第一篇：2018年春季中石油行政學原理第一、二、三次在線作業(yè)
2018年春季中石油行政管理學在線作業(yè)
第一次在線作業(yè)
單選題(共15道題)
1.（2.5分）從狹義上說，行政管理是指（）對國家事務、社會事務和機關內部事務的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等管理活動。
? ? ? ? A、國家行政機關及其行政人員
B、企業(yè)及其行政人員
C、事業(yè)單位及其行政人員
D、社會組織及其人員
我的答案：A 此題得分：2.5分
2.（2.5分）所謂公共行政，是指以國家行政機關為主體的公共組織依法對（）進行有效管理與服務的活動。
? ? ? ? ? A、私人事務
B、企業(yè)、事業(yè)單位事務
C、國家事務
D、社會公共事務
E、國家事務與社會公共事務
我的答案：E 此題得分：2.5分
3.（2.5分）公共行政的出發(fā)點和最終歸宿是（）? ? ? ? ? A、國家行政機關利益
B、社會需要
C、國家利益
D、國家需要
E、服務于公共利益和滿足公民需要
我的答案：E 此題得分：2.5分
4.（2.5分）公共行政中的“公共”至少應包括以下內涵:公共組織、公共權力、公共利益、（）、公共事務、公共責任、公民參與和公開。
? ? ? A、公共產品
B、公共服務
C、公共產品與公共服務
我的答案：C 此題得分：2.5分
5.（2.5分）公共管理是公共組織以（）為對象的管理活動。
? ? ? ? A、社會事務
B、公共事務
C、私人事務
D、企、事業(yè)單位事務
我的答案：B 此題得分：2.5分
6.（2.5分）現代公共行政學是研究以（）為主體的公共組織依法對國家事務和公共事務進行有效管理與服務規(guī)律的科學。? ? ? ? ? A、社會
B、社會組織
C、政府
D、企業(yè)
E、事業(yè)單位
我的答案：C 此題得分：2.5分
7.（2.5分）公共行政的主體是（）
? ? ? ? ? A、政府
B、社會組織
C、法律法規(guī)授權的組織
D、掌握公共權力的政府以及法律法規(guī)授權的組織
E、國有企事業(yè)單位
我的答案：D 此題得分：2.5分
8.（2.5分）管理幅度與管理層次之間有何關系？
? ? ? A、在規(guī)模不變的同一組織系統(tǒng)內部，管理層次和管理幅度呈反比例關系。
B、在規(guī)模不變的同一組織系統(tǒng)內部，管理層次和管理幅度呈正比例關系。
C、在規(guī)模不變的同一組織系統(tǒng)內部，管理層次和管理幅度呈隨機關系。
我的答案：A 此題得分：2.5分
9.（2.5分）首長制又稱為一長制或獨任制，是指公共行政組織的法定最高決策權由（）執(zhí)掌的公共行政組織體制。? ? A、委員會
B、行政首長—人
我的答案：B 此題得分：2.5分
10.（2.5分）集權制，又稱為獨立制，是指中央政府或上級行政組織對地方政府或下級行政組織有（）的指揮監(jiān)督權，地方政府或下級行政組織必須接受中央政府或上級行政組織的命令的一種公共行政組織體制。
? ? ? ? ? A、一定
B、部分
C、很大
D、很小
E、完全
我的答案：E 此題得分：2.5分
11.（2.5分）分權制是指地方或下級行政組織對其管轄地區(qū)內的行政事務有（）的權力，中央或上級政府一般不予干涉的公共行政組織體制。
? ? ? A、自主決定
B、不能決定
C、部分決定
我的答案：A 此題得分：2.5分 12.（2.5分）行政人員，也就是我們常說的行政工作人員，一般是指（）中代表國家掌握并運用行政權力、從事行政活動的人員。
? ? ? ? A、社會組織
B、企業(yè)
C、事業(yè)單位
D、國家行政組織
我的答案：D 此題得分：2.5分
13.（2.5分）人事行政是政府從政治建設和經濟發(fā)展的全局高度，以國家政權力量為依托，對()的人事活動進行規(guī)劃、引導、規(guī)范、調控的宏觀管理。
? ? ? ? ? A、整個社會
B、政府工作人員
C、整個社會以及政府工作人員
D、企業(yè)人員
E、事業(yè)人員
我的答案：C 此題得分：2.5分
14.（2.5分）傳統(tǒng)的確定性法律主張通過（）的法律規(guī)則對政府權力進行控制，確信法律就是按照一定的邏輯組合形成的規(guī)則體系，它通常細致而完善，能為執(zhí)法者和被管理者的行為提供完全的指導。
?
A、事先制定并不明確公布 ? ? ? B、不事先制定并不明確公布
C、事先制定并明確公布
D、臨時制定并明確公布
我的答案：C 此題得分：2.5分
15.（2.5分）行政法學意義上的行政立法，主要是指（）根據法定權限并按法定程序制定和發(fā)布行政法規(guī)和行政規(guī)章的活動，或稱準立法行為。
? ? ? ? ? A、特定的立法機關
B、特定的司法機關
C、特定的監(jiān)察機關
D、特定的檢察機關
E、特定的行政機關
我的答案：E 此題得分：2.5分
多選題(共25道題)展開 收起
16.（2.5分）公共管理的概念具有哪三重含義？
? ? A、公共部門中的管理
B、服務于公共事務的管理 ? ? C、具有公共性質的機構或組織對社會的管理
D、國有企事業(yè)單位中的管理
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
17.（2.5分）當代公共行政學有哪些最新的發(fā)展？
? ? ? ? A、新公共服務理論
B、治理理論
C、整體性治理理論
D、網絡治理理論
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
18.（2.5分）公共行政學的發(fā)展經歷了哪幾個階段？
? ? ? ? ? A、傳統(tǒng)公共行政學階段
B、公共政策學或政策分析階段
C、新公共行政學階段
D、新公共管理階段
E、公共行政理論的當代發(fā)展
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
19.（2.5分）公共行政的客體包括（）
? ? ? A、社會事務
B、公共事務
C、私人事務 ? ? D、企事業(yè)事務
E、政府組織自身的結構、職能、人事等方面的問題
我的答案：ABE 此題得分：2.5分
20.（2.5分）公共行政組織的特征是什么？
? ? ? ? A、政治性
B、法治性
C、權威性
D、社會性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
21.（2.5分）公共行政組織的構成要素是什么？
? ? ? ? ? A、職能目標
B、機構設置
C、行政人員
D、權責劃分
E、物質條件、法制規(guī)范、價值觀念
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
22.（2.5分）委員會制又稱合議制，是指公共行政組織的法定最高決策權由（）所執(zhí)掌的一種公共行政組織體制。
? ? A、兩個以上人員組成的集體
B、行政首長—人 ?
C、委員會
我的答案：AC 此題得分：2.5分
23.（2.5分）行政人員的職業(yè)特殊性表現在（）
? ? ? ? A、公共性
B、服務性
C、政治性和權威性
D、法律要求和道德要求
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
24.（2.5分）人事行政主要經歷了（）三種不同的發(fā)展形態(tài)
? ? ? ? A、科舉制
B、恩賜官職制
C、政黨分肥制
D、功績制
我的答案：BCD 此題得分：2.5分
25.（2.5分）公務員制度的結構特征有：（）
? ? ? ? ? A、公開考試、擇優(yōu)錄用
B、嚴格考核、晉升唯功
C、政治中立、職務常任
D、人事分類、法制管理
E、專業(yè)培訓、素質更新 我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
26.（2.5分）政府職能包括以下哪幾層意思：（）
? ? ? ? ? A、政府職能的實施主體是國家行政機關
B、政府職能的主要內容是管理國家和社會公共事務，提供公共服務。
C、政府職能的實施手段主要是依法行政
D、政府職能是完整統(tǒng)一的體系
E、政府職能是階級性、社會性和公共性的統(tǒng)一體
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
27.（2.5分）政府職能的特征有：（）
? ? ? ? ? A、公共性
B、共同性
C、法定性
D、執(zhí)行性與強制性
E、差異性與動態(tài)性
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
28.（2.5分）政府的職能體系分為：（）
? ? ? ? A、政府的基本職能
B、政府的運行職能
C、政治職能
D、經濟職能 ?
E、決策職能
我的答案：AB 此題得分：2.5分
29.（2.5分）政府的基本職能包括：（）
? ? ? ? A、政治職能
B、經濟職能
C、文化職能
D、社會職能
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
30.（2.5分）政府的運行職能包括：（）
? ? ? ? A、決策職能
B、組織職能
C、協(xié)調職能
D、控制職能
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
31.（2.5分）政府與市場的關系的主要類型：（）
?
A、在理想的政府和理想的市場之間進行理論比較所形成的觀點，如古典學派的觀點。
?
B、在理想完善的政府和現實不完善的市場之間進行比較所形成的觀點，如傳統(tǒng)的社會主義經濟學和凱恩斯主義經濟學的觀點。
?
C、在理想完善的市場與現實不完善的政府之間進行比較形成的觀點，如新古典學派及各種自由主義經濟學的觀點。?
D、在現實不完善的政府與現實不完善的市場之間進行比較所形成的觀點，如西方新政治經濟學尤其是新制度經濟學的觀點。
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
32.（2.5分）政府與社會的關系幾種不同理論：（）
? ? ? A、無政府主義理論
B、國家主義理論
C、自由主義理論
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
33.（2.5分）政府職能的范圍主要有：（）
? ? ? ? ? A、提供經濟基礎、提供各種公共物品與服務
B、解決與調整團體沖突
C、維持競爭、保護自然資源
D、收入與財產分配的調節(jié)
E、保持經濟穩(wěn)定
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
34.（2.5分）政府失靈的表現主要有：（）
? ? ? ? A、成本和收益的分離：過剩和成本提高
B、政策制定的復雜性和低質的政策
C、內在性問題與政府組織的低效率
D、另一種分配的不公平與尋租行為 ?
E、政策執(zhí)行的無效率
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
35.（2.5分）政府失靈的防范主要有：（）
?
A、改革政治體制
?
B、改革公共決策體制與政治制度
?
C、利用市場力量改進政府效率
? D、改革經濟體制
我的答案：BC 此題得分：2.5分
36.（2.5分）西方國家政府職能的發(fā)展趨勢是：（）?
A、政治職能相對增強，社會管理職能不斷弱化 ?
B、政治職能相對弱化，社會管理職能不斷增強 ?
C、政府職能的社會化、市場化和服務化
?
D、政府的宏觀調控與綜合協(xié)調職能弱化
? E、政府的宏觀調控與綜合協(xié)調職能增強
我的答案：BCE 此題得分：2.5分
37.（2.5分）政策調整的內容包括：（）。
?
A、對政策問題加以再認識和重新界定
?
B、政策目標的校正、修訂或再確立
?
C、對政策方案加以修正、補充和完善
? D、對政策效力的調整
?
E、對政策主體、客體的調整
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
38.（2.5分）政府治理工具的概念包含下列哪幾方面：（）?
A、揭示了政府治理工具的內在邏輯順序，即針對出現的治理問題確定政策目標，然后根據治理工具的特性與環(huán)境的關聯(lián)度等因素選擇具體的治理工具，并制定相應的公共行政或公共政策方案。
?
B、治理工具治理的對象是政府外部的公共問題，一般不包括政府內部的管理手段
? ? ? C、政府治理工具的主體是多元的。
D、政府治理工具是一系列行動機制
E、)政府治理工具是可辨別的
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
39.（2.5分）彼得斯篩選出政府工具選擇的五項主要因素有：（）
? ? ? ? ? A、觀念
B、利益
C、個人
D、制度
E、國際環(huán)境
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
40.（2.5分）公共行政的憲政價值主要倡導的是：（）
?
A、公正性 ?
B、代表性
?
C、回應性
?
D、責任性
? E、合法性
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
第二次在線作業(yè)
多選題(共40道題)展開 收起
1.（2.5分）如何實現對公共行政的政治控制？（）?
A、一般立法控制
?
B、預算控制
?
C、職位輪換與公民參與
?
D、公開化與陽光措施
? E、利益沖突
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
2.（2.5分）參與式治理的途徑有哪些？（）
?
A、公開聽證與公民調查
? ? ? ? B、咨詢委員會與論壇
C、公私合作生產
D、利益團體
E、協(xié)商和斡旋
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
3.（2.5分）民主行政的意義體現在：（）
? ? ? ? A、民主行政有利于提高公共行政的合法性
B、民主行政是避免政府失靈的有效機制
C、民主行政能實現行政效率與民主的有效統(tǒng)一
D、民主行政是社會穩(wěn)定和繁榮的減震器
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
4.（2.5分）現代促進性法律具有的特征：（）
?
A、在立法所調整的領域方面，促進性法律主要定位在關系國家發(fā)展全局和社會利益的基礎、薄弱產業(yè)或事業(yè)，需要由國家推動或參與發(fā)展的領域。
?
B、在立法目的及調整手段方面，促進性法律主要是鼓勵和促進基礎、薄弱產業(yè)或事業(yè)的發(fā)展，然而對基礎領域的解決是采用促進、引導的方式而不是傳統(tǒng)立法采用的調控或調整的方式。
?
C、(3)在法律機制的配置方面，促進性法律以促進基礎、薄弱產業(yè)或事業(yè)發(fā)展為中心，以法律機制配置政府、社會、個人的人力、物力、財力資源，使這種配置機制法律化。
? ? D、(4)促進性法律具有較強的政府主導性和政策性。
E、促進性法律中有較多的鼓勵性規(guī)范，表現出鮮明的鼓勵性特征。此外，促進性法律具有淡化相對人法律責任的特點。我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
5.（2.5分）行政司法具有的特點：（）
?
A、行政司法的主體是行政機關
?
B、行政司法行為帶有司法的性質
?
C、行政司法行為必須依法進行
?
D、行政司法的對象是特定的糾紛
? E、行政司法行為不必依法進行
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
6.（2.5分）公共行政的法制化主要包括：（）?
A、公共行政意識的法制化
?
B、公共行政職權的法定化
?
C、公共行政程序的法定化
? D、公共責任的法定化
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
7.（2.5分）行政權力的管理特征有：（）?
A、公共性
?
B、綜合性
?
C、系統(tǒng)性
?
D、執(zhí)行性與強制性
? E、動態(tài)性與時效性
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
8.（2.5分）行政權力的分化包括：（）
? ? ? ? A、外部分化
B、縱向分化
C、內部分化
D、橫向分化
我的答案：AC 此題得分：2.5分
9.（2.5分）行政權力的外部分化包括：（）
? ? ? ? A、監(jiān)察權
B、立法權
C、司法權
D、行政權
我的答案：BCD 此題得分：2.5分
10.（2.5分）行政權力的內部分化包括：（）
? ? ? ? A、監(jiān)察權
B、檢察權
C、抽象權力
D、具體權力
我的答案：CD 此題得分：2.5分
11.（2.5分）行政權力的結構包括：（）? ? ? ? A、縱向結構
B、橫向結構
C、內部結構
D、外部結構
我的答案：AB 此題得分：2.5分
12.（2.5分）行政權力的手段有：（）
? ? ? A、強力或強力威脅
B、勸告或勸告引導
C、制度或制度規(guī)訓
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
13.（2.5分）對行政權力的外部監(jiān)督與控制主要包括：（）
? ? ? A、立法監(jiān)督
B、司法監(jiān)督
C、社會監(jiān)督
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
14.（2.5分）公共財政的特征有：（）
? ? ? A、公共財政的分配主體是作為政權組織和社會經濟管理者的政府
B、公共財政的分配目的是為了滿足公共需要
C、公共財政具有強制性和補償性 我的答案：ABC 此題得分：2.5分
15.（2.5分）公共財政的職能有：（）
? ? ? ? A、社會穩(wěn)定職能
B、資源配置職能
C、收入分配職能
D、經濟穩(wěn)定職能
我的答案：BCD 此題得分：2.5分
16.（2.5分）公共財政收入的形式有：（）
? ? ? ? ? A、稅收
B、公債收入
C、公共收費
D、國有資產收入
E、其他收入
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
17.（2.5分）分稅制的內容有哪些？（）
? ? ? ? A、分稅
B、分權
C、分征
D、分管
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分 18.（2.5分）政府預算的原則有：（）
?
A、透明性
?
B、可靠性
?
C、完整性
?
D、法治性
? E、績效導向性
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
19.（2.5分）政府預算的程序有：（）?
A、政府預算的準備與編制
?
B、政府預算的審定
?
C、政府預算的實施
?
D、對政府預算執(zhí)行的審議
? E、政府決算
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
20.（2.5分）行政領導的特征有：（）?
A、法定權威性
?
B、執(zhí)行性
?
C、政治性
?
D、協(xié)同性
? E、綜合性
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
21.（2.5分）行政領導的職責主要包括：（）
? ? ? ? A、明確規(guī)劃與科學決策
B、善于指揮與建章立制
C、授權用人與協(xié)調控制
D、鼓舞士氣
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
22.（2.5分）行政領導者的產生方式大致有：（）
? ? ? ? A、選舉制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
23.（2.5分）行政領導者的群體結構主要包括：（）
? ? ? ? ? A、年齡結構
B、政治結構
C、知識結構
D、智能結構
E、氣質結構
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分 24.（2.5分）行政指揮的原則主要有：（）
?
A、統(tǒng)一指揮原則
?
B、靈活調度原則
?
C、及時決斷原則
? D、明了準確原則
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
25.（2.5分）行政指揮的方式主要有：（）
?
A、口頭指揮
?
B、書面指揮
?
C、會議指揮
? D、現代通信指揮
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
26.（2.5分）行政協(xié)調的特征有：（）
?
A、普遍性與連續(xù)性
?
B、客觀性與能動性
? C、強制性與藝術性
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
27.（2.5分）行政協(xié)調的類型從不同的角度可分為：（）?
A、對事的協(xié)調與對人的協(xié)調
?
B、認識性協(xié)調與利益性協(xié)調
?
C、促進式協(xié)調與糾偏式協(xié)調
?
D、合作式協(xié)調與應變式協(xié)調
? E、會議協(xié)調與非會議協(xié)調
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
28.（2.5分）行政協(xié)調的方法主要有：（）
?
A、信息溝通法
?
B、利益調節(jié)法
?
C、目標導向法
? D、行政命令法
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
29.（2.5分）行政溝通的基本要素有：（）
?
A、信息發(fā)送者
?
B、信息
?
C、媒介
?
D、信息接收者
? E、溝通環(huán)境
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
30.（2.5分）行政溝通的障礙性因素主要有：（）?
A、個人因素
?
B、人際因素
?
C、結構因素
? D、技術因素
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
31.（2.5分）改善行政溝通的途徑主要有：（）
?
A、明確溝通目的
?
B、提升行政人員的溝通技能
?
C、堅持共同參與，增強溝通意識
?
D、建立科學的規(guī)章制度，使行政溝通規(guī)范化
? E、溝通內容必須具備一定的彈性與選擇合適的溝通方式
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
32.（2.5分）行政控制的過程包括：（）
?
A、控制標準
?
B、衡量績效
?
C、偏差分析
? D、糾正偏差
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
33.（2.5分）行政決策的基本特征行政決策的基本特征有：（）?
A、行政決策主體具有確定性
? B、行政決策的客體是行政事務
? ? ? C、行政決策的目的是實現公共利益
D、行政決策的進行受到嚴格的法律約束
E、行政決策的結果具有強制性和普遍約束力
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
34.（2.5分）行政決策的重要地位主要體現在：（）
? ? ? ? ? A、行政決策是行政過程的首要環(huán)節(jié)
B、行政決策是公共行政中各種管理功能機制的基礎
C、行政決策是行政領導者的基本職責和重要技能
D、行政決策是行政組織運行的導向和規(guī)范自身行為的尺度
E、重大的行政決策直接關系到行政工作的成敗和社會的發(fā)展
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
35.（2.5分）行政決策過程由哪些基本環(huán)節(jié)構成？（）
? ? ? A、決策問題的確定
B、決策方案的規(guī)劃
C、決策方案的合法化
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
36.（2.5分）常見的行政決策分析模型有哪些？（）
? ? ? A、理性決策模型
B、有限理性決策模型
C、漸進決策模型 ? ? D、精英決策模型
E、團體決策模型
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
37.（2.5分）行政執(zhí)行的重要性主要體現在：（）
?
A、行政執(zhí)行是實現行政決策的唯一途徑
?
B、行政執(zhí)行是檢驗行政決策的最終標準
?
C、行政執(zhí)行是行政過程的中介性環(huán)節(jié)
? D、行政執(zhí)行直接影響行政效率的高低
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
38.（2.5分）行政執(zhí)行應遵循哪些基本原則？（）
?
A、忠實性與靈活性相結合的原則
?
B、發(fā)揚民主與強調集中相統(tǒng)一的原則
?
C、時效與質量并重的原則
? D、追蹤檢查的原則
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
39.（2.5分）行政執(zhí)行前的準備環(huán)節(jié)需要做哪些工作？（）?
A、制訂執(zhí)行計劃
?
B、組織準備
?
C、思想準備
? D、物質準備
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
40.（2.5分）行政執(zhí)行評估包括哪些基本環(huán)節(jié)？（）
?
A、評估準備階段
?
B、評估的實施
? C、評估的總結
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
第三次在線作業(yè)
多選題(共40道題)展開 收起
1.（2.5分）系統(tǒng)分析的研究方法論的任務包括：（）?
A、行為研究
?
B、價值研究
?
C、規(guī)范研究
? D、可行性研究
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
2.（2.5分）目標管理的特點有哪些？（）
?
A、面向成果的管理
?
B、分權與自我控制的管理
?
C、參與式管理
? D、系統(tǒng)化的管理
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
3.（2.5分）公共部門戰(zhàn)略管理的必要性是：（）
?
A、適應更加復雜和不確定的行政環(huán)境
?
B、適應政府角色變化的新要求
? C、應對公共利益挑戰(zhàn)的新需要
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
4.（2.5分）戰(zhàn)略管理哈佛政策模式（SWOT分析）的內容包括：（）?
A、優(yōu)勢
?
B、劣勢
?
C、機會
? D、威脅
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
5.（2.5分）全面質量管理的要素有哪些？
?
A、道德規(guī)范與誠實
?
B、信任與培訓
?
C、團隊協(xié)作與領導
? D、賞識與溝通
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
6.（2.5分）全面質量管理有哪些特點？（）
? ? ? ? ? A、以適用性為標準
B、以人為本
C、突出改進的動態(tài)性
D、綜合性與質量是公共部門的生命
E、為顧客服務與質量控制以自檢為主
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
7.（2.5分）全面質量管理有哪些工具？（）
? ? ? ? ? A、魚缸會議
B、橫向思維
C、帕雷托分析法
D、質量功能分布圖
E、關聯(lián)樹圖與方案效果分析法
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
8.（2.5分）行政責任為，行政組織及其工作人員因其（）而對授權者和法律所承擔的責任。
? ? ? A、公權地位和私職身份
B、私權地位和私職身份
C、公權地位和公職身份 ?
D、私權地位和公職身份
我的答案：C 此題得分：2.5分
9.（2.5分）行政責任的特征有：（）
? ? ? A、行政責任與其他責任相區(qū)別，但又與其他責任密切相關。
B、行政責任與行政權力密切相關，同時又是對行政權力的一種監(jiān)督。
C、)行政責任既是現代民主政治的一種基本理念，又是一種對政府進行民主控制的制度安排。
?
D、行政責任是國家政治法律制度的一部分，又是行政組織內部的一種工作制度。
?
E、行政責任是一種法定義務，但又受到社會公德和社會輿論的約束。
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
10.（2.5分）行政責任的意義包括：（）
? ? A、對行政權力的期待
B、對行政權力的約束
? ? C、對公民權利的保護
D、對行政執(zhí)行力的保障
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
11.（2.5分）行政責任的構成包括：（）
? ? A、客觀責任與主觀責任
B、積極責任與消極責任 ?
C、政府對公民的責任與政府內部的責任
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
12.（2.5分）行政問責制的制度框架包括：（）
?
A、問責主體
?
B、問責對象
?
C、問責情形
?
D、問責方式
? E、問責程序與問責后果
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
13.（2.5分）責任政府的特征有：（）
?
A、責任政府是有限政府
?
B、責任政府是高效政府
?
C、責任政府是民主政府
? D、責任政府是法治政府
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
14.（2.5分）行政問責制是建設責任政府的重要途徑是指：（）?
A、行政問責理念是建立責任政府的前提
?
B、行政問責規(guī)范是建立責任政府的基礎
? C、行政問責機制是建立責任政府的保障
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
15.（2.5分）行政倫理是行政組織及其工作人員在行使公共權力、從事公務活動中，所應確立和遵守的（）的總和，是行政權力的行使者在行使權力過程中所表現出來的—種特殊的職業(yè)倫理。
?
A、倫理理念
?
B、倫理行為
? C、倫理規(guī)范
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
16.（2.5分）行政倫理體系的構成包括：（）?
A、行政組織倫理
?
B、公務員職業(yè)倫理
?
C、體制倫理
?
D、政策倫理
? E、制度倫理
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
17.（2.5分）行政倫理的功能有：（）
?
A、規(guī)范功能
?
B、引導功能
?
C、維系功能
? D、選擇功能
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
18.（2.5分）行政倫理的價值追求有：（）
? ? ? ? A、公共利益至上的追求
B、公平與正義的原則
C、廉潔自律的品質
D、公共服務的精神
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
19.（2.5分）我國公共行政倫理建設的現存問題：（）
? ? ? A、行政倫理失范現象依然存在，行政倫理建設的壓力依然巨大
B、行政組織及其工作人員的服務理念和“公仆”意識仍有待加強
C、本位主義問題嚴重，公共利益觀念亟待加強
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
20.（2.5分）我國行政倫理建設存在問題的原因：（）
? ? ? ? A、社會轉型期價值模糊使得行政人員缺乏明確的行政倫理價值訴求
B、公共行政領域道德評價和倫理教育弱化
C、對行政倫理失范行為的監(jiān)督制約機制尚不健全
D、行政倫理的理論研究尚顯滯后
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
21.（2.5分）加強我國行政倫理建設的基本途徑有：（）? ? ? ? ? A、建立分層次的行政道德規(guī)范體系
B、加快公共行政倫理立法
C、強化領導干部倫理考核
D、完善行政倫理的監(jiān)督機制
E、加強公共行政倫理教育與深入公共行政倫理的學術研究
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
22.（2.5分）政府績效的內涵包括：（）
?
A、從績效的本質規(guī)定性來看，績效反映的是政府部門整體或者政府工作人員在履行其職能或崗位職責的過程中、在一定時間內以某種方式實現某種結果的過程；在職能或職責履行以外所產生的結果不能視為績效。
?
B、從行使職能或職責、產生績效的主體來看，績效包括政府整體績效或部門績效、項目績效、個人績效。
?
C、從績效的質與量的規(guī)定性來看，績效并不等于產出本身，也不等于任務或產品本身，績效不僅有量的規(guī)定性，而且也有質的規(guī)定性。
?
D、從績效形成的過程來看，績效具有一定的周期，具有從投入到獲得中期結果，再獲得最終結果的周期性發(fā)展過程；時間對績效形成具有影響作用。
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
23.（2.5分）所謂政府績效評估，是根據管理的（）等方面的判斷，對政府公共部門管理過程中投入、產出、中期成果和最終成果所反映的績效進行評定和劃分等級。
? ? ? A、效率
B、能力
C、服務質量 ? ? D、公共責任
E、社會公眾滿意程度
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
24.（2.5分）政府績效評估的理念：（）
? ? ? ? A、顧客導向理念
B、結果導向理念
C、責任導向理念
D、雙向交流溝通理念
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
25.（2.5分）政府績效評估的基本類型有：（）
? ? ? ? A、內部評估和外部評估
B、個人績效評估、組織績效評估、政策評估和項目評估
C、政治績效評估、經濟績效評估、社會績效評估和文化績效評估
D、定量評估和定性評估
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
26.（2.5分）政府績效評估的基本程序包括：（）
? ? ? A、評估準備階段
B、實施評估階段
C、績效評估反饋階段 我的答案：ABC 此題得分：2.5分
27.（2.5分）政府績效評估的方法有：（）
?
A、3E評價法
?
B、360度評價法
?
C、標桿管理
?
D、平衡計分卡
? E、數據包絡分析
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
28.（2.5分）選擇政府績效評估方法應考慮的因素有哪些？（）?
A、建立合理的政府績效評估標準
?
B、堅持評估主體的多元化
?
C、按效率性原則發(fā)揮評估機制的作用
? D、嚴格遵循政府績效評估的理念
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
29.（2.5分）我國政府績效評估面臨的困境主要有：（）
?
A、理念價值導向偏離，理論研究不足
? B、評估的實施存在困境
我的答案：AB 此題得分：2.5分
30.（2.5分）改進我國政府績效評估的途徑：（）
? ? A、深入理論研究，樹立科學的評估理念
B、完善政府績效評估實施的各項保障條件
我的答案：AB 此題得分：2.5分
31.（2.5分）行政環(huán)境具有如下哪幾個特征？（）
?
A、復雜性
?
B、具體性
?
C、動態(tài)性
? D、關聯(lián)性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
32.（2.5分）行政環(huán)境的內容包括：（）
?
A、政治環(huán)境
?
B、經濟環(huán)境
?
C、文化環(huán)境
?
D、社會環(huán)境
? E、自然環(huán)境與國際環(huán)境
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
33.（2.5分）行政環(huán)境與公共行政的關系有：（）?
A、行政環(huán)境塑造、限制和改變公共行政
?
B、公共行政的調適和變革能影響行政環(huán)境
? C、行政環(huán)境和公共行政在動態(tài)平衡中發(fā)展
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
34.（2.5分）風險社會的特征：（）
?
A、風險社會是從分析和觀察社會總體運行狀態(tài)的角度入手的，風險是現代社會的重要特征。
?
B、風險社會的“風險”更多的是內生的，它與科技和制度設計等理性決策密切相關
?
C、風險社會的秩序不是等級、垂直式的，風險擴展遵守網絡化和平面化，在風險面前，人人平等。
?
D、風險能夠治理
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
35.（2.5分）加強政府危機管理的緊迫性主要表現在：（）
? ? ? ? A、保持社會穩(wěn)定和良性發(fā)展的需要
B、風險社會公共危機發(fā)生特點的要求
C、社會依存增強和全球化進程加快的影響
D、社會轉型時期風險事件多發(fā)的壓力
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
36.（2.5分）政府危機管理過程：（）
? ? ? ? A、監(jiān)測、預警階段
B、預控、預防階段
C、應急處理階段
D、評估、恢復階段 我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
37.（2.5分）危機管理體系包括：（）
? ? ? ? A、建立危機管理體制和運行機制
B、設立公共危機預警體系
C、增強危機應對意識，提高危機應對能力
D、設立信息溝通系統(tǒng)
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
38.（2.5分）行政改革的動因是：（）
?
A、政府的困境因素，這是伴隨著政府職能擴展和規(guī)模膨脹而造成的財政、管理、信任危機帶來的壓力。
?
B、國內環(huán)境因素，主要包括公眾對政府績效的提升期望，媒介、公眾等社會力量的推動
?
C、國際環(huán)境的因素，主要是全球化條件下他國行政改革經過媒介傳播以后的示范推動。
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
39.（2.5分）服務型政府基本要求至少包括：（）
? ? ? ? ? A、以服務公眾為理念
B、有限和適度的政府
C、依法行政的政府
D、廉潔高效的責任政府
E、透明運作的現代政府 我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
40.（2.5分）行政改革的模式類型主要有：（）
? ? ? ? ? A、規(guī)制緩和模式
B、企業(yè)家政府模式
C、分權授權模式
D、彈性管理模式
E、指導和調控模式
我的答案：ABCDE 此題得分：2.5分
第二篇：中石油國際貿易在線作業(yè)第一、二、三次
2018年中石油國際貿易在線作業(yè)
第一次
一、單選題(共40道題)1.（2.5分）在國際貿易中，出口商品和進口商品價格之間的比率叫做 A、貿易結構 B、貿易條件 C、貿易差額 D、貿易量
我的答案：B
此題得分：2.5分
2.（2.5分）國際貿易是指世界各國（地區(qū)）之間的 A、貨物和服務的交換 B、貨物的交換 C、服務的交換
D、汽車與農產品的交換
我的答案：A
此題得分：2.5分
3.（2.5分）貨物生產國與貨物消費國通過第三國進行的貿易，對第三國而言是 A、過境貿易 B、轉口貿易 C、直接貿易 D、多邊貿易
我的答案：B
此題得分：2.5分
4.（2.5分）從一國對外貿易角度來說，（）是指一國對外貿易額的地區(qū)分布和國別分布的狀況。
A、貿易的商品結構 B、貿易條件
C、貿易的地理方向 D、貿易差額
我的答案：C
此題得分：2.5分
5.（2.5分）當進口總額超過出口總額時，可稱之為 A、貿易順差 B、貿易逆差 C、出超
D、貿易平衡
我的答案：B
此題得分：2.5分
6.（2.5分）海島國家，如英國、日本，也常用()來表示對外貿易 A、國外貿易 B、外國貿易 C、商業(yè)貿易 D、海外貿易
我的答案：D
此題得分：2.5分
7.（2.5分）亞當·斯密的代表著作是 A、《政治經濟學及賦稅原理》 B、《域際和國際貿易》 C、《國民財富的性質和原因的研究》 D、《國際貿易原理》
我的答案：C
此題得分：2.5分
8.（2.5分）大衛(wèi)·李嘉圖的代表著作是 A、《國富論》 B、《國民財富的性質和原因的研究》 C、《政治經濟學及賦稅原理》 D、《國際貿易原理》
我的答案：C
此題得分：2.5分
9.（2.5分）“勞動豐裕的國家應當生產和出口勞動密集型商品，進口資本密集型商品?！痹摻Y論源于()A、比較成本說 B、人力資本說 C、要素稟賦說 D、產業(yè)內貿易說
我的答案：C
此題得分：2.5分
10.（2.5分）在比較優(yōu)勢理論中，兩種參與貿易商品的國際比價()A、在兩國貿易前的兩種商品的國內比價之上 B、在兩國貿易前的兩種商品的國內比價之下 C、在兩國貿易前的兩種商品的國內比價之間 D、不確定
我的答案：C
此題得分：2.5分
11.（2.5分）下列說法錯誤的是（）A、國際貿易可以改善一國整體的福利水平B、國際貿易會影響一國的收入分配格局 C、國際貿易有利于一國的所有國民
D、國際貿易對于一國各階層的影響是不一樣的 我的答案：C
此題得分：2.5分
12.（2.5分）貿易條件改善的程度取決于征稅國和出口國對國際市場價格的影響力，以及出口國是否對進口國征收進口稅進行報復，一般情況下
A、征稅國的影響力越大，出口國的影響力越小，則征稅國征收進口關稅對改善貿易條件的作用就越大
B、征稅國的影響力越小，出口國的影響力越大，則征稅國征收進口關稅對改善貿易條件的作用就越大
C、征稅國的影響力越大，出口國的影響力越小，則征稅國征收進口關稅對改善貿易條件的作用就越小
D、征稅國的影響力越小，出口國的影響力越大，則征稅國征收進口關稅對改善貿易條件的作用就越小
我的答案：A
此題得分：2.5分 13.（2.5分）調撥價格是
A、跨國公司與非跨國公司交易時采用的價格 B、跨國公司內部商品交換時規(guī)定的價格 C、國家向企業(yè)采購商品時采用的價格 D、國家調撥商品時采用的價格 我的答案：B
此題得分：2.5分 14.（2.5分）一般說來,關境和國境是一致的,但有些國家在國境內設立自由港,自由貿易區(qū)和出口加工區(qū)等經濟特區(qū),這時候關境小于國境.有些國家之間締結關稅同盟,因而參加關稅同盟的國家的領土即成為統(tǒng)一的關境,這時候關境()國境。A、小于 B、等于 C、大于 D、其他
我的答案：D
此題得分：2.5分
15.（2.5分）自由貿易這一思想首先是由()的工業(yè)資產階級提出來的。A、英國 B、美國 C、德國 D、中國
我的答案：A
此題得分：2.5分
16.（2.5分）“ 在一參加方境內向任何其他參加方的服務消費者提供服務”，稱為 A、過境交付 B、商業(yè)存在 C、境外消費 D、自然人流動
我的答案：A
此題得分：2.5分
17.（2.5分）根據世貿組織《服務貿易總協(xié)定》，將服務貿易分為（）類 A、12大類 B、10大類 C、14 大類 D、8大類
我的答案：A
此題得分：2.5分
18.（2.5分）國際服務貿易的交易標的物具有 A、多樣性、無形性 B、單一性 C、統(tǒng)一性 D、一致性
我的答案：A
此題得分：2.5分
19.（2.5分）發(fā)展中國家采取種種措施限制外國工業(yè)品的進口,而以國內生產的產品來取代原先的進口產品,從而促進本國民族工業(yè)發(fā)展的經濟發(fā)展戰(zhàn)略為()。A、初級產品出口 B、進口替代 C、出口導向 D、出口替代
我的答案：B
此題得分：2.5分
20.（2.5分）由于東道國實行貿易保護主義因而企業(yè)在當地設廠，就地銷售，此種投資動機屬于
A、分散投資風險導向型 B、優(yōu)惠政策導向型 C、技術與管理導向型 D、市場導向型
我的答案：D
此題得分：2.5分
21.（2.5分）最早的獨立的對外直接投資理論是 A、內部化理論 B、壟斷優(yōu)勢論 C、比較優(yōu)勢理論
D、產品生命周期理論
我的答案：B
此題得分：2.5分
22.（2.5分）李斯特認為，一國在制定對外貿易政策時應首先考慮（）的問題。A、獲取交換價值 B、發(fā)展生產力 C、增加社會財富 D、提高福利水平
我的答案：B
此題得分：2.5分
23.（2.5分）在下列國際直接投資理論中，被稱為對外直接投資“通論”的是 A、壟斷優(yōu)勢理論 B、內部化理論
C、產品生命周期理論 D、國際生產折中理論
我的答案：D
此題得分：2.5分 24.（2.5分）大型跨國公司更傾向于 A、建立國際合資企業(yè) B、建立國際合作企業(yè) C、建立國際獨資企業(yè)
D、以非股權安排方式建立企業(yè) 我的答案：C
此題得分：2.5分
25.（2.5分）李斯特認為，在五個經濟發(fā)展階段中，只有（）階段國家應實行政策，其余階段實行自由貿易政策。A、原始未開化時期 B、畜牧時期 C、農工商業(yè)時期 D、農工業(yè)時期
我的答案：D
此題得分：2.5分
26.（2.5分）凱恩斯主義的貿易保護理論是一種()。A、一般保護貿易理論 B、超保護貿易理論 C、戰(zhàn)略性貿易理論 D、幼稚產業(yè)保護理論
我的答案：B
此題得分：2.5分
27.（2.5分）技術差距論認為，貿易的可能性來自于（）與（）之間構成的時間差。A、掌握差距，摹仿差距 B、需求差距，反映差距 C、反映差距，掌握差距 D、需求差距，摹仿差距 我的答案：B
此題得分：2.5分
28.（2.5分）俄林認為要實現國際分工的利益，最好是執(zhí)行 A、自由貿易政策
B、保護幼稚工業(yè)貿易政策 C、超保護貿易政策
D、執(zhí)行哪種政策，視具體情況而定 我的答案：A
此題得分：2.5分
29.（2.5分）各國經濟發(fā)展階段不同，應采取的貿易政策也應不同。提出這種觀點的人是 A、漢密爾頓 B、俾斯麥 C、李斯特 D、凱恩斯
我的答案：C
此題得分：2.5分
30.（2.5分）從15世紀初到18世紀中葉，在國際貿易理論方面占主導地位的是 A、重商主義 B、重農主義 C、重金主義
D、自由放任主義
我的答案：A
此題得分：2.5分
31.（2.5分）早期的重商主義學說代表人是 A、亞當·斯密 B、托馬司·盂 C、威廉·斯塔福 D、李斯特
我的答案：C
此題得分：2.5分
32.（2.5分）從投資乘數公式出發(fā)，推導出對外貿易乘數公式的是 A、馬歇爾 B、托馬司·孟 C、穆勒 D、凱恩斯
我的答案：D
此題得分：2.5分 33.（2.5分）關稅配額屬于 A、關稅壁壘 B、非關稅壁壘 C、絕對配額 D、以上都不對
我的答案：A
此題得分：2.5分 34.（2.5分）出口許可證制度是一種 A、非關稅壁壘 B、出口管制措施 C、以上都不對 D、鼓勵出口措施
我的答案：B
此題得分：2.5分 35.（2.5分）專斷的海關估價屬于 A、非關稅壁壘 B、關稅壁壘
C、鼓勵出口的措施 D、出口管制
我的答案：A
此題得分：2.5分
36.（2.5分）以下項目中不屬于技術性貿易壁壘是 A、技術標準 B、衛(wèi)生檢疫規(guī)定
C、商品包裝和標簽的規(guī)定 D、進口許可證
我的答案：D
此題得分：2.5分
37.（2.5分）出口方銀行向本國出口廠商提供的貸款稱為 A、買方信貸 B、賣方信貸 C、商業(yè)出口信貸 D、廠商信貸
我的答案：B
此題得分：2.5分 38.（2.5分）出口信貸的主要特點是 A、貸款利率低于國際市場貸款的利率 B、貸款數額高于國際市場貸款的數額 C、貸款數額低于國際市場貸款的數額 D、貸款利率高于國際市場貸款的利率 我的答案：A
此題得分：2.5分
39.（2.5分）關貿總協(xié)定第六條規(guī)定，構成商品傾銷的條件之一，是指一項產品的出口價格以低于（）進入另一成員的市場 A、國際價格
B、商品的正常價值的價格 C、進口國國內市場價格 D、向第三國出口的價格
我的答案：B
此題得分：2.5分
40.（2.5分）各國征收反傾銷稅的目的是 A、抵制外國商品在本國市場低價銷售 B、防止本國商品低價傾銷
C、防止本國商品不顧成本到國外市場競銷 D、防止外國商品在本國市場高價銷售 我的答案：A
此題得分：2.5分
第二次在線作業(yè) 單選題(共40道題)1.（2.5分）某國對于手表的進口征收從價稅15％，加征每只15美元的從量稅，這是 A、從量稅 B、從價稅 C、混合稅 D、選擇稅
我的答案：C
此題得分：2.5分 2.（2.5分）進口國在總配額內按國別和地區(qū)分配一定的配額，超過該配額便不準進口，它是
A、國別配額 B、全球配額 C、關稅配額 D、總配額
我的答案：A
此題得分：2.5分
3.（2.5分）假定某國規(guī)定1995年從中國進口鞋不超過2000萬雙，它是 A、國別配額 B、全球配額 C、關稅配額
D、自愿出口限制
我的答案：A
此題得分：2.5分
4.（2.5分）全球配額是按下列哪種方法分配配額的 A、按全球范圍內的不同類型國家分配 B、按申請先后，不分國別地區(qū)分配 C、按國別地區(qū)，不分申請先后分配 D、按經營的企業(yè)分配
我的答案：B
此題得分：2.5分
5.（2.5分）反補貼稅的征收不得超過 A、傾銷差額 B、正常關稅 C、補貼數額 D、最惠國關稅
我的答案：C
此題得分：2.5分 6.（2.5分）關稅的稅收客體是 A、進出口貨物 B、進出口商人 C、進口國海關 D、實際消費者
我的答案：A
此題得分：2.5分
7.（2.5分）二戰(zhàn)后，征收出口稅的國家主要是 A、發(fā)達資本主義國家 B、發(fā)展中國家
C、發(fā)達資本主義國家和發(fā)展中國家 我的答案：B
此題得分：2.5分
8.（2.5分）以增加國家收入為目的征收的關稅是 A、財政關稅 B、保護關稅 C、過境關稅 D、差價關稅
我的答案：A
此題得分：2.5分
9.（2.5分）進口許可證中的公開一般許可證()。A、對進口國別或地區(qū)沒有限制 B、對進口國別或地區(qū)有限制 C、指定了進口國別或地區(qū) D、又稱為非自動進口許可證 我的答案：B
此題得分：2.5分
10.（2.5分）進口差價稅的征收方法是
A、按商品的國內價格與進口價格之間的差額向本國進口商征收 B、按商品的出口價格與進口價格之間的差額向本國進口商征收 C、按從價稅額與從量稅額之間的差額向外國出口商征收 我的答案：A
此題得分：2.5分
11.（2.5分）在其他條件不變的情況下，當進口最終產生的名義關稅高于其所用的進口原材料的名義關稅時，()。
A、有效關稅保護率大于名義關稅保護率 B、有效關稅保護率小于名義關稅保護率 C、有效關稅保護率等于名義關稅保護率 D、有效關稅保護率與名義關稅保護率無關 我的答案：A
此題得分：2.5分 12.（2.5分）普惠制的主要原則是
A、普遍的、非歧視的、非互惠的、永久的 B、普遍的、非歧視的、非互惠的 C、非普遍的、非歧視的、非互惠的 D、非普遍的、歧視的、互惠的 我的答案：B
此題得分：2.5分
13.（2.5分）自由港或自由貿易區(qū)是以發(fā)展轉口貿易，取得（）方面的收益為主，因而是面向()的。A、工業(yè)，商業(yè) B、商業(yè)，商業(yè) C、商業(yè)，工業(yè) D、工業(yè)，工業(yè)
我的答案：B
此題得分：2.5分
14.（2.5分）通過出口國實施的限制進口的非關稅壁壘措施是 A、進口配額制 B、自動出口配額制 C、進口許可證制 D、出口配額
我的答案：B
此題得分：2.5分
15.（2.5分）有條件最惠國待遇條款又稱 A、美洲式最惠國待遇條款 B、歐洲式最惠國待遇條款 C、亞洲式最惠國待遇條款 D、非洲式最惠國待遇條款
我的答案：B
此題得分：2.5分 16.（2.5分）國民待遇的實質是 A、外國和外國之間的經濟權利平等 B、外國和本國之間的經濟權利平等 C、本國和本國之間的經濟權利平等 D、世界各國之間的經濟權利的平等 我的答案：B
此題得分：2.5分
17.（2.5分）在下列經濟權利中不得享受國民待遇的是 A、外國產品應交納的國內稅 B、外國船舶在港口的待遇
C、外國公民申請商標注冊、著作權和專利權 D、外國公民的購買土地權
我的答案：D
此題得分：2.5分
18.（2.5分）世貿組織成立后，相繼召開了多次會議，下列哪一次會議最終達成了《WTO新框架協(xié)議》，啟動新一輪談判：()。A、新加坡會議 B、西雅圖會議 C、多哈會議 D、坎昆會議
我的答案：C
此題得分：2.5分
19.（2.5分）在實行國別配額的國家里，進口商必須提供 A、原產地證明 B、商品檢驗證明 C、出口許可證 D、進口許可證
我的答案：A
此題得分：2.5分
20.（2.5分）在實行優(yōu)惠性關稅配額的情況下，進口國對超過配額的商品 A、絕對不準許進口 B、征收原來的普通關稅 C、征收最惠國稅 D、征收特惠稅
我的答案：C
此題得分：2.5分
21.（2.5分）當國際商品協(xié)定下的商品價格超過最高限價時應該 A、拋售緩沖存貨的實物 B、不動用緩沖存貨
C、利用緩沖存貨的現金在市場上收購該產品 D、以上三種措施都可能
我的答案：A
此題得分：2.5分
22.（2.5分）進口押金制是指進口商在商品進口時，不得不預先按進口金額的一定比例 A、在任意銀行高息存入一筆現金才能夠進口 B、在指定銀行低息存入一筆現金才能夠進口 C、在任意銀行無息存入一筆現金才能夠進口 D、在指定銀行無息存入一筆現金才能夠進口 我的答案：D
此題得分：2.5分
23.（2.5分）成員國之間彼此采取關稅和非關稅的貿易限制，但對非成員國仍維持各自的貿易政策，這樣的地區(qū)經貿集團是 A、自由貿易區(qū) B、關稅同盟 C、共同市場 D、經濟同盟
我的答案：A
此題得分：2.5分
24.（2.5分）成員國之間實現了區(qū)域內貨物的完全自由移動，并對非成員國實行統(tǒng)一的關稅政策，這樣的地區(qū)經貿集團是 A、自由貿易區(qū) B、關稅同盟 C、共同市場 D、經濟同盟
我的答案：B
此題得分：2.5分
25.（2.5分）甲、乙兩國原來對鎢礦砂分別征收17%和15%的進口稅，現兩國相互間商品進口予以免稅，但對第三國進口的鎢礦砂統(tǒng)一征16%的關稅，這種一體化組織形式是 A、自由貿易區(qū) B、關稅同盟 C、經濟同盟
D、優(yōu)惠貿易安排
我的答案：B
此題得分：2.5分
26.（2.5分）成員國之間實現了區(qū)域內貨物和生產要素的自由移動，并對非成員國實行統(tǒng)一的關稅政策，這樣的地區(qū)經貿集團是 A、自由貿易區(qū) B、關稅同盟 C、共同市場 D、經濟同盟
我的答案：C
此題得分：2.5分
27.（2.5分）經濟一體化較低級和松散的一種形式是 A、優(yōu)惠貿易安排 B、自由貿易區(qū) C、關稅同盟 D、共同市場
我的答案：A
此題得分：2.5分
28.（2.5分）目前，世界經濟一體化程度最高的一體化組織是 A、歐盟
B、北美自由貿易區(qū) C、東南亞國家聯(lián)盟 D、亞太經合組織
我的答案：A
此題得分：2.5分
29.（2.5分）決定成立世貿組織的時間與地點是 A、1994年4月15日，摩洛哥的馬拉喀什 B、1995年 1月 1日，日內瓦 C、1994年4月15日，烏拉圭 D、2001年11月9日，多哈
我的答案：A
此題得分：2.5分
30.（2.5分）有關協(xié)調多邊貿易關系和解決貿易爭端以及規(guī)范國際貿易競爭的實質性規(guī)定均體現在 A、世界貿易組織的職能中 B、世界貿易組織的基本原則中 C、《建立世界貿易組織的協(xié)議》的附件中 D、世界貿易組織的例外規(guī)定中 我的答案：C
此題得分：2.5分
31.（2.5分）世界貿易組織的最高權力機構是 A、部長級會議 B、締約方全體大會 C、總理事會 D、理事會
我的答案：A
此題得分：2.5分
32.（2.5分）世界貿易組織的貿易政策審議機構是 A、部長級會議 B、理事會 C、專門委員會 D、總理事會
我的答案：C
此題得分：2.5分
33.（2.5分）對于任何多邊貿易協(xié)議的解釋和決議，世貿組織規(guī)定必經部長級會議和總理事會成員的
A、2/3以上多數通過 B、3/4以上多數通過 C、半數通過
D、4/5以上多數通過
我的答案：A
此題得分：2.5分
34.（2.5分）在國家貿易中，按不變價格計算的進口額或出口額稱為 A、貿易值 B、貿易額 C、貿易量 D、貿易差額
我的答案：C
此題得分：2.5分
35.（2.5分）根據比較優(yōu)勢原理的政策經驗，一國從國際貿易中獲益的條件是 A、制造大量的出口順差
B、以較低的機會成本進口商品而不是在國內生產 C、本國比貿易國強大
D、本國相對于貿易伙伴具有絕對優(yōu)勢 我的答案：B
此題得分：2.5分 36.（2.5分）跨國公司
A、指股東來自于不同國家的企業(yè) B、指產品出口到不同國家的企業(yè)
C、是指在數個國家設有生產工廠的企業(yè) D、一般規(guī)模都比母國最大的企業(yè)小 我的答案：C
此題得分：2.5分 37.（2.5分）最惠國稅率一般屬于 A、最優(yōu)惠稅率 B、特別關稅 C、進口附加稅 D、正常關稅
我的答案：D
此題得分：2.5分
38.（2.5分）下列各種貿易限制中，不屬于非關稅壁壘措施的是 A、進口押金制 B、差價稅 C、國內稅
D、歧視性政府采購措施
我的答案：B
此題得分：2.5分
39.（2.5分）進口最低限價要求，凡進口商品價格低于規(guī)定的最低價格時，進口國可以征收
A、反傾銷稅 B、反補貼稅 C、差價稅
D、進口附加稅
我的答案：D
此題得分：2.5分 40.（2.5分）有形貿易不包括 A、農產品貿易 B、工業(yè)制成品貿易 C、服務貿易
D、初級產品貿易
我的答案：C
此題得分：2.5分
第三次在線作業(yè) 單選題(共40道題)1.（2.5分）以低于國內價格甚至低于成本的價格，在某一國外市場傾銷商品；在打垮競爭對手，壟斷市場后，再提高價格，這種傾銷方式稱為 A、偶然性傾銷
B、間歇性與掠奪性傾銷 C、長期性傾銷 D、臨時性傾銷
我的答案：B
此題得分：2.5分
2.（2.5分）通常所說的國際貿易額是指 A、世界出口貿易額 B、世界進口貿易額 C、貿易量 D、貿易差額
我的答案：A
此題得分：2.5分
3.（2.5分）關于專門貿易體系，下面描述正確的是 A、專門貿易體系以一國的國境作為統(tǒng)計界限 B、專門貿易體系是國際服務貿易的統(tǒng)計方法 C、專門貿易體系以一國的關境作為統(tǒng)計界限 D、我國采用的是專門貿易體系 我的答案：C
此題得分：2.5分 4.（2.5分）歧視性政府采購政策是指 A、優(yōu)先購買發(fā)達國家產品 B、優(yōu)先購買國外優(yōu)質產品 C、優(yōu)先購買本國產品
D、優(yōu)先購買本國企業(yè)生產產品 我的答案：C
此題得分：2.5分
5.（2.5分）商品生產國A國通過B國把商品賣給消費國C國 A、A國與B國之間是直接貿易 B、A國與B國之間是間接貿易 C、A國與C國之間是間接貿易 D、A國與B國之間是轉口貿易 我的答案：C
此題得分：2.5分
6.（2.5分）某政府規(guī)定，1998年從中國進口布鞋不得超過150萬雙，這種限制措施屬于 A、關稅配額 B、國別配額 C、自限配額 D、全球配額
我的答案：B
此題得分：2.5分 7.（2.5分）買方信貸是由
A、進口方銀行向外國進口廠商提供 B、進口方銀行向本國出口廠商提供 C、出口方銀行向外國進口廠商提供 D、出口方銀行向本國出口廠商提供 我的答案：C
此題得分：2.5分
8.（2.5分）保護關稅論主張以（）措施來保護本國的（）產業(yè) A、關稅，農業(yè) B、非關稅，制造 C、關稅，制造 D、關稅，幼稚
我的答案：C
此題得分：2.5分
9.（2.5分）在下列哪種情況下，本國可對外進行外匯傾銷 A、本國貨幣貶值10%，國內物價上漲12% B、本國貨幣貶值10%，外國貨幣貶值15% C、本國貨幣貶值10%，國內物價上漲8% D、本國貨幣貶值10%，外國貨幣貶值10% 我的答案：C
此題得分：2.5分
10.（2.5分）中國自（）正式成為世界貿易組織的成員 A、37236 B、37151 C、37257 D、37206 我的答案：A
此題得分：2.5分 11.（2.5分）凈出口與凈進口反映了 A、進口總額與出口總額之間的差額 B、同種商品進口量與出口量之間的差額 C、有形貿易與無形貿易之間的差額 D、總貿易與專門貿易之間的差額 我的答案：A
此題得分：2.5分
12.（2.5分）經濟發(fā)展水平水平不同國家之間的分工 A、替代形的國際分工 B、混合型國際分工 C、水平形的國際分工 D、垂直型的國際分工
我的答案：D
此題得分：2.5分 13.（2.5分）對外貿易依存度
A、一國國民經濟對進出口貿易的依賴程度 B、一國國民經濟對出口貿易的依賴程度 C、一國國民經濟對進口貿易的依賴程度 D、一國對外貿易對國民經濟的依賴程度 我的答案：A
此題得分：2.5分
14.（2.5分）下面哪一項屬于最惠國待遇條款的例外 A、進出口貨物的關稅和其他各種捐稅 B、多邊國際條約或協(xié)定承擔的義務 C、進出口許可證發(fā)放的行政手續(xù)
D、有關商品的海關規(guī)則、手續(xù)和費用 我的答案：B
此題得分：2.5分 15.（2.5分）穆勒相互需求理論
A、證明了李嘉圖比較優(yōu)勢理論的錯誤 B、為斯密的理論提供新的支持
C、說明同時考慮需求和供給兩個方面決定貿易的均衡條件
D、說明需求和供給在很大程度上決定一國的比較優(yōu)勢和貿易條件 我的答案：D
此題得分：2.5分
16.（2.5分）要素稟賦學說認為產生國際貿易直接原因 A、勞動生產率的國際差異 B、價格的國際差異 C、自然資源的國際差異 D、資本生產率的國際差異
我的答案：B
此題得分：2.5分
17.（2.5分）如果一個勞動力豐富的國家與資本豐富的國家進行貿易，將出現 A、兩國的工資水平都會相對資本成本上升 B、兩國的工資水平都會相對資本成本下降 C、前一個國家的工資相對于后一個國家上升 D、前一國家的工資會相對后國家下降 我的答案：C
此題得分：2.5分
18.（2.5分）里昂剔夫之謎說明了()與（）存在矛盾 A、絕對利益論 相對利益論 B、相對利益論 要素稟賦論 C、試驗結果 要素稟賦理論 D、試驗結果 相對利益理論
我的答案：C
此題得分：2.5分
19.（2.5分）對于H-O定理來說，導致不同國家相對商品價格差異的主要原因 A、要素稟賦不同 B、國民收入水平不同 C、技術差異
D、消費偏好不同
我的答案：A
此題得分：2.5分
20.（2.5分）里昂剔夫之謎包括以下解釋，除了 A、美國對勞動密集型產品征收高額關稅
B、美國實際上比其他貿易伙伴擁有更多的勞動力 C、美國的出口產品使用了熟練勞動力
D、美國出口需要使用大量科學和工程技術投入的產品 我的答案：B
此題得分：2.5分
21.（2.5分）李斯特貿易保護主義的主要特點是 A、保護幼稚產業(yè) B、保護成熟工業(yè) C、保護壟斷工業(yè) D、保護衰退工業(yè)
我的答案：A
此題得分：2.5分 22.（2.5分）重商主義屬于 A、自由貿易理論 B、保護貿易理論 C、超保護貿易理論 D、管理貿易理論
我的答案：B
此題得分：2.5分
23.（2.5分）當進口最終產品的名義關稅率高于所用的進口原材料的名義關稅稅率時，有效保護率
A、大于最終產品的名義關稅率 B、等于最終產品的名義關稅率 C、小于最終產品的名義關稅率 D、小于零
我的答案：A
此題得分：2.5分
24.（2.5分）一般來說，對進口商品征收關稅會導致 A、進口國國內價格上漲，進口數量下降 B、進口國國內價格上漲，進口數量增加 C、進口國國內價格下跌，進口數量下降 D、進口國國內價格下跌，進口數量上升 我的答案：A
此題得分：2.5分
25.（2.5分）《洛美協(xié)定》規(guī)定歐共體對協(xié)定中的其他締約國采用 A、最惠國稅 B、差額稅 C、特惠稅 D、普惠稅 我的答案：C
此題得分：2.5分 26.（2.5分）出口信貸一般用于 A、初級產品出口 B、資本品出口 C、日用消費品出口 D、能源產品出口
我的答案：B
此題得分：2.5分
27.（2.5分）與進口配額相比較，自愿出口限制 A、給進口國帶來更多的政府收入 B、避免了配額帶來的價格上漲
C、給非限制進口商帶來潛在的出口機會
D、當條件變化時，很難進行修改和重新商討 我的答案：C
此題得分：2.5分 28.（2.5分）關稅同盟理論是由 A、范納和李普西 B、鮑里斯 C、小島清 D、德紐
我的答案：A
此題得分：2.5分
29.（2.5分）下列哪些屬于關稅同盟的動態(tài)效應 A、貿易創(chuàng)造 B、貿易轉移 C、競爭效應 D、貿易損失
我的答案：C
此題得分：2.5分
30.（2.5分）（）是經濟一體化的最高階段 A、自由貿易區(qū) B、關稅同盟 C、共同市場
D、完全經濟一體化
我的答案：D
此題得分：2.5分
31.（2.5分）世界貿易組織最重要的原則 A、非歧視原則 B、自由貿易原則 C、公平貿易原則 D、透明度原則
我的答案：A
此題得分：2.5分
32.（2.5分）非成員加入世界貿易組織需經過部長會議 A、2/3以上多數通過 B、1/2以上多數通過 C、3/4以上多數通過 D、4/5以上多數通過
我的答案：A
此題得分：2.5分
33.（2.5分）關貿總協(xié)定第八輪多邊貿易談判又稱為 A、東京回合 B、狄龍回合 C、肯尼迪回合 D、烏拉圭回合
我的答案：D
此題得分：2.5分
34.（2.5分）根據最惠國待遇條款，締約國一方現在和將來給予締約國對方的特權、優(yōu)惠及豁免，應與締約國一方給予 A、任何第三國的待遇相同 B、本國的公民和企業(yè)相同 C、第三國的公民和企業(yè)相同 D、參加關稅同盟的其他國家 我的答案：A
此題得分：2.5分 35.（2.5分）國家管理外匯的機構是 A、國家外匯管理局 B、中國人民銀行 C、中國銀行 D、國家財政部
我的答案：A
此題得分：2.5分
36.（2.5分）依據《關稅與貿易總協(xié)定》，締約方為抵消或防止傾銷，可以對傾銷商品征收（）的反傾銷稅。
A、不超過這一產品價格 B、超過這一產品價格
C、不超過這一產品的傾銷差價 D、超過這一產品的傾銷差價 我的答案：C
此題得分：2.5分
37.（2.5分）有些國家在國境內設有自由港、自由貿易區(qū)和出口加工區(qū)等經濟特區(qū)，這些國家的關境
A、小于這些國家的國境 B、等于國境 C、大于國境 D、不存在
我的答案：A
此題得分：2.5分
38.（2.5分）根據產品生命周期理論，在新產品階段 A、勞動密集型產品 B、資本密集產品 C、技術密集產品 D、資源密集產品
我的答案：C
此題得分：2.5分 39.（2.5分）關稅的主體 A、國內的進出口商人 B、國外的進出口商人 C、進出口貨物 D、消費者
我的答案：B
此題得分：2.5分 40.（2.5分）下列貿易理論中，主張自由貿易的是 A、重商主義
B、李斯特的貿易理論 C、比較成本輪
D、對外貿易乘數論
我的答案：C
此題得分：2.5分
第三篇：中石油 遠程管理心理學(I)第一、二、三次在線作業(yè)
第一次在線作業(yè) 單選題(共40道題)收起
1.（2.5分）馬克思認為“人的本質并不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上，它是———?！?/p>
? ? ? A、一切社會關系的總和
B、一切個人關系的總和
C、個別社會關系的和
我的答案：A 此題得分：2.5分
2.（2.5分）世界上第一部系統(tǒng)地論述管理問題的著作是春秋末期的名書
? ? ? A、老子
B、莊子
C、孫子兵法
我的答案：C 此題得分：2.5分
3.（2.5分）現代管理科學開始傳入我國是在———年。
? ? ? A、1988－1995 B、1978－1985 C、1968－1987 我的答案：B 此題得分：2.5分
4.（2.5分）“人生的價值”的實現是一個———的過程
? ? ? A、個人化的
B、社會化的
C、私有化的
我的答案：B 此題得分：2.5分
5.（2.5分）“社會人”假設的理論基礎是———。
? ? A、社會關系學說
B、人際關系學說 ? C、國際關系學說
我的答案：B 此題得分：2.5分
6.（2.5分）人們對一定社會環(huán)境中生活的某個人行為特征的認知，人際關系的知覺及角色知覺等都屬于——的范疇。
? ? ? A、社會知覺
B、個人知覺
C、公眾知覺
我的答案：A 此題得分：2.5分
7.（2.5分）如果一個崗位需要能夠大膽、開拓、善于創(chuàng)新的管理者，那么你認為他應該是——質型。
? ? ? A、躁郁
B、抑郁
C、多血
我的答案：A 此題得分：2.5分
8.（2.5分）指導思想是個人主義、競爭、野心勃勃的是———價值觀。
? ? ? A、最小利潤
B、一般利潤
C、最大利潤
我的答案：C 此題得分：2.5分
9.（2.5分）企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利等因素能保證和維持正常的生產積極性和生產效率，但不能起到激勵更高的生產積極性的作用，這類因素稱為————。
? ? ? A、保健因素
B、激勵因素
C、需要因素
我的答案：A 此題得分：2.5分
10.（2.5分）關系雙方的情緒已經惡化到難以相容的地步，這種狀態(tài)是人際關系的———狀態(tài)。
? ? A、和諧
B、沖突 ? C、不平衡
我的答案：B 此題得分：2.5分
11.（2.5分）一個包容性很強，而行為又很主動的人，一定是一個——的人。
? ? ? A、內向
B、內外兼修
C、外向
我的答案：C 此題得分：2.5分
12.（2.5分）領導的本質是一種———的關系。
? ? ? A、物與物
B、人與物
C、人與人
我的答案：C 此題得分：2.5分
13.（2.5分）主要處理“事—物”關系問題的是———。
? ? ? A、主要領導
B、業(yè)務領導
C、行政領導
我的答案：B 此題得分：2.5分
14.（2.5分）“江山易改，秉性難移”說明了人的氣質個性心理特征具有———特點。
? ? ? A、漸變性
B、穩(wěn)定性
C、可變性
我的答案：B 此題得分：2.5分
15.（2.5分）管理的實質是影響他人為－－目標而工作。
? ? ? A、組織
B、社會
C、個人 我的答案：A 此題得分：2.5分
16.（2.5分）行為科學與管理心理學實質上研究內容－－。
? ? ? A、相同
B、不同
C、相似
我的答案：A 此題得分：2.5分
17.（2.5分）西方管理心理學的唯一任務是運用－－理論提高勞動生產率。
? ? ? A、管理學
B、心理學
C、社會學
我的答案：B 此題得分：2.5分
18.（2.5分）個體的自我知覺－－在任何情況下總是正確的。
? ? ? A、總是
B、不是
C、可能是
我的答案：B 此題得分：2.5分
19.（2.5分）個性與管理工作績效存在著－－的關系。
? ? ? A、不一定
B、鐵定
C、一定
我的答案：C 此題得分：2.5分
20.（2.5分）態(tài)度的三種成分既相互協(xié)調一致有時又表現出－－。
? ? ? A、矛盾
B、不一致
C、一致
我的答案：B 此題得分：2.5分 21.（2.5分）態(tài)度－－有一個特定的對象。
? ? ? A、有時候
B、必須
C、不一定
我的答案：B 此題得分：2.5分
22.（2.5分）態(tài)度形成的因素越復雜，越－－改變。
? ? ? A、難以
B、容易
C、不容易
我的答案：C 此題得分：2.5分
23.（2.5分）早期行為主義激勵論的主要激勵手段是－－刺激。
? ? ? A、物質－精神
B、精神
C、物質
我的答案：C 此題得分：2.5分
24.（2.5分）馬斯洛認為各需要層次之間的關系是逐層遞升的，但在同一時期不同層次的需要－－并存。
? ? ? A、可以
B、看情況
C、不可以
我的答案：A 此題得分：2.5分
25.（2.5分）心理防衛(wèi)機制是人－－的心理調節(jié)機制。
? ? ? A、自發(fā)
B、后天刺激
C、他發(fā)
我的答案：A 此題得分：2.5分
26.（2.5分）在日常生活中，人們往往根據－－的經驗來判斷某種行為可能導致某種結果或滿足某種需要的概率。? ? ? A、先天
B、現實
C、過去
我的答案：C 此題得分：2.5分
27.（2.5分）俞文釗的同步激勵理論認為－－實施物質與精神激勵相結合的措施，才能取得最大的激勵效果。
? ? ? A、交替
B、不同步
C、同步
我的答案：C 此題得分：2.5分
28.（2.5分）領導班子最好具有－－質結構。
? ? ? A、異
B、同
C、混合
我的答案：A 此題得分：2.5分
29.（2.5分）在對待重大的問題上，團體成員的基本觀點、基本信念必須－－，才能保證組織任務的順利完成。
? ? ? A、不一致
B、一致
C、協(xié)調
我的答案：B 此題得分：2.5分
30.（2.5分）團體－－使成員產生強烈的歸屬感和認同感。
? ? ? A、可能
B、能
C、不能
我的答案：B 此題得分：2.5分
31.（2.5分）團體的規(guī)范是指團體所確立的每個成員都－－遵守的行為規(guī)范和標準。
? A、應該 ? ? B、可以
C、必須
我的答案：C 此題得分：2.5分
32.（2.5分）缺乏有效的信息溝通往往是導致組織失敗的－－因素之一。
? ? ? A、潛在
B、現實
C、明顯
我的答案：A 此題得分：2.5分
33.（2.5分）由－－以上溝通通道組成的結構形式稱為溝通網絡。
? ? ? A、四個或四個
B、兩個或兩個
C、三個或三個
我的答案：B 此題得分：2.5分
34.（2.5分）管理是一種－－的領導。
? ? ? A、特殊
B、基本
C、人性化
我的答案：A 此題得分：2.5分
35.（2.5分）現代的組織概念，把組織看成－－的社會技術系統(tǒng)。
? ? ? A、閉合
B、開放
C、半開半閉
我的答案：B 此題得分：2.5分
36.（2.5分）管理心理學是一門具有多層次、多維度、應用性邊緣－－的理論性學科。
? ? A、特殊
B、融合 ? C、交叉
我的答案：C 此題得分：2.5分
37.（2.5分）軍隊是典型的－－型組織的例子。
? ? ? A、職能
B、直線型
C、直線制
我的答案：B 此題得分：2.5分
38.（2.5分）知識－－既影響知覺的內容，還影響知覺的準確性。
? ? ? A、經驗
B、結構
C、層次
我的答案：A 此題得分：2.5分
39.（2.5分）一個人能正確地認識自己是－－成熟的標志。
? ? ? A、社會化
B、個性化
C、經驗化
我的答案：A 此題得分：2.5分
40.（2.5分）自我自覺對于個體的行為基本形態(tài)以及生活態(tài)度具有－－的作用。
? ? ? A、否定
B、一定
C、決定性
我的答案：C 此題得分：2.5分
第二次在線作業(yè) 單選題(共24道題)收起
1.（2.5分）能力指人順利地完成一定活動所具有的－－的個性心理特征。? ? ? A、不穩(wěn)定
B、決定性
C、穩(wěn)定
我的答案：C 此題得分：2.5分
2.（2.5分）不同氣質類型的人組成團體，可以產生－－作用，有助于人際關系的協(xié)調。
? ? ? A、穩(wěn)定
B、交叉
C、互補
我的答案：C 此題得分：2.5分
3.（2.5分）人的－－影響工作效率，也影響激勵效能。
? ? ? A、氣質
B、態(tài)度
C、性格
我的答案：B 此題得分：2.5分
4.（2.5分）實驗法在實驗中只需控制－－變量即可。
? ? ? A、兩個
B、三個
C、四個
我的答案：B 此題得分：2.5分
5.（2.5分）感覺是指人腦對當前直接作用于人的感覺器官的－－屬性的反映。
? ? ? A、部分
B、個別
C、綜合
我的答案：B 此題得分：2.5分
6.（2.5分）管理心理學的研究對象主要側重研究在管理活動過程中的－－活動規(guī)律。
? A、心情 ? ? B、生理
C、心理
我的答案：C 此題得分：2.5分
7.（2.5分）首因效應是社會知覺中的一種－－傾向。
? ? ? A、主客觀
B、客觀
C、主觀
我的答案：C 此題得分：2.5分
8.（2.5分）創(chuàng)造性能力符合－－的要求。
? ? ? A、個體創(chuàng)造活動
B、學習能力
C、主體創(chuàng)造活動
我的答案：A 此題得分：2.5分
9.（2.5分）根據個體能力差異，對員工能力素質培訓時標準要－－。
? ? ? A、相同
B、有針對性
C、固定
我的答案：B 此題得分：2.5分
10.（2.5分）平行溝通－－在同級領導者之間進行。
? ? ? A、只能
B、可能
C、不能
我的答案：B 此題得分：2.5分
11.（2.5分）心理學誕生的標志是---年馮特在德國的萊比錫大學建立的第一個心理學實驗室。
? ? A、1879 B、1979 ? C、1779 我的答案：A 此題得分：2.5分
12.（2.5分）科學管理之父是---。
? ? ? A、英國的泰勒
B、美國的泰勒
C、美國的林肯
我的答案：B 此題得分：2.5分
13.（2.5分）人際知覺是指對----之間的關系的知覺。
? ? ? A、人與人
B、人與物
C、物與物
我的答案：A 此題得分：2.5分
14.（2.5分）___是影響管理績效的重要因素。
? ? ? A、人際關系
B、人際知覺
C、人人關系
我的答案：A 此題得分：2.5分
15.（2.5分）麥格雷戈稱之為----的人性假設是指將個人目標與組織目標融合起來。
? ? ? A、x理論
B、y理論
C、xy理論
我的答案：B 此題得分：2.5分
16.（2.5分）近因效應會產生與優(yōu)先效應完全----的影響結果。
? ? ? A、不同
B、相同
C、相近我的答案：A 此題得分：2.5分
17.（2.5分）“失敗是成功之母”說明了挫折的----。
? ? ? A、三重性
B、兩重性
C、四重性
我的答案：B 此題得分：2.5分
18.（2.5分）俞文釗提出的三因素激勵理論中的三因素是指激勵、保健和----。
? ? ? A、去激勵
B、干預
C、強迫
我的答案：A 此題得分：2.5分
19.（2.5分）非正式團體是人們在相互交往中----形成的、沒有正式組織程序和明文規(guī)定的團體。
? ? ? A、逐漸
B、突然
C、自發(fā)
我的答案：C 此題得分：2.5分
20.（2.5分）“遠親不如近鄰”說明了接近使人相互吸引的其中一個原因：-----。
? ? ? A、無用性
B、兩用性
C、有用性
我的答案：C 此題得分：2.5分
21.（2.5分）決策工作的----系統(tǒng)由三個組成單位構成：情報信息、預測研究和可行性分析。
? ? ? A、參謀
B、領導
C、情報
我的答案：A 此題得分：2.5分 22.（2.5分）領導行為是一個----過程，要受領導者、被領導者和環(huán)境因素制約。
? ? ? A、靜態(tài)
B、靜動
C、動態(tài)
我的答案：C 此題得分：2.5分
23.（2.5分）自我知覺----與生俱來。
? ? ? A、一定
B、并非
C、可能
我的答案：B 此題得分：2.5分
24.（2.5分）性格主要受----制約。
? ? ? A、先天
B、后天
C、今天
我的答案：B 此題得分：2.5分 多選題(共16道題)收起
25.（2.5分）西方管理心理學的發(fā)展大體經歷了——、——、——和——
? ? ? ? A、早期經驗管理階段
B、科學管理階段
C、現代管理階段
D、最新管理階段
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
26.（2.5分）管理心理學產生的理論準備——、——、——、——。
? ? A、行為主義心理學派
B、精神分析學派 ? ? C、工業(yè)心理學
D、社會心理學
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
27.（2.5分）實現“德”的方法是——、——、——
? ? ? ? A、身修而后起家
B、家齊而后國治
C、國治而后天下
D、先天下之憂而憂
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
28.（2.5分）“經濟人”假設的哲學基礎是——和——關于勞動交換的經濟基礎。
? ? ? ? A、享樂主義哲學
B、亞當？斯密
C、人際關系學說
D、海德
我的答案：AB 此題得分：2.5分
29.（2.5分）摩斯和洛希的“超Y理論”的實質是要求——、——、——三者的最佳組合。
? ? ? ? A、工作
B、組織
C、個人
D、他人
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
30.（2.5分）知覺的特性有——、——、——、——。
? ? ? A、知覺的選擇性
B、知覺的整體性
C、知覺的理解性 ? D、知覺的恒常性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
31.（2.5分）錯覺主要表現為——的錯覺和——的錯覺。
? ? ? ? A、物體知覺的
B、個體知覺的
C、社會知覺的
D、精神知覺的
我的答案：AC 此題得分：2.5分
32.（2.5分）個性心理特征主要是表明一個人的特定類型特征，包括——、——和——。
? ? ? ? A、能力
B、氣質
C、性格
D、秉性
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
33.（2.5分）氣質具有——、——、——的特征。
? ? ? ? A、先天性
B、穩(wěn)定性
C、可塑性
D、可變性
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
34.（2.5分）根據麥柯比的調查研究，賽手型管理者大多是———，——多是————，——多集中在技術研發(fā)部門。
? ? ? ? A、高級管理人員
B、企業(yè)人
C、中層領導
D、工匠性 我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
35.（2.5分）西方最著名的經營管理價值觀是———、———及———。
? ? ? ? A、最大利潤價值觀
B、委托管理價值觀
C、“生活－質量”價值觀
D、物質價值觀
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
36.（2.5分）態(tài)度是由——、——、———三種成分而構成的個體心理傾向。
? ? ? ? A、認知
B、情感
C、行為意向
D、直覺意向
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
37.（2.5分）態(tài)度轉變最基本的是態(tài)度的———和態(tài)度的———。
? ? ? ? A、強度轉變；
B、方向轉變
C、大小轉變
D、行為轉變
我的答案：AB 此題得分：2.5分
38.（2.5分）心理學家H？C？凱爾曼提出態(tài)度形成有三個階段——、——和——。
? ? ? ? A、服從
B、同化
C、內化
D、外化
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
39.（2.5分）引起動機需要兩個條件———和———。? ? ? ? A、需要
B、誘因
C、心理
D、服從
我的答案：AB 此題得分：2.5分
40.（2.5分）一個人對挫折的容忍力的高低取決于——、——、——、———。
? ? ? ? A、對挫折的知覺判斷條件
B、生理條件
C、思想政治條件
D、社會經驗條件
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
第三次在線作業(yè) 多選題(共40道題)收起
1.（2.5分）目標管理法的具體步驟包括———、———、———、———。
? ? ? ? A、制定與確立總目標
B、過程管理
C、制定個人目標
D、目標執(zhí)行情況的檢查與評價、制定新目標；
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
2.（2.5分）目標行為主要有三類———、———、———。
? ? ? A、目標導向行為
B、目標直接行為
C、目標間接行為 ? D、目標轉化行為
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
3.（2.5分）人們在受到挫折時理智的行為表現是——、——、——、——。
? ? ? ? A、繼續(xù)努力
B、調整目標
C、升華作用
D、補償作用（替代）
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
4.（2.5分）人們在受到挫折時非理智的行為表現是攻擊、——、——、——、——。
? ? ? ? A、倒退
B、固執(zhí)
C、妥協(xié)
D、壓抑
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
5.（2.5分）團體是通過人們彼此之間——、——、——而形成的為達到共同的目標，滿足共同的需要，以一定的社會活動方式和一定的社會規(guī)范聯(lián)系在一起的一種組織的集體形態(tài)。
? ? ? ? A、相互交往
B、相互聯(lián)系
C、相互影響
D、相互依賴
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
6.（2.5分）團體成員的結構指團體成員的組成部分，具體包括——、能力結構、——、專業(yè)結構、——及——等的有機結合。
? ? ? A、年齡結構
B、知識結構
C、性格結構 ? D、觀點、信念結構
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
7.（2.5分）團體對個人行為的影響體現在——、——、——、——。
? ? ? ? A、社會助長作用
B、社會標準化傾向
C、社會顧慮傾向
D、從眾行為傾向
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
8.（2.5分）在組織管理中，人際溝通的作用有提供外部信息、——、——、——、——。
? ? ? ? A、提供內部信息
B、增進溝通了解
C、調節(jié)人際關系
D、改變態(tài)度與行為
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
9.（2.5分）一般來說，人類意見溝通網絡可劃分為五種基本類型：——、——、全渠道式、——、——。
? ? ? ? A、鏈式
B、環(huán)式
C、輪式
D、Y式
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
10.（2.5分）全渠道式網絡是一個——或——的團體或委員會之類的組織結構采取的溝通網絡。
? ? ? ? A、民主氣氛很濃
B、集中決策
C、合作精神很強
D、競爭意識很強 我的答案：AC 此題得分：2.5分
11.（2.5分）影響人際關系的因素有——、——、——、——和交往主體的因素。
? ? ? ? A、距離的遠近
B、相互交往的頻率
C、相似性因素
D、互補性因素
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
12.（2.5分）解決團體之間沖突的辦法有——、——、——。
? ? ? ? A、協(xié)商談判法
B、仲裁解決法
C、法院判決法
D、權威解決法
我的答案：ABD 此題得分：2.5分
13.（2.5分）領導的五個基本特點是：一個社會組織系統(tǒng)；、——、——、——、——。
? ? ? ? A、一種動態(tài)、有序的行為過程
B、領導作用的“互惠效應”
C、領導的權威性
D、領導具有權威性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
14.（2.5分）構成非權力影響力的要素主要有——、——和——。
? ? ? ? A、思想道德
B、能力
C、知識
D、經驗
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
15.（2.5分）領導者的個體心理素質主要包括認知、意志、——、——、——、——等。? ? ? ? A、情感
B、氣質
C、性格
D、觀念
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
16.（2.5分）領導群體心理優(yōu)化的標準有——、——、——、——。
? ? ? ? A、心向一致
B、心理集中
C、心境平衡
D、心理相容
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
17.（2.5分）領導者決策行為的心理素質包括———、———、———。
? ? ? ? A、直覺判斷能力
B、決斷魄力
C、創(chuàng)新能力
D、發(fā)明能力
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
18.（2.5分）領導者的特質是指領導者——所具有的品德、能力、——、——和——等。
? ? ? ? A、個人
B、知識
C、修養(yǎng)
D、領導藝術
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
19.（2.5分）管理者必備的基本溝通技能包括——、自信、——、——、——。
? A、傾聽、傳遞和接受反饋信息的技能 ? ? ? B、解決沖突
C、解決問題
D、勸告技能和指導技能
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
20.（2.5分）一個完整的角色知覺過程主要包含四個成分——、——、——、——。
? ? ? ? A、角色認知
B、角色行為
C、角色期望
D、角色評價
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
21.（2.5分）蘇永新認為，中國古代管理心理學分五個階段、——、形成階段、——、——、——。
? ? ? ? A、濫觴階段
B、過渡階段
C、完善階段
D、衰落階段
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
22.（2.5分）價值觀－－一個人對周圍事物的是非、善惡和重要性的－－。
? ? ? ? A、鑒定
B、代表
C、不代表
D、評價
我的答案：BD 此題得分：2.5分
23.（2.5分）按照格雷夫斯的分類，自我中心型的人為了取得自己所希望的－－，愿意做任何工作，－－于權力。
? ? A、成就
B、報酬 ? ? C、服從
D、不服從
我的答案：BC 此題得分：2.5分
24.（2.5分）價值觀影響－－、－－和－－的行為。
? ? ? ? A、個體
B、團體
C、組織
D、社會
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
25.（2.5分）“民主參與式管理可以調動人的積極性”這個觀點反映出－－對此觀點的－－。
? ? ? ? A、團體
B、個體
C、贊成
D、不贊成
我的答案：BC 此題得分：2.5分
26.（2.5分）激勵是管理的核心，－－最大限度的發(fā)揮人的潛能，－－能提高員工的生產效率。
? ? ? ? A、能
B、能
C、但不一定
D、不能
我的答案：AB 此題得分：2.5分
27.（2.5分）組織的有形要素包括：－－、－－、－－、－－。
? ? ? A、實現預期目標所實施的工作
B、確定實施工作的人員
C、確定工作人員與工作環(huán)境的關系 ? D、確定必要的物質條件
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
28.（2.5分）“無為而治”的管理思想主張實行－－、－－的管理行為。
? ? ? ? A、開明
B、蠻干
C、自由
D、無所作為
我的答案：AC 此題得分：2.5分
29.（2.5分）情緒是反映個體對－－事物的內心態(tài)度體驗，人的－－情緒狀態(tài)對知覺產生多方面的影響。
? ? ? ? A、主觀
B、客觀
C、不同
D、多方面
我的答案：BC 此題得分：2.5分
30.（2.5分）個體能力的發(fā)展與－－技能的發(fā)展是－－的。
? ? ? ? A、操作
B、知識
C、同步
D、不同步
我的答案：BD 此題得分：2.5分
31.（2.5分）領導者的影響力是由－－、－－決定的。
? ? ? ? A、權力性影響力
B、非權力性影響力
C、強制性影響力
D、非強制性影響力 我的答案：AB 此題得分：2.5分
32.（2.5分）——型領導作風的領導，工作效率－－。
? ? ? ? A、民主
B、最低
C、較高
D、較低
我的答案：AC 此題得分：2.5分
33.（2.5分）組織的無形要素包括：－－、－－、－－、－－。
? ? ? ? A、共同的目標
B、工作的主動性與積極性
C、人際關系
D、合作精神
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
34.（2.5分）增進人際交往、調適人際關系的方法有：－－、克服暈輪效應、－－、講究交往的語言藝術、－－、－－。
? ? ? ? A、建立良好的第一印象
B、改變刻板印象
C、注意人際交往中的調適與糾偏
D、學會忍讓與克制
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
35.（2.5分）知覺過程從信息加工的觀點看可以分為兩階段：-----和-----。
? ? ? ? A、檢測階段
B、參謀階段
C、辨別、解釋階段
D、總結階段
我的答案：AC 此題得分：2.5分
36.（2.5分）宣傳者的威信是由---和----兩個因素組成。? ? ? ? A、穩(wěn)定性
B、可變性
C、專業(yè)性
D、可信性
我的答案：CD 此題得分：2.5分
37.（2.5分）費斯定克認為一個人的兩個認知因素---就是----。
? ? ? ? A、一致
B、不一致
C、失調
D、失敗
我的答案：BC 此題得分：2.5分
38.（2.5分）雙重態(tài)度是指人們對同一態(tài)度客體能同時具有兩種不同評價：一種是自動化的、----的態(tài)度；另一種是----的態(tài)度。
? ? ? ? A、內隱
B、外顯
C、和諧
D、變化
我的答案：AB 此題得分：2.5分
39.（2.5分）人際關系表明人與人相互交往過程中----、----、----和----等心理方面的融洽程度。
? ? ? ? A、關系的深度
B、親密性
C、順應性
D、協(xié)調性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
40.（2.5分）構成領導者權力性影響力的主要成分為：----、----和----。
? A、傳統(tǒng)因素 ? ? ? B、職位因素
C、資歷因素
D、感情因素
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
第三次在線作業(yè) 多選題(共40道題)收起
1.（2.5分）目標管理法的具體步驟包括———、———、———、———。
? ? ? ? A、制定與確立總目標
B、過程管理
C、制定個人目標
D、目標執(zhí)行情況的檢查與評價、制定新目標；
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
2.（2.5分）目標行為主要有三類———、———、———。
? ? ? ? A、目標導向行為
B、目標直接行為
C、目標間接行為
D、目標轉化行為
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
3.（2.5分）人們在受到挫折時理智的行為表現是——、——、——、——。
? ? ? ? A、繼續(xù)努力
B、調整目標
C、升華作用
D、補償作用（替代）
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分 4.（2.5分）人們在受到挫折時非理智的行為表現是攻擊、——、——、——、——。
? ? ? ? A、倒退
B、固執(zhí)
C、妥協(xié)
D、壓抑
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
5.（2.5分）團體是通過人們彼此之間——、——、——而形成的為達到共同的目標，滿足共同的需要，以一定的社會活動方式和一定的社會規(guī)范聯(lián)系在一起的一種組織的集體形態(tài)。
? ? ? ? A、相互交往
B、相互聯(lián)系
C、相互影響
D、相互依賴
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
6.（2.5分）團體成員的結構指團體成員的組成部分，具體包括——、能力結構、——、專業(yè)結構、——及——等的有機結合。
? ? ? ? A、年齡結構
B、知識結構
C、性格結構
D、觀點、信念結構
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
7.（2.5分）團體對個人行為的影響體現在——、——、——、——。
? ? ? ? A、社會助長作用
B、社會標準化傾向
C、社會顧慮傾向
D、從眾行為傾向
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分 8.（2.5分）在組織管理中，人際溝通的作用有提供外部信息、——、——、——、——。
? ? ? ? A、提供內部信息
B、增進溝通了解
C、調節(jié)人際關系
D、改變態(tài)度與行為
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
9.（2.5分）一般來說，人類意見溝通網絡可劃分為五種基本類型：——、——、全渠道式、——、——。
? ? ? ? A、鏈式
B、環(huán)式
C、輪式
D、Y式
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
10.（2.5分）全渠道式網絡是一個——或——的團體或委員會之類的組織結構采取的溝通網絡。
? ? ? ? A、民主氣氛很濃
B、集中決策
C、合作精神很強
D、競爭意識很強
我的答案：AC 此題得分：2.5分
11.（2.5分）影響人際關系的因素有——、——、——、——和交往主體的因素。
? ? ? ? A、距離的遠近
B、相互交往的頻率
C、相似性因素
D、互補性因素
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
12.（2.5分）解決團體之間沖突的辦法有——、——、——。? ? ? ? A、協(xié)商談判法
B、仲裁解決法
C、法院判決法
D、權威解決法
我的答案：ABD 此題得分：2.5分
13.（2.5分）領導的五個基本特點是：一個社會組織系統(tǒng)；、——、——、——、——。
? ? ? ? A、一種動態(tài)、有序的行為過程
B、領導作用的“互惠效應”
C、領導的權威性
D、領導具有權威性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
14.（2.5分）構成非權力影響力的要素主要有——、——和——。
? ? ? ? A、思想道德
B、能力
C、知識
D、經驗
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
15.（2.5分）領導者的個體心理素質主要包括認知、意志、——、——、——、——等。
? ? ? ? A、情感
B、氣質
C、性格
D、觀念
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
16.（2.5分）領導群體心理優(yōu)化的標準有——、——、——、——。
? A、心向一致 ? ? ? B、心理集中
C、心境平衡
D、心理相容
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
17.（2.5分）領導者決策行為的心理素質包括———、———、———。
? ? ? ? A、直覺判斷能力
B、決斷魄力
C、創(chuàng)新能力
D、發(fā)明能力
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
18.（2.5分）領導者的特質是指領導者——所具有的品德、能力、——、——和——等。
? ? ? ? A、個人
B、知識
C、修養(yǎng)
D、領導藝術
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
19.（2.5分）管理者必備的基本溝通技能包括——、自信、——、——、——。
? ? ? ? A、傾聽、傳遞和接受反饋信息的技能
B、解決沖突
C、解決問題
D、勸告技能和指導技能
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
20.（2.5分）一個完整的角色知覺過程主要包含四個成分——、——、——、——。
? ? A、角色認知
B、角色行為 ? ? C、角色期望
D、角色評價
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
21.（2.5分）蘇永新認為，中國古代管理心理學分五個階段、——、形成階段、——、——、——。
? ? ? ? A、濫觴階段
B、過渡階段
C、完善階段
D、衰落階段
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
22.（2.5分）價值觀－－一個人對周圍事物的是非、善惡和重要性的－－。
? ? ? ? A、鑒定
B、代表
C、不代表
D、評價
我的答案：BD 此題得分：2.5分
23.（2.5分）按照格雷夫斯的分類，自我中心型的人為了取得自己所希望的－－，愿意做任何工作，－－于權力。
? ? ? ? A、成就
B、報酬
C、服從
D、不服從
我的答案：BC 此題得分：2.5分
24.（2.5分）價值觀影響－－、－－和－－的行為。
? ? ? A、個體
B、團體
C、組織 ? D、社會
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
25.（2.5分）“民主參與式管理可以調動人的積極性”這個觀點反映出－－對此觀點的－－。
? ? ? ? A、團體
B、個體
C、贊成
D、不贊成
我的答案：BC 此題得分：2.5分
26.（2.5分）激勵是管理的核心，－－最大限度的發(fā)揮人的潛能，－－能提高員工的生產效率。
? ? ? ? A、能
B、能
C、但不一定
D、不能
我的答案：AB 此題得分：2.5分
27.（2.5分）組織的有形要素包括：－－、－－、－－、－－。
? ? ? ? A、實現預期目標所實施的工作
B、確定實施工作的人員
C、確定工作人員與工作環(huán)境的關系
D、確定必要的物質條件
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
28.（2.5分）“無為而治”的管理思想主張實行－－、－－的管理行為。
? ? ? ? A、開明
B、蠻干
C、自由
D、無所作為 我的答案：AC 此題得分：2.5分
29.（2.5分）情緒是反映個體對－－事物的內心態(tài)度體驗，人的－－情緒狀態(tài)對知覺產生多方面的影響。
? ? ? ? A、主觀
B、客觀
C、不同
D、多方面
我的答案：BC 此題得分：2.5分
30.（2.5分）個體能力的發(fā)展與－－技能的發(fā)展是－－的。
? ? ? ? A、操作
B、知識
C、同步
D、不同步
我的答案：BD 此題得分：2.5分
31.（2.5分）領導者的影響力是由－－、－－決定的。
? ? ? ? A、權力性影響力
B、非權力性影響力
C、強制性影響力
D、非強制性影響力
我的答案：AB 此題得分：2.5分
32.（2.5分）——型領導作風的領導，工作效率－－。
? ? ? ? A、民主
B、最低
C、較高
D、較低
我的答案：AC 此題得分：2.5分
33.（2.5分）組織的無形要素包括：－－、－－、－－、－－。? ? ? ? A、共同的目標
B、工作的主動性與積極性
C、人際關系
D、合作精神
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
34.（2.5分）增進人際交往、調適人際關系的方法有：－－、克服暈輪效應、－－、講究交往的語言藝術、－－、－－。
? ? ? ? A、建立良好的第一印象
B、改變刻板印象
C、注意人際交往中的調適與糾偏
D、學會忍讓與克制
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
35.（2.5分）知覺過程從信息加工的觀點看可以分為兩階段：-----和-----。
? ? ? ? A、檢測階段
B、參謀階段
C、辨別、解釋階段
D、總結階段
我的答案：AC 此題得分：2.5分
36.（2.5分）宣傳者的威信是由---和----兩個因素組成。
? ? ? ? A、穩(wěn)定性
B、可變性
C、專業(yè)性
D、可信性
我的答案：CD 此題得分：2.5分
37.（2.5分）費斯定克認為一個人的兩個認知因素---就是----。
? A、一致 ? ? ? B、不一致
C、失調
D、失敗
我的答案：BC 此題得分：2.5分
38.（2.5分）雙重態(tài)度是指人們對同一態(tài)度客體能同時具有兩種不同評價：一種是自動化的、----的態(tài)度；另一種是----的態(tài)度。
? ? ? ? A、內隱
B、外顯
C、和諧
D、變化
我的答案：AB 此題得分：2.5分
39.（2.5分）人際關系表明人與人相互交往過程中----、----、----和----等心理方面的融洽程度。
? ? ? ? A、關系的深度
B、親密性
C、順應性
D、協(xié)調性
我的答案：ABCD 此題得分：2.5分
40.（2.5分）構成領導者權力性影響力的主要成分為：----、----和----。
? ? ? ? A、傳統(tǒng)因素
B、職位因素
C、資歷因素
D、感情因素
我的答案：ABC 此題得分：2.5分
第四篇：中石油 大學語文 第二次在線作業(yè)
第1題 選擇正確的選項完成原句：回首向來蕭瑟處，歸去，（）。
您的答案：A 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：填寫作品原文句子的題目，請先學習作品原文，然后再選擇正確的選項。
第2題 選擇正確的選項完成原句：關河夢斷何處？（）。
您的答案：B 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：填寫作品原文句子的題目，請先學習作品原文，然后再選擇正確的選項。
第3題 《張中丞傳后敘》中拔刀斷指、抽矢射塔的人物是（）。
您的答案：B 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第4題 《五代史伶官傳序》的中心論點是（）
您的答案：A 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第5題 唐代古文運動的倡導者是（）。
您的答案：A 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第6題 宋代詩文革新運動的領袖是（）。
您的答案：C 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第7題 “元曲四大家”指（）。
您的答案：D 題目分數：0.5
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第8題 魏晉南北朝時期的小說屬文言小說系統(tǒng)，分()兩類。
您的答案：C 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第9題 清代文學創(chuàng)作達到前所未有高度的是（）。
您的答案：B 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第10題 第一篇現代白話短篇小說是1918年5月（）。
您的答案：B 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第11題 30年代小說創(chuàng)作中“社會剖析派”的領軍人物是很有社會使命感的作家（）。
您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第12題 《再別康橋》中以一個離別的姿勢貫穿首尾，點染出離愁別緒的詩句是（）.您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第13題 《贊美》全詩所表達的感情與信念的核心是每一節(jié)的結尾（）。
您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5
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第14題 海子在《面朝大海，春暖花開》中表現他不愿面對塵世、而對彼岸終極眺望的詩句是（）。
您的答案：B 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第15題 散文《愛爾克的燈光》要反思的核心問題是（）。
您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第16題 巴金《愛爾克的燈光》以（）為線索，結構嚴謹，筆墨集中，構成了一個完美的意象整體。
您的答案：C 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第17題 王小波在《工作與人生》中認為“人生意義”是（）。
您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第18題 曹禺的《日出》用工人們有力的夯歌和燦爛的日出，呼喚一個能給所有人帶來幸福 的光明世界。《日出》批判的是（）。
您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第19題 下面人物不屬于《茶館》的是（）。
您的答案：D 題目分數：0.5 此題得分：0.5
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第20題 “五四”運動以來，針對當時的自由體詩缺少節(jié)制，過于散漫而提出格律化要求的是（）。
您的答案：C 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第21題 關于宋詞下列表述正確的是（）。
您的答案：A,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第22題 關于《定**》（莫聽穿林打葉聲）下列表述正確的是（）。
您的答案：A,B,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第23題 關于李清照的《武陵春》下列表述正確的是（）。
您的答案：A,B,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第24題 評價李清照作詞采取“化虛為實”的手法是指（）。
您的答案：A,C 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第25題 關于陸游的《訴衷情》下列表述正確的是（）。
您的答案：A,B,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第26題 關于辛棄疾下列表述正確的是（）。
您的答案：A,B,C,D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第27題 關于“縱橫博大的稼軒體” 下列表述正確的是（）。
您的答案：A,C,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第28題 明代茅坤編的《唐宋八大家文鈔》選輯了（）的作品。
您的答案：A,B,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第29題 《張中丞傳后敘》中的典型細節(jié)是（）。
您的答案：A,C,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第30題 明代章回體小說標志著中國大型敘事文學體制的成熟，它的特色是（）。
您的答案：B,C,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第31題 20年代小說有三大潮流：（）。
您的答案：A,B,D 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第32題 現代小說創(chuàng)作在30年代走向高潮，政治與商業(yè)對小說創(chuàng)作的推進或制約都十分明顯，形成四大創(chuàng)作潮流：（）。
您的答案：A,B,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第33題 “文革”結束后出現的小說創(chuàng)作潮流中有（）。
您的答案：A,C,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第34題 評價《狂人日記》的內容“表現的深切”是因為().您的答案：A,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第35題 關于郭沫若的《女神》下列表述正確的是（）。
您的答案：A,B,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第36題 關于詩人艾青下列表述正確的是（）.您的答案：A,C,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第37題 關于詩人穆旦下列表述正確的是（）.您的答案：A,B,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第38題 關于《面朝大海，春暖花開》下列表述正確的是（）。
您的答案：A,B,C,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5
批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第39題 關于王小波下列表述正確的是（）.您的答案：A,B,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
第40題 關于曹禺對中國現代話劇的貢獻下列表述正確的是（）。
您的答案：B,C,D,E 題目分數：0.5 此題得分：0.5 批注：知識類題目出題基本參照課件中教師講課的PPT內容，請先聽課了解PPT的內容再做題。
作業(yè)總得分：20.0 作業(yè)總批注：
第五篇：2011中石油(北京)組織行為學《第二 一 三次在線作業(yè)》滿分
第二次在線作業(yè)
單項選擇題
第1題 群體可分為正式群體()A、永久群體
B、臨時群體
C、非正式群體
D、友誼群體
第2題 群體成員在群體中承擔和表現的角色可分為任務導向角色、關系導向角色和()
A、組織導向角色 B、群體導向角色 C、自我導向角色
第3題 常見的團隊類型有問題解決團隊、跨職能團隊和()A、創(chuàng)新團隊
B、臨時團隊
C、自我管理團隊
第4題 高效的團隊有下列特征：具有很強的核心價值觀、成員具有多種技能組合、具有高度創(chuàng)造力和()
A、人員精干
B、把總的目標轉變成各種具體的績效指標 C、領導有方
第5題 團隊決策技術有頭腦風暴、名義團隊技術、辯證決策法和()A、集體決策
B、專家決策
C、德爾菲技術
第6題 常見的溝通障礙有個人障礙、物質障礙和()A、語義障礙
B、環(huán)境障礙
第7題 促進溝通的途徑有開放的溝通、建設性反饋、適當自我暴露和()A、相互尊重
B、相互理解
C、坦誠相見
D、主動傾聽
第8題 個體在與他人交往時常常從評價、力度和()等三個維度去描述和把握人格
A、環(huán)境
B、時間
C、活動
第9題 社會學家瓊斯提出了四種贏得他人喜歡的策略，即恭維他人、遵從他人、自我表現和()
A、自強自立 B、誠實守信 C、充滿自信 D、給予好處
第10題 路徑-目標理論是由誰提出來的()A、羅伯特·豪斯
B、利克特
C、保羅·赫西
D、弗雷德·費德勒
第11題 俄亥俄州立大學的專家是從體貼和()兩個方面研究領導行為
A、關心人
B、主動結構
C、關心生產
第12題 密歇根大學的專家從生產中心和()兩個方面研究領導行為
A、關心生產
B、關心人
C、員工中心
第13題 管理方格從關心生產和()兩個方面研究領導行為
A、關系行為
B、關心人
C、任務行為
第14題 LPC理論考慮了任務結構、職位權力和()三種情境因素
A、領導-成員關系 B、激勵方式 C、報酬水平
第15題 豪斯提出了四種可以選擇的領導行為，即指導、支持、參與和()
A、領導
B、關心
C、表揚
D、成就導向
第16題 權力的來源有職位權力和()A、組織權力
B、個人權力
第17題 職位權力包括合法權、報酬權和()A、人事權
B、分配權
C、強制權
第18題 個人權力包括專家權和()
A、人格魅力
B、參照權
第19題 根據沖突的影響，可以將沖突分為建設性沖突和()A、友誼型沖突
B、破壞性沖突
第20題 人際沖突的原因有人格特質、缺乏信任、批評不當和()A、誤解 B、言語不當 C、分配不均 D、歸因失誤
判斷題
第21題 群體是由兩人或兩人以上互動的個體組成的。
正確
錯誤
第22題 群體具有穩(wěn)定的結構。
正確
錯誤
第23題 群體成員不一定具有共同的目標或興趣。
正確
錯誤
第24題 非正式群體是指為了滿足某些心理需求而自發(fā)形成的群體。
正確
錯誤
第25題 群體規(guī)范是一個群體未說出的規(guī)則，對群體行為有很大影響。
正確
錯誤
第26題 在群體規(guī)范的壓力下，個體會改變自己的態(tài)度與行為，從而與其他成員保持一致。
正確 錯誤
第27題 地位是個體在群體中的相對社會職位或等
級。
正確
錯誤
第28題 個人在群體中地位的高低由多種因素決定。
正確
錯誤
第29題 凝聚力是群體成員愿意留在群體的強度。
正確
錯誤
第30題 一般來說，小群體的凝聚力低，大群體的凝聚力高。
正確
錯誤
第31題 具有光榮歷史的群體凝聚力較高。
正確
錯誤
第32題 外部環(huán)境影響團隊績效。
正確
錯誤
第33題 團隊目標影響團隊績效。
正確
錯誤
第34題 團隊任務的性質影響團隊績效。
正確
錯誤
第35題 團隊的規(guī)模影響團隊績效。
正確
錯誤
第36題 團隊的構成影響團隊績效。
正確
錯誤
第37題 同質群體具有很高的潛在績效。
正確
錯誤
第38題 社會懶惰是指個體在他人在場的情況下，績效有時提高、有時降低的現象。
正確
錯誤
第39題 社會促進是指隨著團隊規(guī)模的增大，個體在完成團隊任務時的努力將減小。
正確
錯誤
第40題 團隊思維是指在團隊決策中，個別成員的不同意見得不到團隊的重視與客觀評價。
正確 錯誤
單項選擇題
第1題 組織的構成要素有目標、資源、管理和()A、人員 B、制度 C、環(huán)境 第2題 根據分析水平的不同，可把組織行為分成微觀組織行為和()
第一次在線作業(yè)
A、宏觀組織行為
B、中觀組織行為
第3題 根據與組織目標的關系，可把組織行為分為正向組織行為和()A、中向組織行為
B、反向組織行為
第4題 著名組織行為專家基思·戴維把管理者影響員工行為的管理模式分為專制模式、監(jiān)護模式、支持模式和()
A、聯(lián)盟模式 B、合作模式 C、分權模式
第5題 組織的有效性與戰(zhàn)略導向、高層管理、組織設計和()有關
A、薪酬體系 B、激勵機制 C、晉升渠道 D、組織文化
第6題 組織有效性的提高可以從個體績效、群體績效和()三方面入手
A、團體績效
B、整體績效
第7題 人的能力可以分為一般能力、特殊能力和()A、溝通能力
B、語言能力
C、創(chuàng)造力
D、文字能力
第8題 組織對員工的能力管理可以從人力資源開發(fā)、創(chuàng)新管理和()三方面入手
A、員工的選拔與安置
B、職業(yè)培訓
C、崗位鍛煉
第9題 榮格認為，人格可以分為意識、個人潛意識和()A、群體意識
B、集體意識
C、集體潛意識
第10題 提出需求層次理論的是哪位管理學家()A、馬斯洛
B、麥克利蘭
C、赫茨伯格
D、.斯金納
第11題 提出ERG理論的是哪位管理學家()A、馬斯洛
B、麥克利蘭
C、赫茨伯格
D、克萊頓·P·阿德佛
第12題 提出成就動機理論的哪位管理學家()
A、馬斯洛
B、麥克利蘭
C、赫茨伯格
D、.斯金納
第13題 雙因素理論中“雙因素”是指激勵因素和()A、保健因素
B、安全因素
C、風險因素
第14題 期望理論提出動機強度取決于效價、期望值和工具性三個因素的()A、乘積
B、之和
第15題 強化理論認為，強化有正強化、負強化、懲罰()A、忽視
B、消退
第16題 報酬可分為經濟報酬和()A、物質報酬
B、精神報酬
C、非經濟報酬
第17題 工作再設計的內容包括工作輪換、工作擴大化和()A、崗位調整
B、環(huán)境改善
C、工作豐富化
第18題 一個人一生的事業(yè)歷程可以分為建立階段、發(fā)展階段、維持階段和()A、退休階段
B、再發(fā)展階段
C、轉型階段
第19題 一般認為，態(tài)度包括三種組成要素，即情感成分、判斷成分和()A、認知成分
B、意向成分
第20題 常用的改變態(tài)度的方法有信息溝通法、群體影響法和()
A、當面交流法 B、說服教育法 C、活動參與法
第21題 組織承諾包括感情承諾、持續(xù)承諾和()三個組成部分
A、待遇承諾 B、事業(yè)承諾 C、標準承諾
第22題 組織承諾的決定因素有個人特點、角色狀況、工作特征和()A、工作經歷
B、工作環(huán)境
C、高層領導
第23題 員工的壓力源有生活壓力源和()A、感情壓力源
B、工作壓力源
C、人際關系壓力源
第24題 一個人有極大的抱負和雄心壯志，屬于哪種類型的行為()A、A型行為
B、B型行為
第25題 一個人有過重的工作要求，常對工作成就不滿足，屬于哪種類型的行為()A、A型行為
B、B型行為
第26題 一個人情緒易波動，屬于哪種類型的行為()A、A型行為
B、B型行為
第27題 一個人有闖勁，表現好斗，思維敏捷，有進取心，屬于哪種類型的行為()A、A型行為
B、B型行為
第28題 一個人有過分競爭性與好勝性，屬于哪種類型的行為()A、A型行為 B、B型行為
第29題 一個人常有時間緊迫感與匆忙感，屬于哪種類型的行為()A、A型行為
B、B型行為
第30題 一個人常有變動不定的敵意，屬于哪種類型的行為()A、A型行為 B、B型行為
第31題 一個人習慣作艱苦緊張的工作，即使休息也難以松弛下來，屬于哪種類型的行為()A、A型行為 B、B型行為
第32題 一個人經常不耐煩，屬于哪種類型的行為
()A、A型行為
B、B型行為
第33題 一個人常同時進行多種思維與動作，屬于哪種類型的行為()A、A型行為
B、B型行為
第34題 一個人言語與動作的節(jié)奏快，屬于哪種類型的行為()A、A型行為 B、B型行為
第35題 壓力的結果有心身疾病、神經癥、精神病和()
A、事業(yè)進步
B、報酬增加
C、工作績效
第36題 組織可以從識別、改變或消除壓力源來減輕壓力的影響，也可以通過()來減輕壓力的影響
A、增加報酬和獎勵 B、減輕壓力帶來的不良后果
判斷題
第37題 在組織所擁有的各種資源中，人力資源最重要、最關鍵。
正確
錯誤
第38題 任何組織都離不開環(huán)境，離不開其他組織。
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第39題 組織是具有特定目標、資源與管理過程，時刻與環(huán)境相互作用的封閉開放系統(tǒng)。
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第40題 任何行為都指向一定的目標。
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單項選擇題
第1題 組織的外部環(huán)境可分為一般環(huán)境和()A、特殊環(huán)境 B、具體環(huán)境 第2題 組織所面對的外部環(huán)境的特征有復雜性和()A、變動性
B、穩(wěn)定性
C、風險性
第三次在線作業(yè)
第3題 組織需要努力改變或控制一些環(huán)境因素，常用的對策有建立組織間的聯(lián)系和()A、主動適應環(huán)境 B、控制環(huán)境領域
第4題 組織結構的類型有職能結構、分部結構、矩陣結構和()A、事業(yè)部結構 B、直線結構 C、網絡結構
第5題 組織控制的過程包括制定控制標準、采取措施糾正偏差和()A、建立控制組織
B、測量績效、識別偏差
C、加強實時監(jiān)控
第6題 組織文化結構包括指標、行為規(guī)范、基本價值觀和()A、組織理念 B、人際關系 C、領導風格 D、核心假設
第7題 拉爾夫和瑪麗將行為規(guī)范分為任務支持規(guī)范、任務創(chuàng)新規(guī)范、社會關系()A、規(guī)章制度規(guī)范
B、報酬激勵規(guī)范
C、人際關系規(guī)范
D、個人自由規(guī)范
第8題 組織價值觀分為績效價值觀和()A、群體價值觀
B、人員價值觀
第9題 根據環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和()
A、守業(yè)文化 B、國有文化 C、創(chuàng)新文化 D、官僚文化
第10題 組織社會化一般經過預期社會化、遭遇、同化和()等四個階段
A、變革
B、嫁接
C、效仿
D、離職
第11題 組織變革的阻力來源于個體阻力和()A、團體阻力
B、集體阻力
C、組織阻力
第12題 從理解員工、溝通和()等方面可以克服阻力
A、加強激勵
B、懲罰
C、員工參與
第13題 人類過程干預技術主要包括T小組、過程咨詢、團隊建設和()A、沖突管理
B、過程控制
C、有效監(jiān)管
D、方格訓練
第14題 除報酬制度、事業(yè)發(fā)展外，人力資源管理干預技術還包括目標管理、績效管理、勞動力多樣化和()
A、裁員 B、終止勞動關系 C、引進優(yōu)秀人才
D、員工援助計劃
第15題 常用的戰(zhàn)略干預技術包括開放系統(tǒng)規(guī)劃、整合戰(zhàn)略變革、跨組織發(fā)展和()A、加強事前控制
B、明確干預標準
C、注重人員干預
D、自我設計變革戰(zhàn)略
判斷題
第16題 組織環(huán)境是可能影響組織運行的外部因素。
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第17題 組織環(huán)境是制定組織戰(zhàn)略、設計組織結構的基礎。
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第18題 為了生存，組織需要努力改變或控制一些環(huán)境因素，以達到組織與環(huán)境的匹配。
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第19題 組織結構是指組織成員為了完成工作任務、實現組織目標，在職責、職權等方面的分工、協(xié)作體系。
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第20題 如果環(huán)境是穩(wěn)定的，組織結構常常是有機 的。
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第21題 如果環(huán)境是不穩(wěn)定的，組織結構常常是機械的。
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第22題 技術影響組織結構的類型。
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第23題 組織的戰(zhàn)略影響組織結構的改變。
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第24題 組織規(guī)模影響著組織結構的特征。
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第25題 組織控制始于戰(zhàn)略計劃，是保證組織戰(zhàn)略與計劃得以順利實施的關鍵職能。
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第26題 組織生命周期的不同階段，組織結構是不同的。
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第27題 市場控制既可以用于整體組織水平，也可以用于產品事業(yè)部。
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第28題 市場控制是指當產品價格存在市場競爭時，組織管理者通過與競爭對手比較價格和利潤來評估組織的績效，從而發(fā)現差距并采取措施提高生產率。
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第29題 官僚控制是指采用規(guī)章制度、政策、職權等級、書面文件、標準化以及其他官僚機制來維持組織運作、約束員工行為。
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第30題 家族控制是指采用企業(yè)文化、共同價值觀、承諾、傳統(tǒng)習慣、信念等約束員工的行
為。
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第31題 市場控制、官僚控制與家族控制主要用于基層管理。
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第32題 監(jiān)督控制主要用于中高層管理。
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第33題 組織文化源于組織成員對如何處理外部適應和內部整合問題達成的共識。
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第34題 組織文化最關鍵的傳達方法是領導者身體力行、以身作則。
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第35題 價值觀是組織文化的核心要素。
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第36題 社會影響是指個體利用權力改變他人行為與態(tài)度的過程。
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第37題 控制點是指個體相信自己能夠控制對其產生影響的事件的程度。
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第38題 自我控制是指個體根據外部環(huán)境調整自己或行為的能力。
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第39題 研究發(fā)現，B型人格的個體比A型人格的個體更容易和別人發(fā)生矛盾。
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第40題 兩個人之間越是相互猜疑，越會產生沖突。
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