第一篇：年終總結(jié)稿子

立足根本促發(fā)展 搶抓機遇 實現(xiàn)新跨越 甘肅盛大元通商貿(mào)有限公司二O一三年工作總結(jié)及二

O一四年工作部署

各位管理人員、全體員工同志們：

光陰似箭，歲月流逝。緊張繁忙的2013年已過去，我們迎來了充滿希望的2014年。也就意味著新的挑戰(zhàn)又在眼前。今天我們在這里召開年終總結(jié)大會?；赝^去一年的艱辛歷程，展現(xiàn)未來一年的精彩瞬間。

2013年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)進取，各方面工作都取得了顯著成績。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“求真務(wù)實 開拓進取 誠信守諾 創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，全面完成了全年工作任務(wù)，企業(yè)各項經(jīng)濟指標均達到了一定水平。在此我謹代表公司向為公司辛勤工作的各位管理人員、全體員工表示衷心的感謝。在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩，過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力。認清形勢的嚴峻性，掌握好公司的發(fā)展趨勢，才能使我們在競爭日益激烈的現(xiàn)實社會中立于不敗之地。

現(xiàn)我就公司2013年總體情況做以總結(jié)，同時對2014年工作計劃做以部署：

一、工作回顧

在過去的一年里，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心，在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈形勢下，帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一致，奮力拼搏，經(jīng)營管理、工程項目開發(fā)建設(shè)、銷售、市場招商、物業(yè)管理均取的了一定的成績，較好地完成了全年任務(wù)。公司通過現(xiàn)代企業(yè)管理制度，打造企業(yè)團隊精神，員工創(chuàng)新精神培育和學(xué)習(xí)。極大的提高了員工服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展的能力和水平。完善組織機構(gòu)，建立健全黨、團、工、婦組織，使公司真正步入正規(guī)化軌道，贏得了社會各界好評。2013年公司先后被酒泉市工商局授予：“守合同、重信譽企業(yè)”。被瓜州縣總工會授予“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。公司黨支部被酒泉市非公有制黨工委授予“先進基層黨組織”稱號。被瓜州縣委、縣政府確定為縣級龍頭企業(yè)。

1、堅持以人為本，強化內(nèi)部管理。

（1）正確把握發(fā)展方向，靈活應(yīng)用各級政策。作為公司的董事長，嚴格按照企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

（2）完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營理念，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營、管理、制度、存在問題、解決辦法等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲分明，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴要求自己，加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好公司班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍，讓一些有用人才為公司所用，為公司效力。

（3）堅持實事求是，敢于負責(zé)的管理原則，不斷提高管理團隊身體力行的作用。在企業(yè)中，積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，尊重每個員工的人格和尊嚴；發(fā)揮每個員工的主動性和創(chuàng)造力；提高每個員工良好的職業(yè)素養(yǎng)；給予每個員工比較合理的待遇；提供給每個員工公平競爭、發(fā)展和升遷的機會；從而增強公司的凝聚力。

2、堅持以市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。（1）按照規(guī)范高效的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理制度，明確各自的分工和職責(zé)，強化部門職能作用。

（2）采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮人才作用。根據(jù)公司需要設(shè)置了各個部門，對公司每一個部門都制定了相應(yīng)的部門職能、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責(zé)人、員工在新體制下的“雙向選擇”聘用機制，優(yōu)勝劣汰。

（3）完善日常管理辦法和薪酬制度。根據(jù)全年的目標任務(wù)進行層層分解，人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量，勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標適當?shù)乩_部門職位分配差距，績效工資劃分到每一個崗位。同時強化管理體系，加大管理力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動員工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。同時提升了企業(yè)形象，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為今后公司規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3、堅持技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越式發(fā)展

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，面對市場的新動態(tài)、新要求，要增強創(chuàng)新意識，勇于實踐，在實踐中去探索、去創(chuàng)造。我公司十分重視對市場經(jīng)營規(guī)則的研究，以不斷創(chuàng)新為核心的興企戰(zhàn)略，建立以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新激勵機制，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。4、2013年的工作成就

（1）加速企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，提高市場競爭能力。在進一步完善元通市場公共配套設(shè)施的基礎(chǔ)上，公司積極組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員及施工單位對道路硬化、小區(qū)綠化、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇亮化、賓館、酒店裝修，轉(zhuǎn)變思路建設(shè)適合當?shù)丨h(huán)境的閉封停車場，增加可容納1000多人開會、就餐的多功能會議大廳，使安全和使用功能得到進一步的完善。元通五期40#樓四層1000多平方米的多功能廳變更，公司花巨資裝修為數(shù)字電影院，目前基本完工。三至五期59942.71平方米的建設(shè)工程已初步驗收，截止目前元通市場共完成各類建設(shè)工程總建筑面積105400平方米，其中住宅344套41582.58平方米，商鋪260套28768.33平方米；酒店、辦公及商業(yè)用房27454.09平方米、公共配套設(shè)施366.3平方米，達到公司年初確定的目標和計劃。

我公司新的開發(fā)項目《瓜州元通家俱建材市場及元通小鎮(zhèn)保障房》總用地面積137268.6平方米，約205.8畝，由40棟電梯建筑物和兩個地下停車場組成?？偼顿Y可達8億元人民幣，為今后5—8年公司開發(fā)儲備了有利條件。同時繼續(xù)辦理元通小鎮(zhèn)相關(guān)手續(xù)，力爭在2014年4月全面開工建設(shè)，確保年內(nèi)完成120套廉租房、200多套限價商品房、部分商品房和35000多平方米煩人家俱建材市場的建設(shè)項目，力爭取得更大的工作成績。（2）更新經(jīng)營理念，以商貿(mào)促進開發(fā)建設(shè)。元通市場的建設(shè)宗旨是：平抑瓜州菜價，規(guī)范市場經(jīng)營，實現(xiàn)農(nóng)超對接。在建設(shè)中搞經(jīng)營，在經(jīng)營中找商家搞活市場流通。招募經(jīng)營管理人才，選聘業(yè)務(wù)骨干。加強宣傳力度，讓瓜州百姓熟悉了解元通市場，出臺了“五免一減”的招商引資方略，誠信聘請商戶入駐我市場，做好政府重點項目，給下崗職工提供就業(yè)崗位和低價位的商品。在政府及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)幫助下，在七戶家具商戶的入駐后，又將瓜州市場12戶蔬菜批發(fā)戶入駐元通市場，為市場的下一步發(fā)展蓄存了潛在的活力。全面利用大型恒溫庫，庫內(nèi)儲蓄了紅提葡萄和蜜瓜。元通市場將是集批發(fā)零售、購物、休閑、娛樂于一體的多功能市場。

（3）辦公室緊緊圍繞監(jiān)督管理、接待、服務(wù)、學(xué)習(xí)、勞動人事、人員招聘、考核等工作重點，重新編制各部門職責(zé)與職能，以及公司日常管理制度，注重發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、上傳下達、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司各項目標任務(wù)的完成起到了關(guān)鍵的作用。

（4）展示企業(yè)形象窗口，保證開發(fā)建設(shè)長足發(fā)展。公司以高瞻遠矚的目標，設(shè)置建立了元通售樓中心，以高起點、高標準為核心，招募售樓人員，培訓(xùn)打造一流的售樓精英。全年共接待來訪登記客戶2536組，客戶現(xiàn)場回訪5890組，來電咨詢客戶1780組，對所有來訪登記客戶做了短信回訪，總銷售面積約為45934.7平方米，總銷售額約為6220.8萬元。一二三四五期住房銷售286套，商鋪銷售141套，其中按揭貸款辦理共有46套，正在辦理中，住房公積金辦理共有27套，已辦理8套。

（5）工程公司管理人員不論酷暑嚴寒、起早貪黑、忍受著長期與家人分離的煎熬，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默的為公司的一磚一瓦奉獻著自己的人生價值，安全質(zhì)量不放過每一個環(huán)節(jié)，跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題，及時勒令整改。公司為了培養(yǎng)新人陸續(xù)給工程公司配備了4名技術(shù)人員。增添力量，但實地經(jīng)驗欠缺，還需要自己勤奮學(xué)習(xí)、不恥下問來增強自身的業(yè)務(wù)水平。

（6）房地產(chǎn)開發(fā)公司在忙碌的一年里，對公司開發(fā)項目的規(guī)劃、設(shè)計做了大量的工作，適時協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系，與施工隊組織簽訂施工合同書、辦理項目立項、售房許可證、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的前期報批。做了大量行之有效的工作。從而保障了公司開發(fā)項目建設(shè)的順利實施。

（7）對資金掌控運作的思路非常清晰，無論是管理人員或是普通員工，乃至下屬建筑工人的工資，從未拖欠；無論是分包商或是材料商，所得的報酬、材料都能按期支付，讓員工有起碼的生活和生存保障，同時也保證了企業(yè)人員的穩(wěn)定性。企業(yè)一旦缺人，招之能來，來之能干，干有成效。

（8）財務(wù)工作步入正規(guī)渠道，安裝啟用新的財務(wù)軟件，購買啟用了稅易通電子開票軟件，積極申報項目支持，聯(lián)系資深專家來公司指導(dǎo)，組織財務(wù)部人員參加了有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，使財會人員的業(yè)務(wù)水平在新的領(lǐng)域有了一定提高。

（9）融資部在接送領(lǐng)導(dǎo)日常的情況下，還要積極融資，跑項目批手續(xù)，為公司的資金正常運行，發(fā)揮了至關(guān)重要作用。

（10）元通物業(yè)以物業(yè)服務(wù)和工程維修、小區(qū)治安為重點，以全力完成交房、交鑰匙為任務(wù)中心，處理日常事物環(huán)境衛(wèi)生為己任的體系。圍繞“自己開發(fā)、自己修建、自己管理”的發(fā)展思路，通過多方面的努力和各部門的支持配合，截至目前交房250余套，累計收取各項費用150余萬元。調(diào)解業(yè)主房內(nèi)樓頂漏水、墻體開裂、上水、下水、地暖漏水等問題，解決矛盾糾紛40余起，為保障后勤做出了應(yīng)有的貢獻。

（11）企業(yè)如軍隊，“兵馬未動、糧草先行”后勤保障是關(guān)鍵。公司的快速發(fā)展，離不開強有力的后勤保障。全年在市場物價居高不下，供需矛盾緊張的情況下，本著保障供給的總體思路，保證了工程所需的原材料和一批機械設(shè)備。建設(shè)工程所需材料供應(yīng)充足，基本未發(fā)生因材料供應(yīng)不足而導(dǎo)致工程停工現(xiàn)象。籌措資金900萬元，保證了工程所需的原材料和一批機械設(shè)備，建設(shè)工程所需材料供應(yīng)充足，基本未發(fā)生因材料供應(yīng)不足而導(dǎo)致工程停工現(xiàn)象。后勤部在建設(shè)生產(chǎn)過程中，能保質(zhì)保量的提供充足的材料，一年來從未發(fā)生材料短缺而窩工的現(xiàn)象。先后購置了塔吊、攪拌機等大型機械設(shè)備，形成了人、材、物并舉，同步運行，材料進場無瑕疵，以國際優(yōu)質(zhì)為首選，以價格低廉為準則，按期完工。

（12）在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，保衛(wèi)部圓滿完成了“酒泉市7縣公安系統(tǒng)，人防安防現(xiàn)場會?！狈e極完成突發(fā)性工作，迎接各級檢查，展示了公司的形象和斗志，為公司、為瓜州縣公安系統(tǒng)爭得了榮。按照國家相關(guān)法律法規(guī)，依法文明執(zhí)勤，成功處理突發(fā)事件25次，擔起了為公司保駕護航的任務(wù)。

（13）福利待遇也做到了從上至下、根據(jù)年限分別繳納三金，使員工老有所養(yǎng)、干工作無風(fēng)險。按季配發(fā)工服，傳統(tǒng)節(jié)日公司集體會餐，禮品禮包人手一份。

2013年的工作是肯定的，成績是可喜的，但是，我們在很多方面還存在不少問題。

二、目前存在的問題

1、公司管理層責(zé)任心不強，對自身定位不準確，沒有統(tǒng)攬全局的意識，僅限于小范圍思考問題，感情用事，工作不能全力以赴，我行我素思想嚴重。這個問題已講了幾年，但是沒有從根本上解決，追起原因就是思想有問題。團隊意識較差，與相關(guān)的各職能部門配合默契程度不到位，造成很多不必要的矛盾和沖突，嚴重影響到工作的順利進行。

2、管理能力和管理水平不足，不能很好的對施工現(xiàn)場和施工隊伍進行管理，職工素質(zhì)較低，關(guān)鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。

3、近幾年來，雖然加大了團隊的管理力度，但是，由于長期以來管理基礎(chǔ)薄弱，部分管理人員多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、責(zé)任心差以及等靠要的工作作風(fēng)依然沒有完全消除，繼續(xù)在深層次上影響著公司的進一步發(fā)展和變革。

4、語言表達能力不足，不能有尺度的進行溝通和語言表達，導(dǎo)致工作中不能很好的進行溝通協(xié)調(diào)；思想狹隘，考慮事情不周全，缺乏大局觀念，遇到事情不能進行全方面的分析解決問題。自我控制能力差，遇事缺乏周全的考慮容易沖動，從而造成不必要的麻煩和損失。對待工作的積極性不高，經(jīng)常出現(xiàn)工作拖拉的現(xiàn)象。自身素質(zhì)和思想覺悟有待提高。

5、個別員工心態(tài)不正，抱著混日子的思想沒有把自己當成公司的一員，以打工者的心態(tài)對待日常工作，對自己工作范圍以外的事不管、不問、不說、不匯報，當一天和尚撞一天鐘。沒有以公司為家的思想。領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在行為不一樣，沒有自我約束能力。

6、部門與部門之間銜接不協(xié)調(diào)，遇到問題相互推諉扯皮，推卸責(zé)任，沒有一種共性去研究、商量解決問題，怕承擔責(zé)任。

7、個別管理人員有安于現(xiàn)狀的思想，抱著曾經(jīng)為公司創(chuàng)業(yè)、出過力、流過汗，為公司的發(fā)展、壯大做了很大的貢獻，不思進取，得過且過，唯我獨尊，滿腹牢騷，怪話一片。不按公司日常管理規(guī)定、制度辦事，不打卡、不做操、不參加公司活動。不適應(yīng)現(xiàn)行公司管理模式的約束。

8、物資采購供應(yīng)沒有貨比三家的意識，一些材料價格高，一些材料用不成（如開關(guān)、插座、燈頭等），材料浪費嚴重，材料供應(yīng)不及時管理亂，帳物不相符。勤儉節(jié)約意識淡薄。

綜合上述：主要是主觀方面的原因。下面這些問題去年我已經(jīng)講過，但是還的講，不講有些人一天渾水摸魚不清楚，我們有些管理人員對生產(chǎn)經(jīng)營了解不深，認識不清，遇到問題束手無策，有的思路不清，管理無能，重點抓不住，眉毛胡子一把抓；有的缺乏全局觀念，沒有大局意識，重私心、重權(quán)利、輕大局、輕責(zé)任。缺乏生產(chǎn)經(jīng)營管理意識，看準想好的事，不能大膽果斷決策，立馬行動，而是瞻前顧后，畏首畏尾，落實不到位，執(zhí)行不堅決，事情做一半，找理由，找借口，結(jié)果不明顯，說胡話，最終錯失良機；有的工作不主動，擺架子、擺資格，對客戶，對分包單位，生產(chǎn)班組隨意性大，愛理不理，推三阻四，來回折騰，更有甚者用此種方法謀取一己私利；有的對本部門的工作掌握不夠，分析不深，對上協(xié)調(diào)匯報不及時，對下知道檢查不深入；有的對自己本部門的工作沒有自己的主觀見解，碰到問題就推三阻四不負責(zé)任，身在其位不作為，遇到復(fù)雜問題，矛盾上交，怕?lián)?zé)任，怕麻煩，推過攬功。有的平時手伸的太長，找不準位置，遇到問題拍腦袋，遇到困難拍屁股，不能及時發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)解決，工作一拖再拖，工作效率低下，安于現(xiàn)狀，滿足于過去的經(jīng)驗混日子，缺乏開拓創(chuàng)新等等，這些都是主觀上存在的問題和因素，同時部分同志意志消沉，沒有“跳起來摘桃吃”的拼搏精神，驕傲自滿，作風(fēng)漂浮，辦事情架子大，當甩手掌柜，對員工無熱情，對上級不負責(zé)，對下屬不關(guān)心，對工作敷衍了事，搞形式主義，遇到困難找理由推諉，做表面文章這些都將影響著公司的發(fā)展。

三．2014年工作重點

元通農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目是瓜州縣十二五發(fā)展規(guī)劃的重要項目之一，經(jīng)過幾年的建設(shè)已初具規(guī)模，一至五期工程已全面埈工均可投入運營。六期適時開發(fā)建設(shè)。由于我們市場是新建市場，為了盡快帶動搞活市場增加人氣，公司出巨資分別開發(fā)了元通美食城、元通大酒店、元通太平洋影城等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過艱苦不懈的努力，多次與縣委、縣政府洽談，我們拿下了元通小鎮(zhèn)開發(fā)項目，基礎(chǔ)工作已準備就緒，2014年是全面推進施工建設(shè)十分關(guān)鍵的一年，工作重點是組織好現(xiàn)場施工，抓好工程進度、做好成本控制，關(guān)鍵點是全力以赴做好銷售工作，工作目標是按照公司的要求，確保銷售收入和資金及時回籠，現(xiàn)就2014年工作重點作以部署：

1、做好元通市場一至五期工程的檢查驗收工作，精心設(shè)計路燈、文化柱的安裝，花草樹木的栽種工作。不能讓瓜州人說我們元通市場只有樓房，沒有樹。六期工程的開建，要高起點規(guī)劃，高標準施工。

2、開發(fā)公司、工程公司要認真籌劃，精心組織。全面開發(fā)建設(shè)元通小鎮(zhèn)，（即35000平方米元通家俱建材市場、120多套廉租房、200多套商品限價房、多層加高層商品房）挑選有實力的施工隊伍進行施工。嚴抓工程質(zhì)量、安全、進度工作，安全質(zhì)量一票否決，決不能有一絲的大意和馬虎。

3、元通美食城、元通大酒店已投入運營。要加強人員、服務(wù)、質(zhì)量的科學(xué)合理、規(guī)范的經(jīng)營管理。十八大以來特別是十八屆三中全會后中央出臺了一系列規(guī)定，狠剎官場請客送禮吃喝風(fēng)，對餐飲業(yè)沖擊很大，目前餐飲業(yè)競爭日益激烈，所以我們的管理人員要認清形勢，不能有一絲一毫的馬虎，盡心盡力的把服務(wù)質(zhì)量搞上去，贏得顧客的信賴，才能有一席之地，站穩(wěn)腳跟，不斷發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益。

4、建立健全各項管理規(guī)章制度的落實工作，辦公室已重新擬定了公司日常管理制度、公司安全管理制度，各部門、各崗位工作職責(zé)與職能，已分發(fā)到管理人員手中，要嚴格按照公司規(guī)定、制度、職責(zé)、部門職能實施，全面提升管理層次，使我公司的管理水平再上一個新的臺階。

5、公司組織部分管理人員及相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)別人長處來彌補自己的不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

6、為了提升公司形象，出版策劃5月份進行元通大酒店、元通太平洋影城開業(yè)及元通小鎮(zhèn)開盤儀式，我們要充分利用廣播電視、報刊、制作大型宣傳牌、邀請歌舞團等方式，大造聲勢進行宣傳公司，以此贏得客源，促進房產(chǎn)銷售更上一層樓。

7、物業(yè)公司要搞好售出房屋業(yè)主、商戶的入駐管理，做好小區(qū)日常維護管理以及售后服務(wù)工作，要建檔立卡，熟知業(yè)主和商戶的基本情況，成立業(yè)主委員會，讓大家來共同管理、維護小區(qū)和市場秩序。確實做到讓他們?nèi)腭v元通舒心，經(jīng)營商鋪安心。

8、市場服務(wù)中心要加大招商宣傳力度，科學(xué)合理規(guī)劃市場功能區(qū)域，盡快讓商戶入駐經(jīng)營。加大恒溫庫的管理，加大超市的管理，嚴管進貨源頭和渠道，嚴把票據(jù)的管理。

9、規(guī)范后勤物資、采購供應(yīng)管理工作，做到日清月結(jié)，賬務(wù)相符。加強各施工隊領(lǐng)用歸還材料設(shè)備的管理工作。我們現(xiàn)在有正規(guī)的材料場。嚴格進出庫制度的落實管理工作。

10、進一步完善財務(wù)制度的管理，管好每筆錢，管好每筆帳，在資金的審批上，必須保持一支筆的管理制度。

2014年是十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我們公司發(fā)展史上的又一次轉(zhuǎn)折之年，這種轉(zhuǎn)折不單是指項目的開發(fā)建設(shè)，而是公司的主要職能由原來的房地產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)向更加側(cè)重資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理和資本運作。這是未來形勢發(fā)展所迫，也是集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的必然選擇。一年來，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利完成了各項工作，成績是可喜的。我們正處在新的歷史發(fā)展階段，在這具有繼往開來的關(guān)鍵時刻，我們要團結(jié)起來，繼續(xù)發(fā)揚困難面前不低頭，問題面前不后退的拼搏的精神，克服困難，發(fā)揚 “有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神向著更遠的目標邁進，為盛大元通公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌。

謝謝大家！

第二篇：安全教育班會總結(jié)稿子

為切實增強學(xué)生的安全防范意識和避險能力，保障學(xué)生安全，2015年4月19日1407、1408全體同學(xué)在B教學(xué)樓204室召開了“為自己撐起一把安全傘”主題班會，現(xiàn)在請和我一起回顧一下我們兩班的這次班會的流程。

班會以結(jié)合學(xué)校安全教育的主題，對學(xué)生進行安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，加強認識安全的重要性為目的召開，會議由兩班團支書主持，導(dǎo)員參與會議并作出補充。

會上首先以“如果我的健康變成回憶”展開安全話題，結(jié)合往日發(fā)生的校園安全事故展開講話，又結(jié)合近期近期校安全部的成立以及加強學(xué)生對校內(nèi)安全隱患的認識，作出步步分析，所列問題設(shè)計學(xué)生人身安全和財物安全，重點強調(diào)了飲食、宿舍電器使用、抽煙問題、網(wǎng)絡(luò)、及運動等人身、財物安全。

然后兩班觀看相關(guān)安全教育視頻，學(xué)習(xí)校內(nèi)、校外安全知識。

而后，分別由班長講述安全救火常識、班里同學(xué)讀稿講述安全上網(wǎng)常識，安全委員講述最近發(fā)生的安全事故和安全部要求學(xué)生們對安全隱患的排除等問題，充分對宿舍、校園、校外應(yīng)注意的安全作出說明以及必要的提醒，是同學(xué)們在平時意想不到之處有了進一步的認識。

會后，由兩班團支書自作安全調(diào)查，同學(xué)們積極填寫，又結(jié)合安全委員進行宿舍安全調(diào)查，組織同學(xué)們進行活在消防演習(xí)，兩班體育委員組織同學(xué)們進行班內(nèi)籃球比賽，既讓同學(xué)們在活動中提高身體各方面素質(zhì)，又對同學(xué)們的團結(jié)起到了積極的促進作用。

通過此次班會，我班的各方面安全意識有所加強，也使得同學(xué)們積極地以行動來響應(yīng)班會主題。切實增強了學(xué)生的安全防范意識和避險能力。

生命對于我們只有一次，這次班會旨在希望大家能讓生命之花常開，生命之樹常綠，希望同學(xué)們能夠從思想上重視消防問題，為了他人和自己的生命及財產(chǎn)安全，把握安全的金鑰匙，擁有安全，逃離火災(zāi)危險，健康成長！

第三篇：支教回訪活動總結(jié)稿子

喜迎新春送祝福 愛心回訪送溫暖——信電分院志愿者小分隊回訪金華第三農(nóng)民工子弟學(xué)校

去年7月，信電分院志愿者小分隊在隊長陳睿的帶領(lǐng)下來到金華第三農(nóng)民工子弟學(xué)校進行了第一次愛心支教活動，闊別半年后，我們再次走進了金華第三農(nóng)民工子弟學(xué)校，為學(xué)校的孩子們送去新春的祝福與問候。

短短的過程，深深的情誼

動車上我們一起回憶當時支教的情景，暢聊支教的感受，幻想再次見面時孩子們的心情。經(jīng)過三個小時左右的車程我們終于抵達了這個熟悉的學(xué)校。

未至校門，就聽到幾個小朋友喜悅的歡呼聲——“哥哥姐姐來了，哥哥姐姐來了，他們到了??”。緊接著一群小朋友就圍了過來，親熱的叫著哥哥姐姐，現(xiàn)場的的歡樂聲傳遍整個校園。他們的歡笑聲就是對我們最大的肯定與支持！

一番喧騰過后我們進入全校最好的教室——一個狹小卻溫馨，也是唯一一個有電腦的教室，志愿者小分隊的成員通過每個成員談?wù)撝Ы谈惺艿姆绞焦雌鹆撕⒆觽儗κ钇谥Ы虝r候的回憶，在孩子們的邀請下我們的成員與他們一同在只有普通大學(xué)兩個教室大的操場上打乒乓，打籃球以及他們最為喜愛的抓人游戲。

活動的最后以抽簽娛樂的法式給小朋友們送上了由本學(xué)期舉辦圣誕義賣獲取的所有經(jīng)費所購買的禮物。小朋友們在娛樂收禮中歡呼雀躍，然而活動結(jié)束后他們的笑臉不再，反而是滿臉的不好意思，有一個小朋友說以后哥哥姐姐不要花錢買這么貴重的禮物，簡單的文具盒他們就非常開心了，他們的懂事令在場的每一位感動，這也更加堅定了大家支教的信念！

回訪活動結(jié)束于一張集體照的咔嚓聲中，此次活動讓我們更加了解孩子們的學(xué)習(xí)，生活，愛好，理想，這為今年暑期的支教做良好的準備。

淡淡的憂傷，深深的思考

告別校長和孩子們之后，我們一行八人擠在兩輛極小的三輪摩托車上去往我們的賓館?？涌油萃莸哪嗦芳由掀婆f的車子，一路的顛簸，一路的噪音，我們低著頭，沉默不語。你們也許難以設(shè)想一所千余人的學(xué)校居然僅僅占地xx平米，難以設(shè)想千余人如何擠在這只有普通大學(xué)兩間教室大小的操場，難以設(shè)想24名教師如何管理這千余中小學(xué)生。你們不能想象千余人呆在一個就連轉(zhuǎn)一圈都有困難的教室，坐在搖晃的桌椅上上著課，上課的環(huán)境還時不時傳來犬吠聲，下課的十分鐘有可能都只能在臟臭的廁所門前排著長長的隊伍。

作為一所私立的學(xué)校，缺少資金的來源，又受到收費金額的控制，一年下來很少有盈余，據(jù)了解有時甚至是校長自己掏腰包來維持學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校老師的工資僅僅只有一兩千，而且要管理那么多的學(xué)生，工作過于繁重，導(dǎo)致教師的流通性過大，在校的老師很多都是毫無經(jīng)驗的畢業(yè)生，稍有經(jīng)驗的都不愿意留在這里，有的甚至是為了獲取教學(xué)經(jīng)驗以進入更好的學(xué)校才來此來的。校長說他最大的愿望就是可以擴建學(xué)校，但真是心有余而力不足，這塊土地也是租來的，學(xué)校周圍也沒有可擴建的地方。

外在的環(huán)境如此不堪，那么他們幼小的心靈呢？和小朋友們的交談中得知，上完這個學(xué)期，又有一批小朋友即將面臨轉(zhuǎn)學(xué)，小朋友們說：“我們不想轉(zhuǎn)學(xué)了，每次轉(zhuǎn)學(xué)都讓我們覺得很孤單，剛認識的朋友又沒了，不同學(xué)校上的課不一樣，很難跟上?！庇捎谵r(nóng)民工工作的不穩(wěn)定性直接導(dǎo)致了孩子們學(xué)習(xí)環(huán)境的不穩(wěn)定，頻繁的轉(zhuǎn)學(xué)讓孩子們沒有歸屬感，很難跟上教學(xué)進度。校長說，外界許多媒體都在報道這所小學(xué)有多艱苦，小朋友的生活有多困難，但真正的問題卻由于父母背井離鄉(xiāng)在外打工，并且經(jīng)常變更工作，帶著孩子們頻繁轉(zhuǎn)學(xué)使孩子們?nèi)狈w屬感，并且孩子長期得不到關(guān)愛，心理相比同年齡段的孩子更加敏感，也更加自卑。

更是心酸的是在義務(wù)教育的當下，在這里有很多的孩子不能完成九年制教育，很多孩子讀完六年級就要被迫工作，一群有夢的孩子就這樣夢破碎。在閑聊中，有孩子說：“我想成為一名教師，可以像哥哥姐姐一樣支教像我們一樣的孩子，我不想讓我們的老師一人上那么多的課?！?/p>

重重的決定，默默的付出

這一系列問題引發(fā)了支教隊員深深的思考。經(jīng)濟上的問題，我們在去年寒冷的圣誕節(jié)，冒著能夠吹到展板的大風(fēng)，舉行了小型的圣誕義賣活動。由于天氣原因我們一天辛苦叫賣的凈收入也就只有三百元左右，顯然這微薄的資金完全還是微乎其微的。我們將在今年文化節(jié)上重點推出“省一份錢為支教，賺一份錢為孩子”的大型活動。也即用一系列方法號召大家省一份錢捐助給我們支教的學(xué)校；參加愛心支教賺錢大比拼，將所獲得90%作為支教資金，其余10%作為獲勝者的獎勵。以此帶動所有城院學(xué)子為愛心支教出一份力，同時我們也希望可以審批下一些活動經(jīng)費，讓支教的的成員們不用像去年一樣在多蚊子的夏季睡在學(xué)校的教室課桌上，第二天頂著滿臉小痘痘去給孩子們上課。

而在孩子們的心靈上，我們今年支教將會以“心靈之旅”為主題，增加心理輔導(dǎo)課，和增設(shè)家訪環(huán)節(jié)。支教前，我們會邀請學(xué)校的心理老師給我們上幾堂中小學(xué)生心理課，尤其是對這些貧困生的心理課程。另外我們會選拔出一批口才好，知識面廣的人才進行家訪環(huán)節(jié)。

并且在今年的支教準備中會付出更大的心血，做更大的努力。在去年的基礎(chǔ)上，擴大支教隊伍，延長支教時間，嚴格支教成員的面試，并采用以老帶新的方式組建我們的隊伍，且對新成員進行培訓(xùn)工作。

我們金華的支教隊在去年初步形成，我們有信心一步步壯大它，當然我們也更希望有一天我們會解散，因為解散也象征著全國各地不再有需要支教的地方！作為大學(xué)生，我們是祖國的棟梁；作為中小學(xué)生，他們是祖國的花朵。作為棟梁我們有義務(wù)上頂國家，下護花！

第四篇：主持人稿子

十佳歌手主持人稿子

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓； 女：敬愛的老師、親愛的同學(xué)們； 合：大家晚上好！女：我是主持人 男：我是主持人

男：飛揚的歌手，吟唱難忘的歲月，女：熟悉的旋律，演繹時代的激越；

男：今天，這里是追夢人向往的地方！是星光出現(xiàn)的天空！女：這里是心之曲唱響的地方！是歌聲綻放的舞臺！

合：今天，我們用歌聲凝聚歡樂的時刻，讓信息學(xué)院的同學(xué)們聆聽我們這些選手們的聲音！女：這里是信息學(xué)院“十佳歌手”決賽現(xiàn)場！男：優(yōu)美的歌聲還在我們的耳邊回想，女：歡樂的氣氛還在我們心中蕩漾；

男：接下來就讓我為大家隆重介紹我們的評委團，他們分別是：

女：下面介紹一下到場的嘉賓：分別有

男：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！女：下面有請

為本次比賽致辭！掌聲歡迎！男：感謝我們的精彩致辭！

男：下面由我來宣讀一下比賽的評分標準：

1、本次大賽為20分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得平均分為該選手的評委分。

2、有在場的大眾評審?fù)镀保瑑蓚€分數(shù)加起來為該選手的最后得分。男：在今天的決賽中，我們將評出“十佳歌手”，表現(xiàn)最佳的兩名選手將直接晉級?！笆迅枋帧钡膹?fù)賽，期待他們精彩的演出吧！

女：本場比賽嚴格按照評分標準評分，嚴格遵守“公開、公正、公平”的比賽原則。之前19位選手抽簽決定分組，比賽以PK形式進行，3人一組，6組，一個輪空，直接晉級，每組晉級1人，待定1人，淘汰1人，最后待定的6人中，在產(chǎn)生3人進十佳。

男：此時此刻，相信我們的選手已經(jīng)躍躍欲試了，下面就讓追逐青春旋律的選手們登上這昏黃的舞臺！希望他們能夠賽出水平，賽出個性。讓我們共睹他們的風(fēng)采： 首先有請第一組1號選手

為我們帶來的歌曲《》；請2號選手做好準備 女：號選手的歌聲真是“繞梁三日”；請大眾評審?fù)镀保旅嬗姓?/p>

號為我們演唱的歌曲《》，掌聲有請！男： 女： 男： 女： 男： 女： 男： 女： 男： 女：

男：信息學(xué)院“十佳歌手”決賽即將落下帷幕； 女：在青春的扉頁上，我們寫下夢想； 男：在收獲的季節(jié)，我們采集成果與希望； 女：從初賽到?jīng)Q賽每位選手都為同學(xué)們打造了一場精彩的音樂盛會，讓我們銘記他們每一個名字，悠揚的歌手，還縈回在我們的耳邊。每個人都是人生中的歌者，只要用心靈去歌唱，我們的人生就不會寂寞；只要用行動去歌唱，我們的生命就決定精彩。

男：熱烈的掌聲，久久不忍停歇。敬愛的老師，親愛的同學(xué)們，謝謝你們的熱情支持。相信今后的歌手一定會更加悠揚。

女：最后我宣布：信息學(xué)院“十佳歌手“決賽到此結(jié)束；

謝謝各位的陪伴，祝老師們：工作順利！祝同學(xué)們：學(xué)習(xí)進步！

第五篇：一些廣播稿子

A:聽，聽，還是聽，你聽到了什么？我聽到了花開的聲音，就在那月光碎了一地的地方，就在那時鐘噠噠的瞬間，就在呼吸的一秒，聲音很小很短，但很好聽，我聽到了，你呢？

A、B:大家好，這里是北京中醫(yī)藥大學(xué)青年傳媒中心，很開心再次和大家相約。A:我是主播xx B:我是主播xx

A: 或許在這喧囂的塵世中，你習(xí)慣了行走在匆匆行人中，習(xí)慣了沉溺在多元網(wǎng)絡(luò)中，你是否想過，在一個溫暖的午后，陽光從窗臺灑進，桌上香茗，耳邊藍調(diào)，手中書本。畫面安靜且美好。那么小編今天來和大家分享四本治愈系書籍吧，愿你我在塵世中溫暖。

B:你一定聽說過電影《從你的全世界路過》，你也一定知道它由張嘉佳同名小說改編，那么你有看過那本書嗎？不過有或沒有，都沒關(guān)系。因為小編今天會在這里與你共享?！拔蚁Ｍ袀€如你一般的人，如山間清爽的風(fēng)，如古城溫暖的書，從清晨到夜晚，由田野到書房，只要最后是你，就好?！睙o論文藝與否的人，都毫無征兆地愛上了這本書，那么你呢？對于《從你的全世界路過》這本書，首先作者張嘉佳是非常感性感悟感恩的人，他用溫暖，柔軟，溫馨，浪漫的文字，寫下了一個個潸然淚下的故事，其次書中的許多細節(jié)觸動了讀者的心:茅十八為荔枝做的充滿愛的導(dǎo)航儀在分手后才響起那段告白，豬頭知道崔敏被冤枉后在操場一圈一圈的奔跑，作者與校花分手后打電話時重復(fù)著分錢的字眼??這一段段讓人心酸的情節(jié)比那些合家換樂美好結(jié)局更讓人印象深刻。一輩子那么長，能陪你我走到最后的人真的不多。所以無論是否能夠相伴到老，都要感謝生命中有那么一個他路過?？傄敲匆凰查g，會在張嘉佳的故事里看到自己，也總有那么一瞬間，會因為這些故事而想到某個人，某段愛情。

A:這本書不是直接純粹的雞湯，卻讓我們字里行間感受到了濃濃的熟悉感。不知不覺間，似乎豁達了很多，不會再糾結(jié)為什么用力相愛的人最后不能在一起，就像不會再像小時候糾結(jié)太陽為什么東升西落一樣。愛情這東西，本來就不該計較太多，兩個人來到這世上都是獨立的個體，所以若是有人來了你的世界停留了一段時間然后走了，學(xué)會從容視之。不要怪對方的狠心甚至背叛，這是一件像春暖花開一樣正常的事情，這是一件像你媽打你不講道理的事情。即使我知道，在某個寂靜的深夜，我也曾像你一樣抱頭痛哭，枕巾像個無辜者被淋了一場雨。然而無論昨夜經(jīng)歷了怎樣的痛徹心扉，我們依舊還有詩和遠方。我希望你能從容面對命運的節(jié)點，笑著看待離別，對陪伴過你的人都能心存感激，然后對他說一句，謝謝你從我的全世界路過，謝謝你溫暖過我的歲月，謝謝青春有你相伴，謝謝。

B:“不要那么孤獨，請相信，這個世上真有人在過著你想要的生活。愿你我?guī)е钗⒈〉男欣詈妥钬S盛的自己在世間流浪?！边@句話出自野生作家大冰的《乖，摸摸頭》。暖心的書名，孕育著暖心的故事?；蛟S你沉醉在自己的小世界久了，便忘卻了這個世界有多大，這個天地有多少優(yōu)秀的人。那么《乖，摸摸頭》給你這個機會。書里面有12個真實的江湖故事。不是所有的武林高手都照搬武林秘籍，真實的故事自有千鈞之力。有的故事揭露了這個社會的現(xiàn)實，用細膩的描寫直戳人的內(nèi)心，直逼得你淚流滿面。時間無情第一，它會把你欠下的對不起，變得還不起。又會把很多對不起，變成來不及。小松獅被活活打死的情節(jié)至今記憶猶新。它就像一根針狠狠扎進讀者心里，只因城市的流浪狗不能肆意逃竄，于是那么多的生命在幾天之內(nèi)全部消失。這其中透漏著人性的淡漠以及社會的盲目管理。小松獅臨死前依舊哀求的眼神體現(xiàn)了它對這個社會的眷戀和對人類最后的希望。也有的故事展現(xiàn)了愛情的美好。椰子姑娘和建筑男13年的愛情長跑感動了讀者，她和他懂得彼此等待、彼此栽種、彼此付出，越是美好的東西，越需要安靜的力量去守護。他們用普通的方式守護了一場普通的愛情，守來守去，守成了一段小小的傳奇。

A:看過這本書的人的感覺不僅有感動，還有羨慕。羨慕那種背包客自由自在漂泊的生活。于是多了那么一些人開始模仿，走上了漂泊的道路，有人放棄了學(xué)習(xí)，有人放棄了工作。然而這些人忘記了封面上那句既能朝九晚五，又能浪跡天涯。夢想是要建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上的，一個連自己基本義務(wù)都做不到的人，又有什么能力行走四方。惜緣隨緣莫攀緣。旅行道路上會遇到形形色色的人，生命道路亦是如此。一個成熟的人，是已經(jīng)習(xí)慣了道別的人，他們不再傷感，有的只是順其自然和對再次重逢的期待。你來我去接你，你走我去送你。列車行駛前我對你微笑，或許之前的我會在行駛后流淚，然而現(xiàn)在我依然微笑。因為一本書愛上一座城。麗江小巷魂牽夢縈，我不在意它如今的商業(yè)味，我只在乎它是否真的像描述的那般美好。青石小路，細雨微微，丁香般的姑娘。我只想嘗一嘗風(fēng)花雪月是否真的那么濃烈，聽一聽那些流浪歌首的歌謠是否真的那么動人。我只期待著披著披肩站在洱海上吹吹海風(fēng)。我有故事和酒，只等你來，直至荒蕪了歲月，也等你來。

B:要不要來一碗熱騰騰的雞湯，香味彌漫，散入你心，味道醇厚，暖化你心。遠方，太陽緩緩升起，照亮了蒼穹以及大地上的你，睡眼惺忪的你默念，美好的一天開始了。“如果你現(xiàn)在正走在一條看起來沒有未來的彎道上，記住，一定要繼續(xù)走下去，只有等你走完了這條彎道，你才會知道自己想要的是什么，”盧思浩告訴我們《你要去相信，沒有到不了的明天》。讀這本書，仿佛在和自己的內(nèi)心交流，也會在書中和作者產(chǎn)生心靈的共鳴?？赡苊總€人都有過那么一段糾結(jié)的時光，遇到過如此相似的人和事，一直以為自己是那么與眾不同的存在，和任何人都不一樣，卻一下子發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)覺得獨一無二的痛苦，溫暖或者快樂的回憶，被那么多人以不同的方式擁有著。于是，糾結(jié)和不安便顯得沒有那么嚴重了，因為我們都一樣，也因為這本書的某些句子撫慰了我們受傷的心，比如“把折騰的青春折騰下去，趁還熱血”，比如“愿有人陪你顛沛流離，如果沒有，愿你成為自己的太陽”。然而自認為雞湯不可多喝，多喝會膩，所以《你要去相信，沒有到不了的明天》這碗雞湯，你只需每日吮吸幾口，便可余味無窮。

A:盧思浩的故事細膩而平凡，它或許沒有轟烈的愛情，也沒有慘痛的結(jié)局，但它卻像一捧清泉，滋潤著你我的心。俗話說細水長流 所以這些故事也在一直流淌著，不久前流給了我，此時此刻，又流到了你們這里。大學(xué)的你我難免迷茫，不知道未來何去何從，不知道現(xiàn)今如何安置，我們或許躺在床上抱著手機懷著一顆空虛的心，又或許流連圖書館自習(xí)室內(nèi)心充盈。然而不管做些什么，明天的太陽依舊會升起，照耀在你我頭上，只是決定權(quán)在自己手中，我們都不再是孩子，該為自己以后的人生負責(zé)。當自己迷失方向的時候，先等一等，靜一靜，認準了，接著往前走。愿你我老去可以留下嘴角上揚的青春，一切終將過去，你的付出總會有回報。

B:以前有人問我，你經(jīng)歷過最長的一件事是什么？我說孤獨。面對他驚訝的表情，我說，沒什么大不了。劉同的《你的孤獨，雖敗猶榮》就是最好的答案。成長路上，會漸漸發(fā)覺能陪伴自己的人越來越少，我們迷茫，我們困惑，我們害怕，最終卻會慢慢接受它。一個人開始感到孤獨，未必是件壞事。小時候連上廁所都要拉著一個人，小時候覺得獨立行走代表人緣不好，小時候認為人與人總是要相互依存的。后來，我們漸漸變成了特立獨行的那些人。從懼怕孤獨，到忍受孤獨，再到享受孤獨。我發(fā)現(xiàn)師大校園里有很多行色匆匆的人，沒有成群結(jié)隊，只是獨立快速走著，眼神堅定。那個時候，我并不覺得她們孤獨?；蛟S是有夢想相伴，她們熠熠生輝?！赌愕墓陋殻m敗猶榮》不知喚醒了多少自認孤獨的人，它喚醒了那些怕一個人走路選擇低頭玩手機的人，它喚醒了那些寧愿等待別人浪費時間也不敢獨自走的人，它喚醒了那些深夜矯情緊抱自己的人。正在經(jīng)歷的孤獨，我們稱之為迷茫，經(jīng)歷過的那些孤獨，我們稱之為成長。

A:有些孤獨感被我們掙脫落入大地生根發(fā)芽，有些孤獨感被風(fēng)帶走，千里傳播，尋求共鳴。你看蒼茫天空，只有那么一顆太陽，你看，它不像月亮有繁星陪伴，卻依舊發(fā)光發(fā)亮。那么你呢？ 也許你現(xiàn)在仍是，一個人吃飯，一個人看電影，一個人睡覺，一個人乘地鐵。這樣的狀態(tài)，本不用悲傷，因為很多人，離開了別的人，他們就沒了氧氣，沒了生機，而你卻能做到，所以此刻，你的孤獨，雖敗猶榮。也許在你的回憶里，總有人坐在身旁，撫摸著你的肩膀；然而，生活依舊是孤獨之行。下班回家時樓下菜市場孤獨昏黃的光束，擁擠的地鐵站里在人群中戴著耳機翻看手中書的那個自己，抱著筆記本躺在床上敲打鍵盤的噼噼啪啪聲音。那些說不出口的孤獨，在夜幕降臨的城市的霓虹中，失去了光芒。生命中最閃亮的時光，就像是水一樣明亮。生命中最黑暗的時光，就像是霧一樣朦朧。生命中的大多時光，我們都孤獨著，我們都失落著，然而我們依舊活著。但是啊，親愛的你要知道成功者注定孤獨，要相信，你的孤獨，雖敗猶榮。

B:感謝過客，追求旅行，淡視迷茫，享受孤獨?？?，花開了，我聽到了它的聲音，就在那月光碎了一地的地方，就在那時鐘噠噠的瞬間。你聽到了嗎？

A、B:歡迎大家收聽本期的節(jié)目，我們下期再見。