第一篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理107（推薦）

中共湖南省委黨校 湖南行政學(xué)院

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

責(zé)任單位：

二○一七年三月

中共湖南省委黨校 湖南行政學(xué)院 社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中央和湖南省社會(huì)治安綜合治理工作有關(guān)文件精神，為全面落實(shí)2017年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)校院安全穩(wěn)定，推進(jìn)平安校園常態(tài)化建設(shè)。現(xiàn)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理”的原則，將你和你處應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)治安綜合治理責(zé)任和任務(wù)明確如下：

1．各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門社會(huì)治安綜合治理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“七無”“兩管控”目標(biāo)。即：本處室無群體性事件、無危害國家安全案（事）件、無邪教組織人員案（事）件、無進(jìn)京非正常上訪、無交通事故、無火災(zāi)事故、無刑事和治安案件；對(duì)本處室（居委會(huì)對(duì)社區(qū)）肇事肇禍精神障礙患者救治管控落實(shí)、負(fù)面輿情應(yīng)對(duì)管理得力，確保全年本處室平安穩(wěn)定。

2．對(duì)本處室干部職工加強(qiáng)教育和管理，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)守國家法律、黨內(nèi)法規(guī)和校院制度，處室人員無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

3．教育本處干部職工增強(qiáng)安全防范意識(shí)，對(duì)本處室的消防、治安安全隱患及時(shí)整改落實(shí)，制定嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程。如：人員進(jìn)出制度、工作值班制度、防火防盜制度、安全檢查登記制度和信息及時(shí)反饋制度，并明確專人管理。經(jīng)常提醒本處室干部職工防范網(wǎng)絡(luò)詐騙，避免自己的人身財(cái)產(chǎn)遭受損失。

4．對(duì)本處室制定的制度、實(shí)施的工程和事關(guān)校院全局的重大事項(xiàng)，應(yīng)開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，注重矛盾糾紛的預(yù)防，從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。

5．加強(qiáng)禁毒工作的宣傳和落實(shí)，嚴(yán)禁本處室人員吸毒、販毒、藏毒等違法行為。

6．加強(qiáng)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、論壇、辦班、網(wǎng)絡(luò)等管理，微博、微信、論壇嚴(yán)守研究、學(xué)術(shù)和宣傳紀(jì)律及政治規(guī)矩。7．加強(qiáng)本處室職工私人出租房屋的管理，禁止將房屋出租給“三無”人員。出租房屋時(shí)，須與租賃方簽訂《社會(huì)治安綜合治理和消防安全責(zé)任書》，并將相關(guān)信息及時(shí)報(bào)保衛(wèi)處（綜治辦）備案。

8．積極參加校院綜治委開展的各項(xiàng)活動(dòng)，支持校院綜合治理、安全整治和重大活動(dòng)期間對(duì)人員、車輛、場(chǎng)地的管制措施，配合做好校園封閉式管理。

9．教育職工非緊急情況，不亂拔打110、119報(bào)警電話，而應(yīng)先拔打校內(nèi)報(bào)警電話（82780110、82780119），由保衛(wèi)處協(xié)助聯(lián)系公安機(jī)關(guān)前來處理。凡隨意拔打110、119報(bào)警電話而被上級(jí)綜治主管部門扣分的，校院將對(duì)相關(guān)處室進(jìn)行扣分。

推進(jìn)平安校園建設(shè)是校院的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)校院職工的切身利益，各處室要嚴(yán)格按照校院委的要求認(rèn)真落實(shí)上述責(zé)任和任務(wù)，并向全處人員傳達(dá)。校院綜治委對(duì)各處室履行本目標(biāo)管理責(zé)任書的情況進(jìn)行督導(dǎo)并于年底進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為處室年終考核和文明處室評(píng)比的重要指標(biāo)。

中共湖南省委黨校

主要負(fù)責(zé)人（簽字）湖南行政學(xué)院 綜治委（蓋章）

責(zé) 任 單 位（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人（簽字）

2017年3月1日

第二篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中央、省委省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安的部署要求，按照市委市政府貫徹落實(shí)以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)各村綜合治理工作，切實(shí)將綜合治理工作納入重要的議事日程，確保轄區(qū)綜合治理工作扎實(shí)有效地開展，根據(jù)實(shí)際，特制定此責(zé)任書。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保一方平安的政治責(zé)任。各小組要把社會(huì)治安綜治工作擺在首位，及時(shí)解決綜治工作中存在的突出問題，推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制一票否決制和重大案(事)件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。

二、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保不發(fā)生影響大局的案(事)件，堅(jiān)持“大排查”，定期開展各類矛盾糾紛的排查工作，獲取深層次的內(nèi)幕信息，做到未動(dòng)先知，防早防小，確保不釀成事端。進(jìn)一步處理好矛盾、糾紛，把事件發(fā)生在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮在化解社會(huì)矛盾糾紛中的重要作用。要積極抓好突發(fā)事情的應(yīng)對(duì)處置工作，做強(qiáng)做實(shí)各種應(yīng)急預(yù)案，積極預(yù)防和化解突發(fā)案(事)件，確保穩(wěn)定。

三、堅(jiān)持開展“嚴(yán)打”整治斗爭，著力解決突出治安問題。嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)、“法輪功”等邪教組織的破壞活動(dòng)。

四、要大力加強(qiáng)法制教育，積極推進(jìn)依法治理和思想道德建設(shè)，努力提高群眾法律知識(shí)水平。

五、2012年突出抓好以下工作：

1、抓好職務(wù)范圍內(nèi)矛盾糾紛苗頭及時(shí)化解；

2、職責(zé)范圍內(nèi)周邊環(huán)境的綜合治理排查、摸底(特別出租屋、流動(dòng)人員)。

3、職責(zé)范圍內(nèi)“法輪功”人員的監(jiān)控和教育。

4、職責(zé)范圍內(nèi)不能出現(xiàn)村民因糾紛得不到解決而越級(jí)上訪。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：

責(zé)任人簽字：

二○一二年三月

第三篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

2012年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為了加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到目標(biāo)責(zé)任明確、工作要求落實(shí)、獎(jiǎng)懲規(guī)定兌現(xiàn)，確保我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)鎮(zhèn)黨委，政府的會(huì)議精神，以及2008嘉魚縣社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合我襯實(shí)際制定責(zé)任書；

一、工作要求：

I、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則。村支部書記、村委會(huì)主任(企業(yè)廠長、部門負(fù)責(zé)人)為本級(jí)治安責(zé)任區(qū)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，第一責(zé)任人對(duì)本級(jí)責(zé)任區(qū)的綜治工作負(fù)總責(zé)，第二責(zé)任人負(fù)專責(zé)。

2、各責(zé)任區(qū)的支部、村委會(huì)，應(yīng)把綜合治理工作列入工作計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解決工作中的實(shí)際問題。

3、健全和完善綜治工作各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制一票決權(quán)制和重大案件防范責(zé)任查究通報(bào)制度，國家集體財(cái)產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度，真正地把治安責(zé)任落實(shí)到人。

4、加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)、企業(yè)單位醞套組織建設(shè)，村級(jí)、企業(yè)單位治保會(huì)，組織健全、人員到位、責(zé)任明確、工作落實(shí)、群防群治組織網(wǎng)絡(luò)完善，并能充分發(fā)揮作用。

5、進(jìn)一步深入開展安全文明創(chuàng)建十星級(jí)文明戶和文明單位的評(píng)比活動(dòng)，不斷提高廣大群眾、企業(yè)職工對(duì)創(chuàng)建工作的參與率與知曉率，“十星”級(jí)文明戶、安全文明單位達(dá)標(biāo)率比上年有所提高。

6、加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業(yè)職工，特別是青少年的法制觀念。

二、目標(biāo)責(zé)任：

7、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的各種不安定因素，做到底數(shù)清、情況明、信息靈敏、防控有力，將糾紛及時(shí)解決在基層化解在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。

8、轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案比上年下降，重特大案件發(fā)案明顯減少，刑事發(fā)案率控制在總?cè)丝诘娜f分之十二點(diǎn)五以內(nèi)，人口犯罪率控制在萬分之四以內(nèi)，青少年犯罪人數(shù)比上年下降．

9、治安案件比上年下降。查處率達(dá)100％，“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。

10、切實(shí)抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發(fā)生到縣赴省進(jìn)京上訪滋事。

11、認(rèn)真抓好安全隱患的整改。整改率達(dá)95％以上，其中重大安全隱患整改率要達(dá)100％．材、單位防范措施落實(shí)，內(nèi)部發(fā)案率減少。

12、開展創(chuàng)建安全文明村、文明單位活動(dòng)、安全文明村、組不得少予總數(shù)的80％；人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿意程度比上年提高。

13、積極疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。因民事糾紛引起的非正常死亡人數(shù)控制在總?cè)丝诘娜f分之O.5以內(nèi)。

14、疏導(dǎo)、化解矛盾糾紛工作要及時(shí)到位，確保不出現(xiàn)越級(jí)上訪和群眾集體上訪事件的發(fā)生。建立健全各類案件上報(bào)、反饋制度。

15、殯葬管理符合規(guī)定，無制作出售棺木現(xiàn)象，火化率100％。

16、創(chuàng)安覆蓋率不斷提高，達(dá)到安全文明標(biāo)準(zhǔn)。

17、人民群眾對(duì)治安滿意程度比上年提高。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定：

18、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入第一、第二治安責(zé)任任期目標(biāo)，作為考核政績的重要依據(jù)。

19、凡在社會(huì)治安綜合治理工作中作出顯著成績的單位和個(gè)人，給予表彰。

20、對(duì)經(jīng)考評(píng)不合格或者有上列情形之一者，實(shí)行一票否決，取消其單位和第一、第二責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)資格。

①因社臺(tái)治安綜合治理工作落實(shí)、責(zé)任不重視、領(lǐng)導(dǎo)不力，造成本責(zé)任區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的；

②發(fā)生“法輪功”練習(xí)者赴省進(jìn)京滋事的；

③發(fā)生影響重大的群體性事件的；I

④發(fā)生重特大惡性案件和重特大治安災(zāi)害事故的；

⑤每季度與年終檢查綜合評(píng)比排位倒數(shù)一、二名的；

○6責(zé)任區(qū)內(nèi)治安秩序嚴(yán)重混亂的。

21、本責(zé)任書的執(zhí)行情況：由鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)制定具體考評(píng)辦法，并組織檢查、考評(píng)。

若第一、第二責(zé)任人職務(wù)變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

村支部委員會(huì)

簽字：

村民委員會(huì)

村民小組簽字：

2012年4月1日

第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法

托克遜縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)社會(huì)治安

綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法

為加強(qiáng)本單位社會(huì)治安綜合治理，確保社會(huì)穩(wěn)定，營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，根據(jù)我縣社會(huì)治安綜合治理工作有關(guān)規(guī)定、目標(biāo)管理責(zé)任狀，結(jié)合我委的實(shí)際，現(xiàn)制定社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》及地區(qū)、縣政法綜治工作有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)工作要點(diǎn)，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，強(qiáng)化干部、職工、家屬的政治思想教育、法制教育和道德教育，著力打造社會(huì)穩(wěn)定的工作平臺(tái)，創(chuàng)建“平安托克遜”，構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建“安全文明單位”，堅(jiān)持“預(yù)防為主，標(biāo)本兼治”的方針，加強(qiáng)本單位的治安防控體系建設(shè)，為四個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好和諧的社會(huì)環(huán)境和法制環(huán)境。

二、管理目標(biāo)

根據(jù)縣綜治辦統(tǒng)一部署和要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作目標(biāo)，通過嚴(yán)格管理，把本單位零發(fā)案和無重特大安全事故，無火災(zāi)，無盜竊、無搶劫（奪），無詐騙，無打架

斗毆，無越級(jí)和群體上訪，無賭毒黃，無邪教組織和無治安刑事案件發(fā)生的工作目標(biāo)落到實(shí)處。

三、管理措施

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。為維護(hù)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加大本單位社會(huì)治安綜合治理力度，成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好股室、老干部和家屬的社會(huì)治安綜合治理工作，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)與專班、專人管理相結(jié)合的管理機(jī)制。

（二）安排專人、專室、專柜和必要的經(jīng)費(fèi)。把社會(huì)治安綜合治理工作納入單位工作計(jì)劃，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位的社會(huì)治安綜合治理負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，制定“保穩(wěn)定”的工作預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工和家屬子女的教育，做遵紀(jì)守法、克己奉公的模范公民。正確履行職能，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，遵守職業(yè)道德，做人民公仆，全心全意為人民服務(wù)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任追究制度。黨政一把手抓分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓股室、老干部和家屬的治安教育和安全文明創(chuàng)建。重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層把關(guān)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制，把“五無”標(biāo)準(zhǔn)：即無治安、刑事案件；無“賭、毒、黃”；無未調(diào)處的矛盾糾紛和越級(jí)上訪；無邪教人員活動(dòng)；無重大安全

責(zé)任事故，分解到各股室、家庭，實(shí)行相互監(jiān)督，群防群治。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)和任免干部征求綜治機(jī)構(gòu)意見的制度，實(shí)行一票否決。

（六）全力維護(hù)單位的社會(huì)政治穩(wěn)定。堅(jiān)決打擊敵對(duì)勢(shì)力、邪惡組織的滲透和破壞。

（七）加強(qiáng)對(duì)本單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，實(shí)行重大矛盾糾紛化解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、股室責(zé)任制和責(zé)任追究制度，努力把問題解決在基層、解決在股室內(nèi)部、單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出股（室），大事不出單位，確保不發(fā)生影響本單位和城區(qū)乃至全縣的穩(wěn)定工作。

（八）大力推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理防控體系的建立，支持我縣和社區(qū)綜治工作創(chuàng)建活動(dòng)，以爭創(chuàng)安全文明單位、文明股室、文明家庭為載體，支持治安防控體系。

（九）加強(qiáng)值班管理。堅(jiān)持對(duì)來訪人員登記制度，建立值班管理責(zé)任制，守好門，管好水電，管好安全衛(wèi)生。

（十）加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理和青少年的管理，對(duì)出租用房進(jìn)行嚴(yán)格管理，要求用戶遵紀(jì)守法、防火防盜和確保安全。

（十一）加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)，查禁取締“黃、毒、賭”，有效預(yù)防和減少可防性案件發(fā)生。

（十二）加強(qiáng)消防安全、交通安全和內(nèi)部車輛管理，減少和防止重大安全事故的發(fā)生。

（十三）加強(qiáng)對(duì)綜治工作的檢查，做到每個(gè)月檢查一次，每季度召開一次綜治會(huì)議，并按上級(jí)要求，實(shí)行排查月報(bào)和半年、年終匯總報(bào)告制度。

（十四）加強(qiáng)水、電、電話和其它公共財(cái)產(chǎn)的管理，嚴(yán)防外來人員破壞、損壞，對(duì)用電安全隱患要及時(shí)排除。

（十五）加強(qiáng)普法教育和綜治宣傳工作。繼續(xù)抓好干部職工特別是青少年的法制宣傳教育，完成普法任務(wù)，大力表彰見義勇為，努力營造懲惡揚(yáng)善、扶正祛邪的良好氛圍。

托克遜縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

二0一二年二月二十日

第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理方針，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的順利進(jìn)行，扎實(shí)開展“平安油田”、“平安小區(qū)”、和“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，給廣大職工家屬創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境，特簽訂本責(zé)任書。

一、考核內(nèi)容

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨政一把手為本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，認(rèn)真安排部署綜合治理工作，把綜合治理工作納入總體規(guī)劃，定期召開綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，切實(shí)解決實(shí)際問題。

2、成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，小組每月至少活動(dòng)一次，每季度至少召開一次法制宣傳、學(xué)習(xí)大會(huì)。基層支部與班組、班組與個(gè)人層層簽訂綜治責(zé)任書，簽訂率達(dá)100%。

3、認(rèn)真履行綜合治理工作職責(zé)，綜治工作年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。要強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和治安責(zé)任追究制度。

（二）工作目標(biāo)

1、杜絕重大治安災(zāi)害事故，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品失竊事故，杜絕公眾場(chǎng)所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

2、實(shí)現(xiàn)可防性案件發(fā)案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤1.5‰、刑事案件發(fā)案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作。“四個(gè)納入”得到全面落實(shí)，不斷完善內(nèi)部治安防控體系。群體性事件得到及時(shí)處臵。

3、民事糾紛調(diào)解率95%，成功率85%，無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發(fā)生；無違反廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。無因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調(diào)解不了的要及時(shí)報(bào)告綜治辦，能夠調(diào)解而不調(diào)解的，或造成不良后果的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、職工、家屬、子女無干擾廠機(jī)關(guān)及基層單位的正常生產(chǎn)、工作、生活秩序現(xiàn)象的發(fā)生。

5、流動(dòng)人口登記率100%，外來用工人員登記率100%。

6、發(fā)生各類案件應(yīng)及時(shí)向廠綜治辦報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)。

（三）主要工作

1、認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，能果斷處臵，平息事態(tài)。積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解各類社

會(huì)矛盾，把問題解決在基層，決不能因工作方法簡單或粗暴激起群眾不滿情緒而導(dǎo)致集體上訪或越級(jí)上訪。

2、加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，認(rèn)真抓好治安隱患排查和整治，進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，有效開展活動(dòng)，杜絕各類違法和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

3、加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、要害部位、公共場(chǎng)所、危險(xiǎn)物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。

4、抓好重點(diǎn)人口、監(jiān)改對(duì)象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。

5、社會(huì)治安綜合治理宣傳工作納入工作計(jì)劃。加強(qiáng)法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識(shí)，普法教育率85%。

6、認(rèn)真開展反“邪教”警示教育宣傳活動(dòng)，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動(dòng)。建立幫教機(jī)制，落實(shí)幫教措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人。

7、治安糾紛調(diào)處率100%。

8、征兵完成率100%。

二、考核辦法：

1、考核由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠綜治辦具體組織實(shí)施。

2、本責(zé)任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年終雙文明評(píng)比，實(shí)行平時(shí)抽查、季度檢查、年終考核三結(jié)合。

3、經(jīng)考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、考核結(jié)果，與廠黨委開展的黨建目標(biāo)管理考核辦法掛勾，予以兌現(xiàn)。

2、堅(jiān)持一票否決制，凡有否決指標(biāo)的單位，年終不得參加雙文明單位評(píng)比，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)本單位負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)或追究領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

黨總支書記：

基層單位：