第一篇：石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年預(yù)算

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心

2018年預(yù)算

單位公章:

二〇一八年二月十四日

部門負(fù)責(zé)人: 杜立明 填報(bào)人:崔穎姬

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年預(yù)算情況說明

一、部門情況

（一）部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)

1、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置

根據(jù)北京市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室（京編辦發(fā)[2003]5號），設(shè)立北京市石景山區(qū)人民政府魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心。魯谷社區(qū)黨工委、社區(qū)行政事務(wù)管理中心內(nèi)設(shè)一室三部：辦公室、黨群工作部、社區(qū)事務(wù)部、城市管理部，另設(shè)六個事業(yè)編制單位：企業(yè)服務(wù)辦公室、社區(qū)委員會辦公室、社會保障事務(wù)所、社區(qū)服務(wù)中心、流動人口管理服務(wù)中心、綜合文化中心。

2、主要職責(zé)

1）魯谷社區(qū)黨工委主要職責(zé)

①宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；執(zhí)行上級黨組織的決議、決定；協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社會單位，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)順利完成。②研究決定本地區(qū)城市管理、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的重大問題。

③領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)行政事務(wù)管理中心和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持和保證行政組織、群眾自治組織依照法律和各自的章程開展工作。

④加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核

心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對轄區(qū)內(nèi)新的經(jīng)濟(jì)社會組織加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)。

⑤按照干部管理權(quán)限，做好干部的教育、選拔、培養(yǎng)、考察、任免、考核和監(jiān)督工作，加強(qiáng)對專業(yè)管理部門派駐社區(qū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的考核、監(jiān)督工作。做好離退休干部管理工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和人民武裝工作。

⑥組織制定社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)單位黨組織和社區(qū)在職黨員積極參加社區(qū)活動。

⑦領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。⑧負(fù)責(zé)綜合治理，密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，及時處理人民內(nèi)部矛盾，化解各種不穩(wěn)定因素，確保社區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。

⑨承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。2）魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心主要職責(zé)

①貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和市、區(qū)人民政府的決定、命令、指示，完成市區(qū)人民政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。②對轄區(qū)行政及有關(guān)社會事務(wù)履行以下職責(zé)：

Ⅰ.負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)建設(shè)，組織開展轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性工作，并監(jiān)督檢查。

Ⅱ.負(fù)責(zé)檢查督促居民區(qū)。街巷的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作。組織單位和居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。

Ⅲ.負(fù)責(zé)轄區(qū)民政、殘聯(lián)、紅十字會和計(jì)劃生育工作。Ⅳ.負(fù)責(zé)轄區(qū)計(jì)劃生育工作。

③對轄區(qū)城市和社會管理工作履行以下職責(zé)：

Ⅰ.協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)居民違法建筑、違法占用道路、無照經(jīng)營以及違反市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理規(guī)定的查處工作。

Ⅱ.對居住小區(qū)的物業(yè)管理進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查。Ⅲ.協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的執(zhí)行執(zhí)法工作。

Ⅳ.組織轄區(qū)內(nèi)單位和居民對政府職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作考察和民主評議。

④對社區(qū)自治和居民工作履行以下職責(zé)：

Ⅰ.指導(dǎo)并保障社區(qū)委員會依法開展社區(qū)自治工作。Ⅱ.指導(dǎo)社區(qū)委員會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。Ⅲ指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化、社區(qū)體育、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生等工作。

Ⅳ.指導(dǎo)社區(qū)居民委員會對居民進(jìn)行法制宣傳、思想道德的社會公德教育，組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治等社會公益活動。

Ⅴ.指導(dǎo)培育轄區(qū)中組織建設(shè)，充分發(fā)揮中介組織參與社區(qū)建設(shè)的作用。

⑤對轄區(qū)單位和社區(qū)居民履行以下職責(zé)：

Ⅰ.制定社區(qū)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展社區(qū)服務(wù)設(shè)施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)合理配置社區(qū)服務(wù)資源。

Ⅱ.協(xié)助有關(guān)部門積極興辦社會福利事業(yè)，做好社會救助、社會保險等社會保障工作。

Ⅲ.為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，創(chuàng)造良好環(huán)境。

Ⅳ.組織社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍和志愿者，積極開展社區(qū)公益服務(wù)活動，做好社區(qū)便民利民服務(wù)工作。⑥承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。

（二）人員構(gòu)成情況

魯谷社區(qū)黨工委、社區(qū)行政事務(wù)管理中心編制人員：行政編制70人，工勤編制3人，規(guī)范事業(yè)編45人，事業(yè)編5人，社區(qū)工作者337人，公益性協(xié)管員121人，非公益性協(xié)管員6人。實(shí)有人數(shù)：行政編制64人，工勤編制3人，規(guī)范事業(yè)編43人，事業(yè)編5人，社區(qū)工作者337人，公益性協(xié)管員121人，非公益性協(xié)管員6人。離退休人員8人，其中：離休0人，退休8人。退休人員：行政編制3人，規(guī)范事業(yè)編1人，事業(yè)編4人。

（三）本預(yù)算年度的主要工作任務(wù)

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是落實(shí)北京城市總體規(guī)劃的第一年，是我區(qū)高端綠色崛起的重要一年，新的一年，國家發(fā)展進(jìn)入新時代，首都建設(shè)進(jìn)入新時期，石景山改革進(jìn)入新階段，魯谷社區(qū)將緊緊圍繞區(qū)委區(qū) 5

政府“一二六”總布局和“打造六個先行區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持建高端樹典范思想理念，全面推進(jìn)“兩大生態(tài)”建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。

一、聚焦政治生態(tài)建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，貫徹落實(shí)十九大精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)大會確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

（二）突出思想政治建設(shè)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“四個意識”，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為長期任務(wù)抓實(shí)抓好，加強(qiáng)黨員思想政治教育，堅(jiān)定理想信念和政治立場。

（三）突出組織建設(shè)，完善基層黨建的工作體系。完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制；健全完善轄區(qū)基層黨組織參與社區(qū)黨建工作的溝通協(xié)調(diào)議事機(jī)制；健全黨建績效考核體系；嘗試建立基層黨組織互評考核評價體系和考評結(jié)果季通報(bào)制度，形成互評互促機(jī)制。

（四）突出作風(fēng)建設(shè)，打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加大社區(qū)專職工作者、黨務(wù)工作者交流力度，提升居民區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和能力；建立機(jī)關(guān)干部、社工隊(duì)伍和兩新組織人員理論聯(lián)學(xué)機(jī)制，以專業(yè)化為方向，提高干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平。

（五）突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，營建廉潔自律的干凈環(huán)境。強(qiáng)化生命線意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

“四種形態(tài)”，加大內(nèi)部紀(jì)律審查力度，對違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”。

（六）突出制度建設(shè)，形成從嚴(yán)從實(shí)管理的行為規(guī)范。進(jìn)一步修訂完善黨建、監(jiān)督、財(cái)務(wù)、考勤等工作制度，強(qiáng)化制度落實(shí)，形成用制度管人、管權(quán)、管事、管錢的長效機(jī)制。

二、聚焦高端綠色發(fā)展，推動城市管理優(yōu)化提升

（一）加強(qiáng)大氣環(huán)保工作，下大力氣打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。切實(shí)履行屬地管理職責(zé)，加強(qiáng)污染源管控。

（二）全面提升精細(xì)化管理水平，持續(xù)推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理空白區(qū)域、背街小巷、無物業(yè)老舊小區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的精細(xì)管理工作。

（三）持續(xù)鞏固、推進(jìn)疏解整治促提升工作，做好“拆、建、管”的銜接，確保已拆除點(diǎn)位不復(fù)發(fā)不反彈；針對違建問題實(shí)時監(jiān)控不放松，對新生違建零容忍，維護(hù)好疏解整治成果。

（四）大力推動街道河長制工作，組建巡查隊(duì)伍，加強(qiáng)日常巡查、綜合整治；加強(qiáng)人民渠、永定河魯谷段污水亂排、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)污染源管控。

（五）保障衙門口棚改各項(xiàng)工作扎實(shí)進(jìn)行，組成專班配合區(qū)住建委、區(qū)房屋征收中心等部門做好入戶宣傳、掌握居民思想動態(tài)、維護(hù)簽約現(xiàn)場秩序、安全隱患排查等工作，確保簽約及后續(xù)各項(xiàng)工作順利開展。

三、聚焦民生保障，全力提升人民群眾滿足感

（一）進(jìn)一步深化 “老街坊”服務(wù)品牌，籌劃建立魯 7

谷社區(qū)“老街坊綜合議事中心”，統(tǒng)籌地區(qū)老街坊工作。

（二）進(jìn)一步改善便民工程，對8個社區(qū)、13項(xiàng)便民資金實(shí)現(xiàn)有效管理，確保依規(guī)依紀(jì)、綠色安全施工。同時，積極做好精品街建設(shè)和老舊小區(qū)改造。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)救助工作，堅(jiān)持“以人民為中心”理念，全力貫徹各類優(yōu)撫政策，落實(shí)“六精準(zhǔn)”。

（四）進(jìn)一步開展文化惠民活動，以“美麗家園〃祥和魯谷”為主題，促進(jìn)魯谷社區(qū)文化的大繁榮大發(fā)展。

四、聚焦改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難久久為功

（一）持續(xù)實(shí)踐城市綜合管理新模式，真正發(fā)揮綜合執(zhí)法指揮中心平臺作用。

（二）持續(xù)深入推進(jìn)信訪代理平臺建設(shè)，發(fā)揮“六個之家”作用。

（三）持續(xù)打造養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施精品，發(fā)揮一刻鐘養(yǎng)老服務(wù)圈作用。

（四）持續(xù)探索政府購買服務(wù)新方式，發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊(duì)作用助力各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

（五）持續(xù)完善民主監(jiān)督制度體系建設(shè)。

二、收入預(yù)算說明

2018年收入預(yù)算106,291,683元，比2017年95,145,099元增加11,146,584元，增長11.72%。其中：財(cái)政撥款106,291,683元，比2017年95,145,099元增加11,146,584 8

元, 增長11.72%。

三、支出預(yù)算說明

（一）基本支出預(yù)算61,939,344元，占總支出預(yù)算58.27%，比2017年51,331,478元增加10,607,866元，增長20.67 %。其中：工資福利支出58,305,095元、商品和服務(wù)支出2,206,789元、對個人和家庭補(bǔ)助支出預(yù)算1,427,460元。增長的主要原因?yàn)槌枪苋藛T下沉至街道。

（二）項(xiàng)目支出預(yù)算44,352,339元，比2017年43,683,621元增加668,718元，增長1.53 %。主要為民生家園專項(xiàng)資金、精細(xì)化管理經(jīng)費(fèi)、黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)費(fèi)、便民工程經(jīng)費(fèi)等。

四、財(cái)政撥款預(yù)算情況說明

（一）一般公共預(yù)算情況說明

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年一般公共預(yù)算安排的支出10,629.17萬元。

（二）政府性基金預(yù)算情況說明

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年政府性基金預(yù)算安排的支出0.00萬元。

（三）國有資本經(jīng)營預(yù)算情況說明

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年國有資本經(jīng)營預(yù)算安排的支出0.00萬元。

五、部門“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算說明

2018年“三公經(jīng)費(fèi)”財(cái)政撥款預(yù)算80,000元，比2017年“三公經(jīng)費(fèi)”財(cái)政撥款預(yù)算減少150,000元。其中：

1、因公出國（境）費(fèi)用。2018年預(yù)算數(shù)0.00元，與2017年預(yù)算數(shù)0.00元持平。

2、公務(wù)接待費(fèi)。2018年預(yù)算數(shù)0.00元，與2017年預(yù)算數(shù)0.00元持平。

3、公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。2018年預(yù)算數(shù)80,000元，其中，公務(wù)用車購置費(fèi)2018年預(yù)算數(shù)0.00元，與2017年預(yù)算數(shù)0.00元持平。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2018年預(yù)算數(shù)80,000元，比2017預(yù)算數(shù)230,000元減少150,000元，主要原因：2017年處置公務(wù)車4臺。

六、其他情況說明

（一）部門政府采購預(yù)算說明

2018年石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心政府采購預(yù)算60,000元。

（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說明

2018年石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算2,206,789元。用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福

利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

（三）重點(diǎn)行政事業(yè)性收費(fèi)情況說明

2018年石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心無行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）其他情況說明

無。

附件：

1．收支預(yù)算總表（預(yù)算01表）2．收入預(yù)算總表（預(yù)算02表）3．支出預(yù)算總表（預(yù)算03表）4．財(cái)政撥款收支總表（預(yù)算04表）5．一般公共預(yù)算支出表（預(yù)算05表）6．一般公共預(yù)算基本支出表（預(yù)算06表）

7．一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表（預(yù)算07表）8．政府性基金預(yù)算支出表（預(yù)算08表）

9．財(cái)政撥款部門預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類預(yù)算表（預(yù)算09表）10．財(cái)政撥款政府預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類預(yù)算表（預(yù)算10表）

11．政府購買服務(wù)預(yù)算表（預(yù)算11表）

第二篇：六合區(qū)社會保險管理中心2017年預(yù)算

六合區(qū)社會保險管理中心2017年預(yù)算

信息公開

部門預(yù)算信息公開

目 錄

第一部分部門預(yù)算編制說明

一、部門基本情況

二、部門預(yù)算情況說明

第二部分名詞解釋 第三部分部門收支預(yù)算表

一、區(qū)級部門收支預(yù)算總表

二、區(qū)級部門收入預(yù)算總表

三、區(qū)級部門支出預(yù)算總表

四、區(qū)級部門財(cái)政撥款收支預(yù)算總表

五、區(qū)級部門財(cái)政撥款支出情況表（功能科目到項(xiàng)）

六、區(qū)級部門財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表（經(jīng)濟(jì)科目到款）

七、區(qū)級部門財(cái)政撥款政府性基金預(yù)算表（功能科目到項(xiàng)）

八、區(qū)級部門一般公共預(yù)算收支預(yù)算總表

九、區(qū)級部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表（功能科目到項(xiàng)）

十、區(qū)級部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表（經(jīng)濟(jì)科目到款）

十一、區(qū)級部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

十二、區(qū)級部門“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表

十三、區(qū)級部門政府采購預(yù)算表

第一部分 部門預(yù)算編制說明

一、部門基本情況

（一）部門預(yù)算單位構(gòu)成

我單位是_全額_（全額、差額、自收自支）撥款的_事業(yè)_（行政、事業(yè)）單位，無下屬事業(yè)單位。

（二）部門人員、車輛情況

1、人員情況

行政人員：我單位現(xiàn)有行政人員編制_0_人，原行政附屬編制_0_ 人，實(shí)有在職人員_0_人, 離退休人員_0_人。

事業(yè)人員：我單位現(xiàn)有事業(yè)人員編制_32_人，實(shí)有在職人員_30_人，離退休_3_人。

2、車輛情況

我單位現(xiàn)有車輛編制_1_輛，實(shí)有車輛_1_輛，其中：本單位現(xiàn)有車輛編制_1_輛，實(shí)有車輛_1_輛；我單位無下屬事業(yè)單位。

（三）部門職責(zé)

1、根據(jù)國家和省、市、區(qū)有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策，承辦全區(qū)社會保險登記和年檢工作。

2、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)參保單位的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。

3、對參保單位和個人的繳費(fèi)行為、待遇享受情況進(jìn)行稽核，對離退休人員享受養(yǎng)老保險待遇資格進(jìn)行生存認(rèn)證。

4、編制各項(xiàng)社會保險基金預(yù)算、決算，對各項(xiàng)保險

基金收支情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

5、建立參保單位基本信息數(shù)據(jù)庫、參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫和個人繳費(fèi)賬戶，發(fā)放參保職工個人繳費(fèi)賬戶對賬單。

6、根據(jù)政策規(guī)定，按時足額支付養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇、調(diào)整社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

7、開展社會保險法律、法規(guī)和政策的宣傳，接受參保單位、參保人員的政策、業(yè)務(wù)咨詢和參保情況查詢。

8、負(fù)責(zé)社會保障信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)。

（四）部門工作任務(wù)及目標(biāo) 2017年主要工作任務(wù)是：

1、開展社會保險征繳擴(kuò)面，單位養(yǎng)老保險凈增繳費(fèi)人數(shù)1500人，中斷人員續(xù)保5500人。

2、開展社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，年受理企業(yè)社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)3000戶左右，辦理社會保險人員增減業(yè)務(wù)約6萬人次；年受理事業(yè)單位社會保險基數(shù)申報(bào)330家，辦理人員增減業(yè)務(wù)1500人次。

3、開展社會保險基金征繳及欠費(fèi)清理工作，各項(xiàng)社會保險基金年征收總額達(dá)15.6億元，當(dāng)年清理社會保險歷年欠費(fèi)600萬元。

4、按時足額發(fā)放企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金，受理、核發(fā)死亡人員喪葬撫恤費(fèi)。

5、及時撥付醫(yī)療保險、工傷、生育保險等各項(xiàng)社會保險

待遇。年辦理門特、門慢、門精準(zhǔn)入近6000人次，受理零星報(bào)銷12000人次，審核住院醫(yī)療待遇近20000萬人次，網(wǎng)上數(shù)據(jù)監(jiān)控50萬條。核發(fā)工傷保險待遇1000人次；核發(fā)生育保險待遇2500人次。

6、按上級文件要求，及時調(diào)整各項(xiàng)社會保險待遇。

7、開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，開展日常慰問、重點(diǎn)慰問，特困慰問，開展夏送清涼慰問工作，離退休人員免費(fèi)健康體檢16000人及社會化管理服務(wù)其它工作。

8、編制2017社會保險基金預(yù)算、決算，對各項(xiàng)保險基金收支情況進(jìn)行分析監(jiān)督管理。

（五）部門收支預(yù)算編制的相關(guān)依據(jù)

根據(jù)六合區(qū)財(cái)政局《關(guān)于做好2017年部門預(yù)算編制工作的通知》（六財(cái)字［2016］34號）文件的要求，按照“完整透明、公平績效、統(tǒng)籌平衡、厲行節(jié)約”的編制原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，從嚴(yán)從緊編制2017部門預(yù)算，不斷提高財(cái)政資金的使用效率。

我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，樹立厲行節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)的思想，認(rèn)真處理好部門需求與財(cái)政供給的矛盾，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，從嚴(yán)從緊控制一般性支出，采取有效措施控制并降低行政成本，把有限的財(cái)力用到全區(qū)急需發(fā)展的事業(yè)上，保障各項(xiàng)重點(diǎn)支出。

二、部門預(yù)算情況說明

（一）收支預(yù)算總表情況說明（詳見表一《區(qū)級部門收支預(yù)算總表》）

1、收入預(yù)算總計(jì)31497.98萬元。包括：（1）財(cái)政撥款收入預(yù)算總計(jì)618.31萬元。

①一般公共預(yù)算收入預(yù)算618.31萬元（含公共財(cái)政撥款、專項(xiàng)收入、行政性收費(fèi)、其他非稅）與上年相比增加168.82萬元，增長37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長。

②政府性基金收入預(yù)算0萬元，與上年持平。（2）財(cái)政專戶管理資金預(yù)算總計(jì)0萬元，與上年持平。（3）其他資金收入預(yù)算總計(jì)30879.67萬元。與上年相比減少2017.61萬元，下降6.13%。主要原因是社會保險基金項(xiàng)目減少。

2、支出預(yù)算總計(jì)31497.98萬元。包括：

（1）社會保障和就業(yè)支出31397.94萬元，主要用于開展社會保險經(jīng)辦和社會保險基金相關(guān)業(yè)務(wù)。與上年相比減少1927.93萬元，下降5.78%。主要原因是社會保險基金項(xiàng)目減少。

（2）住房保障支出100.04萬元，主要用于繳納在職人員的住房公積金、購房補(bǔ)貼和發(fā)放在職退休人員的提租補(bǔ)貼。與上年相比增加79.14萬元，增長378%。主要原因一是公積金繳費(fèi)方式由財(cái)政代繳改為單位自行繳納，所以指標(biāo)下達(dá)單位。二是公積金制度改革，繳費(fèi)基數(shù)和口徑有所調(diào)整。

此外，基本支出預(yù)算數(shù)為618.31萬元。與上年相比增加

168.82萬元，增長37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長。

項(xiàng)目支出預(yù)算數(shù)為30879.67萬元。與上年相比減少2017.61萬元，下降6.13%。主要原因是社會保險基金項(xiàng)目減少。

（二）收入預(yù)算情況說明（詳見表二《區(qū)級部門收入預(yù)算總表》）

本年收入預(yù)算合計(jì)31497.98萬元，其中： 一般公共預(yù)算收入618.31萬元，占1.96%； 財(cái)政專戶管理資金收入0萬元，占0%； 其他收入資金30879.67萬元，占98.04%。

（三）支出預(yù)算情況說明（詳見表三《區(qū)級部門支出預(yù)算總表》）

本年支出預(yù)算合計(jì)31497.98萬元，其中： 基本支出618.31萬元，占1.96%； 項(xiàng)目支出30879.67萬元，占98.04%。

（四）財(cái)政撥款收支預(yù)算總表情況說明（詳見表四《區(qū)級部門財(cái)政撥款收支預(yù)算總表》）

財(cái)政撥款收入總預(yù)算618.31萬元。與上年相比，財(cái)政撥款收入增加168.82萬元，增長37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長。

財(cái)政撥款支出總預(yù)算618.31萬元。與上年相比，財(cái)政撥款支出增加168.82萬元，增長37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長。

（五）財(cái)政撥款支出預(yù)算表情況說明（詳見表五《區(qū)級部門財(cái)政撥款支出預(yù)算表》）

財(cái)政撥款預(yù)算支出618.31萬元，占本年支出合計(jì)的1.96%。其中：

1、社會保障和就業(yè)支出

（1）人力資源和社會保障管理事務(wù)（款）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）支出517.67萬元，與上年相比增加88.48萬元，增長20.6%。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長。（2）行政事業(yè)單位離退休（款）離退休人員管理機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）支出0.6萬元，與上年持平。

2、住房保障支出

（1）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）支出39萬元，與上年相比增加39萬元。主要原因一是公積金繳費(fèi)方式由財(cái)政代繳改為單位自行繳納，所以指標(biāo)下達(dá)單位。二是公積金制度改革，繳費(fèi)基數(shù)和口徑有所調(diào)整。

（2）住房改革支出（款）提租補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出35.49萬元，與上年相比增加35.49萬元，主要原因一是老職工提租補(bǔ)貼制度改革，發(fā)放口徑有計(jì)發(fā)基數(shù)有所調(diào)整。

（3）住房改革支出（款）購房補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出25.55萬元，與上年相比增加4.65萬元，增長22%。主要原因是公積金制度改革，新職工購房補(bǔ)貼繳費(fèi)基數(shù)和口徑有所調(diào)整。

（六）財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表情況說明（詳見表六《區(qū)級部門財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表》）

財(cái)政撥款基本支出預(yù)算618.31萬元，其中：

1、人員經(jīng)費(fèi)562.83萬元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、其他工資福利支出）；對個人和家庭補(bǔ)助支出（離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎勵金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、……、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出）

2、公用經(jīng)費(fèi)55.48萬元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、其他資本性支出。

（七）政府性基金支出預(yù)算表情況說明（詳見表七《區(qū)級部門政府性基金支出預(yù)算表》）

政府性基金支出預(yù)算支出0萬元。與上年持平。

（八）一般公共預(yù)算支出預(yù)算表情況說明（詳見表九《區(qū)級部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算支出預(yù)算618.31萬元，與上年相比增加增加168.82萬元，增長37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長。

（九）一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表情況說明（詳見表十《區(qū)級部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表》）

本表反映部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟(jì)分類“款”級細(xì)化列示。

一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算618.31萬元，其中：

1、人員經(jīng)費(fèi)562.83萬元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、其他工資福利支出）；對個人和家庭補(bǔ)助（離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎勵金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、……、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出）

2、公用經(jīng)費(fèi)55.48萬元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、其他資本性支出。

（十）一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表情況說明（詳見表十一《區(qū)級部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表》）一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算為43.48萬元，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用。

（十一）一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表情況說明（詳見表十二《區(qū)級部門一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算安排的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出中，因公出國（境）費(fèi)支出0萬元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的0%；公務(wù)用車購置

及運(yùn)行費(fèi)支出5萬元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的55.55%；公務(wù)接待費(fèi)支出2萬元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的22.22%。具體情況如下：

1、因公出國（境）費(fèi)預(yù)算支出0萬元，本年數(shù)與上年持平。

2、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)預(yù)算支出5萬元。其中：（1）公務(wù)用車購置預(yù)算支出0萬元，本年數(shù)與上年持平。（2）公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算支出5萬元，本年數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)的主要原因是建議廣大干部職工多多采用公共交通出行方式，減少公務(wù)用車次數(shù)。

3、公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算支出2萬元，本年數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)的主要原因繼續(xù)貫徹執(zhí)行中共中央關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，逐年縮減公務(wù)接待開支。

一般公共預(yù)算撥款安排的會議費(fèi)預(yù)算支出0萬元，本年數(shù)與上年持平。

一般公共預(yù)算撥款安排的培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算支出2萬元，本年數(shù)與上年持平。

第二部分 名詞解釋

一、財(cái)政撥款：指由一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算安排的財(cái)政撥款數(shù)。二、一般公共預(yù)算：包括公共財(cái)政撥款（補(bǔ)助）資金、專項(xiàng)收入。

三、基本支出：包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出（定額）、對個人和家庭的補(bǔ)助和不可預(yù)見費(fèi)。

四、項(xiàng)目支出：包括編入部門預(yù)算的單位發(fā)展項(xiàng)目。

五、“三公”經(jīng)費(fèi)：指區(qū)級部門用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)指單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)指單位公務(wù)用車購置費(fèi)及公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費(fèi)用支出。

六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用。

第三篇：2018溫房產(chǎn)管理中心預(yù)算公開

2018溫縣房產(chǎn)管理中心預(yù)算公開

目 錄

第一部分

概況

一、主要職能

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

第二部分 2018部門預(yù)算情況說明 第三部分 名詞解釋

附件： 2018部門預(yù)算表

一、部門收支總體情況表

二、部門收入總體情況表

三、部門支出總體情況表

四、財(cái)政撥款收支總體情況表 五、一般公共預(yù)算支出情況表 六、一般公共預(yù)算基本支出情況表

七、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表

八、政府性基金預(yù)算支出情況表

九、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

十、國有資本經(jīng)營預(yù)算收支情況表

第一部分

溫縣房產(chǎn)管理中心概況

一、主要職能

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

溫縣房產(chǎn)管理中心共設(shè)立職能科室八。

（二）部門職責(zé)

溫縣房產(chǎn)管理中心主要職能是房產(chǎn)交易、商品房預(yù)售登記備案、保障性住房管理、公房管理等。

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成 溫縣房產(chǎn)管理中心。

第二部分

2018部門預(yù)算情況說明

一、收入支出預(yù)算總體情況說明 溫縣房產(chǎn)管理中心2018年收入總計(jì) 246.77萬元，支出總計(jì)246.77萬元，與2017年相比，收、支總計(jì)各減少129.36萬元，減少34.39%。主要原因：成立不動產(chǎn)局人員減少。

二、收入預(yù)算總體情況說明

溫縣房產(chǎn)管理中心2018年收入合計(jì)246.77萬元，其中：一般公共預(yù)算合計(jì)246.77萬元，本級財(cái)力246.77萬元，非稅收入0萬元，上級轉(zhuǎn)移支付收入0萬元，其他收入0萬元；政府性基金收入0萬元。

三、支出預(yù)算總體情況說明

溫縣房產(chǎn)管理中心2018年支出合計(jì)246.77萬元，其中：基本支出246.77萬元，占比為100%；項(xiàng)目支出0萬元，占比為0%。

四、“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算情況說明

溫縣房產(chǎn)管理中心2018 年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算為2萬元。2018年“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算數(shù)比 2017年預(yù)算數(shù)減少2萬元。具體支出情況如下：

（一）因公出國（境）費(fèi)0萬元。預(yù)算數(shù)與2017年保持一致。

（二）公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)2萬元。其中公務(wù)車輛購置費(fèi)0萬元，預(yù)算數(shù)與2017年保持一致。公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2萬元，主要用于公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。預(yù)算數(shù)比2017年減少1.5萬元，主要原因：減少公車運(yùn)行。

（三）公務(wù)接待費(fèi)0萬元。預(yù)算數(shù)比2017年減少0.5萬元。主要原因：厲行節(jié)約，減少公務(wù)接待。

五、政府性基金預(yù)算支出預(yù)算情況說明

我單位2018年沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的收支。

六、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出預(yù)算情況說明

我單位2018年沒有使用政國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款安排的收支。

七、其他重要事項(xiàng)的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況

2018年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.32萬元，主要保障機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及正常履職需要的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、維修費(fèi)、差旅費(fèi)等支出。

（二）政府采購支出情況

2018年政府采購預(yù)算安排 0萬元。

（三）關(guān)于預(yù)算績效管理工作開展情況說明

2018年，我單位部門預(yù)算納入績效管理的支出總額為246.77萬元，其中人員經(jīng)費(fèi)支出242.45萬元，公用經(jīng)費(fèi)支出4.32萬元，支出項(xiàng)目共 0 個，支出總額 0 萬元，其中預(yù)算支出30萬元及以上應(yīng)申報(bào)績效的項(xiàng)目 0 個，支出總額 0 萬元。

第三部分 名詞解釋

一、財(cái)政撥款收入：是指縣財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

二、事業(yè)收入：是指事業(yè)單位開展專業(yè)活動及輔助活動所取 得的收入。

三、其他收入：是指部門取得的除“財(cái)政撥款”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營收入”等以外的收入。

四、基本支出：是指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)所必需的開支，其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)兩部分。

五、項(xiàng)目支出：是指在基本支出之外，為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

六、“三公”經(jīng)費(fèi)：是指納入縣級財(cái)政預(yù)算管理，部門使用財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車購置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

七、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：是指為保障行政機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及正常履職需要的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、日常維修、物業(yè)費(fèi)、維修費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用等支出。

附件: 溫縣房產(chǎn)管理中心2018部門預(yù)算表

第四篇：石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)暨石景山社區(qū)學(xué)院

石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)暨石景山社區(qū)學(xué)院

2003質(zhì)量分析報(bào)告

2003年，我校按照十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，堅(jiān)持發(fā)展興校。緊緊圍繞“優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益”的辦學(xué)思想，樹立“以人為本”的管理理念，大力實(shí)施“人才興?！睉?zhàn)略，堅(jiān)持“質(zhì)量立校”理念。團(tuán)結(jié)全體教職工，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展，不斷開創(chuàng)學(xué)院工作新局面，為石景山區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷輸送優(yōu)秀人才！

一、適應(yīng)市場需求開展教育活動

（一）專業(yè)設(shè)置

2002年，我校經(jīng)過調(diào)研，申報(bào)了計(jì)算機(jī)信息管理、社區(qū)教育兩個新專業(yè)。為使更多的人了解新專業(yè)，我們利用報(bào)刊、專欄、廣播電視、車廂廣告等多種形式進(jìn)行宣傳，吸引了許多學(xué)員報(bào)考我校。因受“非典”影響，2003年應(yīng)試時考生缺考較多。如堅(jiān)持開設(shè)，學(xué)生人數(shù)不會很多，學(xué)校經(jīng)濟(jì)上將受損失；如不開設(shè)，區(qū)政府又急需這方面人才。我校本著為石景山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨，經(jīng)與市成招辦和區(qū)社區(qū)辦等部門協(xié)商，最終堅(jiān)持開設(shè)了新專業(yè)。另外，我校根據(jù)實(shí)際情況，將原有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)合并到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)中，以滿足社會需求。我?，F(xiàn)開設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、英語、外事英語、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦動畫、幼兒藝術(shù)教育、電子商務(wù)、會計(jì)、醫(yī)藥商品貿(mào)易等共計(jì)12個專業(yè)。

（二）開展社區(qū)教育工作

2003年，學(xué)校明確提出，要把社區(qū)教育作為學(xué)校的主要工作抓緊抓好，教育全體教職工重視社區(qū)教育工作。同時，不斷擴(kuò)充社教處工作人員，引進(jìn)社區(qū)管理專業(yè)大學(xué)生從事社區(qū)教育工作。我校一手抓學(xué)歷教育，一手抓社區(qū)教育，充分發(fā)揮社區(qū)學(xué)院在社區(qū)教育中的骨干和龍頭作用，全面貫徹石景山區(qū)《關(guān)于大力開展社區(qū)教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)化社區(qū)建設(shè)的意見》，加強(qiáng)社區(qū)學(xué)院暨區(qū)市民學(xué)?？傂?、各街道社區(qū)教育中心、居（家）委會市民學(xué)校三級社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮三級社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的職能作用，開展了一系列教育培訓(xùn)活動。

1、推薦編寫培訓(xùn)教材

根據(jù)我區(qū)的實(shí)際需求和水平，遵循由淺入深原則，我校編寫了《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識》、《迎奧運(yùn)市民英語口語100句》等培訓(xùn)教材，免費(fèi)發(fā)放教材3500余份，受到市民學(xué)員的熱烈歡迎。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)，我校為社區(qū)教育工作人員購買“21世紀(jì)社區(qū)教育叢書”和“學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)”圖書，并組織大家學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

2、培訓(xùn)講座方面

2003年，我校重新修訂了“立足社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、構(gòu)建學(xué)習(xí)化社區(qū)行動計(jì)劃”，并新增培訓(xùn)內(nèi)容23項(xiàng)。我們深入街道社區(qū)指導(dǎo)他們開展多種形式的教育教學(xué)活動。如老山街道的合唱隊(duì)、蘋果園街道的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、古城街道的示范一堂課、金頂街街道的奧運(yùn)英語講座等。

我校繼續(xù)開展了社區(qū)專職工作者崗位資格培訓(xùn)工作，共有181人參加。聘請了市社科院社區(qū)教育的專家、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)學(xué)院教師等為學(xué)員講授社區(qū)管理的相關(guān)課程。嚴(yán)格的教學(xué)管理和高質(zhì)量的教學(xué)使參加培訓(xùn)的學(xué)員受益非淺。此項(xiàng)培訓(xùn)工作獲得了2003年北京市成人教育培訓(xùn)工程優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目三等獎。

我校主辦的“迎奧運(yùn)市民公益英語廣場”活動于10月12日在古城公園如期舉行。石景山區(qū)政府、區(qū)教委、社區(qū)學(xué)院有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了活動，并向居民贈送了《北京市民講外語手冊》。由街道、學(xué)校選送的外語節(jié)目深受歡迎，我校的英語老師與參加活動的人員對話，使活動達(dá)到了高潮。“迎奧運(yùn)市民公益英語廣場”活動每月舉辦一次，現(xiàn)已舉辦三次。同時，社區(qū)學(xué)院面向全體市民免費(fèi)舉辦英語口語培訓(xùn)班，也受到了社區(qū)居民的歡迎。

指導(dǎo)各街道市民學(xué)校和各居委會市民學(xué)校示范一堂課活動，對教學(xué)內(nèi)容、過程進(jìn)行審核修改。例如：我校的趙振林老師多次指導(dǎo)、修改街道市民學(xué)校示范一堂課的教案，林景芳老師為街道合唱團(tuán)輔導(dǎo)聲樂，指揮合唱團(tuán)排練，參加區(qū)里的群眾文化活動。

為了盡快適應(yīng)信息社會的要求，熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，我校對各街道社區(qū)教育中心的管理人員，舉辦了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。還舉辦了新聞報(bào)導(dǎo)寫作和信息培訓(xùn)班，共240多人參加。

我校所屬的老年大學(xué)開設(shè)了繪畫、書法等共22個班，學(xué)員達(dá)480名，為老人們老有所學(xué)提供了舞臺。

2003年，我校開展市民崗位技術(shù)培訓(xùn)1582人，社區(qū)市民繼續(xù)教育5444人，社區(qū)市民文化生活培訓(xùn)1262人，為提高社區(qū)居民素質(zhì)，有效地開展社區(qū)教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)社區(qū)的文明與進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施“人才興校”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“質(zhì)量立?！崩砟睿處熓顷P(guān)鍵。學(xué)校重視教師培訓(xùn)工作，先后安排20余名教師參加教師崗位資格培訓(xùn)、研究生課程班、研究生學(xué)歷教育等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高教師的學(xué)歷層次和專業(yè)知識。在教科研活動方面，通過論文研討和教研室教研活動的形式,開展教育教學(xué)研究。我校對教師隊(duì)伍建設(shè)的工作思路是“提高、引進(jìn)、分流”。我們主要做了以下工作。

（一）加強(qiáng)新教師培養(yǎng)工作，開展導(dǎo)師帶教活動

2003年，我校引進(jìn)了7名本科生和研究生，充實(shí)到教師崗位。為幫助新教師盡快地適應(yīng)教學(xué)崗位的要求，建設(shè)一支具有較全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較扎實(shí)的教學(xué)基本功、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力的青年教師隊(duì)伍，根據(jù)我校實(shí)際情況，2003年，我校開展了導(dǎo)師帶教活動。

學(xué)校為每位新教師安排了一名熱愛成人教育事業(yè)，具有良好的師德，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，成績較為突出的指導(dǎo)教師。通過“傳、幫、帶”，促使新教師在師德水平、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面盡快成長。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教師等多次研究討論，制訂了“石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)導(dǎo)師帶教管理辦法”。9月，導(dǎo)師帶教工作正式啟動，學(xué)校召開了拜師大會，向?qū)燁C發(fā)了聘書。7名新教師分別由6位導(dǎo)師帶教。在帶教過程中新教師尊重導(dǎo)師，虛心求教；導(dǎo)師關(guān)心愛護(hù)新教師，無私的傳教；短短的一學(xué)期，新教師進(jìn)步幅度很快。期中教學(xué)檢查時，學(xué)員的評價和教師、領(lǐng)導(dǎo)的聽評課收到的良好效果便是最好的證明。

學(xué)校實(shí)施的導(dǎo)師帶教工作對提高教育教學(xué)質(zhì)量和教科研方面的能力，幫助新教師盡快成長起到重要的作用。

（二）開展青年教師教學(xué)理論教學(xué)技能系列培訓(xùn)

2003年10月15日,青年教師教學(xué)理論教學(xué)技能系列講座培訓(xùn)工作正式啟動。我校近三年引進(jìn)的青年教師11人，盡快提高青年教師的思想、業(yè)務(wù)水平，使他們能夠勝任我校教學(xué)工作是當(dāng)前教研工作的重點(diǎn)。學(xué)校決定通過系列講座的形式對青年教師開展教學(xué)理論、教學(xué)技能培訓(xùn)，以使青年教師盡快成長。參加培訓(xùn)的是學(xué)校30歲以下的青年教師，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的是學(xué)校具有高級技術(shù)職稱的教師和教委職教中心的教科研專家。此次培訓(xùn)講座的主講教師對此非常重視，認(rèn)真?zhèn)湔n，制作教學(xué)課件，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)身說法，使青年教師受益非淺。青年教師在培訓(xùn)工作總結(jié)座談會上表示，這種有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對樹立良好師德、提高教學(xué)技能很有幫助，希望學(xué)校多舉辦類似的講座。

三、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校的教學(xué)管理工作的好壞將直接影響到教學(xué)質(zhì)量的好壞。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我校牢固樹立了質(zhì)量第一的觀念，從內(nèi)部著眼，向管理要質(zhì)量，逐步推出了一系列有力的管理措施，并在實(shí)踐過程中不斷加以發(fā)展和完善，使我校由一所“名不見經(jīng)傳”的規(guī)模較小的學(xué)校，發(fā)展成為教學(xué)質(zhì)量較好、規(guī)模較大的學(xué)校。

教學(xué)質(zhì)量的提高，要通過教師的教和學(xué)生的學(xué)來完成。而教師又是這個環(huán)節(jié)中的主要部分。

（一）嚴(yán)把教師聘任關(guān)

一所大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。教師的質(zhì)量不僅僅體現(xiàn)在學(xué)識上，更重要的是體現(xiàn)在人品上和對教育、對教學(xué)的責(zé)任心上。

我校的教師主要有專職和兼職兩部分組成，在教師的選用和聘任上，我們嚴(yán)格按學(xué)校制定的教師資格標(biāo)準(zhǔn)來聘任教師。在專職教師的聘任上，由于我們是由原來的三所學(xué)校合并而成，考慮到教師對新的教學(xué)環(huán)境的適應(yīng)，所以在教師的選用上，開始是為教師找課上，隨著學(xué)校改革的不斷深入，我們在專職教師的選用上，不再是為教師找課，而是根據(jù)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,由教務(wù)處對教師進(jìn)行聘任。

在兼職教師的聘任上，我們建立了兼職教師人才庫，在這個人才庫里，不僅有教師的相關(guān)信息，還列出了教師的教學(xué)效果，給教務(wù)處選擇教師提供了依據(jù)。同時在兼職教師的選用上，我們堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對于教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真、教學(xué)效果差的教師及時進(jìn)行更換，保證了教學(xué)質(zhì)量。

對于教務(wù)處聘任的專兼職教師，每學(xué)期由教務(wù)處在學(xué)期初向教師下達(dá)任務(wù)書，明確本學(xué)期教學(xué)要求。尤其對課程性質(zhì)、常規(guī)要求、課時總數(shù)、結(jié)課時間、教學(xué)檢查方式、考核方式等重要內(nèi)容要交代清楚，使教師上崗前明確職責(zé)。

（二）嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量的管理

在教學(xué)進(jìn)行過程中，教務(wù)處要對教師備課、課堂講授、考試等幾個教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理，重點(diǎn)是課堂教學(xué)。為此我們采用了以下方法：

1、實(shí)現(xiàn)對教學(xué)過程的監(jiān)控，首先要保證學(xué)校、教師、學(xué)生之間的溝通渠道是暢通的。我們學(xué)校聘用了專職班主任，由于我們的學(xué)生是利用業(yè)余時間到校上課，所以班主任的主要作用是起到學(xué)校、學(xué)生、教師之間的橋梁作用。班主任通過隨堂聽課，與學(xué)生溝通，了解課堂教學(xué)情況，并在第一時間將信息傳遞給教務(wù)處，教務(wù)處根據(jù)教學(xué)中的問題，及時向任課教師進(jìn)行反饋。

2、通過期中教學(xué)檢查，對教師的教學(xué)進(jìn)行科學(xué)的評價。為保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，我們建立了期中教學(xué)檢查制度。每學(xué)期教務(wù)處根據(jù)學(xué)校的要求，結(jié)合每學(xué)期的特點(diǎn)，制定期中教學(xué)檢查計(jì)劃，編制教學(xué)檢查調(diào)查表，召開相關(guān)人員會議，布置工作，實(shí)施檢查，課堂聽課，召開學(xué)生座談會、信息反饋，總結(jié)。在期中教學(xué)檢查中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員、教研室主任、教師都要到班聽課、評課，對聽課人員不但有量的要求，而且聽課后要進(jìn)行評議，并將評議結(jié)果直接反饋給任課教師本人，使聽課不是流于形式。幾年的時間使我們體會到，教學(xué)檢查的目的是促進(jìn)教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，要達(dá)到這一目的，必須重視反饋、總結(jié)環(huán)節(jié)。我們在期中教學(xué)檢查工作結(jié)束后，要把檢查結(jié)果反饋給每一位教師，并同教研室主任一起分析每一位教師的情況，對于有共性的問題，通過教研室的教研，進(jìn)行分析、解決。

3、教務(wù)處要對教學(xué)檢查進(jìn)行總結(jié)、分析，對教學(xué)方式得當(dāng)、教學(xué)效果好的老師，總結(jié)其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。對基本情況良好，尚存在不足的老師，要及時交換意見，改進(jìn)教學(xué)方法。對問題較大的教師，堅(jiān)決解聘。這些做法從根本上保證了我校教學(xué)質(zhì)量的提高，同時也不斷優(yōu)化了我校師資隊(duì)伍，為我校的高質(zhì)量教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)有用人才

培養(yǎng)什么類型的人才？培養(yǎng)出的人才具有什么樣的能力？這是目前我國各學(xué)校都在探討的問題。學(xué)生的質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量最直接、最真實(shí)的驗(yàn)證。我校的辦學(xué)宗旨是要培養(yǎng)具有專業(yè)技能和競爭能力的實(shí)用性人才。為此，學(xué)校強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢的意識，突出能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，使學(xué)生能在就業(yè)中，有足夠的競爭能力。

幾年來，我校的專業(yè)設(shè)置不斷根據(jù)市場對人才的需求進(jìn)行調(diào)整，由2000年的6個專業(yè)，增加到現(xiàn)在的12個專業(yè)，每個專業(yè)都適應(yīng)了市場的需求，但是培養(yǎng)出的畢業(yè)生是否也能適應(yīng)市場的需求呢？這就是我們要解決的問題了。

在課程設(shè)置上，我們分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課老三段不變，但是在專業(yè)課的實(shí)踐教學(xué)上，我們加強(qiáng)了課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。例如，對于計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，我們要求所有的專業(yè)課在課時分配上，都要安排一定比例的課程設(shè)計(jì)，并要求教師對課程設(shè)計(jì)做出詳細(xì)的計(jì)劃，提出要求，學(xué)生成績由兩部分組成。

學(xué)生根據(jù)教師要求選題。通過課程設(shè)計(jì)，學(xué)生將所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，由于有的放矢，提高了學(xué)生分析問題、解決問題的能力。對于廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，我們要求教師在專業(yè)課的教學(xué)中，教師要指導(dǎo)學(xué)生出作品，在學(xué)習(xí)的過程中提高能力?，F(xiàn)在，廣告專業(yè)的專業(yè)課，學(xué)生成績高低不再取決于一份答卷，而是由理論、作品兩部分組成，學(xué)生對這種教學(xué)形式，極感興趣。

我們認(rèn)為要保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，專業(yè)設(shè)置和課程改革是基礎(chǔ)，師資隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵，科學(xué)的教學(xué)管理和監(jiān)控是保障。2003年，我們在以上三個方面做了一些努力，也取得了一些成績，但也存在一些問題。2004年，我們將按照市教委的要求，以教學(xué)質(zhì)量為中心，面向社會，面向經(jīng)濟(jì)，把學(xué)校的教育教學(xué)工作提高到一個新水平。

北京市石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)

2003年1月

第五篇：街道辦社區(qū)管理中心工作總結(jié)

街道辦社區(qū)管理中心工作總結(jié)

(一)、工作總結(jié)

一、民政工作

1、全力抓好五保戶生活救助保障工作

全街道有五保戶50人，其中在敬老院集中供養(yǎng)40人，在村組分散供養(yǎng)10人。按五保戶是弱勢群體中最弱勢的人群，對他們的生活保障工作，黨工委、辦事處高度重視，每月按標(biāo)準(zhǔn)足額兌現(xiàn)他們的生活保障經(jīng)費(fèi)，上半年及時足額兌現(xiàn)分散供養(yǎng)五保戶生活費(fèi)19800元。對五保戶的醫(yī)藥費(fèi)，采取實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則，確保五保戶有了病就能得到及時的醫(yī)治，上半年為五保戶為五保戶解決醫(yī)藥費(fèi)4500元。對五保戶的房屋做到經(jīng)常性的排危檢查，能維修的及時維修，對部分行動不便，生活不能自理的五保戶，村組安排專人護(hù)理照顧他們的生活起居。全力做好了五保戶的“衣、食、住、醫(yī)、葬”的管理工作，確保每一個五保戶度能過上安詳而愉快的晚年。

2、力爭城鄉(xiāng)低保金按時足額發(fā)放

現(xiàn)有低保戶207戶，472人。其中城鎮(zhèn)低保70戶、145人，農(nóng)村低保133戶、287人。按月及時足額兌現(xiàn)城鄉(xiāng)低保金共發(fā)放低保金1179468元。對城鄉(xiāng)低保，嚴(yán)格按照動態(tài)管理，對符合條件的低保戶，按照低保申請程序，經(jīng)村組低保評審領(lǐng)導(dǎo)小組的核準(zhǔn)，并張榜公示，對確認(rèn)無異議的家庭，上報(bào)民政局審批，納入低保戶管理。嚴(yán)格按照文件精神對下去內(nèi)年收入已超過低保標(biāo)準(zhǔn)的家庭，則堅(jiān)決予以取消，對低保戶的認(rèn)定做到公開、公平、公正。

3、努力做好特貧困戶臨時救補(bǔ)和醫(yī)療救助工作

為做好低保戶常態(tài)化管理工作的同時，還注重抓好特貧困戶的臨時救助工作，上半年為65戶特貧困戶解決臨時救濟(jì)金168600元，體現(xiàn)為民辦實(shí)事，支助醫(yī)療救助戶16戶，支付醫(yī)療費(fèi)58536元，從而減輕了他們因病致困的負(fù)擔(dān)。

4、優(yōu)撫工作扎實(shí)有效

上半年通過農(nóng)商銀行按時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的定補(bǔ)款和各種撫恤補(bǔ)助款425390元。

5.在做好常態(tài)化管理工作的同時，全方位抓好村社區(qū)基層政權(quán)建設(shè)、婚姻登記、殯葬、社會救助和地名工作等都穩(wěn)妥地順利開展。

二、殘聯(lián)工作

1、今年為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務(wù)，共走訪殘疾人874人，制定個性化服務(wù)方案874人。

2、全街道共有精神病患者71名。為13名患者開具了精神病患者免費(fèi)服藥卡。對1名重型貧困精神病患者進(jìn)行陽光救助.3、為121名殘疾人或殘疾人家庭子女購買了2014年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。為165名特困殘疾人發(fā)放“特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助金”49500元.4、推薦3名殘疾人就業(yè)。

5、對1268人進(jìn)行XX市殘疾人綜合管理系統(tǒng)的錄入，其中辦證殘疾人874人，疑似殘疾人394人。

三、村級公共服務(wù)和社會管理改革工作

1、指導(dǎo)村(社區(qū))召開議事會按照，表決決議2014年公共服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，全街道通過“一戶一票、自下而上”的民主程序，收集項(xiàng)目83個。召開議事會、村民代表大會表決項(xiàng)目33個。

四、衛(wèi)生工作

1、今年對轄區(qū)內(nèi)41家餐飲、超市、大專院校、中小學(xué)、幼兒園的食品進(jìn)行安全檢查，將轄區(qū)內(nèi)208家從事飲食業(yè)的商家進(jìn)行登記造冊，新辦餐飲服務(wù)許可證12家。在金山廣場和同興街設(shè)點(diǎn)開展了三次食品安全宣傳周活動。緊緊圍繞“人人關(guān)心食品安全、家家享受健康生活”為主題，同時發(fā)放宣傳資料2000多份，并制定下發(fā)了食品安全宣傳教育活動方案。

2、今年2次組織對街道機(jī)關(guān)干部、村(社區(qū))衛(wèi)生站工作人員及社區(qū)群眾共計(jì)150人進(jìn)行健康教育和艾滋病防治知識培訓(xùn)并通過廣播播放艾滋病防治知識，提高群眾對艾滋病防治的知曉率。每月輪流在各村(社區(qū))開展“安全有一套”的宣傳工作，按時上報(bào)艾滋病防治宣傳報(bào)表、季度小結(jié)。

3、今年1-6月按照區(qū)政府文件要求，認(rèn)真做好突發(fā)公共衛(wèi)生示范區(qū)的創(chuàng)建工作，制定了突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，成立了街道、村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了工作計(jì)劃。

4、同安社事辦和區(qū)衛(wèi)生局一起在金山廣場設(shè)點(diǎn)，用文藝表演的形式開展肺結(jié)核防治知識的宣傳，設(shè)置肺結(jié)核防治、艾滋病防治知識展板，發(fā)放宣傳資料1000余份，1000余人次參與肺結(jié)核等慢病知識的宣傳。并統(tǒng)一制作固定宣傳標(biāo)語16副，安裝在村(社區(qū))主要路段。今年在9個村(社區(qū))組織開展釘螺普查，查螺面積達(dá)10萬平米、滅螺面積7萬平米。對500多人進(jìn)行了慢性病體檢并建立個人檔案。

5、今年5月15日在同安衛(wèi)生院、圣南社區(qū)同興街開展了“防治碘缺乏病”知識的宣傳，同安社事辦和衛(wèi)生院的醫(yī)生及志愿服務(wù)者一起走上街頭，發(fā)放宣傳資料，為群眾講解“碘缺乏病”、艾滋病防治、食品安全及公眾應(yīng)急等的相關(guān)知識，共200余人參加了宣傳活動，發(fā)放宣傳資料350余份.6、按照龍紅會2013年工作目標(biāo)任務(wù)：加強(qiáng)紅十字會基層組織建設(shè)，分別在9個村(社區(qū))建立了基層紅十字會組織。結(jié)合“5.8”世界紅十字日、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日和中國紅會建會110周年之際，分別在同安中學(xué)、同安小學(xué)及雙溪小學(xué)開展了紅十字運(yùn)動知識、防災(zāi)減災(zāi)避險知識競賽，通過知識競賽，讓孩子們了解什么是籌資募捐、獻(xiàn)血捐髓、志愿服務(wù)、賑濟(jì)救助、紅十字知識、艾滋病防治，讓孩子們學(xué)會保護(hù)自己也關(guān)愛他人。為了促進(jìn)社會各界更加廣泛的參與紅十字事業(yè)，同安紅會利用宣傳結(jié)核病等慢病的機(jī)會，組織志愿服務(wù)者走上街頭，宣傳慢病的防治知識，發(fā)揚(yáng)紅十字會的奉獻(xiàn)精神。2014年上半年為陽光村劉新輝和麗陽社區(qū)甘文濤各爭取醫(yī)療救助費(fèi)2000元、3000元。

7、控?zé)熉募s工作具有廣泛的社會性，需要全社會的共同支持和參與，需要社會各界積極參與控?zé)熉募s工作，在全社會營造主動參與控?zé)?、自覺遠(yuǎn)離煙草的社會氛圍，為此同安街道成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不在公共場所吸煙。并重點(diǎn)督查了轄區(qū)的大中專院校、中小學(xué)、幼兒園及醫(yī)院做好控?zé)熉募s情況，對存在問題的單位及時提出了整改意見和建議。

四、社區(qū)管理工作

1、今年5月份重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備的使用和定期維護(hù)情況進(jìn)行了全方位檢查，做到有檢查、有記錄、確保特種設(shè)備使用運(yùn)行正常。

2、指導(dǎo)同福社區(qū)規(guī)劃打造美麗院落和廉政文化進(jìn)社區(qū)，已完成布局規(guī)劃、設(shè)計(jì)。

3、指導(dǎo)觀景上東、明星花苑、金巴黎及國一澳鄉(xiāng)組建籌委會做好業(yè)委會換屆工作。

4、培訓(xùn)小區(qū)物管人員、治保人員56人。

5、積極協(xié)調(diào)區(qū)廣播局對麗陽社區(qū)安置點(diǎn)的廣播室規(guī)劃建設(shè)，方案正在設(shè)計(jì)中。

7、為“麗陽實(shí)踐”做好居民入住前的社區(qū)公共服務(wù)工作，三次到龍華二期進(jìn)行實(shí)地參觀考查學(xué)習(xí)，根據(jù)“麗陽”的實(shí)際情況，切實(shí)抓好功能用房和居民活動場所的規(guī)劃實(shí)施方案。

8、結(jié)合文明城市、衛(wèi)生城市復(fù)查驗(yàn)收工作，在社區(qū)院落組織開展了2次衛(wèi)生整治活動，每次做到有安排、有督查，取得了較好的效果。(二)、13年下半年工作打算

一、民政工作

1、做好低保、五保、老齡、老協(xié)、救助、殯葬、廉租住房等工作。

2、做好低保、五保、困難戶的救助慰問工作。

3、退伍軍人的安置指導(dǎo)工作。

二、殘聯(lián)工作

1、抓好殘疾人個性化服務(wù)方案的落實(shí)并做好殘疾人養(yǎng)殖跑地雞3000只的發(fā)放。

2、做好“創(chuàng)全國殘疾人工作示范城市”和“創(chuàng)全國殘疾人服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)城市”工作。

三、村級公共服務(wù)和社會管理改革

1、按“六步法”要求抓好村(社區(qū))公共服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收和滿意度測評。

四、衛(wèi)生工作

1、做好創(chuàng)全國艾滋病示范區(qū)的宣傳教育活動。

2、積極抓好爭創(chuàng)市級結(jié)核病防治的各項(xiàng)啟動宣傳培訓(xùn)工作，抓好福圣社區(qū)文明院落建設(shè)試點(diǎn)工作。

3、抓好食品安全和濫用添加劑的督查工作。

4、抓好社區(qū)院落市民的健康教育知識培訓(xùn)，完成全民健康體檢，建檔率達(dá)100%。

5、做好“安全有一套”的宣傳工作，更好的防治艾滋病。

6、積極發(fā)展紅會會員，7-8月份在三個社區(qū)開展急救知識培訓(xùn)。

7、抓好控?zé)熉募s工作，把控?zé)煿ぷ髯龅綄?shí)處，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位做好創(chuàng)“無煙單位”的工作。

五、社區(qū)管理

1、做好“麗陽”社區(qū)公共服務(wù)活動陣地的組建投入使用。

2、麗陽社區(qū)的保安保潔進(jìn)行上崗職業(yè)知識培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)小區(qū)業(yè)委會成員和物業(yè)主管人員的知識培訓(xùn)、提高管理運(yùn)作水平。

4、抓好衛(wèi)生城市、文明城市復(fù)查驗(yàn)收的宣傳和院落環(huán)境衛(wèi)生治理督查工作，在社區(qū)院落開展創(chuàng)星級院落評比活動。

5、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)私立幼兒園的食品安全督查工作。

6、認(rèn)真抓好村(社區(qū))廣播設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備線路通暢。充分發(fā)揮廣播在村(社區(qū))的宣傳作用，加強(qiáng)對山區(qū)微波電視機(jī)站的維護(hù)，確保山區(qū)群眾能正常收看到中央、省、市、區(qū)的多頻道電視節(jié)目。2014年上半年，同安便民服務(wù)中心認(rèn)真在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政務(wù)中心的幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，努力提高服務(wù)效率，認(rèn)真開展窗口便民服務(wù)工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)工作完成情況

1、截止今年5月份，便民中心共計(jì)受理行政審批項(xiàng)目3450件，辦結(jié)通過3450件，辦結(jié)率達(dá)100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。

2、XX市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條;

3、計(jì)劃生育窗口辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件;

4、勞動保障窗口共計(jì)辦理失業(yè)金一次性申領(lǐng)591人、年審：本地97人，異地24人、辦理就業(yè)失業(yè)登記證10個、簽訂代扣協(xié)議184人、注銷代扣協(xié)議124人、暫停城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老32人、社?？哟?50人余次，打密100余人次、社保查詢200余人;

5、社會事務(wù)窗口辦理貧困學(xué)生助學(xué)審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。

二、2014年下半年工作思路

1、繼續(xù)推進(jìn)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。加大宣傳力度，提高網(wǎng)上接件率，確保評價率、滿意率100%;

2、開展各項(xiàng)培訓(xùn)，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強(qiáng)烈的宗旨意識和樂于奉獻(xiàn)的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹立良好的行政服務(wù)形象。

3、加強(qiáng)中心內(nèi)部管理。規(guī)范運(yùn)行模式，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升中心工作人員素質(zhì)素能。(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督管理，加強(qiáng)對中心工作人員的考核制度的建立。

4、加強(qiáng)村(社區(qū))便民服務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)，使服務(wù)到村組戶。進(jìn)一步擴(kuò)大村(社區(qū))的服務(wù)范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。2014年，我街道社會治安綜合治理工作在區(qū)級各部門的指導(dǎo)幫助下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以保證社會穩(wěn)定為前提，以防范和打擊各類違法犯罪行為為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，通過街辦上下同心協(xié)力和各級部門的通力合作，形成了社會治安綜合治理工作齊抓共管的局面。轄區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，社會政治穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)的大好局面?，F(xiàn)就2014年上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：

一、上半年工作開展情況 綜治工作

1、全面落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，將綜治工作納入街道目標(biāo)管理，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人。

2、加強(qiáng)宣傳工作，群眾法制意識明顯提高。今年我們在開展各種宣傳活動時都將社會治安綜合治理、禁毒宣傳、法制宣傳有機(jī)的結(jié)合起來。結(jié)合廣播宣傳、辦墻報(bào)專欄、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、舉辦法制培訓(xùn)班等形式的宣傳活動，對轄區(qū)內(nèi)的大中專學(xué)生有針對性的進(jìn)行法律知識競賽，增強(qiáng)法律意識。為進(jìn)一步提高轄區(qū)在校大學(xué)生的禁毒、防邪、社會治安綜合治理知識及法制觀念奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，開展各類法律法規(guī)宣傳3次，發(fā)放各類宣傳資料1000余份。

3、加強(qiáng)街面治安防范和校園周邊治安環(huán)境整治工作，群眾滿意率進(jìn)一步上升。巡邏中隊(duì)每天堅(jiān)持24小時輪班值守和巡邏，進(jìn)一步加大了對街面犯罪和校園周邊治安的防范打擊力度。

4、深入持久地開展了“嚴(yán)打”整治斗爭。充分發(fā)揮公安主力軍作用，整合轄區(qū)綜治維穩(wěn)資源，突出開展“打黑惡，反盜搶”斗爭，堅(jiān)決打擊違法犯罪行為，維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。

5、配合社區(qū)整治“三無”院落，目前已完成2個，5個正在進(jìn)行整改中，力爭2015年全部完成轄區(qū)17個“三無”院落整治。平安創(chuàng)建工作

一是建立目標(biāo)責(zé)任制。村(社區(qū))把綜治和平安建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任，把綜治和平安建設(shè)與考核掛鉤。強(qiáng)化平安建設(shè)一把手負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)考核、責(zé)任追究和一票否決制度。二是建立項(xiàng)目管理制。各村(社區(qū))將平安建設(shè)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，制成圖表，實(shí)行“目標(biāo)化管理，項(xiàng)目化推進(jìn)”，使村(社區(qū))平安建設(shè)每周有安排，每月有活動，每季有成效，打一仗勝一仗，積小勝為大勝。三是建立工作例會制。村(社區(qū))建立完善各項(xiàng)例會制度，每周召開綜治和平安建設(shè)辦公會，每月召開綜治調(diào)解干部例會。進(jìn)一步加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度建設(shè)，結(jié)對共建，齊抓共管，切實(shí)把平安創(chuàng)建貫穿在一切工作的始終。應(yīng)急管理工作

1、積極做好應(yīng)急宣傳工作，以“5.12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動為契機(jī)，在轄區(qū)廣泛宣傳應(yīng)急預(yù)案及自然災(zāi)害等突發(fā)性事件的防范應(yīng)對措施。發(fā)放應(yīng)急知識手冊1000余份。

2、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，督促各村(社區(qū))、各部門和轄區(qū)各單位制定完善應(yīng)急預(yù)案及演練工作，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)公共事件的快速反應(yīng)能力，提高應(yīng)急處置工作水平。

3、積極做好應(yīng)急事件的報(bào)送工作。道路交通專項(xiàng)整治工作

積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，巡邏中隊(duì)堅(jiān)持每天對街面車輛亂停亂放行為進(jìn)行勸導(dǎo)，規(guī)范街面停車秩序。截至目前，共教育糾正車輛違章亂停亂放行為800余次。城區(qū)街面車輛亂停亂放現(xiàn)象有了明顯改善，大部分車主都能自覺地將車輛停放在規(guī)定的停車位上，確保了道路交通有序、安全、暢通，為推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作提供了有力保障。(八)巡邏隊(duì)工作

在區(qū)政法委的指導(dǎo)幫助下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道綜治辦的具體管理和公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作，加強(qiáng)街面治安防范措施及校園周邊治安防范工作，堅(jiān)決打擊擾亂社會治安秩序及各種違法犯罪活動。截至目前，我中隊(duì)共參加安保執(zhí)勤28次，人員213人次;維穩(wěn)執(zhí)勤13次，人員135人次;開展治安巡邏481次，人員3328人次;治安設(shè)卡150次，人員1983人次;治安守點(diǎn)32次，人員132人次;主動擋獲犯罪嫌疑人員6人，教育釋放6人;協(xié)助公安機(jī)關(guān)捕現(xiàn)76人，其中刑事拘留5人，行政拘留8人，教育釋放63人;接待報(bào)警15人次，服務(wù)群眾312人次。流動人口服務(wù)管理工作 加強(qiáng)流動人口常態(tài)化管理工作，積極開展轄區(qū)流入人口、流出人口、空巢老人、留守兒童和返鄉(xiāng)人口的采集錄入工作及信息更新維護(hù)工作，目前共采集錄入流動人口信息1500余條，房屋信息7000余條。煙草三級聯(lián)管工作

堅(jiān)持每月定期或不定期走訪，并將走訪了解的情況及時提供給區(qū)煙草專賣局煙，同時協(xié)調(diào)成員單位積極協(xié)助區(qū)煙草專賣局開展工作。確保了轄區(qū)零售戶合法渠道進(jìn)貨率達(dá)98%以上、持證入網(wǎng)率達(dá)100%、亮證經(jīng)營率達(dá)100%、持證零售戶出樣品牌明碼標(biāo)價率達(dá)96%以上、持證零售戶普法教育率達(dá)100%。

二、下半年工作打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范工作，使轄區(qū)發(fā)案率逐年下降，群眾滿意率逐年上升。

(二)繼續(xù)深入貫徹落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，繼續(xù)深化“大調(diào)解”工作，以大調(diào)解“六進(jìn)”為依托，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，確保轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，提高處突能力。(四)加大禁毒宣傳，特別是針對青少年和在校學(xué)生的禁毒 宣傳，讓他們深刻認(rèn)識到毒品的危害。

(五)進(jìn)一步推進(jìn)“法治大講堂”工作，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)各類大中專院校較多的實(shí)際情況，積極開展適合大中專院校學(xué)生的法制宣傳教育活動。(六)進(jìn)一步夯實(shí)防邪工作，確實(shí)維護(hù)好轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定。(七)進(jìn)一步強(qiáng)化流動人口常態(tài)化管理工作，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)，全力構(gòu)建良好的社會治安秩序。

(八)繼續(xù)深入開展煙草三級聯(lián)管工作，確保轄區(qū)煙草市場良好的銷售環(huán)境，有效維護(hù)國家和消費(fèi)者利益。

(九)繼續(xù)抓好網(wǎng)格化服務(wù)管理建設(shè)和三無院落的整治工作。

2014年?duì)I門口街道以“北改”龍頭工程項(xiàng)目快推年為總要求，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)政府部署的工作重點(diǎn)和街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市文件精神，圍繞黨的群眾教育路線實(shí)踐活動，以最基層的人做好最基礎(chǔ)的事為工作取向，堅(jiān)定發(fā)展信心，全力推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。較好的完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將2014年工作總結(jié)及2015年工作思路報(bào)告如下：

一、2014年工作總結(jié)

(一)堅(jiān)持“北改”項(xiàng)目的快速推進(jìn)，不斷提升轄區(qū)群眾生活品質(zhì)。“北改”龍頭工程是我區(qū)的中心工作，茶花片區(qū)城中村拆遷則是街道中心工作中的重點(diǎn)。街道堅(jiān)持措施強(qiáng)硬、攻堅(jiān)克難、科學(xué)決策，對18個“北改”項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)研判和分步落實(shí)，截止目前，各項(xiàng)目推進(jìn)效果明顯。一是強(qiáng)力推進(jìn)茶花片區(qū)征地拆遷。1.全面推進(jìn)集體土地征用。2.穩(wěn)步推進(jìn)國有土地整合。積極配合區(qū)房管局，按照區(qū)上相關(guān)要求全面完成7家單位的拆遷工作;3.基本完成錦西人家分房安置和后續(xù)管理工作。二是提前完成“三無院落”打造工作。營門口街道從“曹家巷工作法”中獲益，充分發(fā)揮院落居民的群眾主體作用，認(rèn)真落實(shí)“先自治后整治”，通過選出的“三無院落”整治管理小組，全程參與監(jiān)督院落整治，并代表業(yè)主及時協(xié)調(diào)院落整治事宜，確保了“三無院落”打造工作的順利實(shí)施。通過半年多的院落整治，群眾對院管會和“三無院落”整治管理小組的工作給予認(rèn)可，支持率明顯提高。三是其他北改項(xiàng)目順利推進(jìn)。大力推進(jìn)交通先行，完成地鐵7號線交大站、花照壁站、一品天下站建設(shè)中的管線遷改、綠化遷改、河道遷改等任務(wù)及其它協(xié)調(diào)工作，保障了地鐵建設(shè)的順利實(shí)施。

(二)堅(jiān)持“三倍增三提升”的目標(biāo)，不斷促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。結(jié)合街道實(shí)際，按照年前提出的“三倍增三提升”總體目標(biāo)，即：2014年較2013年竣工達(dá)產(chǎn)項(xiàng)目倍增、開工建設(shè)項(xiàng)目倍增、計(jì)劃儲備項(xiàng)目倍增，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升、城市形象提升、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力提升。街道通過實(shí)施北改項(xiàng)目，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，克服經(jīng)濟(jì)資源日益枯竭和產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間不足的問題，直面高基數(shù)高增長的壓力，不斷促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。一是努力推進(jìn)財(cái)稅收入增長。二是招商引資工作有序開展。三是其他主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

(三)堅(jiān)持依法執(zhí)政的理念，不斷推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)。

認(rèn)真貫徹中央《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神，不斷加大工作力度，規(guī)范行政行為，牢固樹立執(zhí)政為民理念，提高依法執(zhí)政水平，社會各項(xiàng)事業(yè)得以平穩(wěn)發(fā)展。一是進(jìn)一步完善社會管理和公共服務(wù)職能。大力推進(jìn)轄區(qū)“網(wǎng)格化”建設(shè)工作，順利實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、街道和區(qū)級三級聯(lián)網(wǎng)。發(fā)動轄區(qū)單位，加強(qiáng)社會治安基礎(chǔ)防范工作，召開了全轄區(qū)單位社會治安綜合治理工作會議，并簽訂社會治安綜合治理工作保一方平安責(zé)任書。加強(qiáng)了建筑、市政、拆遷“三大工地”監(jiān)管，拆除違法廣告招牌71處，共190平方米。查處規(guī)范商家越門經(jīng)營20處，取締流動商販經(jīng)營30處，夜間占到餐飲3處，清理占道招牌及燈箱20個。宣傳資料13份，宣傳教育35余人次、罰款6000余元。嚴(yán)格按建筑工地管理辦法，與工地簽定揚(yáng)塵管理責(zé)任書，每周定期檢查，落實(shí)揚(yáng)塵管理責(zé)任，轄區(qū)工地未發(fā)生過揚(yáng)塵污染路面及運(yùn)輸渣土撒漏事件。完善街道便民服務(wù)中心和社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)，規(guī)范了辦事流程，提高行政效率，方便人民群眾。辦理少兒互助金671人,大病補(bǔ)充523人;簽失業(yè)保險金7200人次;辦理失業(yè)證

48、困難認(rèn)定12人;就業(yè)人員安置635人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%，其中困難人員安置63人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%;全面實(shí)施了農(nóng)民工子女教育和住房救助等工作，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)401件，辦理新增廉租房申請69戶，租金補(bǔ)貼15戶，經(jīng)濟(jì)適用房5戶，限價商品房6戶，公共租賃住房105戶。建立健全了勞動保障年檢制度和企業(yè)勞動保障信用制度，轄區(qū)用工單位勞動用工和社會保險年檢84家，加大了勞動保障監(jiān)察力度，組織79家轄區(qū)單位參加勞動用工法律法規(guī)培訓(xùn)，處理各類勞動糾紛22次。二是有序推進(jìn)街道的行政調(diào)解工作。積極運(yùn)用行政調(diào)解手段化解矛盾糾紛，健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機(jī)制。截止目前，調(diào)解矛盾糾紛162起，調(diào)解成功155起，調(diào)解成功率達(dá)95.6%。積極協(xié)調(diào)XX區(qū)檢察院在街道派駐檢察工作站，通過法律咨詢、接待信訪、受理申訴和職務(wù)犯罪舉報(bào)等形式，為轄區(qū)群眾提供了監(jiān)督舉報(bào)的良好平臺。辦結(jié)網(wǎng)上信訪件19件，接待來訪群眾40余人次。成立由轄區(qū)派出所、檢察工作站、街道紀(jì)工委、北改辦、司法所工作人員組成的來信來訪督辦小組，及時正確處理街道茶花片區(qū)征地拆遷等相關(guān)工作的來信來訪，做到件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)，從而確保了“茶花”片區(qū)拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，確保了干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)，確保了干部隊(duì)伍純潔、穩(wěn)定。三是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和消防安全工作。加大安全執(zhí)法，共檢查企事業(yè)單位67家，下達(dá)整改責(zé)任書4份，復(fù)查4份，當(dāng)場整改隱患183處，限期整改51處，復(fù)查合格51處。嚴(yán)把食品、藥品市場準(zhǔn)入關(guān)，針對群眾關(guān)心的食品問題開展專項(xiàng)治理行動20余次，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)百姓健康生活。緊緊圍繞“安全、健康、和諧”三大主題，堅(jiān)持“資源整合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的理念，扎實(shí)推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)工作，已通過全國安全社區(qū)初步評定。目前，轄區(qū)交通、治安案件、火災(zāi)、生產(chǎn)安全等主要領(lǐng)域事故逐年下降，各類傷害得到有效控制，安全促進(jìn)項(xiàng)目取得良好成效。

(四)堅(jiān)持服務(wù)群眾的宗旨，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

聯(lián)系服務(wù)群眾是黨的事業(yè)成功的根本保證，街道以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為街道的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持理論武裝不走樣，堅(jiān)持民主集中制不動搖，堅(jiān)持清正廉潔不含糊，堅(jiān)持班子團(tuán)結(jié)不松散，形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作增活力、全心全意謀發(fā)展”的工作局面，班子整體效能得到充分發(fā)揮，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了街道、社區(qū)兩級干部考核激勵機(jī)制，為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，選拔2名社區(qū)干部和1名副處級干部參加區(qū)委后備干部遴選培訓(xùn)提升計(jì)劃，推薦3名青年干部參加市區(qū)級交流學(xué)習(xí)，突出抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。切實(shí)做到黨的組織向院落覆蓋、黨員管理服務(wù)向樓棟延伸，通過加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍、規(guī)范黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)等措施，發(fā)揮區(qū)域黨委和社區(qū)區(qū)域黨委作用，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好了黨員發(fā)展工作。緊密結(jié)合“科室包社區(qū)、干部包院落”開展“走基層”活動，加強(qiáng)了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本綜合臺賬的動態(tài)管理，切實(shí)提升“走基層”工作的實(shí)效性和服務(wù)水平。截止目前累計(jì)建賬280件，銷賬曬賬242件。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定、集體研究黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、集體決定重大案件處理。工委班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，管好自己、管住隊(duì)伍，全力抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。面向社會聘請了6名黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參與街道作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，隨機(jī)抽查機(jī)關(guān)干部上班在崗在狀態(tài)情況。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾對街道工作滿意度進(jìn)一步提升，街道領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工未發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)的事件。

今年以來，我街道認(rèn)真按照市區(qū)有關(guān)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的要求，在區(qū)應(yīng)急辦和街道黨工委、辦事處的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍中心工作，認(rèn)真貫徹區(qū)應(yīng)急管理工作精神，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化源頭預(yù)防，完善體制機(jī)制，提高應(yīng)急管理水平。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，把加強(qiáng)應(yīng)急管理擺上重要位置，街道黨工委書記、辦事處主任對此項(xiàng)工作十分重視，多次在班子會議上強(qiáng)調(diào)，并專門進(jìn)行研究，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任科室，落實(shí)到具體人員并根據(jù)突發(fā)事件的程度制定三個梯隊(duì)?wèi)?yīng)對。建立了應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，以辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)區(qū)相關(guān)部門聯(lián)系和面上控制，同時建立了分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合和屬地管理為主的快捷、高效的應(yīng)急管理運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

二、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系

我們堅(jiān)持把應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)作為應(yīng)急管理的一項(xiàng)重要工作來抓，按照“建網(wǎng)絡(luò)、抓預(yù)案、促管理”的思路，重點(diǎn)強(qiáng)化易發(fā)、多發(fā)災(zāi)害和事故應(yīng)急預(yù)案管理，突出抓了預(yù)案編制與修訂、學(xué)習(xí)與演練等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為應(yīng)對突發(fā)事件發(fā)揮了重要基礎(chǔ)作用。在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借鑒兄弟街道的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，各科室、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等單位也都建立了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。目前，全街道形成了橫向到邊、縱向到底的應(yīng)急預(yù)案管理體系，進(jìn)一步增強(qiáng)了預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。

三、關(guān)口前移，預(yù)防為主，及時排查整改各類隱患

我們堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的工作原則，在排查隱患、防范事故上下大功夫，減少了突發(fā)事件，確保了安全穩(wěn)定。2014年區(qū)(市)長公開電話和信箱網(wǎng)絡(luò)化平臺共簽收公開電話和信箱248件，其中公開電話206件，公開信箱42件;按時回復(fù)率100%。其中反映城市環(huán)境類占180件，社計(jì)民生類占26件在公開信箱一欄中，城市環(huán)境類占27件，社計(jì)民生類占15件。所有簽收辦畢信件均與來話人取得聯(lián)系，來話人滿意度在98%以上。

四、注重宣傳，強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)應(yīng)急宣傳活動

我街道積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取組織培訓(xùn)、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單、懸掛標(biāo)語等多種形式，廣泛開展多層次、全方位的應(yīng)急知識宣教活動，做到有關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急安全常識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，為成功處置突發(fā)事件營造了良好的社會輿論環(huán)境。

(一)積極開展應(yīng)急宣傳活動。結(jié)合實(shí)際情況制訂工作方案，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用廣播、宣傳車、宣傳欄、傳單等多種載體開展應(yīng)急管理知識宣傳活動，積極動員社會各界參與。

(二)加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)。全年對各科室、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等單位分管應(yīng)急管理工作的人員進(jìn)行了為期4次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人數(shù)110余人次，交流了應(yīng)急管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，講評和部署了應(yīng)急管理工作。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了應(yīng)急管理工作人員的主動性和自覺性。

(三)抓好專項(xiàng)應(yīng)急知識安全教育。在轄區(qū)中小學(xué)校實(shí)行“一月一主題”的應(yīng)急安全知識教育，并通過開展學(xué)生帶法、帶安全知識回家活動，進(jìn)一步擴(kuò)大社會宣傳面。通過大力開展各行業(yè)應(yīng)急管理工作人員的崗前培訓(xùn)，提高了他們專業(yè)救援技能和應(yīng)急管理水平。

五、健全制度，完善機(jī)制，大力提升應(yīng)急處置效能

我街道充分發(fā)揮城管、綜治等隊(duì)伍在應(yīng)急工作中的骨干作用，按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求，抓好應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，組織了應(yīng)急救援人員101名，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)了對社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等重要部位的應(yīng)急管理工作，做到應(yīng)急有預(yù)案，救援有隊(duì)伍，聯(lián)動有機(jī)制，善后有措施，切實(shí)提高應(yīng)急管理隊(duì)伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應(yīng)和協(xié)同應(yīng)對能力，全面提高應(yīng)急管理工作水平。

(二)加強(qiáng)值班和應(yīng)急管理工作信息報(bào)送，辦事處將值班工作納入目標(biāo)管理，主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦公室不定時對值班情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格責(zé)任追究。完善了應(yīng)急信息報(bào)告制度，進(jìn)一步規(guī)范了信息管理，明確責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)了信息報(bào)送的時效性，確保了應(yīng)急信息渠道的暢通、報(bào)送及時、內(nèi)容準(zhǔn)確、處理高效，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享。(三)建立獎懲機(jī)制。將值班工作、突發(fā)事件信息報(bào)送工作納入年終考核目標(biāo)，建立信息員信息報(bào)告工作臺帳，作為年終考核依據(jù)。

(四)建立健全公共危機(jī)應(yīng)急處理機(jī)制。建立健全了雙橋子街道公共危機(jī)應(yīng)急處理機(jī)制，明確了領(lǐng)導(dǎo)、各科室、社區(qū)工作職責(zé)及流程