第一篇：廉政風險防控工作匯報

營業(yè)中心廉政風險防控工作匯報

為落實合肥市廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組《關于開展全市廉政風險防控工作的實施方案》、市國資委《合肥市國資委廉政風險防控工作實施方案》、集團公司《合肥供水集團廉政風險防控工作實施方案》的文件精神，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，有效提高預防腐敗工作的能力和水平，按照集團公司黨委工作部署與要求，營業(yè)中心積極響應、精心組織、科學部署，扎實開展了廉政風險防控各項管理工作，現(xiàn)將我社開展廉政風險防控工作情況總結如下。

一、主要做法

（一）領導重視，健全組織。為切實抓好營業(yè)中心廉政風險防控機制建設工作，按照集團公司黨委的相關要求，營業(yè)中心黨支部及時召開黨員職工大會傳達集團公司廉政風險防控工作會議精神，對全體員工開展全面動員，并由黨支部全面安排、布置廉政風險防控工作，成立了營業(yè)中心廉政風險防控工作領導小組和工作機構，每項管理責任到人，責任到事。領導小組還下設辦公室，及時了解掌握廉政風險防控管理工作進展情況，具體負責日常工作，并在會上討論制定了《營業(yè)中心廉政風險防控工作實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。營業(yè)中心黨支部緊密結合工作實際，以“支部為主、小組聯(lián)動”的方式，通過黨員大會、小組討論、上下聯(lián)動的方式切實加強宣傳教育，保證教育覆蓋面100%，以點見面地提高全體職工的思想認識，形成工作合力。

（三）嚴格程序，認真查找。在工作中，營業(yè)中心以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，以職權目錄為線索，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并計劃查找完畢后及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。重點圍繞固定資產(chǎn)的管理、抄表收費的標準化和供水服務、業(yè)務辦理的關鍵點管理，查找不足，提升效能。在行使自由裁量權、業(yè)務處置權、現(xiàn)場即決權、內(nèi)部管理權等崗位權力方面，從班子、科室、職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。后期將通過填寫“個人（崗位）廉政風險自查情況登記表”和“部門廉政風險自查情況登記表”，認真查找制度機制風險和崗位職責風險，從而達到領導干部到一般工作人員，每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險的目的。整個防控工作期間，黨支部將按照“個人找、群眾幫、部門查、領導點、集體定”的程序查找出廉政風險點。

在廉政風險點評估工作的過程中，營業(yè)中心黨支部要求所有科室班組、干部職工做到“三做到”。一是做到高度重視。每人都要做好責任人的職責，親自抓、親自過問，具體做好；二是做到措施有力。在黨員大會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領導班子到職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作；三是做到客觀實在。對廉政風險點的評估定級，一律根據(jù)風險點的關注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生

腐敗的可能性及危害程度，將風險點確定為一、二、三三個等級。對工作職能、崗位職責、和工作流程，每個崗位等各個方面的廉政風險點進行全面評估。

（四）結合工作實際建立風險預防機制

1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立營業(yè)中心廉政風險信息庫，對可能在業(yè)務、管理、流程、制度、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析；完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)工作實際，建立健全營業(yè)中心的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。

2.建立機制。要求營業(yè)中心班子及科室、班組負責人在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位職工和群眾進行公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律嚴格問責處理。

二、工作成效

開展廉政風險防控管理工作，極大的提高了營業(yè)中心上下全體職工的廉潔從政意識，促進了效能建設，切實轉(zhuǎn)變了全體職工的工作作風，為推進供水服務的各項工作提供了有力保障。

三、存在的問題

1.營業(yè)中心在開展廉政風險點查找工作，達到了預期的目的，但

也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。

2.開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，在集團公司黨委正確指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能放能控，竭力搞好黨風廉政建設，實現(xiàn)營業(yè)中心更好更快地發(fā)展。

四、后期工作展望

一是多種形式查找崗位廉政風險。為確保查找出的風險點更加準確全面，各單位分層次、分崗位、因人制宜地結合個人思想和工作實際，采取自己找、互相查、組織審等多種形式，按照“誰行使、誰梳理”和“自己查、互相找、縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的原則，采取自上而下和自下而上相結合的方式查找，主要圍繞崗位風險、職責風險和單位制度機制風險等查找風險點。

二是與“創(chuàng)先爭優(yōu)” 和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動相結合。用科學發(fā)展觀指導廉政風險防范管理工作的開展，要求黨員在廉政風險防控管理工作起到模范帶頭作用，用“以人為本”的理念查找潛在的崗位風險，讓干部職工知道在實際工作中,尤其在行使工作權力時哪些環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)廉政問題,針對存在的問題，建立行之有效的防范措施。

三是與反腐倡廉宣傳教育活動相結合。我們以此為契機，將廉政風險防控管理作為交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉和黨建工作的重要內(nèi)容之

一，與宣傳教育相結合，借此增強領導干部履職盡責、廉潔從政的意識。

四是與廉政文化進機關活動相結合。我們將廉政風險防控管理這條主線貫穿在廉政文化建設活動的始終，將其作為創(chuàng)新廉政文化教育活動形式的有效載體，使營業(yè)中心始終保有濃厚的廉政氛圍。

營業(yè)中心

二〇一二年七月二十四日

第二篇：廉政風險防控工作匯報

永久中學廉政風險防控工作匯報

按照上級統(tǒng)一部署，我校根據(jù)上級文件精神，在學校領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。

一、基本要求

1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現(xiàn)廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。

2、突出重點。

將廉政風險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風險防控重點，分析其風險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

3、有效管用。

要針對風險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。

4、動態(tài)管理。

廉政風險及防范措施要根據(jù)崗位職責、工作流程的變化不斷進行調(diào)整。

二、基本做法

我校高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好兩個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。

（一）加強領導，精心組織。

成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習廉政風險防控工作相關文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從教意識。

（二）全面部署，廣泛動員。

學校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實 效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，提高思想認識，在全校形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風險防控工作 任務。

（三）認真查找風險，準確界定等級。

按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分高風險、中風險、一般風險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準，評估等級。

（四）健全完善機制，積極實施防控。

在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業(yè)務流程，從權力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、責任人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權力健康有序運行。

我校的廉政風險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索把我校的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。

第三篇：街道廉政風險防控工作匯報

XX街道廉政風險防控工作匯報

根據(jù)區(qū)委《關于全面推行崗位廉政風險防控工作的意見》的部署和要求，XX街道將廉政風險防控機制建設與具體崗位職責和業(yè)務工作流程相結合，緊緊圍繞重點崗位、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點，制定防范措施。現(xiàn)將前一階段工作匯報如下:

一、強化組織領導，明確責任分工

接到區(qū)委的安排后，街道黨工委高度重視，周密部署。一是領導有力。成立了街道崗位廉政風險防控工作領導小組，負責指導和督促廉政風險防控工作。由黨工委書記任組長，辦事處主任、黨工委副書記任副組長。領導小組成立辦公室，設在政工科。二是方案完備。結合街道實際工作，制訂了工作實施方案，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為工作的開展奠定了基礎。三是權責明確。分管領導、社區(qū)書記為各科室、各社區(qū)的第一責任人，并選拔思想覺悟高、工作能力強的干部專門負責此項工作，對各科室、社區(qū)開展崗位廉政風險防控工作進行全程跟進，保證工作有序推進。

二、廣泛宣傳動員，深化思想認識

方案實施以來，街道采取多項措施對廉政風險防控工作進行宣傳動員，務必加強所有人員對推行崗位廉政風險防控工作的重要性和必要性的認識。一是全體動員。街道在7月19日召開了動員大會，對廉政風險防控工作進行部署，使全體工作人員認識到開展廉政風險防控是加強源頭治腐、提高

機關效能的重要舉措，使所有人員都能將此項工作當成一項重大任務去自覺完成。二是加大宣傳。通過大屏幕、宣傳欄，將工作方案、權力清單進行公示，廣泛征求意見，主動接受群眾監(jiān)督。三是會議通報。以處級領導例會、社區(qū)書記例會為載體，不斷統(tǒng)一思想認識，及時通報工作進度，認真部署下步工作，推動工作扎實開展。

三、全面排查評估，確立風險等級

以崗位職責為切入點，以清權確權和廉政風險排查、評估為主線。通過全面排查、分級評估，最終實現(xiàn)權力底數(shù)清晰，權力風險點準確，防控措施有效，監(jiān)管督促到位的目標任務。一是全面覆蓋。街道所有工作人員和社區(qū)書記對照崗位職責，查找個人權力清單，做到清權確權。各科室通過繪制工作業(yè)務流程表，做到優(yōu)化權力架構。并根據(jù)所建立臺賬，從崗位履責、業(yè)務流程和規(guī)則制度三方面進行排查，逐步分解，逐一查找風險點，實現(xiàn)防控體系對“全人員、全崗位、全職責、全節(jié)點”的四個全覆蓋。二是突出重點。將辦公室、社建科和計生辦列為廉政風險防控的重點科室，將人事任免、民生服務和資金使用作為容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，著重把握風險級別高的領導干部和重點權力領域。三是確保實效。采用“領導點、群眾提、相互幫”作為廉政風險排查與評估的有效方式，按照“科室內(nèi)部互評—重新查找—初次公示接受建議—反饋本人再次修正—領導班子辨識審核—返回本人確認”的程序，不斷修正風險點，最終形成風險等級評估。

后期將以完善防控措施為主要任務，健全規(guī)章制度，加

快流程再造，逐步完善崗位廉政風險防控體系，確保崗位廉政風險防控工作深入開展，取得實效。

第四篇：廉政風險防控工作匯報材料

廉政風險防控工作匯報

按照市委統(tǒng)一部署，我部根據(jù) [2012]1號和2012[2]號文件精神，在黨委領導的高度重視下，認真開展廉政風險防控工作。

一、基本概念

1、廉政風險：廉政風險是在權力運行過程中可能導致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講，就是指公共權力行使人在執(zhí)行公務或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。

2、廉政風險防控：廉政風險防控是指對權力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風險進行排查，有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施，有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機制和制度。

二、基本要求

1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)位出現(xiàn)廉政風險的可能性進行全面排查，找準、找全。

2、突出重點。將廉政風險幾率相對較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉政風險，分析其風險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

3、有效管用。要針對風險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預防措施，簡捷實用，便于操作。

4、動態(tài)管理。廉政風險及防范措施要根據(jù)崗位職責、工

作流程的變化不斷進行調(diào)整。

三、基本做法

我區(qū)領導高度重視，切實加強領導，精心組織謀劃，周密動員部署，認真抓好四個階段工作任務，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，扎實推進廉政風險防控工作，取得了廉政風險防控工作和全區(qū)各項工作的跨越式發(fā)展。

（一）加強領導，精心組織。成立了廉政風險防控工作領導小組，同時，為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度，在部內(nèi)組織開展了“學、講、寫、樹”活動，即學習各單位廉政風險防控工作相關文件，講述康凱同志先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制考核和領導班子、領導干部績效考評之中，作為問責和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部“知風險、不冒險，防風險、不涉險，控風險、求保險”的廉潔從政意識。

（二）全面部署，廣泛動員。5月14日，區(qū)廉政風險防控工作會議在機關二樓會議室召開，各相關部門負責同志參加會議。會上對全區(qū)廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員。政法委書記對如何完成我區(qū)廉政風險防控工作提

出如下要求：各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，突出重點，全面推進，務求實效，把廉政風險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，提高思想認識，在全區(qū)形成廉政風險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風險防控工作任務。

（三）認真查找風險，準確界定等級。按照全員參與的要求，突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分領導干部、中層干部、一般人員“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準，評估等級。

（四）健全完善機制，積極實施防控。在制定防控措施時，我們圍繞風險點和風險等級，對照業(yè)務流程，從權力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風險點責任部門、實施人和主管領導，使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風險管理流程，實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權力健康有序運行。

我區(qū)的廉政風險防控工作，雖然取得了初步成果，但與上級要求和兄弟單位相比，還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學習和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索適合我區(qū)特色的廉政風險防控機制建設的新途徑，把我區(qū)的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。

第五篇：加強廉政風險防控工作匯報

推進“五權”建設

不斷提高廉政風險防控管理科學化水平

積極探索建立職權明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風險防控規(guī)范權力運行工作，是推進懲治和預防腐敗體系建設的重要內(nèi)容，也是推進反腐倡廉建設科學化的重要舉措。XXX認真研究部署，科學謀劃，全力構建“五權”聯(lián)控工作格局，切實讓權力“看得見”，“用得準”，“能監(jiān)督”。

一、強化領導，周密部署，為廉政風險防控規(guī)范權力運行工作提供保障

全市加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作會議召開后，XXX把此項工作納入重要議事日程，做到組織、指導、宣傳“三到位”。

一是高度重視，組織領導到位。成立了由縣委書記任組長，縣長和縣委常委為副組長的領導小組，領導小組辦公室設在縣紀委，并在縣紀委增設懲防辦，專門負責此項工作。全縣各試點單位也分別成立了由主要領導任組長的領導小組，組建了專門的辦公室，具體負責廉政風險防控工作，確保試點工作順利運行。

二是積極籌措，調(diào)研指導到位?？h懲防辦采取走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，征集社會各界對試點工作的意見和建議共XX個方面XXX條。同時，組織人員對縣

國稅、國土、工商等上管部門廉政風險防控工作進行調(diào)研，汲取經(jīng)驗，研究制定了《XXX加強廉政風險防控規(guī)范權力運行試點工作實施方案》。確立了XX個試點單位，并要求與國家、省2個試點單位同步推進，做到上下聯(lián)動、狠抓落實。

三是深化認識，宣傳發(fā)動到位。省、市委做出廉政風險防控工作動員部署后，縣委立即召開常委會、常委擴大會、理論中心組學習會，全面?zhèn)鬟_貫徹會議精神，首先在領導層面統(tǒng)一思想，形成共識。全縣廉政風險防控工作動員大會后，試點單位層層動員，精心部署，形成了抓好試點工作的強大合力和共同行動。通過上黨課、以會代訓、專題座談會等形式，分層次進行了政治理論輔導和思想發(fā)動，真正使規(guī)范權力運行工作深入人心。

二、突出重點，抓住關鍵，確保廉政風險防控規(guī)范權力運行工作穩(wěn)步推進

狠抓“五權”工作落實，全力構建“五權”聯(lián)控工作格局，切實推進廉政風險防控工作規(guī)范運行。

1、抓住行政審批這個重點——改革限權。以深化行政審批制度改革為突破口，進一步清理、調(diào)整行政事項，實行動態(tài)管理，強化政府行政職能。一是強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、園區(qū)）政務服務中心建設。XXX個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、園區(qū)）政務中心整合各站、辦、所集中辦公，公開欄、電子觸摸屏、計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡等辦公設施完備，相關的“三農(nóng)”的政策措施及落實情況、“三 2

重一大”事項及執(zhí)行情況、辦事流程及時限等相關內(nèi)容在中心進行全部公開。目前，試點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務服務中心繪制辦事流程圖XXX幅，各辦事指南手冊XXX冊。二是強化縣政務大廳深化建設。目前，縣直XXX個部門、XXX個行政審批項目進駐行政審批大廳。行政大廳辦理項目實行 “八公開”（公開項目名稱、類型、承諾時限、收費標準、審批程序、前提條件、審批收費依據(jù)、申報材料），大廳內(nèi)電子顯示屏、觸摸屏可隨時查看“八公開內(nèi)容”及各項業(yè)務流程，做到一站式辦公、一次性告之、限時辦結、全程代理。

2、抓住規(guī)范權力這個重點——依法確權。依據(jù)法律法規(guī)和機構職能“三定”方案，對單位和崗位權力進行全面清理規(guī)范。一是規(guī)范職責權力。逐項審核確定權力的類別、行使依據(jù)、責任主體，并編繪具體流程，標明責任科室、辦理程序、受理時限、投訴渠道等內(nèi)容，使各項權力在運行過程中有章可循。同時，縣紀委成立評審小組，對各試點單位權力梳理工作逐一進行再次指導、審核。全縣XX個試點單位共梳理職權XXX項，繪制流程圖XXX幅，編制職權目錄XX冊，并做到外部權力向社會公開，內(nèi)部權力讓黨員知曉。二是規(guī)范自由裁量權。針對自由裁量權行使過程中出現(xiàn)的彈性空間過大、裁量標準過高等問題，XXX編印了《XXX“五權”工作試點單位行政執(zhí)法自由裁量權手冊》，細化量化了試點 3

單位行政執(zhí)法自由裁量權，最大限度壓縮權力運行的彈性空間，并向社會公開，避免了執(zhí)法的隨意性，保障了權力的正確行使。

3、抓住分解權力這個重點——科學配權。針對權力過于集中、權力交叉等突出問題，科學配置和界定好領導班子、各崗位之間的權力，規(guī)范權力行使范圍。一是科學分解部門主要領導的權力。將集中于一個人的權力分解為幾個人共同行使。如，XXX全力推行的“一把手”五不直管制度和重大事項決策“末位表態(tài)”制度等，切實做到“三重一大”事項集體討論、集體決定，防止個人或少數(shù)人說了算，化集中為分散，變獨立為制衡，避免因權力壟斷滋生腐敗問題。二是科學配置各崗位的權力。將集中于一個崗位權力分解到幾個崗位互相制衡，改變“一口進，一口出”的機制弊端。如，XXX實行的“查處分離”、“核收分離”制度等，實現(xiàn)了XX審批權和驗收權分離，XX專項資金審查權與監(jiān)督權分離，XX費核定權和征收權分離，行政處罰調(diào)查權和處罰權分離，切實解決崗位權力過分集中問題，初步形成職權明晰、互相制衡的權力結構。

4、抓住黨務公開這個重點——陽光示權。堅持以黨務公開為載體，不斷拓寬示權渠道，擴大示權范圍。一是公開內(nèi)容多元化。各試點單位圍繞“黨員群眾關心什么就公開什 4

么”這一核心，通過黨務公開欄、電子屏、公開網(wǎng)站等公開平臺，將黨委的重大決策、職責權限、業(yè)務流程、辦事程序以及群眾關心的熱點問題等予以公開，讓群眾明白“怎么辦、找誰辦、誰該辦”。同時，公開發(fā)布監(jiān)督檢查辦法、責任追究辦法及舉報電話，并設立征求意見箱，主動接受黨員、群眾監(jiān)督。二是公開形式多樣化。全力構建好“一墻、一欄、一中心、一屏、一廊”五種公開平臺，工作職務、職責、流程在黨務中心電子屏上公布；領導分工、聯(lián)系電話、流程圖及監(jiān)督電話在黨務公開欄上公開；各項辦事流程、上級惠民政策、資金落實情況等在政務服務中心公開，并在中心內(nèi)電子觸摸屏公布辦理辦結結果；各項決策、臨時工作在宣傳長廊內(nèi)公開。通過多種形式公開曬權，確保所有權力都在陽光下運行。

5、抓住強化監(jiān)督這個重點——全程控權。加強對權力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強班子成員之間的監(jiān)督，嚴格落實決策程序和議事規(guī)則。積極探索廉政測評、巡視監(jiān)督、廉政談話等工作，不斷創(chuàng)新和完善監(jiān)督的具體制度、辦法和措施。進一步健全完善民主生活會、勤廉雙述、公開承諾等內(nèi)控機制，形成對權力有效監(jiān)督的合力。同時，試點單位排查廉政風險點XXX個，編制廉政風險等級目錄XX冊，制定防范措施XXX個，修訂完善有關制度XX項。二是強化社會監(jiān)督。

嚴格落實“三重一大”事項民主決策制度，公開決策執(zhí)行情況，接受群眾監(jiān)督。試點單位XX名黨風廉政監(jiān)督員、XX名黨務公開監(jiān)督員充分發(fā)揮監(jiān)督作用，動態(tài)收集廉情信息，及時進行廉情預警，并對權力運行實時、全程監(jiān)控，及時糾正工作中的失誤和偏差，強化社會各界監(jiān)督。三是強化科技監(jiān)督。加快推進電子政務和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，重點把廉政風險點和公共資源配置、公共資金使用等納入電子監(jiān)察范圍。目前，大廳XX項業(yè)務實現(xiàn)網(wǎng)上辦結，實行全程動態(tài)監(jiān)控，并隨時可對辦理時限、不許可、不辦理等情況進行監(jiān)察。

三、抓好結點，立足長遠，以廉政風險防控規(guī)范權力運行促進其他各項工作

通過抓好“五個結合”, 扎實做好廉政風險防控工作，預防權力失控、決策失誤、行為失范。

一是與部門中心工作相結合，增強風險防范意識。將廉政風險防控工作與部門中心工作和崗位職責緊密結合起來，融入日常工作之中，在實踐中及時修正、整改，建立健全既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制，切實增強風險防范意識，提高工作績效。

二是與反腐倡廉建設相結合，構建防腐長效機制。把反腐倡廉制度建設貫穿于權力運行的各個環(huán)節(jié)、流程行使的各項權力之中。針對權力運行的“關節(jié)點”，“薄弱點”，“風險點”，及時修正風險內(nèi)容和防控措施，建立健全反腐倡廉長效機制，提高廉政風險防控工作實效。

三是與強化作風建設相結合，狠抓黨風廉政建設。以深化“作風建設年”活動為載體，將廉政風險防控作為轉(zhuǎn)變干部作風的重要抓手，通過座談會、征求意見函、明查暗訪等形式，及時糾正作風紀律問題，有效解決干部職工有責不履、有令不行以及不作為、違崗紀的現(xiàn)象，推動崗位廉政風險防控再上新臺階。

四是與服務經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，優(yōu)化政務服務環(huán)境。廉政風險防控規(guī)范權力運行工作，要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，融入其中，監(jiān)督其中，服務其中。在實際工作中，按照縣委“三化統(tǒng)籌”工作要求，立足經(jīng)濟發(fā)展，狠抓領導干部權力規(guī)范，強化廉政風險防控措施，為推動經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展保駕護航。

五是與維護黨員群眾利益相結合，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。結合年初以來開展的“XXX”、“XXX”、“XXX”等活動，真正為黨員群眾排憂解難，真心實意為群眾辦好事、辦實事，切實使廉政風險防控規(guī)范權力運行工作為保障黨員群眾權益服務，為社會和諧穩(wěn)定服務。