第一篇：律師管理細(xì)則

湖南省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細(xì)則

（2011年1月17日 七屆湖南省律師協(xié)會理事會第四次會議通過）

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)活動，加強(qiáng)實習(xí)工作的組織和管理，保障實習(xí)活動的秩序和質(zhì)量，根據(jù)中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》（以下簡稱《實習(xí)管理規(guī)則》），結(jié)合我省實際，制定本細(xì)則。

第二條 已取得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，為申請律師執(zhí)業(yè)而到湖南省境內(nèi)的律師事務(wù)所實習(xí)的人員（以下簡稱實習(xí)人員），其實習(xí)活動和管理適用本細(xì)則。第三條 申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)期為一年。

實習(xí)人員在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)參加省律師協(xié)會組織的集中培訓(xùn)和律師事務(wù)所安排的實務(wù)訓(xùn)練，遵守實習(xí)管理規(guī)定，實習(xí)期滿接受律師協(xié)會的考核。

第四條 市（州）律師事務(wù)所實習(xí)人員的管理由市（州）律師協(xié)會負(fù)責(zé)，省律師協(xié)會直屬會員律師事務(wù)所（以下簡稱省直會員所）實習(xí)人員的管理由省律師協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。實習(xí)人員管理工作應(yīng)當(dāng)接受司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督。

省律師協(xié)會負(fù)責(zé)全省申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二章 實習(xí)登記

第五條 申請實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）取得法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書；

（三）品行良好；

（四）具有完全民事行為能力；

（五）未因故意犯罪受過刑事處罰；

（六）未曾被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書；

（七）無其他職業(yè)，能專職從事律師工作，但法律法規(guī)有特別規(guī)定的除外。

第六條 實習(xí)人員擬在我省申請律師執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)在我省進(jìn)行實習(xí)；司法部或者省司法行政機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七條 擬申請實習(xí)的人員，應(yīng)當(dāng)通過擬接收其實習(xí)的律師事務(wù)所向住所地市（州）律師協(xié)會申請實習(xí)登記，省直會員所的實習(xí)人員向省律師協(xié)會申請實習(xí)登記，并提交下列材料：

（一）《實習(xí)申請表》；

（二）申請實習(xí)人員與律師事務(wù)所簽訂的《實習(xí)協(xié)議》；

（三）申請實習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，證書原件與復(fù)印件核對無誤后原件退回；

（四）申請實習(xí)人員身份證原件及復(fù)印件，非實習(xí)地戶籍人員應(yīng)當(dāng)提交實習(xí)地公安機(jī)關(guān)核發(fā)的居住證或者暫住證原件及復(fù)印件，證書原件與復(fù)印件核對無誤后原件退回；

（五）申請實習(xí)人員出具的本人符合本細(xì)則第五條規(guī)定的申請實習(xí)條件的書面承諾以及本人能夠參加全部實習(xí)活動的保證書；

（六）申請實習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)為其出具的未受過刑事處罰的證明材料；

（七）申請實習(xí)人員的人事檔案存放證明原件、人事托管合同以及托管費用發(fā)票。實習(xí)人員的人事檔案應(yīng)當(dāng)托管至湖南省內(nèi)的省、市或者縣級人才交流中心（人才服務(wù)中心）；應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案可托管在教育主管部門的大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心；因企業(yè)改制、機(jī)構(gòu)改革成為自由職業(yè)者或靈活就業(yè)人員的，可由原單位人事部門出具檔案存放證明。人事檔案存放證明須為檔案托管或存放單位的函頭紙打印，證明中應(yīng)當(dāng)寫明存檔號；

（八）申請實習(xí)人員原在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、國有企業(yè)工作的，應(yīng)提交有人事權(quán)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)其辭職的批文原件；申請實習(xí)人員原為非國有性質(zhì)企業(yè)的，應(yīng)提交原所在單位出具的辭去原職的證明原件；申請實習(xí)人員無業(yè)的，應(yīng)提交由其戶籍所在地的勞動和社會保障行政主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處出具的無業(yè)證明原件；申請實習(xí)人員為離退休（離崗?fù)损B(yǎng)）人員的，應(yīng)提供離退休證或離退休（離崗?fù)损B(yǎng)）的批準(zhǔn)文件原件；申請實習(xí)人員為下崗人員的，應(yīng)提供下崗證件；

（九）申請實習(xí)人員近期一寸免冠照片一張；

（十）擬接收申請實習(xí)人員實習(xí)的律師事務(wù)所出具的本所不具有本細(xì)則第八條規(guī)定情形的說明。

擬申請兼職律師執(zhí)業(yè)的人員在辦理申請實習(xí)登記時，應(yīng)提交除第（七）項、第（八）項以外的其他材料，還應(yīng)提交本人教師證原件及復(fù)印件，所在高等院校、科研機(jī)構(gòu)為其出具的從事法學(xué)教育、研究工作的證明和同意其實習(xí)的證明。

第八條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實習(xí)人員實習(xí)：

（一）無符合規(guī)定條件的實習(xí)指導(dǎo)律師的；

（二）受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒，自被處罰或者懲戒之日起未滿一年的；

（三）受到停業(yè)整頓行政處罰，處罰期未滿或者期滿后未逾三年的；

（四）受到禁止接收實習(xí)人員實習(xí)的行業(yè)懲戒，懲戒期限未滿的。

第九條 申請實習(xí)人員與擬接收其實習(xí)的律師事務(wù)所簽訂的《實習(xí)協(xié)議》，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

（一）申請實習(xí)人員姓名；

（二）律師事務(wù)所名稱、住所；

（三）實習(xí)指導(dǎo)律師的姓名、律師執(zhí)業(yè)證號、執(zhí)業(yè)年限；

（四）擬安排實習(xí)的起止日期；

（五）申請實習(xí)人員和律師事務(wù)所雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任；

（六）實習(xí)人員實習(xí)期間相關(guān)費用的安排。

《實習(xí)協(xié)議》自市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會準(zhǔn)予實習(xí)登記之日起生效。

第十條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到申請實習(xí)登記材料之日起三十日內(nèi)予以審核，對于符合規(guī)定條件的，準(zhǔn)予實習(xí)登記，并向申請實習(xí)人員頒發(fā)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》；對于不符合規(guī)定條件的，不準(zhǔn)予實習(xí)登記，并書面告知申請實習(xí)人員和擬接收其實習(xí)的律師事務(wù)所不準(zhǔn)予實習(xí)登記的理由，同時將不準(zhǔn)予實習(xí)登記的決定報省律師協(xié)會備案，抄送當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)。

申請實習(xí)人員對不準(zhǔn)予實習(xí)登記決定有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向作出決定的市（州）律師協(xié)會或者省律師協(xié)會申請復(fù)核。律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請人。

《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》由省律師協(xié)會統(tǒng)一向中華全國律師協(xié)會申領(lǐng)，按實際審核通過的名額向各市（州）律師協(xié)會、省直會員所發(fā)放。

第十一條 申請實習(xí)人員有下列情形之一的，不準(zhǔn)予其實習(xí)登記：

（一）有公開發(fā)表反對中華人民共和國憲法言論的；

（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；

（三）被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的；

（四）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（五）有不宜從事律師職業(yè)的不良品行的；

（六）受到不得再次申請實習(xí)的處分，處分期限未滿的。

因律師事務(wù)所或者實習(xí)指導(dǎo)律師不符合本細(xì)則規(guī)定條件而不準(zhǔn)予實習(xí)登記的，市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)告知申請實習(xí)人員另行選擇接收其實習(xí)的律師事務(wù)所或者實習(xí)指導(dǎo)律師。

申請實習(xí)人員因涉嫌違法犯罪被立案查處的，應(yīng)當(dāng)暫緩實習(xí)登記，待案件查處有結(jié)果后再決定是否準(zhǔn)予其實習(xí)登記。

第十二條 本細(xì)則第十一條第一款第（五）項所稱“不宜從事律師職業(yè)的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除刑罰的；

（二）因違法違紀(jì)行為被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

（三）因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會吊銷職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書的；

（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的；

（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的；

（六）有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會影響的行為的。

前款所列不良品行發(fā)生在申請實習(xí)人員十八周歲以前或者發(fā)生在申請實習(xí)登記五年以前，且申請實習(xí)人員證明其不良品行確已改正的，應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)證明材料以及至少二名執(zhí)業(yè)十年以上、未受過行政處罰或者行業(yè)懲戒的當(dāng)?shù)刭Y深律師為其出具的品行評價和推薦書，經(jīng)市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會設(shè)立的品行審核委員會審核同意，可以準(zhǔn)予實習(xí)登記。

第十三條 有下列情形之一的，由準(zhǔn)予實習(xí)登記的市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會撤銷實習(xí)登記，收繳實習(xí)證，已進(jìn)行的實習(xí)無效：

（一）申請實習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實習(xí)登記的；

（二）對不符合條件的申請實習(xí)人員準(zhǔn)予實習(xí)登記或者違反規(guī)定程序準(zhǔn)予實習(xí)登記的。申請實習(xí)人員因有前款第（一）項情形被撤銷實習(xí)登記的，應(yīng)當(dāng)同時給予其二年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予其五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分。

省律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)有本條第一款規(guī)定情形的，可以責(zé)令準(zhǔn)予實習(xí)登記的市（州）律師協(xié)會撤銷實習(xí)登記。

第三章 集中培訓(xùn)

第十四條 實習(xí)人員的集中培訓(xùn)，由省律師協(xié)會組織進(jìn)行。每期集中培訓(xùn)的時間不少于十五天。

省律師協(xié)會根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的集中培訓(xùn)大綱及教材組織培訓(xùn)，也可以根據(jù)需要組織編寫或者選定教材。

第十五條 集中培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：

（一）中國特色社會主義基本理論和社會主義法治理念；

（二）律師制度和律師的定位及其職業(yè)使命；

（三）律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；

（四）律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

（五）律師實務(wù)知識和執(zhí)業(yè)技能；

（六）省律師協(xié)會選定的其他內(nèi)容。

第十六條 省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)制定集中培訓(xùn)的計劃，并通過省律師協(xié)會與湖南大學(xué)法學(xué)院合作成立的湖南律師教育學(xué)院對實習(xí)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

第十七條 集中培訓(xùn)師資力量主要由本省執(zhí)業(yè)律師構(gòu)成。同時，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選聘大學(xué)法學(xué)教授和湖南省公、檢、法、司等部門的專家及律師管理工作人員擔(dān)任授課教師。受聘擔(dān)任授課教師的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）執(zhí)業(yè)五年以上，具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；

（二）在某一領(lǐng)域有突出的業(yè)務(wù)專長；

（三）品行良好，未受過司法行政機(jī)關(guān)行政處罰和行業(yè)處分；

（四）關(guān)心律師行業(yè)發(fā)展，熱心律師教育事業(yè)；

（五）具有良好的語言文字表達(dá)能力；

（六）省律師協(xié)會規(guī)定的其他條件。

第十八條 集中培訓(xùn)結(jié)束時，由省律師協(xié)會對參加培訓(xùn)的實習(xí)人員進(jìn)行考核?？己瞬扇」P試結(jié)合面試的方式，考核內(nèi)容根據(jù)中華全國律師協(xié)會集中培訓(xùn)大綱確定，主要包括培訓(xùn)課程考試和考勤考核兩項。培訓(xùn)課程考試及格，考勤合格，無嚴(yán)重違紀(jì)行為，集中培訓(xùn)考核合格。

有以下情形之一的，集中培訓(xùn)考核為不合格：

（一）無故遲到早退超過五次的；

（二）沒有按時參加筆試考試又不按要求參加補(bǔ)考的；

（三）筆試經(jīng)補(bǔ)考后仍不及格的；

（四）集中培訓(xùn)期間無故缺課超過三天的；

（五）集中培訓(xùn)期間請假超過三天的；

（六）嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律行為的；

（七）有其他嚴(yán)重違反集中培訓(xùn)工作管理制度行為并造成不良影響的。

實習(xí)人員經(jīng)考核合格的，由省律師協(xié)會頒發(fā)《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；考核不合格的，需再次參加集中培訓(xùn)，所需時間不計入實習(xí)時間。

第四章 實務(wù)訓(xùn)練

第十九條 實習(xí)人員的實務(wù)訓(xùn)練，由接收其實習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)組織實施。

律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照中華全國律師協(xié)會制定的實務(wù)訓(xùn)練指南，指派符合條件的律師指導(dǎo)實習(xí)人員進(jìn)行實務(wù)訓(xùn)練，并為實習(xí)人員進(jìn)行實務(wù)訓(xùn)練提供必要的條件和保障。

第二十條 實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）具有五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；

（二）熱愛律師事業(yè)，忠實履行律師職責(zé)，具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（三）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富的實務(wù)經(jīng)驗；

（四）三年內(nèi)未受過行政處罰或者行業(yè)懲戒。

一名實習(xí)指導(dǎo)律師同時指導(dǎo)的實習(xí)人員不得超過二名；司法部另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十一條 實習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）對實習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育；

（二）指導(dǎo)實習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；

（三）指導(dǎo)實習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則；

（四）指導(dǎo)實習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練；

（五）監(jiān)督實習(xí)人員的實習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

（六）在實習(xí)結(jié)束時對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律的情況出具考評意見。

第二十二條 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對實習(xí)活動履行下列管理職責(zé)：

（一）定期或者適時召開會議，通報實習(xí)人員的實習(xí)情況，研究改進(jìn)實習(xí)工作的措施；

（二）對實習(xí)指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對嚴(yán)重違背規(guī)定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)停止其指導(dǎo)實習(xí)的工作；

（三）對實習(xí)人員在實習(xí)期間的表現(xiàn)及實習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)督和考查，并在實習(xí)結(jié)束時為其出具《實習(xí)鑒定書》。

第二十三條 律師事務(wù)所及實習(xí)指導(dǎo)律師不得指使或者放任實習(xí)人員有下列行為：

（一）獨自承辦律師業(yè)務(wù)；

（二）以律師名義在委托代理協(xié)議或者法律顧問協(xié)議上簽字，對外簽發(fā)法律文書；

（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見；

（四）以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)；

（五）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；

（六）其他依法應(yīng)以律師名義從事的活動。

第二十四條 實習(xí)人員在實習(xí)期間有下列行為之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予批評教育，責(zé)令改正，并報告當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會。律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)給予該實習(xí)人員警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止實習(xí)，收繳實習(xí)證，并給予其二年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分：

（一）私自以律師名義從事本細(xì)則第二十三條所列違規(guī)行為的；

（二）不服從律師事務(wù)所及實習(xí)指導(dǎo)律師監(jiān)督管理的；

（三）不能按規(guī)定完成集中培訓(xùn)和實務(wù)訓(xùn)練項目的；

（四）擅自中斷實習(xí)活動的；

（五）實習(xí)期間嚴(yán)重違反所在實習(xí)律師事務(wù)所的管理制度，造成不良后果的；

（六）有其他違反實習(xí)管理規(guī)定或者損害律師職業(yè)形象行為的。

第二十五條 實習(xí)人員在實習(xí)期間發(fā)生本細(xì)則第十一條第一款第（一）項至第（五）項、第十二條第一款規(guī)定情形之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會或省律師協(xié)會報告。經(jīng)查證屬實的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止實習(xí)，收繳實習(xí)證，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：

（一）實習(xí)人員因有本細(xì)則第十一條第一款第（一）項至第（三）項規(guī)定情形之一被停止實習(xí)的，不得再次申請實習(xí)；

（二）實習(xí)人員因有本細(xì)則第十一條第一款第（四）項規(guī)定情形被停止實習(xí)的，在其具有完全民事行為能力之前，不得再次申請實習(xí)；

（三）實習(xí)人員因有本細(xì)則第十一條第一款第（五）項、第十二條第一款規(guī)定情形之一被停止實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)給予其五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分。

實習(xí)人員對律師協(xié)會依據(jù)本細(xì)則規(guī)定作出的停止其實習(xí)的決定有異議的，可以自收到處分決定之日起十五日內(nèi)，向作出決定的市（州）律師協(xié)會或者省律師協(xié)會申請復(fù)核。市（州）律師協(xié)會或者省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請人。第二十六條 實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》,不得出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改和故意損毀?！渡暾埪蓭焾?zhí)業(yè)人員實習(xí)證》損毀的，由接收該實習(xí)人員的律師事務(wù)所向所在市（州）律師協(xié)會提出換領(lǐng)申請，省直會員所向省律師協(xié)會申請換領(lǐng)。實習(xí)證遺失的，實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定登報公告，由省律師協(xié)會補(bǔ)發(fā)。

第二十七條 實習(xí)人員因接收其實習(xí)的律師事務(wù)所未能履行實習(xí)協(xié)議而被中斷實習(xí)，或者因律師事務(wù)所發(fā)生本細(xì)則第八條規(guī)定的情形而被中斷實習(xí)的，可以在自中斷實習(xí)之日起六十日內(nèi)向市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會申請轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實習(xí)，已進(jìn)行的實習(xí)有效。市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會同意實習(xí)人員轉(zhuǎn)所實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)為其辦理實習(xí)變更登記。原律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)所人員的實習(xí)情況記錄及評估意見移交新接收其實習(xí)的律師事務(wù)所。

實習(xí)人員因不可抗力中斷實習(xí)超過一個月的，應(yīng)當(dāng)依中斷的時間順延實習(xí)截止的期限。

因個人原因申請暫停實習(xí)的，應(yīng)報市（州）律師協(xié)會審核登記，省直會員所實習(xí)人員報省律師協(xié)會，暫停時間不計入實習(xí)期。

第五章 實習(xí)考核

第二十八條 實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過律師事務(wù)所向準(zhǔn)予其實習(xí)登記的市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會提出實習(xí)考核申請，并提交下列材料：

（一）實習(xí)人員撰寫的1篇3000字實習(xí)總結(jié)；

（二）實習(xí)人員參加實務(wù)訓(xùn)練撰寫的實習(xí)日志；

（三）10份實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評意見；

（四）《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》；

（五）《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；

（六）實習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見；

（七）律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；

（八）省律師協(xié)會規(guī)定的其他材料。

考評意見和《實習(xí)鑒定書》應(yīng)當(dāng)對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律等方面的情況如實作出評價。

第二十九條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核申請材料之日起六十日內(nèi)，組織對實習(xí)人員進(jìn)行考核。

實習(xí)人員因涉嫌違法犯罪被立案查處的，實習(xí)考核應(yīng)當(dāng)暫停，待案件查處有結(jié)果后再決定是否繼續(xù)進(jìn)行考核。

第三十條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核委員會，具體組織實施對實習(xí)人員的考核工作。

實習(xí)考核委員會由律師協(xié)會工作人員、司法行政機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)業(yè)律師代表組成。執(zhí)業(yè)律師代表須具備十年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，在律師事務(wù)所擔(dān)任主任、副主任或者高級合伙人。

第三十一條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會對實習(xí)人員進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)堅持依法、客觀、公正的原則，實行材料審查與素質(zhì)測評相結(jié)合的方法，對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及完成實習(xí)項目的情況和遵守律師職業(yè)道德、實習(xí)紀(jì)律的情況進(jìn)行全面考核，據(jù)實出具考核意見。第三十二條 對實習(xí)人員的考核，按照下列程序和方法進(jìn)行：

（一）審查實習(xí)人員及律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核申請材料，發(fā)現(xiàn)材料不真實、不齊全或者有疑義的，應(yīng)當(dāng)要求實習(xí)人員及律師事務(wù)所予以補(bǔ)正；

（二）根據(jù)審查情況，可以采用筆試和面試的方式，對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)和掌握律師職業(yè)道德、律師執(zhí)業(yè)管理制度的情況進(jìn)行綜合素質(zhì)測評；

（三）對經(jīng)審查、測評合格的實習(xí)人員，省律師協(xié)會將其名單、基本情況及審查、測評的結(jié)果在湖南律師網(wǎng)予以公示，公示期不得少于五日，接到有問題的舉報應(yīng)當(dāng)立即調(diào)查核實；

（四）對通過前三項考核程序的實習(xí)人員，由實習(xí)考核委員會進(jìn)行集體評議，形成最終考核意見，并由律師協(xié)會負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

第三十三條 經(jīng)考核，實習(xí)人員符合下列條件的，市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)為其出具考核合格意見：

（一）完成集中培訓(xùn)項目并取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；

（二）完成實務(wù)訓(xùn)練項目并被實習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評、鑒定合格；

（三）通過綜合素質(zhì)測評被評定為具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)；

（四）遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律，沒有發(fā)生違反本規(guī)則規(guī)定的違法違規(guī)行為。

對考核合格的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)將考核合格意見填入《實習(xí)人員登記表》，并書面通知被考核的實習(xí)人員及接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，同時將考核結(jié)果報省律師協(xié)會備案，抄送當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)。

第三十四條 經(jīng)考核，實習(xí)人員不符合本細(xì)則第三十三條規(guī)定條件的，市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對其出具考核不合格的意見，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：

（一）有本細(xì)則第十一條第一款第（一）項至第（四）項規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具該實習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見；

（二）有本細(xì)則第十一條第一款第（五）項及第十二條第一款所列不良品行情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；

（三）有本細(xì)則第二十四條規(guī)定的嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律的行為之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予二年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；

（四）有不符合本細(xì)則第三十三條第一款第（一）項至第（三）項規(guī)定條件情形之一的，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況要求實習(xí)人員補(bǔ)足或者完成相關(guān)實習(xí)項目，待其完成實習(xí)項目后重新進(jìn)行考核，所需時間不計入實習(xí)時間。

對考核不合格的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)將考核不合格的意見、理由及處理結(jié)果填入《實習(xí)人員登記表》，并在十五日內(nèi)書面通知被考核的實習(xí)人員及接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，同時將考核結(jié)果報省律師協(xié)會備案，抄送當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)。

實習(xí)人員對考核不合格的意見及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向組織考核的市（州）律師協(xié)會或者省律師協(xié)會申請復(fù)核。市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請人。

省律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令組織考核的市（州）律師協(xié)會對實習(xí)人員重新進(jìn)行考核。

第三十五條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會出具的考核合格意見，是實習(xí)人員符合申請律師執(zhí)業(yè)條件的有效證明文件。

經(jīng)市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會考核合格的人員，應(yīng)當(dāng)自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)向司法行政機(jī)關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。超過一年申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)由市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會重新對其進(jìn)行考核。超過三年未申請執(zhí)業(yè)的，實習(xí)人員須重新參加省律師協(xié)會組織的實習(xí)人員集中培訓(xùn)，取得集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證后方可參加重新考核。

第六章 實習(xí)監(jiān)督

第三十六條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，由市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會給予訓(xùn)誡、通報批評或者公開譴責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重的，停止其實習(xí)指導(dǎo)工作，并給予二年內(nèi)禁止接收實習(xí)人員實習(xí)的行業(yè)懲戒：

（一）不履行或者懈怠履行實習(xí)指導(dǎo)、管理職責(zé)的；

（二）指使或者放任實習(xí)人員違反實習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為的；

（三）無正當(dāng)理由拒絕為實習(xí)人員出具《實習(xí)鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料的；

（四）為實習(xí)人員出具不實、虛假的《實習(xí)鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料的；

（五）有其他違反實習(xí)管理規(guī)定行為的。

實習(xí)指導(dǎo)律師有前款規(guī)定情形，律師事務(wù)所不按規(guī)定給予處理的，市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會可以責(zé)令停止該律師的實習(xí)指導(dǎo)工作。

第三十七條 實習(xí)人員憑不實、虛假的《實習(xí)鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段通過律師協(xié)會考核的，由市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會撤銷對該實習(xí)人員出具的考核合格意見，該實習(xí)人員已進(jìn)行的實習(xí)無效，并給予二年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分。處理決定應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)報省律師協(xié)會備案，并抄送當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)。

前款規(guī)定情形的處理發(fā)生在實習(xí)人員已獲準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)之后的，市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)同時將處理決定通報準(zhǔn)予其執(zhí)業(yè)的省、自治區(qū)、直轄市司法行政機(jī)關(guān)。

第三十八條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會及其工作人員在實習(xí)組織、管理、考核工作中有違反本細(xì)則規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守行為的，應(yīng)當(dāng)追究主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

實習(xí)人員認(rèn)為市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會及其工作人員有前款規(guī)定情形的，或者對市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會不準(zhǔn)予實習(xí)登記、給予實習(xí)管理處分、出具實習(xí)考核不合格意見的復(fù)核結(jié)果不服的，可以向?qū)嵙?xí)所在地司法行政機(jī)關(guān)或者省級司法行政機(jī)關(guān)投訴。

第三十九條 市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會必須建立健全實習(xí)人員實習(xí)檔案管理制度。市（州）律師協(xié)會、省律師協(xié)會自完成審核登記之日起三十日內(nèi)，應(yīng)將本細(xì)則第七條所列的實習(xí)人員申請實習(xí)提交的材料立卷歸檔，建立實習(xí)人員實習(xí)檔案，并填寫《實習(xí)人員實習(xí)檔案信息匯總表》，報省律師協(xié)會備案。實習(xí)人員的實習(xí)考核、實習(xí)違規(guī)處理等有關(guān)材料應(yīng)于實習(xí)結(jié)束時歸檔。

實習(xí)人員在實習(xí)期間由于指導(dǎo)老師變更、律師事務(wù)所違反實習(xí)協(xié)議或指導(dǎo)律師喪失指導(dǎo)條件或怠于履行指導(dǎo)職責(zé)等情況而中途變更到省內(nèi)異地律師事務(wù)所實習(xí)的，實習(xí)檔案應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。實習(xí)檔案轉(zhuǎn)移時應(yīng)提交原市（州）律師協(xié)會（省律師協(xié)會）出具的情況說明；由市（州）律師事務(wù)所轉(zhuǎn)入省直會員所的，提交原市（州）律師協(xié)會出具的情況說明，并將實習(xí)檔案轉(zhuǎn)至省律師協(xié)會。

實習(xí)人員實習(xí)期滿考核合格申請執(zhí)業(yè)的，實習(xí)檔案轉(zhuǎn)入人事檔案。實習(xí)人員考核合格后在省內(nèi)其他市（州）申請執(zhí)業(yè)的，應(yīng)將實習(xí)檔案轉(zhuǎn)入人事檔案后由原地轉(zhuǎn)至申請執(zhí)業(yè)所在地市（州）人才市場。

實習(xí)人員實習(xí)期滿未申請考核的，由律師協(xié)會在實習(xí)人員登記表主管律師協(xié)會意見一欄中注明，并加蓋公章，實習(xí)檔案退還實習(xí)人員本人。律師協(xié)會應(yīng)將未申請考核的實習(xí)人員登記造冊，報省律師協(xié)會備案。

省律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對市（州）實習(xí)人員檔案進(jìn)行檢查和隨機(jī)抽查，對于未建立檔案或檔案不齊全的市（州）律師協(xié)會，省律師協(xié)會將給予通報批評。

第四十條 市（州）律師協(xié)會應(yīng)于每年1月底前將上一年度開展實習(xí)管理工作的情況書面報告省律師協(xié)會。省律師協(xié)會應(yīng)于每年3月底前將本省上一年度開展實習(xí)管理工作的情況書面報告中華全國律師協(xié)會，并抄報省司法行政機(jī)關(guān)。

第七章 附 則

第四十一條 香港、澳門、臺灣地區(qū)居民在我省申請律師執(zhí)業(yè)的實習(xí)組織管理工作，依據(jù)本細(xì)則執(zhí)行；省司法行政機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

擬申請法律援助律師、公職律師和公司律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)管理，參照本細(xì)則執(zhí)行。

擬申請法律援助律師執(zhí)業(yè)的人員在辦理實習(xí)登記時，應(yīng)提交除本細(xì)則第七條第（七）項、第（八）項以外的其他材料，還應(yīng)提交司法行政機(jī)關(guān)出具的本人屬于法律援助機(jī)構(gòu)占編工作人員的文件原件與復(fù)印件。

第四十二條 《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》由中華全國律師協(xié)會印制，由省律師協(xié)會統(tǒng)一申領(lǐng)、發(fā)放。

《實習(xí)人員登記表》、《實習(xí)申請表》、《實習(xí)鑒定書》、《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》的樣式，以及《實習(xí)協(xié)議》的示范文本，按中華全國律師協(xié)會規(guī)定的范本執(zhí)業(yè)。

第四十三條 本細(xì)則由湖南省律師協(xié)會常務(wù)理事會解釋。

第四十四條 本細(xì)則自2011年2月1日起施行。湖南省律師協(xié)會2009年3月29日發(fā)布的《湖南省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細(xì)則（試行）》同時廢止。

第二篇：大連市實習(xí)律師管理工作細(xì)

大連市律師協(xié)會實習(xí)人員管理細(xì)則

五屆十五次會長辦公會通過

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化實習(xí)人員管理工作，建立健全實習(xí)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)和考核制度，使實習(xí)人員管理工作制度化規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》（以下稱《規(guī)則》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實際情況，制訂本細(xì)則。

第二條 實習(xí)工作由大連律師協(xié)會實習(xí)律師管理委員會（簡稱實委會）負(fù)責(zé)，每年受理一至二次實習(xí)申請。

第三條 申請在我市律師事務(wù)所實習(xí)的人員除符合《規(guī)則》第三條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、戶籍在本市或符合本市司法行政機(jī)關(guān)的準(zhǔn)入條件；

2、在本市考取的法律職業(yè)（律師）資格證書或該資格檔案已調(diào)入本市；

3、已辭去現(xiàn)職，人事檔案存放在本市人才中心，能夠按規(guī)定在律師事務(wù)所實習(xí)的。

第四條接收實習(xí)人員的律師事務(wù)所，除應(yīng)當(dāng)具備司法行政機(jī)關(guān)和《規(guī)則》第四條的規(guī)定外，還應(yīng)滿足下列條件：

（一）實習(xí)人員有固定辦公場所和辦公條件；

（二）根據(jù)實習(xí)人員的工作量和成果給予適當(dāng)合理的補(bǔ)助。

第五條 有下列情況之一的律師，不得做實習(xí)人員的指導(dǎo)老師：

（一）未取得司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的指導(dǎo)律師資格的；

（二）未接受司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會組織的指導(dǎo)律師培訓(xùn)的；

（三）二年內(nèi)累計有3次以上投訴的。

第六條 律師事務(wù)所不得向?qū)嵙?xí)人員收取實習(xí)費用或以保證金、低押金等方式變相收取實習(xí)費用。

第七條 接收實習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向律師協(xié)會提交下列材料：

（一）《實習(xí)申請表》；

（二）實習(xí)人員與擬實習(xí)律師事務(wù)所簽訂的《實習(xí)協(xié)議》；

（三）實習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；外地考取資格的還需提交檔案已調(diào)入我市的證明；戶籍非本地的人員提交市司法局同意實習(xí)的證明；

（四）實習(xí)人員身份證復(fù)印件；

（五）本市（區(qū)、縣）人才中心或相關(guān)部門出具的實習(xí)人員檔案存放證明；申領(lǐng)兼職執(zhí)業(yè)證的實習(xí)人員提交所在高等院校法學(xué)院（系）出具的同意其實習(xí)的證明；應(yīng)屆畢業(yè)研究生提交所在學(xué)校證明；退休（役）人員提交原單位同意其從事律師職業(yè)的證明；

（六）實習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過刑事處罰的證明材料；

（七）一寸近期免冠照片一張和實習(xí)證工本費20元；

（八）律師事務(wù)所能夠為實習(xí)人員提供辦公場所的證明；

（九）中共黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明。

第八條 符合《規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定條件的申請實習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提出實習(xí)申請和本細(xì)則第七條規(guī)定的材料，由律師事務(wù)所報實委會審核登記，領(lǐng)取實習(xí)證后方可進(jìn)行實習(xí)。律師事務(wù)所應(yīng)將實習(xí)人員名單報所屬司法行政機(jī)關(guān)備案。

第九條 指導(dǎo)律師和實習(xí)人員的培訓(xùn)由市律師協(xié)會實委會和業(yè)務(wù)指導(dǎo)與

職業(yè)培訓(xùn)委員會共同負(fù)責(zé)。

第十條 實習(xí)人員的培訓(xùn)分實習(xí)前、實習(xí)期間和上崗前的培訓(xùn)。實習(xí)前的培訓(xùn)由各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)，在辦理實習(xí)證前舉辦；實習(xí)期間的培訓(xùn)由實委會負(fù)責(zé)，不少于三天；崗前培訓(xùn)由省或市律師協(xié)會舉辦，時間為4至5天。對指導(dǎo)律師的培訓(xùn)由實委會負(fù)責(zé)，不少于一天。

第十一條實習(xí)人員在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)在每個工作日結(jié)束后，如實填寫由協(xié)會統(tǒng)一印制的《實習(xí)日志》。

第十二條實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)人員應(yīng)填寫《實習(xí)人員考核鑒定書》，由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé)對實習(xí)人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等進(jìn)行評定。第十三條實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)參加實習(xí)結(jié)束時的考核。考核采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。律師協(xié)會將聘請本市律師界有名望的資深律師組成考核委員會，并將考核結(jié)果報實委會。

第十四條 考核人員在審查《實習(xí)人員考核鑒定書》和《實習(xí)日志》的基礎(chǔ)上，對實習(xí)人員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核：

（一）與律師所主任（合伙人）、指導(dǎo)律師談話了解實習(xí)人員的情況；

（二）審查實習(xí)人員的《實習(xí)日志》；

（三）完成實習(xí)工作的情況；

（四）實習(xí)期間有無違法違規(guī)行為；

（五）參加各種培訓(xùn)情況；

（六）撰寫實習(xí)總結(jié)、實習(xí)論文或辦案體會。

第十五條 實習(xí)人員有下列行為之一的，由實委會做出實習(xí)期延長三至六個月的決定，（一）沒有按要求如實填寫實習(xí)日志的；

（二）沒有完成實習(xí)工作的；

（三）撰寫的實習(xí)總結(jié)、實習(xí)論文或辦案體會不符合要求或有抄襲現(xiàn)象的；

（四）實習(xí)期間被投訴的；

（五）不具備執(zhí)業(yè)基本技能，不了解律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等基本知識的；

（六）有《規(guī)則》第十八條所列事項之一的。

第十六條實習(xí)人員有下列行為的，由實委員做出實習(xí)期延長六至十二個月的決定：

（一）向律師協(xié)會提供虛假或不真實材料的；

（二）在實習(xí)期被投訴并查證屬實的；

（三）有《規(guī)則》第十八條所列事項之一，情節(jié)嚴(yán)重的。

第十七條 指導(dǎo)律師有下列行為之一的，兩年內(nèi)不得指導(dǎo)實習(xí)律師：

（一）指使或者放任實習(xí)律師違反實習(xí)規(guī)定，提供虛假實習(xí)材料的；

（二）向?qū)嵙?xí)律師出具虛假的《實習(xí)鑒定書》或考評意見的；

（三）所指導(dǎo)實習(xí)人員累計三人次未通過考核的。

第十八條 經(jīng)考核合格的實習(xí)人員名單，將在市律師協(xié)會網(wǎng)站和所在律師事務(wù)所進(jìn)行公示。

第十九條本細(xì)則由大連市律師協(xié)會負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。

第三篇：深挖潛 細(xì)管理

細(xì)管理

深挖潛

全面做好降本增效工作

輸油汽車隊

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我車隊在“精細(xì)管理、挖潛增效”主題競賽活動中，認(rèn)真圍繞活動要求，以“優(yōu)化管理措施、確保降本增效”為目標(biāo)，細(xì)化、量化管理工作，優(yōu)化管理措施，將降本目標(biāo)合理分解到每個班組，做到人人肩上有指標(biāo)，壓力層層傳遞，較好的實現(xiàn)了降本目標(biāo)。下面就我隊此項活動的開展情況做以下匯報：

一、全員參與，結(jié)合實際，確保活動開展的全面性。

分廠下達(dá)關(guān)于開展“精細(xì)管理、挖潛增效”的活動通知后，我車隊及時召開了班子會、班長骨干會，對活動的開展的要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合車隊生產(chǎn)工作的實際，對車隊7項可控成本指標(biāo)發(fā)生情況進(jìn)行了分析，除了對分廠下達(dá)的降本指標(biāo)材料費0.85萬元、辦公費0.07萬元進(jìn)行合理的分解，我們還對車輛生產(chǎn)運行、單車百公里油耗等情況進(jìn)行了討論、分析，制定出汽車隊“精細(xì)管理、挖潛增效”活動安排，務(wù)求活動開展的實效性。

我們利用職工大會進(jìn)行安全教育的時機(jī)，將活動開展要 求傳達(dá)到每名職工，使全體職工感受到降本增效工作的緊迫感，號召全體職工積極投入到此項活動中，針對車隊的生產(chǎn)運行、降本增效工作提出合理化建議，對實施效果明顯、經(jīng)濟(jì)效益明顯的合理化建議給予一定的獎勵，共征集了合理化 建議6條，確定了內(nèi)修班為精細(xì)管理崗位，通過以上工作，使我隊挖潛增效工作的開展開了個好頭。

二、細(xì)管理，深挖潛，確?；顒娱_展的實效性。

我們根據(jù)在各班組征集到的合理化建議以及我們?nèi)粘９芾碇邪l(fā)現(xiàn)的問題，積極開展挖潛增效活動，分別作了以下工作：

（一）完善措施，精細(xì)管理，全員參與降本增效。今年伊始，我們就根據(jù)分廠下達(dá)的成本指標(biāo)，對各項成本指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的分解并嚴(yán)格按照計劃運行。我們認(rèn)識到，隨著成本的逐漸壓縮，只有不斷全方位的完善管里措施，全過程的實施精細(xì)管理，才能適應(yīng)成本管理工作的要求，才能真正的實現(xiàn)降本增效。我們是這樣想的，也是這樣做的，我們利用職工大會、班組會不斷的向職工灌輸精細(xì)管理的理念，使全體職工將精細(xì)管理的理念入腦、入心，更好的參與到挖潛增效的活動中來。今年上半年，我們

（一）：修改完善了《車隊油卡管理使用規(guī)定》，實施了油卡統(tǒng)一收繳材料員管理，駕駛員需加油時，先向主管領(lǐng)導(dǎo)報行駛公里數(shù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)開具加油單，材料員才予以發(fā)放油卡。這樣既有助于減少油料外流，又能夠?qū)⒂土线M(jìn)行內(nèi)部調(diào)節(jié)，盡可能的不發(fā)生補(bǔ)油現(xiàn)象，從整體上降低了用油總量；

（二）進(jìn)一步細(xì)化了《單車油料核算辦法》，我們對全部車輛的百公里耗油從新進(jìn)行了核定，嚴(yán)格按照考核兌現(xiàn)辦法嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，從而實現(xiàn)了單車耗油量不超。

（三）在駕駛員中開展節(jié)油經(jīng)驗介紹會，找一些有經(jīng)驗的駕駛員介紹在車輛啟動、行駛中、車輛部件調(diào)整等方面好的做法，對月度百公里節(jié)油的駕駛員進(jìn)行獎勵。

（四）加強(qiáng)車輛的控制，杜絕私車自由車。我們要求無生產(chǎn)任務(wù)的車輛一律在隊上停放，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的情況對車輛的運行公里進(jìn)行核定，避免非生產(chǎn)用車造成的浪費。

此外，我們根據(jù)生產(chǎn)運行實際，對車輛的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行有效的合并，在能夠完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下盡可能的減少出車臺次，這樣既能減少燃油消耗，又能有效的降低差旅、加班夜班費用的發(fā)生，而且對車輛的安全運行帶來有效的幫助。

我們在今年車輛增加、生產(chǎn)任務(wù)增加的情況下（8.6065萬KM，7.308T），月度燃油消耗量有了顯著下降（計劃用油

7.1T,實際平均發(fā)生6.4T），截至8月底，共節(jié)約燃油約5.6噸，價值約3萬余元。

（二）嚴(yán)格制度，精打細(xì)算，全面做好降本增效。我們在完善、細(xì)化各項管理制度和措施的同時，還著重加強(qiáng)了相關(guān)人員的責(zé)任心，增加管理人員的緊迫感；在材料的發(fā)放、辦公用品的領(lǐng)取上，嚴(yán)格了一支筆簽字制度。我們在召開材料員、經(jīng)管員及班長骨干會的時候，向大家詳細(xì)介紹了今年成本管理的形式，要求大家算細(xì)賬，在成本壓縮的情況下，如何更好的服務(wù)于輸油生產(chǎn)？我們采取了

（一）：在材料上只備常用料，如車輛的三濾、燈泡，其他的車輛用料必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確定確需更換方可進(jìn)料，有效的減少了材料的浪費，尤其是總成件。

（二）加強(qiáng)了內(nèi)修班的技術(shù)培訓(xùn)和責(zé)任心。我們確定了內(nèi)修班為我們的精細(xì)管理崗位，利用網(wǎng)絡(luò)、光盤加強(qiáng)對內(nèi)修班的技術(shù)培訓(xùn)，更新其業(yè)務(wù)知識，讓他們在沒有遇到的故障時敢于動手維修，盡可能的對能夠維修配件進(jìn)行維修；我們還加強(qiáng)了內(nèi)修班的責(zé)任心，要求他們精打細(xì)算，出謀劃策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為車輛的維修提供第一手資料。

（三）注重生產(chǎn)過程中的小改小革，維修過程中在確保車輛運行安全的情況下對個別小部件能代替的換件代替，如在66799金龍客車空調(diào)維修過程中，我們發(fā)現(xiàn)該車的空調(diào)不制冷，按照維修站的建議就要更換總成，我們在對該系統(tǒng)進(jìn)行了研究后，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是一個電子元件出現(xiàn)了問題，更換后效果良好，節(jié)約成本約5000余元。通過以上工作，我們修復(fù)的電動玻璃系統(tǒng)、起動機(jī)、發(fā)電機(jī)、燈光總成等價值約1.5萬余元，對我隊挖潛增效工作起到了積極的作用，為我隊挖潛增效工作作出了貢獻(xiàn)。

（四）在辦公用品的管理上我們提出“抓大不放小，節(jié)約從我做起”。采取了文件打印能雙面打印的絕不單面打印，能協(xié)調(diào)打字室打印的絕不自己打印，號召大家節(jié)約每一張紙、每一支筆、每一度電、每一滴水，每個辦公室確定一名監(jiān)督員，每天下班前對各辦公室空調(diào)、飲水機(jī)、微機(jī)等進(jìn)行檢查，盡可能的杜絕浪費。

三、不斷完善，嚴(yán)細(xì)結(jié)合，確?；顒娱_展的長效性。我們認(rèn)識到，降本增效，精細(xì)管理是一項長期的任務(wù)，面對日益緊縮的成本我們準(zhǔn)備做好以下幾項工作：

（一）對現(xiàn)有的規(guī)章制度在執(zhí)行過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的新問題及時進(jìn)行分析研究，解決存在的問題，更好地做好做好節(jié)能挖潛工作。

（二）及時對節(jié)約挖潛工作中涌現(xiàn)出來的好的做法、典型進(jìn)行總結(jié)、選樹，在全體職工中形成節(jié)約的好風(fēng)氣。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我車隊在“精細(xì)管理，挖潛增效”活動中一點做法，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照活動的要求，進(jìn)一步在挖潛增效上做文章，集思廣益，深挖細(xì)找，優(yōu)化管理措施，力爭在活動中取得好成績。

第四篇：《細(xì)米》優(yōu)秀讀后感

相信大家對曹文軒都不陌生，寫作了許多大家耳孰能詳?shù)淖髌?。如：《草房子》《青銅葵花》《根鳥》等等。我今天就向大家介紹一本他的作品：《細(xì)米》。快跟我來看看吧！這本書主要寫了少年細(xì)米住的村里來了一艘船。船上載滿了從蘇州來的女知青，她們給平靜的鄉(xiāng)村帶來了一股新鮮而迷人的氣息。而其中的梅紋姑娘以她純凈而溫柔的情感，是細(xì)米步入新的成長歷程……

讀了這本書，我感受到人與人之間要互相幫助，互相感化對方。就像細(xì)米與梅紋一樣，他們不也互相幫助嘛?梅紋教細(xì)米雕刻，細(xì)米幫梅紋干農(nóng)活，這難道不是一種值得我們欣賞的地方嗎?我們每個人心中都有愛，但是你們就不能在別人需要幫助的時候伸出援助之手嗎?我們不說什么大事，就說在我們班上吧，有人忘帶鉛筆了，班上就沒有一個人借給他;有人不小心劃破了手，也沒人愿意陪他上醫(yī)務(wù)室;還有……這些小事不正能體現(xiàn)他們的內(nèi)心嗎深處嗎?如果人人都像細(xì)米那樣樂于幫助別人，那我們的世界就會多么美好。有一次，我站在路邊等車，旁邊有一個人，也是學(xué)生。他好像很著急，我過去一問，原來是他忘記帶錢坐車。我二話沒說，就把錢給了他，好在那天沒事，我自己走了回去。生活中的點點滴滴都能體現(xiàn)一個人的本性，那倒不是嗎??

第五篇：律師管理工作總結(jié)

律師管理工作總結(jié)范文

引導(dǎo)語：一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優(yōu)秀的工作總結(jié)加以借鑒時，我們關(guān)于對工作總結(jié)報告的書寫和借鑒水平也在不斷提高。下面是小編收集的律師管理工作總結(jié)范文，歡迎閱讀!

司法局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，取得了一定的成果。我們嚴(yán)格遵照中確定的各項職能目標(biāo)，主要圍繞對全市公證、律師行業(yè)宏觀管理與指導(dǎo)兩大業(yè)務(wù)開展工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、組織開展我市律師隊伍集中教育整頓活動

今年年初，胡-錦-濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后就如何加強(qiáng)我國律師隊伍建設(shè)問題作出重要批示。為了認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神，明確新時期黨和國家對律師工作和律師隊伍建設(shè)的總要求，建設(shè)高素質(zhì)的律師隊伍，促進(jìn)依法治國的進(jìn)程，維護(hù)司法公正和實現(xiàn)社會公平和正義，今年三月份，律師隊伍集中教育整頓活動開始在全國范圍內(nèi)展開。按照司-法-部的統(tǒng)一部署，本次集中教育整頓活動共分為五個階段：一是學(xué)習(xí)動員階段，二是自查自糾階段，三是集中查處階段，四是建章立制階段，五是整改驗收階段。在XX市，集中教育整頓活動開展之初，市司法局黨組就召開了專門會議，成立了全市律師隊伍集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由王輝慶局長任組長、馮遵旗副局長任副組長，我科何-勇科長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼辦公室主任。由于本次律師隊伍集中教育整頓活動涉及律師事

務(wù)所管理和律師個人執(zhí)業(yè)的方方面面，檢查時間長、范圍廣、程度深，且基本上涵蓋了公律科日常律師管理和指導(dǎo)的全部職能目標(biāo)，因此我科xx律師工作主要圍繞律師隊伍集中教育整頓活動展開，重點是落實市律師隊伍集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，具體組織開展教育整頓工作。

目前我市律師隊伍集中教育整頓活動前三個階段的工作已經(jīng)基本結(jié)束，即將轉(zhuǎn)入建章立制和整改驗收階段。現(xiàn)將集中教育整頓活動中我科具體落實的一些工作小結(jié)如下：

1、學(xué)習(xí)動員階段。教育整頓學(xué)習(xí)動員階段的工作目標(biāo)是： 組織全市律師學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)律師隊伍建設(shè)的重要批示、司-法-部部頒規(guī)定、全國律協(xié)行業(yè)規(guī)范及省司法廳相關(guān)規(guī)范性文件等近20多種學(xué)習(xí)資料，認(rèn)識本次教育整頓活動的重要意義，動員律師們以積極的態(tài)度自覺投身教育整頓活動之中;檢檠槭昭岸鋇男ч?o:p>

為了達(dá)到上述工作目標(biāo)，4月13日，市司法局召集我市全體執(zhí)業(yè)律師參加了由省廳召開的電視電話會議，聆聽了閻正芳廳長的動員講話及這次教育整頓的安排部署。5月8日，局黨組召開了專門會議，成立了市律師隊伍集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過了我市律師隊伍教育整頓活動的實施意見。5月13日，市局召開動員大會，對教育整頓活動的意義、目的、要求、步驟、驗收工作都作了詳盡的安排。5月25日，領(lǐng)導(dǎo)小組對全市5家律師事務(wù)所第一階段的工作進(jìn)行了檢查驗收。

公律科在這一階段主要是落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，具體做好組織實施工作。包括通知相關(guān)人員與會、草擬會議發(fā)言稿、安排會務(wù)事宜;在領(lǐng)導(dǎo)小組與律師事務(wù)所、律師之間做好溝通，了解律師們關(guān)于教育整頓的想法和做法，搜集各地教育整頓情況的有關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)小組合理決策提供理論和實踐依據(jù);組織、參與檢查驗收，做好記錄和整理;起草本階段的、等文件。

2、自查自糾階段。集中教育整頓第二階段的工作要求各律師事務(wù)所針對律師所內(nèi)部管理，重點查找管理中“散、亂、差”的問題以及執(zhí)業(yè)方面存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行排查，進(jìn)行自我剖析。按照我市教育整頓實施意見的具體要求，公律科主要開展了以下工作：一是督促各律師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)律師，逐項檢查、逐條落實，對制度不健全和不落實的，一定要制定健全。二是作為全市律師隊伍集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)初步審查各律師事務(wù)所和律師們提交的學(xué)習(xí)筆記、會議記錄、排查報告、整改方案、自我剖析材料，對審查不合格的，堅決退回，要求重作。三是為了把自查自糾工作做好，幫助各律師事務(wù)所和各位律師“走出去”，向各級人大、政協(xié)、法院、檢-察-院、公安部門及社會各界廣泛征求意見，幫助自己說問題，找根源。四是在6月20日和7月15日領(lǐng)導(dǎo)小組兩次檢查和驗收中，做好組織、傳達(dá)、記錄、整理等工作。

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