第一篇：幼兒園后勤各類人員職責

后勤組長職責

1、負責幼兒園后勤工作，組織后勤人員認真貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園工作計劃、接受園長的檢查、指導、監(jiān)督，定期匯報工作，對園長負責。

2、制定并落實本部門工作計劃，指導本組成員履行職責，樹立服務意識，完成好任務。

3、對會計、出納、炊事員、清潔員、門衛(wèi)、雜工的日常工作進行檢查、指導、監(jiān)督，作好他們的思想政治工作，參與這些同志的聘任、考核、獎懲，并提出建議。

4、協(xié)助園長管理財務工作和園舍設備等固定資產(chǎn)的管理、維修；精打細算，及時提供幼兒園所需物品。

5、協(xié)助園長做好幼兒園安全保衛(wèi)工作c負責安排節(jié)假日值班，定期檢查園舍、電線線路、給排水管道、燃氣設備、大型運動器械，及時消除不安全隱患。

6、作好園內(nèi)綠化工作，按季節(jié)和教育要求購置花木，并督促花工進行管理。

7、負責組織幼兒園對外事務的聯(lián)系活動，完成園長交辦的其它任務。

炊事班班長職責

1、負責炊事班工作，執(zhí)行幼兒園工作計劃，接受園長、組長的檢查、指導、監(jiān)督，定期匯報工作，時園長和后勤組長負責。

2、制定并落實炊事班工作計劃，負責安排炊事員的工作，定期召開班務會，帶領全班同志貫徹教育法規(guī)，履行職責，團結(jié)協(xié)作，搞好幼兒、教職工的伙食。

3、對本班同志日常工作進行檢查、指導、監(jiān)督，作好他們的思想政治工作，參與對他們的聘任、考核、獎懲，并提出建議。

4、負責管理好廚房的設施設備及餐具。提供添置、報損、維修意見。

5、定期傾聽家長、教職工對廚房工作的意見，并及時改進。

6、定期總結(jié)班務工作，做好班務工作管理資料的收集與整理。

7、完成園長交辦的其它任務。

會計員職責

1、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部門二[作計劃，接受園長、后勤組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、后勤組長負責。

2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計法規(guī)e正確設置科目、帳目清楚，年、月報表及時、準確。

3、協(xié)助園長做好幼兒園財務管理工作，及時準確完成經(jīng)費預決算，堅持代收費專款專用，并定期向家長公布，每月向園長提供各類收支報表。

4、監(jiān)督出納員嚴格執(zhí)行報銷制度，及時校對憑證，定期對帳、記帳。

5、建立園內(nèi)固定資產(chǎn)帳冊，定期清理，及時報損并作好登記和處理。

6、收集整理幼兒園財經(jīng)管理資料，裝訂成冊，并負責保管。

7、參加業(yè)務學習和培訓，定期總結(jié)財經(jīng)管理工作經(jīng)驗，逐步提高業(yè)務水平。

出納員職責

1、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部門工作計劃，接受園長、后勤組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、后勤組長負責。

2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，負責幼兒園的全部現(xiàn)金收支，保管和發(fā)放工作。

3、每月按時完成代收費收取任務，堅持亮證收費向家長作耐心細致的解釋工作。

4、每月按時做好職工工資、補貼及各種報銷的現(xiàn)金發(fā)放工作。

5、沒置現(xiàn)金帳冊，按要求作好原始記錄，保證日清月結(jié)，帳實相符，帳帳相符。并按時向會計報帳、對帳。

6、認真審核各項報銷憑證，堅持每張憑證須有經(jīng)手人、驗收人、領導簽字方能報銷的制度，對不符合財務制度的收付款項堅持拒付，并向園長、會計報告。

7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天庫存現(xiàn)金在規(guī)定范圍內(nèi)，不得挪用、座支。

8、參加業(yè)務學習培訓，定期總結(jié)財經(jīng)管理工作經(jīng)驗，逐步提高業(yè)務水平。

炊事員職責

1、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部門工作計劃，接受園長、保健組長、保健員、后勤組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、后勤組長負責。

2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，不用腐爛變質(zhì)的原料加工食物；餐具用具定時清洗消毒，生熟食品妥善存放，生熟用具嚴格分開。

3、堅持按食譜制作膳食。主副食軟硬、精細適合不同年齡兒童。堅持以科學的加工烹調(diào)方法減少營養(yǎng)流失。力求達到色香味美。

4、嚴格遵守開飯時間，按年齡班人數(shù)分配膳食和餐具。并依據(jù)不同氣候提供溫度適宜的膳食。

5、負責廚房的環(huán)境清潔衛(wèi)生及殺滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作。定期清掃消毒、放置滅害藥品，保證食物、餐具用具不受污染。

6、保持個人清潔衛(wèi)生，上班戴工作帽、穿工作服，操作前要用肥皂洗手。做到勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣。

7、虛心聽取全園教職工和保教人員對膳食的建議和意見，團結(jié)協(xié)作，及時改進工作，提高烹調(diào)技術(shù)。

采購員職責

1、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部部工作計劃，接受園長、保健員、后勤組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、后勤組長負責。

2、食品采購要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。按食譜要求采購必備的新鮮的原材料。并及時供應伙房所需物品。

3、及時完成兒童日常生活用品和教學、辦公用品采購任務。

4、采購物品如數(shù)交專人驗收人庫，及時據(jù)實報銷單據(jù)。

5、根據(jù)幼兒園購物計劃采購優(yōu)質(zhì)價廉的物品，做到精打細算，節(jié)約開支，杜絕浪費。

保管員職責

1、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部門工作計劃，接受園長、保健員、后勤組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、后勤組長負責c

2、食品保管要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴格檢查進、出庫物品的數(shù)量、質(zhì)量，作出進出庫記錄。

3、庫內(nèi)各種物品應分類擺放，并注明標記，防止腐爛變質(zhì)、污染損壞，每月清庫盤庫，為采購員提供庫存物品數(shù)量。

4、負責庫內(nèi)清潔衛(wèi)生及殺滅老鼠、蚊、蠅、蟑螂工作。

電教資料管理員職責

1、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部門工作計劃，接受園長、教研組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、教研組長負責。

2、負責電教室、教學資料室物品的登記造冊和物品保管工作G嚴格執(zhí)行領物、借物制度。督促保教人員愛惜物品、用后歸還，遺失按一定比例賠償。

3、定期清理電教儀器，進行定期防潮處理，定期整理教育教學物品，做到分類存放，查找迅速方便，及時為教職工提供有關幼教最新信息和資料。

4、負責電教、資料室的清潔衛(wèi)生及殺滅老鼠、蚊工作。

5、參加業(yè)務學習和培訓，掌握電教設施的使用及簡單的維修技能。會一般計算機操作。定期總結(jié)資料管理工作經(jīng)驗。

保安員職責

l、學習貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和本部門工作計劃，接受園長、后勤組長的檢查、指導，定期匯報工作，對園長、后勤組長負責。

2、負責幼兒園日常安全保衛(wèi)工作和門衛(wèi)工作c陌生人人園必須出示證件并登記，對來訪者要問清來由，及時與園長聯(lián)系。

3、做好園內(nèi)報刊、信件的收發(fā)工作。及時將報刊信件整理分發(fā)到各辦公室負責人或職工本人手中。

4、定期檢查幼兒園設施設備、燃氣、電線、給排水管道，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告及督促有關人員處理。兒童離園后，巡查幼兒園，關心各班是否關好門窗、電燈和水龍頭。

5、負責安排、檢查幼兒園節(jié)假日保衛(wèi)班，負責與有關職能部門聯(lián)系。

第二篇：后勤人員相關職責

電工職責

1、負責全院范圍內(nèi)所有的機電設備、動力照明、內(nèi)外線和配電設備的維修、保養(yǎng)安裝工作。

2、必須熟悉本院范圍內(nèi)的有關電器線路的分配、走向、線徑大小和負荷分配情況，以及動力照明設備的基本電路和原理。

3、在維修和安裝過程中，不允許亂拉、亂扯、亂接，保持原設備和線路的質(zhì)量及要求，在施工中嚴格按照有關質(zhì)量要求進行，做到文明施工，工完、料凈、場地清。

4、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，隨叫隨到，上門服務。在安裝工作中，做到有計劃、有安排。

5、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不允許私自接受安裝任務。對違反安全規(guī)定、違反技術(shù)要求、違反設備性能的情況，不得盲目進行施工。

6、在維修和安裝工作中，要注意安全，避免任何責任事故的發(fā)生。對危及安全的情況應客觀及時地向有關領導匯報，杜絕事故的發(fā)生。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷的應急措施，但事后必須向后勤科領導匯報。

7、凡涉及改造、安裝等項目，其工程造價在200元以上的，必須報請后勤科領導同意后，方可施工。

8、加強學習，努力提高自身的政治、業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。

9、利舊利廢，節(jié)約開支，做到少花錢，多辦事，辦好事。

汽車駕駛員職責

1、在院辦公室主任的領導下，在總務、后勤科長的安排下，保證醫(yī)療、辦公用車的及時、安全到位。

2、專人管理車輛，保證車輛各部件正常，車內(nèi)干凈整潔。

3、出車去外地，需院辦主任批準，并做好出車準備。

4、遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕駛。

5、嚴禁將車交給非本院、非本班司機、非司機駕駛。

6、杜絕公車私用。

7、負責車輛的日常維護及年檢。

電梯工職責

1、牢固樹立為醫(yī)療工作服務的思想，加強做好本職工作責任，端正服務態(tài)度，對病人必須做到熱情、周到，及時解決乘梯人員的合理要求，使乘梯人員有溫暖和親切感。

2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格執(zhí)行勞動部門制定的有關操作規(guī)程，堅守自己的工作崗位，做到上班不遲到、不早退、不脫崗，不做私活，更不準把電梯交給其他人員操作。

3、班內(nèi)的一切工作，由班長統(tǒng)一安排。任何人不得擅自互相代班、換班，有事必須先請假，征得后勤科領導同意，方可生效。病假以假條為準，否則一律按曠工處理。

4、電梯保養(yǎng)工必須嚴格執(zhí)行勞動部門制定的維護、保養(yǎng)電梯的規(guī)章制度，對維護保養(yǎng)工作必須有文字記錄，定期檢查電梯運行情況，做到醫(yī)院電梯安全正常的運行，如有違反操作規(guī)程的事故發(fā)生，將按有關條例予以處罰。

5、每天必須要有交接班手續(xù)并有記錄，填寫時必須認真負責，搞好電梯內(nèi)及值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

各科義務消防安全員職責

l、科室義務消防員在院防火負責人、院防火管理員、科室防火責任人指導下，協(xié)助科室防火責任人做好科室日常防火管理工作。

2、協(xié)助科室防火負責人工作，協(xié)助負責所屬職工進行消防安全教育。

3、負責科室所在范圍內(nèi)的消防滅火器具、電器、安全出口、防火門、防火卷簾、疏散指示標志、應急燈的安全檢查及日常維護管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并做好文字記錄。

4、協(xié)助科室負責人對所在范圍內(nèi)安全工作情況定期(一個季度)向后勤科匯報，并協(xié)助工作。

5、發(fā)現(xiàn)火災立即報警并積極組織撲救，疏散群眾。

醫(yī)院氧氣管理員職責

l、在總務科長領導下、負責全院氧氣購進及發(fā)放工作，氧氣瓶屬于醫(yī)療器械固定資產(chǎn)范圍，發(fā)放及使用均按照固定資產(chǎn)管理的有關規(guī)定進行。

2、負責按使用規(guī)定對氧氣瓶進行妥善保管及存放。

3、負責登記醫(yī)用氧的購進記錄、使用記錄、來往票據(jù)，并保管好相關資料。

4、指導使用科室正確、安全使用氧氣，避免由于使用不當造成安全事故。

5、定期巡視檢查，以保證全院24小時氧氣供應。

保衛(wèi)科長職責

1、協(xié)助分管領導認真做好綜合治理、消防安全，努力學習政治理論和業(yè)務知識，協(xié)助分管領導深入基層調(diào)查研究，分析治安情況，做好防范工作。

2、認真貫徹執(zhí)行“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的內(nèi)保工作方針和“誰主管誰負責”的原則，認真落實內(nèi)保條例，嚴格依法管理，督促各科室治安責任人落實治安保衛(wèi)責任制，實行“四防”管理目標，維護醫(yī)院治安秩序，保障安全。

3、協(xié)助公安機關工作，督促有關部門加強對醫(yī)院的動力、能源物資、儀器、電器設備等安全管理，防止被盜、丟失事件發(fā)生。

4、常巡查各崗位的工作情況，落實保安員崗位責任制。

倉庫保管員職責

1、在總務科長的領導下，負責醫(yī)院辦公用品、醫(yī)用表格、勞保用品等物資的保管工作。

2、對庫存物資要定期盤點，做到財、物、卡相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、被竊。

3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴禁吸煙。

4、經(jīng)常深入科室，了解物資需求及使用情況，做到計劃供應，滿足需要。

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

6、各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、定位立牌立卡管理方法。

7、對出入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好準確的驗收和記錄，對質(zhì)量不合格的物資，提出退換的意見。

長春雙陽虹橋醫(yī)院 2013年6月10日

第三篇：行政后勤人員職責

商務部助理（銷售）工作職責：

1.負責銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負責各類銷售指標的月度、季度、統(tǒng)計報表和報告的制作、項目注冊情況跟蹤統(tǒng)計、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.及時向業(yè)務人員通知公司下達的各項銷售政策的變動（價格、產(chǎn)品等等）。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

6.協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

7.妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8.各種銷售文件的送達與傳遞。

9.審核銷售人員發(fā)票情況并及時反饋。

10．與采購對接發(fā)貨，協(xié)調(diào)商務合同條款的執(zhí)行，協(xié)助部門經(jīng)理督促業(yè)務人員貨款回籠并記錄備案。

11，銷售部門新員工的產(chǎn)品基本知識培訓。

12.完成部門經(jīng)理與銷售經(jīng)理臨時交辦的與銷售業(yè)務有關的其他任務。

13、公司領導交辦的其他事宜。

商務部助理（采購）工作職責：

1，與商務助理（銷售）及銷售經(jīng)理對接及時下達采購訂單，結(jié)合銷售合同條款簽訂采購

合同，保證交貨期。

2，與設備供應商溝通協(xié)調(diào)，確認技術(shù)澄清、價格、交貨期、付款申請單填寫（由銷售經(jīng)

理簽字確認）。

3，催繳設備供應商的發(fā)票回籠。

4，整理歸檔各種采購合同，對每一個新增設備供應商資料（聯(lián)系方式、公司資質(zhì)文件等）

情況等進行整理歸檔。

5，根據(jù)公司及銷售需要采用各種渠道采購性價比高、滿足交貨期的相應設備。

6，保持與設備供應商建立良好合作關系，通過各種渠道降低公司采購成本。

7，配合商務助理（銷售）及銷售經(jīng)理做好投標前夕設備成本預算，作為投標依據(jù)。8，處理工程項目上遺留或多余備件等設備。

9，根據(jù)項目需要，與設備供應廠商協(xié)調(diào)，及時、快速處理好售后服務工作。

10，充分與商務助理、銷售經(jīng)理溝通反饋交貨期、付款、售后情況跟蹤等工作。

11,及時采購公司需要的其它貨品。

12,業(yè)務人員年底獎金核算與審核。

13,公司領導交辦的其他事宜。

行政助理（財務及人事）工作職責：

1，2，3，4，5，6，7，公司報稅、繳稅、財務報表、員工工資發(fā)放。業(yè)務人員差旅費用審核、統(tǒng)計、送簽。公司員工的招聘，勞動合同簽訂及新員工入職手續(xù)辦理。公司電腦、打印機等財產(chǎn)管理登記。公司倉庫物資管理登記。各種辦公用品的發(fā)放管理。向銷售經(jīng)理及時提供投標需要的各項財務報表、財務證明開具、資質(zhì)文件提供等其

它財務相關的投標工作。

8，公司各項政策通知的下達。

9，向客戶開具并郵寄發(fā)票，并告之商務助理或銷售經(jīng)理。

10，其它財務必備工作。

11，保持公司公共場所如：院內(nèi)、一樓接待廳、地下會議室、四樓茶藝居整潔衛(wèi)生。

12、車輛及司機管理相關事宜。

13、公司領導交辦的其他事宜。

第四篇：醫(yī)院后勤人員職責

（四）后勤部門人員職責

總務科科長職責

1．在分管院長領導下管理和教育職工牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，提高管理水平。

2．供水、供電、供氣、基建、維修、住房分配管理、環(huán)境保護等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

4．做好水電管理和抓好增收節(jié)支工作，嚴格控制工程造價和所屬各項經(jīng)費開支。5．認真抓好供電、供水、供氣的安全生產(chǎn)工作，加強檢查，嚴防事故發(fā)生。6．負責做好鍋爐用煤管理工作，嚴格遵守進煤管理制度，嚴把價格和質(zhì)量關。

7．按照《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)要求，認真組織抓好醫(yī)療廢水和廢氣治理，確保達標排放。

4．加強食堂管理，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和食品衛(wèi)生法，做到經(jīng)常督促，定期檢查，嚴防食物中毒事件發(fā)生。

5．搞好滅鼠、滅蟑、滅蠅工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動，搞好院區(qū)的室內(nèi)衛(wèi)生。

6．負責院區(qū)的綠化和花草養(yǎng)護工作，做到環(huán)境美化、亮化、凈化。

8．堅持原則，遵守各項制度，抓好各項合同的落實，嚴格管理工程隊和承包人，認真審核各項支出經(jīng)費。

9．加強對所屬人員的教育，認真組織、學習，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

總務科員職責

1、在科長的領導下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、辦公室內(nèi)務等工作。

2、牢固樹立為醫(yī)療和職工為中心的服務的思想，積極做好為醫(yī)療第一線服務的各項工作。

3、保證水、電、氣的正常供應，做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理，保證設備處于良好的運行技術(shù)狀態(tài)。

4、經(jīng)常深入所屬班組，協(xié)助檢查工作質(zhì)量和工作完成情況，監(jiān)督設備使用狀況，做好安全生產(chǎn)工作。

5、做好辦公室的日常工作，認真熱情接待每一位來訪者，細心答復每一個問題。

6、督促電工班按規(guī)定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費。

7、做好房屋修繕工作，按醫(yī)院文件規(guī)定，區(qū)分公、私維修范圍。

8、嚴格執(zhí)行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規(guī)定收取房租和物業(yè)管理費。

2．認真做好全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物質(zhì)的管理工作

3．認真搞好食堂管理，嚴格遵守食品衛(wèi)生源，嚴防食物中毒，為病人和職工提供價格合理、味道可口的飲食。

4．搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，積極地滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊，使院區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。5．積極協(xié)助科長抓好對物業(yè)公司的管理，搞好綠化養(yǎng)護。保障被服洗滌干凈。6．購買物品時，要“貨比三家”，保證價格合理，質(zhì)量可靠。

10、做好環(huán)境保護工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規(guī)定排放標準。

11、認真做好節(jié)支工作，厲行節(jié)約，不浪費財物。

12、積極參加政治和業(yè)務學習，不斷提高管理水平和綜合素質(zhì)。

基建管理員職責

1．在科長領導下，負責全院的房屋新建、改造、木制品加工的管理，依據(jù)國家定額標準做出準確、合理的施工預、決算。

2．嚴把工程質(zhì)量關，嚴格監(jiān)督施工隊的施工行為，嚴防采用假冒和劣質(zhì)產(chǎn)品及材料，搞偷工減料，3．做好工程驗收，做到工完場清。工程質(zhì)量不合格不予結(jié)帳，認真履行施工合同。

4、認真做好小工的用工管理和統(tǒng)計、審計。

5、認真做好基建資料的收集整理和圖紙的保管，分類歸檔，不得丟失遺漏和毀壞。

司爐工職責

1．牢固樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，在總務科和班長領導下認真做好全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應保證醫(yī)療和生活上的需要。

2．堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)，保證不發(fā)生事故。

3．在崗操作做到“四勤”（勤看火、勤檢查、勤聯(lián)系、勤調(diào)整），做到“四定”（定時沖洗水位表、定時排污、定時清機、定時清掃地面）。發(fā)現(xiàn)鍋爐運行異常情況，立即采取相應措施和及時報告。

4．認真監(jiān)督鍋爐進煤的質(zhì)量，積極提出意見。

5．不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。并做好節(jié)水、節(jié)電和節(jié)約用氣。

6．認真做好運行記錄，嚴格交接班，搞好鍋爐房衛(wèi)生，做到安全文明生產(chǎn)。7．做好第安全保衛(wèi)工作，嚴禁非工作人員入內(nèi)洗澡和玩耍。

鍋爐維修工職責

1．在總務科和班長領導下負責鍋爐及其附屬設備、水處理設備和鍋爐房內(nèi)的管道檢修、保養(yǎng)和防護，保證鍋爐技術(shù)狀況良好，運行正常。

2．制訂計劃，定期維修，做好有關資料的收集，整理登記，建立鍋爐檔案。3．嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，做到隨叫隨到，及時維修，保證質(zhì)量。4．節(jié)約材料，修舊利廢，搞好材料消耗登記，禁止用公家材料做私活。5．監(jiān)督司爐工遵守操作規(guī)程，幫助司爐工提高技術(shù)水平，有權(quán)制止違章作業(yè)。

管道工職責

1．在總務科和班長領導下負責全院上、下水管道、暖氣管道、暖氣片加熱站等檢查維修工作。

2．堅守崗位，做到隨叫隨到，及時維修，保證水通、汽通、不漏水、不漏汽。

3．嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原材料，并做好維修和材料的使用登記。

4．完成小工作量的管道新安裝任務，經(jīng)常主動到科室巡回檢查，保證質(zhì)量。

電 工 職 責

1．在總務科和班長領導下負責全院供電、電源線路、開關、照明、設備和鍋爐房、污水處理站、抽水站等電氣設備的檢查維修工作。

2．嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，隨叫隨到，及時維修，保證質(zhì)量，保證電源暢通。3．做好全院的水、電表抄報工作，做到及時準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時報告總務科和有關領導。

4．負責小工作量和小范圍的電源線路、開關插座的新安裝。經(jīng)常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢查。

5．認真檢查用電情況。堅決制止和糾正違章用電。

6．嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，保證安全用電，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記。

庫房會計職責

1、按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務日記賬、核對、結(jié)算等工作。

2、當物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員入賬簽字后，再登進貨賬，并對發(fā)票進行核對。

3、每月底，賬務人員應結(jié)出進貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表，上報財務科，做到賬賬相符。

4、按制度規(guī)定，提供物資供應、儲備和消耗方面的賬務資料，以及各種收據(jù)，為加強醫(yī)院管理提供依據(jù)。

5、一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸檔，以備查閱。

庫房采購員職責

1、在總務科和庫房班長領導下負責醫(yī)院家具、辦公用品、生活用品、電器、五交化材料等低值易耗物資的采購。

2、嚴格遵守物資采購制度和國家控購商品政策，不購劣質(zhì)商品，不弄虛作假，不以工作之便獲取私利，不收回扣，廉潔守法。

3、做到計劃采購，保證采購質(zhì)量和價格合理。

4、在購物前，必須認真搞清用途、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、技術(shù)要求、價格等情況，對講不清楚的先看樣后進貨，對加工零件，驗收合格后再付清貨款。

5、積極配合保管員，做好驗收入庫手續(xù)，對質(zhì)量不好的做到保退保換。

6、必須做好各種發(fā)票、單據(jù)的轉(zhuǎn)賬及報銷工作。

7、加強政治學習，提高思想素質(zhì)，不斷提高業(yè)務水平。

庫房保管員職責

1、負責全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。

2、每月根據(jù)庫存量制定月度采購計劃，報總務科領導審批后，交采購員采購。

3、嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門，其它行政科室每周定時發(fā)貨。

4、經(jīng)常對倉庫進行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標簽、注明名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等，確保庫內(nèi)清潔。

5、搞好防火、防盜工作，庫房內(nèi)不準會客，保持庫房通風干燥，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應有的損失。

6、每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質(zhì)等。

食堂管理員職責

1．在科長領導下，負責職工、病員食堂的飲食管理工作。2．檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實。

3．深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工和病員搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。

4．檢查、督促食堂衛(wèi)生必須按照衛(wèi)生食品法“五四”制嚴格要求，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，嚴防食物中毒，確保食堂衛(wèi)生達標。

被服供應站工作人員職責

1．積極做好院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折迭，并按時下收下送到病房、門診。

2．嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

3．嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

4．愛護公物，修舊利廢。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。5．加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

營養(yǎng)室主任職責

1．在科長領導下，負責營養(yǎng)室工作。制定工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2．建立各種營養(yǎng)制度、廚房、管理制度、衛(wèi)生制度等，經(jīng)常檢查各類膳食的營養(yǎng)價值、衛(wèi)生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。

3．組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時參加臨床會診，以改進營養(yǎng)治療工作。

1． 積極開展科研和教學工作。組織營養(yǎng)技術(shù)人員的培訓提高等。

營養(yǎng)技師（士）職責

1．在營養(yǎng)室主任領導下，協(xié)助做好病員的營養(yǎng)配餐工作。2．按照治療要求和病員的飲食習慣，擬定各類食譜。

3．深入病房，了解營養(yǎng)治療的效果和配膳情況，不斷改進工作。

4．組織廚工、配餐員學習營養(yǎng)知識及飲食衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)，向病人進行宣教工作等。

廚師、炊事員職責

1．在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及職工的飲食。

２．根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫(yī)療。

３．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務質(zhì)量。

４．做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

配餐員職責

1．在營養(yǎng)室主任的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。2．根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊。3．負責每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具，每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。4．虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進。

住院大樓物業(yè)管理辦主任職責

1、在院長、分管副院長領導下，做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作，樹立為醫(yī)療及病人服務的思想，不斷提高服務質(zhì)量。

2、負責住院大樓水、電、氣的暢通，保證電梯、中央空調(diào)、氧站、信號裝置、凈化等設備的安全運行。

3、負責管理水、電、氣、電梯、中央空調(diào)、凈化設備、氧氣管道、信號裝置等設備的維修保障工作，經(jīng)常檢查各班組的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證大樓的正常運行。

4、在院長、分管副院長的帶領下，搞好醫(yī)療行政查房，深入科室、班組調(diào)查了解情況，聽取、征求意見，解決實際問題，不斷提高科學管理水平。

5、組織科室、班組人員學習有關業(yè)務知識，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

物業(yè)管理辦科員工作職責

1、在科主任直接領導下，樹立為醫(yī)療、教學、科研和病人服務的思想及人性化管理理念，協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項具體工作。

2、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和技能，經(jīng)常深入病房、班組，調(diào)查了解情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到有求必應，隨叫隨到，保障大樓水、電、氣的供應及空調(diào)凈化、電梯、液氧站信號裝置高效安全運行，防止各種事故的發(fā)生。

3、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，做到分工明確，各負其責，堅守崗位，做好本職工作。

4、詳細記錄各種會議內(nèi)容和要求，認真登記來電、來函、要事及時反饋處理結(jié)果，聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作。

5、協(xié)助、督促和檢查大樓公共場所的衛(wèi)生及有關安全隱患的處理。

第五篇：后勤人員職責分工

后勤人員職責分工

根據(jù)段相關規(guī)定，對我工區(qū)后勤人員進行職責的系統(tǒng)分工，今后各項工作工區(qū)將對應相應的考核制度，請后勤人員落實好各項工作?，F(xiàn)將具體分工劃分如下：

門衛(wèi)：

（1）1樓至4樓樓道內(nèi)衛(wèi)生，4樓職工宿舍過道衛(wèi)生；

（2）4樓飲水機、浴室及洗漱間衛(wèi)生；

（3）單身宿舍衛(wèi)生間衛(wèi)生；

（4）臨時招待宿舍衛(wèi)生；

（5）門衛(wèi)儲物間衛(wèi)生；

（6）臨時住宿人員必須登記，外出時必須將鑰匙交回；