第一篇：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018籃球比賽

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2018籃球比賽 競(jìng)賽規(guī)程

一、主辦、承辦單位

主辦單位：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)

共青團(tuán)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì) 共青團(tuán)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬委員會(huì)

承辦單位：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)體育總會(huì)

合肥師范學(xué)院體育科學(xué)學(xué)院

二、競(jìng)賽時(shí)間和地點(diǎn)

（一）比賽時(shí)間

2018年5月30日—6月3日

（二）比賽地點(diǎn) 合肥師范學(xué)院體育館

三、參加單位

區(qū)內(nèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各社區(qū)、區(qū)屬中小學(xué)

四、競(jìng)賽項(xiàng)目

（一）成人男子組

（二）少年男子乙組

（三）少年男子、女子丙組

五、參賽隊(duì)員資格

（一）年齡資格規(guī)定：

1．成人男子組：1957年10月1日至1995年10月30日出生者；

2．少年男子乙組：本學(xué)期為7—9年級(jí)學(xué)生； 3．少年丙組（男、女同）：本學(xué)期為1—6年級(jí)學(xué)生。

（二）參賽運(yùn)動(dòng)隊(duì)及隊(duì)員必須符合以下條件：

1、成年組各單位可獨(dú)立組隊(duì)或聯(lián)合組隊(duì)，也可以本系統(tǒng)或集團(tuán)組隊(duì)，中小學(xué)生以學(xué)校為單位組隊(duì)。上述組隊(duì)的參賽隊(duì)員必須符合本項(xiàng)第２條資格要求。

２、成年組參賽隊(duì)員為本單位現(xiàn)在職在崗員工的，且工作時(shí)間達(dá)6個(gè)月以上，即2017年12月以來(lái)?yè)碛性搯挝簧鐣?huì)保險(xiǎn)或公積金；社區(qū)居民必須在開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際居住6個(gè)月以上的。即2017年12月30號(hào)以前至現(xiàn)在實(shí)際居住；義務(wù)教育階段學(xué)生應(yīng)是在校在籍學(xué)生。

（三）參賽運(yùn)動(dòng)員必須經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)務(wù)部門檢查證明身體健康者。同時(shí)必須辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，否則不得參賽。

六、參加辦法

（一）成人組每單位可報(bào)1支代表隊(duì)。

（二）義務(wù)教育學(xué)校每單位各組別可各報(bào)男、女運(yùn)動(dòng)員12人。

（三）各隊(duì)可報(bào)領(lǐng)隊(duì)1人、教練1人。

七、競(jìng)賽辦法

（一）采用國(guó)家體育總局最新審定的《籃球競(jìng)賽規(guī)則》。

（二）視各組別報(bào)隊(duì)情況確定比賽和分組辦法。

八、錄取名次

各組別各項(xiàng)錄取前8名，不足錄取名次則按參賽隊(duì)數(shù)遞減1名錄取。

九、報(bào)名日期及有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位2018年5月5日前必須將報(bào)名單(加蓋單位公章)報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)發(fā)展局，報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)二代身份證原件、戶口本原件（中小學(xué)生學(xué)籍表打印加蓋教育主管部門核實(shí)章）及人身意外傷害保險(xiǎn)單，以便運(yùn)動(dòng)員資格審查。報(bào)名表必須電腦打印，不得涂改。逾期不報(bào)，概不受理。報(bào)名截止后，所報(bào)運(yùn)動(dòng)員名單及參加項(xiàng)目，一律不得更改。

（二）電子報(bào)名表及電子照片須于報(bào)名前發(fā)送至郵箱：287317185@qq.com，聯(lián)系人：范善偉***；

（三）資格問(wèn)題，請(qǐng)各單位嚴(yán)格審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參賽資格，并進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的，參賽單位停賽2年。

（四）參賽單位領(lǐng)隊(duì)聯(lián)席會(huì)時(shí)間另行通知。

（五）報(bào)名資格經(jīng)初審后，在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局教育網(wǎng)公示。如無(wú)異議，比賽時(shí)僅受理冒名頂替人員的資格審核。

十、服裝器材

（一）比賽服：各單位參賽隊(duì)?wèi)?yīng)準(zhǔn)備二套不同顏色的比賽服裝。并在報(bào)名單上注明服裝顏色、號(hào)碼。

（二）比賽用球：成年男子用7號(hào)球；少年男乙組用6號(hào)球；少年男、女丙組用5號(hào)球。

十一、未盡事宜，另行通知。

第二篇：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育督導(dǎo)

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育督導(dǎo)

工作信息

2017年第 12期

總第48期 2017年12月31日

市教育局專項(xiàng)督導(dǎo)經(jīng)開(kāi)區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為

12月1日，市教育局黨委委員、教育考試院陸昌云院長(zhǎng)、陳毅紅、王光晶一行在社發(fā)局副局長(zhǎng)彭桂貞、教體處陳其安處長(zhǎng)等陪同下，對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

圖為彭桂貞副局長(zhǎng)陪同市局督察組察看合肥世界外國(guó)語(yǔ)幼兒園。市教育局督察組一行先后實(shí)地查看了合肥世界外國(guó)語(yǔ)幼兒園、依瀾雅居幼兒園，對(duì)幼兒園辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行檢查。重點(diǎn)督查幼兒園相關(guān)制度建設(shè)、教師保育員資質(zhì)審查情況、責(zé)任落實(shí)以及師德師風(fēng)建設(shè)情況。督察組對(duì)抽查的兩所幼兒園的規(guī)范辦園、尤其是特色辦園給予了高度評(píng)價(jià)。

圖為區(qū)工委、社會(huì)發(fā)展局局長(zhǎng)李應(yīng)天作學(xué)前教育工作匯報(bào)。

在管委會(huì)會(huì)議室，區(qū)工委委員、社發(fā)局局長(zhǎng)李應(yīng)天匯報(bào)經(jīng)開(kāi)區(qū)學(xué)前教育工作的基本情況。闡明全區(qū)學(xué)前教育工作措施：一是整體謀劃、科學(xué)布局，引入先進(jìn)的幼教集團(tuán)加盟，提高全區(qū)幼教品質(zhì)和知名度。二是著力加強(qiáng)發(fā)展公辦園，今年已新建兩所公辦幼兒園，將逐年遞增。三是著力規(guī)范民辦幼兒園的辦 園行為，向優(yōu)質(zhì)、精品方向發(fā)展。彭桂貞副局長(zhǎng)匯報(bào)了近日全區(qū)規(guī)范幼兒園辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)工作情況，同時(shí)介紹了全區(qū)學(xué)前教育發(fā)展中的特色亮點(diǎn)工作。

圖為市教育局黨委委員、教育考試院陸昌云院長(zhǎng)在總結(jié)會(huì)上講話。

督察組陸昌云院長(zhǎng)贊賞經(jīng)開(kāi)區(qū)兩委非常重視幼兒學(xué)前教育，通過(guò)政府買服務(wù)，思路很好！對(duì)社發(fā)局一貫堅(jiān)持規(guī)范辦園、保教并重、突出特色、重視師德師風(fēng)建設(shè)方面的做法和所取得的成績(jī)給予充分肯定。希望繼續(xù)發(fā)揮專、兼職責(zé)任督學(xué)督查、指導(dǎo)作用，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，為全區(qū)幼兒的身心健康發(fā)展保持一個(gè)良好的環(huán)境。社發(fā)局黨委開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)

12月2日，社會(huì)發(fā)展局黨委組織機(jī)關(guān)黨員和區(qū)屬中小學(xué)校級(jí)班子成員近70人，走進(jìn)合肥市義城監(jiān)獄，開(kāi)展警示教育活動(dòng)。

本次活動(dòng)由局黨委委員、紀(jì)委書記時(shí)宗田同志帶隊(duì)，上午九點(diǎn)多，參加活動(dòng)人員進(jìn)入義城監(jiān)獄報(bào)告廳，聽(tīng)取了服刑人員代表的發(fā)言，觀看了警示教育紀(jì)錄片。通過(guò)一上午的活動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)到走上犯罪道路往往只是一念之差，防止犯罪要做到從自身做起，從小事做起，從防微杜漸做起，同時(shí)更加清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，銘記八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘初心，時(shí)時(shí)警示自己，打鐵還要自身硬，才能練就自己過(guò)硬的防腐倡廉本領(lǐng)。

合肥市關(guān)工委督查指導(dǎo)學(xué)校關(guān)心下一代工作

12月6日，合肥市人大原副主任、市關(guān)工委常務(wù)副主任杜昌壽、市委黨校原常務(wù)副校長(zhǎng)、市關(guān)工委常務(wù)副主任刁連堤、市關(guān)工委副主任孫邦富一行3人到經(jīng)開(kāi)區(qū)督查指導(dǎo)關(guān)心下一代工作。經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)副主任、關(guān)工委主任操云何，管委會(huì)調(diào)研員、關(guān)工委副主任王剛、駱念付，社發(fā)局督導(dǎo)室副主任付世平等陪同督查。

圖為合肥市關(guān)工委督查組聽(tīng)取經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)工委的工作匯報(bào)。

杜昌壽一行深入芙蓉小學(xué)，察看學(xué)校關(guān)工委學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和關(guān)工委“雙創(chuàng)”活動(dòng)及關(guān)工委品牌建設(shè)。在學(xué)校會(huì)議室，區(qū)關(guān)工委匯報(bào)了全區(qū)關(guān)工委學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和2017年以來(lái)關(guān)工委工作開(kāi)展情況。通過(guò)實(shí)地察看和聽(tīng)取工作匯報(bào)后，杜昌壽一行對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委高度重視關(guān)工委工作和關(guān)工委自身建設(shè)、工作開(kāi)展給予充分肯定，關(guān)工委工作取得了新的成績(jī)，呈現(xiàn)出新的氣象。特別對(duì)芙蓉小學(xué)校園文化、學(xué)生素質(zhì)教育給予高度贊賞。市督察組來(lái)我區(qū)開(kāi)展規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督查工作

圖為省政府督學(xué)、市教育局副局長(zhǎng)陳雪梅督查幼兒園監(jiān)控系統(tǒng)。

12月11日，在省政府督學(xué)、市教育局副局長(zhǎng)陳雪梅的帶領(lǐng)下，由市政府督學(xué)、市教育局法規(guī)安全處處長(zhǎng)李邦燈，市科技局農(nóng)村與社會(huì)發(fā)展處科員李君，市政府督學(xué)、西園新村幼兒園園長(zhǎng)宗珣，市城鄉(xiāng)建委建筑節(jié)能與科技處程浩然組成的規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)組一行5人在區(qū)工委委員、社發(fā)局局長(zhǎng)李應(yīng)天、副局長(zhǎng)彭桂貞陪同下對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)幼兒園進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。

專項(xiàng)組一行實(shí)地走訪了永紅幼教芙蓉幼兒園和兩個(gè)幼兒看護(hù)點(diǎn)。通過(guò)察看幼兒園的整體環(huán)境、班級(jí)、廚房、活動(dòng)場(chǎng)地等，并通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案、隨機(jī)訪談等形式，細(xì)致地對(duì)幼兒園（看護(hù)點(diǎn)）的園容園貌、辦園條件、內(nèi)部管理、師資隊(duì)伍、衛(wèi)生保健等方面進(jìn)行了全方位評(píng)估。結(jié)束幼兒園實(shí)地督查后，陳雪梅表示：社會(huì)發(fā)展局對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)學(xué)前教育的管理工作精準(zhǔn)到位，希望保持常態(tài)管理不懈怠，給全區(qū)孩子一個(gè)健康、快樂(lè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

圖為市教育局法規(guī)安全處處長(zhǎng)李邦燈點(diǎn)贊幼兒園消防工作細(xì)致到位。

第二批家教示范校和第七批家教名校評(píng)估結(jié)果

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)、幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校工作的意見(jiàn)》，通過(guò)學(xué)校（幼兒園）自評(píng)、專家組聽(tīng)取匯報(bào)、查閱過(guò)程資料、實(shí)地查看、公示等程序，社會(huì)發(fā)展局決定：授予合肥市錦繡小學(xué)、合肥康康御景前城幼兒園為“合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)第二批家教名校示范?！狈Q號(hào)。授予合肥市南門小學(xué)海恒分校、合肥繁華世家幼兒園、合肥玉蘭蓮花幼兒園為“合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第七批家教名校”稱號(hào)。經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)督查

根據(jù)合肥市教育局《關(guān)于開(kāi)展 2017 年全市中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為檢查的通知》要求，社會(huì)發(fā)展局組織六個(gè)工作組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)開(kāi)展規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)督查。

本次專項(xiàng)督查主要內(nèi)容：

1、規(guī)范學(xué)校招生行為；

2、規(guī)范教育教學(xué)管理；

3、規(guī)范教材教輔管理；

4、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為；

5、規(guī)范辦班、補(bǔ)課行為等。

督查程序：學(xué)校自評(píng)——學(xué)校負(fù)責(zé)人匯報(bào)——督查人員現(xiàn)場(chǎng)查看——資料驗(yàn)證——召開(kāi)座談會(huì)（教師、家長(zhǎng)）——督查人員口頭反饋——局書面整改建議——督查結(jié)果通報(bào)。

濱水花都分園迎接經(jīng)開(kāi)區(qū)“平安校園”評(píng)估驗(yàn)收

12月19日，經(jīng)開(kāi)區(qū)社發(fā)局督導(dǎo)室副主任李靖、專職督學(xué)周維林、劉岳云、公安分局治安大隊(duì)張恒闖等專家實(shí)地考察合肥幼專附幼濱水花都分園，并對(duì)幼兒園創(chuàng)建“平安校園”工作進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。

季海英園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的基本情況和安全工作做了全面介紹，接著專家組走進(jìn)班級(jí)、廚房、門衛(wèi)室、監(jiān)控室等地，實(shí)地了解幼兒園的“三防”建設(shè)，重點(diǎn)針對(duì)校園紅外線報(bào)警裝置情況、110報(bào)警系統(tǒng)、來(lái)訪人員登記情況等方面進(jìn)行了查看。專家 組詢問(wèn)了監(jiān)控畫面的保存時(shí)間并給予相應(yīng)的指導(dǎo)；還詳細(xì)查看了幼兒園食堂的消毒工作和食品留樣情況以及滅火器的配置、食堂“明廚亮灶”的公開(kāi)化、透明化操作；認(rèn)真查閱了幼兒園“平安校園”的創(chuàng)建資料。

反饋會(huì)上，專家組一致認(rèn)為幼兒園的防控制度、體系健全、安全宣傳教育有效，人防、技防、物防投入到位，臺(tái)帳資料齊全、應(yīng)急措施健全，創(chuàng)建成效顯著。

圖為社會(huì)發(fā)展局教育督導(dǎo)室劉岳云專職督學(xué)在察看幼兒園監(jiān)控系統(tǒng)。經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展2017平安校園評(píng)估驗(yàn)收

圖為社發(fā)局督導(dǎo)室對(duì)新橋幼兒園“平安校園”的創(chuàng)建工作進(jìn)行全面督導(dǎo)評(píng)估。

根據(jù)社會(huì)發(fā)展局、區(qū)公安分局、區(qū)綜治辦《關(guān)于開(kāi)展第十一批平安校園評(píng)估驗(yàn)收》的通知精神，12月19日、20日，社會(huì)發(fā)展局、區(qū)公安分局、區(qū)綜治辦聯(lián)合組成評(píng)估驗(yàn)收專家組，對(duì)今年申報(bào)區(qū)級(jí)平安校園的17所中小學(xué)幼兒園進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。經(jīng)綜合評(píng)審，擬授予“幼專濱水花都幼兒園、幼專依瀾雅居幼兒園、新橋幼兒園、168新橋?qū)W校 方興尚澤幼兒園、童馨匯林幼兒園、合肥68中學(xué)、合肥翡翠學(xué)校 鄉(xiāng)村花幼兒園、錦繡幼兒園、168玫瑰園學(xué)校、合肥市朝霞小學(xué)、九溪江南幼兒園、棗廟幼兒園、康康御景前城幼兒園”，共15家單位2017“平安校園”稱號(hào)。經(jīng)開(kāi)區(qū)兩所學(xué)校成功創(chuàng)建合肥市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校

根據(jù)《關(guān)于公布第一批義務(wù)教育“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?！泵麊蔚耐ㄖ罚ê辖獭?017〕285號(hào)），2017年12月，我區(qū)兩所學(xué)校---合肥市南艷小學(xué)和合肥市方興小學(xué)成功創(chuàng)建為合肥市第一批義務(wù)教育新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

圖為合肥市第一批義務(wù)教育“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?！狈脚d小學(xué)接受復(fù)評(píng)驗(yàn)收。

[編者按] 《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育督導(dǎo)工作信息》12期，如期與您見(jiàn)面了！我們想通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮督導(dǎo)職能，傳遞教育信息，用教育督導(dǎo)手段和工作方法來(lái)服務(wù)經(jīng)開(kāi)教育，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。讓《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育督導(dǎo)工作信息》成為鼓舞士氣的教育 陣地，成為教育拼搏爭(zhēng)先的舞臺(tái)。

從本期開(kāi)始，我們想請(qǐng)一些教育同仁說(shuō)出他們的教育小故事，和大家分享。本期我們請(qǐng)合肥幼專附幼濱水花都分園的園長(zhǎng)為大家講述幼兒園里孩子的故事。

用心關(guān)愛(ài)、靜待花開(kāi)

合肥幼專附幼濱水花都分園 季海英

大一班的振宇小朋友是個(gè)讓老師感到頭疼的孩子，平時(shí)有點(diǎn)調(diào)皮，不僅不守紀(jì)律，還時(shí)不時(shí)欺負(fù)小朋友，經(jīng)常被“投訴”，且“屢教不改”。

可有次在“我與爸爸最開(kāi)心的事”主題談話活動(dòng)時(shí)，他卻眼含淚珠，小聲地說(shuō)：“我的爸爸是個(gè)騙子……”原來(lái)，他的爸爸平時(shí)太忙，多數(shù)時(shí)間出差在外，有時(shí)承諾振宇一些事情卻很少能做得到，于是讓孩子一再失望、對(duì)父親失去了信任，對(duì)成人乃至老師也失去信任感，導(dǎo)致了一些行為偏差。

為了使振宇真切地感到父愛(ài)的存在，我們和家長(zhǎng)進(jìn)行了多次約談。通過(guò)溝通，振宇爸爸思想意識(shí)有了轉(zhuǎn)變，開(kāi)始利用節(jié)假日去陪伴孩子，并盡量抽空接送他上幼兒園，同時(shí)積極地參加園里舉辦的各類親子活動(dòng)，讓孩子感受到有爸爸陪伴的溫暖。

孩子都有他的閃光點(diǎn)，振宇也有他的長(zhǎng)處。例如：手工折紙。一次手工折紙活動(dòng)中教師就讓振宇當(dāng)小老師，帶領(lǐng)其他小朋友進(jìn)行折紙，通過(guò)此次活動(dòng)課，其他小朋友對(duì)他刮目相看?！昂煤⒆邮强涑鰜?lái)的”，得到老師和小朋友的認(rèn)可，讓振宇非常開(kāi)心。漸漸的，他變得越來(lái)越活潑 開(kāi)朗，與小伙伴相處也越來(lái)越融洽。

每個(gè)孩子都是一塊玉，一塊未經(jīng)雕琢沒(méi)有成型的玉。在他幼小的時(shí)候，只要正確引導(dǎo)，加上有效地教育，那么他就會(huì)閃閃發(fā)光。我們老師更要以愛(ài)心、耐心來(lái)關(guān)注幼兒，了解他的內(nèi)心，尊重他的個(gè)性，同時(shí)又要以一顆寬容的心來(lái)對(duì)待孩子。愛(ài)，會(huì)讓孩子改變！讓我們用心關(guān)愛(ài)、靜待花開(kāi)！

本期責(zé)任編輯：李 靖

張 煊

報(bào)：合肥市教育局

經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)

社發(fā)局領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)：經(jīng)開(kāi)區(qū)各中小學(xué)、幼兒園

第三篇：《2015年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政策》(精簡(jiǎn)版)

《2015年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政策匯編》

（精簡(jiǎn)版）

一、促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展政策

二、促進(jìn)科技創(chuàng)新政策

三、促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展政策

四、產(chǎn)業(yè)扶持暫行辦法

五、引進(jìn)和培育高層次科技人才的實(shí)施辦法

六、鼓勵(lì)和扶持企業(yè)利用多層次資本市場(chǎng)加快發(fā)展的暫行辦法

七、大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)施辦法

八、創(chuàng)業(yè)投資基金管理辦法

6．工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)參加市政府及相關(guān)部門組織的國(guó)內(nèi)外工業(yè)設(shè)計(jì)博覽會(huì)等重大會(huì)展活動(dòng)，經(jīng)認(rèn)定，按實(shí)際場(chǎng)租費(fèi)的70%給予展位費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資，實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)30%以上的，按引進(jìn)投資的5%給予補(bǔ)貼，單戶企業(yè)最高享受補(bǔ)貼50萬(wàn)元。

7.鼓勵(lì)和支持工業(yè)企業(yè)改建多層工業(yè)廠房。工業(yè)企業(yè)將原規(guī)劃批準(zhǔn)建成的自有單層廠房改建為多層生產(chǎn)性廠房，建成面積達(dá)到5000平方米、10000平方米的，分別給予企業(yè)一次性10萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

8.各項(xiàng)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)品牌示范企業(yè)，給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定為安徽精品的企業(yè)給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)、市級(jí)兩化融合示范企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新獲得全國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌、中國(guó)出口名牌、國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品的工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新獲得安徽省著名商標(biāo)、安徽名牌的工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)，給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得國(guó)際優(yōu)秀質(zhì)量管理小組證書的企業(yè)，給予質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲

動(dòng)力就業(yè)，依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同且實(shí)際用工3個(gè)月以上的，給予300元/人的用工補(bǔ)貼；對(duì)各類技工（職業(yè)）院校為區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送學(xué)生實(shí)習(xí)6個(gè)月的，或者輸送畢業(yè)生就業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予300元/人的用工補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼先撥付給區(qū)內(nèi)企業(yè)，由企業(yè)將補(bǔ)貼資金支付給各類院校。

13.人才推薦補(bǔ)貼。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“以工帶工”，對(duì)企業(yè)新員工通過(guò)老員工推薦入職，依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同且實(shí)際用工3個(gè)月以上的，按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)推薦人給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用由企業(yè)先行墊付，每年年底經(jīng)審核后，由區(qū)財(cái)政撥付。

14.培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)利用自身培訓(xùn)資源為其配套企業(yè)組織基層管理技術(shù)人員培訓(xùn)的，一次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到30人以上，且培訓(xùn)時(shí)間40課時(shí)以上的，給予一次性1萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)為新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，一次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到30人以上，培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到40課時(shí)，且穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到3個(gè)月以上的，給予100元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

15.招聘補(bǔ)貼。區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)在市內(nèi)各類人力資源市場(chǎng)設(shè)攤招聘或通過(guò)專業(yè)招聘網(wǎng)站招聘員工，按照每招聘服務(wù)費(fèi)的15%給予補(bǔ)貼，招聘服務(wù)費(fèi)根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)水平確定；對(duì)實(shí)行勞務(wù)派遣的企業(yè)，按照每勞務(wù)派遣管理費(fèi)用總額15%的標(biāo)

元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每上一個(gè)臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)一次。

19.企業(yè)資質(zhì)升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。施工總承包貳級(jí)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)的工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)的工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。甲級(jí)資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)的企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)市外具有施工總承包貳級(jí)資質(zhì)或?qū)I(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，當(dāng)年將注冊(cè)地變更到開(kāi)發(fā)區(qū)的，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)市外具有工程勘察設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)，當(dāng)年將注冊(cè)地變更到開(kāi)發(fā)區(qū)的，分別給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

20.企業(yè)創(chuàng)優(yōu)奪杯獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)勘察設(shè)計(jì)的項(xiàng)目獲“國(guó)家級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)三等獎(jiǎng)”或“省級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)一等獎(jiǎng)”或“省級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)二等獎(jiǎng)”的建設(shè)工程類企業(yè)，每個(gè)項(xiàng)目分別給予企業(yè)20萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)企業(yè)承建的工程項(xiàng)目獲得“詹天佑大獎(jiǎng)”、“市政金杯獎(jiǎng)”、“鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”、“中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”以及外省省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的，給予企業(yè)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)承建的項(xiàng)目獲得省優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”的，每個(gè)項(xiàng)目給予企業(yè)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)企業(yè)承接工程項(xiàng)目連續(xù)兩年獲得兩項(xiàng)“琥珀杯”或“廬州杯”的，給予企業(yè)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

40%獎(jiǎng)勵(lì)給管理團(tuán)隊(duì)。

4．科技成果轉(zhuǎn)換獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)和高校、科研院所獲得國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的，給予其所獲國(guó)家撥款額50%配套資助，最高配套資助不超過(guò)50萬(wàn)元。

5．設(shè)備補(bǔ)助。對(duì)符合條件的企業(yè)購(gòu)置用于研發(fā)的儀器設(shè)備，按其實(shí)際支出額的15%予以補(bǔ)助，單臺(tái)儀器設(shè)備補(bǔ)助不超過(guò)200萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助不超過(guò)500萬(wàn)元。對(duì)使用省儀器設(shè)備共享平臺(tái)網(wǎng)登記儀器設(shè)備的租用單位，按租用儀器設(shè)備支出的20%給予補(bǔ)助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

6．獲獎(jiǎng)補(bǔ)助。對(duì)獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元；對(duì)獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元。

（二）、企業(yè)投入扶持政策

7.研究中心獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)工程（技術(shù)）研究中心給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)中心、創(chuàng)新咨詢中心、軍轉(zhuǎn)民研發(fā)機(jī)構(gòu)等，給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)際聯(lián)合研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；已認(rèn)定并考核優(yōu)秀的，給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)工程技術(shù)研究中心給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，專項(xiàng)

50件補(bǔ)助的不再重復(fù)享受）對(duì)當(dāng)年獲得的發(fā)明專利授權(quán)件數(shù)比上年增長(zhǎng)50%以上的企業(yè)，超出50%部分的每件專利再獎(jiǎng)勵(lì)1000元。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)際應(yīng)用自有已授權(quán)的發(fā)明專利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，按該項(xiàng)發(fā)明專利自授權(quán)后第2年、第3年的年費(fèi)實(shí)際繳納金額的100%給予資助。

12.企業(yè)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)給予一次性5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

13.專利中介機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)。專利中介機(jī)構(gòu)（不受注冊(cè)區(qū)域限制）年代理區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)明專利超過(guò)200件，且當(dāng)年授權(quán)率30%以上的，給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

14.知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)助。培育2-3家基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新性強(qiáng)、輻射范圍廣、具有示范帶動(dòng)效應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)。根據(jù)品牌機(jī)構(gòu)代理發(fā)明專利申請(qǐng)量給予一定的補(bǔ)助，每家代理機(jī)構(gòu)補(bǔ)助不超過(guò)30萬(wàn)元。

15.產(chǎn)學(xué)研合作獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)高等院校、科研院所將發(fā)明專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給區(qū)內(nèi)企業(yè)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，給予轉(zhuǎn)讓方每件3000元、受讓方每件2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，每家最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

（四）、創(chuàng)新載體支持政策

16.科技企業(yè)孵化器獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器，給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；省級(jí)、市級(jí)科技企業(yè)孵化器，分

三、促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展政策

（一）商貿(mào)流通業(yè)扶持政策

1.電子商務(wù)、服務(wù)外包重點(diǎn)項(xiàng)目政策。

（1）對(duì)新建的獨(dú)立電子商務(wù)交易平臺(tái)，或第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)，平臺(tái)建設(shè)設(shè)備和軟件實(shí)際投資額超過(guò)500萬(wàn)元的項(xiàng)目，按設(shè)備和軟件實(shí)際投資額的20%給予專項(xiàng)資金支持，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

（2）對(duì)經(jīng)營(yíng)管理電子商務(wù)專業(yè)樓宇辦公用房使用面積超過(guò)2萬(wàn)平方米的樓宇管理單位，給予一次性100萬(wàn)元的專項(xiàng)資金支持。

（3）對(duì)新建1000坐席以上的呼叫中心的企業(yè)，給予100萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持。

（4）對(duì)由于離岸業(yè)務(wù)比例原因未獲得國(guó)家人才培訓(xùn)資金支持的服務(wù)外包企業(yè)，服務(wù)外包年?duì)I業(yè)額超2000萬(wàn)美元，新錄用大專以上學(xué)歷從事服務(wù)外包工作員工超過(guò)100人并簽訂1年以上勞動(dòng)合同或年服務(wù)外包營(yíng)業(yè)額增幅超過(guò)30%的，給予100萬(wàn)元培訓(xùn)支持。

（5）對(duì)服務(wù)外包企業(yè)進(jìn)行CMM5或CMMI5認(rèn)證給予100萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持。

（6）對(duì)服務(wù)外包年?duì)I業(yè)額超過(guò)2000萬(wàn)美元的服務(wù)外包企業(yè)，設(shè)備和軟件實(shí)際投資額超過(guò)500萬(wàn)元的技術(shù)改造、研發(fā)設(shè)

36.新建100座席以上呼叫中心的企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按實(shí)際入駐席位數(shù)給予每個(gè)席位一次性500元的硬件投入補(bǔ)助；已建100座席以上呼叫中心的企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定，按實(shí)際增加席位數(shù)給予每個(gè)席位一次性500元的硬件投入補(bǔ)助，最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

7.新成立或新落戶的服務(wù)外包企業(yè)，1年內(nèi)離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)額達(dá)到1000萬(wàn)美元的，給予一次性100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到500萬(wàn)美元的，給予一次性50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到300萬(wàn)美元的，給予一次性30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)外包企業(yè)以承接離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)為目的，新設(shè)境外分支機(jī)構(gòu)或辦事機(jī)構(gòu)的，按實(shí)際投資額的20%給予支持，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

8.對(duì)首次被商務(wù)部評(píng)定為“服務(wù)外包十大領(lǐng)軍企業(yè)”的企業(yè)，給予100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；首次被商務(wù)部評(píng)定為“中國(guó)100強(qiáng)成長(zhǎng)型服務(wù)外包企業(yè)”的企業(yè)，給予50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）電子商務(wù)企業(yè)扶持政策

9.新注冊(cè)成立的電子商務(wù)企業(yè)，當(dāng)年線上銷售收入達(dá)到200萬(wàn)-500萬(wàn)元的，單個(gè)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；當(dāng)年線上銷售收入500萬(wàn)元以上的，單個(gè)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

10.我區(qū)企業(yè)通過(guò)第三方電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)展電子商務(wù)應(yīng)用的，按其首期服務(wù)年費(fèi)的50%給予一次性資助，最高不超過(guò)5萬(wàn)元。

5貼，單個(gè)項(xiàng)目發(fā)生金額須在人民幣5萬(wàn)元以上，每戶企業(yè)年累計(jì)補(bǔ)貼金額不超過(guò)人民幣20萬(wàn)元。

15.加大重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)的支持力度。對(duì)當(dāng)年進(jìn)出口額超過(guò)一定規(guī)模且實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)的企業(yè)，按其進(jìn)出口總額的1‰給予獎(jiǎng)勵(lì)。如增長(zhǎng)率不超過(guò)10%，單個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)50萬(wàn)元；如增長(zhǎng)率超過(guò)10%，單個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)100萬(wàn)元。

16.積極推進(jìn)出口品牌培育工作。努力擴(kuò)大品牌商品出口，對(duì)已進(jìn)行商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)以及自主品牌商品出口額近三年平均增長(zhǎng)20%的企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

17.提高出口信用保險(xiǎn)覆蓋率，支持企業(yè)利用信用保險(xiǎn)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。對(duì)企業(yè)向信用保險(xiǎn)承辦公司實(shí)際繳納的短期出口信用險(xiǎn)保費(fèi)，給予25%的補(bǔ)貼。

18.鼓勵(lì)企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)海關(guān)AA類、A類企業(yè)，享受便利通關(guān)優(yōu)惠政策。對(duì)當(dāng)年新評(píng)為海關(guān)AA類、A類的企業(yè)，分別給予10萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）、文化產(chǎn)業(yè)扶持政策

19.在我區(qū)登記注冊(cè)的文化企業(yè)年銷售收入首次達(dá)到300萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；首次達(dá)到500萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。年境外銷售收入首次達(dá)到500萬(wàn)元人民幣的，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；首次達(dá)到1000萬(wàn)元人民幣的，獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

20.對(duì)文化企業(yè)參加國(guó)內(nèi)各種展會(huì)，按每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位展位費(fèi)

四、產(chǎn)業(yè)扶持暫行辦法

1.投資補(bǔ)助。對(duì)工業(yè)投資項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，補(bǔ)助金額不超過(guò)新增固定資產(chǎn)投資額10%，其中對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，補(bǔ)助金額不超過(guò)新增固定資產(chǎn)投資額的15%。對(duì)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目，補(bǔ)助金額不超過(guò)項(xiàng)目投資額的30%。對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，補(bǔ)助金額不超過(guò)項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置安裝、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等與項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施直接相關(guān)支出的20%。

2.貸款貼息。對(duì)企業(yè)用于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)投資等產(chǎn)生的銀行貸款利息，按一定比例給予貼息。貼息率不超過(guò)同期中國(guó)人民銀行發(fā)布的貸款基準(zhǔn)利率，貼息額不超過(guò)同期實(shí)際發(fā)生的利息額。

3.研發(fā)補(bǔ)助。對(duì)從事研究開(kāi)發(fā)和科技服務(wù)活動(dòng)的企業(yè)、應(yīng)用型研發(fā)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等單位，按照研發(fā)資金投入給予補(bǔ)助，補(bǔ)助金額不超過(guò)實(shí)際研發(fā)投入的30%。

4.市場(chǎng)開(kāi)拓補(bǔ)助。支持中小企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓的各項(xiàng)業(yè)務(wù)與活動(dòng)。市場(chǎng)開(kāi)拓補(bǔ)助的支持范圍包括：境內(nèi)外展覽會(huì)、企業(yè)管理體系認(rèn)證、各類產(chǎn)品認(rèn)證、境內(nèi)外專利申請(qǐng)、市場(chǎng)宣傳推介、電子商務(wù)、境內(nèi)外廣告和商標(biāo)注冊(cè)、市場(chǎng)考察、產(chǎn)品投標(biāo)、企業(yè)培訓(xùn)、收購(gòu)技術(shù)和品牌等。補(bǔ)助金額原則上不超過(guò)項(xiàng)目支持內(nèi)容實(shí)際發(fā)生金額的50%。

五、引進(jìn)和培育高層次科技人才的實(shí)施辦法

1.企業(yè)從區(qū)外新引進(jìn)的高層次人才，開(kāi)發(fā)區(qū)給予每人次2萬(wàn)元補(bǔ)助。

2.管委會(huì)為高層次科技人才提供2年的免費(fèi)住房公寓或住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼每人每月2000元。

3.對(duì)高層次科技人才與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)簽訂5年以上長(zhǎng)期工作合同，并在開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買住房的，給予最高20萬(wàn)元的資助，分2年支付。本條款與第2條不重復(fù)享受。

4.各類高層次科技人才的子女進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)就讀的，享受開(kāi)發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)部門為入?yún)^(qū)工作的高層次科技人才（含按規(guī)定隨遷的配偶、子女）優(yōu)先辦理合肥市常住戶口調(diào)動(dòng)手續(xù)，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。海外歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的高層次科技人才，其子女就讀于教育部批準(zhǔn)的國(guó)際學(xué)校且采用國(guó)外模式和內(nèi)容教學(xué)的，每名子女每學(xué)年補(bǔ)助5000元，補(bǔ)助期限不超過(guò)2年，每個(gè)高層次科技人才子女教育補(bǔ)貼全部累計(jì)最高額度為5萬(wàn)元。

5.高層次科技人才在開(kāi)發(fā)區(qū)新創(chuàng)辦的高科技企業(yè)可獲貸款貼息支持，貼息額度為以基準(zhǔn)利率計(jì)算的貸款利息的50%，貼息期限最長(zhǎng)為3年。

1以上獎(jiǎng)勵(lì)金額的60%作為支持企業(yè)項(xiàng)目資金，40%作為當(dāng)選個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

8.高層次科技人才獲得國(guó)家或省部級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助的，開(kāi)發(fā)區(qū)按照獲得資助經(jīng)費(fèi)額度的2%獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目主持人，最高額度為10萬(wàn)元。

六、鼓勵(lì)和扶持企業(yè)利用

多層次資本市場(chǎng)加快發(fā)展的暫行辦法

1.支持企業(yè)在新三板掛牌。強(qiáng)化新三板掛牌后備企業(yè)培育，對(duì)納入新三板掛牌后備資源庫(kù)的企業(yè)，在與券商等中介機(jī)構(gòu)簽訂掛牌輔導(dǎo)協(xié)議并完成股改后，可申請(qǐng)預(yù)撥50萬(wàn)元和掛牌費(fèi)用（預(yù)估）50%專項(xiàng)資金支持，總額不超過(guò)100萬(wàn)元。從撥付第一筆資金后二年內(nèi)，擬掛牌企業(yè)獲得掛牌申請(qǐng)受理函，上述資金轉(zhuǎn)為補(bǔ)助。

2.對(duì)完成安徽證監(jiān)局上市輔導(dǎo)備案的擬上市企業(yè)，給予一次性20萬(wàn)元補(bǔ)助。

3.對(duì)獲得安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的擬上市企業(yè)，給予一次性30萬(wàn)元補(bǔ)助。

3幣1萬(wàn)元，余數(shù)不足1個(gè)百分點(diǎn)的，按四舍五入計(jì)算。

11.企業(yè)進(jìn)入全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）成功掛牌的，給予一次性50萬(wàn)元補(bǔ)助。

12.企業(yè)進(jìn)入安徽股權(quán)托管交易中心成功掛牌的，給予一次性20萬(wàn)元補(bǔ)助。

13.對(duì)成功發(fā)債融資的中小企業(yè)，按發(fā)行額度的1.5%，給予最多不超過(guò)75萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

14.對(duì)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、年化擔(dān)保費(fèi)率不高于同期基準(zhǔn)利率25%且放大倍數(shù)達(dá)到4倍以上的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，按其全年平均在保貸款余額增加額的0.5%，給予最高不超過(guò)150萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

15.擬上市（掛牌）企業(yè)在改制上市和場(chǎng)外市場(chǎng)掛牌過(guò)程中，需辦理土地使用權(quán)證、房產(chǎn)證以及環(huán)保審批、建設(shè)報(bào)建、竣工驗(yàn)收等事項(xiàng)，區(qū)國(guó)土、規(guī)劃、環(huán)保、公安消防等部門應(yīng)盡快予以辦理相關(guān)手續(xù)。涉及其它資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定、處置等歷史遺留事項(xiàng)，凡符合當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定的，管委會(huì)各有關(guān)部門和駐區(qū)派出機(jī)構(gòu)均應(yīng)予以補(bǔ)辦或辦理相關(guān)手續(xù)，提供有關(guān)證明文件，積極推動(dòng)相關(guān)確權(quán)工作。

16.對(duì)擬上市（掛牌）企業(yè)在上報(bào)申請(qǐng)材料過(guò)程中，需開(kāi)具的稅務(wù)、工商、勞動(dòng)保障、土地使用、房產(chǎn)管理、規(guī)劃、環(huán)保、公安、消防、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、安全生產(chǎn)等證明材料，相關(guān)部門應(yīng)在收到擬上市（掛牌）企業(yè)申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

5一次性5萬(wàn)元補(bǔ)助。區(qū)財(cái)政對(duì)民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新按照《2015年合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)促進(jìn)科技創(chuàng)新政策》予以優(yōu)先獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)用于開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，按照研發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無(wú)形資產(chǎn)的，按照無(wú)形資產(chǎn)成本的l50%攤銷。經(jīng)省級(jí)認(rèn)定的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)遷入我區(qū)的，3年有效期內(nèi)不再重新認(rèn)定，享受高新技術(shù)企業(yè)減按15%的優(yōu)惠稅率征收企業(yè)所得稅。（責(zé)任單位：區(qū)國(guó)稅局、區(qū)地稅局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財(cái)政局）

5.加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。積極將開(kāi)發(fā)區(qū)民營(yíng)企業(yè)高層管理人員納入市級(jí)“511工程”培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)發(fā)區(qū)民營(yíng)企業(yè)管理人員參加“千人培訓(xùn)計(jì)劃”，幫助企業(yè)享受市以上補(bǔ)助政策。（責(zé)任單位：區(qū)工委辦、區(qū)經(jīng)貿(mào)局）

6.改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。所有涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的下限收取，完善和落實(shí)“寧?kù)o生產(chǎn)日”制度，嚴(yán)格涉企檢查網(wǎng)上備案制度，嚴(yán)禁對(duì)民營(yíng)企業(yè)組織強(qiáng)制性培訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)禁對(duì)民營(yíng)企業(yè)攤派贊助、接待、廣告和報(bào)刊雜志等費(fèi)用。（責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)工委、區(qū)經(jīng)貿(mào)局）

7.加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。支持開(kāi)發(fā)區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)建設(shè)，對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)，給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新認(rèn)定的市級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)，給予一次性10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)民營(yíng)企業(yè)通過(guò)第三方電子商務(wù)平

八、創(chuàng)業(yè)投資基金管理辦法

1.資金來(lái)源

基金首期規(guī)模為3000萬(wàn)元人民幣，由區(qū)財(cái)政全額撥付。2.資金管理

首期3000萬(wàn)元人民幣由合肥海恒投資控股集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“海恒集團(tuán)”）設(shè)立專戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。項(xiàng)目退出資金用于滾動(dòng)投資。

3.投資對(duì)象

重點(diǎn)投向符合開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并在開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)納稅的處于種子期、初創(chuàng)期或者成長(zhǎng)初期的新興產(chǎn)業(yè)，包括高端裝備制造、電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等，尤其關(guān)注開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目。

4.項(xiàng)目來(lái)源

圍繞投資領(lǐng)域，由區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、區(qū)招商部門、海恒集團(tuán)共同建立項(xiàng)目庫(kù)。

5.投資額度

對(duì)單個(gè)項(xiàng)目投資金額原則上最高不超過(guò)500萬(wàn)元人民幣，對(duì)被投資公司原則上不控股。

6.項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)

支持的項(xiàng)目應(yīng)基本具備以下條件：

（一）擬選擇項(xiàng)目符合本管理辦法第四條規(guī)定的投資領(lǐng)域

第四篇：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生考核辦法

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生考核辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任管理，不斷提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平，根據(jù)創(chuàng)建全國(guó)文明城市的總體部署和《合肥市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市為目標(biāo)，以改善居民生活、工作環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，著力推進(jìn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立，努力創(chuàng)建潔凈、有序、優(yōu)美的城市環(huán)境和良好的投資環(huán)境，服務(wù)現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)。

二、考核范圍、對(duì)象

（一）考核范圍

五個(gè)社區(qū)：蓮花社區(qū)、錦繡社區(qū)、海恒社區(qū)、芙蓉社區(qū)、臨湖社區(qū)。

（二）考核對(duì)象

以社區(qū)委為單位作為考核對(duì)象，五個(gè)社區(qū)委分別列出考核分?jǐn)?shù)和名次。

三、考核內(nèi)容

（一）市容環(huán)境衛(wèi)生管理

1、道路（含主次干道、廣場(chǎng)和天橋）清掃保潔、市容管 1

理及環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備管理。

2、居民住宅區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位院落、集貿(mào)市場(chǎng)、街巷市容環(huán)境衛(wèi)生管理。

（二）城市管理督查督辦工作

1、領(lǐng)導(dǎo)批示、媒體曝光、市長(zhǎng)熱線、市民投訴等辦結(jié)時(shí)限、辦結(jié)率。

2、重復(fù)投訴情況。

四、考核機(jī)構(gòu)

成立合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)考評(píng)辦），區(qū)考評(píng)辦設(shè)在社會(huì)發(fā)展局，人員由社會(huì)發(fā)展局、區(qū)文明辦、社區(qū)管理局和工委督查組等單位相關(guān)人員組成?？荚u(píng)辦負(fù)責(zé)制定區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施市容環(huán)境衛(wèi)生考核評(píng)比。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

考核標(biāo)準(zhǔn)附后。

六、考核方法

（一）計(jì)分辦法

考核采用雙百分制計(jì)分，市容環(huán)境衛(wèi)生管理基分為100分，城市管理督查督辦工作為100分。區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理取每月兩次檢查的平均分為當(dāng)月得分，每次檢查未列入檢查范圍的項(xiàng)目按滿分計(jì)入總分。

（二）考核方法

1、市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核

（1）區(qū)考評(píng)辦對(duì)各社區(qū)委所轄區(qū)域內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生每月進(jìn)行兩次集中考核，具體時(shí)間由考評(píng)辦確定。

（2）檢查項(xiàng)目和內(nèi)容從本底資料中隨機(jī)抽取，同一次檢查，各社區(qū)的項(xiàng)目和內(nèi)容相同。檢查順序由考評(píng)辦在檢查前臨時(shí)抽簽確定。

2、督查督辦工作考核

領(lǐng)導(dǎo)批示、媒體曝光、市長(zhǎng)熱線、市民投訴等問(wèn)題經(jīng)區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后，由區(qū)考評(píng)辦列為督辦案件，明確辦結(jié)時(shí)限，下達(dá)各社區(qū)委辦理。區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)跟蹤問(wèn)題解決落實(shí)情況，按照辦結(jié)率和重復(fù)投訴率，由考評(píng)辦每月匯總一次，并記錄考核分?jǐn)?shù)。

3、市容環(huán)境衛(wèi)生管理每次檢查涉及扣分的項(xiàng)目、督查督辦未及時(shí)辦結(jié)和重復(fù)投訴的問(wèn)題，都要以現(xiàn)場(chǎng)攝像或照片等材料為依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)考評(píng)結(jié)束后，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和檢查組成員對(duì)本次考評(píng)結(jié)果簽字確認(rèn)。區(qū)考評(píng)辦將拍攝的照片、影像等資料進(jìn)行匯總整理，并形成講評(píng)材料，每月進(jìn)行一次講評(píng)。

七、考評(píng)監(jiān)督

為切實(shí)提高市容環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)的實(shí)效，區(qū)考評(píng)辦建立情況通報(bào)制度，每月將集中考核結(jié)果和督查督辦情況及時(shí)報(bào)管委會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，在區(qū)周刊公布每月考核結(jié)果及得分情況，接受群眾監(jiān)督。

八、獎(jiǎng)懲辦法

1、對(duì)連續(xù)兩個(gè)月考評(píng)分?jǐn)?shù)位居末位的社區(qū)委，由該社區(qū)委在月考評(píng)結(jié)果公布一周內(nèi)，向區(qū)考評(píng)辦書面提交整改報(bào)告；對(duì)連續(xù)三個(gè)月考評(píng)分?jǐn)?shù)位居末位的社區(qū)委，由該社區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志在月考評(píng)結(jié)果公布三日內(nèi)，向區(qū)考評(píng)辦書面說(shuō)明情況，并接受告誡，同時(shí)取消該社區(qū)委本年文明單位參評(píng)資格。

2、當(dāng)月的市容環(huán)境衛(wèi)生管理考評(píng)結(jié)果交各社區(qū)委,由其按500元/分的標(biāo)準(zhǔn)在下月相關(guān)保潔公司申報(bào)的市容經(jīng)費(fèi)中扣除。

3、對(duì)被市文明委按月考核丟分的項(xiàng)目，由社區(qū)委按1000元/分的標(biāo)準(zhǔn)在下月相關(guān)保潔公司申報(bào)的市容經(jīng)費(fèi)中扣除。

4、區(qū)考評(píng)辦年終根據(jù)每月市容環(huán)境衛(wèi)生管理考核和督查督辦考核平均分?jǐn)?shù)，按5：5的權(quán)重，計(jì)算出各社區(qū)委考核平均分?jǐn)?shù)，列出名次，對(duì)前一、二、三名的社區(qū)委分別給與5、4、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，將考核結(jié)果作為文明單位評(píng)選重要依據(jù)。

第五篇：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年知名企業(yè)高校招聘會(huì)

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年知名企業(yè)高校招聘會(huì)

一、主辦及協(xié)辦單位：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才中心

合肥工業(yè)大學(xué)就業(yè)處 安徽大學(xué)就業(yè)處 合肥學(xué)院就業(yè)處

安徽建筑工業(yè)學(xué)院就業(yè)處

二、日程安排：

第一站：合肥工業(yè)大學(xué)

時(shí)間：2月26日（周四）上午9：00-11：30 地點(diǎn)：（合工大老校區(qū)）就業(yè)中心招聘大廳（三樓）第二站：安徽大學(xué)

時(shí)間：2月26日（周四）下午2：00-4：30 地點(diǎn)：（安大新區(qū)）學(xué)生活動(dòng)中心一樓 第三站：合肥學(xué)院

時(shí)間：2月27日（周五）上午9：00-11：30 地點(diǎn)：（新區(qū)）主樓招聘大廳（二樓）第四站：安徽建筑工業(yè)學(xué)院

時(shí)間：2月27日（周五）下午2：00—4：30 地點(diǎn)：（新區(qū)）主樓招聘大廳

三、參會(huì)單位及崗位信息（以下信息截止到2月20日下午4：00）

安徽安凱車輛制造有限公司

安徽安凱車輛制造有限公司占地面積24萬(wàn)平方米，建筑面積14萬(wàn)平方米，是國(guó)內(nèi)目前最大的客車生產(chǎn)企業(yè)之一。安徽安凱車輛公司的客車制造設(shè)備創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流，組合工裝、噴漆室、烘干室的建設(shè)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)一流工藝水平，底盤裝配線、車身生產(chǎn)線、總裝生產(chǎn)線等11條生產(chǎn)線平均長(zhǎng)度都在272米，是國(guó)內(nèi)目前最長(zhǎng)的客車裝配線。美國(guó)進(jìn)口的米線四輪定位儀、佛山生產(chǎn)的整車檢測(cè)線（包含遠(yuǎn)、近光檢測(cè)和尾氣檢測(cè)），有力地保證了安凱車輛公司客車產(chǎn)品的工藝質(zhì)量和技術(shù)先進(jìn)性。近年來(lái)，公司不斷加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的投入力度。為加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司2002年底又成功申請(qǐng)注冊(cè)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“星凱龍”商標(biāo)，并集中技術(shù)力量，分車型成功開(kāi)發(fā)出“星凱龍”客車六大系列48個(gè)品種。目前，公司的技術(shù)力量已具備年開(kāi)發(fā)30多種新車型的能力，再加上原有“安凱”品牌八大系列60多個(gè)品種的產(chǎn)品，公司可隨時(shí)跟蹤市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，超前推出受市場(chǎng)歡迎的新產(chǎn)品，領(lǐng)跑中國(guó)客車行業(yè)新潮流。公司于2002年12月獲中國(guó)汽車產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)質(zhì)量體系認(rèn)證中心頒發(fā)的GB/T19001-2000-ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書； 2003年上半年，公司率先通過(guò)了“3C”認(rèn)證，2003年和2004年間獲得中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的公司全部客車型號(hào)的中國(guó)國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證證書，并連續(xù)三年進(jìn)入《中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)》排行榜。此外公司歷年均被安徽省工商行政管理局授予“重合同 守信用”企業(yè)的光榮稱號(hào)、被安徽省農(nóng)行授予3A級(jí)信用企業(yè)。這一系列輝煌顯示了勇立時(shí)代潮頭的安凱車輛制造有限公司朝氣蓬勃的新面貌。誠(chéng)聘：

1.電器技術(shù)員：2名，男，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車制造相關(guān)專業(yè)（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，具備良好的實(shí)踐和再學(xué)習(xí)能力及吃苦耐勞精神，思維慎密，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

2.底盤技術(shù)員：1名，男，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車制造相關(guān)專業(yè)（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，具備良好的實(shí)踐和再學(xué)習(xí)能力及吃苦耐勞精神，思維慎密，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

3.內(nèi)飾技術(shù)員：1名，男，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、汽車制造相關(guān)專業(yè)（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件，具備良好的實(shí)踐和再學(xué)習(xí)能力及吃苦耐勞精神，思維慎密，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

4.財(cái)務(wù)人員：4名，女，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件（掌握財(cái)務(wù)軟件操作者優(yōu)先考慮），具備良好的實(shí)踐和再學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。

公司地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)青龍?zhí)堵放c湯口路交口

合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司

合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委同意，中國(guó)輕工總會(huì)批準(zhǔn)成立，是經(jīng)美國(guó)可口可樂(lè)公司授權(quán)的特許裝瓶廠之一。公司總投資為1800萬(wàn)美元，主要生產(chǎn)和分銷可口可樂(lè)公司系列飲品如可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、酷兒、美汁源、雀巢冰爽茶、水森活純凈水等，以及中國(guó)品牌的系列飲料。產(chǎn)品主要供應(yīng)安徽省市場(chǎng)。

公司廠房占地60畝，于1997年7月投產(chǎn)。公司引進(jìn)在世界上居于領(lǐng)先地位的德國(guó)KHS公司制造的生產(chǎn)流水線，整個(gè)運(yùn)作過(guò)程，從空瓶上線到裝箱全部由電腦自動(dòng)控制，年生產(chǎn)能力超過(guò)16萬(wàn)噸。

公司堅(jiān)持以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，推行可口可樂(lè)質(zhì)量體系（TCCQS，及環(huán)境/健康/安全管理系統(tǒng)）。在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，運(yùn)用可口可樂(lè)公司一流的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)的檢測(cè)手段和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)制度，確保產(chǎn)品的質(zhì)量；運(yùn)作過(guò)程中，始終按照可口可樂(lè)公司對(duì)環(huán)境/安全的要求在保護(hù)可口可樂(lè)公司的品牌和員工健康。誠(chéng)聘：

一、應(yīng)用系統(tǒng)支持員：1人，工作職責(zé)：

1、提供所有應(yīng)用軟件的技術(shù)支持服務(wù)；

2、給用戶創(chuàng)造更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高用戶對(duì)應(yīng)用軟件的操作的能力；

3、及時(shí)響應(yīng)所有用戶的服務(wù)申請(qǐng)；

4、制定廠房和銷售中心所有應(yīng)用系統(tǒng)的發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)準(zhǔn)備工作； 任職資格：

1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟練應(yīng)用ASP，NET等編程語(yǔ)言，并具備一定的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3、精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的優(yōu)化與維護(hù)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

二、公共事務(wù)及傳訊代表：1人 工作職責(zé)：

1、不斷完善公司的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、公眾關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃實(shí)施與政府部門的合作和聯(lián)誼活動(dòng)，強(qiáng)化媒體關(guān)系，積極建立媒體的良好口碑；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)及大型慶典的策劃實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)各類宣傳品的編輯及制作；

4、負(fù)責(zé)處理消費(fèi)者及客戶投訴工作，及時(shí)消除投訴所產(chǎn)生的負(fù)面影響；

5、組織對(duì)各分公司人員進(jìn)行投訴處理及危機(jī)應(yīng)對(duì)技能方面的培訓(xùn)； 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力；

3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；

三、分公司市務(wù)代表(安慶、淮南、黃山、銅陵)：4人 工作職責(zé)：

1、品牌消費(fèi)者促銷/渠道活動(dòng)以及重點(diǎn)項(xiàng)目在營(yíng)業(yè)所的執(zhí)行、監(jiān)察、總結(jié)，包括所有市場(chǎng)計(jì)劃在營(yíng)業(yè)所內(nèi)部的溝通和培訓(xùn)指導(dǎo)；

2、營(yíng)業(yè)所的當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)（如聯(lián)合促銷、贊助活動(dòng)等）的計(jì)劃、提報(bào)、執(zhí)行及總結(jié)；

3、協(xié)助招聘和培訓(xùn)促銷員，以及確保促銷物料等基本物品的及時(shí)到位；

4、協(xié)助路演協(xié)調(diào)員對(duì)營(yíng)業(yè)所層面roadshow、event活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管以及活動(dòng)總結(jié)；

5、常規(guī)市場(chǎng)物品和生動(dòng)化管理，以及媒體投放；

6、市場(chǎng)信息收集和分析； 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，良好Office辦公軟件操作；

2、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)；

四、招聘專員：1人 工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總、統(tǒng)計(jì)各部門人數(shù)預(yù)算，編制年、月度人員招聘計(jì)劃；

2、根據(jù)招聘申請(qǐng)表進(jìn)行招聘－篩選簡(jiǎn)歷、面試應(yīng)聘者、聯(lián)系用人部門面試；

3、制作turnover月報(bào)，更新組織架構(gòu)圖；

4、員工入職、轉(zhuǎn)職、離職手續(xù)辦理及資料存檔；

5、利用各種渠道發(fā)布招聘廣告和信息，與各人才機(jī)構(gòu)保持良好聯(lián)系；

6、管理員工檔案；

7、HRIS系統(tǒng)更新維護(hù)及門禁系統(tǒng)維護(hù)；

8、勞務(wù)工的管理； 任職資格：

1、熟悉相關(guān)面試技巧和測(cè)評(píng)工具；

2、良好的溝通能力、談判技巧；

3、了解相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；

上海杰事杰新材料有限公司

上海杰事杰新材料有限公司于1992年在上海成立。由上海杰事杰新材料股份有限公司、合肥杰事杰新材料有限公司、寧波杰事杰新材料有限公司、遼寧杰事杰新材料有限公司及遍布全國(guó)17個(gè)銷售分公司共同組成。公司秉承“萬(wàn)世基業(yè)、選材為本”的理念，以客戶需求為導(dǎo)向，推出了若干創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，在家電、汽車等材料應(yīng)用領(lǐng)域引發(fā)了一次次的材料革命。

公司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完備的教育訓(xùn)練，誠(chéng)邀有志之士加盟！誠(chéng)聘：

1.研發(fā)技術(shù)人員：19名，碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子專業(yè)。2.項(xiàng)目管理人員：2名，本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理/高分子專業(yè)。3.市場(chǎng)營(yíng)銷人員:17名，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/高分子專業(yè)。4.生產(chǎn)/質(zhì)量管理人員：7名，本科及以上學(xué)歷，高分子專業(yè)。

地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蓮花路2388號(hào)（蓮花路與方興大道交口）

恒昊集團(tuán)有限公司

恒昊集團(tuán)有限公司成立于二00三年八月，是一家以工業(yè)園開(kāi)發(fā)與建設(shè)、光存儲(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、高清視盤機(jī)及消費(fèi)類電子產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售、國(guó)際貿(mào)易、對(duì)外投資為主業(yè)，涉及多個(gè)領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán)，具備高清整機(jī)、高清盤片、高清光學(xué)頭、光盤發(fā)行的四大資源，屬于目前中國(guó)在光存儲(chǔ)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域整合資源最齊全的企業(yè)。公司注冊(cè)資本為人民幣叁億壹仟捌佰萬(wàn)元。誠(chéng)聘：

一、電子電氣工程師：

1、懂得電子，機(jī)械相關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、有著較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐技能

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心。

二、硬件工程師：

1、本科以上學(xué)歷

2、熟悉模擬數(shù)字電路常用器件的選用

3、熟悉PROTEL99SE 等EDA軟件

4.有獨(dú)立工作能力優(yōu)先考慮

三、軟件工程師：

1、計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)；

2、本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、精通VB、C#，SQLSERVER數(shù)據(jù)庫(kù)

四、硬件工程師：

1、本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉模擬數(shù)字電路常用器件的選用

3、熟悉PROTEL99SE 等EDA軟件 4.有獨(dú)立工作能力優(yōu)先考慮

五、機(jī)械工程師：

1、大專以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉機(jī)械加工工藝

3、熟悉使用CAD等各種機(jī)械繪圖軟件

六、資料員：

1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟練使用辦公軟件，打字速度快

3、熟習(xí)工程資料、檔案管理管理

4、有相關(guān)報(bào)建，投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)

七、報(bào)建員：

1、大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先

2、熟悉房建工程項(xiàng)目前期報(bào)建手續(xù)辦理

3、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃，辦理新項(xiàng)目的政府立項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與各項(xiàng)市政配套關(guān)系的公關(guān)與協(xié)調(diào)，及項(xiàng)目前期有關(guān)準(zhǔn)備工作。

4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投資的各項(xiàng)政策規(guī)定,及國(guó)家稅務(wù)政策的有關(guān)法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),全面掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程。5.善于協(xié)調(diào)維護(hù)公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系。

八、前臺(tái)文員：

1、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)較高

2、熟習(xí)辦公室軟件的操作

3、工作認(rèn)真細(xì)心，態(tài)度端正

4、可接受加班

九、文秘：

1、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的記錄，歸檔

2、起草各類文件

3、負(fù)責(zé)接待平臺(tái)的建立

4、負(fù)責(zé)日常文件，表格的制定及打印工作

5、大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心

6、性格活潑，開(kāi)朗，做事有耐力

7、身高164以上

十、計(jì)算機(jī)通訊維護(hù)：

1.計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò)等維護(hù)； 2.計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷； 3.能接受加班;4.合肥戶口優(yōu)先.十一、技術(shù)助理

1、工作認(rèn)真仔細(xì)，思維清晰，有良好的文字表達(dá)能力，較好的服務(wù)意識(shí)，2、對(duì)電子技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)，光存儲(chǔ)方面有興趣者優(yōu)先，3、對(duì)項(xiàng)目申報(bào)，專利申請(qǐng)等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉政府部門辦事流程

5、有駕照優(yōu)先

地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)翠微路6號(hào)海恒大廈4樓

洽洽食品股份有限公司

安徽洽洽食品股份有限公司是華泰集團(tuán)一子公司.華泰集團(tuán)成立于1995年5月，位于安徽省合肥市，是一家以休閑食品、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等產(chǎn)業(yè)為支柱的綜合性企業(yè)集團(tuán)，涵蓋彩印包裝、物流運(yùn)輸、冷凍冷藏、熟食連鎖店等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，主要生產(chǎn)“洽洽”系列炒貨、焙烤食品、“維多力”系列果酸飲料以及“鄰家婆婆”系列鹵肉制品等三大品牌幾十種產(chǎn)品，產(chǎn)品暢銷全國(guó)，部分出口遠(yuǎn)銷東亞、東南亞、歐美等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是目前國(guó)內(nèi)最大的炒貨企業(yè)。經(jīng)過(guò)10年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，目前旗下共擁有11個(gè)子公司.誠(chéng)聘：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：10名，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理類專業(yè)。

安徽國(guó)通高新管業(yè)股份有限公司

安徽國(guó)通高新管業(yè)股份有限公司始建于1993年，安徽省重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)內(nèi)首家專業(yè)生產(chǎn)新型塑料管材的上市公司（股票簡(jiǎn)稱：國(guó)通管業(yè)；股票代碼：600444）。公司總部座落于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，廠區(qū)面積800畝，員工近500人，主營(yíng)UPVC、PE大口徑塑料雙壁波紋管，PE燃?xì)狻⒐┧芤约捌渌喾N新型塑料管材產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸以上，是目前國(guó)內(nèi)同行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種規(guī)格最全、市場(chǎng)占有率最高、綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的新型塑料管材專業(yè)化生產(chǎn)基地。

國(guó)通管業(yè)始終定位于國(guó)內(nèi)新型塑料排水管、燃?xì)夤?、供水管和電信、電纜護(hù)套管等系列管材、管件專業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)，與北京化工大學(xué)、上海同濟(jì)大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等高等學(xué)府有長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新和自主研發(fā)能力。公司已正式通過(guò)并嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001-2000（新版）國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，擁有從德國(guó)、奧地利、意大利、加拿大、英國(guó)等技術(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)的30多條當(dāng)今世界一流技術(shù)水平的進(jìn)口生產(chǎn)線，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的6大系列、20多個(gè)品種、400多種規(guī)格管材、管件產(chǎn)品均是國(guó)家建設(shè)部和有關(guān)部委聯(lián)合下發(fā)的《建設(shè)部推廣應(yīng)用和限制禁止使用技術(shù)》中優(yōu)先、重點(diǎn)推廣使用的新型化學(xué)建材產(chǎn)品。

近年來(lái)，國(guó)通管業(yè)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋全國(guó)29個(gè)省、市、自治區(qū)，“國(guó)通”系列管材產(chǎn)品被上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)、廣州新白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)、上海外環(huán)線、寧波北侖港、京福高速公路、新疆阿克蘇地區(qū)排水管網(wǎng)改造、鄭州市自來(lái)水管道工程、北京昌平區(qū)污水處理廠、福建廣安LNG項(xiàng)目、山 8 西太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)主干道排水工程和杭州天然氣管網(wǎng)建設(shè)工程等數(shù)千個(gè)國(guó)家級(jí)省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目和一般基礎(chǔ)建設(shè)工程項(xiàng)目采用，受到國(guó)內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、各大設(shè)計(jì)院、工程單位和廣大用戶朋友的一致好評(píng)，被行業(yè)內(nèi)譽(yù)為“中國(guó)新型塑料管材第一品牌”。

為了更好的抓住國(guó)家政策和市場(chǎng)機(jī)遇，快速搶占市場(chǎng)，鞏固和提高“國(guó)通”系列產(chǎn)品的品牌競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率，國(guó)通管業(yè)積極運(yùn)用公司股票上市奠定的資本運(yùn)作平臺(tái)、市場(chǎng)影響力和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，通過(guò)合資、合作以及兼并、收購(gòu)等市場(chǎng)化運(yùn)作方式實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張，確定了“一園三廠”（即合肥國(guó)通工業(yè)園和廣東、重慶、天津的三個(gè)分廠）戰(zhàn)略規(guī)劃并且正在逐步按計(jì)劃實(shí)施，力爭(zhēng)在2010年形成年產(chǎn)50萬(wàn)噸的總生產(chǎn)能力，成為全國(guó)乃至世界最大的新型塑料管材專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。誠(chéng)聘：

一、電氣工程師 任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉塑料加工成型設(shè)備及流程者優(yōu)先考慮。

3.能獨(dú)自解決工控自動(dòng)化等各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，掌握各類變頻器及編程技術(shù)。

二、銷售業(yè)務(wù)員 任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉營(yíng)銷方式與渠道，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，能處處以公司利益為重，對(duì)企業(yè)要有高度的忠誠(chéng)感。

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、靈活的應(yīng)變能力、永不枯竭的進(jìn)取心，能承受一定的工作壓力。待遇方面： 1.薪酬面談。2.五險(xiǎn)一金。

東海橡塑（合肥）有限公司

弊公司是汽車用減震器及軟管的日本最大的生產(chǎn)廠家[東海橡膠工業(yè)株式會(huì)社]與其主要銷售代理店[富國(guó)物產(chǎn)株式會(huì)社]聯(lián)合投資的日本獨(dú)資企業(yè)。東海橡膠在世界8個(gè)國(guó)家擁有生產(chǎn)據(jù)點(diǎn),是汽車用及各種產(chǎn)業(yè)用橡膠·塑料零部件的世界有數(shù)的制造廠家。在中國(guó)從1995年開(kāi)展事業(yè)以來(lái)弊公司成為第8個(gè)生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)。為對(duì)應(yīng)以中國(guó)建設(shè)機(jī)械為首的各種生產(chǎn)設(shè)備等市場(chǎng)擴(kuò)大的需求，弊公司在投資環(huán)境優(yōu)越的安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選址，生產(chǎn)、銷售高技術(shù)的油壓機(jī)器控制用高壓軟管組件及相關(guān)產(chǎn)品?，F(xiàn)在在增強(qiáng)接頭及組裝能力的基礎(chǔ)上，隨著高壓軟管工廠的運(yùn)作，將能夠迅速對(duì)應(yīng)世界范圍內(nèi)急劇增長(zhǎng)的需求，也從而確立、完備了在東海橡膠集團(tuán)內(nèi)作為第2大的高壓軟管全球基地的供應(yīng)體制。公司以“創(chuàng)造有魅力、有挑戰(zhàn)性的人事教育環(huán)境”為目標(biāo)，促成人才發(fā)展?，F(xiàn)因三期工廠發(fā)展需要，誠(chéng)征優(yōu)秀人員加盟。

誠(chéng)聘：

1.生產(chǎn)管理：管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2.品質(zhì)管理：化學(xué)分析或高分子專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用相關(guān)的儀器工具，靈活運(yùn)用相關(guān)品質(zhì)管理的手段和方法。3.設(shè)備維護(hù)人員：機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，五年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。4.英語(yǔ)人員：英語(yǔ)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)書寫及口頭表達(dá)流利。5.日語(yǔ)人員：日語(yǔ)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，日語(yǔ)書寫及口頭表達(dá)流利。

合肥海毅精密塑業(yè)有限公司

合肥海毅精密塑業(yè)有限公司地處國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海爾配套園內(nèi)，占地面積120余畝，是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、加工生產(chǎn)、銷售為一體的大 10 型家電塑殼生產(chǎn)商。公司通過(guò)9年的發(fā)展，擁有了一批高素質(zhì)的管理和技術(shù)型人才及先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，因此具備了年產(chǎn)400萬(wàn)套大型注塑件的生產(chǎn)能力；在技術(shù)上，公司掌握了先進(jìn)的氣體輔助成型、性能優(yōu)異的熱流導(dǎo)、獨(dú)特小孔成型、優(yōu)良散熱等先進(jìn)技術(shù)，研發(fā)出70余個(gè)系列200多個(gè)型號(hào)的家電外殼產(chǎn)品，這些注塑產(chǎn)品因具有高兼容、快速成型、超薄節(jié)耗等特性而深受海爾、海信、康佳、南京熊貓、SVA、TCL、LG等海內(nèi)外知名企業(yè)廣泛青睞，并獲得海爾、海信集團(tuán)分別授予的“最佳分供方”光榮稱號(hào)，2005年6月被國(guó)家稅務(wù)局評(píng)為“A級(jí)納稅信用單位”等。誠(chéng)聘：

1.生產(chǎn)管理：5名，本科及以上學(xué)歷（不得有兩門或以上科目補(bǔ)考），英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)；工商管理、物流管理專業(yè)；所屬部門：面向產(chǎn)線一線線長(zhǎng)、領(lǐng)班、生產(chǎn)管理、物流管理、倉(cāng)管、庫(kù)管。

2.人力資源管理：1名，本科及以上學(xué)歷（不得有兩門或以上科目補(bǔ)考），英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)；工商管理、人力資源管理專業(yè)；所屬部門：行政、人事。3.金融財(cái)務(wù)：3名，本科及以上學(xué)歷（不得有兩門或以上科目補(bǔ)考），英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)；金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)；所屬部門：財(cái)會(huì)、金融管理。4.市場(chǎng)營(yíng)銷：2名，本科及以上學(xué)歷（不得有兩門或以上科目補(bǔ)考），英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)；國(guó)際貿(mào)易、改善管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)、日語(yǔ)專業(yè)；所屬部門：計(jì)劃采購(gòu)、營(yíng)銷服務(wù)。

安徽國(guó)際會(huì)展中心

安徽國(guó)際會(huì)展中心是安徽省、合肥市、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三級(jí)政府共同投資興建的大型現(xiàn)代化公共事業(yè)性項(xiàng)目，占地面積13.2萬(wàn)平方米，總建筑面積10萬(wàn)平方米。包括兩個(gè)展覽區(qū)、4個(gè)獨(dú)立場(chǎng)館，室內(nèi)展場(chǎng)面積37000平方米，室外展場(chǎng)面積45700平方米，會(huì)議區(qū)面積2萬(wàn)平方米。誠(chéng)聘：

1.展覽工程設(shè)計(jì) 2.接展項(xiàng)目助理

合肥美菱股份有限公司

合肥美菱股份有限公司是中國(guó)最知名的電器制造商之一，目前，工業(yè)生產(chǎn)具有年產(chǎn)500萬(wàn)臺(tái)冰箱（柜）的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)值達(dá)80億元。公司主導(dǎo)產(chǎn)品美菱冰箱是國(guó)家免檢產(chǎn)品、首批中國(guó)名牌產(chǎn)品，“美菱”商標(biāo)是中國(guó)馳名商標(biāo)，美菱品牌被列入中國(guó)最有價(jià)值品牌。美菱還通過(guò)了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQ QC080000等認(rèn)證，取得了開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的通行證。

美菱一直專注制冷專業(yè)，一貫注重技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。美菱技術(shù)中心是國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，擁有雄厚的研發(fā)力量和技術(shù)創(chuàng)新能力。近年來(lái)，美菱在“亮劍、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”精神的指引下，不斷加大研發(fā)投入力度，在節(jié)能、保鮮、深冷、綠色設(shè)計(jì)等領(lǐng)域取得了突出的研究成果，先 11 后研發(fā)出數(shù)百款不同型號(hào)的冰箱產(chǎn)品，滿足了不同層次的消費(fèi)者需求，質(zhì)量水準(zhǔn)持續(xù)躍升，提高了美菱的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從“ 181大冷凍室”冰箱、納米材料冰箱、保鮮冰箱、節(jié)能冰箱、深冷冰箱到“雅典娜”四門、五門冰箱的推出，美菱不斷引領(lǐng)著冰箱行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。近年來(lái)，美菱在低溫事業(yè)上迅速崛起，通過(guò)采用國(guó)際上領(lǐng)先水平的專利技術(shù)，在開(kāi)發(fā)深冷冰箱核心技術(shù)上取得了關(guān)鍵性突破，研發(fā)出-164℃的深冷冰箱，并正式投入市場(chǎng)。

2005年，美菱通過(guò)與長(zhǎng)虹的戰(zhàn)略合作，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。

在公司“專注專業(yè)、做強(qiáng)主業(yè)、提高產(chǎn)品科技含量”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，位于合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)占地1000多畝的長(zhǎng)虹-美菱高新產(chǎn)業(yè)園一期工程已正式投產(chǎn)，整體工程將于2008年完成，屆時(shí)產(chǎn)能將達(dá)到800萬(wàn)臺(tái)冰箱（柜），成為亞洲單體最大的冰箱（柜）生產(chǎn)基地。

美菱作為專業(yè)制造商，未來(lái)將繼續(xù)專注制冷專業(yè)，提高專業(yè)制造水平和產(chǎn)品科技含量，做大做強(qiáng)冰箱主業(yè)，逐步把美菱建成中國(guó)優(yōu)勢(shì)顧客群體的專業(yè)冰箱供應(yīng)商和世界知名的專家級(jí)的冷凍冷藏設(shè)備/器具制造商，拉開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距，樹(shù)立美菱專業(yè)制冷品牌形象。同時(shí)在制冷專業(yè)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)商用、醫(yī)用、衛(wèi)生、畜牧等領(lǐng)域的多元化發(fā)展。誠(chéng)聘：

1.機(jī)械工程師：2名，機(jī)械專業(yè)，本科，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)。2.制冷工程師：2名，制冷專業(yè)，本科，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)。3.實(shí)習(xí)生：（操作）100名，專業(yè)不限，大中專、職高、技校學(xué)歷。

合肥銅冠銅材有限公司

合肥銅冠銅材有限公司是銅陵有色金屬集團(tuán)股份有限公司全資子公司，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，已開(kāi)工新建年產(chǎn)1萬(wàn)噸換位導(dǎo)線及組合線項(xiàng)目和年產(chǎn)1萬(wàn)噸高精度電解銅箔項(xiàng)目，兩項(xiàng)目均為國(guó)家鼓勵(lì)類投資的重點(diǎn)工程，主要工藝技術(shù)裝備引進(jìn)國(guó)際一流設(shè)備，采取全新管理模式，兩項(xiàng)目總投資約10億元。合肥銅冠銅材有限公司坐落在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紫蓬路11號(hào)。誠(chéng)聘：

1.機(jī)械工程師：4名，機(jī)械制造及自動(dòng)化。2.電氣工程師：2名，電氣及自動(dòng)化。

合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是安徽省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資格的全日制高等學(xué)校，學(xué)校面向全國(guó)招收國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生。

學(xué)院位于合肥大學(xué)城內(nèi)，北區(qū)座落在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路650號(hào)，南區(qū)座落在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)方興大道，北臨安徽大學(xué)，毗臨合肥工業(yè)大學(xué)，占地500畝，建筑總面積25.5萬(wàn)平方米，在校生一萬(wàn)三千人。誠(chéng)聘：

1.專業(yè)課教師：研究生學(xué)歷，企業(yè)管理、電子商務(wù)、物流管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、金融、土木工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、英語(yǔ)專業(yè)。

2.化學(xué)分析員：應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)專業(yè)。黨員和優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先

合肥康盛管業(yè)有限責(zé)任公司

合肥康盛管業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事冰箱蒸發(fā)器、冷凝器等制冷管路的生產(chǎn)制造和銷售的民營(yíng)企業(yè)，隸屬于浙江康盛股份有限公司，成立于2004年2月。公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)1億元，廠區(qū)面積35000平方米，擁有員工300人。公司目前擁有生產(chǎn)線5條，年生產(chǎn)蒸發(fā)器100萬(wàn)件，冷凝器1000萬(wàn)余件，年產(chǎn)值1.2億，已發(fā)展成為合肥市場(chǎng)冰箱制冷管路制造的重點(diǎn)企業(yè)。我公司目前主要客戶有美菱股份有限公司、華凌股份有限公司、美的榮事達(dá)冰箱制造有限公司、歐力電器有限公司以及六安索伊電器有限公司，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展，我公司已與客戶之間形成了穩(wěn)固且良好的合作關(guān)系，市場(chǎng)前景廣闊。誠(chéng)聘：

1.儲(chǔ)備干部 2.管理人員

要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人數(shù)不限，擇優(yōu)錄用，本專業(yè)知識(shí)熟練，獨(dú)立操作，有較強(qiáng)的溝通能力。

合肥熔安動(dòng)力機(jī)械有限公司

合肥熔安動(dòng)力機(jī)械有限公司是江蘇熔盛投資集團(tuán)有限公司投資設(shè)立的控股公司，公司成立于2007年8月15日，注冊(cè)資金21492萬(wàn)元，隨著項(xiàng)目建設(shè)需要注冊(cè)資本金將隨之加大。

公司是以船用低速柴油機(jī)生產(chǎn)及大型零部件加工為主的大型重工企業(yè)，是安徽省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一以及2008年合肥市1號(hào)工程。公司位于合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)派河以東，宿松路以西區(qū)域，占地面積856.46畝，總投資42.37億人民幣，于2007年12月28日開(kāi)工建設(shè)。項(xiàng)目規(guī)模為年產(chǎn)500萬(wàn)匹馬力189臺(tái)船用低速柴油機(jī)，年產(chǎn)值達(dá) 100 億元。熔安動(dòng)力項(xiàng)目建成后定員1800人，其中:管理人員15%,技術(shù)人員25%,技術(shù)工人60%。

公司與世界最權(quán)威的W?RTSIL? 和MAN B&W柴油機(jī)公司簽署了生產(chǎn)技術(shù)許可協(xié)議，為使公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展并具有自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司計(jì)劃 13 在合肥組建“熔安船用柴油機(jī)工程技術(shù)研究院”。公司按照現(xiàn)代化、專業(yè)化、大型化的總裝廠模式進(jìn)行布局和組織生產(chǎn)，建立主機(jī)廠與配套廠的戰(zhàn)略聯(lián)盟，關(guān)鍵設(shè)備選用國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的機(jī)器，使公司具備與國(guó)外一流柴油機(jī)制造廠競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

公司始終秉持“建廠、育人、造機(jī)、效益”四同步的方針，倡導(dǎo)激情卓越的企業(yè)文化，以人為本，唯才是舉，賽馬不相馬。公司充分發(fā)揮集團(tuán)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)、資金、人才的優(yōu)勢(shì)，立足中央提出促進(jìn)中部崛起的戰(zhàn)略要地合肥，抓住船舶配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，依托合肥各種優(yōu)勢(shì)資源，攜手國(guó)內(nèi)同行，站在打造中華民族企業(yè)的高度，為鑄造中國(guó)造機(jī)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)成為世界造船強(qiáng)國(guó)提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

我們熱忱期待有志于船舶工業(yè)事業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人才加盟熔安！誠(chéng)聘：

1.專業(yè)技術(shù)人員：機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)。

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才中心

中心隸屬于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，是專門從事人力資源服務(wù)的區(qū)屬中介機(jī)構(gòu)。中心位于開(kāi)發(fā)區(qū)明珠商務(wù)科創(chuàng)中心2號(hào)樓一層（蓮花路519號(hào)，明珠國(guó)際大酒店斜對(duì)面），占地面積430平方米。下設(shè)四部（綜合部、代理部、市場(chǎng)部和勞動(dòng)保障事務(wù)部）及開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)市場(chǎng)。

中心堅(jiān)持客戶第一、服務(wù)至上，圍繞“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略和打造“雙一流”開(kāi)發(fā)區(qū)的目標(biāo)，面向區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位和各類人才提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。中心目前提供的服務(wù)內(nèi)容主要有：人事代理、招聘服務(wù)、人才勞務(wù)派遣、各類培訓(xùn)、勞動(dòng)及社會(huì)保障服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等。誠(chéng)聘：

1.市場(chǎng)招聘培訓(xùn)專員

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘和日常維護(hù)、創(chuàng)業(yè)及技能培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行人力資源派遣和部分宣傳工作等 崗位素質(zhì)要求：

（1）男，25歲以下，全日制本科學(xué)歷，中文、人力資源、公共事業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)，品行端正，身體健康；（2）有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的編輯寫作能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勇于開(kāi)拓，能承擔(dān)一定的工作壓力；（3）愛(ài)崗敬業(yè)、做事細(xì)致認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供工作餐，各項(xiàng)福利齊全。