第一篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見

關(guān)于加強公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑。為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，把公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)公司科學發(fā)展，完成公司五年規(guī)劃確定的奮斗目標的堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，根據(jù)總公司黨委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》的要求，結(jié)合我司實際，提出如下實施意見：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標要求

1、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，以理論建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點，以作風建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，緊緊圍繞公司五年規(guī)劃確定的奮斗目標，從強化理論武裝、提升領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展能力、堅持和落實民主集中制、改進和完善選人用人機制、培育優(yōu)良作風五個方面，努力把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好的“五好”班子，為提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展目標提供堅強的組織保證。

2、目標要求：政治素質(zhì)好的要求是：有較高的理論素養(yǎng)和搞好企業(yè)的堅定的信心和決心，顧全大局，具有強烈的事業(yè)心和責任感。團結(jié)協(xié)作好的要求是：認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、互相支持、積極配合，發(fā)揮班子整體合力。用人導(dǎo)向好的要求是：選人用人要嚴格執(zhí)行德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公道正派，任人唯賢，把能干事、會干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。作風形象好的要求是：求真務(wù)實，— 1 —

講求實效，艱苦奮斗，勤儉辦企。以人為本，關(guān)心職工。廉潔從業(yè)，嚴于律己，尊紀守法，誠實守信?？茖W發(fā)展實績好的要求是：堅持以科學發(fā)展觀確定企業(yè)發(fā)展思路，善于根據(jù)市場變化做出科學決策，解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的突出問題，科學管理，經(jīng)濟效益和職工收入穩(wěn)步提高，國有資產(chǎn)保值增殖，可持續(xù)發(fā)展能力強。

二、抓好理論武裝，增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性

3、堅持不懈地開展理想信念教育。要把理想信念教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，采取有力措施，始終常抓不懈。要以馬克思主義的最新理論成果為主要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立遠大志向，堅定理想信念，增強黨性意識、大局意識、憂患意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。公司黨委每兩年安排開展一次以堅定理想信念為主題的集中教育活動。通過堅定理想信念為主題的集中教育活動，提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識和執(zhí)行力。

4、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀。按照中央和上級的部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司兩級黨組織要緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性?；顒右o密結(jié)合公司五年規(guī)劃的總體目標和本單位的實際，認真研究解決企業(yè)發(fā)展的突出問題，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)造有利于科學發(fā)展的體制機制，堅定不移地走科學發(fā)展的道路。

5、堅持和改進公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學習制度。要堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，學習理論和調(diào)查研究相結(jié)合，通過專題討論等方式，不斷提高學習效率和效果。公司黨委中心學習組和基層領(lǐng)導(dǎo)班子集中學習原則上每月至少1次，全年確定專題集中研討不少于5次。專題研討要結(jié)合實際工作和重點難點問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的思路和對策，努力做到研討一個專題，推動一項工作。個人自學和集中學習要做好學習筆記，每年學習筆記不少于5000字。

6、加強督促檢查。公司黨委要對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的學習情況進行督促檢查和考核，并組織交流學習體會，通報學習情況。各基層黨組織要在每年12月10日前向公司黨委上報本年度學習情況和下年度學習計劃，要建立考勤考核制度及學習筆記本調(diào)閱制度。

三、努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和干部的工作水平

7、進一步解放思想。結(jié)合學習和實踐科學發(fā)展觀，積極推動思想解放和觀念更新，破除固步自封、不思進取的思想觀念，既要樹立奮發(fā)向上、奮力爭先的趕超意識，又要樹立想干、會干、敢為人先的競爭意識。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，帶頭開拓創(chuàng)新，真正成為促進科學發(fā)展的倡導(dǎo)者和帶頭人。公司每年召開一次研討會，對公司科學發(fā)展的重要問題進行研究和討論。

8、加大干部培訓(xùn)力度。為了全面實現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃，把企業(yè)做強做大，必須提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強干部培訓(xùn)。根據(jù)公司實際，人力資源部每年要制定培訓(xùn)計劃，采取自己培訓(xùn)、請進來和送出去等辦法進行。要重點抓好市場經(jīng)營、金融財務(wù)、企業(yè)管理、法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面知

識的培訓(xùn)。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力培訓(xùn)教育，按照令行禁止、步調(diào)一致、執(zhí)行有力、落實到位的原則，通過培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立高效益、快節(jié)奏、盯住干、馬上辦的效率理念，保證公司各項工作部署和安排落實到實處。

四、堅持和完善民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能動

9、嚴格執(zhí)行民主集中制。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在討論研究公司和本單位決策重大問題時都要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個人醞釀、會議決定”的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。凡屬重要工作部署、重大項目安排、大額資金使用以及干部任免等重大問題，都要在集體充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要按照組織分工認真履行職責，又要積極主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。

10、堅持民主生活會制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會要切實提高質(zhì)量，要嚴格執(zhí)行關(guān)于開好民主生活會的有關(guān)規(guī)定，會前要認真準備，會中要認真組織，會后要認真整改。公司黨委要派員列席基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。要對民主生活會的質(zhì)量進行考評，既對領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見、查找問題、開展批評與自我批評、落實整改措施等總體情況進行考評，又對班子成員述職述廉、自我剖析、開展批評的情況進行考評。對考評質(zhì)量不高的生活會要提出批評意見并責成重開。

11、建立談心談話制度。建立班子內(nèi)部談心制度，主要負責同志每年至少與班子成員談心一次，班子成員也要相互談心。建立上級與下級談話制度，上級主要負責同志與基層單位正職談話每年至少一次，與分管部門的負責同志談話每年至少一次。建立提醒談話制度，在干部職務(wù)變動、接到群眾反映、班子出現(xiàn)不團結(jié)苗頭等問題時，要指定專人及時談話，加以提醒。把問題解決在萌芽狀態(tài)。

五、加強對用權(quán)行為的監(jiān)督。

12、堅持正確的用人導(dǎo)向。用人，是關(guān)系黨風民意、關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重要因素，要正確執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，樹立注重品行，科學發(fā)展，崇尚實干，重視基層，鼓勵創(chuàng)新，群眾公認的用人機制。旗幟鮮明地倡導(dǎo)和堅持選拔使用政治素質(zhì)好，想干事，真心為群眾服務(wù)的干部，用會干事，有改革創(chuàng)新精神，善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展，為企業(yè)做貢獻，作風好的干部。形成憑本事用人，憑實績用人，憑群眾公論用人的良好氛圍，真正讓干事的干部有地位、有實績的干部能重用。讓作風好清正廉潔，懂經(jīng)營會管理的干部有發(fā)展。同時加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，把在基層和生產(chǎn)一線工作的有經(jīng)驗，作風扎實的優(yōu)秀年青干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強班子的活力。努力營造推動企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。切實把兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和注意力引導(dǎo)到推動科學發(fā)展，狠抓企業(yè)各項管理，提高經(jīng)營效益上來。

13、建立完善科學的考核辦法。根據(jù)新時期企業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)的需要，結(jié)合公司實際，研究建立符合科學發(fā)展的公司干部選拔考核任用辦法。進一步做好干部任前公示，任職試用和票決制。按民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)堅持科級干部每年述職述廉，民主評議，組織、人事、監(jiān)察部門平時考核相結(jié)合的選拔考核任用干部的機制，把有實績、懂經(jīng)營、會管理、清正廉潔、群眾滿意的干部應(yīng)用到班子中來，形成能者上、平者讓、庸者下的干部能上能下的考評、考核和約束激勵機制。

六、大力弘揚求真務(wù)實清正廉潔的作風

14、大興求真務(wù)實作風。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從企業(yè)的實際出發(fā)，認清企業(yè)面臨的困難，圍繞企業(yè)的發(fā)展，腳踏實地，扎實工作，少說空話，多干實事。反對形式主義，倡導(dǎo)求真務(wù)實。要深入基層，深入群眾，多了解情況，多解決問題。要提倡開短會，講短話。要推行首問責任制、限時辦結(jié)制。要抓好兩級機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)辦事效率。

15、加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的問題。要進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，推行廉政承諾制，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔從業(yè)，秉公用權(quán)。

七、加強對思想政治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

16、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。兩級黨組織要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合公司和本單位的實際，提出工作思路、目標任務(wù)和辦法措施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責任人的職責抓班子；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立聯(lián)系點，分工負責抓聯(lián)系的基層單位；公司紀委、組織、宣傳等部門在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，相互協(xié)作，齊抓共管，充分發(fā)揮職能作用。公司上下要努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

17、抓好督促檢查。公司黨委各部門要組成督查組，定期督促檢查基層單位的工作。要研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核辦法，并納入黨建工作制度。要發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，認真聽取干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的評價意見。對領(lǐng)導(dǎo)不重視的，要及時指出；對工作不到位的，要及時幫助；對責任不落實、班子出現(xiàn)重大問題和失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責任。

第二篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見

臨汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見

為了認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），深入學習實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中精神，結(jié)合我區(qū)發(fā)展需求和干部隊伍的實際情況，黨工委、管委會特制定關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意

見。

一、認真學習貫徹《意見》精神,充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的靈魂。始終堅持立黨公、執(zhí)政為民，把“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求落到實處，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、能力、作風、業(yè)績等方面讓人民滿意、讓黨放心，是新時斯加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的根本要求。

我區(qū)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，是實施工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，推動我區(qū)發(fā)展的必然要求。當前，我區(qū)正處于加快建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在培養(yǎng)一支能擔當時代重任，善于把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，經(jīng)得起任何風浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的中堅力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到能否把黨中央、省委、市委和管委會的決策貫徹落實到基層，關(guān)系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到區(qū)民的幸福安康。只有大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，才能為實現(xiàn)臨汾開發(fā)區(qū)未來發(fā)展的宏偉目標奠定扎實的思想和組織基礎(chǔ)。

二、關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的的指導(dǎo)思想和工作目標

當前及今后一個時期，我區(qū)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，保持勤政廉潔、昂揚向上的精神狀態(tài)，圍繞工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略和開發(fā)區(qū)發(fā)展的奮斗目標，著眼提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍整體素質(zhì)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)中存在的突出問題，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠實實踐“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作目標是：要與“全面建設(shè)新型開發(fā)區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)作貢獻“的主題活動（以下簡稱“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動）相結(jié)合，根據(jù)新形勢提出的新任務(wù)、新要求，采取切實有效措施，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹”三個代表“重要思想的自覺性和堅定性進一步增強，努力做到真學、真懂、真用；領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力進一步增強，努力做到能辦大事、樂辦”小事"、會辦難事、敢辦新事、一心一意辦實事；班子合力和活力進一步增強，努力做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做；群眾觀念進一步增強，努力做到對黨負責、對上級負責與對人民群眾負責的有機統(tǒng)一；為黨和人民把好選人用人關(guān)的意識進一步增強，努力做到公道正派、任人唯賢。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出重點,全面落實

加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),涉及面廣,工作量大,我們當前及今后一個時期要重點抓好以下幾個方面的工作:

1、要抓住理論武裝這個根本,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦、推動工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把學習貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù),以胡錦濤同志的一系列重要講話精神為指導(dǎo),深化對“三個代表”重要思想的學習、理解和貫徹。理論聯(lián)系實際,認真解決黨性黨風方面存在的突出問題,堅定理想信念,提高思想政治水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要采取靈活多樣的學習方式,通過領(lǐng)導(dǎo)帶學、檢查促學、制度保學等措施提高學習效果。要及時總結(jié)推廣學以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗,不斷將學習引向深入,努力在武裝思想和指導(dǎo)實踐兩方面都取得新的成績,始終保持清醒的頭腦,自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時還要認真學習經(jīng)濟、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識,全面提高整體素質(zhì)。要采取多種形式做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部學習情況的督查和考核力度,把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習情況作為干部考察的重要內(nèi)容,通過“述學”、“評學”、“考學”,考核領(lǐng)導(dǎo)干部學習態(tài)度、掌握和運用理論的情況。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學習檔案,將領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習和自學情況以及理論學習考核結(jié)果,記入本人檔案,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和升降、獎懲的重要依據(jù)。

2、以民主集中制建設(shè)為重點,切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機制。

按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事辦法,制定重大問題決策議事規(guī)則,落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度。進一步健全黨的委員會全體會

議制度,充分發(fā)揮全委會的作用。全委會每年一次聽取并審議常委會工作報告,對常委會組成人員履行職責

情況進行評議。凡屬貫徹上級重大決策和部署、本區(qū)和戰(zhàn)略性的重大問題應(yīng)由全委會研究決定。進一步建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局,倍加珍視團結(jié),相互尊重,相互信任,相互支持。要進一步提高民主生活會的質(zhì)量,認真開展批評和自我批評,增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。認真落實上級黨委(黨組)成員指導(dǎo)下級黨組織民主生活會制度,區(qū)委常委每年要參加兩個以上下級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會。要不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式,切實發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致,確保決策部署暢通無阻,落到實處。

3、以樹立和落實科學發(fā)展觀為重點,提高領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的能力。

要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,按照科學發(fā)展觀的要求想問題、辦事情、作決策,協(xié)調(diào)處理好局部和全局、眼前和長遠、繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。把發(fā)展作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,以人為本,統(tǒng)籌兼顧,在經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)上促進社會全面進步,不斷提高全區(qū)人民生活水平,保證人民共享發(fā)展成果。要將樹立和落實科學發(fā)展觀同加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來,把提高科學發(fā)展的能力作為提高黨執(zhí)政能力的一個重要方面,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要始終保持高昂的、良好的精神狀態(tài),以只爭朝夕的精神狀態(tài)和刻不容緩的緊迫感,解放思想,積極探索,不斷創(chuàng)新思路,創(chuàng)造性地開展工作,努力開創(chuàng)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的新局面。要堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴格按照干部選拔任用條例的標準、條件和程序辦事,認真執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制、考察預(yù)告制以及公開選拔、競爭上崗等行之有效的制度。進一步加快干部人事制度改革步伐,研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實行經(jīng)常性考察的意見、干部考察工作責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部辭職待崗等制度,探索干部選拔任用工作責任追究辦法,防止和減少選人用人上的失察失誤。加大對后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保障。要建立完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三大體系,加強對干部在重大決策、重大事件及關(guān)鍵時刻表現(xiàn)情況的考察,建立嚴格高效的考核監(jiān)督體系,完善激勵約束機制,充分調(diào)動和保護各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。

4、以立黨為公、執(zhí)政為民為重點,大力加強作風建設(shè)

要強化宗旨觀念,牢固樹立群眾利益無小事的觀點,虛心向人民群眾學習,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要改進工作作風,深入基層、深入群眾,到困難多的地方去,到群眾意見大的地方去,到工作推不開的地方去,同當?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒?、解決問題。既要維護好人民群眾的根本利益,也要關(guān)注人民群眾的眼前利益,從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起,一樁一樁地抓落實,真正為人民群眾辦實事、謀實利。要用政治的觀點、群眾的觀點、發(fā)展的觀點、實踐的觀點看待政績,樹立正確的政績觀,吃透本地區(qū)本部門的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件和制約因素,揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,走符合自身實際的發(fā)展路子,腳踏實地,埋頭苦干,盡心盡力干出實實在在的政績。

5、進一步加強黨風廉政建設(shè)。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要甘于清貧、淡泊名利,采取正確的生活態(tài)度,追求高尚的道德情操,不準謀取不

正當?shù)睦?不準收取與其行政職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,堅決反對高消費等奢侈浪費行為,要管好自己和配偶、子女及身邊工作人員。要建立健全權(quán)力監(jiān)督機制,積極推行政務(wù)公開,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟責任審計和開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉等制度。要落實好上級黨委(黨組)及組織部門的主要負責同志和分管領(lǐng)導(dǎo)每年與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談心談話制度,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,要及時提醒,予以改正。

四、切實加強領(lǐng)導(dǎo),抓好督促落實

各級黨組織要進一步增強政治責任感和使命感,切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程,強化措施,抓好落實。要實行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責任制,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人要認真履行第一責任人的職責,以身作則,做學習的表率、做勤奮工作的表率、做團結(jié)的表率、做發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的表率、做清正廉潔的表率,為班子其他成員做出榜樣。要健全完善并認真落實工作責任制,一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動,整體推進,確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項要求落到實處。

紀檢監(jiān)察部門要抓好黨風黨紀教育,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制的督促、檢查和落實,及時查處各種違紀行為。宣傳部門要抓好理論學習和教育等方面的計劃、安排以及先進典型的宣傳。各有關(guān)部門要按照分工各負其責,各司其職,齊抓共管,密切配合,形成抓思想政治建設(shè)的強大合力。黨工委、管委會每半年對各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風狀況進行一次綜合分析和督促檢查,年底進行全面總結(jié)評價,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。適時召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會,表彰思想政治建設(shè)先進領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑,對自身思想政治建設(shè)情況進行定期自查,注意把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗,在建立健全加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制上下功夫,努力把我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提高到一個新水平。

第三篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見

臨汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見

為了認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），深入學習實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中精神，結(jié)合我區(qū)發(fā)展需求和干部隊伍的實際情況，黨工委、管委會特制定關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見。

一、認真學習貫徹《意見》精神,充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的靈魂。始終堅持立黨公、執(zhí)政為民，把“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求落到實處，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、能力、作風、業(yè)績等方面讓人民滿意、讓黨放心，是新時斯加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的根本要求。

我區(qū)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，是實施工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，推動我區(qū)發(fā)展的必然要求。當前，我區(qū)正處于加快建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在培養(yǎng)一支能擔當時代重任，善于把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，經(jīng)得起任何風浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的中堅力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到能否把黨中央、省委、市委和管委會的決策貫徹落實到基層，關(guān)系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到區(qū)民的幸福安康。只有大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，才能為實現(xiàn)臨汾開發(fā)區(qū)未來發(fā)展的宏偉目標奠定扎實的思想和組織基礎(chǔ)。

二、關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的的指導(dǎo)思想和工作目標

當前及今后一個時期，我區(qū)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，保持勤政廉潔、昂揚向上的精神狀態(tài)，圍繞工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略和開發(fā)區(qū)發(fā)展的奮斗目標，著眼提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍整體素質(zhì)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)中存在的突出問題，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠實實踐“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作目標是：要與“全面建設(shè)新型開發(fā)區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)作貢獻“的主題活動（以下簡稱“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動）相結(jié)合，根據(jù)新形勢提出的新任務(wù)、新要求，采取切實有效措施，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹”三個代表“重要思想的自覺性和堅定性進一步增強，努力做到真學、真懂、真用；領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力進一步增強，努力做到能辦大事、樂辦”小事"、會辦難事、敢辦新事、一心一意辦實事；班子合力和活力進一步增強，努力做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做；群眾觀念進一步增強，努力做到對黨負責、對上級負責與對人民群眾負責的有機統(tǒng)一；為黨和人民把好選人用人關(guān)的意識進一步增強，努力做到公道正派、任人唯賢。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出重點,全面落實

加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),涉及面廣,工作量大,我們當前及今后一個時期要重點抓好以下幾個方面的工作:

1、要抓住理論武裝這個根本,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦、推動工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把學習貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù),以胡錦濤同志的一系列重要講話精神為指導(dǎo),深化對“三個代表”重要思想的學習、理解和貫徹。理論聯(lián)系實際,認真解決黨性黨風方面存在的突出問題,堅定理想信念,提高思想政治水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要采取靈活多樣的學習方式,通過領(lǐng)導(dǎo)帶學、檢查促學、制度保學等措施提高學習效果。要及時總結(jié)推廣學以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗,不斷將學習引向深入,努力在武裝思想和指導(dǎo)實踐兩方面都取得新的成績,始終保持清醒的頭腦,自覺與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。同時還要認真學習經(jīng)濟、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識,全面提高整體素質(zhì)。要采取多種形式做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部學習情況的督查和考核力度,把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習情況作為干部考察的重要內(nèi)容,通過“述學”、“評學”、“考學”,考核領(lǐng)導(dǎo)干部學習態(tài)度、掌握和運用理論的情況。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學習檔案,將領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習和自學情況以及理論學習考核結(jié)果,記入本人檔案,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和升降、獎懲的重要依據(jù)。

2、以民主集中制建設(shè)為重點,切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機制。

按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事辦法,制定重大問題決策議事規(guī)則,落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度。進一步健全黨的委員會全體會

議制度,充分發(fā)揮全委會的作用。全委會每年一次聽取并審議常委會工作報告,對常委會組成人員履行職責情況進行評議。凡屬貫徹上級重大決策和部署、本區(qū)和戰(zhàn)略性的重大問題應(yīng)由全委

第四篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見

中共XX縣委

關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子

思想政治建設(shè)的意見

（2012年X月X日）

為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆歷次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，建設(shè)全省XX基地和XX旅游強縣，根據(jù)中央和省委、市委精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提出如下意見。

一、提高認識，明確要求，進一步增強加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的緊迫感和責任感

1、充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要性和緊迫性。加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)全省新型能源基地和特色旅游強縣的重要保證。近年來，全縣各級黨組織認真貫徹落實中央和省、市委精神，以興起學習“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，持之以恒地抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，取得了明顯成效。同時，我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)也還 存在一些亟待解決的問題，主要是：有的黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)認識不到位，重視不夠，缺乏有效抓手和長效機制；有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想不夠解放，全局意識、創(chuàng)新意識不強，觀念陳舊、魄力不大，不同程度地存在“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”、“搗”、“怨”的問題，能力素質(zhì)與推進科學發(fā)展的要求不相適應(yīng)；有的班子對民主集中制堅持的不夠好，落實的不到位，運行機制不規(guī)范，解決問題的能力有待進一步提高等等。面對新形勢、新任務(wù)的要求，切實加強思想政治建設(shè)顯得比以往任何時候都更為重要、更為迫切。全縣各級黨組織要切實增強責任感和緊迫感，采取有力措施，認真解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，努力開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的新局面。

2、準確把握加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的總體要求。加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，要全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的總體要求，以高舉旗臶、堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以貫徹執(zhí)行民主集中制、樹立正確用人導(dǎo)向、改進領(lǐng)導(dǎo)作風為重點，以創(chuàng)建政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好的“五好班子”為抓手，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為加快全省經(jīng)濟強縣 建設(shè)步伐，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、突出重點，強化武裝，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性

3、堅持不懈地開展理想信念教育。要把理想信念教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；堅持高舉中國特色社會主義偉大旗臶不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在大事大非面前和關(guān)鍵時刻立場堅定、旗臶鮮明，自覺同黨中央和上級黨委在思想、政治、行動上保持高度一致；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實做到對黨忠誠、為黨分憂和對民盡責、為民奉獻。

4、深入學習實踐科學發(fā)展觀。以高度的政治責任感，進一步鞏固和擴大第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動教育成果，扎實有效地搞好第三批學習實踐活動。要把學習實踐活動與應(yīng)對國際金融危機、大力實施“四大戰(zhàn)略”、規(guī)模開發(fā)“四大產(chǎn)業(yè)”的總體要求結(jié)合起來，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合崇信科學發(fā)展要求的思想觀念，著力提高推進改 革開放、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學發(fā)展及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利科學發(fā)展的體制機制，確保取得實效。

5、抓好經(jīng)常性學習。完善黨委（黨組）中心組學習制度，明確學習要求，保證學習時間；把集體研討作為中心組學習的主要形式，確定重點題目，加強調(diào)查研究，做到研討一個專題，推動一項工作；中心組每年集體學習研討時間不少于12天，每季度至少組織1次專題學習研討，每年元月底前上報上一學習情況和本學習計劃。堅持集中學習、脫產(chǎn)學習和自學相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部授課、作形勢報告、舉辦專家講座、在線學習等方式，營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務(wù)實的風氣，努力建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，抓好理論學習，做到學以致用、用以促學。要進一步完善理論學習考核激勵制度，探索建立述學、考學和學分制管理考核機制，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習的自覺性和主動性。

三、解放思想，注重實踐，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的水平

6、繼續(xù)解放思想。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在與形勢任務(wù)、上級要求和群眾愿望的對比中找差距、找出路，破解發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進 創(chuàng)新創(chuàng)造。每年集中一月時間在全縣開展一次解放思想專題活動，進行大調(diào)研、大討論、大查找、大整改，以思想大解放推動工作大發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開一次務(wù)虛會，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門科學發(fā)展中的重大問題進行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷解放思想，不斷改革創(chuàng)新。

7、加強教育培訓(xùn)。認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，實施新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，深入扎實推進干部能力建設(shè)年活動。要整合各類培訓(xùn)資源，推進培訓(xùn)理念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)制度的改革創(chuàng)新，努力構(gòu)建充滿生機活力的現(xiàn)代干部教育培訓(xùn)體系。圍繞實施“四大戰(zhàn)略”，開發(fā)“四大產(chǎn)業(yè)”，切實抓好“干部素質(zhì)能力提升”和“新農(nóng)村建設(shè)人才保障”兩大工程，積極推進管理體制、黨校教學、干部自主選學、激勵機制和管理考核等五個方面的創(chuàng)新。要認真學習市場經(jīng)濟、自主創(chuàng)新、環(huán)境保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃、危機處理、金融風險、民主法治、社會管理等方面的知識，著力提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)推動科學發(fā)展的能力、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力、服務(wù)人民群眾的能力，特別要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對金融危機、把握政策機遇、搶抓項目建設(shè)的本領(lǐng)，著力為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。完善干部教育培訓(xùn)的考核激勵機制，健全管理制度，嚴格培訓(xùn)管理，激發(fā)干部參訓(xùn)的內(nèi)動力。

8、注重實踐鍛煉。堅持把實踐鍛煉作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重 要途徑，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實際、勇挑重擔，在實踐中學習提高，在攻堅克難、應(yīng)對復(fù)雜局面中鍛煉成長。建立多渠道、多層次、寬領(lǐng)域的實踐鍛煉機制。要讓接受實踐鍛煉的干部真正參與到項目建設(shè)、招商引資等全縣中心工作中去。有計劃的選派缺乏基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部，安排到基層經(jīng)受鍛煉；對基層缺乏機關(guān)工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部，安排到縣直部門鍛煉；注重在急難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部，特別要對發(fā)展?jié)摿^大的，盡早安排到重要崗位特別是各級“一把手”崗位上鍛煉。堅持干部交流輪崗制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在多個崗位的實踐鍛煉中積累經(jīng)驗、把握規(guī)律、增長才干，不斷提高解決重大現(xiàn)實問題和創(chuàng)造性開展工作的能力。

四、堅持制度，發(fā)揚民主，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和內(nèi)在動力

9、嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度。要認真貫徹執(zhí)行中央省、市有關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行機制的文件精神，認真研究換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的新情況新問題，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全完善調(diào)查研究、決策咨詢、定期報告、通報溝通、監(jiān)督制約、督查督辦、責任追究以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨組織決策重大事項議事規(guī)則及工作信息溝通、班子內(nèi)部監(jiān)督、加強自身建設(shè)等相關(guān)配套制度，認真落實重大問題集體討論決定制度，對重大決策事項、重要項目安排、干部人事任免及大額度資金使用等問題，都要堅持集 體研究、民主決策，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀律，不斷增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、互相諒解、互相補臺，共同維護建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團結(jié)。班子主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，開闊胸襟，有容人容事的氣量，既堅持原則、敢抓敢管，又善于溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性。班子其他成員要增強全局觀念和團隊意識，既對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作獨立負責，又要自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo)、積極參與集體決策。加強對民主集中制執(zhí)行情況的檢查，對違反民主集中制、班子不團結(jié)的，要及時批評教育，促其改進；問題比較嚴重的，要進行組織調(diào)整。

10、提高民主生活會質(zhì)量。要堅持高標準、嚴要求地開好民主生活會。每次民主生活會都要確定主題、突出重點。會前要廣泛征求群眾意見，找準突出問題，并原原本本地向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋；班子成員要深入談心，充分交換意見。會上要認真對照征求到的意見和存在的問題，開展批評與自我批評，分析問題的性質(zhì)和根源，制定整改措施。會后要及時通報會議情況，落實整改措施，接受群眾監(jiān)督。要建立民主生活會測評制度，對民主生活會的總體情況和每個班子成員述職述廉、自我剖析、開展批評的情況進行測評，對民主生活會質(zhì)量不高的責令其重開。堅持上級黨組織成員參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，上級紀檢機關(guān)、組織部門派人列席下級班子民主生 活會制度，切實履行指導(dǎo)和監(jiān)督職能。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重民主生活會，既參加所在支部的民主生活會，又參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

11、健全落實談心談話制度。認真落實談心談話制度，班子主要負責同志與班子成員談心每年至少1次，特別要注意與那些和自己有不同意見的同志談心；班子成員之間也要互相談心?？h委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政主要負責同志談話每年至少1次，縣委分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)談話每年至少1次?？h委組織部要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，把深入細致的思想工作貫穿到日常干部教育管理之中，關(guān)心愛護干部，幫助干部排憂解難。干部職務(wù)發(fā)生變動、群眾反映有突出問題、班子出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象、個人及家庭成員有苗頭性傾向性和其他值得注意的問題時，黨組織要指定專人進行談話，及時給予提醒和幫助。對考核或定期考核中被評定為“一般”等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和“基本稱職”的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進行誡勉談話。

五、堅持標準，注重實績，切實提高選人用人的公信度

12、堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，既重干部能力，更重干部品行。注重在干部?chuàng)業(yè)中培養(yǎng)、考察和識別干部，把那些政治堅定、思想解放、實績突出、群眾公認的干部選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，形成注重科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向，讓想干事、干好事、會干事、干成事的人受到重用。格外關(guān)注那些長 期在條件艱苦、工作困難地方默默無聞、努力工作的干部，注重在應(yīng)對國際金融危機、處臵突發(fā)事件、解決復(fù)雜矛盾，特別是在項目建設(shè)、招商引資的實踐中培養(yǎng)、考察和識別干部，不讓干實事的人吃虧，不讓投機鉆營者得利，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和注意力引導(dǎo)到推動科學發(fā)展、促進社會和諧上來。要進一步推進干部隊伍建設(shè)的年輕化，切實做好培養(yǎng)選撥婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部工作，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

13、擴大干部工作中的民主。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，認真落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立干部選拔任用信息公開制度和初始提名制度。健全民主推薦、民主測評制度，科學分析和運用民主推薦和民主測評結(jié)果，既尊重民意，又不簡單以票取人。探索開展以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決為主要內(nèi)容的差額選任干部工作。進一步完善公開選拔、競爭上崗制度，擴大競爭性選拔干部比例。全面落實干部任期、回避、交流等制度，積極解決干部能“下”的問題。按照科學發(fā)展觀的要求，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，把平時考核、階段性工作考核和集中考核結(jié)合起來，加大考核結(jié)果運用力度，確保把干部選準用好。

14、強化對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《甘肅省規(guī)范和監(jiān)督黨政領(lǐng) 導(dǎo)干部用權(quán)行為暫行規(guī)定》，落實干部選撥任用工作有關(guān)事項報告制度，實行干部選任全程記實、責任追究、群眾滿意度測評，防止和糾正用人不正之風。重點加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用、關(guān)鍵工作崗位的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、函詢、誡勉談話、離任審計和任中經(jīng)濟責任審計等制度。建立常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度，探索建立縣級黨代會代表、全委會對常委會工作進行評議監(jiān)督制度。加強民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督合力和實效。

六、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風，樹立為民務(wù)實清廉形象

15、堅持密切聯(lián)系群眾。深入開展宗旨意識教育，進一步引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立群眾觀念。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、下訪制度，深入研究分析新形勢下群眾工作的新情況、新特點，妥善處理各方面利益關(guān)系，把矛盾和糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和重點矛盾包案制，對貧困落后鄉(xiāng)村和矛盾較突出單位，要重點聯(lián)系和幫扶；實行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層不少于3個月，并親自撰寫1至2篇調(diào)研報告?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層開展“聯(lián)家?guī)蛻簟卑l(fā)展產(chǎn)業(yè)的時間不少于2個月，到聯(lián)系點蹲點調(diào)研不少于一星期，撰寫調(diào)研報告1篇以上。高度關(guān)注民生問題，建立定期研究民生問題的制度機制，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解 民憂、增民利的實事。

16、弘揚求真務(wù)實抓落實的作風。教育領(lǐng)導(dǎo)干部大興求真務(wù)實之風，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。建立集中精力抓中心工作和責任追究制度，對黨的建設(shè)、項目建設(shè)、招商引資等重點工作，都要把工作任務(wù)細化，靠實到包抓領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，不折不扣地抓好落實。對市委、市政府“一票否決”和縣上簽訂的工作目標責任書沒有完成的，要進行責任追究。要不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、督查機構(gòu)的督查職能，形成決策、督查、反饋一體化工作格局。堅持勤儉節(jié)約，簡化公務(wù)接待，下基層輕車簡從，減少陪同和迎來送往。嚴格控制各類檢查評比，精簡會議和文件，改進會風和文風，提倡開短會、講短話、寫短文，提高工作效率。對那些搞形象工程、政績工程，弄虛作假、作風飄浮的干部要堅決予以調(diào)整，對那些不負責任、失職瀆職、給黨和人民事業(yè)造成嚴重后果的干部要嚴肅查處。

17、堅持講黨性、重品行、作表率。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立社會主義榮辱觀，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題。扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究。嚴肅查處各種違法違紀和腐敗案件，堅決 糾正損害群眾利益的不正之風。推行廉政承諾制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己親屬和身邊工作人員，樹立政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的良好形象。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制

18、建立領(lǐng)導(dǎo)責任機制。要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長期規(guī)劃，作為目標責任書考核和黨委書記抓黨建工作述職評議的一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。各級黨組織書記要增強抓班子、帶隊伍的意識，認真履行第一責任人的職責，班子成員要對分管部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)負直接責任。在抓好本班子思想政治建設(shè)的同時，要指導(dǎo)和督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想政治建設(shè)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮紀檢、組織、宣傳等部門的職能作用，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、齊抓共管、相互聯(lián)動的工作格局。

19、改進工作方法。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況分析制度，定期研究和解決思想政治建設(shè)工作中存在的問題，提出加強和改進的對策措施。積極探索新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑和載體，針對不同類型的班子特點，有針對性的開展好“五好班子”創(chuàng)建活動，縣委重點抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動，各部門負責抓好下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子 的創(chuàng)建活動。加強輿論宣傳，及時總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進典型，營造良好的工作氛圍。

20、建立督查考核機制。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。按照“抓兩頭、帶中間”的要求，年初安排，半年督查，年終考核，對領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位、成效顯著的，要及時總結(jié)推廣經(jīng)驗；對領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位的，要及時給予通報批評；對責任不落實、班子出現(xiàn)重大問題和失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責任。

第五篇：關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見

關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見

根據(jù)市交委《關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》的要求，為把我處各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成朝氣蓬勃、團結(jié)實干、奮發(fā)有為、廉政勤政的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，結(jié)合我處實際，現(xiàn)就加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提出以下意見:

一、加強思想建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平

加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部素質(zhì)的根本途徑。提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，必須把強化理論武裝放在思想政治建設(shè)的首要位臵，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

1、深入學習中國特色社會主義理論體系。以深化學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論的學習。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學習黨的十七大精神和學習實踐活動的必讀書目，準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有成效、有利于科學發(fā)展的體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學發(fā)展的素質(zhì)和能力，努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃科學發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的思路、促進科學發(fā)展的決策。

2、堅持不懈地開展理想信念教育。堅定正確的政治立場和 政治方向。把理想信念教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，每年至少開展一次以堅定理想信念為主題的學習教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志要親自負責，班子成員積極參與。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗臶、實踐宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗臶鮮明，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。

3、堅持和改進中心組學習制度。每年要制定學習計劃，明確學習要求，保證學習時間。領(lǐng)導(dǎo)班子要以中心組學習為龍頭，以各支部學習為基礎(chǔ)，以黨員學習為主體，抓好中心組學習。中心組集體學習研討時間不得少于12天，每月集體學習研討不少于1次，每次確定一個重點題目，集中學習中央的重大戰(zhàn)略部署。結(jié)合實際工作和重點難點問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的思路和對策，切實做到研討一個專題、推動一項工作。各支部黨員干部學習每月至少1次，每月第二周的周四為黨員學習日。學習內(nèi)容以政治理論學習為主，并注重履行職責所必須的知識學習，增強學習的實效性。

4、弘揚理論聯(lián)系實際的學風。要講究學習實效，努力做到學以致用，用以促學，注重理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合單位、工作實際、個人思想實際，營造認真學習、求真務(wù)實的良好作風，努力建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子、學習型組織。要完善理論學習考核激勵 機制，加強理論學習的督促檢查。處組織部門定期或不定期要加強對處屬單位中心組學習情況的督促檢查，并組織學習交流，通報學習情況。各支部每年一月底前要向處主管部門報告上一中心組學習情況；要積極配合處組織部門落實領(lǐng)導(dǎo)干部述學評學制度，把理論學習情況作為干部考核和選拔任用的重要內(nèi)容和依據(jù)，并認真做好本單位干部的學習考核。

二、加強能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學發(fā)展水平提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。必須按照科學執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力。

1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化和功能提升的目標任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃的剛性要求。注重選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人，注重班子成員在年齡、知識、能力、性格、氣質(zhì)等方面的合理搭配，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷上的互補性；既大膽選用優(yōu)秀年輕干部、女干部，又合理使用其他年齡段的干部。改進后備干部選拔方式，做到分類管理、動態(tài)管理，強化備用結(jié)合。

2、加強教育培訓(xùn)。堅持把教育培訓(xùn)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的重要途徑，認真落實新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作要求，嚴格干部輪訓(xùn)，調(diào)訓(xùn)制度，開展全覆蓋、多層次、多渠道的教育培訓(xùn)。通過“請進來、走出去”等培訓(xùn)方式，組織好分層次的干部教育培訓(xùn)工作，處級干部5年內(nèi)普遍參加累計3個月以上的脫產(chǎn) 培訓(xùn)；科級干部集中培訓(xùn)學習時間每年不少于12天。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學機制，加強與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論、新規(guī)則、新技能的學習，開展學習哲學，用辯證的觀點看問題，提高領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、履行崗位職責的能力。

3、注重實踐鍛煉。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職、勇挑重擔，在實踐中學習提高，在攻堅克難、應(yīng)對復(fù)雜局面的磨練中鍛煉成長。要加大干部交流力度，落實干部交流制度，適時進行干部輪崗交流，使干部通過不同環(huán)境、不同崗位的歷練，豐富閱歷、積累經(jīng)驗。注重在基層培養(yǎng)鍛煉干部，鼓勵引導(dǎo)年輕干部到基層工作。對缺乏基層工作經(jīng)歷的干部，要有計劃地安排到基層經(jīng)受鍛煉。注重在危難險重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部，特別是要把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和處理重大事件第一線經(jīng)受鍛煉、增長才干。

4、提高駕馭能力。面對難以預(yù)測的突發(fā)事件、面對不斷出現(xiàn)的新矛盾和新問題，要樹立“以和諧指導(dǎo)穩(wěn)定工作，以和諧檢驗穩(wěn)定工作”的理念，對有可能誘發(fā)群體性事件的問題，應(yīng)及時控制，妥善處臵，做到反應(yīng)迅速、判斷科學，冷靜清醒、沉著應(yīng)對、有效控制、妥善化解。主要領(lǐng)導(dǎo)一般每月應(yīng)安排一天時間接待群眾來訪，及時就地化解矛盾。建立健全協(xié)同機制，既充分發(fā)揮個人負責精神和主動性，又能夠依靠集體的智慧和力量，增強班子的戰(zhàn)斗力。建立健全執(zhí)行機制，凡是領(lǐng)導(dǎo)班子集體定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要督促檢查，一抓到 底，確保政令通暢、令行禁止，努力在強化執(zhí)行中提高開拓創(chuàng)新能力。建立健全總結(jié)反思機制，完成重大工作任務(wù)特別是處理重大突發(fā)事件后，要及時進行總結(jié)，針對薄弱環(huán)節(jié)完善工作程序，努力在積累經(jīng)驗中提高開拓創(chuàng)新能力。

三、加強民主建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活水平嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和完善民主集中制，增強黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治生活水平。

1、嚴格執(zhí)行民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要進一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，凡屬重要工作部署、重大項目安排、大額資金使用、干部任免等重大問題，都要在集體充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定，絕不允許個人或少數(shù)人說了算。進一步完善重大情況反映通報、重大決策咨詢論證、重大事項公示等制度，提高決策的科學性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要按照組織分工，認真履行職責，又要積極主動地參與集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。要加強處屬單位民主集中制執(zhí)行情況檢查，嚴格考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制情況，堅決糾正違反民主集中制的現(xiàn)象。

2、提高民主生活會質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定，會前要認真準備，會中要認真組織，會后 要認真整改。要堅持上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員和組織部門派員參加處屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。要對民主生活會質(zhì)量組織測評，既對領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見、查找問題、開展批評與自我批評、落實整改措施等總體情況進行測評，又對班子成員述職述廉、自我剖析、開展批評的情況進行測評。對經(jīng)測評質(zhì)量不高的生活會要提出批評意見，并責成其重開，堅持高標準、嚴要求的開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

3、完善談心談話制度。認真落實談心談話制度，強化班子成員的團結(jié)協(xié)作意識。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心，主要負責同志每年至少要與班子成員談心一次。班子成員之間也要互相談心。要堅持開展上級和下級談話，黨政主要負責同志與處屬單位主要負責同志談心每年至少一次；分管領(lǐng)導(dǎo)和分管單位的班子成員、分管部門的負責人每年至少一次。開展提醒告誡談話，在領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動、接到群眾反映、班子出現(xiàn)不團結(jié)等問題時，黨組織須指定專人及時談話，加以提醒，必要時可以要求本人對相關(guān)問題向黨組織作出負責的書面說明。通過深入細致的談話，把思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。

4、維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀律，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志要講信任、講民主、講寬容，充分尊重班子成員的意見，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，帶頭維護和增強班子團結(jié)；班子成員要講協(xié)作、講服從、講理解，要增強全局觀念和團隊意識，自覺服從集體決定，互相信任、互 相支持、互相諒解、互相補臺，遇到不同意見真誠相見，共同維護建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團結(jié)。對有不團結(jié)現(xiàn)象、鬧無原則糾紛的班子和個人，要及時批評教育，誡勉談話，促進改進；仍無明顯改進的，要進行組織調(diào)整等。

四、加強作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實的水平大力加強作風建設(shè)，牢固樹立群眾觀念和宗旨意識，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的本質(zhì)要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從實際出發(fā)，把心思放到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1、牢記黨的宗旨。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚求真務(wù)實的作風，要加強對實際情況的調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要為聯(lián)系點單位解決1-2個實際問題，每年要寫出1-2個有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，每年至少要開一次務(wù)虛工作會，要認真開展“四訪”促和諧活動，主動約訪，開門接訪，帶案下訪，及時回訪，積極化解矛盾。對上級的重大決策和工作部署，要逐項研究、逐個細化、逐條落實；對班子集體研究決定的工作要雷厲風行、一抓到底、務(wù)求實效；對下級報告的疑難問題，要不推不避、認真對待、及時解決。

2、堅持黨要管黨。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格管理領(lǐng)導(dǎo)干部，防止失之于寬、失之于軟。重點加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強 自我監(jiān)督。完善經(jīng)濟責任審計制度，充分運用審計成果。推行干部問責制度。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的正確用人導(dǎo)向，要重視考察干部的思想政治素質(zhì)，特別是重視考察干部在處理重大問題、落實重點工作和關(guān)鍵時刻的立場和表現(xiàn)。堅持在選拔任用干部時征求紀檢監(jiān)察部門意見，把干部八小時之外的表現(xiàn)納入群眾評議的范圍，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。

3、轉(zhuǎn)變工作作風。堅持立黨為公，勤政為民。由務(wù)虛向務(wù)實轉(zhuǎn)變，強化“三個意識”：強化責任意識，精心謀事，工作經(jīng)得起實踐檢驗；強化服務(wù)意識，真心誠意、滿腔熱情地為基層服務(wù)；強化落實意識，辦實事，求實效。堅持勤儉節(jié)約，簡化公務(wù)接待，精簡會議和文件，壓縮會議費用，控制會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量，減少文件簡報，改進會風和文風。以加強和改進機關(guān)作風為切入點，全面推進機關(guān)作風建設(shè)，要真正做到干部圍著群眾轉(zhuǎn)、機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著發(fā)展轉(zhuǎn)。提高管理能力和服務(wù)水平，在服務(wù)中履行管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。

4、加強廉政建設(shè)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己和配偶、子女及身邊工作人員。堅決反對高消費等奢侈浪費行為。要建立健全權(quán)力監(jiān)督機制,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告等制度。各級黨組織要按照講黨性、重品行、作表率的要求，促進領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。結(jié)合本單位實際和特點，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部 嚴格遵守黨的政治紀律，始終保持政治上清醒和堅定。保持道德品行的純潔性和先進性，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，干干凈凈做事、清清白白做人。

五、加強組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學管理的水平加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)。必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標舉措，改進方式方法，建立長效機制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。

1、建立責任機制。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中、長期規(guī)劃，作為黨建工作重要內(nèi)容切實抓緊抓好。各黨總支（支部）書記要親自抓，負總責，充分發(fā)揮表率作用，堅持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊伍，切實履行第一責任人責任；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行直接責任人責任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

2、形成工作合力。組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用，負責牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)，加強同有關(guān)部門的溝通；紀檢監(jiān)察部門要加強對重點工作任務(wù)的督查力度，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，及時查處各類違紀違規(guī)行為；宣傳思想部門要抓好政治理論學習的組織和輔導(dǎo)，宣傳推廣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的先進典型和成功經(jīng)驗。要堅持和完善聯(lián)席會議制度，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、相互聯(lián)動的工作格局。

3、加強制度建設(shè)。要積極探索加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，高度重視并著力推進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學化、制度化和規(guī)范化。不斷總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗，把一些行之有效、實踐證明是好的做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機制。對本單位已有的有關(guān)制度規(guī)定，要根據(jù)情況變化和工作需要，在實踐中進一步加以完善。要認真抓好各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實效。

4、抓好工作落實。要定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題、推動工作的辦法。要把思想政治建設(shè)的成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察調(diào)整的重要依據(jù)，并加大督促檢查力度，確保思想政治建設(shè)的各項任務(wù)和措施落到實處，取得實效。