第一篇：飛達(dá)體育健身俱樂部簡(jiǎn)介

飛達(dá)體育健身俱樂部

簡(jiǎn)介

哈爾濱飛達(dá)體育健身俱樂部—肇東分店，是飛達(dá)飛達(dá)體育為倡導(dǎo)全民健身，提高民眾身體素質(zhì)而全力打造的專業(yè)健身會(huì)所。哈爾濱飛達(dá)體育健身俱樂部自2008年創(chuàng)辦以來(lái)，一直秉承著“誠(chéng)則贏無(wú)止境，信則永攀高峰”經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)飛達(dá)人的不懈努力，已打造出一批專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理團(tuán)隊(duì)。在2009年肇東體育局招商引資下于年底成功開設(shè)肇東分店。

飛達(dá)體育健身俱樂部—肇東分店位于正陽(yáng)大街北七道街新亞公寓五層，營(yíng)業(yè)面積2000多平方米，是肇東市唯一一家會(huì)員制健身會(huì)所，是以專業(yè)健身，自由力量器械，有氧訓(xùn)練區(qū)，時(shí)尚流行的動(dòng)感單車，各種操課，《其中瑜伽、肚皮舞、街舞、拉丁舞、民族舞、普拉提、芭蕾形體、搏擊操》是俱樂部最有魅力的操課，以及月不少于百余節(jié)課時(shí)的韻律操房，標(biāo)準(zhǔn)化的臺(tái)球、乒乓球去，它集健身、休閑、浴室、動(dòng)感時(shí)尚于一身，是健康的加油站！飛達(dá)，經(jīng)歷稚嫩的過(guò)程直到羽翼豐滿，不斷成長(zhǎng)，依其品格、悟性、膽識(shí)和勤奮，堅(jiān)韌執(zhí)著地完成了深厚的積累。飛達(dá)人愿為所有會(huì)員提供最廣闊的交流平臺(tái)；為每位健身愛好者提供最時(shí)尚的生活方式。我運(yùn)動(dòng)，我陽(yáng)光。我運(yùn)動(dòng)，我快樂。我運(yùn)動(dòng)，我健康！

飛達(dá)人的使命就是，將健康時(shí)尚的生活方式傳播不給大

眾，讓其享受一生的健康財(cái)富~

第二篇：體育俱樂部簡(jiǎn)介

廣西民族師范學(xué)院體育俱樂部簡(jiǎn)介

廣西民族師范學(xué)院體育俱樂部是全院羽毛球、排球、乒乓球愛好者的社團(tuán)。前身名為羽毛球協(xié)會(huì)，自2006年創(chuàng)辦以來(lái)，協(xié)會(huì)積極配合學(xué)院工作，開展羽毛球活動(dòng)，促進(jìn)并推動(dòng)學(xué)院的羽毛球體育運(yùn)動(dòng)水平。2011年4月14日，協(xié)會(huì)在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，正式更名為體育俱樂部，目前主要設(shè)有羽毛球組、排球組、乒乓球組。協(xié)會(huì)本著為同學(xué)們服務(wù)的精神，在協(xié)同團(tuán)委學(xué)生會(huì)體育部組織開展各級(jí)賽事，與各社團(tuán)開展活動(dòng)，并與兄弟學(xué)校開展羽毛球、排球、乒乓球聯(lián)誼賽。通過(guò)各種訓(xùn)練和比賽提高同學(xué)們的羽毛球、排球、乒乓球水平，從而達(dá)到強(qiáng)身健體的目的。社團(tuán)宗旨

健康向上、強(qiáng)健體魄、增強(qiáng)球技

協(xié)會(huì)致力于通過(guò)羽毛球、排球、乒乓球運(yùn)動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)，豐富同學(xué)們的校園文化生活。協(xié)會(huì)在此鄭重向會(huì)員承諾：

1、堅(jiān)持認(rèn)真的原則，對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

2、活動(dòng)形式多樣化，注重創(chuàng)新，多搞些實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)，減少形式化，提高活動(dòng)質(zhì)量，充分展示體育俱樂部的特色。

3、尊重會(huì)員的權(quán)利，鼓勵(lì)會(huì)員參與協(xié)會(huì)活動(dòng)、比賽的策劃與日常管理工作，加強(qiáng)對(duì)理事會(huì)的監(jiān)督。

4、理事會(huì)成員工作態(tài)度端正、認(rèn)真、熱情、友好。

5、加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部管理與制度建設(shè)，形成一個(gè)高效、認(rèn)真的理事會(huì)工作組，理事成員與協(xié)會(huì)會(huì)員地位平等。

6、財(cái)務(wù)上，協(xié)會(huì)致力于建立一套完備的財(cái)務(wù)管理制度，從根本上杜絕腐敗的產(chǎn)生，維護(hù)廣大會(huì)員的利益，做到取之于會(huì)員用之于會(huì)員

7、加強(qiáng)協(xié)會(huì)宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，擴(kuò)大活動(dòng)范圍。

8、為使協(xié)會(huì)更加規(guī)范，協(xié)會(huì)制定了相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度。

9、加強(qiáng)與其他協(xié)會(huì)的聯(lián)系。

協(xié)會(huì)每位理事會(huì)成員都應(yīng)當(dāng)遵守以上承諾，做到對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，希望協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，把體育俱樂部發(fā)展得更好！

各機(jī)構(gòu)設(shè)置以及主要職能如下：

（一）理事會(huì)

由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生并授權(quán)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使管理職能。

（二）管理機(jī)構(gòu)

（1）組織部：主要負(fù)責(zé)組織平時(shí)的各種活動(dòng)，管理會(huì)內(nèi)的人事調(diào)動(dòng)及比賽各項(xiàng)事宜，并負(fù)責(zé)會(huì)下球隊(duì)的日常訓(xùn)練安排。

（2）宣傳部：主要負(fù)責(zé)配合協(xié)會(huì)和學(xué)院進(jìn)行宣傳工作。

（3）秘書處：管理協(xié)會(huì)的人事檔案和活動(dòng)檔案。聯(lián)系成員舉行會(huì)議，并做好日?？记诩皶?huì)議記錄?；顒?dòng)期間人員協(xié)調(diào)調(diào)用。將協(xié)會(huì)的最新信息傳遞給會(huì)員，將會(huì)員的意見和建議及時(shí)反饋至常委會(huì)。全權(quán)處理社團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作。

（4）外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)與校內(nèi)外各社團(tuán)組織的聯(lián)系，負(fù)責(zé)社團(tuán)舉辦活動(dòng)所需要的社團(tuán)贊助經(jīng)費(fèi)

（5）技術(shù)部：主要負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，傳授會(huì)員球技、球規(guī)等知識(shí)。

（6）信息部：主要負(fù)責(zé)把協(xié)會(huì)活動(dòng)的信息稿及時(shí)上交給院信息部。（7）紀(jì)檢部：主要負(fù)責(zé)檢查協(xié)會(huì)的全部紀(jì)律問(wèn)題，監(jiān)督各部門是否把理事會(huì)的會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給部門成員。積極參加配合各種社團(tuán)活動(dòng)的秩序，促使活動(dòng)正常進(jìn)行。檢查監(jiān)督為手段，目的在于使本社團(tuán)有一個(gè)嚴(yán)明的紀(jì)律作為各項(xiàng)活動(dòng)的保障。

協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)由會(huì)員大會(huì)每年選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，直接對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)主要責(zé)任，并負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通。每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門的具體工作，并直接由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。社團(tuán)活動(dòng)

（1）對(duì)初學(xué)學(xué)員安排人員輔導(dǎo)訓(xùn)練。

（2）對(duì)基礎(chǔ)較好能力較強(qiáng)的會(huì)員，安排定期和不定期的比賽。（3）對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行羽毛球、排球、乒乓球比賽規(guī)則、訓(xùn)練方法，以及運(yùn)動(dòng)知識(shí)的普及。

（4）開展與學(xué)院其他社團(tuán)協(xié)作活動(dòng)。

（5）協(xié)會(huì)下屬的球隊(duì)代表協(xié)會(huì)與兄弟學(xué)校開展比賽，并力爭(zhēng)取得好成績(jī)，為提高我院的知名度作出貢獻(xiàn)。

廣西民族師范學(xué)院體育俱樂部

第三篇：社區(qū)體育健身俱樂部工作計(jì)劃

興橋鎮(zhèn)體育健身俱樂部工作計(jì)劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和促進(jìn)新時(shí)期體育工作的意見》和《全民健身計(jì)劃綱要》，加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)體育組織建設(shè)，構(gòu)建面向居民的多元化體育服務(wù)體系，不斷滿足廣大居民日益增長(zhǎng)的健身需求，充分利用體育場(chǎng)地設(shè)施組織社區(qū)居民經(jīng)濟(jì)性開展體育文化生活，同時(shí)為社區(qū)居民進(jìn)行社會(huì)交往創(chuàng)造良好的環(huán)境。本社區(qū)體育俱樂部2011計(jì)劃做好如下工作：

一、加強(qiáng)社區(qū)體育工作的領(lǐng)導(dǎo)

在上級(jí)體育部門的具體指導(dǎo)下，我們將體育工作列入工作計(jì)劃，作為社區(qū)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容擺上議事日程，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又有階段性發(fā)展指標(biāo)；有實(shí)施《全民健身計(jì)劃綱要》的具體方案措施；進(jìn)一步加強(qiáng)“社區(qū)體育俱樂部”的組織領(lǐng)導(dǎo)，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任“社區(qū)體育俱樂部”主任，確定體育活動(dòng)中心主任具體抓；充分利用多種方式宣傳學(xué)習(xí)《全民健身計(jì)劃綱要》、《中華人民共和國(guó)體育法》等文件精神，并邀請(qǐng)市體育局領(lǐng)導(dǎo)和專家、教練到社區(qū)開展體育講座，利用社區(qū)內(nèi)的宣傳墻報(bào)、專欄等深入持久地宣傳《綱要》、《體育法》精神，使之家喻戶曉，人人皆知；建立健全“社區(qū)體育俱樂部”各項(xiàng)規(guī)章制度，確定專人管理；繼續(xù)做好社區(qū)體育俱樂部會(huì)員發(fā)展工作，讓更多的體育愛好者成為社區(qū)體育俱樂部會(huì)員。

二、加大體育陣地設(shè)施建設(shè)

積極協(xié)調(diào)資金，加大對(duì)社會(huì)體育設(shè)施的投入。今年將投入資金對(duì)現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)駐鎮(zhèn)單位、學(xué)校、企業(yè)內(nèi)部的體育設(shè)施積極對(duì)社會(huì)開放，為轄區(qū)居民提供無(wú)償或低償服務(wù)；鼓勵(lì)居民家庭購(gòu)買健身器材。進(jìn)一步完善社區(qū)體育設(shè)施管理責(zé)任制度，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)場(chǎng)所定時(shí)開放，每天開放時(shí)間不少于8小時(shí)，并與居民的工作、學(xué)習(xí)時(shí)間適當(dāng)錯(cuò)開，遇法定節(jié)假日和學(xué)校寒暑假適當(dāng)延長(zhǎng)開放時(shí)間。

三、加快體育網(wǎng)絡(luò)和體育隊(duì)伍的發(fā)展

建立社會(huì)化的群體體育組織網(wǎng)絡(luò)和滿足多層次體育健身需求的服務(wù)體系；加強(qiáng)體育隊(duì)伍建設(shè)，組織對(duì)體育工作者、社區(qū)體育骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)具有體育專長(zhǎng)的居民進(jìn)行普查登記，并充分發(fā)揮他們的積極性。建立社區(qū)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，成立各種群眾性體育團(tuán)體、活動(dòng)小組，培養(yǎng)社區(qū)群眾體育骨干隊(duì)伍。重點(diǎn)發(fā)展健身舞操、乒乓球、籃球、太極拳等項(xiàng)目。

四、廣泛開展群眾性體育活動(dòng)

積極組織參加全省、全市體育活動(dòng)及比賽。通過(guò)舉辦社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示轄區(qū)群眾的新思維、新形象。積極開展經(jīng)常性的群眾喜聞樂見的體育活動(dòng)，豐富群眾生活，提升社區(qū)人氣。依托“社區(qū)體育俱樂部”平臺(tái)，以“迎五一”“慶國(guó)慶”等為主題，開展小型多樣、適合社區(qū)居民和外來(lái)人口，尤其是老人和兒童需求的體育活動(dòng)，提高社區(qū)趣味體育比賽的參與率，帶動(dòng)全民健身的開展。按照《全民健身計(jì)劃綱要》，堅(jiān)持開展經(jīng)常性體育活動(dòng)，滿足居民群眾生活需要。創(chuàng)造條件舉辦社區(qū)體育活動(dòng)（賽事），用體育載體樹立興橋新形象。

樂部

興橋鎮(zhèn)體育健身俱

2011.1．16

第四篇：社區(qū)體育健身俱樂部管理制度

xx社區(qū)體育健身俱樂部章程

第一章 總 則

第一條 本俱樂部名稱為“xx社區(qū)體育健身俱樂部”，是中原區(qū)體育局批準(zhǔn)的社區(qū)體育健身俱樂部單位（以下簡(jiǎn)稱本俱樂部），并經(jīng)中原區(qū)民政局備案、申請(qǐng)成立的社會(huì)非營(yíng)利性組織。

第二條 性質(zhì)――本俱樂部主要是由xx社區(qū)轄區(qū)體育健身活動(dòng)愛好者按自愿原則而建立的群眾性、非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。

第三條 宗旨――本俱樂部宗旨是在中原區(qū)體育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，充分利用中心醫(yī)院社區(qū)的體育健身設(shè)施和人才資源，積極貫徹實(shí)施全民健身計(jì)劃，有機(jī)地組織社區(qū)居民利用業(yè)余時(shí)間，培養(yǎng)他們對(duì)各有關(guān)體育項(xiàng)目的鍛煉興趣，增強(qiáng)體質(zhì)，提高技能，豐富其文體生活，切實(shí)為促進(jìn)中心醫(yī)院社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。

第四條 管理――本俱樂部自覺遵守市體育局、通州區(qū)體育局和民政社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督管理。

第五條 住所――本俱樂部住所設(shè)在xx社區(qū)居委會(huì)。

第二章 工作范圍

第六條 xx社區(qū)體育健身俱樂部業(yè)務(wù)范圍

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)體育法》、《全民健身綱要》。努力發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)范圍內(nèi)居民及中、小學(xué)廣大青少年參加各有關(guān)項(xiàng)目的體育健身活動(dòng)，開創(chuàng)中心醫(yī)院社區(qū)體育活動(dòng)新格局、新局面。2.利用社區(qū)現(xiàn)有場(chǎng)地及器材開展各種體育健身項(xiàng)目作為俱樂部的活動(dòng)項(xiàng)目，健身場(chǎng)地、設(shè)施由社區(qū)居委會(huì)提供給俱樂部安排使用。俱樂部教練員由俱樂部聘請(qǐng)社區(qū)晨晚練指導(dǎo)員、社區(qū)體育健身積極分子擔(dān)任。有組織、有目的、有計(jì)劃地利用居民業(yè)余時(shí)間，特別是利用節(jié)、假日開展培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)。擴(kuò)大培訓(xùn)面、增強(qiáng)培訓(xùn)效果，俱樂部的教練員還可以進(jìn)入社區(qū)居民日?；顒?dòng)中開展輔導(dǎo)工作。

3.組織和舉辦俱樂部的體育競(jìng)賽，廣泛宣傳、擴(kuò)大影響面，檢查培訓(xùn)、輔導(dǎo)效果，促進(jìn)運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平提高。

4.制定全年工作計(jì)劃，做好培訓(xùn)、競(jìng)賽、交流等活動(dòng)和資料積存工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。努力學(xué)習(xí)通州區(qū)同類俱樂部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有目的地組織經(jīng)驗(yàn)交流。定期開展表彰先進(jìn)活動(dòng)。

5.積極主動(dòng)聯(lián)絡(luò)社區(qū)及周邊社區(qū)、企事業(yè)單位相關(guān)組織，相互支持、配合，共同促進(jìn)俱樂部體育工作向更高層次發(fā)展。調(diào)動(dòng)社會(huì)有關(guān)方面積極因素，擴(kuò)大社會(huì)影響和社會(huì)效益。

6.定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示、匯報(bào)工作，使工作更符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策要求，更符合上級(jí)要求。

第三章 會(huì) 員

第七條 本俱樂部會(huì)員種類：xx社區(qū)會(huì)員、社會(huì)會(huì)員。

第八條 申請(qǐng)加入本俱樂部的會(huì)員，必須具備下列條件：

1.本俱樂部采取自愿入會(huì)原則。2.會(huì)員必須擁護(hù)、遵守本俱樂部的章程，執(zhí)行本俱樂部的決議，積極響應(yīng)落實(shí)本俱樂部安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作任務(wù)。

3.社會(huì)會(huì)員需居住在良鄉(xiāng)地區(qū)及周邊，由個(gè)人提出加入申請(qǐng)，經(jīng)俱樂部理事會(huì)審議通過(guò)后，方可接納為本俱樂部會(huì)員。

4.xx社區(qū)會(huì)員：思想品德端正，承認(rèn)本章程，本人申請(qǐng)報(bào)名，經(jīng)俱樂部理事會(huì)審議后可接納為本俱樂部會(huì)員。

5.按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

第九條 會(huì)員入會(huì)程序

1.提交入會(huì)申請(qǐng)、填寫入會(huì)登記表。2.經(jīng)俱樂部理事會(huì)討論、審批、通過(guò)。3.繳納會(huì)費(fèi)。

4.由俱樂部理事會(huì)發(fā)給會(huì)員證。

第十條 會(huì)員享有的權(quán)利

1.有參加本俱樂部組織的各項(xiàng)目的教學(xué)培訓(xùn)、競(jìng)賽、交流活動(dòng)的權(quán)利，有選項(xiàng)和轉(zhuǎn)項(xiàng)的權(quán)利；

2.對(duì)本組織有提出批評(píng)和建議的權(quán)利； 3.有獲得本俱樂部各項(xiàng)服務(wù)優(yōu)先的權(quán)利；

4.有入會(huì)自愿、退會(huì)自由的權(quán)利。

第十一條 會(huì)員必須履行的義務(wù) 1.遵守俱樂部章程和決議； 2.維護(hù)本俱樂部的合法權(quán)益；

3.完成本俱樂部交辦的工作任務(wù)和培訓(xùn)計(jì)劃； 4.按規(guī)定按時(shí)交納會(huì)費(fèi)；

5.向本俱樂部提供真實(shí)的有關(guān)資料；

6.愛惜訓(xùn)練器材、設(shè)施，注意訓(xùn)練安全，服從教練。第十二條 退會(huì)

1.會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本俱樂部并交回會(huì)員證；

2.會(huì)員如不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)達(dá)三個(gè)月以上者則視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 對(duì)會(huì)員處罰的規(guī)定

凡會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)俱樂部理事會(huì)商討通過(guò)按其情節(jié)輕重分別給予警告、停止活動(dòng)及以予除名的處罰。

第四章 組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免

第十四條 本俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，其職權(quán)為：

1.定時(shí)修改章程； 2.選舉和罷免理事；

3.審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告； 4.決定終止事宜

5.決定其它重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表須有三分二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)以上通過(guò)方能生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆為三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，必須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第十八條 理事會(huì)的職權(quán) 1.執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

2.選舉和罷免俱樂部主任、副主任、秘書長(zhǎng)； 3.籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

4.向會(huì)員代表報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況； 5.決定會(huì)員吸收和除名；

6.決定副秘書長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任； 7.領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部各機(jī)構(gòu)開展工作； 8.制定內(nèi)部管理?xiàng)l例、制度；

9.決定其它內(nèi)部管理事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)定期召開會(huì)議，原則上每季度召開一次。如情況特殊可隨時(shí)召開。

第二十條 理事會(huì)必須有三分二以上的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分二以上表決通過(guò)方能生效。

第二十一條 本俱樂部的主任、副主任、秘書長(zhǎng)必須具備的條件：

1.能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，政治素質(zhì)好，政策理解力強(qiáng)；

2.在本社區(qū)有較大影響力和地位； 3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，年富力強(qiáng)；

4.具有一定的文體素養(yǎng)。

第二十二條 本俱樂部主任、副主任、秘書長(zhǎng)任期為三年，最長(zhǎng)不得超過(guò)兩屆，因特殊情況需延長(zhǎng)任期的須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分二以上會(huì)員代表表決通過(guò)，報(bào)上級(jí)征管部門并經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。

第二十三條 本俱樂部主任為本俱樂部法定代表人。如因特殊情況需由副主任或秘書長(zhǎng)為法定代表人，應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。

第二十四條 本俱樂部主任行使下列職權(quán)： 1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行本章程，定期召開理事會(huì)；

2.檢查會(huì)員代表大會(huì)，理事會(huì)決議的執(zhí)行落實(shí)情況； 3.代表俱樂部簽署有關(guān)重要文件；

4.掌握本俱樂部經(jīng)費(fèi)使用批報(bào)；

第二十五條 本俱樂部秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)： 1.主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

2.協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)、各基層單位的關(guān)系，有機(jī)開展工作； 3.提名副秘書長(zhǎng)和各辦事機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；

四、決定各辦事機(jī)構(gòu)工作人員的聘用；

五、掌握安排會(huì)員的發(fā)展規(guī)模、開設(shè)項(xiàng)目和場(chǎng)館開放時(shí)間，教練員的安排，以及競(jìng)賽培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第二十六條 本俱樂部經(jīng)費(fèi)來(lái)源 1.社區(qū)居委會(huì)資金支持； 2.會(huì)員會(huì)費(fèi)； 3.個(gè)人及單位捐贈(zèng)；

4.開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

5.其它合法收入。

第二十七條 本俱樂部建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，獨(dú)立運(yùn)作，并保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十八條 本俱樂部配備專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員分別擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、并嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)離工作或離職，必須與接替人員辦清交接手續(xù)。

第二十九條 本俱樂部的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬國(guó)家撥款性質(zhì)或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十條 本俱樂部的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占和挪用。

第三十一條 本俱樂部工作人員、教練員的報(bào)酬參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十二條 本俱樂部章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第三十三條 本俱樂部修改的章程，須在會(huì)員代表通過(guò)后15天內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第三十四條 本俱樂部因形勢(shì)變化或特殊原因需解散或注銷，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第三十五條 本俱樂部終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門同意。

第三十六條 本俱樂部終止前，須在業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)、債務(wù)，處理膳后事宜。

第三十七條 本俱樂部經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十八條 本俱樂部終止后剩余財(cái)產(chǎn)在業(yè)務(wù)主管部門和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與俱樂部宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附 則

第三十九條 本章程于2015年3月1日經(jīng)俱樂部理事會(huì)表決通過(guò)。

第四十條 本章程的解釋權(quán)、修改權(quán)屬中心醫(yī)院社區(qū)體育健身俱樂部。

第四十一條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

xx社區(qū)體育健身俱樂部

2015年2月5日

第五篇：健身俱樂部崗位職責(zé)

健身俱樂部各部門崗位職責(zé) 管理部崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理：

1、合理規(guī)劃俱樂部的組織架構(gòu)及人員設(shè)置；

2、維護(hù)俱樂部對(duì)外業(yè)務(wù)及對(duì)外關(guān)系；

3、每周召開1次員工會(huì)議、每月召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；

4、對(duì)店長(zhǎng)每月工作及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；

5、監(jiān)管所有部門的日常經(jīng)營(yíng)管理；

6、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門經(jīng)理的招聘；

7、合理化介紹公司文化公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述

8、監(jiān)督店長(zhǎng)每月對(duì)員工工作情況的考核；

9、就各部門的人員獎(jiǎng)罰進(jìn)行決策，包括對(duì)不合格人員予以解聘；

10、對(duì)公司的財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核；

11、計(jì)劃采購(gòu)及維修并監(jiān)督俱樂部的財(cái)務(wù)及預(yù)算；

12、每月評(píng)審損益表和工作報(bào)表；

13、每日審閱日?，F(xiàn)金表并及時(shí)提出需要改進(jìn)的問(wèn)題；

14、負(fù)責(zé)員工之間的溝通以及負(fù)責(zé)參與行業(yè)相關(guān)會(huì)議，了解行業(yè)最新趨勢(shì)；

15、參與社會(huì)活動(dòng)，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。

二、店長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理開展經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、每周召開1次部門例會(huì)；

3、監(jiān)管所管部門的日常經(jīng)營(yíng)情況；

4、維護(hù)客戶關(guān)系并及時(shí)匯報(bào)客戶意見；

5、完成股東會(huì)及總經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)考核方案；

6、當(dāng)聘用新員工（專業(yè)崗位）時(shí)，進(jìn)行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述；

7、每周對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)員工的工作情況；

8、指定工作程序并提出實(shí)施措施，以確保對(duì)每一個(gè)部門進(jìn)行合理的管理；

9、每月至少一次對(duì)會(huì)籍部及教練部的所有員工進(jìn)行培訓(xùn)；

10、負(fù)責(zé)每季度組織員工開展?fàn)I銷和宣傳活動(dòng)；

11、協(xié)助總經(jīng)理評(píng)審每月業(yè)績(jī)表和工作報(bào)表；

12、參與社會(huì)活動(dòng)，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。

二、教練部經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理及店長(zhǎng)開展經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、每周召開1次部門例會(huì)；

3、監(jiān)管所管部門的日常經(jīng)營(yíng)情況及人員工作情況；

4、做好健身器材類固定資產(chǎn)的管理；

5、完成總經(jīng)理及店長(zhǎng)制定的業(yè)績(jī)考核方案；

6、當(dāng)聘用新員工（專業(yè)崗位）時(shí)，進(jìn)行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述；

7、每周對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)員工的工作情況；

8、指定工作程序并提出實(shí)施措施，以確保對(duì)每一個(gè)部門進(jìn)行合理的管理；

9、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)；

10、負(fù)責(zé)每季度組織員工開展?fàn)I銷和宣傳活動(dòng)；

11、每月評(píng)審業(yè)績(jī)表和工作報(bào)表；

12、參與社會(huì)活動(dòng)，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。

三、前臺(tái)經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理及店長(zhǎng)開展經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、每周召開1次部門例會(huì)；

3、監(jiān)管所管部門的日常運(yùn)營(yíng)情況及人員工作情況；

4、做好辦公類固定資產(chǎn)的管理工作；

5、做好俱樂部倉(cāng)庫(kù)的管理工作；

6、當(dāng)聘用新員工（專業(yè)崗位）時(shí)，進(jìn)行入職面談，合理化介紹公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述；

7、每周對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)員工的工作情況；

8、指定工作程序并提出實(shí)施措施，以確保對(duì)每一個(gè)部門進(jìn)行合理的管理；

9、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)；

10、；

11、每月評(píng)審業(yè)績(jī)表和工作報(bào)表；

12、參與社會(huì)活動(dòng)，積極宣傳俱樂部，推廣俱樂部。

三、協(xié)調(diào)主管：

1、協(xié)助店長(zhǎng)搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保障會(huì)所在任何情況下能夠順利開展各項(xiàng)工作，確保會(huì)所安全穩(wěn)定、正常運(yùn)行。

2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，督促任務(wù)的完成并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度。

3、全面協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作，并對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

4、全面負(fù)責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合個(gè)部門做好各項(xiàng)工作。

5、全面協(xié)調(diào)與其他單位的工作協(xié)作和相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。

6、要顧全大局，全力協(xié)作支持相關(guān)部門工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本店資產(chǎn)監(jiān)督，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實(shí)務(wù)工作。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

四、會(huì)員服務(wù)部經(jīng)理 ㈠、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門的考勤、檢查員工的儀容儀表。

2、及時(shí)解決的當(dāng)天發(fā)生的問(wèn)題。

3、針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。對(duì)于 前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、及時(shí)的傳達(dá)公司的各種文件和通知。

5、收集前臺(tái)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)單據(jù)：會(huì)員追加的特殊贈(zèng)送單據(jù)（維修單、會(huì)員意見單等）檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。

6、安排前臺(tái)主管或前臺(tái)相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會(huì)的會(huì)員資料，統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警單，一并交給會(huì)籍部相關(guān)人員做好通知。

7、監(jiān)督前臺(tái)主管及時(shí)清理不續(xù)租的會(huì)員更衣柜，并將清理物品分類在寄存處保管。

8、傳遞各項(xiàng)單據(jù)到責(zé)任部門。

9、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操?gòu)d、網(wǎng)吧、乒乓球區(qū)、臺(tái)球區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時(shí)的調(diào)整和協(xié)調(diào)。

10、按照值班表安排各崗位值班人員。

四、前臺(tái)經(jīng)理職責(zé)：

1、制訂前臺(tái)工作時(shí)間表

2、安排前臺(tái)人員的工作時(shí)間，合理安排假期和休息時(shí)間

3、如因下屬員工出現(xiàn)的空崗應(yīng)能及時(shí)安排他人代替

4、招聘和推薦適合前臺(tái)工作的員工

5、為新員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)

6、教導(dǎo)員工如何處理在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

7、及時(shí)更新符合實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)

8、定期召開部門會(huì)議

9、每三個(gè)月員工工作表現(xiàn)評(píng)估

10、將會(huì)員記錄歸納入會(huì)員檔案

11、按計(jì)劃認(rèn)真完成工作

12、參加部門經(jīng)理例會(huì)，能理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并及時(shí)傳達(dá)到員工 ㈠、前臺(tái)工作職責(zé)

1、前臺(tái)接待的職能有⑴、接待，⑵、問(wèn)訊，⑶、輸單，⑷、驗(yàn)卡，⑸、體驗(yàn)，⑹、會(huì)員卡的管理，⑺、電話轉(zhuǎn)接服務(wù)，⑻、員工會(huì)客，⑼、緊急情況處理，⑽、衣柜管理；

2、寄存處的職能：⑴、會(huì)員意見，⑵、場(chǎng)地維修督管，⑶、音響控制與播音，⑷、物品存放，⑸、物品認(rèn)領(lǐng)。

㈢、前臺(tái)接待崗位職責(zé) ：

1、服從前臺(tái)主管的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員提供一流的接待服務(wù)

2、認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出

3、作好班前準(zhǔn)備，整理服裝以及儀容儀表，并作好清潔保養(yǎng)工作

4、快速準(zhǔn)確地為會(huì)員驗(yàn)卡，驗(yàn)卡的同時(shí)準(zhǔn)確的告訴會(huì)員有關(guān)此卡的任何信 息

5、為會(huì)員提供所需要的信息，熱情、周到、細(xì)致地幫助會(huì)員解決各種需求

6、面對(duì)會(huì)員的到來(lái)，微笑熱情的說(shuō)出歡迎光臨

7、熟練掌握與健身相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序

8、根據(jù)操作程序，仔細(xì)核對(duì)會(huì)員的各項(xiàng)信息，做好非會(huì)員的到場(chǎng)記錄

9、制作、呈報(bào)各種報(bào)表報(bào)告。

10、接到自然到訪人員，微笑迎接，然后讓會(huì)籍人員對(duì)其講解

11、前臺(tái)電話響三聲必須接起，禮貌用語(yǔ)不得缺少，態(tài)度謙和，準(zhǔn)確回答電話提問(wèn)的內(nèi)容

12、認(rèn)真及時(shí)做好會(huì)員反應(yīng)的任何信息，并交至有關(guān)部門處理

13、妥善處理會(huì)員的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管

14、妥善保管好會(huì)員寄存在前臺(tái)的任何物品

15、認(rèn)真檢查浴區(qū)更衣柜，統(tǒng)計(jì)柜子的使用到期情況，做好會(huì)員遺留物品的 登記及保管

16、正確處理鑰匙的發(fā)放及回收

17、正確使用廣播，尋人尋物，播報(bào)溫馨提示等

18、做好前臺(tái)的清潔工作及計(jì)算機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)

19、密切注意前臺(tái)的情況，如有異常及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào) 20、做好本崗位的清潔衛(wèi)生

21、及時(shí)開關(guān)前臺(tái)的燈與門禁 ㈡、水吧主管崗位職責(zé)



1、協(xié)助服務(wù)部主管做好水吧日常銷售工作，主持水吧班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。



2、及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并上報(bào)部門主管，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、禮貌用語(yǔ)和工作效率。

3、管理調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工作指示。

4、參與并督導(dǎo)對(duì)會(huì)員和來(lái)賓的銷售接待工作，貫徹執(zhí)行各服務(wù)流程，有效解決來(lái)賓和會(huì)員的投訴，滿足其合理要求。



5、對(duì)所售商品的銷售、成本、利潤(rùn)等負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理的重要責(zé)任。



6、了解市場(chǎng)信息熟悉和掌握市場(chǎng)行情，組織適銷對(duì)路的貨源，根據(jù)會(huì)所會(huì)員的特點(diǎn)和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場(chǎng)，不斷增加營(yíng)業(yè)收入。



7、負(fù)責(zé)商品陳列擺放和衛(wèi)生工作，保持貨架商品琳瑯滿目，整潔美觀。



8、掌握商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存動(dòng)態(tài)，做到帳物相符，每月6號(hào)做成報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)。

9、每月與倉(cāng)庫(kù)一起盤點(diǎn)。



10、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、商品進(jìn)銷存登記等的填寫和上報(bào)工作，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

㈢、水吧員工崗位職責(zé)



1、做好水吧日常銷售工作，協(xié)調(diào)好會(huì)員與會(huì)所之間的良好關(guān)系。



2、按時(shí)上下班，做好交接班手續(xù)和會(huì)所開、閉檔的相關(guān)程序。



3、接待來(lái)賓和會(huì)員時(shí)要主動(dòng)、禮貌、熱情、迅速，向咨詢者簡(jiǎn)要講解有關(guān)會(huì)所的概況，保持微笑服務(wù)，使客人稱心滿意。



4、熟悉掌握本部門所售商品的種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)。

5、掌握商品進(jìn)、銷、存情況，對(duì)各種商品暢銷和滯銷情況應(yīng)及時(shí)向主管或經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，以便經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。



6、領(lǐng)貨時(shí)按照商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)價(jià)、售價(jià)等清點(diǎn)清楚簽字驗(yàn)收，不得有差錯(cuò)。



7、負(fù)責(zé)水吧日常工作表等的填寫，做到及時(shí)準(zhǔn)確。



8、交接班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循交接手續(xù)，做到商品、貨款相符，雙方簽字確認(rèn)。

9、及時(shí)有效地處理客人投訴，對(duì)于難于解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提交給主管或經(jīng)理。

10、及時(shí)向工程部上報(bào)水吧需維修的設(shè)施。㈣、保潔員崗位職責(zé)

1、確保會(huì)所的整潔衛(wèi)生，為會(huì)員提供一個(gè)干凈舒適的鍛煉環(huán)境

2、隨時(shí)清理場(chǎng)館內(nèi)地面丟棄的垃圾

3、在大操?gòu)d、瑜珈廳、單車廳每節(jié)課后要認(rèn)真打掃廳內(nèi)衛(wèi)生，保持上課所用物品擺放整齊、干凈

4、要仔細(xì)清理打掃浴室衛(wèi)生，包括地面的水漬、廢棄物

5、文明禮貌，提醒更衣室的會(huì)員要注意的事項(xiàng)

6、要及時(shí)打掃、沖刷衛(wèi)生間，做到無(wú)異味、無(wú)污漬

7、要按時(shí)、定期的擦拭場(chǎng)內(nèi)所有的鏡面，保持鏡面的清晰明亮。㈠、健身部經(jīng)理

1、制訂健身教練的工作時(shí)間安排表。

2、安排所有的健身教練、健身指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)假日和休息日

3、出現(xiàn)緊急情況時(shí)，負(fù)責(zé)找替換人員或加班

4、負(fù)責(zé)復(fù)試和聘用健身部員工。

5、對(duì)所有新的健身教練進(jìn)行基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn)。

6、及時(shí)處理部門發(fā)生問(wèn)題。

7、更新部門工作程序和培訓(xùn)手冊(cè)。

8、每月參加部門經(jīng)理例會(huì)并及時(shí)傳達(dá)。

9、根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)俱樂部值班經(jīng)理。

10、負(fù)責(zé)制訂和保存部門的文檔和工作報(bào)告。

11、開發(fā)和監(jiān)督所有健身計(jì)劃并促成活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。

12、向經(jīng)理呈遞部門經(jīng)理管理評(píng)估和成本分析報(bào)告。

13、受經(jīng)理及管理層的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的日常管理工作。

14、執(zhí)行物品管理規(guī)定，在物品的領(lǐng)用、發(fā)放和使用上，嚴(yán)格控制，盡量做 到物盡其用。

15、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，填寫工作日記和當(dāng)日員工表現(xiàn)評(píng)估表。

16、在日常營(yíng)業(yè)中負(fù)責(zé)接待處理客人的投訴，盡量滿足客人的合理要求，遇 有特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示管理層處理。

17、督導(dǎo)員工按照健身俱樂部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好巡視工作。以身作則，起到 表率作用，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

18、指導(dǎo)、協(xié)助會(huì)員健身，向會(huì)員介紹各種器械的使用方法，糾正會(huì)員危險(xiǎn) 并阻止不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。

19、針對(duì)客人的不同要求指定相應(yīng)的健身計(jì)劃，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。20、制定管轄的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維修計(jì)劃，督導(dǎo)員工做好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備的 清潔、保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。

21、對(duì)日常營(yíng)業(yè)情況，要認(rèn)真記錄、統(tǒng)計(jì)和分析，并定期向經(jīng)理匯報(bào)。

22、及時(shí)向管理層提供對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改動(dòng)及組織會(huì)員活動(dòng)的建議及設(shè) 想。

23、健身俱樂部的公共秩序，如發(fā)現(xiàn)會(huì)員與會(huì)員，會(huì)員與員工，員工與員工 之間的沖突等，及時(shí)處理解決、上報(bào)。

24、熱情迎接會(huì)員，并經(jīng)常與他們溝通，及時(shí)將所獲信息反饋給管理層

25、解市場(chǎng)信息，開拓市場(chǎng)，積極發(fā)展會(huì)員。

㈡、私人教練部主管

1、嚴(yán)格執(zhí)行健身中心的考勤制度，紀(jì)錄當(dāng)天請(qǐng)假、遲到、早退的員工信息；

2、確保本組員工儀容儀表、待客禮儀符合健身中心規(guī)定；

3、要求本組員工愛惜健身中心財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真作好交接工作；

4、每日高峰期必須在現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)違紀(jì)行為做出警告和處罰。

5、監(jiān)督每個(gè)私人教練，保證并不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

6、每天定時(shí)召開總結(jié)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

㈢、私人教練

1、及時(shí)向主管或經(jīng)理反應(yīng)會(huì)員投訴的問(wèn)題。

2、注重儀容儀表，維護(hù)集體形象。講究禮貌，自覺使用文明用語(yǔ)。

3、主動(dòng)將健身中心組織的各類活動(dòng)信息通知會(huì)員。

4、上班時(shí)間不得進(jìn)行自我鍛練。上班時(shí)間不準(zhǔn)坐在器械上休息，時(shí)刻注意會(huì)員的安全，如出現(xiàn)緊急情況及時(shí)間主管和值班經(jīng)理匯報(bào)。

5、時(shí)刻保證整個(gè)訓(xùn)練區(qū)域的整齊。

6、主動(dòng)和會(huì)員溝通（溝通時(shí)間不超過(guò)10分鐘）。

7、主管分配的會(huì)員體測(cè)資源在24小時(shí)內(nèi)預(yù)約。

8、主動(dòng)推廣私教課。

㈣、團(tuán)課主管

1、監(jiān)督和督促店內(nèi)團(tuán)課教練的考勤、課程質(zhì)量及相關(guān)各項(xiàng) 制度的執(zhí)行。

2、配合執(zhí)行團(tuán)課部門的各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

3、配合所在店的各項(xiàng)活動(dòng)的開展，如不能及時(shí)應(yīng)對(duì)，可酌情上報(bào)管理公司 團(tuán)課部。

4、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)課部下發(fā)的各項(xiàng)管理制度，不得擅自篡改課程安排。

5、作為會(huì)員與公司的橋梁，除做好本職工作外，應(yīng)積極主動(dòng)的與會(huì)員了解 溝通，應(yīng)接團(tuán)課投訴，及時(shí)排解團(tuán)課意見。

6、按時(shí)發(fā)送部門各項(xiàng)表格，匯總及課程監(jiān)督狀況

7、各店團(tuán)課主管應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查各團(tuán)課場(chǎng)地的衛(wèi)生，設(shè)備 的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及器械的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)。

8、各店團(tuán)課主管的日常行為及紀(jì)律考評(píng)由健身部店內(nèi)健身 部主管監(jiān)督。參與店內(nèi)員工考勤點(diǎn)名。㈠、會(huì)籍銷售經(jīng)理：

1、維持客服良好的顧客服務(wù)水平，樹立本店優(yōu)良的服務(wù)形象；

2、管理客服部門員工，監(jiān)督本店客服人員的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)程序、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的正 確執(zhí)行；

3、對(duì)部門工作過(guò)程、效率及業(yè)績(jī)進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評(píng)估、激勵(lì)并不斷改進(jìn)和提升；

4、組織本部門的會(huì)議，包括每日早會(huì)，傳達(dá)、落實(shí)公司的政策，解決工作中遇到的難題，激勵(lì)部門士氣，提高工作效率；

5、進(jìn)行部門周、月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及總結(jié)。

6、為本部門制訂促銷、宣傳等活動(dòng)方案，并呈交店長(zhǎng)批準(zhǔn)；

7、找出的適合該店會(huì)員的激勵(lì)法則，并協(xié)助店長(zhǎng)制訂適合該店的價(jià)格體系；

8、負(fù)責(zé)客服區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生；

9、積極完成店面經(jīng)理安排的工作并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店經(jīng)理。

10、定期組織客服與會(huì)員舉辦聯(lián)誼活動(dòng)；

11、負(fù)責(zé)本部門與店內(nèi)其它部門的溝通和配合；

12、檢查顧客投訴記錄的跟蹤情況，處理比較棘手的顧客服務(wù)問(wèn)題；

13、負(fù)責(zé)部門人員的排班，核準(zhǔn)本部門的排班是否滿足工作的要求；

14、認(rèn)真妥善處理好所有的顧客投訴事件；

15、定期組織會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)。

16、審批各種請(qǐng)假單、考勤表等；

17、協(xié)調(diào)本部門的人力調(diào)度。㈡、會(huì)籍銷售主管：

1、維持客服良好的顧客服務(wù)水平，樹立本店優(yōu)良的服務(wù)形象；

2、監(jiān)督客服部門員工各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)程序、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行；

3、監(jiān)督并管理客服人員每天的工作進(jìn)度，按照月銷售計(jì)劃制定每個(gè)組員的工作計(jì)劃，做好監(jiān)督。

4、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理安排的工作。

5、定時(shí)與組員進(jìn)行溝通，調(diào)節(jié)客服人員的工作態(tài)度，及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理。

6、每天檢查客服人員工作（外拓、預(yù)約電話、保有電話、計(jì)劃完成情況），匯報(bào)給經(jīng)理。

7、配合經(jīng)理工作，提出合理化建議，更好的做好管理。

8、協(xié)助經(jīng)理完成部門內(nèi)部的各項(xiàng)工作。㈢、會(huì)籍銷售員：

1、熱情接待來(lái)店參觀的會(huì)員（原則遵照導(dǎo)覽流程）；

2、以電話形式主動(dòng)預(yù)約客戶來(lái)店；

3、認(rèn)真填寫各種報(bào)表（周報(bào)表等）

4、積極參加外拓活動(dòng)，自覺維護(hù)公司形像，完成外拓任務(wù)。

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

6、注重儀容儀表，自覺使用文明用語(yǔ)；

7、按要求做好電話盒的的跟蹤服務(wù)工作；

8、自覺保守公司機(jī)密；

9、幫助會(huì)員正確辦理會(huì)員卡的請(qǐng)假、掛失、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。

10、主動(dòng)將俱樂部組織的各類活動(dòng)信息通知會(huì)員；