第一篇：HSE監(jiān)督站室責任書例[大全]

供電公司HSE監(jiān)督站工作責任書

根據(jù)供電公司“兩個體系”建立的有關(guān)規(guī)定，為落實好供電公司2013年安全環(huán)保工作，特制定如下工作責任書。

一、工作責任：

負責公司及各站隊HSE管理情況的監(jiān)督檢查，負責公司及各站隊的大型施工項目的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，完成“631”安全工作目標。

二、工作內(nèi)容

1．負責監(jiān)督公司各部門、基層站隊等開展健康安全與環(huán)境工作； 2．按規(guī)定形式、方法等監(jiān)督模式，深入基層站隊、施工作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督落實執(zhí)行健康安全與環(huán)境規(guī)章制度，制止、糾正違規(guī)施工、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為；

3．對特殊施工和非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場進行重點監(jiān)督，對其它作業(yè)現(xiàn)場及生產(chǎn)崗位進行隨機監(jiān)督檢查，對較大及以上隱患治理進行全過程監(jiān)督檢查；

4．依照公司有關(guān)違章處罰規(guī)定，對嚴重違章或違章不予改正單位或個人給予經(jīng)濟處罰，或建議給予組織處理、行政處分；

5．有權(quán)責令停止或暫停存在危及人身安全、可能造成嚴重影響等隱患的設(shè)備設(shè)施運行、施工作業(yè)或操作，并報告有關(guān)領(lǐng)導；

6．參加健康安全與環(huán)境綜合檢查和專項檢查、績效考核，以及管理體系內(nèi)審和管理評審；

7．定期印發(fā)監(jiān)督檢查通報，編寫安全環(huán)保監(jiān)督分析報告，客觀提出監(jiān)督意見，為公司領(lǐng)導決策健康安全與環(huán)境工作提供依據(jù)。

三、責任區(qū)域 本科室及各站隊

四、責任目標

1.杜絕一般C級及以上安全環(huán)保責任事故； 2.杜絕一般C級道路交通（負對等責任及以上）事故； 3.杜絕火災(zāi)事故。

五、工作要求

認真執(zhí)行中油集團公司、吉林油田公司及供電公司HSE管理制度及其他相關(guān)管理制度，認真履行職責，積極推進HSE管理體系建設(shè)，加強危害因素辨識、事故隱患管理、績效測量、HSE培訓、兩書一表等方面工作，保證HSE管理體系有效運行并不斷完善。積極探索適合供電公司特點的安全管理方式方法，注重施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理，提高全員安全意識和安全能力，在公司正確領(lǐng)導下，確保全年“631”安全工作目標的實現(xiàn)?？己嗽u價

出現(xiàn)安全事故按照《吉林油田公司生產(chǎn)安全事故行政責任追究和經(jīng)濟處罰細則》、《吉林油田公司道路交通安全事故行政責任追究和經(jīng)濟處罰細則》、《吉林油田公司環(huán)保事故行政責任追究和經(jīng)濟處罰細則》進行處罰。其他方面工作不合格的按照公司業(yè)績考核相關(guān)規(guī)定處罰。公司經(jīng)理： HSE監(jiān)督站站長 ： 公司書記：

供電公司

2013年 8月28 日（責任期限：2013年1月1日至2013年12月31日）。

第二篇：HSE責任書

松原采油廠腰英臺采油管理區(qū)

2017年

承

諾

書

松原采油廠腰英臺采油管理區(qū)

二〇一七年

2017安全承諾書

為了認真落實HSE責任制，充分體現(xiàn)“誰主管，誰負責”的HSE管理原則，加強HSE目標管理，保障腰英臺采油管理區(qū)安全生產(chǎn)，現(xiàn)簽訂HSE 目標管理責任書。

一、安全目標

1.熟悉本崗位安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容和要求，并嚴格按要求執(zhí)行。2.熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。3.上崗（轉(zhuǎn)崗）前接受培訓并考核合格。

4.按要求參加企業(yè)和基層組織的安全教育、崗位練兵的技能培訓。5.認真學習集團公司、分公司通報的安全生產(chǎn)事故事件，清楚事故教訓和相應(yīng)防范措施。

6.參加安全作診斷、安全觀察、未遂事件報告等安全活動。至少每月提交一個本崗位安全相關(guān)建議。

7.崗位工作臺賬填寫及時、準確、規(guī)范。

8.嚴格執(zhí)行交接班制度，交清工作異常、任務(wù)、安全指令情況、處置進度。9.清楚本崗位的職業(yè)健康危害風險及防護措施。

10．本崗位按制度要求應(yīng)配備的個體防護用品完好有效，并能正確使用。11．對于崗位操作中出現(xiàn)的安全異常或報警能及時、準確判斷和正確處置。12．掌握本崗位相應(yīng)各項應(yīng)急預案中的職責和要求。13．熟練使用滅火器等本崗位消防、應(yīng)急器材設(shè)施。14.負責采油區(qū)油水井維護保養(yǎng)、泄壓等工作。

15.負責采油區(qū)施工作業(yè)監(jiān)護、及時掌握施工過程，發(fā)現(xiàn)“三違”事件有權(quán)進行停工并上報采油管理區(qū)。

16.負責解決各站點巡檢人員上報發(fā)現(xiàn)問題，并對巡檢人員進行工作檢查。17．負責采油區(qū)安全自檢自查等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，每周上報自檢自查情況。

二、考核辦法

1、在年底對責任書的執(zhí)行情況進行自我考評（12月20日前），寫出自評材料和工作總結(jié)。

2、對目標責任書的完成情況進行考核，考核分優(yōu)秀、合格、不合格，同時進行月度考核及考核。

3、發(fā)生重特大責任事故及死亡事故，按中石化、東北油氣分公司相關(guān)規(guī)定

問責。

本責任書經(jīng)腰英臺采油管理區(qū)經(jīng)理與責任人簽字后生效。

腰英臺采油管理區(qū)經(jīng)理：

（簽字）：__________________

責任人：

（簽字）：

__________________

第三篇：HSE責任書

HSE目標責任書

為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律法規(guī)，圓滿完成集團下達的各項安全工作任務(wù)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發(fā)生，依據(jù)工作分工不同和“誰主管，誰負責”的原則，農(nóng)牧隊制定如下HSE目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發(fā)生，無一般和輕微安全事故。

2、無環(huán)保、員工職業(yè)健康責任事故發(fā)生。

二、工作職責

1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項HSE方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司HSE管理制度，在公司領(lǐng)導和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，負責安全監(jiān)督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發(fā)布的與安全相關(guān)適用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，并定期進行法律法規(guī)符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關(guān)的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定農(nóng)牧隊安全工作長遠規(guī)劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規(guī)的要求結(jié)合農(nóng)牧隊實際情況，建立健全農(nóng)牧隊的安全培訓教育管理體系，負責職工的HSE培訓教育，負責新員工HSE教育，做好 HSE培訓教育。

5、負責農(nóng)牧隊安全管理工作的督查與指導，隨時掌握農(nóng)牧隊的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時向公司匯報。

6、建立農(nóng)牧隊安全管理網(wǎng)絡(luò)及處置程序，不斷完善農(nóng)牧隊安全應(yīng)急救援體系。

7、規(guī)范外來人員安全管理工作，加強外來人員管理工作。

8、負責農(nóng)牧隊相關(guān)安全資質(zhì)證件及人員資格證件的協(xié)調(diào)組織及辦理工作。

9、負責制定農(nóng)牧隊HSE工作計劃并督促、檢查工作計劃的執(zhí)行情況；負責農(nóng)牧隊HSE工作的考核與評比,負責制定、修訂農(nóng)牧隊HSE管理制度，審查農(nóng)牧隊HSE技術(shù)措施方案和計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，及安全事故的調(diào)查處理。

11、組織HSE檢查及員工違規(guī)、違紀的查處工作，協(xié)調(diào)和督促制訂事故隱患的整改措施和計劃，監(jiān)督檢查隱患整改完成情況；組織制定本單位安全基礎(chǔ)管理現(xiàn)場安全檢查表。

12、職責權(quán)限范圍內(nèi)的各類作業(yè)許可證的審核及安全措施落實工作。

13、負責本單位風險管理工作；組織有資質(zhì)的評價機構(gòu)開展HSE現(xiàn)狀評價、建設(shè)項目各項HSE評價；組織開展工作危害分析(JHA)、安全檢查表（SCL）等風險評價工作。

14、會同上級設(shè)備部開展對壓力管道、廠內(nèi)專用機動車輛等大型機組、安全儀表、以及各類安全設(shè)施的安全監(jiān)督工作。

15、制定危險源管理制度，負責危險源的辨識、評估、備案工作，檢查危險源監(jiān)控措施的落實情況。

16、制定HSE活動計劃，開展HSE文化建設(shè)、HSE宣傳教育活動。

17、負責應(yīng)急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應(yīng)急救援物資配置計劃以及應(yīng)急救援物資的日常管理。

18、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作“五步法”。

三、考核內(nèi)容

1、發(fā)生責任人員死亡事故，此項不得分；發(fā)生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5起，每起扣1.5分；發(fā)生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發(fā)生較大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經(jīng)濟損失，扣0.5分/萬元，直接經(jīng)濟損失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《農(nóng)牧隊安全培訓教育管理規(guī)定》。

3、《農(nóng)牧隊HSE實施細則》。

4、《農(nóng)牧隊HSE獎金管理辦法》。

5、公司其他各類HSE管理規(guī)定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日 考核人簽字： 被考核人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

第四篇：HSE目標責任書

2015hse目標責任書 編號：hl： ******hse目標責任書

為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律法規(guī)，圓滿完成集團董事會下達的各項安全工作任務(wù)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃，深入貫徹落實科

學發(fā)展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發(fā)生，依據(jù)工作分工不同和“誰主管，誰

負責”的原則，****與*******簽訂如下hse目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發(fā)生，無一般和輕微安全事故。

2、無環(huán)保、員工職業(yè)健康責任事故發(fā)生。

二、工作職責

1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項hse方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司hse管理制

度，在公司領(lǐng)導和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，負責安全監(jiān)督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發(fā)布的與安全相關(guān)適用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，并定期進行

法律法規(guī)符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關(guān)的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定公司

安全工作長遠規(guī)劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規(guī)的要求結(jié)合公司實際情況，建立健全公司的安全培訓教育管理體系，負責職工的廠級hse培訓教育，負責新入廠員工、承包商和實習人員的廠級hse教育，監(jiān)督有關(guān)部

門做好 hse培訓教育。

5、負責各子公司安全管理工作的督查與指導，隨時掌握公司的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時向公司安委

會匯報。

6、建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)及處置程序，不斷完善公司內(nèi)安全應(yīng)急救援體系。

7、規(guī)范外來人員安全管理工作，加強公司內(nèi)外來人員管理工作。

8、負責公司內(nèi)相關(guān)安全資質(zhì)證件及人員資格證件的協(xié)調(diào)組織及辦理工作。

9、負責制定hse工作計劃并督促、檢查工作計劃的執(zhí)行情況；負責hse工作的考核與評比,負

責制定、修訂hse管理制度，審查hse技術(shù)措施方案和計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，參加公司安全事故的調(diào)查處理。

11、組織hse檢查及員工違規(guī)、違紀的查處工作，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門制訂事故隱患的整改措

施和計劃，監(jiān)督檢查隱患整改完成情況；根據(jù)《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織

制定本單位安全基礎(chǔ)管理、危險化學品管理專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。

12、職責權(quán)限范圍內(nèi)的各類作業(yè)許可證的審核及安全措施落實工作。

13、監(jiān)督建設(shè)項目及技改項目的安全“三同時”工作，負責組織建設(shè)項目及技改項目的hse評

價、試生產(chǎn)備案，參加設(shè)計審查、三查四定、竣工驗收工作，參與編制試生產(chǎn)開工報告和竣工驗收

報告。

14、負責本單位風險管理工作；組織有資質(zhì)的評價機構(gòu)開展hse現(xiàn)狀評價、建設(shè)項目各項hse 評價；組織開展工作危害分析(jha)、安全檢查表（scl）等風險評價工作。

15、會同設(shè)備部開展對鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、廠內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備、大型機組、安全儀表、聯(lián)鎖以及各類安全設(shè)施的安全監(jiān)督工作。

16、制定重大危險源管理制度，負責重大危險源的辨識、評估、備案工作，檢查重大危險源監(jiān)

控措施的落實情況。

17、負責危險化學品管理措施的落實和危險化學品登記、注冊工作；編制本單位危險化學品產(chǎn)

品“一書一簽”。

18、制定hse活動計劃，開展hse文化建設(shè)、hse宣傳教育活動。

19、負責應(yīng)急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應(yīng)急救援物資配

置計劃以及應(yīng)急救援物資的日常管理。20、負責安全專項資金申報材料的準備及辦理工作。2015hse目標責任書 編號：hl：

21、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作

“五步法”。

三、考核內(nèi)容

1、發(fā)生責任人員死亡事故，此項不得分；發(fā)生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5 起，每起扣1.5分；發(fā)生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發(fā)生較

大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經(jīng)濟損失，扣0.5分/萬元，直接經(jīng)濟損

失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《********公司安全培訓教育管理規(guī)定》。

3、《********公司hse先進部門實施細則》。

4、《********公司hse獎金管理辦法》。

5、公司其他各類hse管理規(guī)定。

四、有效期：2015年1月1日至2015年12月31日

考核人簽字：

被考核人簽字： 簽訂日期： 年 月 日篇二：hse目標責任書

建設(shè)集團公司橋梁工程處 hse目標責任書

（2011）建設(shè)集團公司橋梁工程處 2011hse目標責任書

為深入貫徹落實國家、集團公司、油田、公司、工程處有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和規(guī)章制度，牢固樹立“以人為本”的安全發(fā)展理念，堅持“以人為本安全生產(chǎn)，保障健康防治污染；狠抓基礎(chǔ)執(zhí)行規(guī)范，有效控制較大風險；健全體系強化監(jiān)管，綜合治理科學發(fā)展”的hse方針，嚴格執(zhí)行集團公司“安全生產(chǎn)禁令”，以深化hse管理體系運行為主線，不斷健全安全環(huán)保責任體系，扎實開展教育培訓，努力夯實各項基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，提升各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，構(gòu)建安全環(huán)保長效機制，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，為工程處生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。特簽訂本目標責任書。

一、安全生產(chǎn)指標

1、避免死亡事故、重傷事故、交通傷亡事故。

2、從業(yè)人員事故重傷人數(shù)為零、死亡人數(shù)為零；生活安全事故率為零。

3、“211”安全工作法及hse觀察落實率為100%。

4、直接作業(yè)環(huán)節(jié)及分包商管理受控100%。

5、外部項目臨設(shè)符合油田、公司規(guī)定要求。

6、“我要安全”主題活動扎實推進，推薦1-2個好的做法。

7、積極推行現(xiàn)場“三標”管理。

8、違章處罰率為100%。

9、安全記措費岸規(guī)定足額提取，規(guī)范使用。

二、環(huán)境保護指標

1、避免環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件發(fā)生。

2、外排工業(yè)廢水達標率100%。

3、固體廢物妥善處置率100%。

4、廢氣、粉塵排放率＞98%。

5、工業(yè)取水量＜1萬噸。

6、清潔生產(chǎn)工作：整體通過驗收。

三、職業(yè)衛(wèi)生指標

1、從業(yè)人員無急性中毒事故發(fā)生。

2、從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達到100%。

3、作業(yè)場所危害因素檢測率100%。

4、職工勞動防護用品按規(guī)定配置率達到100%。

四、建設(shè)項目“三同時”指標

油田和公司批復的新改擴建工程項hse“三同時”執(zhí)行率100%。

五、考核與問責

1、發(fā)生一般及以上責任事故的，按油田和公司問責制追究領(lǐng)導責任。

2、簽訂的hse目標，其完成情況納入工程處經(jīng)營承包和責任目標績效考核及hse工作評比。

橋梁工程處經(jīng)理：

簽字日期：2011年

日 月 2011hse目標責任書

為深入貫徹落實國家、集團公司、油田、公司、工程處有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和規(guī)章制度，牢固樹立“以人為本”的安全發(fā)展理念，堅持“以人為本安全生產(chǎn)，保障健康防治污染；狠抓基礎(chǔ)執(zhí)行規(guī)范，有效控制較大風險；健全體系強化監(jiān)管，綜合治理科學發(fā)展”的hse方針，嚴格執(zhí)行集團公司“安全生產(chǎn)禁令”，以深化hse管理體系運行為主線，不斷健全安全環(huán)保責任體系，扎實開展教育培訓，努力夯實各項基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，提升各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，構(gòu)建安全環(huán)保長效機制，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，為工程處生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。特簽訂本目標責任書。

一、安全生產(chǎn)指標

1、避免死亡事故、重傷事故、交通傷亡事故。

2、從業(yè)人員事故重傷人數(shù)為零、死亡人數(shù)為零；生活安全事故率為零。

3、“211”安全工作法及hse觀察落實率為100%。

4、直接作業(yè)環(huán)節(jié)及分包商管理受控100%。

5、外部項目臨設(shè)符合油田、公司規(guī)定要求。篇三：hse管理目標責任書

中石化黃山石油分公司安全環(huán)保管理目標責任書

甲方：中石化股份黃山石油分公司屯溪片區(qū)

乙方：

為了深入貫徹落實國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，牢固樹立“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護健康、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的hse方針，嚴格執(zhí)行集團公司“安全生產(chǎn)禁令”，持續(xù)開展“我要安全”主題活動，進一步提升hse管理水平，全力推進黃山石油分公司持續(xù)有效和諧發(fā)展，特簽訂本責任書。

一、乙方承包以下防范責任，部門負責人為第一責任人。

1、負責安全生產(chǎn)責任制及治安防范責任制各項措施的落實，徹底杜絕“三違現(xiàn)象”。

2、全年無火災(zāi)事故。

3、無等級安全責任事故。

①杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)責任死亡、重傷事故。②杜絕發(fā)生承包商安全責任死亡、重傷事故。③杜絕發(fā)生承運商責任死亡、重傷事故。④杜絕發(fā)生承租商火災(zāi)及其他等級安全事故。

4、無治安刑事案件。

5、無環(huán)境污染事故。

6、無經(jīng)濟責任事故。

7、無數(shù)質(zhì)量責任事故。

8、無負主要責任的交通事故。

9、安全隱患（問題）整改率為100％。

10、負責做好職工思想政治工作，化矛盾于萌芽狀態(tài)，保持企業(yè)穩(wěn)定。

11、深入開展“我要安全”主題活動,貫徹落實活動四個階段的各項工作任務(wù)。

12、加大安全生產(chǎn)禁令的宣貫力度，嚴格執(zhí)行集團公司《企業(yè)安全生產(chǎn)禁令細化指導意見》、《中國石化油品銷售企業(yè)安全禁令》和《安徽石油分公司企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》。強化全員安全意識，規(guī)范員工安全行為。

13、加強對部門職工安全和法制宣傳教育，完善hse管理體系，切實抓好“三基”工作，抓實班組（站）建設(shè)、基礎(chǔ)工作和員工專業(yè)技術(shù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

14、督促員工認真履行安全承諾，做到“三不傷害”。

15、杜絕急性中毒事故發(fā)生。

16、從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達到100%。

17、作業(yè)場所危害因素檢測率100%。

18、上級部門批復的新、改、擴建工程“hse”執(zhí)行率100%。

19、發(fā)生安全事故或問題（事件）按規(guī)定及時向公司報告。

二、甲方依據(jù)《hse承包責任制暫行辦法》、《安徽石油分公司安全檢查評價標準》對乙方進行月（季）檢查、考核，考核依據(jù)以《省公司安全評價考評辦法》、油庫考核得分960分以上，加油站考核得分280分以上，其他部門考核得分90分以上，考核結(jié)果與部門工資收入以及安全風險抵押金掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。

三、對乙方發(fā)生的問題，公司在查明原因的基礎(chǔ)上，實事求是分清責任，按事故“四不放過”原則和有關(guān)制度進行處理，對發(fā)生各類安全責任事故造成嚴重后果（等級事故、交通事故負主要責任），對部門直接主要負責人給予警告直至解聘職務(wù)處分，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

四、對事故、案件隱瞞不報或虛報、遲報的，給予相應(yīng)的處罰。

五、因自然災(zāi)害等不可抗力而引發(fā)的事故或造成經(jīng)濟損失，不在本安全環(huán)保責任范圍。

本承包責任書有效期一年，經(jīng)雙方簽字后生效。

本責任書一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方：（章）乙方：（章）

負責人簽字： 負責人簽字： 二o一五年一月八日

1篇四：hse責任書

中國石油天然氣第一建設(shè)公司

西氣東輸東段海原項目經(jīng)理部

海原壓氣站

安全責任書

中國石油天然氣第一建設(shè)公司

西氣東輸東段海原項目經(jīng)理部

中國石油天然氣第一建設(shè)公司西氣東輸東段海原項目經(jīng)理部為實現(xiàn)健康、安全與環(huán)境（hse）方針和目標，本著“安全第一、預防為主”的基本方針，樹立“以人為本”的理念全面實施hse管理，確保西氣東輸東段海原項目經(jīng)理部海原壓氣站安全生產(chǎn)，保障人員的健康、安全和保護環(huán)境，在深入貫徹落實《中華人員共和國安全生產(chǎn)法》和集團公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作地決定》、《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、公平和誠實守信的原則，經(jīng)共同協(xié)商，現(xiàn)就本工程項目有關(guān)健康、安全與環(huán)境(hse)等事項，進一步將各自的安全生產(chǎn)法律責任明確在合同期限內(nèi)，特簽訂本責任書。

1、健康、安全與環(huán)境（hse）總體控制目標：

依據(jù)集團公司2012安全生產(chǎn)總體控制目標和中國石油天然氣第一建設(shè)公司安全控制目標，結(jié)合西氣東輸東段海原項目經(jīng)理部海原壓氣站的實際情況，特制定西氣東輸東段海原目經(jīng)理部工作安全總體控制目標如下： 1）杜絕重大安全生產(chǎn)事故； 2）杜絕一般安全生產(chǎn)事故； 3）杜絕食物中毒事故；

4）杜絕發(fā)生和流行重大疫情事件； 5）杜絕一般性交通事故；

6）杜絕發(fā)生一般環(huán)境污染、生態(tài)破壞和文物破壞事件； 7）杜絕火災(zāi)、爆炸事故； 8）零事故班組達標率100%； 9）員工體檢合格率100%；

10）員工健康檔案建檔率100%； 11）員工hse培訓合格率100%； 12）特種作業(yè)人員持證上崗率100%； 13）施工（生產(chǎn)）、生活場所環(huán)保達標率100%； 甲方項目經(jīng)理乙方施工隊隊長為安全生產(chǎn)第一責任人，在安全生產(chǎn)和安全管理中應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲乙雙方要把“以人為本”的管理理念和“安全第一、預防為主”的基本方針落實到施工方案（措施）、生產(chǎn)計劃、教育培訓、施工現(xiàn)場等各個環(huán)節(jié)與層面，層層落實安全生產(chǎn)責任，努力追求工程項目“零傷害、零污染、零事故、零損失”，努力實現(xiàn)公司、項目經(jīng)理部的hse目標，創(chuàng)建一流hse業(yè)績。

2、甲方義務(wù)與職責： 2.1 甲方應(yīng)自覺遵守國家與地方政府的各項法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行行業(yè)標準和專業(yè)技術(shù)規(guī)范，認真履行項目經(jīng)理部合同中的承諾義務(wù)和約定責任，以高度負責的態(tài)度與責任感，對乙方安全負責，為各施工隊提供良好的服務(wù)，做好項目部各項管理工作。2.2甲方應(yīng)及時向乙方傳達集團公司、中油一建公司、業(yè)主、pmc的有關(guān)安全生產(chǎn)的指示與指令，積極組織開展有關(guān)安全生產(chǎn)的活動，乙方應(yīng)積極配合參加甲方組織的有關(guān)安全生產(chǎn)活動和有管人員安全教育培訓活動，共同作用好各項安全生產(chǎn)工作。2.3 甲方有權(quán)對乙方提交的hse管理文件、實施計劃及細則、hse作業(yè)文件、獎罰辦法等進行審查，幫助指導乙方嚴格按照hse標準實施管理。2.4 甲方有權(quán)對乙方的企業(yè)資質(zhì)、人員培訓與資質(zhì)、設(shè)備設(shè)施情況等進行審查，對不符合hse工作要求的，甲方有權(quán)責令乙方整改或不予使用。2.5 按照中國石油天然氣第一建設(shè)公司編制的《hse管理手冊》要求，甲方應(yīng)定期對乙方有關(guān)hse管理工作實施檢查，對于不符合hse管理要求的，乙方應(yīng)及時采取糾正措施，落實責任人按時經(jīng)行整改。2.6 甲方在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)乙方人員有不安全行為、不安全狀態(tài)或者擅離職守、未能認真履行安全職責的，甲方有權(quán)對乙方人員進行處理，在經(jīng)濟上進行處罰。2.7 甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方在hse管理中解決處理有關(guān)問題。2.8 若乙方在合同期內(nèi)未能認真履行職責，造成工程出現(xiàn)安全隱患、重大經(jīng)濟損失或發(fā)生重大事故，按照相關(guān)合同規(guī)定甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

3、乙方義務(wù)與責任： 3.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家與地方政府的各項法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行行業(yè)標準和專業(yè)技術(shù)規(guī)范，認真履行合同中的承諾義務(wù)和約定責任，以高度負責的態(tài)度與責任感，按照甲方合同

標準要求，做好各項安全管理工作。3.2 乙方施工隊主要負責人、安全管理人員和特殊工種員工必須通過具有國家安全培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)的培訓，持證上崗。服從甲方安全管理，并自覺接受甲方有關(guān)hse的審核。3.3 在項目實施過程中，乙方應(yīng)全面實施hse管理，按照甲方hse管理體系要求，依法建立安全生產(chǎn)責任體系，督導所屬施工隊人員的安全生產(chǎn)責任制，做到“一職一責，一崗一責”，嚴格執(zhí)行“反違章禁令” 中的要求，對本施工隊的員工嚴格按照甲方安全生產(chǎn)規(guī)定的要求進行管理與約束。3.4 乙方應(yīng)教育員工樹立法制觀念，遵紀守法，不斷提高安全意識，履行安全義務(wù)，落實安全生產(chǎn)責任制，員工上崗前應(yīng)了解、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施，正確佩帶和使用勞動保護用品，嚴格執(zhí)行作業(yè)場所安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程。3.5 乙方應(yīng)保正員工的安全生產(chǎn)權(quán)利，為員工進行健康體檢，不符合健康要求和存在職業(yè)病的員工不得上崗作業(yè)。配備不要的勞動保護裝備。為每一位員工辦理工傷社會保險和人身意外傷害保險，為員工繳納保險費用。3.6 乙方應(yīng)加強對生活營地、危險場所和作業(yè)現(xiàn)場的安全管理工作，重點注重對人員和設(shè)備的安全管理。熟悉生活營地周邊的環(huán)境，熟悉安全通道，配備消防器材，做好防火、防盜工作。3.7 乙方應(yīng)配合和參加甲方開展各項安全生產(chǎn)活動、各類安全培訓活動和應(yīng)急演練活動。3.8 乙方在施工作業(yè)中應(yīng)自覺到甲方處辦理各項作業(yè)許可票據(jù)（如動火作業(yè)、動土作業(yè)、高空作業(yè)、管道試壓作業(yè)、有限空間作業(yè)、動火聯(lián)頭作業(yè)等）。嚴格執(zhí)行作業(yè)票據(jù)所規(guī)定的各項要求，不得私自更改票據(jù)上填寫的要求進行施工作業(yè)。

4、安全法律責任 4.1 甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本責任書，認真履行各自的安全職責，共同追求工程“零傷害、零傷亡、零事故、零損失”，努力實現(xiàn)公司、項目經(jīng)理部的hse目標，創(chuàng)建一流hse業(yè)績。4.2 由于乙方員工不按甲方安全管理所要求的標準所導致的安全隱患、經(jīng)濟損失或事故，由乙方承擔一切損失和法律責任。4.3 由甲方原因給乙方人員所造成的傷亡或經(jīng)濟損失的，由甲方按責任大小承擔責任并向乙方賠償損失。4.4 由于乙方原因給甲方人員造成的傷亡或經(jīng)濟損失的，由乙方按責任大小承擔責任并向

甲方賠償損失。4.5 由于乙方在安全生產(chǎn)管理中失職所造成的人員傷亡或經(jīng)損失，由乙方自行承擔一切法律責任；乙方人員應(yīng)違章、違法或違紀造成的一切后果，由乙方承擔責任，自行處理解決。4.6 由于第三方發(fā)生事故造成乙方人員意外傷亡或經(jīng)濟損失的，由乙方與第三方協(xié)商解決。

4.7 甲乙雙方在遇不可抗拒的自然災(zāi)害中受到的人員傷亡或經(jīng)濟損失時，由各自保險公司按有關(guān)規(guī)定賠償。4.8 在遇到事故時，甲乙雙方有共同搶險救災(zāi)的義務(wù)，所發(fā)成的費用由責任方承擔；乙方無論事故大小，除按規(guī)定向本單位上級部門上報，還應(yīng)向甲方報告，對所發(fā)生的事故弄需作假、隱瞞不報、遲報、謊報一經(jīng)查出，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。4.9 事故報告和調(diào)查處理應(yīng)按照集團公司、中國石油第一建設(shè)公司《事故管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、附則

5.1 甲乙雙方應(yīng)本著相互尊重、平等互利、友好協(xié)商的原則，在履行本責任書時如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

5.2 本責任書的期限將隨工程項目地完成而終止。5.3 甲乙雙方法定代表人可以委托代理人簽訂本協(xié)議書。5.4 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份。5.6 本協(xié)議書自 年 月 日起簽字生效。

甲方：（蓋章或簽字）乙方：（蓋章或簽字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

責任書簽訂日期： 年 月 日篇五：2015hse目標責任書 2015hse目標責任書

為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落

實安全生產(chǎn)責任制，強化企業(yè)職工的安全責任意識，確保安全生產(chǎn)，促進企業(yè)發(fā)

展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及單位安全生產(chǎn)（hse）目標責任書的規(guī)定，單位 2015安全生產(chǎn)目標責任書。

一、安全生產(chǎn)目標：

1.杜絕人身傷亡、火災(zāi)、爆炸等重大事故發(fā)生； 2.杜絕職業(yè)病發(fā)生，職工重傷率為0，輕傷率控制在10‰以下； 3.廠級三級安全教育率為100％；

二、工作指標：

1.認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，按時

參加班組安全活動，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任； 2.精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄交接班必須交接安全生產(chǎn)情

況； 3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

第五篇：HSE安全生產(chǎn)目標責任書

HSE目標責任書

為貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律法規(guī)，圓滿完成集團公司下達的各項安全工作任務(wù)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全管理方針，圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，杜絕特大、重大、較大事故，遏制一般事故的發(fā)生，依據(jù)工作分工不同和“誰主管，誰負責”的原則，****與*******簽訂如下HSE目標責任書：

一、工作目標

1、全年無責任死亡事故，無較大責任安全事故發(fā)生，無一般和輕微安全事故。

2、無環(huán)保、員工職業(yè)健康責任事故發(fā)生。

二、工作職責

1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項HSE方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司HSE管理制度，在公司領(lǐng)導和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，負責安全監(jiān)督管理工作。

2、識別和獲取國家及各級政府發(fā)布的與安全相關(guān)適用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，并定期進行法律法規(guī)符合性評價。

3、不斷完善各類安全管理體系相關(guān)的各項資料和安全標準化工作程序及流程的建立，制定公司安全工作長遠規(guī)劃和工作計劃，并按照計劃推進實施。

4、負責按照國家法律法規(guī)的要求結(jié)合公司實際情況，建立健全公司的安全培訓教育管理體系，負責職工的廠級HSE培訓教育，負責新入廠員工、承包商和實習人員的廠級HSE教育，監(jiān)督有關(guān)部門做好 HSE培訓教育。

5、負責各子公司安全管理工作的督查與指導，隨時掌握公司的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時向公司安委會匯報。

6、建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò)及處置程序，不斷完善公司內(nèi)安全應(yīng)急救援體系。

7、規(guī)范外來人員安全管理工作，加強公司內(nèi)外來人員管理工作。

8、負責公司內(nèi)相關(guān)安全資質(zhì)證件及人員資格證件的協(xié)調(diào)組織及辦理工作。

9、負責制定HSE工作計劃并督促、檢查工作計劃的執(zhí)行情況；負責HSE工作的考核與評比,負責制定、修訂HSE管理制度，審查HSE技術(shù)措施方案和計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

10、負責各類安全事故的匯總、上報工作，參加公司安全事故的調(diào)查處理。

11、組織HSE檢查及員工違規(guī)、違紀的查處工作，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門制訂事故隱患的整改措施和計劃，監(jiān)督檢查隱患整改完成情況；根據(jù)《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》組織制定本單位安全基礎(chǔ)管理、危險化學品管理專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。

12、職責權(quán)限范圍內(nèi)的各類作業(yè)許可證的審核及安全措施落實工作。

13、監(jiān)督建設(shè)項目及技改項目的安全“三同時”工作，負責組織建設(shè)項目及技改項目的HSE評價、試生產(chǎn)備案，參加設(shè)計審查、三查四定、竣工驗收工作，參與編制試生產(chǎn)開工報告和竣工驗收報告。

14、負責本單位風險管理工作；組織有資質(zhì)的評價機構(gòu)開展HSE現(xiàn)狀評價、建設(shè)項目各項HSE評價；組織開展工作危害分析(JHA)、安全檢查表（SCL）等風險評價工作。

15、會同設(shè)備部開展對鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、廠內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備、大型機組、安全儀表、聯(lián)鎖以及各類安全設(shè)施的安全監(jiān)督工作。

16、制定重大危險源管理制度，負責重大危險源的辨識、評估、備案工作，檢查重大危險源監(jiān)控措施的落實情況。

17、負責危險化學品管理措施的落實和危險化學品登記、注冊工作；編制本單位危險化學品產(chǎn)品“一書一簽”。

18、制定HSE活動計劃，開展HSE文化建設(shè)、HSE宣傳教育活動。

19、負責應(yīng)急救援預案的編制、評審、備案工作，并定期組織演練；負責制定應(yīng)急救援物資配置計劃以及應(yīng)急救援物資的日常管理。

20、負責安全專項資金申報材料的準備及辦理工作。

21、不斷向員工宣貫正確的安全思想，積極向員工布道，提高員工的安全意識，督促安全工作“五步法”。

三、考核內(nèi)容

1、發(fā)生責任人員死亡事故，此項不得分；發(fā)生輕微責任安全事故1-5起，每起扣1分，超過5起，每起扣1.5分；發(fā)生一般責任安全事故1-5起，每起扣3分，超過5起，每起扣4分；發(fā)生較大及以上責任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接經(jīng)濟損失，扣0.5分/萬元，直接經(jīng)濟損 失超過20萬，該項不得分；瞞報扣5分/次。

2、《集賢石油分公司安全培訓教育管理規(guī)定》。

3、《集賢石油分公司HSE先進部門實施細則》。

4、《集賢石油分公司HSE獎金管理辦法》。

5、公司其他各類HSE管理規(guī)定。

四、有效期：2016年1月1日至2016年12月31日

考核人簽字：

被考核人簽字： 簽訂日期： 年 月 日