第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化五種意識(shí)之我見(jiàn)

領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“五種意識(shí)”之我見(jiàn)

何謂領(lǐng)導(dǎo)？“領(lǐng)”就是帶領(lǐng)，就是走在前面，干在前面，身先士卒；“導(dǎo)”就是引導(dǎo)、教導(dǎo)、指導(dǎo)，給下屬方法和方向。上行下效，上率下行。上面偏一寸，下面偏一丈。可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)單位的核心和靈魂，他們的行為和道德，直接影響著一個(gè)單位風(fēng)氣的形成，對(duì)一個(gè)單位的風(fēng)氣好壞起著決定性作用。任何一個(gè)單位的職能，說(shuō)到底都是群眾工作，都是為人民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德的好壞，管理服務(wù)水平的高低，直接關(guān)系到一個(gè)單位職能工作的開(kāi)展，直接關(guān)系到一個(gè)單位社會(huì)義務(wù)的履行，直接關(guān)系到黨和政府的形象。2013年8月，習(xí)近平同志在遼寧省考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。這是總書(shū)記針對(duì)當(dāng)前我黨在作風(fēng)建設(shè)方面存在突出問(wèn)題開(kāi)出的一劑“良方”，為我們改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)確立了重要標(biāo)準(zhǔn)。2014年１月１日起，根據(jù)中央和省委的安排部署，我們撫順市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織作為第二批參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，此次活動(dòng)的重點(diǎn)就是抓好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)狀，主流是好的，但也存在宗旨意識(shí)不強(qiáng)、誠(chéng)信意識(shí)缺乏、遵紀(jì)守法不嚴(yán)、廉潔勤政不夠等問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨、誠(chéng)信、規(guī)矩、紀(jì)律、廉政五種意識(shí)。

一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，必須全心全意為人民服務(wù)。新時(shí)期黨提出了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“權(quán)為民所用、情為民所 1

系、利為民所謀”的要求，要求領(lǐng)導(dǎo)干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”，這都是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的進(jìn)一步明確要求。黨的宗旨是唯一的，每一名中共黨員都要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，在廣大人民中間展現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮好先鋒模范作用和示范帶動(dòng)作用，這是作為共產(chǎn)黨員的政治身份所決定和要求的。主要領(lǐng)導(dǎo)要先于班子成員，領(lǐng)導(dǎo)干部要先于一般干部，“照鏡子”要自己先照，“正衣冠”要自己先正，“洗洗澡”要自己先洗，“治治病”要自己先治，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該做得比普通黨員更好、更出色、更到位。“群眾看黨員、黨員看干部”，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐黨的宗旨方面做得不好，可想而知，肯定沒(méi)有威信，肯定缺乏號(hào)召力，也肯定是在敗壞黨的形象，更談不上團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同奮斗了。這方面一個(gè)個(gè)個(gè)案的教訓(xùn)已經(jīng)很深刻了，毋庸多言。

二是強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)。古人云：“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”。《孟子》云：“至誠(chéng)而不動(dòng)者，未之有也；不誠(chéng)，未有能動(dòng)者也?！痹凇墩f(shuō)文解字》里，對(duì)“誠(chéng)”與“信”的解釋是：“誠(chéng)，信也?！薄靶?，誠(chéng)也?！边@里用信解釋誠(chéng)，用誠(chéng)解釋信，表明誠(chéng)與信實(shí)質(zhì)是不可分離的?！墩撜Z(yǔ)》曰：“人無(wú)信不立”，更昭示了誠(chéng)信的重要。誠(chéng)信一旦缺失，就會(huì)產(chǎn)生社會(huì)信任危機(jī)，有法不依、有令不從、有禁不止的現(xiàn)象就會(huì)突出，社會(huì)的不穩(wěn)定因素也會(huì)不斷增加。一個(gè)不講誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)帶出一支具有公信力的隊(duì)伍的。一支無(wú)誠(chéng)信可言的隊(duì)伍是無(wú)法應(yīng)對(duì)實(shí)施高效規(guī)范的群眾工作，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展的。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，講誠(chéng)信既是衡量個(gè)人品行的重要道德標(biāo)準(zhǔn)，也是從政為官所必須具備的基本政治操守。只有誠(chéng)實(shí)守信，才能得民心、聚民力、集民智，贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠(chéng)信在社會(huì)建設(shè)中意義重大、作用重要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德建設(shè)就要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，不斷提高誠(chéng)信度，目的就是要建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)百姓守信、對(duì)人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的隊(duì)伍，真正把黨和政府的要求落實(shí)好。

三是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。《史記·禮書(shū)》：“人道經(jīng)緯萬(wàn)端，規(guī)矩?zé)o所不貫，誘進(jìn)以仁義，束縛以刑罰?！薄俄n非子·解老》：“萬(wàn)物莫不有規(guī)矩?！薄皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”，更是人人盡知的道理。中華民族歷來(lái)就有講究禮法、法度的傳統(tǒng)，提倡做人做事要規(guī)規(guī)矩矩。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，規(guī)矩既包括黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等。領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治規(guī)矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發(fā)揚(yáng)民主、哪些事該請(qǐng)示報(bào)告，都得按規(guī)矩辦，不能隨心所欲、百無(wú)禁忌，更不能明知故犯、肆無(wú)忌憚。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，講不講規(guī)矩既反映了黨性黨紀(jì)觀念，又展現(xiàn)了個(gè)人品行修養(yǎng)、道德情操、文化素質(zhì)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不受愛(ài)戴、出問(wèn)題、犯錯(cuò)誤，原因之一就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的干部驕傲自大、忘乎所以，唯我獨(dú)尊、恣意妄為；有的在“吹號(hào)抬轎”中忽視規(guī)矩，習(xí)慣于搞例外、搞特殊；有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩，把規(guī)矩當(dāng)作橡皮泥，想怎么捏就怎么捏，毫無(wú)敬畏之心，突破了為官做人的底線。下屬不敢講、不愿講、不去講，并不代表沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)、沒(méi)看見(jiàn)、沒(méi)意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的威信全是這樣一山一水地丟掉的，可是有的依然搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁

不止，隨意變通、惡意規(guī)避，長(zhǎng)此下去就會(huì)言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，甚至違法犯罪。

四是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，守紀(jì)律本是一個(gè)常識(shí)，卻被一些人淡忘了、丟棄了。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記，一切權(quán)力必須有邊界、受監(jiān)督，決不能越界。領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律是改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必然要求，是執(zhí)行政治路線的重要保證。近年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都出現(xiàn)過(guò)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的現(xiàn)象，一些目無(wú)法紀(jì)的典型案例更是發(fā)人深省。領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律，要知可為、知不可為，要加強(qiáng)自我約束，做到令行禁止；經(jīng)常對(duì)照各項(xiàng)紀(jì)律準(zhǔn)則審視自己，自覺(jué)摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，防止出格越線，要以過(guò)硬的紀(jì)律保障工作成效、磨練身心、提高修養(yǎng)，不做糊涂官、不辦糊涂事，努力在群眾中贏得良好的聲望和口碑。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)；嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，不搞特權(quán)，不逞威風(fēng)、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終牢記自己和人民群眾是“在一起”的關(guān)系；嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持自律，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。

五是強(qiáng)化廉政意識(shí)。不貪即廉，公生明，廉生威。老子說(shuō)：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足，常足矣”。意思是說(shuō)，禍患沒(méi)有比不知足更厲害的了，錯(cuò)誤沒(méi)有比貪得無(wú)厭更大的了，所以只有知道滿足的人，才永遠(yuǎn)是富足的。中國(guó)有一句老話，叫做“知足常樂(lè)”，“ 良田萬(wàn)頃，日食一升；廣廈千間，夜眠八尺”?！恫烁T》

云：“人只一念貪私，便銷(xiāo)剛為柔，塞智為昏，變恩為慘，染潔為污，壞了一生人品。故古人以不貪為寶，所以度越一世?！笨梢?jiàn)廉的重要性。火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，一個(gè)地區(qū)一個(gè)部門(mén)的廉政風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能不能帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在廉潔自律方面起引領(lǐng)作用，才能在廣大干群中形成一股良好的風(fēng)氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為從某種意義上來(lái)講代表著黨和政府的形象，對(duì)廣大的普通黨員和群眾具有重要的示范和導(dǎo)向作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有品行端正、作風(fēng)正派，清正廉潔，干干凈凈，帶頭遵守制度，處處發(fā)揮表率作用，才能站得正，立得直，才能有很強(qiáng)的影響力、感召力。即使是在局部范圍內(nèi)和一部分人中存在不廉政的行為，只要領(lǐng)導(dǎo)干部自身正，也會(huì)樹(shù)立本部門(mén)和單位的正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政教育的重點(diǎn)，只有將廉政教育放在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)群體的廉潔自律意識(shí)，提高其抵御腐敗的能力，才能使一個(gè)地區(qū)和部門(mén)的風(fēng)氣有根本好轉(zhuǎn)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作，首先是黨性和立場(chǎng)問(wèn)題，其次才是方式方法問(wèn)題。意識(shí)決定行為，意識(shí)是行為的本源。只有做好固本清源工作，才能促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺(jué)在履行公職的過(guò)程中抵制不正之風(fēng)，守住牢記宗旨、講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、清正廉潔的底線，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

第二篇：強(qiáng)化五種意識(shí)

信息之十

大荔審計(jì)局強(qiáng)化五種意識(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 為了推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)再深入。最近，大荔審計(jì)局結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，在黨員干部中進(jìn)一步強(qiáng)化五種意識(shí)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是黨員意識(shí)，即：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想豐富頭腦，武裝自己。進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；二是務(wù)實(shí)意識(shí)，即：做到嚴(yán)格審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高審計(jì)質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，敢于知難而上，不退縮、不推諉、不扯皮。切實(shí)把提高審計(jì)質(zhì)量作為“第一要?jiǎng)?wù)”； 三是作風(fēng)意識(shí)，即：大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、講創(chuàng)新、促發(fā)展的良好工作作風(fēng)，形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作務(wù)實(shí)的新氣象；四是團(tuán)結(jié)意識(shí)，即：提倡質(zhì)樸誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做團(tuán)結(jié)的實(shí)踐者、推動(dòng)者。在工作中堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著力互幫互助、共同進(jìn)步；五是自律意識(shí)，即：以《廉政準(zhǔn)則》為行為準(zhǔn)則，開(kāi)展依法審計(jì)、廉潔從審，努力筑牢思想上的廉政觀，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。

（大荔審計(jì)局辦公室李華平）

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化五種意識(shí)做好

領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化五種意識(shí)

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),作為基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“講黨性、重品行、作表率”,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),大力倡導(dǎo)講大局、講付出、講實(shí)干、講紀(jì)律的作風(fēng),以優(yōu)良的作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、凝聚發(fā)展合力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展。在具體工作中,要強(qiáng)化五種意識(shí),做好“五種人”。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道、成事之本。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種終身追求,當(dāng)作一種信仰、職責(zé)、享受和能力,興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng),做學(xué)習(xí)型干部。具體做到“三個(gè)結(jié)合”。即:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與形勢(shì)發(fā)展相結(jié)合。不僅要學(xué)習(xí)黨的最新理論、方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),更要及時(shí)捕捉和了解掌握國(guó)家及省、市最新重大戰(zhàn)略部署及政策要求,努力用最新的理論、最新的觀點(diǎn)、最新的思想武裝自己,提高把握形勢(shì)、科學(xué)決策的能力和水平；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與黨性錘煉相結(jié)合。要常修“為政之德”,在不斷學(xué)習(xí)中錘煉黨性,提升自己的品德修養(yǎng),努力使自己成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部二要強(qiáng)化政治意識(shí),做一個(gè)顧全大局的人。講政治、顧大局是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要求。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷強(qiáng)化政治意識(shí),始終保持正確的政治方向,做到政治清明、思想清新、顧全大局。要頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定。始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖,時(shí)刻與黨中央保持高度一致,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定；要顧全大局,步調(diào)一致。樹(shù)立全縣一盤(pán)棋的意識(shí),在思想上、行動(dòng)上與縣委保持高度一致,自覺(jué)把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,決不允許凌駕于組織之上,搞特殊化,尤其在權(quán)、錢(qián)、欲面前要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn),堂堂正正做人,干干凈凈干事,清清白白為官。

三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的人。責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種信任,是一種態(tài)度,對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé),是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣使命,是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢固樹(shù)立有權(quán)才有責(zé)、有為才有位的思想,切實(shí)做到在其位、謀其政、司其職,謀大事、議大事、抓大事。要堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任制,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要按照分工和目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,形成事事有人管、人人有責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),分工明確、獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任落實(shí)機(jī)制；要充分發(fā)揚(yáng)敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),敢于迎難而上,敢于攻堅(jiān)克難,敢于動(dòng)真碰硬的優(yōu)良作風(fēng),集中精力抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),想實(shí)招、下實(shí)功、求實(shí)效,切實(shí)杜絕“只聽(tīng)匯報(bào)不參與、只動(dòng)口不動(dòng)手、只掛帥不出征”的不良傾向；要層層建立責(zé)任追究制度,對(duì)工作不細(xì)、管理不力、推諉拖延、玩忽職守的,要堅(jiān)決追究其直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不斷形成干部任用和管理的正確導(dǎo)向,鞭策各級(jí)干部真正做到想干、會(huì)干、干好。

四要強(qiáng)化效率意識(shí),做一個(gè)雷厲風(fēng)行的人。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)講究效率,推動(dòng)武山跨越式科學(xué)發(fā)展更要講究效率。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化效率意識(shí),帶頭提高工作效率。要“快干事”。切實(shí)增強(qiáng)“等不得”的緊迫感,“歇不得”的危機(jī)感,“慢不得”的使命感,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對(duì)定下的事、認(rèn)準(zhǔn)的事、形成共識(shí)的事,集中精力,真抓實(shí)干,真正做到要事快辦、急事急辦、特事特辦,所有事情認(rèn)真辦；要“干實(shí)事”?！耙淮蚩谔?hào)頂不上一個(gè)實(shí)際行動(dòng)”。要率先垂范,以身作則,撲下身子實(shí)干抓落實(shí)。尤其要把工作的重點(diǎn)向抓項(xiàng)目抓發(fā)展傾斜,向解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題傾斜,向強(qiáng)化督促抓落實(shí)傾斜,力求真抓到位、實(shí)干到位；要“干成事”。把干成事作為履行職責(zé)的首要任務(wù),率先垂范,帶頭抓落實(shí),特別對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目,要盯著干、抓住干,一抓到底,抓出實(shí)效,保證干一件,成一件,件件落實(shí)。

五要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí),做一個(gè)胸襟寬闊的人。懂團(tuán)結(jié)是大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,真團(tuán)結(jié)是大境界,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有團(tuán)結(jié)精神,更要有協(xié)作能力。要把搞好團(tuán)結(jié)作為一種能力和境界來(lái)提升,帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮班子的整體作用。要以高尚的修養(yǎng)珍惜團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)道德修養(yǎng),特別是縣級(jí)班子成員既要分工負(fù)責(zé),又要關(guān)心全局,相互之間多溝通、多諒解、多配合、多支持,形成團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的局面；要以寬廣的胸襟增進(jìn)團(tuán)結(jié)。胸襟寬廣、虛懷若谷,嚴(yán)于律己、寬以待人,理解和尊重別人的個(gè)性和差異,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足。有了成績(jī)要講“我們”,有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤要講“我”,有了失誤主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不諉過(guò)于人；要以健全的制度維護(hù)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,建立良好的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,保證和促進(jìn)四大班子思想統(tǒng)一、步調(diào)和諧,對(duì)重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大額度資金使用都要堅(jiān)持集體討論,不搞“一言堂”,嚴(yán)格規(guī)范決策程序；要以嚴(yán)明的紀(jì)律保證團(tuán)結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策,廉潔自律,克己奉公。要守規(guī)矩、聽(tīng)召喚、受約束,確保令行禁止、政令暢通。

第四篇：必須強(qiáng)化五種意識(shí)

必須強(qiáng)化五種意識(shí)、處理好五個(gè)關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以人為本、執(zhí)政為民，就必須強(qiáng)化五種意識(shí)，處理好五個(gè)關(guān)系：

一要強(qiáng)化宗旨意識(shí), 處理好“主人”與“仆人”的關(guān)系。毛澤東同志早就告誡全黨:“我們的一切工作干部, 不論職務(wù)高低, 都是人民的勤務(wù)員, 我們所做的一切, 都是為人民服務(wù)?！薄５z憾的是，在建設(shè)民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的骨子里還存在著“當(dāng)官做老爺”的思想。我們說(shuō)，有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論。到底是“民之父母”，還是“民之公仆”？這不僅是一個(gè)思想意識(shí)問(wèn)題，也是一個(gè)重大的實(shí)踐問(wèn)題；這直接關(guān)乎到到底是施“父母”之恩，還是盡“公仆”之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決摒棄“官本位”意識(shí)，絕不能當(dāng)官做老爺, 擺架子，耍威風(fēng)，高高在上，甚至濫用權(quán)力, 欺壓群眾, 顛倒主仆關(guān)系。必須強(qiáng)化公仆意識(shí)，擺正公仆位臵，履行公仆職責(zé)，重塑公仆形象，時(shí)時(shí)、事事、處處誠(chéng)心誠(chéng)意為“主人”服好務(wù), 用一顆公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，贏得民心。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，處理好“對(duì)上”與“對(duì)下”的關(guān)系。權(quán)力屬于人民, 權(quán)力來(lái)自于人民, 權(quán)力必須服務(wù)于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要把權(quán)力看作服務(wù)人民的責(zé)任，而不是享受；把職位

看作造福百姓的崗位，而不是一種待遇。但不容忽視的是, 當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上極盡阿諛?lè)畛小⒋蹬醴暧?、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官之能事, 對(duì)下則臵群眾根本利益于不顧, 爭(zhēng)名奪利、弄虛作假、勞民傷財(cái)、不關(guān)心群眾疾苦, 官僚主義和形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。須知，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！边x擇了群眾的需要，就選擇了民心所向。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“民之所愿，我之所為；民之所思，我之所行”的高尚情懷，做到“上不愧黨，下不愧民”，實(shí)現(xiàn)對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

三要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，處理好“用權(quán)”與“制權(quán)”的關(guān)系。孟德斯鳩說(shuō)過(guò)：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不變的一條經(jīng)驗(yàn)”。他還說(shuō)，“有權(quán)力的人使用權(quán)力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，誰(shuí)逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督，誰(shuí)就注定要犯錯(cuò)誤。正如列寧所說(shuō)：“不受節(jié)制的權(quán)力必然導(dǎo)致墮落?！辈簧兕I(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的一個(gè)重要原因，就是監(jiān)督意識(shí)薄弱，不愿接受監(jiān)督，竭力逃避監(jiān)督，公然無(wú)視監(jiān)督，動(dòng)輒以權(quán)壓人，以勢(shì)欺人，唯我獨(dú)尊，霸氣十足。毛澤東同志1937年10月在《目前抗戰(zhàn)形勢(shì)與黨的任務(wù)報(bào)告提綱》中講到：“共產(chǎn)黨員在各級(jí)政府中應(yīng)該成為堅(jiān)決勇敢、刻苦耐勞、急公好義、禮義廉恥的模范，并收中央和地方黨的嚴(yán)厲監(jiān)督?！彼倪@段話，用今天的觀點(diǎn)看，既講了黨員先進(jìn)性的問(wèn)題，又講了要自覺(jué)接受監(jiān)督的問(wèn)題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干

部，必須把自覺(jué)接受監(jiān)督作為必須具備的一種修養(yǎng)、一種素質(zhì)、一種胸懷，樂(lè)于接受監(jiān)督、自覺(jué)爭(zhēng)取監(jiān)督、真誠(chéng)歡迎監(jiān)督，做到用權(quán)講原則，從政守規(guī)矩。

四要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，處理好“做事”與“做官”的關(guān)系?！白龉佟敝皇且粫r(shí)一地，“做人”卻是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具體體現(xiàn)。但是，當(dāng)前黨內(nèi)確實(shí)存在一些同黨的性質(zhì)、宗旨不相符的問(wèn)題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功，但求無(wú)過(guò)，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是為了“做官”、“升官”。孫中山先生講：“要立志做大事，不要立志做大官?！泵珴蓶|也說(shuō)：“共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命?！薄叭f(wàn)事民為先”，做官就是為民做事。領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠干事、善于干事、干凈干事、快樂(lè)干事，埋頭苦干，不計(jì)名利，不搞脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不搞虛報(bào)浮夸的假政績(jī)，不搞沽名釣譽(yù)的空彩頭；要多為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦得人心的事，辦“公在當(dāng)代，利在千秋”的事，為官一任，發(fā)展一方，造福一方，穩(wěn)定一方，為群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益。

五要強(qiáng)化廉潔意識(shí)，處理好“公利”與“私利”的關(guān)系。從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯只有一步之遙。權(quán)力是一把雙刃劍。面對(duì)權(quán)力的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要公私分明，清廉從政，更要如履薄冰，敬畏法紀(jì)、敬畏歷史、敬畏人民。溫家寶總理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那樣莊嚴(yán)而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱

愛(ài)、感到敬畏。”只有心存敬畏，謹(jǐn)慎為官，樹(shù)一身浩然正氣, 揚(yáng)兩袖清廉之風(fēng)，才能不為權(quán)所迷、為錢(qián)所惑、為色所誘、為情所擾。如果心存僥幸，喪失了敬畏之心，“一朝權(quán)在手，便把財(cái)來(lái)貪”，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，甚至肆無(wú)忌憚，為所欲為，就必然自絕于黨和人民，最終害了自己，害了家庭，身敗名裂，悔之莫及。

第五篇：一把手必須強(qiáng)化五種意識(shí)

“一把手”必須強(qiáng)化五種意識(shí)

“一把手”作為一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中，如何通過(guò)自己的權(quán)力、責(zé)任、服務(wù)以及形象、權(quán)威的有機(jī)結(jié)合，來(lái)正確實(shí)施有效管理，最大限度地調(diào)動(dòng)“一班人”的工作積極性和主觀能動(dòng)性，關(guān)鍵要強(qiáng)化五種意識(shí)。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。有人認(rèn)為，“作為領(lǐng)導(dǎo)干部，職和責(zé)的統(tǒng)一是職業(yè)道德的基本要求，能否履行好職責(zé)，體現(xiàn)著有無(wú)黨性、有無(wú)良心?！睋Q句話說(shuō)，事業(yè)心和責(zé)任感，是干好一切工作的首要條件，也是做好一名合格的“一把手”的重要思想基礎(chǔ)。因此，作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，“一把手”要真正擔(dān)負(fù)起一個(gè)地方發(fā)展、一個(gè)單位履職的責(zé)任，必須牢固樹(shù)立“事業(yè)大于天、責(zé)任重于山”的意識(shí)，始終做到以下三條：一要在立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)上下功夫?！盀楣僖蝗?、造福一方、和諧一方、穩(wěn)定一方。”“一把手”主持一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的工作，“在其位”就要“謀其政”、“行其權(quán)”就要“盡其責(zé)”。要時(shí)刻注意保持旺盛的革命斗志和良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，一門(mén)心思、一個(gè)勁頭干事業(yè)、謀發(fā)展，把全部身心、所有精力放在本職工作之上、放在為民服務(wù)之上。二要在立足實(shí)情、攻堅(jiān)克難上下功夫。當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期，這就不可避免地會(huì)給我們的改革發(fā)展穩(wěn)定帶來(lái)這樣或那樣的困難和問(wèn)題。在這種情況之下，作為“一把手”，只有把責(zé)任牢記心上、把工作抓在手上，才會(huì)知難而進(jìn)、迎難而上，才會(huì)敢于直面困難、敢于觸及矛盾，進(jìn)而以時(shí)不待我的精神、堅(jiān)忍不拔的毅力把各項(xiàng)工作做好。三要在立足全局、狠抓落實(shí)上下功夫。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，認(rèn)真履行職責(zé)就必須著力抓好工作落實(shí)，尤其要注意把主要精力用在抓那些“牽一發(fā)而動(dòng)全身、下一子而活全局”的重點(diǎn)工作落實(shí)，以及抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)上。只有這樣，才能真正做到“為官一任、造福一方”，從而贏得部屬的擁護(hù)和支持。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較高的能力素質(zhì)，否則，就會(huì)“心有余而力不足”，該做的決策做不好、該辦的事情辦不成，該處理的矛盾處理不下、該解決的問(wèn)題解決不了，久而久之，就會(huì)貽誤工作、降低威信。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是身居要位的“一把手”務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷地提升能力素質(zhì)，以“全能型”優(yōu)勢(shì)贏得廣大干部群眾的支持和擁護(hù)。一要學(xué)好政策理論。必須帶頭學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確把握馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以及黨在各個(gè)歷史時(shí)期、社會(huì)階段的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)小康社會(huì)，以及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺(jué)做到在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。二要學(xué)好業(yè)務(wù)技能。當(dāng)今社會(huì)是科技信息時(shí)代、知識(shí)爆炸時(shí)代。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)，尤其要注意不斷學(xué)習(xí)新的先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用技能，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政策理論法規(guī)與學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高自身實(shí)際工作能力，逐步把自己培養(yǎng)成知識(shí)內(nèi)存豐富、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。三要學(xué)好社會(huì)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作涉及到方方面面，接觸的人員形形色色，作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要多學(xué)習(xí)一些哲學(xué)、歷史、人文、心理學(xué)等方面的知識(shí)，同時(shí)還要多學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化和外國(guó)先進(jìn)文化，陶冶道德情操，開(kāi)闊胸襟視野，不斷提高人文素養(yǎng)和精神境界，努力塑造高尚人格和良好形象，最大限度地使自己的言行舉止符合黨對(duì)黨員干部的規(guī)范。

強(qiáng)化民主意識(shí)。民主原則是一項(xiàng)重要的組織原則。在具體工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”，要當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”，要“總攬”不“包攬”，要“能謀善斷”不“主觀武斷”，要“高人一籌”不“高人一等”，自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則。一要堅(jiān)持民主決策。決策是否科學(xué)，關(guān)鍵在于能否發(fā)揚(yáng)民主，能否集思廣益，充分利用集體智慧資源。

因此，各級(jí)黨政“一把手”一定要堅(jiān)持民主決策，凡事與大家多通氣、多商量，多征求意見(jiàn)，注意協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各方面的力量，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別是在研究決定重大問(wèn)題時(shí)，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體討論，按照規(guī)則和程序辦事，虛心聽(tīng)取群眾和各方面的意見(jiàn)，決不能大權(quán)獨(dú)攬，自以為是，搞“一言堂”，盲目拍板。二要堅(jiān)持民主管理。作為“一把手”，要特別注意從管理制度的制定、到具體執(zhí)行、再到最終結(jié)果，各個(gè)環(huán)節(jié)都要無(wú)條件地實(shí)行“陽(yáng)光”操作，不斷擴(kuò)大民主，盡最大努力地讓自己的管理行為贏得廣大干部群眾的充分理解和全力支持。首先要管好人，特別是管好黨員、干部重點(diǎn)是班子副職，使之各就各位、各司其職、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，共創(chuàng)和諧、共鑄輝煌。其次要管好錢(qián)，增加透明度，密切黨群干群關(guān)系。再次要管好事，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展選好路子，調(diào)動(dòng)積極性，形成合力。三要堅(jiān)持民主監(jiān)督。不少高官犯罪的案例已經(jīng)證明：“一把手”如果不自覺(jué)接受民主監(jiān)督，工作就會(huì)失去基礎(chǔ)，就會(huì)失去民心，就會(huì)一事無(wú)成，就有可能成為人民的罪人。因此，“一把手”務(wù)必嚴(yán)格按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各司其職、群眾參與監(jiān)督、上下齊抓共管”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，著力發(fā)揮組織和群眾監(jiān)督的作用，時(shí)刻注意把自己完全置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。一個(gè)戰(zhàn)斗集體、一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，“一把手”的作用至關(guān)重要。也就是說(shuō)，“一把手”作為“領(lǐng)頭雁”，務(wù)必牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，通過(guò)卓有成效的協(xié)調(diào)工作，努力使同級(jí)、上下級(jí)之間形成一種政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔閡、工作上互相支持不拆臺(tái)、生活上互相關(guān)心不冷漠的和諧氛圍。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為“一把手”，一要十分珍視團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)，要把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來(lái)歷練，作為一種品格來(lái)錘煉，作為一種能力來(lái)鍛煉，作為一種境界來(lái)修煉。以自己的團(tuán)結(jié)和諧維護(hù)班子的高度統(tǒng)一，以班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的和諧相處，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧力量，從而營(yíng)造起推動(dòng)工作和事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要善于維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是世界觀問(wèn)題，也是方法論問(wèn)題；是一種領(lǐng)導(dǎo)理念，也是一

種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在一個(gè)地方、部門(mén)和單位，不同的人有不同的人生閱歷、工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、價(jià)值取向、利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)干事創(chuàng)業(yè)并不容易。作為“一把手”只有始終堅(jiān)持以事業(yè)為重、以大局為重，明辨是非、把握大局，豁達(dá)大度、與人為善，寬厚待人、坦蕩處事，無(wú)論何時(shí)何地何種情況都做到公道、公平、公正，才能有效地維護(hù)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要帶頭加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。為了加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，“一把手”必須帶頭做到胸襟開(kāi)闊、光明磊落，誠(chéng)實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)，相互信任、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互體諒、相互幫助、相互支持，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，求大同、存小異，在團(tuán)結(jié)中干事、在干事中團(tuán)結(jié)，處處以黨和人民的利益為重，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)。特別是遇事敢于負(fù)責(zé)、能夠以身作則，不貪名逐利、不攬功諱過(guò)。

強(qiáng)化自律意識(shí)。所謂“自律”，就是自我約束的意思。它對(duì)于“一把手”來(lái)說(shuō)，顯得尤為重要。可以說(shuō)，“一把手”的自律意識(shí)如何，直接影響著一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位乃至整個(gè)社會(huì)。所以，各級(jí)黨政“一把手”一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更好的形象，管好自己、管好家人、管好部屬、管好單位，像愛(ài)惜自己的眼睛一樣愛(ài)惜形象。那么，“一把手”又應(yīng)如何強(qiáng)化自律意識(shí)呢？一要學(xué)會(huì)低調(diào)做人。所謂“低調(diào)”，就是身居要職而不顯擺、才華出眾而不逞能、政績(jī)顯赫而不張揚(yáng)。古語(yǔ)說(shuō)得好：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落；出留無(wú)意，漫隨天外云卷云舒?！敝挥凶龅侥玫闷?、放得下，才能抵得住誘惑、抗得住壓力。也唯有這樣，才能真正做到在權(quán)勢(shì)面前不攀，誘惑面前不動(dòng)，利益面前不沾，威脅面前不怕。二要懂得自我控制。誰(shuí)都知道，人都有七情六欲，但一旦控制不好，會(huì)毀掉自己一切。必須時(shí)刻清醒地看到：筷子雖短，能打倒人；杯子雖淺，會(huì)淹死人；票子雖輕，可壓垮人。各級(jí)黨員干部特別是黨政“一把手”一定要嚴(yán)把思想關(guān)，從思想上構(gòu)筑起拒腐防變的堅(jiān)固長(zhǎng)城；要嚴(yán)把情感關(guān)，防止沒(méi)有原則的“關(guān)心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉(xiāng)、“庇護(hù)”同事；要嚴(yán)把嗜好關(guān)，注重培養(yǎng)高尚的情趣愛(ài)好和健康的生活方式，不

斷凈化“工作圈”和“生活圈”、“娛樂(lè)圈”和“社交圈”，從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。三要堅(jiān)持清廉從政。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”來(lái)說(shuō)，務(wù)必重點(diǎn)解決好當(dāng)“官”為什么、用權(quán)干什么、工作圖什么這個(gè)“官德”問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以及科學(xué)的權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績(jī)觀，正確對(duì)待黨和人民賦予自己的權(quán)力，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終做到公正無(wú)私、清正廉潔，老老實(shí)實(shí)為人、踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正當(dāng)“官”、清清白白從政。特別是要自覺(jué)抵制極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等西方腐朽沒(méi)落的資產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕，正確對(duì)待金錢(qián)、地位、權(quán)勢(shì)和名利，經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的考驗(yàn)。這既是一個(gè)干部形象問(wèn)題，也是一個(gè)立身之本問(wèn)題。