第一篇：2018考研讓薄弱點(diǎn)變成你勝利的砝碼

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

2018考研讓薄弱點(diǎn)變成你勝利的砝碼

相信大部分考生是從“零基礎(chǔ)”開始備考，因?yàn)榭佳械目颇侩m然大家在之前的學(xué)習(xí)中有過涉獵，但不論是從難度上還是在范圍上，都超出了大家之前的接受范圍，所以在復(fù)習(xí)中存在薄弱環(huán)節(jié)是正常的。薄弱環(huán)節(jié)可以存在于現(xiàn)階段，但大家要在復(fù)習(xí)的過程中，經(jīng)過自己的努力和學(xué)習(xí)，把薄弱環(huán)節(jié)消滅掉，并使之變成你的優(yōu)勢(shì)力量，讓你曾經(jīng)的薄弱點(diǎn)變成你勝利的砝碼。

運(yùn)用有效的復(fù)習(xí)方法

復(fù)習(xí)不能是盲目的，而應(yīng)該是有計(jì)劃、有針對(duì)性的，大家在復(fù)習(xí)的過程中要把計(jì)劃和方法結(jié)合起來，讓復(fù)習(xí)變得更加有效率。首先大家要把握住復(fù)習(xí)的關(guān)鍵點(diǎn)，這樣就很容易把握復(fù)習(xí)的節(jié)奏。復(fù)習(xí)的關(guān)鍵在于重復(fù)，記憶的關(guān)鍵也在于重復(fù)，例如一個(gè)非常復(fù)雜的英語單詞，當(dāng)你運(yùn)用各種記憶方法都沒有用時(shí)，簡(jiǎn)單的死記硬背卻創(chuàng)造出了奇跡，你發(fā)現(xiàn)只要你每時(shí)每刻都能念叨兩邊，這單詞很快就印到你心底了，記憶也就不成問題了。重復(fù)的作用不僅僅在于記憶單詞，考研需要復(fù)習(xí)的知識(shí)面非常廣，老師總是強(qiáng)調(diào)要反復(fù)記反復(fù)被，其實(shí)就是要大家利用重復(fù)的方法去記憶。

薄弱點(diǎn)也分主次

不是所有的薄弱點(diǎn)都需要大家耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，薄弱點(diǎn)要分出主次。例如很多同學(xué)對(duì)英語語法掌握得不夠牢固，不能根據(jù)有序單詞表達(dá)出的意思做出正確的反映，因而造成信息鏈的斷裂，同時(shí)英語中的長(zhǎng)句子、非謂語、介詞都涉及到了語法，這就說明語法在考研英語中占有相當(dāng)重要的地位，不容忽視。因此大家只有加強(qiáng)語法的掌握力度才可以有效拉高英語得分，因?yàn)橹挥挟?dāng)你分清了句子的結(jié)構(gòu)之后，才能將閱讀、作文等內(nèi)容和題意理解得更加明白。如果大家的薄弱點(diǎn)恰巧是復(fù)習(xí)的重點(diǎn)，那大家就必須多花些時(shí)間在上面，但如果你的薄弱點(diǎn)在復(fù)習(xí)過程中的作用不大，那就沒必要浪費(fèi)時(shí)間，只需要一筆帶過就好。大家在復(fù)習(xí)中一定要注意時(shí)間的分配，不能本末倒置，要把寶貴的時(shí)間用在刀刃上。

薄弱環(huán)節(jié)可以是你的弱點(diǎn)，也可以通過你的努力變成你的優(yōu)點(diǎn)。另外，薄弱點(diǎn)會(huì)讓你的復(fù)習(xí)更有針對(duì)性，所以大家應(yīng)當(dāng)慶幸自己能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)。

凱程教育張老師整理了幾個(gè)節(jié)約時(shí)間的準(zhǔn)則：一是要早做決定，趁早備考;二是要有計(jì)劃，按計(jì)劃前進(jìn);三是要跟時(shí)間賽跑，爭(zhēng)分奪秒。總之，考研是一場(chǎng)“時(shí)間戰(zhàn)”，誰懂得抓緊時(shí)間，利用好時(shí)間，誰就是最后的勝利者。

1.制定詳細(xì)周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

這里所說的計(jì)劃，不僅僅包括總的復(fù)習(xí)計(jì)劃，還應(yīng)該包括月計(jì)劃、周計(jì)劃，甚至是日計(jì)劃。努力做到這一點(diǎn)是十分困難的，但卻是非常必要的。我們要把學(xué)習(xí)計(jì)劃精確到每一天，這樣才能利用好每一天的時(shí)間。當(dāng)然，總復(fù)習(xí)計(jì)劃是從備考的

凱程考研，為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)生引路！

關(guān)鍵在于綜合實(shí)力，因?yàn)槿魏我婚T課程，都不是由

一、兩個(gè)教師包到底的，是一批教師配合的結(jié)果。還要深入了解教師的學(xué)術(shù)背景、資料著述成就、輔導(dǎo)成就等。凱程考研名師云集，李海洋、張?chǎng)谓淌?、方浩教授、盧營(yíng)教授、孫浩教授等一大批名師在凱程授課。而有的機(jī)構(gòu)只是很普通的老師授課，對(duì)知識(shí)點(diǎn)把握和命題方向，欠缺火候。

對(duì)該專業(yè)有輔導(dǎo)歷史：必須對(duì)該專業(yè)深刻理解，才能深入輔導(dǎo)學(xué)員考取該校。在考研輔導(dǎo)班中，從來見過如此輝煌的成績(jī)：凱程教育拿下2015五道口金融學(xué)院狀元，考取五道口15人，清華經(jīng)管金融碩士10人，人大金融碩士15個(gè)，中財(cái)和貿(mào)大金融碩士合計(jì)20人，北師大教育學(xué)7人，會(huì)計(jì)碩士保錄班考取30人，翻譯碩士接近20人，中傳狀元王園璐、鄭家威都是來自凱程，法學(xué)方面，凱程在人大、北大、貿(mào)大、政法、武漢大學(xué)、公安大學(xué)等院校斬獲多個(gè)法學(xué)和法碩狀元，更多專業(yè)成績(jī)請(qǐng)查看凱程網(wǎng)站。在凱程官方網(wǎng)站的光榮榜，成功學(xué)員經(jīng)驗(yàn)談視頻特別多，都是凱程戰(zhàn)績(jī)的最好證明。對(duì)于如此高的成績(jī)，凱程集訓(xùn)營(yíng)班主任邢老師說，凱程如此優(yōu)異的成績(jī)，是與我們凱程嚴(yán)格的管理，全方位的輔導(dǎo)是分不開的，很多學(xué)生本科都不是名校，某些學(xué)生來自二本三本甚至不知名的院校，還有很多是工作了多年才回來考的，大多數(shù)是跨專業(yè)考研，他們的難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有嚴(yán)格的訓(xùn)練和同學(xué)們的刻苦學(xué)習(xí)，是很難達(dá)到優(yōu)異的成績(jī)。最好的辦法是直接和凱程老師詳細(xì)溝通一下就清楚了。

建校歷史：機(jī)構(gòu)成立的歷史也是一個(gè)參考因素，歷史越久，積累的人脈資源更多。例如，凱程教育已經(jīng)成立10年（2005年），一直以來專注于考研，成功率一直遙遙領(lǐng)先，同學(xué)們有興趣可以聯(lián)系一下他們?cè)诰€老師或者電話。

有沒有實(shí)體學(xué)校校區(qū)：有些機(jī)構(gòu)比較小，就是一個(gè)在寫字樓里上課，自習(xí)，這種環(huán)境是不太好的，一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)必須是在教學(xué)環(huán)境，大學(xué)校園這樣環(huán)境。凱程有自己的學(xué)習(xí)校區(qū)，有吃住學(xué)一體化教學(xué)環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣齊全，這也是一個(gè)考研機(jī)構(gòu)實(shí)力的體現(xiàn)。此外，最好還要看一下他們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第二篇：別讓你的優(yōu)點(diǎn)變成弱點(diǎn)

別讓你的優(yōu)點(diǎn)變成弱點(diǎn) 作者：羅伯特·凱澤、羅伯特·E·卡普蘭2013年11月05日 10:08

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過去十年來席卷管理界的最大風(fēng)潮，也許就是“優(yōu)勢(shì)運(yùn)動(dòng)”（strengths movement）。它的要旨是：你應(yīng)該善用天賦，盡量把優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到最大，而不是改善弱點(diǎn)。這是已故的“正向心理學(xué)之祖”唐納德·克利夫頓（Donald Clifton）的心血結(jié)晶。他與馬克斯·白金漢（Marcus Buckingham）合著了《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》（Now, Discover Your Strengths）一書，介紹了這一理念。

優(yōu)勢(shì)運(yùn)動(dòng)如同其他成功的運(yùn)動(dòng)，只推動(dòng)單一議題，不免遺漏了很多東西。雖然有些重要事情被忽視，但我們要呼吁大家注意一個(gè)很真切的危險(xiǎn)：一旦過度使用，優(yōu)點(diǎn)會(huì)變成弱點(diǎn)。

我們依據(jù)50年來評(píng)估數(shù)千位領(lǐng)導(dǎo)人、指導(dǎo)數(shù)百位高管人員的綜合經(jīng)驗(yàn)，撰寫了新書《當(dāng)心你的優(yōu)勢(shì)》（Fear Your Strengths）。我們發(fā)現(xiàn)，幾乎每一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)如果過度發(fā)揮都會(huì)引發(fā)危險(xiǎn)：從自信滿滿變成了狂妄自大，由謙虛謹(jǐn)慎發(fā)展成了到謹(jǐn)小慎微，從愿景廣泛地發(fā)展成為欠缺目標(biāo)的夢(mèng)想，焦點(diǎn)縮小到目光如豆。你隨便提出一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)，我們都可以舉出一個(gè)例子，來說明過度使用那項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)會(huì)減損績(jī)效，甚至可能阻礙職業(yè)生涯發(fā)展。

我們以一種創(chuàng)新的評(píng)估工具“領(lǐng)導(dǎo)力多面向指數(shù)”（the Leadership Versatility Index），來研究這個(gè)問題的嚴(yán)重程度。這項(xiàng)工具使用全方位法，向上司、同事和下屬收集被研究者的評(píng)價(jià)等級(jí)，但不是采用假定“愈多愈好”的典型五等級(jí)量表，而是采用獨(dú)特的量表，分成三個(gè)等級(jí)：“太少”、“適量”、“太多”。評(píng)量的內(nèi)容包括行為的四個(gè)方面，包括：強(qiáng)力型、授權(quán)型、策略面和營(yíng)運(yùn)面。同事可以指出，某位經(jīng)理人這四個(gè)方面是否做得太過。大多數(shù)高階主管在其中至少一個(gè)方面被評(píng)為“太多”。

此外，你的天賦愈明顯、優(yōu)點(diǎn)愈強(qiáng)的話，你就有愈高的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)把它們發(fā)揮到造成反效果的極端地步。在一項(xiàng)研究中，我們比較了同事在領(lǐng)導(dǎo)力多面向指數(shù)中對(duì)受評(píng)者的評(píng)價(jià)等級(jí)，以及受評(píng)的經(jīng)理人的自評(píng)結(jié)果；后者是根據(jù)受評(píng)者自行填寫“克利夫頓優(yōu)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)工具”（Clifton Strengths Finder）問卷，結(jié)果呈現(xiàn)他們有哪些天生才能。我們比較這兩項(xiàng)評(píng)價(jià)等級(jí)結(jié)果之后發(fā)現(xiàn)，在某些領(lǐng)域擁有天賦以及與那些天賦相關(guān)的行為做得太過分之間，有明顯的相關(guān)性。例如，克利夫頓工具測(cè)試結(jié)果為“成就者”、“激勵(lì)者”或“命令者”的領(lǐng)導(dǎo)人，比較常被同事評(píng)為做了“太多”的強(qiáng)勢(shì)型領(lǐng)導(dǎo)。同樣地，擁有“培育”、“和諧”或“包容”這些才干的人，較常被同事評(píng)為做了“太多”授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力的事?？傮w而言，領(lǐng)導(dǎo)人在天賦強(qiáng)項(xiàng)領(lǐng)域做得太過火的可能性，是在天賦弱項(xiàng)領(lǐng)域的五倍。

把這些優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮得太過火，會(huì)有不良后果。我們研究的數(shù)千位經(jīng)理人，職位從中層主管到首席執(zhí)行官，地點(diǎn)涵蓋美國(guó)、拉丁美洲、歐洲和亞洲，我們發(fā)現(xiàn)在這些經(jīng)理人當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)行為和員工敬業(yè)度、團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力及工作成效之間，有一種曲線關(guān)系。在每個(gè)案例中，領(lǐng)導(dǎo)行為被評(píng)為“太少”的經(jīng)理人，工作成果較低，而被評(píng)為“適量”的經(jīng)理人，工作成果最高，領(lǐng)導(dǎo)行為“太多”的經(jīng)理人，工作成果則再度下降。在領(lǐng)導(dǎo)行為方面，過猶不及。

我們發(fā)現(xiàn)違反直覺的一件事是，許多領(lǐng)導(dǎo)人不僅不知自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么，而且會(huì)淡化及偏離對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的建言。你需要額外努力才能完全了解那些優(yōu)點(diǎn)，但必須這么做，你才能微調(diào)運(yùn)用那些優(yōu)點(diǎn)的方式。微調(diào)是一門藝術(shù)，需要巧妙地融合對(duì)自我的了解和對(duì)情況的了解。

了解自我。要處理你遭到的挑戰(zhàn)，你必須擅長(zhǎng)解讀和響應(yīng)。要做到這一點(diǎn)，你必須了解自己的先天傾向。例如，你若是比較成就導(dǎo)向和傾向指揮命令，那么你可能會(huì)偏于太強(qiáng)力的響應(yīng)。若能了解自己，你就會(huì)謹(jǐn)慎響應(yīng)你面對(duì)的需求，而不是按照習(xí)慣的做法去響應(yīng)。一位高層主管在了解這兩者的關(guān)聯(lián)之后驚呼：“我并不需要放棄投出快球，只要不一直投就可以了！”

了解情況。我們發(fā)現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)人把調(diào)整自己的長(zhǎng)處當(dāng)成是在做“音量控制”，是有幫助的。訣竅是要讓音量的設(shè)定恰到好處，適合當(dāng)時(shí)的情況。例如，柔和音樂適合安靜、親密的交流，有時(shí)則要響亮、熱鬧的音量，以配合舞會(huì)。知道要在一次演講中投注多少熱情、多嚴(yán)正地強(qiáng)調(diào)一件關(guān)切事項(xiàng)、讓討論持續(xù)多久、要談到多深入的細(xì)節(jié)、多快推動(dòng)變革方案，所有這一切都需要靈巧的手法，既了解自己的優(yōu)點(diǎn)，也了解你的聽眾。

若僅強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)，而未警告領(lǐng)導(dǎo)人說，優(yōu)點(diǎn)愈強(qiáng)，發(fā)揮得太過火的危險(xiǎn)就愈大，那么即使稱不上不負(fù)責(zé)任，這種做法也是有疏失的。若要緩和過度運(yùn)用優(yōu)點(diǎn)的情況，需要的做法不同于培養(yǎng)技能所需的做法；培養(yǎng)技能是為了要改進(jìn)弱點(diǎn)，面對(duì)的挑戰(zhàn)是要增加基本技能。要適度節(jié)制優(yōu)點(diǎn)，重點(diǎn)在于精煉你已具有的本事，你必須學(xué)會(huì)更懂得選擇在什么情況下運(yùn)用你的哪一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)，以及發(fā)揮到什么程度就夠了，不致于過猶不及。

原文詳見：Don't Let Your Strengths Become Your Weaknesses

第三篇：【雙語】14句話讓你變成自信的人

【雙語】14句話讓你變成自信的人

有些日子就是比較難熬。而當(dāng)你覺得自己“不太配得上”某人或某事時(shí)，這一天更是糟糕透頂。也就是說，你覺得自己“不夠好”。那么，當(dāng)這種情緒來襲時(shí)，就請(qǐng)記住下面這些話吧。

Some days are simply worse than others.A day can turn especially bad when you just feel as if you’re “not good enough” for anyone or anything.In other words, just “not good enough?！?Here are a few things to remember when those feelings come around。

有些日子就是比較難熬。而當(dāng)你覺得自己“不太配得上”某人或某事時(shí)，這一天更是糟糕透頂。也就是說，你覺得自己“不夠好”。那么，當(dāng)這種情緒來襲時(shí)，就請(qǐng)記住下面這些話吧。

1.There Really Is More Right With You Than Is Wrong

你身上對(duì)的總比錯(cuò)的多。

Time for a little pep talk here.The truth of the matter is that while it may feel like it, you don’t screw up anymore than anyone else.Cut yourself some slack;you are as human as the rest of us and you need to remember that mistakes are part of life.Time to stop comparing yourself with others and live your best life。

該講些打氣的話了。事實(shí)上，盡管有時(shí)覺得自己錯(cuò)得不行，但實(shí)際上你并沒有比其他人搞得更砸。放自己一馬吧；你也跟大家一樣只是個(gè)普通人而已，請(qǐng)記?。哄e(cuò)誤也是生活的一部分。所以別再拿自己跟別人比較了，努力過好自己的生活吧。

2.Accept The “Now” And Move On

接受“現(xiàn)在”，繼續(xù)前行。

There is a certain power to accepting the circumstances and having the mind-set to carry on and move forward.Give yourself the gift of forgiving yourself from the mistake made, the stutter, or the stumble.Forgiveness begins at home and you really should accept the situation as a temporary one in order to move forward。

有一種力量可以讓你接受環(huán)境，使你擁有繼續(xù)前行的心態(tài)。原諒自己所犯的錯(cuò)誤、磕絆或失足吧。發(fā)自內(nèi)心地寬恕自己，相信目前的境遇只是暫時(shí)的，你可以繼續(xù)前行。

3.Be Gentle With Yourself

溫柔對(duì)待自己。

Max Ehrmann wrote, “Be gentle with yourself.You are a child of the universe, no less than the trees and the stars;you have a right to be here?！?Gentler, more honest words have ever, ever been written.Psychologists now claim that a shocking secret to success is indeed being kind to yourself.The secret is to value yourself as much as, but no more than, you do others。

馬克斯-厄爾曼寫道：“要溫柔對(duì)待自己。你同樹木繁星一樣，也是宇宙之子，你有權(quán)利生存在這個(gè)世界上?！比绱藴厝嵬笍氐木渥樱⌒睦韺W(xué)家發(fā)現(xiàn)，成功的一個(gè)驚人秘密就是“溫柔對(duì)待自己”。這個(gè)秘密就是，你要如同尊重別人一樣尊重自己。

4.Focus On Progress Rather Than Perfection

重在進(jìn)步，而非完美。

People plagued with the ideal of perfectionism, believe it or not, is a stopping point.The attempt to be perfect, rather than driving you forward, is punishing and stops a forward momentum.Instead, focus on progress made in order to continue down the path of success.Certainly it is not easy, and it’s an issue that many struggle with.The fact is, that no one or thing is ever perfect。

不論信與不信，人們多少總覺得完美主義才是終點(diǎn)。對(duì)完美的追逐并不能使你前進(jìn)，反倒會(huì)削弱前進(jìn)的動(dòng)力。其實(shí)，若想取得成功，應(yīng)該更注重進(jìn)步。當(dāng)然這并非易事，很多人都為此不斷努力。現(xiàn)實(shí)是，沒有任何人或任何事是完美的。

5.Make A Decision To Stop Feeling Terrible

下定決心不再情緒低落。

Shockingly, the decision not to perpetuate negative self-talk can be a boost and a boon to negative self-reflection.It takes the mind-set to believe that you are worthy of the challenge and in so being good enough to work through the situation, whatever it may be.In this way, you empower yourself to continue onward。

令人驚訝的是，不再繼續(xù)消極地自言自語的決心，能極大地驅(qū)散消極的自我反省。新的心態(tài)會(huì)讓你相信自己有能力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、應(yīng)付當(dāng)前情況下的任何工作。這樣，你便賦予了自己繼續(xù)前進(jìn)的力量。

6.Stay Positive And Move Forward

保持積極，不斷前進(jìn)。

This is indeed very difficult.It is so very easy to think only of the negative and stay down in the wicked rut.There really is power in positive thinking.Instead of the woulda-coulda-shoulda, think of the can do and will do.Positive thinking puts power in your mind to act instead of staying stuck mulling over the circumstance or the mistake made。

這個(gè)真的很難。人們太容易只想著消極面然后一蹶不振了。積極思維真的充滿了力量。與其不斷假設(shè)如何如何，不如想想自己能做什么，然后采取行動(dòng)。積極的想法讓你充滿能量，不再陷在已經(jīng)發(fā)生的情況或錯(cuò)誤之中。

7.Try A Different Angle

嘗試不同的角度。

Need that passing grade? Or perhaps this is something that simply has to be done and cannot be ignored or move forward from.Maybe it is a task that has to be done, but you feel it is demeaning or degrading.That’s ok.Sometimes changing the way you think of a difficult task may be enough.Or use a different technique for getting the work done。

需要升級(jí)？或者遇上了必須得完成、無法回避或跳過的事情？或許這個(gè)任務(wù)必須得完成，但你卻覺得不太值得。這沒什么。有時(shí)只要改變一下你看待困難任務(wù)的方式就行了?；蛘邍L試換個(gè)方法搞定工作吧。

8.Find A Way To Love Yourself

找到愛自己的方式。

The key to loving yourself is accepting yourself as you are.Of course, this does not mean not attempting to improve yourself.It does mean accepting yourself for who you are, accepting responsibility for the mistake you’ve made, and moving on.It is important not to stop from any one given mistake, but instead to keep going。

愛自己的關(guān)鍵是接受本真的自我。當(dāng)然，這并不意味著停止不前，而是要你接受自己本來的樣子，為所犯的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任，然后繼續(xù)前行。千萬不要因?yàn)槟硞€(gè)錯(cuò)誤而擱淺，你應(yīng)該繼續(xù)前進(jìn)。

9.Stop Comparing Yourself To Other People

停止拿自己與他人比較。

There can only be one you, warts and all.The truth of the matter is that while we are acutely aware of our mistakes, we rarely see the mistakes of others.We do see their achievements and successes.And unless we live with them, we tend to see others only when they are at their best.No one can be at their best all day, every day.They make mistakes for better or worse, the same as anyone else。

不論優(yōu)缺點(diǎn)如何，這世上只有一個(gè)你。其實(shí)，盡管我們很清楚自己的錯(cuò)誤，卻很少看到別人的——我們只看到他們的成就與成功。而且，除非住在一起，否則我們往往只會(huì)看到他們最好的一面。沒有人可以一直處于最佳狀態(tài)。每個(gè)人都會(huì)時(shí)不時(shí)地犯些錯(cuò)誤。

10.Learn To Appreciate What You Have

學(xué)會(huì)珍惜已經(jīng)擁有的。

Certainly you have more than some and less than others.It may help to keep in mind that some people do not have as much as you, even if you only have a little.Get to know someone who has less than you, through volunteering or simply talking with others you may not normally talk too.Practice gratitude by reaching out to the people who have been important in your life。

自然，你所擁有的應(yīng)該比上不足比下有余。如果你能提醒自己：雖然擁有得很少，但還有人不如自己，或許會(huì)樂觀很多。通過參加志愿活動(dòng)，或跟那些平常不太接觸的人交談，去了解不如自己的人吧。學(xué)會(huì)感恩，多聯(lián)系那些在你生活中非常重要的人。

11.The Truth Is, Life Really Isn’t Fair

現(xiàn)實(shí)是——生活確實(shí)不公平。

And such a cruel truth it is.People who don’t deserve a terminal illness get sick and die.Others have trouble follow them around like an unruly puppy.Unfortunately, there isn’t a whole lot you or anyone else can do about this reality.Get to know others and lean on them when possible.Talk with people who share the same burden to learn how to cope and to help you through life’s tasks。

現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷。不該患絕癥的人卻病逝，還有些人麻煩總是如影隨形。不幸的是，你或其他任何人對(duì)現(xiàn)實(shí)都無能為力。但你可以去了解他人，并在必要時(shí)依靠他們。和志同道合的人交流，進(jìn)而學(xué)會(huì)如何應(yīng)付生活中的問題。

12.Some Things Are Not As They Appear

有些事情并非看到的那樣。

Due to the fact that we are really voyeur’s in other people’s lives, we have no idea how they have accomplished one thing or another.For example, one person may have the required experience for a job, while another had the right connections.The fact is, we do not know and have no way of knowing how a person is maneuvering through his or her life。

人們都很愛窺探別人的生活，但又壓根兒不知道別人是怎樣一次又一次取得成功的。舉個(gè)例子，某人或許具備某份工作所要求的經(jīng)驗(yàn)，但另一個(gè)人卻擁有不錯(cuò)的人際關(guān)系。事實(shí)是，我們不知道、也沒有辦法知道別人是如何經(jīng)營(yíng)各自生活的。

13.Change What You Can And Learn To Accept What Can’t Be Changed

改變自己能夠改變的，接受那些不能改變的。

Take control of areas of your life when you can.A good place to start is how you problem-solve or think about a situation.You can control how a problem is approached and how you will deal with the problem.While nothing can change the past, there are steps you can take toward a brighter future.What are the goals you can begin today toward where you want to be?

在力所能及范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)好自己的生活。如何解決問題或看待某個(gè)情形便是不錯(cuò)的開端。你可以控制問題的出現(xiàn)及其解決辦法。雖然無法改變過去，但你可以采取行動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)更美好的未來。今天你可以開始怎樣的目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的渴求呢？

14.Don’t Forget To Get Started

不要忘記開始行動(dòng)。

It is very easy to simply stop forward momentum and dwell on all that has gone wrong.Make the commitment to change, whatever that change may be.Keep a journal as progress is made.In this way, you can physically see the progress being made.It is always a good thing to break the process into smaller steps while advancing toward a specific goal。

人們很容易停止前進(jìn)，一味陷在已經(jīng)錯(cuò)發(fā)的一切。不論改變是什么，請(qǐng)努力做出改變吧。以日記的形式記錄下進(jìn)步。這樣，你能清晰看到取得的進(jìn)步。在實(shí)施具體目標(biāo)時(shí)，最好把整個(gè)過程分成幾個(gè)小階段，這樣比較有益。

第四篇：JAVA程序員必讀,讓你迅速增加,提高自己的砝碼

崗位名稱：.Net中高級(jí)程序員

職位描述：負(fù)責(zé)應(yīng)用類項(xiàng)目的研發(fā)等。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有3年及以上的C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通C#.NET，熟練使用VS2008/VS2010，具有獨(dú)立開發(fā)能力，具有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力，精通mvc、EF框架，熟練掌握J(rèn)query等應(yīng)用，有自主開發(fā)自定義工作流工具者優(yōu)先；

3、有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣；

4、有SqlServer或Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練編寫SQL語句、觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程等。

5、熟悉UML建模，良好的需求和設(shè)計(jì)文檔編寫能力；

6、有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)流程，設(shè)計(jì)模式，體系結(jié)構(gòu)；

7、具有良好的需求分析、項(xiàng)目控制，用戶需求優(yōu)化以及設(shè)計(jì)能力，良好的項(xiàng)目進(jìn)度管理能力；

8、英語閱讀能力良好，能夠閱讀理解英語技術(shù)文檔；

崗位名稱：.Net程序員

職位描述：負(fù)責(zé)應(yīng)用類項(xiàng)目的研發(fā)和維護(hù)。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、有1年以上.Net平臺(tái)B/S架構(gòu)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉使用C#、Jquery,javascript語言，掌握mvc、EF框架；

4、具有基于SqlServer或Oracle數(shù)據(jù)庫的SQL及存儲(chǔ)過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉UML建模，良好的需求和設(shè)計(jì)文檔編寫能力；

6、英語閱讀能力良好，能夠閱讀理解英語技術(shù)文檔；

7、有Portal或BI項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位名稱：Java程序員

職位描述:

協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行相關(guān)輔助設(shè)計(jì)及其他輔助工作。

負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼和業(yè)務(wù)代碼的開發(fā)工作。

參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定工作。

配合測(cè)試部門進(jìn)行測(cè)試。

可擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)責(zé)任。

崗位要求:

軟件工程/計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作,能夠閱讀英文文檔。熟練掌握MSSQL、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。

熟練掌握J(rèn)ava語言、面向?qū)ο笏枷牒蚆VC開發(fā)框架，熟悉軟件工程理論。

具有J2EE設(shè)計(jì)和三大框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練Struts、Spring、Hibernate、iBatis、JSP、Ajax、Servlet、JavaScript、Xml等相關(guān)技術(shù)。

有網(wǎng)絡(luò)通信、Linux、手機(jī)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第五篇：如何讓你的微商團(tuán)隊(duì)迅速裂變成1000人

如何讓你的微商團(tuán)隊(duì)迅速裂變成1000人？

一、關(guān)于如何組建起自己的團(tuán)隊(duì)

我相信在做的各位，都是做微商做的比較長(zhǎng)時(shí)間的了，我認(rèn)為如果您有5到10個(gè)代理的時(shí)候，就應(yīng)該迅速的組建自己的團(tuán)隊(duì)，那么如何組建起來呢，我在這和大家分享一下：

第一步你要為你的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)好名字，起名字的時(shí)候盡量讓這些直屬代理參與其中，其樂融融的建立起屬于你們的第一支隊(duì)伍。要讓代理又一個(gè)歸屬感，然后改一下群名；

第二點(diǎn)就是要讓你這幾個(gè)代理把她們的代理也拉進(jìn)群，人少不要緊，后期會(huì)陸續(xù)有人加入進(jìn)來。如果你有10個(gè)代理，每個(gè)人有兩到三個(gè)代理，算一下這個(gè)群里至少有30到40人了。那么屬于你自己的一個(gè)小團(tuán)隊(duì)就建立好了，接下來再分享管理。

二、分群管理大法

我們需要給團(tuán)隊(duì)分為三個(gè)群： 第一個(gè)：心腹代理群 第二個(gè)：直屬代理一個(gè)群

第三個(gè)：就是所有代理的代理全部在一個(gè)群，也就是我剛才講的第一個(gè)內(nèi)容，第一個(gè)群。

我們仔細(xì)的來說一下這三個(gè)群如何管理和維護(hù)。

第一個(gè)群：心腹代理群。這個(gè)群我建議大家把跟你關(guān)系不錯(cuò)的朋友代理啊，親戚啊，或者跟你做很久的代理，平時(shí)積極正能量，跟你關(guān)系很要好，能祝你一臂之力的人放到這個(gè)群，那么平時(shí)我們除了回答大家的疑難雜癥以外，最重要的便是加強(qiáng)感情交流。

如何加強(qiáng)呢？比如你在淘寶買個(gè)什么衣服啊好看又便宜質(zhì)量好，又或者在哪里學(xué)到很多知識(shí)的地址，又或者吃一樣比較新鮮的好吃的可以分享給大家。最重要的是每天可以輕松的和他們開開玩笑、嘮嘮家常。

從線上交流到加強(qiáng)線下情感。如果現(xiàn)實(shí)當(dāng)中你們?cè)谝粋€(gè)城市，盡量多帶她們出去玩啊、吃飯啊、唱歌啊，如果有一天她想做其他產(chǎn)品的話，也是要考慮和你之間的感情的。那么這些代理以后會(huì)成為你成功的左右手的。

重要作用：1）和諧團(tuán)隊(duì)氣氛。我為什么這樣說，因?yàn)槲覀冏鑫⑸套鼍昧私?jīng)常會(huì)遇見小白代理會(huì)在群里發(fā)布各種各樣的負(fù)面消息，只要有一點(diǎn)不滿意的地方就會(huì)在群里嚷嚷，讓許多代理懷疑，或者信心動(dòng)搖。這時(shí)候就需要這些代理出來為這些小白講解，同時(shí)在群里發(fā)布一些正能量，把一些小白的負(fù)能量搞下去，讓其他代理對(duì)產(chǎn)品信心不動(dòng)搖，恢復(fù)正能量。

2）還有一點(diǎn)，他們可以幫助轉(zhuǎn)化代理。如果你做了一款新產(chǎn)品的時(shí)候轉(zhuǎn)化代理非常困難，這時(shí)候他們也會(huì)幫你起到一定的作用，比如經(jīng)常去群里說一下他賺了多少，新品帶給他多少好處，這樣有慢慢的代理也會(huì)受著他們的影響，跟著轉(zhuǎn)化。

第二個(gè)群：直屬代理群（包含心腹代理）：首先記住一句話：你是老大又不是老大。我為什么這樣說，當(dāng)指導(dǎo)代理做微商的時(shí)候，你就是他們的團(tuán)隊(duì)老大，是領(lǐng)導(dǎo)人，是他們的核心人物，有了你他們才可以賺錢，你是他們的老大。你又為什么不是他們老大？拋開這些，你就是他們的好朋友，不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者也不是一個(gè)核心人物，你可以是他們的哥哥姐姐弟弟妹妹，也可以是他們忠實(shí)的好朋友，又或者是他們的垃圾桶，學(xué)會(huì)傾聽。

1、做為一個(gè)老大，首先對(duì)直屬代理一定要做到以下非常重要的事情：

1）一對(duì)一定期檢查朋友圈，督導(dǎo)代理堅(jiān)持做微商。檢查朋友圈可以三天一次可以一個(gè)禮拜一次。針對(duì)每個(gè)代理出現(xiàn)的問題，給予你的理解和建議，幫助代理朋友圈發(fā)的更加吸引人，同時(shí)你要把這些工作，發(fā)布到自己的朋友圈，讓其他人也感覺到你是一個(gè)有責(zé)任，有耐心的團(tuán)隊(duì)老大。

2）幫助每位設(shè)置階段性的目標(biāo)，根據(jù)每個(gè)人的不同情況，幫助他們?cè)O(shè)置一個(gè)階段性的目標(biāo)，讓他們沖著目標(biāo)使勁，完成目標(biāo)的時(shí)候要給予口頭或者紅包獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)人都有懶惰的心里，你必須加以監(jiān)督、指導(dǎo)，提升代理整體戰(zhàn)斗力。

2、作為他們的老大，你必須情商要高。

我先說一下我的例子，以我朋友的話說，我就是一個(gè)智商很高，情商低的不能再低的人。比如我想為代理好，但是由于我不會(huì)說話，可能會(huì)因?yàn)槲业恼Z言太過于激烈導(dǎo)致代理生氣或者不滿，經(jīng)常好心辦壞事。所以說話是一門學(xué)問，情商低可以試著改變自己學(xué)著變成情商高的人。對(duì)代理一定要把她們當(dāng)成是你親妹妹姐姐或者朋友，同時(shí)要表達(dá)出來，告訴他我們不僅僅是生意伙伴，更重要的是我們是一輩子的朋友，你可以不叫我老大，叫我姐姐或者妹妹，溫暖代理的心。比如她最近家庭不順，我們完全可以傾聽，當(dāng)他的垃圾桶，她吐出來一些苦水之后，盡我們最大可能去安慰一下，如果可以幫忙的話，也不要吝嗇。幫助別人就是幫助自己。

第三個(gè)群：你的整個(gè)大團(tuán)隊(duì)。

1、培訓(xùn)要跟得上，一對(duì)一的檢查朋友圈有點(diǎn)不太可能了，那么培訓(xùn)就顯得至關(guān)重要。如果我們培訓(xùn)馬上整個(gè)群積極性會(huì)少很多，慢慢就會(huì)落下許多人，等于把你的客戶重新的又推出去。

2、無論發(fā)生任何事要站在代理的角度去解決問題。我本人是一個(gè)火爆脾氣，遇見不講理的代理或者不懂的小白，有時(shí)候真的氣的頭都快炸了，然后態(tài)度自然不好，后來發(fā)現(xiàn)這樣代理流失的特別快，我自我反思后，終于改善了這個(gè)問題，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里很多小伙伴都會(huì)說，遇見你這樣的老大真幸福。如果因?yàn)榇肀旧淼膯栴}或過錯(cuò)，我們態(tài)度也一定要好，即使你在手機(jī)前惱火的想罵人，你在群里說話的語氣和態(tài)度分寸必須拿捏的搭檔！學(xué)會(huì)理解然后說但是。首先不要過激的強(qiáng)調(diào)代理的不是，要說親愛的我很理解你現(xiàn)在的想法，然后對(duì)她說“但是”，一定要記住要給代理說，無論如何我都會(huì)向著我的代理們，你們才是我真正的老板，我會(huì)為大家一一解決大家遇見的問題，然后再給他解釋的時(shí)候他會(huì)緩和很多，同時(shí)其他代理也會(huì)因?yàn)槟愕倪@些做法對(duì)你稱贊。

3、軟硬兼施。在代理違反群規(guī)的時(shí)候第一次警告，第二次必須清理出群，有再一絕對(duì)沒有再二。溫柔善解人意固然好，但是管理也要拿出管理者的態(tài)度，一個(gè)魚也會(huì)腥了一鍋湯，故意擾亂群規(guī)定的成員必須清理出去。

總結(jié)三個(gè)群的管理大法：1學(xué)會(huì)情感交流；2定期培訓(xùn)，檢查朋友圈，設(shè)置階段性目標(biāo)；3站在代理角度上處理問題；4態(tài)度很關(guān)鍵；5軟硬兼施。

三、培養(yǎng)群管理

在群里經(jīng)常會(huì)有一些特別積極地代理，而且每天充滿正能量，如果有代理又問題，他總會(huì)無私的給大家?guī)斫獯?。如果你特別忙，或者群特別多，無暇分身管理好每一個(gè)群。建議留意一下每個(gè)群這樣的代理，然后私聊他們。首先表示感謝，然后表示贊成，最后給予好處。讓他做大家心目中的小紅人，在朋友圈也多多幫助他宣傳和感謝。每個(gè)月也可給予固定紅包獎(jiǎng)勵(lì)，相信他會(huì)更積極的幫你管理團(tuán)隊(duì)，豐富了他的經(jīng)驗(yàn)，捆住了代理的心，同時(shí)為你自己省力，何樂而不為呢？

四、培養(yǎng)講師

相信有很多大咖想培養(yǎng)更優(yōu)秀的代理，同時(shí)幫助我們給團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)或者管理。又不知如何挑選或者讓代理主動(dòng)的做這件事情。更多知識(shí)可以聯(lián)系我VX:80958700 備注學(xué)習(xí)

首先我們要做的就是說一下當(dāng)講師的好處。我們每個(gè)人都是為自己的利益驅(qū)使，對(duì)我們沒好處的事情，我相信在做的各位沒有一個(gè)人去做，代理也是一樣的，我們團(tuán)隊(duì)有很多寶貝是沒有創(chuàng)建自己的團(tuán)隊(duì)的，那么在他的朋友圈中又顯示不出他自己的實(shí)力，也沒有任何代理會(huì)幫他在朋友圈宣傳。這個(gè)時(shí)候我們需要告訴代理我會(huì)幫助你彰顯個(gè)人魅力，提高你的個(gè)人能力，擴(kuò)大你的影響力。如果團(tuán)隊(duì)500人，平均每個(gè)人有1000個(gè)好友，當(dāng)你給大家講課的時(shí)候，大家分享到自己的朋友圈，你就會(huì)機(jī)會(huì)讓五萬人認(rèn)識(shí)你，記住你，直接擴(kuò)大你自己的影響力。那么很多寶貝是愿意報(bào)名當(dāng)你的講師的。

然后我們初期再發(fā)一些基礎(chǔ)的課件，讓代理慢慢練習(xí)，首先開口敢講，以后自己練習(xí)寫課件，對(duì)代理會(huì)是一個(gè)特別大的提升。代理提升 你就會(huì)跟著賺錢。同時(shí)如果你的時(shí)間不充裕 完全可以讓講師帶動(dòng)群里的學(xué)習(xí)氣氛，幫助你培訓(xùn)。這就叫做互贏互利。你幫助了代理，代理更幫助了你。更多知識(shí)可以聯(lián)系我VX:80958700 備注學(xué)習(xí)