第一篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部自我鑒定

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部自我鑒定

自XX年畢業(yè)以來，我先后于XX年～XX年創(chuàng)業(yè)，成立了西安市恩拓和首拓兩家新材料高新技術企業(yè)，并分別得到西安市科技局的青年科技人才創(chuàng)業(yè)計劃支持和國家科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金的支持。

XX年，為了追求自我價值的實現(xiàn)，我初經(jīng)培訓、考試、論文答辯等多個考核環(huán)節(jié)，最終獲得注冊高級策劃師職業(yè)資格證書。XX年3月，當眾多精英都積極踴躍的加入到創(chuàng)業(yè)行列中的時候，我開始反思是否陷入了創(chuàng)業(yè)瓶頸。于是，為了追求更多精彩的人生經(jīng)驗，我從創(chuàng)業(yè)公司中辭職，并先后在陜西綠迪投資控股集團擔任投資項目部副經(jīng)理和重慶德瑞科技擔任項目總監(jiān)。

而今，我只身應聘到黔江鴻業(yè)集團的產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，2個月試用期滿。期間，在新的環(huán)境下，在單位領導的精心指導下，通過自身不斷的努力實踐，我在國有企業(yè)中的專業(yè)技能得到了迅速提升，并很快熟悉了相關政府職能部門的業(yè)務操辦流程?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：

思想上，積極學習相關政治文件、政策性指導文件，并認真學習領會黨的十七大會議精神。

工作上，通過對國家、重慶、黔江和鴻業(yè)《十一五》規(guī)劃的學習了解，根據(jù)公司發(fā)展和部門工作需要相繼完成了《銀象木業(yè)搬遷可行性研究報告初稿》、《氫氟酸產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》、《珍珠蘭育苗基地建設項目建議書》和《珍珠蘭育苗基地項目匯報》等的編寫。此外，為招商局相關科室起草《日化項目招商推介書》，完成了重慶中小企業(yè)局主辦的企業(yè)技術創(chuàng)新“一對一”診斷活動的匯總和上報工作，以及其它臨時交辦工作任務。每一項工作我都以“高效”為準則嚴格要求自己。目前，正在著手“鴻業(yè)如何立足于資源優(yōu)勢而打造成為渝東南地區(qū)典型資本運作企業(yè)”的資料收集整理和起草工作。美中不足的是，我不曾在鴻業(yè)這類國有屬性為主的企業(yè)就職，對相關的人事制度、財務制度及其它工作流程不甚熟悉，以前在民營企業(yè)中形成的固有工作觀念、模式和習慣對日常工作有一些影響。

最后，我總結(jié)出了四點工作認識：誠信是鴻業(yè)未來發(fā)展的穩(wěn)定劑;科技是鴻業(yè)未來發(fā)展的興奮劑;資本市場是鴻業(yè)未來發(fā)展的調(diào)節(jié)劑;人才是鴻業(yè)未來發(fā)展的長生劑。如今，我以加入鴻業(yè)這樣的多元化企業(yè)為榮耀，我的工作目標是：堅持不懈地努力進取，將自己打造成為高素質(zhì)的復合型人才，并在鴻業(yè)這個大舞臺上鍛煉和發(fā)展。

第二篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作匯報

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2008年工作匯報

2008年12月7日

在局黨委、林業(yè)局的正確領導下，在地區(qū)有關部門的支持下，在相關企業(yè)的密切配合下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，圓滿完成了全年的主要工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌兼顧，重點突破，努力完成主要指標

林產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)值年計劃8318萬元，1～11月

實際完成10,933萬元, 完成年計劃的131.4%；銷售產(chǎn)值完成10,206萬元；增加值計劃3399萬元，1～11月實際完成3,805.7萬元,完成年計劃的112%；利潤計劃587.5萬元，1～11月完成543萬元，完成年計劃的92.4﹪；上繳稅金258.4萬元。

木片計劃15千絕干噸，1～11月實際完成10647絕干噸，銷售11315絕干噸，完成計劃的70％。

小材小料計劃16千立方米, 1～11月實際完成17,157立方米, 銷售22,229立方米，完成計劃的107.2％。

建筑模板計劃10千立方米，1～11月實際完成6,366立方米，銷售3,368立方米，完成計劃的63.7%。

細木工板計劃3千立方米，1～11月實際完成4,197立方米，銷售3,344立方米，完成計劃的140%。

鋸材計劃61千立方米，1～11月實際完成59,844立方米，銷售54,678立方米，完成計劃的98%。

種植業(yè)產(chǎn)值計劃165萬元，1～11月實際完成311萬元，完成計劃的188%。

經(jīng)濟林產(chǎn)品采集計劃523萬元，1～11月實際完成744萬元，完成計劃的142%。

畜牧業(yè)產(chǎn)值，林管局下達年計劃510萬元，地區(qū)畜牧局下達年計劃2,301萬元，1～11月完成1,664.8萬元，完成林管局下達計劃的326.4﹪，完成地區(qū)畜牧局下達計劃的72.4%。

非公有制經(jīng)濟增加值年計劃4900萬元，1～11月完成4482萬元, 完成計劃的91.5﹪。

伐區(qū)剩余物清揀年計劃50000立方米，1～11月完成40200立方米,完成計劃的80.4﹪。

普通加工原木計劃60%不出局，1～11月完成69.7﹪。

二、深入企業(yè)，克服困難，推進重點項目達產(chǎn)增效

根據(jù)我局重點項目庫倫斯木業(yè)、庫倫斯木藝玩具、龍源山產(chǎn)品開發(fā)、松濤鹿苑各自的不同特點，采取有效措施，完善體制，健全機制，加快建設步伐，達到了初具規(guī)模，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構見到了實效。

對庫倫斯木業(yè)采取邊生產(chǎn)、邊建設，逐步擴大企業(yè)規(guī)模，維修改造了建筑面積近3000平方米的閑置廠房和具有4個烘干室的烘干窯，新建了細木工板車間，改建了烘干車間。新建了4個旋切車間，提高了配套生產(chǎn)能力。烘干車間和細木工板車間試產(chǎn)成功，已投入正式生產(chǎn)。硬化了地面，完善了基礎設施，創(chuàng)建了優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。廣泛宣傳，開發(fā)市場，在多個大中城市設立經(jīng)銷商、代理商，健全了營銷網(wǎng)絡，研究探討辦理出口業(yè)務，拉動企業(yè)達產(chǎn)增效。林業(yè)局把經(jīng)驗豐富的管理人員和專業(yè)技術人員充實到企業(yè)，協(xié)助管理經(jīng)營，使企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益明顯提高。1～11月購進原木24218立方米，剩余物18000立方米；生產(chǎn)建筑模板6366立方米，銷售3368立方米；生產(chǎn)鋸材8709立方米，銷售4581立方米；生產(chǎn)小材小料4340立方米，銷售643立方米;生產(chǎn)細木工板4197(738)立方米。幫助其辦理省級中小企業(yè)無償資助項目，無償資助款已審批下來共25萬元。幫助其辦理資源綜合利用認定企業(yè)，通過了地區(qū)、省的審查，并在網(wǎng)上公示，已得到認定證書。

對庫倫斯木藝玩具公司，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立了經(jīng)營機制，聘任了總經(jīng)理，在林業(yè)局工作組的指導幫助下制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了管理。增加了設備，完善了生產(chǎn)工藝。年初開始試生產(chǎn)，7月份進入正式生產(chǎn)。投入資金進行了廠區(qū)建設，完善了各項設施，改善了環(huán)境。公司已和山東騰飛木業(yè)簽訂了20萬件兒童腳踏凳產(chǎn)品生產(chǎn)合同，可創(chuàng)產(chǎn)值840萬元，實現(xiàn)利潤80余萬元。

為龍源山產(chǎn)品開發(fā)公司投資145萬元，在湖通河林場施業(yè)區(qū)建立了山野菜加工基地。公司從林場中分離出來，確定了負責人，正在探討經(jīng)營機制。收購蕨菜131噸，對老山芹、四葉菜、桔梗進行了浸漬試驗，取得了階段性成果。與大連鑫名、家和有限責任公司達成合作意向，我們生產(chǎn)半成品，其進行深加工后出口。我局與四川大學合作研發(fā)出了木耳、蘑菇、卜留克、老山芹、蕨菜等五種即食產(chǎn)品，正在籌備建廠生產(chǎn)。

松濤鹿苑公司實行承包經(jīng)營并保持了良好的發(fā)展勢頭，代理商增加了6個，試銷商增加了3個。建立了從綏芬河出口的合作伙伴。加大了網(wǎng)上招商力度，增加了60多個網(wǎng)絡連接。今年實現(xiàn)銷售收入124萬元，利潤14.5萬元。鹿場已被地區(qū)畜牧局列為2008年

第三篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作匯報

頁眉文字

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作匯報

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2008年工作匯報 2008年12月7日

在局黨委、林業(yè)局的正確領導下，在地區(qū)有關部門的支持下，在相關企業(yè)的密切配合下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，圓滿完成了全年的主要工作任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌兼顧，重點突破，努力完成主要指標

林產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)值年計劃8318萬元，1～11月

實際完成10,933萬元, 完成年計劃的131.4%；銷售產(chǎn)值完成10,206萬元；增加值計劃3399萬元，1～11月實際完成3,805.7萬元,完成年計劃的112%；利潤計劃587.5萬元，1～11月完成543萬元，完成年計劃的92.4﹪；上繳稅金258.4萬元。

木片計劃15千絕干噸，1～11月實際完成10647絕干噸，銷售11315絕干噸，完成計劃的70％。

小材小料計劃16千立方米, 1～11月實際完成17,157立方米, 銷售22,229立方米，完成計劃的107.2％。

建筑模板計劃10千立方米，1～11月實際完成6,366立方米，銷售3,368立方米，完成計劃的63.7%。

細木工板計劃3千立方米，1～11月實際完成4,197立方米，銷售3,344立方米，完成計劃的140%。

鋸材計劃61千立方米，1～11月實際完成59,844立方米，銷售54,678

頁腳文字

頁眉文字

立方米，完成計劃的98%。

種植業(yè)產(chǎn)值計劃165萬元，1～11月實際完成311萬元，完成計劃的188%。

經(jīng)濟林產(chǎn)品采集計劃523萬元，1～11月實際完成744萬元，完成計劃的142%。

畜牧業(yè)產(chǎn)值，林管局下達年計劃510萬元，地區(qū)畜牧局下達年計劃2,301萬元，1～11月完成1,664.8萬元，完成林管局下達計劃的326.4﹪，完成地區(qū)畜牧局下達計劃的72.4%。

非公有制經(jīng)濟增加值年計劃4900萬元，1～11月完成4482萬元, 完成計劃的91.5﹪。

伐區(qū)剩余物清揀年計劃50000立方米，1～11月完成40200立方米,完成計劃的80.4﹪。

普通加工原木計劃60%不出局，1～11月完成69.7﹪。

二、深入企業(yè)，克服困難，推進重點項目達產(chǎn)增效

根據(jù)我局重點項目庫倫斯木業(yè)、庫倫斯木藝玩具、龍源山產(chǎn)品開發(fā)、松濤鹿苑各自的不同特點，采取有效措施，完善體制，健全機制，加快建設步伐，達到了初具規(guī)模，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構見到了實效。

對庫倫斯木業(yè)采取邊生產(chǎn)、邊建設，逐步擴大企業(yè)規(guī)模，維修改造了建筑面積近3000平方米的閑置廠房和具有4個烘干室的烘干窯，新建了細木工板車間，改建了烘干車間。新建了4個旋切車間，提高了配套生產(chǎn)能力。烘干車間和細木工板車間試產(chǎn)成功，已投入正式生產(chǎn)。硬化了地面，完善了基礎設施，創(chuàng)建了優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。廣泛宣傳，開發(fā)市場，在多個大中城市設立經(jīng)銷商、代理商，健全了營銷網(wǎng)絡，研究探討辦理出口

頁腳文字

頁眉文字

業(yè)務，拉動企業(yè)達產(chǎn)增效。林業(yè)局把經(jīng)驗豐富的管理人員和專業(yè)技術人員充實到企業(yè)，協(xié)助管理經(jīng)營，使企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益明顯提高。1～11月購進原木24218立方米，剩余物18000立方米；生產(chǎn)建筑模板6366立方米，銷售3368立方米；生產(chǎn)鋸材8709立方米，銷售4581立方米；生產(chǎn)小材小料4340立方米，銷售643立方米;生產(chǎn)細木工板4197(738)立方米。幫助其辦理省級中小企業(yè)無償資助項目，無償資助款已審批下來共25萬元。幫助其辦理資源綜合利用認定企業(yè)，通過了地區(qū)、省的審查，并在網(wǎng)上公示，已得到認定證書。

對庫倫斯木藝玩具公司，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立了經(jīng)營機制，聘任了總經(jīng)理，在林業(yè)局工作組的指導幫助下制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了管理。增加了設備，完善了生產(chǎn)工藝。年初開始試生產(chǎn)，7月份進入正式生產(chǎn)。投入資金進行了廠區(qū)建設，完善了各項設施，改善了環(huán)境。公司已和山東騰飛木業(yè)簽訂了20萬件兒童腳踏凳產(chǎn)品生產(chǎn)合同，可創(chuàng)產(chǎn)值840萬元，實現(xiàn)利潤80余萬元。

為龍源山產(chǎn)品開發(fā)公司投資145萬元，在湖通河林場施業(yè)區(qū)建立了山野菜加工基地。公司從林場中分離出來，確定了負責人，正在探討經(jīng)營機制。收購蕨菜131噸，對老山芹、四葉菜、桔梗進行了浸漬試驗，取得了階段性成果。與大連鑫名、家和有限責任公司達成合作意向，我們生產(chǎn)半成品，其進行深加工后出口。我局與四川大學合作研發(fā)出了木耳、蘑菇、卜留克、老山芹、蕨菜等五種即食產(chǎn)品，正在籌備建廠生產(chǎn)。

松濤鹿苑公司實行承包經(jīng)營并保持了良好的發(fā)展勢頭，代理商增加了6個，試銷商增加了3個。建立了從綏芬河出口的合作伙伴。加大了網(wǎng)上招

頁腳文字

頁眉文字

商力度，增加了60多個網(wǎng)絡連接。今年實現(xiàn)銷售收入124萬元，利潤14.5萬元。鹿場已被地區(qū)畜牧局列為2008年

[1] [2] 標準化養(yǎng)殖小區(qū)?，F(xiàn)存欄優(yōu)質(zhì)梅花鹿193頭，馬鹿7頭。今年產(chǎn)梅花鹿茸109.5公斤，產(chǎn)馬鹿茸36.2公斤，價值約16萬元。08年企業(yè)被認定為黑龍江省高新技術企業(yè)，有4種產(chǎn)品被認定為黑龍江省高新技術產(chǎn)品，同年公司產(chǎn)品還被認定為黑龍江省名牌產(chǎn)品，松濤鹿苑商標被認定為黑龍江省著名商標。鹿茸血酒的市場準入手續(xù)即將完成，近期可上市。申請了鹿補

膠囊、口服液的專利。鹿花盤的超微粉碎技術已經(jīng)試驗成功，為其系列產(chǎn)品的研發(fā)奠定了良好的基礎。

三、改革體制，強化管理，不斷提高經(jīng)營水平

在調(diào)查研究的基礎上，改革了運通公司的體制，將場地、設備、供電設施租賃給五戶生產(chǎn)戶，獨立組織生產(chǎn)經(jīng)營，我部負責整體管理，簽訂了合同。按3.00元/m2的標準收取占用場地租賃費，根據(jù)進廠原木數(shù)量按1.00元/m3的標準收取設備租賃費，根據(jù)進廠原木數(shù)量按3.00元/m3的標準收取管理費，根據(jù)進廠剩余物數(shù)量按1.00元/m3的標準收取管理費。截止11月末可獲得租賃費239,569.59元，其中占用場地租賃費142,563.99元，設備租賃費11,748.42元，管理費85,257.18元，已交到林業(yè)局銷售大廳。

通過維修道路，拆除報廢的房屋，平整場地等，治理了林產(chǎn)工業(yè)貨場的環(huán)境，提高了銷售服務水平。采取有效措施，積極銷售積壓的鋸材和小材小料，減少庫存量，提高了商品化管理水平。

四、抓住機遇，務實基礎，推動各項工作逐步完善

頁腳文字

頁眉文字

根據(jù)林業(yè)局要求對我局的耕地面積進行普查，我們派了專職工作人員對全局的耕地面積,所種農(nóng)產(chǎn)品種類進行調(diào)查統(tǒng)計，同時對全局的自營經(jīng)濟戶采取讓各單位報表和下片調(diào)查的方式進行全面了解，通過做好這兩項工作，使我們能夠準確掌握我局的耕種面積，自營經(jīng)濟戶數(shù)及養(yǎng)殖種類和數(shù)量。目前，各個單位、職工耕種面積，自營經(jīng)濟戶數(shù)及養(yǎng)殖種類和數(shù)量已調(diào)查完畢，下一步將對我局施業(yè)區(qū)內(nèi)非林業(yè)局職工進行入戶調(diào)查。

我們對旅游工作進行了認真總結(jié)，并根據(jù)我局實際和發(fā)展目標制定了三年旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及現(xiàn)有景點介紹，準備來年擴建金水湖、建農(nóng)業(yè)暖棚, 同時向上申請建設守獵場項目,我們已邀請**景觀園林設計院工作人員1人來到我局幫助選定了狩獵場建設位置,在自然保護區(qū)韓興線8公里處。目前我們正在培養(yǎng)導游員準備參加明年的考試，在今年全區(qū)導游員比賽中，我局選派的參賽導游員楊佳靖榮獲了銀獎。

我們與地區(qū)林科所協(xié)商合作的３個項目“食用菌”、“五味子”、“北藥科技園”經(jīng)過研究于10月份與林科所簽訂了“食用菌技術服務合同”。

五、強化服務，完善機制，創(chuàng)造優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

抓住開展“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”活動的契機，全力支持招商企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境。我們以簡化企業(yè)辦事程序為重點，提高管理水平和服務質(zhì)量。通過整改，簡化了辦事手續(xù)，提高了辦事效率，堅持24小時為企業(yè)服務，隨叫隨到，受到了客戶的一致好評。通過電視臺向各界進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。采取不定期抽查、明察暗防、設立舉報箱等方式，進行跟蹤監(jiān)督檢查，取得了很好的效果。

今年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谥鴨栴}與不足，主要表現(xiàn)在：一

頁腳文字

頁眉文字

是林管局和地區(qū)畜牧局下達畜牧業(yè)產(chǎn)值計劃不同，按照畜牧局的計劃我們很難完成；二是由于缺乏勞動力，庫倫斯木業(yè)開工不足；三是缺少產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)技術人員和管理人員，影響了接替產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2009年，我們以推進項目建設為重點，針對存在的問題和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況具體做好以下幾方面工作：

第一，我們將按照地區(qū)旅游工作總體規(guī)劃要求來發(fā)展。對我局旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步研究規(guī)劃,特別是對金水湖擴建項目要與計劃基建科協(xié)調(diào)做好總體規(guī)劃設計，春天開始擴建。在金水湖附近建水上人家,農(nóng)家飯莊,并在附近選擇適宜農(nóng)作物生長的地方建設四棟農(nóng)業(yè)暖棚,無償提供給有農(nóng)業(yè)技術的農(nóng)民或職工種植,所種農(nóng)產(chǎn)品即要有經(jīng)濟價值,又具有觀賞性。

第二，在北藥開發(fā)工作中，重點做好《北藥科技園》的采籽、育苗等準備工作。地區(qū)林科所拿出北藥科技園設計方案后我們要結(jié)合實際制定實施計劃，做好春天育苗和秋天采籽的準備工作，確定具體的實施部門。

第三，在綠色食品發(fā)展中，我們要加快即食小菜建廠步伐，引進先進技術人才，大力發(fā)展地方綠色產(chǎn)業(yè)，突出地方特色，早日打出自己的品牌。我們將加大對食用菌發(fā)展的工作力度，積極協(xié)調(diào)建立黑木耳協(xié)會，力爭做強做大食用菌產(chǎn)業(yè)。

第四，做好我局耕地面積和自營經(jīng)濟戶的調(diào)查統(tǒng)計，建立規(guī)范的畜牧站，配備專兼職工作人員，對獸醫(yī)、養(yǎng)殖技術人員進行正規(guī)的培訓，解決種養(yǎng)技術老大難問題，切實提高服務水平。

第五，促進我局精深加工企業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)企業(yè)所需技術和管理人才，扶持龍頭企業(yè)，特別是庫倫斯木業(yè)和庫倫斯木藝，通過扶持龍頭企業(yè)帶動加

頁腳文字

頁眉文字

工業(yè)的發(fā)展，逐步形成產(chǎn)業(yè)集群。充分利用剩余物，粗加工向精深加工轉(zhuǎn)型，在提高經(jīng)濟效益的前提下實現(xiàn)原木不出局。

第六，推進部門文化建設。教育職工提高思想素質(zhì)，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，完善制度，明確管理程序，規(guī)范工作程序，提高工作效率。改進工作作風，糾正個別人以忘事、不知道、不會干等不當理由影響工作開展的陋習，提高工作質(zhì)量。

頁腳文字

第四篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部女工2017年終總結(jié)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部女工2017年終總結(jié)

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部共有女職工16人，其中在一線崗位女職工有4人。是一支充滿活力、朝氣蓬勃、事事爭先，召之即來，來之能戰(zhàn)的先進集體。一年來，在林業(yè)局工會和單位黨政領導班子的正確領導下，圍繞xx年工會重點工作思路，團結(jié)和帶領廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作中,現(xiàn)就xx年女工工作總結(jié)如下： 一、二oo七年工作簡要回顧

（一）結(jié)合實際，精心部署，確保女工工作順利開展

按照本部xx年全年工作安排，在年初召開的全體女職工大會上，認真總結(jié)了xx年的女工工作，提出了xx年女工工作要根據(jù)地總會議精神以及我局“兩會”精神為指導，圍繞我局提出的“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展局域經(jīng)濟，建設社會主義XX區(qū)”的目標任務，落實局工會重點工作，制定了要實可行的女工工作計劃，為構建和諧家園，開展好女工各項工作奠定了良好基礎。

（二）、強化保險，提升素質(zhì)，打造學習型女工隊伍

為提高女職工素質(zhì)，我部工會著重從四個方面對女職工進行素質(zhì)保險和培養(yǎng)，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科技文化素質(zhì)；三是提高女職工的崗位技能素質(zhì)；四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。我們還組織女職工在學習中與提升工會干部素質(zhì)年活動有機的結(jié)合起來，學習了與女職工相關的保險法規(guī)，學習了xx大精神，并在3月份開設了女職工培訓班，向女職工講授了《中華人民共和國婦女權益保障法》；在10月份開設了保險培訓班，聘請專業(yè)老師授課。通過學習切實提高了廣大女職工的素質(zhì)。

（三）、精心組織.，積極參與，切實發(fā)揮女職工特長

本部工會組織女職工積極參與林業(yè)局開展的各項文體活動，并取得了很好的成績，如“在慶祝“三八”婦女節(jié)的演出中，有一名女職工參加了演出；在今年地區(qū)舉行的“平安興安”主題知識競賽中，女職工李方參加了比賽并獲得了優(yōu)秀獎；在今年第二屆全局運動會上女職工們踴躍參加，賽出了水平賽出了風格。廣大女職工們的參與活動熱情體現(xiàn)了本部女職工積極向上的精神風貌。

（四）、關愛女工，奉獻愛心，建設融洽型女工隊伍

推已及人，組織了送溫暖獻愛心活動；堅持人本，女職工合法權益得到有力保護。在工作中我們力爭做到“三主動”，即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人；主動關注女職工的生活、工作狀況，做女職工的第一報告人；主動為女職工提供各方面的幫助，做第一扶持人。一年來，工會組織全體女職工進行了體檢，加強了女同志“四期”的指導和保護，組織女職工學習女性衛(wèi)生保健知識。并參加了局工會組織的“安康杯”保險活動。工作人員經(jīng)常深入到女職工家中了解情況，在工作和生活上給予她們更多的關愛和支持，一年中黨政工領導10多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工，幫助單親困難女職工解決實際困難。我們還開展了一系列的女工獻愛心活動，為困難職工捐款440元，捐衣物40件，捐書45本。通過一系列的愛心活動培育了廣大女工的愛心理念，推進了構建和諧家園的進程。

（五）、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮作用，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻

本部女職工始終在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，特別是一線女職工，她們以舍小家顧大家的敬業(yè)精神始終服務在一線崗位，制材廠女職工從無節(jié)假日，她們遵守紀律，隨叫隨到，時刻以客戶滿意為第一宗旨，很好的樹立了窗口形象。在女職工及全體職工的共同努力下，今年我們圓滿的完成了招商引資、林產(chǎn)工業(yè)、多種經(jīng)濟各項工作任務，這與女職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻是分不開的。在今年的“三八”婦女節(jié)表彰大會上本部一名女職工被授予“先進女職工”的光榮稱號，并受到了局工會的獎勵。

二、工作中存在的問題和困難

1、信息反饋工作需要加強，對能夠反映女職工心聲的問題反饋的較少且不及時。

2、女職工在工作中競爭意識不強，創(chuàng)新意識不夠，安于現(xiàn)狀。

3、小部分女職工工作學習積極性不高，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、下一步工作打算

在下一步女工工作中我們將深入開展提升女職工素質(zhì)，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)三個文明建設中的作用,為本部企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極的貢獻。具體從以下幾個方面做好工作。

1、組織女職工深入學習xx大精神，做到學習與實踐的統(tǒng)一，為推進本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻。

2、開展好“元旦”送溫暖活動，把黨和企業(yè)的關懷送到退休職工、困難職工、生病職工的心坎上。

3、組織好豐富多彩的“三八節(jié)”系列活動，寓教寓樂，開展女工知識講座，提高女工的綜合素質(zhì)。

4、圍繞本部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展能促進女職工工作積極性的主題實踐活動。

5、按時完成林業(yè)局工會下達的各項工作任務。>（完畢，全文共1927字

第五篇：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部政治工作匯報

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部政治工作匯報

文章標題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部政治工作匯報

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部政治工作匯報

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部在林業(yè)局黨委的支持下，以“抓和諧、促發(fā)展，爭排頭、創(chuàng)一流”為目標，緊緊圍繞經(jīng)濟工作做好黨建各項工作。下面將我部的思想政治工作開展情況及經(jīng)濟工作完成情況匯報如下：

一、黨建工作開展情況 年初以來，產(chǎn)業(yè)發(fā)展部按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，認

真貫徹落實好林業(yè)局“兩會”精神，結(jié)合實際制定了本部思想政治工作計劃，創(chuàng)造性地開展好本部各項工作。

（一）、堅持民主集中制，不斷加強領導班子建設

在工作中，我們充分調(diào)動班子成員的積極性，黨政一把手在負責全面工作的同時，注重發(fā)揮副職的潛力，有效地發(fā)揮班子的整體功能作用。黨政主要領導能夠密切配合、形成合力。在實際工作中，領導班子做到了心往一處想，勁往一處使。書記抓黨務工作時能夠圍繞經(jīng)濟工作抓好班子建設和思想政治工作；主任抓行政工作時也能夠通過有力的思想政治工作來推進經(jīng)濟工作。單位遇到重大問題，行政領導能夠積極征求黨支部的意見，并通過黨政聯(lián)席會議研究解決，做到了兩項工作相互促進、協(xié)調(diào)開展。

（二）、轉(zhuǎn)變機機關工作作風，促進“雙十爭”活動開展

在“轉(zhuǎn)變機關工作作風活動”中，我們提出了以達到“激發(fā)工作熱情、提高干部素質(zhì)，保證工作質(zhì)量”為主題的“轉(zhuǎn)變機關工作作風”活動，活動中，通過規(guī)范機關工作人員的辦公行為做到文明接待、熱情服務、規(guī)范操作、依法辦事；嚴格遵守學習、作息等規(guī)章制度，建立完善了

崗位責任制度、出勤、考勤制度、頂崗替代制度等規(guī)章制度，提高了工作效率與作風，做到不推諉拖拉；不讓領導布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓本單位、本部門的形象在自己這里受到損害，通過開展“轉(zhuǎn)變機關工作作風活動”有力的促進了“雙十爭”活動的開展，我們要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一面旗上下功夫，樹立黨員星級典型，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到黨建工作有特色、領導干部發(fā)揮表率作用，向“紅旗支部”努力，用實際行動力爭年末實現(xiàn)“紅旗黨組織”。

（三）、加強黨風廉政建設，使“兩個一”活動深入人心

我們黨支部能夠充分認識到一個單位，一個集體加強廉政建設是班子有正氣的前提，是單位有凝聚力的保障。在“兩個一”活動中我們結(jié)合單位實際制定《廉潔從政實用手冊》、《給你提個醒》黨員學習提綱，并指派專人負責學習任務，要求每名黨員在學習中要逐條學習，做好筆記，在黨員的學習筆記中可以看出每個人都能認真學習并做出詳細的筆記。通過對《廉潔從政實用手冊》、《給你提個醒》的學習，黨員干部增強了廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，廣大黨員都能以身作責，處處發(fā)揮表率作用，黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高。黨政領導為全體黨員講了一堂生動的黨課，分別講了《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉潔自律有關規(guī)定》，通過黨政領導講黨課，使領導干部認識到作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

（四）落實行政問責制，努力提高職工綜合素質(zhì)。

我們充分認識到“行政問責暫行辦法”的重要性和必要性，成立了“行政問責實

施辦法”領導小組。于3月5日召開了全體職工動員會，同時結(jié)合本部實際制定了學習方案和學習計劃。

在學習中我們采取集中學習討論和個人自學相結(jié)合的方式學習了規(guī)定篇目，重點學習了《大興安嶺地區(qū)行政問責暫行辦法》、《韓家園林業(yè)局行政問責暫行辦法》。每位職工都撰寫了5000余字的學習筆記和1000字的心得體會，通過學習，推動了職工素質(zhì)的全面提高，進一步增強了干部職工學習《大興安嶺地區(qū)行政問責暫行辦法》的主動性和自覺性。在提高認識、鞏固學習成果的基礎上，進一步加強長效機制建設，我們制訂了產(chǎn)業(yè)發(fā)展部管理辦法、健全完善了服務事項公示制、代理服務制、限時辦結(jié)制等規(guī)章制度，為使行政問責深入人心我們在機關開展了“領導責任到位，轉(zhuǎn)變機關作風”活動，在貨場開展了“領導管理到位，職工優(yōu)質(zhì)服務”活動，在小區(qū)開展了“領導監(jiān)督到位，職工巡護駐廠”活動，通過開展活動細化崗位職責、明確分工、責任到人，并且行政領導在會上公開進行承諾，通過召開座談會、廣泛征求意見和自我剖析，我們認真總結(jié)了在工作中存在的問題和不足，制定了整改措施落實責任人進行了整改。

(五)增收節(jié)支，確保“管理年”活動取得實效

在“管理年”活動中我們通過召開“管理年”活動動員會和推進會，確定了工作目標和任務，提出了開展活動的要求。確定了經(jīng)費節(jié)余目標，落實了責任人；對工作人員在“管理年”活動中的各項工作進行了分工，明確了工作任務；對加強機關工作作風提出了具體要求；對機關工作人員的崗位職責做出明確規(guī)定，做到各項工作有章可循，12全文查看