第一篇：新員工崗前培訓(xùn)開班講話

新入職人員崗前培訓(xùn)開班講話

同志們：

首先，我為大家介紹一下出席今天新入職人員崗前培訓(xùn)開班的領(lǐng)導(dǎo)，公司xxx

xx等領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨；今天把大家召集到一起，舉辦新入職人員崗前培訓(xùn)班，一方面，為使大家更充分的了解我礦的基本概況以及有關(guān)規(guī)章制度；另一方面，對(duì)大家進(jìn)行煤礦相關(guān)知識(shí)和安全的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是大家相互認(rèn)識(shí)和了解我單位的機(jī)會(huì)。你們的到來，使我們xx煤業(yè)公司這個(gè)大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了新血液、帶來了新希望。我謹(jǐn)代表公司對(duì)你們表示熱烈的歡迎！

本次培訓(xùn)班，礦業(yè)公司和我公司都非常重視，這充分體現(xiàn)了公司對(duì)新入職人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的重視和成長(zhǎng)的關(guān)心。舉辦這次培訓(xùn)班，其目的主要是為了讓大家學(xué)有所得、學(xué)有所獲，進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

公司人力資源部對(duì)本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性都比較強(qiáng)；培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、互動(dòng)、總結(jié)”穿插進(jìn)行，將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。

其次，向大家介紹我公司礦井開采基本概況。

礦井采用斜井開拓，礦井初期布置三條井筒，在工業(yè)場(chǎng)地內(nèi)布置主斜井、副斜井和回風(fēng)斜井。礦井初期采用中央并列式通風(fēng)，后期采用分區(qū)式通風(fēng)，后期在井田中東部的黃嵩峁附近增設(shè)一對(duì)進(jìn)回風(fēng)立井，作為井田東部各采區(qū)通風(fēng)及安全出口之用。井下布置三條大巷，分別是中央膠帶運(yùn)輸大巷、中央輔助運(yùn)輸大巷、中央回風(fēng)大巷。初期開采一盤區(qū)3號(hào)煤，采用長(zhǎng)壁綜采工作面開采，全部垮落法管理頂板。

最后，對(duì)大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來到單位，從一名學(xué)生成為一名從事煤炭行業(yè)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入公司這個(gè)大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的職工，我向大家提出三點(diǎn)希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。

一、珍惜來之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，做到愛企業(yè)、愛同事、愛崗位。

煤炭行業(yè)屬高危行業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏，才有了我國(guó)先進(jìn)的采煤技術(shù)和一流的采煤作業(yè)環(huán)境；希望同志們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會(huì)，切實(shí)做到“三愛”，一是愛企業(yè)；我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展。這是我們?nèi)靖刹柯毠さ墓沧R(shí)。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的企業(yè)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)企業(yè)利益。二是愛同事；同事是我們的家人，同事是在關(guān)鍵時(shí)刻幫助你的人。因此，我們要用真心對(duì)待同事、和睦相處，讓大家感受到家一般的溫暖。三是愛崗位；大家經(jīng)過一段時(shí)間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分好孬；希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn)，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光，為企業(yè)的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。

二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)知識(shí)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)做人。

大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識(shí)；要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)技能，打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)經(jīng)驗(yàn)；在礦井開采的過程中，要有一定的經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)才有高效的產(chǎn)量。企業(yè)的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠經(jīng)驗(yàn)。三是學(xué)做人；要成為一名合格的煤炭生產(chǎn)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠(chéng)信的行動(dòng)，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團(tuán)結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。

三、切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記為自己負(fù)責(zé)、為同事負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)。

一是為自己負(fù)責(zé)。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為公司的一名職工，都要遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。同時(shí)，在政治上要嚴(yán)格要求，服從公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團(tuán)組織或黨組織生活，在公司各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華，為企業(yè)爭(zhēng)光添彩。二是為同事負(fù)責(zé)，我們的工作性質(zhì)是高危行業(yè)，工作中稍有疏忽，就可能會(huì)造成事故，我們工作1％的失誤對(duì)于企業(yè)來說就是100％的損失。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)：所以，我們要把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是為企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。礦興我榮，礦衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識(shí)，把自己的前途和公司的命運(yùn)緊緊地連起來，積極為公司的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

希望大家在未來的工作中，學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、出成績(jī)，早日成為一名合格的煤礦職工，為企業(yè)的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：新員工崗前培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)講話

新員工崗前培訓(xùn)開班典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿

首先我代表平煤神馬機(jī)械裝備集團(tuán)對(duì)各位新員工的加入表示熱烈歡迎！衷心祈望大家為裝備集團(tuán)發(fā)展注入新的活力！為我們的裝備事業(yè)添磚加瓦！同時(shí)也要求大家盡快地融入裝備集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，融入到裝備集團(tuán)的企業(yè)文化中！只有

融入，才能相知；只有理解，才能相融；只有親力親為，才能不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，才能做出更大的貢獻(xiàn)！在此，談幾點(diǎn)看法，與大家交流。

首先，新員工們要有良好的職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)的精神。也許在座的許多新員工都有過人之處，或者擁有良好的教育背景，或者擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。然而，這只能代表過去。作為新員工，進(jìn)入新單位，希望大家揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，按照裝備集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，盡快熟悉裝備集團(tuán)的工作環(huán)境、發(fā)展理念和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真思考為裝備集團(tuán)的明天多做貢獻(xiàn)。

其次，新員工要戒驕戒躁。在座的新員工都是當(dāng)代大學(xué)生，是剛剛踏入社會(huì)的新人，雖然有雄心壯志，但是也有許多浮躁的地方。作為一名新員工，應(yīng)該用一顆感恩的心來感謝裝備集團(tuán)給了你們一個(gè)就業(yè)的崗位，一次成長(zhǎng)歷練的機(jī)會(huì)。俗話說，“羊有跪乳恩，鴉有反哺義”。裝備集團(tuán)給大家提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，希望大家能戒驕戒躁，做好自己的工作，這不僅是對(duì)裝備集團(tuán)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己未來的發(fā)展負(fù)責(zé)。

最后，我想與在坐的各位新員工分享3句話，與大家共勉。

第一句話，“三人行，必有我?guī)??！?/p>

裝備集團(tuán)猶如一個(gè)大家庭，這里有關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和睦的集體，親切熱情的同事。希望大家在以后的工作和生活中，能多向單位的前輩學(xué)習(xí)，多看到別人的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處。同時(shí)，也將自己的才華展示出來，盡快地融入裝備集團(tuán)這個(gè)大家庭。

第二句話，“抬頭做人，埋頭工作?！?/p>

為了能夠出色地完成好工作，我認(rèn)為有三點(diǎn)非常重要，其一、“態(tài)度”。態(tài)度決定一切，用積極的態(tài)度對(duì)待工作，你會(huì)感覺到成就感倍增，以消極的態(tài)度對(duì)待工作，你會(huì)覺得自己是在混日子。其二、做好“時(shí)間管理”。工作中一定要理清思路，抓住重點(diǎn)，合理分配時(shí)間，提高工作效率。其三、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)能力彌足珍貴，不怕我們不知道，就怕我們不去學(xué)。

第三句話，“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如約人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師點(diǎn)悟，名師點(diǎn)悟不如貴人相助”

讀萬卷書不如行萬里路（大家都是當(dāng)代大學(xué)生，天之驕子，書已經(jīng)讀了很多了，但是校園時(shí)代的生活畢竟和現(xiàn)實(shí)社會(huì)有著太多太多的不同，踏足社會(huì)才是行萬里路的開始）；行萬里路不如閱人無數(shù)，（進(jìn)入社會(huì)之后，你們的角色將發(fā)生很大的改變，在社會(huì)上，人際關(guān)系是一門相當(dāng)重要的學(xué)問，人脈很重要，有甚者說人脈就等于錢脈）；閱人無數(shù)不如名師點(diǎn)悟（上學(xué)的時(shí)候你們會(huì)有老師、教授為你們傳授知識(shí)，而這些知識(shí)大多的都是理論上的，現(xiàn)在要工作了，需要把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，這個(gè)時(shí)候要向你們以后工作中的師傅、前輩多虛心請(qǐng)教，踏踏實(shí)實(shí)的工作）；名師點(diǎn)悟不如貴人相助（最后希望裝備集團(tuán)可以成為大家人生中的貴人，為你們以后的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；同時(shí)也希望你們可以成為裝備集團(tuán)的貴人，為裝備集團(tuán)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)）。

有付出就會(huì)有回報(bào)，有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。裝備集團(tuán)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)。只要有能力，只要能為裝備集團(tuán)的發(fā)展做出共享，只要能對(duì)工作，對(duì)裝備集團(tuán)付出長(zhǎng)期的忠誠(chéng)，那么，裝備集團(tuán)就一定會(huì)給你所期望的回報(bào)。我希望每一位新員工能盡快融入裝備集團(tuán)，成為裝備集團(tuán)密不可分的一份子。謝謝！

第三篇：新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)會(huì)講話

同志們：

今天會(huì)議的主要內(nèi)容是新員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)交流和總結(jié)會(huì)，首先我代表控股公司黨委對(duì)三位新員工的加入表示熱烈的歡迎！你們是控股公司的新鮮血液和新生力量，相信隨著你們的加入，公司的隊(duì)伍更加壯大，工作水平和工作能力將會(huì)不斷得到提高，改革發(fā)展的步伐將會(huì)不斷加快。剛才三位新員工分別做了培訓(xùn)心得交流發(fā)言，按照會(huì)議安排，我主要講

兩個(gè)方面：一是控股公司的過去、現(xiàn)在、未來；二是提幾點(diǎn)要求，大家共勉。

為什么今天又要講控股公司的過去這個(gè)問題呢？一個(gè)人或者一個(gè)單位，不善于回頭看，不善于總結(jié)，不善于反思過去走過的路，永遠(yuǎn)不會(huì)有進(jìn)步。只有總結(jié)過去，才能找到差距，明白現(xiàn)在，展望未來。作為控股公司籌建三人小組成員之一，我經(jīng)歷了控股公司成立的全過程，這個(gè)過程形像地比喻就是“裝麻袋”或者“堆沙子”。6年前的控股公司是用一條麻袋把原來5家國(guó)資公司所屬39家企業(yè)的人、事、資產(chǎn)碼起來，拼湊在一起，走過了一個(gè)從無到有、成長(zhǎng)壯大的過程，這就是控股公司的前身。當(dāng)時(shí)對(duì)于控股公司具體怎么發(fā)展，沒有一個(gè)明確的路子。但有一件必須盡快辦理的事情就是建立三大平臺(tái)-——投融資平臺(tái)、不良資產(chǎn)處置平臺(tái)、產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)。時(shí)至今日，這三大平臺(tái)的建設(shè)，只能說是初建見模型。一個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì)，在特殊歷史條件下，完成了一項(xiàng)特殊工作?？毓晒镜倪^去，屬于這種復(fù)雜的資源的整合，是一種文化的大整合，人員的大整合，資產(chǎn)的大整合。沒有一個(gè)現(xiàn)成的樣板可以借鑒、沒有一個(gè)固定的模式可循。只能說按照改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志的指導(dǎo)思想，摸著石頭過河，邊干邊摸索。是按照市國(guó)資委的要求，不斷地增加新任務(wù)，不斷地調(diào)整工作思路，不斷地改進(jìn)工作方法，這就是控股公司的過去?？毓晒緞偝闪r(shí)XX個(gè)人的原班人馬，現(xiàn)在還有XX多個(gè)人，我們很慶幸地是，6年以后的今天我們第一次公開向社會(huì)招聘并獲得了成功，在座的3位新員工屬于在控股公司這盤棋上的第一批新生力量，為控股公司的發(fā)展壯大注入了新鮮血液。你們的加入是我們控股公司的一大喜事，是我們壯大的跡象之一，是我們從一窮二白，從沒有到走向成功的標(biāo)志。我們敢于向社會(huì)挑戰(zhàn)公開招聘，經(jīng)過嚴(yán)格地筆試、面試、考查、體檢，你們3個(gè)人從120多個(gè)人中脫穎而出，所以說，這三個(gè)同志加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)里來，使我們控股公司增加了信心，增添了新的力量。

控股公司的現(xiàn)在是什么概念？是從無到有、從小到大、從舊到新、從弱到強(qiáng)，從原來的工作無頭緒，目標(biāo)不明確，完全按照市政府和市國(guó)資委的指令做事，到現(xiàn)在兩手抓，做到了定位基本明確，思路基本清晰，越來越朝著一個(gè)集團(tuán)化公司的模式發(fā)展。XXXX,以上這些就是我們的家底，也是未來我們發(fā)展的基本條件，作為這些資產(chǎn)的所有者，我們應(yīng)該非常清楚公司到底有哪些資產(chǎn)是可以利用的，哪些是屬于自身的，哪些是可以整合利用的。把過去的辦公條件、工資水平、主要任務(wù)和現(xiàn)在做一個(gè)比較，發(fā)生了翻天覆地的變化?？毓晒境闪⒅两褚呀?jīng)6歲多了，發(fā)展過程中的過去和現(xiàn)在都是值得我們回憶的。這里面包含了我們?cè)谧娜w同志的心血，以及其他已經(jīng)離開的同志的努力，更離不開黨和政府的關(guān)懷關(guān)心。時(shí)至今日，控股公司的地位和發(fā)展方向，一定要重點(diǎn)提出兩個(gè)一手抓，即“一手抓關(guān)注弱勢(shì)群體惠民生保穩(wěn)定，一手抓加速資產(chǎn)變現(xiàn)促改革求發(fā)展”。我們從過去的以保穩(wěn)定當(dāng)好“防火墻”為主要職能，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在以求發(fā)展求壯大求自身成長(zhǎng)為主要目標(biāo)。當(dāng)前我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期和發(fā)展的機(jī)遇期，如果對(duì)控股公司進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的定位，過去6年，是我們打基礎(chǔ)的6年，今后的5年，是控股公司上水平壯大發(fā)展的時(shí)期，再過5年，就是控股公司大發(fā)展的時(shí)期。因此，在我們了解了現(xiàn)在控股公司的家底以后，自然而然要對(duì)我們的一些現(xiàn)有問題進(jìn)行全面的梳理，第一就是對(duì)控股公司本部自身掌握的資源的盤活、整合、利用，發(fā)揮其最大效率；第二就是對(duì)控股公司監(jiān)管的所有企業(yè)的資產(chǎn)、資源的盤活、整合和利用。控股公司現(xiàn)有數(shù)百畝土地，幾萬平方米的房產(chǎn)，工作思路也是兩手抓，一手抓能盤活的資產(chǎn)的盤活進(jìn)度，一手抓不能盤活或暫時(shí)不能盤活的資產(chǎn)的管理與經(jīng)營(yíng)。盤活了以后我們?cè)龠M(jìn)行投資，讓這些資產(chǎn)盡快發(fā)揮效應(yīng)。

對(duì)控股公司所監(jiān)管的這些企業(yè)，包括13戶托管企業(yè)40個(gè)戶頭，我們分了A、B、C三類，其中C類屬于沒有資源的破產(chǎn)企業(yè)，破產(chǎn)企業(yè)在法律終結(jié)之后，還有具體的遺留問題等待處理，這些成本和債務(wù)，不是控股公司可以監(jiān)管的，這些都是我們可以和政府協(xié)調(diào)爭(zhēng)取到的資源。我們提出3年之內(nèi)要把這些企業(yè)處置完畢的目標(biāo)，依照市場(chǎng)規(guī)律，讓部分企業(yè)自生自滅，讓部分企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展。對(duì)于13戶A類企業(yè)，我們的思路是成熟一個(gè)吸收合并一個(gè)，逐漸吸收到我們集團(tuán)的資產(chǎn)上來。隨著時(shí)間的推移和不斷的發(fā)展需求，政府和國(guó)資委還要交給我們新的東西，我們還可以繼續(xù)地獲得其它的資源，那將又是一個(gè)新資源的再整合、再利用的過程。對(duì)于B類企業(yè)沒有成熟的路子，我們本著一

企一策的原則，力爭(zhēng)3年內(nèi)把矛盾化解好，使之處于可控狀態(tài)?？毓晒粳F(xiàn)在的發(fā)展，重點(diǎn)要談到土地收儲(chǔ)開發(fā)問題，土地收儲(chǔ)開發(fā)不僅僅包括屬于我們自身的，更重要的是整個(gè)濟(jì)南市所屬企業(yè)的，這也是我們創(chuàng)收的一個(gè)必要條件。我們可以自豪地說，控股公司的現(xiàn)在不能說壯大了，應(yīng)該說具備了成長(zhǎng)的條件，還有若干問題亟待解決，因此我們要提出來兩手抓的發(fā)展思路。在目前狀態(tài)下，保持穩(wěn)定是壓倒一切的任務(wù)?？毓晒井?dāng)前所扮演的角色所從事的工作既有企業(yè)的成分，也有事業(yè)單位的成分，還有政府職能的成份，處于一個(gè)“混沌”的狀態(tài)或者是模糊的狀態(tài)。因此我們必須學(xué)會(huì)不斷地調(diào)整頭腦，跟上公司步發(fā)展伐的節(jié)奏需要，適時(shí)地對(duì)自己工作思路工作方式做出一些調(diào)整，才能夠保持不掉隊(duì)。

關(guān)于控股公司的未來，準(zhǔn)確的定位描述就是1個(gè)集團(tuán)4個(gè)企業(yè)。這個(gè)集團(tuán)的核心主體就是由現(xiàn)在座的同志們組成的團(tuán)隊(duì)，這就是未來的集團(tuán)公司，或者母公司。下轄所屬4個(gè)企業(yè)，第一個(gè)子公司國(guó)舜投資咨詢公司，年底注冊(cè)資本要達(dá)到XXX萬，首當(dāng)其沖地吸收合濟(jì)南商貿(mào)現(xiàn)代物流開發(fā)有限公司和濟(jì)南商潤(rùn)有限責(zé)任公司，將來再吸收合并其它符合條件的企業(yè)，用3—5年的時(shí)間把這些企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)都吸收進(jìn)來，將來還要吸收社會(huì)資本介入，吸納1-2個(gè)新的股東，形成“2+8”模式，或者“2+4+4”模式，或者“2+2+6”模式，對(duì)XX投資咨詢公司進(jìn)行股份制改造，運(yùn)作成為一個(gè)資本運(yùn)營(yíng)型的上市公司，這在國(guó)內(nèi)屬于創(chuàng)新。第二個(gè)子公司破產(chǎn)事務(wù)管理公司，或叫國(guó)有資產(chǎn)托管公司，把一部分清算退出的B類企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)全部劃歸破產(chǎn)事務(wù)管理公司，以處理企業(yè)遺留的事務(wù)為主，為政府分憂解難。第三個(gè)子公司長(zhǎng)城置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，將來也要搞股份制改造，改造成“4+6”模式，吸納1個(gè)大股東進(jìn)入。第四個(gè)子公司就是成立一家資產(chǎn)管理公司，管理集團(tuán)公司所有的國(guó)有股權(quán)和運(yùn)作有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易，也就是產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)。這就是控股公司未來的發(fā)展模式——1個(gè)集團(tuán)4個(gè)企業(yè)。這個(gè)目標(biāo)的能不能實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于在座的各位同志。我在很多場(chǎng)合都描述過這幅非常清晰的藍(lán)圖，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要大家的集體智慧，需要群策群力、集思廣益。其中包括政府公關(guān)、社會(huì)協(xié)調(diào)、個(gè)人知識(shí)的進(jìn)步、社會(huì)關(guān)系資源的整合等一系列的努力。我們之所以要成立控股公司三大塊——國(guó)舜投資咨詢公司、國(guó)有資產(chǎn)管理公司、破產(chǎn)事務(wù)管理公司，是因?yàn)榭毓晒镜哪阁w本身現(xiàn)在已經(jīng)是積累了若干無法處理遺留問題，換句話說無法實(shí)現(xiàn)輕裝上陣，發(fā)展處于病態(tài)。過去5家公司遺留的問題成為了控股公司這些年來所要完成的政府交辦的事，控股公司本身誕生于一個(gè)不健康的基礎(chǔ)之上，或者說誕生于一個(gè)病態(tài)的胚胎中，自誕生之初無法得到自身成長(zhǎng)壯大的資源，也無法用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段求生存，同時(shí)還承擔(dān)著一部分社會(huì)職能，更無能力參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。存在著若干不規(guī)范的情況，比如資產(chǎn)運(yùn)作不清晰、稅收很多不完善、過去的遺留賬目無法合并、人員分為三六九等一系列問題，人、財(cái)、物不明晰，在這種情況下無法搞股份化合作，也沒有人愿意和我們合作。我們的工作還包括國(guó)資委的一個(gè)平臺(tái)角色，國(guó)資委交辦的很多事務(wù)都需要通過這個(gè)平臺(tái)來處理，如何把優(yōu)良的資源剝離出來，用這些優(yōu)良資源形成一個(gè)可以積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)主體，這需要一個(gè)新的模式來運(yùn)作。監(jiān)管企業(yè)的富余人員、負(fù)債等不良資產(chǎn)還需要合理合規(guī)地處置完畢，這就是控股公司未來的發(fā)展過程，這個(gè)過程是相當(dāng)艱難的，但不是不可實(shí)現(xiàn)的。我們現(xiàn)在擁有自己掌控的土地和房產(chǎn)，所屬27戶和13戶監(jiān)管企業(yè)的人員正在做減法，資產(chǎn)正在做加法，或者是乘法，這些企業(yè)將來很容易吸收合并進(jìn)來。將來像一輕工業(yè)供銷公司、新業(yè)商廈以及塑料工業(yè)公司等監(jiān)管企業(yè)，在職工安置完畢之后，將會(huì)留下新的資產(chǎn)，當(dāng)控股公司擁有的這些公司資產(chǎn)超過1億或者2億的時(shí)候，就有實(shí)力向社會(huì)尋求合作伙伴，現(xiàn)在的規(guī)模和實(shí)力還不具備做這個(gè)事情的時(shí)機(jī)，而且也不具備組建股份公司的條件，但這個(gè)路徑是存在的。13戶破產(chǎn)企業(yè)基本處理完了，目前除了沒有法律文書以外，職工內(nèi)債等已經(jīng)基本清償完畢，對(duì)于我們來說這是一個(gè)土地、產(chǎn)權(quán)擴(kuò)盤的概念，這也就是我們管理公司的業(yè)績(jī)。中國(guó)的城市化進(jìn)程在不斷加速中，人口基數(shù)大、結(jié)構(gòu)嚴(yán)重倒掛，剛性需求將在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間里繼續(xù)存在，房地產(chǎn)開發(fā)在今后10年之內(nèi)仍然是中國(guó)的朝陽產(chǎn)業(yè)，還將長(zhǎng)期興盛發(fā)展下去。所以長(zhǎng)城置業(yè)公司發(fā)展壯大了，做大做強(qiáng)了，發(fā)展勢(shì)頭會(huì)非常好。

今天適逢新員工培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)，也是一次新老員工見面會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我向全體人員出提幾點(diǎn)要求和希望，否則我們將來要掉隊(duì)。我們現(xiàn)在正處于力量積蓄期，將來的工作需要我們厚積而薄發(fā)。

第一要求大家要調(diào)整心態(tài)提升境界，創(chuàng)造性的開展工作。心態(tài)決定命運(yùn)，有多大胸懷就能干多大事業(yè)。從心理學(xué)角度講，播種什么樣的心態(tài)，收獲什么樣的命運(yùn)。播種一種觀念，收獲一種行為，播種一種行為，收獲一種心態(tài)，播種一種心態(tài)，收獲一種命運(yùn)。有的人在人生和事業(yè)歷程中失敗了，就是因?yàn)樾膽B(tài)沒有及時(shí)地調(diào)整，人生是一場(chǎng)馬拉松比賽，不是一朝一夕之功，只有不斷地調(diào)整好心態(tài)，才可以長(zhǎng)期地立于不敗之地。什么是好的心態(tài)？就是凡事都要積極正確的對(duì)待，要有積極向上的心態(tài)，才會(huì)有健康的心智。心態(tài)調(diào)整好了，心智模式就建立好了，境界自然就提高了，看問題就看得全面了，思考問題的方式方法就得到改善。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)哲學(xué)，哲學(xué)的定義是關(guān)于世界觀的學(xué)說，哲學(xué)使人變的聰明，哲學(xué)使人變的全面，哲學(xué)教給我們世界觀和方法論，哲學(xué)能夠幫助建立正確的的人生觀和價(jià)值觀。特別是對(duì)于控股公司我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒有一種好的心態(tài)，肯定干不好本職工作。在某種程度上講，是靠一種覺悟，當(dāng)前我們的收入偏低，但是我們從事的事業(yè)是神圣的，因?yàn)槲覀兇蚪坏赖膶?duì)象是現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)的弱勢(shì)群體，是當(dāng)前中國(guó)社會(huì)最需要去關(guān)注去解決實(shí)際困難的一個(gè)群體，如果沒有這種心態(tài)，就干脆別干了。所以說，在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，每一個(gè)人都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，心態(tài)調(diào)整不好，境界不可能得到提升，應(yīng)付工作也應(yīng)付不好，創(chuàng)造性的工作就無從談起了。在當(dāng)前這種情況下，我向全體人員提出3點(diǎn)要求：一是各負(fù)其責(zé)，各盡其職，干好自己的本質(zhì)工作。二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作形成合力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。長(zhǎng)遠(yuǎn)地心往一處想，勁往一處使，不利于團(tuán)隊(duì)的話不說，不利于團(tuán)隊(duì)的事不做。這個(gè)話題雖然是老生常談，但永遠(yuǎn)都不過時(shí)，家和萬事興，但真正能夠做到家和不容易。需要每個(gè)人都要有胸懷，做人要包容，相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，多看別人優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)別人的長(zhǎng)處。三是開拓思路，拓寬視野。前面我講的關(guān)于控股公司今后的發(fā)展思路，不僅得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也具有很強(qiáng)的可操作性。

第二要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力提高自身修養(yǎng)和工作能力。一個(gè)人的一生是需要不斷學(xué)習(xí)的一生，包括政治學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，人文學(xué)習(xí)，工作學(xué)習(xí)，能力學(xué)習(xí)等，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，只有不間斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐，只有全面地發(fā)展，才能提高工作水平。要學(xué)會(huì)學(xué)和干相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，這點(diǎn)更重要。我們雖然叫公司，但是與其他企業(yè)有所不同，各種情況都存在，沒有一個(gè)理論基礎(chǔ)，不在學(xué)中干、干中學(xué)，永遠(yuǎn)沒發(fā)展。我們每天都要面對(duì)的新問題，沒有一個(gè)固定的模式可循，需要不斷地適時(shí)地根據(jù)時(shí)間段學(xué)習(xí)，做好回頭看，找出過去工作中的錯(cuò)誤的或者不成熟的地方，在今后的工作中得以改進(jìn)和提高。

第三要求大家真抓實(shí)干，力求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同成長(zhǎng)發(fā)展。凡事都要講究投入和產(chǎn)出，盡可能減少無效勞動(dòng)。要忙到點(diǎn)上，把事做對(duì)。既要實(shí)干，但還要有效果?？毓晒緦硪呦蚴袌?chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)求生存，作為控股公司的成員，不學(xué)不練，不適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn)，必然會(huì)落后。

剛才借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家講了控股公司的過去、現(xiàn)在和未來的工作思路以及發(fā)展的大方向，也是一次對(duì)全體員工的培訓(xùn)，作為企業(yè)來說，最好的福利就是培訓(xùn)，要珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、全面地提高個(gè)人素養(yǎng)和能力，我們控股公司才有做大做強(qiáng)的希望，才能真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、規(guī)?；蟀l(fā)展。

謝謝大家！

第四篇：醫(yī)院2021新員工崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話

在市第一人民醫(yī)院2021新員工崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話

在座的各位通過理論考試和綜合面試脫穎而出，成為了X市第一人民醫(yī)院正式一員，很不容易，很不簡(jiǎn)單！向大家表示衷心祝賀。醫(yī)院必將為你們提供展示才能的良好平臺(tái)。希望大家盡快融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，融入到醫(yī)院的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。只有理解，才能相融。只有融入，才能相知；只有融入，才能不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，才能做出更大的成績(jī)。今天，我們?cè)谠旱脑侯I(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人與大家見面，是想與大家一起交流。讓大家更好地了解醫(yī)院，了解我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

X市第一人民醫(yī)院是一座歷史悠久、底蘊(yùn)深厚的公立醫(yī)院，是X地區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、預(yù)防、康復(fù)、急救、職業(yè)病防治于一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，通過近七十年的發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為擁有X院區(qū)、老院區(qū)和東區(qū)分院三個(gè)院區(qū)的現(xiàn)代化醫(yī)院，規(guī)劃床位X張，在職員工近X人。擁有省級(jí)重點(diǎn)特色?？芚個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科X個(gè)，現(xiàn)為中國(guó)胸痛中心單位、國(guó)家高級(jí)卒中中心單位和創(chuàng)傷救治中心單位，是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，患者滿意度在X省公立醫(yī)院績(jī)效考核中位居前列。尤其是去年X月X日X院區(qū)開診以來，發(fā)展形勢(shì)良好，加上配備有國(guó)際頂級(jí)X排CT、3.0T核磁共振、飛龍DSA在內(nèi)的一大批高精尖醫(yī)療設(shè)備，為臨床診療提供了強(qiáng)有力的支撐，一座集現(xiàn)代化、智能化、生態(tài)人文化為一體的高水平醫(yī)教研平臺(tái)拔地而起，在X地區(qū)產(chǎn)生了良好示范引導(dǎo)帶動(dòng)作用。近期，按照直屬附屬醫(yī)院管理模式，X市人民政府即將與X醫(yī)科大學(xué)簽約，共建X醫(yī)科大學(xué)附屬X第一人民醫(yī)院，加快與X醫(yī)科大學(xué)深度融合，致力打造成X醫(yī)療區(qū)域中心。來自：頭條號(hào)

公務(wù)員圈子，QQ287627102，加入我們會(huì)員群，海量?jī)?yōu)質(zhì)材料和PPT課件。

X月底，中共X市第一人民醫(yī)院黨員代表大會(huì)勝利召開，總結(jié)了近幾年來的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃了發(fā)展藍(lán)圖和任務(wù)。我們今后五年奮斗目標(biāo)是：以長(zhǎng)三角一體化發(fā)展和市政府與X醫(yī)科大學(xué)共建X醫(yī)科大學(xué)附屬X第一人民醫(yī)院為契機(jī)，做精老院區(qū)，做專東院區(qū)，做大做強(qiáng)做優(yōu)X院區(qū)，搶占發(fā)展制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各院區(qū)之間高質(zhì)量差異性發(fā)展，努力成為省內(nèi)一流的三級(jí)甲等醫(yī)院，更好地服務(wù)于X地區(qū)的廣大人民群眾。歡迎你們的到來！醫(yī)院已經(jīng)給你們提供了一個(gè)高質(zhì)量的平臺(tái)，已經(jīng)給你們提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。只要我們共同努力，X市第一人民醫(yī)院騰飛可期。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)意見，與大家共勉。

首先是要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是制勝的法寶。學(xué)習(xí)政治理論。把好政治方向，筑牢信仰之基，為自身的發(fā)展與進(jìn)步固根守魂。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。當(dāng)務(wù)之急，是要夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中盡快轉(zhuǎn)變角色，提高素質(zhì)，提升能力。學(xué)習(xí)服務(wù)知識(shí)。救死扶傷、服務(wù)人民是我們的天職，著力打牢服務(wù)的基本功，不斷學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù)和藝術(shù)，服務(wù)好患者。學(xué)會(huì)做人。努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，就要先做人再做事，要擁有愛人如己的情懷，有待人誠(chéng)信的行動(dòng)，有敢于奉獻(xiàn)的精神。向書本學(xué)習(xí)，向各位老師學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)溝通技巧，與同事保持和諧的人際關(guān)系。這樣，有利于你們的身心健康，有利于你們的事業(yè)發(fā)展。你們很年輕，是早上八九點(diǎn)鐘的太陽，醫(yī)院的發(fā)展寄希望于你們，希望你們惜時(shí)如金，抓緊學(xué)習(xí)。

二是要愛崗敬業(yè)。

作為醫(yī)院集體中的一員，要以主人翁的姿態(tài)，愛醫(yī)院，愛患者，愛自己。立足自身崗位，從小事做起，自覺維護(hù)醫(yī)院形象，維護(hù)醫(yī)院的利益。大家即將走上不同的工作崗位，崗位沒有大小、好壞之分，請(qǐng)大家務(wù)必把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)。讓我們堅(jiān)持不懈，做好每一件事。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的工作持續(xù)地干好，就是不平凡。愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在心懷患者，關(guān)愛患者，用真心呵護(hù)患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，讓每一位患者感受到醫(yī)院的溫暖，提升我們的軟實(shí)力，擴(kuò)大醫(yī)院的影響力。

三是要擔(dān)當(dāng)作為。

“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”是我們的責(zé)任，也是我們的擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)不需要豪言壯語，只需要我們立足當(dāng)下，從自己本職工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)；真正做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，以病人滿意為好。期待大家有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁精神，把自己的前途命運(yùn)與醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，努力為醫(yī)院建設(shè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。

四是要不懈進(jìn)取。

你們是年輕的一代，充滿朝氣、銳氣和活力。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、醫(yī)改深度攻堅(jiān)的情況下，希望你們強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，不因循守舊，用創(chuàng)新精神、追求完美的精神把工作做到極致。要有“越是艱險(xiǎn)越向前”的膽識(shí)和勇氣，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，奮發(fā)拼搏，持續(xù)提升醫(yī)療水平，用精湛醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得廣大患者口碑。

五是要恪守規(guī)范。

踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作者的形象，是我們的價(jià)值追求，也是我們醫(yī)院文化的核心內(nèi)涵。作為醫(yī)務(wù)人員，要以確保醫(yī)療安全為導(dǎo)向，把醫(yī)學(xué)人文貫穿于工作診療全過程，以尊重患者為基礎(chǔ)，以醫(yī)患溝通為手段，視患者為我們的衣食父母，開展我們的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格遵循衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范，約束自身執(zhí)業(yè)行為，恪守職業(yè)道德。把法紀(jì)和規(guī)矩挺在前面，不為名利所困，不為物欲所惑，不為人情所累。說到底，就是要守底線，不逾紅線，不碰高壓線，切實(shí)增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和持久性。進(jìn)一步弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)人員敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆的崇高精神和偉大的抗疫精神，始終保持憐憫之心、感恩之心、敬畏之心，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。

今天在院的院領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加培訓(xùn)會(huì)，體現(xiàn)了對(duì)大家的高度重視和殷殷期望。醫(yī)院的班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子、充滿戰(zhàn)斗力的班子，班子成員一定會(huì)以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)大家一起干！從現(xiàn)在開始，希望大家從嚴(yán)要求自己，成為一名優(yōu)秀的員工，為醫(yī)院和諧健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五篇：新教師崗前培訓(xùn)開班典禮講話

新教師崗前培訓(xùn)開班典禮講話

文/付桂蘭

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家上午好！

首先我代表xx區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員，祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業(yè)。你們的到來將為xx區(qū)教師隊(duì)伍注入了新鮮的血液，為教育戰(zhàn)線增添了新生力量，新生的力量昭示著希望、預(yù)示著未來、更蘊(yùn)育著新的潮流和方向，相信你們定會(huì)為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展帶來勃勃生機(jī)。

今年xx區(qū)共招錄了 126名新教師，分別補(bǔ)充到中學(xué)、小學(xué)、職專、幼兒園、及特教。新教師隊(duì)伍的特點(diǎn)有三多三少：第一,本科生多、?？粕伲渲写T士研究生10名,占7.9%；本科畢業(yè)生109名，占94.4%；專科7名(幼教)，占5.6%；第二，女老師多、男老師少，男老師30人,占23.8%，不到 1/4。第三，來自外區(qū)縣人多，外省市的人增多，xx區(qū)人少，xx區(qū)戶口的35人，27.8%；來自天津市其他12個(gè)區(qū)縣外區(qū)縣畢業(yè)生有38人，占新教師的30%；外省市畢業(yè)的大學(xué)生 53人，占新教師總數(shù)的42％。從97年我區(qū)教育局開始，從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方，他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐，就像剛才張國(guó)俊老師、林茂老師那樣，為xx的教育教學(xué)做出很大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也愉快地生活在xx，成長(zhǎng)在xx。希望今年的新教師象他們一樣，將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進(jìn)的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)等都帶到xx區(qū)，與我區(qū)的教育發(fā)展很好地碰撞、對(duì)接、相融，促進(jìn)xx區(qū)教育教學(xué)的進(jìn)步與發(fā)展。

各位新教師都接受了三年、四年高等師范教育，有的老師還經(jīng)歷了兩年的碩士研究生學(xué)習(xí),在學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本理論、學(xué)科基本技能等方面已經(jīng)打下深厚的基礎(chǔ)，也曾參加一定時(shí)間的教育實(shí)習(xí)，應(yīng)該說具備了教師資格。但是，這次大家從一個(gè)校園走進(jìn)另一個(gè)校園，由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熃巧?，走上教師工作崗位，邁入社會(huì)，< 課 件 >是一次質(zhì)的飛躍，必須經(jīng)過艱苦的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的磨練，要經(jīng)歷一段漫漫熟悉、適應(yīng)的過程?？梢哉f，現(xiàn)在開始，你們從事教育工作的序幕已經(jīng)拉開了。

那么，親愛的青年教師朋友們，有的老師已經(jīng)開始上課，當(dāng)你走進(jìn)校園，面對(duì)即熟悉又陌生的新環(huán)境；當(dāng)你走上三尺講臺(tái)，面對(duì)一張張質(zhì)嫩的臉龐、一雙雙渴求知識(shí)的眼睛；當(dāng)你來到學(xué)生中間，面對(duì)一個(gè)個(gè)天真可愛、充滿朝氣、或者調(diào)皮活潑的弟弟妹妹；面對(duì)身邊眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的教育前輩，面對(duì)千家萬戶的期望；面對(duì)社會(huì)的重托……。不知道現(xiàn)在大家懷著怎樣的心情？又做了怎樣的思想準(zhǔn)備？這將對(duì)我們?nèi)牒媒逃ぷ鞯拇箝T，完成好第一學(xué)期、第一學(xué)年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業(yè)有著重要的影響。從今天開始，由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的主題為《為人師表 以德立教 鍛造師魂 扎根xx》的新教師崗前培訓(xùn)會(huì)帶著大家思考一系列的問題，幫助大家作好充分的思想準(zhǔn)備。

這9天的培訓(xùn)我們將聘請(qǐng)區(qū)教育局、區(qū)黨校、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、及區(qū)市級(jí)德高望重、經(jīng)驗(yàn)豐富的名特級(jí)級(jí)教師、名班主任進(jìn)行“xx區(qū)教育發(fā)展概況、教育法制、職業(yè)道德修養(yǎng)、班主任工作、教學(xué)基本功、課程改革理念”六大項(xiàng)內(nèi)容十幾個(gè)專題的培訓(xùn)。<課件 >并組織大家結(jié)合培訓(xùn)從師德修養(yǎng)、青年教師素質(zhì)等方面進(jìn)行專題討論、學(xué)習(xí)體會(huì)交流等。

希望大家從現(xiàn)在開始就以一名合格的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以人民教師高度責(zé)任感和使命感，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，除了剛才周主任講的基本要求以外，我想再跟大家強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)建議：

第一、積累！認(rèn)真聽課，記好筆記，做好積累。俗話說：好腦子不如賴筆頭，對(duì)各位教授、校長(zhǎng)、名師講的內(nèi)容不一定都能理解，要積累，可能以后遇到這些問題時(shí)候?qū)δ闶怯袔椭?。以后工作中要善于用這些理論和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)今后的實(shí)踐，提高工作質(zhì)量。

第二、思考！勤于思考，豐富思想。根據(jù)專家和名優(yōu)老師的講授的理論等知識(shí)，對(duì)比自己原有的對(duì)教師工作的認(rèn)識(shí)，思考自己未來的工作策略，做好上崗準(zhǔn)備。

第三、交流！求實(shí)總結(jié)，誠(chéng)心交流。堅(jiān)持每天認(rèn)真地寫學(xué)習(xí)體會(huì)和感受，把自己真實(shí)的感受寫出來，積極參加晨講和培訓(xùn)總結(jié)交流活動(dòng)，暢所欲言，敢于表達(dá)自己的思想，大膽交流和討論，內(nèi)化學(xué)習(xí)的內(nèi)容，相互勉勵(lì)，立志成才。

希望大家：克服困難，培訓(xùn)后達(dá)到有所學(xué)、有所想、有所思、有所獲，作好充分的心理和精神準(zhǔn)備，以科學(xué)的、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，樹立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范，盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作，邁好工作第一步，盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩(wěn)腳跟，并在實(shí)踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)的精神，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的理想，扎根xx，為xx區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！