第一篇：哈畢日嘎鎮(zhèn)黨委基層黨建工作匯報材料

哈畢日嘎鎮(zhèn)黨委基層黨建工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表上哈畢日嘎鎮(zhèn)黨委對你們的到來表示熱烈的歡迎！近年來，我鎮(zhèn)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以人為本、夯實基礎(chǔ)、增強活力”工作思路，有效建立基層組織常抓不懈的工作機制，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構(gòu)建富團結(jié)、發(fā)展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮(zhèn)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和強有力的組織保證。

一、基本情況：

哈畢日嘎鎮(zhèn)位于正藍旗西南部，渾善達克沙地南緣，地處207國道和304省道交匯處，系原正藍旗農(nóng)區(qū)三鄉(xiāng)（哈畢日嘎鄉(xiāng)、阿日虎布鄉(xiāng)、葫魯斯臺鄉(xiāng)）于2001年3月合并而成。全鎮(zhèn)總面積447.45平方公里，全鎮(zhèn)轄20個行政村、78個村民小組、一個鎮(zhèn)直林場、兩個居委會，全鎮(zhèn)總戶數(shù)5228戶22500人，其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)4768戶19176人。鎮(zhèn)黨委下屬20個村級黨支部，2個社區(qū)黨支部，1個機關(guān)黨支部，5個企事業(yè)單位黨支部，2個學(xué)校黨支部。黨員總?cè)藬?shù)555人，其中農(nóng)民黨員431名。

二、基層組織建設(shè)情況

1、圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全創(chuàng)建機制。鎮(zhèn)黨委高度重視“五個好”鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動，將其列入重要議事日程，作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，建立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，鎮(zhèn)黨委書記親自參與、親自過問創(chuàng)建工作。二是進行責(zé)任分解，把責(zé)任目標落實到各部門。明確了紀檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé)，完善了“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制，與各村、站（所）簽訂了創(chuàng)建目標管理責(zé)任書，量化、細化目標責(zé)任，制定科學(xué)合理的考評細則，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，形成了一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。三是按照五個“好”的標準狠抓創(chuàng)建工作。

2、圍繞“五個好”村黨支部標準，認真抓好村級班子建設(shè)。

在兩委班子建設(shè)方面，按照“三向”培養(yǎng)要求，有計劃、有方向的做好村級干部的選配和培養(yǎng)工作，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要條件。要將“關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人”的理念，始終貫穿于基層組織建設(shè)的全過程。通過“雙推一選”等形式，將一批能力強、素質(zhì)高、責(zé)任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到“兩委”班子中來，是我鎮(zhèn)近幾年內(nèi)長抓不懈的一項重要工作。在第六屆“兩委”換屆工作 中，我鎮(zhèn)各行政村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)共計撤換15人。通過近兩年的工作表現(xiàn)看，新班子運作使得村級工作都有了程度不同的提高，而且有些村的變化是十分明顯的。例如：民樂村、慶豐村、烏蘭村、大營子村等，發(fā)展速度明顯加快，老百姓得到實惠明顯增多，兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。抓好村級黨員和村級后備干部的培養(yǎng)這一長期、系統(tǒng)的工作是十分必要、十分迫切的，我鎮(zhèn)黨委將以此項工作納入到村級實現(xiàn)目標考核當(dāng)中，要求每個村培養(yǎng)后備干部不少于3人，每年發(fā)展農(nóng)村黨員不少于1人。

在陣地建設(shè)方面，改善鎮(zhèn)、村辦公條件，進一步完善了黨政辦公樓的配套基礎(chǔ)設(shè)施和辦公設(shè)施，并且給思路清晰、發(fā)展較快的幾個村創(chuàng)選條件，改善其辦公條件，2007年在組織部的大力支持下，完成前半臺村七間、民樂村五間、其門地村四間、南臺村三間辦公室和綜合活動室等設(shè)施的建設(shè)。今年計劃完成輝斯高村、北臺村、烏蘭村、丹金村、后半臺村五個村改善辦公條件和辦公設(shè)施工作。

在制度建設(shè)方面，抓好制度的執(zhí)行和落實，用各項制度的執(zhí)行規(guī)范鎮(zhèn)、村兩級干部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮(zhèn)黨政干部中，進一步建立健全重大項目黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、干部坐班制、領(lǐng)導(dǎo)干部中心工作責(zé)任制、包村干部責(zé)任制等，在村級干部中重點完善和健全法制民主監(jiān)督、民主公開、村財鎮(zhèn)管民代表和村民代表大會“一事一 議”制，從而規(guī)范議事決策程序，理順黨政和“兩委”關(guān)系，推進基層組織建設(shè)的科學(xué)化、民主化。

3、扎實開展“雙鏈雙推”活動

鎮(zhèn)黨委采取加強組織領(lǐng)導(dǎo)推動、制定優(yōu)惠政策扶持、培養(yǎng)樹立典型帶動的辦法，使“雙鏈雙推”活動的內(nèi)容進一步細化創(chuàng)新，目標任務(wù)進一步明確落實。各村為使黨員的“三結(jié)合”致富鏈作用落到實處，針對每一名黨員的實際情況，征求本人意見，建立致富鏈條，讓黨支部和其他黨員共同督促落實，效果較好。全鎮(zhèn)共結(jié)成“三結(jié)合”致富鏈100多個，涌現(xiàn)出“三結(jié)合”黨員典型戶30戶。農(nóng)民黨員、富裕戶與貧困戶結(jié)成了幫帶鏈子，使貧困戶已經(jīng)或正在擺脫貧困。

4、增強“兩委”參予市場運作的能力，加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，充分的發(fā)揮“兩委”尤其是支部在協(xié)會建立和運作過程中的紐帶和保障作用，要全面的鞏固和發(fā)展“兩委+協(xié)會+農(nóng)戶”這一模式，使其逐步成熟，并拓寬協(xié)會領(lǐng)域，引導(dǎo)其向?qū)I(yè)的合作經(jīng)濟組織發(fā)展，增強其服務(wù)功能，使其真正發(fā)揮連結(jié)市場的棟梁作用，農(nóng)民增收平臺作用。大營子村、二道營子村成立了奶牛協(xié)會，東風(fēng)村成立了獺兔協(xié)會，慶豐村成立了蔬菜種植協(xié)會，民樂村成立了馬鈴薯種植推廣協(xié)會和草業(yè)協(xié)會共6個農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。為增強“兩委”參予市場運作的能力，大營子村成立了順成育肥牛有限責(zé)任公司，采 取分戶養(yǎng)殖、集中育肥統(tǒng)一出欄的運作模式，民樂村成立了工貿(mào)科技有限責(zé)任公司，下設(shè)樂華淀粉廠和蔬菜、水果、馬鈴薯儲存室。

5、繼續(xù)加強和完善村級實績目標考核工作

圍繞“兩轉(zhuǎn)雙贏”目標，不斷充實考核內(nèi)容，注重引進創(chuàng)新機制，重點考核“兩委”班子駕馭實際工作能力，通過考核查擺問題，尋找差距，激發(fā)各行政村之間的競爭意識、憂患意識，增強其責(zé)任感、緊迫感。同時，將考核工作同工資掛鉤，以考核定優(yōu)劣、排名次，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成你追我趕，競相發(fā)展的競爭氛圍，從而整體推進全鎮(zhèn)的各項工作。

6、加強流動黨員的管理工作

成立了鎮(zhèn)流動黨員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨組織也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。建立起層層責(zé)任制和逐級匯報制，鎮(zhèn)黨委書記為流動黨員管理的直接責(zé)任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責(zé)任人，定期向上級黨委匯報流動黨員教育管理情況。經(jīng)過對全鎮(zhèn)流動黨員的摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)共有外出流動黨員 72人，其中外出時間在 6 個月以上的有 61 名，對流動黨員的基本情況也作到了“四清楚”即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚，并按流動黨員基本情況、流出（入）時間、流出（入）地點、所從事的工作、聯(lián)系方式建立檔案。對未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系又沒有臨時黨支部（或黨小組）管理的流動黨員，實行持證管理。對外出時間 6 個月以上，且無法辦轉(zhuǎn)接手續(xù)的，及時辦理了《流動黨員活動證》。

7、加強黨員教育培訓(xùn)，增強辦事能力

進一步加強培訓(xùn)力度，堅持“實際、實用、實效”原則，鎮(zhèn)黨?；罨逃d體，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定培訓(xùn)計劃，分層次培訓(xùn)黨員、干部、農(nóng)民，圍繞農(nóng)民增收、促進生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移農(nóng)民進程就業(yè)、促進生態(tài)改善的適用技術(shù)開展培訓(xùn)。同時我鎮(zhèn)堅持每周的政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各支部堅持開展“三會一課”，通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)、先進性教育長效機制文件、江澤民文選、“兩個務(wù)必”作風(fēng)教育等學(xué)習(xí)教育活動，全鎮(zhèn)黨員干部先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，鎮(zhèn)黨校組織全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾進行了以青貯種植、奶牛養(yǎng)殖、獺兔養(yǎng)殖等內(nèi)容的培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委主要成員為黨員上黨課，教育黨員干部，廣泛開展批評和自我批評，進行了民主評議。

8、社區(qū)陣地建設(shè)和黨建工作

為了改善社區(qū)辦公條件，適應(yīng)新形勢下社區(qū)建設(shè)要求，鎮(zhèn)黨委多方籌措資金40萬元修建400平方米的標準化多功能辦公樓，內(nèi)設(shè)辦公室、活動室、閱覽室和會議室。2007年5月社區(qū)辦公樓剪彩并正常投入使用。鎮(zhèn)黨委拿出一些辦公經(jīng)費用于社區(qū)日常辦公，為活動室購買了象棋、軍旗、撲克牌、麻將，方便社區(qū)老人進行娛樂，為社區(qū)購買了書柜用于閱覽室書籍的放置?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)社區(qū)辦公條件的改善，不僅提 高了社區(qū)工作人員工作的積極性，也有力地推動了社區(qū)各項工作的開展。

我鎮(zhèn)社區(qū)黨建起步較晚，但在旗委組織部的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委積極探索，社區(qū)黨建工作取得新進展。走出一條社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨建聯(lián)席會為載體，駐區(qū)單位黨組織參與共建，在職黨員參加服務(wù)的社區(qū)黨建工作新思路。鎮(zhèn)黨委高度重視社區(qū)工作，多次專門召開社區(qū)工作會議，研究社區(qū)工作，并選派一名鎮(zhèn)黨委委員具體負責(zé)指導(dǎo)社區(qū)工作，抽調(diào)了4名年輕骨干擔(dān)任社區(qū)書記、主任，并向2個社區(qū)各配備了1名大學(xué)生。完善社區(qū)工作體系，一是建立健全各項規(guī)章制度。各個社區(qū)統(tǒng)一制作了戶外宣傳窗、居務(wù)公開欄、辦事指南和人性化標語，并結(jié)合社區(qū)實際制定了社區(qū)工作制度，公開了辦事程序，切實做到了有章可循、按章理事。二是實行社區(qū)干部上下班制度。社區(qū)主要干部按時上下班，方便了群眾辦事，保證了居民和轄區(qū)單位辦事隨到隨辦。三是陣地已建成為居民之“家”。社區(qū)陣地都配套設(shè)置了黨員活動室、閱覽室、活動室等場所，配備了社區(qū)書庫和健身器材，社區(qū)已成為居民群眾學(xué)習(xí)、休閑、娛樂、健身的好去處。四是促進了社區(qū)共建。制定了社區(qū)共建實施方案，積極倡導(dǎo)和推行“共建新社區(qū)，共享新生活”的社區(qū)共建理念。以社區(qū)活動陣地為依托，各社區(qū)黨組織、居委與轄區(qū)各單位積極開展豐富多樣的共建活動，有效推動了社區(qū)綠化、保潔、治安聯(lián)防、群民健身等公益事業(yè).9、機關(guān)、學(xué)校黨建工作 我鎮(zhèn)機關(guān)黨建工作主要是抓好各項黨務(wù)工作開展情況，重要做好開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)；扎實開展規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動，不斷增強基層黨組織的活力；加強思想政治工作，扎實推進機關(guān)精神文明建設(shè)；加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作整體水平。學(xué)校重點圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和發(fā)展要求抓黨建，重點在思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)，來提高學(xué)校黨建工作。機關(guān)、學(xué)校黨建在抓好自身建設(shè)的同時，也參與到鎮(zhèn)黨委的中心工作，如郵政支部中金融部門以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，向農(nóng)戶發(fā)放貸款，使我鎮(zhèn)西門達爾牛、黑白花奶牛、獺兔等引進工作順利進行。學(xué)校支部、收費站支部也積極參與鎮(zhèn)中心工作，尤其在文體活動開展中積極參與、支持。

以上是我鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作情況。不到之處，請各位同志給予批評指正，并提出寶貴意見。謝謝大家！

第二篇：黨建工作匯報（鎮(zhèn)黨委）

黨建工作匯報（鎮(zhèn)黨委）

今年以來，按照上級黨委部署要求，立足我鎮(zhèn)實際，以“五進五促”活動為抓手，強力推進“強村固基”工程，突出關(guān)鍵抓書記、拓寬路子抓發(fā)展、建章立制抓保障。目前，全鎮(zhèn)所有村經(jīng)營性收入全部達到X萬元以上，X萬元以上的村達到X%,培植了X個過X萬元的經(jīng)濟強村，實現(xiàn)黨組織進位升級。主要做法：

一、突出關(guān)鍵抓書記，解決“有人管事”問題

重點抓好三支隊伍，形成全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力抓村集體增收的良好局面。

1、“三項措施”抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。一是黨委書記圍繞村級集體經(jīng)濟發(fā)展確定黨建工作創(chuàng)新項目，親自抓、靠上抓，為村級發(fā)展破難題、出路子，帶頭推動工作重心下移。二是按照“五進五促”活動要求，黨政班子成員分別包保管區(qū)，確定集體增收和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展目標，與黨委簽訂責(zé)任書，穩(wěn)步推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展。三是除市縣選派的X名“第一書記”外，又從鎮(zhèn)直機關(guān)事業(yè)單位公開選拔X名優(yōu)秀黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，實現(xiàn)村村有“第一書記”，帶領(lǐng)村級做好相關(guān)工作。

2、“四輪驅(qū)動”抓村支部書記隊伍。分類制訂目標拉動。按照村級經(jīng)濟發(fā)展和村支部書記的整體水平，把現(xiàn)有XX個村分為模范先進型XX個、積極上進型XX個、甘于平庸型XX個和畏難落后型XX個，根據(jù)不同的等級分別制定發(fā)展目標，全方位調(diào)度不同基礎(chǔ)、不同層面的村支部書記的工作積極性和主動性，使年底全鎮(zhèn)所有村都有不同層面的變化。公開述職評議促動。要求村支部書記就發(fā)展目標向黨員群眾公開承諾，接受監(jiān)督。年底分別向村民和鎮(zhèn)黨委述職，接受評議，讓支部書記身上有擔(dān)子、有壓力。定期通報考核推動。每月通過圖版形式進行掛牌公示，全鎮(zhèn)通報工作進度，督促整體工作推進。對進展緩慢的，黨委書記約談支部書記，不稱職的堅決進行組織調(diào)整。雙重獎勵典型帶動。對成績突出的支部書記，執(zhí)行績效工資的X%,另外按照集體經(jīng)濟增長部分X%的比例給予一次性獎勵；聘請為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展顧問，列席鎮(zhèn)黨委政府?dāng)U大會議，每月享受XX元補貼。

3、建立工作室抓“第一書記”隊伍。鎮(zhèn)黨委建立“第一書記”工作室，具體負責(zé)“第一書記”的服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。為每名“第一書記”明確一名局鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、一名“第一書記助理”協(xié)助、一個部門（企業(yè)）依托、一項制度管理、一套政策措施支持，幫助支持“第一書記”開展工作，協(xié)調(diào)解決生活工作難題。目前，各村共申請經(jīng)濟發(fā)展項目XX個，建成后可促進集體增收XX萬元。

二、拓寬路子抓發(fā)展，解決“有錢辦事”問題

堅持“村級主導(dǎo)、市場主體、因地制宜、分類指導(dǎo)、培樹典型、示范帶動”的原則，開展了三項調(diào)研，形成六條村集體增收路子，有力地解決了村級“有錢辦事”問題。

1、三項調(diào)研：開展村級“三資”經(jīng)營管理專項調(diào)研，共清理出閑置資源XX畝，變更或解除不合理經(jīng)濟合同XX個，收回被非法占用資源XX畝，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。開展國有資產(chǎn)建成項目增加村集體收入專項調(diào)研，形成產(chǎn)權(quán)歸鎮(zhèn)所有、經(jīng)營權(quán)交付村級的雙重管理體制，鼓勵村集體加強項目運營管理增收。開展合作經(jīng)濟組織引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項調(diào)研，健全完善“支部+合作社”模式，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的同時推動村集體增收。目前，全鎮(zhèn)村集體領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、合辦合作社XX個。

2、六條集體增收路子：一是資源開發(fā)型。即利用村集體所有現(xiàn)有土地、礦產(chǎn)資源、水利設(shè)施等資源，通過聯(lián)合開發(fā)等形式，實現(xiàn)創(chuàng)收。后口頭村采取“集體供苗、群眾管理、售后分成”的方式在村內(nèi)道路兩側(cè)栽植垂柳XX棵，三年后可實現(xiàn)集體增收XX萬元。二是項目帶動型。即利用村級現(xiàn)有的閑置院落、學(xué)校等場所或地理區(qū)位優(yōu)勢，招商引資，興辦企業(yè)，實現(xiàn)增收。劉所村利用村里閑置的原辦公場所，引進了活塞廠，村集體年增收X萬元，解決村里X多人就業(yè)問題，人均年收入在X萬多元。三是服務(wù)創(chuàng)收型。村集體通過為龍頭企業(yè)、種植大戶搞好用工、水電等方面的服務(wù)，收取部分服務(wù)費的形式，實行增收。XX村安排村干部管理瓜菜苗木種植區(qū)，村集體每年收取服務(wù)費XX萬元。四是股份合作型。即村集體以基礎(chǔ)設(shè)施、資金、廠房等形式與企業(yè)合作經(jīng)營，實現(xiàn)創(chuàng)收。XX村通過土地、興建廠房等形式與浙江XX合作，建立了鋼管廠，村集體每年分紅X萬多元。五是土地整理型。即利用國家土地政策，村集體將閑置的舊宅基地、舊場院進行復(fù)墾，恢復(fù)轉(zhuǎn)換為耕地，村里再對外承包，增加收入。XX村利用土地復(fù)墾和舊村改造政策建設(shè)農(nóng)村社區(qū)，預(yù)計年底主體工程可完工。六是資本經(jīng)營型。即村集體利用現(xiàn)有村里的資金進行投資，產(chǎn)生收益。XX村計劃投資XX萬元興辦礦泉水廠,每桶水凈利潤X元，成為村里穩(wěn)定性收入。

三、長效建設(shè)抓機制，解決“有章理事”問題

村級經(jīng)濟社會發(fā)展，機制建設(shè)是根本，圍繞規(guī)范村級運轉(zhuǎn)，展現(xiàn)村級和諧穩(wěn)定，重點抓好了“干部行為、承諾踐諾、規(guī)范管理”等三個方面的機制建設(shè)，解決了“有章理事”問題。

1、規(guī)范干部行為。按照基層組織建設(shè)年要求，明確地提出了村干部的“六條標準”和“六個嚴禁”?！傲鶙l標準”，即政治強、密切聯(lián)系群眾；自身清、處事公道正派；懂經(jīng)濟、促進民富村強；理好財、堅持勤儉辦事；重民意、堅持民主決策；方法多、會做群眾工作?！傲鶄€嚴禁”，即嚴禁有令不行、嚴禁以權(quán)謀私、嚴禁獨斷專行、嚴禁違規(guī)辦事、嚴禁腐化墮落、嚴禁拉拉扯扯。執(zhí)行嚴格的誡勉談話、撤換、罷免等懲戒制度，規(guī)范村干部執(zhí)政行為。

2、扎實開展“雙諾五化”活動?！半p諾五化”即以承諾定目標、以踐諾抓結(jié)果，公開化承諾、格式化述職、臺賬化管理、項目化推進、一體化考核。同時，每月定期向縣委組織部和“第一書記”派出單位寄送工作臺帳，邀請派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加現(xiàn)場推進會，共同推動工作落實。目前，全鎮(zhèn)村級共承諾事項XX個，其中村集體增收項目X個，已開工建設(shè)X個。

3、健全制度規(guī)范村級管理。通過探索以“三個層面（村民議事、兩委主事、多方參事）決策、三項程序（公開招標、代表理財、群眾監(jiān)理）執(zhí)行、三項措施（實地驗收、張榜公示、年終述職）監(jiān)督”為主的“三三治事”工作模式，實行村級重大決策票決制，確保決策民主、管理科學(xué)。建立村章代管、村財鎮(zhèn)管、合同聯(lián)審等工作制度，加強對村級經(jīng)濟往來的監(jiān)管。健全“三務(wù)公開”制度，村村設(shè)立廉政熱線，讓黨員干部共同監(jiān)督村級經(jīng)濟活動，及時制止查處損害集體和黨員群眾利益的行為。

第三篇：鎮(zhèn)黨委黨建工作匯報

今年以來，××鎮(zhèn)黨委按照縣紀委、縣委組織部的總體部署和“試點先行、以點帶面”的工作要求，積極推行為民服務(wù)代理制，經(jīng)過一段時間的探索和實踐，目前已取得初步成效。為了更進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高辦事效率、方便服務(wù)群眾、樹立干部形象、促進群眾致富，今后還需不斷完善工作機制，拓展代理領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，只有這樣，才能更好地推動工

作再創(chuàng)新局面，取得新實效。

積極的探索

全市為民服務(wù)代理制工作現(xiàn)場會后，××作為我縣唯一參加會議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即將此項工作作為切實轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層組織工作方式，改進干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系的有效平臺，列入了全年重點工作抓實抓好。

（一）健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范運行機制。一是鎮(zhèn)機網(wǎng)關(guān)設(shè)立了為民服務(wù)中心，村設(shè)立了為民服務(wù)代理室，村民小組根據(jù)地域特點設(shè)立了為民服務(wù)代辦點，層層建立代辦場所，健全服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，方便群眾辦事。二是鎮(zhèn)為民服務(wù)中心結(jié)合為民服務(wù)內(nèi)容，設(shè)置了農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)崗、計劃生育服務(wù)崗、鄉(xiāng)建土地服務(wù)崗、綜合事務(wù)服務(wù)崗和基層黨建服務(wù)崗等五個

崗位，明確每個崗位的代理服務(wù)內(nèi)容。三是健全制度、規(guī)范代理程序。為民服務(wù)代理工作明確堅持遵循“便民、公開、依法、無償、效能”的原則，明確代理范圍及主要內(nèi)容，明確規(guī)范代理工作程序，即：群眾向代理機構(gòu)提交申辦事項的受理環(huán)節(jié)，為民服務(wù)代理中心（室）接到申請辦理事項的承辦環(huán)節(jié)，代理事項辦結(jié)后，由為民服務(wù)代理中心（室）及時將辦理結(jié)果通知送達申辦人的回復(fù)環(huán)節(jié)，通過為民服務(wù)代理制“登記簿”、“意見簿”、公開監(jiān)督電話收集意見、建議的反饋環(huán)節(jié)。同時，還制定了公開規(guī)范的服務(wù)制度、上報件上報代理制度、禁辦件明確答復(fù)制度和回訪反饋制度等工作制度，并將這些機構(gòu)、內(nèi)容、制度上墻公開，讓群眾全面了解代理制工作，規(guī)范程序運作，接受群眾監(jiān)督。四是全鎮(zhèn)為民服務(wù)機構(gòu)成立、人員配齊后，鎮(zhèn)上先后3次召開了代理人員及有關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)會，讓其明確代辦的具體內(nèi)容、工作方式和代辦事項必需的相關(guān)證件，同時還通過意見的反饋，改進代理工作，不斷提高代辦人員的服務(wù)水平。五是鎮(zhèn)代理中心針對工作情況，制定了工作人員管理制度，明確工作時間、工作要求，有效規(guī)范工作運行。

（二）加大經(jīng)費投入，狠抓硬件建設(shè)。鎮(zhèn)黨委及時籌措了萬余元，全力支持為民服務(wù)工作硬件建設(shè)。一是落實鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳辦公場所，重新規(guī)劃、布局進行裝修，安裝了玻璃門窗，鋪設(shè)了地面，配齊了辦公桌椅，安裝有電話。各村也分別落實了代辦室、各組代辦點，配齊了必要的辦公設(shè)施。二是懸掛有鎮(zhèn)為民服務(wù)中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，為民服務(wù)代理制工作制度、機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖、代理工作流程圖以噴繪形式上墻公開，并配備了辦公用品及檔案盒。鎮(zhèn)上統(tǒng)一內(nèi)容為各村制作工作制度噴繪掛牌，有為民服務(wù)代理室、代辦點牌子，有力保證了工作開展。

（三）完善保障措施，確保代理工作順利開展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大主席為副組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的鎮(zhèn)為民服務(wù)代理制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)素質(zhì)高、能力強的同志組成駐村指導(dǎo)組，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是營造宣傳氛圍。鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心統(tǒng)一印制宣傳資料3000余份，全鎮(zhèn)辦宣傳欄12面，書寫標語52條，并采取鎮(zhèn)村干部召開群眾會議宣講、利用干部會議和黨員活動日宣講等形式宣傳介紹，使為民服務(wù)工作家喻戶曉，人人皆知，營造群眾支持、參與的良好環(huán)境。三是人員配備整齊。全鎮(zhèn)選聘品行端正、服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)熟練、接待熱情的為民服務(wù)代理工作隊伍90余人，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是監(jiān)督考核有力。鎮(zhèn)上將為民服務(wù)代理工作納入黨建重要內(nèi)容進行同檢查、同考核、同部署。實行季度檢查，查出問題限期整改，總體評價，考核賦分。

取得的成效

我鎮(zhèn)開展為民服務(wù)代理工作以來，方便了群眾辦事，增強了政府服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，樹立了政府良好形象。

（一）提高了行政辦事效率。過去群眾為辦一件事，往往需要到村、鎮(zhèn)、縣幾個部門去跑，費時又耗力。推行為民服務(wù)代理制后，群眾就可以變多次跑為只需要找到受理代辦機構(gòu)的任何一個門，由代辦人員集中受理事項跑熟路，既省時又省力，提高了行政辦事效率，又不必群眾多操心，真正方便了群眾辦事。據(jù)統(tǒng)計，近一年來，全鎮(zhèn)累計承辦各類事項286件，其中，辦結(jié)268件，即將辦結(jié)18件，及時辦結(jié)率達94%，群眾滿意率達98%。

（二）密切了干群關(guān)系。一直以來，由于辦事程序不熟悉，辦一件事要多頭跑，若某個環(huán)節(jié)找不到人，就會大大延遲了辦事進程?！奥冯y跑、門難進、臉難看”就是群

眾辦事難的真實寫照，往往導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。推行為民服務(wù)代理制，群眾將麻煩事交給了干部，干部也真正做到為群眾辦實事，把方便帶給群眾，辦理結(jié)果還讓群眾監(jiān)督，更好地體現(xiàn)了群眾的主人翁地位，密切了干群眾關(guān)系。

（三）轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。推行為民服務(wù)代理制，為政府轉(zhuǎn)變職能，干部增強服務(wù)，創(chuàng)立了一種有效平臺，也很好地實現(xiàn)了“群眾利益無小

事，群眾服務(wù)無盲區(qū)”的執(zhí)政理念，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，受到群眾稱贊。

（四）促進了透明政府建設(shè)。為民服務(wù)代理實行全方位公開、集中服務(wù)辦事、群眾參與監(jiān)督，把各項辦事程序、收費標準置于群眾監(jiān)督之下，杜絕暗箱操作，增強了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識，防止了“吃拿卡要”和腐敗不正之風(fēng)，規(guī)范了政府行為。同時，干部承諾限時辦結(jié)，辦結(jié)上門服務(wù)，樹立了干部的良好形象。

今后的措施

為民服務(wù)工作經(jīng)過半年來的探索和發(fā)展，目前還存在以下問題：一是部分干部認識不明確。他們認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組事多，群眾的事群眾自己會辦，何必自找苦吃，為自己增加負擔(dān)。工作不積極、欠主動，有消極應(yīng)付現(xiàn)象。二是宣傳不深入。代辦事項整個程序有待進一步透明、規(guī)范，采取多種形式深入宣傳，讓群眾全面了解，真正做到經(jīng)得起群眾監(jiān)督，讓群眾放心。三是服務(wù)不周全。為民服務(wù)領(lǐng)域尚需拓展，代理服務(wù)事項不僅只局限在代辦各類證件、手續(xù)等具體事務(wù)上，而且還應(yīng)該向經(jīng)濟發(fā)展、科技服務(wù)的領(lǐng)域延伸，更快地推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。四是措施不完善。為民服務(wù)代理制工作，目前處于起步階段，需要積累經(jīng)驗，創(chuàng)新舉措，不斷完善，形成推動工作永葆生機的長效機制。

推行為民服務(wù)代理制工作是密切聯(lián)系干部、群眾、政府三者之間的紐帶，是塑造基層組織形象的良好平臺，為進一步推進工作開展，還需要從以下幾個方面不斷改進和完善。

（一）統(tǒng)一思想認識，形成合力。加大為民服務(wù)代理制工作重要意義的宣傳，明確此項工作是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，密切干群關(guān)系，有效解決群眾長期以來“辦事難”的問題，也更有利于化解群眾矛盾，構(gòu)建和諧社會。通過采取各種形式的教育、培訓(xùn)，達到統(tǒng)一思想，深刻認識，形成共識，推動工作的目的。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，增強干部責(zé)任感，變消極怠慢為主動服務(wù)，切實發(fā)揮鎮(zhèn)、村組干部推動為民服務(wù)代理制工作的積極性和創(chuàng)造性。

（二）密切協(xié)作配合，提高效率。為民服務(wù)代理機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)人員要緊密聯(lián)系，鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心工作人員要保持與縣上有關(guān)部門緊密聯(lián)系，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和辦理程序，做好對村、組代辦人員的指導(dǎo)；村、組代辦人員要多與鎮(zhèn)上相關(guān)人員銜接、交流，隨時掌握代辦事項的新要求、新變化。同時，鎮(zhèn)為民服務(wù)中心人員抓好對村、組代辦人員培訓(xùn)，全體工作人員注重平時認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)、村、組工作人員要緊密配合，密切協(xié)作，防止在任何環(huán)節(jié)拖拉、延誤，不斷增強時間意識、效率意識，力爭按時辦結(jié)承諾事項，讓群眾滿意。

（三）規(guī)范公開程序，公正辦事。為民服務(wù)代理工作在限定時間內(nèi)為群眾提供無償全程代理服務(wù)。代理整個過程務(wù)必公正、廉潔、高效，才能取信于群眾，代理工作也才能達到服務(wù)群眾的目的。在公開服務(wù)內(nèi)容、代辦程序的基礎(chǔ)上，代理機構(gòu)要進一步詳細公開所代辦業(yè)務(wù)內(nèi)容所需證件、相關(guān)收費標準、辦理程序等，并注明相關(guān)單位咨詢電話，張貼各村、組公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。群眾對辦結(jié)事項可通過意見簿、電話等多種渠道反饋意見、建議，推動工作改進，不斷規(guī)范廉潔、高效為民辦事的政府行為，樹立政府良好形象。

（四）拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進發(fā)展。一是要通過協(xié)調(diào)，建議將稅務(wù)、工商、公安戶籍等駐鎮(zhèn)單位業(yè)務(wù)人員納入鎮(zhèn)為民服務(wù)代理中心工作人員，并將辦理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容、程序等予以公開，滿足群眾代辦事項的需求。二是要不限于只代辦各種手續(xù)審批，今后要注重向社會保障、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、科技培訓(xùn)、信息咨詢等群眾生產(chǎn)生活多個領(lǐng)域延伸，拓展服務(wù)內(nèi)容，為群眾提供農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品需求和價格信息、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面便民利民服務(wù)。三是要堅持“群眾利益無小事”，為民服務(wù)代理工作需要不斷拓展領(lǐng)域、拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新載體和工作形式，為公眾提供形式多樣、有效服務(wù)，從而達到方便群眾、服務(wù)群眾，不斷實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的利益。

（五）完善長效機制，務(wù)求實效。一是要進一步健全完善為民服務(wù)代理制工作制度、工作職責(zé)、責(zé)任追究等各項制度，有效管理人員，積極發(fā)揮作用。各村也要結(jié)合工作特點，以便民利民為目的，夯實責(zé)任，提高效率，制定相應(yīng)的管理制度，加強管理。二是要把鎮(zhèn)、村、組為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作人員的工作業(yè)績、責(zé)任納入干部管理的重要內(nèi)容，結(jié)合平時工作，通過年終總評，進行獎優(yōu)罰劣，推動工作。我鎮(zhèn)在實行村干部集體辦公和輪流坐班制度的過程中，做到與為民服務(wù)代理工作相銜接、相互促進，既保證了接待群眾來訪、申請代理事項的充分時間，又方便了群眾辦事，有效化解群眾矛盾，提高了服務(wù)群眾的能力。三是要切實加強對工作的檢查、指導(dǎo)，并將此項工作作為政府今后的一項長期工作行為，加大督導(dǎo)力度，努力改進工作，抓好落實，務(wù)求實效，同時，形成工作制度，常抓不懈。四是要加強監(jiān)督鎮(zhèn)、村代理工作全部過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作和不廉潔行為，將依照干部管理有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。五是要在實踐中改進完善，汲取先進經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，不斷完善，創(chuàng)新工作長效機制，努力推動為民服務(wù)代理工作更上新臺階。

第四篇：鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作匯報

縣委組織部： 2005年，我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)工作，緊緊圍繞《肅北縣2005年牧農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點和任務(wù)解表》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹省、市、縣組織工作會議精神，圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，全面推進基層組織和黨員隊伍建設(shè)。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，我鎮(zhèn)組織建設(shè)工作取得了一定的成績，為全鎮(zhèn)提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標任務(wù)提供堅強的組織保證?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、基層組織黨建工作進展

1、加強理論學(xué)習(xí)，堅持民主集中制 鎮(zhèn)黨委狠抓政策理論學(xué)習(xí)、班子團結(jié)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)三個環(huán)節(jié)，結(jié)合黨性實踐為目標，以“三會一課”為手段。堅持每周一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和每月一次中心組學(xué)習(xí)。并經(jīng)常性地組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，不斷提高政策理論水平。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照自己的分管工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認真撰寫調(diào)查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。年內(nèi)撰寫調(diào)查報告和心得體會各2篇，做學(xué)習(xí)筆記在1萬字以上。堅持民主集中制原則，不斷增強黨委班子的凝聚力。以較強的政治意識，全局意識，責(zé)任意識，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對每項重大事項，做到?jīng)Q策前發(fā)揚民主，決策后一種聲音，一個步調(diào)。開創(chuàng)在民主、和諧的工作環(huán)境中各負其責(zé)，各顯其能的良好局面。

2、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 全體黨員干部嚴格遵守“八個堅持、八個反對”，自覺加強黨性鍛煉，努力改造自己的主觀世界，克服拜金主義、享樂主義和個人主義，管好自己“八小時”外的“社交圈”和“生活圈”。首先鎮(zhèn)黨委召集5個村、2個社區(qū)及鎮(zhèn)機關(guān)的黨員在4月份開展了一次反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了《實施綱要》的內(nèi)容；其次在5月份鎮(zhèn)黨委書記嚴虎同志為我鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉專題黨課；三是在慶?！捌咭弧苯h節(jié)期間舉行了大型的表彰大會，組織各村、社區(qū)、機關(guān)200多人在周末文化廣場參加歌唱祖國歌頌黨‘千人演唱會’。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。按照“三個代表”要求，以提高黨員干部的政治理論素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)工作能力，樹立黨的宗旨意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，積極開展黨員干部、入黨積極分子教育活動。舉辦了政治理論、科技、法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，辦培訓(xùn)班11期，參加培訓(xùn)累計達2100人次。通過培訓(xùn)，增強了黨員的義務(wù)意識，提高了黨員的素質(zhì)，為農(nóng)村、社區(qū)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用奠定了基礎(chǔ)，也進一步加強和規(guī)范了黨費收繳、管理和使用工作，使黨費管理走上正規(guī)化。

4、加強基層組織建設(shè) 以推進依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會主義民主政治，建立健全我鎮(zhèn)各項規(guī)章制度、村規(guī)民約，及時打印上墻；與各村（社區(qū)）簽定目標責(zé)任書，定期與不定期對各村（社區(qū)）工作的進展進行督查；大力推行以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”為內(nèi)容的村民自治和“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我提高”的社區(qū)管理；及時地督促各有關(guān)職能部門、村（社區(qū)）的政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。并組織各村（社區(qū)）兩委進行互相評比、打分，召開政情通報大會，以促進各項事業(yè)的發(fā)展。

二、經(jīng)濟目標任務(wù)進展

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。完成農(nóng)作物播種8487畝，其中小麥播種2183.95畝，玉米播種407.25畝，蠶豆播種628.21畝，洋芋播種2481.64畝，較上年增長690.94畝，增幅38.6％；胡麻播種1287.14畝，蔬菜播種68.5畝，瓜類播種23畝，牧草707.21畝。完成退耕還林700畝續(xù)建任務(wù)，零星植樹7300株。種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，糧經(jīng)草比例由去年的39：43：18調(diào)整到今年的38：46：16。畜牧業(yè)穩(wěn)中有升，牲畜存欄13044頭（只），其中山羊8212只，綿羊3476頭，牛1356頭。

2、項目建設(shè)情況?；I建的東山村洋芋淀粉廠，投資30萬元，占地面積1200平方米，計劃7月安裝，9月投產(chǎn)，預(yù)計年利潤15萬元；新建的青山道村千頭豬場，總投入資金160萬元，用地面積3200平方米，可盈利30萬元。這些項目建成后將進一步拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的增長。

3、科技推廣服務(wù)情況。完成化肥調(diào)運475.44噸，良種調(diào)運300余噸，農(nóng)藥調(diào)運2254.6公斤，地膜調(diào)運1522.8公斤。引進

織村民修善村組道路；同時將廢磚拉入村組有效利用；

4、黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)組織全體職工疏通道路，及時地保證了道路的暢通；

5、配合縣城建部門，社區(qū)安裝了垃圾箱51個，同時協(xié)商修建平房區(qū)垃圾池4座，清理環(huán)衛(wèi)垃圾，治理了社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

6、籌集資金和向上申請3萬元，對3個行政村的機井進行維修，現(xiàn)已籌辦當(dāng)中；

7、協(xié)調(diào)和調(diào)查摸底，設(shè)立了社區(qū)治安室，增強了控制轄區(qū)社會治安氛圍；

8、對全鎮(zhèn)困難戶的摸底調(diào)查，掌握弱勢群體的詳細情況，以便幫扶結(jié)隊子“五個一”工作的開展；

9、組織開展小學(xué)生以愛護花草樹木、路燈、廣告牌和公共設(shè)施的“愛我肅北、從我做起”游行宣教活動；并舉辦，以“爭當(dāng)模范公民”、“家鄉(xiāng)的變化”為內(nèi)容的演講比賽、文藝演唱會。

10、鎮(zhèn)人大組織部分人民代表利用一天的時間對五個行政村的村容村貌、農(nóng)田管理、田間道路、水渠維護、衛(wèi)生等視察、觀摩，并采取評議打分的方式，來促進黨員干部的工作力度，增強服務(wù)意識。

五、存在的問題 上半年我們做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：

1、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度依然很大。由于我鎮(zhèn)耕地面積總量小，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品無法形成規(guī)模種植，在市場上占有份額小，市場競爭弱。同時廣大農(nóng)民種植莊稼為“雜貨鋪”、“小而全”，也在一定程度上影響優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模經(jīng)濟效益的發(fā)揮。

2、項目建設(shè)依然滯后。項目建設(shè)雖然立項較多，但動工建設(shè)的項目不多。

3、農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移力度仍不夠。全鎮(zhèn)目前有富裕勞力984人，轉(zhuǎn)移的僅占40.5％。對增加農(nóng)民收入的貢獻率低。

4、干部群眾思想仍不夠解放。小富即安、小富即滿、等、靠、要現(xiàn)象依然存在。干部職工服務(wù)意識不強，職能作用發(fā)揮不夠。

5、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，尤其在帶頭致富方面不能很好地起到“一個黨員一盞燈”的作用。

6、個別村兩委工作積極性、主動性不高，對黨委、政府安排的工作互相扯皮，相互配合不夠密切。這些問題從根本上說是觀念的差距，從本質(zhì)上說是體制的差距，為此，我們要解放思想、事實求是，更新觀念，創(chuàng)新體制，在工作中不斷地解決這些問題，使我們更好地促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。

六、今后的工作打算

1、聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層中去，對村（社區(qū)）基層組織建設(shè)要常抓不懈。促進村（社區(qū)）黨支部建設(shè)，加強村（社區(qū)）黨建工作，探索建立有利于黨員活動和黨員管理的有效組織形式和協(xié)調(diào)機制，調(diào)整和完善黨建工作管理體制，健全社區(qū)黨的組織機構(gòu)；把非公黨建工作列入黨建目標責(zé)任制，認真總結(jié)非公黨建工作經(jīng)驗，積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨支部組建形式和靈活有效的工作方式，保證黨的各項政策的全面落實；大力舉辦法制教育、“綠色證書”等各種類型的培訓(xùn)，不斷提高村（社區(qū)）黨員的素質(zhì)；建立健全各類組織和各項制度，并全部上墻，逐步形成以制度管人，以制度理事的良好格局。

2、常抓農(nóng)業(yè)不放松。農(nóng)業(yè)是我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)，對此我們必須常抓不懈，確保農(nóng)作物穩(wěn)產(chǎn)豐收。要引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)防病治蟲，合理配方施肥，適時收割打碾，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量和效益；鎮(zhèn)牧農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要充分發(fā)揮職能作用，加大科技培訓(xùn)力度，做好產(chǎn)中、產(chǎn)后的跟蹤服務(wù)，促使農(nóng)民全身心投入到當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中；要做好農(nóng)產(chǎn)品流通工作，引導(dǎo)并組織有運輸能力的農(nóng)民加大農(nóng)產(chǎn)品銷售，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難問題；要繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入力度，引導(dǎo)農(nóng)民積極發(fā)展舍飼養(yǎng)殖業(yè)，加大優(yōu)良畜種引進，讓廣大農(nóng)民趕著牛羊奔小康；要堅持“以質(zhì)量創(chuàng)市場”的思路，積極擴大我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品特別是洋芋、胡麻等在周邊縣市的知名度和市場占有率，使黨城洋芋真正成為農(nóng)民增收的“金蛋蛋”。

3、完成機關(guān)黨員先進性教育活動的任務(wù)。按照共產(chǎn)黨員先進性教育的原則方法、步驟和工作任務(wù)，精心組織，扎實安排，切實解決黨組織和黨員存在的突出問題，使先進性教育達到中央、省、市、縣的要求和目的，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和各項工作提供堅強的思想保證和組織保證。

4、抓好精神文明建設(shè)，提高人民思想道德和文化素質(zhì)。圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》，以創(chuàng)建精神文明模范鎮(zhèn)為目標，全面推進精神文明建設(shè)，努力提高各村環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、交通通訊和信息化建設(shè)水平；在社區(qū)繼續(xù)開展“一創(chuàng)建，兩教育，三營造，五工程”活動，搞好社區(qū)服務(wù)，優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，活躍社區(qū)文化，維護社區(qū)治安，努力建設(shè)環(huán)境優(yōu)美，秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，管理優(yōu)化的現(xiàn)代化城市社區(qū)。

5、切實加強基層的民主與法制建設(shè)，繼續(xù)推進依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會主義民主政治，建立健全依法治鎮(zhèn)各項規(guī)章制度；進一步推進政府工作法制化，從嚴治政、依法行政，提高行政執(zhí)法水平；加強法制教育，認真搞好“四五”普法，不斷增強全鎮(zhèn)干部群眾的法制意識，提高依法辦事的能力和水平。

6、加強社會治安綜合治理。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標本兼治，重在治本”的方針，積極強化“打、防、控”一體化治安管理體系建設(shè)，以落實“四防工程”為目標，切實加強社會治安綜合治理工作。

7、加大民政司法建設(shè)力度，健全社會保障體系。完成鎮(zhèn)司法所標準化建設(shè)，健全城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，擴大低保范圍，做到動態(tài)管理的“應(yīng)保盡?！保⑻剿骱徒⑥r(nóng)村最低生活保障制度，加大對農(nóng)村困難群眾的幫扶力度；主動做好城鄉(xiāng)弱勢群體和特困群眾的生活安排，積極開展以工代賑、政府救濟和社會捐助活動。

第五篇：鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作匯報

縣委組織部：

2005年，我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)工作，緊緊圍繞《肅北縣2005年牧農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點和任務(wù)解表》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作的實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹省、市、縣組織工作會議精神，圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，全面推進基層組織和黨員隊伍建設(shè)。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，我鎮(zhèn)組織建設(shè)工作取得了一定的成績，為全鎮(zhèn)提前實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標任務(wù)提供堅強的組織保證。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、基層組織黨建工作進展

1、加強理論學(xué)習(xí)，堅持民主集中制鎮(zhèn)黨委狠抓政策理論學(xué)習(xí)、班子團結(jié)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)三個環(huán)節(jié)，結(jié)合黨性實踐為目標，以“三會一課”為手段。堅持每周一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和每月一次中心組學(xué)習(xí)。并經(jīng)常性地組織班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，不斷提高政策理論水平。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照自己的分管工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認真撰寫調(diào)查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。年內(nèi)撰寫調(diào)查報告和心得體會各2篇，做學(xué)習(xí)筆記在1萬字以上。

堅持民主集中制原則，不斷增強黨委班子的凝聚力。以較強的政治意識，全局意識，責(zé)任意識，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。對每項重大事項，做到?jīng)Q策前發(fā)揚民主，決策后一種聲音，一個步調(diào)。開創(chuàng)在民主、和諧的工作環(huán)境中各負其責(zé)，各顯其能的良好局面。

2、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全體黨員干部嚴格遵守“八個堅持、八個反對”，自覺加強黨性鍛煉，努力改造自己的主觀世界，克服拜金主義、享樂主義和個人主義，管好自己“八小時”外的“社交圈”和“生活圈”。首先鎮(zhèn)黨委召集5個村、2個社區(qū)及鎮(zhèn)機關(guān)的黨員在4月份開展了一次反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了《實施綱要》的內(nèi)容；其次在5月份鎮(zhèn)黨委書記嚴虎同志為我鎮(zhèn)黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉專題黨課；三是在慶?！捌咭弧苯h節(jié)期間舉行了大型的表彰大會，組織各村、社區(qū)、機關(guān)200多人在周末文化廣場參加歌唱祖國歌頌黨‘千人演唱會’。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。

按照“三個代表”要求，以提高黨員干部的政治理論素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)工作能力，樹立黨的宗旨意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，積極開展黨員干部、入黨積極分子教育活動。舉辦了政治理論、科技、法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，辦培訓(xùn)班11期，參加培訓(xùn)累計達2100人次。通過培訓(xùn)，增強了黨員的義務(wù)意識，提高了黨員的素質(zhì)，為農(nóng)村、社區(qū)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用奠定了基礎(chǔ)，也進一步加強和規(guī)范了黨費收繳、管理和使用工作，使黨費管理走上正規(guī)化。

4、加強基層組織建設(shè)以推進依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社會主義民主政治，建立健全我鎮(zhèn)各項規(guī)章制度、村規(guī)民約，及時打印上墻；與各村（社區(qū)）簽定目標責(zé)任書，定期與不定期對各村（社區(qū)）工作的進展進行督查；大力推行以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”為內(nèi)容的村民自治和“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我提高”的社區(qū)管理；及時地督促各有關(guān)職能部門、村（社區(qū)）的政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。并組織各村（社區(qū)）兩委進行互相評比、打分，召開政情通報大會，以促進各項事業(yè)的發(fā)展。

二、經(jīng)濟目標任務(wù)進展

1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。完成農(nóng)作物播種8487畝，其中小麥播種2183.95畝，玉米播種407.25畝，蠶豆播種628.21畝，洋芋播種2481.64畝，較上年增長690.94畝，增幅38.6％；胡麻播種1287.14畝，蔬菜播種68.5畝，瓜類播種23畝，牧草707.21畝。完成退耕還林700畝續(xù)建任務(wù)，零星植樹7300株。種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，糧經(jīng)草比例由去年的39：43：18調(diào)整到今年的38：46：16。畜牧業(yè)穩(wěn)中有升，牲畜存欄13044頭（只），其中山羊8212只，綿羊3476頭，牛1356頭。

2、項目建設(shè)情況?；I建的東山村洋芋淀粉廠，投資30萬元，占地面積1200平方米，計劃7月安裝，9月投產(chǎn)，預(yù)計年利潤15萬元；新建的青山道