方案》的工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求開展查找工作。通過“排查風(fēng)險點”來預(yù)見和判斷腐敗現(xiàn)象發(fā)展變化的趨勢和規(guī)律，并進(jìn)一步預(yù)見和判斷出具有廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，為有針對性地制定對策和措施提供依據(jù)，將查找梳理出來的廉政風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，從而進(jìn)一步實現(xiàn)“預(yù)防”的目的，最大限度地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）積極探索廉政風(fēng)險防范管理機制，防止腐敗的發(fā)生。今年來，我大隊重點在建立防范廉政風(fēng)險制度和舉措上下功夫，以風(fēng)險排查為抓手，以責(zé)任追究和問責(zé)制約為保障，從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險降到最低點，探索建立健全廉政風(fēng)險點查找及防范管理機制。一是借鑒經(jīng)驗。8月份，我大隊組織民警學(xué)習(xí)了一些廉政風(fēng)險點查找及防范管理的做法和經(jīng)驗，并進(jìn)行了大量的調(diào)查研究，廣泛征求意見，針對中隊、黨員工作中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理，制定預(yù)防腐敗科學(xué)管理機制。二是實行“風(fēng)險公示”。由大隊統(tǒng)一制定表格，規(guī)范廉政風(fēng)險查找格式，嚴(yán)格公示程序，各中隊、民警個人查找出來的廉政風(fēng)險內(nèi)容須經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，將各單位查找出來的廉政風(fēng)險防范措施匯集，在返回到各中隊、個民警個人手中，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

三、突出“四結(jié)合”，強化廉政風(fēng)險點范管理

在防范管理工作中我大隊緊密結(jié)合工作實際，突出“四個結(jié)合”，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險點防范管理工作，有力地促進(jìn)了廉政風(fēng)險防范工作的深入開展。

（一）與全縣交通安全管理工作緊密結(jié)合。圍繞中隊中心工作，大隊支委對可能出現(xiàn)廉政風(fēng)險的各個環(huán)節(jié)提出了明確的工作要求，確?？h公安局的重要部署和決策落實到位。

（二）與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合。認(rèn)真制定深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作計劃，體現(xiàn)特色，狠抓落實，把增強黨性、嚴(yán)肅黨紀(jì)作為工作的切入點，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨性不強、作風(fēng)不正、執(zhí)法不公等突出問題，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，以優(yōu)良黨風(fēng)帶民風(fēng)。

（三）與作風(fēng)紀(jì)律集中教育活動緊密結(jié)合。制定全年學(xué)習(xí)教育計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，提高民警學(xué)習(xí)教育實效，加大民警作風(fēng)教育在反腐倡廉教育中的比重。通過學(xué)習(xí)教育使民警進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)型交警建設(shè)。

（四）與貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合。與中隊負(fù)責(zé)人、各民警簽訂廉政風(fēng)險防范承諾書，明確各廉政風(fēng)

險防范職責(zé)，每月進(jìn)行監(jiān)督檢查并納入當(dāng)月考核，定期通報廉政風(fēng)險防范中存在的問題，并提出整改重點。

總之，在整個今年風(fēng)險防范工作過程中，交警大隊把風(fēng)險防范工作融入到交通安全管理工作中，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防范與執(zhí)勤執(zhí)法工作有機結(jié)合。一是民警廉政風(fēng)險防險意識普遍提高。從大隊班子成員、中隊民警，隨著廉政風(fēng)險防范工作的不斷深入，特別是以前一些被忽視的潛在風(fēng)險點被查找出來后，全大隊民警認(rèn)識開始轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到這次廉政風(fēng)險防范工作開展的及時性和必要性，認(rèn)識到做好廉政風(fēng)險防范工作就是更大限度地降低執(zhí)法風(fēng)險，更好地保護(hù)自己。二是進(jìn)一步規(guī)執(zhí)勤執(zhí)法行為。通過風(fēng)險防范，切實找準(zhǔn)本單位在廉政風(fēng)險方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，為完善制度明確了改進(jìn)的方向。通過風(fēng)險防范，加大了相互監(jiān)督的力度，也從源頭上解決了在執(zhí)法過程中的“人情案”、“關(guān)系案”等等問題，提高了執(zhí)法辦案的透明度。但由于隨著部分民警的老齡化，自身的學(xué)習(xí)能力和水平還不夠高，特別是在風(fēng)險點的查找、防控措施的制定等方面與縣局的要求還有一定的差距。今后我們要緊密結(jié)合我大隊的工作實際，扎扎實實地把廉政風(fēng)險防范工作抓緊抓實，通過有效地防范，確保實現(xiàn)交警隊伍不出問題，違法違紀(jì)案件零發(fā)生。

XXX年X月X日

第五篇：教師廉政風(fēng)險點自查總結(jié)

廉政風(fēng)險點

一、思想作風(fēng)方面：如放松了對世界觀人生觀的進(jìn)一步改造，政治素質(zhì)不夠高。

二、崗位職責(zé)方面：在改造職責(zé)上不到位，沒有更好地履行“一崗雙責(zé)”。

三、抑制外界不良環(huán)境方面：不能有效地、自學(xué)地抑制外界不良思想和行為的誘惑與侵蝕。

四、防控措施

一、提高思想認(rèn)為。在工作上，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

二、嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守原州區(qū)教師行為“十不準(zhǔn)”，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，做一名真正意義上的教師。

三、自學(xué)接受同事的監(jiān)督批評指正，接受家長的監(jiān)督批評指正。