第一篇：合肥新站中學(xué)執(zhí)行校長工作目標(biāo)責(zé)任書

安徽興鵬科技學(xué)校執(zhí)行校長工作目標(biāo)責(zé)任書

執(zhí)行校長受學(xué)校法人代表、校長的委托，在中浩公司董事會和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校全面工作，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、人事、財務(wù)、教育、教學(xué)、管理、安全、服務(wù)等工作，實現(xiàn)“一擴三保”（擴大招生、保教學(xué)質(zhì)量、保安全穩(wěn)定、保盈利）的工作目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。為明確工作目標(biāo)和責(zé)權(quán)，使各項工作有序開展，特制定《執(zhí)行校長工作目標(biāo)責(zé)任書》。

一、主要工作目標(biāo)

1、招 生

?、安徽興鵬科技學(xué)校：2013年350人；2014年450人；2015年600人。

?、安徽服裝專修學(xué)院：2013年40人；2014年70人；2015年100人。

2、教學(xué)質(zhì)量

?、每年中考升學(xué)率逐年增加，2013年升學(xué)率達(dá)

%，其中達(dá)一、六、八中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線

人；2014年升學(xué)率達(dá)

%，其中達(dá)一、六、八中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線

人；2015年升學(xué)率達(dá)

%，其中達(dá)一、六、八中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線

人。

?、每次在合肥新站區(qū)統(tǒng)考總成績位居前三名。

3、安全管理

做到“四無”，即：無重大安全傷亡事故發(fā)生、無食物中毒、無集眾鬧事、無集體（4人以上含4人）上訪。

4、經(jīng)濟效益

在努力做到“增加收入，節(jié)約開支”的情況下，確保純利潤逐年遞增，其

中：2013年100萬元（人民幣，下同）；2014年200萬元；2015年350萬元。

二、人事管理

1、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置和人員定編定崗由執(zhí)行校長制訂，以書面形式報公司審批后生效。

2、學(xué)校副校長、中層正職由執(zhí)行校長提出人選，以書面形式報公司審批后由執(zhí)行校長聘任。

3、執(zhí)行校長在校內(nèi)編制內(nèi)自行聘用教師、中層副職以下管理及后勤服務(wù)人員，報公司備案。

4、經(jīng)考核辭退教職工由執(zhí)行校長做好思想工作，避勉法律問題的發(fā)生；解聘副校長、中層正職需報經(jīng)公司批準(zhǔn)。

5、合理制訂教職工工資方案，以書面形式報公司審批后執(zhí)行。

6、合理制訂教職工崗位職責(zé)及考勤、考核、獎懲制度，以書面形式報公司備案。

三、財務(wù)管理

1、嚴(yán)格財務(wù)管理，做到收費入帳，計劃開支，審批嚴(yán)格，帳目清楚。

2、學(xué)校設(shè)出納1人，在執(zhí)行校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主辦會計由公司委派，在公司財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3、執(zhí)行校長每學(xué)期制訂經(jīng)費開支計劃，報財務(wù)總監(jiān)審批；執(zhí)行校長在“經(jīng)費開支計劃”內(nèi)審批開支，計劃外支出由財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)；因特殊情況需超計劃開支，執(zhí)行校長應(yīng)補報計劃再經(jīng)財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

4、財務(wù)總監(jiān)有權(quán)審查財務(wù)帳目，檢查“經(jīng)費開支計劃”的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

5、每年年終進(jìn)行財務(wù)決算和財務(wù)診斷。

四、日常管理

1、建立健全各種規(guī)章制度，做到各項工作有章可循。

2、推行“精細(xì)化”管理，保持穩(wěn)定的教學(xué)、工作、生活秩序。

3、建立相對穩(wěn)定的教師隊伍，每學(xué)期教師穩(wěn)定率保持在80%以上。

4、關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，確保學(xué)生畢業(yè)率達(dá)95%以上。

5、及時催交學(xué)生欠費，原則上學(xué)生在當(dāng)年繳清當(dāng)年學(xué)費、住宿費、書本費等費用，同時杜絕亂收費現(xiàn)象。

五、督查與考核

1、公司督查部有權(quán)對學(xué)校的各項工作進(jìn)行督查，執(zhí)行校長應(yīng)予支持并接受督查部提出的整改意見。

2、公司根據(jù)《合肥新站中學(xué)執(zhí)行校長工作目標(biāo)考核細(xì)則》（附后）對執(zhí)行校長進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為執(zhí)行校長的獎罰依據(jù)。

3、為便于公司領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握學(xué)校工作情況，學(xué)校應(yīng)填報“日報表”（表樣附后）。

六、獎罰措施

1、執(zhí)行校長及成績突出的教職工享受年終獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校年終結(jié)算的純利潤為基數(shù)原則上，按純利潤的1-6%提成，具體獎勵額計算公式為：純利潤×6%×考核分?jǐn)?shù)%，學(xué)校沒有盈利式虧損，則不享受獎勵。在提成的獎勵中，執(zhí)行校長自由支配。

2、連續(xù)兩年發(fā)生下列情況之一或一年內(nèi)發(fā)生下列兩項情況時，執(zhí)行校長應(yīng)主動辭職：

?、年終結(jié)算虧損；

?、當(dāng)年不能完成招生任務(wù)；

?、當(dāng)年中考升學(xué)率在新站區(qū)中學(xué)中排為倒數(shù)三名或中考錄取一、六、八中學(xué)分?jǐn)?shù)線達(dá)不到規(guī)定人數(shù)。

④、當(dāng)年在新站區(qū)中學(xué)的統(tǒng)考總成績均為倒數(shù)三名；

⑤、學(xué)生發(fā)生重大傷亡事故且學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

⑥、當(dāng)年受到上級教育部門的通報批評。

七、其它事項

1、本《執(zhí)行校長工作目標(biāo)責(zé)任書》適用期限三年（自2013年3月至2016年1月）。

2、本《執(zhí)行校長工作目標(biāo)責(zé)任書》經(jīng)學(xué)校法人代表、校長和執(zhí)行校長雙方簽字后生效。

3、本《執(zhí)行校長工作目標(biāo)責(zé)任書》一式三份，學(xué)校法人代表、校長一份，執(zhí)行校長一份，報中浩公司備案一份。

法人代表、校長（簽字）：

執(zhí)行校長（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：中學(xué)班主任工作目標(biāo)責(zé)任書

中河中學(xué)班主任工作目標(biāo)責(zé)任書

一、班主任的主要工作任務(wù)與工作職責(zé)

1、做好學(xué)生的思想工作，搞好“四有”教育，使學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)努力、熱愛勞動、尊敬師長、團結(jié)互助、愛護(hù)公物的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

2、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

3、及時向任課教師反映學(xué)生的意見，經(jīng)常向?qū)W校反映學(xué)生的情況和提出建議。

4、配合各任課教師加強教學(xué)管理、督促學(xué)生認(rèn)真上課，獨立、按時完成作業(yè)，保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行對學(xué)生的考勤和請假制度，每周向全班同學(xué)公布一次考勤記錄，并將考勤情況報告給學(xué)校。

6、指導(dǎo)班委開展工作，定期或不定期召開班委會，研究班上具體問題，支持團委、政教處的工作。

7、積極組織學(xué)生開展有益于身心健康的課余學(xué)習(xí)的文體活動，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活與健康，增強學(xué)生素質(zhì)。

8、隨時和宿舍有關(guān)管理人員聯(lián)系，了解住校學(xué)生的情況，深入學(xué)生內(nèi)部，解決學(xué)生存在的問題。

9、隨時找個別學(xué)生談話，針對個別學(xué)生的情況，做好個別學(xué)生的思想工作。

10、加強同學(xué)生家長的聯(lián)系，同學(xué)生家長共同搞好學(xué)生的管理工作。

二、班主任班級管理的目標(biāo)責(zé)任

1、學(xué)生出勤率高。學(xué)生做到按時到校上課，杜絕學(xué)生無故曠課與早退現(xiàn)象，個別學(xué)生發(fā)生的曠課與早退現(xiàn)象，能得到及時的糾正。

2、上課秩序好。上課不得出現(xiàn)有學(xué)生隨意走動，隨便講話及干與本課堂教學(xué)無關(guān)的事情等各種干擾正常課堂教學(xué)的現(xiàn)象。學(xué)生能專心聽課，能積極教師組織的教學(xué)活動。

3、學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)好。本班學(xué)生無酗酒、賭博、打架斗毆、偷盜等違法行為及故意損壞公私物品、不愛護(hù)校園清潔衛(wèi)生，亂扔垃圾、在墻上亂涂亂畫等違紀(jì)的現(xiàn)象。

4、學(xué)生集體主義觀念和守紀(jì)觀念強。能較好地按照學(xué)校的安排和本班的工作計劃組織好集體活動與公益活動，做到參加人數(shù)整齊，精神狀態(tài)好、組織紀(jì)律好。堅持班會制度，班會內(nèi)容和解決的問題有記載。

5、本班的教室、學(xué)生宿舍及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生好。教室每天有清潔值日學(xué)生打掃衛(wèi)生，每周做到了一次大掃除。寢室與清潔責(zé)任區(qū)做到定期打掃，平時的保潔。

6、本班學(xué)生思想品德教育做到及時、公正、準(zhǔn)確、有完整的原始記錄。對本班表現(xiàn)好的學(xué)生能及時得到表揚，表現(xiàn)差的學(xué)生及時得到教育與處理。

7、加強安全教育。利用一切空閑時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育，總結(jié)班級一天的安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的各種安全隱患，并認(rèn)真作好記錄。

8、每周放假前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生要注重交通安全，異樣天氣在途中的安全，不準(zhǔn)學(xué)生投親靠友，不準(zhǔn)留校住宿等，確保每個學(xué)生安全回家和返校。

9、教育學(xué)生注意食品衛(wèi)生安全，不買不吃腐爛、變質(zhì)及三無食品。

10、教育學(xué)生注意防火防盜安全。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機、火柴等火種到學(xué)校，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、吸煙或在寢室內(nèi)點蠟燭等；教育學(xué)生要按時開關(guān)教室及寢室門，保管好自己的財物，避免貴重物品遺失或被盜。

11、教育學(xué)生注意用電安全。嚴(yán)禁學(xué)生亂接亂拉電線，嚴(yán)禁學(xué)生爬越電桿或在高壓電路附近玩耍，嚴(yán)禁在校內(nèi)使用各種電器等。

12、教育學(xué)生注意人身安全，嚴(yán)禁學(xué)生拉幫結(jié)派，打架斗歐，教育學(xué)生要和睦相處。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶刀具等兇器到學(xué)校，教育學(xué)生要遵章守紀(jì)。

13、教育學(xué)生講究衛(wèi)生，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康教育，積預(yù)防各種流行病，傳染病。

14、加強做學(xué)生的管理，嚴(yán)禁學(xué)生投親靠友或在校外租房住宿，教育學(xué)生要按時就寢，嚴(yán)禁學(xué)生私自出校門或翻越圍墻等.三、對班主任日常班級管理的要求

1、要求班主任平時做到學(xué)生在上課時，班主任在辦公室坐班之外還應(yīng)做到上第一節(jié)課以前、課間操、上午放學(xué)以前、下午上第一節(jié)課之前、下午放學(xué)以前以及學(xué)生參加課外活動及公益勞動時到堂對學(xué)生實行面對面的管理。

2、班主任每周必須開一次班會，班會應(yīng)有有準(zhǔn)備、有針對性、有記錄。

3、班主任對違紀(jì)學(xué)生的工作要做到“四及時”：個別談話及時、與學(xué)生家長聯(lián)系及時、該實行紀(jì)律處分的提出處分建議及時、該賠償?shù)馁r償及時。

4、班主任平時要做好學(xué)生思想品德教育，并要做好記錄。

四、達(dá)標(biāo)與否的獎勵與處罰

班主任工作的達(dá)標(biāo)情況與班主任津貼的發(fā)放掛鉤。班主任津貼在正常情況下由學(xué)校按如下原則發(fā)放：

1、當(dāng)月班主任工作基本達(dá)標(biāo)，按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、對于不履行班主任職責(zé)，現(xiàn)忽職守或其他原因不適合做班主任工作的，應(yīng)該撤消或免去班主任職務(wù)。

3、學(xué)期結(jié)束，政教處根據(jù)對各班班主任工作達(dá)標(biāo)情況的評比檢查結(jié)果,，按分?jǐn)?shù)高低評出校級優(yōu)秀班主任。

學(xué)校（蓋章）：政教處（蓋章）：

校長簽字：政教主任簽字:班主任簽字：

2013年3月1日

第三篇：實驗中學(xué)安全工作目標(biāo)責(zé)任書

實驗中學(xué)安全目標(biāo)責(zé)任書

為深入實施“平安校園”創(chuàng)建工作，切實做好我校學(xué)校安全工作，進(jìn)一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)上級文件規(guī)定，制定實驗中學(xué)安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、教師自身安全責(zé)任

1、要經(jīng)常學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度，加強師德建設(shè)，提高自身修養(yǎng)。

2、外出時，要維護(hù)教師形象，注意人身安全。

3、參加學(xué)校組織的各種活動及公益勞動，做到遵守秩序，注意安全。

4、在實驗、體育教學(xué)活動中，做到正確操作，正確使用各種儀器設(shè)備、器材和藥品，切實保障師生的安全。

二、各處室負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、加強學(xué)習(xí)，切實提高安全衛(wèi)生工作的責(zé)任意識；

2、按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，分管校長負(fù)責(zé)處室的安全工作，承擔(dān)分管處室的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任，包括學(xué)生在負(fù)責(zé)處室所有時間和空間內(nèi)的安全工作，有學(xué)校安全規(guī)章制度的落實、安全的監(jiān)督檢查、學(xué)生和教師的安全教育和安全演練，與家長和社會有關(guān)部門和人員的安全方面的配合等，協(xié)助校長切實抓好學(xué)校安全衛(wèi)生工作；

3、經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；

4、經(jīng)常與班主任、所有老師溝通，化解矛盾，消除安全隱患；

5、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，在第一時間里向分管校長匯報。

三、教師安全工作職責(zé)

1、工作中要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，注意學(xué)生異常的舉動，發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時采取措施，防止發(fā)生意外事故；要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不將學(xué)生趕出教室或命令學(xué)生在教室外罰站，不給學(xué)生布置過量的懲罰性的作業(yè)。

2、必須樹立安全防范意識，要在當(dāng)堂課內(nèi)適時對學(xué)生進(jìn)行安全教育，維持良好的課堂秩序，遵守“誰上課誰負(fù)責(zé)”的原則，在崗一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒，發(fā)現(xiàn)空位置，應(yīng)及時查問，如有學(xué)生不到課堂的情況，要迅速向班主任匯報。

3、要教育學(xué)生在校園內(nèi)不追逐打鬧，不隨意攀爬校內(nèi)花草樹木及公共設(shè)施；要教育學(xué)生不到池塘、堤壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍；若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動時，要及時進(jìn)行制止和教育。

4、遇到學(xué)生求助或反映情況，不得以任何理由拒絕，要負(fù)責(zé)任地處理好相關(guān)問題或向班主任移交。

5、學(xué)生參加學(xué)校組織的活動及公益勞動時，其安全由帶隊教師或班主任負(fù)責(zé)；學(xué)生參加校外活動由學(xué)校批準(zhǔn)，領(lǐng)隊教師負(fù)責(zé)其安全。

6、教師要按規(guī)定認(rèn)真履行對教學(xué)樓樓道、學(xué)校門口進(jìn)行教師值班工作，認(rèn)真填寫值班記錄。

本責(zé)任書一式兩份，教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自2011年9月1日至2012年8月31日止

負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

2011年9月3日

第四篇：中學(xué)教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書

為全面落實學(xué)校教學(xué)制度，切實做好學(xué)校教學(xué)工作，逐步提高xx中學(xué)教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學(xué)與全體教職工簽訂教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書內(nèi)容如下：

一、具體目標(biāo)

（一）教研活動

1、落實教學(xué)任務(wù)。按照教學(xué)計劃的要求，組織完成教學(xué)任務(wù)，包括落實課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。

2、開展教學(xué)質(zhì)量檢查工作。通過有計劃的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討活動，教師主動學(xué)習(xí)教育理論，通過互相聽課、觀摩教學(xué)、教學(xué)討論等形式總結(jié)交流教學(xué)情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學(xué)活動中出現(xiàn)的各種問題；收集學(xué)生的意見和要求，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)的效果；教學(xué)任務(wù)下達(dá)后，教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學(xué)手段，精心組織教學(xué)；對青年教師和新開課程教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

3、開展科學(xué)研究和各種學(xué)術(shù)性活動。結(jié)合學(xué)科特色，制定科學(xué)研究計劃，積極申報科研項目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座，參加學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)術(shù)水平。

4、強化學(xué)科建設(shè)，不斷提高本學(xué)科在學(xué)校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。

（二）備課

1、備課是上好課的前提，凡國家規(guī)定開設(shè)的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學(xué)目標(biāo)”理念為指導(dǎo)，體現(xiàn)新課改精神，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，兼任兩科以上教學(xué)的教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學(xué)科可采用表格式或提綱式備課。

2、教研組組織各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，安排本學(xué)期課時，認(rèn)真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學(xué)科的目的要求，切實了解學(xué)生學(xué)情，每學(xué)期學(xué)校要組織一次教案展評。

3、備課要求，要有全冊教材分析，課時分配及教材教學(xué)進(jìn)度表、本學(xué)科的授課計劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項目：課題、教學(xué)目標(biāo)（知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀）、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、課時安排、分節(jié)教學(xué)設(shè)計（內(nèi)容包括教師活動、學(xué)生活動、教學(xué)流程設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、教學(xué)反思等）。教學(xué)流程設(shè)計，要堅持以新課標(biāo)為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學(xué)情，精心設(shè)計，既重視備知識、又重視備學(xué)情、備教法、備學(xué)法，以學(xué)生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動。

4、物理、化學(xué)、生物等實驗課除了寫好教案外，還要做好實驗器材準(zhǔn)備，開始進(jìn)行實驗試做，設(shè)計輔導(dǎo)方法。

5、備課審批制度，教導(dǎo)主任審批教研組長備課，教研組長審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學(xué)校抽查。

（三）課堂教學(xué)

1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。

2、要求按時上（下）課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學(xué)生的自習(xí)和休息時間。

3、課堂教學(xué)以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的，要面向全體學(xué)生，內(nèi)容要適當(dāng)，重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練，因材施教，教書育人。

4、教學(xué)方法：要科學(xué)、靈活，符合學(xué)科要求，易于學(xué)生接受，注重啟發(fā)學(xué)生思維，讓學(xué)生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學(xué)法，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

5、精心組織教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師生雙邊活動得當(dāng)。要精講精練，講練結(jié)合，當(dāng)堂消化。

6、課堂教學(xué)板書字跡工整、規(guī)范，語言表達(dá)要精練、準(zhǔn)確，使用普通話。

7、在學(xué)校教學(xué)設(shè)備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)藝術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效果。

（四）作業(yè)、輔導(dǎo)

1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務(wù)適當(dāng)。

2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準(zhǔn)確，及時作好講評，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)。

3、教師對學(xué)生的輔導(dǎo)要耐心細(xì)致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。綜合實踐活動，教師要認(rèn)真輔導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長。

（五）考試與評價

1、按照課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求，通過多種形式，測評教學(xué)質(zhì)量。任課教師要做好單元教學(xué)效果的檢測。

2、年級部組織月考、學(xué)校每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，對違紀(jì)現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證考試工作的質(zhì)量。學(xué)校對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

3、重視對體、音、美、勞等課程的檢測，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。

二、責(zé)任追究

1、若出現(xiàn)教學(xué)重大失誤或重大教學(xué)事故，學(xué)校實行責(zé)任追究制。

2、教學(xué)工作按照《xx縣xx中學(xué)履職考核方案》、《xx縣xx中學(xué)中考獎懲方案》、《xx縣xx中學(xué)績效工資分配方案》等學(xué)校學(xué)校管理制度考核兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學(xué)校報上級主管部門批準(zhǔn)給予解聘。

三、教師教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書每學(xué)年簽訂一次，一式貳份，一份交學(xué)校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時間為9月1日——下年8月31日。

第五篇：工作目標(biāo)責(zé)任書

工作目標(biāo)責(zé)任書

工作目標(biāo)責(zé)任書1

為充分調(diào)動DZ公司管理人員積極性，確保集團下達(dá)給DZ公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，集團（以下簡稱甲方）授權(quán)給以SSS為第一責(zé)任人的DZ公司管委會（以下簡稱乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善DZ公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動DZ公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團對DZ公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動DZ公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動DZ公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強DZ公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

二、20xx年經(jīng)營考核期間：

20xx年10月01日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的'經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業(yè)市場地位，提高盈利能力。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

（2）和月度工作計劃。

（3）和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

（4）銷售政策。

（5）甲方要求提供的其它文件和資料

工作目標(biāo)責(zé)任書2

為了強化責(zé)任意識，千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實完成能源集團公司和公司董事會下達(dá)的工作目標(biāo)，保證扭虧增盈目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)單位職責(zé)，特與公司簽訂20xx工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、保證全年進(jìn)廠煤檢斤檢質(zhì)率為100％。

2、按實際要求進(jìn)行配煤摻燒，保證原煤倉不空倉。

3、保證接卸車率為100％，延時費用全年控制在10萬元以內(nèi)。

4、保證輸煤沿線設(shè)備、機車健康穩(wěn)定運行，全年平均消缺率為95％以上，及時率為85％以上。

5、維護(hù)費用控制在生技部下達(dá)的`指標(biāo)范圍內(nèi)。

6、完成部門20xx年的技改、兩措及春、秋兩季安全生產(chǎn)大檢查的整改工作，完成率100％。

7、完成部門20xx年的檢修工作計劃，完成率為100％。

8、加強部門員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，按照部門的20xx年安全培訓(xùn)計劃有步驟的進(jìn)行，完成220個學(xué)時，完成率為100％。

9、進(jìn)一步優(yōu)化部門的勞動競賽，制定完善的勞動競賽措施，提高勞動效率。

10、完善部門的基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三級管理制度”及班組長學(xué)習(xí)制度，強化班組長在現(xiàn)場作業(yè)的過程監(jiān)督管理。

工作目標(biāo)責(zé)任書3

公司實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)工程項目管理，為激發(fā)項目部員工的責(zé)任心、積極性和主動進(jìn)取精神，全面提升項目團隊素質(zhì)和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業(yè)經(jīng)濟效益，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工程名稱：

xxxxx

二、目標(biāo)工作內(nèi)容：

將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

三、完成目標(biāo)工作時間：

xxx

四、項目人員組成及各自主要工作要求

1、項目經(jīng)理：xxx，全面負(fù)責(zé)本工程項目部工作，自主安排項目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容；

2、資料員：xxx，負(fù)責(zé)按要求做完本工程項目所有工程資料；

3、施工員：xxx，配合本工程竣工相關(guān)工作；

4、技術(shù)員：xxx，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖；

五、項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

（一）熟悉、執(zhí)行各項法律、規(guī)范、制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項目特點，制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對相關(guān)當(dāng)事人做獎懲處理。

（二）協(xié)調(diào)對外關(guān)系

1、協(xié)調(diào)設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗等項目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。

2、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

（三）全面負(fù)責(zé)工程項目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作

1、公司實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護(hù)，組織竣工結(jié)算，對工程進(jìn)度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進(jìn)展情況等。

2、凡涉及到此工程項目的所有工作內(nèi)容由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

3、加強和完善項目部成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關(guān)鍵。

4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

5、合理組織調(diào)配人、機、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。

（四）工程資料管理

1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工（資料員、技術(shù)員、施工員），是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細(xì)填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料，憑證的原始資料等工程項目所有相關(guān)資料情況。

2、確保項目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時組織人員進(jìn)行竣工驗收結(jié)算。

3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

4、工程進(jìn)行過程中每周五向公司提交如下資料

4。1項目開工準(zhǔn)備階段：由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計并報送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進(jìn)行交底；并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字；項目施工進(jìn)度計劃、需用原材料設(shè)備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表；項目部管理人員概況表，項目開工報告、經(jīng)深化設(shè)計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務(wù)承包合同（如有需勞務(wù)分包的）等。

4。2施工階段：每分項工程開工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字；每周施工情況及現(xiàn)場施工進(jìn)度小結(jié)；工程總體材料設(shè)備計劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志；施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單；設(shè)計修改變更單；現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄；經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報驗單；隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。

4。3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的'分項工程質(zhì)量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告；向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單；竣工項目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點的詳細(xì)文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。

（五）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時反饋。

六、目標(biāo)考核、兌現(xiàn)

1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進(jìn)行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。

2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進(jìn)行總體檢查、評定，根據(jù)評定結(jié)果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。

3、工資、獎金發(fā)放基礎(chǔ)

（1）從目標(biāo)考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎金。

（2）獎金分配如下：

A、項目經(jīng)理：xxx獎勵人民幣xx萬元；

B、資料員：xxx發(fā)放全部進(jìn)度獎；

C、施工員：xxx配合工程竣工，獎勵人民幣xx元；

D、技術(shù)員：xxxx完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣xxx元；

E、技術(shù)員：xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣xxx元；

（3）沒有按時完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰

A、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時間，項目成員沒有工資；

B、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時間一個月以內(nèi)的，扣除50%獎金，直至扣完為止

C、項目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人，項目部各人員上班時間和目標(biāo)工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定。

4、本《工程項目目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容由項目經(jīng)理對本項目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。

七、《工程項目目標(biāo)管理責(zé)任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。

我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。

項目經(jīng)理（簽字）：XXX

項目成員（簽字）：XXX

XX年XX月XX日

工作目標(biāo)責(zé)任書4

為堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實公司黨委x年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，全面提升支部黨建工作水平，制定本責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的政治建設(shè)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。持續(xù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹XXX，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹XXXX。圍繞公司發(fā)展大局，著力提升黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固，為公司事業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向、增添動力、提供保障。

二、主要內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)教育工作

強化思想政治建設(shè)。鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效，推動學(xué)習(xí)貫徹XXX往深里走、往實里走、往心里走。鞏固深化XXX教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。

（二）班子建設(shè)工作

1、貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。

2、支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，支委成員履職盡責(zé)，加強學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作能力。

（三）組織建設(shè)工作

1、落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設(shè)黨小組的`不需召開。黨課每年不少于4次。

2、落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據(jù)實際需要也可隨時召開。

3、認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。

5。健全落實黨建工作制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合實際修訂完善，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

（四）黨員管理工作

1、嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程》發(fā)展黨員。制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)，做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

2、建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。

（五）黨風(fēng)廉政工作

1、結(jié)合實際，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，嚴(yán)格落實記實制度，認(rèn)真填寫記實手冊。

2、積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，筑牢廉潔自律和遵規(guī)守紀(jì)意識。

3、馳而不息糾正“四風(fēng)”，扎實開展干部作風(fēng)問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建風(fēng)清氣正氛圍，確保全年不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

（六）精神文明及宣傳工作

1、加強團隊建設(shè)，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。

2、學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感。

3、開展對內(nèi)對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。

4、嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為，強化對所屬黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理。教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。

（七）群團工作

積極組織職工參加公司開展的活動；重視群團工作，結(jié)合客戶關(guān)愛、車友會等活動開展公益性志愿者服務(wù)活動；重視、支持婦女工作，維護(hù)女職工權(quán)益。

三、獎懲考核

（一）對在黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)，獲得廳級以上表彰的干部，優(yōu)先提拔使用。

（二）履職不到位、管黨治黨不嚴(yán)，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內(nèi)職務(wù)。

四、本責(zé)任書一式貳份，簽訂雙方各執(zhí)壹份，有效期為x。

工作目標(biāo)責(zé)任書5

為了全面認(rèn)真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂20xx安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的.安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關(guān)精神，落實實施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)ｍ棸踩髾z查，對檢查中存在的問題進(jìn)行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

3、本文來自 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求，結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實到車間、班組和個人。

4、認(rèn)真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進(jìn)行普查、登記、建檔;對安全隱患要認(rèn)真制定整改計劃，嚴(yán)格落實措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。

6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、考核與獎懲

1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府評先的依據(jù)。

2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評為本的先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人不得被評為先進(jìn)個人，并且追究法律責(zé)任。

簽名：yjbys

時間：20xx年**月**日

工作目標(biāo)責(zé)任書6

一、經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)：

1、全年完成工程項目合同簽訂額 萬元

(小寫 萬元)。施工產(chǎn)值 萬元(小寫 萬元)。

2、全年完成上交營業(yè)稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。

3、確保 一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。

二、安全責(zé)任目標(biāo)：

1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。

2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、創(chuàng)優(yōu)責(zé)任目標(biāo)：

1、確保 創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎 項。

2、確保 創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎 項。

3、確保 完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。

4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二

條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。

5、從20xxx年開始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

四、風(fēng)險責(zé)任目標(biāo)：

加強合同管理和農(nóng)民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的.發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。

五、管理責(zé)任目標(biāo)：

1、執(zhí)行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。

2、保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。

3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結(jié)、劃撥款項等)，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟損失金額20%的罰款。

4、服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財務(wù)管理制度，接受公司的財務(wù)監(jiān)督。

六、其他約定和補充責(zé)任目標(biāo)：

1、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)

任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)

保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)

行。

2、違規(guī)違法經(jīng)營，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行與公

司簽定的分公司經(jīng)營辦法。

七、此責(zé)任書從 年 月 日到 年 月 日 止，有

效期 年。

河南寶鼎建設(shè)工程有限公司(蓋章)

董事長(總經(jīng)理)(簽字)：

責(zé)任方 分公司

分公司負(fù)責(zé)人(簽字):

年 月 日

工作目標(biāo)責(zé)任書7

為了切實加強防汛工作，確保防汛安全和人民生命財產(chǎn)安全，落實各級責(zé)任，預(yù)防和排除防汛、防災(zāi)隱患，按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本責(zé)任書。

一、落實責(zé)任、措施到位。各職責(zé)單位對本轄區(qū)防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé)，做到有組織機構(gòu)、有安排檢查、有重點責(zé)任制、有搶險救災(zāi)物資、有通信傳遞措施，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實、宣傳教育落實、值班傳信落實、搶險守護(hù)落實、避洪保安落實，確保城區(qū)排洪順暢。災(zāi)害一旦發(fā)生，搶險救災(zāi)及時，措施有力，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，把損失降到最低程度。

二、宣傳到位。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)防汛預(yù)案、防汛知識的`宣傳，提高群眾防范意識，克服麻痹僥幸思想，提高群防群治能力，增強群眾避災(zāi)、自救、搶險意識。

三、組建機構(gòu)到位。負(fù)責(zé)組建防汛、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機構(gòu)，落實工作責(zé)任，設(shè)立值班室，配備專用電話，落實帶、值班人員、滑坡體監(jiān)測人員，組建搶險隊伍，并做好人員培訓(xùn)工作，堅持24小時值班，及時準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示。

四、編制預(yù)案到位。負(fù)責(zé)搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查，切實做好河道清障工作，加強危險區(qū)域的工程管理，及早消除隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

五、信息傳遞到位。安排專人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作，做好上傳下達(dá)。出現(xiàn)險情能立即發(fā)出險情信號，迅速組織群眾安全撤離。當(dāng)險情發(fā)生時，親臨一線，快速反應(yīng)，積極行動，科學(xué)調(diào)度，果斷指揮，并及時準(zhǔn)確上報災(zāi)情。

六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進(jìn)行檢測，有問題及時協(xié)調(diào)處理，有汛情時必須定時巡查，汛前必須清理河道，對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時上報處理。

如因工作不力，措施落實不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。

責(zé) 任 人

二0xx年四月

工作目標(biāo)責(zé)任書8

為進(jìn)一步落實十二項育人制度，強化校園安全工作管理，嚴(yán)格落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，形成“全員參與，人人有責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，齊抓共管”的局面，切實把學(xué)校安全穩(wěn)定工作做深做細(xì)做實，確保師生員工安全和校園和諧穩(wěn)定，特制定“學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任”制度。

一、建立學(xué)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理體系

學(xué)校成立“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“班級安全工作小組”，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和落實。

二、建立學(xué)生安全全員分工管理責(zé)任制

本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全工作責(zé)任制。從領(lǐng)導(dǎo)到每位教師，都簽訂責(zé)任書。

根據(jù)“一崗雙責(zé)”，教師全員參與學(xué)校的安全工作。學(xué)校的各環(huán)節(jié)、場所、午休都分配給具體人員。

三、安全隱患排查及整改

學(xué)校成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的校園安全排查小組和級部安全排查小組定期對校園安全進(jìn)行排查上報；

成立以安保干部為組長的安全整改小組，對校園安全隱患及時整改。

四、上下學(xué)安全

對學(xué)生及家長簽訂交通安全責(zé)任書，保證學(xué)生的交通安全。

五、加強食品、衛(wèi)生安全

由安保干部做好食品、衛(wèi)生安全工作，確保不出現(xiàn)安全問題。

六、做好防意外事故安全預(yù)案及演練

學(xué)校成立防意外事故應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定校園防意外事故實施預(yù)案；成立安全演練指揮小組，定期對師生進(jìn)行防震、防火等安全演練，提高師生的安全防范及逃生能力。

七、消防安全工作制度

學(xué)校成立消防安全工作小組，定期對學(xué)校重點部位進(jìn)行消防檢查，對消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)。

八、大型活動備案、申報制度

學(xué)校舉行的各種校內(nèi)常規(guī)性大型活動，如運動會、文藝匯演等活動，要將申請連同安全預(yù)案上報教管辦，批準(zhǔn)后方可組織實施。

九、加強校舍安全管理

學(xué)校有校舍安全管理員，建立校舍安全管理檔案，將校舍安全排查包到每一位教師，定期排查，加強校舍安全管理。

十、落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班教師值班工作

值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)。每天要領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班教師值班、門衛(wèi)人員認(rèn)真檢查和巡查，做好交接班，詳細(xì)記錄值班情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時報告。

十一、建立安全信息上報制度

學(xué)校成立安全信息報告工作小組，有安全信息員及時將安全信息上報上級主管部門。學(xué)校鼓勵教師、學(xué)生對所發(fā)現(xiàn)的`安全問題進(jìn)行舉報，并對舉報者進(jìn)行獎勵。

十二、加強師生的安全教育

學(xué)校開設(shè)安全課，利用安全課、法制講座、墻報、主題班會、應(yīng)急演練等形式對師生進(jìn)行防火、防震、防暴力、防雷電以及食品、交通、傳染病等各方面的安全教育。

每班設(shè)立安全信息員，及時將班級內(nèi)安全信息上報班主任，班主任上報學(xué)校安全信息員。

十三、考核評價

1、學(xué)校對各安全責(zé)任人實行考核評價。

2、由學(xué)生和家長代表對學(xué)校的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行滿意度測評。每學(xué)期在期中前后各組織一次滿意度測評，評價分“滿意、基本滿意、不滿意”三個等級。并讓家長提出建議。

十四、建立責(zé)任追究制度

對安全管理工作做出突出貢獻(xiàn)的教職工給予表彰獎勵，對于玩忽職守，不履行或不正確履行職責(zé)而導(dǎo)致安全事故的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究，在考核中實行“一票否決”。

對于工作不到位、管理疏漏、瀆職等造成的重大責(zé)任事故，移交司法機關(guān)，按法律規(guī)定，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

工作目標(biāo)責(zé)任書9

教育教學(xué)是幼兒園安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護(hù)教育，根據(jù)業(yè)務(wù)園長職責(zé)要求，特制訂本責(zé)任書。

1、加強教師隊伍管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對教師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強調(diào)和布置，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高和思想上的重視。

學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對校舍和教育教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。學(xué)校對在校生病及發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的學(xué)生，及時通知家長。

2、重視對運動教學(xué)與鍛煉的管理，注意運動場所和器械的安全，運動鍛煉要遵循科學(xué)性原則，確保運動鍛煉的安全。

加強幼兒園及周邊環(huán)境整治。積極聯(lián)系各行政執(zhí)法部門，規(guī)范幼兒園周邊文化市場，及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑，嚴(yán)防高危人員，優(yōu)化育人安全環(huán)境。

3、教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、幼兒在使用物品時要注意安全，嚴(yán)格做好安全工作。

4、加大對教師教育方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運用科學(xué)的正確的手段教育幼兒，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。孩子是祖國的未來和希望，為了確保幼兒衛(wèi)生安全，為了進(jìn)一步增強食堂工作人員的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任心，嚴(yán)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，讓幼兒家長放心和滿意，特制訂此安全責(zé)任書：

5、控制幼兒的在園作息時間，做到科學(xué)合理、動靜結(jié)合，嚴(yán)格做好教學(xué)環(huán)節(jié)之間活動組織的`輔導(dǎo)，嚴(yán)格要求每個幼兒必須在教師的視線范圍內(nèi)。

6、在園內(nèi)舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好活動場所，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓秩序。

7、帶領(lǐng)部分幼兒外出比賽、活動時，要求教師與幼兒同在，帶好幼兒，使幼兒安全回園、回家。

8、把安全工作放在第一位，自覺參加幼兒園的安全防控體系，積極協(xié)助園長，密切與其他部門配合，投入安全教育與防護(hù)。管理和教育每位教師做好安全工作，對其賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建各位教師的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。督促保教人員認(rèn)真做好幼兒安全工作，堅持深入保教第一線，隨時檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要求保教人員組織幼兒活動要把安全放在第一位，寧可不活動，也要保安全。精心組織，嚴(yán)格管理。視線一刻也不能離開幼兒。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

9、一旦發(fā)生事故，及時向幼兒園園長報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任書簽字(蓋章)后生效。

校長(簽字蓋章)：

幼兒園園長(簽字蓋章)：

工作目標(biāo)責(zé)任書10

為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進(jìn)一步推進(jìn)全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進(jìn)我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標(biāo)：

1、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會的文件有關(guān)精神，強化領(lǐng)導(dǎo)。實行“一把手負(fù)總責(zé)、分管主任負(fù)實責(zé)”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入工作計劃，列入日常工作議程。

2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的'氛圍。

3、明確職責(zé)，責(zé)任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。

4、抓住重點，全面達(dá)標(biāo)。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo)。

5、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對全年愛衛(wèi)工作進(jìn)行不問斷地檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力。

6、本責(zé)任書一式兩份，簽字生效，有效期從二OXX年X月至二OXX年XX月。

社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)

___街道辦__社區(qū)

二O一二年三月二十二日

區(qū)

工作目標(biāo)責(zé)任書11

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的`臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

2、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的xx年級xxxx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前xxx名，優(yōu)秀率達(dá)到x%，及格率達(dá)到xx%；我另擔(dān)任的xx年級xxx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前xx名，優(yōu)秀率達(dá)到xx%，及格率達(dá)到xx%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：

校長簽章：

學(xué)校簽章：

XX年XX月XX日

工作目標(biāo)責(zé)任書12

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、簽訂日期：

XX年1月1日至XX年12月31日。

二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

2、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利；勞保發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

4、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。

三、工作責(zé)任目標(biāo)（指標(biāo)）

1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的信息調(diào)研、文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的`檢查督促工作；做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。

5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

7、做好本部室控制的其他費用管理工作。

8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

（一）通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核。

（二）目標(biāo)考核

1、辦公管理費用表（見附件）內(nèi)的費用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。

3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額。

（三）部室自我考核：

1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。

2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合部主任負(fù)責(zé)對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

工作目標(biāo)責(zé)任書13

一、學(xué)期工作目標(biāo)

1、做好高三工作，力爭在高考中爭先進(jìn)位。

2、做好國際班招生和中考招生工作，打好生源保衛(wèi)戰(zhàn)。

3、穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革。

4、進(jìn)一步完善考試制度。

5、加強教研組建設(shè)。

6、加強教務(wù)后勤的管理。

二、具體工作措施

1、繼續(xù)堅持學(xué)校提出的“早、實、細(xì)、獎”的高三工作四字方針，爭取機會，創(chuàng)造條件，組織好模擬考試、保送生考試、自主招生考試、小語種考試、藝術(shù)類專業(yè)考試、藝術(shù)特長生考試，讓更多的'學(xué)生有更好的發(fā)展。

2、精心策劃打好生源保衛(wèi)戰(zhàn)，主要采取四項措施：

①以人為本，完善報名考試的各個環(huán)節(jié)；

②有效地刊登廣告，提高信息的覆蓋率；

③利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙，加大宣傳力度；

④走訪生源學(xué)校，塑造親和形象。

3、開好周一下午三、四節(jié)課的選修Ⅰ，做好具有可操作性的選修Ⅱ的預(yù)案，完成高一升高二的分科分班工作。

4、設(shè)立誠信考場，倡導(dǎo)誠信考試；規(guī)范考試過程，杜絕考試事故。

5、借鑒教科院的調(diào)研制度，結(jié)合教科院的高三調(diào)研，開展以“教師成長”目標(biāo)的調(diào)研活動。

6、加強服務(wù)意識、合作意識和發(fā)展意識，對教務(wù)工作人員進(jìn)行合理分工，更好地為一線教師服務(wù)。

工作目標(biāo)責(zé)任書14

為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。

二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的.理念，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。

四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。

六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。

工作目標(biāo)責(zé)任書15

根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門（項目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。

二、主要職責(zé)

（一）高度重視保密工作，加強對保密工作的'領(lǐng)導(dǎo)。

（二）貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。

（三）嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。

（四）加強涉密、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。

（五）強化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。

三、表彰與處罰

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對未能認(rèn)真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

四、其他事項

1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。

2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門（項目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補簽。

3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

公司責(zé)任人：各部門（項目）責(zé)任人：

年月日年月日