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      華龍區(qū)一中一創(chuàng)雙優(yōu)集中活動(dòng)實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-14 07:09:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:華龍區(qū)一中一創(chuàng)雙優(yōu)集中活動(dòng)實(shí)施方案

      華龍區(qū)一中“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中活動(dòng)實(shí)施方案

      為確保“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中活動(dòng)取得實(shí)效,按照區(qū)委《全區(qū)2015年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中活動(dòng)實(shí)施方案》要求,特制訂本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),以“擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、服務(wù)”為主題,進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力解決求穩(wěn)怕錯(cuò)、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為,思想滑坡等突出問題,努力營(yíng)造人人想干事、能干事、真干事、干成事的濃厚氛圍,匯聚起更加強(qiáng)大的“人和”正能量,深入實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),全面提高教育質(zhì)量,建設(shè)卓越、文明、美麗的新一中。

      二、組織機(jī)構(gòu):

      組 長(zhǎng):王煥銀 副組長(zhǎng):張友良 成 員:

      陳 瑩 唐逸云 董艷偉

      李海紅 臧進(jìn)強(qiáng) 張海澤

      三、時(shí)間安排:

      本次集中活動(dòng),從2015年10月14日開始至2016年1 月20日結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)不劃分階段,圍繞影響學(xué)校發(fā)展的突出問題,制定對(duì)策方案,進(jìn)行強(qiáng)力攻堅(jiān),推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      四、工作要求

      堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、思想引領(lǐng)、講求實(shí)效、注重創(chuàng)新的原則,突出以下二項(xiàng)要求。

      (一)突出“擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、服務(wù)”主題

      樹立敢于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、真誠(chéng)服務(wù)的實(shí)干精神,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。積極引領(lǐng)黨員干部把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策部署上來(lái),為推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動(dòng)力。

      (二)搞好“四個(gè)結(jié)合”

      開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中活動(dòng),要與學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神相結(jié)合,與提高教學(xué)技能和師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與新一輪全面深化改革相結(jié)合,與推動(dòng)重點(diǎn)工作相結(jié)合,既解決思想問題、作風(fēng)問題,又解決實(shí)際問題、發(fā)展問題,切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效。

      五、措施任務(wù)

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,迅速掀起創(chuàng)新思想觀念熱潮

      明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)關(guān)于“擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、服務(wù)”的有關(guān)論述;努力鉆研業(yè)務(wù),不斷充實(shí)更新知識(shí),提高履行崗位職責(zé)的能力。改進(jìn) 學(xué)習(xí)方法。學(xué)、講、查相結(jié)合,開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。“學(xué)”,利用空閑時(shí)間,組織教職員工集中學(xué)習(xí)“充電”,人人談體會(huì)、講收獲、論發(fā)展?!爸v”,圍繞活動(dòng)主題,邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者舉辦專題講座?!安椤保瑢?duì)照“擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、服務(wù)”要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,人人自問自省、深入檢討,問自己是否敢于擔(dān)當(dāng),敬業(yè)精神強(qiáng)不強(qiáng),服務(wù)是否到位、服務(wù)對(duì)象是否滿意。

      (二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),形成愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)服務(wù)的良好氛圍

      1.學(xué)校圍繞“擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、服務(wù)”主題,引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范行為,采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué),講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,讓《師德規(guī)范》《習(xí)主席在教師節(jié)上的講話》等文件精神入腦入心入耳,并落實(shí)在行動(dòng)上。嚴(yán)格貫徹落實(shí)師德禁令及其他師德規(guī)范,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實(shí)必處,推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

      2、著力解決涉及群眾切身利益具體問題。對(duì)群眾、師生反映問題做到一一回應(yīng)、認(rèn)真解決。要確保效果,群眾反映問題的交辦率、反饋率要達(dá)到100%,群眾滿意率達(dá)到100%以上,真正把涉及群眾切身利益問題解決落實(shí)到位。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善規(guī)章制度,推進(jìn)解決涉及群眾切身利益具體 問題工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

      (三)做好五項(xiàng)工作,推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展

      1、創(chuàng)建書香校園,奠基儒雅人生

      學(xué)校建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他各部門負(fù)責(zé)人為成員的讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各司其職,分工協(xié)作。按照“學(xué)生主體、全員參與、以校為主、輻射家長(zhǎng)”的思路和“內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、鼓勵(lì)創(chuàng)新、持之以恒”的要求,大力開展讀書活動(dòng),引導(dǎo)教師、學(xué)生共同參與,優(yōu)化閱讀環(huán)境,讓校園處處彌漫書香氣息,構(gòu)建學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展、教師隊(duì)伍充滿活力,具有濃郁校園文化氛圍的學(xué)習(xí)型校園。同時(shí),制定并下發(fā)《華龍區(qū)一中讀書活動(dòng)實(shí)施方案》、《華龍區(qū)一中營(yíng)造書香班級(jí)實(shí)施方案》等,明確考評(píng)辦法,扎實(shí)推進(jìn)讀書之風(fēng)的形成。

      2、打造文化品牌,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展

      文化是學(xué)校的靈魂和精神支柱,是學(xué)校辦學(xué)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)。學(xué)校將校園文化建設(shè)作為突破口,引領(lǐng)全體師生依據(jù)學(xué)校目標(biāo)、班級(jí)特色、和自身特點(diǎn)探索建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的學(xué)校文化——管理文化、景觀文化、年級(jí)文化、班級(jí)文化,做到校園人人有文化,校園事事透文化,學(xué)校處處是文化,形成豐富獨(dú)特的學(xué)校文化體系,為學(xué)校發(fā)展打下深厚的根基,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的成長(zhǎng)。

      3、關(guān)愛留守兒童,促其健康成長(zhǎng)

      學(xué)校將關(guān)愛“留守兒童”工作作為重點(diǎn)工作,對(duì)“留守 兒童”充分關(guān)注,對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,全校師生共同營(yíng)造關(guān)愛留守兒童的良好氛圍,尊重“留守兒童”的人格,滋潤(rùn)他們渴望愛的心靈,達(dá)到讓留守兒童進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好,真正讓他們感受到學(xué)校、班級(jí)集體這個(gè)大家庭的溫暖。建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡,便于老師與家長(zhǎng)、代理監(jiān)護(hù)人聯(lián)系溝通,配合教育;實(shí)施教職工結(jié)對(duì)幫扶留守兒童,讓教師成為“代理家長(zhǎng)”,讓留守兒童在老師同學(xué)的集體中成長(zhǎng),以對(duì)他們?nèi)笔Ъ彝ソ逃M(jìn)行補(bǔ)償,使他們走出孤獨(dú)和憂郁;學(xué)校制定留守兒童工作實(shí)施方案,開展關(guān)愛活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)留守兒童的特殊關(guān)心和監(jiān)護(hù),全方位關(guān)注留守兒童的健康成長(zhǎng)。在校園里做到對(duì)“留守兒童”三個(gè)優(yōu)先:“學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動(dòng)上優(yōu)先參加。”為留守兒童創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。讓每一個(gè)留守兒童都能健康、快樂成長(zhǎng)。

      4、注重德育安全工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,大力開展青少年思想道德建設(shè),配合濮陽(yáng)市國(guó)家級(jí)文明城創(chuàng)建作為各項(xiàng)工作的重中之重,真正抓在實(shí)處。大力實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀“三進(jìn)工程”,營(yíng)造氛圍,隨處可見,人人過關(guān),盡知盡曉,融入課堂,入心入腦。認(rèn)真貫徹體育教學(xué)常規(guī),開展教學(xué)研究,在體育教學(xué)中開展“體育教學(xué)與素質(zhì)教育”、“體育教學(xué)的多媒體教學(xué)”、“成功和快樂的體育教學(xué)”、“新課程標(biāo)準(zhǔn) 與素質(zhì)教育初探”等方面的教學(xué)研究,從而提高體育課教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展兩操一課活動(dòng),確保學(xué)生每天有一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

      安全教育堅(jiān)持“教育為重,預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,重要治本?!钡姆结槪鲎阕龊谩胺馈蔽恼?,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高安全防范意識(shí),并做出相應(yīng)的對(duì)策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

      5、打造特色研修團(tuán)隊(duì),全面提高教學(xué)質(zhì)量

      按照習(xí)近平總書記提出的,好老師的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),要有理想信念,要有道德情操,要有扎實(shí)學(xué)識(shí),要有仁愛之心。學(xué)校確定了“力爭(zhēng)培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、善于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍;打造一批特色鮮明的亮點(diǎn)教師;創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松、愉快、高效的課堂,喚醒班主任、科任老師、家長(zhǎng),尤其是學(xué)生的積極性,真正形成教育合力,確保教育教學(xué)質(zhì)量保持全區(qū)前列”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),多策并舉,狠抓落實(shí)。

      在具體實(shí)施過程中,以特色研修為主體,喚醒教師自我成長(zhǎng)的意識(shí);進(jìn)一步規(guī)范教研組、教研室等人員的責(zé)任與權(quán)利,改進(jìn)常規(guī)檢查方式,以平時(shí)和集中相結(jié)合、個(gè)人和集體相捆綁的考評(píng)模式,喚醒教師的團(tuán)體責(zé)任意識(shí)。通過備課組、教研組、學(xué)校教研室層層跟蹤,抓牢備、說、展、評(píng)四環(huán)節(jié),持之以恒打造教師個(gè)人特色。通過課堂內(nèi)外結(jié)合、師生結(jié)合、個(gè)人實(shí)際情況結(jié)合,打造學(xué)生個(gè)人特長(zhǎng)。做到教師人人有特色、學(xué)生個(gè)個(gè)有特長(zhǎng)。緊抓師生全員讀書、全員練字工程,促進(jìn)師生內(nèi)涵提升;通過個(gè)人認(rèn)定、組內(nèi)提升、雙層展示、全面評(píng)價(jià)四個(gè)層面放大教師亮點(diǎn),逼出教師特色;成立王煥銀勞模工作室、名師工作室,更快驅(qū)動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展,從而達(dá)到修師德、鑄師魂、樹師表、明師理、練師技、強(qiáng)師能,加速教師專業(yè)化成長(zhǎng)步伐的目的,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      華龍區(qū)第一中學(xué) 2015年10月15日

      第二篇:2012“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)實(shí)施方案

      濮陽(yáng)市第三人民醫(yī)院2012 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)實(shí)施方案

      為組織開展好全院

      2012?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng),根據(jù)《中共濮陽(yáng)市委關(guān)于2012?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)的意見》和《濮陽(yáng)市衛(wèi)生局2012?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》精神,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線,以解決醫(yī)院思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題為切入點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改提高相結(jié)合,提升工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化督查問責(zé),立足早干、快干、多干,努力實(shí)現(xiàn)市衛(wèi)生局提出的?一個(gè)確保 兩個(gè)超前?,為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展和各項(xiàng)工作晉位升級(jí)提供不竭動(dòng)力。

      二、基本要求

      本輪集中教育活動(dòng)自2012年10月16日開始,至2013年1月26日結(jié)束,共100天,整個(gè)活動(dòng)不再劃分階段。要把握以下基本要求:

      (一)堅(jiān)持整體推進(jìn)。要緊緊圍繞?創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?三個(gè)方面整體推進(jìn),把學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改提高有機(jī)結(jié)合,貫穿始終。

      (二)解決突出問題。集中時(shí)間、集中精力重點(diǎn)解決思想觀念、干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的九個(gè)突出問題,教育引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)樹立開放、創(chuàng)新、超前、大氣的理

      念,做到用心工作、敢于擔(dān)當(dāng)、講究效率、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

      (三)以活動(dòng)促工作。要把開展活動(dòng)與推動(dòng)工作、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),通過活動(dòng)開展,確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效落實(shí),超前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù),超前高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好明年各項(xiàng)工作。

      (四)注重分類實(shí)施。本次集中教育活動(dòng)不再布置過多規(guī)定動(dòng)作,各科室要根據(jù)活動(dòng)方案總體要求,結(jié)合自身實(shí)際,突出科室特點(diǎn),搞好自選動(dòng)作,形成鮮明特色,務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。

      (五)倡導(dǎo)創(chuàng)新提升。要學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極探索開展活動(dòng)的新方式、新途徑和落實(shí)工作的新理念、新舉措,用新的方法措施深化活動(dòng),用新的思想理念引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展。

      三、重點(diǎn)任務(wù)

      (一)解決突出問題

      要對(duì)照?十破十立?和?八棄八揚(yáng)?,按照突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則,重點(diǎn)解決好思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面九個(gè)突出問題:

      思想觀念上:破除按部就班、滿足現(xiàn)狀的舊觀念,樹立危機(jī)憂患、趕超發(fā)展意識(shí);破除固步自封、狹隘保守的舊觀念,樹立合作共贏、開放包容意識(shí);破除量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,樹立市場(chǎng)運(yùn)作、資本經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

      干部作風(fēng)上:解決不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)問題,做到大膽履職、敢于擔(dān)當(dāng);解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動(dòng)

      作為、快速高效;解決形式主義、弄虛作假問題,做到務(wù)實(shí)重干、表里如一。

      發(fā)展環(huán)境上:解決不講誠(chéng)信問題,營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的工作環(huán)境;解決有禁不止、吃拿卡要問題,營(yíng)造廉潔高效的院務(wù)環(huán)境;解決態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu)問題,營(yíng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境。

      (二)實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保 兩個(gè)超前”

      確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效落實(shí);超前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù);超前高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好明年各項(xiàng)工作。

      四、活動(dòng)內(nèi)容與方式

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),再掀思想解放新熱潮

      明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,系統(tǒng)研讀十八大報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》;學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)河南分社編發(fā)的《務(wù)實(shí)河南》、盧展工書記《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》以及何平《新九論》等重要文章;學(xué)習(xí)濮陽(yáng)干部文化、?三李?精神、?保持頭腦清醒 做好群眾工作 提高工作標(biāo)準(zhǔn)??三項(xiàng)要求?、典型案例通報(bào)和針對(duì)思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面九個(gè)問題的系列文章等,組織收看?十八談?映象版〃濮陽(yáng)篇。

      創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦專題講座,組織人員圍繞思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境九個(gè)突出問題進(jìn)行深度剖析。按照上級(jí)要求,做好對(duì)十八大報(bào)告和新《黨章》的宣講解讀。要深入到一線和先進(jìn)地區(qū)實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)考察,現(xiàn)場(chǎng)感受濮陽(yáng)兩年來(lái)發(fā)生的巨大變化和外地發(fā)展態(tài)勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)信心,開闊眼界。要根據(jù)十八大精神要求,對(duì)照濮陽(yáng)發(fā)

      展形勢(shì),結(jié)合各自職責(zé)任務(wù),廣泛開展?‘三個(gè)確?!蠹艺?、?領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變?cè)谏磉?、?持續(xù)攻堅(jiān)我要做什么?等大討論;要組織舉辦研討會(huì)、演講比賽、征文等。

      組織學(xué)習(xí)論壇。院活動(dòng)辦將結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,對(duì)照影響制約我院發(fā)展的突出問題,適時(shí)組織創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三個(gè)大論壇。

      保證學(xué)習(xí)效果。要理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)與思、學(xué)與轉(zhuǎn)、學(xué)與行結(jié)合起來(lái)。通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,做到用新理念謀劃工作,用新作風(fēng)推動(dòng)工作,用新標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,用新機(jī)制保證工作。

      (二)查擺整改,解決突出問題

      1、查擺整改內(nèi)容

      在思想觀念方面,一要查是否存在按部就班、滿足現(xiàn)狀的舊觀念,主要表現(xiàn)為:差不多,過得去,得過且過,標(biāo)準(zhǔn)不高;看攤守業(yè),小進(jìn)即滿,取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜;不思進(jìn)取,被動(dòng)應(yīng)付,主動(dòng)性不強(qiáng);缺乏危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等。二要查是否存在固步自封、狹隘保守的舊觀念,主要表現(xiàn)為:眼界不寬,境界不高,自我封閉,閉門發(fā)展;科室利益至上,缺乏大氣包容意識(shí),不善于與別人合作共贏等。三要查是否存在量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念,主要表現(xiàn)為:不善于用資本運(yùn)作的模式籌資融資,習(xí)慣于有多少錢辦多少事,不敢舉債發(fā)展等。在干部作風(fēng)方面,一要查是否存在不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣甲黠L(fēng),主要表現(xiàn)為:缺乏家園意識(shí),不能把醫(yī)院的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)辦;在其位

      不謀其政,該負(fù)的責(zé)任不負(fù),該干的事情不干;怕困難,怕矛盾,怕得罪人,遇事搬條條,套框框等。二要查是否存在推諉扯皮、效率低下的不良作風(fēng),主要表現(xiàn)為:有利的事?lián)屩桑瑹o(wú)利的事相互推,踢皮球,打?太極?;沒有時(shí)間觀念,缺乏節(jié)點(diǎn)意識(shí),出工不出力,出力不見效等。三要查是否存在形式主義、弄虛作假的不良作風(fēng),主要表現(xiàn)為:習(xí)慣于做表面文章,熱衷于擺花架子,尤其在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上,以少報(bào)多,以舊充新等。在發(fā)展環(huán)境方面,一要查是否存在服務(wù)質(zhì)量差、私收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:臉難看,話難聽,巧立名目、私收費(fèi)、亂收費(fèi),增加群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),損害醫(yī)院形象。二要查是否存在有禁不止、收受紅包回扣現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:把職權(quán)當(dāng)特權(quán),不依法行醫(yī),不按程序辦事,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等。三要查是否非法堵門鬧事、惡意擾亂醫(yī)院工作秩序現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:缺乏醫(yī)患溝通意識(shí)和醫(yī)療安全防范意識(shí),態(tài)度冷漠、服務(wù)不優(yōu),不善做群眾工作,引發(fā)群眾堵門鬧事、擾亂醫(yī)院工作秩序。

      2、查擺整改要求

      具體到人到事查擺。要學(xué)習(xí)借鑒好的做法,采取自己查、相互幫、下級(jí)提、上級(jí)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)等多種方式,進(jìn)行深入查、全面找。一是自行查擺。各科室查擺問題不能避重就輕、輕描淡寫和泛泛而談,要具體到人、具體到事,從工作上找差距,從措施上找不足,從思想上找根源。二是幫助查擺。向社會(huì)公布舉報(bào)電話、信箱,方便廣大群眾舉報(bào)投訴,拓寬問題反映渠道。三是督促查擺。院活動(dòng)辦將采取參與科室查擺、受理公眾投訴舉報(bào)、組織對(duì)象評(píng)議等多種途徑,廣泛收集群眾反映,掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,促其查擺。

      多措并舉整改提高。整改既要把握病脈,對(duì)癥下藥,又要多措并舉,多管齊下,打好組合拳,進(jìn)行綜合整改,力爭(zhēng)使問題得到有效解決。要對(duì)查擺出的問題要認(rèn)真梳理,深刻反思,研究解決辦法,建立整改臺(tái)賬。能立即整改的立即整改,一時(shí)整改不了的要制定計(jì)劃,限期整改。牽涉到需要協(xié)同整改的,要積極與有關(guān)科室協(xié)調(diào),共同整改。

      確保查擺整改效果。要召開專題民主生活會(huì),針對(duì)存在問題,研究制定整改措施,寫出查擺整改報(bào)告,由群眾評(píng)議、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,并把查擺出的問題和制定的整改措施在醫(yī)院進(jìn)行公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (三)持續(xù)攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)“一個(gè)確保 兩個(gè)超前”

      要以本輪?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)為動(dòng)力,按照?一個(gè)確保 兩個(gè)超前?目標(biāo)要求,全力做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)醫(yī)院趕超發(fā)展。

      確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效落實(shí)。要認(rèn)真盤點(diǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)中下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪穩(wěn)定等目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化措施,持續(xù)攻堅(jiān),持續(xù)求效。要對(duì)其完成情況進(jìn)行再梳理、回頭看,制定跟進(jìn)措施。要抓好信訪穩(wěn)定工作,持續(xù)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,努力做好新形勢(shì)下的群眾工作,促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定。

      超前完成全年工作目標(biāo)和任務(wù)。要按照醫(yī)院趕超目標(biāo)要求,逐一梳理盤點(diǎn),實(shí)行量化倒逼,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)查不足,補(bǔ)短板。對(duì)于難度大、推進(jìn)慢、影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大事項(xiàng),必須明確責(zé)任、強(qiáng)力攻堅(jiān)。要扎實(shí)推進(jìn)病房樓建設(shè)項(xiàng)目、信息化升級(jí)改造項(xiàng)目、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn),千方百計(jì)爭(zhēng)時(shí)間,搶進(jìn)度,掀起新高潮。

      超前高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好明年各項(xiàng)工作。要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和醫(yī)改工作目標(biāo),著力謀劃新項(xiàng)目,超前運(yùn)作,積極申報(bào),爭(zhēng)取更多項(xiàng)目列入國(guó)家、省、市計(jì)劃盤子。各科室要圍繞醫(yī)院趕超目標(biāo),精心謀劃2013工作,明確趕超目標(biāo),確定工作任務(wù)。

      (四)瞄準(zhǔn)一流,提升工作標(biāo)準(zhǔn)

      要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求,考察了解全國(guó)、全省、全市衛(wèi)生行業(yè)范圍的先進(jìn)單位,結(jié)合我院工作實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、效能建設(shè)等方面選好目標(biāo),全面制定層次高、易操作的具體工作標(biāo)準(zhǔn)。

      要對(duì)照市委、市政府和市衛(wèi)生局等上級(jí)部門工作要求找不足,對(duì)照全國(guó)一流、全省第一的標(biāo)準(zhǔn)找差距。要將向標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)的內(nèi)容、所要達(dá)到的目標(biāo)以及制定的新工作標(biāo)準(zhǔn)在一定范圍內(nèi)公布。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),做到人人熟悉新標(biāo)準(zhǔn),人人執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),事事落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn),不斷提升整體工作水平。

      (五)強(qiáng)化問責(zé),確保工作落實(shí)

      院活動(dòng)辦要切實(shí)發(fā)揮職能,集中精力開展重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查、日常督查等,為我院趕超發(fā)展提供有力保障。

      要圍繞思想觀念、干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境九個(gè)方面的突出問題督查問責(zé)。加大督查力度,對(duì)各類推諉扯皮等慢作為、不作為行為,對(duì)吃拿卡要、私收費(fèi)、亂收費(fèi)等亂作為行為,要硬起手腕堅(jiān)決懲處。

      要圍繞實(shí)現(xiàn)?一個(gè)確保 兩個(gè)超前?督查問責(zé)。對(duì)在項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作中弄虛作假、欺上瞞下行為進(jìn)行嚴(yán)查深究;對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行重點(diǎn)督辦;對(duì)不能按照工作臺(tái)賬和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成全年目標(biāo)任務(wù)的科室和個(gè)人,要督促其強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn);對(duì)進(jìn)展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點(diǎn)問題、群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問題等,采取重點(diǎn)督辦、組織處理、紀(jì)律處分等不同手段,督促解決;對(duì)于明年工作謀劃不到位的科室,要督促其按照相關(guān)要求搞好謀劃。

      五、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動(dòng)的落實(shí),認(rèn)真把握活動(dòng)方向,制定好自選動(dòng)作,完成規(guī)定動(dòng)作。

      (二)加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)

      院活動(dòng)辦要根據(jù)活動(dòng)總體要求,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,完善工作措施,強(qiáng)化責(zé)任,大膽督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)落后及時(shí)督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)上報(bào)表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),推動(dòng)集中教育活動(dòng)深入開展。要每周聽取活動(dòng)情況匯報(bào),了解活動(dòng)進(jìn)展,掌握活動(dòng)情況,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo);活動(dòng)辦要對(duì)醫(yī)院及各科室活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)活動(dòng)深入開

      展。

      (三)營(yíng)造濃厚氛圍

      充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體,加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度,形成強(qiáng)大的輿論氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,樹立良好的輿論導(dǎo)向。要加強(qiáng)對(duì)外宣傳,進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好形象。

      第三篇:華龍區(qū)民政局“一創(chuàng)雙優(yōu)”總結(jié)

      華龍區(qū)民政局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)

      總結(jié)報(bào)告

      區(qū)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      民政局作為政府主管部門,聯(lián)系民生工程比較緊密,日常事務(wù)性比較多,涉及的工作都非常具體,民政工作的好壞,直接關(guān)系到黨和群眾的關(guān)系,體現(xiàn)黨和政府的形象。為此,民政局黨組對(duì)這次活動(dòng)非常重視,全面完成了活動(dòng)辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:

      一、活動(dòng)開展的主要情況

      (一)精心組織部署。全區(qū)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后,我局立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,結(jié)合民政部門實(shí)際對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,每個(gè)階段都制定了切實(shí)可行的《工作方案》。崔清恩局長(zhǎng)在每個(gè)階段均作了動(dòng)員講話。督導(dǎo)組工作認(rèn)真、精心指導(dǎo),時(shí)常出席我局的動(dòng)員及轉(zhuǎn)段會(huì)議,李冠鋒組長(zhǎng)代表督導(dǎo)組對(duì)我局的工作給予了充分肯定,并提出了指導(dǎo)性意見。為推進(jìn)活動(dòng)的深入開展,我局對(duì)每一階段的工作都作到了細(xì)化、具體化,明確每一項(xiàng)工作的具體時(shí)間、參加范圍和負(fù)責(zé)人,制定了詳細(xì)的《工作安排日程表》,合理擺布集中教育活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,做到統(tǒng)籌安排,緊張有序,相互促進(jìn)。

      (二)狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)活動(dòng)的安排,民政局狠抓了黨員干部職工的學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、相互討論、自學(xué)、組織培訓(xùn)等相結(jié)合的方式方法,學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí)。記錄學(xué)習(xí)筆記120多本,學(xué)習(xí)心體120份,撰寫調(diào)研報(bào)告6篇。通過學(xué)習(xí),使全體干部職工創(chuàng)

      兩鄉(xiāng)八辦走訪調(diào)研,深入到城鄉(xiāng)低保對(duì)象、五保對(duì)象、優(yōu)撫對(duì)象家中,訪貧問苦,問計(jì)于民,傾聽群眾的心聲,分析研究當(dāng)前民政工作中的困難和問題,認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)(辦)民政所、村干部對(duì)區(qū)民政局的意見和建議。三是召開了“兩代表、一委員”征求意見座談會(huì),邀請(qǐng)16名人大代表、8名政協(xié)委員參加座談,代表委員圍繞促進(jìn)我區(qū)民政事業(yè)發(fā)展,提出了很有見地的意見建議。四是召開了鄉(xiāng)(辦)分管民政副職、民政所長(zhǎng)座談會(huì),組織最基層的民政干部座談?dòng)懻摚M(jìn)一步了解鄉(xiāng)辦民政工作的困難,了解鄉(xiāng)辦民政干部的所急、所需、所盼。這一階段,共發(fā)放、收回征求意見表140余份,征求意見建議21條。經(jīng)歸納匯總,共梳理出11條意見建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議,對(duì)征求的意見建議逐條進(jìn)行認(rèn)真研究,并及時(shí)向有關(guān)股(室)反饋。

      (六)召開專題民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在自我查擺、互相查擺和開門查擺的基礎(chǔ)上,結(jié)合征求到的意見和建議,召開了專題民主生活會(huì),深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從民政事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),重點(diǎn)圍繞我區(qū)民政工作在全市所處的位置、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況、服務(wù)全區(qū)中心工作情況、工作目標(biāo)完成情況、干部作風(fēng)狀況等方面,開誠(chéng)布公、暢所欲言,主動(dòng)查找自身存在的問題,勇于幫助領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員查找問題,虛心接受批評(píng)意見,做到了講原則不講關(guān)系,講真話不講套話,講要害不講枝節(jié),知無(wú)不言,言無(wú)不盡,觸及實(shí)質(zhì),觸及靈魂,達(dá)到了統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)、共同提高的目的。在民主生活會(huì)上,督導(dǎo)組親自參加,并給予了充分肯定。

      (七)著力抓好整改。解決問題、促進(jìn)發(fā)展是這次集中教育活

      (九)完成了區(qū)政府交辦的中心工作。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)期間,民政局按照城市綜合提升工作任務(wù)要求,保證了市建設(shè)路西段、濮臺(tái)路、京開道北段的“六亂”治理效果,承包東北莊和賈莊的農(nóng)村四項(xiàng)重點(diǎn)工作,出資5萬(wàn)元對(duì)兩村進(jìn)行了環(huán)境治理。區(qū)活動(dòng)辦交辦的3項(xiàng)信訪問題按時(shí)進(jìn)行了辦結(jié),促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。

      (十)建立完善規(guī)章制度。根據(jù)工作實(shí)際,針對(duì)查擺出的問題及征求到的意見建議,區(qū)民政局按照職責(zé)權(quán)限,緊密結(jié)合保障民生,促進(jìn)公平、民主,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大思路,成立建章立制工作小組,征求各方面的意見,重新完善各項(xiàng)規(guī)章制度,研究出臺(tái)新的決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、推動(dòng)工作的監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制,使全局形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、充滿活力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的長(zhǎng)效機(jī)制。

      同時(shí),我局還堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終,每周二、周五下午集中學(xué)習(xí),圓滿完成了各個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。把查擺整改貫穿始終,做到了邊學(xué)邊查邊改。集中討論了“十破十立”、“八棄八揚(yáng)”,民政局全體干部職工一致認(rèn)為應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持“破、立、棄、揚(yáng)”精神,樹立“愛我家園、搶抓機(jī)遇、快速發(fā)展”的家園意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和趕超意識(shí)?;顒?dòng)中,注重工作宣傳,共編發(fā)活動(dòng)信息11期、板報(bào)5期,每次活動(dòng)均留照片記錄。

      二、查擺出的主要問題及原因

      在深入查擺、解決問題階段,通過“自已查、互相幫、群眾提、社會(huì)評(píng)”等多種形式深入查擺,我局共查擺出以下四個(gè)方面的問題:

      (一)思想觀念方面。思想觀念不夠解放,改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),不能完全從世界觀、方法論的高度來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)民政工作實(shí)踐的自覺性相對(duì)欠缺,把科學(xué)發(fā)展觀的要

      子團(tuán)結(jié)。四是一些影響民政部門形象和損害群眾利益的問題不同程度存在。有個(gè)別干部職工宗旨意識(shí)和群眾觀念淡薄,缺乏孺子牛精神,“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政宗旨不牢固,對(duì)待來(lái)民政部門辦事和上訪的人員待理不理,態(tài)度生硬,不是主動(dòng)幫助群眾解決問題,而是推卸責(zé)任、敷衍應(yīng)付,推諉拖拉、辦事效率不高。部分黨員干部缺乏積極主動(dòng)性,推一推,動(dòng)一動(dòng),不能超前謀劃工作,被動(dòng)應(yīng)付,敷衍塞責(zé)。城鄉(xiāng)低保對(duì)象審核認(rèn)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定不夠科學(xué)、透明,個(gè)別地方存在救災(zāi)救濟(jì)資金發(fā)放程序不規(guī)范問題等。

      (三)發(fā)展環(huán)境方面。一是缺乏營(yíng)造依法行政法制環(huán)境的力度。在履行職責(zé)、行使權(quán)力的過程中,沒有很好做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,存在濫用職權(quán)、執(zhí)法不公、不作為和亂作為的問題。二是缺乏營(yíng)造為民、便民、利民服務(wù)環(huán)境的力度。以人為本、為民利民的執(zhí)政理念和管理思想不夠牢固,未完全建立服務(wù)承諾制、實(shí)行首問責(zé)任制、推行限時(shí)辦結(jié)制、執(zhí)行責(zé)任追究制,辦事程序還不夠簡(jiǎn)化,工作效率還不夠高效。三是缺乏營(yíng)造立黨為公、執(zhí)政為民廉政環(huán)境的力度。廉政就是環(huán)境、廉政就是效益的觀念和“我就是投資環(huán)境”、“我就是政府形象”的主體意識(shí)在個(gè)別人及基層工作人員中尚未形成。領(lǐng)導(dǎo)帶頭顧大局、辦實(shí)事、比奉獻(xiàn),帶頭講原則、講黨性、講規(guī)矩有待進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí),存在學(xué)習(xí)積極性不足、辦事效率不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律松懈渙散等問題。

      (四)工作機(jī)制方面。從內(nèi)部看,高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作機(jī)制缺失,效能強(qiáng)勢(shì)不足,習(xí)慣被動(dòng)順應(yīng),缺乏主動(dòng)開放。機(jī)關(guān)建設(shè)缺乏有效獎(jiǎng)

      好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益,作為民政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“以民為本”的工作理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)本領(lǐng)、落實(shí)服務(wù)舉措,在為民服務(wù)、為民解困的實(shí)際行動(dòng)中,體現(xiàn)黨和政府執(zhí)政為民的理念,體現(xiàn)民政部門的“為民”宗旨。要時(shí)刻把困難群眾放在心上,把群眾的安危冷暖放在心上,想群眾之所急,辦群眾之所需,盡心竭力為人民群眾服務(wù)。

      (二)堅(jiān)持創(chuàng)新觀念,不斷開拓民政工作新局面。把全區(qū)民政工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中來(lái)謀劃,正確處理好服務(wù)大局與民政事業(yè)自身發(fā)展的關(guān)系,立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧,努力推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。要用“六超”精神和“六新”要求統(tǒng)領(lǐng)民政工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,打破常規(guī),強(qiáng)力推進(jìn),力求突破,務(wù)求實(shí)效。對(duì)城鄉(xiāng)低保監(jiān)管不到位、退役士兵安置難、社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施滯后等問題,要積極創(chuàng)新,大膽探索,在實(shí)踐中尋求破解難題的思路和辦法。以超前的理念、超前的思維謀劃民政工作,抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、舉亮點(diǎn),樹立精品意識(shí)。牢固樹立了“不發(fā)展是落后,慢發(fā)展也是落后”的觀念,用創(chuàng)新的辦法解決民政事業(yè)發(fā)展中的重大問題,統(tǒng)籌解決好城鄉(xiāng)之間、社會(huì)不同利益群體之間的矛盾和問題,堅(jiān)決破除傳統(tǒng)觀念、傳統(tǒng)模式的束縛,把改革創(chuàng)新的熱情、加快發(fā)展的愿望與科學(xué)的精神、求實(shí)的態(tài)度有機(jī)結(jié)合起來(lái),以思想上的新解放、理念上的新突破、實(shí)踐上的新思路,推動(dòng)民政事業(yè)的新發(fā)展。

      (三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。一是切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要做到在其位、謀其政、理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。要注重對(duì)民政業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握和運(yùn)用政策,提高破解民政工作困難和問題的能力。要定期進(jìn)行政治理論和民政業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。二要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。倡導(dǎo)在班子內(nèi)部開展積極的批評(píng)與自我批評(píng),以對(duì)工作、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢于直言,敢于講真話,敢于指出思想、工作上的不良傾向和錯(cuò)誤行為,堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極履行“一崗雙責(zé)”,在宣傳教育、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查上狠下功夫,帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受各個(gè)方面的監(jiān)督,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

      (五)創(chuàng)新工作機(jī)制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力。一要實(shí)行臺(tái)賬管理。將每一次重點(diǎn)工作任務(wù)都納入臺(tái)賬管理,從任務(wù)的內(nèi)容到具體的責(zé)任人、完成時(shí)間及中間的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),都要清晰明了。二要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。工作任務(wù)明確之后,要重點(diǎn)在抓落實(shí)上下功夫。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查,準(zhǔn)確掌握工作進(jìn)度,及時(shí)研究解決工作中的問題,力促各項(xiàng)工作落實(shí)到位。三要完善干部考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制。建立有效的干部實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)制度,形式正確的用人導(dǎo)向,讓想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有舞臺(tái),對(duì)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的干部要敲響警鐘,營(yíng)造積極向上、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。四是建立民政工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。健全“黨委政府主導(dǎo)、民政主管、部門協(xié)作、社會(huì)參與”的工作推進(jìn)格局,加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),注重聽取社會(huì)各界和人民群眾的意見和建議,凝聚各方面的力量,促進(jìn)民政工作快速發(fā)展。

      四、取得的初步成效

      1審核和監(jiān)督作用。三是提前籌措資金,及時(shí)發(fā)放了城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等物價(jià)上漲補(bǔ)貼。四是切實(shí)安排受災(zāi)困難群眾過冬問題,幫助46戶災(zāi)民重建的住房96間,全部按時(shí)建成;冬春救災(zāi)資金8萬(wàn)元,下?lián)艿礁鬣l(xiāng)(辦),提前向?yàn)?zāi)民發(fā)放完畢;籌措救災(zāi)棉衣被300件,現(xiàn)已發(fā)放到位。五是婚前醫(yī)學(xué)免費(fèi)檢查工作提前啟動(dòng)實(shí)施。六是醫(yī)療救助同步結(jié)算工作已從元月份開始進(jìn)行。七是社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)基本完成。八是雙節(jié)期間,對(duì)困難群眾的生活安排提前進(jìn)行。

      (四)維護(hù)穩(wěn)定更加有力。針對(duì)民政工作對(duì)象中的上訪問題、上訪苗頭進(jìn)行了認(rèn)真排查,變上訪為下訪,主動(dòng)幫助群眾解決各類困難,化解社會(huì)矛盾,對(duì)提出的訴求超出政策范圍的,認(rèn)真做好政策解釋和思想教育工作,有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

      五、存在的問題

      我局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得了明顯成效,但也存在一些問題:一是抓學(xué)習(xí)的力度還需加大,要進(jìn)一步形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。二是對(duì)一些深層次的問題查擺的還不夠透徹,有待于進(jìn)一步深挖細(xì)查;部分問題整改還不到位,整改工作力度需要再次加大。三是民政工作“十二五”規(guī)劃、工作目標(biāo)還需在日常工作中再提高、再升華。

      華龍區(qū)民政局

      二〇一一年一月十八日

      第四篇:一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育階段實(shí)施方案

      文章來(lái) 源

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      一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育階段實(shí)施方案

      “一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)開展一年來(lái),全院干部職工統(tǒng)一思想,振奮精神,明確目標(biāo),初步形成了風(fēng)清氣正勁足的良好氛圍,我院改革發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐,醫(yī)療水平和醫(yī)療安全進(jìn)一步提升,服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),醫(yī)院便民、利民、惠民的公益性質(zhì)得到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。然而制約醫(yī)院發(fā)展的深層次問題還未得到根本解決,觀念陳舊、作風(fēng)不硬、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象還比較突出,效率不高、怕?lián)?zé)任,對(duì)患者群眾“生冷硬頂推”等影響醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的問題還時(shí)有發(fā)生,創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務(wù)仍然十分艱巨。為深入貫徹落實(shí)市六次黨代會(huì)精神,順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“二三五”發(fā)展目標(biāo),必須進(jìn)一步深化提升“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)。根據(jù)《濮陽(yáng)市2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段實(shí)施方案》(濮創(chuàng)優(yōu)[2011]1號(hào))和市委督導(dǎo)組要求,為切實(shí)開展好2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段的活動(dòng),特制訂本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)宏偉目標(biāo),全面貫徹落實(shí)市六次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展目標(biāo),把創(chuàng)新思想觀念作為關(guān)鍵點(diǎn),把優(yōu)化干部作風(fēng)作為著力點(diǎn),把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為落腳點(diǎn),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新觀念貫徹始終,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改貫徹始終,堅(jiān)持與中央、省、市委部署的專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合,以活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作、以工作檢驗(yàn)活動(dòng)成效,注重創(chuàng)新,突出重點(diǎn),突出深化提升,突出求實(shí)求效,著力解決干部隊(duì)伍中存在的觀念陳舊、作風(fēng)疲沓、內(nèi)生動(dòng)力不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等突出問題,為科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展、建設(shè)全省一流的傳染病醫(yī)院提供強(qiáng)大動(dòng)力。

      二、主要任務(wù)

      通過集中教育,重點(diǎn)解決影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重大疑難問題,重點(diǎn)解決干部作風(fēng)問題,在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫;在加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量上下功夫,在解決醫(yī)務(wù)人員“生冷硬頂推”等現(xiàn)象上下功夫;實(shí)現(xiàn)思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步提升,不斷改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng),強(qiáng)力推動(dòng)工作,加快醫(yī)院發(fā)展。

      進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念。組織廣大黨員干部和醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)xxx省、市政策精神和相關(guān)政論文章以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關(guān)文件精神,深入查擺工作中存在的陳舊觀念,認(rèn)真對(duì)照“十破十立”要求,樹立新形勢(shì)下醫(yī)院實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展需要的新觀念、新理念,用新觀念、新理念謀劃新思路、尋求新突破、引領(lǐng)新發(fā)展。

      進(jìn)一步優(yōu)化干部作風(fēng)。組織廣大黨員干部和醫(yī)務(wù)人員深入查擺作風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真整改,摒棄舊行為,樹立新作風(fēng),做到“八棄八揚(yáng)”。大力倡樹“陽(yáng)光、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、責(zé)任、激情”的干部文化,大力弘揚(yáng)“淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干”的“三李”精神,用新作風(fēng)提升服務(wù)水平,打造高效能、樹立新形象、保障新發(fā)展。

      進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿于活動(dòng)全過程,用新觀念、新作風(fēng)破解發(fā)展瓶頸,努力改善適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,著力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、文明和諧的人文關(guān)懷、美麗舒適的就診環(huán)境,用好的發(fā)展環(huán)境提升競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

      進(jìn)一步提升工作成效。把推進(jìn)醫(yī)療體制改革、開展衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動(dòng)、創(chuàng)建省級(jí)文明單位、完成皇甫社區(qū)中心樓建設(shè)并投入使用作為集中教育階段四項(xiàng)重點(diǎn)工作,以重點(diǎn)工作的突破,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),帶動(dòng)整體工作的提升。

      三、活動(dòng)時(shí)間和范圍

      2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的集中教育階段,從2011年10月8日開始至2012年1月15日結(jié)束,共100天。

      活動(dòng)范圍為:各支部、各科室及其廣大黨員干部職工。各服務(wù)窗口部門和科室是活動(dòng)的重點(diǎn)。

      四、方法步驟

      10月8日至10日,層層召開動(dòng)員會(huì),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定活動(dòng)方案,進(jìn)行安排部署,廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍?;顒?dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)學(xué)習(xí)提高階段(10月10日—11月10日)

      1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話,以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章,市六次黨代會(huì)精神,市委、市政府出臺(tái)的35個(gè)重要文件,2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段動(dòng)員會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)講話,干部文化及“三李”精神,醫(yī)療體制改革重要文件精神,當(dāng)代衛(wèi)生系統(tǒng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物事跡等。各支部、各科室要根據(jù)各自實(shí)際情況,自選一些學(xué)習(xí)篇目。

      2、學(xué)習(xí)形式:集中與自學(xué)相結(jié)合,輔導(dǎo)與研討相結(jié)合,“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合。繼續(xù)發(fā)揮好“創(chuàng)新思想觀念大論壇”等載體的作用,繼續(xù)深入開展好新一輪“科學(xué)發(fā)展規(guī)創(chuàng)新、爭(zhēng)做現(xiàn)代五院人”主題演講比賽,充分運(yùn)用報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)、考察學(xué)習(xí)、演講比賽、征文活動(dòng)等靈活多樣的形式,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,保證學(xué)習(xí)效果。

      3、學(xué)習(xí)要求:堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,把重點(diǎn)放在以學(xué)促轉(zhuǎn)、以學(xué)促干上。要緊緊圍繞醫(yī)院“二三五”發(fā)展目標(biāo),緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,列出“‘學(xué)習(xí)教育階段’我們重點(diǎn)學(xué)什么”、“如何將創(chuàng)新思想運(yùn)用到實(shí)際工作中”、“醫(yī)院趕超發(fā)展我該怎么做”等專題,學(xué)而思、思而悟、悟而行,啟動(dòng)思想總開關(guān),尋求發(fā)展新途徑,打開發(fā)展新空間。

      要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作等特點(diǎn),每周集中學(xué)習(xí)不少于3次。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)、帶頭講,要分別做至少一次輔導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫的心得體會(huì)不得少于5篇,中層干部不少于3篇,要真正把學(xué)習(xí)的過程變成更新觀念、優(yōu)化作風(fēng)、創(chuàng)新突破、促進(jìn)工作的過程。

      活動(dòng)辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo),采取抽查、考試、評(píng)比心得體會(huì)等形式檢查學(xué)習(xí)情況,保證學(xué)習(xí)效果。

      (二)查擺整改階段(11月11日—12月25日)

      1、查擺內(nèi)容

      對(duì)照“十破十立”,查擺思想觀念方面有哪些突出問題束縛了思想、捆綁了手腳、制約了發(fā)展;對(duì)照“八棄八揚(yáng)”,查擺干部作風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面有哪些不良行為傷害了醫(yī)患關(guān)系、損害了形象、降低了效能、影響了發(fā)展;對(duì)照趕超發(fā)展的目標(biāo)和要求,查擺醫(yī)院發(fā)展環(huán)境方面有哪些因素?cái)_亂了秩序、消減了軟實(shí)力、阻礙了發(fā)展。重點(diǎn)查擺工作創(chuàng)新能力不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),坐等靠要問題;發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不透,不思進(jìn)取問題;服務(wù)主動(dòng)性不強(qiáng),醫(yī)務(wù)人員“生冷硬頂推”的問題等。

      2、查擺方式

      主動(dòng)查擺。對(duì)2010年集中教育和日常推進(jìn)階段需整改的問題,對(duì)照臺(tái)賬逐項(xiàng)清理。同時(shí),認(rèn)真梳理目前工作中存在的問題,制約醫(yī)院、科室、個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的因素,采取自己查、相互幫、上級(jí)點(diǎn)、下級(jí)提、社會(huì)評(píng)等方式全方位查擺存在的問題。

      督促查擺。在醫(yī)院網(wǎng)站開通投訴專欄、增設(shè)投訴箱、在門診等顯要位置公布舉報(bào)電話,堅(jiān)持每周的院長(zhǎng)查房和院長(zhǎng)接待制度,全面接受廣大患者群眾舉報(bào)投訴,切實(shí)做到有報(bào)必查,有查必果。院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要廣開渠道,采取患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、公休座談會(huì)等方式受理患者投訴舉報(bào),廣泛收集群眾反映強(qiáng)烈的問題,院活動(dòng)辦將督促有關(guān)科室深入查擺、分析原因。

      3、抓好整改

      各支部、各科室對(duì)查擺出的問題要認(rèn)真梳理,深刻反思,找出根源,拿出解決辦法,建立整改臺(tái)賬,確保整改到位。要把整改貫穿于整個(gè)活動(dòng)始終,做到邊查邊改,早改快改,早見成效。

      (1)主動(dòng)整改。各支部各科室對(duì)查擺出的問題,要認(rèn)真研究,能立即整改的立即整改;一時(shí)整改不了的,要列出計(jì)劃,限期整改;對(duì)于涉及面廣、需多支部、科室協(xié)調(diào)解決的,要及時(shí)提交分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

      (2)轉(zhuǎn)辦交辦。院活動(dòng)辦對(duì)發(fā)現(xiàn)和受理的問題要分門別類,建立臺(tái)賬。對(duì)一般性問題,及時(shí)轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門、科室限期解決;對(duì)影響醫(yī)院重大工作推進(jìn),以及群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、解決難度大的問題,進(jìn)行集中交辦,明確責(zé)任,限期解決。

      (3)掛牌督辦。對(duì)進(jìn)展緩慢的重要工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等,采取工作督辦、領(lǐng)導(dǎo)督辦、組織處理、紀(jì)律處分等不同手段,緊盯不放,跟蹤問效,督促解決。強(qiáng)化“一把手”問責(zé)制,每月召開一次中層干部會(huì)議,專門聽取整改工作匯報(bào),對(duì)工作不力支部、科室的“一把手”進(jìn)行公開通報(bào)、問責(zé)。

      (4)督促查辦。保持高壓態(tài)勢(shì),狠剎歪風(fēng),警示全院。對(duì)學(xué)習(xí)階段階段中患者投訴、院活動(dòng)辦核實(shí)的事件進(jìn)行責(zé)任倒查,情節(jié)輕微的對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令其向患者群眾道歉消除影響,情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。

      確保查擺整改效果。查擺整改結(jié)束時(shí),各支部要召開專題民主生活會(huì),每個(gè)黨員干部都要寫出深刻的查擺整改報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的整改報(bào)告經(jīng)群眾評(píng)議后,交市督導(dǎo)組。各支部、各科室的查擺整改報(bào)告,經(jīng)分管院長(zhǎng)審核后通過院報(bào)的形式進(jìn)行公開,接受職工和患者的評(píng)議監(jiān)督。對(duì)認(rèn)識(shí)不清、思想不到位的支部、科室延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)段時(shí)間,并按有關(guān)規(guī)定處理。

      (三)總結(jié)提升階段(12月26日—1月15日)

      1、提升工作。以活動(dòng)促工作,將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)。對(duì)照目標(biāo),采取得力措施,集中力量沖刺,確保圓滿完成全年工作任務(wù)。立足趕超發(fā)展,拉升標(biāo)桿定目標(biāo),創(chuàng)新觀念理思路,精心謀劃2012工作,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),晉位升級(jí),確保我院“二三五”第一步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      2、完善制度。對(duì)活動(dòng)中行之有效的做法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度再次進(jìn)行梳理、審視,該修訂的修訂,該補(bǔ)充的補(bǔ)充,該廢止的廢止,進(jìn)一步健全完善現(xiàn)有的工作機(jī)制和制度。

      3、總結(jié)驗(yàn)收。活動(dòng)結(jié)束時(shí),各支部、各科室要對(duì)集中教育階段的活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真回顧、寫出總結(jié)報(bào)告。院活動(dòng)辦按照考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)自查。對(duì)各支部各科室的活動(dòng)情況驗(yàn)收不合格的,延長(zhǎng)集中教育階段時(shí)間,在全院進(jìn)行“回頭看”,確保活動(dòng)不走過場(chǎng)。

      五、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),活動(dòng)辦要精心謀劃,認(rèn)真組織,搞好協(xié)調(diào)。各支部、各科室“一把手”是活動(dòng)的第一責(zé)任人,必須親自過問,認(rèn)真研究,抓好推進(jìn)。堅(jiān)持院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、中層干部、黨員帶頭,以身作則,率先垂范,當(dāng)好表率。要從人、物力、財(cái)力上為活動(dòng)提供保障,確?;顒?dòng)順利開展。

      (二)強(qiáng)化部門協(xié)作。有關(guān)職能科室要各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,形成合力。醫(yī)務(wù)科牽頭負(fù)責(zé)依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和投訴事件查處等工作;院辦牽頭負(fù)責(zé)組織理論學(xué)習(xí)和新聞宣傳、氛圍營(yíng)造及組織社會(huì)評(píng)議等工作;后勤保衛(wèi)科牽頭負(fù)責(zé)活動(dòng)物品供應(yīng)、院內(nèi)治安環(huán)境整治和衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)等工作;護(hù)理部牽頭負(fù)責(zé)護(hù)理人員素質(zhì)及人性化服務(wù)培訓(xùn)、患者滿意度調(diào)查等工作;其他支部、科室協(xié)同院活動(dòng)辦抓好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)日常工作。

      (三)搞好四個(gè)結(jié)合?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合,與“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合,與醫(yī)院重點(diǎn)工作相結(jié)合,與醫(yī)院黨組織建設(shè)相結(jié)合,做到活動(dòng)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。

      (四)開展督導(dǎo)檢查。院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)各支部、各科室“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中教育階段工作進(jìn)行全程督導(dǎo)。督導(dǎo)過程中,要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé)。要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),將活動(dòng)各項(xiàng)工作納入醫(yī)院績(jī)效考核體系,嚴(yán)格考核,強(qiáng)化督促整改,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。

      (五)營(yíng)造良好氛圍。充分利用院所信息、網(wǎng)絡(luò)等媒體,采用開辟專欄、專題、專頁(yè)等方式,加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度,展示醫(yī)院在深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)”采取的新舉措,取得的新成績(jī),營(yíng)造良好對(duì)外形象。

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      第五篇:“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案

      xxx地稅局2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)集中

      教育階段實(shí)施方案

      自去年?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)開展以來(lái),經(jīng)過集中教育、日常推進(jìn)兩個(gè)階段,xx局全體干部職工上下思想統(tǒng)一,精神振奮,目標(biāo)明確,人心思變,人心思干,人心思發(fā)展,稅收收入屢創(chuàng)新高,地稅精神文明建設(shè)成效卓著,科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。但是在我們系統(tǒng)內(nèi)部仍然存在一些制約發(fā)展的深層次問題,觀念陳舊、作風(fēng)不良等現(xiàn)象還在一定程度存在,創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務(wù)仍然十分艱巨。特別是市六次黨代會(huì)確定的新的發(fā)展戰(zhàn)略、新的趕超目標(biāo)、新的工作任務(wù),對(duì)x局地稅干部職工提出了新的更高的要求,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),必須進(jìn)一步深化提升?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)。根據(jù)x委《關(guān)于持續(xù)開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)的實(shí)施意見》和x局要求,為切實(shí)開展好我局2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育階段的活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和我區(qū)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)大局,全面貫徹落實(shí)市六次黨代會(huì)精神,把創(chuàng)新思想觀念作為關(guān)鍵點(diǎn),把優(yōu)化干部作風(fēng)作為著力點(diǎn),把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為落腳點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新觀念貫穿始終,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改貫穿始終,堅(jiān)持與中央、省委、市委、x委和x局部署的專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合,以活動(dòng)促工作、以工作檢驗(yàn)活動(dòng)成效,注重創(chuàng)新,突出重點(diǎn),突出強(qiáng)化提升,突出求實(shí)求效,按照?好狀態(tài)、高標(biāo)準(zhǔn)、重細(xì)節(jié)?的要求,深入開展?培育良好風(fēng)氣 構(gòu)建和諧地稅?活動(dòng),著力解決在大局意識(shí)、組織觀念、協(xié)作意識(shí)、勤儉意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作效率等風(fēng)氣建設(shè)方面存在的問題,為促進(jìn)xxx地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)做出新貢獻(xiàn)。

      二、主要任務(wù)

      通過集中教育,重點(diǎn)解決影響地稅事業(yè)發(fā)展的重大問題,在解決行政慢作為、不作為、亂作為上下功夫;在提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫;在發(fā)揮稅收職能作用、提升納稅服務(wù)水平上下功夫;在加強(qiáng)基層所建設(shè)上下功夫,實(shí)現(xiàn)思想觀念、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步提升,強(qiáng)力推動(dòng)工作,更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

      進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),查擺提高,破除舊觀念,做到?十破十立?,樹立符合新形勢(shì)、新任務(wù)要求,適合科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展需要的新觀念、新理念,用新觀念、新理念謀劃新思路、尋求新突破、引領(lǐng)新發(fā)展。

      進(jìn)一步優(yōu)化干部作風(fēng)。以?培育良好風(fēng)氣 構(gòu)建和諧地稅?活動(dòng)為抓手,組織x局干部職工深入查擺在風(fēng)氣建設(shè)方面存在的突出問題,認(rèn)真整改,做到?八棄八揚(yáng)?,實(shí)現(xiàn)地稅干部隊(duì)伍?五多五少?的風(fēng)氣建設(shè)目標(biāo),即:襟懷坦白的多,小肚雞腸的少;積極負(fù)責(zé)的多,馬虎應(yīng)付的少;樂觀向上的多,意志消沉的少;相互支持的多,矛盾是非的少;處理問題顧全大局的多,鬧個(gè)人意氣的少。大力倡樹?陽(yáng)光、真誠(chéng)、簡(jiǎn)單、責(zé)任、激情?的干部文化,大力弘揚(yáng)?淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干?的?三李?精神,用好風(fēng)氣促進(jìn)高效能、樹立地稅新形象、促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

      進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxxxxx局關(guān)于服務(wù)大招商支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的實(shí)施意見》精神,堅(jiān)持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境貫穿于活動(dòng)全過程,充分發(fā)揮地方稅收的職能作用,進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化服務(wù)載體,提升服務(wù)水平,大力支持我區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),服務(wù)好大招商工作,營(yíng)造良好的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。

      進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。把組織收入、風(fēng)氣建設(shè)、稅收大檢查、財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)、優(yōu)化金融環(huán)境打造誠(chéng)信濮陽(yáng)活動(dòng)作為集中教育階段五項(xiàng)重點(diǎn)工作,以重點(diǎn)工作的突破,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),帶動(dòng)整體工作的提升。

      三、活動(dòng)時(shí)間和范圍

      2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)的集中教育階段,從2011年10月8日開始至2012年1月15日結(jié)束,共100天。在x局全體干部職工范圍內(nèi)開展活動(dòng)。

      四、方法步驟

      10月10日,x局及時(shí)召開動(dòng)員會(huì),結(jié)合稅收工作實(shí)際,認(rèn)真制定活動(dòng)方案,進(jìn)行安排部署,廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍?;顒?dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)學(xué)習(xí)提高階段(10月10日—11月10日)

      1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志?七一?重要講話,以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章,盧展工書記的《把風(fēng)氣搞正 把工作做實(shí)》、市六次黨代會(huì)精神,市委市政府出臺(tái)的35個(gè)重要文件,2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)集中教育階段動(dòng)員會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)講話,省地稅局趙亞平三篇文章、市局領(lǐng)導(dǎo)9月19日風(fēng)氣建設(shè)的講話要求,干部文化及?三李?精神等。各基層單位要根據(jù)實(shí)際情況,自選一些學(xué)習(xí)篇目。

      2、學(xué)習(xí)形式:集中與自學(xué)相結(jié)合,輔導(dǎo)與研討相結(jié)合,?走出去?與?請(qǐng)進(jìn)來(lái)?相結(jié)合。繼續(xù)發(fā)揮好?創(chuàng)新思想觀念大論壇?等載體的作用,廣泛開展典型案例警示教育、專題黨課、座談會(huì)、宣講會(huì)、演講比賽、考察學(xué)習(xí)、征文活動(dòng)等形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),營(yíng)造氛圍,保證效果。

      3、學(xué)習(xí)要求:堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,把重點(diǎn)放在以學(xué)促轉(zhuǎn)、以學(xué)促干上。要緊緊圍繞?二三五?目標(biāo),緊密結(jié)合區(qū)局稅收工作和思想實(shí)際,列出?‘十破十立’我們重點(diǎn)破什么?、?如何培育地稅良好風(fēng)氣?、?如何踐行華龍地稅發(fā)展新理念?、?面對(duì)我區(qū)趕超發(fā)展地稅干部職工該怎么做?等專題,學(xué)而思、思而悟、悟而行,啟動(dòng)思想總開關(guān),尋求發(fā)展新路徑,打開發(fā)展新空間。

      要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,每周集中學(xué)習(xí)不少于3次。各(廳)長(zhǎng)要帶頭學(xué)、帶頭講,班子成員至少做1次輔導(dǎo)報(bào)告。黨員干部每人都要撰寫5篇以上有深度的心得體會(huì),科級(jí)干部的心得體會(huì)擇優(yōu)在內(nèi)網(wǎng)公布,便于進(jìn)行交流,要真正把學(xué)習(xí)的過程變成更新觀念、優(yōu)化作風(fēng)、創(chuàng)新突破、促進(jìn)工作的過程。

      x局活動(dòng)辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo),采取抽查、考試、評(píng)比心得體會(huì)等形式檢查學(xué)習(xí)情況,保證學(xué)習(xí)效果。

      (二)查擺整改階段(11月11日—12月25日)

      1、查擺內(nèi)容

      對(duì)照?十破十立?,查擺思想觀念方面有哪些突出問題束縛了思想、捆綁了手腳、制約了發(fā)展;對(duì)照?八棄八揚(yáng)?、?五多五少?,查擺干部作風(fēng)和風(fēng)氣方面有哪些不良行為降低了效能、損害了形象、影響了發(fā)展;對(duì)照趕超發(fā)展的目標(biāo)和要求,查擺有哪些因素?cái)_亂了秩序、消減了軟實(shí)力、阻礙了發(fā)展。重點(diǎn)查擺小進(jìn)則滿、小勝即驕的問題;不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴};不善謀劃、不善運(yùn)作的問題;湊合應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題;主動(dòng)性不強(qiáng)、內(nèi)生動(dòng)力不足的問題;慢作為、不作為、亂作為的問題等。

      2、查擺方式 主動(dòng)查擺。對(duì)照2010年集中教育和日常推進(jìn)階段需整改的問題,對(duì)照臺(tái)帳逐項(xiàng)清理。同時(shí)采取自己查、相互幫、上級(jí)點(diǎn)、下級(jí)提、社會(huì)評(píng)等方式全方位查擺存在的問題。每位干部職工要重點(diǎn)圍繞風(fēng)氣建設(shè),認(rèn)真撰寫查擺材料,切實(shí)做到?準(zhǔn)?、?實(shí)?、?透?、?全?,客觀反映在?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育階段的收獲與體會(huì)。

      督促查擺。x局活動(dòng)辦公室要?jiǎng)?chuàng)新舉報(bào)方式,通過內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、辦稅場(chǎng)所公布舉報(bào)電話、信箱,方便廣大群眾舉報(bào)投訴,切實(shí)做到有報(bào)必查,有查必果。督導(dǎo)組要廣開渠道,采取暗訪、調(diào)研、受理公眾投訴舉報(bào)、組織納稅人評(píng)議等多種途徑,廣泛收集廣大干部職工和納稅人的反映,全面掌握情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,通報(bào)有關(guān)基層單位,促其查擺。

      3、抓好整改

      各基層單位對(duì)查擺出的問題要認(rèn)真梳理,深刻反思,找出根源,拿出解決辦法,建立整改臺(tái)帳,確保整改到位。要把整改貫穿整個(gè)活動(dòng)始終,做到邊查邊改,早改快改,早見成效。

      (1)主動(dòng)整改。各基層單位對(duì)查擺出的問題,要認(rèn)真研究,能立即整改的立即整改;一時(shí)整改不了的要列出計(jì)劃,限期整改;對(duì)于涉及面廣、需多部門協(xié)調(diào)解決的,要及時(shí)提交分管局長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決。

      (2)轉(zhuǎn)辦交辦。x局活動(dòng)辦對(duì)發(fā)現(xiàn)和受理的問題要分門別類,建立臺(tái)帳。對(duì)一般性問題,及時(shí)轉(zhuǎn)辦有關(guān)單位限期解決;對(duì)影響工作推進(jìn),以及群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、解決難度大的問題,進(jìn)行集中交辦,明確責(zé)任,限期解決。

      (3)掛牌督辦。對(duì)進(jìn)展緩慢的重點(diǎn)工作、解決不力的重大問題、處理不妥的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等,采取工作督辦、領(lǐng)導(dǎo)督辦、效能督辦、組織處理、紀(jì)律處分等不同手段,緊盯不放,跟蹤問效,督促解決。

      (4)查辦案事件。保持高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)厲查處不良風(fēng)氣突出、損害地稅形象的案事件。查處的重點(diǎn)是推諉扯皮等慢作為、不作為行為;吃、拿、卡、要、以稅謀私等亂作為行為。

      查擺整改結(jié)束時(shí),各基層單位要召開專題民主生活會(huì),每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要寫出深刻的查擺整改報(bào)告。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的整改報(bào)告經(jīng)群眾評(píng)議,主管領(lǐng)導(dǎo)審核,督導(dǎo)組把關(guān)后,交區(qū)局活動(dòng)辦。區(qū)局活動(dòng)辦要加強(qiáng)對(duì)整改情況的審核,對(duì)不符合轉(zhuǎn)段要求的延期轉(zhuǎn)段,并按有關(guān)規(guī)定處理。

      (三)總結(jié)提升階段(12月26日—1月15日)

      1、提升工作。以活動(dòng)促工作,將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)。對(duì)照目標(biāo),采取得力措施,集中力量沖刺,確保圓滿完成全年工作任務(wù)。立足趕超發(fā)展,拉升標(biāo)桿定目標(biāo),創(chuàng)新觀念理思路,精心謀劃2012工作,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),晉位升級(jí),為我區(qū)?二三五?第一步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

      2、完善制度。x局活動(dòng)辦要對(duì)集中教育階段查擺的問題,采取的措施,收到的成效進(jìn)行系統(tǒng)地歸納梳理,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,健全完善現(xiàn)有的工作機(jī)制和制度。

      3、總結(jié)驗(yàn)收?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),x局活動(dòng)辦對(duì)集中教育階段的活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真回顧,寫出總結(jié)報(bào)告。制定詳細(xì)的考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要充分體現(xiàn)以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)成果的原則。督導(dǎo)組要按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)區(qū)局的活動(dòng)情況進(jìn)行全面考核,驗(yàn)收不合格的,延長(zhǎng)集中教育階段時(shí)間,進(jìn)行?回頭看?,確?;顒?dòng)不走過場(chǎng)。

      五、保障措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。x局?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)辦要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),要精心謀劃,認(rèn)真組織,搞好協(xié)調(diào)。區(qū)局?一把手?是活動(dòng)的第一責(zé)任人,親自過問,認(rèn)真研究,抓好推進(jìn)。從人力、物力、財(cái)力上為活動(dòng)提供保障,確?;顒?dòng)順利開展。

      (二)精心部署。區(qū)局活動(dòng)辦認(rèn)真研究,精心組織,周密部署,注重實(shí)效。進(jìn)一步明確責(zé)任分工,強(qiáng)化活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)。各基層單位要強(qiáng)化信息編報(bào)工作,確保在活動(dòng)中信息通暢?;顒?dòng)辦要在廣泛利用新聞媒體和各種宣傳媒介,展示活動(dòng)成效,營(yíng)造輿論氛圍,要充分發(fā)揮地稅網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),認(rèn)真做好專題欄目的維護(hù)工作,把內(nèi)部網(wǎng)站打造成集中教育階段的輿論主陣地,對(duì)于各基層單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程公開,便于相互學(xué)習(xí)、借鑒、監(jiān)督。

      (三)分工協(xié)作。有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,形成合力。監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政督察和案事件查處以及社會(huì)評(píng)議等工作;人事科負(fù)責(zé)對(duì)工作不力等存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部進(jìn)行風(fēng)氣建設(shè)督導(dǎo)或組織處理;組織開展專題講座和新聞宣傳氛圍營(yíng)造等工作;辦公室牽頭抓好重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)及臺(tái)賬管理工作;征管科負(fù)責(zé)牽頭征求納稅人意見、優(yōu)化納稅服務(wù)等工作。

      (四)強(qiáng)化督導(dǎo)。x局集中教育階段活動(dòng)整體按照區(qū)委的要求進(jìn)行,在風(fēng)氣建設(shè)方面的各項(xiàng)活動(dòng)與市局同步進(jìn)行。

      (五)統(tǒng)籌兼顧。各單位要把?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、?培育良好風(fēng)氣,構(gòu)建和諧地稅?活動(dòng)相結(jié)合,與大力組織收入、扎實(shí)開展稅收大檢查工作相結(jié)合,把活動(dòng)的成效切實(shí)體現(xiàn)到工作實(shí)踐上來(lái),做到學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

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