第一篇：湖北大學本科畢業(yè)論文要求

湖北大學本科畢業(yè)論文格式要求

論文應使用A4紙打印，上下頁邊距均設置為2.25cm，左右頁邊距均設置為1.9cm，頁眉頁腳均設置為1.35cm.1.論文題目居中，使用黑體小二號字，題目不超過25個漢字。

2.摘要要精練，應是一篇獨立、完整的短文，不超過300字。

“摘要”二字使用黑體五號字，摘要內(nèi)容使用宋體五號字。

3.關鍵詞一般列3~5個。

“關鍵詞”三字使用黑體五號字，其內(nèi)容使用宋體五號字。

4.目錄應獨立成頁，包括各級標題與頁碼。

“目錄”二字居中，使用黑體三號字，各級標題左對齊使用宋體五號字。

5.正文一般包括“前言、主體、結論”三部分，不少于8千字，不超過2萬字。前言可書寫選題目的、背景、意義、現(xiàn)狀分析；正文應有明確觀點；結論應歸納。

前言，首行縮進2個字符，使用宋體小四號字；

一級標題（1），段前分頁，居中使用黑體三號字；

二級標題（1.1），左對齊，使用黑體小三號字；

三級標題（1.1.1），左對齊，使用黑體四號字；

四級標題（1.），首行縮進2個字符，使用黑體小四號字；

正文內(nèi)容及結論內(nèi)容，首行縮進2個字符，使用宋體小四號字。

6.致謝（可有可無）

“致謝”二字居中，段前分頁，使用黑體三號字，其內(nèi)容首行縮進2個字符，使用宋體小四號字。

7.參考文獻，四字居中，段前分頁，使用黑體三號字，其內(nèi)容使用宋體五號字。順序為：（1）學術刊物文獻類。作者.文章名.學術刊物名.年，卷（期）：引用部分起止頁碼（2）著作圖書文獻類。作者.書名.版次.出版者，出版年：引用部分起止頁碼（3）引用網(wǎng)上文獻時，應錄入網(wǎng)址。

8.附錄，包括流程圖、公式推導、圖紙等。

“附錄”二字居中，段前分頁，使用黑體三號字，其內(nèi)容首行縮進2個字符，使用宋體五號字。

第二篇：河南大學本科畢業(yè)論文要求

哲學與公共管理學院 本科畢業(yè)論文工作實施細則

（2007年8月16日修訂）

本科畢業(yè)論文是審定本科學生畢業(yè)資格和學士學位資格的重要依據(jù)。它既是培養(yǎng)學生初步科學研究能力和獨立工作的教育過程，又是對其綜合素質(zhì)的一次全面檢驗。為促進我院本科畢業(yè)論文工作的順利進行，現(xiàn)對畢業(yè)論文寫作與答辯工作制定如下細則：

一、論文作者資格與任務

申請撰寫畢業(yè)論文的作者，必須是我院全日制本科生，并修完所學專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的課程且成績合格。若申請雙學位，須辦理雙學位手續(xù)，修完第二學位的課程及學分且成績合格。撰寫畢業(yè)論文的主要要求與任務是：

1．擬定選題方案，按時落實選題；選題后，應主動與指導教師聯(lián)系，虛心聽取指導教師的指導；根據(jù)指導教師的要求，認真完成指導教師下達的任務，及時向指導教師匯報。

2．在指導教師指導下，獨立完成文獻查閱、開題報告、外文翻譯、調(diào)查總結、實驗研究和論文撰寫等過程，并按時交出規(guī)范的畢業(yè)論文成品。

3．撰寫論文要充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，實事求是，杜絕弄虛作假和抄襲，如有抄襲行為，經(jīng)調(diào)查核實，以零分記，并給予延緩一學年畢業(yè)或授予學位的處理。

4．做好充分準備，必須按指定的時間和地點參加畢業(yè)論文答辯，過時不候。

5．嚴格遵守紀律，在規(guī)定的時間內(nèi)，將畢業(yè)論文及有關資料按統(tǒng)一的裝訂要求完整地交院畢業(yè)論文領導小組辦公室存檔。

二、指導教師資格與職責 指導教師應具有研究工作經(jīng)驗，治學嚴謹、工作踏實并具有指導畢業(yè)論文的能力；獲得中級以上技術職稱者，獲碩士、博士學位者，方可獲準擔任畢業(yè)論文的導師資格。指導教師的主要職責是：

1．學習和掌握學校有關畢業(yè)論文工作指導手冊的相關文件；

2．指導學生擬定畢業(yè)論文計劃書，指導作者選題，確保課題的準確性，把握好難易度；

3．指導學生正確撰寫開題報告與畢業(yè)論文，并認真批閱；

4．在畢業(yè)論文進行過程中，及時與作者見面，了解其論文進度情況，指導作者解決理論上的難點和實踐中的關鍵性技術問題；

5．定期答疑、檢查審閱學生畢業(yè)論文的進度，主動與學生進行交流討論，答疑和指導；

6．畢業(yè)生論文結束階段，按照畢業(yè)論文工作指導手冊規(guī)定的要求，審查學生畢業(yè)論文的全部材料，協(xié)助答辯小組對學生進行答辯資格預審，并如實地評價作者表現(xiàn)，客觀公正地對學生的畢業(yè)論文進行成績評定，寫出評語；

7．指導作者做好畢業(yè)論文答辯準備工作，并根據(jù)學生的工作態(tài)度、實際工作能力、畢業(yè)論文質(zhì)量及應用價值等方面寫出評語、建議和意見。

8．論文工作結束后，指導教師應按時提供下述材料：開題報告及開題報告指導意見表；初稿及初稿指導意見表；畢業(yè)論文任務書；中期檢查表；綜合評定表；答辯記錄表；論文指導情況總結。各系主任應提供本系相關專業(yè)的畢業(yè)論文工作總結。

三、本科畢業(yè)論文工作時間安排 月 1日——11月10日

學生自選題階段（學生需交200字左右的選題說明和章節(jié)目三級寫作提綱）師生開題與定題階段 11月11日——12月31日 1 月 1日——3 月31日 4 月 1日——4 月30日 5 月 1日——5 月25日 初稿寫作階段

修改定稿階段并裝訂成冊 論文答辯及成績評定階段

四、論文寫作環(huán)節(jié)及注意事項

1．畢業(yè)論文選題

本科生畢業(yè)論文選題應做到與科學研究、技術開發(fā)、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展緊密結合；堅持一人一題的原則，如數(shù)人一題，應保證每個學生必須各自獨立完成屬于自己任務范圍內(nèi)的工作。

⑴ 選題原則

① 畢業(yè)論文要有新穎性和一定的學術性，體現(xiàn)專業(yè)特色。

② 選題內(nèi)容的現(xiàn)實性原則，所選課題原則上要反映社會、經(jīng)濟、文化中的實際問題、熱點問題。

③ 選題大小的適宜性原則，所選題目可根據(jù)專業(yè)教學計劃和每個作者的具體情況而定，選題大小適中。

④ 選題難易適度的原則，畢業(yè)論文應考慮必要性和可能性，選題難易適度。

⑵ 選題要求

① 完成論題所需知識和技能應在本科生所學專業(yè)領域內(nèi)。

② 同一大課題下的小題目（論題）之間有明顯的界限，各小題目（論題）有明顯的技術指標或觀點，體現(xiàn)創(chuàng)新務實的作風，與以前所做過的選題相比較不能雷同。

③ 對較大選題，可以取得階段性成果。

④ 選題要有足夠的工作量，但又必須在規(guī)定的時間內(nèi)能夠完成。

⑤ 選題可檢驗學生的文獻檢索能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析問題能力、實驗技能以及語言表達能力。

⑥ 應能檢驗學生的外語能力、應用計算機查閱文獻能力。

⑦ 各專業(yè)畢業(yè)論文題目確定后，按統(tǒng)一格式，由學院匯總報教務處備案。題目一經(jīng)選定。中途不得隨意更改設計內(nèi)容和更換指導教師，如因特殊原因確實需要改變時，需報學院批準并報教務處備案。

⑶ 選題來源

① 學生在學習過程中發(fā)現(xiàn)的有探索和研究價值的理論或?qū)嵺`問題。

② 導師承擔的科研項目或工作任務的一部分。③ 企事業(yè)求援、學校或院（系）予以承接的課題。2．參考文獻及文獻檢索

⑴ 著作類文獻至少5部，論文類文獻至少8篇，外文文獻至少3篇（部）；每篇論文的參考文獻總數(shù)不得少于20項。

⑵ 文獻檢索的方法與步驟

對于不同的選題有不同的檢索方法：如綜合性選題較注重查閱文獻的全面性；專題性選題研究又較注重查閱文獻的準確性；進展速度要求快的項目則注重查閱文獻信息的及時性等。因此，為實現(xiàn)研究的預期目的，應采用與選題要求相適應的方法。

分析研究選題，明確查閱需要的文獻；選擇檢索工具和檢索方法；確定檢索途徑和必要的檢索標志；利用檢索工具，查尋文獻線索；查閱原始文獻，對認為有用的資料復印或摘錄，并計劃新一輪檢索。

⑶ 文獻資料的篩選與利用

文獻檢索的目的在于利用，為了更好地利用文獻信息資料必須對已獲取的文獻資料進行篩選。篩選的方法，首先對已查到的文獻資料根據(jù)需要進行分類整理；其次，對文獻資料分析研究、消化吸收，做到去偽存真、去粗取精，再根據(jù)需要分類編號，以便于使用為原則。

當作者把自己研究的成果撰寫成書面文字形式時，就應當把所引用的文獻資料加以標注。通過注明引用文獻，作為論證自己研究結論的旁證；引用他人成果時，客觀地注明出處，既是對他人研究成果的承認和尊重，又是科技工作者必備的職業(yè)道德品質(zhì)。⑷ 注明引用文獻的方式

引用文獻一般有三種方式：其一，在行文中，引用文獻處使用括號如“（）”或“[ ]”說明引用文獻的出處，這種方法稱為“文中注”；其二，在行文中，只在引用處寫一個腳注標號，如“⑩”，而在本頁的最下方，以腳注方式依標號順序注明文獻出處，這種方法稱為“頁下注”；其三，在行文中，在引用處寫一個標號（一般按出現(xiàn)先后順序用阿拉伯數(shù)字編號，將編號用[ ]或⑤表示，放在某一字或符號的右上角）然后在全文之后專設“參考文獻”一項，按標號順序逐個說明文獻出處，這種方法稱為“文末注”。

我校規(guī)定本科畢業(yè)論文均采用“文末注”。⑸ 注明引用文獻的書寫格式

① 專著、論文集、學位論文、報告

[序號］主要責任者．文獻題名［文獻類型標識］．出版地：出版者，出版年．起止頁碼．例如：斯拉沃熱?齊澤克．意識形態(tài)的崇高客體［M］．北京：中央編譯出版社，2002．28．

② 期刊文章[序號］主要責任者．文獻題名［J］．刊名，年，卷（期）：起止頁碼．例如：[5] 陳東曉．淺議建構主義對東亞安全前景的再認識[J] ．國際觀察．2000，（4）．

③ 報紙文章

［序號］主要責任者．文獻題名［Ｎ］．報紙名，出版日期（版次）．例如：[11] 謝希德．創(chuàng)造學習的思路[Ｎ]．人民日報，1998-12-25（10）．

④ 電子文獻

[序號］主要責任者．電子文獻題名［文獻類型/載體類型］．電子文獻的出版或可獲得地址，發(fā)表或更新的期/引用日期。

例如：[21] 王明亮．關于中國學術期刊標準化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程的進展[EB/OL］．http：//，1998-08-16/1998-10-04．

3．畢業(yè)論文撰寫

畢業(yè)論文的撰寫與設計、創(chuàng)作的完成是作者為實現(xiàn)其選題主要論點或技術指標，對所取得的文獻資料加以分析、論證、從而得出結論的文字、圖形或表達形式的全過程。因此，作者運用資料，應反映作者對選題論點、技術指標的理解，得出科學的結論。

（1）論文撰寫程序

基本程序是：對選題進行剖析→擬定實施方案（規(guī)劃步驟、預期成果及工作程序）→深入實際調(diào)研和搜集文獻資料→方案比較與抉擇→理論分析→實踐分析→技術經(jīng)濟分析→論文的實施→中期檢查、修改→導師審查→再次改稿定稿→用指定稿紙謄清→裝訂成冊。

（2）畢業(yè)論文字數(shù)原則上為8000至15000字，主要內(nèi)容及要求作以下規(guī)定：

① 題目（Topic）：要求作者用最恰當、簡明的詞語逼真地反映論文的特定內(nèi)容及所研究的范圍和深度，使人一目了然。

② 摘要（Abstract）：要求作者用200～500個左右的中文字和與之相應的英文，具體包括：作品的意義；完成了哪些工作；獲得了什么結論；有何獨到見解；所得結論、方法的理論水平和技術水平或應用前景。

③ 關鍵詞（Keywords）：要求作者從作品標題中挑選出最能表達該作品中心內(nèi)容的3至5個詞作為關鍵詞。

④ 參考文獻綜述（Review）：要求作者用500～1000個左右的中文字概括出論文參考文獻的基本論點。

⑤ 正文（Mainbody）：要求作者在該部分真實、客觀、全面地反映自己的論點、研究內(nèi)容，具體展現(xiàn)創(chuàng)造性成果或新的研究成果。做到論點鮮明，論據(jù)充分，論證嚴謹，內(nèi)容充實、層次分明，詳略得當。

⑥ 結論（Conclusion）：要求作者經(jīng)過分析判斷、歸納綜合，得出正確的學術觀點作為結論，結論必須準確、完整。

⑦ 參考文獻（Reference）：要求作者將作品中參考引用過的主要文獻依次列出。以示對文獻作者的尊重，同時也便于讀者明晰作品中的觀點、成果及其與前人工作的界限。

4．畢業(yè)論文打印稿格式

文章標題

（居中 黑體 小二）

（張星，2007屆哲學專業(yè)本科生）

（居中 黑體 小四）

（空一行）摘要：（頂格 黑體 四號）。關鍵詞：（頂格 黑體 四號）關鍵詞之間加分號，最后一個無標點（小四 宋體）。例如：儒家；道家；死亡；自然

Title（居中 小四 Times New Roman）

（Zhang Xing，Graduates of Philosophy，2007）

Abstract：（頂格 小四 Times New Roman）。Keywords：（頂格 小四 Times New Roman）（空一行）參考文獻綜述：（頂格 黑體 四號）。（小四 宋體）（空一行）

一、標題

（居中 黑體 四號）

（空兩格）

（一）小標題（小四 黑體）

（空兩格）。（小四 宋體）

（空兩格）1.。

（空兩格）2.。（空一行）參考文獻：（頂格 黑體 四號）

（空兩格）（1）（小括號）（小四 宋體）（空兩格）（2）（小括號）（小四 宋體）5．作品裝訂

作者必須按要求將作品整理裝訂成冊，裝訂順序如下：⑴ 封面：編號、畢業(yè)論文題目、作者姓名、作者學號、作者所在院系、專業(yè)、導師姓名職稱、論文完成時間；⑵ 畢業(yè)論文任務書；⑶ 中期檢查表；⑷ 綜合評定表

（一）；⑸ 綜合評定表

（二）；⑹ 畢業(yè)論文（內(nèi)容見畢業(yè)論文打印稿格式）；⑺ 封底。

五、畢業(yè)論文綜合成績評定與答辯

畢業(yè)論文綜合成績評定通常采用導師評定過程分、閱評教師評定分、答辯委員評分三種分數(shù)的加權平均。畢業(yè)答辯分院（系）級答辯和校級答辯兩個層次，院系級答辯原則上每屆畢業(yè)生都要進行，校級答辯進行與否，由校畢業(yè)論文（設計、創(chuàng)作）工作領導組根據(jù)每年的具體情況而定。院級答辯：院畢業(yè)答辯委員會負責完成本院畢業(yè)論文的答辯工作。院參照校級畢業(yè)答辯的模式，成立相應的院級畢業(yè)答辯委員會，主任和成員由各院畢業(yè)論文工作領導小組確定。

1．成績評定 ⑴ 評分方法

① 畢業(yè)論文的成績評定，通常使用百分制和四級分制兩種計分法。四級分制計分法一般是優(yōu)秀、良好、中等、不及格四種。百分制和四級分制可以互換，其方法是：優(yōu)秀：100～90；良好：89～76；中等：75～60；不及格：59以下。

② 成績評定采用結構評分法，即由指導教師、評閱教師和答辯委員會分別給分（以百分計），評閱教師得分乘以20％加上指導教師得分乘以20％加上答辯委員會得分乘以60％即為綜合成績。

⑵ 評分要求

導師、閱評人和答辯委員會成員對學生畢業(yè)論文評分要做到：

① 實事求是，不要從印象出發(fā)，更不得以個人的學術標準為評定畢業(yè)論文的成績依據(jù)。

② 對學生的獨立工作能力、科學態(tài)度與工作作風在評分時應有所體現(xiàn)。

③ 在評分時既要注重學生的作品，又要考慮學生在畢業(yè)論文進行過程中的表現(xiàn)。

⑶ 評分標準

① 優(yōu)秀：按期圓滿完成任務書中規(guī)定的項目；能熟練地綜合運用所學理論和專業(yè)知識；立論正確，獨立工作能力較強，科學態(tài)度嚴謹；畢業(yè)論文有一定獨到之處，水平較高。

文字材料條理清楚，論述充分，符合科研、技術創(chuàng)作用語要求，格式規(guī)范，書寫工整。

答辯時，思路清晰、論點正確，回答問題基本概念清楚，對重要問題回答正確、深入。

② 良好：按期圓滿完成任務書中規(guī)定的項目，能較好地運用所學理論和專業(yè)知識；立論正確，有一定的獨立工作能力，科學作風好；論文有一定的水平。

文字材料條理清楚，論證正確，基本符合科研、技術創(chuàng)作用語要求。書寫工整。

答辯時，思路清晰，論點基本正確，能正確回答主要問題。

③ 中等：按期完成任務書中規(guī)定的項目；運用所學理論和專業(yè)知識基本正確，但在非主要內(nèi)容上有欠缺和不足；立論正確，計算、分析等基本正確，有一定的獨立工作能力；畢業(yè)論文水平一般。

文字材料通順，但論述有個別錯誤或表達不清楚，書寫不夠工整。

答辯時，對主要問題的回答基本正確，但分析不夠深入。④ 不及格：任務書規(guī)定的項目未按期完成，或基本概念和基本技能未掌握。在運用理論和專業(yè)知識中出現(xiàn)不應有的原則錯誤；在方案論證、分析等工作中表現(xiàn)為獨立工作能力差，畢業(yè)論文未達到最低要求。

文字材料不通順，書寫潦草，質(zhì)量相當差，或有原則性錯誤。

答辯時，對畢業(yè)論文的主要內(nèi)容闡述不清，基本概念糊涂，對主要問題回答錯誤或回答不出。2．答辯程序

⑴ 學生攜帶需要材料準時到達指定地點；

⑵ 會議組織者先簡要介紹論文答辯委員會人員組成情況；

⑶ 學生向畢業(yè)答辯委員會如實地報告題目名稱、主要論點、前人工作基礎、撰寫過程、重要結論、理論價值、本作品不足及其可能完善的方向、方法等。時間一般不超過15分鐘。

⑷ 答辯委員會成員對作品中有關問題質(zhì)疑。質(zhì)疑主要針對：作品中的論點、觀點、疑點；選題所涉及的基本理論、基本技能、基本知識；階段性成果的價值；與選題內(nèi)容相關的國內(nèi)外動態(tài)；本作品的不足及進一步完善的方向、方法。質(zhì)疑的時間在5～10分鐘之間。質(zhì)疑時不回答，質(zhì)疑后休息10分鐘，讓學生稍做準備，以利于回答質(zhì)疑。在答疑時，專家仍可質(zhì)疑，學生須當場回答。

3．答辯成績評定

⑴ 答辯委員會成員以無記名投票方式表決通過，通過與否以少數(shù)服從多數(shù)而定，然后再在評分表上填分。

⑵ 答辯委員會成員在答辯之后，直接在畢業(yè)答辯評分表上打分，最后取統(tǒng)計平均分。采取何種方式，由答辯委員會主任決定。

⑶ 答辯委員會經(jīng)過集體討論可以對作品閱評分和畢業(yè)答辯成績分進行調(diào)整。

⑷ 根據(jù)答辯水平填寫畢業(yè)論文綜合評定表和畢業(yè)論文成績表。

第三篇：湖北大學本科畢業(yè)論文(文科)論文格式范例

湖北大學本科畢業(yè)論文（文科）論文格式范例

（主要依據(jù)《湖北大學本科畢業(yè)論文手冊》2005年12月版）

特別說明一：

1、下面是大家論文全部文本的內(nèi)容與格式。如果沒有特別說明，我在第一次修改時已為大家排好格式。大家只需依要求修改內(nèi)容即可，格式就不要改動了。

2、以下全部內(nèi)容請用兩個文件分開打?。?/p>

（1）從“目錄”到“后記”是一個文件（文件名“姓名論文”，如“朱峰論文”），頁碼分兩部分排：目錄、摘要、關鍵詞等非正文部分的頁碼用羅馬數(shù)字（Ⅰ、Ⅱ……）編排，正文以后的頁碼用阿拉伯數(shù)字（1、2……）編排。編排頁碼的方法為：在“普通視圖”下，將光標移到羅馬數(shù)字最后一頁，插入分隔符，選擇其中的分節(jié)符類型為“下一頁”，再插入頁碼，選擇頁碼格式為羅馬數(shù)字，完成對羅馬數(shù)字頁碼的編排，最后修改阿拉伯數(shù)字的頁碼，設定起始頁為“1”；

（2）外文翻譯另作為一個翻譯文件（文件名“姓名翻譯”，如“朱峰翻譯”），外文翻譯單獨編頁碼。

目□□錄（三號黑體居中，不加粗）

特別說明二：

1.目錄反映從“緒論”到“后記”的內(nèi)容，中英文摘要和翻譯不反映在目錄中；

2.目錄可以自動生成。操作辦法：①正文三級標題采用“格式”——>“格式和樣式”進行設置；②利用“插入”——>“引用”——>“索引和目錄”自動生成目錄；③對目錄頁的字體、字號、行距專門進行適當編排。目錄用一頁排完。

3.如果大家不會操作，我會為大家全部設置好）

□□緒論………………………………………………………………………………………………4 □□

一、×××××………………………………………………………………………………………*

（一）×××××…………………………………………………………………………………*

（二）×××××…………………………………………………………………………… *

1.××××× ……………………………………………………………………………*

二、×××××………………………………………………… ……………………………………* □□參考文獻………………………………………………………………………………………………* □□后記……………………………………………………………………………………………………*

×××××××××××××（中文題目，三號黑體居中）（另起一頁）

（空一行）

摘□□要（四號黑體，居中）

（空一行）

□□×××××（五號宋體）

□□【關鍵詞】（小四號黑體）×××□□×××□□×××□□×××（五號宋體）

（另起一頁）

××××××××〔外文題目，三號加粗Times New Roman居中，單倍行距〕

（空一行）

Abstract（四號Times New Roman，加粗，居中）

（空一行）

□□×××××（五號Times New Roman）

□□【Key words】（小四號Times New Roman，加粗）×××□□×××（五號Times New Roman）

（以上目錄、摘要部分的頁碼用羅馬數(shù)字 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ）

（另起一頁）

特別說明三：

1.頁碼編：以上目錄、摘要、關鍵詞等非正文部分的頁碼用羅馬數(shù)字（Ⅰ、Ⅱ……）編排；下面正文珠頁碼用阿拉伯數(shù)字（1、2……）編排。編排頁碼的方法為：在“普通視圖”下，將光標移到羅馬數(shù)字最后一頁，插入分隔符，選擇其中的分節(jié)符類型為“下一頁”，再插入頁碼，選擇頁碼格式為羅馬數(shù)字，完成對羅馬數(shù)字頁碼的編排，最后修改阿拉伯數(shù)字的頁碼，設定起始頁為“1”。

2、正文從此開始。為了自動成生目錄，三級標題可利用“格式”——>“樣式和格式”功能設置；

3.如果正文中的引文（包括注釋或說明）數(shù)量較多，請將引文注釋與參考文獻分開處理，即正文中的引文注釋用腳注形式（用“插入”——>“引用”——>“腳注和尾注”中的腳注），序號為①②③……，頁碼用阿拉伯數(shù)字；參考文獻另外列在文末，序號為

[1] [2] [3]。

□□緒論（一級標題，四號黑體，不加粗）

□□××××××××××××××××××××××………（正文用五號宋體，18 磅行距，下同）□□

一、××××（一級標題，用四號黑體，不加粗）

□□

（一）××××××（二級標題，小四號黑體，不加粗）

□□1.××××（三級標題，五號宋體，加粗）

□□××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××………（五號宋體，18 磅行距）

（空一行）

□□

二、××××

………………

（空一行）

□□結論（一級標題，四號黑體，不加粗）

□□××××××××××××××××××××××××××………（五號宋體，18 磅行距）

（另起一頁）

參考文獻（視為一級標題。四號黑體居中，不加粗；應有一定的外文文獻）

特別說明四：如果正文中的引文（包括注釋或說明）數(shù)量較多，請將引文注釋與參考文獻分開處理，參考文獻另外列在文末，序號為[1] [2] [3]。

（空一行）

□□[1]××××××××××××（五號宋體，格式依據(jù)《湖北大學本科畢業(yè)論文手冊》（2005年12月版）第13頁，但不要頁碼）

□□[2]××××××××××××

…………

（另起一頁，此頁為論文最后一頁）

后□□記（視為一級標題。四號黑體居中，不加粗；一頁寫完）

□□×××××××××××××××××××××××××××××××××××××…………（五號宋體，20-25磅行距）

（以上全部內(nèi)容作為一個文件；下面的翻譯另作一個文件）

□□外文翻譯：

（另起一頁，頁碼另起）

中文題目（三號黑體，居中）

（空一行）

譯者：***學號：********專業(yè)年級（小四號宋體居中）

（空一行）

□□原文來源（小四號黑體，不加粗）：××××××（Times New Roman五號）

（空一行）

□□譯文正文：（小四號黑體，不加粗）

□□××××××××××××××××××××××××（五號宋體）□□原文正文（復印件或錄入文本）

（另起一頁）

第四篇：云南大學本科學生畢業(yè)論文要求

云南大學本科學生畢業(yè)論文（設計）工作規(guī)定

（二OO八年四月八日修訂）

云大教[2008] 17號

畢業(yè)論文（設計）是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié)；是對學生綜合運用所學知識、理論和技能，獨立分析、解決問題能力的檢驗；也是訓練學生撰寫規(guī)范學術論文、培養(yǎng)學生科研能力的有效途徑。同時，畢業(yè)論文（設計）的質(zhì)量也是衡量教學水平、學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù)。為進一步規(guī)范我校本科學生畢業(yè)論文（設計）工作各環(huán)節(jié)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

一、培養(yǎng)目標

1、培養(yǎng)學生綜合運用、鞏固與拓展所學專業(yè)的基本理論、基本知識和基本技能，獨立分析、解決實際問題的能力。

2、培養(yǎng)學生學以致用、嚴謹求真、勇于創(chuàng)新的科學素養(yǎng)。

3、培養(yǎng)使學生掌握社會調(diào)查、資料收集、信息處理等方面的基本方法，提高寫作和設計的能力。

4、使學生受到科學研究方法和設計方法的初步訓練。

二、選題原則

1、畢業(yè)論文（設計）題目必須符合專業(yè)培養(yǎng)目標，體現(xiàn)專業(yè)特點和專業(yè)研究方向，具有學術性或應用性，每年進行必要的更新。

2、盡量選擇與社會、經(jīng)濟、生產(chǎn)、科研緊密相關的題目，鼓勵與科研院所、企業(yè)及其他社會各行業(yè)進行多種形式的合作，把實際問題作為 1 畢業(yè)論文（設計）選題。

3、題目由系或教研室組織教師擬定，經(jīng)集體討論，領導批準后，向?qū)W生公布，由學生根據(jù)自己的實際情況和興趣選擇；也可由學生自擬，指導教師審定認可。

4、畢業(yè)論文（設計）選題原則上一人一題。需由幾名學生共同完成的課題，必須明確規(guī)定每名學生應獨立完成的任務，使每名學生都受到較全面的訓練。

5、教師在確定具體題目時還應考慮以下幾個方面：

(1)畢業(yè)論文（設計）選題的難度和份量要適當，符合學生的實際能力，使學生在規(guī)定時間內(nèi)，在教師的指導下經(jīng)過努力能夠完成。

(2)與現(xiàn)有教學設備條件相適應，能充分發(fā)揮專業(yè)實驗室、科研實驗室的功能，培養(yǎng)學生借助實驗設備進行研究和實踐的能力。

(3)題目類型盡量做到多樣化。

6、題目選定后，各學院要將課題目錄、學生選題表等材料報教務處備案。

三、指導教師資格及職責

1、指導教師資格

(1)具有中級以上專業(yè)技術職稱。(2)具有較強的科研能力。(3)具有較強的工作責任心。

2、指導教師職責

(1)指導學生選題、收集資料（含社會調(diào)查）、擬定論文（設計）提綱、制定工作計劃和進度表，做好開題報告。

(2)指導學生按照《本科生畢業(yè)論文（設計）撰寫規(guī)范》撰寫畢業(yè)論文（設計）和修改論文（設計），檢查進度（指導學生填寫撰寫進度記錄表不少于三次），解答問題。

(3)學生畢業(yè)論文（設計）完成后，根據(jù)學生的工作態(tài)度、能力水平、論文(設計)質(zhì)量寫出具體客觀的評語、評定成績。

(4)參與畢業(yè)生的畢業(yè)論文（設計）答辯工作。

(5)每位指導教師指導的學生人數(shù)一般不得超過8人，因特殊情況超過8人的須報教務處批準。

四、撰寫要求

1、充分認識畢業(yè)論文（設計）對培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)的重要性，以嚴肅認真的態(tài)度開展工作，力爭高水平完成畢業(yè)論文（設計）。

2、在選定畢業(yè)論文（設計）題目后，認真按照畢業(yè)論文（設計）任務書中規(guī)定的任務、要求，制定工作計劃和進度表，完成開題報告，做好各項準備工作。

3、認真執(zhí)行工作計劃和進度表，保證按期完成論文（設計）工作。

4、定期或不定期向指導教師匯報畢業(yè)論文（設計）的進展情況，虛心接受教師的指導，嚴格要求自己，完整記錄畢業(yè)論文（設計）的進展情況。

5、獨立完成畢業(yè)論文（設計），勇于追求真理，大膽探索和創(chuàng)新。嚴禁抄襲、剽竊或請人代筆，對本人論文（設計）的真實性和質(zhì)量負責。有抄襲、剽竊或請人代筆等情況的，論文（設計）成績按不合格計，并視同考試作弊處理。

6、論文的書寫要字體工整，字跡清楚，格式規(guī)范。

7、在畢業(yè)論文（設計）撰寫期間，須遵守學校的規(guī)章制度和合作單位的勞動紀律，不允許不假外出，特殊情況須由本人提出書面申請，指導教師簽字，學院畢業(yè)論文（設計）工作領導小組批準。凡缺勤累計超過畢業(yè)論文（設計）總時間1／3者，畢業(yè)論文（設計）成績按不及格處理。

五、成績評定及答辯

1、評語撰寫。評語內(nèi)容主要包括：學生完成畢業(yè)論文（設計）的情況是否符合任務書的要求；運用基本理論、基本知識和基本技能的情況；獨立工作能力及工作態(tài)度；畢業(yè)論文（設計）的水平和價值等。

2、成績評定。畢業(yè)論文（設計）按百分制評定成績，90分及以上為優(yōu)秀，80—89分為良好，70—79分為中等，60—69分為及格，60分以下為不及格。畢業(yè)論文（設計）指導教師評分占60％，答辯成績占40％。個別專業(yè)因特殊情況要調(diào)整比例須報教務處備案。

3、答辯工作。

(1)組織。各學院畢業(yè)論文（設計）領導工作小組組織和實施答辯工作。由系組成若干畢業(yè)論文（設計）答辯小組，具體負責和主持答辯。答辯需按規(guī)定程序嚴肅認真進行，提問范圍應是與題目密切相關的內(nèi)容和問題，同時須做好答辯記錄。

(2)答辯。各答辯小組從文本內(nèi)容，學生對論文（設計）的講解和回答問題的情況，給出答辯成績。最后，根據(jù)導師評分和答辯得分，折算出最終得分。

評為優(yōu)秀的論文（設計）一般不超過畢業(yè)學生人數(shù)的15％，成績報院畢業(yè)論文（設計）工作領導小組審定。

(3)核審。學生畢業(yè)論文（設計）成績經(jīng)系主任審核簽字后報學院審批通過，成績登錄后報教務處備案。

六、歸檔

1、畢業(yè)論文（設計）答辯結束后，畢業(yè)論文（設計）原件、附件由學院統(tǒng)一保存。

2、畢業(yè)論文（設計）保存期限一般為五年，校極優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）永久保存。

3、各學院要健全借閱制度，指定專人負責保管和借閱。

七、組織管理

1、畢業(yè)論文（設計）工作在分管校領導的統(tǒng)一領導下，由教務處、學院、系（教研室）分級負責完成。

2、教務處負責全校畢業(yè)論文（設計）的整體組織管理工作，制定管理制度，建立管理規(guī)范；指導和參與各學院進行畢業(yè)論文（設計）的初期、中期和終期檢查，掌握各學院畢業(yè)論文（設計）工作情況；負責對畢業(yè)論文（設計）各環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)督和檢查；做好畢業(yè)論文（設計）工作總結，組織經(jīng)驗交流，評選校優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計），編印優(yōu)秀畢業(yè)論文（設汁）匯編。

3、各學院要成立院級畢業(yè)論文（設計）工作領導小組，組長由分管教學的院長擔任，成員由各系畢業(yè)論文（設計）負責人組成。院級領導小組的職責是全面負責本院畢業(yè)論文（設計）工作，包括：布置畢業(yè)論文（設計）工作任務，進行畢業(yè)論文（設計）工作動員；組織審定全院畢業(yè)論文（設計）題目；檢查各系畢業(yè)論文（設計）工作進展情況，特別要做好題目審查、開題、中期、答辯和成績評定的檢查；審定全院學 5 生畢業(yè)論文（設計）成績，并向?qū)W生公布；評選本院優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）；做好畢業(yè)論文（設計）工作總結。

4、各系要成立畢業(yè)設計（論文）工作指導小組，成員由3—5人組成。職責是：按照專業(yè)培養(yǎng)目標和畢業(yè)論文（設計）教學要求，組織擬定畢業(yè)論文（設計）題目，并于畢業(yè)論文（設計）正式開始前兩周完成審題工作；做好開題、中期檢查，及時研究和處理工作中出現(xiàn)的各種問題；檢查指導教師的工作情況；組織答辯和成績評定工作；做好優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）的評選工作；進行畢業(yè)論文（設計）工作總結。

八、質(zhì)量監(jiān)控

1、教務處主要負責畢業(yè)論文（設計）各個環(huán)節(jié)的過程管理，做好畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量的檢查與監(jiān)控，切實提高畢業(yè)論文（設計）的質(zhì)量。

2、按照重點檢查與隨機抽查相結合，學院自查與學校評估相結合的方式開展畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量監(jiān)控工作。各學院要加強過程管理，定期開展自查工作；教務處組織專家做好定期檢查，隨機抽查和每學年的定期評估工作，并公布評估結果。

3、初期、中期和終期檢查的主要內(nèi)容為：(1)初期檢查

在畢業(yè)論文（設計）開始前兩周進行，主要檢查內(nèi)容為： ①指導教師資格及每位教師指導的學生人數(shù)； ②選題及學院審題的情況； ③工作計劃安排及落實情況； ④預期困難及解決辦法。(2)中期檢查

①學生與指導教師在畢業(yè)論文（設計）過程中的任務執(zhí)行及指導情況，重點是進度、質(zhì)量；

②有無更換指導教師及改變論文（設計）題目及內(nèi)容情況；有無工作量太大或不足，工作進展是否有滯后的情況；目前工作中存在的問題及采取的措施。

(3)終期檢查

①指導教師的審閱及評語； ②答辯組織、落實情況；

③畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量及成績評定； ④畢業(yè)論文（設計）歸檔工作。

九、校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）評選

1、優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）是指質(zhì)量高，具有創(chuàng)新性的畢業(yè)論文（設計）。優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）每年評選一次，由系提出推薦名單，學院畢業(yè)論文（設計）領導小組復審，報教務處批準。推薦比例為各專業(yè)應屆畢業(yè)生人數(shù)的3％。

2、教務處編印出版《云南大學本科優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）選編》。

十、各學院可根據(jù)本規(guī)定的要求，結合學科、專業(yè)特點制定實施細則，報教務處備案。

十一、本規(guī)定由教務處負責解釋。

附件：

1、云南大學本科學生畢業(yè)論文（設計）開題報告書及有關表格

2、云南大學本科學生畢業(yè)論文（設計）撰寫規(guī)范

云南大學本科學生畢業(yè)論文（設計）撰寫規(guī)范

為了保證我校本科學生畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量，依據(jù)我校實際情況，特制定本規(guī)范。

一、論文印裝

1、畢業(yè)論文（設計）統(tǒng)一用A4紙打印，頁邊距一律為：上、下2.5cm，左3 cm，右2 cm，行間距取多倍行距（設置值為1.25）；字符間距為默認值（縮放100%，間距：標準）。

2、字體要求：論文（設計）所用字體要求為宋體。

3、字號要求：大標題用宋體三號加粗，第一層次題序和標題用小三號宋體加粗；第二層次題序和標題用四號宋體加粗；第三層次及以下題序和標題與第二層次同；摘要、關鍵詞及參考文獻用宋體小五號；正文用小四號宋體。

二、論文結構及要求

畢業(yè)論文（設計）由以下部分組成：

A．封面；B．目錄；C．中文摘要；D．英文摘要；E．正文；F．致謝；G．參考文獻；H．附錄；I．有關圖紙(大于3#圖幅時單獨裝訂)；J．畢業(yè)論文（設計）開題報告書等附件。

1、封面

封面由學校統(tǒng)一印制。論文（設計）題目要簡練、準確，一般不超過20個字，可分為兩行。

2、畢業(yè)論文（設計）開題報告書

畢業(yè)論文（設計）開題報告書由學校統(tǒng)一印制。內(nèi)容包括研究（設計）的主要內(nèi)容，研究的方法及預期目標，課題進度計劃，完成課題所需條件及落實措施，參考文獻資料，指導教師意見，學院畢業(yè)設計工作領導小組意見等。

3、中英文摘要（中文在前，英文在后）及關鍵詞

摘要是論文內(nèi)容的簡要概述，應盡量反映論文的主要信息、創(chuàng)新點和結論，不含圖表，不加注釋，具有獨立性和完整性。中文摘要一般為400 字左右，英文摘要應與中文摘要內(nèi)容完全相同。

關鍵詞是反映畢業(yè)論文（設計）主題內(nèi)容的名詞，是供檢索使用的。主題詞條應為通用技術詞匯，不得自造關鍵詞，盡量從《漢語主題詞表》中選用。關鍵詞一般為3-5個，按詞條外延層次（學科目錄分類），由高至低順序排列。

關鍵詞排在摘要正文部分下方。

4、目錄

目錄按三級標題編寫，要求層次清晰，且要與正文標題一致。主要包括緒論、正文主體、結論、致謝、主要參考文獻及附錄等。

5、正文

論文（設計）正文部分包括：緒論（或前言、序言）、論文（設計）主體及結論。

緒論主要綜合評述前人已有研究成果，說明論文（設計）的選題目的和意義，綜述國內(nèi)外文獻以及論文（設計）所研究的內(nèi)容。

論文（設計）主體是論文（設計）的主要組成部分。要求結構合理，層次清楚，文字簡練，材料翔實，內(nèi)容充實，觀點鮮明，論證嚴密，重 9 點突出。

結論（或結束語）作為單獨一章排列，但標題前不加“第XXX章”字樣。結論是整個論文（設計）的總結，應以簡練的文字說明論文的主要內(nèi)容和觀點，一般不超過兩頁。

6、致謝

對導師和給予指導或協(xié)助完成畢業(yè)論文（設計）的組織和個人表示感謝。文字要簡潔、實事求是。

7、主要參考文獻

為了反映論文的科學依據(jù)，反映作者尊重他人研究成果的嚴肅態(tài)度，同時向讀者提供有關信息的出處，正文之后一般應列出主要參考文獻。只列出作者親自閱讀過的，最重要的且發(fā)表在公開出版物上的文獻或網(wǎng)上下載的資料。論文中被引用的參考文獻序號置于所引用部分的右上角。參考文獻表上的著作按論文中引用順序排列，著作按如下格式著錄：序號、著作者、書名、出版地、出版社、出版日期順序列出。

三、其他要求

1、文字

論文（設計）中漢字應采用《簡化漢字總表》規(guī)定的簡化字，并嚴格執(zhí)行漢字的規(guī)范。所有文字字面清晰，不得涂改。

2、表格

論文（設計）的表格可以統(tǒng)一編序，也可以逐章單獨編序，采用哪種方式應和插圖及公式的編序方式統(tǒng)一。表序必須連續(xù)，不得重復或跳躍。表格的結構應簡潔。

表格中各欄都應標注量和相應的單位。表格內(nèi)數(shù)字須上下對齊，相 10

鄰欄內(nèi)的數(shù)值相同時，不能用“同上”、“同左”和其他類似用詞，應逐一重新標注。表序和表題置于表格上方中間位置，無表題的表序置于表格的左上方或右上方（同一篇論文（設計）位置應一致）。

3、圖

插圖要精選。圖序可以連續(xù)編序，也可以逐章單獨編序，采用哪種方式應與表格、公式的編序方式統(tǒng)一，圖序必須連續(xù)，不得重復或跳躍。僅有一圖時，在圖題前加“附圖”字樣。畢業(yè)論文（設計）中的插圖以及圖中文字符號應打印，無法打印時一律用鋼筆繪制和標出。

由若干個分圖組成的插圖，分圖用a,b,c,??標出。圖序和圖題置于圖下方中間位置。

4、公式

論文（設計）中重要的或者后文中須重新提及的公式應注序號并加圓括號，序號一律用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編序或逐章編序，序號排在版面右側。公式與序號之間不加虛線。

5、數(shù)字用法

公歷世紀、年代、年、月、日、時間和各種計數(shù)、計量，均用阿拉伯數(shù)字。年份不能簡寫，如1999年不能寫成99年。數(shù)值的有效數(shù)字應全部寫出，如：0.50:2.00不能寫作0.5:2。

6、軟件

軟件流程圖和原程序清單要按軟件文檔式附在論文（設計）后面，不附在論文（設計）內(nèi)。

7、計量單位的定義和使用方法按國家計量局規(guī)定執(zhí)行。

四、畢業(yè)論文（設計）裝訂順序

1、畢業(yè)論文（設計）封面

2、目錄

3、中文摘要、關鍵詞

4、英文摘要、關鍵詞

5、正文

6、附錄

7、畢業(yè)論文（設計）開題報告等附件

8、封底

五、裝袋要求

資料袋一律采用教務處印制“云南大學本科學生畢業(yè)論文（設計）資料袋”。

第五篇：大學本科會計專業(yè)畢業(yè)論文

畢業(yè)論文設計

摘要

小企業(yè)會計準則的出臺，在內(nèi)容上與企業(yè)會計準則存在著重要的差別。同時，新出臺的小企業(yè)會計準則從一些方面上簡化了相關的會計處理，避免了重復的、繁瑣的處理程序，大大簡化了小企業(yè)會計人員的工作強度，從而提高了他們的工作效率。本文將以對比作為主要手段，來探究小企業(yè)會計準則與企業(yè)會計準則的不同，并從中找出小企業(yè)會計準則的優(yōu)點，為小企業(yè)會計準則的實施與運用提供參考與幫助。同時，也指出小企業(yè)會計準則的不足之處，為小企業(yè)會計準則的完善提供建議。

關鍵詞：小企業(yè)會計準則 企業(yè)會計準則 小企業(yè)會計制度

目錄

中文摘要·················································Ⅰ 引言······················································3 1.《小企業(yè)會計準則》出臺背景及主要內(nèi)容····················3 1.1出臺背景···············································3 1.2出臺意義···············································4 1.3《小企業(yè)會計準則》主要內(nèi)容······························4 2《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的比較···············5 2.1《小企業(yè)會計準則》適用范圍的變化·······················5 2.2《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的差異··············5 2.2.1 歷史成本計量····································5 2.2.2 公允價值的相關要求······························6 2.2.3 長期股權投資的核算·····························7 2.2.4 所得稅的核算··································7 2.2.5 待轉資產(chǎn)核算·········································7

畢業(yè)論文設計

2.2.6 財務報表的編制······································7 3 小企業(yè)會計準則不足之處······························7 3.1有關小企業(yè)的界定標準······························8 3.2不公開發(fā)行債券或股票的中型企業(yè)·····················8 3.3 關于經(jīng)濟業(yè)務會計處理和披露的出發(fā)點和原則的問題·······9 3.3.1增值稅進項稅額的抵扣時限····························9 3.3.2 增值稅小規(guī)模納稅人的賬務處理規(guī)定···················9 3.3.3應付工資、應付福利費的規(guī)定························10 3.3.4稅收直接減免、即征即退、先征后退等情況的處理··········10 3.3.5 借款費用的處理····································10 3.3.6 管理費用的范圍···································11 3.3.7關于利潤表的規(guī)定··································11 3.4 日常業(yè)務中不經(jīng)常遇到的問題·························11 4 關于完善和落實《小企業(yè)會計準則》的建議················11 4.1 切實完善企業(yè)自身結構 加強管理決策準確度·············11 4.1.1 提高企業(yè)管理者自身的素質(zhì)·························12 4.1.2 加強小企業(yè)會計人員的自身素質(zhì)·····················12 4.1.3 完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度···························12

4.1.4 健全目前企業(yè)已有的會計機構·······················12

4.1.5 推動會計電算化的普及程度·························12 4.2 優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境 創(chuàng)造發(fā)展有利條件···················12 4.2.1 繼續(xù)完善相關法律法規(guī)制度··························12 4.2.2 不斷改善小企業(yè)生存的環(huán)境問題·······················13 4.2.3 加強對企業(yè)的會計工作的監(jiān)督·························13 結論·················································13 致謝··············································14

畢業(yè)論文設計

論小企業(yè)會計準則

引言

2011年底，財政部出臺了最新版的《小企業(yè)會計準則》。新出臺的《小企業(yè)會計準則》在內(nèi)容上與《企業(yè)會計準則》相比，存在著十余處的不同。這些不同之處會對符合中小企業(yè)確認條件的企業(yè)在收入的確認、費用的計提、納稅等方面將會產(chǎn)生重要的影響。這些影響會對中小企業(yè)會計從業(yè)人員產(chǎn)生重要的變化，也會對中小企業(yè)會計報表所提供的信息準確度產(chǎn)生重要的影響。所以，通過對比的方法，找出《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》的不同之處，并從中找出《小企業(yè)會計準則》的優(yōu)缺點，就顯得尤為重要。取之所長，補之所短，將會充分發(fā)揮該準則的作用。

1《小企業(yè)會計準則》的出臺背景及主要內(nèi)容

1.1出臺背景

目前，我國的小企業(yè)數(shù)量眾多，涉及的相關行業(yè)很廣，相關的會計從業(yè)人員的數(shù)量也很龐大。我國的《小企業(yè)會計準則》規(guī)定，凡是符合下列三個條件的企業(yè)，均可認為是小企業(yè)：

1、不承擔社會公眾責任。所謂的承擔社會責任，一是指企業(yè)的股票、債券在市場上公開交易；二是指受托持有和管理財務資源的及融機構或其他企業(yè)（或主體）。

2、經(jīng)營規(guī)模較小。所謂的經(jīng)營規(guī)模較小，指的是符合國務院發(fā)布的中小企業(yè)劃型標準說規(guī)定的小企業(yè)或微型企業(yè)標準。

3、既不是企業(yè)集團內(nèi)的母公司也不是子公司。企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司均應當執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。凡是在中華人民共和國境內(nèi)設立的、并且符合以上三個條件的中小企業(yè)均適用該準則。相關的要素中，與小企業(yè)相關的收入、費用、資產(chǎn)等經(jīng)濟方面所占國民經(jīng)濟的比例很大，這就決定了小企業(yè)在我國有著舉足輕重的經(jīng)濟地位。小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，促進、保障小企業(yè)的健康發(fā)展，是保持我國國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎、關系民生、保持社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務。從2003年開始，國家就開始出臺相關的法律法規(guī)，鼓勵和引導小企業(yè)的健康發(fā)展。2009年后，國家又進一步的提出要扶持中小企業(yè)的發(fā)展，并出臺一系列的綜合性政策措施，來確保小企業(yè)的健康穩(wěn)定的發(fā)展。

但是，我國的小企業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多的問題，譬如小企業(yè)的融資難問題，已經(jīng)困

畢業(yè)論文設計

擾小企業(yè)很長時間了。造成這個難題的主要原因，主要是因為中小企業(yè)的直接融資渠道不暢，及中小企業(yè)的自身管理存在著問題等重要原因。同時，小企業(yè)的相關從業(yè)人員人才匱乏，從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不高，這就導致了小企業(yè)的人員結構、管理制度等方面不甚合理，就更容易受到市場的影響。如若市場產(chǎn)生較大的波動，小企業(yè)很容易就陷入生死存亡的危險地步。這對我國小企業(yè)的健康發(fā)展是很不利的。試想，一個每天都處在對自己的生存問題而感到憂心忡忡的企業(yè)該如何更快更好地發(fā)展。并且2006年出臺的《企業(yè)會計準則》在核算、計量方面都比較復雜，并不是完全適用于小企業(yè)的日常業(yè)務。而之前出臺的《小企業(yè)會計準則》，距離今天已經(jīng)有些時日了。在市場經(jīng)濟變化巨大的前提下，已經(jīng)不能為現(xiàn)在的小企業(yè)提供適當、有效的指導，不能使小企業(yè)的會計從業(yè)人員根據(jù)此來提供高質(zhì)量的會計信息。

1.2出臺意義

《小企業(yè)會計準則》的出臺，是國家貫徹落實扶持中小企業(yè)的政策，鼓勵促進中小企業(yè)健康發(fā)展的關鍵舉措，為中小企業(yè)內(nèi)部的管理模式與結構提供可靠的參考與指導，從而加強企業(yè)的管理層次與結構，使之趨向于更加合理的位置。這樣，也能夠為中小企業(yè)會計從業(yè)人員在進行日常業(yè)務核算時提供有力的保障，使他們能夠為企業(yè)提供最合理、最全面、最準確的會計信息，保證會計信息使用者依據(jù)所提供的信息作出合理的決策。同時，也可以適當?shù)臏p輕中小企業(yè)的稅負負擔，使稅收方式由核定征收轉為查賬征收，即根據(jù)企業(yè)的實際利潤來確定納稅額，這樣既減輕了稅賦，也享受了稅收公平。例如一些只針對查賬征收企業(yè)的征收優(yōu)惠政策，就會為執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》的中小企業(yè)帶來實際的益處，使它們能夠享受到稅收方面的優(yōu)惠。除此之外，《小企業(yè)會計準則》的出臺與實施，能夠在一定程度上緩解目前困擾中小企業(yè)融資難的問題。執(zhí)行了新準則的中小企業(yè)，其管理、核算系統(tǒng)更加完善，相關會計從業(yè)人員可以提供更加全面的財務報表，使銀行等金融機構有信心、有理由的對小企業(yè)進行貸款業(yè)務，這樣就可以盤活中小企業(yè)，使它們暫時的擺脫困境，健康的發(fā)展。

1.3《小企業(yè)會計準則》主要內(nèi)容

新出臺的《小企業(yè)會計準則》與先前的《小企業(yè)會計制度》相比，內(nèi)容上基本相同，但是在一些計量與處理方法上，仍有部分的差異。例如《小企業(yè)會計準則》則規(guī)定，符合《中小企業(yè)認定標準》的企業(yè)，可以不計提資產(chǎn)減值準備，而是直接按照成本計量即可。另外，《小企業(yè)會計準則》還規(guī)定，可不計提壞賬準備，僅要求小企業(yè)采用歷史成本對會計要素進行計量。對于存貨跌價準備，《小企業(yè)會計準則》較之《小企業(yè)會計制度》而言，畢業(yè)論文設計

也進行了適當?shù)膭h減，可不進行計提。

相對于《小企業(yè)會計制度》，《小企業(yè)會計準則》規(guī)定中小企業(yè)的會計信息的主要使用者是國稅、地稅機關，以及銀行金融機構。這主要是為了簡化中小企業(yè)的融資貸款的程序，增強中小企業(yè)會計信息的透明度和準確度，進而解決困擾中小企業(yè)發(fā)展的融資難問題，從而使中小企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

2小企業(yè)會計準則與會計準則的比較

2.1 小企業(yè)會計準則適用范圍的變化

1、適用中小企業(yè)，符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》所規(guī)定的微型企業(yè)標準的企業(yè)參照執(zhí)行本準則；小企業(yè)的認定按《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》。

2、不是所有的中小企業(yè)都執(zhí)行該標準。下列三類小企業(yè)除外：（1）股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)

·這類小企業(yè)，自身存在著公眾受托責任，會計信息的使用者主要是投資者、債權人、社會公眾；

·法律要求，無論規(guī)模大小，根據(jù)《企業(yè)會計準則》編制財務報告； ·已經(jīng)在深交所、滬交所發(fā)行股票、債券的小企業(yè)； ·已經(jīng)在境外發(fā)行股票的小企業(yè)；

·預計在境內(nèi)或境外發(fā)行股票、債券的小企業(yè)。（2）金融機構或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)

·這類小企業(yè)，有社會公眾受托責任，以不同的方式受托持有、管理他人的資金，會計信息的使用者主要是受托人； ·小型投資基金。

（3）企業(yè)集團內(nèi)的母公司和子公司

·這類中小企業(yè)母子公司間有重大的控制、影響關系；

對外提供的會計信息應該反映母公司及其子公司合并形成的集團財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量；

根據(jù)《企業(yè)會計準則》編制母公司合并財務報表，并且母子公司應采用相同的會計政策；

企業(yè)集團內(nèi)的母公司是外國企業(yè)，其在國內(nèi)的子公司，可以執(zhí)行本準則。

3、自2013年1月1日起施行，鼓勵提前執(zhí)行。財政部2004年發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》（財會[2004]2號）同時廢止。

畢業(yè)論文設計

2.2 《小企業(yè)會計準則》與《企業(yè)會計準則》差異比較

2.2.1 中小企業(yè)歷史成本計量的比較

在會計計量方面，《企業(yè)會計準則》規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身的實際需要在歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值或公允價值等會計計量屬性中對本企業(yè)的會計要素進行計量。而《小企業(yè)會計準則》僅要求中小企業(yè)采用歷史成本對相關的會計要素進行計量。

1、中小企業(yè)的資產(chǎn)的計量方法的比較

在資產(chǎn)方面，《小企業(yè)會計準則》要求中小企業(yè)按照成本計量，可不必計提資產(chǎn)減值準備，也不用采取公允減值的模式。長期資產(chǎn)的可收回金額較難確定，故計提減值準備時需要進行較多的職業(yè)判斷，而中小企業(yè)會計人員少，高素質(zhì)的會計從業(yè)人員更少，所以《小企業(yè)會計準則》僅要求對短期投資、存貨和應收款項計提跌價或壞賬準備，不要求對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)計提減值準備，僅要求小企業(yè)采用歷史成本對會計要素進行計量。這就大大簡化了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的壓力，也提高了其工作效率

2、中小企業(yè)的收入確認的比較

對于收入確認方面來說，《小企業(yè)會計準則》要求中小企業(yè)可不遵循《企業(yè)會計準則》中的實質(zhì)重于形式的原則，而是要求中小企業(yè)在提供勞務及收到貨款或是擁有收款權利時才確認收入的發(fā)生，減少了相關從業(yè)人員對資金風險的職業(yè)判斷的要求。同時也就幾種常見的銷售方式明確規(guī)定了收入確定的時點。在收入計量方面，不再要求中小企業(yè)按照從購買方已收或應收的合同或協(xié)議價款以及應收的合同或協(xié)議價款的公允價值來確定收入的金額，而是要求按照從購買方已收或應收的合同或協(xié)議價款確定收入的金額。

3、中小企業(yè)的融資租入固定資產(chǎn)入賬價值的比較

對于中小企業(yè)融資租入的固定資產(chǎn)，其入賬價值不再按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定按其租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為會計計量基礎，而是要求按照租賃合同約定的付款總額和在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關稅費來確定。按照此方法來核算，可以免除對最低付款額的進行折現(xiàn)的計算，只需要根據(jù)預定付款總額和發(fā)生的相關稅費進行核算即可，這種方法更適合小企業(yè)的日常核算業(yè)務，也更符合中小企業(yè)的實際情況。

4、中小企業(yè)負債和利息的確認的比較

《小企業(yè)會計準則》對中小企業(yè)的負債不再要求按照公允價值入賬，而是要求按照實際發(fā)生額入賬；對小企業(yè)借款利息不再要求按照借款攤余成本和借款實際利率計算，而是要求按照借款本金和借款合同利率計算，簡化了核算要求。2.2.2 公允價值的相關要求的比較

畢業(yè)論文設計

1、中小企業(yè)金融資產(chǎn)的確認與入賬價值的比較

對于企業(yè)的長期債券投資，《企業(yè)會計準則》要求企業(yè)按照公允價值入賬，而《小企業(yè)會計準則》則要求按照成本（即購入價加上相關稅費減去實際支付款中包含的已到付息期但尚未領取的債券利息）入賬；對于那些長期投資的利息收入來說，《小企業(yè)會計準則》不再要求在債務人應付利息日按照其攤余成本和實際利率計算，而是要求在債務人應付利息日按照債券的本金和其票面利率計算：而對于投資期在一年內(nèi)，并可以隨時變現(xiàn)的短期投資，《企業(yè)會計制度》則劃分為“交易性金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”兩個科目，需要分別計入。這樣對于小企業(yè)來說，就會顯得比較繁瑣，因為大部分中小企業(yè)的日常相關業(yè)務并不需要做的這么細，也沒有過多的投資項目?！缎∑髽I(yè)會計準則》規(guī)定中小企業(yè)只需要根據(jù)所持有的股票、債券、基金等投資的種類進行明細核算即可。在“長期債券投資”或者“持有至到期投資”科目中的債券折價和溢價的攤銷核算當中，《企業(yè)會計準則》規(guī)定企業(yè)所持有的債券在持有期內(nèi)在確認相關債券利息收入時要采用實際利率法進行攤銷；而《小企業(yè)會計準則》則規(guī)定，企業(yè)所持有的債券在持有期間內(nèi)確認相關利息收入時要按照直線法進行攤銷。實際利率法是采用實際利率來攤銷溢折價,其實溢折價的攤銷額是倒擠出來的.計算方法如下:

（1）、按照實際利率計算的利息費用 = 期初債券的賬面價值 * 實際利率

(2)、按照面值計算的利息 = 面值 * 票面利率

(3)、在溢價發(fā)行的情況下，當期溢價的攤銷額 = 按照面值計算的利息-按照實際利率計算的利息費用

(4)、在折價發(fā)行的情況下，當期折價的攤銷額 = 按照實際利率計算的利息費用 —按照面值計算的利息。

直線攤銷法是指企業(yè)將債券購入時的溢價或折價，按債券從購入后至到期前的期內(nèi)平均分攤的一種方法，各期投資收益不變。按照直線攤銷法，投資企業(yè)每期實際收到的利息收入都是固定不變的，在每期收到利息時編制相應的會計分錄。這樣看來，對于小企業(yè)來說，使用直線攤銷法更加簡單，也更符合中小企業(yè)的日常業(yè)務往來。2.2.3 中小企業(yè)長期股權投資的核算的比較

在長期股權投資的后續(xù)計量方面，《企業(yè)會計準則》規(guī)定，中小企業(yè)在長期股權投資持有期間，應根據(jù)本企業(yè)對被投資企業(yè)的影響程度、是否存在活躍市場、公允價值是否可靠取得等方面分別采用成本法和權益法進行會計處理；而《小企業(yè)會計準則》則規(guī)定中小企業(yè)一律采用成本法對長期股權投資進行會計處理。2.2.4 中小企業(yè)所得稅的核算的比較

畢業(yè)論文設計

我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定，應采用資產(chǎn)負債表債務法即以轉銷的所得稅率為依據(jù)，計算遞延所得稅款的一種所得稅會計處理方法來核算所得稅，這種方法比較繁瑣，需要公式：本期所得稅費用=本期應交所得稅*（期末遞延所得稅負債—（期末遞延所得稅資產(chǎn)—起初遞延所得稅資產(chǎn)）來倒擠出利潤表項目當期所得稅費用；而《小企業(yè)會計準則》則要求企業(yè)采用應付稅款法進行所得稅的核算，即本期稅前會計利潤與應納稅所得額之間的差異造成的影響納稅的金額直接計入當期損益，而不遞延到以后各期的一種會計處理方法。在實際業(yè)務中，需借記“所得稅”科目，貸記“應交稅金——應交所得稅”科目。相比較而言，這就大大簡化了所得稅的會計處理方法。2.2.5 中小企業(yè)待轉資產(chǎn)核算的比較

《企業(yè)會計準則》規(guī)定的待轉資產(chǎn)價值科目核算內(nèi)容是外商投資企業(yè)將要待轉的所接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈的價值。外商企業(yè)在接收非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈時，根據(jù)發(fā)生的實際成本，借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目，如“原材料”“固定資產(chǎn)”“在途物資”等科目，貸記“待轉資產(chǎn)價值”科目；年終時企業(yè)應根據(jù)“待轉資產(chǎn)價值”的賬面余額，借記此科目，貸記“應交稅金——應交所得稅”和“資本公積——其他資本公積”等相應科目。而在《小企業(yè)會計準則》的要求中，待轉資產(chǎn)價值指的是中小企業(yè)所接受的資產(chǎn)捐贈價值。這就說明，該價值不僅包括了非現(xiàn)金資產(chǎn)，也包括了現(xiàn)金資產(chǎn)的價值。在接受現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈時，應借記現(xiàn)金資產(chǎn)科目，即“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”科目，貸記“待轉資產(chǎn)價值”科目；在企業(yè)接受非現(xiàn)金資產(chǎn)價值時，按照所發(fā)生的實際金額，借記非現(xiàn)金資產(chǎn)類科目，貸記“待轉資產(chǎn)價值”科目。一個會計終了時，如果企業(yè)所接受捐贈的待轉的資產(chǎn)價值全部計入當期應納稅所得額，按“待轉資產(chǎn)價值”科目的賬面余額，借記“待轉資產(chǎn)價值”科目，貸記“應交稅金——應交所得稅”科目和“資本公積”科目。同時，若在會計終了時所接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)金額較大的，在經(jīng)有關部門的許可下，可在規(guī)定期限內(nèi)分期平均攤入各年的應納稅所得額，其賬務處理同上。

2.2.6 中小企業(yè)財務報表的編制的比較

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定，小企業(yè)的財務報表應包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注4個部分，可不必編制所有者權益變動表。同時，也對資產(chǎn)負債表和利潤表進行了相應的簡化，如刪除了預收賬款、預付賬款、應付股利等科目；利潤表則減少了對相關利潤的調(diào)整與細分。這樣既滿足了會計信息使用者的需求，也減輕了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的壓力。另外，《小企業(yè)會計準則》也降低了對財務報表附注披露內(nèi)容的要求，也減少了披露內(nèi)容。

綜上所述，較之于《企業(yè)會計準則》，《小企業(yè)會計準則》存在這上述的優(yōu)勢，從而能夠大大減輕小企業(yè)會計從業(yè)人員的工作壓力和工作負擔，簡化相關的會計處理與核算，畢業(yè)論文設計

能夠使小企業(yè)的會計從業(yè)人員為企業(yè)及相關的會計信息使用者提供更加準確的會計信息，從而使中小企業(yè)能夠更好更健康的發(fā)展。小企業(yè)會計準則不足之處

3.1 對有關小企業(yè)的界定標準不夠合理

以交通運輸業(yè)為例，國家規(guī)定從業(yè)人員在300人以下，營業(yè)收入在3000萬元以下的企業(yè)為小型企業(yè)。但是在日常實際中，僅有幾輛運輸車輛、10人左右的的貨物運輸周轉公司和擁有十幾部甚至幾十部運輸車輛的長途運輸企業(yè)相比，前者的日常業(yè)務核算未免顯得過于復雜了。讓它們采用同樣的會計準則來處理業(yè)務，似乎有些不夠合理。所以，如果新的《小企業(yè)會計準則》能夠?qū)⑾嚓P的內(nèi)容進行適當?shù)募毣?，就可最大程度的降低此類問題所帶來的影響。

3.2 對不公開發(fā)行債券或股票的中型企業(yè)的適用范圍不明確

不公開發(fā)行股票或債券的中型企業(yè)和不公開發(fā)行股票或債券的小型企業(yè)一樣，不公開對外籌資，其會計信息使用者主要是國家稅務機關和企業(yè)相關的債權人。同時，這樣的中型企業(yè)，往往不區(qū)分經(jīng)營者和投資者，所以他們了解企業(yè)的經(jīng)營狀況往往不需要通過會計信息，通常他們對企業(yè)就很了解。但《企業(yè)會計準則》所規(guī)定的上市企業(yè)、公司的一些要求就不再適用于這類中型企業(yè)。對這類中型企業(yè)的界定，就顯得很棘手。按照企業(yè)日常業(yè)務來講，這類中型企業(yè)應該適用于新出臺的《小企業(yè)會計準則》，但該準則并未明確說明。所以，作者認為應當將此類中型企業(yè)納入到《小企業(yè)會計準則》的管轄范圍當中。

3.3 會計處理和披露的原則與稅法的相違背

中小企業(yè)會計信息的主要使用者是國家稅務部門，具體來說就是國稅機關、地稅機關、海關等，所以從總體上看《小企業(yè)會計準則》對經(jīng)濟業(yè)務會計處理的規(guī)定是從盡量符合稅法這一出發(fā)點和原則設計的。但是，在《小企業(yè)會計準則》中，仍有許多的規(guī)定與該出發(fā)點不相協(xié)調(diào)，甚至與其相悖。

3.3.1 會計科目使用說明中未考慮增值稅進項稅額的抵扣時限

《小企業(yè)會計準則》忽略了增值稅進項稅額的抵扣時限的問題。例如，根據(jù)《小企業(yè)會計準則》關于“其他貨幣資金”科目的使用規(guī)定，收到材料采購員送交的供應單位發(fā)票賬單等報銷憑證時，應借記“在途物資”、“材料”、“庫存商品”、“應交稅金——應交增值稅（進項稅額）”等科目，貸記“其他貨幣資金”科目。而按照增值稅稅法規(guī)定，工業(yè)企業(yè)購進的貨物或應稅勞務應在貨物驗收入庫后，商業(yè)企業(yè)購進的貨物或應稅勞務應

畢業(yè)論文設計

在付款后，才能抵扣增值稅進項稅額。顯然，制度草案沒有考慮到所購物資是否已入庫或是否已付款的情形，這會導致增值稅進項稅額的不合規(guī)定的抵扣，為小企業(yè)會計從業(yè)人員增添了額外的工作負擔。

3.3.2 會計科目使用說明中對增值稅小規(guī)模納稅人的賬務處理規(guī)定不明確

稅法對我國增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人的要求是不同的，小規(guī)模納稅人以應稅銷售額全額計稅，不得抵扣進項稅額，也不區(qū)分增值稅的銷項稅額。而《小企業(yè)會計準則》中對增值稅小規(guī)模納稅人的賬務處理規(guī)定較為模糊。例如，根據(jù)應收票據(jù)及應收款項的賬務處理規(guī)定，收到應收的商業(yè)票據(jù)或發(fā)生應收款項時，按發(fā)生的相應的金額，借記“應收票據(jù)”或“應收款項”科目，按實際實現(xiàn)的銷售收入，貸記“營業(yè)收入”等科目，屬于增值稅一般納稅人的小企業(yè)，按專用發(fā)票上注明的增值稅額，貸記“應交稅金——應交增值稅（銷項稅額）”科目；收回應收款項時，借記“銀行存款”等科目，貸記“應收票據(jù)”或“應收款項”科目。《小企業(yè)會計準則》明顯對增值稅小規(guī)模納稅人應該怎樣進行賬務處理沒有作出明確規(guī)定。

3.3.3 會計科目使用說明中對應付工資、應付福利費的規(guī)定與所得稅稅法不一致

所得稅稅法規(guī)定，除一些特別要求的企業(yè)外，我國目前的所得稅計稅工資標準為每人每月3500元。應付福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費的所得稅前列支標準以企業(yè)可列支的計稅工資為基礎進行計算。而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定，應付工資科目核算中小企業(yè)應付給職工的工資總額；應付福利費科目核算中小企業(yè)按照應付工資所提取的福利費。按照《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定，企業(yè)在所得稅納稅申報時需要重新計算調(diào)整可列的工資及福利費等費用，這顯然和《小企業(yè)會計準則》的出發(fā)點不符。作者認為，《小企業(yè)會計準則》中可增列“計稅薪資及經(jīng)費”等相關的會計科目，專門用來核算企業(yè)實際應付工資超過稅法規(guī)定標準時可在稅前支付的工資費用，以及以可在稅前列支的工資費用為依據(jù)計算的應付福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等相關的經(jīng)費。這樣就可使《小企業(yè)會計準則》與所得稅法關于工資、福利費等費用的規(guī)定相一致。

3.3.4 會計科目使用說明中未規(guī)定稅收直接減免、即征即退、先征后退等情況的處理

《小企業(yè)會計準則》中只是對先征后退的所得稅、增值稅、消費稅、營業(yè)稅等稅收的會計處理進行了明確。而關于直接減免、即征即退、先征后退的稅收的會計處理，《小企業(yè)會計準則》中并未做出明確的規(guī)定。

3.3.5 會計科目使用說明中對借款費用的處理忽略了所得稅法中的相關的要求

《小企業(yè)會計準則》規(guī)定，固定資產(chǎn)在交付使用后所發(fā)生的借款費用以及按稅法規(guī)定不能予以資本化的借款費用，應借記“財務費用”科目，貸記“長期借款”科目。這一處

畢業(yè)論文設計

理忽略了所得稅稅法中對于不得抵扣的借款費用的規(guī)定。例如，根據(jù)所得稅法，納稅人從關聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50％的，超過部分的利息支出，不得在稅前扣除?！缎∑髽I(yè)會計準則》的這項規(guī)定顯然違背了準則的出發(fā)點和處理原則。3.3.6 會計科目使用說明中規(guī)定的管理費用的范圍與所得稅稅法不一致

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十五條規(guī)定的可在稅前列支的管理費用的包括范圍比《小企業(yè)會計準則》要大?？稍诙惽傲兄У墓芾碣M用包括了開辦費的攤銷、消防費、綠化費、外事費等，而《小企業(yè)會計準則》規(guī)定的營業(yè)及管理費用就不含上述四項費用，這會導致在日常業(yè)務中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

3.3.7 《小企業(yè)會計準則》中關于利潤表的規(guī)定未考慮到企業(yè)所得稅納稅申報的要求

《小企業(yè)會計準則》中規(guī)定的利潤表仍然采用通用的會計報表格式和內(nèi)容，對企業(yè)所得稅納稅申報所要求提供的數(shù)據(jù)則很少涉及。財政部有關官員曾經(jīng)專門指出，中小企業(yè)會計報表的編制要考慮到報表主要使用對象稅務部門的要求；中小企業(yè)會計報表可以專用報表形式編制。作者認為，將中小企業(yè)的會計報表特別是利潤表以專用報表形式——企業(yè)所得稅納稅申報表的格式和要求來編制是較為恰當?shù)倪x擇。這樣做不僅符合中小企業(yè)會計制度設計的出發(fā)點和處理原則，而且也減少了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的重復工作，提高了相關會計稅務業(yè)務處理的效率，體現(xiàn)了成本效益原則，同時也增強了會計信息披露的相關性。

3.4 對日常業(yè)務中不經(jīng)常遇到的問題規(guī)范模糊

對于在小企業(yè)日常業(yè)務中不會經(jīng)常遇到的問題，《小企業(yè)會計準則》并未做出明確而合理的解釋與規(guī)定，僅要求相關企業(yè)參照06年出臺的《企業(yè)會計準則》進行會計處理。但是，兩個準則所適用的企業(yè)類型、資產(chǎn)規(guī)模、管理結構等方面均有很大的不同。所以對相關的諸如債務重組等問題，就不能一概而論了。采用相同的標準。就有可能造成小企業(yè)所編制的報表信息失真，失去或大大減弱其使用價值。所以，新出臺的《小企業(yè)會計準則》應當適當?shù)暮喕瘜ω攧請蟊碇幸恍┎唤?jīng)常遇到的問題處理方法，從而有利于《小企業(yè)會計準則》的施行，也有利于小企業(yè)的健康發(fā)展。關于完善和落實《小企業(yè)會計準則》的建議

4.1 切實完善企業(yè)自身結構 加強管理決策準確度

4.1.1 提高企業(yè)管理者自身的素質(zhì)

目前，我國的小企業(yè)的管理者素質(zhì)不高，管理水平較低是困擾小企業(yè)發(fā)展的重要問題。鑒于此，可以舉辦定期或不定期的培訓班，提高管理者自身的素質(zhì)，使其更加重視會計核

畢業(yè)論文設計

算的重要性，能夠看懂、明白會計報表的信息，為企業(yè)的管理與決策作出正確和關鍵的選擇。

4.1.2 加強小企業(yè)會計人員的自身素質(zhì)

作為會計信息的直接記錄者，小企業(yè)會計人員的素質(zhì)高低直接決定了財報的準確性，進而直接影響企業(yè)管理層做出的決策。同時，也要相關會計從業(yè)人員知道什么該做，什么不該做，什么是合法的，什么是不合法的，這樣才能使會計人員真正擔當起會計責任主體的重任。

4.1.3 完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度

會計工作的真實合法性，離不開有效的監(jiān)督。對于一些有條件的小企業(yè)，可以效仿大企業(yè)的做法，設立內(nèi)部審計機構，建立內(nèi)審制度，由專門的人員來監(jiān)督會計工作；對于不適合建立內(nèi)審機構的企業(yè)來說，可以進行崗位輪換，或各崗位之間的相互監(jiān)督，確保會計核算的真實有效性。

4.1.4 健全目前企業(yè)已有的會計機構

建立健全企業(yè)已有的會計機構，可以減少因一些被忽視的漏洞而發(fā)生的不必要的事故，減少因此而帶來的損失 4.1.5 推動會計電算化的普及程度

會計電算化的使用，極大的方便了會計人員的日常工作，可以提高從業(yè)人員的工作效率，實現(xiàn)資源共享。逐步完善電算化系統(tǒng)，加大電算化方面的投入，也是普及電算化工作的重中之重。既有健全的制度做保障，又有完善的系統(tǒng)作支持，才能使這項工作健康發(fā)展?，F(xiàn)在很多高校的會計專業(yè)也開設了會計電算化的課程，能夠今早的幫助同學熟悉電算化的使用方法，為其今后的工作打下堅實的基礎。

4.2 優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境 創(chuàng)造發(fā)展有利條件

4.2.1 繼續(xù)完善相關法律法規(guī)制度

目前，我國會計行業(yè)應經(jīng)出臺了《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》，這再很大程度上規(guī)范了會計行業(yè)的行為準則。但是對于一些中型企業(yè)，尚未有明確的法律法規(guī)來約束這類企業(yè)的會計工作。這就給相關的企業(yè)帶來的不便。國家應出臺符合這類企業(yè)法律法規(guī)，實現(xiàn)全面覆蓋各類企業(yè)的會計工作的目標。另外，還應在考慮小企業(yè)日常業(yè)務相對簡單的特點，設置通用的會計科目，避免出現(xiàn)重復設置科目的現(xiàn)象發(fā)生。4.2.2 不斷改善小企業(yè)生存的環(huán)境問題

我國的小企業(yè)生存的突出問題就是融資難，主要是由于在和國企或大型企業(yè)的對比競爭中，小企業(yè)明顯處于劣勢，尤其是在資金引進、技術支持、國家政策等方面。鑒于此，畢業(yè)論文設計

國家應該逐步出臺相關的政策來引導小企業(yè)走出困境。如果條件允許，還可以設立相應的基金來扶持小企業(yè)的發(fā)展。

4.2.3 加強對企業(yè)的會計工作的監(jiān)督

從我國目前情況來看，僅僅依靠小企業(yè)自身的監(jiān)督是遠遠不夠的，況且很多小企業(yè)的會計監(jiān)督工作做的還很不完善。所以，國家也應加強監(jiān)管措施，下大力氣對小企業(yè)的會計工作進行嚴格的而監(jiān)督，防止相關事件的發(fā)生，切實做到國家監(jiān)督、社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督三位一體監(jiān)督體系。

結論

綜上所述，《小企業(yè)會計準則》在收入的確認、費用的計提、納稅等方面與《企業(yè)會計準則》存在這差異，這些差異集中體現(xiàn)了《小企業(yè)會計準則》的優(yōu)點，為中小企業(yè)的健康良性發(fā)展提供了重要的幫助，也大大減輕了中小企業(yè)會計從業(yè)人員的工作壓力，能夠使其提供更加全面、可靠的會計信息。但是，《小企業(yè)會計準則》也存在著一定的缺陷，希望準則的編者能夠即使完善，使《小企業(yè)會計準則》更加完美。

畢業(yè)論文設計

致

謝

感謝***老師對我論文的悉心指導，從論文選題、大綱的確定到論文的寫作過程給予我真誠的鼓勵、建議和指導。她嚴謹?shù)闹螌W作風給予我深深地影響，促使我在論文寫作中精益求精。對***老師的辛勤指導，呈上我最誠摯的謝意。

感謝我的父母在我論文寫作過程中給予的鼓勵和支持，他們的經(jīng)歷促使我滿懷熱情投入到這篇論文的寫作之中。

通過對這篇論文的撰寫，我更加深刻地了解了中小企業(yè)會計準則的重要性與必要性，以有助于我們能更全面的了解中小企業(yè)的會計信息與實務內(nèi)容，為以后的實踐活動建立系統(tǒng)的理論知識體系。

感謝在我大學四年學習生活中，給予我淳淳教誨的所有的老師們，謝謝您們曾經(jīng)給予我的一切。

感謝在這篇論文寫作過程中給予我?guī)椭耐瑢W們，謝謝你們的幫助。