第一篇：長沙縣圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的幾點啟示

長沙縣圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的幾點啟示

長沙縣堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，截止4月26日，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作全部圓滿完成。

一、超前科學(xué)謀劃是換屆成功的前提。早在去年，縣委就把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆列入重要議事日程，和村“兩委”換屆一同考慮、一同安排。對鄉(xiāng)村兩級財務(wù)進(jìn)行全覆蓋審計，將個別財務(wù)違紀(jì)違規(guī)案件向全縣通報。在人事安排上，縣委超前考慮，按照“四個重用”的用人導(dǎo)向，去年8月份就將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子基本調(diào)整到位。注重做好思想工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分別找鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記開展談心活動，深入基層與代表和基層干部接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題。今年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以高漲的激情組織黨員群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集中精力議發(fā)展、議民生、議社會管理，以往換屆前人心浮動、關(guān)心位置、不思工作的現(xiàn)象銷聲匿跡。

二、充分發(fā)揚民主是換屆成功的基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉中，該縣十分注重黨代表的先進(jìn)性、廣泛性、代表性，適當(dāng)擴大黨代表候選人差額比例，通過自下而上，層層推選，民主選舉。同時，要求各級黨組織采取電話、信函、電子郵件、短信方式，按照“四個到位”（即黨員干部承諾到位、固定黨員登記到位、年長黨員走訪到位、流動黨員通知到位）的要求主動聯(lián)系黨員參與村黨組織換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表推選，努力擴大黨員參與面，全縣共推選產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表2196名，代表選舉差額比例為22%，比上屆提高了1.7個百分點。此外，為提高“兩委”報告質(zhì)量，該縣還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前半個月征求黨代表對“兩委”報告的意見和建議，大會期間代表討論報告不少于半天時間，黨員的民主權(quán)利得到了充分保證。

三、嚴(yán)格依章辦事是換屆成功的關(guān)鍵。該縣要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按程序辦事，對每個程序都必須嚴(yán)格把關(guān)，不能圖省事、走捷徑、簡單化?？h委10個指導(dǎo)組負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中每個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)把關(guān)，并如實向縣委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。特別是在白沙鄉(xiāng)“公推直選”過程中，指導(dǎo)組全體同志更是細(xì)致入微，大到黨代表選舉、“兩委”報告撰寫、黨代會日程安排，小到主持詞撰寫、鮮花擺放等細(xì)節(jié)，都進(jìn)行精心指導(dǎo)，確保了該鄉(xiāng)“公推直選”的圓滿成功。

四、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是換屆成功的保證。各級黨組織高度重視，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織、狠抓落實。換屆工作啟動以來，中組部、省委組織部、市委和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)先后到長沙縣調(diào)研指導(dǎo)換屆選舉工作；縣委先后3次召開常委會，專題研究換屆工作；縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注選舉動態(tài)，分頭深入基層調(diào)研，主持召開基層黨組織負(fù)責(zé)人會議聽取情況匯報，解決實際問題；各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)全部都到聯(lián)系點指導(dǎo)換屆選舉工作，進(jìn)行答疑解惑，有效地避免和減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中出現(xiàn)的紕漏。（長沙縣委組織部）

第二篇：我市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

我市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

我市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，深入調(diào)研、科學(xué)謀劃、強化指導(dǎo)、抓住關(guān)鍵、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實現(xiàn)正導(dǎo)向、強班子、增活力、聚民心的目標(biāo)要求。截止3月12日，我市已圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

一、強化措施，確保換屆工作質(zhì)量。重點做了三方面工作。一是認(rèn)真調(diào)研，摸清底數(shù)。去年11月份，組織有關(guān)人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村支部，采取召開座談會、個別走訪、民主測評等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨代表現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部的任職年限、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和黨委委員職數(shù)、超缺數(shù)、需調(diào)整人數(shù)以及黨代表的結(jié)構(gòu)、比例等情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和黨代表的基本情況，為完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)做好了前期準(zhǔn)備。二是科學(xué)謀劃，制定方案。市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，多次召開常委會進(jìn)行認(rèn)真研究，采取自上而下、自下而上相結(jié)合的辦法，反復(fù)征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)單位的意見，研究制定了中共##市委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》、《關(guān)于做好市第六次黨代會代表選舉工作的通知》等文件，編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)度一覽表》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施步驟、遵循程序、工作進(jìn)度等提出了明確要求。為確保換屆質(zhì)量，責(zé)成鄉(xiāng)村黨組織堅決做到“六個必須”，即各級黨代表必須經(jīng)黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，各級黨代表必須是共產(chǎn)黨員中的先進(jìn)分子且在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉參加人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù) 1的五分之四，黨代表候選人的差額必須超過應(yīng)選人數(shù)的百分之二十，黨委和紀(jì)委工作報告必須經(jīng)黨委會研究且經(jīng)包鄉(xiāng)市領(lǐng)導(dǎo)簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子調(diào)整前必須做好民主測評和民主推薦工作。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市委專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、紀(jì)律監(jiān)督組、政策人事組、選舉程序組和宣傳報道組，具體負(fù)責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。市委組織部專門舉辦了換屆培訓(xùn)班，對相關(guān)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并抽調(diào)20名組工干部，組成10個督導(dǎo)組，派駐10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專項督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確了專門人員，嚴(yán)格把好黨委換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時，向所轄支部派駐指導(dǎo)組，進(jìn)行督查和協(xié)調(diào)，確保了換屆工作程序不亂，步驟不減，工作不斷。

二、抓住關(guān)鍵，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持做到“三個明確、一個重點”。“三個明確”即：一是明確參加人員范圍。明確參加民主測評、民主推薦人員范圍為單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含人大主席、副主席）及其他正副科級干部；內(nèi)設(shè)機構(gòu)的股級干部；部分駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)垂直部門主要負(fù)責(zé)人；部分村黨支部書記、村主任；機關(guān)正式在冊干部職工；出席市級以上的黨代表、人大代表和政協(xié)委員。二是明確推薦提名辦法。堅持對現(xiàn)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評，明確提出在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任員職務(wù)的，不再提名；堅持對新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主推薦提名，明確推薦條件、推薦職數(shù)，提出對推薦票未過半數(shù)的現(xiàn)任班子成員不再提名；堅持會議投票推薦

和個別談話推薦相結(jié)合，明確填票要求，分層次，科學(xué)分析和綜合運用推薦結(jié)構(gòu)。三是明確考察工作辦法。堅持考察公示制度，將確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人選考察對象進(jìn)行書面公示并接受監(jiān)督；堅持“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)，重視對干部“德”的考察，并延伸考察鏈條，擴大談話人員范圍，充分尊重民意，增強考察工作準(zhǔn)確性?！耙粋€重點”即：重點做好思想政治工作。市委多次召開專門會議，宣傳換屆政策，分析換屆形式，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立大局觀念，正確對待換屆工作；市委組織部及時召開任前談話會議，教育引導(dǎo)新提名和調(diào)整任職的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待組織和群眾選擇，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，把思想統(tǒng)一到市委決定上來；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也及時做好班子成員的思想政治工作，確保班子成員思想穩(wěn)定，精力集中。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。堅持做到了“三突出、三到位”。一是突出一個中心，組織協(xié)調(diào)到位。為全面貫徹落實“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”和我省“八條禁令”這個中心，市委建立工作協(xié)調(diào)機制。成立了專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)換屆工作紀(jì)律要求和監(jiān)督查處等工作。加強工作調(diào)度，市委主要領(lǐng)導(dǎo)就換屆紀(jì)律監(jiān)督工作多次提出明確要求。實行上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，隨時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆紀(jì)律監(jiān)督工作落實情況，從而保證了各項工作的落實。二是突出四個階段，宣傳教育到位。針對換屆工作開始前、民主推薦期間、干部考察期間、換屆選舉期間等四個階段，制定了詳細(xì)的工作日程安排。同時切實貫徹落實省委提出的“六個一”要求，大力加強宣傳教育。在及時傳達(dá)文件、加強專題培

訓(xùn)的基礎(chǔ)上，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺，多形式、多渠道地開展宣傳，對廣大黨員干部開展換屆紀(jì)律教育。同時，把中央、省、##市和我市的舉報電話及網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱廣而告之，請廣大干部群眾監(jiān)督。目前，全市張貼宣傳畫11張，發(fā)放提醒函、《換屆紀(jì)律和警示教育宣傳冊》703份，簽署《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》703份。三是突出三項制度，責(zé)任追究到位。即突出巡回檢查制度。市紀(jì)委和市委組織部抽調(diào)得力人員組成兩個督查組，隨時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆紀(jì)律監(jiān)督，全面了解真實情況。突出案件查核專辦制度。對群眾舉報和督查發(fā)現(xiàn)的舉報線索，明確誰查核誰負(fù)責(zé)，并將查核過程及結(jié)果記錄在案，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。突出輿情監(jiān)督零報告制度。在##黨建網(wǎng)上設(shè)立專欄，及時將網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的關(guān)于換屆紀(jì)律的反映和信息梳理匯總，并實行輿情監(jiān)督零報告制度，每天向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題，沒有問題實行零報告，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風(fēng)清氣正。

此次換屆黨委委員定編90人。當(dāng)選黨委委員中，婦女干部14名，其中擔(dān)任黨政正職的2名。換屆后平均年齡為37.3歲，其中，35歲以下33人，占36.7%；36歲至40歲28人，占31%；41歲至45歲23人，占25.6 %；46歲至50歲6人，占6.7%。換屆后大學(xué)以上文化程度的62人，占68.9%，大專文化程度的26人，占28.9%，中專以下文化程度的2人，占2.2%。

第三篇：我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成張輝

9月29日，記者從縣委組織部獲悉，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已于日前圓滿落幕。截至目前，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過選舉，產(chǎn)生了新一屆黨委班子和紀(jì)委班子。

為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的順利進(jìn)行，縣委高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時部署換屆工作。專門成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的指導(dǎo)思想、班子配備的基本原則、換屆工作的主要步驟等提出了明確要求。嚴(yán)格規(guī)范操作，認(rèn)真提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排。按照做好換屆考察、組織民主推薦、差額考察、做好人事安排方案、進(jìn)行充分醞釀、縣委集體研究、嚴(yán)格履行報批手續(xù)的步驟，積極穩(wěn)妥地搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排。

同時，縣委始終堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，采取一系列行之有效的形式，對中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”和自治區(qū)黨委關(guān)于縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律的要求進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)宣傳，使換屆紀(jì)律深入人心，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆督查組，在加強日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，突出重點，切實強化民主推薦、考察和選舉三個換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

在換屆工作中，我縣堅持正確的用人導(dǎo)向，突出選好、配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，著力優(yōu)化班子構(gòu)成，形成了合理的年齡、知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。

通過換屆，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新當(dāng)選的95名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，女干部14人，少數(shù)民族干部19人。其中，大學(xué)學(xué)歷63人，占總數(shù)的66%；大專學(xué)歷20人，占總數(shù)的21%，高中學(xué)歷7人，占總數(shù)的7.3%。村干部12人，占總數(shù)的12.6%。新當(dāng)選的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為41歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部和高學(xué)歷的干部比例較上屆均有提高。實現(xiàn)了組織提名與群眾意愿的有機統(tǒng)一，縣委提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人全部高票當(dāng)選，達(dá)到了選好班子、定好盤子、換出干勁的預(yù)期目標(biāo)，為我縣順利實施“十二五”規(guī)劃，加快科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超提供了更為堅強的組織保證。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆啟示

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆啟示

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是四級黨委自下而上換屆的第一步，事關(guān)重大，影響全局。我們按照中央部署和省委、市委要求精心組織、狠抓落實，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，既實現(xiàn)了組織意圖，又確保了黨員干部群眾滿意。回顧實踐，我們有五個方面的啟示：

部署周密是基礎(chǔ)。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為頭等大事來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)、時間、力量“三集中”，做到認(rèn)識、方案、措施、經(jīng)費、責(zé)任“五到位”?？h委成立高規(guī)格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣委常委和黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)黨委換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機構(gòu)，制定具體工作方案，實行“黨委成員包片、黨員干部包村”的換屆工作責(zé)任制。加強換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣委組織部專門組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員集中學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)換屆文件政策和紀(jì)律要求，將有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的程序和需要注意的問題匯編成冊，下發(fā)到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，供學(xué)習(xí)參考?？h委還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出4個指導(dǎo)組和15個聯(lián)絡(luò)組，聯(lián)絡(luò)組、指導(dǎo)組成員采取“分片包干、分組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的方式，對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行精心指導(dǎo)，釋疑解惑，幫助改進(jìn)不足。實踐證明，只有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、部署周密，換屆選舉才能順

利進(jìn)行、圓滿成功。

統(tǒng)一思想是前提。我們把思想政治教育貫穿換屆工作始終，通過統(tǒng)一思想把握全局、統(tǒng)籌全盤。利用各種會議宣傳換屆政策，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立大局觀念，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。人事調(diào)整后，縣委常委分別與新提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員談話，對他們提要求、為他們打氣鼓勁。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及時做好班子成員的思想政治工作，及時交心通氣，促進(jìn)干部之間、班子成員之間、干部與群眾之間、黨委班子與黨代表之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)，為圓滿完成換屆任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。實踐證明，只有通過強有力的思想政治工作才能讓“進(jìn)”的干部朝氣蓬勃，讓“退”的干部心態(tài)平和，讓“留”的干部倍加努力，讓“轉(zhuǎn)”的干部心情愉快，把心思和精力全部用在干工作、謀民利、促發(fā)展上。

選準(zhǔn)干部是關(guān)鍵。為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排，我們從縣紀(jì)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位抽調(diào)30名政治素質(zhì)高、熟悉干部工作的同志組成4個考察組，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行全面、深入地考察。考察中，除了解考察對象思想作風(fēng)、工作能力、勤政廉政等方面的情況外，還把考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況作為重要內(nèi)容。堅決杜絕弄虛作假、歪曲事實真相、故意回避矛盾、違反工作程序等現(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行考察失實責(zé)任追究制。在全面、客觀、充分考察的基

礎(chǔ)上，我們堅持重德才、重實績、重公認(rèn)、重基層的導(dǎo)向，嚴(yán)把用人關(guān)，切實選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。實踐證明，只有從科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，選準(zhǔn)干部，配強班子，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔出來，才能確保換屆選舉順利進(jìn)行，才能使選出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可。

規(guī)范程序是根本。為確保換屆工作程序更加規(guī)范，易于操作，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會籌備、黨代表推選、換屆人選考察、黨代會召開、選舉結(jié)果公開等各個步驟和環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，設(shè)計了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作四個方面內(nèi)容、28項程序，并匯編成《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派的指導(dǎo)組和聯(lián)絡(luò)組，對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的換屆程序和換屆紀(jì)律進(jìn)行專項督查，確保了一個環(huán)節(jié)不漏、一道程序不少。黨委換屆工作政治性、政策性、程序性強，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，不走過場、不搞變通、不圖省事，換屆工作才能有序推進(jìn)、圓滿成功。

嚴(yán)肅紀(jì)律是保障。我們把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在突出位置，把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”作為高壓線，堅持做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。運用反面典型以案說法，教育廣大干部自覺堅持黨性原則，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把遵守?fù)Q屆紀(jì)律作為今年公開承諾的一項重要內(nèi)

容，主動接受監(jiān)督，切實兌現(xiàn)承諾。紀(jì)檢和組織部門運用網(wǎng)上舉報、電話舉報、信訪舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡(luò)，建立了反映拉票賄選問題舉報專辦制度。對換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時制止。縣委對拒不服從組織安排的漿洞瑤族鄉(xiāng)新提名黨委委員候選人李慶華作出了免職處理。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風(fēng)氣測評中，群眾滿意率達(dá)99.8%。紀(jì)律嚴(yán)則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正則換屆順。只有利劍高懸，保持對違法違紀(jì)行為的高壓態(tài)度，用鐵的手腕抓紀(jì)律，換屆才會換出好風(fēng)氣，換出大合力。

第五篇：鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成總結(jié)

科左后旗蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作按照市委的要求，堅持加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事，在抓好六個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，圓滿完成了XX年蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。

一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。旗委高度重視這次蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，多次召開旗委常委會議專題研究蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作，并成立了旗、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好XX年蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的意見》，及時召開了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，統(tǒng)籌安排換屆工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了工作目標(biāo)責(zé)任和要求。

二是超前謀劃，準(zhǔn)備工作到位。早在XX年12月，旗委就組織了4個換屆工作考察組，對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評、民主推薦和組織考察，較為全面地掌握了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的基本情況，并認(rèn)真細(xì)致地完成了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆前的干部考核、新進(jìn)蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人選的物色和選拔等各項組織準(zhǔn)備工作，在通盤考慮全旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實際、反復(fù)溝通醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，于XX年4月底，旗委召開常委會研究換屆人事安排方案，使蘇木鎮(zhèn)換屆選舉預(yù)備人選及各項準(zhǔn)備工作早到位。

三是精心培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。旗委組織部專門此 文來源于文 秘 家 園組織各蘇木鎮(zhèn)的黨政“一把手”、黨委副書記和組織委員進(jìn)行集中培訓(xùn)，各蘇木鎮(zhèn)黨委也相應(yīng)層層組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，換屆工作的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)上級的精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步明確搞好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義，增強做好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感，為在換屆工作中把握好政策界限，提高工作效率和水平提供了保證。

四是搞好宣傳，營造良好氛圍。通過媒體廣播、設(shè)置宣傳欄、懸掛橫幅和張?zhí)麡?biāo)語、召開座談會等形式宣傳全旗農(nóng)村工作所取得巨大成就和蘇木鎮(zhèn)黨委、黨員的先進(jìn)事跡，使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感受到，在當(dāng)?shù)攸h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，身邊所發(fā)生的一些巨大變化。使農(nóng)村廣大黨員干部群眾切實增強了全局意識、大局意識和參與意識，為開好黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

五是嚴(yán)格把關(guān)，選好代表。在選蘇木鎮(zhèn)黨代會代表過程中，該旗堅持做到把好“五關(guān)”，即：把好代表名額的分配關(guān)；把好代表的質(zhì)量關(guān)；把好代表構(gòu)成的比例關(guān)；把好代表推薦的程序關(guān)；把好代表候選人預(yù)備人選的審批關(guān)。通過嚴(yán)格把關(guān)，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為蘇木鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

六是加強指導(dǎo)，規(guī)范程序。旗委在蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作過程中，采取旗委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制，同時抽調(diào)12個工作指導(dǎo)組對全旗12個蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行全程指導(dǎo)，在旗指導(dǎo)組和各蘇木鎮(zhèn)黨委的共同努力下，整個選舉工作做到了組織領(lǐng)導(dǎo)有力、法定程序規(guī)范、步驟不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低，嚴(yán)肅了選舉工作紀(jì)律，從而保證了蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進(jìn)行。

通過黨委換屆，使蘇木鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。全旗12個蘇木鎮(zhèn)黨委班子成員均獲高票當(dāng)選，選舉產(chǎn)生的136名黨委班子成員，平均年齡38.26歲，具有大專以上學(xué)歷的98人，占72%，婦女干部18人，占13.2%；少數(shù)民族115人，占84.5%；35歲以下干部40人，占29.4%。經(jīng)過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補相容的蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。同時，各蘇木鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合本蘇木鎮(zhèn)實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一中心，進(jìn)一步明確了新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標(biāo)和工作思路。