第一篇：組織部門必須在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中履行部門職責(zé)

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是加強干部隊伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要，更是各級黨委賦予組織部門的重要職責(zé)。組織部門必須切實履行部門職責(zé)，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫徹到組織工作的各個方面。

一要履行“育干部”職責(zé)，在教育培訓(xùn)中提升干部對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿干部教育培訓(xùn)的全過程，并作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，堅持以市委中心組學(xué)習(xí)和“星期六講座”為載體，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象”主題教育系列活動，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座、舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論活動”等形式，既讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握新時期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，同時深化他們對加強自身作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強他們加強自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，從而將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為自覺行動和自主行為。

二要履行“識干部”職責(zé)，在考核考察中準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)情況。組織部門在全面考察干部德、能、勤、績、廉的同時，要重視了解和把握干部的作風(fēng)情況，特別要注重考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實等作風(fēng)情況，要通過擴大談話對象的范圍、延伸考察時間和空間等有效形式，逐步向上、向下、向社區(qū)延伸，把干部作風(fēng)情況摸準(zhǔn)摸實摸全，全面了解和掌握干部踐行八個方面良好風(fēng)氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，堅持把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要會同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計等部門建立干部信息反饋機制，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道，重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況，突出了解領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外生活情況，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實情況。

三要履行“用干部”職責(zé)，在選拔任用中引導(dǎo)干部樹立良好作風(fēng)。組織部門要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持用好的作風(fēng)選人，并且選作風(fēng)好的人，尤其是在XX年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中，既要注重擬任干部的工作能力強、工作實績突出，更要看重他們的作風(fēng)優(yōu)良，要注重選拔思想作風(fēng)堅定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對作風(fēng)不好的堅決不能進班子，繼續(xù)堅持干部任前公示制和試用期制，防止作風(fēng)反映不好的人被“帶病提拔”。從而，在干部隊伍中樹立良好的用人輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立并踐行良好作風(fēng)，努力以良好作風(fēng)樹立自身形象、贏得群眾公認(rèn)。

四要履行“管干部”職責(zé)，在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織部門要堅持以制度建設(shè)為抓手，全面加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則等工作制度，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用制度管權(quán)、管人、管事；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟責(zé)任審計、重大事項報告等監(jiān)督制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部始終置于組織的有效監(jiān)督之下，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、談心談話等黨內(nèi)生活制度，促進班子成員之間相互提醒、相互幫助、相互監(jiān)督；推進領(lǐng)導(dǎo)干部實績公示制，使領(lǐng)導(dǎo)干部公開接受群眾的監(jiān)督和評議。通過有效監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

第二篇：組織部門必須在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中履行部門職責(zé)

精選范文:組織部門必須在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中履行部門職責(zé)(共2篇)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是加強干部隊伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要，更是各級黨委賦予組織部門的重要職責(zé)。組織部門必須切實履行部門職責(zé)，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫徹到組織工作的各個方面。

一要履行“育干部”職責(zé)，在教育培訓(xùn)中提升干部對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿干部教育培訓(xùn)的全過程，并作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，堅持以市委中心組學(xué)習(xí)和“星期六講座”為載體，在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象”主題教育系列活動，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座、舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論活動”等形式，既讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握新時期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，同時深化他們對加強自身作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強他們加強自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性，從而將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為自覺行動和自主行為。

二要履行“識干部”職責(zé)，在考核考察中準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)情況。組織部門在全面考察干部德、能、勤、績、廉的同時，要重視了解和把握干部的作風(fēng)情況，特別要注重考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實等作風(fēng)情況，要通過擴大談話對象的范圍、延伸考察時間和空間等有效形式，逐步向上、向下、向社區(qū)延伸，把干部作風(fēng)情況摸準(zhǔn)摸實摸全，全面了解和掌握干部踐行八個方面良好風(fēng)氣要求的情況，并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面，堅持把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要會同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計等部門建立干部信息反饋機制，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道，重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況，突出了解領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外生活情況，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實情況。

三要履行“用干部”職責(zé)，在選拔任用中引導(dǎo)干部樹立良好作風(fēng)。組織部門要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持用好的作風(fēng)選人，并且選作風(fēng)好的人，尤其是在xx年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中，既要注重擬任干部的工作能力強、工作實績突出，更要看重他們的作風(fēng)優(yōu)良，要注重選拔思想作風(fēng)堅定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，對作風(fēng)不好的堅決不能進班子，繼續(xù)堅持干部任前公示制和試用期制，防止作風(fēng)反映不好的人被“帶病提拔”。從而，在干部隊伍中樹立良好的用人輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立并踐行良好作風(fēng)，努力以良好作風(fēng)樹立自身形象、贏得群眾公認(rèn)。

四要履行“管干部”職責(zé)，在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織部門要堅持以制度建設(shè)為抓手，全面加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則等工作制度，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用制度管權(quán)、管人、管事；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟責(zé)任審計、重大事項報告等監(jiān)督制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部始終置于組織的有效監(jiān)督之下，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、談心談話等黨內(nèi)生活制度，促進班子成員之間相互提醒、相互幫助、相互監(jiān)督；推進領(lǐng)導(dǎo)干部實績公示制，使領(lǐng)導(dǎo)干部公開接受群眾的監(jiān)督和評議。通過有效監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

[組織部門必須在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中履行部門職責(zé)(共2篇)]篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識競賽題及答案

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識競賽題及答案 2013-02-19 20:14:28 來源： 評論：0 點擊：1

一、填空（共20題，每題2分）

1、學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話，要深刻領(lǐng)會加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的重要論述，深刻領(lǐng)會總書記同志所倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風(fēng)氣的精神實質(zhì)，并體現(xiàn)到實際工作中。2、1月8日至10日，中央紀(jì)委

16、廉潔自律工作的基本要求是立足于教育、著眼于防范，其目標(biāo)是筑牢拒腐防變的思想道德防線。

17、底中央印發(fā)了中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的適用范圍和主要內(nèi)容。

18、各級紀(jì)律檢查機關(guān)要繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷提高做好紀(jì)律檢查工作的本領(lǐng)和水平，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

19、全會要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強自身建設(shè)要加強自身建設(shè)，繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動。

20、緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”，繼續(xù)深化和拓展“堅持公道正派、加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”的主題實踐活動，鞏固和發(fā)展組織部門先進性教育活動成果，進一步樹立和展示新時期組工干部的良好形象。

二、單項選擇題（共10題，每題2分）

1、弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)的進一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負(fù)的歷史使命的重要保證。（a）

ａ．領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)ｂ．社會風(fēng)氣ｃ．工作作風(fēng)ｄ．干部作風(fēng)

2、自黨的以來，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律被確定為反腐敗三項工作之一。（d）

ａ．十二大；ｂ．十三大；ｃ．十四大；ｄ．十五大

3、反腐敗抓源頭工作是一項系統(tǒng)工程。各地區(qū)部門把這項工作擺在更加重要的位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，精心組織，狠抓落實，深入推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗工作取得新的成效。四項制度得到進一步落實?！八捻椫贫取笔侵福╞）

ａ建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、國庫集中支付、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購

ｂ建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購

ｃ行政審批、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購

ｄ建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、干部人事制度和政府采購

4、秉公用權(quán)、廉潔從政，必須從這個基礎(chǔ)抓起。（b）

ａ黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育ｂ思想道德教育

ｃ社會主義榮辱觀教育ｄ廉潔自律教育和警示教育

5、中央紀(jì)委

9、中紀(jì)委七次全會工作報告指出在推進財政管理制度改革方面，要繼續(xù)深化和全面實施改革，進一步落實各項規(guī)定，逐步把政府非稅收入納入財政預(yù)算管理，擴大實施制度范圍。（c）ａ國庫集中收付政府收支分類收支兩條線部門預(yù)算

ｂ政府收支分類國庫集中收付收支兩條線部門預(yù)算

ｃ部門預(yù)算政府收支分類收支兩條線國庫集中收付

ｄ收支兩條線政府收支分類國庫集中收付部門預(yù)算

10、通知要求，各級組織部門要切實加強自身的作風(fēng)建設(shè)，進一步樹立和展示新時期組工干部的良好形象。要把作為組織部門作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容來抓。（b）

ａ秉公用權(quán)ｂ公道正派ｃ發(fā)揚民主ｄ廉潔從政

三、多項選擇題（共10題，每題2分）

1、加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。要注意抓好以下幾方面的工作：（abc）

ａ。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，把對權(quán)力的科學(xué)配置與對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來

ｂ。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律

ｃ。要關(guān)口前移，加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督

ｄ。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

2、各級組織部門在全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到組織工作的各個方面。當(dāng)前，重點要抓好以下幾個方面工作（abcde）

ａ把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容

ｂ進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的考察考核工作

ｃ把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到黨的基層組織建設(shè)中去

ｄ加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督力度

ｅ。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

3、中紀(jì)委七次全會工作報告提出“切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面五個突出問題”“。五個突出問題”是指（abcde）

ａ。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買賣置換中謀取不正當(dāng)利益

[組織部門必須在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中履行部門職責(zé)(共2篇)] ｂ。以借為名占用他人住房、汽車

ｃ。參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財

ｄ。委托他人投資證券或其他委托理財名義獲取不正當(dāng)利益

ｅ。為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益

4、總書記在[本文來自

ｄ．堅決糾正以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游的不正之風(fēng) 6、12月5日，中央召開經(jīng)濟工作會議?？倳浽跁习l(fā)表重要講話，強調(diào)指出，完成經(jīng)濟工作的各項任務(wù)，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，必須要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)。當(dāng)前，要特別注意抓好三個問題。以下對三個問題說法正確的是（acd）

ａ．要大力發(fā)揚求真務(wù)實精神

ｂ．要心系群眾、服務(wù)人民

ｃ．要大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣

ｄ．要切實搞好反腐倡廉工作

7、中央紀(jì)委

4、顧全大局，令行禁止，首先要正確認(rèn)識個人和集體的關(guān)系。（錯）

5、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和工作能力，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。（對）6、10月黨的十六屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。指出：“反腐[本文來自篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識測試試題

一、填空（共20題，每題2分）

1、學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話，要深刻領(lǐng)會加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的重要論述，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志所倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康

八個方面良好風(fēng)氣的精神實質(zhì)，并體現(xiàn)到實際工作中。2、2007年1月8日至10日，中央紀(jì)委

黨員先進性”的主題實踐活動，鞏固和發(fā)展組織部門先進性教育活動成果，進一步樹立和展示新時期組工

干部的良好形象。

二、單項選擇題（共10題，每題2分）

1、弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)的進一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負(fù)的

歷史使命的重要保證。（a）

ａ．領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng) ｂ．社會風(fēng)氣 ｃ．工作作風(fēng) ｄ．干部作風(fēng)

2、自黨的以來，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律被確定為反腐敗三項工作之一。(d)ａ．十二大； ｂ．十三大； ｃ．十四大； ｄ．十五大

3、反腐敗抓源頭工作是一項系統(tǒng)工程。2006年各地區(qū)部門把這項工作擺在更加重要的位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，精心組織，狠抓落實，深入推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗工作取得新的成效。四

項制度得到進一步落實?！八捻椫贫取笔侵福╞）

ａ 建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、國庫集中支付、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購

ｂ建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購

ｃ 行政審批、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購

ｄ建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、干部人事制度和政府采購

4、秉公用權(quán)、廉潔從政，必須從（b）

ａ黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育 ｂ思想道德教育

ｃ社會主義榮辱觀教育 ｄ 廉潔自律教育和警示教育

5、中央紀(jì)委

干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來

ｂ.要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律

ｃ.要關(guān)口前移，加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督

ｄ.要加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

2、各級組織部門在全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把加

強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到組織工作的各個方面。當(dāng)前，重點要抓好以下幾個方面工作（abcde）

ａ 把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容

ｂ 進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的考察考核工作

ｃ 把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到黨的基層組織建設(shè)中去

ｄ 加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督力度

ｅ.在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

3、中紀(jì)委七次全會工作報告提出“切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面五個突出問題”?！拔鍌€突出問題”是指

（abcde）

ａ.領(lǐng)導(dǎo)[組織部門必須在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中履行部門職責(zé)(共2篇)]干部利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買賣置換中謀取不正當(dāng)利益

ｂ.以借為名占用他人住房、汽車

ｃ.參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財

ｄ.委托他人投資證券或其他委托理財名義獲取不正當(dāng)利益

ｅ.為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益

4、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委 8、2007年，進一步加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作，主要應(yīng)從以下哪幾個方面入手（abc）

ａ．以完成《經(jīng)濟責(zé)任審計條例》起草工作為重點，不斷加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作配套制度建設(shè)

ｂ．繼續(xù)開展省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計試點工作

ｃ．作好經(jīng)濟責(zé)任審計工作的調(diào)查研究和理論研究

ｄ．不斷加強審計隊伍的建設(shè) 9、2007年，進一步做好“三公開”工作，要注重“四個結(jié)合”。以下對“四個結(jié)合”說法正確的是（abde）

ａ.與深化行政審批制度改革相結(jié)合

ｂ.與加快政府職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合

ｃ.與深化財政體制改革相結(jié)合

和治理腐敗相結(jié)合

體制改革相結(jié)合

10ｄ.與從源頭上預(yù)防ｅ.與推進行政管理、中央紀(jì)委

第三篇：學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

教研組長職責(zé)

1、組織本組教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修，不斷幫助教師提高政治業(yè)務(wù)水平。

2、制定本組學(xué)期或?qū)W年計劃，并組織本組教師訂好學(xué)期教學(xué)進度計劃。

3、組織本組教學(xué)研究活動。如學(xué)習(xí)大綱、研究教材、改進方法、紐織觀摩教學(xué)、組織專題討論、經(jīng)驗交流等。同時組織好本組教師個人備課和集體備課工作及至相聽課活動。

4、對本組教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作情況，經(jīng)常進行了解檢查，深入學(xué)生，聽取學(xué)生意見，幫助教師解決教學(xué)工作上的疑難。

5、協(xié)助教導(dǎo)處做好本學(xué)科教學(xué)進度，教學(xué)質(zhì)量檢查工作。

6、做好期中、期末檢查總結(jié)工作。

7、以身作則，貫徹“互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高”的原則，團結(jié)本組教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

總務(wù)主任職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掌管全校后勤總務(wù)工作，制定總務(wù)工作計劃，并采取措施貫徹落實。

二、教育后勤人員熱愛本職工作，忠于職守，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，自覺搞好本職工作。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項財經(jīng)制度，加強學(xué)校的財務(wù)管理工作，把好財務(wù)關(guān)，合理使用各項經(jīng)費。認(rèn)真搞好增收節(jié)支，定期向校長匯報經(jīng)費使用情況，積極提出合理使用經(jīng)費的意見和建議。

四、努力改善辦學(xué)條件，按照審購物資的審批權(quán)限和審批手續(xù)，核批審購計劃，組織采購質(zhì)優(yōu)價廉的物資保障供應(yīng)。搞好課桌凳、辦公用品的維修保養(yǎng)，做好冬季取暖的準(zhǔn)備和供應(yīng)工作。

五、加強校容管理，根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃，發(fā)動師生綠化、美化校園，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，搞好教學(xué)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、供應(yīng)，保證教學(xué)正常進行。

六、加強食堂管理，改善伙食，督促和調(diào)動伙管人員、炊事員的積極性，不斷提高烹飪技術(shù)，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)

1、全面關(guān)心少年兒童的成長，堅持以共產(chǎn)主義精神教育少年兒童，引導(dǎo)他們聽黨的話，好好學(xué)習(xí)，天天向上，做共產(chǎn)主義的接班人。

2、圍繞學(xué)校各個時期的中心工作，開展適合少年兒童特點的各種科技、文藝、體育活動，開展“五講四美”“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)、送溫暖”等各項有益的社會活動。

3、經(jīng)常了解少先隊員的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等情況，及時向黨、團組織和學(xué)校行政反映。密切配合班主任開展工作，關(guān)心少年兒童健康成長。

4、定期開好中隊輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作，聽取他們意見，解決工作中的困難，團結(jié)一致做好少先隊工作。

5、協(xié)助少先隊大隊委員會組織好大隊活動和經(jīng)常性工作，開好大隊委員會。在工作中要充分發(fā)揮少先隊隊委的積極性，指導(dǎo)和具體幫助他們開展工作，培養(yǎng)他們的工作能力，并切實關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康，不使他們工作負(fù)擔(dān)過重。

第四篇：創(chuàng)新工作思路 履行部門職責(zé)

創(chuàng)新工作思路 履行部門職責(zé)

為公司全面完成各項目標(biāo)作出貢獻

生產(chǎn)科承擔(dān)著公司安全生產(chǎn)管理、供水調(diào)度、供水設(shè)備設(shè)施更新改造實施、生產(chǎn)統(tǒng)計、計量管理和二次加壓供水等工作，主要職責(zé)是服務(wù)基層、面向一線正確指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)，制定合理的生產(chǎn)運行方案，科學(xué)合理的調(diào)度生產(chǎn)運行；依法認(rèn)真做好計量與統(tǒng)計管理，研究制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，為公司經(jīng)營決策提供各類真實有效的數(shù)據(jù)，切實做好二次加壓供水工作，力保用戶用水無憂。為高效履行以上職能，確保安全正常供水，經(jīng)全體科室人員共同深討，并結(jié)合本部門實際，特制定出2011年工作打算，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、服務(wù)基層、深入一線、改變作風(fēng)、追求實效

作為公司的生產(chǎn)部門，在過去的工作中存在著深入基層不夠，服務(wù)意識被動，工作效率不高等問題。要克服以上問題，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)意識，只有更進一步的深入基層，變被動服務(wù)項目為主動服務(wù)。今年，我科決定，在確保正常的日常工事務(wù)工作的同時，將每月28.29.30日下基層調(diào)研日（突發(fā)性事務(wù)除外）。根據(jù)所承擔(dān)的職責(zé)，提前擬定好需調(diào)研的事項，有針對性、有目的進行調(diào)查研究，積極探討安全確保安全生產(chǎn)，提高工作效率，降低供水能耗，提高供水水質(zhì)等方面的新方法、新主措。誠懇傾聽基層單位的意見書，詳細(xì)了解基層單位存在的困難和需要幫助解決的事項。能現(xiàn)場解決的盡量現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門反饋并盡快回復(fù)。

二、加強生產(chǎn)調(diào)度管理，著力提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.增加管網(wǎng)測壓點

供水調(diào)度系統(tǒng)自09年月升級投入使用后，共設(shè)管網(wǎng)測壓點21個。給生產(chǎn)調(diào)度和管網(wǎng)測漏提供了可靠的依據(jù)。隨著供水區(qū)域的擴大和供水服務(wù)的提升，現(xiàn)有測壓點已不能完全滿足以上要求。為此，我科研究決定，在現(xiàn)有測壓點的基

礎(chǔ)上，通過自身技術(shù)力量對比和系統(tǒng)優(yōu)勢，投入少量資金（主要用于購買零配件），再增加9個有代表的管網(wǎng)測壓點，具體為：黃金山工業(yè)園個，黃石港飛云制藥廠1個，發(fā)展大道順星山莊1個。做到供水管網(wǎng)鋪設(shè)到哪里，管網(wǎng)測壓點就設(shè)置到哪里。

2.提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

近幾年，公司為提高經(jīng)濟效益，降低供水能耗擴大供水量投入大量資金對水廠，加壓站設(shè)備設(shè)施及供水管網(wǎng)進行了技術(shù)改造，特別是變頻技術(shù)的廣泛使用，城市供水管網(wǎng)改造的不斷深入，供水范圍的不斷擴大，客戶服務(wù)中心的即將建立，調(diào)度人員現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識已不能滿足日常工作的要求。為了提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們除了不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，將組織全體調(diào)度人員每季度下基層一次，向廠（站）及管維公司管理人員、班組長學(xué)習(xí)，了解供水管網(wǎng)的布局及干管閥門的控制區(qū)域，各單位生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的性能，共同探討最佳運行方案，相互交流生產(chǎn)（工作）中的好經(jīng)驗、好做法。

三、扎實開展好二次加壓供水延伸服務(wù)工作

公司供水延伸服務(wù)中心即將掛牌營業(yè)，我科二次加壓供水也將作為服務(wù)項目進駐延伸服務(wù)中心。此項工作是我科新增的工作內(nèi)容，即使現(xiàn)代管的二次加壓泵房日常的管理和維護工作量。我科將在確?，F(xiàn)有二次加壓供水泵房安全正常運行的前提下，盡全力支持延伸服務(wù)中心工作，輪流安排專人做好值班和接待工作。節(jié)假日期、例休照常營業(yè)，做到掛牌上崗，儀表端正，接待熱情，服務(wù)周到、即時，收費合理、公正，讓用戶滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

下面就今天匯報會的機會，向公司提如下幾點建議。

一、充分發(fā)揮和利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺，共享資源優(yōu)勢。

公司雖已建立局網(wǎng)，但可查和訪問的信息和內(nèi)容很少，我科作為公司生產(chǎn)統(tǒng)計和計量管理部門，為做好統(tǒng)計分析和相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤，需收集和查閱大量相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，每每操作起來比較困難，給此項工作帶來了很大不便。因此，建議公

司忙完善和補充相關(guān)網(wǎng)頁信息內(nèi)容，告別是公司在裝水表的使用與管理，計量的變化情況等。

二、充實二次加壓供水的技術(shù)和維護力量。

公司為精簡機構(gòu)，自07年3月份，將原二次供水辦公室撤消，其職能合并到我科，暫定管理和維修人員兩人。隨著代管的二次供水加壓泵房的數(shù)量不斷增加，截止2010年12月，已代管泵房個。部分泵房的設(shè)備設(shè)施也日趨陳舊和老化，維修量也與日俱增，加之全部采用變頻恒壓供水技術(shù)，我公司在變頻設(shè)備的維護力量還很薄弱，即使我們在2009年6月將科員馬力同志與變頻設(shè)備供貨商國精公司專業(yè)技術(shù)人員免費簽定了師徒協(xié)議，拜師學(xué)藝，通過本人的虛心請教和刻苦鉆研，現(xiàn)基本能處理一些常見的故障，但因點多量大，給正常的工作帶來了很大的被動。因此，建議公司新增1-2名有一定維修基礎(chǔ)，肯鉆研的青工充實二次加壓供水的管理下維護力量。

以上是我科2011年工作思路和打算，如有不妥敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我們一定虛心接受，并加以改正。

謝謝大家！

第五篇：分管檔案工作履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

分管檔案工作履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

一、組織本單位學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級及地方檔案行政管理部門關(guān)于檔案工作的各項方針、政策、法規(guī)的活動。

二、加強對本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作納入本單位的整體發(fā)展規(guī)劃，并納入本單位議事日程，納入有關(guān)人員的崗位職責(zé)，督促分管部門按上級、地方檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。

三、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展，從人力、財力、物力上給予支持，及時解決工作中的重大問題和困難，逐步改善工作條件，使檔案工作與本單位的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、對本單位檔案管理工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、對檔案管理工作做出顯著成績的給予獎勵，對違反有關(guān)規(guī)定的給予處罰。

檔案室主任職責(zé)

一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織檔案人員學(xué)習(xí)《檔案法》和上級有關(guān)檔案工作的條例、規(guī)定和指示，努力完成檔案室的各項工作任務(wù)。

二、組織檔案人員學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和政治業(yè)務(wù)水平。

三、負(fù)責(zé)制訂檔案的工作計劃、目標(biāo)管理內(nèi)容、監(jiān)督檢查檔案室工作。

四、按照《檔案法》，組織擬定和修訂檔案工作的各項管理制度，定期檢查執(zhí)行落實情況。

五、在本職權(quán)范圍內(nèi)審批檔案的查閱、借閱案卷，積極組織檔案人員做好檔案信息的開發(fā)利用工作。

六、組織本單位檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本單位各科室檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)與檢查工作。

檔案人員崗位職責(zé)

一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想。不斷提高政治素質(zhì)、政策 水平，全心全意為人民服務(wù)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》及黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)，自覺接受上級及地方檔 案行政管理部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

三、熱愛本職工作、忠于職守、遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案的科學(xué)管理水平。

四、負(fù)責(zé)本單位文件材料的收集、整理、立卷、歸檔與保管工作。

五、積極開展檔案利用服務(wù)工作，編制必要的、簡便實用的檢索工具，撰寫本單位的檔案資料編研材料。

六、嚴(yán)格遵守檔案管理制度，嚴(yán)守黨和國家秘密。

七、在負(fù)責(zé)保管好本單位檔案的同時，對本單位各科室的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。

八、堅持原則，嚴(yán)格遵守檔案工作各項規(guī)章制度，對違 反檔案工作規(guī)章制度的行為，檔案人員應(yīng)予以制止或糾正，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報采取有效措施。兼職檔案人員工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳檔案法，了解掌握有關(guān)檔案工作的專業(yè)知識，增強貫徹、執(zhí)行《檔案法》的自覺性。

二、做好本科室的檔案收集、整理、歸檔工作，在業(yè)務(wù)上接受檔案室的指導(dǎo)。

三、保證各種不同載體的檔案齊全、完整，對本科室工作中形成的聲像（照片、錄音等）檔案及時交檔案室保管。

四、遵守檔案管理制度，嚴(yán)守黨和國家秘密，檢查、督促本科室做好檔案工作，確保各類檔案文件材料的安全和完 整。整理（立卷）歸欄制度

一、按照《檔案法》等檔案管理規(guī)定，本單位檔案工作實行集中統(tǒng)一管理的原則，各門類檔案由有關(guān)部門負(fù)責(zé)收集齊全，并進行整理、立卷，定期移交檔案室。由檔案人員負(fù)責(zé)審查把關(guān)，分類排列，編制檢索工具，妥善保管。任何部門、個人不得將檔案材料據(jù)為已有長期存放或拒絕歸檔。

二、歸檔范圍

凡屬本單位職能活動中形成的具有查考利用價值的文件材料、圖紙、表格、聲像、實物、電子等各種門類、各種載體的文件材料都應(yīng)列入歸檔范圍，具體內(nèi)容詳見本單位的《檔案分類類目、基本歸檔范圍和保管期限表》。認(rèn)真落實專兼職檔案人員“四參加”工作，即參加單位重大活動、參加項目驗收會、參加設(shè)備開箱、參加單位有關(guān)會議，確保單位各類文件材料的收集齊全、完整。

三、歸檔時間

各部門要按時收集、整理各類文件材料。文書檔案應(yīng)歸檔文件材料在次年三月底前收集齊全，六月底前整理歸檔完畢。會計檔案在會計年底終了后，可暫由會計機構(gòu)保管一年，期滿后，由會計機構(gòu)編制移交清冊，移交綜合檔案室統(tǒng)一保管?；n案在工程竣工后三個月內(nèi)歸檔。業(yè)務(wù)檔案在項目結(jié)束后歸檔。儀器設(shè)備檔案、聲像檔案和實物檔案隨時歸檔。采用邏輯歸檔的電子文件即時進行，并定期完成物理歸檔，采用物理歸檔的電子文件定期進行，具體按相關(guān)制度要求執(zhí)行。

四、歸檔要求

凡歸檔的文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確、行文規(guī)范、書寫工整、字跡清晰、簽署手續(xù)完備，手寫材料一律使用碳素墨水或藍黑墨水，打印件采用激光打印機，電子文件的脫機載體使用光盤。不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水、針式打印機或噴墨打印機、軟磁盤等。卷內(nèi)文件排列遵循正本在前定稿在后、結(jié)論在前調(diào)查材料在后、文字在前圖紙在后的原則有序排列。一般要求歸檔原件，會計憑證、賬本、報表必須是原件。同時做到字跡清晰、內(nèi)容項目齊全、簽章手續(xù)完備、保管期限準(zhǔn)確。歸檔的照片要附簡要說明（內(nèi)容、時間、地點、人物、拍攝者），音像帶要附內(nèi)容提要和解說詞，電子文件要求真實、完整，并準(zhǔn)確說明配套的軟硬件環(huán)境，且使用標(biāo)準(zhǔn)化的文件格式。

五、歸檔份數(shù)

本單位發(fā)文一般歸檔兩分，其中一份歸入相應(yīng)門類檔案，另一份編制“本單位發(fā)文匯編”?；n案本單位必須保存一套原件。電子檔案脫機保存三套，一套封存保管，一套供查閱使用，一套異地保管。其他各類檔案均歸檔一紛。

六、歸檔手續(xù)

各部門整理歸檔后按規(guī)定移交綜合檔案室，并履行交接手續(xù)、填寫交接清單，交接雙方在清單上簽字，以備查考。

檔案保管制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》有關(guān)加強檔案管理的要求，增強法制觀念，依法辦事，保管好本單位的全部檔案。

二、檔案與檔案庫房由專人管理，無關(guān)人員不得擅自進入檔案庫房。

三、及時做好檔案資料的收進和移出登記，建立健全檔案工作基本情況臺賬。

四、定期檢查檔案的保管，對破損或變退的檔案及時修補、復(fù)制或作其他技術(shù)處理。

五、切實采取措施，做好檔案庫房的防潮、防火、防霉、防塵、防高溫、防盜、防光等安全保護工作。

六、庫房要保持整潔、檔案柜箱排列整齊統(tǒng)一。

七、定期做好溫、濕度的測記工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行處理。

八、定期檢查檔案保管設(shè)施，做好設(shè)備的維護工作，確保器械正常運行。

檔案利用制度

一、領(lǐng)導(dǎo)和各科室因工作需要，均可查閱本室的檔案。

二、查閱本單位檔案室的檔案，需辦公室主任批準(zhǔn)后方可查閱。

三、外單位查閱本單位檔案，需持單位介紹信，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱。

四、檔案一般限在閱檔室使用，確因工作需要借出使用，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一次借出數(shù)量不得超過一卷并在一周內(nèi)歸還。

五、查（借）閱本室檔案，必須履行借閱登記手續(xù)，并及時向檔案室反饋利用效果。檔案人員應(yīng)做好檔案利用情況的記載和統(tǒng)計，并在年底匯編利用效果典型事例。

六、閱檔人員必須愛護檔案，不得私拆、損壞、污染、涂改檔案。

七、閱檔案人員不得閱看或摘抄查閱范圍以外的檔案。檔案人員對閱擋人摘抄的材料應(yīng)予以認(rèn)真核對。

八、凡需要復(fù)制、摘抄的檔案，必須加蓋公章，方可生效。

檔案統(tǒng)計制度

一、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。

二、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。本行機關(guān)檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳，檔案人員要認(rèn)真細(xì)致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結(jié)構(gòu)的登記和統(tǒng)計，還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。

三、檔案統(tǒng)計內(nèi)容與指標(biāo)要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得隨意更改。

四、統(tǒng)計數(shù)字要準(zhǔn)確無誤，情況要真實，結(jié)論要正確，各項數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫，字跡要工整、清楚、不得潦草和模糊。

五、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫濕度變化情況，定期分析研究，采取科學(xué)的降溫去濕措施，使庫內(nèi)溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

六、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理，定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究，從而及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，更好地認(rèn)識和了解機關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀，掌握發(fā)展規(guī)律，分析發(fā)展趨勢，提高管理水平。

檔案鑒定銷毀制度

一、建立本單位檔案鑒定銷毀領(lǐng)導(dǎo)小組，檔案鑒定銷毀領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對已到期的各類檔案進行鑒定、審核、銷毀工作。

二、根據(jù)國家檔案局對檔案保管期限的有關(guān)規(guī)定，制定本單位各類檔案保管期限表。并準(zhǔn)確判定檔案的存毀。

三、鑒定工作由鑒定小組負(fù)責(zé)。對已到保管期限的檔案，應(yīng)逐卷逐件進行鑒定；具有繼續(xù)保存價值的檔案材料，要重新確定保管期限，組卷保存；確已失去保存價值的檔案材料，要編制銷毀清冊一式兩份，報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷毀。

四、編制檔案鑒定工作方案與鑒定工作報告。

五、鑒定工作原則上每年進行一次，銷毀剔除檔案，必須由兩個以上在指定地點由專人銷毀，并在銷毀清冊上簽署姓名和銷毀日期。

六、非經(jīng)檔案鑒定小組審核批準(zhǔn)，嚴(yán)禁任何人、任何部門擅自銷毀各類檔案材料。

保密制度

一、檔案人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺執(zhí)行《中華人民共和國保密法》以及黨和國家規(guī)定的各項保密制度，依法辦事。

二、檔案人員必須加強自身修養(yǎng)，牢固樹立保密意識，忠于職守，不將檔案帶到公共場所，不將檔案帶回家中，不得與無關(guān)人員談?wù)摍n案內(nèi)容。

三、對保密檔案或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)利用的檔案不得擅自提供和擴大使用范圍，確保檔案資料的政治安全，不發(fā)生檔案資料被竊和失密事故。

四、查閱保密檔案，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，非經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得調(diào)閱。查閱人員只能查閱經(jīng)批準(zhǔn)查閱部分內(nèi)容，不得翻閱其他內(nèi)容。

五、本室檔案一般不得外借，只限在閱檔室查閱，如確需借出室外，須要分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；在查閱中，如需復(fù)印、摘抄檔案內(nèi)容的，需要檔案管理人員同意，并由專人負(fù)責(zé)保管，利用者不準(zhǔn)向無關(guān)人員談?wù)撔孤队嘘P(guān)查閱內(nèi)容，以確保檔案安全。

六、外單位查閱本單位檔案，必須持有單位介紹信，否則不予接待。要摘抄或復(fù)制有關(guān)檔案內(nèi)容的，需要經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，摘抄或復(fù)制內(nèi)容需經(jīng)檔案工作人員審核，有保密內(nèi)容的、利用者必須送所在單位文書處理人員進行登記。

七、查找提供檔案一律由檔案人員進行，非檔案人員嚴(yán)禁進入庫房內(nèi)。

八、檔案材料的轉(zhuǎn)遞可按機要文件轉(zhuǎn)遞要求辦理。

九、經(jīng)鑒定需銷毀的保密文件資料，必須編造清冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按保密規(guī)定統(tǒng)一組織銷毀，并做好銷毀記錄。

十、發(fā)生泄密事件，必須及時上報，立即追查，視情節(jié)輕重進行處理。

文書處理制度

做好文書處理工作，是搞好檔案工作的關(guān)鍵，是提高辦事效率，促進機關(guān)工作有效運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，為做好文書處理工作，特制定如下制度：

一、堅持收發(fā)登記手續(xù)；

二、文件的擬辦、送閱、簽發(fā)、校核、用印要確保質(zhì)量。

三、文件收到后，兩日內(nèi)由領(lǐng)導(dǎo)審批，十五日內(nèi)應(yīng)辦理完畢，急件急辦，發(fā)文也應(yīng)從快辦理。

四、文件材料在辦理結(jié)束后，要及時收集齊全，立卷歸檔。

五、文書處理工作做到安全、準(zhǔn)確、保密、及時、不拖延、不積壓、不錯漏。