第一篇：××縣國土局關(guān)于展廉政風(fēng)險排查工作情況匯報

××縣國土資源局

關(guān)于展廉政風(fēng)險排查工作情況匯報

根據(jù)國土資源部、省國土資源廳關(guān)于國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動工作部署，以及市國土資源局開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理有關(guān)文件精神，按照××縣國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動工作方案和實施方案及××縣國土資源局關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查和干部職工廉潔從政自查自糾工作方案，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點排查和干部職工廉潔從政自查自糾工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

在開展“兩整治一改革”專項行動工作中，我局黨組高度重視，把“兩整治一改革”專項行動擺上重要議事日程，進(jìn)行專題研究部署。一是成立了“兩整治一改革”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長任副組長，其他副局長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任，辦公室下設(shè)綜合督導(dǎo)組、土地市場治理組、礦業(yè)權(quán)市場治理組和深化改革研究組四個工作組。二是制定下發(fā)了《××縣國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動工作方案》的通知和××縣國土資源局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入開展廉政建設(shè)“兩整治一改革”專項行動的實施方案》的通知以及××縣國土資源局關(guān)于印發(fā)《關(guān) 1

于開展廉政風(fēng)險點排查和干部職工廉潔從政自查自糾工作方案》的通知。三是召開局黨組會、局務(wù)會、系統(tǒng)干部職工大會，組織學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項行動的有關(guān)文件，及時傳達(dá)上級有關(guān)工作部署和會議精神。通過層層動員，不間斷動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在全系統(tǒng)營造開展“兩整治一改革”專項行動工作的濃厚氛圍。四是就“廉政風(fēng)險點到底有沒有”、“廉政風(fēng)險點怎么排查”、“廉政風(fēng)險點如何防”等內(nèi)容召開專題討論會，確保風(fēng)險點排查全面徹底，不留死角。五是局班子成員、各股室、單位負(fù)責(zé)人做到“四帶頭”，即：帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭參與各項活動，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險排查防范工作，確保風(fēng)險點排查有序順利開展。

二、突出重點，全面排查

廉政風(fēng)險點排查工作是開展“兩整治一改革”專項行動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我局根據(jù)省廳、市局關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查和干部廉潔從政自查自糾工作方案制定了××縣國土資源局關(guān)于開展廉政風(fēng)險點排查和干部職工廉潔從政自查自糾工作方案。全面查找在履行國土資源管理職權(quán)過程中容易發(fā)生違法違紀(jì)問題和不廉潔行為的廉政與履職風(fēng)險點，重點圍繞土地使用權(quán)與礦權(quán)審核審批、土地出讓、土地整治、征地補償、地籍測繪、執(zhí)法監(jiān)察、財務(wù)管理、土地檔案和中介機構(gòu)監(jiān)管、干部選拔任用等事項，突出行政許可、規(guī)劃、處罰、強制、確認(rèn)、裁決、復(fù)議、征收、給付等重點部位、重點崗位和重點環(huán)節(jié)開展排查。遵循“對崗不對人”的原則，堅持以崗位為主體、以職責(zé)為主線，采取以下四個步驟：

第一步，議崗議責(zé)議權(quán)，重申局領(lǐng)導(dǎo)、股室、國土所、下屬單位的崗位職責(zé)和權(quán)限。在專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，局班子成員、各股室、國土所、下屬單位分別召開會議，按照規(guī)范權(quán)力運行的有關(guān)規(guī)定，通過討論梳理，進(jìn)一步明確了局班子成員、各股室、國土所、下屬單位的崗位職責(zé)和相應(yīng)權(quán)限的四方面內(nèi)容。一是重申了局領(lǐng)導(dǎo)、股室、國土所、下屬單位的職責(zé)；二是將各自職責(zé)進(jìn)行梳理，分解到局班子成員及各個崗位，并明確責(zé)任人；三是通過學(xué)習(xí)討論，使局班子成員、各股室、國土所、下屬單位負(fù)責(zé)人及崗位責(zé)任人認(rèn)識到“權(quán)力是為實現(xiàn)責(zé)任而配備，權(quán)力必須服從于責(zé)任”；四是在這些認(rèn)識的基礎(chǔ)上，討論、重申了局分管領(lǐng)導(dǎo)、股室、國土所、下屬單位及各崗位的工作權(quán)限。

第二步，依據(jù)崗位層次明確風(fēng)險點的查找重點。在第一步的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其他一般普通崗位三個層面突出查找重點。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找在“三重一大”即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用及分管工作等方面存在的廉政和履職風(fēng)險及問題；中層崗位重點查找在行使股室、單位管理職責(zé)中存在的廉政和履職風(fēng)險及問題；其他一般普通崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行法規(guī)、制度等方面存在的廉政和履職風(fēng)險及問題。

第三步，分析梳理業(yè)務(wù)流程，畫出業(yè)務(wù)流程圖。通過梳理業(yè)務(wù)流程，確定“關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)”的界定標(biāo)準(zhǔn)是“在崗位查找重點上查找容易發(fā)生或能發(fā)生腐敗的不盡責(zé)或者越權(quán)行為”；通過畫出業(yè)務(wù)流程圖，重點反映和細(xì)化容易發(fā)生或能發(fā)生腐敗的不盡責(zé)或者越權(quán)行為”關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第四步，查找風(fēng)險點。在業(yè)務(wù)流程圖反映的關(guān)鍵環(huán)節(jié)處，就地圈點廉政風(fēng)險點，評定相應(yīng)的風(fēng)險等級。在這個步驟中，我們針對排查過程中出現(xiàn)的風(fēng)險點查找不“實”、不“準(zhǔn)”、不“全”不“細(xì)”或過細(xì)過全四種情況，采取四項措施來保證風(fēng)險點找準(zhǔn)找實、查全查細(xì)。一是針對風(fēng)險點找不“實”的情況，我們提出“風(fēng)險點要有可預(yù)防性”。查找出的風(fēng)險點必須是可以制定相應(yīng)的預(yù)防措施的。如果難以制定可行的預(yù)防措施，說明可能找到的是 “風(fēng)險面”而不是“風(fēng)險點”，需要進(jìn)一步分解；或者是就事說事，不能舉一反三，需要進(jìn)一步挖掘；或者是無法掌控的風(fēng)險，應(yīng)該舍去。二是針對風(fēng)險點找不“準(zhǔn)”的情況，我們提出“廉政不同于勤政”。為了防止廉政混淆于勤政，我們準(zhǔn)確界定出可能“腐敗”的主要表現(xiàn)：（1）利用職權(quán)來獲取個人所得；（2）不依據(jù)政策給予或者不給予單位或個人優(yōu)惠條件；（3）農(nóng)村村民建房一戶一宅審查不到位；（4）土地出讓金收繳不及時，土地出讓后監(jiān)管不到位；（5）國土資源執(zhí)法監(jiān)察自由裁量權(quán)的行使；（6）

土地出讓評估價的確定；（7）土地整治實施難度大，測量、監(jiān)理、設(shè)計單位的選擇難以監(jiān)管問題；（8）礦山安全、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)管；（9）土地變更調(diào)查及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查作業(yè)單位的選擇問題。三是針對風(fēng)險點找不“全”找不“細(xì)”的情況，我們提出“遵守依據(jù)職責(zé)、依據(jù)權(quán)限、依據(jù)崗位層次的查找重點、依據(jù)核心業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、依據(jù)腐敗的范圍定義”五個依據(jù)。這五個依據(jù)實際上也是廉政風(fēng)險點的五個位置維度，可以遵守這五個依據(jù)的先后順序，層層細(xì)化，逐步鎖定，幫助我們找得準(zhǔn)。同時，從維度上地毯式搜索，可以幫助查得細(xì)、找得全。四是針對風(fēng)險點找得過細(xì)過全甚至就事說事的情況，我們提出“以實踐為依據(jù)，多從歷史上、現(xiàn)實中找案例，少在邏輯上分析可能性”。查找風(fēng)險點不能避重就輕，蜻蜓點水，不能草木皆兵。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)流程圖確定關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上查找風(fēng)險點。堅持“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，采取逆推法從過去的腐敗案例、群眾頻繁信訪的熱點問題中查找廉政風(fēng)險點。

對查找出的風(fēng)險點以實踐為依據(jù)，根據(jù)風(fēng)險出現(xiàn)情況、堅持風(fēng)險等級“就高不就低”的原則分為三個等級，即：違法行為的為高級，違紀(jì)行為的為中等，違規(guī)行為的為一般。并分別填寫《××縣國土資源局廉政、履職風(fēng)險點排查表》、《××縣國土資源局現(xiàn)行制度缺陷及漏洞排查表》，報局長、分管或掛鉤領(lǐng)導(dǎo)審核后交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會審，對不認(rèn)真、不符合要求的退回，并責(zé)成重新排查。

經(jīng)過四個步驟，采取四項措施，通過系統(tǒng)全體干部職工的認(rèn)真排查，初步查找出廉政風(fēng)險點91個，其中高等級風(fēng)險19個，中等級風(fēng)險37個，一般等級風(fēng)險35個。

下一步，我局將再進(jìn)一步深入發(fā)動、深入排查、深入自查、深入整改，力求風(fēng)險點找準(zhǔn)、找全、找對，并將把找準(zhǔn)風(fēng)險點和制定防控措施兩項工作結(jié)合起來同時推進(jìn)，針對風(fēng)險點制定措施，通過制定措施再次細(xì)化梳理風(fēng)險點，在此基礎(chǔ)上建立健全相關(guān)制度和長效機制。

二○一○年十二月六日

第二篇：2012年中隊廉政風(fēng)險排查工作匯報

二中隊廉政風(fēng)險排查情況匯報

二中隊現(xiàn)有警力8名，其中中隊領(lǐng)導(dǎo)2名，民警6名，管轄約50公里路段，兩個收費站，一個服務(wù)區(qū)，主要承擔(dān)各類交通違法行為查處，簡易程序交通事故處理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期處置。

在大隊開展廉潔履職教育整頓和廉政風(fēng)險排查工作動員部署后，二中隊也召開了全體民警、協(xié)警會議，集中學(xué)習(xí)了胡總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，全國公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)電視電話會議精神，《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》，《廉政準(zhǔn)則》，《公安機關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等，并圍繞各自崗位職責(zé)排查廉政風(fēng)險，以下是排查出的各類風(fēng)險點： 一是思想觀念存在風(fēng)險：表現(xiàn)理想信念不夠堅定，政治責(zé)任感和使命感不強。有的對理想的追求提不起精神，認(rèn)為這些都是空的，與個人的工作和生活毫不相干，放松了對自己主觀改造的要求和標(biāo)準(zhǔn)，有的對參加各類政治教育學(xué)習(xí)活動有厭倦情緒，思想沒有得到足夠重視，即使參加了也是敷衍了事，走走過場，有的對警察職責(zé)的認(rèn)識不高，視野狹隘，沒有從交警履行的職責(zé)任務(wù)高度來看待，認(rèn)識自己的職業(yè)，僅認(rèn)為交警這個職業(yè)的程度上是自己謀生養(yǎng)家的手段，對

工作缺乏必要的熱情和執(zhí)著精神。

二是路面執(zhí)法風(fēng)險點：在查糾違法車輛時，有的當(dāng)事人為了減免處罰，會故意把錢夾在駕駛證和行駛證之間，或是直接要求民警代收現(xiàn)金不用開罰單；可能擅自變更法律文書降低處罰標(biāo)準(zhǔn)；查處客貨車超員、超載可能會存在僅開具法律文書而沒有按規(guī)定卸載、轉(zhuǎn)運；查處酒駕時，在罪與非罪之間，如果沒有按規(guī)范操作及時送醫(yī)院抽血檢驗，固定證據(jù)，可能會使本該入罪的駕駛?cè)擞捎谧C據(jù)不足，程序不當(dāng)而免于處罰；除此之外，與“停車場”聯(lián)手分取“停車費”； 涉案車輛未妥善保管；與“說情”放車“黃?！笔杖『锰庂M，逢年過節(jié)非法甚至合法“中介”送上的“過節(jié)費”，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。

三是事故處理“風(fēng)險點”：一起交通事故通常必須經(jīng)過現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、責(zé)任認(rèn)定和文書制作等程序?，F(xiàn)場勘察不細(xì)容易使責(zé)任走“偏”，調(diào)查筆錄不真也使責(zé)任認(rèn)定失“實”，除去工作責(zé)任心不強，工作馬虎，粗枝大葉之外，存在人情案，關(guān)系案，上述工作若有“私”情責(zé)任認(rèn)定就可能“走樣”，全責(zé)可變主責(zé)，主責(zé)可變次責(zé)，由大變小，由小化無，有的甚至全“改”過來，形成冤假錯案；出警不及時、調(diào)解顯失公平公正；事故證明開具也是相當(dāng)?shù)年P(guān)鍵，現(xiàn)在車輛都有保

險，一個假證明出去，保險公司便要賠；指定車輛的維修地點而收取一定利益的返點；與檢驗鑒定機構(gòu)聯(lián)手要求鑒定事故車輛而從中收取好處費；還有與停車場掛鉤分取停車費；可能挪用、非法占有扣留車輛。

四是“八小時”外風(fēng)險難于自律，突出表現(xiàn)為交友不慎，八小時外失控。有的民警“社交圈”關(guān)系復(fù)雜，哥們義氣嚴(yán)重。“生活圈”過“散”，吃吃喝喝，庸俗無度，“八小時”外自由散漫，尋求刺激，在飯桌、牌桌上虛度光陰，有的夜不歸宿，干出各類違法違紀(jì)事情，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)：“事前不知道，事后嚇一跳”。

中隊兩位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，在日常管理中還負(fù)責(zé)勤務(wù)督導(dǎo)，交通事故及一般行政案件的法律監(jiān)督、審核把關(guān)。不僅存在以上風(fēng)險，可能還存在案件把關(guān)不嚴(yán)；管理監(jiān)督不到位發(fā)生民警違反五條禁令等違法違紀(jì)行為。

如何有效堵控“風(fēng)險點”的源頭，關(guān)鍵在掌控、監(jiān)督和防范

一是強化日常教育，打牢風(fēng)險防范思想基礎(chǔ)，堅持以廉政教育、人文關(guān)懷為主要措施，堅持對民警的

思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。

二是警務(wù)公開，增加執(zhí)勤執(zhí)法工作透明度，大力推行“陽光作業(yè)”機制，堅持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的依法行政理念，堅決抵制執(zhí)法的隨意性，堅決抵制外界的誘惑和壓力，不斷提高執(zhí)法水平，做到文明規(guī)范執(zhí)法，秉公辦案。

三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部檢查考核制度，加大對民警履行防范承諾、執(zhí)行各項規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎懲，強化責(zé)任落實。

第三篇：開展廉政風(fēng)險點排查工作匯報

我處認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點排查工作

為進(jìn)一步加強反腐倡廉力度，確實做好就業(yè)再就業(yè)與失業(yè)保險工作，我處積極開展廉政崗位風(fēng)險排查，取得了顯著的效果。

一是通過開展有針對性的崗位廉政教育活動，使全體工作人員進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，不斷強化廉政意識，提高抵御風(fēng)險的能力，做到公正廉潔。

二是按照“明確崗位職責(zé)、查找崗位風(fēng)險點、梳理教育內(nèi)容、設(shè)計崗位教案、落實教育措施”的要求狠抓落實。通過崗位廉政教育，進(jìn)一步建立健全各項制度，把崗位廉政教育貫穿于就業(yè)再就業(yè)和失業(yè)保險的各項工作中。

三是要把推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)、加強廉政風(fēng)險防范工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重中之重，從思想上充分認(rèn)識推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)、加強廉政風(fēng)險防范工作的重要性。我處通過摸底調(diào)查、查找崗位廉政風(fēng)險點，對查找出的廉政風(fēng)險點進(jìn)行綜合分析，制定防范措施。

四是緊緊圍繞“思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境”等可能發(fā)生腐敗行為的重要環(huán)節(jié)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)審、民主評的方式開展自查自析活動，對查找出的風(fēng)險點由領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行嚴(yán)格審查、閱批簽字。

二0一0年十一月二十五日

第四篇：廉政風(fēng)險排查工作總結(jié)

少壯不努力，老大徒傷悲!忍一時海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。，他＼她不是不愛了，是愛的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。。只好把這份愛埋在心底。。永遠(yuǎn)。

永遠(yuǎn)。------------------------

不管友情，還是介于愛情，別人的主動，請認(rèn)真對待、別以為自己有多么的高貴

廉政風(fēng)險排查工作總結(jié)

為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合工作實際，及時制定出臺了控制崗位責(zé)任風(fēng)險的具體《實施意見》。將梳理工作流程、明確崗位職責(zé)作為廉政風(fēng)險排查的基礎(chǔ)工作，從而進(jìn)一步排查出各種不同崗位的廉政風(fēng)險，制定防范管理措施，控制崗位責(zé)任風(fēng)險，有效防范職務(wù)違法犯罪行為發(fā)生，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)深入發(fā)展?，F(xiàn)將我局開展廉政風(fēng)險排查及防范管理工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度

此次活動開展以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以突出糧食局機關(guān)干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保護(hù)”為重點，堅持“一崗雙責(zé)”“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作格局，設(shè)立專項工作辦公室，專人負(fù)責(zé)此項活動的開展。自區(qū)委、區(qū)政府召開反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動動員會議部署后，區(qū)局黨委根據(jù)要求，及時召開了黨委會，機關(guān)全體工作人員會議，進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)宣傳動員，于5月中旬、6月下旬進(jìn)行了兩次動員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委、區(qū)政府《反腐倡廉制度建設(shè)實施意見》和《開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》以及關(guān)于集中開展“廉政風(fēng)險排查月”活動的通知等文件，同時組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了外地和有關(guān)單位的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，以及區(qū)活動辦編寫的“廉政風(fēng)險防范管理知識問答“。通過學(xué)習(xí)、宣傳使大家對廉政風(fēng)險防范管理有了新的認(rèn)識，增強了抓好廉政風(fēng)險防范管理中的責(zé)任感和自覺性。

二、精心組織、周密部署

在提高認(rèn)識、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定了《開展廉政風(fēng)險防范管理工作的計劃》，共分四個階段進(jìn)行，即：學(xué)習(xí)動員階段、排查風(fēng)險點階段、制定防控措施階段、自查評估階段。同時根據(jù)反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動領(lǐng)導(dǎo)組的要求，及時制定了建設(shè)局集中開展“廉政風(fēng)險排查月”活動的實施意見。深入基層調(diào)查研究、撰寫了糧食流通領(lǐng)域廉政風(fēng)險點的調(diào)研報告。通過制定實施意見，深入調(diào)查研究，征求意見和排查風(fēng)險點，推進(jìn)了廉政風(fēng)險防范管理的深入開展，收到了明顯的效果。

少壯不努力，老大徒傷悲!忍一時海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。，他＼她不是不愛了，是愛的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。。只好把這份愛埋在心底。。永遠(yuǎn)。永遠(yuǎn)。------------------------

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永遠(yuǎn)。------------------------

不管友情，還是介于愛情，別人的主動，請認(rèn)真對待、別以為自己有多么的高貴

三、明確崗位職責(zé)，查找分析責(zé)任風(fēng)險點。

查找風(fēng)險點，首先要明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機關(guān)崗位；共同崗位。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任，再此基礎(chǔ)上，填寫《崗位責(zé)任風(fēng)險預(yù)防登記表》。首先在查找“風(fēng)險點”上，按照三大類崗位在進(jìn)行具體細(xì)化到小崗位，對照每個崗位逐步排查，對查找出的“風(fēng)險點”進(jìn)行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。以此把機關(guān)科室劃分為23個崗位，查找出風(fēng)險點31條；領(lǐng)導(dǎo)崗位查找出風(fēng)險點12條，查找出各類共同風(fēng)險點7條。其次，這些風(fēng)險點查找集中之后，在對每個崗位風(fēng)險點可能承擔(dān)相關(guān)行政和法律責(zé)任條規(guī)進(jìn)行收集整理，按照重大項目類、重大決策類、重大人事任免類、大額資金使用類、公務(wù)接待及政府采購類等歸類的13類。

通過此項活動的開展，根據(jù)崗位風(fēng)險例舉及分析，對照崗位職務(wù)行為可能承擔(dān)的相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)，讓全體建設(shè)局局工作人員做到“三個知道”：知道崗位風(fēng)險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責(zé)任后果。使每一位干部對本崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險有一個清醒的認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預(yù)防措施，切實增強自我防范風(fēng)險意識，提高抵抗風(fēng)險能力。

鄂城區(qū)建設(shè)局

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少壯不努力，老大徒傷悲!忍一時海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。，他＼她不是不愛了，是愛的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。。只好把這份愛埋在心底。。永遠(yuǎn)。永遠(yuǎn)。------------------------

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永遠(yuǎn)。------------------------

不管友情，還是介于愛情，別人的主動，請認(rèn)真對待、別以為自己有多么的高貴

!忍一時海闊天空，退一步風(fēng)平浪靜。，他＼她不是不愛了，是愛的太多，得到的卻是傷害和更多的冷漠。。只好把這份愛埋在心底。。永遠(yuǎn)。永遠(yuǎn)。------------------------

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第五篇：廉政風(fēng)險點排查

廉政風(fēng)險點排查—防控措施

根據(jù)黨委廉政工作會議的精神和大隊的要求，根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點，排查自身的風(fēng)險點并且制定有針對性的防控措施。作為一名人民警察，我的廉政風(fēng)險點主要集中表現(xiàn)在一是思想道德；二是外部環(huán)境；三是履行職務(wù)時。

一、思想道德風(fēng)險點：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)，輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況；

2、在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、導(dǎo)致工作一般化；

3、在制度執(zhí)行過程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、外部環(huán)境類的風(fēng)險：

1、可能出現(xiàn)原則性不強，接受親友、管理對象親屬的影響公正執(zhí)法的吃請、娛樂、請托等；

2、放松對自身的人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴(yán)。

三、履行職務(wù)時的風(fēng)險點：

在執(zhí)法過程中及平時管理教育過程中，可能會出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語，在針對勞教學(xué)員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡，對考核隨意性較大。

針對上述風(fēng)險點：

首先，我將強化自己的政治理論學(xué)習(xí)，以 “三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在平時學(xué)習(xí)中，要利用休息和空余的時間，提升學(xué)習(xí)的位置，結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問題和不足，學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識，切實提高自己在工作上的方法和處突能力。

其次，一是要進(jìn)一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學(xué)員的工作中去，銳意進(jìn)取，勇爭一流；二是牢記為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨和人民負(fù)責(zé)態(tài)度，切實落實“首要標(biāo)準(zhǔn)”的要求，做好勞教學(xué)員管教工作；三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)低級錯誤。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決為改革開放保駕護(hù)航。

再次，一是規(guī)范工作程序，提高工作效率；二是嚴(yán)格對自己的考勤，加強約束自己上下班的時間；三是嚴(yán)格執(zhí)行報告制度；四是嚴(yán)禁在執(zhí)法辦案過程中為他人說情；四是嚴(yán)禁參與非法利益的活動；五是一件事一件事地去做，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去抓，一個問題一個問題地去解決，確保工作作風(fēng)整改到位，不走過場。最后，一是約束自己八小時工作時間外的行為，增強身份意識，時時處處嚴(yán)格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學(xué)員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。

三、摒棄以往開車的壞習(xí)慣，真正做到安全行車車，文明行車，禮讓開車；四是積極參加所里舉行的各項體育比賽之中去，積極投入到文體活動，豐富自己的業(yè)余文化生活。