第一篇：2017春開學初教師大會講話[定稿]

潘集寨學校2016-2017學年度第二學期教師大會校長的講話

尊敬的各位老師： 大家好上午！

“又是一年春草綠，依然十里杏花紅”

春天到來，陽光明媚，萬物復蘇，一派生機。今天，我們沐浴著大好春光，懷著對新學期的憧憬，跨進干凈整潔的校園，開始新的學習和工作。我們深切感到，學校的每一項工作、每一點變化、每一個進步、每一項成績，都凝聚著全體師生的辛勤勞動與無私奉獻。首先，我代表學校，向全體教職員工表示新春的問候，向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!祝你們新年吉祥，事業(yè)有成。老師們、同學們，剛剛過去的一年，在全校師生員工共同努力下，團結協(xié)作，求真務實，克難攻堅。在自己的工作崗位上，創(chuàng)造了較好的業(yè)績，取得了較大的教育效益。新學期已經開始了，我們欣喜地看到，全體老師正在以嶄新的面貌、飽滿的熱情、積極的態(tài)度，投入到新的學期的工作中來了。下面我提幾點希望，和大家共勉:

一、工作思路

1、深入推進“三園式”校園文化建設，堅持把“平安校園”，“智慧校園”，“魅力校園”建設作為提升學校管理水平的主要抓手。著力構建現(xiàn)代學校管理制度，把“三園式”校園建設納入學校長遠規(guī)劃，積極創(chuàng)建特色學校、質量強校的辦學理念。力爭在三年內，每年在全區(qū)以平均5個名次的速度提高教學質量，中考在全區(qū)排名10名左右，小升初排名在20名左右。

2、堅持以轉變課堂教學方式，提高課堂效率為主陣地和突破口，積極構建“先學后教”課堂教學模式，推動高效課堂建設。

3、培養(yǎng)一支勇于擔當、攻堅克難的班子隊伍，全面加強思想政治建設，認真組織，開好黨員和領導干部民主生活會，規(guī)范黨的組織生活。

二、上學期工作亮點：

1.教師的工作紀律有明顯轉變； 2.教師的質量意識、敬業(yè)精神有待加強；

3.學校的公平管理，人文關懷調動了教師的工作積極性； 4.課堂教學有一定的轉變與提高，特別是在觀摩了天成學校教師的示范課后，“先學后教”的教學模式有了一定的推廣； 5.環(huán)境衛(wèi)生有了徹底改變； 6.校園環(huán)境還有待改善；

7.學生的行為習慣有了較大的改變；

8.涌現(xiàn)出了一些教師愛崗敬業(yè)、可親可敬的場面；

三、當前存在的問題：

1.教師的教學理念和教學方式不能完全適應現(xiàn)代教育的需求； 2.教師的敬業(yè)、奉獻精神與質量意識還不能適應學校的發(fā)展； 3.個別教師的組織紀律性還比較松懈；

4.班子工作熱情雖高，但創(chuàng)新意識與主動工作的意識還不夠強； 5.校園文化建設滯后，與學校的硬件不相匹配； 6.學校缺乏特色，社團活動與組織開展不力；

7.學生的行為習慣較差，特別是學習習慣與能力方法較差； 8.課間操混亂；

9.家長學校、家長委員會工作開展不力；

10.教研工作流于形式，缺乏特色課的推廣；評課工作做的膚淺，特別是青年教師培養(yǎng)不夠，對教育教學的幫助不夠；

11.級組工作形同虛設，在傳達學校精神、反映教師心聲方面做的不好；在解決級組師生中的問題、凝聚教師人心方面幾乎沒有起到作用；

四、具體工作安排：

（一）整體要求

1.科學合理的安排教師工作。26日所有工作要安排就緒；

2.對上學期的期末成績，盡快評比分析出來，找出原因和存在的問題，進行整改和人員調換；

3.班子與教師都要有質量意識、危機意識。本學期學校工作將全方位規(guī)范和完善，狠抓教學質量，攻堅克難是主題；班子成員要深刻認識到本學期工作任務的艱巨。班子要深入一線，都要代課；

4.積極迎接迎評工作。軟件建設、學校特色、師生態(tài)度等方面的工作由董校長總負責，各處室的各位教師完善資料，責任到人； 5.加大校園文化建設的力度，創(chuàng)辦特色校園。學校功能室的布置、班級的布置、校園的綠化和環(huán)境的美化、社團活動的開展、活動板房的拆遷等工作在評估驗收前必須完成； 6.加強支部黨建工作（由王校長負責）； 7.加強校園安全工作；

8.加強財務管理，特別是營養(yǎng)餐的工作； 9.成立監(jiān)督小組；

10.開好26號上午的教師會，下午的中考、小升初備考會； 11.完善制度，盡快修訂考勤、職稱評審方案，各處室要完善制度； 12.準備好開學工作：辦公用品、教材、教本的發(fā)放，住校生的安排工作、注冊報到工作、新學期的安全、思想教育等工作； 13.合理安排班子成員的分工；

14.加強教研級組工作，加大教師的培訓，特別是青年教師的培養(yǎng)工作。

（二）教學上：

1.進一步規(guī)范辦學行為，提高辦學水平，提升教育教學能力，培養(yǎng)現(xiàn)代教育的理念。營造一種氛圍：質量立校、質量強校。以奉獻敬業(yè)為榮，以渙散懶怠為恥；

2.加班加點對上學期期末成績進行對比分析；

3.根據(jù)成績反映的情況和教師平時的工作態(tài)度以及業(yè)務能力對教師工作進行微調。穩(wěn)中求進是大方向。合理安排調配教育資源； 28日正常有序開課。

4.完善教案撰寫、作業(yè)批改、作業(yè)教案檢查方案；

5.盡快擬定教學質量獎勵、班主任工作獎勵方案、年度考核方案、考勤方案、職稱晉升方案和評優(yōu)選先方案，廣泛征求廣大教師的意見和建議，以調動教師積極性，規(guī)范辦學行為和推動學校發(fā)展為最終目的，并要通過監(jiān)督委員會和教代會的通過； 6.繼續(xù)實行月考制度；

7.教導處要和各班主任、各科任教師簽訂質量目標責任書。全校要掀起一個抓教學質量的高潮。特別要在課堂教學、學困生的轉化和短腿學科的提高上下功夫。堅決實行候課制度，對違反候課制度的教師零容忍；對教師不認真上課的現(xiàn)象按教學事故論處；對教學質量嚴重下滑、成績及較差的教師要進行誡勉談話，限期督促改進；對屢教不改的教師要嚴肅處理；

8.告誡教師，對待小學低年級學生，除抓好質量外，要關注行為習慣的養(yǎng)成；對待小學高年級學生更要重視學習興趣的培養(yǎng)；初中高年級學生還要注意避免兩極分化，培優(yōu)拔高，重視學習方法的培養(yǎng)，爭取在短時間內形成良好的學習氛圍；

9.嚴抓師生紀律，優(yōu)化考勤制度。隨機抽查，周通報、月公布。完善請假制度；請假在3日內的由教導處張主任審批；一周內的由校長審批；一周以上的由教體局審批；零時外出請假的由值周領導或王校長審批。值周領導和值周教師在放學鈴響前在校門口值班，待學生全部離校后方可下班。負責教師簽到的領導要分別在7時45分和14時45分將簽到簿交到校長處；

10.嚴格執(zhí)行班子成員兼課、聽課、包級、包教研組制度；實行推門聽課制度。聽完課要及時和老師交流，并查看學生作業(yè)。班子成員每周聽課不少于3節(jié)，教師每學期聽課不少于16節(jié)。

11.抓好教師的培訓工作；大力開展教研活動；教研活動要立足學校、學生實際，有針對性地解決教育教學中存在的問題。教導處要對各教研組的教研活動作出詳細安排，包教研組領導必須參加，教研活動要有活動記錄。對不參加教研活動的教師，一次按兩節(jié)曠課論處。12.規(guī)范音樂、體育、美術、信息課的教學；

13.努力構建高效課堂，積極推廣“先學后教”的教學模式，深化課堂教學改革，使教師的教學方法和教學理念有大幅度的改進； 14.規(guī)范教師的教學行為，科學合理的布置作業(yè)；精講精練，先學后教，以學代教；

15.嚴禁體罰和變相體罰學生；

16.嚴禁搞有償家教；嚴禁動員、強制、暗示學生補課；嚴禁不經學校同意私自訂購或指定學生購買參考書；

（三）學校領導的要求：

1.學校領導要積極主動接受監(jiān)督，要公正清廉； 2.要強化業(yè)務能力，做業(yè)務型、學習型、多能型干部；

3.要端正工作態(tài)度，講究工作方法，勤奮創(chuàng)新，開拓進取，對得起自己的努力和奮斗，對得起組織的信任，對得起廣大師生的期待； 4.認真干事，干凈干事，正確用權；

5.財物管理，嚴格遵守財務制度和財經紀律，不該做的事千萬不做；凝聚力量，善于管理學校、團隊、和廣大教職員工，重大決策要廣泛征求意見和建議；

6.副校長要為校長負責，要積極發(fā)表自己的主張，對決定的事項要抓好落實； 7.做一個文明的管理者，言談舉止、為人處事、儀容儀表要做好表率； 8.嚴守工作、生活紀律，講政治，懂規(guī)矩；

（四）政教工作的要求：貫徹素質教育，規(guī)范安全管理，探索特色辦學模式。安全工作要常抓不懈，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生；培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)辦有特色的教育。

總宗旨：安全工作常抓不懈，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生；加強學生德育教育，禮儀教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)辦有特色的教育，大力開展社團活動。

措施：1.狠抓安全工作。安排規(guī)劃好安全演練；完善安全制度；組織班主任與學生簽訂安全責任協(xié)議書、班主任與家長簽訂安全責任協(xié)議書；

2.加強門衛(wèi)管理制度，實行封閉式管理。對外來人員進入校園一律要查看證件、與辦事單位或個人電話聯(lián)系，核實登記后方可入校。上班期間，所有師生憑請假條，登記后方可出校門；

3.立德樹人，大力開展德育教育、禮儀教育、養(yǎng)成教育，配合班主任對影響班級學風、不文明禮貌的各種現(xiàn)象，進行整頓； 4.嚴禁校園欺凌事件的發(fā)生；

5.著力抓好衛(wèi)生工作，責任到人。及時檢查，有問題及時解決。6.加強班主任工作。抓好班主任的管理、培訓；定期召開班主任會議，做好班主任工作匯報、班主任經驗交流等。對突發(fā)事件、重大事件及時召開班主任會議，研究解決。

7.加強級組工作。及時反饋老師的意見或建議，最大限度的調動教師的工作積極性。

8.做好值周工作的安排和組織；根據(jù)學校實際，安排好國旗下的演講工作。

9.創(chuàng)辦特色教育，大力開展社團活動。社團活動要有具體方案，安排具體，措施到位。通過社團活動來提升我校綜合辦學能力，這將是對我們辦學能力的嚴峻考驗。

10.組織好家長委員會。定期召開家長委員會會議，征求家長意見和建議，讓家長配合并支持學校、教師的工作；舉辦家長開放日活動，規(guī)定每月開放一次。邀請家長聽課、評課、看學生作業(yè)、給學校和教師工作提出建議。爭取在本學期辦起家長學校。11.徹底改變課間操混亂局面。

12.豐富校園文化生活，組織豐富多彩的文娛活動。辦好校園文化藝術節(jié)、六一兒童節(jié)、田徑運動會。

13.加強班干部的培養(yǎng)。管理班委會。定期召開學生代表會議，尊重學生的意見。

14.抓好法制宣傳工作。教育學生反對邪教、遠離毒品。

15.定期組織人員對校園安全進行排查。切實抓好學校的安全與穩(wěn)定工作。①落實學校安全工作責任制，強化安全事故責任追究制；②經常開展安全教育，切實上好安全知識課，認真落實日常安全工作；③建立安全隱患排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。④強化學校安全管理，堅持校務安全值日制度，堅持節(jié)假日值班護校制度；⑤加強各種逃生演練活動，提高應急避險能力。

（五）強化后勤保障，規(guī)范后勤管理，提升服務效能。后勤工作要徹底服務于學校、服務于教學、服務于教師。

總宗旨：后勤工作要徹底服務于學校、服務于教學、服務于教師。1.做好開學前的各項準備工作。

2.完善財務管理制度；做好預算。各處室、各級組、各辦公室所需要的物品，要向學校提出申請，經學校批準同意后，由總務處統(tǒng)一采購。所有購置物品要有入庫單，領取物品要簽字，要有出庫單。對學校財產進行一次徹底清查。如變更經手人的，要有交接手續(xù)。

3.完善學校食堂、營養(yǎng)餐的管理制度。抓好食品衛(wèi)生和食品安全，規(guī)范營養(yǎng)餐的操作。4.做好校園綠化工作。

5.做好2#教學樓地基下沉的維修處理工作。6.在第一周完成電子白板的維修工作。7.對學校的各種設施進行徹底維修處理。

8.配合董校長做好校園文化建設工作：綜合樓的布置，各功能室的安排布置，班級文化建設的布置，以及社團活動的場所的布置。9.安排好各處室、各辦公室、各教室的飲用水，配好飲水設施。10.做好活動板房的拆遷和教師的安置工作。

（六）關于迎評工作（董校長負責）

1.全力做好迎評工作。明確任務，責任到人。各處室人員及相關教師，必須全力配合。

2.迎評的各種檔案、資料要周詳齊備。3.設計好迎評工作的宣傳展板和各種活動掠影的PPT.4.設計好評估驗收的路線、解說詞、匯報材料等。

5.加大校園文化建設力度，校史室、圖書室、電子閱覽室、多功能室、社團活動室以及各班教室的布置要溫馨、有特色。

迎評工作是今年政府工作的重中之重，是教體局的首要任務，所以我們要盡全力投入人力、物力，任何人員不能推諉懈怠，一定要保證評估驗收能順利過關。

新的學期是切實轉變觀念，弘揚務實精神，努力夯實基礎，提升內涵的重要階段。要以提高質量為核心，以打造特色為突破，通過加強管理，塑造學校新形象。

二零一七年二月廿三日

第二篇：2017春學期開學教師大會講話稿

2017春學期開學教師大會講話稿

老師們，新學期好！24天的寒假一晃而過，今天，我們如約而至，相約儒小，共同開啟新學期的征程。這是一個春天的約定，這是一個嶄新的更是美好的開始。

站在新的起跑線上，我們不由自主地回望走過的路，做過的事，2016的的點點滴滴歷歷在目，讓人感動，讓人自豪，2016，我們不虛此行，2016的收獲更打好了學校發(fā)展的基礎，堅定了我們前行的信心。

（一）回顧與展望

2016，我用三個“最”來形容。

學校、老師、學生在各類活動比賽中獲獎最有影響的一年。

周網瑤同學獲得了江蘇省十佳美德少年的稱號，于莉老師在常州市輔導員大賽中獲得了十佳的第五的好成績，嚴明老師被評為區(qū)首屆十大最美教師。

學校的特色建設、內涵發(fā)展最有收獲的一年。

學校新一輪三年主動發(fā)展規(guī)劃的制訂與啟動，我們找到了自己的目標與方向；

學校完成了文化與特色的頂層設計。儒雅教育的思想不斷豐富與清晰，儒小人有了自己的教育語言，教育主張。

學校的課程建設體系初步形成，校本課程建設最有成效的一年。

課程框架，課程目標，課程內容已基本完成，下面需要的是在實施中不斷完善，且行且思且豐富。

展望儒小未來，我用三句話來表達：

主動發(fā)展，有效推進；

特色建設，注重品質；

課程建設，突出質量。

（二）對教師的希望：做一個有追求的教師。

1.有自己的教育主張，專業(yè)喜愛；

2.有自己的責任擔當，崗位自覺；

3.有自己的目標追求，人格獨立。

（三）新學期工作總體要求：

常規(guī)是基，這是底線；

課程是本，這是載體；

內涵是品，這是形象。

這三方面一個都不能少。每一個都必須做好。

季節(jié)雖入春，氣候仍似冬。但是，皚皚白雪之下，種子正在萌動，山林田野之間，小溪已在流淌。遙看草色已綠原。窗外，陽光明媚，一個百花盛開、欣欣向榮的春天正向我們走來

。這是大自然的春天。這是教育的春天，這更是我們儒小的春天?！白钍且荒甏汉锰?，絕勝煙柳滿皇都”，我們相信，新的一年，儒小，風景這邊獨好！

第三篇：2017春學期開學教師大會講話稿

2017春學期開學教師大會講話稿

老師們，新學期好！24天的寒假一晃而過，今天，我們如約而至，相約儒小，共同開啟新學期的征程。這是一個春天的約定，這是一個嶄新的更是美好的開始。

站在新的起跑線上，我們不由自主地回望走過的路，做過的事，2016的的點點滴滴歷歷在目，讓人感動，讓人自豪，2016，我們不虛此行，2016的收獲更打好了學校發(fā)展的基礎，堅定了我們前行的信心。

（一）回顧與展望

2016，我用三個“最”來形容。

學校、老師、學生在各類活動比賽中獲獎最有影響的一年。周網瑤同學獲得了江蘇省十佳美德少年的稱號，于莉老師在常州市輔導員大賽中獲得了十佳的第五的好成績，嚴明老師被評為區(qū)首屆十大最美教師。

學校的特色建設、內涵發(fā)展最有收獲的一年。

學校新一輪三年主動發(fā)展規(guī)劃的制訂與啟動，我們找到了自己的目標與方向；

學校完成了文化與特色的頂層設計。儒雅教育的思想不斷豐富與清晰，儒小人有了自己的教育語言，教育主張。

學校的課程建設體系初步形成，校本課程建設最有成效的一年。課程框架，課程目標，課程內容已基本完成，下面需要的是在實施中不斷完善，且行且思且豐富。展望儒小未來，我用三句話來表達： 主動發(fā)展，有效推進； 特色建設，注重品質； 課程建設，突出質量。

（二）對教師的希望：做一個有追求的教師。

1.有自己的教育主張，專業(yè)喜愛；

2.有自己的責任擔當，崗位自覺；

3.有自己的目標追求，人格獨立。

（三）新學期工作總體要求： 常規(guī)是基，這是底線； 課程是本，這是載體； 內涵是品，這是形象。

這三方面一個都不能少。每一個都必須做好。

季節(jié)雖入春，氣候仍似冬。但是，皚皚白雪之下，種子正在萌動，山林田野之間，小溪已在流淌。遙看草色已綠原。窗外，陽光明媚，一個百花盛開、欣欣向榮的春天正向我們走來。這是大自然的春天。這是教育的春天，這更是我們儒小的春天?！白钍且荒甏汉锰?，絕勝煙柳滿皇都”，我們相信，新的一年，儒小，風景這邊獨好！

第四篇：開學初教師會上的講話

開學初教師會上的講話

各位老師：

大家好！

明天是第30個教師節(jié)，首先祝大家教師節(jié)快樂，身體健康，萬事如意！

開學已經12天，正常上課已經8天。開學初，各位老師精誠合作，努力爭先，心往一處想，勁往一處使，開學準備工作井井有條，學生報到井然有序，教師上課一絲不茍，體現(xiàn)出全體教師良好的工作風范。

老師們，初中部目前發(fā)展的態(tài)勢良好，呈現(xiàn)出一種不斷超越的局面，辦學規(guī)模不斷擴大，在全縣范圍內影響力不斷提升。去年***、***分別取得全縣第一名、第三名的優(yōu)異成績。今年在學生基礎較差的情況下，考取一高人數(shù)仍然繼續(xù)攀升。現(xiàn)在初中部共有22個教學班，學生1300多人。

然而，我們在看到成績的同時，也應該有居安思危的意識。明年，實驗中學開始招生，汝河中學也開始招生，這直接沖擊的就是我們學校初中部。

本學年，學校明確地提出狠抓教學質量的辦學目標，并且每年拿出3萬元獎勵基金，其中2萬元作為教學質量獎勵，1萬元作為班級管理獎勵。這也為初中部指明了發(fā)展的方向。教學質量不僅是學校的生命線，更是教師的生命線。俗話說，不進則退。作為初中部的每一位老師，只有努力提高所教班級學科的教學質量，使每一個學生都感覺到自己的學習在進步。

為此，我們提出如下要求：

一是要更新教育教學觀念。有的老師至今還沿用“一講到底”的傳統(tǒng)教學模式，學生的學習的主體地位沒有得到充分體現(xiàn)。有的老師雖然關注學生但不研究學生，有的老師雖然向往課改但不研究課改，有的老師雖然積極備課但不鉆研教法學法，有的老師雖然追求效益但不研究講評的方法和技巧，有的老師雖然注重運用檢測和檢測結果來調動學生的積極性，但有時有意無意地出現(xiàn)心罰和體罰的現(xiàn)象。我們所面對的學生，大部分學習基礎較差，良好的學習習慣尚未養(yǎng)成，留守兒童、單親家庭等特殊學生較多。面對這種現(xiàn)狀，我們要主動適應學生發(fā)展的需求，要面向全體學生，樹立服務意識。要繼續(xù)采取低起點、小步子、慢節(jié)奏、快反饋、多激勵、樹信心、勤強化、促成功”的教學指導原則，以適大面積提高教學質量。

二是要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想。要想提高教學質量，就必須要提升每一學科在全縣教學評估中的位次。一方面要求每一位教師勤于學習，要善于借鑒本校優(yōu)秀教師的長處，要善于融會本學科名師教學的長處。要從提高學生的學習興趣和學習動力入手，從把優(yōu)秀的學生教得更加優(yōu)秀把，不夠優(yōu)秀的學生教得大有進步出發(fā)去著手研究，形成富有個性的教學風格。另一方面我們要增強團隊意識，加強了教研組和備課組建設，提高學科資源的共享性和團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。個別備課組在備課時流于形式，在安排教學計劃、布置作業(yè)時缺乏計劃性，有時甚至臨時決定講什么、做什么，使得老師和學生在教學時無所適從。本學年一定要改變這種渙散的局面。

三是抓實教學常規(guī)管理。教學常規(guī)管理體現(xiàn)在“備課、上課、輔導、考試”等環(huán)節(jié)中，教師要“備好課”，讓自己游刃有余。要“上好課“，讓學生學有所得。要“精輔導”，對學生有實質性幫助。我們不要認為教學常規(guī)可有可無，著名的海爾集團有兩句耳熟能詳?shù)脑挘喊衙恳患椒驳氖伦龊镁褪遣黄椒?，把每一件簡單的事做好就是不簡單。同樣它還有三個著名的公式：開會+不落實=0。布置工作+不檢查=0。抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。這幾句話非常富有啟迪。本學年，學校新出臺了教案作業(yè)檢查細則，每次檢查結果全校通報。凡檢查中兩次不符合學校規(guī)定的，除按照規(guī)定進行罰款之處，不準評先評優(yōu)。

老師們，我們一定要走一條踏踏實實的路，求得實實在在的發(fā)展，既不能穿新鞋走老路，也不能穿舊鞋走新路。我們只要緊緊抓住提高教學質量為核心，就一定能夠進一步提升初中部的聲譽，再創(chuàng)學校新的輝煌。

第五篇：春開學初家長會發(fā)言稿

開學季，讓我們再讀龍XX寫給兒子的話：我要你讀書用功，不是要你和別人比成績，而是我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作有意義時，你就會有成就感，你就會活得有尊嚴，而成就感和尊嚴會給你快樂。

她還說：教育孩子不能錯過的10年，那就是他8~18歲的時候，如果你錯了這個教育孩子的黃金期，你的晚年會很糟糕。

我希望第一段話你要告訴你的孩子。第二段話你要默默記在心里。

也許有的家長朋友說：怎么不管？天天說，天天管，就是沒有成效。有很多孩子天天在家長的監(jiān)督下，作業(yè)作到很晚，周末也在忙著補習功課……可為什么一考試成績依然平平？這就要引起你們的深思了。我想對你們說的是：你在關心他飛得高不高時，你關心過他飛得累不累嗎？

如果只盯著孩子的成績，而不注重對他良好習慣的培養(yǎng)，只怕會背道而馳，漸行漸遠！

補什么？讀書，大量的補閱讀，書中的思想、文化、等會潛移默化的影響他，他的閱讀速度、見解、理解、思維能力都會相應提高，還用擔心他學不好功課嗎？補習慣，良好的`學習習慣，積極地思考，認真做作業(yè)，糾錯……好習慣決定人的未來。你要適時給他談心，鼓勵他的小進步，也幫他制定小目標和大目標……你或許會很累，但你要堅持。

還要給他一個相對安全有溫暖的家庭環(huán)境。

20xx年教育的重大改革：語文獨霸天下。數(shù)學在命題中要大幅度降低 難度，英語降分，又可以多次考，取最高分加入高考。只有語文的廣度、難度提升，容易拉開學生檔次。中考語文150分，高考200分，所以說：得語文者得天下，一點不為過。

【春開學初家長會發(fā)言稿】相關文章：

1.關于開學初的作文

2.開學初的我作文

3.開學初情況總結

4.開學初的日記

5.開學初的總結作文

6.開學初作文

7.開學初的感受作文

8.開學初感受作文

9.中職春開學通知