第一篇：雙語幼兒園駕駛員合同書

*****幼兒園駕駛員合同書

甲方：（單位）＿＿＿法人代表：（負(fù)責(zé)人）＿＿＿乙方：（駕駛員）＿＿＿

根據(jù)上級(jí)要求和我園的具體情況，也為了確保幼兒和駕駛員的安全。特制定出以下合同。

一、凡被我園聘請(qǐng)的駕駛員，你們都有自己的車輛。必須是思想素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力高，有5年駕齡以上的駕駛員，應(yīng)持有效駕駛證，有效行駛證，購(gòu)買車輛保險(xiǎn)以及第三者人身保險(xiǎn)。

二、駕駛員每天在接送前必須檢查車況，如果發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理保證車輛能安全接送孩子。若中途影響幼兒接送，由駕駛?cè)藛T個(gè)人承擔(dān)臨時(shí)租用車輛費(fèi)用。但每月不得超過一次，一學(xué)期不得超過7次。

三、如果在接送途中，出現(xiàn)了安全事故，一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償均由駕駛員負(fù)責(zé)。在校園內(nèi)倒車若出現(xiàn)安全事故，由駕駛員及教師、門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

四、駕駛員接送幼兒時(shí)，不準(zhǔn)遲到，遲到一次扣15元，隨便調(diào)換駕駛員接送幼兒一次扣30元，駕駛員在工作日禁止喝酒，否則解除合同。

五、本合同期限從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，合同執(zhí)行完畢經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則合同終止。

六、甲乙雙方簽字合同生效。

甲方：＿＿＿（蓋章）

乙方：＿＿＿（簽字）

甲方法定代表人（簽字）＿＿＿

年月日

第二篇：駕駛員聘用合同書

駕駛員聘用合同書

聘用單位：

受聘人員：身份證號(hào)碼：聘用單位因工作需要，聘用同志為（聘用）駕駛員，擔(dān)任駕駛工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮

譽(yù)等權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資和各種補(bǔ)貼共元（大寫：元整）。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、受聘人員年滿60周歲的。

五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同，要提前半個(gè)月的時(shí)間以遞交書面報(bào)告的形式申請(qǐng)辭職（沒有以書面形式遞交上請(qǐng)辭的視為自動(dòng)離崗）。遞交辭職信后，本人本月工資要等待到下個(gè)月發(fā)放工資時(shí)才統(tǒng)一發(fā)放。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

七、合同期滿。本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)兩方蓋章合同方能生效，并受到法律保護(hù)。

九、本合同于年月日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位（蓋章）受聘人員（簽字）

法人代表（蓋章）

年月日年月日

第三篇：駕駛員崗位合同書[范文模版]

駕駛員崗位合同書

甲方：徐州天福潤(rùn)家商貿(mào)有限公司

乙方：

一、駕駛員應(yīng)認(rèn)真做好每天出車、時(shí)間、地點(diǎn)加油記錄及車輛相關(guān)情況，每月公司后勤

部審核。

二、加油實(shí)行定點(diǎn)專人，油卡使用后及時(shí)交回財(cái)務(wù)專人保管，不得存留私人手中、后勤

部負(fù)責(zé)每月結(jié)油率考核。

三、駕駛員因事休假必須提前1-2天以書面形式提出申請(qǐng)，待妥善安排好批準(zhǔn)后方可休

假，否則罰款200元、并取消當(dāng)月工資。

四、駕駛員應(yīng)謹(jǐn)慎駕駛，時(shí)刻注意車輛保養(yǎng)、清洗，確保出車安全，因人為造成事故、駕駛員應(yīng)負(fù)全責(zé)，給甲方造成損失的、乙方應(yīng)全額賠償、同時(shí)駕駛員手機(jī)應(yīng)24/小時(shí)保持暢通。

五、嚴(yán)禁公車私用，如發(fā)現(xiàn)擅自用車罰款200元，并取消當(dāng)月工資。造成車輛損壞的由

公司指定修理廠修理，一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

六、車輛保險(xiǎn)、檢測(cè)、二維等相關(guān)費(fèi)用各車不得延期辦理，否則造成的一切損失均由駕

駛員負(fù)責(zé)，并對(duì)該車負(fù)責(zé)人罰款200元。

七、甲方不得無故辭退乙方、乙方也不得無故提出辭職。乙方如因工作不敬業(yè)給公司造

成損失的，公司應(yīng)據(jù)實(shí)際情況把處理意見通知乙方，并決定去留。乙方若有特殊情況必須辭職的，應(yīng)提前10-20天以書面形式向管理部門提出申請(qǐng)，待甲方招聘人員正式上崗后，乙方方可辦理離職手續(xù)。

八、駕駛員工資底薪1700元/月，四個(gè)司機(jī)并每天輪流值班值班工資50元/天，時(shí)間從

上午8:30分（出車回來）------下午6:30分。特殊情況超時(shí)按加班時(shí)間5元/小時(shí)計(jì)加班費(fèi)，其他誤餐費(fèi)、工齡補(bǔ)、大車駕駛員及車隊(duì)長(zhǎng)補(bǔ)助仍按原總公司2012年規(guī)定執(zhí)行。

九、公安、交通明令禁止行為，駕駛員必須嚴(yán)格遵守，對(duì)違章行車、停車、闖紅燈、安

全帶不系等違章造成的罰款均由駕駛員自行負(fù)責(zé)。（并從當(dāng)月工資中扣除，大車超噸除外）

十、以上條例雙方相互執(zhí)行、雙方如有違約，應(yīng)賠償對(duì)方5000-10000元，具體參照合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同雙方簽字之日起生效，具有法律同等效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：乙方簽字：

2013年月日

第四篇：校車駕駛員合同書

長(zhǎng)株潭中心幼兒園 校車司機(jī)聘用合同

甲方： 長(zhǎng)沙縣暮云鎮(zhèn)長(zhǎng)株潭中心幼兒園 乙方：校車駕駛員朱明超 甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

二、合同期

本合同自2014年10月01日起至2015年10月10日止，一年一簽訂，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、上班時(shí)間、報(bào)酬：

1、每周實(shí)行五日工作制。

2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

四、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任：

1、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)學(xué)校利益。

2、在上班時(shí)間內(nèi)，按照學(xué)校要求及時(shí)接送學(xué)生。

3、司機(jī)每天出車前必須檢查車輛是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并填好出國(guó)日志。

4、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。保養(yǎng)及維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學(xué)校依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

6、年審費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用等車輛的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)公車私用，如有發(fā)現(xiàn)一律按學(xué)校規(guī)定處理。

8、乙方駕駛校車必須遵守國(guó)家交通管理法律法規(guī)，若因乙方駕駛不當(dāng)或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具，堅(jiān)決杜絕貪污、侵占學(xué)校財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

10、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請(qǐng)假，曠工一天扣款壹佰元。

12、甲方每月給乙方按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。乙方工資參照當(dāng)時(shí)社會(huì)工資情況做相應(yīng)上調(diào)。

13、在合同期間，如國(guó)家有相關(guān)編制崗位設(shè)定，將優(yōu)先考慮給乙方設(shè)崗。

五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。變更聘任合同，雙方應(yīng)簽訂《變更聘任合同協(xié)議書》。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)終止本合同：

①不服從甲方安排，嚴(yán)重違反甲方制定的各種規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；

②乙方因工作失職，違反交通規(guī)則、損壞車輛，造成重大安全事故的； ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；

六、違約責(zé)任：

1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： ①甲方違反本合同規(guī)定，無任何理由單方面解除本合同的； ②乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

③乙方在合同期內(nèi)，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發(fā)當(dāng)月工資。

七、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法：

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

八、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。

甲 方：（蓋章）

乙 方： 甲方法人代表：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

****年**月**日

年 月 日

第五篇：駕駛員勞動(dòng)用工合同書

勞動(dòng)用工合同書

甲方：有限責(zé)任公司

乙方：

性別：出生日期：年月日 戶籍所在地：

現(xiàn)在住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條 合同期限年月日至年月日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期年月日，其中試用期從年月 日起至年月日。

二、工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第四條 根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位、薪資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條 甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等，具體內(nèi)容如下：

（一）提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備；

（二）發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,如假日加班，甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)定發(fā)給相應(yīng)報(bào)酬。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（1）基本工資。

（2）補(bǔ)貼。

（3）加班工資。

（4）社保。

（5）醫(yī)保。

（6）意外傷害保險(xiǎn)。

（7）根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放的各種獎(jiǎng)金和福利。

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的，應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi)。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第十三條 乙方從事普通工種的，上崗前須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

八、處分與獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可給予乙方表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司機(jī)密和客戶資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十九條 由公司到相關(guān)部門辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷險(xiǎn)。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)改善職工福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的，按新合同執(zhí)行。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害；

（三）泄露甲方機(jī)密資料，造成了甲方重大損失；

（四）因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任；

（五）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（六）患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動(dòng)合同確定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作；

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 如合同期滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方營(yíng)銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘錄記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)機(jī)密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

十三、附則

第三十條 乙方向甲方繳納合同保證金三千元人民幣，本合同終止后，由甲方歸還給乙方。

第三十一條 乙方勞動(dòng)報(bào)酬可隨甲方企業(yè)的效益增長(zhǎng)，適當(dāng)提高。

十四、其他

第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

甲方代表人：

年月日年月日