第一篇：淺析加強黨的作風(fēng)建設(shè)論文

淺析加強黨的作風(fēng)建設(shè)

我們黨一直重視自身建設(shè)，尤其是黨的作風(fēng)建設(shè)，中國共產(chǎn)黨的黨風(fēng)，是我們革命勝利和事業(yè)發(fā)展的重要保證。要開創(chuàng)我們各項事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面，關(guān)鍵是按照“三個代表”的要求，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。把黨的作風(fēng)建設(shè)好，對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個代表”的要求，腳踏實地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清政廉潔，解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建方面存在的突出問題，以切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于民。

領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，樹立正確的價值觀各級政府在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時，歷來堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個不斷修養(yǎng)完善的過程，能夠面對各種利、欲誘惑而不為之所動，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點，不斷完善自我，努力操守基本道德標(biāo)準(zhǔn)的人也是一個值得信賴的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德，首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴，牢固樹立一切為了人民，為了人民的一切的價值觀，只有這樣我們在具體工作實踐中才有感召力和號召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

領(lǐng)導(dǎo)干部要“信、忠”為本，樹立正確的利益觀“三個代表”重要思想的正確貫徹、落實和執(zhí)行，對我們的干部來說，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠的考驗，是對黨性、對人的意志品質(zhì)的考驗。我們的黨歷來重視培養(yǎng)堅定的馬克思主義者和忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績。每個黨員入黨時都莊嚴宣誓“對黨忠誠”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必須要有“忠誠”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠地履行

職責(zé)，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會有更多的機會真正實現(xiàn)自己人生最大的價值。

領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹立正確的權(quán)力觀“各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點和歸宿的觀點”，這里說的權(quán)力觀，實質(zhì)上是一個世界觀、人生觀、價值觀的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來自于群眾，最終又要還原為群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說明比一般群眾負有特殊的歷史使命，而并沒有自己特殊的利益。能否樹立正確的權(quán)力觀，對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為具有重大影響，是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點，才能有所作為。從而我們在能夠深刻領(lǐng)悟到思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)風(fēng)、生活建設(shè)的具體內(nèi)涵。

思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。

一是改進工作作風(fēng)，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風(fēng)的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

二是改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實質(zhì)，是黨群干群關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛民

之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。

三是學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一個“實”字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，不能靠教條主義，要理論聯(lián)系實際，加強與人民群眾的血肉聯(lián)系。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復(fù)雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決改革和建設(shè)中的新問題新矛盾。

四是生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時以外。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的關(guān)心和愛護。雖說“八小時以外”是領(lǐng)導(dǎo)干部自由支配的業(yè)余時間，然而領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一定的權(quán)力，在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，確實是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。

“權(quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認和尊重，也會不斷實現(xiàn)人生價值，從而真正產(chǎn)生一種實現(xiàn)自身價值的自豪感，貢獻社會的成就感，得到社會承認的榮譽感。否則，它會使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強修養(yǎng)，不斷提高自己的道德品質(zhì)，抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民的權(quán)力用來為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)，做廉潔奉公的模范。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)就是加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，它是一項長期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，端正黨風(fēng)、政風(fēng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣，才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀；也只有這樣，才能筑嚴思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為人民謀取利益上，我們的黨風(fēng)、政風(fēng)也就因此得到不斷地加強和改善。

中共阿瓦提縣委宣傳部

2007年8月16日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)論文

作風(fēng)建設(shè)是部隊的根本建設(shè)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊作風(fēng)建設(shè)，是促進新世紀新階段我軍現(xiàn)代化建設(shè)不斷發(fā)展的客觀需要，是履行我軍“三個提供，一個發(fā)揮”歷史使命的必然要求，也是加強部隊作風(fēng)建設(shè)的新探索、新思路。

一、用科學(xué)發(fā)展觀培育部隊的務(wù)實作風(fēng)

培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，要從克服形式主義入手。務(wù)實作風(fēng)與形式主義是水火不相容的，哪里存在形式主義，哪里就不可能有務(wù)實風(fēng)氣。形式主義是部隊建設(shè)的大敵，它使黨中央、中央軍委的決策在部隊得不到認真扎實地貫徹落實，并以虛假情況欺騙上級，容易造成上級決策的失誤；它會帶壞部隊的作風(fēng)，給部隊建設(shè)和長遠發(fā)展埋下隱患。只有徹底鏟除形式主義，才能形成務(wù)實的作風(fēng)。

當(dāng)前，部隊形式主義還具有一定的普遍性。形式主義在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的表現(xiàn)為一般號召多，具體指導(dǎo)少；會議、文件多，親自深入實際少；檢查評比多，幫扶培養(yǎng)少；提出要求多，解決實際問題少。形式主義在基層部隊的表現(xiàn)為滿足于保安全、不出事，畏難于謀發(fā)展、打基礎(chǔ)，習(xí)慣于對上級指示照抄照轉(zhuǎn)，缺乏針對本單位實際解決問題的行動；做表面文章，弄虛作假，報喜藏憂。

產(chǎn)生形式主義的原因是多方面的，有私心雜念，有封建主義的講面子、重排場，等等，但更直接的原因則是與官僚主義相聯(lián)系。上有所好，下必盛焉。從某種意義上說，形式主義是官僚主義培養(yǎng)形成的。上級機關(guān)檢查工作時如果走馬觀花，不深入實際，下邊就會迎其所好，搞一些花拳繡腿的東西；上級機關(guān)對下級反映的情況樂喜厭憂，下邊就會報喜藏憂，甚至粉飾缺點，把問題說成成績；上級對形式主義只管喊打，而實際上不動真格的，下邊就會心領(lǐng)神會，仍讓形式主義大行其道。所以，克服形式主義要從官僚主義開刀，要從上級機關(guān)自身抓起。對那些存在形式主義而發(fā)現(xiàn)不了形式主義，暗示下邊搞形式主義，肯定、表揚搞形式主義的領(lǐng)導(dǎo)干部和上級機關(guān)，要毫不留情地給予嚴肅處理。

培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率作用。首先，要切實端正工作指導(dǎo)思想，解決好“干工作為戰(zhàn)，還是干工作為看”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要站在對黨和人民、對部隊建設(shè)高度負責(zé)的立場，出謀劃策，要用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)衡量一切工作。凡是與提高部隊?wèi)?zhàn)斗力沒有作用、或作用不大的，不管是什么“亮點工程”、“特色工程”、“標(biāo)志工程”，都應(yīng)當(dāng)統(tǒng)統(tǒng)下馬。要在工作指導(dǎo)上，想實招、使實勁、求實效，一切為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，一切為打贏信息化戰(zhàn)爭。其次，要撲下身子下基層搞好調(diào)查研究，切實掌握真實情況。有些領(lǐng)導(dǎo)干部和上級機關(guān)，每年下基層的次數(shù)不少，但是掌握不了真實情況，干擾部隊有余，解決問題不多，部隊并不歡迎他們。究其原因，就是沒有撲下身子，踏踏實實地在基層搞調(diào)查研究，而是走馬觀花，聽聽匯報，心不在焉地這走走，那看看，用套話、空話講一通意見。這就是漂浮作風(fēng)，也是一種形式主義。所以，下基層搞調(diào)研，就要沉得下、蹲得住、聽得全、看得深，不留死角，不單純聽匯報，多同基層官兵交談，多分析情況，多掌握第一手材料。再次，要狠剎虛假風(fēng)，敢于揭露矛盾，積極解決問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部和上級機關(guān)，要有樹立正氣、求實效的氣魄，對任何搞形式主義的單位和個人，不留情面地嚴肅批評，堅決糾正，對基層官兵反映的問題要高度重視，設(shè)身處地給予解決，或有一個負責(zé)任的答復(fù)，真心實意地估計大家講實話、報實情，揭矛盾，提意見。領(lǐng)導(dǎo)干部和上級機關(guān)工作組，走到哪里，就要把正氣樹到哪里，把求真務(wù)實的作風(fēng)帶到那里，努力為部隊做出表率。

二、用科學(xué)發(fā)展觀培育部隊的創(chuàng)新作風(fēng)

發(fā)展離不開創(chuàng)新，不創(chuàng)新無以發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的一個重要方面，就是通過創(chuàng)新求得發(fā)

展，創(chuàng)新是推動部隊建設(shè)發(fā)展前進的不竭動力，是新世紀新階段部隊必須樹立的優(yōu)良作風(fēng)。一是強化事業(yè)心，責(zé)任心，為創(chuàng)新提供動力源泉。要從教育入手，打牢官兵事業(yè)心，責(zé)任心的思想基礎(chǔ)。有些同志認為，部隊是“鐵打的營盤流水的兵”，自己究竟能干幾年，說不準(zhǔn)。所以，只求守成，不思進??；常懷后顧之憂，缺少創(chuàng)新動力。這是一種消極思想，必須加以克服。要組織官兵認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤主席提出的“三個提供，一個發(fā)揮”我軍歷史使命的深刻內(nèi)涵，認清自己肩負的使命責(zé)任，解決“入伍干什么，當(dāng)兵為什么”的問題，改變“安于現(xiàn)狀混日子，等待退伍熬日子”的精神面貌，安心部隊，熱愛本職，把工作當(dāng)事業(yè)干，依靠創(chuàng)新解決工作中遇到的矛盾和問題，在軍隊現(xiàn)代化建設(shè)實踐中建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值。要克服單純保安全，不敢創(chuàng)新的消極思想。有些同志認為，這成績，那成績，發(fā)生事故就沒有成績；這創(chuàng)新，那創(chuàng)新，確保安全就是創(chuàng)新。這是一種片面的思想認識，其錯誤之處就是把保安全與創(chuàng)新發(fā)展對立起來了，要害在于以犧牲戰(zhàn)斗力和部隊建設(shè)的發(fā)展為代價，消極地保安全。在這種認識支配下做工作，有弊無利，既延誤了部隊建設(shè)的發(fā)展和戰(zhàn)斗力的提高，又未必能真正保證安全。因此，要正確認識創(chuàng)新與安全的關(guān)系。創(chuàng)新是科學(xué)思想指導(dǎo)下的改革，通過理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，最大限度地認識規(guī)律，運用規(guī)律，促進部隊建設(shè)不斷發(fā)展和戰(zhàn)斗力的進一步提高。它不是盲目蠻干，不是不顧安全，相反，創(chuàng)新成果在工作中運用，會更有利于保證安全。安全工作必須為提高戰(zhàn)斗力服務(wù)，為部隊建設(shè)的快速發(fā)展服務(wù)，以放棄創(chuàng)新和發(fā)展，從而犧牲戰(zhàn)斗力提高而單純保安全的做法是不可取的。

二是改革創(chuàng)新機制，用制度催生創(chuàng)新作風(fēng)。一種好作風(fēng)的形成，必須要有制度作保證，人人遵守，長期堅持，然后才能蔚成風(fēng)氣。改革創(chuàng)新激勵機制。對當(dāng)前部隊按《內(nèi)務(wù)條令》實施的獎勵條件，要充實有關(guān)創(chuàng)新方面的內(nèi)容。對一個創(chuàng)新點子、一種創(chuàng)新思想、一種創(chuàng)新方法、一個創(chuàng)新成果，都可實施獎勵，鼓勵官兵千方百計謀創(chuàng)新，一心一意促發(fā)展。改革政績評價機制。對工作政績的評價，不能停留在保安全、不發(fā)生問題的低水平上，不能停留在按老套路四平八穩(wěn)開展工作的循環(huán)重復(fù)水平上，不能停留在“問題年年講，年年不見改”的麻木習(xí)慣水平上，要突出有無創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措和創(chuàng)新成果。對創(chuàng)新不能求全責(zé)備。要通過政績評價扶持和保護官兵的創(chuàng)新熱情。改革用人機制。積極為創(chuàng)新人才搭建施展才華的平臺，給他們創(chuàng)造條件，幫助其在工作中創(chuàng)造業(yè)績。同時，對工作成績平平，缺乏創(chuàng)新精神和才華者，下決心調(diào)整，讓出位置。實現(xiàn)飽食終日、無所用心者，才智低下、碌碌無為者，怕苦怕累、不思進取者“下課”，勇于創(chuàng)新，謀求發(fā)展，大膽實踐，確有才華者“上臺”，以用人導(dǎo)向，激發(fā)大家謀創(chuàng)新、促發(fā)展。

三是建設(shè)創(chuàng)新環(huán)境，用環(huán)境氛圍強化創(chuàng)新作風(fēng)。創(chuàng)新作風(fēng)是優(yōu)良工作作風(fēng)的集中體現(xiàn)，通過方法、工作態(tài)度、工作思路、工作干勁和工作成果體現(xiàn)出來。創(chuàng)新的環(huán)境氛圍，是部隊刻意建造的一種由官兵觀念、輿論宣傳、價值取向等意識因素組成的，有利于熏陶和強化部隊創(chuàng)新作風(fēng)的良好外部環(huán)境。創(chuàng)新的環(huán)境氛圍對部隊創(chuàng)新作風(fēng)培育有一定的積極作用。通過設(shè)置宣傳創(chuàng)新的標(biāo)牌、召開創(chuàng)新經(jīng)驗交流會、舉辦有關(guān)的培訓(xùn)班、知識競賽活動，開展有創(chuàng)新主題的文化娛樂活動等，可以宣揚創(chuàng)新中出現(xiàn)的好人好事，學(xué)習(xí)有關(guān)的知識和方法技能，傳播創(chuàng)新精神和創(chuàng)新理念，從而形成一個大家關(guān)注創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、謀劃創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新和創(chuàng)新光榮的良好氛圍，并經(jīng)過長期堅持，就能強化部隊的創(chuàng)新作風(fēng)。

三、用科學(xué)發(fā)展觀培育部隊的戰(zhàn)斗作風(fēng)

科學(xué)發(fā)展觀要求部隊的戰(zhàn)斗作風(fēng)應(yīng)是長期持久的。形成一種戰(zhàn)斗作風(fēng)是不容易的，但長期保持和發(fā)揚戰(zhàn)斗作風(fēng)則更不容易。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)培育戰(zhàn)斗作風(fēng)，就要著眼于強根固本，著眼于長遠，著眼于在任何情況下部隊都能保持和發(fā)揚戰(zhàn)斗作風(fēng)，無論任務(wù)轉(zhuǎn)換、環(huán)境改變、季節(jié)變化，戰(zhàn)斗作風(fēng)不能變。

科學(xué)發(fā)展觀要求部隊的戰(zhàn)斗作風(fēng)應(yīng)是全面的。把戰(zhàn)斗作風(fēng)置于部隊建設(shè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)

上，置于官兵綜合素質(zhì)全面提高的基礎(chǔ)上，唯有如此，才能使戰(zhàn)斗作風(fēng)具有穩(wěn)固的基礎(chǔ)，有實際意義。這是因為，戰(zhàn)斗作風(fēng)總是與官兵具體的軍政素質(zhì)和工作能力相結(jié)合而發(fā)揮作用。在軍事實踐中，不存在脫離具體素質(zhì)能力的孤立的所謂作風(fēng)。只有全面提高官兵的素質(zhì)能力，才使得戰(zhàn)斗作風(fēng)有了實際作用。假如一支部隊、一名戰(zhàn)士，不能掌握手中的武器裝備，戰(zhàn)斗和工作的能力十分低下，即使其雷厲風(fēng)行、英勇頑強，又有什么實際意義呢？就像一頭沒有牙齒、缺少爪子的老虎，雖然勇猛又能怎么樣呢！所以，科學(xué)發(fā)展觀認為，戰(zhàn)斗作風(fēng)應(yīng)當(dāng)是全面的，是同各方面素質(zhì)和能力結(jié)合在一起的整體作風(fēng)。

搞好先進理論學(xué)習(xí)和思想教育，奠定戰(zhàn)斗作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)以及胡錦濤主席關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的一系列重要論述，深刻認識“三個提供，一個發(fā)揮”的歷史使命對我軍建設(shè)提出的新要求，自覺把培育戰(zhàn)斗作風(fēng)與履行歷史使命聯(lián)系起來，增強培育戰(zhàn)斗作風(fēng)的使命感。深刻認識臺海形勢，自覺把培育戰(zhàn)斗作風(fēng)與反“臺獨”軍事斗爭準(zhǔn)備聯(lián)系起來，增強培育戰(zhàn)斗作風(fēng)的緊迫感。

嚴格訓(xùn)練，全面培養(yǎng)，打牢戰(zhàn)斗作風(fēng)的軍事技術(shù)基礎(chǔ)。戰(zhàn)斗作風(fēng)的培育要結(jié)合軍事訓(xùn)練和完成各項任務(wù)來進行，要結(jié)合其他知識和技能的學(xué)習(xí)實踐來進行。要從難、從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)進行訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，努力提高打贏高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的能力。用戰(zhàn)斗作風(fēng)促進訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，以訓(xùn)練和學(xué)習(xí)鞏固戰(zhàn)斗作風(fēng)。要常抓不懈，長期養(yǎng)成，使戰(zhàn)斗作風(fēng)的培育經(jīng)?；㈤L期化。戰(zhàn)斗作風(fēng)的培育，實際上是一項需要持之以恒抓下去的基礎(chǔ)性工程，不能熱一陣冷一陣。這樣是非常有害的，它不僅使放松后再重新抓起來時非常費力，而且容易帶壞部隊作風(fēng)，與科學(xué)發(fā)展觀是相悖的。要平時戰(zhàn)時一個樣，任務(wù)轉(zhuǎn)換一個樣，訓(xùn)練場內(nèi)外一個樣，有無上級檢查一個樣，使部隊無論在任何情況下，都始終保持著戰(zhàn)斗作風(fēng)，以促進我軍現(xiàn)代化建設(shè)的快速發(fā)展和隨時準(zhǔn)備應(yīng)對不測。

努力提升消防部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)水平實施公安消防部隊“四個嚴禁”，這是部局黨委在新形勢下堅持政治建警、從嚴治警，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的“大方略”和“大動作”，是公安消防部隊反腐倡廉建設(shè)與時俱進的體現(xiàn)，是深入貫徹落實黨的十七大精神全面推進消防工作和部隊建設(shè)新的偉大工程的重大舉措，是一項艱巨的、長期的、系統(tǒng)性的“大工程”。我們務(wù)必結(jié)合實際，強化思想認識，認真組織學(xué)習(xí)，完善監(jiān)督機制，切實把“四個嚴禁”落實到行動中，促進反腐倡廉建設(shè)的深入發(fā)展。強化思想認識，是落實“四個嚴禁”的基礎(chǔ)思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上高度重視，才能對行為進行有效的約束。要采取多種形式，集中時間，集中精力，大力開展宣傳教育活動。要組織好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)、體會交流等形式，真正使禁令入心、入腦，牢記為民、務(wù)實、清廉要求，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑牢“防火墻”，在誘惑侵蝕面前，一塵不染、正氣浩然，做到眼不紅、心不迷、腳不亂，始終抱元守一，經(jīng)常審視言行，永遠保持高尚的品質(zhì)和操守。健全完善監(jiān)督機制，是落實“四個嚴禁”的保障任何一項任務(wù)的落實，必須有制度做保障。落實“四個嚴禁”也同樣如此。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實民主集中制，圍繞“三重一大”制定具體的黨委議事程序和規(guī)則。要抓好民主生活會制度的落實，圍繞“四個嚴禁”積極開展批評與自我批評，開展集體談心和個人談心活動，將組織教育和個人幫教結(jié)合起來，使每人都置于組織和制度監(jiān)督之下。要完善部隊、社會、家庭三位一體的監(jiān)督機制，加強干部“八小時以外”的管理，消除管理監(jiān)控的“盲區(qū)”，把干部業(yè)余時間的管理納入首長值班、機關(guān)訪察、查鋪查哨、留營住宿等各項制度中，實施有效監(jiān)管，隨時掌握干部生活圈、交往圈的活動情況，確保把每名干部掌控在禁令范

圍內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先踐行，是落實“四個嚴禁”的關(guān)鍵古人云：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的言行是無言的命令。落實“四個嚴禁”，消防監(jiān)督執(zhí)法崗位、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的干部是重點，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要做表率，要求部屬不做的，自己首先不做，敢于秉持“嚴人先嚴己、嚴下先嚴上”的工作作風(fēng)，始終保持敢為人先的勇氣和信度。要加大懲處力度，充分發(fā)揮懲處的治本功效，對于敢觸“四個嚴禁”高壓線的，無論涉及到誰，都必須嚴肅處理、一查到底，決不姑息遷就，做到原因不查明不放過、教訓(xùn)不吸取不放過、責(zé)任不追究不放過，堅決維護紀律的嚴肅性。落實“四個嚴禁”是一項長期艱巨任務(wù)，不能一蹴而就。只有堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分調(diào)動各方面力量，形成全員參與、齊抓共管的良好局面，才能確?！八膫€嚴禁”的落實，才能不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體水平，為肩負起消防部隊的歷史使命提供組織和紀律保障

第三篇：加強作風(fēng)建設(shè)(論文

加強作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

內(nèi)容提要：著力從加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨的執(zhí)政能力，圍繞中心，服務(wù)大局，推進廉政文化建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，加強反腐倡廉建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系等方面，探索實踐的做法，對如何加強黨的作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系談一些粗淺的思考。

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨、關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固和發(fā)展，關(guān)系黨和國家的生死存亡，關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。在革命、建設(shè)和改革的不同時期，我們黨一直高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，這是黨不斷取得勝利的重要法寶。歷史充分證明，加強作風(fēng)建設(shè)，注重保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的工作就會順利開展；反之，放松作風(fēng)建設(shè)，黨的工作就會停滯不前，甚至出現(xiàn)倒退。加強作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線，團結(jié)群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾，才能密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，贏得人民群眾的衷心擁護和支持。新階段新征程更需要我們以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，匯集方方面面的力量，共同致力于全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)。

一、加強宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)

密切黨與人民群眾的關(guān)系，就要高度重視和發(fā)揮思想宣傳工作的重要作用，要善于服務(wù)群眾，正確引導(dǎo)、教育、宣傳群眾，不斷提高黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的執(zhí)政能力和創(chuàng)造力，1統(tǒng)一思想，凝聚力量，形成合力，推進廉政文化建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會形成共同的思想基礎(chǔ)。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，在黨員干部中深入開展黨風(fēng)黨紀教育活動，進一步加強理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，建構(gòu)價值體系，充分體現(xiàn)馬克思主義的理論的科學(xué)性。堅持理論的與時俱進，破除對馬克思主義的錯誤的、教條式的理解，反對主觀主義、形而上學(xué)，解放思想，始終保持黨的宣傳理論的與時俱進，用以指導(dǎo)新的實踐。

大力開展廉政文化建設(shè)，推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)，以增強全社會的反腐倡廉意識，充分運用廣播、影視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，同時要高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新型傳媒對社會輿論的影響，加強和改進黨對互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳的領(lǐng)導(dǎo)和控制力，形成網(wǎng)上正面輿論的強勢。充分報道糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的新經(jīng)驗、新方法、新舉措，對損害群眾利益不正之風(fēng)的行為給予曝光，形成良好的輿論氛圍。

廉政文化教育要有正確的導(dǎo)向，能夠憾動靈魂，引領(lǐng)人們積極健康向上，把一個國家、一個民族、一個地域、一個時代的核心價值觀提煉出來，建立典章，規(guī)范行為。用廉潔勤政的價值觀念影響人、教化人，從而形成崇尚廉潔、拒絕腐敗的道德觀念、行為規(guī)范和社會環(huán)境。發(fā)揮好廉政文化的化育功能，引導(dǎo)普通民眾反腐倡廉的政治和社會責(zé)任意識。同時，創(chuàng)新教育工作，不斷探索宣傳思想教育的新方式、新方法，教育要有特色、跟上時代、適應(yīng)事物發(fā)展變化的規(guī)律，不斷增強滲透力，最大限度地動員、組織、吸引群眾。

2二、堅持以人為本，為民務(wù)實，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)

加強黨和群眾的聯(lián)系，是保持黨同人民血肉聯(lián)系的根本，要把維護好實現(xiàn)好人民群眾的利益作為黨的工作的出發(fā)點和歸宿。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在政策上體現(xiàn)人民的要求和意愿，在工作作風(fēng)上樹立親民愛民為民的執(zhí)政風(fēng)格，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把干部的好思想、好作風(fēng)，化成一個個具體的行動，讓群眾看得見，摸得著，密切干群關(guān)系。心系群眾，多辦利民之事，使人民得到實實在在的實惠，始終把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，夯實與人民群眾血肉聯(lián)系的物質(zhì)基礎(chǔ)；積極貫徹“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，為民謀利而不與民爭利，堅決杜絕打著為民謀利的幌子,實為官員個人謀“政績”而興建的擾民、傷民、害民的“政績工程”、“形象工程”，堅決糾正侵害群眾合法權(quán)益的不正之風(fēng)，保護群眾的合法權(quán)益；兼顧社會公平，使發(fā)展的成果由人民共享。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持以人為本、關(guān)注民生，著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全、勞動安全、坑農(nóng)害農(nóng)等突出問題，嚴肅查辦在征地拆遷、農(nóng)村土地承包、教育收費、醫(yī)療服務(wù)、企業(yè)重組改制、安全生產(chǎn)、社保基金管理、環(huán)境保護、庫區(qū)移民等方面嚴重侵害群眾利益的案件，堅決維護社會公平正義。對因工作敷衍塞責(zé)、官僚主義、失職瀆職，導(dǎo)致問題解決不力，造成矛盾激化，甚至引發(fā)群體性事件，影響社會穩(wěn)定的，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

三、堅持群眾路線，切實改進黨的作風(fēng)

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，切實改進黨的作風(fēng)，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風(fēng)氣。通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推動各地區(qū)、各部門、各單位的政風(fēng)建設(shè)，促進行業(yè)風(fēng)氣和社會風(fēng)氣的不斷好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和的良好局面。改進黨的作風(fēng)，是踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，是實現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑。要按照強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，健全干部監(jiān)督工作機制；完善權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制，保證權(quán)力沿著制度化、法律化的軌道運行；把好用人關(guān)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任用、選拔、考核機制；加強監(jiān)督機制建設(shè)，增強工作的透明度，使黨內(nèi)監(jiān)督、人民監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的“生活圈”、“社交圈”、“工作圈”的監(jiān)督；強化和完善巡視制度；認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅持誡勉談話和函詢、黨員干部述職述廉等措施，嚴格執(zhí)行黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等方面的工作制度；建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互聯(lián)系又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)，從而保證權(quán)力依法運行；發(fā)揚民主，堅持民主集中制，防止個人或少數(shù)人獨斷專權(quán)，推進決策科學(xué)化、民主化，增強決策的透明度、公眾參與度，調(diào)動各方面的工作積極性和創(chuàng)造性；加強制度建設(shè)，遏制腐敗和不正之風(fēng)，把廉政建設(shè)和反腐敗的要求作為制度建設(shè)的重要原則和內(nèi)容，建立健全能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、4有效糾正過錯的體制機制，努力形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。

四、完善懲治和預(yù)防腐敗體系，加強反腐倡廉建設(shè)堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉建設(shè)，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系。我們要充分認識到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，要旗幟鮮明地反對腐敗，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的問題。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，教育廣大黨員干部強化群眾觀點，認真貫徹黨的群眾路線，不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道，堅持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，幫助群眾辦實事、解難事、做好事。大力弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，著力干實事、出實招、求實效上，以求真務(wù)實的作風(fēng)抓好各項工作。加強反腐倡廉教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政，依法規(guī)范從政行為，確保清正廉潔、執(zhí)政為民，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成果取信于民，為實現(xiàn)社會跨越式發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗。

第四篇：黨的作風(fēng)建設(shè)論文 黨的科學(xué)發(fā)展觀論文

黨的作風(fēng)建設(shè)論文黨的科學(xué)發(fā)展觀論文

堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的保證

[摘要]筆者闡述了兩個方面的內(nèi)容：一是加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和樹立良好作風(fēng)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提保證。二是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是加強黨風(fēng)建設(shè)、增強黨性修養(yǎng)的根本途徑。包括八個方面：注重學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)水平；以人為本，增強群眾意識；要求真務(wù)實，發(fā)展民主；切實把好選人用人關(guān)；加強廉政教育和反腐敗工作；建立監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)預(yù)防關(guān)口前移；要堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的思想和行為；要切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

[關(guān)鍵詞]黨性 黨風(fēng) 科學(xué)發(fā)展觀 黨的作風(fēng)建設(shè)

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，由于在新世紀、新階段，國際國內(nèi)形勢的深刻變化對黨的建設(shè)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，黨的作風(fēng)建設(shè)中也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題，嚴重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現(xiàn)。深刻認識新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)的嚴重性、緊迫性、重要性，下大力氣解決突出問題，切實提高加強黨的作風(fēng)建設(shè)的自覺性和使命感。

黨員干部的思想作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性，是一個政黨所固有的區(qū)別于其他政黨的內(nèi)在本性，是一個政黨所代表的階級性

最高而集中的表現(xiàn)。黨性是魂，黨風(fēng)是形。黨性于內(nèi)，黨風(fēng)于外。黨性決定黨風(fēng)，黨風(fēng)體現(xiàn)黨性。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上出的問題，除我們的制度建設(shè)沒有跟上和紀律要求不嚴外，從內(nèi)在的原因講，還是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性修養(yǎng)上出了問題。領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)好壞是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷的加強黨性修養(yǎng)，才能保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。

一、加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和樹立良好作風(fēng)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提保證

我們黨把黨性問題提到黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀的高度，是其他任何政黨所沒有的。經(jīng)過多年磨煉形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評這三大優(yōu)良作風(fēng)，已經(jīng)成為我們黨區(qū)別于任何其他政黨的顯著標(biāo)志之一。黨的十六大以來，全黨把作風(fēng)建設(shè)放到了非常重要的位置，強調(diào)要大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)。第十七屆中央紀委第三次全會上胡錦濤總書記強調(diào)要堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。這些都表明，中國共產(chǎn)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的整體布局和具體要求是明確的。但是，在一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，確實存在黨性不強、作風(fēng)不正的問題。有的理想信念不堅定，出現(xiàn)“信念危機”；有的組織紀律觀念淡薄，精神萎靡不振；有的忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甚至跌入腐敗的泥潭；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識

不強，理論和實際脫節(jié)，責(zé)任心和事業(yè)心不強，政績觀不正確，個人主義嚴重，紀律觀念淡??；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的理論路線、方針政策不認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，滿足于開會發(fā)文件，以會議落實會議、以文件落實文件，講空話套話、做官樣文章，裝門面，走過場，應(yīng)付差事，敷衍群眾。更有甚者，面對新情況新問題新矛盾，不下功夫，不去真正了解問題，而是高高在上，官僚主義，站在群眾的對立面，等到問題多了、矛盾激化了，轉(zhuǎn)而采取高壓手段。這些都嚴重損害了黨在人民群眾中的威信，嚴重影響了黨和政府同人民群眾的關(guān)系，制約了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進程，損害了科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實。因此，在目前國際金融危機的沖刺和影響還在持續(xù)、經(jīng)濟社會發(fā)展中的深層次矛盾和問題逐步顯示的嚴峻形勢下，強調(diào)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對于全黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，團結(jié)奮進，真抓實干，確保經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)，具有重大而深遠的意義。全面落實科學(xué)發(fā)展觀需要領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、務(wù)求實效，在講實話、辦實事、求實效上做出表率，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要講實話而且要善于聽真話，真正做到言行一致，首先要愿意聽，要愿意聽真話、聽實話。其次是要學(xué)會聽、真心聽。當(dāng)前在我們的干部隊伍中，確實有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表里不

一、言行不一，做“兩面人”。這種“兩面人”現(xiàn)象引起了人們的高度警覺和深思，這種局面如果不扭轉(zhuǎn)，將導(dǎo)致“拍馬屁”之風(fēng)盛行，就無法做到“三貼近”，得不到群眾的信任，就會離群眾越來越遠，就更談不上以人為本科學(xué)發(fā)展了。因此，對干

部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。著力解決黨性不強、黨風(fēng)不正的問題。

當(dāng)前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對復(fù)雜的社會利益關(guān)系和層出不窮的大量新情況新問題，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。去年，一些地方發(fā)生較大規(guī)模群體性事件、重大安全事故并造成嚴重后果，反映出一些黨員干部黨性觀念不強，宗旨意識淡薄，工作作風(fēng)漂浮，對群眾利益和生命安全漠不關(guān)心、麻木不仁。大量事件告訴我們，必須把從嚴治黨的要求體現(xiàn)在干部管理上，把加強黨性修養(yǎng)，作為每一個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題。

二、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是加強黨風(fēng)建設(shè)、增強黨性修養(yǎng)的根本途徑

當(dāng)前強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，是要從黨性黨風(fēng)和黨紀的高度解決科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實問題。因為抓住了黨性修養(yǎng)問題，就抓住了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實質(zhì)，也就抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的根本和關(guān)鍵。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步強強黨性修養(yǎng)、推進作風(fēng)建設(shè)的自覺性和緊迫感，努力做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以更堅強的黨性、更優(yōu)良的作風(fēng)扎扎實實推動科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實：一要注重學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)水平。二要以人為本，增強群眾意識。三要求真務(wù)實，發(fā)展民主。四要切實把好選人用人關(guān)。五要加強廉政教育和反腐敗工作。六要建立監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)預(yù)防關(guān)口前移。七要

堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的思想和行為。八要切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持正確權(quán)力觀和政績觀。牢記人民的囑托，對工作盡職盡責(zé)，對人民全心全意，認認真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，樹立和發(fā)揚好干部作風(fēng)，注重黨性鍛煉，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。

第五篇：黨的作風(fēng)建設(shè)

總書記強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內(nèi)涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，是對新時期我們黨作風(fēng)建設(shè)的新要求，是對黨的作風(fēng)建設(shè)思想的創(chuàng)新發(fā)展。

黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚

中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，堅持以馬列主義為武裝自己的思想武器，指導(dǎo)中國的革命、建設(shè)和改革事業(yè)。以毛澤東為核心的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體將馬列主義與中國實際相結(jié)合，首次提出了黨的作風(fēng)這一概念并作了詳細的闡述。1937年5月，毛澤東在中國共產(chǎn)黨全國代表會議上指出，黨的干部和領(lǐng)袖應(yīng)該懂得馬克思列寧主義，有政治遠見，有工作能力，富于犧牲精神，能獨立解決問題，在困難中不動搖，忠心耿耿地為民族、為階級、為黨而工作，不要自私自利，不要個人英雄主義和風(fēng)頭主義，不要懶惰和消極性，不要自高自大的宗派主義，這就是共產(chǎn)黨員、黨的干部、黨的領(lǐng)袖應(yīng)該有的品質(zhì)和作風(fēng)。抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線建立后，毛澤東結(jié)合中共自身建設(shè)面臨的新形勢，以馬列主義為指導(dǎo)原則，領(lǐng)導(dǎo)全黨開展了反對主觀主義、宗派主義、黨八股等不良作風(fēng)的整風(fēng)運動，使全黨思想達到空前的團結(jié)。在此基礎(chǔ)上，毛澤東在1945年《論聯(lián)合政府》的政治報告中，對中共自誕生以來在實踐中形成的新作風(fēng)進行了高度概括，這就是理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)、和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)、以及批評與自我批評的作風(fēng)，對黨的三大優(yōu)良作風(fēng)的概括標(biāo)志著毛澤東關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)思想的正式形成。在全國革命即將勝利之時，毛澤東更加注重保持黨的優(yōu)良作風(fēng)的重要性，在黨的七屆二中全會上，他向全黨提出了“兩個務(wù)必”的要求。新中國成立后，毛澤東多次提醒全黨保持革命戰(zhàn)爭年代的優(yōu)良作風(fēng)，并通過開展黨內(nèi)政治運動等方式糾正黨內(nèi)不良作風(fēng)，以作為鞏固我們黨執(zhí)政地位的根本。

黨的十一屆三中全會后，中共領(lǐng)導(dǎo)人繼續(xù)保持對作風(fēng)建設(shè)的高度重視，黨的作風(fēng)建設(shè)思想在繼承的基礎(chǔ)上得到進一步發(fā)展。特別是黨的十八大以來，總書記對黨的作風(fēng)建設(shè)進行了一些新的理論探索。他特別強調(diào)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性，于2012年11月15日在十八屆一中全會上指出：黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡；領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣的走向具有重要影響。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動等一系列加強作風(fēng)建設(shè)的實踐，總書記對黨的作風(fēng)建設(shè)進行了新的系統(tǒng)總結(jié)，提出了“三嚴三實”新要求，為新時期加強黨的作風(fēng)建設(shè)提供了理論支撐。

新時期加強作風(fēng)建設(shè)的重要遵循

黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)乎共產(chǎn)黨員的黨性和修養(yǎng)，是我們黨永葆生機和活力的內(nèi)源性力量。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，雖然取得明顯成效，但“四風(fēng)”問題積弊難以根除，各級領(lǐng)導(dǎo)干部中仍然存在一些“不嚴不實”的問題。在新的形勢下，總書記適時提出各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要踐行“三嚴三實”要求，并賦予了“三嚴三實”豐富的內(nèi)涵，為我們黨在新時期加強作風(fēng)建設(shè)提供了理論依據(jù)和重要遵循。

嚴以修身，核心是加強黨性修養(yǎng)。黨性是衡量一位合格共產(chǎn)黨員的根本標(biāo)準(zhǔn)，共產(chǎn)黨員必須堅定共產(chǎn)主義理想信念，抱定為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心和勇氣。古人講修身齊家治國平天下，個人修養(yǎng)是人的內(nèi)在氣質(zhì)，是第一位的。提升個人修養(yǎng)與堅定黨性觀念相輔相成，黨員干部應(yīng)該將黨性內(nèi)化于個人修養(yǎng)之中，不斷提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，黨性自然能夠堅定不移。

嚴以用權(quán)，核心是堅持用權(quán)為民。人民群眾是歷史的主體，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民的根本利益，其權(quán)力來源于人民群眾，根植于人民群眾，自然應(yīng)該回歸于人民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。規(guī)則、制度是權(quán)力的最好管控方式，將權(quán)力回歸人民離不開規(guī)則、制度的約束，黨員干部應(yīng)該自覺將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴以律己，核心是增強敬畏之心。人最大的敵人是自己，戰(zhàn)勝了自己將無往而不勝。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握權(quán)力，能否帶頭遵紀守法、廉潔從政，就要看有沒有敬畏之心，能否戰(zhàn)勝內(nèi)心的欲望。黨員干部應(yīng)該對手中的權(quán)力心存敬畏，手握戒尺以約束權(quán)力，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，做到為政清廉，密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾的魚水關(guān)系。

謀事要實，核心是一切從實際出發(fā)。實際是一切點子、政策、方案最可靠的依據(jù)，把握了實際意味著掌握了走向成功的重要法寶。我們黨歷來重視實事求是，黨員干部在謀劃事業(yè)和工作的過程中出點子、定政策、拿方案要從實際出發(fā)，以實際為依托，以規(guī)律為向?qū)?，以科學(xué)為準(zhǔn)則，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，力求避免好高騖遠、脫離實際。

創(chuàng)業(yè)要實，核心是要真抓實干。一切停留在紙面上的點子、政策、方案都是形而上的精神產(chǎn)品，如果得不到落實，只能是空想。中國共產(chǎn)黨的革命、建設(shè)和改革事業(yè)是將馬克思主義基本原理與中國實際相結(jié)合，依靠廣大人民群眾，以實現(xiàn)國家富強、民族解放、人民幸福為己任，在付出巨大努力和犧牲的基礎(chǔ)上一步一步干出來的。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任，勇于面對現(xiàn)實矛盾，善于解決復(fù)雜問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，核心是忠誠老實。忠誠是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，共產(chǎn)黨員的忠誠是對國家忠誠、對黨忠誠、對人民忠誠、對同志忠誠，如此方能無愧于工人階級先鋒隊的角色。共產(chǎn)黨員的老實是要做老實人、說老實話、干老實事，如此方能體現(xiàn)自己的忠誠。黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)工作中應(yīng)該踏踏實實做人，認認真真做事，襟懷坦白，公道正派，言行一致，力爭成為群眾依賴和信服的好榜樣。

“三嚴三實”以黨的優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)，吸收中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，言簡意賅，內(nèi)涵深刻，通俗易懂，緊接地氣，著力解決目前干部作風(fēng)存在的實際問題，是對中國共產(chǎn)黨作風(fēng)建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，具有鮮明的時代特色，體現(xiàn)了以總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體執(zhí)政為民、從嚴治黨、實干興邦的執(zhí)政風(fēng)格。

使“三嚴三實”內(nèi)化于心外化于行

“三嚴三實”既是一個理論問題，但從根本上說更是實踐問題。當(dāng)前全國各級黨組織正在扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，廣大黨員干部應(yīng)該以“三嚴三實”教育活動為契機，在新的歷史條件下切實踐行“三嚴三實”新要求。

一要認真領(lǐng)會“三嚴三實”豐富內(nèi)涵，打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。黨的十八大以來，總書記將作風(fēng)問題作為黨性根本問題來抓，堅持以從嚴實干為基準(zhǔn)，多次談及“三嚴三實”，并對“三嚴三實”的內(nèi)涵作了深刻的解讀，形成了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要思想，為廣大黨員干部提供了豐富的精神之“鈣”。黨員干部要認真領(lǐng)會總書記關(guān)于“三嚴三實”的深刻論述，牢固掌握“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，補好精神之“鈣”，打牢作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，不斷增強制度自信、理論自信和道路自信。

二要對照檢查“不嚴不實”工作作風(fēng)，在實踐中踐行“三嚴三實”?！叭龂廊龑崱笔轻槍π滦蝿菹麓罅看嬖凇安粐啦粚崱惫ぷ髯黠L(fēng)這一實際而提出的，體現(xiàn)了我們黨善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于擺出問題、切實解決問題的執(zhí)政理念，正用于指導(dǎo)當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)實踐。黨員干部不能僅停留在領(lǐng)會“三嚴三實”內(nèi)涵的思想層面上，而應(yīng)該擺正位置，積極成為“三嚴三實”的踐行者和推動者，緊密結(jié)合自身日常工作和生活的實際，對照檢查自身存在的“不嚴不實”工作作風(fēng)，有則改之，無則加勉，把“三嚴三實”作為為政、做人、處事的基本準(zhǔn)則，力爭成為踐行“三嚴三實”的表率。

三要將“三嚴三實”與制度約束密切結(jié)合，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕能夠形成的，需要在長期的實踐活動中逐步養(yǎng)成。作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。因此我們黨在貫徹落實“三嚴三實”過程中應(yīng)該立足長遠，將黨風(fēng)建設(shè)與各項黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)密切結(jié)合，以制度保障“三嚴三實”落到實處。黨員干部應(yīng)該將“三嚴三實”內(nèi)化于自身的為政處世準(zhǔn)則之中，并非用一時來附和，而要用一生來踐行。

一、“醒”字當(dāng)頭，充分認識加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

（一）黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義

黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)實際是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是我縣必須首要抓好的重點工作。

1、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要 作風(fēng)問題不是一個簡單的個人問題，作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴峻，加強作風(fēng)建設(shè)成為群眾的期盼。在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，只有加強黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立和弘揚好的干部作風(fēng)，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。當(dāng)前，不少群眾對干部作風(fēng)問題提出了批評和要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，如果不痛下決心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨，造成與群眾脫離的危險。

2、加強干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的必然要求 干部作風(fēng)決定執(zhí)行力。無論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo)，如何沒有切實的貫徹落實，政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無縹緲。當(dāng)前部分地區(qū)和部門政令不暢的就是干部沒有強大執(zhí)行力的緣故。因此，一個地域和單位目標(biāo)的實現(xiàn)，必須要靠出色的執(zhí)行力來保證的。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。只有樹立和弘揚好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務(wù)實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。

3、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提

有好的作風(fēng)，才能抓住機遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策。當(dāng)前，我縣正處于搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要機遇上，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上要盡快取得突破性進展，必須要有好的干部作風(fēng)，必要要創(chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。從某種意義上說，現(xiàn)代城市之間的競爭，是環(huán)境的競爭，說到底就是干部作風(fēng)的競爭。只有好的干部作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能吸引生產(chǎn)要素聚集，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力。黨性強、作風(fēng)好的干部，才會不計當(dāng)前名利，因此，有好的作風(fēng)的干部，才能做好謀長遠、打基礎(chǔ)的工作，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。

4、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求

腐敗最容易從作風(fēng)上打開缺口，加強作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。如果一些干部的作風(fēng)不正，理想信念動搖、黨性觀念淡漠，就會迷失方向，一步步墮落，最終成為腐敗分子。因此，只有加強干部作風(fēng)建設(shè)，才能筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御腐朽思想侵蝕，切實做到為民、務(wù)實、清廉，從根本上促進黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。

（二）當(dāng)前黨員作風(fēng)中存在的問題

我縣在20xx年集中整頓干部作風(fēng)活動中，取得了實在的成效，干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀分析，我縣干部作風(fēng)方面存在的問題仍然不容忽視，歸納起來突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)不高。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，政治堅定性不夠，對獲取的信息不加鑒別，容易聽信和傳播小道消息，對縣委、政府的決策亂加評論，亂發(fā)牢騷，擾亂民心，制造負面影響。有的干部保密意識不強，不講原則，隨波逐流。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進贊揚，聽不得批評。

二是缺乏進取精神。有的干部不求上進，缺乏“三勁”：一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。工作消極懈怠，自我放松，小進即滿甚至不進亦滿。干事拈輕怕重，畏難怕苦，不敢直面矛盾，不敢正視問題，遇到問題繞著走。有的干部容易因循守舊、墨守陳規(guī)，遇到新情況、新問題消極應(yīng)付，不能打破常規(guī)理思路、出新招，缺乏敢闖敢試、銳意改革的勁頭。有的干部是“怕”字當(dāng)頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。三是計較個人利益得失。有的干部殘存封建官僚主義思想，把當(dāng)官視為人生最高追求，把官職高低作為檢驗人生價值和社會地位的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實權(quán)，而不愿意下苦功夫真抓實干，對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學(xué)習(xí)傳達，而沒有狠抓落實，將工作一分了之，當(dāng)“甩手掌柜，有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失，剛做出一點點成績，就急于向組織邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。

四是群眾觀念淡薄。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風(fēng)，趾高氣揚，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，導(dǎo)致新的矛盾和上訪事件。

五是工作懶散拖沓。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，做事不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，只求過得去，不求過得硬。

六是紀律觀念淡薄。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位置。

七是缺乏大局意識。有的部門和干部全局觀念不強，過分強調(diào)部門利益、個人利益，有利的就爭、沒利的就推，各行其是，效率低下；有的對縣上重大決策部署貫徹不力，甚至陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，有令不行，有禁不止；有的各唱各的調(diào)，各吹各的號，單干蠻干，一盤散沙，甚至公然唱“對臺戲”，嚴重影響了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

二、“嚴”字當(dāng)頭，牢牢把握加強黨的作風(fēng)建設(shè)的措施。作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個長期性的課題，必須瞪著眼睛，緊盯不放，從“嚴”入手，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵

古人說的好，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，切實發(fā)揮表率和示范帶頭作用，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。加強黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見成效。要制定領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)規(guī)范。分級制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則，對公務(wù)時間以外的失德、失范、失誤行為做出界定，公開接受社會監(jiān)督。繼續(xù)做好專題民主生活會，緊密結(jié)合思想和工作實際認真查找并碰硬解決存在的突出問題，接受群眾監(jiān)督，及時整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、好效果。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和調(diào)研活動，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入實際，深入群眾，帶頭到基層一線破解難題，促進工作落實。

（二）建立長效機制是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的根本

要認真梳理，深入調(diào)查研究，按照務(wù)實管用、簡便易行的原則，圍繞機關(guān)管理、責(zé)任落實、優(yōu)化服務(wù)、績效考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多探索一些興利除弊的有效制度，多創(chuàng)新一些激發(fā)活力的長效機制，完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。

健全完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。特別是“一把手”要虛心納諫，杜絕上會走過場、開會“一言堂”，避免班子內(nèi)部思想不統(tǒng)一、認識不一致、執(zhí)行不到位。

要加強內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，包括班子、科室和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則，讓群眾監(jiān)督有依據(jù)，使每項工作都有人分管、有人負責(zé)、有人經(jīng)辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。

著力建立健全公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制等工作機制，重點推廣了掛牌上崗、干部去向公示、民情日記、派黨建指導(dǎo)員和辦廉政灶等制度。要創(chuàng)新督查制度和形式，查措施、查進展、查實效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保作風(fēng)建設(shè)活動不走過場。要結(jié)合年終考核，對改進作風(fēng)不力、流于形式，對不履行職責(zé)、造成不良影響甚至違法亂紀的，要抓幾個典型，公開曝光、嚴肅處理。

要精簡行政審批。推行“兩集中、兩到位”審批制度，認真梳理行政審批事項，該削減的削減、該下放的下放，簡化審批程序、壓縮審批時限，克服權(quán)力越位、錯位、移位現(xiàn)象。

要規(guī)范事權(quán)行為。嚴格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律各項規(guī)定，堅持黨性原則，堅守職業(yè)道德，干部對自己權(quán)力分管范圍內(nèi)的企業(yè)、業(yè)主、群眾等管理服務(wù)對象的具體事務(wù)不影響、不干預(yù)、不插手、不參與。

要強化源頭防治。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門、本單位工作實際，認真查找重點行業(yè)、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類廉政風(fēng)險點，強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督，提高風(fēng)險領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。要建立分權(quán)制衡、交叉任職、交流輪崗及細化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和幅度等權(quán)力分解運行機制，尤其是推廣輪崗制，組織部和人社局要制定方案，凡可以輪崗的崗位一律實行輪崗。

要深化政務(wù)公開。重點公開實施行政許可、行政處罰、行政收費、行政征收等執(zhí)法情況，確保行政機關(guān)干部嚴格依法履行職責(zé)。擴大公共行政公開的領(lǐng)域和范圍，增強公共行政的透明度和公眾參與度。凡群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，決策前要廣泛征求群眾意見，決策后要反饋意見采納情況。人大、政協(xié)要發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督作用。政務(wù)公開的內(nèi)容要主動接受媒體的輿論監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。對婚喪嫁娶等個人重大事項可能因職務(wù)影響導(dǎo)致不良影響的，要提前向組織申報，事后產(chǎn)生負面影響的要及時向組織說明原因。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不搞大操大辦。

要建立公道正義的用人制度。要用人唯賢，不用人唯親；要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人；要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭奉獻、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。要高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向

（三）密切干群關(guān)系是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心

干部作風(fēng)好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。

要繼續(xù)深入推進“三送”活動，實施惠民行動，深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業(yè)、社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。

要建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項，全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，實現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）抓好宣傳教育是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

要深入宣傳發(fā)動，運用典型推動，搞好輿論引導(dǎo)，營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍。注意整合各新聞媒體的力量，對重大創(chuàng)新、重大典型進行深度報道，及時反映各地各部門開展作風(fēng)建設(shè)活動的典型經(jīng)驗和有效做法，各級宣傳部門要多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重大意義，增強改進作風(fēng)的自覺性和主動性。

要對群眾反映強烈的突出問題，跟蹤深度報道，接受群眾監(jiān)督。要以警示教育為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和黨紀國法教育。對作風(fēng)建設(shè)活動中暴露出來的突出問題，要切實整改，教育和警示廣大干部弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。要堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，建立經(jīng)?；?、制度化的學(xué)習(xí)機制。構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營造人人、時時、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認真學(xué)xxx省、市重要講話精神，將作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺行動，從思想深處解決作風(fēng)問題。要堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，切實改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把群眾利益放在第一位，增強群眾觀點，增進群眾感情。要要組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強黨的紀律和國家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進典型和先進經(jīng)驗，旁聽職務(wù)犯罪庭審，接受現(xiàn)身說法警示教育。

要健全完善學(xué)習(xí)例會、教育培訓(xùn)以及評學(xué)考學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)考核作為衡量黨員干部基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、委以重任和提拔重用的重要內(nèi)容，推動機關(guān)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

（五）解決突出問題是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重點 作風(fēng)建設(shè)能否真正取得實效，關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地解決突出問題。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度以最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和嚴肅查處效能低下、懶政怠政、不負責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。對依然在上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部，要從嚴從重處理；對不落實辦事公開制度、服務(wù)承諾制度、首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度等優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，嚴肅進行責(zé)任追究，重點查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。

（六）取得工作實效是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn) 要“實干興縣”，結(jié)合贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的時勢，牢牢把握“實干”二字，崇尚實干、反對空談，身體力行、真抓實干，出實招、辦實事、重實績、求實效，永葆求真務(wù)實、腳踏實地的精神狀態(tài)，靠實干凝聚心智、靠實干激發(fā)熱情、靠實干體現(xiàn)價值、靠實干創(chuàng)造業(yè)績、靠實干發(fā)展經(jīng)濟，集中精力辦好讓人民群眾看得見、摸得著的實事。

要積極主動落實縣委、縣政府各項決策部署，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進工作，在推進工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力推行工作“倒推法”，對既定的重點工作、重點工程，確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù)，咬死任務(wù)，強力推進。唯有如此，才會有效率、有成果，才能提能力、提水平。(七)加強組織領(lǐng)導(dǎo)是加強作風(fēng)建設(shè)的前提和保證 干部作風(fēng)建設(shè)前提在于加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨的建設(shè)重要議事日程，作為一項長期任務(wù)，認真研究、精心安排。要實實在在地拿出有針對性、可操作性、便于落實的方案和措施，確保思想到位、措施到位、責(zé)任落實到位。

要嚴格落實責(zé)任。各級各部門“一把手”要親自抓、負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。紀檢、組織、宣傳部門要切實擔(dān)負起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任，縣四大班子成員要結(jié)合分工和包聯(lián)責(zé)任制，加強聯(lián)系指導(dǎo)。紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、宣傳、政法、工委等相關(guān)部門，要協(xié)調(diào)配合，形成抓作風(fēng)整頓的整體合力。