第一篇：中小學(xué)校長(zhǎng)管理目標(biāo)責(zé)任書

中心校至學(xué)年

學(xué)校管理目標(biāo)責(zé)任書

為了推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，制定本責(zé)任書如下：

一、責(zé)任范圍 各中小學(xué)校長(zhǎng)

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）校務(wù)管理

1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。

2、學(xué)校各項(xiàng)管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范，各類檔案資料收集及時(shí)、齊全。

3、實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合，做好本校師資隊(duì)伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎(jiǎng)懲辦法。

4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)大局和諧穩(wěn)定。做到及時(shí)匯報(bào)，上情下達(dá)。

5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責(zé)任明確，制度健全。

（二）德育管理

6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。

8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育

合力，有組織形式并運(yùn)作正常。

9、開展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。

（三）教學(xué)管理

10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開齊、開足課程、課時(shí)。

11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。

12、教師備課、聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。

13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。

14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。

15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。

（四）教研管理

16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開展正常。

17、加強(qiáng)教研課題管理，有區(qū)級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。

（五）隊(duì)伍管理

18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民主，有凝

聚力。

19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。

20、學(xué)校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學(xué)生寢室安衛(wèi)管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責(zé)任明確，盡職盡責(zé)，做好本職工作。

21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

（六）后勤管理

23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。

25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長(zhǎng)效管理制度。

26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。

本責(zé)任書責(zé)任期限一年

鎮(zhèn)中心校責(zé)任人：（簽字）學(xué)校責(zé)任人：（簽字）

年月日年月日

第二篇：各中小學(xué)校長(zhǎng)管理目標(biāo)責(zé)任書

2012年吐魯番市中小學(xué)校長(zhǎng)管理目標(biāo)責(zé)任書

為抓好我市教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長(zhǎng)的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我市教育實(shí)際，制定本責(zé)任書如下：

一、責(zé)任范圍

各中小學(xué)校長(zhǎng)

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）校務(wù)管理

1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。

2、教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度健全，運(yùn)作規(guī)范；各項(xiàng)管理制度完善，并貫徹執(zhí)行。

3、實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合；管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，職責(zé)明確，實(shí)施目標(biāo)管理，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

4、各類檔案資料收集齊全，歸檔及時(shí)，立案正確。檔案管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范。

5、及時(shí)匯報(bào)情況，提供信息。

（二）德育管理

6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。

8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育合力，有組織形式并運(yùn)作正常。

9、開展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案發(fā)生。

（三）教學(xué)管理

10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開齊、開足課程、課時(shí)。

11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。

12、教師備課、聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。

13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。

14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。

15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。

（四）教研管理

16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開展正常。

17、加強(qiáng)教研課題管理，有市級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。

（五）隊(duì)伍管理

18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、作風(fēng)民主，有凝聚力。

19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。

20、學(xué)校任課教師的任職條件符合標(biāo)準(zhǔn)，教師年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。

21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

（六）總務(wù)管理

23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。

25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長(zhǎng)效管理制度。

26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。

（七）辦學(xué)質(zhì)量

27、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99、9%以上，輟學(xué)率1%以下，畢業(yè)率96%以上；初中毛入學(xué)率97%以上，輟學(xué)率3%以下，初中畢業(yè)生升學(xué)率60%以上；高中畢業(yè)率80%以上。

28、小學(xué)知識(shí)水平檢測(cè)合格率達(dá)標(biāo)。初中中考試平均成績(jī)逐年有所提高，優(yōu)秀率逐年提高。高中高考重本、普本、?？粕暇€率逐年提高。在市級(jí)以上各科競(jìng)賽中成績(jī)良好。

29、健康教育知曉率為100%。達(dá)到健康校園各項(xiàng)指標(biāo)，無(wú)群體性食物中毒事件和傳染病發(fā)生。

30、80%以上學(xué)生能參與學(xué)校經(jīng)常性的體藝科活動(dòng)。

31、市級(jí)以上各類競(jìng)賽活動(dòng)參與率良好，成績(jī)良好。

32、學(xué)生信息技術(shù)課成績(jī)良好。

33、學(xué)生勞技課成績(jī)良好。

三、責(zé)任期限

本責(zé)任書期限一年

吐魯番市教育局學(xué)校

責(zé)任人：責(zé)任人：

2012年2月

第三篇：中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任書

李家河鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)

任 期 目 標(biāo)

責(zé) 任 書

李家河鄉(xiāng)中心學(xué)校 二O一三年二月二十二日

李家河鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《縣人民政府關(guān)于進(jìn)下不加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（宣政發(fā)[2012]27號(hào)）和《宣恩縣中小學(xué)校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核方案》，為了明確我鄉(xiāng)中小學(xué)校長(zhǎng)工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，全面提高學(xué)校管理水平，提升教育質(zhì)量，推進(jìn)我鄉(xiāng)教育持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意教育，簽訂2012—2015（任期三年：2012年8月25日地2015年8月24日）中小學(xué)校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書。

校長(zhǎng)任期工作目標(biāo)內(nèi)容：

一、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，當(dāng)好班子的引領(lǐng)人

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，全面貫徹黨的教育方針；具有先進(jìn)的符合教育規(guī)律的辦學(xué)理念。

2、實(shí)事求是，勤奮工作，作風(fēng)民主，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、事業(yè)心強(qiáng)，有開拓、奉獻(xiàn)精神；熱愛師生，人為正派，辦事公道；工作中發(fā)揮表率作用。

二、勤奮工作，清政廉潔

4、勤儉辦學(xué)，實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開，公正廉潔，嚴(yán)于律已，不謀私利。

5、達(dá)到本校教師人平工作量，擔(dān)任一門課程教學(xué)，任教課程教學(xué)業(yè)績(jī)達(dá)到本校教師上等水平。

6、聽課達(dá)到教育局規(guī)定的要求。

三、全面管理和協(xié)調(diào)，帶頭參與教學(xué)與研究

7、學(xué)校重大問(wèn)題決策果斷、正確，妥善處理和解決突發(fā)事件。

8、領(lǐng)導(dǎo)并參與學(xué)校教學(xué)教研工作，承擔(dān)課程研究和教學(xué)任務(wù)，取得較高科研成果。

9、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，與社會(huì)部門工作協(xié)調(diào)良好，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)黨委政府對(duì)校的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

四、制定明確的任期辦學(xué)目標(biāo)，體現(xiàn)辦學(xué)特色

10、依法治校，推行素質(zhì)教育；目標(biāo)明確，有任期目標(biāo)和中長(zhǎng)期辦學(xué)規(guī)劃。

11、教育理念先進(jìn)，教學(xué)思路清晰，辦學(xué)行為規(guī)范，具有鮮明的辦學(xué)特色；“三風(fēng)”建設(shè)成效顯著。

五、規(guī)范教師隊(duì)伍管理，全面開展教師培訓(xùn)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

12、教師管理制度健全，對(duì)教師作息和教學(xué)過(guò)程嚴(yán)格管理，請(qǐng)假手續(xù)齊備，教師敬業(yè)奉獻(xiàn)，職業(yè)行為規(guī)范。

13、積極開展教師師德教育，端正師風(fēng)，積極治理教師體罰侮辱學(xué)生、辦班補(bǔ)課、打牌賭博和整酒斂財(cái)?shù)炔涣夹袨椤?/p>

14、積極組織全體教師開展“課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，并進(jìn)行考評(píng)；積極組織教師參加培訓(xùn)，完成上級(jí)的培訓(xùn)任務(wù)。

15、具有科學(xué)的校長(zhǎng)和教師業(yè)績(jī)考評(píng)方案，按方案考評(píng)教師業(yè)績(jī)，按業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲，建立教師業(yè)務(wù)檔案，將考評(píng)業(yè)績(jī)納入個(gè)人檔案管理，作為評(píng)優(yōu)表彰和晉級(jí)的依據(jù)，建立“校長(zhǎng)能上能下，教師能進(jìn)能出”的用人機(jī)制。

六、規(guī)范教學(xué)管理，開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量

16、堅(jiān)持按部頒計(jì)劃開齊課程，開足課時(shí)。

17、堅(jiān)持德育為首，德育活動(dòng)扎實(shí)有效；“五育”并舉，學(xué)校文體活動(dòng)有聲有色。

18、教學(xué)中心突出，過(guò)程管理規(guī)范；積極開展校本教研，開展課堂教學(xué)改革研究，深入開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)，積極探索高效課堂；扎實(shí)開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)和電化教學(xué)，提高學(xué)生動(dòng)手能力。

19、嚴(yán)肅考風(fēng)，嚴(yán)紀(jì)嚴(yán)明。

20、學(xué)生“保留下率”達(dá)標(biāo)，完成招生任務(wù)。

21、教學(xué)質(zhì)量逐年提高，達(dá)到全縣同級(jí)學(xué)校先進(jìn)水平，或與上年同比提高較快。

七、規(guī)范學(xué)校后勤財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)建方明校園

22、嚴(yán)格財(cái)務(wù)公開，帳目清楚，無(wú)亂收費(fèi)；后勤管理規(guī)范，學(xué)生滿意食堂創(chuàng)建和營(yíng)養(yǎng)午餐管理見成效。

23、積極完成校園標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，建好寄宿制學(xué)校；開展師生安全衛(wèi)生教育和學(xué)校安全保衛(wèi)。

24、加強(qiáng)校園文化建設(shè)和綠化，創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、文明、平安校園，教學(xué)秩序優(yōu)良。

八、創(chuàng)設(shè)和諧人文，調(diào)動(dòng)教師工作積極性

25、群團(tuán)組織健全，工會(huì)，教代會(huì)的監(jiān)督作用得到發(fā)揮；在教師中積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，黨團(tuán)組織活動(dòng)按要求開展。

26、關(guān)心職工生活，幫助生活困難職工，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛的和諧人文環(huán)境，積極開展集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)全體教師工作積極性、創(chuàng)造性。

27、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)，不推諉、不拖拉。

九、考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)

1、本責(zé)任書考評(píng)細(xì)則由中心學(xué)校制定。

2、中心學(xué)校每年6—8月對(duì)校長(zhǎng)任期目標(biāo)完成情況線織考評(píng)，并對(duì)優(yōu)秀校長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格校長(zhǎng)免職。

3、本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校和學(xué)校校長(zhǎng)各一份。

李家河鄉(xiāng)中心學(xué)校

學(xué)校：

校長(zhǎng)（簽字）：

校長(zhǎng)（簽字）：

二O一三年二月二十二日

第四篇：中小學(xué)安全教育工作管理目標(biāo)責(zé)任書

中小學(xué)安全教育工作管理目標(biāo)責(zé)任書

為了加強(qiáng)中小學(xué)安全教育管理工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步做好中小學(xué)生的安全教育工作，落實(shí)中小學(xué)安全教育工作責(zé)任制，切實(shí)保障廣大師生的安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，市教育局與學(xué)校簽訂中小學(xué)安全教育工作管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、工作要求

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)中小學(xué)安全教育工作的法規(guī)、政策和工作要求，結(jié)合本地實(shí)際，制訂工作目標(biāo)和計(jì)劃，措施得力，實(shí)效明顯，反饋及時(shí)。

2、建立健全中小學(xué)安全教育工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，層層簽訂安全教育工作責(zé)任書，做到分工明確責(zé)任到人。

3、行政正職定期分析中小學(xué)安全工作形勢(shì)，及時(shí)研究解決中小學(xué)安全教育工作中的重大問(wèn)題，并經(jīng)常深入基層指導(dǎo)和檢查安全工作。

4、學(xué)校有主管中小學(xué)安全教育的部門和人員，相關(guān)部門和人員有明確的安全工作職責(zé)。

5、認(rèn)真組織開展多種形式的安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，提高防范能力，減少事故發(fā)生。

6、定期開展中小學(xué)安全教育工作檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)督促整改。

7、及時(shí)與交通、公安、消防、建設(shè)、醫(yī)療、保險(xiǎn)等部門溝通情況，加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，共同做好中小學(xué)安全工作。

8、按規(guī)定時(shí)限上報(bào)事故情況，并對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、處理、結(jié)案及事后的總結(jié)。

9、努力減少中小學(xué)安全事故的發(fā)生，中小學(xué)非正常死亡率低于全區(qū)平均水平。

10、學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中和組織的活動(dòng)中不發(fā)生一次死亡3人及以上的交通、校舍倒塌和中毒等事故。

二、獎(jiǎng)懲措施

中小學(xué)安全教育工作列入學(xué)?？己藘?nèi)容之一，具體考核辦法及獎(jiǎng)懲措施參照《中小學(xué)安全教育工作考核辦法》執(zhí)行。

本責(zé)任書一式二份，市教育局與學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。有效期一年。

市教育局

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二OO年月日

第五篇：校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書

從江縣校長(zhǎng)任期目標(biāo)管理責(zé)任書

（高中系列）

為貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程管理，形成全員抓質(zhì)量、全力抓質(zhì)量、全程抓質(zhì)量的學(xué)校管理格局，提高我縣教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)任期目標(biāo)，從江縣教育和科技局與從江縣第二民族高級(jí)中學(xué)簽訂校長(zhǎng)任期目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量提升工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)教育教學(xué)質(zhì)量“一把手"工程，校長(zhǎng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，對(duì)完成教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)負(fù)總責(zé)，分管副校長(zhǎng)是具體責(zé)任人，對(duì)完成教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)負(fù)直接責(zé)任。

二、學(xué)校要高度重視提高教育教學(xué)質(zhì)量，把抓質(zhì)量作為一個(gè)永恒的主題；要成立教育教學(xué)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的計(jì)劃和措施，注重過(guò)程管理，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)管、檢查。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入班級(jí)觀課,了解教師授課情況；教研組要大力開展集體備課等教研活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期至少要開展一次教學(xué)質(zhì)量分析研討,制定出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施和辦法。

四、教學(xué)質(zhì)量達(dá)到基本要求并不斷提高，理、化、生實(shí)驗(yàn)考查合格率 達(dá)90%以上，音、體、美、通用技術(shù)考查合格率達(dá)90%以上。

五、建立健全教師培訓(xùn)制度，重視青年教師的培養(yǎng)和提高，有校級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人評(píng)選方案及管理辦法，有教師“傳、幫、帶”的有效措施，努力提供有利條件促進(jìn)教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。

六、做好高考的有效備考。學(xué)校要有詳實(shí)的備考方案，督促任課教師認(rèn)真組織全面復(fù)習(xí)，經(jīng)常開展高考備考研討。

七、學(xué)校未完成教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)的，取消該校及校長(zhǎng)本學(xué)的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。未完成教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)且教學(xué)質(zhì)量特別差的學(xué)校,對(duì)該校校長(zhǎng)實(shí)行問(wèn)責(zé)。

八、各年級(jí)具體目標(biāo)

1.高考目標(biāo)：應(yīng)屆生一本上線3人，二本上線110人，本科上線共計(jì)

2.高二年級(jí)目標(biāo):學(xué)業(yè)水平考試合格率不低于93%。

3.高一年級(jí)目標(biāo)：學(xué)校高一年級(jí)學(xué)年檢測(cè)人均總分與縣人均總分的比例不低于中考人均總分與縣人均總分的比例（學(xué)年檢測(cè)及中考成績(jī)比例均以實(shí)際參加考試的人數(shù)計(jì)算）。

從江縣教育和科技局（蓋章）

局長(zhǎng)（簽字）：