第一篇：辦公室后勤人員工作職責

辦公室后勤人員工作職責

一、內(nèi)務(wù)組組長工作職責

1、熟悉黨和國家、省、市有有關(guān)管理環(huán)衛(wèi)方面的法規(guī)、政策。

2、負責管理辦公室內(nèi)務(wù)職責范圍內(nèi)的各項工作。

3、負責做好處行政的會議記錄工作。

4、負責起草各種重要的綜合性文字材料。

5、負責審核節(jié)假日加班考勤申報工作。

6、負責處公務(wù)用車的管理、協(xié)調(diào)及調(diào)度工作。

7、協(xié)助辦公室主任開展其他工作，并完成處領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、督查室主任工作職責

1、組織傳達貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及市公用事業(yè)管理局的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織開展安全生產(chǎn)會議，增強全處之職工安全意識。

2、結(jié)合實際，有組織地開展各項安全質(zhì)量督查活動，落實隱患的排查及整改工作。

3、發(fā)生傷亡及重大安全事故，應及時報告，保護現(xiàn)場，并積極協(xié)助上級相關(guān)部門調(diào)查處理，做好善后工作，確保安全生產(chǎn)維穩(wěn)工作。

4、完成處領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

三、督查員工作職責

1、負責各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作。

2、負責處安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查處理工作。

3、負責現(xiàn)場安全隱患排查工作。

4、協(xié)助督查室主任組織安全生產(chǎn)督查工作，作好安全記錄，并落實監(jiān)督問題的整改和復查驗收工作。

5、負責做好安全宣傳教育工作。

6、負責安全事故追查、分析、處理工作。

7、負責消防安全管理工作。

8、積極協(xié)助督查室主任開展其他工作，并完成處領(lǐng)導交辦的其它工作。

四、人事管理員工作職責

1、負責全處職工的晉級調(diào)薪、人事管理及每月工資的考勤匯總、制表、上報工作。

2、負責人事資料的歸檔，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報等工作。

3、積極完成處領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

五、電腦管理員工作職責

1、負責起草各種普通的綜合性文字材料以及宣傳欄的制作，提案的回復等工作。

2、負責文字資料的打印，網(wǎng)絡(luò)信息的收集、上報、回復等工作。

3、負責電腦日常的維護、保養(yǎng)、維修及耗材的規(guī)范管理。

4、積極完成處領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

六、檔案管理員工作職責

1、負責單位文字資料的收集整理、造冊、歸檔等工作。

2、負責處電話的接聽、記錄、上報回復及辦公室接待等工作。

3、負責單位公共物品的管理工作。

4、積極完成處領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

七、綜治、計劃生育管理員工作職責

1、負責處綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)范圍內(nèi)的文字資料起草、收集及歸檔等工作。

2、負責認真落實處工傷、意外人員保險資料的上報，對異動的人員資料進行核銷以及每月應繳納保險金額的核定等工作。

3、負責處辦公室報刊、雜志的分發(fā)、整理和歸檔工作。

4、積極完成處領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

八、辦事員工作職責

1、負責對處所有工作車輛的油料日常加注。

2、負責每天早晨辦公室室內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作。

3、積極完成處領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

第二篇：后勤人員工作職責

廚師工作職責

一、服從廚房班長的領(lǐng)導，嚴格遵守操作程序。

二、遵守各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合相關(guān)工種的關(guān)系，完成本崗位承擔的工作任務(wù)。

三、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標準。

四、每天按照廚房班長擬定的菜單烹制，保證員工能按時開飯。

五、在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規(guī)程，同時，要針對員工不同的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。

六、烹調(diào)時應注意個人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時，嚴格掌握衛(wèi)生要求。

七、計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

八、協(xié)助廚房班長做好食堂工作，參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。

九、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

十、要努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷提升烹飪技術(shù)

十一、配合全體人員搞好食堂衛(wèi)生。

十二、節(jié)約用電用水，做好防火、防盜、防食物中毒工作。

十三、不得隨便離崗，有事向班長請假，經(jīng)同意后方可離開工作崗位。

十四、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

食堂幫廚的崗位職責

一、幫廚人員須在指定時間內(nèi)到達餐廳，聽從主廚安排做好洗配菜，協(xié)助主廚對食堂的管理工作；

二、協(xié)助主廚完成公司食堂各餐的烹制工作，保證食品安全衛(wèi)生，無過期變質(zhì)食品；

三、供餐時負責飯、菜的及時添加；做好餐廳的清潔衛(wèi)生（尤是餐桌的及時清理）；供餐完畢后對餐廳地面、桌面進行衛(wèi)生清理、清潔；

四、保證員工工作餐的及時供應；

五、負責廚房餐廳衛(wèi)生清理工作，廚房灶臺、砧板臺面、冷藏柜、水池、窗臺、灶具等無灰塵、無水漬；

六、嚴格按操作規(guī)程使用各配套設(shè)施做到節(jié)能降耗；

鍋爐工崗位職責

一、要熟知本崗位分管的鍋爐和附屬機械的性能和使用方法，作到正確使用，及時潤滑保養(yǎng)。

二、要按安全生產(chǎn)要求穿戴防護用品，穿好工作服，戴好手套。

三、嚴格執(zhí)行《鍋爐安全技術(shù)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，遵守操作規(guī)程，保證鍋爐安全、經(jīng)濟地運行。

四、工作時間不得擅自離開崗位和做本崗無關(guān)的事，認真監(jiān)視水位氣壓。并作好運行記錄備查。

五、堅持文明生產(chǎn)，保證按時供應生產(chǎn)生活用汽。

六、鍋爐在運行時發(fā)生異常情況應采取緊急措施，并立即報告主管負責人及時處理。保持澡堂干凈衛(wèi)生，認真打掃大院，并及時清理大院所有垃圾。

門衛(wèi)工作人員崗位職責

一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。

二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

四、認真履行職責，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關(guān)大門。車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關(guān)閉。準時開關(guān)路燈。

五、不讓無關(guān)人員進入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。

六、認真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。

七、早中晚加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴格細致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并報告。

八、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進入。對外來人員因私事來找公司員工的（包括公司住宿人員），一律不準進公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。

十、加強公司物資進出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)（含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等）進出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進出，特殊情況下經(jīng)請示后方可放行。

十一、規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序并維護好安全。

十二、快遞登記收發(fā)，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞；對公司快遞需及時通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負責人。

十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。清理大樓前垃圾箱。

十四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。

十五、門衛(wèi)要遵守職業(yè)道德，不說三道四，不捕風捉影，不說不利于公司的話。

十六、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室職責

一、辦理上級各種報表，撰寫所有文字材料，制定各種規(guī)章制度，負責公司衛(wèi)生、安全、環(huán)保等方面的協(xié)調(diào)和落實工作，負責門房、食堂、保潔的管理，接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

二、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，做好會議紀要。

三、做好公司宣傳專欄的組稿。

四、負責公司倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

五、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

六、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

七、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

八、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

九、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

十、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

十一、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

十二、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十三、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

十四、協(xié)助主管對人員的招聘。辦理新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)。

十五、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

十六、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

十七、對試用人員之試工與考核調(diào)查。

十八、負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）

十九、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

二十、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。二

十一、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

二十二、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。二

十三、對全廠鑰匙之管理。二

十四、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改 二

十五、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

保潔員崗位職責

一、保潔員必須每天準時上班，做到不遲到不早退，聽從分配及管理。

二、上班時間不允許做工作外的事情，（例如：發(fā)短信聊天，織毛衣等）要做到人走清潔工具跟隨，不亂放。工作范圍：1-3樓地面，包括所有衛(wèi)生間，包括老董事長、董事長、總經(jīng)理辦公室。

三、衛(wèi)生間便器要天天沖洗，保持地面清潔。

四、收拾好的報紙及其它物品，未經(jīng)同意，禁止私自出售。上班時間有事不到，必須向領(lǐng)導請假。

五、下班前，公共地面必須塵推一次，及時垃圾桶清理，檢查是否關(guān)好門窗、水龍頭、電源開關(guān)。是否收拾好保潔工具和清潔用品（例如：梯子、拖把等）。

六、保潔員必須做到對公司管理保密，對工作負責。

七、保潔人員上班時間應保持通信聯(lián)絡(luò)（上班手機保持開通），以便管理人員有事能急時找到工作人員。一二樓玻璃一個月擦一次。

八、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

十、停職離廠制度

一、凡要停職人員，必須提起一個月到綜合辦填寫《停職離廠申請表》進行書面申請；

二、《停職離廠申請表》必須經(jīng)各級主管領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人簽字，缺一不可；

三、在簽字前，處理完與各部門所發(fā)生的物料交接和相關(guān)手續(xù)（如：勞動工具、工衣、安全帽、飯票、碗柜鑰匙、經(jīng)濟手續(xù)等）；

四、在離廠前一個月，必須服從廠部安排，保持正常工作狀態(tài)，待公司許可后方可離廠；

五、如果不經(jīng)公司許可私自停職離廠者，公司有權(quán)扣除剩余的所有工資。

關(guān)于加強職工考勤管理的有關(guān)規(guī)定

一、全體員工須按公司規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

二、有事須履行請假手續(xù)，機關(guān)人員及車間負責人有事請假須到總經(jīng)理處簽批并登記；車間員工有事請假，須經(jīng)車間主任簽批。對不堅守工作崗位、串崗、睡崗的，發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

三、后勤人員每月可休四天（含周日），超四天者扣除當天工資。

四、所有人員全部執(zhí)行指紋簽到，考勤以指紋簽到為準，否則，綜合辦不得上報考勤。嚴格執(zhí)行簽到制度，如發(fā)現(xiàn)一次冒簽、頂簽者考核當事人20元。遲到、早退者，每次考核10元。如特殊情況需補考勤者，須部門領(lǐng)導在24小時內(nèi)簽字證明。

五、后勤人員外出辦公事，須經(jīng)總經(jīng)理批準并登記后，方可外出辦理。

六、車間員工上班期間，嚴禁離廠，有事須經(jīng)車間主任簽批后，持條到門衛(wèi)處登記后，門衛(wèi)方可放行，否則，按缺勤處理。（不包括一車間爐前操作工和二車間包裝工）

七、門衛(wèi)要嚴格負責，任何人不經(jīng)領(lǐng)導同意，不準進入公司；凡遲到員工不經(jīng)領(lǐng)導同意，不準進入公司；對所有材料出廠，手續(xù)不全者，不得放行；對成品出廠車輛，除履行出廠手續(xù)外，還須對車輛有關(guān)地方認真檢查后，方可放行。

八、上班期間，嚴禁在公司玩撲克、游戲、看電視、看電影，若發(fā)現(xiàn)者，每人每次罰款50元。對不服從公司及領(lǐng)導安排，影響公司整體工作進展的每次考核當事人100元。門衛(wèi)值班人不能敞開大門隨意離開，否則一次考核10元。

公司夜間值班管理制度

一、為切實加強公司的安全保衛(wèi)工作，實行公司干部輪流值班的夜間值班制度。

二、值班人員須按時到辦公室值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，遵守值班紀律，按時交接班，有事須向分管領(lǐng)導請假，以便安排臨時代替人員。

三、值班人員要加強夜間巡視，接班、交班、值班期間定時檢查各辦公室門窗、車庫門鎖、大門及其他重點部位安全情況；加強巡邏與監(jiān)管，切實做好防盜、防火、防災工作。

四、值班期間(特別注意：晚11：00-凌晨5：00)必須保證定時進行巡視。

五、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時報告主管領(lǐng)導或向公安部門報警。

六、做好值班記錄。當日值班結(jié)束，值班人員要按照值班登記表的要求認真搞好值班情況記錄，換班時，上下班人員要搞好交接班，重大情況必須及時報告主要領(lǐng)導。

七、所有值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。值班時不得私自會客或做與工作無關(guān)的事情。嚴禁賭博。

值班期間，因值班人員違反本制度造成損失的，嚴肅追究責任，由值班人員承擔一切責任。

第三篇：后勤人員工作職責

牛寨小學后勤人員工作職責

一、自覺遵守法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，維護學校榮譽，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神。團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮主人翁作用。

二、按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取教師的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。

三、按劃定的衛(wèi)生區(qū)域，全天侯隨時清掃，保持清潔。管理好校園花木、公物、水電。

四、精打細算，愛護公物，節(jié)約用水，用電、用煤，不得鋪張浪費，要勤儉持家。

五、服從總務(wù)處安排，完成指定的臨時性工作和其它勤雜工作，無故不在辦公室作長時間逗留。以免影響他人工作。

六、搞好個人衛(wèi)生

1、常剪指甲，不隨地吐痰。

2、工作時穿戴干凈整潔的工作服。

3、定期參加體檢?；加袀魅静〉膽鲃訄蟾骖I(lǐng)導，服從安排。

七、、做好校園綠化，樹木及時修剪、治蟲。

八、保管好各種工具。負責有關(guān)的安全工作。電器使用操作規(guī)范。

第四篇：后勤人員工作職責

后勤人員工作職責

為了規(guī)范后勤人員工作、明確職責，保證學校后勤工作和教學工作的順利進行，特制定本工作職責。

一、工作范圍和內(nèi)容與上學期原有的保持不變。

二、后勤人員現(xiàn)共有6人。

三、具體指導分工為：1人從事燒鍋爐工作，并負責寒假校園衛(wèi)生及清雪工作；其余5人負責值班值宿，在寒假遇有雪天，當天值班人員協(xié)助燒鍋爐人員進行清雪。值班人員負責門衛(wèi)收發(fā)工作，并做好值班記錄。

四、每天教師下班后負責協(xié)助接送教師做好學生上下車接送工作。

五、每周一所有后勤人員都應到校，分配一些應做的工作，除此之外，如遇有極特殊情況，學校臨時通知后勤人員到校。

六、當日值班教師負責定時定點放水，負責榆樹墻周圍花盆管理。

七、每人除了留有常用聯(lián)系方式除外，另外還應盡可能多的留下聯(lián)系方式。如果因個人原因造成聯(lián)系不上或是以聯(lián)系不上為由不到校者，皆按無故處理。

第五篇：學校后勤人員工作職責

學校后勤人員工作職責

會計人員管理職責

1、學校會計應根據(jù)會計制度和學校會計工作的任務(wù)，負責統(tǒng)一管理學校會計工作。

2、學校會計應當事先收集，提供編制財務(wù)預算計劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴格執(zhí)行經(jīng)上級批準的學校財務(wù)預算計劃，合理地供應資金，并監(jiān)督實際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭少花錢多辦事，使事業(yè)計劃與行政任務(wù)得以順利完成。

3、學校會計應當熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實的款項有權(quán)拒付，并及時報告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務(wù)部門報告。

4、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收費制度，積極組織有關(guān)收入。嚴禁私設(shè)“小金庫”，對各項收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費用開支和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)帳表準確及時，情況真實可靠。

6、按照經(jīng)濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查、分析單位預算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況，總結(jié)單位預算管理工作中的經(jīng)

1驗和問題，及時提出建議。

7、學校會計對上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行等部門來本單位了解檢查財務(wù)會計工作的人員，要負責提供有關(guān)資料，如實反映情況。

8、按照規(guī)定，財會人員要妥善保管會計憑證、帳雹報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。

9．下班前鎖好保險箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。

出納人員崗位職責

1．按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。收付款后，應在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

2．嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，不屬于現(xiàn)金結(jié)算范圍的不得用現(xiàn)金收付。

3．遵守庫存限額規(guī)定，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。如現(xiàn)金超額部分要妥善保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負責。

4.根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時，應嚴格審核有關(guān)原始憑證，然后據(jù)此編制收付款憑證，并逐項順序登記現(xiàn)金日記帳與銀行存款日記帳。

5．隨時掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票。

6．不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結(jié)算。

7．管理庫存現(xiàn)金與各種有價證券，保證其安全完整。嚴格執(zhí)行支票領(lǐng)用審批制度，支票領(lǐng)用登記制度。

8．管好各種空白支票、空白收據(jù)。收據(jù)與支票領(lǐng)用時應辦理領(lǐng)用手續(xù)，使用完畢應辦理注銷手續(xù)。

9．下班前鎖好保險箱，關(guān)好防盜門窗，切斷電源。

固定資產(chǎn)、倉庫保管員職責

1、嚴格執(zhí)行驗收、入庫、領(lǐng)發(fā)、保管、登記、借用等制度。做到家底清楚，帳物相符，物盡其用。

2、建立健全財產(chǎn)總帳目，督促分保管員建好分帳，總帳與分帳相符。

3、主管負責全校教育教學物資設(shè)備的裝備、分配工作。對需報廢的物品，要有注銷手續(xù)，并及時到局裝備站辦理相關(guān)手續(xù)。

4、負責全校財產(chǎn)的管理與檢查工作，常用設(shè)備每月檢查一次；對固定資產(chǎn)每學期清點一次。

5、負責巡視、查看全校教學設(shè)備、物資使用情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報。

6、負責桌椅缺釘?shù)热粘Ｐ№椖康木S修，協(xié)助專職維修人員做好其他維修工作。

7、及時了解各組處教學物品使用、需要情況，真正做好物資保障工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。