第一篇：2013年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)和下半年工作要點

2013年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)和下半年工作要點

銅陵縣經(jīng)信委2013年上半年文明創(chuàng)建工作總結(jié)和下半年工作要點 今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委按照縣文明委及相關(guān)部門的工作要求，以服務(wù)全縣大局為目標，緊緊圍繞年初制定的工作目標，精心組織、周密部署，扎實開展文明創(chuàng)建各項工作。現(xiàn)就我委2013年上半年文明創(chuàng)建工作和下半年工作要點總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責任明確，創(chuàng)建工作組織有力我委始終堅持將文明創(chuàng)建工作作為黨政聯(lián)席會議的重要議題，做到每會必談，以及時解決文明創(chuàng)建工作中難點問題；及時充實調(diào)整組織成員，完善口內(nèi)創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)，做到有人抓、有人落實創(chuàng)建工作；定期召開專題會議和不定期召開臨時會議，及時研究部署工作任務(wù)，保證工作開展的有序進行。

二、夯實基礎(chǔ)、完善機制，創(chuàng)建工作開展有序我委始終嚴格按照縣文明委及相關(guān)部門各時期有關(guān)文明創(chuàng)建工作文件、通知和會議等精神，對照相關(guān)要求狠抓落實。第一，認真制定和落實相關(guān)制度和各項工作計劃。及時制定了《銅陵縣經(jīng)信委2013年精神文明建設(shè)工作要點》、2013年1-2季度文明創(chuàng)建工作計劃、經(jīng)信委系統(tǒng)創(chuàng)建工作考核獎懲辦法、經(jīng)信委辦公大樓公共衛(wèi)生責任制度、“四旁三包”制度、文明創(chuàng)建督查考評制度等，并對各項創(chuàng)建工作任務(wù)及時加以分解，使口內(nèi)單位明確各階段工作目標和任務(wù)，確保工作有序、順利開展。第二，大力加強隊伍建設(shè)。以文明市民學(xué)校為載體，大力開展“學(xué)習日”主題活動，聘請專家為職工講授政治、經(jīng)濟等相關(guān)知識，多次組織職工學(xué)習黨的十八大會議精神、公民道德規(guī)范以及有關(guān)法律法規(guī)；組織職工開展法律知識考試，開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”志愿活動，號召廣大機關(guān)職工做到“三提高、兩統(tǒng)一、六同心”，提高廣大職工服務(wù)意識和工作責任感；出臺《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展 服務(wù)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實施意見》，進一步提高行政執(zhí)行力和公信力；大力開展黨風廉政教育和機關(guān)效能建設(shè)，號召廣大職工從我做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，與各種不良現(xiàn)象、不文明行為作斗爭，努力建設(shè)一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上熟練、作風上過硬的干部隊伍。

三、齊抓共管、創(chuàng)新形式，創(chuàng)建活動有聲有色經(jīng)信委口大部分創(chuàng)建單位沒有隸屬關(guān)系，為了確?？趦?nèi)創(chuàng)建工作的開展，我委充分發(fā)揮牽頭部門作用，不斷加強與各單位的溝通，共同商討、解決困難問題的途徑，并建立口內(nèi)各單位創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員制度，通過他們傳達各項工作任務(wù)，以確保整個口內(nèi)創(chuàng)建工作開展。

1、認真開展“我們的節(jié)日”主題活動。為了弘揚中華民族優(yōu)秀文化，激發(fā)廣大職工工作熱情，我委及時制定節(jié)日活動方案，以市民學(xué)校為載體，組織職工學(xué)習春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)相關(guān)知識，大力開展“學(xué)習日”主題活動，組織開展走訪慰問聯(lián)系村、幫扶救助困難農(nóng)民和特困職工，大力開展向困難職工送溫暖活動，積極為特困職工申報臨時救助；組織老干部參觀金橋工業(yè)園、農(nóng)業(yè)循環(huán)園，使他們了解我縣園區(qū)建設(shè)情況；組織開展健康知識講座，努力營造強身健體、健康向上的工作氛圍?？趦?nèi)單位積極響應(yīng)，如供電公司先后開展了“紅紅火火過大年”迎新春對聯(lián)征集活動、“悼先烈、愛祖國、同心共筑‘中國夢’”主題活動等。

2、大力開展學(xué)雷鋒主題實踐和志愿服務(wù)活動。認真制定和下發(fā)《關(guān)于開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”志愿活動的通知》（銅經(jīng)信〔2013〕33號）、《銅陵縣經(jīng)信委2013年志愿服務(wù)活動實施方案》（銅經(jīng)信〔2013〕53號），號召口內(nèi)單位大力開展學(xué)雷鋒主題實踐及志愿服務(wù)活動。以“關(guān)愛生命、文明出行”為主題，組織口內(nèi)職工主動加入文明交通志愿服務(wù)行列中，積極開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動，參與人員達32人次；組織口內(nèi)職工利用自身技能，上街開展各項便民服務(wù)活動，如供電公司先后開展了為敬老院檢修線路和電器、為農(nóng)民春耕生產(chǎn)和抗旱工作檢修相關(guān)設(shè)備、走入學(xué)校宣傳安全用電等活動；電信公司先后開展了關(guān)愛女孩送溫暖活動和助力高考志愿服務(wù)活動。另外我們還先后組織職工開展上街清掃道路積雪、到農(nóng)業(yè)循環(huán)園義務(wù)植樹等活動，引導(dǎo)身邊人做新時期的活雷鋒。

3、持續(xù)開展“銅陵好人”及先進人物推薦工作。按照縣文明委的工作要求，我委在口內(nèi)各單位中大力宣傳“銅陵好人”評選活動的重大意義，先后下發(fā)《關(guān)于做好2012年度“銅陵好人”投票評選活動的通知》（銅經(jīng)信〔2013〕25號）、《關(guān)于進一步加強“好人”評選推薦工作的通知》（銅經(jīng)信〔2013〕106號）等相關(guān)文件，派專人收集、整理、上報先進人物事跡材料13份。

4、繼續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生專項檢查活動。一方面我委積極改善機關(guān)環(huán)境，聘請專人進行機關(guān)保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔，以保證辦公樓前車輛停放有序、辦公樓內(nèi)公共衛(wèi)生干凈整潔、機關(guān)辦公秩序井然；另一方面每季度派專人對口內(nèi)各單位“四旁三包、門內(nèi)達標” 情況進行明察暗訪，及時指出各單位創(chuàng)建工作中的不足，督促其加以整改，做到口內(nèi)單位全面提升。

5、認真組織開展集中宣傳活動。今年以來，我委先后開展了法制、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等系列上街宣傳活動，口內(nèi)供電公司結(jié)合自身實際，利用春節(jié)農(nóng)村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機開展安全用電宣傳、利用學(xué)校開學(xué)之際開展安全用電宣傳教育活動以及“我們的節(jié)日”展板宣傳活動等。

四、圍繞中心、鞏固成果，創(chuàng)建工作再上新臺階上半年以來，雖然我們做了一些工作，但離先進標準尚有一定差距。在下半年，我們將繼續(xù)圍繞創(chuàng)建工作中心，鞏固已有的創(chuàng)建成果，著力抓好鞏固和提升，重點抓好以下幾項工作：

1、認真貫徹落實縣文明委、縣爭創(chuàng)指揮部及相關(guān)部門的各項創(chuàng)建工作部署，持續(xù)開展好“我們的節(jié)日”、學(xué)雷鋒主題實踐和志愿服務(wù)、銅陵好人”及先進人物推薦、“紅歌大家唱”等創(chuàng)建活動；

2、以檢查、考核為抓手，加強“門內(nèi)達標”、“四旁三包”檢查、考核等工作，加大督查力度，及時整治工作中的不足；

3、以優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為目標，深入開展 “經(jīng)委是企業(yè)娘家”活動、“三做” 活動、評優(yōu)評先活動及各項文體活動，大力推進機關(guān)精細化管理工作，不斷提高職工素質(zhì)，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)環(huán)境。

銅陵縣經(jīng)濟和信息化委員會

2013年7月1日

第二篇：航務(wù)管理局文明創(chuàng)建工作要點

航務(wù)管理局文明創(chuàng)建工作要點

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，也是全省交通運輸全面提升管理、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展之年。按照全國交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)工作要點、全省交通運輸工作會議部署和省廳精神文明建設(shè)工作的具體要求，結(jié)合航務(wù)管理局精神文明建設(shè)工作實際，確定2013年航務(wù)管理局精神文明建設(shè)主要工作如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟，圍繞大局，服務(wù)人民，貼近實際。著力培育和踐行以“四個特別”的龍江交通精神為核心的行業(yè)核心價值觀，進一步深化行業(yè)核心價值體系建設(shè)；著力開展“講文明樹新風”道德教育活動，進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展和提升行業(yè)誠信公德意識；著力實施全國交通運輸文化建設(shè)“十百千”工程，進一步增強行業(yè)軟實力；著力拓展豐富行業(yè)“學(xué)樹建創(chuàng)”活動，進一步提升航務(wù)系統(tǒng)職工文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度。堅定信念，凝聚共識，形成合力，為加快發(fā)展現(xiàn)代水路交通運輸提供精神動力和思想保證。

二、主要目標

新建省級文明單位標兵1個，新建省級文明單位1個，新建省直機關(guān)文明單位標兵5個，全局系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建率達到100%。

三、主要工作

（一）深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神

圍繞廳黨組關(guān)于全面準確、深入系統(tǒng)地學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神的總體要求，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習貫徹活動，推動黨的十八大精神走進基層單位、走進廣大干部職工。緊密聯(lián)系航務(wù)管理工作實際和職工思想實際，通過講理論、講政策、講身邊的模范先進典型事跡；通過中心組學(xué)習、專題研討、干部培訓(xùn)、在職學(xué)習等多種形式，開展學(xué)習教育活動，引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部職工把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到發(fā)展現(xiàn)代水路交通運輸業(yè)的各項工作上來。

（二）大力開展行業(yè)核心價值體系建設(shè)主題實踐活動

深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習宣傳。在全行業(yè)大力倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展國家好、民族好、大家才會好教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

加強行業(yè)核心價值體系建設(shè)，不斷完善和凝練行業(yè)核心價值體系內(nèi)容，進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展和提升行業(yè)誠信公德意識。以“愛我航務(wù)，奉獻社會”為主題，組織開展行業(yè)核心價值體系主題學(xué)習實踐教育活動，舉辦“核心價值觀大家談”，推進行業(yè)核心價值體系進機關(guān)、進港站、進船間、進工地。大力弘揚龍江交通精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)各方面典型人物群體在新的崗位上繼續(xù)保持先進性和模范性，積極樹立本單位的先進典型，把龍江交通精神從公路建設(shè)戰(zhàn)線拓展到航務(wù)系統(tǒng)各個領(lǐng)域，建立長效運行機制，積極推動“弘揚交通精神、加快水運發(fā)展”主題系列活動繼續(xù)深入、扎實、有效開展，逐步形成航務(wù)系統(tǒng)特有的精神內(nèi)涵。

（三）不斷豐富行業(yè)群眾性精神文明創(chuàng)建活動

以“學(xué)樹建創(chuàng)”活動為載體，圍繞為民創(chuàng)建、高標準創(chuàng)建，進一步推動行業(yè)群眾性文明創(chuàng)建活動廣泛深入和可持續(xù)發(fā)展。進一步充實創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建標準，健全創(chuàng)建機制，強化動態(tài)管理，加強文明單位建設(shè)檔案管理工作。加強行業(yè)核心價值體系實踐、行業(yè)文化建設(shè)、誠信體系建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)開展行業(yè)文明單位、文明示范窗口、文明優(yōu)質(zhì)（優(yōu)秀）工程、“三優(yōu)”、“做人民滿意公務(wù)員”、“文明樣板航道”、志愿服務(wù)等活動。繼續(xù)抓好各級各類級文明單位（標兵）的評選申報推薦工作；開展“我推薦我評議身邊好人”活動，廣泛學(xué)習宣傳、學(xué)習身邊典型，更好地發(fā)揮先進典型的群體示范導(dǎo)向和輻射帶動作用，形成學(xué)習模范、崇尚模范、關(guān)愛模范、爭當模范的良好氛圍。

（四）扎實推進行業(yè)文化建設(shè)

以全國交通運輸文化建設(shè)“十百千”工程為抓手，深入推進行業(yè)文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮文化建設(shè)品牌、文化建設(shè)示范單位作用。突出行業(yè)特色，擴大航務(wù)文化建設(shè)示范單位的覆蓋面與影響力，進一步推進水路交通運輸行業(yè)文化建設(shè)深入開展。組織開展向上級推薦、參選交通運輸文化建設(shè)示范單位和文化品牌工作，充分發(fā)揮省廳首批文化建設(shè)品牌和示范單位作用，繼續(xù)做好行業(yè)示范推廣和社會形象展示。積極拓展行業(yè)文化建設(shè)成果，包括反映航務(wù)系統(tǒng)時代風尚和精神追求的文化活動、文藝作品、專題紀實片等。

（五）深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動

深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展道德模范學(xué)習宣傳活動，弘揚中華傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。扎實推進道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。探索建立加強職業(yè)道德教育、健全制度保障和依法解決問題有機結(jié)合的長效機制。圍繞解決誠信缺失、道德失范兩個突出問題，整治行業(yè)窗口服務(wù)中的不良風氣。選樹行業(yè)道德建設(shè)標桿，促進宣傳道德模范常態(tài)化、平民化。

（六）繼續(xù)開展學(xué)雷鋒活動。

把弘揚雷鋒精神和廣泛開展志愿服務(wù)活動相結(jié)合，開展環(huán)境保護、家園清潔、植樹護綠、助老扶弱等志愿服務(wù)活動。堅持“學(xué)習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，深入開展立足崗位學(xué)雷鋒、志愿者服務(wù)等活動，推動學(xué)雷鋒實踐活動常態(tài)化，總結(jié)和挖掘一批學(xué)雷鋒活動先進經(jīng)驗和典型，并在全行業(yè)進行推廣學(xué)習。繼續(xù)參加省文明辦和省廳組織開展的“五個一百”評選和推薦全國優(yōu)秀志愿者和志愿服務(wù)組織工作。

（七）進一步加強思想政治工作研究

一是加強重點課題和調(diào)研方向的研究。航務(wù)系統(tǒng)職工政研會分會要緊密結(jié)合交通運輸實際，抓住水運建設(shè)、發(fā)展具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大問題，深入開展調(diào)查研究，特別是就航務(wù)管理、行業(yè)社會主義核心價值體系和行業(yè)文化建設(shè)、行業(yè)文明創(chuàng)建創(chuàng)新與發(fā)展、依法行政和文明執(zhí)法、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)文化宣傳和信息公開建設(shè)等方面的調(diào)查研究，開展論文征集，研討創(chuàng)新成果，豐富政治工作的內(nèi)涵。二是積極做好政研會2013論文征集工作，做好《全省交通職工思想政治工作研究優(yōu)秀論文集》優(yōu)秀論文的推選工作。

（八）繼續(xù)開展創(chuàng)建文明樣板航道活動。

繼續(xù)落實文明樣板航道創(chuàng)建工作，提升文明樣板航道創(chuàng)建水平。按照交通部樣板航道創(chuàng)建的有關(guān)要求，把“文明交通行動計劃”貫穿于水路建設(shè)管理、服務(wù)的全過程，不斷提升全省航務(wù)系統(tǒng)公共服務(wù)能力和水平。在全局系統(tǒng)廣泛開展文明樣板航道建設(shè)，不斷提高航道管理和維護質(zhì)量，改善航道通行條件，促進航道管理工作規(guī)范化，為運輸船舶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明服務(wù)。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任。加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，將創(chuàng)建工作落到實處。

2、周密部署，精心組織。各單位要按照創(chuàng)建工作總體部署和要求，認真確定目標，制定計劃，完善措施，在鞏固成果、創(chuàng)新特色、增強實效上下功夫。

3、齊抓共管，加強督查。文明創(chuàng)建工作在局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、主抓部門牽頭負責、各部門協(xié)調(diào)配合，認真組織全局廣大干部職工投入到文明創(chuàng)建工作中來。局政治工作處將定期和不定期地開展檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，推進全系統(tǒng)創(chuàng)建活動的深入開展。

五、有關(guān)要求

1、各單位要加大對文明單位創(chuàng)建工作的資金投入，每年安排一定的創(chuàng)建專項經(jīng)費，用于文明單位創(chuàng)建工作的宣傳、推動和獎勵。

2、各單位要在創(chuàng)特色求實效上下功夫，力爭在工作思路、體制機制、工作內(nèi)容、方式方法上取得新突破，同時要加強創(chuàng)建的信息工作，及時報送創(chuàng)建活動信息，宣傳、交流創(chuàng)建經(jīng)驗。

3、各單位、各部門要結(jié)合實際，抓緊制定2013年精神文明建設(shè)工作方案或安排，并務(wù)于4月15日前上報局政治工作處。

第三篇：黟縣2011年文明創(chuàng)建工作要點

黟縣2011年精神文明建設(shè)工作要點

2011年是建黨90周年、辛亥革命100周年，是“十二五”規(guī)劃開局之年，是全面推進現(xiàn)代國際旅游城市建設(shè)、實施大開放大建設(shè)大發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。今年全縣精神文明建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建社會主義核心價值體系，以創(chuàng)建全國文明城市為目標，以“城市文明提升工程”和“四大整治”為抓手，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為黟縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展提供強大精神動力，營造良好社會環(huán)境。

基本思路：圍繞“一條主線”，秉承“三種理念”，抓住“三大契機”，推進“兩個加強”，落實“六項工作”。

一條主線：建設(shè)社會主義核心價值體系，激發(fā)全縣上下愛國愛家的真情、服務(wù)群眾的熱情、創(chuàng)新創(chuàng)造的激情，助推縣域經(jīng)濟大發(fā)展。

三種理念：以德育人，加強“四德”建設(shè)，選樹道德典型，引領(lǐng)社會風尚；以文化人，傳承民族文化，彰顯徽風新韻，滋養(yǎng)公民素質(zhì)；以幫助人，弘揚志愿精神，扶助困難群體，促進社會和諧。

三大契機：以建黨90周年、《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布10周年和爭創(chuàng)第三批全國文明城市、文明村鎮(zhèn)和文明單位為契機，掀起精神文明建設(shè)新熱潮。

兩個加強：加強制度建設(shè)和檔案管理。對創(chuàng)建工作的一些熱點、難點問題，制定出臺相關(guān)法規(guī)、管理辦法、規(guī)范性文件進行明確，促進創(chuàng)建工作常態(tài)化。注重各類基層單位創(chuàng)建檔案資料的收集、整理、歸檔，充分運用計算機和網(wǎng)絡(luò)手段，做到重點工作有計劃、有部署、有活動、有記錄、有圖片、有成效。

全年重點工作圍繞落實“六項工作”展開：

（一）以“四大整治”為抓手，實現(xiàn)縣域環(huán)境、機關(guān)單位和企事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量的大提升。

一是繼續(xù)深化環(huán)境整治，全面改善我縣整體面貌和人居環(huán)境。在全力抓好主要交通干線、旅游干道及兩旁環(huán)境和重點景區(qū)（景點）及周邊村莊環(huán)境整治工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合“百村千幢”工程、“百佳攝影點”、“三小整治”工程，在全縣營造整潔、優(yōu)美的旅游環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。在西遞、宏村實施農(nóng)村清潔工程的基礎(chǔ)上，積極爭取其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村清潔工程項目，并逐步實施縣域全覆蓋，落實垃圾保潔長效機制，最終實現(xiàn)全縣垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”。

二是繼續(xù)推進機關(guān)作風整治，全面改善干部職工精神風貌。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在黨政機關(guān)深入開展“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，塑造優(yōu)秀典型，發(fā)揮典型帶動作用，通過“季季有主題、處處都精彩”活動，弘揚正氣，鼓舞斗志，振奮民心，凝聚力量，不斷推動職能轉(zhuǎn)變、提升行政效能、改進機關(guān)作風，提高社會公信力，有效帶動其他單位和廣大群眾共同創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，從而更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟和社會事業(yè) 發(fā)展。

三是加強行風整治，重點抓好窗口單位管理，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻社會”這個主題，以文明行業(yè)先進集體、文明窗口和模范職工等評選活動為載體，以誠信建設(shè)為重點，切實加強職工職業(yè)道德建設(shè)，從愛崗敬業(yè)抓起，從示范窗口改起，從規(guī)范服務(wù)做起，積極推進服務(wù)承諾制，健全各項規(guī)章制度，規(guī)

范辦事程序，強化監(jiān)督機制，推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作健康發(fā)展。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動，推進“職工書屋”建設(shè)，大力提高職工綜合素質(zhì)。

（二）以提高公民素質(zhì)為目標，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是豐富群眾精神文化生活，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入推進廣播電視“村村通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合站、農(nóng)家書屋等文化惠民工程和農(nóng)民體育健身工程，廣泛開展社區(qū)文化、家庭文化、校園文化、企業(yè)文化、村鎮(zhèn)文化、軍營文化、廣場文化等活動。全力推進“文化產(chǎn)業(yè)精品打造工程”，加快實施“宏村阿菊”、“動漫世界”等文化項目建設(shè)，深入發(fā)掘黟縣民謠、工藝品制作等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將其串珠成鏈、推向市場、放大效益；做大做強文化旅游業(yè)、文化創(chuàng)意業(yè)和傳統(tǒng)工藝美術(shù)業(yè)等文化產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展攝影、寫生等高端文化體驗旅游。

二是深化“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，充分挖掘我市民俗文化，引導(dǎo)組織基層廣泛開展節(jié)慶活動，讓人們在歡度節(jié)日中增進民族感情，引導(dǎo)人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。突出“我們的節(jié)日”文化內(nèi)涵，協(xié)調(diào)各類媒體宣傳報道節(jié)日活動盛況，為“我們的節(jié)日”營造濃厚氛圍。

三是塑造典型，宣傳典型，充分發(fā)揮典型帶動作用。通過在群眾中評選 “黃山好人”、“道德模范”、“雙學(xué)雙比女能手”、“巾幗建功崗”、“十佳文明少年”“文明經(jīng)營戶”、“五好文明家庭”；在機關(guān)單位中評選“先進集體”、“文明單位”；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中評選“文明村鎮(zhèn)”、“文明社區(qū)”等活動，推選出各個領(lǐng)域的先進典型，并加大宣傳力度，發(fā)動廣大機關(guān)干部、群眾參與 3

到的評選活動中來，逐步引導(dǎo)廣大機關(guān)干部、人民群眾實現(xiàn)由薦典型向?qū)W典型、做典型的轉(zhuǎn)變。

四是深入“講文明、樹新風”活動。以廣泛開展“主題征文”、“書畫展”、“紅歌大家唱”、“經(jīng)典誦讀”等慶祝建黨90周年系列活動為載體，激發(fā)群眾愛國愛家的熱情。利用新聞媒體、宣傳欄、黑板報等各種形式開展宣傳教育活動，積極倡導(dǎo)“以勤儉節(jié)約為榮、以奢侈浪費為恥”的理念，培育勤儉節(jié)約的社會風氣，努力適應(yīng)低碳生活要求。圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題，繼續(xù)深入開展“四個六”行動，創(chuàng)造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

（三）不斷優(yōu)化未成年人成長環(huán)境，在推進未成年人思想道德建設(shè)上取得新突破

一是繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題活動。積極參與“黃山市美德少年”評選表彰活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。在全縣中小學(xué)中廣泛開展傳唱優(yōu)秀童謠活動，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立昂揚向上的精神風貌。組織中小學(xué)生積極參與中華經(jīng)典誦讀活動，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升他們的道德素養(yǎng)。制定《關(guān)于進一步加強未成年人心理健康輔導(dǎo)中心建設(shè)實施意見》，著力抓好心理健康教育，組織實施“心理咨詢在線交流”，推動城市社區(qū)心理咨詢站、學(xué)校心理咨詢室建設(shè)，招募心理健康教育志愿者，為青少年提供心理咨詢服務(wù)。

二是強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。認真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步凈化社會文化環(huán)境促進未成年人健康成長的若干意見》，繼續(xù)開展整治互聯(lián)網(wǎng)、手機低俗之風專項行動，引導(dǎo)中小學(xué)生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。加強校園周邊環(huán)境治理，經(jīng)常組織專項檢查。做好農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工人員子女等特殊人群的思想道德教育。制定《加強未成年人社會實踐基地建設(shè)實施意見》，切實加強未成年人校外活動場所建設(shè)、管理和使用，推動紅色旅游和未成年人思想道德建設(shè)融合發(fā)展。充分利用學(xué)校資源，開展各種形式的課外文體活動和興趣小組活動，為廣大未成年人創(chuàng)建益德益智、愉悅身心的第二課堂。

三是抓好鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)。依據(jù)《黃山市鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)實施意見》，積極對上爭取資金，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)民書屋、農(nóng)村留守流動兒童活動室建設(shè)，根據(jù)實際情況，因地制宜的建設(shè)好鄉(xiāng)村少年宮，并充分發(fā)揮作用，為農(nóng)村未成年人辦實事、辦好事。

（四）認真組織社會志愿服務(wù)活動，拓寬志愿服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平

一是完善黟縣志愿服務(wù)活動協(xié)調(diào)機構(gòu)。建立志愿服務(wù)長效機制。組織開展黟縣志愿者隊伍集中授旗儀式，進一步完善工作制度，確保志愿服務(wù)活動有人牽頭，有人組織，有人干事。完善志愿者招募注冊、培訓(xùn)管理、考核激勵機制，加大志愿服務(wù)在文明創(chuàng)建評比中的比重，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即志愿服務(wù)隊伍由以青年為主向全體社會成員共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)活動由以階段性為主向經(jīng)常性活動轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

二是積極組織開展志愿服務(wù)活動。積極參與各類志愿服務(wù)活動，重點推進社區(qū)志愿服務(wù)，針對困難群眾、空巢老人、殘疾人的實際情況，實施生活救助和提供日常照料服務(wù)；培育專項志愿服務(wù)隊伍，提高專業(yè)職能，充分發(fā)揮志愿服務(wù)在應(yīng)急處置、搶險救援、衛(wèi)生防疫、心理疏導(dǎo)等工作中的重要作用。

（五）深入開展各項創(chuàng)建活動，在提升城市文明程度上取得新突破

一是全力以赴爭創(chuàng)全省文明縣城。認真落實《全省文明城市測評體系》，進一步健全工作機制，全面落實創(chuàng)建工作責任制，推動創(chuàng)建全省文明縣城活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。進一步加強城市建設(shè)和管理，完善城市功能，提升城市品位。強化正面輿論引導(dǎo)，提高廣大市民對創(chuàng)建全省文明縣城工作的知曉率。做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

二是深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建5A景區(qū)為核心，全力抓好各景區(qū)景點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造整潔、優(yōu)美的旅游環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。大力開展旅游市場整治，抓好各景區(qū)景點的規(guī)范服務(wù)，杜絕尾隨兜售、強買強賣、強行拉客現(xiàn)象。廣泛開展旅游從業(yè)人員“爭當服務(wù)明星”活動，切實增強廣大旅游從業(yè)人員的誠信觀念和服務(wù)意識，提高服務(wù)技能和文明素質(zhì)。

三是加強文明單位的創(chuàng)建管理。實行文明單位分級管理制度，借助網(wǎng)絡(luò)強化各級文明辦的日常管理和檔案管理，提高文明單位管理水平。實行文明單位預(yù)申報制度，加強創(chuàng)建工作指導(dǎo)，推動文明單位創(chuàng)建活動常態(tài)化，把文明單位創(chuàng)建活動引向深入。在市級以上文明單位中開展“四個一”活動（文明單位現(xiàn)場觀摩會和經(jīng)驗交流活動、文明單位外出考察活動、文明單位體育競賽活動、文明單位文藝調(diào)演活動），拓寬創(chuàng)建活動覆蓋面，全面提升文明單位創(chuàng)建水平。

（六）以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為抓手，加強農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作。一是深入開展農(nóng)村“四創(chuàng)”。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》和省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展村莊整治促美好家園建設(shè)的意見》，以

“四大整治”為抓手，以“百村千幢”古民居保護和“百佳攝影點”為載體，深入開展農(nóng)村“四創(chuàng)”活動，加快農(nóng)村道路、排水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)做好改水、改廚、改廁、改圈工作。

二是不斷加強農(nóng)民思想道德建設(shè)。深入開展農(nóng)村形勢政策教育，大力普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)推進移風易俗活動，抓好“文明村鎮(zhèn)”、“十星級文明戶”、“好公婆”、“好媳婦”等創(chuàng)評活動，推動形成遵紀守法、誠實守信、尊老愛幼、鄰里和睦、勤儉持家的文明鄉(xiāng)風。

三是深化城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。開展新一輪文明單位幫扶活動，幫助結(jié)對村完善公共設(shè)施、改善文化條件、開展科技培訓(xùn)、治理村容村貌，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。將幫扶工作效果納入對文明單位的考核工作，進一步深化各級文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動。

四是加強農(nóng)村文化建設(shè)。認真組織開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。建立健全農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，努力開展創(chuàng)建“農(nóng)村文化示范村”活動，力爭進入市“農(nóng)村文化示范村”行列。充分展示我縣農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動取得的新成果。

第四篇：劉集文明創(chuàng)建工作要點

劉家集鄉(xiāng)中心學(xué)校文明創(chuàng)建工作要點

爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我鄉(xiāng)今年的一項重點工作，鄉(xiāng)政府、教育局要求各學(xué)校務(wù)必要提高認識，做好爭創(chuàng)的各項重點工作。每一項活動的開展都必須要做好過程性資料的收集與整理工作，如果活動開展了但沒有留下痕跡將視為該項活動沒開展。建議材料按如下模式進行整理歸檔：①上級部門下發(fā)的文件，本級單位開展活動的方案、計劃②下發(fā)開展該項活動的通知材料③開展活動前的簽到表④活動過程記錄材料（書面材料、圖片材料、視屏材料、電子版等）⑤開展該項活動的總結(jié)材料⑥出一期該活動的簡報，同時上報一份給上級主管部門，擴大該項活動的影響力⑦裝訂成冊（檔案盒上打上標簽，用彩紙打印封面，白紙打印目錄，最后用拉桿裝好。）

近期，省文明縣城測評組將對我縣進行實地暗訪測評，請認真做好以下幾點，確保測評各項工作順利進行。如因工作不力導(dǎo)致教育系統(tǒng)在測評工作中失分將追究相關(guān)責任人的責任。希各學(xué)校立即行動，抓緊時間逐條落實好。

一、學(xué)校要設(shè)立?道德講堂?并按要求開展活動

1、加強領(lǐng)導(dǎo)

（1）建立健全道德講堂建設(shè)組織機構(gòu)；（2）明確道德講堂建設(shè)負責人員；

（3）加強對道德講堂建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，工作有方案、有計劃；（4）為道德講堂提供必要的經(jīng)費。

2、?道德講堂?場所布臵要按如下標準設(shè)立

要設(shè)臵專用或兼用的?道德講堂?場所，門口必須掛?道德講堂?牌子，講堂布臵要莊嚴肅穆，有基本統(tǒng)一的門牌、講臺背景等，并利用文字、圖片、背景音樂等營造濃厚的道德建設(shè)氛圍。墻上要張貼?道德講堂?管理制度、宣講員守則等。

3、?道德講堂?要定期開展活動（1）有具體的活動計劃和活動記錄；

（2）要定期不定期經(jīng)常性開展活動，每月至少安排一次，每次都要有明確的主題;（3）?道德講堂?建設(shè)要形成規(guī)范的?六個一?流程，即在每一場講堂中實施：

一是?唱道德歌曲?：每一次開講前，組織學(xué)唱?道德講堂?主題歌曲；

二是?看教育短片?或?講身邊故事?：圍繞主題，組織師生觀看一部道德建設(shè)先進人物事跡短片；講述一個發(fā)生在師生身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命精神與時代精神的典型事例；

三是?作感悟評議?：由師生評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；

四是?誦道德經(jīng)典?：組織師生誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或道德格言； 五是?學(xué)文明禮儀?：由宣講員、主持人或?qū)I(yè)人士現(xiàn)場教授文明禮儀，規(guī)范師生的舉止言行；

六是?送吉祥祝福?：圍繞主題，向師生獻出愛心和美好的祝福。

4、?道德講堂?宣講主題

（1）宣講內(nèi)容必須以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等?四德?為基本范圍；

（2）廣為宣講身邊涌現(xiàn)的體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等優(yōu)秀品德的事跡。

5、規(guī)范資料整理

對每次開展的活動情況以文字記錄、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔，及時發(fā)現(xiàn)收集在建設(shè)過程中涌現(xiàn)的成功做法和先進典型，予以大力推廣，形成良好的示范帶動效應(yīng)。并積極與新聞媒體溝通聯(lián)系，及時報道本單位開展?道德講堂?建設(shè)的情況，大力宣傳道德模范人物的優(yōu)秀事跡，營造?講道德、做好人?的濃厚氛圍，及時向上級部門匯報活動開展情況。

附件：道德講堂規(guī)范材料內(nèi)容（1）、成立道德講堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（2）、健全道德講堂各項規(guī)章制度（管理制度、宣講員守則、宣傳用語、推薦書目、推薦歌曲等）。

（3）制訂道德講堂工作實施方案及活動計劃（4）、活動記錄規(guī)范 ①下發(fā)通知 ②參加人員簽到表 ③宣講員簡介 ④宣講事跡材料

⑤活動圖片、視屏材料、電子版等 ⑥活動總結(jié)材料 ⑦活動簡報

二、學(xué)校要設(shè)立完善的心理咨詢室

心理咨詢室是接待來訪學(xué)生，給他們以指導(dǎo)、啟示，幫助他們解決心理問題的專用房間。房間門口上方要掛上標牌（心育室、心理咨詢室），門口外墻上有心理咨詢老師簡介材料（照片、個人簡介等）。室內(nèi)墻壁上要張貼心理咨詢的各項制度（管理制度、保密制度、課程安排等）。

為達到安靜、保密的要求，應(yīng)當能夠保持安靜，有較好的隔音、隔離設(shè)施。

為使學(xué)生感到親切、和諧、平靜、安全、放松，心理咨詢室的面積一般不宜過大，內(nèi)部設(shè)施可以簡單些，房間裝修盡可能減少硬線條和棱角，室內(nèi)要整潔，光線要柔和；室內(nèi)色調(diào)以中性為主，尤其不要過于灰暗，在必要的地方可放上鮮花或盆花，以示生命力。

心理咨詢室可配臵兩張單人沙發(fā)椅，一個茶幾或一張辦公桌。咨詢時來訪者坐的位臵以同咨詢者成90°直角為宜，這樣可避免來訪者與咨詢者對視，減輕來訪者的心理壓力。座位也可排成平行式或交叉式。

學(xué)校心理咨詢室必備檔案資料：

1、學(xué)生心理檔案。

2、心理咨詢室臺帳。

3、班級心理輔導(dǎo)記錄。

4、團體心理輔導(dǎo)記錄。

5、心理咨詢記錄(面詢)。

6、心理咨詢記錄(電話)。

7、高危學(xué)生情況記錄。

8、與家長溝通記錄。

9、與教師溝通記錄。

10、給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的建議。

11、心理預(yù)警記錄。

12、教師心理援助記錄。

三、?三關(guān)愛?活動和?文明交通、護花行動?志愿服務(wù)扎實有效

（一）、關(guān)愛他人，奉獻愛心。

贈人玫瑰，手留余香。讓我們關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等弱勢群體，廣泛開展醫(yī)療保健、生活照料、心理撫慰、應(yīng)急救助、法律援助、文體活動、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪護等志愿服務(wù)活動，讓市民享受城市發(fā)展的成果，感受社會大家庭的溫暖，共同培育知感恩、獻愛心、樂奉獻的人文精神。

（二）、關(guān)愛社會，從我做起。

文明禮儀，德化和諧。重點開展宣傳普及文明禮儀知識、維護社會秩序和文化建設(shè)志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)教師、學(xué)生知禮儀、重禮節(jié)、講道德，推動文明的社會風尚、良好的社會秩序。開展?告別陋習、提升文明?志愿者活動，引導(dǎo)人們從自我做起、從身邊事情做起、從日常交往做起，對隨地吐痰、亂扔垃圾、車輛亂停放、車外拋物、橫穿馬路等不文明行為進行勸阻，創(chuàng)造井然有序的交通環(huán)境。養(yǎng)成文明禮貌的行為習慣。引導(dǎo)學(xué)生廣泛開展?小手拉大手?主題活動，通過孩子的文明行為感化家長，通過家長的言傳身教啟迪孩子。

（三）、關(guān)愛自然，善待環(huán)境。

崇尚自然，義不容辭。積極宣傳生態(tài)文明理念，廣泛普及低碳生活方式，宣傳生態(tài)文明觀念和環(huán)境保護知識，大力推動義務(wù)植樹、綠化美化、清理臟亂、整治污染等行動，使天更藍、水更清、地更綠，逐步形成良好的人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，為城市亮化作出努力。

（四）、?文明出行護花行動?在行動

?文明交通，護花行動?已納入城市文明程度指數(shù)測評體系和文明城市、文明縣城測評體系。在隊伍組建方面，各學(xué)校可招募學(xué)生家長、五老人員、青年等愛心人士，組成?文明交通，護花行動?志愿服務(wù)隊。學(xué)校安排專人負責本校?文明交通，護花行動?志愿服務(wù)活動，做好志愿服務(wù)活動的組織、安排和管理工作。?文明交通，護花行動?志愿者頭戴小紅帽、手拿小紅旗，帽子和紅旗上統(tǒng)一印制?‘文明交通，護花行動’志愿服務(wù)?或?‘文明交通，護花行動’志愿者?等字樣。每天學(xué)校上學(xué)、放學(xué)時段，組織志愿者在學(xué)校周邊路口，宣傳文明出行，倡導(dǎo)文明交通，勸導(dǎo)各種不文明行為，指揮并保障師生安全過馬路。在活動開展的過程中要隨時留下活動的圖片資料。

四、校園布局合理，校園環(huán)境整潔有序

1、凈：衛(wèi)生設(shè)施齊全、全天保潔,無衛(wèi)生死角（包括校園周圍30米范圍內(nèi)場地），無亂堆、亂放、亂建現(xiàn)象，地面無雜物，墻面無污損。

2、綠：植綠護綠、生態(tài)環(huán)境好，綠化面積達到20%以上，花圃內(nèi)無雜草、果皮、紙屑等雜物。

3、美：校內(nèi)外環(huán)境美觀宜人，文化宣傳氛圍濃厚，體現(xiàn)學(xué)校特色。

4、公共設(shè)施完好，建筑物、構(gòu)筑物干凈整潔，窗明幾凈，物品擺放有序。

5、學(xué)校及周邊無流動攤點，無兜售?三無?食品和占道經(jīng)營現(xiàn)象。

6、學(xué)校周圍200米范圍內(nèi)無暴力、色情、網(wǎng)吧，非法醫(yī)療機構(gòu)。

7、校園周邊有明顯交通安全標識。

五、學(xué)校要設(shè)立專門的創(chuàng)建櫥窗

（一）櫥窗要求

1、櫥窗及內(nèi)容要保持完整，無破損現(xiàn)象。

2、內(nèi)容要定期更新

3、櫥窗玻璃要經(jīng)常擦拭。

（二）建議設(shè)臵內(nèi)容

1、學(xué)雷鋒志愿服活動剪影材料

2、學(xué)校近期出現(xiàn)的好人好事

3、三關(guān)愛活動剪影材料

4、節(jié)日主題實踐活動剪影

5、講文明 樹新風公益宣傳廣告

六、在大門兩側(cè)設(shè)立好人簡介，文化長廊

1、充分利用本校的道德模范、師德標兵、好人好事等建立好人簡介專欄宣傳。

2、從中國的傳統(tǒng)節(jié)日、國學(xué)經(jīng)典入手建立校園文化長廊或文化墻。

附：爭創(chuàng)文明縣城標語

①爭創(chuàng)全省文明縣城，共建和諧美好家園 ②與道德牽手，與和諧同行，共建共享城市文明 ③文明連著你我他，創(chuàng)建造福千萬家 ④共建文明利辛，共享利辛文明 ⑤大家小家是一家，保護環(huán)境靠大家 ⑥城市因你我而文明，生活因你我而精彩 ⑦手牽手共建和諧，心連心同講文明 ⑧文明始于足下，創(chuàng)建從我做起 ⑨小手牽大手，文明路上一起走

⑩人人都是文明創(chuàng)建參與者，個個都是文明創(chuàng)建主力軍

2、有電子屏的學(xué)校，保證電子屏每天能正常工作。

七、下半年文明創(chuàng)建工作要點

1、開展每日課前一分鐘提醒教育活動（文明禮儀、安全教育、道德教育等）。

2、開展推薦評議身邊好人活動。（每月3號前報送一名）

3、開展每月文明創(chuàng)建工作優(yōu)差評比活動（每月3號前報送）。

4、開展小手拉大手每月一主題活動（活動材料圖片3號前報送）。

5、每月向教育局綜治辦郵箱（1691619203@qq.com）至少發(fā)送一條創(chuàng)建簡訊并發(fā)到中心校共享群匯總。

6、開展?向國旗敬禮、網(wǎng)上簽名寄語活動?。

7、開展?灑掃應(yīng)對?活動。（?灑掃?是指對學(xué)生的教育要從生活的勞動教育入手，以養(yǎng)成清潔整齊的習慣；?應(yīng)對?就是讓學(xué)生從生活禮儀開始學(xué)會謙恭待人。）

8、開展?美麗校園工程?評比活動（對照考評細則各學(xué)校先自測）。

9、督查各學(xué)校道德講堂活動開展情況。

10、做好教育局文明創(chuàng)建測評工作。

11、總結(jié)2013年文明創(chuàng)建工作及制定2014年文明創(chuàng)建工作計劃。

十、文明創(chuàng)建材料交送須知

1、紙質(zhì)材料須有封面、學(xué)校印章，電子檔材料要格式正確，排好版面。

3、材料要按文件要求，內(nèi)容要與學(xué)校實際相符。

4、按規(guī)定的時間及時交送，交送經(jīng)收取人員確認后簽交送人姓名，不按時交送及不交送的按有關(guān)規(guī)定扣分。（如遇特殊情況時間按順延）。

十一、各校文明創(chuàng)建材料要規(guī)范管理

1、材料字體及排版要求：標題用二號方正小標宋簡體，內(nèi)容用三號仿宋，行距用固定值30磅。

2、材料內(nèi)容要與年限一致，往年材料要及時扎捆歸檔。

3、檔案盒豎側(cè)要貼上標簽，內(nèi)部材料要按封面（彩紙打?。?、目錄、內(nèi)容用拉桿裝好。

4、各項材料要放在各自的檔案盒內(nèi)。

劉家集鄉(xiāng)中心學(xué)校 二〇一三年九月二日

第五篇：2008年文明創(chuàng)建工作要點(精)

2008年文明創(chuàng)建工作要點 礦屬各黨支部(總支、機關(guān)各科室: 文明創(chuàng)建活動是企業(yè)堅持以人為本管理理念的具體體現(xiàn),對提高職工隊伍素質(zhì),加快企業(yè)發(fā)展,改善礦區(qū)人文環(huán)境,建設(shè)和諧文明新礦區(qū)、提升企業(yè)文明形象起到了至關(guān)重要的作用,為進一步做好文明創(chuàng)建工作,經(jīng)礦黨委研究,特制定2008年文明創(chuàng)建工作要點如下: 2008年文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),認真貫徹礦黨委工作會議精神,以“講文明、樹新風、迎奧運”為動力,突出“文明、和諧”為主題,扎實推進群眾性文明創(chuàng)建活動,鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作方式,提高隊伍素質(zhì),打造品牌隊伍,建設(shè)和諧文明新礦區(qū),為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強大的精神動力。

一、明確文明創(chuàng)建內(nèi)容,為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)打下堅實基礎(chǔ)(一四爭創(chuàng)

1、爭創(chuàng)星級文明礦。按照集團公司創(chuàng)建三星級文明礦工作達標要求,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,精心組織,提高單進水平,確保完成生產(chǎn)準備任務(wù),全力穩(wěn)定礦井產(chǎn)量;大力推行精細化管理,提高經(jīng)濟運營質(zhì)量,完成成本指標;深化本質(zhì)安全型礦井創(chuàng)建,創(chuàng)新安全管理機制,促進安全形勢穩(wěn)定發(fā)展;加快市場化建設(shè)步伐,進一步完善價格體系和運行機制,最大限度地發(fā)揮內(nèi)部市場導(dǎo)向和激勵作用,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力;深入開展建設(shè)平安礦區(qū)活動,綜合治理工作走在集團公司前列;加強黨風廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違法、違紀;按時保質(zhì)保量完成集團公司階段性的重點工作;文明創(chuàng)建中的“三評選”項目有兩項以上獲得集團公司表彰;政治文明和生態(tài)文明成績突出,民主管理工作

有創(chuàng)新并收到實效。其它各項思想政治工作走在集團公司前列,全面建設(shè)和諧文明新礦區(qū),建成三星級文明礦,推進礦井實現(xiàn)歷史性的飛躍。

2、爭創(chuàng)星級文明區(qū)(科。為進一步深化文明創(chuàng)建活動,各單位要按照“思想觀念創(chuàng)新、實踐活動創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新”的工作思路,堅持開展星級文明區(qū)(科創(chuàng)建活動,依據(jù)文明創(chuàng)建百分制考核,在各賽區(qū)擇優(yōu)表彰星級文明區(qū)科。評比辦法是,根據(jù)賽區(qū)單位個數(shù)的多少、得分高低,評選2~ 3名星級文明區(qū)(科,在評選出的星級文明區(qū)(科中,依據(jù)得分評選出三星級文明區(qū)(科或二星級文明區(qū)(科,但三星級文明區(qū)(科得分采掘和井下輔助單位必須在96分(含以上、其它賽區(qū)得分必須在98分(含以上,二星級文明區(qū)(科得分采掘和井下輔助單位必須在94分(含以上、其它賽區(qū)得分必須在96分(含以上。按照創(chuàng)建工作要求:一是宣傳科要結(jié)合實際,重新修訂完善文明區(qū)(科考核標準,針對企業(yè)的中心工作和重點工作,加大考核得分比重。二是合理劃分賽區(qū),公平競賽。三是區(qū)(科、班組要層層制定創(chuàng)建規(guī)劃措施、落實目標任務(wù),在考核細則制定上,要緊密結(jié)合單位實際,量化細化標準。創(chuàng)建星級文明區(qū)(科計劃和考核細則于4月11日前送交礦文明辦。四是落實考評制度和獎勵辦法。堅持三級考核評比制度,即礦對區(qū)(科月考核、季評比,區(qū)(科對班組月考核、月獎勵,班組對職工日考核、月獎勵。礦對班組每半年進行一次考核驗收,半進行表彰獎勵。五是要強化基層班子建設(shè)。基層各班子成員要進一步解放思想,增強“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)建”意識。繼續(xù)開展“五好”、“三強”黨支部建設(shè),不斷強化班子的能力建設(shè),增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。通過領(lǐng)導(dǎo)干部參與文明創(chuàng)建活動,進一步強化干部隊伍建設(shè),把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)高、清正廉潔、團結(jié)

協(xié)作、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、善打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

3、爭創(chuàng)文明班組。班組是企業(yè)的基石,是企業(yè)各項工作的落腳點,也是文明創(chuàng)建工作的重點。各單位要密切結(jié)合實際,重點突出班組文明創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮班委會職能作用,認真落實好班委會職責和活動制度,班委會每月至少召開一次例會。嚴格落實班組對文明職工的日考核制度,在考核評比選樹文明職工中,充分體現(xiàn)技能型和智力型結(jié)合,文明職工評比要各占一定的比例,做到公平、公正、公開。并把文明職工作為入黨、轉(zhuǎn)正、晉級、晉升等優(yōu)先條件。通過班組文明創(chuàng)建活動,力爭各單位消滅不合格班組,努力實現(xiàn)80%的班組達到文明班組、優(yōu)秀班組。同時,要把評選季度“十佳班組長”同爭創(chuàng)文明班組結(jié)合起來,“十佳班組長”的評選要從工區(qū)評選的文

明班組中產(chǎn)生。繼續(xù)組織開展創(chuàng)建學(xué)習型組織和爭當知識型職工活動,激發(fā)職工自學(xué)成才、崗位成才。積極開展班組之間的群眾性技術(shù)比武、崗位練兵和小改小革活動,不斷提高技術(shù)水平和操作技能,努力使廣大職工成為技術(shù)能手、生產(chǎn)能手、創(chuàng)新能手、創(chuàng)業(yè)能手。堅持推行貢獻獎評選和技師競聘制度,繼續(xù)開展評選季度“十佳技術(shù)能手”活動,定期舉辦“兩生論壇”活動,讓那些懂理論、有技術(shù)的職工,在政治上有待遇,在經(jīng)濟上得實惠,激勵職工更加愛崗敬業(yè),調(diào)動職工學(xué)習技術(shù)鉆研業(yè)務(wù)的積極性,形成濃厚的學(xué)趕氛圍,促進班組文明建設(shè)。

4、爭當文明職工。在爭當文明職工的評選過程中,各單位要進一步加強文明禮儀教育,引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作、生活習慣,促進形態(tài)文明向行為文明轉(zhuǎn)變。全面推行“十有”規(guī)范,通過典型引路,不斷提高職工隊伍文明素養(yǎng),樹立企業(yè)良好形象。進一步加強企業(yè)文化的培育,不斷更新思想精神和文化理念,培植具有特色的凝聚人心的個性文化,多渠道、多形式開展豐富多彩的群眾性文化活動,創(chuàng)造健康

向上的文化環(huán)境。進一步加強思想道德建設(shè)和榮辱觀教育,圍繞“文明、和諧”主題,加強社會主義核心價值體系宣傳,構(gòu)建和諧文明礦區(qū)的新理念、新風尚。廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比奉獻、樹新風”和“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德”教育活動,在廣大職工中形成助人為樂、見義勇為、講文明話、辦文明事、做文明人的良好風尚。結(jié)合單位創(chuàng)建實際,制定切實可行的文明職工標準,落實日考核月評比制度,增強職工“愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)”爭先意識、責任意識、創(chuàng)新意識,營造爭先求進的氛圍。與此同時,繼續(xù)開展季度文明之星評選活動。評選條件有八個方面:一是自覺實踐“三個代表”,樹立和實踐社會主義榮辱觀,“知榮辱、講文明、樹新風”促進文明和諧礦區(qū)建設(shè)成績顯著的;二是在企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新等方面做出突出貢獻的;三是在推進節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建、打造品牌職工隊伍,爭當帶頭人,事跡感人的;四是在創(chuàng)業(yè)發(fā)展、搶抓機遇、敢為人先等方面表現(xiàn)突出的;五是在開展“三評選、四爭創(chuàng)”活動中,積極帶頭,成績突出,以及以實際行動推進未成年人思想道德建設(shè)的;六是在救死扶傷、扶危濟貧、助人為樂、拾金不昧、自強不息等方面事跡感人的;七是在維護社會治安、企業(yè)穩(wěn)定、弘揚正氣、見義勇為,敢于同違法犯罪行為作堅決斗爭的;八是在文明建設(shè)其它方面表現(xiàn)突出的。通過文明職工和季度文明之星的

評選活動,努力打造一支“職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行力強、拉得出、打得贏”具有競爭力的品牌職工隊伍。

(二三評選

1、評選文明示范點。范圍:地面生產(chǎn)場所,如生產(chǎn)車間、場所、工業(yè)廣場等;井下生產(chǎn)場所,如井下泵房、絞車房、變電所、運輸巷道等;生產(chǎn)服務(wù)場所,如燈房、洗衣房、通信機房、浴室等;生活服務(wù)場所,如工人村小區(qū)、單身宿

舍、醫(yī)院、職工食堂等;學(xué)習娛樂場所,如幼兒園、圖書館、宣傳陣地、辦公場所等;工作、經(jīng)營場所,如形成獨立院落的工作場所、大型銷售、營業(yè)及服務(wù)大廳等。對以上涉及到的有關(guān)單位和職能部門,一是要制定考核達標細則,完善考核機制,落實自查自評制度。二是礦對各單位采取年初申報、跟蹤培養(yǎng)、年終檢查驗收辦法進行,單位可確定創(chuàng)建文明示范點1~2個,對不申報、無規(guī)劃、沒有創(chuàng)建痕跡的不參與評比,各單位要在4月11日前把文明示范點創(chuàng)建規(guī)劃及申報表報送及通過辦公自動化網(wǎng)發(fā)到宣傳科。三是以開展個體創(chuàng)建促進整體文明實現(xiàn)的工作思路,今年重點培育井下大巷、標準化單身宿舍等精品文明示范點,充分展示礦井新形象。

要堅持以人為本,強化人文環(huán)境和生態(tài)文明建設(shè),提升和諧文明礦區(qū)發(fā)展的新形象。在文明創(chuàng)建活動中,要以人文環(huán)境建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)為突破口,推動文明創(chuàng)建向以人為本、體現(xiàn)關(guān)愛等主題延伸。大力倡導(dǎo)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟新理念,深入宣傳文明、科學(xué)、綠色、健康的生活方式,調(diào)動職工參與生態(tài)文明建設(shè)的積極性。為促進生態(tài)文明建設(shè)取得實質(zhì)性進展,在文明示范點創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我礦將開展“三大文明示范區(qū)”創(chuàng)建活動。申報文明示范區(qū)的主要區(qū)域或場所是工業(yè)廣場、工業(yè)園區(qū)、職工生活小區(qū)、休閑公園等。示范區(qū)的創(chuàng)建及驗收與文明示范點創(chuàng)建工作同步進行。與此同時,以迎接奧運會為契機,廣泛開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明風尚、建和諧礦區(qū)”活動,把人文奧運理念轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺行動。把創(chuàng)造文明環(huán)境與生態(tài)文明建設(shè)和文明示范點創(chuàng)建結(jié)合起來,不斷改善礦區(qū)環(huán)境面貌。繼續(xù)進后勤服務(wù)制度化、標準化、規(guī)范化建設(shè),確保十大場所“達標晉級”,加強植樹造林,增大綠化面

積,提升綠化品位,努力成為綠化示范園區(qū),為職工家屬創(chuàng)造優(yōu)美舒適的宜居環(huán)境。要善于

發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)各方面先進人物,以典型宣傳為切入點,塑造三河尖礦人新形象。

2、評選精神文明建設(shè)新人新事。精神文明建設(shè)新人新事要加強導(dǎo)向和培育,要鼓勵職工、家屬積極參與這項活動。對在企業(yè)改革、搞好安全生產(chǎn)、維護企業(yè)穩(wěn)定、主動做好職工思想政治工作以及科研攻關(guān)、搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、敢為人先做出突出貢獻、事跡感人的;在“四德”建設(shè)中有顯著成績的;在救死扶傷、扶貧濟困、助人為樂、拾金不昧、自強不息方面表現(xiàn)突出的;以及在積極維護社會治安、弘揚正氣、見義勇為、敢于同違法犯罪行為作堅決斗爭、鄰里團結(jié)和睦的文明新人新事,及時發(fā)現(xiàn),及時申報,及時弘揚鼓勵。上半年要大力宣傳2007涌現(xiàn)出的新人新事,下半年要會同工會、團委等聯(lián)合開展“感動三河尖礦”十大人物評選活動。深入開展爭創(chuàng)“文明職工、文明班組、文明區(qū)隊、文明單位”活動,教育和引導(dǎo)廣大職工在工作中做到行為規(guī)范、在生活中講文明禮儀。大力發(fā)展礦區(qū)文化,礦工會要積極組織以安全、創(chuàng)業(yè)等主題文藝演出,開展職工書法展、歌詠大賽、職工運動會等文化體育藝術(shù)活動,推動礦區(qū)文明和諧發(fā)展。

3、評選精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目。精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目重點要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、走出去創(chuàng)業(yè)和職工隊伍建設(shè)實際立項,開展具有企業(yè)特色、職工喜聞樂見、效果顯著對其他單位有借鑒作用的精神文明創(chuàng)建工作均在評比范圍之內(nèi)。各單位要積極探索精神文明建設(shè)的科學(xué)方法和有效途徑,力爭在思維方式上創(chuàng)新、在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,原則上各單位可確定精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目1~2個,并確立責任人,4月11日前將精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目報送礦文明辦。一經(jīng)確定為精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目,在創(chuàng)建過程中原則上不準改動。5月初,文明辦將對確定為創(chuàng)建單位、創(chuàng)新項目進行公示,8月下旬對創(chuàng)建情況進行通報,11月下旬創(chuàng)建單位要把文明示范

點、精神文明建設(shè)新人新事、精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目事跡材料報送宣傳科,由礦評定并給予表彰獎勵。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)提供組織保障

文明創(chuàng)建是一項綜合性工作,必須在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團齊抓共管。成立礦文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并對考核工作分項落實,明確工作職責。

1、礦文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:李維剛、張周權(quán)。副組長:吳子良、趙龍生成員:楊茂田、徐興無、吳興榮、沈效坤、孟昭信、朱本杰、唐典彩、楊慶華、徐蘇翔、金雙林、徐榮、王業(yè)戰(zhàn)、魏本江、萬根瑋、宗恩舉、武昌。

(1物質(zhì)文明建設(shè)由楊茂田、徐興無、吳興榮、沈效坤、孟昭信、朱本杰負責,安檢科、經(jīng)管科牽頭考核;(2政治文明建設(shè)由吳子良負責,組織科、紀委牽頭考核;(3精神文明建設(shè)由吳子良、趙龍生負責,宣傳科、紀委、工會牽頭考核。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)文明創(chuàng)建工作辦公室(宣傳科,王業(yè)戰(zhàn)任辦公室主任,負責日常創(chuàng)建工作。

3、各單位文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨政主管擔任,主要成員由副區(qū)科長、文明監(jiān)督協(xié)調(diào)員、車間工會主席、團支部書記、技術(shù)人員等組成,負責領(lǐng)導(dǎo)本單位日常創(chuàng)建工作。

4、建立文明監(jiān)督協(xié)調(diào)員隊伍,每個黨支部選樹1名品德好、素質(zhì)高的文明監(jiān)督協(xié)調(diào)員,監(jiān)督協(xié)調(diào)本單位文明創(chuàng)建工作,明確職責,開展競賽,4月20日前將人員名單報送文明辦。

5、基層干部文明考評日常工作由組織人事科負責。

6、文明社區(qū)、文明家庭創(chuàng)建工作由工會女工部負責, 工人村物業(yè)管理隊、綜合科、保衛(wèi)科協(xié)助,居委會配合實施。

7、文明宿舍小區(qū)創(chuàng)建由物業(yè)公司負責,生活管理科實施、保衛(wèi)科配合。

三、明確賽區(qū)劃分,為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)創(chuàng)造條件

1、采掘賽區(qū):采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、掘進六區(qū)、掘進七區(qū)、掘進八區(qū)、掘進九區(qū)、掘進十區(qū)、準備工區(qū)

2、輔助賽區(qū):機電科、運搬工區(qū)、礦壓科、通風工區(qū)、皮帶工區(qū)、通計中心、器材科、洗運科、3、科室賽區(qū): ⑴生產(chǎn)科室:調(diào)度室、地測科、救護隊、規(guī)劃科、安檢科

⑵經(jīng)營科室:勞資科、經(jīng)管科、質(zhì)檢中心、審計科、財務(wù)科、遷建辦、項目開發(fā)部

⑶黨群科室黨政辦、工會、組織科、宣傳科、紀委、團委、職校、保衛(wèi)科

5、物業(yè)賽區(qū):生活管理科、環(huán)境衛(wèi)生管理科、水電公司、醫(yī)院、汽運公司、工人村物業(yè)管理隊、徐州君強物業(yè)管理公司、物業(yè)公司機關(guān)

6、實業(yè)賽區(qū):機械制造廠、季季樂廠、外加劑廠、合成材料廠、實業(yè)公司機關(guān)

四、制定考評獎勵辦法,明確否決指標,為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)提供制度保障(一考評獎勵辦法

1、礦采用三級考核的辦法,即礦對星級文明區(qū)科實行年月考核、季評比,年底表彰;每個區(qū)科獎勵2000元,區(qū)科對班組月考核月評比獎勵;班組對職工日考核月評比月獎勵。

2、礦對星級文明區(qū)科的評比名額和等級,按賽區(qū)內(nèi)參 賽單位的多少,得分的高低,擇優(yōu)選樹。

3、各單位對文明干部每周或月度考核月評比月獎勵,獎勵標準與職工一樣。

4、礦每年對文明示范點、精神文明建設(shè)新人新事各獎勵500元、精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目、文明小區(qū)季度檢查考核,半一并表彰,每項獎勵標準為2000元。

5、礦對文明職工表彰獎勵的同時,從中擇優(yōu)推選文明職工標兵、集團公司文明職工、勞動模范。其中:文明職工、標兵獎勵1000元,十佳文明干部獎勵500元;文明職工每人獎勵300元。

6、礦每季度對開展“文明之星”評選活動,各黨支部要正確引導(dǎo)、培育,積極參與季度文明之星評選活動,由黨支部按季度申報,將本單位涌現(xiàn)出的文明之星事跡材料(1500字左右及推薦表報送礦宣傳科(每季度最后一個月20日前;職工家屬可直接申報。對被評為季度文明之星的所在單位,在季度文明區(qū)科考核時加2分;內(nèi)未申報文明之星的單位,原則上不在文明區(qū)科評比范圍。礦對評選出的季度文明之星每人獎勵300元。以專題形式每季度下發(fā)通報,上光榮榜,并在廣播電視上及時宣傳先進事跡。另外,礦級十大標兵、集團公司精神文明建設(shè)新人新事原則上從文明之星中產(chǎn)生。獎勵資金從日常文明建設(shè)獎勵基金中支付。

7、礦每年設(shè)立4萬元日常文明建設(shè)獎勵基金,用于表彰獎勵日常文明創(chuàng)建中的先進典型。計分納入分配是保持“四爭創(chuàng)、三評選”活力的關(guān)鍵所在,各單位要根據(jù)自身情況,參與分配可以是獎金、可以是工資、也可以是月度收入,不論采取什么形式,但都必須與職工的經(jīng)濟利益掛鉤。

(二否決指標

1、未完成生產(chǎn)工作任務(wù)的、目標成本費用超支的;

2、井下單位發(fā)生傷亡、地面單位發(fā)生重傷的;井下單位發(fā)生一級以上非傷亡事故、地面單位因事故造成不良影響或較大經(jīng)濟損失的;

3、違反計劃生育受到處理的。

4、單位領(lǐng)導(dǎo)受到黨紀、政紀嚴重處理的;職工違法犯罪被依法拘留、判刑或發(fā)生重大失盜、失火案件的;

5、沒有按文明職工日考核計分或不實行文明月月評比的;文明創(chuàng)建沒有和經(jīng)濟利益掛鉤、干部文明創(chuàng)建沒有扣分原因或沒有考評結(jié)果的;

6、班組長所在班組內(nèi)未被評上過一次文明班組的;

7、未被評為文明單位的黨政主管領(lǐng)導(dǎo)。二○○八年三月二十日