第一篇：衛(wèi)生局轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)整改方案

衛(wèi)生局轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)整改方案

衛(wèi)生局轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)整改方案 為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變州衛(wèi)生局機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，增進(jìn)黨群關(guān)系，提高工作效率，適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的要求和廣大服務(wù)對象的期望，逐步建設(shè)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的醫(yī)療衛(wèi)生干部隊(duì)伍，按照州委、州人民政府的總體部署和要求，州衛(wèi)生局認(rèn)真組織開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動(dòng)查找問題階段的各項(xiàng)工作。根據(jù)查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理分析和研究，特制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以

“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育活動(dòng)為載體，以治庸、治懶、治散為突破口，通過教育培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、排查整改見行動(dòng)、完善制度立規(guī)矩、群眾評議看效果等方式，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問題，使局機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，執(zhí)行力度明顯增強(qiáng)，工作效能明顯提升，各項(xiàng)規(guī)章制度得到全面落實(shí)。

二、整改措施

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民服務(wù)良好形象。

認(rèn)真落實(shí)“效能政府”四項(xiàng)制度，切實(shí)解決部分干部職工慵、懶、散、浮、辦事拖拉、態(tài)度冷漠、效率低下等突出問題。嚴(yán)肅處理紀(jì)律觀念不強(qiáng)，擅離職守、不按時(shí)上下班、上班吃早餐等與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象，嚴(yán)格問責(zé)有令不行、有禁不止，責(zé)任心不強(qiáng)、制度不落實(shí)、效能低下和不作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)整體工作的不良行為，落實(shí)誡勉談話制度。

以“基層組織建設(shè)年”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于改善黨的作風(fēng)。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育等活動(dòng)為載體，建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度，努力化解工學(xué)矛盾，努力探索理論學(xué)習(xí)的新形式、新途徑和新方法，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察調(diào)研，切實(shí)為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造提高素質(zhì)、更新理念、拓寬視野的條件。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作的積極效應(yīng)，努力形成團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，提高為民服務(wù)能力。進(jìn)一步深入基層調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難和問題。

堅(jiān)持把為基層解決實(shí)際困難和問題作為深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作的重點(diǎn)，針對當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和基層推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，制定工作方案，班

子成員以身作則，分批次深入基層、深入群眾調(diào)查研究，積極幫助出主意、想辦法，理清發(fā)展思路，指導(dǎo)基層抓好工作落實(shí)。建立良好選人用人機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持公平、公正、公開，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，不斷提高干部選任工作水平。真正把熱愛衛(wèi)生事業(yè)、受過良好專業(yè)教育、有志于人民群眾健康服務(wù)的人員選拔到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上來；把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔到衛(wèi)生管理崗位上來，配齊配強(qiáng)州直各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子，貫徹執(zhí)行民主集中制，做到陽光透明。加快公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

認(rèn)真管理使用好國家和省公共衛(wèi)生均

等化項(xiàng)目補(bǔ)助資金，切實(shí)抓好基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高人民群眾健康保障水平。專題研究解決公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目專項(xiàng)資金節(jié)余問題，制定出臺(tái)符合全州實(shí)際的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及資金使用管理辦法。加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

緊緊抓住實(shí)施“橋頭堡”建設(shè)機(jī)遇，堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際做規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做項(xiàng)目，突出項(xiàng)目抓落實(shí)”和“一步規(guī)劃到位、分期分步實(shí)施”的原則，積極爭取國家和省項(xiàng)目資金支持，不斷加強(qiáng)全州醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，努力改善各級(jí)醫(yī)療條件。適時(shí)將文山衛(wèi)生學(xué)校新校區(qū)附屬醫(yī)院建設(shè)納入文山州醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)計(jì)劃并立項(xiàng)建設(shè)。加快中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。全面落實(shí)國家、省、州關(guān)于扶持和促進(jìn)

中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策，建立和完善符合我州中醫(yī)藥特點(diǎn)、反映中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律的制度體系，加快推進(jìn)中醫(yī)“三名三進(jìn)”工程，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展重點(diǎn)臨床?？平ㄔO(shè)成果，指導(dǎo)好、傳承好、發(fā)展好、利用好中醫(yī)中藥資源，進(jìn)一步完善中醫(yī)藥服務(wù)體系，更好地滿足人民群眾多樣化醫(yī)藥需求。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

積極推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“醫(yī)鬧”行為，健全醫(yī)療糾紛人民調(diào)解和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度，著力提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)器械使用管理和藥事管理，推進(jìn)臨床合理用藥，嚴(yán)格控制藥品收入比例，嚴(yán)防“大處方”、藥品回扣等行為。規(guī)范臨床檢驗(yàn)工作，加大醫(yī)院感染管理力度，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，加強(qiáng)對超范圍執(zhí)業(yè)等

行為的調(diào)查研究，并提出改進(jìn)的合理化意見建議。加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四亮四創(chuàng)四評”、“三好一滿意”等活動(dòng)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—工作規(guī)劃》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理，抓好預(yù)防衛(wèi)生系統(tǒng)職務(wù)犯罪工作。要認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究四項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效率。要認(rèn)真抓好政府行風(fēng)評議整改落實(shí)工作，落實(shí)患者、服務(wù)對象、職工滿意度調(diào)查，深化民主評議衛(wèi)生行風(fēng)工作，認(rèn)真研究和解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，提高群眾對衛(wèi)生工作的滿意度。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作步驟

組織領(lǐng)導(dǎo)

整改工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，局黨委書記、局長對整改工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)是整改工作的責(zé)任人，相關(guān)科室具體落實(shí)整改；局辦公室對各科室落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督并適時(shí)向局黨委報(bào)告整改落實(shí)情況。工作步驟

1.制定印發(fā)《整改方案》。按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動(dòng)中查找和征求到的意見建議，制定《整改方案》印發(fā)到每位班子成員、機(jī)關(guān)各科室。

2.抓整改措施落實(shí)。相關(guān)責(zé)任科室認(rèn)真對照整改方案，分項(xiàng)制定工作計(jì)劃和流程，加強(qiáng)與有關(guān)科室和基層單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能作用，積極創(chuàng)造條件，力爭在3月前得到整改并取得實(shí)效。工作整改結(jié)束，各責(zé)任科室應(yīng)及時(shí)將整改落實(shí)情況書面材料交局辦公室。3.及時(shí)通報(bào)整改情況。在召開機(jī)關(guān)干部民主生活會(huì)前，對整改落實(shí)情況進(jìn)行全

面檢查，將有關(guān)情況分別向州紀(jì)委和州委組織部報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)向機(jī)關(guān)及所屬單位干部職工通報(bào)和組織民主測評。

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改方案

轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改方案

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變ZHOUWS局機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，增進(jìn)黨群關(guān)系，提高工作效率，適應(yīng)WS事業(yè)改革發(fā)展的要求和廣大服務(wù)對象的期望，逐步建設(shè)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的醫(yī)療WS干部隊(duì)伍，按照ZHOU委、ZHOU人民政府的總體部署和要求，ZHOUWS局認(rèn)真組織開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”主題活動(dòng)查找問題階段的各項(xiàng)工作。根據(jù)查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理分析和研究，特制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育活動(dòng)為載體，以治庸、治懶、治散為突破口，通過教育培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)、排查整改見行動(dòng)、完善制度立規(guī)矩、群眾評議看效果等方式，著力解決干部作風(fēng)方面的突出問題，使局機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，執(zhí)行力度明顯增強(qiáng)，工作效能明顯提升，各項(xiàng)規(guī)章制度得到全面落實(shí)。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民服務(wù)良好形象。

認(rèn)真落實(shí)“效能政府”四項(xiàng)制度，切實(shí)解決部分干部職工慵、懶、散、浮、辦事拖拉、態(tài)度冷漠、效率低下等突出問題。嚴(yán)肅處理紀(jì)律觀念不強(qiáng)，擅離職守、不按時(shí)上下班、上班吃早餐等與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象，嚴(yán)格問責(zé)有令不行、有禁不止，責(zé)任心不強(qiáng)、制度不落實(shí)、效能低下和不作為、亂作為等影響機(jī)關(guān)整體工作的不良行為，落實(shí)誡勉談話制度。

（責(zé)任科室：辦公室 責(zé)任人：吳朝志 督辦領(lǐng)導(dǎo)：吳家發(fā)）

（二）以“基層組織建設(shè)年”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有助于改善黨的作風(fēng)。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四群”教育等活動(dòng)為載體，建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度，努力化解工學(xué)矛盾，努力探索理論學(xué)習(xí)的新形式、新途徑和新方法，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察調(diào)研，切實(shí)為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造提高素質(zhì)、更新理念、拓寬視野的條件。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作的積極效應(yīng)，努力形成團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，提高為民服務(wù)能力。

（三）進(jìn)一步深入基層調(diào)研指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難和問題。

堅(jiān)持把為基層解決實(shí)際困難和問題作為深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作的重點(diǎn)，針對當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和基層推進(jìn)深化醫(yī)藥WS體制改革重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，制定工作方案，班子成員以身作則，分批次深入基層、深入群眾調(diào)查研究，積極幫助出主意、想辦法，理清發(fā)展思路，指導(dǎo)基層抓好工作落實(shí)。

（四）建立良好選人用人機(jī)制，加強(qiáng)WS人才隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持公平、公正、公開，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，不斷提高干部選任工作水平。真正把熱愛WS事業(yè)、受過良好專業(yè)教育、有志于人民群眾健康服務(wù)的人員選拔到WS專業(yè)技術(shù)崗位上來；把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔到WS管理崗位上來，配齊配強(qiáng)ZHOU直各醫(yī)療WS單位領(lǐng)導(dǎo)班子，貫徹執(zhí)行民主集中制，做到陽光透明。

（五）加快公共WS服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)基本公共WS服務(wù)均等化。

認(rèn)真管理使用好國家和省公共WS均等化項(xiàng)目補(bǔ)助資金，切實(shí)抓好基本公共WS和重大公共WS服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高人民群眾健康保障水平。專題研究解決公共WS服務(wù)均等化項(xiàng)目專項(xiàng)資金節(jié)余問題，制定出臺(tái)符合全ZHOU實(shí)際的公共WS服務(wù)項(xiàng)目及資金使用管理辦法。

（六）加快WS基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善醫(yī)療WS服務(wù)體系。

緊緊抓住實(shí)施“橋頭堡”建設(shè)機(jī)遇，堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際做規(guī)劃，圍繞規(guī)劃做項(xiàng)目，突出項(xiàng)目抓落實(shí)”和“一步規(guī)劃到位、分期分步實(shí)施”的原則，積極爭取國家和省項(xiàng)目資金支持，不斷加強(qiáng)全ZHOU醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，努力改善各級(jí)醫(yī)療條件。適時(shí)將文山WS學(xué)校新校區(qū)附屬醫(yī)院建設(shè)納入文山ZHOU醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)計(jì)劃并立項(xiàng)建設(shè)。

（七）加快中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)水平。

全面落實(shí)國家、省、ZHOU關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策，建立和完善符合我ZHOU中醫(yī)藥特點(diǎn)、反映中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律的制度體系，加快推進(jìn)中醫(yī)“三名三進(jìn)”工程，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展重點(diǎn)臨床?？疲▽?/p>

第三篇：“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)方案

“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)方案

為全面貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、縣委.教育局一系列重大決策部署，根據(jù)教委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我校發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，集中兩個(gè)月時(shí)間，開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照上們的要求，通過集中教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化黨性觀念，樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，解決突出問題，提升履職能力，使發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步明確，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步濃厚，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，努力在營造積極健康向上氛圍上見實(shí)效，在解決作風(fēng)不正上見實(shí)效，在凝聚發(fā)展力量增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力上見實(shí)效。

二、目的效果

結(jié)合我校教育發(fā)展的實(shí)際，實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量穩(wěn)較快提升，保持了在全鎮(zhèn)中位次。當(dāng)前，我校正處在科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期和機(jī)遇挑戰(zhàn)并存、矛盾問題增多的特殊階段，在開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育實(shí)踐活動(dòng)意義重大，影響深遠(yuǎn)。樹正氣，就是樹積極健康、昂揚(yáng)向上之氣，樹立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉明之氣，就是堅(jiān)決剎住各種歪風(fēng)邪氣；轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，就是堅(jiān)持實(shí)事求事、科學(xué)民主、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、坦蕩正派、勤學(xué)善思，就是堅(jiān)定貫徹八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義；促發(fā)展，就是解放思想、看清方向、把握機(jī)遇、排除障礙，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，一切工作都要圍繞發(fā)展，一切舉措都要著眼發(fā)展，一切行動(dòng)都要服務(wù)發(fā)展，一切力量都要推動(dòng)發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。集中教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要體現(xiàn)樹正氣這個(gè)前提，扭住轉(zhuǎn)作風(fēng)這個(gè)要求，保證促發(fā)展這個(gè)目的，進(jìn)一步統(tǒng)一思想凝聚力量，團(tuán)結(jié)和號(hào)召全體教師頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，確保圓滿完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

集中教育實(shí)踐活動(dòng)，要著力解決六個(gè)方面的問題：

（一）要解決工作作風(fēng)“不具體”的問題。

學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)不具體，要么干脆不學(xué)，要么淺嘗輒止；安排部署不具體，要么海闊天空不著邊際，要么事無巨細(xì)輕重不分；檢查工作不具體，要么走馬觀花，要么胡言亂語；解決問題不具體，要么怕硬怕得罪人，要么無方無法聽之任之；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不具體，要么說一些皮毛支兌應(yīng)付，要么石沉大海了無音信。

（二）要解決工作態(tài)度“不負(fù)責(zé)”的問題。

對不是自己分管的工作缺乏大局觀念，發(fā)現(xiàn)隱患、發(fā)現(xiàn)問題不提醒、不幫助；在協(xié)調(diào)工作過程中不配合、不主動(dòng)；對職責(zé)以外而又有利于寶豐發(fā)展的信息不提供、不溝通；對不是分管領(lǐng)導(dǎo)不尊重、不服從。

（三）要解決工作精力“不集中”的問題。

不把精力用在工作上、公事上，不把有限的時(shí)間用在干事創(chuàng)業(yè)上，熱衷做表面文章，走形式講排場；理想信念不堅(jiān)定，工作自覺不夠，做事自信不足；思想作風(fēng)庸懶散奢，缺乏率先垂范，親力親為。

（四）要解決工作思維“不創(chuàng)新”的問題。

長期以來發(fā)號(hào)施令的工作習(xí)慣根深蒂固，接受新事物的主動(dòng)性不強(qiáng)，存在抵觸情緒；面對新問題、新矛盾，要么束手無策，無能為力；要么怨天尤人，埋三怨四；要么蠻干亂干，事與愿違。

（五）要解決工作要求“不自律”的問題。

遵紀(jì)守法上，對自己和部屬要求不嚴(yán)，管理松懈；黨員標(biāo)準(zhǔn)上，不盡義務(wù)，只要權(quán)利；個(gè)人言行上，不珍惜愛護(hù)自己的名譽(yù)形象，缺乏自我約束、自我監(jiān)督，不自省自愛，不勤儉節(jié)約。

（六）要解決工作落實(shí)“不主動(dòng)”的問題

工作面前，萎靡不振，松散懈??；工作上推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至推也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)；聽命行事，吩咐做事，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。 集中教育實(shí)踐活動(dòng)，要達(dá)到七個(gè)方面的效果：

（一）求實(shí)求效，力戒形式主義。做事情不做表面文章，抓工作不得敷衍塞責(zé)，把精力全部用在樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展上。

（二）為民利民，力戒官僚主義。牢固樹立黨的宗旨意識(shí)，有利于學(xué)生的事多做，不利于學(xué)生的事一件都不做。想大事、議大事、抓大事，摸實(shí)情、求實(shí)效、解難題，著力解決學(xué)生實(shí)際的問題。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)造，力戒本本主義。當(dāng)前，形勢任務(wù)不斷變化，思路措施必須創(chuàng)新。要圍繞發(fā)展的要求想問題出新招，以創(chuàng)新的思維拓展發(fā)展空間，以創(chuàng)新的眼光開闊發(fā)展視野，以創(chuàng)新的服務(wù)破解發(fā)展障礙，以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢。

（四）正義正道，力戒好人主義。倡導(dǎo)要做好人，不能做老好人，更不能有好人主義。要堅(jiān)守紀(jì)律、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定信仰，行正義之事，走正確道路，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

（五）節(jié)制節(jié)儉，力戒享樂主義。要帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，必要的接待必須符合有關(guān)規(guī)定要求，不必要的接待場合堅(jiān)決不參加，尤其是在接待上不能無原則的攀比，更不能講價(jià)錢、講待遇、講標(biāo)準(zhǔn)。

（六）真信真做，力戒經(jīng)驗(yàn)主義。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，敢于負(fù)責(zé)、敢于決策，全面吃透上情，準(zhǔn)確把握縣情，時(shí)刻關(guān)注外情，緊密結(jié)合寶豐發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新創(chuàng)造地開展工作。

（七）大局大業(yè)，力戒本位主義。要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心服從大局，服務(wù)發(fā)展，做到當(dāng)主角就全力以赴，當(dāng)配角就全力配合，為實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量保中爭上”目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

三、方法步驟

集中教育實(shí)踐活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段時(shí)間為三周。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（9月中旬-10月上旬）

主要任務(wù)：對集中教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總體安排部署，成立組織機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，明確責(zé)任分工，搞好宣傳動(dòng)員。該階段要把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿始終、讀書學(xué)習(xí)貫穿始終、統(tǒng)一思想貫穿始終，切實(shí)弄清為什么開展這項(xiàng)活動(dòng)、怎樣開展好這項(xiàng)活動(dòng)，消除消極心理，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性、自覺性。重點(diǎn)是組織好六項(xiàng)具體活動(dòng)：

1、召開動(dòng)員會(huì)。召開教師動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、制定活動(dòng)方案，成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任。

2、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。要圍繞活動(dòng)主題，組織不同形式的輔導(dǎo)報(bào)告。要根據(jù)實(shí)際情況搞好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

3、組織中心組學(xué)習(xí)。按照規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)不少于20個(gè)學(xué)時(shí)，要有學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)記錄。

4、撰寫學(xué)習(xí)心得。每個(gè)黨員干部都要做讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。

5、選樹先進(jìn)典型。選樹一批先進(jìn)典型，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用身邊事教育身邊人，營造良好輿論氛圍。

6、組織召開轉(zhuǎn)段會(huì)議。要在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，按照要求轉(zhuǎn)段。

（二）查找問題階段（10月上旬-11月下旬）

主要任務(wù)：

1、抓好落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

2、突出六個(gè)方面：突出解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不正之風(fēng)、用人中的不正之風(fēng)、團(tuán)結(jié)共事方面的不正之風(fēng)、行業(yè)上的不正之風(fēng)、違反組織紀(jì)律肆意傳播不實(shí)消息的不正之風(fēng)等問題。

3、組織開展“六看”：一看理想信念。看政治立場是否堅(jiān)定，理想信念是否動(dòng)搖，是否堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想上和行動(dòng)上是否與黨中央保持高度一致。

二看群眾觀念。看有沒有脫離學(xué)的現(xiàn)象，教師反映的突出問題解決了沒有，單位班子成員之間和干群之間還有哪些不和諧、不團(tuán)結(jié)的問題和因素等；要在一定范圍內(nèi)征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見。

三看目標(biāo)完成情況?？窗l(fā)展理念是否符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律，看當(dāng)前工作是否符合總體要求，看今年重點(diǎn)工作推進(jìn)到了哪一步、目標(biāo)任務(wù)完成到了什么程度，還有哪些困難、矛盾和問題。

四看作風(fēng)和精神狀態(tài)?？词欠翊嬖诠倭胖髁x、形式主義、享樂主義等問題，對上級(jí)部署的任務(wù)、自己承擔(dān)的工作是否存在推諉、扯皮、懈怠等現(xiàn)象。

五看紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)?？词欠褡龅绞丶o(jì)律、顧大局，是否責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，是否勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，是否在其位謀其政。

六看實(shí)績實(shí)效。看工作中是否能夠圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，善謀善干、善做善成；看目標(biāo)任務(wù)是否能完成，看教師對工作標(biāo)準(zhǔn)是否滿意；要切實(shí)查清任務(wù)完成不好、群眾不夠滿意的癥結(jié)在哪里、問題在哪里、原因是什么。

4、認(rèn)真組織轉(zhuǎn)段會(huì)議。該階段要力求查實(shí)查細(xì)，防止走過場。每個(gè)教師都要針對查擺出的自身問題深入分析原因，針對查擺出的問題及原因，形成班子共識(shí)寫出專題報(bào)告并報(bào)縣活動(dòng)辦公室。查擺階段每周至少召開1次專題會(huì)議。

（三）整改提高階段（12月）

主要任務(wù)：針對查找出的問題和不足，研究解決辦法，制定改進(jìn)措施，抓好建章立制，糾正不正之風(fēng)，鼓舞斗志士氣，凝聚發(fā)展力量。

四、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長是第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、親自抓。要在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、考驗(yàn)干部、識(shí)別干部，把干部在活動(dòng)中的表現(xiàn)作為使用干部的重要依據(jù)。

（二）堅(jiān)持突出重點(diǎn)。每個(gè)教師都要把自己擺進(jìn)去、沉下心、重實(shí)效。要堅(jiān)持重在學(xué)習(xí)、重在引導(dǎo)、重在提高，把開展集中教育實(shí)踐活動(dòng)的過程轉(zhuǎn)化為提高干部思想覺悟的過程，轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)協(xié)作、心情舒暢干事業(yè)。

（三）注重統(tǒng)籌兼顧。集中教育實(shí)踐活動(dòng)，要緊緊圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作和完成今年目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)籌謀劃，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（四）抓好督導(dǎo)宣傳。要把宣傳好、組織好、落實(shí)好集中教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前的重要任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí)。新聞媒體要全方位、深層次、多角度地報(bào)道活動(dòng)的全過程，特別是要大力宣傳一批思想解放、作風(fēng)正派、關(guān)心群眾、注重實(shí)干的先進(jìn)典型。

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展

轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展

最近一段時(shí)間以來，《人民日報(bào)》、新華社等多家央媒對海南省樂東黎族自治縣經(jīng)驗(yàn)做了集中報(bào)道，在社會(huì)上引發(fā)極大反響，在全國范圍內(nèi)得到廣泛關(guān)注。這個(gè)現(xiàn)象充分表明，樂東縣的改變實(shí)實(shí)在在有成效，我們更應(yīng)以此為契機(jī)，以此為動(dòng)力，反省自身謀發(fā)展。

“近日，海南省樂東黎族自治縣一個(gè)平常的清晨。早8點(diǎn)，灑水車沖洗過的痕跡依稀可見，縣城道路干凈整潔，行人秩序井然。很難想象，如今這個(gè)省級(jí)衛(wèi)生城市，3年前還是一個(gè)路邊堆滿垃圾、干群關(guān)系一度相當(dāng)緊張的地方。推動(dòng)樂東改變的，是3年來當(dāng)?shù)馗刹恐虚g打響的一場作風(fēng)轉(zhuǎn)變之戰(zhàn)?！边@是來自10月8日《光明日報(bào)》的報(bào)道。同樣是一方水土，一方百姓，在3年中竟轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥螅梢姴还芮闆r多不喜人，作為有主觀能動(dòng)性的我們是可以通過正確的政策領(lǐng)導(dǎo)和方法決策有改善有變化。

三年前樂東縣不少干部的精神狀態(tài)是想干事、不愿擔(dān)當(dāng)，而現(xiàn)在大家爭著干、比著干?？倳洀?qiáng)調(diào)：“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒?！笨偨Y(jié)樂東的巨變，首先源于領(lǐng)導(dǎo)干部對于“三嚴(yán)三實(shí)”的大力踐行。

孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，對自身要求嚴(yán)格，同時(shí)對干部們也是一個(gè)無形的榜樣力量。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是無聲的命令，喊破嗓子不如甩開膀子，說的生動(dòng)不如做得踏實(shí)。面對問題果敢、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)、解決問題有力，作為樂東縣改革探索和政策推進(jìn)的開路者，林北川作為樂東縣縣委書記大部分時(shí)間都在基層，很少坐在辦公室，基本都是現(xiàn)場辦公。幾年來，實(shí)實(shí)在在地為百姓做實(shí)事，使百姓的生活得到很大轉(zhuǎn)變，大大提高了百姓的幸福感。正是林書記帶領(lǐng)干部積極踐行黨的宗旨，認(rèn)真做好群眾工作，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，從根本上改善了干群關(guān)系，使得工作面貌煥然一新。

反思近年來一些地方出現(xiàn)的干部作風(fēng)不良、行為不端，不擔(dān)當(dāng)、不作為是產(chǎn)生干群關(guān)系矛盾和問題的主要根源，只有認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)民風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，改革發(fā)展就有強(qiáng)大的爆發(fā)力、后勁力。這樣一個(gè)干部作風(fēng)實(shí)、愿意為百姓謀幸福辦實(shí)事的一個(gè)樂東縣，值得全國省市縣推廣學(xué)習(xí)。

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展

會(huì)干事。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，通過以下幾種方式，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是到外地掛職鍛煉。在推進(jìn)全縣中心工作的同時(shí)，我們注重與先進(jìn)和發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行多方面溝通和聯(lián)系，經(jīng)常選派領(lǐng)導(dǎo)干部到外地掛職鍛煉，通過這種方式，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)在發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、招商引資、城市管理等方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高我縣領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力。例如，去年，我們就組織了多名縣科局一把手與北京西城區(qū)24個(gè)對口部門進(jìn)行掛職交流，讓我們的干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、開拓視野、增長才干，取得了良好效果。二是有針對性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對落實(shí)省市戰(zhàn)略部署以及推進(jìn)現(xiàn)代中等城市建設(shè)所涉及的新理念、新途徑、新舉措，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部集中學(xué)，專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，深化學(xué)習(xí)、更新觀念，有效提升了廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平。年初以來，已組織開展縣委中心組學(xué)習(xí)1次；全縣各級(jí)黨政班子集中學(xué)習(xí)2次；利用黨校主陣地，深入開展公文處理、接待禮儀及政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)的專題，共培訓(xùn)教育黨員干部2批次、共計(jì)600余人。同時(shí)，舉辦全縣各單位參與的知識(shí)競賽，促進(jìn)學(xué)習(xí)。三是以會(huì)代訓(xùn)。利用黨代會(huì)、人代會(huì)、全縣工作會(huì)議以及“進(jìn)基層、講黨課”等契機(jī)，對省市委戰(zhàn)略部署和中等城市建設(shè)內(nèi)容要求進(jìn)行廣泛宣傳講解，細(xì)化了對重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)分解，有效地統(tǒng)一了全縣上下的思想，堅(jiān)定了全縣黨員干部群眾加快方正發(fā)展、打造中等城市的信心與決心，形成了人人思進(jìn)、奮勇爭先的濃厚氛圍，也增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部處理解決實(shí)際問題的能力。四是在實(shí)踐中鍛煉。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?？梢娙魏沃R(shí)的獲得都是來自一定程度上的實(shí)踐積累，而人才就是在不斷的實(shí)踐中歷練出來的。因此，我們注重把優(yōu)秀年輕干部放到一線中去鍛煉，增長知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高處理復(fù)雜問題的能力。近兩年，我們通過公選，先后提拔了30余名優(yōu)秀青年干部，深入到一線單位擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過一年來的鍛煉成長，他們當(dāng)中已經(jīng)有很大一部分人具備了挑重?fù)?dān)、解難題、促發(fā)展的能力，會(huì)在今后的一段時(shí)期內(nèi)受到重用。同時(shí)，我們還注重對普通青年干部素質(zhì)能力的培養(yǎng)，特別是近期，我們選派50名后備干部深入釘子戶開展房屋征收工作，在同拆遷戶講解法律和政策條件的過程中，發(fā)揮年輕干部特有的聰明才智和有利條件，不但此項(xiàng)工作得到了有效推進(jìn)，也使他們處理和解決復(fù)雜問題的能力得到了提升。

干好事。我們要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是縣委決定的工作任務(wù)，定了就干，干就干好。一是強(qiáng)化精品意識(shí)。完成只是最低要求，打造“精品”才是我們要達(dá)到的更高層次目標(biāo)?？梢哉f，打造精品是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，更是工作能力的展現(xiàn)。只有各項(xiàng)工作、每個(gè)項(xiàng)目都按照精品去打造，才能在整體上體現(xiàn)新形象、展現(xiàn)新特色。二是健全督促檢查制度。堅(jiān)持整章建制，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開承諾、階段推進(jìn)、現(xiàn)場辦公、效能監(jiān)察、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”等一系列行之有效的工作制度，做到以制度管人管事，促進(jìn)工作有章可循、有序開展。三是整合資源，創(chuàng)新機(jī)制。將原目標(biāo)督促辦公室劃入組織部門統(tǒng)一管理。采取經(jīng)常性拉練檢查、現(xiàn)場評比、現(xiàn)場排名、會(huì)議通報(bào)等一系列創(chuàng)新舉措，有效促進(jìn)了工作落實(shí)。在常規(guī)檢查中，不聽匯報(bào)，不看材料，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門逐條挨項(xiàng)核實(shí)，保證工作成績無水份。同時(shí)，將此項(xiàng)成績作為年終考核任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。四是以服務(wù)民生為重點(diǎn)。在涉及民生問題上，我們突出黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，組織開展了“干部下基層、服務(wù)保春耕”活動(dòng)，全縣900多名黨員干部與各村屯貧困黨員群眾結(jié)成幫扶對子，切實(shí)為農(nóng)村黨組織和黨員解決了實(shí)際困難。特別是針對今年春耕生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，我們發(fā)揮我縣5個(gè)農(nóng)機(jī)合作社，4500臺(tái)大中型農(nóng)機(jī)具和1200臺(tái)打漿整地機(jī)機(jī)械化作業(yè)率高的優(yōu)勢，每日出動(dòng)大中型農(nóng)機(jī)具3000多臺(tái)次、人力5萬余人次，進(jìn)行水田整地，預(yù)計(jì)5月15日將全面完成整地任務(wù)，以確保水田插秧在5月25日全面結(jié)束。

二、建議

1、進(jìn)一步精文減會(huì)，力戒形式主義。建議省委領(lǐng)導(dǎo)多深入實(shí)際、深入基層開展調(diào)查研究，多了解實(shí)際困難問題，形式上的活動(dòng)盡量減少。同時(shí)，減少一般性、經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)總結(jié)。

4、進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，減少審批環(huán)節(jié)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快權(quán)力下放，打造暢通政務(wù)環(huán)境。