第一篇：食堂餐費(fèi)調(diào)整申請(qǐng)

食堂餐費(fèi)調(diào)整申請(qǐng)

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因近期食品原料價(jià)格漲幅較大，特別是豬肉、雞蛋、蔬菜等價(jià)格上漲幅度更大，造成我校食堂經(jīng)營(yíng)艱難，也從一定程度上影響廣大師生的餐飲質(zhì)量，為保證伙食質(zhì)量，食堂報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定對(duì)飯菜價(jià)格做如下調(diào)整：

現(xiàn)行價(jià)：早餐：1元/份；正餐：3元/份；教師餐：6元/份 擬調(diào)價(jià)：早餐：1元/份；正餐：4元/份；教師餐：6元/份 望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政小組予以批復(fù)！

年月日

第二篇：關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請(qǐng)示

關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請(qǐng)示

公司：

錦江華庭項(xiàng)目地理位臵偏僻，人員招聘工作較難。因工作需要，為了招聘新員工，留住老員工，公司于2008年6月給員工提供了在食堂就餐，享有工作餐補(bǔ)助的福利，延續(xù)至今效果較佳。

根據(jù)慣例，秩序維護(hù)員每天享有兩餐工作餐補(bǔ)助，管理員每天享有一餐工作餐補(bǔ)助，餐費(fèi)銷售按照4元/餐標(biāo)準(zhǔn)。如秩序維護(hù)員當(dāng)月全勤，按2010年12月以前每人每天享有6元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有180元；2011年起，餐費(fèi)調(diào)整后每人每天享有8元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計(jì)每月最高享有240元。管理員亦已實(shí)際出勤和購(gòu)買量計(jì)算。補(bǔ)貼餐費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際就餐情況來(lái)核算，一直運(yùn)行較正常。

2011年2月，食堂運(yùn)行餐費(fèi)支出較大，經(jīng)查是部分員工惡意使用餐票并教唆不就餐人員購(gòu)臵個(gè)人應(yīng)享有餐票份額所致，為了規(guī)范管理，使每位員工都能夠享受公司的福利待遇，針對(duì)此現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)食堂的餐票銷售和餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做如下的請(qǐng)示建議：

一、員工食堂餐票自2011年5月起，每份以7.5元銷售，員工因便利就餐需要可以無(wú)限制購(gòu)買、使用。（差額0.5元作為食堂的水電費(fèi)支付相關(guān)單位）

二、員工每月的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15日發(fā)放到位。（該項(xiàng)為員工福利，享受的原則與原有原則不變：當(dāng)班期間就餐必須在員工食堂，如當(dāng)班期間自行解決就餐問(wèn)題，補(bǔ)貼不

予以發(fā)放；非當(dāng)班期間無(wú)此項(xiàng)要求。此項(xiàng)規(guī)定目的為控制員工當(dāng)班期間統(tǒng)一就餐，有序管理。）

三、管理員以上人員就餐原則不變，管理員每天享受一餐工作餐，經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。管理員因工作需要需購(gòu)臵餐票，每份以7.5元購(gòu)臵，購(gòu)臵數(shù)量不得超過(guò)當(dāng)月上班天數(shù)，補(bǔ)貼發(fā)放形式同上。

四、發(fā)放原則建議：工作時(shí)間按月算，全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放180元/月；全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放120元/月；非全勤人員及管理員按照實(shí)際購(gòu)買餐票計(jì)算，發(fā)放補(bǔ)貼。

妥否，請(qǐng)批示。

浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司

錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心

二○一一年五月六日

第三篇：調(diào)整職工餐費(fèi)申請(qǐng)書

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)職工飯?zhí)霉芾?，提高飯?zhí)觅|(zhì)量，使職工的就餐更健康更有保證，現(xiàn)就職工三餐到飯?zhí)镁筒偷那闆r提出更科學(xué)的餐費(fèi)申請(qǐng)：

1伙食標(biāo)準(zhǔn)：

一、員工每日的伙食標(biāo)準(zhǔn)早餐為rmb 1 元（員工自愿購(gòu)買），二、員工中、晚餐分別為 rmb 5 元，餐費(fèi)申請(qǐng)：?jiǎn)T工中餐標(biāo)準(zhǔn)為rmb 5 元，原有貴廠全部承擔(dān)，現(xiàn)為了更好地安排職員的伙食，希望可以改為承擔(dān)職員中餐和晚餐的餐費(fèi)的rmb2.5元。提倡更多的員工可以到廠里飯?zhí)镁筒?，讓員工可以每天的每一餐都可以吃得放心、開心這點(diǎn)主要是你們補(bǔ)充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個(gè)菜，你們自己加吧，申請(qǐng)人：

日期

第四篇：飯?zhí)貌唾M(fèi)調(diào)整通知

通知

致各公司員工：

××飯?zhí)眯碌某邪淘囉闷谝堰^(guò)有一個(gè)多月，由于近年來(lái)物價(jià)上漲幅度較大，公司為了進(jìn)一步改善員工伙食，現(xiàn)將伙食費(fèi)用調(diào)整如下：

早餐原2元/餐調(diào)整為2.5元/餐，午餐、晚餐原4元/餐調(diào)整為4.5元/餐。

此通知從2012年10月1日起執(zhí)行。

××有限公司

人事行政部

2012年9月20日

第五篇：食堂調(diào)整申請(qǐng)流程操作手冊(cè)

批準(zhǔn):

文檔編號(hào)：

版 本 號(hào)：

九牧集團(tuán)OA系統(tǒng)

電話功能申請(qǐng)流程

操作手冊(cè)

九牧集團(tuán)有限公司 二零零九年一月

審批: 擬制:

第 1頁(yè)，共5頁(yè)

電話功能申請(qǐng)流程使用范圍：

1、無(wú)電話號(hào)碼需安裝新電話，并增加相關(guān)功能時(shí)；

2、已有電話號(hào)碼，但需增加其它功能時(shí)可使用該流程。

按申請(qǐng)人的職等及直接主管不同分為兩種流程，即：1－5職等，直接主管不為分管領(lǐng)導(dǎo)人員使用；直接主管為分管領(lǐng)導(dǎo)人員使用

其它說(shuō)明：該流程僅限于對(duì)電話功能的開通申請(qǐng)，電話請(qǐng)購(gòu)及安裝申請(qǐng)不包含在該流程內(nèi)。

1.1電話功能申請(qǐng)流程

1.11申請(qǐng)人提交申請(qǐng)

單擊“公文處理”，申請(qǐng)人根據(jù)實(shí)際情況選擇對(duì)應(yīng)的電話功能申請(qǐng)流程后，出現(xiàn)電話申請(qǐng)單界面，填寫完成后，單擊“發(fā)送”按鈕即可。

（電話申請(qǐng)單填寫說(shuō)明：如為已有電話號(hào)碼，但需增加其它功能時(shí)，需在“需開通以上功能的號(hào)碼”項(xiàng)中填寫現(xiàn)有號(hào)碼；如為新增號(hào)碼，則該項(xiàng)不需填寫）

1.12審核人處理

進(jìn)入OA首頁(yè)，在“待辦文件”中單擊“電話申請(qǐng)單”后，進(jìn)入以下界面，單擊“簽收”按鈕 ：

第 2頁(yè)，共5頁(yè)

進(jìn)入以下界面后，在部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)處填寫意見后，單擊“發(fā)送”按鈕即完成

第 3頁(yè)，共5頁(yè) 1.13物業(yè)統(tǒng)計(jì)處理該流程

進(jìn)入OA首頁(yè)，在“待辦文件”中單擊“電話申請(qǐng)單”后，進(jìn)行簽收，并確認(rèn)發(fā)送，出現(xiàn)以下界面后，在“補(bǔ)充留言”處填寫預(yù)計(jì)完成時(shí)間后，單擊“確認(rèn)發(fā)送”，將發(fā)送至申請(qǐng)人處。

1.14相關(guān)檔案查詢（物業(yè)部經(jīng)理?yè)碛性摍n案查看權(quán)限）

進(jìn)入OA“知識(shí)中心”模塊，單擊“各部工作檔案”中的“電話功能開通申請(qǐng)檔案”后，選中需查看的電話申請(qǐng)單，即可查看。

也可進(jìn)入“文件傳閱”模塊，單擊“收件箱”查看相關(guān)檔案

第 4頁(yè)，共5頁(yè)

第 5頁(yè)，共5頁(yè)