第一篇：旌德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：以季度載體鼓勁加壓,力推“大走訪”活動深入開展

旌德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：以季度載體鼓勁加壓，力推“大走訪”活動深入開展

來源：宣城先鋒網(wǎng)日期：2011-10-10 10:31:59人氣：12報送：傅志宏錄入：xcxfwzp

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求，旌德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)立足工作實際，圍繞年初目標任務(wù)，結(jié)合當前正在開展的“書記帶頭大走訪”活動，一并啟動了開發(fā)區(qū)“書記帶頭大走訪”及四季度“鼓勁加壓、決戰(zhàn)百日，再創(chuàng)佳績”主題活動，開發(fā)區(qū)全體干部參加會議，縣委組織部副部長金潔儉應(yīng)邀到會指導(dǎo)。該區(qū)有效整合兩項活動，目的是通過活動的深入開展進一步分析存在不足，鼓勁加壓，明確任務(wù)，切實形成決戰(zhàn)百日、狠抓落實、服務(wù)企業(yè)的濃厚氛圍。

一是宣讀方案，重點部署。以文件形式將兩項活動方案分發(fā)至各責任部門，同部署、同實施，相互促進、相互結(jié)合，同時，對招商引資、項目建設(shè)等重點工作任務(wù)進一步細化分解；二是樹立典型，突出先進。通過民主測評，對三季度涌現(xiàn)出來的先進標兵進行通報表彰，以表彰先進、鞭策后進的方式營造比、學(xué)、趕、幫、超的爭先氛圍；三是鼓勁加壓，全體動員。開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，積極倡導(dǎo)全體干部職工以昂揚的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的氣勢狠抓目標任務(wù)落實。

第二篇：創(chuàng)新載體開展“大走訪”活動

關(guān)注“六小”

永德縣公安局創(chuàng)新載體開展“大走訪”活動

為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，永德縣公安局緊緊圍繞“以民為本”這一核心，自覺踐行“兩個最大”理念，以“萬名群眾進警營，百名民警訪萬家”為實踐平臺，認真開展“大走訪”愛民實踐活動，從群眾最需要的地方想起，從群眾期盼的小事做起，盡最大努力把好事做實、實事做好，贏得了民心，開創(chuàng)了和諧警民共建的新局面。

調(diào)處“小糾紛”護民安

注重排查化解“小糾紛”，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”原則，在全縣范圍內(nèi)多次進行排查，對排查出來的矛盾糾紛，全力開展疏導(dǎo)和化解。特別是把受國際金融危機影響的債務(wù)糾紛、工人失業(yè)等不穩(wěn)定因素作為排查化解的重點，截止目前，共化解各類矛盾糾紛274起，其中涉企業(yè)10多起，幫助農(nóng)民工討回拖欠工資30多萬元，全縣沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性事件，持續(xù)保持公安歸口進省赴京“零信訪”。

辦好“小事情”解民憂

堅持從“小事情”做起，深入到困難群眾、治安積極分子等群體，以真情、真誠服務(wù)群眾，不斷完善便民利民措施，各基層所、隊和窗口單位相繼開展上門服務(wù)、送證下鄉(xiāng)、簡化手續(xù)、減免規(guī)費、預(yù)約服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開設(shè)綠色通道等“零距離”服務(wù)措施，努力把小事辦好、辦實，使群眾切切實實感到便利和實惠。如德黨派出所民警還經(jīng)常到常年臥病在床的李菊花老人家打掃衛(wèi)生、拉家常，老人說：“你們警察是我們的守護神，有你們在身邊我睡得甜也睡得香”?；顒又?，共為民辦實事500余件次。

查辦“小案件”應(yīng)民聲

在做好防發(fā)案和重特大案件偵破的同時，注重從群眾反映最多、最影響群眾安全感，量大面廣的侵財型小案入手，建立小案偵破責任制，徹底改變了偵破“小案”不力的局面，最大限度地挽回群眾經(jīng)濟損失，積極回應(yīng)群眾新期待。如針對群眾反映的一些農(nóng)村副食品商店或旅店放置賭博機賭博現(xiàn)象，適時開展了專項行動，共搗毀賭博機窩點2個，抓獲違法犯罪嫌疑人15人，其中刑事拘留3人，收繳賭博游戲機10臺。

解決“小困難”暖民心

縣公安局急群眾之所急，深入到困難群眾中，積極開展扶貧幫困活動，共與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的182名困難群眾幫扶結(jié)對。為幫助困難群眾在生活中遇到的困難和問題，積極為他們的脫貧致富出謀劃策，并送上了大米、食用油、豬肉及現(xiàn)金等，共計幫扶財物及現(xiàn)金約2.9萬元。同時，大力構(gòu)建和諧警營，深入貫徹從優(yōu)待警各項措施的落實，高度重視解決民警及家庭存在的困難和問題，積極開展走訪民警家庭活動，共幫助和解決民警及家屬實際困難23件，送上慰問金共計1.26萬元，進一步營造警營和諧氛圍。

消除“小隱患”保民生

注重加強安全生產(chǎn)中“小隱患”整治，深入機關(guān)、學(xué)校、供水、供電、金融等重點單位及涉危單位、“三合一”消防重點單位進行一次全面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改火災(zāi)隱患，落實人防、物防、技防措施，強化安全責任落實，抓小防大，防止小隱患釀成大事故、小漏洞發(fā)生大案件。永德縣副縣長、縣公安局局長王朝佐在縣公安局副局長及縣安監(jiān)局局長的陪同下，放棄雙休日休息，深入亞練鄉(xiāng)云嶺礦山、馬龍河電站開展大走訪愛民實踐活動。走訪中，王副縣長一行查閱了倉庫管理的規(guī)章制度，實地檢查了倉庫周邊及庫區(qū)安全設(shè)施，就礦山的工作制度和爆炸物品庫房的管理制度進行了詳細的了解，并走訪了二工區(qū)片組長及部分礦工，聽取了礦工對安全生產(chǎn)的建議和意見，在聽取了相關(guān)情況匯報后，王副縣長首先肯定了近期公司強化的安全管理措施，有效防范危爆物品不丟失、不被盜、不出現(xiàn)安全事故，同時，王副縣長指出，危爆物品的安全監(jiān)管工作直接關(guān)系到公共安全，在開展工作中要主動配合好公安機關(guān)及相關(guān)部門，不斷完善各項工作制度。同時王副縣長還對云嶺村社會治安狀況和群眾的生產(chǎn)生活情況作了了解。截止目前，全縣范圍內(nèi)沒有發(fā)生重特大案（事）件。

糾正“小差錯”贏民意

縣公安局從人民群眾反映最強烈的問題入手，結(jié)合目前云南省公安廳出臺的“六條警規(guī)”、“四項措施”，著力糾正隊伍中存在的各類“小問題”，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴肅警紀、整頓警風，注重及時提醒、糾正民警執(zhí)法執(zhí)勤中存在的“小毛病”、服務(wù)群眾的“小言行”、辦事辦證的“小環(huán)節(jié)”，切實做到防微杜漸，防止形成違反黨紀國法、影響隊伍形象的大問題。同時，扎實開展了輔警隊伍教育整頓活動，對全體輔警人員進行分期培訓(xùn)，切實提高輔警的整體素質(zhì)和形象，進一步鞏固和深化了公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。活動中，共解聘輔警人員3名，調(diào)整崗位2人，戒免談話6人。

第三篇：以義工活動為載體開展社會實踐活動

以義工活動為載體開展社會實踐活動

——石道街小學(xué)親子義工社團活動經(jīng)驗總結(jié)

西崗區(qū)石道街小學(xué) 劉曉玲

社會是一所能鍛煉人的綜合性大課堂，為了能讓學(xué)生走進社會，了解社會，關(guān)注社會，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，在社會實踐中感受自己擔負的責任，確立自己努力的方向，樹立堅定的社會主義人生觀、價值觀和世界觀。我校在西崗區(qū)以“感恩心、責任感”為主題的德育目標牽動下，一直堅持“體驗教育”，以義工活動為載體不斷推進學(xué)生社會實踐活動的開展。

一、組織學(xué)生家長義工隊伍，拓展學(xué)生社會實踐活動的新模式

學(xué)生社會實踐活動的開展如果僅僅依托學(xué)校，無論是活動的場地還是活動的安全性等方面都受到極大的限制。我們在實踐的過程中，較深入的了解到把學(xué)校、家庭、社會緊密結(jié)合起來，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系的重要，因此我們想到了我們的教育合作伙伴——家長。說起來，“親子義工社團——學(xué)生家長義工隊伍””的成立最初緣于石道街小學(xué)學(xué)生張元東的爸爸。有一次，他帶著小學(xué)二年級的兒子去做義工，感到新奇且快樂的張元東把經(jīng)歷告訴了班主任李玉潔老師?！翱吹竭@個孩子在做了好事之后那張快樂的笑臉，我想讓更多的孩子體驗到這種獻出愛心的快樂和自豪?！崩钣駶嵜壬俗屓鄬W(xué)生都來參加義工活動的想法，“大學(xué)時代我也一直做義工，深知比起言語傳教，身體力行地做一些服務(wù)社會的事，哪怕是撿垃圾之類的小事，更能培養(yǎng)愛心?！碑斔堰@個想法在家長會上提出時，得到了家長們的一致同意。就這樣，來自于家長的感召、來自于學(xué)生的體驗、來自于老師的信念、來自于學(xué)校的支持，最初的“親子義工班”的雛形形成了。因為年齡小，這個特殊的義工集體開始受到了市慈善總會和社會各界的關(guān)注，2007年5月,我校正式成立了“大

連市慈善總會義工分會石道街小學(xué)義工站”?！贝筮B市首個“親子義工班”也在西崗區(qū)石道街小學(xué)三(2)班正式成立。這種新穎的活動模式，不僅讓學(xué)生有更多機會走進社會，更讓家長受到教育，讓我們也處處感受到愛的溫暖。這種愛心行動的影響逐漸擴大，同學(xué)年的學(xué)生家長也紛紛要求加入義工隊伍中，就這樣，我們由“親子義工班”逐漸發(fā)展壯大，成立了今天的“親子義工社團——學(xué)生家長義工隊伍”。

二、建立健全義工機構(gòu)、制度，充分發(fā)揮合力作用，促進學(xué)生更深入?yún)⑴c社會實踐活動。

為了加強“親子義工社團——學(xué)生家長義工隊伍”的管理，推動義工工作規(guī)范化、制度化，更好地發(fā)揮小義工的作用，促進學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)校根據(jù)《大連市義工聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定了一系列的管理制度，具體地規(guī)定了小義工的權(quán)利、義務(wù)、以及參加義工活動的行為規(guī)范。使我們的小義工在活動過程中有法可依，有制可循。

在制定義工活動條例的基礎(chǔ)上，我們成立家長委員會，把義工活動由單一地老師組織變?yōu)槔蠋熂议L共同組織協(xié)調(diào)，把家長義工活動由被動變?yōu)橹鲃印＜议L委員會按照有關(guān)要求制訂家長委員會章程，明確家長委員會和家長義工的指導(dǎo)思想、作用、職責等，把家長義工根據(jù)他們的愛好和特長進行不同的分工。

這樣有計劃、有目的、有專人、有組織地進行為孩子的發(fā)展服務(wù)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

三、用愛書寫感人的故事，再現(xiàn)學(xué)生社會實踐活動的場景。

1、愛灑濱城。

第一次“義工社團”活動，為濱海路環(huán)境保潔。從星海廣場到傅家莊公園的“長途跋涉”中，小義工們不但沒有一個人叫苦叫累反而追著問下次活動的

時間。在兩年多的時間里，我們的身影遍布城市的每一個角落，清除野廣告、撿拾垃圾，為公交戰(zhàn)線服務(wù)、社區(qū)義務(wù)宣傳……每一次義工活動，大家都能夠積極參加，無論是艷陽高照還是寒風料峭。路再長，孩子們都堅持走到最后，天再冷，他們也堅持干到最晚。孩子的眼睛已容不得污雜，無論何處只要看到亂丟的垃圾，一定會撿拾起來。

愛的種子已經(jīng)在孩子們心里悄悄萌芽。

2、愛暖伙伴。

“我心中有個太陽，我心中有個月亮，我眼前有一片紅花綠草……”陽光普照，和風習(xí)習(xí)，大連市孤兒院的一間教室傳出天籟般的歌聲，這歌聲正來自我校親子義工社團的孩子們。

“義工社團”已經(jīng)記不清來過多少次了，他們總會不定期地將自己喜歡的圖書、玩具、食物送給這些孤兒，并跟他們一起跑呀、跳呀、唱呀，讓這些曾失去愛的孩子們重新享受到濃濃的兄弟情、姐妹情。

班級的印義同學(xué)家境并不優(yōu)越，但自從參加義工那天起就堅持用自己的零花錢來捐助一個山區(qū)的孩子。每到節(jié)假日，他還會精心準備一份禮物寄給那孩子。每每問起他：“這樣做開心嗎？”他總是驕傲地說“我是小義工，就應(yīng)該這樣啊！”在這樣的活動中，孩子們漸漸懂得要將愛傳遞給那些需要幫助的人。

愛的溫情已經(jīng)在不知不覺中彌漫。

3、愛慰師長。

在大連市優(yōu)秀海島教師楊愛軍病重期間，小義工們準備了各種禮物：一張張親手繪制的圖畫，一個個親手制作的賀卡，一句句發(fā)自內(nèi)心的祝福，都送給了病重的楊老師：“親愛的楊老師，您是我們所有孩子的好老師，希望上天能還您健康！楊老師，我們愛您！”從MP3中傳出的這稚嫩的童聲，讓病中的楊老師

淚流滿面！此后的每一天，楊老師都臵醫(yī)生的勸阻于不顧反復(fù)收聽，直至走到生命的盡頭。后來，楊老師的愛人專程來到石道街小學(xué)看望和感謝義工班的孩子們，完成了楊老師的遺愿。

愛的傳遞已經(jīng)超越時空的阻隔。

4、愛傳災(zāi)區(qū)。

在“5?12汶川大地震”周年時，“義工班”召開了“山海相連、心手相牽”主題班會。飽含祝福的小賀卡、幸運星、千紙鶴，一封封寫滿問候的信件，一段段融滿真情的視頻資料……終于寄到了災(zāi)區(qū)小伙伴的手中?！吧胶Ｏ噙B，心手相牽，你和我，我和你，友誼之歌傳四方……”這首來自四川綿陽市河清小學(xué)人人會唱的歌曲，名字就叫《山海相連、心手相牽》，專門為“義工班”而創(chuàng)作。

如今，義工班的孩子們?nèi)匀槐３种蜑?zāi)區(qū)伙伴的聯(lián)系，或交流學(xué)習(xí)生活情況，或寄去一本好書，偶爾也會掛個電話互訴思念……這份愛讓孩子們感受到了更多的溫暖與力量。

在玉樹地震發(fā)生以后，義工班的孩子們第一時間為災(zāi)區(qū)的孩子們祈福，為他們親手折疊了千只幸運星，并委托半島晨報的記者將自己美好的祝福帶給深受災(zāi)害的兄弟姐妹們。

愛的感悟在真情融動中升騰。

5、愛育集體。

家長的扶持也是“親子義工班”持續(xù)不斷的動力。在無數(shù)次的義工活動中，每次參加的家長都超過30人——從最初只是陪同孩子，到后來積極地加入義工隊。如今，家長們已經(jīng)有將近40人參加了義工組織。家長們的愛心行動，還滲透到了日常生活的點點滴滴。

小吳的父母是進城務(wù)工人員，忙于生計無暇照顧孩子。昊天的媽媽知道后，便把小吳接到自家吃飯、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。同學(xué)丁寧的姥爺更是不顧年事已高，每天接送無人照料的小俊博，無論刮風下雨。

“義工父子兵”，義工活動在無形中讓兩代人的溝通增多，關(guān)系更加融洽了。以前的小俊博是個小“調(diào)皮蛋”，家長的忽視讓他缺乏良好的行為習(xí)慣，自從爸爸參加了親子義工班活動之后，父子倆的話多了起來。小手牽大手，童心蘊愛心。覺得“有人管”的小俊博如今已完全變了一個人：主動幫助同學(xué)，自覺協(xié)助清掃，交作業(yè)不再拖拉……2009年7月，“親子義工班”周歲之時喜獲大連市慈善總會義工分會授予的優(yōu)秀“親子義工班”榮譽稱號。

四、適時反饋、及時評價、在激勵中提高學(xué)生參與社會實踐活動的積極性 每次活動結(jié)束以后，我們都會暢談自己的心得體會，將自己的感受通過文字的表述發(fā)表到我們自己的班級博客上，或者是在自己的群中交流自己的意見。

為了提高學(xué)生的活動積極性，我們依據(jù)義工服務(wù)時間和活動表現(xiàn)進行“星級”義工評選。每學(xué)期期末頒發(fā)“星級義工證書”，佩戴“星級義工標志卡”。對業(yè)績突出，貢獻較大，反響良好或者累計服務(wù)時間較長的星級義工，可向大連市慈善總會申報“星級義工”稱號。這樣的評比極大地激發(fā)了學(xué)生參與社會實踐活動的熱情，也實現(xiàn)了自身的價值。

當今時代是科技快速發(fā)展的時代，孩子們已不再單純地滿足于書本帶給他們的知識，而是更多地接觸到網(wǎng)絡(luò)，為了滿足他們對網(wǎng)絡(luò)的好奇，我們開設(shè)了自己班級的博客、空間和QQ群，讓孩子們將每一次活動的心得體會通過網(wǎng)絡(luò)平臺得以展示，當孩子們將自己的文字刊登到網(wǎng)絡(luò)上供人欣賞，當他們將自己活動的照片上傳到網(wǎng)絡(luò)上與人交流時，那種內(nèi)心的自豪感和幸福感油然而生，這也讓他們更愿意不斷地踐行愛的諾言，用自己的實際行動感動更多的人。

五、未來目標

過去的幾年間，我們只是做了一些微不足道的事情，我們只在意生活中的點點滴滴：和災(zāi)區(qū)兒童說幾句貼心的話，給弱勢群體一個暖暖的微笑，與殘疾兒童做個開心的游戲，為我們城市的環(huán)保揀起一片垃圾。。。更積極地投入社會實踐活動中，奉獻愛心，無償?shù)刈栽傅刈龉媸聵I(yè)，——這就是我們的宗旨。

我們在義工社團這個大家庭中攜手同行，在辛勤和汗水中我們收獲了感動和慰籍，在付出和經(jīng)歷中，我們共同感受著真情和感恩，我們在感動溫暖他人的同時也讓自己得到了心靈的凈化。

第四篇：以提升審計能力為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

審計署重慶特派辦以提升審計能力為載體扎實開展創(chuàng)先爭

優(yōu)活動

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作 者: 來 源: 時 間: 2010年07月28日

審計署重慶特派辦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，堅持以提升審計能力為載體，引領(lǐng)全辦黨員干部帶頭學(xué)習(xí)實踐、強化素質(zhì)、比學(xué)趕超、提升能力。

一、以提升能力作為實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標的基本要求

重慶特派辦黨組把2010年作為“提升能力年”，要求全辦同志緊密結(jié)合提升審計能力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把提升審計能力和綜合素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本目標之一，圍繞“打造專業(yè)化團隊、建設(shè)創(chuàng)新型組織、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路和“五個一流”的工作目標，加強專業(yè)化建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高審計人員的審計能力和綜合素質(zhì)。

二、把提升能力作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準

經(jīng)過深入動員，黨員干部認為，作為建辦時間較短的年輕特派辦，跟老辦、大辦比，干部隊伍的能力素質(zhì)特別是審計能力和綜合素質(zhì)還存在不小的差距。衡量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的成效，能力和作風是兩條重要標準。作風不過硬，就不具備發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的“軟件”；能力不突出，就缺乏發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的“硬件”。

三、將提升能力作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進程的關(guān)鍵途徑

一是堅持并不斷完善既有的經(jīng)驗。如全辦各處室對審計實務(wù)導(dǎo)師制實施情況、存在的問題、面臨的困難進行階段性總結(jié)，為健全完善審計實務(wù)導(dǎo)師制度提供依據(jù)；社會保障審計處對資源環(huán)境和社保領(lǐng)域的審計業(yè)務(wù)能力標準進行了深入分析，把審前學(xué)習(xí)研討會、審中碰頭會、審后總結(jié)會和審計成果點評會“四會”制度作為提升審計能力的切入點，要求年輕干部做到每次會前有準備、會中有發(fā)言、會后有小結(jié)。

二是虛心學(xué)習(xí)借鑒署機關(guān)和兄弟單位先進經(jīng)驗。如金融審計處積極申請選派干部參加金融司組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與總行審計組的審計工作，進一步開闊眼界，提高金融審計專業(yè)水平；法規(guī)處采取“走出去”的方式，派出兩位處級干部到兄弟辦學(xué)習(xí)外資審計工作經(jīng)驗，包括外資審計的基本方法、步驟和審計結(jié)論文書格式等，并整理成資料供全處同志學(xué)習(xí)。

三是積極創(chuàng)新提升能力的措施。如固定資產(chǎn)投資審計處通過為每位審計人員量化學(xué)習(xí)實踐目標的方式，組織全處同志開展以提升審計能力為主題、包括基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)實踐在內(nèi)的練兵比武活動；企業(yè)審計處采取聯(lián)合高校理論研究人才、組建課題研究小組、定期組織理論研討會、實施理論研究激勵的辦法，積極開展審計理論研究；辦公室開展了“三個1”處室讀書活動，即每月共同學(xué)習(xí)1篇文章，每季度共同學(xué)習(xí)1本書籍，每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)交流活動；人教處采取“1＋2＋3”的模式加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，即：每天處室成員利用一個小時業(yè)余時間進行自學(xué)；每天上班前處室成員提前20分鐘到辦，學(xué)習(xí)人事、黨務(wù)、紀檢工作方面的政策和制度規(guī)定；每周五下午用三個小時左右時間開展集體討論學(xué)習(xí)活動

第五篇：關(guān)于開展以群眾滿意醫(yī)院建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動的

關(guān)于開展以群眾滿意醫(yī)院建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動的通知

贛衛(wèi)醫(yī)字[2005]37號

各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、省直醫(yī)療機構(gòu)：

為貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和2005年全國衛(wèi)生工作會議精神，指導(dǎo)各級各類醫(yī)院進一步端正辦院宗旨和辦院方向，努力實踐“三個代表”重要思想，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，真正做到“以病人為中心”，加強科學(xué)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù)，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局決定今年在全國各級各類醫(yī)院開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。結(jié)合我省實際，經(jīng)研究，我省決定開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動（以下簡稱“醫(yī)院管理年”活動）。

開展“醫(yī)院管理年”活動是堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)衛(wèi)生工作的具體體現(xiàn)，是將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與醫(yī)院實際相結(jié)合的有效方式，是全面提高各級各類醫(yī)院的管理水平，更好地為人民群眾健康服務(wù)的重大舉措，也是貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的具體措施。開展好“醫(yī)院管理年”活動，對于深入開展“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，不斷加強各項管理制度建設(shè)，具有重要的意義。各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)院要以高度的政治責任感和使命感積極投身于“醫(yī)院管理年”活動，把開展“醫(yī)院管理年”活動作為推動醫(yī)院建設(shè)與長遠發(fā)展的大事切實抓緊、抓好、抓實。通過加強醫(yī)院的內(nèi)部管理，做到“向管理要質(zhì)量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀律，向管理要效率，向管理要效益”。各級衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)院要切實加強對“醫(yī)院管理年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，按照《江西省“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動管理辦法》、《江西省“醫(yī)院管理年”活動實施方案》（附件1）、《江西省“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動考評標準》（附件2）和《衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”活動方案重點評價標準》（附件3）的要求，積極開展“醫(yī)院管理年”活動。要深入動員，廣泛發(fā)動，精心組織，周密部署，認真做好各項工作，確?；顒訉嵤┓桨负涂荚u標準得到有效落實，工作目標得以實現(xiàn)，同時，推動《醫(yī)院管理評價指南（試行）》、《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南（試行）》的實施，建立健全醫(yī)院管理的長效機制，不斷提高醫(yī)院管理水平。各級衛(wèi)生行政部門要注意總結(jié)先進單位開展“醫(yī)院管理年”活動的經(jīng)驗，及時加以推廣。對活動中存在的問題要認真分析，進行有針對性的指導(dǎo)。要注意收集信息，及時報告有關(guān)情況。我廳將通過網(wǎng)頁或《江西衛(wèi)生工作簡報》等形式及時通報各地、各醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動的開展情況。

為推動我省“醫(yī)院管理年”活動的深入開展，我廳將根據(jù)《江西省“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動考評標準》，組織制定《江西省“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動考評細則》。

附件:

1、江西省“醫(yī)院管理年”活動實施方案

2、江西省“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動考評標準

3、衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”活動方案重點評價標準

二00五年四月二十七日