第一篇：五月份總結(jié)

五月份總結(jié)

忙碌的一個月又過去了，在這個月以來，本部門工作如下： 1、5月9日發(fā)放以青春為主題的黑板報通知2、5月16日檢查各班級的黑板報，并與當(dāng)晚對沒有出黑板報的班級進行通知，詢問原因

3、第二，第三期校園期刊完成編輯

4、教職工歌唱比賽現(xiàn)場設(shè)計，材料購買

5、兩張“教職工歌唱比賽”的宣傳海報

6、兩張“禁煙日”海報（5月31日，世界無煙日）7、1張母親節(jié)手工海報

針對以上的工作，完成的情況還算較好，但是期刊的內(nèi)容材料上交速度較慢，影響了期刊按時完成，檢查黑板報時發(fā)現(xiàn)11級的班級基本上很少人出，是不是能不通知11級的班級。

學(xué)生會宣傳部

二〇一三年五月二十一日

第二篇：五月份總結(jié)

五月份總結(jié)

青春的節(jié)拍已經(jīng)奏響，生命的旋律正在飛揚。為了活躍班級同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活氛圍，開拓同學(xué)們的視野，增添課余生活情趣，調(diào)動同學(xué)們的熱情與活力，為同學(xué)們提供了一個展示自我的機會，我團支部特舉辦了一系列的活動。活動如下：

1、在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，本支部組織班級同學(xué)，學(xué)習(xí)

中國共產(chǎn)黨歷史。知黨史、明黨恩。積極參與系部組織開展的“黨史知識競賽”，最后江磊同學(xué)獲得優(yōu)秀獎。

2、5月19日是中國國家國難日，就在三年前得12號，我國汶

川發(fā)生了里氏8.0級大地震，特設(shè)5月19日為國難日，全國哀悼3天。本支部特別組織開展了“為逝去同胞祈福”的活動，借此緬懷過去，珍惜現(xiàn)在，通過這次活動，大家都倍受感動。

3、系部為豐富我們畢業(yè)后的就業(yè)前景，組織積極分子在2002c

教室聽李學(xué)光老師的演講“求職，憑什么”讓我們受益匪淺，會后積極分子在班級做了總結(jié)，把從會議中學(xué)到的技巧，道理帶到班級里和班級同學(xué)一起分享，讓大家能夠找到更好的工作。

以上就是本支部五月份的工作總結(jié)，在今后的日子里我們會加倍努力。

汽電102團支部

2011年5月27日

第三篇：五月份總結(jié)

五月份總結(jié)

本月招聘入職人數(shù)為零，但有三名離職。人員得不到補充且又有離職，還是未達到滿編。本月還有三名隊員未轉(zhuǎn)正。五一節(jié)假補休較多、人員不足，工作非常！非常！的被動！望酒店給予及時的補充，以便工作的順利開展。

完成培訓(xùn)及日常各項技能培訓(xùn)與訓(xùn)練。訓(xùn)練紀(jì)律有所好轉(zhuǎn)、效果較好。本月部門工作重點抓紀(jì)律，加強人員、物品管理。同樣遇到上月因人員不足、較難執(zhí)行，效果未能達到預(yù)期設(shè)想的情況。還需努力引導(dǎo)。

跟進及配合VIP客戶車輛被刮花事件的調(diào)查，因該車輛停放位置為監(jiān)控死角，未能直接的查出事件的經(jīng)過?？腿私ㄗh加強完善監(jiān)控視點，減少安全隱患。我建議酒店站在客戶角度及酒店安全高度等加以完善。并要求保安員對客人進行善意提醒。跟進餐飲部員工電動車被盜的調(diào)查，由于失主未積極主動的配合我部調(diào)查，到總結(jié)前未有結(jié)果。

組織部門的管理人員參加了酒店的管理培訓(xùn)、同時對廚房所有人員進行消防及軍事的培訓(xùn)。組織部門的員工參加在職員工技能培訓(xùn)。受訓(xùn)如期完成、但個人的成長進步需進一步總結(jié)、能不能利用所學(xué)的知識是我部人員在日后的工作中方能體現(xiàn)出來。

23日配合完成了消防大隊到酒店的設(shè)備檢測工作。由于平果整體旱災(zāi)時間較久，供水不足，測試時水壓不足、未能達到要求。其他設(shè)施未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。

因沒有足夠的人員（接待工作較多、人員未滿編制），無法按時進行設(shè)備的維護保養(yǎng)，監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備等故障較多，原因不明，有待在人員足夠的情況下進一步排查處理。

按治安大隊的要求更換了一臺錄像機的硬盤，加大存儲量及加長存儲時間。保安部：

二零一二年五月二十八日

第四篇：五月份總結(jié)

體育部5月份工作總結(jié)

夏天的腳步在前進著，我們的工作在進行著。5月份，是個炎熱的季節(jié)，又是個忙碌的季節(jié)。這個月我們體育部同樣開展了許多體育活動，有的已經(jīng)落下了帷幕，有的如期進行中，我們的工作取得了好成績，但同時也存在著一些不足。下面是我們體育部對5月份的工作總結(jié)。

常規(guī)工作：早操

由于部分班級缺勤人數(shù)較多，我們采取了一些措施，一是對出勤情況實行體委考勤制，各班體委互相考勤對方班級的出勤人數(shù)；二是對缺勤人數(shù)較多的班級進行點名批評，以進一步約束部分同學(xué)懶散的行為。這些措施起了一定的作用，早操質(zhì)量也有了明顯的提高。但是，還是有個別班級的出勤率較低，對此，我們在宣傳欄公開批評了這幾個班級，并且通知了體委，如果下次還是缺勤較多，我們將會上交名單，我們也會繼續(xù)在這方面跟進的。

特色活動：

一． 第七屆班級籃球賽。目前，第七屆班級籃球賽已經(jīng)落下了完美的帷幕。從3月中旬開始，我們體育部就開展了第七屆班級籃球賽，從第一輪到第二輪，從淘汰賽到半決賽，再到總決賽，班級籃球賽的工作已經(jīng)全部結(jié)束。在5月23日的總決賽上，輔導(dǎo)員莫智明老師、賴彩虹老師以及主席團的干事到場觀看了比賽。我們還請來了2名籃球解說員，比賽中場休息的時候有學(xué)院啦啦操的表演，這些都為

這場總決賽增色不少。球員們的精彩表現(xiàn)，還有啦啦隊的吶喊聲，更是吸引了不少觀眾。頒獎典禮上我們有序地頒發(fā)了優(yōu)秀裁判獎、男女隊的前四名和最有價值球員獎以及道德風(fēng)尚獎四個獎項。另外，我部門得到了學(xué)生會其它部門的支持、鼓勵和幫助，使得整個比賽更順利地進行。

在這個多變的季節(jié)，由于天氣原因，我們也推遲了幾場比賽，總決賽那天，更是下起了雨來，欣慰的是，雨在我們比賽前停了，大家齊心協(xié)力把積水掃干凈，總決賽如期地進行了，最重要的是，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，得到了大家的認可。

二． 健美操。比賽將會在6月中旬舉行，而我們的隊員們已經(jīng)學(xué)完了全部內(nèi)容，目前正在復(fù)習(xí)訓(xùn)練階段。我們干部也抽空去觀看、了解了隊員們的訓(xùn)練情況，跟教練了解情況，與隊員們、教練交流；從訓(xùn)練的過程中來看，隊員們訓(xùn)練的比較好，比較積極；在經(jīng)費申請、準(zhǔn)備隊員比賽服裝，以及訓(xùn)練等問題上，我們也將會繼續(xù)跟進，確保我院隊員能以最佳的狀態(tài)去參加比賽。

三．第十屆“燭光杯”學(xué)生足球賽比賽。5月8日，我校“燭光杯”學(xué)生足球賽比賽拉開了帷幕，我們學(xué)院經(jīng)過選拔，選出了一批比較優(yōu)秀的球員，經(jīng)過努力訓(xùn)練，他們有了一定的進步。目前，我們學(xué)院已經(jīng)進行了4場比賽，藥品準(zhǔn)備，球服問題，啦啦隊等工作安排也完成的比較好，我們干部也都到場幫忙，并且何一鳴老師都到場觀看了比賽，為球員們加油。我們也取得了一定的成績。雖然我們的成績不是很好，但是球員們都盡全力地去比賽，啦啦隊們也很熱情，這種

精神是可嘉的。我相信，無論是我們的球員，還是我們的啦啦隊，都會繼續(xù)把這種精神發(fā)揚下去的。

總的來說，在五月份我們?nèi)〉昧吮容^好的成績，這與大家的努力、老師的支持以及其它部門的幫助是分不開的。5月份的工作比較多，加上有一部分新干剛進來，對體育部的工作還不是很熟悉，所以有些工作做的還不夠好，但是，在以后的工作中，我們會齊心協(xié)力，繼續(xù)改進，努力把工作做到最好的。

法政學(xué)院體育部

2010年5月24日

第五篇：五月份總結(jié)

五月份工作總結(jié)

五月已經(jīng)過去，很忙碌也很很充實。這一個月來，通過對項目管理知識體系指南這本書的學(xué)習(xí)，更加深了對項目管理這方面的知識的了解。公司組織做了FMEA的培訓(xùn)，讓我解開了一直以來的疑問：什么是DFMEA？什么是PFMEA？初步的了解了FMEA定義以及報告的填寫等相關(guān)知識。接了之前一直空缺的體系室標(biāo)準(zhǔn)化管理的工作，在公司標(biāo)準(zhǔn)化室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)知識以及要做的工作。并對公司下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化文件進行了傳閱試陪訓(xùn)，以及對體系室全體人員進行標(biāo)準(zhǔn)實施方面的監(jiān)督，做好記錄和反饋。在22日、23日兩天作為陪審人員參與石家莊南車的二方審核，記錄了審核內(nèi)容與不符合項。27日科室組織對生產(chǎn)汽車產(chǎn)品的相關(guān)單位進行過程審核，在審核過程中負責(zé)現(xiàn)場方面的工裝、設(shè)備、首件等的檢查，通過審核發(fā)現(xiàn)自己還有很多欠缺，以后會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取早日能做一名業(yè)務(wù)合格的體系工程師。