第一篇：松下電器育英基金獎學金規(guī)定

Panasonic育英獎學金

一、設(shè)立宗旨

本項獎學金由日本松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社通過中國日本友好協(xié)會向中國友好和平發(fā)展基金會捐贈而設(shè)立的，旨在獎勵品學兼優(yōu)而家庭經(jīng)濟困難的在校大學生，以資助他們完成學業(yè)，鼓勵他們刻苦學習、發(fā)奮成才。Panasonic育英獎學金每年資助20名全日制在校生，每人資助金額1000元，共計20000元人民幣。

二、基本原則

（一）類型 育英獎學金為年度申請型、非長期主動給予型獎學金，即各高校應根據(jù)實際需要每年在規(guī)定期限內(nèi)向基金會提出獲獎申請，由基金會根據(jù)有關(guān)規(guī)定對提出申請的高校進行資格審核。

（二）權(quán)責 基金會負責審定提出申請的高校獲獎資格，并負責最終審核各校獲獎學生名單。

獲獎高校有關(guān)主管機構(gòu)負責本校獲獎資格的申請、育英獎學金在本校的評選、獲獎學生名單等所需材料的申報及其他相關(guān)工作。

（三）流程 各高校提交獲獎資格申請---基金會審核學校資格---各高校評選育英獎學金---申報獲獎學生有關(guān)資料---基金會審核獲獎學生資格---基金會撥發(fā)獎學金

三、關(guān)于申請

（一）學校獲獎資格

1． 申請程序 由各高校向基金會提出申請。

2． 申請時間 各校獲獎資格需逐年申請。結(jié)合國內(nèi)高校工作實際，每年度資格申請?zhí)峤坏淖詈笃谙逓楫斈?5月31日。

3． 申請材料 材料應含申請書并說明申請理由，附本校負責部門信息（含部門名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、地址、郵編等）、銀行帳戶（含開戶行名稱、戶名、帳號）等資料。

（二）學生獲獎資格

1．申請程序、時間、材料 由各獲獎高校依據(jù)自身實際自行決定。2．范圍 凡獲獎高校正式注冊的全日制在校生均可提出申請。具體資格標準可由各校依照自身實際情況自行制定。

3．基本條件：

①遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度； ②誠實守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

③在校期間學習成績優(yōu)異，社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面突出； ④對于經(jīng)濟上有困難或積極參加志愿服務或有志于畢業(yè)后服務我國西部經(jīng)濟社會建設(shè)的學生，可適當放寬申請基本條件。

四、關(guān)于評審

（一）學校資格 基金會每年6月審議決定獲獎高校名單，并將根據(jù)各校的實際需要和工作情況，決定授予、中止或取消相關(guān)獲獎資格，并于每年7月15日前書面通知各申請高校。

（二）學生資格 獲獎高校在收到當年度獲獎通知后，應參照本通知的精神，結(jié)合本單位實際情況，制定育英獎學金具體評定辦法，按照公開、公正、公平的原則在本校內(nèi)組織開展獎學金評定工作。

獲獎學生初評結(jié)果應在本校范圍內(nèi)進行公示，經(jīng)廣泛征求意見后于當年11月15日前報基金會審核。

審核材料應包含：獲獎學生基本資料、獲獎理由等。

五、關(guān)于發(fā)放

（一）根據(jù)工作實際，基金會核準獲獎學生名單后，于當年11月31日前向獲獎高校撥發(fā)本年度獎學金。

（二）各校向獲獎學生頒發(fā)育英獎學金?？上颢@獎學生頒發(fā)證書，將獲獎情況記入學生學籍檔案。

（三）各校應在收到撥付的當年度獎學金后一個月內(nèi)，將獎學金收據(jù)、獲獎學生領(lǐng)取簽字表等寄送基金會。

（四）各校視自身工作實際選擇是否舉辦頒獎典禮?；饡?、松下電器（中國）有限公司及下屬各公司的有關(guān)人員將視各校實際安排，不定期擇校出席頒獎典禮。

六、其他

（一）為做好育英獎學金的各項工作，確保相關(guān)資金的安全穩(wěn) 妥，各高校應主動、及時告知有關(guān)本校負責部門、銀行帳戶等信息的變更情況。

（二）為提高工作效率，自2010年度起原則上不再接獲獎學生有關(guān)信息的紙

質(zhì)材料，可使用電子郵箱等互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡(luò)工具。

（三）為倡導感恩、傳遞愛心，在不增加負擔的前提下，鼓勵獲獎學生積極參加社會各類志愿服務活動、回報社會。相關(guān)事跡或感謝信（含向松下公司方面）由學校組織征集并報基金會。相關(guān)內(nèi)容貴在真情實感，不在數(shù)量。

（四）為進一步做好獎學金有關(guān)工作，歡迎各高校多提有建設(shè)性、前瞻性的建議，共同推動育英獎學金的可持續(xù)發(fā)展。

第二篇：基金獎學金媒體投稿

基金獎學金媒體投稿

2011年12月11日，西安海棠技師學院為在校的40名品學兼優(yōu)、家境困難的學生頒發(fā)了由陜西省技校指導中心陜西省技能扶貧助學基金會提供的每人500元的扶貧助學獎學金。

本次活動，西安海棠技師學院按照陜西省技校指導中心的要求，本著公開、公平、公正的原則，以校園廣播、網(wǎng)絡(luò)大力宣揚活動的重要意義，通過基層推薦，張榜公布，最終評選出了張亞群等40名學生做為2011陜西省技能扶貧助學基金會獎學金受助對象，并上報陜西省技校指導中心批準。

在11日的助學獎學金頒發(fā)大會上，西安海棠技師學院宋黨助院長首先語重心長地對所有受助學生能積極刻苦學習，艱苦樸素的生活給予了表彰，殷切地希望他們不要忘記國家給予的學業(yè)、生活上的關(guān)懷，奮發(fā)圖強，學好技能為國家建設(shè)奠定好基礎(chǔ)。同時，宋黨助院長強調(diào)指出：“我院有一批情系教育事業(yè)、關(guān)心教育發(fā)展的社會各界人士，多方募集資金，設(shè)立了教育科技發(fā)展基金會，資助了一大批貧困學生，是尊師重教的楷模，愛心可鑒、精神可嘉，學院領(lǐng)導感謝你們！全院人民感謝你們！希望大家今后一如既往地關(guān)心支持教育事業(yè)，理解教師、尊重教師，讓尊師重教在全社會蔚然成風。”

第三篇：基金管理規(guī)定

基金管理規(guī)定

一、目的：

為提高員工的時間管理和計劃管理能力，進一步提高工作效率，本著“勇于擔當，公平公正”的原則，特制定本規(guī)定。

二、職責：

1.基金管理委員會職責

由財務部、區(qū)域主管（督導）組成基金管理委員會，財務部為基金管委會委員長，總體統(tǒng)籌基金的賬目管理，基金賬目的登記與公示，區(qū)域主管（督導）負責基金管理規(guī)定的具體實施，各區(qū)域主管（督導）負責基金的保管。

2.成員職責

財務部、區(qū)域主管（督導）需積極推動本規(guī)定的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督基金的去向，對基金的使用進行提議。

三、管理細則

1.基金的來源

基金來源是通過公司考核主管、主管考核店長、店長考核導購的扣分結(jié)果進行處罰被考核人，被考核人由工作疏忽造成失誤被處罰的員工，必須按照相應標準繳納基金至基金保管員處。

2.基金繳納情形及標準

（1）考核結(jié)束需要求每月5號前按時上交考核表至主管（督導）→財務部→直營經(jīng)理；

（2）財務部按考核表開出處罰單交主管（督導）→店長→導購員；

（3）處罰人收到罰單向上級繳納罰金交基金保管員處；

（4）繳納標準：導購員、店長、主管（督導）人員每扣1分處罰5元。

3.基金繳納要求

當員工符合繳納基金的情況時，需在收到罰單3天內(nèi)繳納，過期繳納需加倍（1天5元）。繳納時需先登記，繳納順序?qū)з彙觊L→主管（督導），由主管（督導）統(tǒng)一負責基金的保管工作。

4.基金的使用說明

根據(jù)考核片區(qū)范圍，以門店綜合評分為依據(jù)，考評小組每月評出“最佳模范獎” 1名，獎勵獎金300元，并授予“最佳模范”錦旗一面；評出“最佳進步獎”獎1名，獎勵獎金200 元，并授予“最佳進步獎”錦旗一面?；鹱鳛閰^(qū)域門店員工活動基金，原則上應用于門店集體活動，本著“取之于民，用之于民”的原則，需經(jīng)員工共同商議決定后方可使用。使用時需先在主管處做好登記，然后在薪資福利專員處支取費用?；顒油旰?，由績效主管對基金使用情況做公示，部門其他成員進行監(jiān)督。

四、解釋、變更與施行

1.本規(guī)定由直營部制定，解釋權(quán)屬直營部。當基金有關(guān)規(guī)定內(nèi)容發(fā)生變化時，將由部門成員商議確定，部門成員應按最新變更的內(nèi)容執(zhí)行。

2.本規(guī)定自頒布之日起開始施行。

第四篇：學生獎學金基金實施方案

學校 校長獎學金基金實施方案

為了激勵學校學子在學習上出類拔萃、發(fā)奮圖強，以每學年期末統(tǒng)考成績（高三下學期以第二次統(tǒng)考成績）及高考升學結(jié)果為依據(jù)，特設(shè)立學校校長獎學基金。獎學基金所設(shè)獎項及獎金標準如下：

一、高考升學特等獎：

凡每年高考考入清華大學、北京大學、中國科技大學的每位學生頒發(fā)獎金 5000 元。

二、統(tǒng)考名次獎：

根據(jù)學生在每學期期末統(tǒng)考成績在該年級同科類（理科、文科）參考學生數(shù) M 人中所占名次，分設(shè)一、二、三、四等獎，獎金標準為：

獲獎等次 名

次 獎金（元/生）

一等獎 1—M/1000 500 二等獎（M/1000+1）— M/200 300 三等獎（M/200+1）— M/50 200 四等獎（M/50+1）— M/20 100 三、單科獎：

凡在統(tǒng)考中單科成績在該年級第一名獲獎金 50 元。

四、成績進步獎：

統(tǒng)考成績名次相對上次統(tǒng)考成績名次（必須我缺考科目，無考試違紀現(xiàn)象）進步幅度達 M/4 名以上且總分成績?nèi)雵?，每生獲獎金80 元。

五、特困助學獎：

凡孤兒或因天災人禍的特困學生，統(tǒng)考成績名次在以下范圍者，經(jīng)本人申請，可獲得相應助學獎金。

名

次 獎金（元/生）M/5 名以上者 300—500（2 M/5+1）—4 M/5 200—400 此方案自年開始執(zhí)行。

第五篇：勞?；鹨?guī)定

關(guān)于衡陽恒大綠洲項目一期、三期勞?；鹗杖∷隼щy向公司

申請優(yōu)惠政策的請示

尊敬的公司領(lǐng)導：

衡陽恒大綠洲項目地處華新開發(fā)區(qū)角上（郊區(qū)），周邊群眾刁蠻，政府以保護附近居民的利益而很少給予支持，由于各地區(qū)間的差異，衡陽造價網(wǎng)公布的信息價相對于其它地區(qū)大部分都處于低價位，造成本增加利潤低下,施工生產(chǎn)也遇到極大困難。但我項目部以只給公司創(chuàng)效而不給公司拖后腿的原則一一化解各種矛盾關(guān)系及困難沒有向公司訴苦?，F(xiàn)在向公司訴說苦水實屬無奈之舉，懇請各位領(lǐng)導諒解。

目前衡陽恒大一期已基本完工（合同造價1.41億元），三期已開始啟動實施（合同造價2.4億元）。一期的勞?；鸢凑咭?guī)定比例公司已返還大部分，余下的部分也會在近期開始返還?，F(xiàn)就我項目部在勞?；疬@塊所做的工作及困難做如下陳述：

1、由于衡陽建筑市場存在一些潛規(guī)則的問題，導致我項目部在與甲方及政府周旋中做了大量工作的同時還花費了不少費用。

2、衡陽恒大項目通過我項目部的努力溝通，衡陽寶瑞置業(yè)有限公司會在項目施工前按政策比例全額一次性上繳勞保基金，對于這種情況公司應該采取獎勵政策。

3、