第一篇：金融危機(jī)背景下看金融專業(yè)與就業(yè)前景

一、金融危機(jī)背景下看金融專業(yè)與就業(yè)前景

就畢業(yè)后的就業(yè)形勢(shì)來看，受目前全球金融危機(jī)的影響，金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景暫時(shí)不容樂觀。

首先，經(jīng)濟(jì)的萎縮將導(dǎo)致整體工作機(jī)會(huì)的減少，英國(guó)的失業(yè)率就達(dá)到了自上世紀(jì)90年代初金融風(fēng)暴以來最嚴(yán)重的水平。

其次，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)原發(fā)于金融產(chǎn)業(yè)，不少銀行和金融機(jī)構(gòu)在危機(jī)中收縮業(yè)務(wù)、倒閉或被兼并。如此一來，金融業(yè)內(nèi)的裁員和失業(yè)在所難免，而這些同樣需要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“業(yè)內(nèi)資深人士，必將給應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)帶來沖擊。

專業(yè)和工作并非完全對(duì)口是畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)外都會(huì)遇到的問題。當(dāng)遇到這種情況時(shí)，決心在新的崗位干出一番事業(yè)，或者暫且隱忍以行、來日再尋找更適合的機(jī)會(huì)，都是積極應(yīng)對(duì)困境的方法。

如果你也面臨同樣的困惑，不妨在實(shí)現(xiàn)先就業(yè)、再擇業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以便為自己拓寬擇業(yè)面。

二、金融危機(jī)下 五大難得的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇

隨著全球新一波金融危機(jī)的到來,很多中小企業(yè)都很難逃過這一劫。訂單減少，大批裁員，紛紛倒閉。但是在別人懷疑時(shí)，你行動(dòng)了，別人行動(dòng)時(shí)，你賺錢了，別人賺錢時(shí)，你就創(chuàng)業(yè)成功了。越是困難的時(shí)候越能涌現(xiàn)出一批新的更具眼光的企業(yè)家，在危機(jī)時(shí)刻崛起。思想決定方向、方向決定命運(yùn)。所以命運(yùn)并不是注定的,很多時(shí)候,命運(yùn)是操縱在自己手里的。對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說，能否改變命運(yùn)，就要看自己能否抓住機(jī)遇。

機(jī)遇一：

金融危機(jī)席卷全球，一些和金融市場(chǎng)聯(lián)系最緊密的企業(yè)資金捉襟見肘。“現(xiàn)金為王！先把欠賬收回來！”“催債師”，一個(gè)平時(shí)默默無聞的小行業(yè)，被陷于三角債中的老板們“委以重任”，成為他們?cè)诮鹑阡鰷u中掙扎的救命稻草。

機(jī)遇二：

絕大部分人在減少不必要的開銷時(shí)還會(huì)選擇更加優(yōu)惠的購(gòu)物方式：網(wǎng)購(gòu)。由于網(wǎng)店沒有實(shí)體店面，而且在員工工資方面可以節(jié)省不少開銷，從而同樣的產(chǎn)品可以以更優(yōu)惠的價(jià)格出售。馬云就在金融危機(jī)中嗅到機(jī)遇，追加淘寶五十億投資！

機(jī)遇三： 金融危機(jī)給零售企業(yè)帶來了并購(gòu)的機(jī)會(huì)，這意味著零售企業(yè)將面臨大的洗牌，有分析人士認(rèn)為，這給了中國(guó)零售企業(yè)做大的機(jī)會(huì)。但同樣令人擔(dān)憂的是，金融危機(jī)也會(huì)令那些積極參與并購(gòu)的企業(yè)陷入資金陷阱，而如果企業(yè)自身資本不夠強(qiáng)大的話，并購(gòu)非但無助于企業(yè)發(fā)展，反而有可能成為斷送其命運(yùn)的阿喀琉斯之踵。

機(jī)遇四：

金融危機(jī)以來，能源價(jià)格上漲的局面已經(jīng)終止，現(xiàn)在能源、大宗商品價(jià)格下探，中國(guó)經(jīng)濟(jì)如能在一定程度上和世界經(jīng)濟(jì)脫鉤，保持旺盛增長(zhǎng)，就能享受到內(nèi)需強(qiáng)勁、成本價(jià)格走低的良好環(huán)境。汽車的需求也會(huì)逐漸上升。

機(jī)遇五：

在當(dāng)前金融危機(jī)的影響下，將有更多跨國(guó)公司將其非核心業(yè)務(wù)外包，以降低成本、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，這給中國(guó)承接外包業(yè)務(wù)帶來更多發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng)的同時(shí)，積極主動(dòng)尋找以服務(wù)外包為重點(diǎn)的國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新機(jī)遇。

三、求職面試中的“十二”大忌諱

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。某跨國(guó)公司人力資源管理專家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤，以饗讀者。

1、不善于打破沉默

面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

2、與面試官“套近乎”

具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，做好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。

3、為偏見或成見所左右

有時(shí)候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意，因此十分緊張。還有些時(shí)候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢？”其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購(gòu)關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對(duì)不同 風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候，他的態(tài)度是無法選擇的。

4、慷慨陳詞，卻舉不出例子

應(yīng)試者大談個(gè)人成就、特長(zhǎng)、技能時(shí)，聰明的面試官一旦反問：“能舉一兩個(gè)例子嗎”？應(yīng)試者便無言應(yīng)對(duì)。而面試官恰恰認(rèn)為，事實(shí)勝于雄辯。在面試中，應(yīng)試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等取信于人，唯有舉例。

5、缺乏積極態(tài)勢(shì)

面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠(chéng)實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問：您為什么5年中換了3次工作？有人可能就會(huì)大談工作如何困難，上級(jí)不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。

6、喪失專業(yè)風(fēng)采

有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好，可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí)，就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國(guó)際化的大企業(yè)中，或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常忌諱的。

7、不善于提問

有些人在不該提問時(shí)提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對(duì)提問沒有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問機(jī)會(huì)時(shí)卻不知說什么好。而事實(shí)上，一個(gè)好的提問，勝過簡(jiǎn)歷中的無數(shù)筆墨，會(huì)讓面試官刮目相看。

8、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊

對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如當(dāng)問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何？”時(shí)，很多人都會(huì)回答說“我希望5年之內(nèi)做到全國(guó)銷售總監(jiān)一職。“如果面試官接著問”為什么”，應(yīng)試者常常會(huì)覺得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對(duì)個(gè)人目前技能的評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。

9、假扮完美

面試官常常會(huì)問：“您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過挫折嗎？”有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒人沒有弱點(diǎn)，沒人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

10、被“引君入甕”

面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如：面試官在介紹公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元，那您會(huì)怎么做？”如果您當(dāng)場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國(guó)際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

11、主動(dòng)打探薪酬福利

有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲 3 速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會(huì)問及其薪酬情況。

12、不知如何收?qǐng)?/p>

很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，或因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語無倫次，手足無措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試者，您不妨表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并感謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

四、企業(yè)喜歡什么樣的大學(xué)生

（來源于一則參訪對(duì)話）

1、不要說你什么都可以做

對(duì)于多數(shù)畢業(yè)生而言，應(yīng)聘是第一次和自己期待的工作單位接觸的機(jī)會(huì)。一份簡(jiǎn)歷、一次筆試確實(shí)難以清楚地表達(dá)清楚自己的優(yōu)勢(shì)所在。因此，面試是每個(gè)應(yīng)聘者展示自己的最好的機(jī)會(huì)。但是經(jīng)歷了很多次面試后，我感覺大家有些誤區(qū)，在這里和大家分享一下。

很多次面試時(shí)遇到應(yīng)聘者這樣介紹自己：“我雖然沒什么經(jīng)驗(yàn)，但是我什么都可以做。不挑剔工作崗位?！边€有些應(yīng)聘者沒有太多的要求，只敘述了自己應(yīng)聘的職位。所提供的工作經(jīng)驗(yàn)也比較空，偶爾還有編造的痕跡?？傮w而言，應(yīng)聘者所提供的信息比較空泛。

2、面試前應(yīng)仔細(xì)了解應(yīng)聘單位、權(quán)衡自我

其實(shí)不論是哪個(gè)面試官，都不是來為難應(yīng)聘者的。短短的十幾分鐘或者幾十分鐘的時(shí)間，我們能夠獲取有價(jià)值信息的時(shí)間除去自我介紹的時(shí)間外，更是少之又少。因此，我們期待應(yīng)聘者能夠多做些準(zhǔn)備，比如了解清楚公司的背景和所申請(qǐng)職位的相關(guān)信息。應(yīng)聘者應(yīng)清楚地表述自己對(duì)職位的勝任程度，有何優(yōu)勢(shì)和能力，是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作打算。那些言稱自己可以做很多事情的應(yīng)聘者，如果沒有切實(shí)的能力證明的話，反而會(huì)給面試官一種不切實(shí)際的印象。不僅如此，很多學(xué)生還抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前來面試，謙虛雖好，但不要顯得過于膽怯，以免使面試官有種培養(yǎng)新人的抵觸情緒，是否有朝一日學(xué)了本領(lǐng)就要另謀高就？

3、應(yīng)聘者要注重儀表

除此之外，很多應(yīng)聘者還對(duì)于自己的外表十分看重，這一點(diǎn)雖然無可厚非，但確實(shí)希望大家能有所取舍。盡管形象是應(yīng)聘者展現(xiàn)自己的重要因素，但是大方得體的裝束很重要，要使面試官有一種舒服的感覺。女生不用濃妝艷抹，男生也不用故作老成，畢竟大家都是才畢業(yè)不久的學(xué)生，展現(xiàn)自己的那份朝氣又何嘗不可呢，畢竟自信也是一種魅力的展現(xiàn)。記得有一次面試時(shí)，一位應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷后邊附上了工作3個(gè)月內(nèi)的工作計(jì)劃和預(yù)估業(yè)績(jī)，姑且不談這份計(jì)劃質(zhì)量如何，單這份附件，就表明了這個(gè)應(yīng)聘者對(duì)其所應(yīng)聘的職位是有思考和準(zhǔn)備的，這就是自信很好的體現(xiàn)。

4、就業(yè)和擇業(yè)問題

還有很重要的一點(diǎn)，也是現(xiàn)在大家常談到的一點(diǎn)，就是就業(yè)和擇業(yè)的問題。都說現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)降低了求職要求，先就業(yè)再擇業(yè)，但是不少簡(jiǎn)歷還是盯準(zhǔn)了一些文案工作、會(huì)計(jì)、文秘等。一個(gè)再大的公司，這樣的職位也是一小部分。銷售部門、服務(wù)部門、外勤部門等都是很好的鍛煉人才的地方，盡管看起來可能這些職位有些苦，但正是這些一線的工作才能使我們充分地了解業(yè)務(wù)，接觸社會(huì)。一開始就想輕松自在，吃不得苦的員工，相信沒有太多的企業(yè)會(huì)聘用。

5、自知者明

畢業(yè)生要對(duì)自己有所定位，想去外企，需要有足夠的能力；想去國(guó)企，需要有足夠的人脈；想去私企，需要有吃苦肯干的敬業(yè)精神；想要自己創(chuàng)業(yè)，需要有超人的毅力和一定的基礎(chǔ)。如果這些都不具備的話，就需要回學(xué)校再去充電。

五、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”自評(píng)之簡(jiǎn)談

（下面幾點(diǎn)一般要寫）

第一是工作目標(biāo)明確，熱愛本職工作。

這一點(diǎn)是大家很容易想到卻容易忽視的，很多畢業(yè)生覺得自己都能做到這一點(diǎn)，其實(shí)差距還很大。工作目標(biāo)明確是我們對(duì)自己工作的理解，是一種思考能力的體現(xiàn)；而熱愛本職工作則是一種境界，能站在不同的角度上去體會(huì)和換位思考，肯吃苦、肯下功夫，積極主動(dòng)地去面對(duì)自己工作中的挑戰(zhàn)，誠(chéng)懇地去發(fā)揮敬業(yè)精神。面試時(shí)應(yīng)聘者大可從此入手，把自己對(duì)工作的設(shè)想和熱愛形象地描述出來。

第二是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

我們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧隙家佑|新的知識(shí)和技巧，接受培訓(xùn)，這是我們快速成長(zhǎng)和適應(yīng)工作的最佳途徑。珍惜這些來之不易的機(jī)會(huì)，而且不要顯得過于張揚(yáng)，謙虛是學(xué)習(xí)應(yīng)有的良好態(tài)度，避免給公司和企業(yè)帶來學(xué)好就要跳槽的誤會(huì)。畢業(yè)生在大學(xué)期間養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于進(jìn)入職場(chǎng)后的提高是很有幫助的。這也是一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的人更能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得青睞的原因之一。

第三是責(zé)任心強(qiáng)。

所謂責(zé)任心，就是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而責(zé)任心強(qiáng)就需要我們針對(duì)工作中職責(zé)模糊的地方多去思考一些，多去嘗試一些。在處理一件具體事情上，可以體現(xiàn)在三個(gè)階段：一是做事情之前，二是做事情的過程中，三是事情做完后出了問題。第一階段，做事之前要想到后果。第二階段，做事過程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三階段，出了問題敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任和積極承擔(dān)責(zé)任不僅是一個(gè)人的勇氣問題，而且也標(biāo)志著一個(gè)人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐懼未來。這些需要應(yīng)聘者從個(gè)人的習(xí)慣和修養(yǎng)開始培養(yǎng)。

第四是團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。現(xiàn)在的公司都愿意員工能有良好的協(xié)作能力。俗話說：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。很多時(shí)候合作能夠彌補(bǔ)我們自身的一些缺陷，而這些不足之處正是我們需要改正和提高的。畢業(yè)生在校園時(shí)代就會(huì)接觸很多合作和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，從中去積累一些團(tuán)隊(duì)意識(shí)的經(jīng)驗(yàn)，必定受益匪淺。

第五是溝通能力強(qiáng)。

這是應(yīng)聘者在面試時(shí)走向成功的一大法寶。良好的溝通能力是一種才華的體現(xiàn)，現(xiàn)在很多人認(rèn)為自己能言善辯，其實(shí)不然。個(gè)人認(rèn)為優(yōu)秀的溝通能力體現(xiàn)在一些正式場(chǎng)合的交流和接洽，尤其是與陌生人的溝通，畢竟熟悉的人更容易交流和理解。應(yīng)聘者是否能把自己最優(yōu)勢(shì)的一面展現(xiàn)出來，溝通能力就是最好的體現(xiàn)。

第六是能承受較大的工作壓力。

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力如此之大的今天，每一個(gè)應(yīng)聘者在獲得工作機(jī)會(huì)的時(shí)候多少都會(huì)有一種成功的喜悅，殊不知真正步入職場(chǎng)的人壓力也是不小。而且這些壓力不是在校園中輕易能體會(huì)到的。因此一定的承受能力也是一個(gè)成功的應(yīng)聘者所必需的。以前我們也曾用觀測(cè)應(yīng)聘者對(duì)于未被聘用時(shí)的反應(yīng)來作為面試的一項(xiàng)，就是要考察其承受能力。挫折能夠使人得到鍛煉，壓力能夠使人成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于你是否能夠度過這段艱難的時(shí)期。

六、畢業(yè)生應(yīng)注意捕捉危機(jī)中蘊(yùn)含的機(jī)遇

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來說是“危機(jī)中蘊(yùn)含著機(jī)遇”。這種機(jī)遇促使畢業(yè)生的求職心態(tài)更加積極和理性，利用自身優(yōu)勢(shì)，保持穩(wěn)定心態(tài)，做好職業(yè)定位非常重要。

李軍凱認(rèn)為，從另一個(gè)角度看，金融危機(jī)中可能蘊(yùn)含著新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，比如危機(jī)管理等領(lǐng)域就可能成為新的就業(yè)機(jī)會(huì)。正因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化，求職學(xué)生拓寬求職眼界，高校學(xué)生就業(yè)工作提倡就業(yè)結(jié)構(gòu)多元化，十分重要。

而北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系謝立中教授表示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一直以來都是政府倡導(dǎo)的解決就業(yè)難的道路之一。誠(chéng)然，就業(yè)形勢(shì)比前兩年有一定狀況的惡化，很多學(xué)生選擇考研，是因?yàn)樵谡Ｖ贫然那闆r下，研究生與本科生的就業(yè)崗位相比，在工資收入、職業(yè)地位上，都占有一定的優(yōu)勢(shì)。但是，“條條大路通羅馬”，只要在自身?xiàng)l件允許的狀況下，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不失為一條比考研更具有創(chuàng)造性的新路子。

七、計(jì)算機(jī)就業(yè)形勢(shì)

在金融危機(jī)席卷全球的大背景下，更有許多單位減少或關(guān)閉了招聘的大門，甚至紛紛裁員應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)寒冬，即使計(jì)劃新進(jìn)員工，也開出了苛刻的條件，提高自身門檻，也導(dǎo)致越來越多的大學(xué)生失業(yè)，包括已經(jīng)工作的朋友有一些也失業(yè)了！當(dāng)前就業(yè)是所有人面臨的第一大問題。

在我國(guó)從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家。我國(guó)計(jì)算機(jī)軟件人才短缺，這將嚴(yán)重束縛我國(guó)IT行業(yè)的發(fā)展，特別是直接影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求仍將很大，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生還是有很廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。

隨著計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的增多，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也就更為激烈。用人單位在選擇畢業(yè)生時(shí)有充分的選擇余地，致使用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求會(huì)越來越高，不僅要求畢業(yè)生具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，而且還要具備一定的職業(yè)能力，包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)專門技能。

再加上金融危機(jī)的影響，軟件行業(yè)的招聘要求也就更加苛刻，企業(yè)更重視求 職者的能力，想要在嚴(yán)峻的就業(yè)形式中找到高薪工作只有提升自身的優(yōu)勢(shì)，掌握真正的技術(shù)。

應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，畢業(yè)生不應(yīng)恐慌，應(yīng)該以理性的態(tài)度迎接面前的挑戰(zhàn)，同時(shí)不斷提升自身能力挖掘自身優(yōu)勢(shì)，專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)也可以為就業(yè)增加砝碼！

八、IT認(rèn)證注意事項(xiàng)

現(xiàn)在許多大學(xué)生考證主要是迫于工作的壓力，往往會(huì)簡(jiǎn)單認(rèn)為多一個(gè)證書等于是多了一項(xiàng)謀生的資本，而且證書還能幫助自己獲得比其他人高得多的待遇和地位，于是這些人往往會(huì)去片面地追求一紙證書，而根本就不會(huì)把自己的認(rèn)證考試和自己的特長(zhǎng)以及目前所從事的工作結(jié)合起來，他們往往會(huì)參加一些社會(huì)上舉辦的什么“考證速成班”，通過死記硬背的突擊方法來獲取一張可能對(duì)工作能力毫無助益的證書。

而有的大學(xué)生或者是已工作的中青年考證主要是為自己“充電”，提高自己的自身素質(zhì)和知識(shí)層次，以便為自己將來的職業(yè)重新進(jìn)行規(guī)劃打基礎(chǔ)。這些人有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)和大學(xué)學(xué)習(xí)心中底氣不足，希望能通過多參加各種專業(yè)認(rèn)證教育來彌補(bǔ)自己的知識(shí)層次和技術(shù)水平，這些人往往是為了獲取真正的知識(shí)，會(huì)十分注重認(rèn)證考試的能力和實(shí)力。

1、正確認(rèn)識(shí)證書的價(jià)值

在一般人的心目中，IT證書是個(gè)人能力和才華的書面證明，IT證書多意味著本領(lǐng)高、能力強(qiáng)，或許在過去的就業(yè)模式下，IT證書的多少可能會(huì)影響到求職的成功，然而在當(dāng)今追求實(shí)際效益的今天，IT證書在求職中到底又能起到多大作用呢？

一些老板和人事專員說，擁有電腦技術(shù)、軟件程序或*作系統(tǒng)證書，并不能保證你獲得一份工作，因?yàn)槌肿C者所學(xué)知識(shí)可能足以通過考試，但卻無法應(yīng)付工作。因此，我們可以這樣來評(píng)價(jià)IT證書的作用：如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，證書就很有價(jià)值，它的確能表明你熟悉程序員或網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)該掌握的東西。

有的人對(duì)現(xiàn)在的人才市場(chǎng)狀況不太了解，總是想當(dāng)然地認(rèn)為證書就是求職的通行證，于是可能會(huì)去參加什么速成班，拿到證書之后就去進(jìn)軍自己所希望的行當(dāng)，可到頭來只能是一場(chǎng)空。因此如果你是這種想法的話，那最好得換一下腦筋。當(dāng)然，話又得說回來，如果你確實(shí)對(duì)某些行業(yè)感興趣并希望到那些行業(yè)中去工作時(shí)，可能也會(huì)去參加一些專業(yè)培訓(xùn)班來提高自己的能力，最后也有可能勝任新行業(yè)的工作。

2、要注重培訓(xùn)過程和內(nèi)容

正確認(rèn)識(shí)到證書的價(jià)值以后，相信眾多的大學(xué)生肯定明白參加認(rèn)證培訓(xùn)不僅僅是交點(diǎn)錢、再死記硬背一些考試題目那么簡(jiǎn)單。

大學(xué)生一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不要走為了應(yīng)付考試去背題目這樣的捷徑。具體表現(xiàn)在應(yīng)該先認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)證培訓(xùn)所要求的理論知識(shí)，并按照任課教師制定的各項(xiàng)考核任務(wù)來指導(dǎo)安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)步驟，在參加完培訓(xùn)之后，應(yīng)立即進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂知識(shí)的反思，這能加強(qiáng)記憶效果，真正吸收課堂的講課內(nèi)容，同時(shí)，在條件允許的情況下，多參加一些網(wǎng)上的交流和論壇，將對(duì)大家的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目管理能力的提高有很大的幫助；其次在培訓(xùn)過程中，每一位參加認(rèn)證培訓(xùn)的大學(xué)生要能完成一份符合《培訓(xùn)與考試大綱》要求、并能體現(xiàn)個(gè)性和創(chuàng)造性的作業(yè)設(shè)計(jì)；再有就是在過程式考核與作業(yè)設(shè)計(jì)過程中，只記成功，不記失敗，理論考核通過以后再繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐*作的加強(qiáng)和鞏固。

3、正確給自己定位 目前IT認(rèn)證考試的種類很多，如何選擇還需三思而后行。

大家應(yīng)該首先明白，每種證書考試培訓(xùn)費(fèi)和考試費(fèi)從數(shù)十元到上千元不等，如果每一種認(rèn)證考試都參加的話，顯然在經(jīng)濟(jì)上是不能承受的，況且大學(xué)生自己也沒有足夠的經(jīng)歷和時(shí)間去應(yīng)對(duì)每一種認(rèn)證培訓(xùn)。因此正確的做法就是根據(jù)自己的實(shí)際情況，來選擇合適的一個(gè)或者幾個(gè)認(rèn)證考試來參加；例如根據(jù)自己日后可能從事的工作來選擇，或者根據(jù)社會(huì)所迫切需要的人才要求來選擇，也可以根據(jù)自己的個(gè)人愛好以及在學(xué)校所學(xué)習(xí)的專業(yè)要求來選擇?？傊?，自己所選擇的認(rèn)證考試，要對(duì)自己的將來工作要有幫助，否則獲得的認(rèn)證證書再多，如果日后根本就使用不到，就會(huì)白白浪費(fèi)了大學(xué)時(shí)期寶貴的專業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì)。

4、正確選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

面對(duì)各式各樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大家變得有點(diǎn)無從選擇，那到底該如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？

首先，應(yīng)該看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，IT認(rèn)證培訓(xùn)畢竟是知識(shí)含量要求很高的培訓(xùn)，培訓(xùn)講師水平的高低會(huì)給培訓(xùn)帶來直接的影響；因此，在參加認(rèn)證考前培訓(xùn)班時(shí)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師應(yīng)重點(diǎn)考察老師是否具有豐富的實(shí)踐*作技能，因?yàn)檎J(rèn)證培訓(xùn)是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科，必須由實(shí)際*作技能豐富的老師講解，才能比較透徹和深入；另外還要看他是否有豐富的講課經(jīng)驗(yàn)和水平，有的老師滿腹經(jīng)綸，但講課水平不高，這種培訓(xùn)會(huì)浪費(fèi)大家的時(shí)間和金錢。

其次，要選擇影響比較大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。辦學(xué)條件也是影響培訓(xùn)效果的一個(gè)重要因素。如果沒有擬真度較高的環(huán)境，其教學(xué)與實(shí)踐將會(huì)脫節(jié)。因此，在參加培訓(xùn)前不妨到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)看一看，實(shí)地考察一番。最后應(yīng)該看一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)課程的安排是否得當(dāng)。

5、要有持續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備

不少人認(rèn)為在獲取認(rèn)證資格證書后，就可以躺在證書上吃老本了，這種認(rèn)識(shí)是非常錯(cuò)誤的。因?yàn)镮T技術(shù)本身進(jìn)步就非?？?，在校時(shí)學(xué)習(xí)的IT內(nèi)容可能是屬于熱門實(shí)用的IT技能，但是到了自己參加工作后，將有新的IT技術(shù)不斷涌現(xiàn)，先前獲取的證書可能一點(diǎn)用也沒有了了，所以在參加認(rèn)證考試時(shí)一定要做好持續(xù)學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備。

六、切忌盲目認(rèn)證

不少人由于不能正確認(rèn)識(shí)證書的價(jià)值，今天看到這個(gè)證書熱門就去參加這個(gè)認(rèn)證培訓(xùn)班，明天看到另外一種證書吃香了，又趕快報(bào)名參加另外一種培訓(xùn)班。其實(shí)，不同的認(rèn)證證書代表了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位和考證者對(duì)市場(chǎng)不同的理解。大家應(yīng)該保持一份冷靜和成熟，在參加報(bào)名認(rèn)證考試之前，一定要詳細(xì)了解該證書的適合人群、面向的市場(chǎng)領(lǐng)域、含金量之后，再去選擇那些適合自己的認(rèn)證考試，切記不要盲目趕潮。

九、“信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景”

1、繼續(xù)深造：

由于信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力，而且掌握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)研究的訓(xùn)練，因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，既可以繼續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動(dòng)控制、金融信息 等專業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位，象地球物理、油藏?cái)?shù)值模擬、試井、儲(chǔ)運(yùn)等方向都是繼續(xù)深造的理想專業(yè)。

2、高等院校、科研單位： 信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以在大專院校和科研單位從事教學(xué)和科研研工作，可以繼續(xù)從事信息科學(xué)與計(jì)算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作，也可以憑借其出色的數(shù)學(xué)建模能力和計(jì)算能力解決實(shí)際應(yīng)用問題。

3、IT企業(yè)：

信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入IT企業(yè)是一個(gè)重要的就業(yè)方向，它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求首先是基本的“技能”，包括計(jì)算機(jī)編程的基本能力，要求具有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)和使用技能，熟悉基本的軟件開發(fā)平臺(tái)。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時(shí)代，高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”，關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問題提煉為計(jì)算問題以及求解該問題的能力，這正是信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)所在，也是近幾年來國(guó)內(nèi)大型IT企業(yè)“搶購(gòu)”知名高校計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的原因所在。

4.特色行業(yè)的就業(yè)：

在前面的辦學(xué)指導(dǎo)思想中曾經(jīng)提到過一條是重實(shí)際，即各學(xué)校應(yīng)緊緊結(jié)合本校的實(shí)際，努力使所辦專業(yè)與所在學(xué)校的定位相適應(yīng)、與本校教師的特長(zhǎng)與發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求相適應(yīng)。

5、IT業(yè)職員：兼顧專業(yè)與職業(yè)發(fā)展需要

就業(yè)分析：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)屬于基礎(chǔ)專業(yè)，是其他相關(guān)專業(yè)的“母專業(yè)”。該專業(yè)的畢業(yè)生如欲“轉(zhuǎn)行”進(jìn)入科研數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、三維動(dòng)畫制作等職業(yè)，具備先天的優(yōu)勢(shì)?！霸诟倪M(jìn)一個(gè)軟件的速度、效率，需要新的思想和方法方面，數(shù)學(xué)高手創(chuàng)新能力比一般計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生還要強(qiáng)。”

6、代表職業(yè)：程序員

薪酬情況：多數(shù)人會(huì)從事的程序員工作薪酬水平差距很大。初級(jí)程序員的月入一般在兩千元左右，做到主管一級(jí)，月入可達(dá)到五六千元。

總之，具備數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的扎實(shí)基礎(chǔ)，是成為編程高手的必備條件。

美國(guó)花旗銀行副主席保爾·柯斯林說：“一個(gè)從事銀行業(yè)務(wù)而不懂?dāng)?shù)學(xué)的人，無非只能做些無關(guān)緊要的小事。”

7、商務(wù)人員：專業(yè)有優(yōu)勢(shì)，職業(yè)好前景

就業(yè)分析：金融數(shù)學(xué)家已經(jīng)是華爾街最搶手的人才之一。最簡(jiǎn)單的例子是，保險(xiǎn)公司中地位和收入最高的，可能就是總精算師。在美國(guó)，芝加哥大學(xué)、加州伯克利大學(xué)、斯坦福大學(xué)、卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)和紐約大學(xué)等著名學(xué)府，都已經(jīng)設(shè)立了金融數(shù)學(xué)相關(guān)的學(xué)位或?qū)I(yè)證書教育。盡管如此，在美國(guó)很吃香的保險(xiǎn)精算師，很多都是數(shù)學(xué)專業(yè)出身。

除了保險(xiǎn)精算師以外，由于經(jīng)濟(jì)學(xué)也引入了數(shù)學(xué)建模，因此懂經(jīng)濟(jì)原理的數(shù)學(xué)人才也被用人單位廣泛接納，還有國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、化工制藥、通訊工程、建筑設(shè)計(jì)等，都離不開相關(guān)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

8、代表職業(yè)：保險(xiǎn)精算師

作為一名精算師，不僅需要有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法和數(shù)據(jù)對(duì)未來變化的趨勢(shì)做出分析、判斷，同時(shí)也需要具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，對(duì)法律、稅務(wù)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資有透析的了解，特別是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具有敏銳的洞察力和處理各種可控風(fēng)險(xiǎn)的能力。由普通的精算人員最終成長(zhǎng)為精算師，道路漫長(zhǎng)艱苦，一般要花上5－7年時(shí)間。

薪酬水平：目前在國(guó)外的平均年薪達(dá)10萬美元，國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的加強(qiáng)，保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入應(yīng)在12萬元至15萬元。

9、教師：需求大，待遇穩(wěn)定

就業(yè)分析：據(jù)國(guó)家教育部預(yù)測(cè)，今后5年內(nèi)，我國(guó)高中教師缺口達(dá)到116萬人，其中對(duì)數(shù)學(xué)、語文等基礎(chǔ)學(xué)科的教師需求量最大。廣東省許多市縣甚至出現(xiàn)數(shù)學(xué)“教師荒”。全國(guó)37個(gè)大中城市人才市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)分析表明，數(shù)學(xué)教師十分搶手。

google公司副總裁李開復(fù)提醒大學(xué)生們：“絕大多數(shù)理工科專業(yè)的知識(shí)體系都建立在數(shù)學(xué)的基石之上。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)可以培養(yǎng)和訓(xùn)練人的思維能力。”

研究生：站在數(shù)學(xué)的肩膀上選擇前途

選擇數(shù)學(xué)專業(yè)，最好能有進(jìn)一步深造的計(jì)劃。先打好了本科階段的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，再?gòu)钠渌较驅(qū)で蟀l(fā)展，會(huì)更容易突破。毫無疑問，研究生專業(yè)的選擇方向當(dāng)然最好是金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。

貴有恒——

最無益只怕一日曝十日寒！

第二篇：金融專業(yè)就業(yè)前景

金融專業(yè)就業(yè)前景

從整體上看，金融學(xué)專業(yè)這幾年在報(bào)考方面比較熱門，其職業(yè)前景普遍看好，但根據(jù)實(shí)際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，據(jù)文都教育經(jīng)濟(jì)學(xué)考試中心的觀察統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實(shí)踐，同時(shí)研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。

就業(yè)狀況一覽

近幾年來，中國(guó)金融市場(chǎng)正在走向國(guó)際化，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。金融學(xué)碩士就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場(chǎng)，例如高校教師和大公司市場(chǎng)研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托投資公司等。

就業(yè)方向一覽

無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè)、對(duì)外貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等，如果能獲得一些資格認(rèn)證，就業(yè)面會(huì)更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師（CFA）、特許財(cái)富管理師（CWM）、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等。

（1）經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析與管理咨詢?nèi)藛T

經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析人員的行業(yè)分布非常廣泛，但一般只有各個(gè)行業(yè)中的跨國(guó)公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)決策部門、公共研究機(jī)構(gòu)才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢?nèi)藛T主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、戰(zhàn)略咨詢、營(yíng)銷咨詢、審計(jì)、上市輔導(dǎo)等。

（2）對(duì)外貿(mào)易人員

將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

（3）管理職位

研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會(huì)實(shí)踐，擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以正式進(jìn)入社會(huì)時(shí)，也能謀得一些管理職位，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

（4）基金經(jīng)理

其中，隨著更多的基金項(xiàng)目和基金管理公司的產(chǎn)生，社會(huì)將需要眾多的基金管理人才，基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才，其職責(zé)大致可分為：負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措；負(fù)責(zé)基金的運(yùn)作和管理；負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業(yè)的前景看好?；鹦袠I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易，一般要具有碩士以上學(xué)歷，有風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)背景，還要具有較強(qiáng)的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是必須的。

（5）證券經(jīng)紀(jì)人

證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個(gè)方面：一是扎實(shí)的金融學(xué)基金知識(shí)；二是基于對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)期觀察之后得出的投資經(jīng)驗(yàn)；由于證券投資是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資，作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對(duì)政權(quán)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的研究，把握規(guī)律性，并結(jié)合影響證券價(jià)格的各種因素分析，逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。

近年來，我國(guó)股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀(jì)人的崛起提供了巨大的市場(chǎng)。目前我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分。

（6）股票分析師

股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù)，以及舉辦有關(guān)的講座、報(bào)告會(huì)、分析會(huì)等，部分股票分析師在報(bào)刊上發(fā)表股評(píng)文章，以及通過電臺(tái)、電視臺(tái)等公眾媒體

提供股市投資服務(wù)。在我國(guó)從事股票分析工作，須擁有大學(xué)本科以上的學(xué)歷以及從事證券業(yè)

務(wù)兩年以上經(jīng)歷，需要考核《證券投資基礎(chǔ)理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試

符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國(guó)證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)審批后，方能獲得資

格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機(jī)構(gòu)向證券管理部門提出申請(qǐng)，從

而獲得執(zhí)業(yè)資格，最后由中國(guó)證券協(xié)會(huì)頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。

就業(yè)前景

目前我國(guó)金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能

夠充當(dāng)領(lǐng)軍人物的高級(jí)管理人才；二是精通外語、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才；三是法律、咨詢、中介和會(huì)計(jì)等方面的高級(jí)專業(yè)人才，有國(guó)際金融經(jīng)營(yíng)理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融人才和金

融服務(wù)人才匱乏。

另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務(wù)的開展，也需要高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入，比如個(gè)性化

金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)客戶資金進(jìn)行投資收益等。

薪酬水平

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導(dǎo)師的知名度與

影響力，以及自身的能力塑造、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運(yùn)作、咨詢服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國(guó)投

行或者埃森哲、麥肯錫等跨國(guó)咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

從業(yè)行業(yè)掃描

經(jīng)濟(jì)學(xué)門類里包括多個(gè)二級(jí)學(xué)科，畢業(yè)后能夠從事的行業(yè)比較廣泛，但根據(jù)近幾年

文都教育針對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生的就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)與抽樣，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生就業(yè)主要集中

在金融系統(tǒng)、咨詢行業(yè)、證券業(yè)、財(cái)會(huì)、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當(dāng)然也

有自主創(chuàng)業(yè)者，或者在其他行業(yè)從業(yè)的。

金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司，各大銀行每年都會(huì)提供一定數(shù)量的就業(yè)

崗位，主要分布情況如下：

1、中央銀行：中國(guó)人民銀行

2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會(huì)

3、國(guó)家政策性銀行：國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

4、四大商業(yè)銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行

5、股份制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、中國(guó)民生銀行、上海浦

東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行

6、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行

7、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社

8、部分外資銀行在華機(jī)構(gòu)，如花旗等。

咨詢行業(yè)主要是管理咨詢、營(yíng)銷咨詢、IT咨詢等咨詢機(jī)構(gòu)及投資銀行等，包括跨國(guó)

大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭?貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業(yè)主要是各類證券公司，如中信證券、國(guó)泰君安、銀河證券、申銀萬國(guó)、華夏

證券、招商證券、國(guó)信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯(lián)合證

券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財(cái)證券、興業(yè)證券、南京證

券、東吳證券、民生證券、中銀國(guó)際、西部證券、國(guó)海證券等。

媒體也是一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)，一般而言，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士生可資選擇的媒體空間還是

比較大的，主要集中在財(cái)經(jīng)媒體中，比如證券時(shí)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、工商時(shí)報(bào)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、中國(guó)財(cái)經(jīng)

報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)等。

其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生，比如社?；?/p>

金管理中心（或社保局，通常為保險(xiǎn)方向）、財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等；高等院校金融財(cái)政專

業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。

該專業(yè)畢業(yè)的知名人士

為擴(kuò)大代表性，這里選取的是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的知名人士，而不僅僅局限于金融學(xué)。

（1）徐滇慶，美國(guó)匹茲堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為北大兼職教授

（2）林毅夫，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，原為北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心主任，現(xiàn)為世界

銀行高級(jí)副行長(zhǎng)兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

該專業(yè)研究生能力訓(xùn)練

1、學(xué)歷要高，讀完碩士后，如果能讀博士，也是一種選擇。

2、理論強(qiáng)，研究功底要深厚，最好在《經(jīng)濟(jì)研究》、《金融研究》等專業(yè)雜志上發(fā)表

論文。理論功底需要加強(qiáng)培養(yǎng)，讀研期間需要注意這個(gè)問題。

3、知識(shí)廣泛，擴(kuò)大閱讀范圍，加深理解，對(duì)金融的現(xiàn)象有獨(dú)到的見解，自己的想法

能夠在實(shí)際的部門中得到驗(yàn)證。

4、善于交往，處理好人際關(guān)系。自己本身沒有什么太多的背景，但和各方的關(guān)系都

處得比較到位。

5、需要考一些證書，包括CPA，CFA，ACCA等證書，這些證書在很多時(shí)候相當(dāng)于一

張門票。

6、積累一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在校期間從事的實(shí)踐工作可以是多方面的，比如管理咨詢項(xiàng)

目等

留學(xué)問答：金融專業(yè)與就業(yè)前景

留學(xué)問答

Q & A

of Aston)的金融專業(yè)研究生錄取通知書。我想了解：1)兩所大學(xué)的金融專業(yè)有何差異？2)金融風(fēng)暴影響下，學(xué)習(xí)金網(wǎng)友問：我現(xiàn)在拿到布里斯托爾大學(xué)(University of Bristol)和阿斯頓大學(xué)(University 拿著碩士金融學(xué)位，在英國(guó)或回中國(guó)容易找工作嗎？3)對(duì)于以后申請(qǐng)work permit有什么景會(huì)否受影響？ 特別的優(yōu)勢(shì)？4)英國(guó)金融業(yè)和銀行業(yè)的前景如何？

回答：阿斯頓大學(xué)的商學(xué)院設(shè)有金融與投資（MSc in Finance and Investment）、會(huì)計(jì)與金融（MSc in AccouFinance）以及金融與金融監(jiān)管（MSc in Finance and Finance Regulation）這三個(gè)金融碩士專業(yè)。

其中，金融與投資專業(yè)的課程設(shè)置注重金融市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)、計(jì)量和數(shù)量方法以及投資評(píng)估。該專業(yè)的專業(yè)性和研究性比，另外兩個(gè)專業(yè)在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)金融知識(shí)的同時(shí)又各有不同的側(cè)重點(diǎn)。比如，有意在畢業(yè)后進(jìn)入銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等金融金融專業(yè)；而有意繼續(xù)攻讀博士學(xué)位或從事數(shù)量分析型工作的學(xué)生，則不妨通過金融與投資專業(yè)來打好基礎(chǔ)。門求職的學(xué)生，不妨選擇金融與金融監(jiān)管專業(yè)；有意進(jìn)入商業(yè)團(tuán)體和企業(yè)發(fā)展的學(xué)生，則可以考慮與商業(yè)運(yùn)作聯(lián)系更

與阿斯頓大學(xué)類似，布里斯托爾大學(xué)也設(shè)有多個(gè)金融相關(guān)專業(yè)，如金融與管理（MSc Finance and Management）與管理（MSc Accounting, Finance and Management），以及經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融（Economics and Finance)三個(gè)金

業(yè)。就課程設(shè)置而言，上述各專業(yè)金融專業(yè)知識(shí)所占的比重并不太大，而是以跨學(xué)科、覆蓋廣為特點(diǎn)，較適合那些本濟(jì)專業(yè)的學(xué)生就讀。

要查找英國(guó)各高校金融專業(yè)具體排名，可參閱英國(guó)報(bào)章的排名信息：

《泰晤士報(bào)》大學(xué)排名榜

《衛(wèi)報(bào)》大學(xué)排名榜

就業(yè)形勢(shì)

就畢業(yè)后的就業(yè)形勢(shì)來看，受目前全球金融危機(jī)的影響，金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景暫時(shí)不容樂觀。首先，經(jīng)濟(jì)的萎工作機(jī)會(huì)的減少，英國(guó)的失業(yè)率就達(dá)到了自上世紀(jì)90年代初金融風(fēng)暴以來最嚴(yán)重的水平。

其次，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)原發(fā)于金融產(chǎn)業(yè)，不少銀行和金融機(jī)構(gòu)在危機(jī)中收縮業(yè)務(wù)、倒閉或被兼并。如此一來，金融業(yè)內(nèi)在所難免，而這些同樣需要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的“業(yè)內(nèi)資深人士，必將給應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)帶來沖擊。

另外，金融專業(yè)碩士畢業(yè)生在申請(qǐng)工作許可或移民簽證時(shí)，相對(duì)于其它專業(yè)并沒有特殊優(yōu)勢(shì)，都需要符合英國(guó)內(nèi)政部想了解這方面的內(nèi)容，請(qǐng)登陸內(nèi)政部移民事務(wù)與邊境控制局的網(wǎng)站：

與英國(guó)相比，本次次債危機(jī)對(duì)中國(guó)和亞洲地區(qū)的沖擊相對(duì)較小，但隨著全球化的推廣和深入，亞洲國(guó)家想要不受牽連在這種國(guó)際經(jīng)濟(jì)大氣候下，除了在選擇專業(yè)時(shí)作出必要調(diào)整之外，學(xué)生在就業(yè)過程中不妨選擇“曲線就業(yè)”的方式，先就“曲線就業(yè)”

以曾在巴斯大學(xué)攻讀金融和商業(yè)管理的中國(guó)學(xué)生Rebecca為例，Rebecca在碩士畢業(yè)后曾在一家大型英國(guó)上市企業(yè)協(xié)調(diào)工作，但由于公司重組，Rebecca所在部門的所有人都被裁員。原本打算繼續(xù)在英國(guó)找工作的Rebecca在仔細(xì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)氣候及個(gè)人發(fā)展前景之后，毅然決定回國(guó)發(fā)展。但她沒有想到的是，想要在國(guó)內(nèi)的投行或金融機(jī)構(gòu)謀職也并Rebecca說：“如今國(guó)內(nèi)人才濟(jì)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。海歸選擇回國(guó)發(fā)展一定要抱著理性和務(wù)實(shí)的態(tài)度。期望過高只能讓你“但條條大路通羅馬，對(duì)于金融專業(yè)的學(xué)生來說，投行并非唯一出路。在調(diào)整了自己的定位和心態(tài)之后，我積極嘗試了結(jié)果幸運(yùn)擠進(jìn)畢馬威會(huì)計(jì)事務(wù)所從事商業(yè)拓展工作。”

可以說，專業(yè)和工作并非完全對(duì)口是畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)外都會(huì)遇到的問題。當(dāng)遇到這種情況時(shí)，決心在新的崗位干出一番師考試（CFA），以便為將來跳槽做準(zhǔn)備。且隱忍以行、來日再尋找更適合的機(jī)會(huì)，都是積極應(yīng)對(duì)困境的方法。Rebecca在從事本職工作的同時(shí)還一邊積極備考

如果你也面臨同樣的困惑，不妨在實(shí)現(xiàn)先就業(yè)、再擇業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以便為自己拓寬擇業(yè)面學(xué)習(xí)金融專業(yè)的就業(yè)前景2008-07-30 15:0

4一、進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官

員，對(duì)于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國(guó)金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，基于金融市場(chǎng)

宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入

行到實(shí)踐機(jī)構(gòu)至少能給個(gè)中層以上的職位。其局限在于：要進(jìn)入這幾個(gè)行業(yè)主管部門難度較

大，可能還需要背景依托。

二、進(jìn)入國(guó)有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景，到

股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會(huì)增大。我的幾個(gè)大學(xué)同學(xué)起初就是投身于國(guó)有四

大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份

制商行的中堅(jiān)力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實(shí)、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍校”，至今這種情況仍在延續(xù)。雖然國(guó)有四大行有一些遺留的官僚積習(xí)，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對(duì)于女同學(xué)來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇。建議對(duì)四大國(guó)有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的益處相對(duì)于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時(shí)氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點(diǎn)所在。

四、證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素，但一旺俱旺，賺錢相對(duì)較易，短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大)，且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點(diǎn)是學(xué)歷要求在逐步提高，最低要求碩士學(xué)歷，相對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個(gè)人投資管理、金融運(yùn)營(yíng)能力要求更高，如果對(duì)這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場(chǎng)、金融工程專業(yè)方向，如果是學(xué)財(cái)務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟(jì))的，這也是不錯(cuò)的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對(duì)于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行“精英路線”，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤(rùn)是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當(dāng)下用人思路是積極“挖角”，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)性最強(qiáng)的當(dāng)屬這三家。有志于風(fēng)險(xiǎn)管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的“精英人才”不妨選擇這個(gè)行業(yè)。當(dāng)然，調(diào)侃之余，不能否認(rèn)，這個(gè)行業(yè)給你的回報(bào)與投入相比還是成正比的。建議男同學(xué)選擇此行業(yè)，應(yīng)該更有發(fā)展。

五、保險(xiǎn)公司可以參照對(duì)商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險(xiǎn)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)之后，在國(guó)內(nèi)股份制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)迅速成長(zhǎng)、外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下，還是大有可為的。保險(xiǎn)精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財(cái)政審計(jì)部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動(dòng)不足，當(dāng)然，希望獲得穩(wěn)健回報(bào)的朋友不妨作為一個(gè)選擇來考慮。

六、四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入，當(dāng)然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。如果全程做過“IPO”籌備工作，對(duì)未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對(duì)財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

八、高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)同學(xué)的首選。

九、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。如果全程做過“IPO”籌備工作，對(duì)未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對(duì)財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)

第三篇：金融工程專業(yè)就業(yè)前景

金融工程專業(yè)就業(yè)前景

畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

就業(yè)方向一：金融/保險(xiǎn)/投資

職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

就業(yè)方向二：建筑/房地產(chǎn)

職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國(guó)還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

薪酬水平：加強(qiáng)變動(dòng)收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動(dòng)特點(diǎn)，尤其是在項(xiàng)目結(jié)束期的變動(dòng)薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。

專家建議：房產(chǎn)市場(chǎng)越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)操性和基礎(chǔ)性知識(shí)的強(qiáng)化訓(xùn)練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。

就業(yè)方向三：銷售人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。就業(yè)方向四：零售

職業(yè)概況：中國(guó)零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重，未來5年我國(guó)零售業(yè)發(fā)展的六個(gè)方向：

1、批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)開始進(jìn)入一個(gè)相對(duì)的低潮。

2、百貨業(yè)向超市業(yè)學(xué)習(xí)，開始走自營(yíng)商品的道路。

3、大城市超市并購(gòu)加劇，小城市成為爭(zhēng)奪重點(diǎn)市場(chǎng)。

4、便利店進(jìn)入一個(gè)相對(duì)上升的階段。

5、專業(yè)店將進(jìn)入第二個(gè)發(fā)展高潮。

6、資本市場(chǎng)將更多的投資零售業(yè)。

薪酬水平：零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平，店長(zhǎng)年薪可達(dá)十萬元的人數(shù)非常有限，高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距，薪酬水平的競(jìng)爭(zhēng)力不足已是不言而喻的。

專家建議：該行業(yè)挖角成風(fēng)，僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動(dòng)。其中大多數(shù)人一味追求高薪，很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議，與其在高薪的誘惑下盲目跳槽，不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗(yàn)，有效利用企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有意識(shí)地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。就業(yè)方向五：市場(chǎng)/公關(guān)

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向

了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

從國(guó)內(nèi)金融業(yè)現(xiàn)狀來看，金融工程人才就業(yè)情況還是不容樂觀的，在很多方面他們都只是充當(dāng)花瓶的角色，這是中國(guó)金融業(yè)的現(xiàn)狀決定的，一個(gè)國(guó)家真正需要這些人才的時(shí)候，就是一個(gè)國(guó)家金融業(yè)走向成熟的時(shí)候~!

在現(xiàn)實(shí)情況的面前，金融工程往往淪為一塊應(yīng)聘的時(shí)候一塊招牌，但具體到工作，做金融工程或者風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的，還是比較少的。大部分還是到傳統(tǒng)的銀行和證券工作，中國(guó)的金融工程現(xiàn)在發(fā)展階段還知識(shí)停留在科研和教學(xué)階段，但是真正的金融工程真正含義是根據(jù)金融資產(chǎn)的實(shí)際情況，創(chuàng)造性提出解決方法，而非套用模型，強(qiáng)調(diào)的更多的是人才的自主創(chuàng)造性，而這是需要有很充分的基礎(chǔ)金融市場(chǎng)作為支撐的~!

目前中國(guó)的現(xiàn)狀是金融產(chǎn)品的匱乏很大程度上限制了這一領(lǐng)域的發(fā)展，但是隨著基金公司成立最近幾年剛剛起步，說明這個(gè)行業(yè)已經(jīng)開始發(fā)芽了，隨著國(guó)債遠(yuǎn)期，權(quán)證等產(chǎn)品的重新推出，從遠(yuǎn)期看，金融工程很快將有很大的應(yīng)用空間~!

我們這個(gè)社會(huì)還是實(shí)力型的社會(huì)，跟自身就業(yè)相關(guān)性最大，起主要作用的，除了自身所學(xué)的專業(yè)之外，個(gè)人素質(zhì)也格外重要，你是否具備了就業(yè)的技能，包括對(duì)職業(yè)的一些基本技能與素質(zhì)等，也是非常重要的。用人單位往往將個(gè)人素質(zhì)，實(shí)際能力放在你的專業(yè)、成績(jī)之上的。從這點(diǎn)來看，雖然說就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，但是市場(chǎng)對(duì)真正的人才還是渴求的!

中國(guó)方面，麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查資料表明，2010年中國(guó)的個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)將增長(zhǎng)到570億美元，專業(yè)理財(cái)將成為我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跇I(yè)務(wù)之一，中國(guó)的金融工程人員有20萬人的缺口，以此看來，中國(guó)金融工程專業(yè)前景相當(dāng)樂觀。

融工程屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類共19個(gè)本科專業(yè)，其中，金融工程專業(yè)就業(yè)排名第6

?

?

?

?

?

?

?

?

?

? 1.保險(xiǎn) 2.金融學(xué) 3.4.投資學(xué) 5.稅務(wù) 6.金融工程 7.信用管理 8.財(cái)政學(xué) 9.貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 10.金融數(shù)學(xué)

?

?

?

?

? 11.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 12.國(guó)際文化貿(mào)易 13.商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 14.體育經(jīng)濟(jì) 15.海洋經(jīng)濟(jì)學(xué)

第四篇：金融專業(yè)就業(yè)前景

從整體上看，金融學(xué)專業(yè)這幾年在報(bào)考方面比較熱門，其職業(yè)前景普遍看好，但根據(jù)實(shí)際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，據(jù)文都教育經(jīng)濟(jì)學(xué)考試中心的觀察 統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實(shí)踐，同時(shí)研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。

就業(yè)狀況一覽

近幾年來，中國(guó)金融市場(chǎng)正在走向國(guó)際化，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。金融學(xué)碩士就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場(chǎng)，例如高校教師和大公司市場(chǎng)研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托投資公司等。

就業(yè)方向一覽

無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè)、對(duì)外貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等，如果能獲得一些資格認(rèn)證，就業(yè)面會(huì)更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師（CFA）、特許財(cái)富管理師（CWM）、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等。

（1）經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析與管理咨詢?nèi)藛T

經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析人員的行業(yè)分布非常廣泛，但一般只有各個(gè)行業(yè)中的跨國(guó)公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)決策部門、公共研究機(jī)構(gòu)才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收 集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢?nèi)藛T主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、戰(zhàn)略咨詢、營(yíng)銷咨詢、審計(jì)、上市輔導(dǎo)等。

（2）對(duì)外貿(mào)易人員

將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

（3）管理職位

研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會(huì)實(shí)踐，擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以正式進(jìn)入社會(huì)時(shí)，也能謀得一些管理職位，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

（4）基金經(jīng)理

其中，隨著更多的基金項(xiàng)目和基金管理公司的產(chǎn)生，社會(huì)將需要眾多的基金管理人才，基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才，其職責(zé)大致可分為：負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的 籌措；負(fù)責(zé)基金的運(yùn)作和管理；負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目

前這方面的人才十分緊缺，其職業(yè)的前景看好?；鹦袠I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易，一般要具有碩士以上學(xué)歷，有風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)背景，還要具有較強(qiáng)的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，豐 富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是必須的。

（5）證券經(jīng)紀(jì)人

證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個(gè)方面：一是扎實(shí)的金融學(xué)基金知識(shí)；二是基于對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)期觀察之后得出的投資經(jīng)驗(yàn)；由于證券投資是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投 資，作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對(duì)政權(quán)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的研究，把握規(guī)律性，并結(jié)合影響證券價(jià)格的各種因素分析，逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)操 作能力。

近年來，我國(guó)股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀(jì)人的崛起提供了巨大的市場(chǎng)。目前我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分。

（6）股票分析師

股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù)，以及舉辦有關(guān)的講座、報(bào)告會(huì)、分析會(huì)等，部分股票分析師在報(bào)刊上發(fā)表股評(píng)文章，以及通過電臺(tái)、電視臺(tái)等 公眾媒體提供股市投資服務(wù)。在我國(guó)從事股票分析工作，須擁有大學(xué)本科以上的學(xué)歷以及從事證券業(yè)務(wù)兩年以上經(jīng)歷，需要考核《證券投資基礎(chǔ)理論》、《證券投資 分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國(guó)證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)審批后，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的 證券投資咨詢機(jī)構(gòu)向證券管理部門提出申請(qǐng)，從而獲得執(zhí)業(yè)資格，最后由中國(guó)證券協(xié)會(huì)頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。

就業(yè)前景

目前我國(guó)金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當(dāng)領(lǐng)軍人物的高級(jí)管理人才；二是精通外語、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才；三 是法律、咨詢、中介和會(huì)計(jì)等方面的高級(jí)專業(yè)人才，有國(guó)際金融經(jīng)營(yíng)理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融人才和金融服務(wù)人才匱乏。

另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務(wù)的開展，也需要高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入，比如個(gè)性化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)客戶資金進(jìn)行投資收益等。

薪酬水平

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導(dǎo)師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運(yùn)作、咨詢 服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國(guó)投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國(guó)咨詢公司，年薪則大多 在20萬左右，還有其他福利。

從業(yè)行業(yè)掃描

經(jīng)濟(jì)學(xué)門類里包括多個(gè)二級(jí)學(xué)科，畢業(yè)后能夠從事的行業(yè)比較廣泛，但根據(jù)近幾年文都教育針對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生的就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)與抽樣，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生就業(yè) 主要集中在金融系統(tǒng)、咨詢行業(yè)、證券業(yè)、財(cái)會(huì)、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當(dāng)然也有自主創(chuàng)業(yè)者，或者在其他行業(yè)從業(yè)的。

金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司，各大銀行每年都會(huì)提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位，主要分布情況如下：

1、中央銀行：中國(guó)人民銀行

2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會(huì)

3、國(guó)家政策性銀行：國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

4、四大商業(yè)銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行

5、股份制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、中國(guó)民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行

6、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行

7、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社

8、部分外資銀行在華機(jī)構(gòu)，如花旗等。

咨詢行業(yè)主要是管理咨詢、營(yíng)銷咨詢、IT咨詢等咨詢機(jī)構(gòu)及投資銀行等，包括跨國(guó)大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭?貝格、科 爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業(yè)主要是各類證券公司，如中信證券、國(guó)泰君安、銀河證券、申銀萬國(guó)、華夏證券、招商證券、國(guó)信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證 券、聯(lián)合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財(cái)證券、興業(yè)證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國(guó)際、西部證券、國(guó)海證券 等。

媒體也是一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)，一般而言，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士生可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財(cái)經(jīng)媒體中，比如證券時(shí)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、上海 證券報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、工商時(shí)報(bào)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)等。

其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生，比如社?；鸸芾碇行模ɑ蛏绫＞郑ǔ楸ｋU(xiǎn)方向）、財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等；高等院校 金融財(cái)政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。

第五篇：金融專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)方向

金融專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)方向

一、金融專業(yè)就業(yè)前景真的很不錯(cuò)，不過需要 你努力學(xué)習(xí)才行，金融方面以后作資本運(yùn)作或者融資是很不錯(cuò)的選擇，有廣闊的人脈的話，保險(xiǎn)也是不錯(cuò)的選擇，收入也很不錯(cuò)的，給你提供一些參考信息吧，希望能幫助到你：融資/資本運(yùn)作：經(jīng)驗(yàn)是本錢薪酬水平：此類高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族，月薪少則6000元，多則30000元不等。職業(yè)前景：融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類人才的就業(yè)本錢，尤其是具有跨國(guó)公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和外語交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。保險(xiǎn)經(jīng)理人：上漲空間較大薪酬水平：具有一定客戶群的保險(xiǎn)經(jīng)理人，平均年薪二三十萬元。職業(yè)前景：精通各險(xiǎn)種，具備法律、金融、財(cái)務(wù)等知識(shí)的此類人才在2006年的職場(chǎng)還有較大的上漲空間

二、金融專業(yè)就業(yè)前景分析

金融學(xué)專業(yè)這幾年從整體上看，在報(bào)考方面比較熱門，金融學(xué)專業(yè)職業(yè)前景普遍被看好，但根據(jù)實(shí)際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，據(jù)文都教育經(jīng)濟(jì)學(xué)考試中心的觀察統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實(shí)踐，同時(shí)研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。

四、金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向

無論是本科畢業(yè)，還是碩士畢業(yè)，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè)、對(duì)外貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等，如果能獲得一些資格認(rèn)證，就業(yè)面會(huì)更廣，就業(yè)層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師（CFA）、特許財(cái)富管理師（CWM）、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師等。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一：經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析與管理咨詢?nèi)藛T

經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析人員的行業(yè)分布非常廣泛，但一般只有各個(gè)行業(yè)中的跨國(guó)公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)決策部門、公共研究機(jī)構(gòu)才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢?nèi)藛T主要是流向一些咨詢公司，比如IT咨詢、戰(zhàn)略咨詢、營(yíng)銷咨詢、審計(jì)、上市輔導(dǎo)等。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向二：對(duì)外貿(mào)易人員

將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向三：管理職位

研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會(huì)實(shí)踐，擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以正式進(jìn)入社會(huì)時(shí)，也能謀得一些管理職位，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向四：基金經(jīng)理

其中，隨著更多的基金項(xiàng)目和基金管理公司的產(chǎn)生，社會(huì)將需要眾多的基金管理人才，基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才，其職責(zé)大致可分為：負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措；負(fù)責(zé)基金的運(yùn)作和管理；負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業(yè)的前景看好。基金行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易，一般要具有碩士以上學(xué)歷，有風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)背景，還要具有較強(qiáng)的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是必須的。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向五：證券經(jīng)紀(jì)人

證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個(gè)方面：一是扎實(shí)的金融學(xué)基金知識(shí)；二是基于對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)期觀察之后得出的投資經(jīng)驗(yàn)；由于證券投資是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資，作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對(duì)政權(quán)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的研究，把握規(guī)律性，并結(jié)合影響證券價(jià)格的各種因素分析，逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。

近年來，我國(guó)股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀(jì)人的崛起提供了巨大的市場(chǎng)。目前我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向六：股票分析師

股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務(wù)，以及舉辦有關(guān)的講座、報(bào)告會(huì)、分析會(huì)等，部分股票分析師在報(bào)刊上發(fā)表股評(píng)文章，以及通過電臺(tái)、電視臺(tái)等公眾媒體提供股市投資服務(wù)。在我國(guó)從事股票分析工作，須擁有大學(xué)本科以上的學(xué)歷以及從事證券業(yè)務(wù)兩年以上經(jīng)歷，需要考核《證券投資基礎(chǔ)理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國(guó)證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)審批后，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機(jī)構(gòu)向證券管理部門提出申請(qǐng)，從而獲得執(zhí)業(yè)資格，最后由中國(guó)證券協(xié)會(huì)頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。

五、金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景分析：

1、目前我國(guó)金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：一是能夠充當(dāng)領(lǐng)軍人物的高級(jí)管理人才；二是精通外語、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才；三是法律、咨詢、中介和會(huì)計(jì)等方面的高級(jí)專業(yè)人才，有國(guó)際金融經(jīng)營(yíng)理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融人才和金融服務(wù)人才匱乏。

2、另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務(wù)的開展，也需要高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入，比如個(gè)性化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)客戶資金進(jìn)行投資收益等。

3、金融學(xué)專業(yè)薪酬水平：

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導(dǎo)師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運(yùn)作、咨詢服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國(guó)投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國(guó)咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

4、金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生薪酬指數(shù)：

1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：68%的金融學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計(jì)算，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為

3.78，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：52%的金融學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計(jì)算，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.60，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：39%的金融學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計(jì)算，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.67，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

5、金融學(xué)專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中，95%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，4%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.60，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

金融學(xué)專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)：

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為34%，34%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為

6.22，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。

金融學(xué)專業(yè)工作舒適度指數(shù)：

42%的金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。13%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算，舒適度指數(shù)為6.78，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。

金融專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)方向

6、從業(yè)行業(yè)掃描金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景：

經(jīng)濟(jì)學(xué)門類里包括多個(gè)二級(jí)學(xué)科，畢業(yè)后能夠從事的行業(yè)比較廣泛，但根據(jù)近幾年文都教育針對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生的就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)與抽樣，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生就業(yè)主要集中在金融系統(tǒng)、咨詢行業(yè)、證券業(yè)、財(cái)會(huì)、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當(dāng)然也有

自主創(chuàng)業(yè)者，或者在其他行業(yè)從業(yè)的。

金融系統(tǒng)方面主要是銀行與資產(chǎn)管理公司，各大銀行每年都會(huì)提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位，主要分布情況如下：

1、中央銀行：中國(guó)人民銀行

2、銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管管理委員會(huì)

3、國(guó)家政策性銀行：國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

4、四大商業(yè)銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行

5、股份制商業(yè)銀行：交通銀行、深圳發(fā)展銀行、招商銀行、中國(guó)民生銀行、上海浦東發(fā)展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)光大銀行、廣東發(fā)展銀行、渤海銀行

6、城市商業(yè)銀行：基本上各城市都有自己的城市商業(yè)銀行

7、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社

8、部分外資銀行在華機(jī)構(gòu)，如花旗等。

咨詢行業(yè)主要是管理咨詢、營(yíng)銷咨詢、IT咨詢等咨詢機(jī)構(gòu)及投資銀行等，包括跨國(guó)大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭?貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普、華夏基石、佐佑等。

證券業(yè)主要是各類證券公司，如中信證券、國(guó)泰君安、銀河證券、申銀萬國(guó)、華夏證券、招商證券、國(guó)信證券、海通證券、光大證券、華泰證券、天一證券、原證券、聯(lián)合證券、上海證券、北京證券、昆侖證券、西南證券、天同證券、湘財(cái)證券、興業(yè)證券、南京證券、東吳證券、民生證券、中銀國(guó)際、西部證券、國(guó)海證券等。

媒體也是一個(gè)不錯(cuò)的行業(yè)，一般而言，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士生可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財(cái)經(jīng)媒體中，比如證券時(shí)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、工商時(shí)報(bào)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)、中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)等。

其他諸如一些研究所、政府部門分布了一些經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的碩士生，比如社?；鸸芾碇行模ɑ蛏绫＞?，通常為保險(xiǎn)方向）、財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等；高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員；上市（或欲上市）股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。