第一篇：市教育體育局關(guān)于2010年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作的通知（最終版）

市教育體育局關(guān)于2010年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作的通知

作者： 文章來源: 更新時間：2010-09-15 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，局屬學(xué)校、二級機(jī)構(gòu)：

為保證2010年度我市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作的順利進(jìn)行，根據(jù)安陽市教育局《關(guān)于2010年度高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審、認(rèn)（初）定工作安排的通知》和有關(guān)要求，現(xiàn)就安排本年度我市教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作通知如下：

一、申報中學(xué)高級職務(wù)任職資格需報送的材料

1、申報人的學(xué)歷證書、教師資格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、普通話證、繼續(xù)教育證原件及復(fù)印件。學(xué)歷證書為最高學(xué)歷及第一學(xué)歷證書。參加工作后取得學(xué)歷的，須提交學(xué)歷認(rèn)證報告。

2、申報人近5年以來的《年度考核登記表》及《業(yè)務(wù)考核登記表》原件，且業(yè)務(wù)考核至少有二年考核為優(yōu)秀。

3、提交本人所教學(xué)科1學(xué)年教案或電子教案。

4、破格申報需參加答辨人員的個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

5、任現(xiàn)職以來獲獎證書、成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件1份。

6、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁（①萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)；②重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫；③清華同方中國知網(wǎng)）并且須指定鑒定論文1篇，破格申報須指定鑒定2篇。

7、申報系列評審條件中所要求的其他材料、證明以及其他能代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件及復(fù)印件。

8、個人和單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書》一式2份。

9、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份（手工填寫）。

10、經(jīng)單位核實(shí)的《評審簡表》1份，《評審簡表》中聯(lián)系電話必須填寫，并用U盤上報。

二、申報中教一級任職資格需報送的材料

1、申報人的學(xué)歷證書、教師資格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、普通話證、繼續(xù)教育證原件及復(fù)印件。學(xué)歷證書為最高學(xué)歷及第一學(xué)歷證書。成人教育、自學(xué)考試、黨校學(xué)歷證書必須由政府人事部門出具《學(xué)歷審驗(yàn)書》。

2、申報人近5年以來的《年度考核登記表》及《業(yè)務(wù)考核登記表》原件，且業(yè)務(wù)考核至少有一年考核為優(yōu)秀。

3、破格申報需參加答辨人員的個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

4、現(xiàn)任職以來獲獎證書、成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件1份。

5、任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁（①萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)；②重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫；③清華同方中國知網(wǎng)），破格申報中教一級職務(wù)的須指定鑒定論文1篇。

6、申報系列評審條件中所要求的其他材料、證明以及其他能代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件及復(fù)印件。

7、個人和單位簽字蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料真實(shí)性保證書》一式2份。

8、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份（手工填寫）。

9、經(jīng)單位核實(shí)的《評審簡表》1份，《評審簡表》中聯(lián)系電話必須填寫，用U盤上報。

三、申報小教高級任職資格需報送的材料

1、申報人的學(xué)歷證書、教師資格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、普通話證、繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件。學(xué)歷證書為最高學(xué)歷及第一學(xué)歷證書。成人教育、自學(xué)考試、黨校的學(xué)歷證書必須由政府人事部門出具的《學(xué)歷審驗(yàn)書》。

2、申報人近5年以來的《年度考核登記表》及《業(yè)務(wù)考核登記表》原件，且業(yè)務(wù)考核至少有一年考核為優(yōu)秀。

3、破格申報需參加答辨人員的個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

4、任現(xiàn)職以來獲獎證書、成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件。

5、任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁（①萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)；②重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫；③清華同方中國知網(wǎng)），破格申報小高職務(wù)的須指定鑒定論文一篇。

6、申報系列評審條件中所要求的其他材料、證明以及其他能代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件及復(fù)印件。

7、個人和用人單位簽字蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審材料真實(shí)性保證書》一式2份。

8、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份（手工填寫）。

9、經(jīng)單位核實(shí)的《評審簡表》1份，《評審簡表》中聯(lián)系電話必須填寫，并用U盤上報。

四、關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格事宜

1、直接認(rèn)定范圍

在鄉(xiāng)、村中小學(xué)校中直接從事教學(xué)工作的在職在崗的一線教師，申報中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、直接認(rèn)定條件

①擁護(hù)黨的路線、方針、政策忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。②取得相應(yīng)的教師資格。

③任現(xiàn)職以來年度及業(yè)務(wù)考核均為合格以上。

④大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任中學(xué)二級教師4年以上；或中專畢業(yè)，擔(dān)任小學(xué)一級教師5年以上。

⑤長期在農(nóng)村教學(xué)第一線工作，連續(xù)從事教學(xué)工作30年以上，且當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲。

⑥身體健康，能履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果優(yōu)良。

⑦任現(xiàn)職以來，在教學(xué)方面獲得鄉(xiāng)級以上獎勵。

3、直接認(rèn)定程序

個人提出申請，學(xué)校組織推薦，并對個人申報材料進(jìn)行公示，報我市教育部門審核匯總。

4、報送材料

①學(xué)校開展直接認(rèn)定推薦工作情況報告1份。

②申請人的教師資格證、畢業(yè)證、任職資格證書、聘任證書、人事檔案、年度考核表和有關(guān)業(yè)績材料（均為原件）。

③申報人《河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份。

五、幾項(xiàng)具體政策

（一）關(guān)于任職年限的計算

按照《關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（豫人社〔2009〕271號）的文件精神，任職年限的計算分為三種情況：一是連續(xù)計算，即參評人員任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計算；二是累計計算，即年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格的年份，任職年限累計計算；三是重新計算，即年度考核有不合格等次的，從次年開始計算任職年限。

按照《關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（豫人社〔2010〕153號）的文件要求，2010年申報人員，任職年限為5年的，應(yīng)在2005年6月30日前取得低一級任職資格，并于2005年9月30日前聘任且聘期沒有間斷。任職年限要求不同的依次類推。以初定方式取得低一級任職資格的人員，在申報高一級任職資格時，取得低一級任職資格的當(dāng)年可以計算為聘任滿一年，依次向后推算。

（二）關(guān)于破格評審問題

1、凡學(xué)歷不達(dá)標(biāo)或所申報專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近按破格進(jìn)行申報。

2、破格申報人員，一律參加面試答辯。答辯時答辯人須攜帶本人正式居民身份證和工作證。（破格申報中級職稱人員同時攜帶業(yè)務(wù)水平測試準(zhǔn)考證）

六、其他有關(guān)問題的說明

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位在上報申報人檔案材料的同時，還應(yīng)分系統(tǒng)、級別、專業(yè)和評審類型，填寫上報《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份，同時生成上報數(shù)據(jù)軟盤，沒有報軟盤的申報材料不予接收。

《資格審查表》的“聘任時間”一欄中須同時注明資格取得時間和聘任時間。申報中學(xué)教師高、中級任職資格的，單位類型需注明城市初中、城市高中、農(nóng)村初中、農(nóng)村高中或其他教育機(jī)構(gòu)。需參加答辯的高、中級申報人員，須在《資格審查表》最后一欄“任現(xiàn)職以來考核有無不合格情況”內(nèi)同時填寫本人詳細(xì)聯(lián)系電話。

申報高級任職資格的，資格審查表“申報專業(yè)”一欄中，必須按照《有關(guān)系列高評會專業(yè)（學(xué)科）設(shè)臵情況》（見附件）中規(guī)范的專業(yè)填寫。中級參照填寫。

2、《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份，必須手工規(guī)范填寫，不得打印、復(fù)印。《評審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個人聯(lián)系電話；第12頁的內(nèi)容，要按規(guī)定填寫簽字、蓋章，不允許本單位行政公章一個章蓋下來。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位須同時上報組織開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”情況的報告1份。

4、申報人的所有業(yè)績材料原件和復(fù)印件經(jīng)展示后，須加蓋單位公章（證書、證件在復(fù)印件上加蓋），審核人簽字。如果證書原件是木制或金屬獎牌，用加蓋公章的照片代替，放在原件檔案袋中。

5、申報中小學(xué)教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，由單位填寫《安陽市中小學(xué)教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核名次表》一式二份。

6、申報人所持的教師資格證必須與本人所從事教學(xué)的層次相對應(yīng)。

7、教育管理專業(yè)申報對象為中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)（不包括中層領(lǐng)導(dǎo)），評審條件參照教師申報條件，在提交相關(guān)業(yè)績材料的同時，還需要提交校長崗位培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件、《兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式二份。教育管理專業(yè)只有高級，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中沒有教育管理專業(yè)。

8、評審方式。今年中小學(xué)教師申報中級職稱，仍按市人事局、市教育局（安人職〔2004〕6號）文件要求，實(shí)行考評結(jié)合的評審方式。教育教學(xué)理論和能力水平考試時間為11月13日。男滿55周歲、女滿50周歲并連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以上的專業(yè)技術(shù)人員免業(yè)務(wù)測試。

9、屬于換發(fā)、補(bǔ)發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學(xué)籍檔案。畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

10、農(nóng)村年滿50周歲或工作30年以上的專業(yè)技術(shù)人員，晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額限制，可不占本單位指標(biāo)直接申報，但仍需參加考試和評審。

11、申報中小學(xué)中級任職資格人員擔(dān)任班主任工作的，要提交班主任工作考核材料，其中注明任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作的起始時間（不能出現(xiàn)該同志長期擔(dān)任班主任工作）。

12、申報中小學(xué)教師中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供本人的電子照片，要求為近期免冠正面的證件照，jpg格式，寬度319像素左右，高度425像素左右，以本人身份證號為文件名，如：***522.jpg（所報身份證號必須與申報人所報信息庫的身份證號一致），與其它信息一并用U盤上報。

13、市區(qū)學(xué)校晉升中學(xué)高級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)，應(yīng)有1年以上農(nóng)村中小學(xué)任教或支教經(jīng)歷（人事代理、特殊教育學(xué)校教師、職業(yè)高中專業(yè)課教師，地處縣市城區(qū)以外的高中學(xué)校教師，今年暫不作要求），并由所支教的學(xué)校和中心校開具證明，與其它材料一并上交。

14、調(diào)動人員必須在新單位工作滿一年才能晉升職稱，時間計算到當(dāng)年年底。

15、從2010年起參加工作后取得學(xué)歷的人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，須提交《學(xué)歷認(rèn)證報告》，并在認(rèn)證報告復(fù)印件上加蓋單位或單位人事部門公章。申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)持政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)出具的《學(xué)歷審驗(yàn)書》即可。

16、申報人所提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作要在互聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)注冊后進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。報送評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作原件與加蓋單位或單位人事部門公章的檢索頁一同附上。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

17、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政?2008?52號）要求，我市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：中學(xué)高級390元/人，中學(xué)一級、小學(xué)高級260元/人，直接認(rèn)定50元/人。

18、沒有《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》的可到河南省職稱網(wǎng)（http://004km.cn）下載。請注意個人版要求錄入主管部門代碼和本單位代碼，請到主管部門查詢并正確錄入。

附：

1、各單位材料上報時間安排

2、有關(guān)系列高評會專業(yè)（學(xué)科）設(shè)臵情況

3、任職資格考核名次表

4、兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表

5、評審材料真實(shí)保證書

二Ｏ一Ｏ年九月十日

第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

附 件 材 料

職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專 業(yè)

技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月

第三篇：教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件

教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件

一．申報條件

（一）學(xué)歷和任職年限要求

1、申報中學(xué)三級或小學(xué)二級教師任職資格，具備下列條件：

正式分配的師范類大中專畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)單位考核合格，可以申報為中學(xué)三級或小學(xué)二級教師。

2、申報中學(xué)二級或小學(xué)一級教師任職資格，具備下列條件之一：

①中學(xué)三級申報中學(xué)二級需擔(dān)任中學(xué)三級教師職務(wù)2年以上；小學(xué)二級申報小學(xué)一級需擔(dān)任小學(xué)二級教師職務(wù)3年以上；

②正式分配的師范類本科畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)單位考核合格，可以申報中學(xué)二級或小學(xué)一級教師。

3、申報中學(xué)一級教師任職資格者，須大學(xué)本科畢業(yè)，或大學(xué)?？飘厴I(yè)在初中任教，擔(dān)任中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上。

4、申報小學(xué)高級教師任職資格者，具備下列條件之一：①中專畢業(yè)，擔(dān)任小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；

②大學(xué)本、專科畢業(yè)，擔(dān)任小學(xué)一級教師職務(wù)4年以上。

5、申報中學(xué)高級教師任職資格者，具備下列條件之一： ①大學(xué)本科畢業(yè)，或大學(xué)?？飘厴I(yè)在初中任教，擔(dān)任中學(xué)1、2013年底以前達(dá)到退休年齡者。

2、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受到縣以上主管部門通報批評的，當(dāng)年不得申報。

3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期內(nèi)不得申報。

4、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績等，3年內(nèi)不得申報。二．評審條件

（一）中學(xué)二級、小學(xué)一級教師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力，符合下列要求： ①具有系統(tǒng)的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握一定的現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。系統(tǒng)擔(dān)任過1門以上課程的講授工作。結(jié)合教學(xué)工作積極開展課外（實(shí)踐）活動。

②完成規(guī)定的教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)。中學(xué)教師年均完成教學(xué)工作量不少于320課時，職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師不少于200課時，小學(xué)教師不少于400課時，班主任不少于180課時。兼任管理工作的教師年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1／2，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)；校級領(lǐng)導(dǎo)年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1／3，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

③教學(xué)基本功扎實(shí)，熟練掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材體系、教學(xué)原則和教學(xué)方法，并在教學(xué)中正確運(yùn)用。教學(xué)效果優(yōu)良。講授過校級以上公開課、示范課等，獲得良好以上等次。

④積極實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、開發(fā)學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。根據(jù)工

教學(xué)技術(shù)。系統(tǒng)擔(dān)任過1門以上課程的講授工作，進(jìn)行過學(xué)科循環(huán)教學(xué)或擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作。結(jié)合教學(xué)工作積極開展課外（實(shí)踐）活動。

②完成規(guī)定的教學(xué)工作量和教學(xué)任務(wù)。中學(xué)教師年均完成教學(xué)工作量不少于320課時，職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師不少于200課時，小學(xué)教師不少于400課時，班主任不少于180課時。兼任管理工作的教師年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1／2，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)；校級領(lǐng)導(dǎo)年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1／3，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

③教學(xué)基本功扎實(shí)，熟練掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材體系、教學(xué)原則和教學(xué)方法，并在教學(xué)中正確運(yùn)用。教學(xué)效果優(yōu)良（任現(xiàn)職以來至少1年為優(yōu)秀）。講授過校級以上公開課、示范課等，獲得良好以上等次。

④積極實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、開發(fā)學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。根據(jù)工作需要，積極承擔(dān)班主任工作。所教班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生在各方面得到較全面的發(fā)展。

⑤積極參加教育教學(xué)研究和教學(xué)（課程）改革實(shí)驗(yàn)，具有一定的教研能力。

教研員符合下列要求：

①具有系統(tǒng)的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟練掌握所研究學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法。系統(tǒng)承擔(dān)過1

⑤教師節(jié)期間，獲得縣以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號；或在教育教學(xué)工作的某一方面成績突出，受到市以上教育行政部門表彰。

農(nóng)村學(xué)校教師具備下列條件中的3條以上（破格申報人員具備4條以上），其中1、2條中必須具備1條以上：

①講授過縣以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課，或2次以上鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心學(xué)校組織的優(yōu)質(zhì)課（并獲一等獎）、觀摩課、示范課。

②獨(dú)立撰寫的教育教學(xué)研究論文在CN刊物上發(fā)表或在縣以上教育部門組織的教科研活動中交流2篇以上（均獲縣二等獎以上）；或獲縣優(yōu)秀教學(xué)（科研）成果獎；或教育科研項(xiàng)目、教改課題通過縣以上教育行政部門組織的鑒定。

③直接指導(dǎo)的學(xué)生在縣以上業(yè)務(wù)主管部門組織的規(guī)范的本學(xué)科競賽中獲獎，同時本人被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

④擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級評為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上文明班集體或本人被評為優(yōu)秀班主任。

⑤教師節(jié)期間，獲得縣以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號；或在教育教學(xué)工作的某一方面成績突出，受到縣以上教育行政部門表彰。

教研員具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件），破格申報人員具備3條以上（其中1、2條為必備條件）：

①在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表教育教學(xué)研究論文2篇以上。

公認(rèn)的教學(xué)骨干。教學(xué)效果顯著（任現(xiàn)職以來至少2年為優(yōu)秀）。講授過縣級以上公開課、示范課等，獲得優(yōu)良以上等次。

④具有先進(jìn)的教育理念，積極實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、開發(fā)學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。根據(jù)工作需要，積極承擔(dān)班主任工作。所教班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生能力、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展等方面取得顯著成績。

⑤積極參加教育教學(xué)研究、教學(xué)（課程）改革實(shí)驗(yàn)和校本教材開發(fā)研究，并在其中發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和骨干作用，具有較強(qiáng)的教科研能力。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成效顯著，是學(xué)校骨干教師。

教研員符合下列要求：

①具有系統(tǒng)、堅實(shí)的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟練掌握所研究學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法。熟悉本學(xué)科各種版本的教材，能指導(dǎo)各個年級的教學(xué)工作。系統(tǒng)承擔(dān)過1門以上學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究工作。工作以來，在基層一線從事教學(xué)工作或教學(xué)研究、指導(dǎo)工作累計不少于3年。

②完成規(guī)定的教學(xué)研究和教學(xué)指導(dǎo)等工作任務(wù)。有計劃地深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué)年縣教研員70天以上，聽課、評課60節(jié)以上。每學(xué)年承擔(dān)公開課或教師培訓(xùn)課，指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成效顯著。

③具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和教研科研能力，掌握教學(xué)改革和

備4條以上），其中1、2條中必須具備1條以上：

①講授過市以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課，或2次以上縣以上教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課（均獲縣二等獎以上）、觀摩課、示范課。

②獨(dú)立撰寫的教育教學(xué)研究論文在CN刊物上發(fā)表或在市以上教育部門組織的教科研活動中交流2篇以上（均獲市二等獎以上）；或獲市優(yōu)秀教學(xué)（科研）成果獎；或教育科研項(xiàng)目、教改課題通過市以上教育行政部門組織的鑒定。

③直接指導(dǎo)的學(xué)生在市以上業(yè)務(wù)主管部門組織的規(guī)范的本學(xué)科競賽中獲獎，或直接指導(dǎo)的學(xué)生2人（次）以上在縣以上業(yè)務(wù)主管部門組織的規(guī)范的本學(xué)科競賽中獲獎，同時本人被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。

④擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級評為縣以上文明班集體或本人被評為優(yōu)秀班主任；或在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校教學(xué)第一線連續(xù)任教20年以上，受到縣以上教育行政部門表彰。

⑤教師節(jié)期間，獲得縣以上政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號；或在教育教學(xué)工作的某一方面做出突出成績，受到市以上教育行政部門的表彰；或校長、教學(xué)副校長教學(xué)管理工作成績突出，受到縣以上教育行政部門綜合表彰。教研員具備下列條件中的3條以上（其中第1、2條為必備條件），破格申報人員具備4條：

①在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表教育教學(xué)研究論文3篇以上

申報中小學(xué)教師任職資格，必須取得相應(yīng)的教師資格證，具體專業(yè)不做要求；取得較高級別學(xué)校教師資格證人員，到較低級別學(xué)校任教，可視為具備相應(yīng)資格；幼兒園教師須具備幼兒園教師資格證。

（二）學(xué)歷與申報專業(yè)有關(guān)問題

申報中小學(xué)教師任職資格的學(xué)歷為國家有關(guān)部門承認(rèn)的學(xué)歷。參加工作后取得的非全日制普通本科及以下學(xué)歷須滿2年后，達(dá)到相應(yīng)任職年限要求，方可按正常申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。參加工作后取得的碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，達(dá)到相應(yīng)任職年限要求，可按正常申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

申報英語、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等特殊專業(yè)的人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報專業(yè)一致（大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士或以上學(xué)位，在小學(xué)和農(nóng)村初中從事英語教學(xué)，申報英語專業(yè)可視為合格學(xué)歷）。

高中、初中申報人員除以上特殊專業(yè)外，原則上按照“大文大理”掌握（“地理”專業(yè)按文、理科均可）。

小學(xué)、幼兒園除以上特殊專業(yè)外，專業(yè)可不做要求。農(nóng)村學(xué)校教師所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科不一致或不相近，取得規(guī)定的相應(yīng)層次學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計15年申報一級教師，或者取得相應(yīng)規(guī)定學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計20年申報高級教師，視為符合學(xué)歷要求。

不符合有關(guān)學(xué)歷層次或?qū)I(yè)要求，但任職年限達(dá)到最低合格學(xué)歷任職年限要求的人員可以按破格申報。

（三）從事專業(yè)與申報專業(yè)問題

達(dá)到相應(yīng)要求，可按一線教師申報；課時量達(dá)不到相應(yīng)要求的人員，單位類型按“其他教學(xué)機(jī)構(gòu)”申報，申報評審條件按相應(yīng)層次教研員執(zhí)行。其中，縣直學(xué)校按縣教研員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校按鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研員申報評審。兼任教學(xué)管理和教學(xué)工作的人員，應(yīng)在《評審表》和《評審簡表》相應(yīng)欄目中注明所擔(dān)任職務(wù)及時間。

4.在各級教研室、電化教育館等校外教育機(jī)構(gòu)中專門從事中小學(xué)教育、學(xué)前教育和教研工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校從事教學(xué)管理工作的人員，單位類型按“其他教學(xué)機(jī)構(gòu)”申報，申報評審條件按相應(yīng)層次教研員執(zhí)行。

（五）中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員職稱申報評審問題

自2013年起，在我省中小學(xué)教師系列中增設(shè)“少先隊(duì)活動”專業(yè)，中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員可以申報“少先隊(duì)活動”專業(yè)職稱，其從事少先隊(duì)工作的工作量和取得的工作業(yè)績與中小學(xué)教師在教學(xué)方面的工作量和取得的工作業(yè)績同等對待。中小學(xué)校既從事少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作，又做專業(yè)教學(xué)工作的人員可以選擇中小學(xué)教師職稱中的“少先隊(duì)活動”專業(yè)，也可以選擇主教學(xué)專業(yè)，其少先隊(duì)工作和教學(xué)工作的工作量及取得的工作業(yè)績一并納入主教學(xué)專業(yè)職稱評審。

（六）中小學(xué)教師業(yè)績庫問題

自2013起，建立中小學(xué)教師業(yè)績庫，各評委會在接收申報材料時要進(jìn)一步做好有關(guān)業(yè)績成果的檢索和證件的鑒別認(rèn)定工作，凡檢索不到又不能提供有關(guān)證明材料的一律不予認(rèn)可。

（七）關(guān)于任職年限的計算截止時間

（三）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份?！对u審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個人聯(lián)系電話。

（四）經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》初、中、高級一式15份、26份、37份（參加答辯的人員46份）以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。

（五）參加答辯的人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。

（七）第一學(xué)歷證書及符合申報要求的最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報告原件、復(fù)印件各1份或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

（八）任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國有單位未進(jìn)行考核的，由所在單位提供書面證明。

（九）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無外語要求的系列除外）。

（十）任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。

第四篇：工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報

辦理部門

衛(wèi)東區(qū)人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯(lián)系電話

7208718 辦事依據(jù)

《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)評審?fù)ㄟ^人員異議期制度有關(guān)問題的通知》豫人職[2000]3號； 辦事程序

1、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例審核

申報材料：①編制文件；②專業(yè)技術(shù)人員花名冊；③專業(yè)技術(shù)人員變動的有效證件；④機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理冊；⑤事業(yè)單位使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》生成打印的《結(jié)構(gòu)比例審核表》1式3份及電子文本（專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫.txt；dw.txt；zgdw.txt）。

申報程序：事業(yè)單位填表申報、區(qū)職稱管理部門審核蓋章。服務(wù)程序：市職稱科受理材料并審核空崗數(shù)，并將事業(yè)單位空崗數(shù)批轉(zhuǎn)區(qū)職稱管理部門。

2、個人自主申報，準(zhǔn)備要求的各種表格、材料；①“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份；②省人事廳印制的《評審表》1式2份（手工填報，不得復(fù)印）；③“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的評審簡表1式30份；④破格、單列人員個人業(yè)務(wù)自傳；⑤申報人員有效學(xué)歷證書、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫(yī)古文）合格證書或成績單或免試審批表、計算機(jī)能力證書、繼續(xù)教育證及系列（專業(yè)）要求的培訓(xùn)證書原件；⑥任現(xiàn)職以來的考核表或考績檔案（不少于申報年限的要求）；⑦申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績證明材料等原件；⑧申報人任現(xiàn)職以來撰寫的論文、論著原件；⑨用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中的“高中級申報管理”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1張（中、小學(xué)教師系列2張）。

3、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性；

4、材料報區(qū)職稱管理部門初審,再報市職稱科審核

5、市人事局職稱管理部門對申報人員材料進(jìn)行審核；

6、中、小學(xué)教師系列由教育局組建評審委員會，其他系列由評價中心組建評審委員會開展評審工作；

7、評審結(jié)果由組建評委會的單位通知申報人員所在的主管部門公示1個月；

8、評審結(jié)果報送市人事局職稱管理部門審批；

9、市人事局職稱管理部門下發(fā)任職資格文件，發(fā)放資格證書。辦事時限

堅持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項(xiàng)做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續(xù)不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續(xù)完備后即可辦理；對不符合條件的，要認(rèn)真做好說服工作，講明政策。辦事紀(jì)律

嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定，執(zhí)行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認(rèn)真履行職責(zé)，堅持作息制度，按時上下班。辦事結(jié)果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調(diào)查處理，對重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評審費(fèi)（含資格審查費(fèi)）每人150元，論文鑒定費(fèi)每篇30元

初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定（初定）

辦理部門

衛(wèi)東區(qū)人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯(lián)系電話

7208718

辦事依據(jù)

《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作有關(guān)問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)評審?fù)ㄟ^人員異議期制度有關(guān)問題的通知》豫人職[2000]3號； 申報材料

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份；

2、考核情況證明1份，全日制正規(guī)院校畢業(yè)生初定用國家人事部印制的“初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表”1式2份；

3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及系列（專業(yè)）要求的培訓(xùn)證書原件；

4、與服務(wù)單位簽訂的聘用合同或勞動合同（須蓋人事或勞動部門鑒證章）原件或就業(yè)報到證；

5、有關(guān)論文、業(yè)績材料原件；

6、用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中的“其他評價方式管理”->“錄入其他評價信息”->“直接認(rèn)定”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2張。辦事程序

1、個人自主申報，準(zhǔn)備要求的各種表格、材料；

2、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性；

3、評價中心受理申報人材料，進(jìn)行初步審核；

4、評價中心組建認(rèn)定委員會開展認(rèn)定工作；

5、市人事局職稱管理部門對認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn)；

6、公布認(rèn)定（初定）結(jié)果并下發(fā)任職資格證書。辦事時限

堅持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項(xiàng)做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續(xù)不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續(xù)完備后即可辦理；對不符合條件的，要認(rèn)真做好說服工作，講明政策。辦事紀(jì)律

嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定，執(zhí)行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認(rèn)真履行職責(zé)，堅持作息制度，按時上下班。辦事結(jié)果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調(diào)查處理，對重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評審費(fèi)（含資格審查費(fèi)）每人80元

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報要求

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與推薦

（一）申報時間

各單位接到申報職稱評審?fù)ㄖ?，按照師職改辦安排的時間申報（每年的六月份）。

（二）推薦程序

專業(yè)技術(shù)人員對照評審條件、崗位空缺等情況，提供真實(shí)可靠的材料，向單位提出申請。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。

如中學(xué)教師的公示程序是：單位考核推薦小組將申報人的評審表、教案、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開展示在單位公示欄中

對公示期滿無異議者，在其評審表的每頁上填寫“情況屬實(shí)”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見”欄中填寫考核推薦小組推薦意見，組長簽名的并加蓋公章。

（三）申報材料內(nèi)容及要求

1、評審表。申報中、初級職稱一式兩份，高級職稱一式三份，復(fù)印無效，填寫必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http//004km.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數(shù)第2頁）。

2.《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)

3.公示結(jié)果說明。

4.學(xué)歷證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、各種獲獎證書復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。5.有效期內(nèi)的職稱外語成績單（或合格證）、計算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書原件。

6.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位要對其工作總結(jié)所述業(yè)績進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確定屬實(shí)后，審核人簽名并加蓋公章。

8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，推薦單位要如實(shí)說明其應(yīng)用范圍、效果及申報人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。

9.經(jīng)濟(jì)效益，社會效益證明材料，要由單位總會計師和財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（未設(shè)總會計師的單位由財務(wù)科長及分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字）。

（四）各種材料裝訂順序

1.公示結(jié)果。

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評聘分開的單位）。3.學(xué)歷證書（含各層次的學(xué)歷證書）、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書復(fù)印件。

4.有效期內(nèi)的職稱外語成績單（或合格證）、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書原件。

5.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件。6.各種獲獎證書復(fù)印件。

7.論文、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計劃等原件。

8、經(jīng)濟(jì)效益，社會效益證明材料原件。

9、任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

（五）材料申報注意事項(xiàng)

1.評審表、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。

3.所提供的獲獎證書、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績成果必須是任現(xiàn)職以來的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績成果呈報單位應(yīng)予剔除。

4.申請破格評審者，需提供兩個考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫《破格推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）?！皡⒓訉彶樵u估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進(jìn)行鑒定（中級由師職改辦委托、高級由兵團(tuán)職改辦委托），個人或單位委托專家鑒定無效。

（六）申報

1、中、初級職稱申報材料，報師職改辦進(jìn)行資格審查，高級職稱申報材料，由各師職改辦進(jìn)行資格初審后，將《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）及申報材料，統(tǒng)一報兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。

2、在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，在申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，按屬地管理原則，由人才服務(wù)中心審核后，將《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報材料，報師職改辦進(jìn)行資格審查。

關(guān)于特殊人才的評審政策

為體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)造，對符合下列條件之一者，在職稱評審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語、計算機(jī)考試要求：

1.國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎個人排名前十位，二等獎個人排名前五位，或者獲省部級科技進(jìn)步獎、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、教學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎個人排名前三位或二等獎個人排名前一位。

2.在各類急難險重突發(fā)事件中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。3.在高技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)和社會效益的人員（以獲獎證書為準(zhǔn)），或在企業(yè)改革創(chuàng)新中取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會效益的高級經(jīng)營管理者（以獲獎證書為準(zhǔn)）。

4.留學(xué)回國的博士等高層次人才。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱管理有關(guān)政策

1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛(wèi)生管理）職稱評聘工作，對事業(yè)單位中已按原聘任的管理類專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級。

2.實(shí)施崗位設(shè)置管理后（含首次崗位聘用），停止事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務(wù)聘任工作。對已按2008年底前聘任的政工專業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級。

3.兵團(tuán)非公有制企業(yè)的職稱工作歸口由兵團(tuán)工商聯(lián)具體實(shí)施。從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人員授予經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作。

4.申報評審副高級以上職稱的人員，必須具備國家認(rèn)可的學(xué)歷。其中，對于軍隊(duì)院校學(xué)歷，應(yīng)是在部隊(duì)服兵役期間取得的學(xué)歷。

5.凡取得國家職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格證書，符合國家相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)滿5年以上者，可申報評審相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認(rèn)定

1.范圍、對象：初聘認(rèn)定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

2.權(quán)限：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定，由師職改辦負(fù)責(zé)審批，每年辦理一次。師人才服務(wù)中心代理的，符合初聘認(rèn)定條件的中、初級專業(yè)技術(shù)人員，也可到師職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)。

3.程序：

（1）由各單位人事部門對申報人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、水平和工作成績進(jìn)行評議考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出任職意見。

（2）由單位各職改辦部門對申報人進(jìn)行審查，并經(jīng)公示后，填寫推薦意見后報師職改辦進(jìn)行初聘認(rèn)定。

4.申報材料包括以下內(nèi)容：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定申報表》初級一式兩份。表中填寫內(nèi)容推薦單位要認(rèn)真審查，確定屬實(shí)后，填寫“情況屬實(shí)”并加蓋公章。

（2）相應(yīng)要求的考核表原件；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；

（4）工作總結(jié)和論文各一份；（5）其它可資認(rèn)定的材料一份。5.初聘認(rèn)定條件：

（1）學(xué)歷要求：國家教委承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生。（2）資歷要求：

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

②大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級”任職資格。

③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級職務(wù)滿4年，或已從事本專業(yè)工作滿10年取得中專學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可初聘認(rèn)定“助理級”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

注：在與所學(xué)專業(yè)不對口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，不能初聘認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放

專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放權(quán)限原則上是“哪個部門審批則由哪個部門發(fā)證”。

（一）國家級、兵團(tuán)級證書

全國專業(yè)技術(shù)資格考試“國家級”、“兵團(tuán)級”合格人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)在收到公布資格的文件后，應(yīng)及時備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團(tuán)人事人才信息網(wǎng)下載）先到兵團(tuán)任職資格考試中心審核蓋章后，報兵團(tuán)職改辦審定頒發(fā)證書。

（二）高級證書

每年評審批準(zhǔn)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。

（三）各師中、初級證書

各師每年評審、考核認(rèn)定批準(zhǔn)的中、初級專業(yè)技術(shù)人員的資格證書，由師職改辦統(tǒng)一編號發(fā)放。

四、證書補(bǔ)發(fā)換發(fā)程序

（一）丟失證書

個人丟失證書，當(dāng)事人應(yīng)及時向發(fā)證機(jī)關(guān)提交個人補(bǔ)發(fā)證書申請（書面），在全疆發(fā)行的報紙上聲明原證書作廢，攜《專業(yè)技術(shù)資格證書補(bǔ)發(fā)登記表》，報紙原件、身份證原件及復(fù)印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

（二）污損

因證書污損或填寫錯誤要求換發(fā)證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理換發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢，發(fā)證機(jī)關(guān)收回并銷毀污損證書。

五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的周期為三年（中小學(xué)教師為五年），每一位專業(yè)技術(shù)人員每三年（五年）必須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時（學(xué)分）要求。