第一篇：行為安全之星承諾書

“行為安全之星”承諾書

我自愿遵守與三亞市天涯區(qū)抱龍村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程項目簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，主動做好自我安全，積極參加行為安全之星活動并在平時施工生產(chǎn)中做到：

1、正確使用安全生產(chǎn)用具、佩帶勞動保護用品。

2、自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和勞動紀律，主動接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

3、嚴格按照安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進行操作，不違章作業(yè)、違反勞動紀律，有權(quán)拒絕違章指揮行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

4、正確識別現(xiàn)場的安全警示標(biāo)志，嚴禁破壞安全防護設(shè)施和消防設(shè)施，及時向現(xiàn)場管理人員反映施工現(xiàn)場不安全因素。

5、特殊作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

6、發(fā)生事故立即報告，聽從指揮，按規(guī)定路線疏散，并積極參加搶險。

7、如不遵守安全管理規(guī)定造成意外事故所發(fā)生的一切責(zé)任事故，其安全責(zé)任與項目部無關(guān)。并且在施工現(xiàn)場以外發(fā)生安全事故的，與項目部無關(guān)。

8、如違反以上各條，本人負全責(zé)。

9、以上各條本人已反復(fù)認真看過，本承諾人一定遵守。

承諾人：

簽訂日期：

第二篇：安全之星行為策劃

中建二局一公司上海分公司七都控股項

目部

“行為安全之星”活動實施方案

一、活動范圍與目的在分公司在施項目開展“行為安全之星”活動，通過向一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”、評選“行為安全之星”、“平安班組”、“安全管理標(biāo)兵”等具體活動，變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎勵，變“被動安全”為“主動安全”，引導(dǎo)一線作業(yè)人員及管理人員提升安全意識、規(guī)范作業(yè)行為，幫助一線作業(yè)人員逐步成長為自覺學(xué)習(xí)安全知識、自覺遵章守紀、自覺提高安全技能、懂得自我保護、保障個人行為安全的新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人。

二、活動組織

1.項目部成立“行為安全之星”活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長：馮笑笑

副組長：程萬福、趙政、顧全明

組

員：項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工程部、質(zhì)量保障部、技術(shù)部。2.項目成立“行為安全之星”活動工作小組和“行為安全之星”活動監(jiān)督小組。

“行為安全之星”活動工作小組組長由馮笑笑擔(dān)任，程萬福、顧全明擔(dān)任副組長，項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工程部、質(zhì)量保障部、技術(shù)部任組員。

“行為安全之星”活動監(jiān)督小組組長由趙政擔(dān)任，項目物資部、合約部等任組員，對生產(chǎn)單位“行為安全表彰卡”發(fā)放、“行為安全之星”、“平安班組”、“安全標(biāo)兵”評選進行監(jiān)督。

三、活動開展 1.活動啟動

各項目自行組織開展本項目的活動啟動儀式，加強對本活動的宣傳，引導(dǎo)工人走向自主安全。并于5月1日正式開展“行為安全之星”活動。

2.制定實施細則

由活動工作小組組長組織編制《“行為安全之星”活動實施細則》，并組織開展“行為安全之星”活動。活動細則需能夠滿足本方案要求，并于施工現(xiàn)場醒目位置進行公示。

3.“行為安全表彰卡”發(fā)放要求

（1）項目部對具有以下六種安全行為的一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”：

遵守紀律：堅決嚴格遵守公司提出的“從業(yè)人員安全行為‘六大紀律與三條鐵律’”。

自我安全：主動接受安全教育，自覺佩戴個人安全防護用品，遵章守紀，按操作規(guī)程進行施工作業(yè)，保障個人安全；

他人安全：指出、糾正、制止他人的違章行為，保障他人安全；

環(huán)境安全：發(fā)現(xiàn)、報告、消除作業(yè)場所安全隱患，保障作業(yè)環(huán)境安全； 合理建議：提出合理化建議，改善提升班組、項目安全管理水平；

應(yīng)急得當(dāng)：出現(xiàn)險情、事故，及時報告，并積極有效參與應(yīng)急救援與處置。（2）符合同一“行為安全表彰卡”行為的，一般僅發(fā)放一次“行為安全表彰卡”；如符合多項的，報項目安全總監(jiān)審定后，可發(fā)放多張“行為安全表彰卡”。

（3）項目應(yīng)在班前會上對獲得“行為安全表彰卡”的一線作業(yè)人員進行表揚。

（4）項目應(yīng)在主要出入口或項目營地顯眼部位設(shè)置“行為安全之星”活動表彰欄，將每周發(fā)放“行為安全表彰卡”的單位名稱、人員及發(fā)放原因等相關(guān)資料進行公示，擴大宣傳范圍，并接受全員監(jiān)督。

（5）項目安全監(jiān)督管理部須做好“行為安全表彰卡”發(fā)放管理臺賬。（6）作業(yè)人員如當(dāng)天獲得“行為安全表彰卡”后，發(fā)生違章行為。項目將收回當(dāng)天發(fā)放的“行為安全表彰卡”。

（7）項目部全體管理人員均有“行為安全表彰卡”發(fā)放建議權(quán)，正式發(fā)放需經(jīng)活動工作小組組長或副組長審核同意。

4.評選“行為安全之星”

（1）項目根據(jù)“行為安全表彰卡”的獲取數(shù)量，評選出“月度行為安全之星”、“季度行為安全之星”，評選比例定為施工總?cè)藬?shù)5%至8%。

（2）對發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免重大事故損失、對安全管理有較大貢獻的，可一次性發(fā)放多張表彰卡；特別突出的，由項目負責(zé)人直接確定為月度“行為安全之星”。

（3）評選工作須列為項目月度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的重要決議事項。（4）項目“農(nóng)民工安全督察隊”隊員必須是 “行為安全之星”。（5）評選周期內(nèi)有違章行為者，不得參與“行為安全之星”評選。5.評選“平安班組”

項目部對獲得“行為安全之星”數(shù)量占比超過20%、評選周期內(nèi)無安全事故、無班組罰款記錄、隱患按時整改的班組，按月度、季度評選為“平安班組”。

6.評選“安全管理標(biāo)兵”及“平安工區(qū)”

對獲得“行為安全之星”和“平安班組”數(shù)量占比均超過10%、評選周期內(nèi)無安全事故的區(qū)域管理人員，按月度、季度評選為“安全管理標(biāo)兵”。并將其所管轄區(qū)域評為“平安工區(qū)”。

7.活動獎勵

在進行安全生產(chǎn)費用投入計劃時，須將“行為安全之星”活動經(jīng)費納入其中，并在活動中及時落實活動經(jīng)費。項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部須及時做好“行為安全之星”活動經(jīng)費臺賬，留存整理好票據(jù)，作為分公司考核項目活動開展情況的一項考核憑證。

（1）“行為安全表彰卡”：面值各項目自定，且不得低于10元，可用于兌換獎品或用于項目內(nèi)部就餐、購買日用品等。

（2）“行為安全之星”、“平安班組”、“安全管理標(biāo)兵”：發(fā)放獎勵證書、徽章及帽貼，并給予現(xiàn)金獎勵。“行為安全之星”單次獎勵不低于200元；“平安班組”單次獎勵不低于1000元；“安全管理標(biāo)兵”單次獎勵不低于

500元。

（3）“行為安全表彰卡”、“行為安全之星”、“安全管理標(biāo)兵”徽章及帽貼圖樣見附件1。8.活動總結(jié)

分公司屬項目于每月8日前將收集整理的“行為安全之星”活動總結(jié)報送至分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部；于每年12月31日前，將本項目全年活動開展及表彰情況上報分公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。

9.表彰

分公司每半年開展評選活動，表彰項目級十佳“行為安全之星”、“平安班組”和“安全管理標(biāo)兵”；分公司每年開展評選活動，表彰分公司級十佳“行為安全之星”、“平安班組”和“安全管理標(biāo)兵”。

分公司另行制定考核辦法，評選季度、半和活動開展先進項目，獲獎項目將在安全業(yè)績考核中直接取得3至10分不等的額外加分。

10.其他要求

（1）要求分公司在施項目4月30日前完成活動前期準備工作。（2）5月1日起全面開展“行為安全之星”活動。

（3）5月底，分公司召開活動首月開展情況總結(jié)分析會，分公司和項目主要負責(zé)人參會，總結(jié)活動不足，同時制定下一步改進計劃。

（4）6月份，安全生產(chǎn)月期間，分公司將召開“行為安全之星”活動階段總結(jié)會，持續(xù)改進活動質(zhì)量。

（5）“行為安全之星”活動是中建集團、局及公司2018年安全生產(chǎn)核心工作之一，要求各項目高度重視，周密策劃部署，嚴格貫徹落實，切實提升施工現(xiàn)場作業(yè)行為安全。

中建二局一公司上海分公司

七都控規(guī)04-C-19地塊房地產(chǎn)建設(shè)項目一標(biāo)段項目部

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

2018年5月8日

第三篇：“行為安全之星”階段性總結(jié)

“行為安全之星”活動階段性總結(jié)

項目部結(jié)合公司文件要求，根據(jù)現(xiàn)場實際情況開展行為安全之星活動。在各班組人員和項目部人員中選擇符合行為安全之星的人員發(fā)放表彰卡，通過主動激勵模式，現(xiàn)場施工安全氛圍有所提升，人員的安全意識有所加強。

一、項目自身做法及成效

1、在每日班前會上，讓班組內(nèi)獲得行為之星表彰卡的人員在大家伙面前宣傳安全知識，通過由表現(xiàn)好的人員在班前會進行宣傳安全，增加了安全互動，提升了班組人員自身安全素質(zhì)。

2、在每周安全會議上，表彰本周表現(xiàn)較好的班組，班組抽選獲得行為之星表彰卡的人員參加安全會議，通過這種形式，形成安全正能量的傳播，激勵工人主動參與到日常安全管理工作中。

二、活動中突出人員及事跡

1、優(yōu)秀人員：第一總包項目班組安全負責(zé)人：XXX。

2、事跡：日常在施工現(xiàn)場安全管理比較負責(zé)，及時制止本班組人員違章、冒險作業(yè)作業(yè)；下班前帶頭對場地內(nèi)的雜物進行清理，以身作則，在班組人員里起到了模范帶頭作用。

2018年04月

第四篇：“行為安全之星”活動策劃

“行為安全之星”活動實施方案

一、實施目的

通過向一線作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）、評選“行為安全之星”等活動，變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎勵，變“被動安全”為“主動安全”，切實提高一線作業(yè)人員的安全意識、規(guī)范一線作業(yè)人員的安全行為，使一線作業(yè)人員逐步成長為自覺遵守規(guī)章制度、學(xué)習(xí)安全知識、提高操作技能、懂得自我保護、保證個人行為安全的新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人。

二、實施范圍 項目部

三、組織保障

實施保障：公司將“行為安全之星”活動納入 2018 年安全工作計劃，制定公司的“行為安全之星”活動方案，同時為保證活動

在項目部有效開展，項目部要制定“行為安全之星”實施細則。

資金保障：所用資金從項目安全生產(chǎn)費用中提取，項目部要做好

資金計劃，及時申報，保證活動資金，每月?lián)嵣蠄筚Y金使用量。

組織機構(gòu)：

組

長：

執(zhí)行組長： 副 組 長

四、實施內(nèi)容

（一）活動階段

1.籌備與啟動階段（2018 年 3 月 1 日—4 月 15 日）

要將“行為安全之星”的啟動與安全教育與培訓(xùn)工作相結(jié)合，“早入手、早策劃、早部署、早開展”，在 3

月 15 日前建立活動組織體系，制定出項目的“行為安全之星”活動實施計劃。

在活動正式實施前，召開“行為安全之星”啟動會。項目部要利用早安會、微信公眾號、宣傳板、發(fā)放活動指南等多種方式做好生產(chǎn)一線的活動前期宣傳工作，營造活動氛圍，在活動正式開展前，召開“行為安全之星”啟動儀式

2.運行與交流階段（2018 年 4 月 16 日—6 月 30 日）

積極探索、創(chuàng)新活動開展形式，確?！靶袨榘踩恰?/p>

活動的實效性開展，過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題、收集意見、調(diào)整策略、反

饋信息、凝練成果。

3.常態(tài)化開展階段（2018 年 7 月—）

在范圍內(nèi)形成“行為安全之星”活動的常態(tài)化開展態(tài)勢，不斷夯實一線作業(yè)人員“主動安全”意識，不斷強化一線作業(yè)人員

“主動安全”行為，努力營造出一線作業(yè)人員人人懂安全、人人講安

全、人人會安全，一線作業(yè)班組班班守安全、班班無隱患、班班無事

故的安全作業(yè)環(huán)境，有效防范、減少并逐步杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)

生。

（二）實施步驟

1.制定“12345”活動開展方式

（1）1 張卡：“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）

（2）兩個員：安全聯(lián)絡(luò)員、安全觀察員。安全聯(lián)絡(luò)員由安全總監(jiān)擔(dān)任，負責(zé)活動的開展協(xié)調(diào)、統(tǒng)計、上報工作；安全觀察員可由安全員、責(zé)任工程師、技術(shù)管理人員、班組長擔(dān)任，觀察員總數(shù)不少于項目總?cè)藬?shù)的 5%，班組長觀察員數(shù)量不少于觀察員總數(shù) 30%。

觀察員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，應(yīng)保證觀察員具備并掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識、危險源辨識、分部分項工程安全管理要點、工種操作規(guī)程、安全管理制度與規(guī)定等。

（3）三個工作小組：項目部建立起領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)活動總體統(tǒng)籌；工作小組負責(zé)活動總體執(zhí)行；監(jiān)督小組負責(zé)監(jiān)督實施過程的合理、合規(guī)性。

（4）四個步驟：準備、觀察、溝通、分析反饋。項目部負責(zé)不斷優(yōu)化和完善“行為安全之星”活動實施方案，定期總結(jié)、凝煉、上報工作開展成果。

（5）五種行為：將以下五種行為作為觀察評選標(biāo)準。

自我安全：主動接受安全教育，自覺佩戴個人安全防護用品，遵

章守紀，按操作規(guī)程進行施工作業(yè)，保障個人安全；

他人安全：指出、糾正、制止他人的違章行為，保護他人安全；

環(huán)境安全：發(fā)現(xiàn)、報告、消除作業(yè)場所安全隱患，保障作業(yè)環(huán)境

安全；

應(yīng)急得當(dāng)：出現(xiàn)險情、事故，及時報告，并積極有效參與應(yīng)急救

援與處置；

合理建議：提出合理化建議，改善提升班組、項目部安全管理水

平。

2.行為安全表彰

（1）項目部觀察員在作業(yè)現(xiàn)場察看、詢問、查驗一線作業(yè)人員的作業(yè)行為及班組的管理行為，對滿足“五種行為”之一的作業(yè)人員發(fā)放“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）。

（2）表彰數(shù)量。項目部每周表彰人員數(shù)量應(yīng)達到周平均作業(yè)人數(shù)的 8%。

（3）同時符合多種安全行為，經(jīng)安全總監(jiān)審定后的作業(yè)人員，可獲得多張“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）。

（4）項目部在早安會上對獲得“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）的一線作業(yè)人員進行公開表揚。

（5）項目部建立“行為安全表彰”檔案，如實記錄人員姓名、具體行為、工種、班組、所屬分包單位等信息。

3.月度“行為安全之星”評選

（1）“行為安全之星”是指堅持遵章守紀、保證安全行為并能

夠起到安全示范作用的一線作業(yè)人員。

（2）項目部每月組織一次“行為安全之星”評選會。當(dāng)月所有

獲得“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）的一線作人數(shù)的 8%（同一人員不宜連續(xù)三個月當(dāng)選），并在月度評選會上公開表彰。

（3）對發(fā)現(xiàn)重大隱患、避免重大事故損失、對安全管理有較大貢獻的一線作業(yè)人員，可一次性發(fā)放多張表彰卡；特別突出的，由項目部負責(zé)人直接確定為月度“行為安全之星”。

（4）鼓勵活動開展與信息化有機結(jié)合，微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)平臺等信息化手段，保障“行為安全之星”活動的公開、公正、公平。

五、活動獎勵與成果應(yīng)用

1.“行為安全表彰卡”（或“行為安全獎勵幣”）：面額為 5 元，可兌換獎品或用于項目部內(nèi)部就餐、購買日用品。

2.“行為安全之星”：發(fā)放獎勵證書，佩戴“行為安全之星”獎

牌，并給予 300 元現(xiàn)金或物質(zhì)獎勵。

3.各單位在開展“行為安全之星”評選活動的基礎(chǔ)上，與公司《分包商考核評價管理辦法》相結(jié)合，每半年將分包單位作業(yè)班組遵章守紀、行為規(guī)范、活動開展成效突出、獲得“行為安全之星”較多的班組，評選為“平安班組”，“平安班組”所屬分包單位在公司分包商信用評價體系中加 2 分，并在分包招標(biāo)中優(yōu)先選用。

六、活動監(jiān)督與處罰

為有效保障“行為安全之星”活動的順利開展，安全生產(chǎn)管理部

組織人員每月對活動的開展情況進行檢查，每季度進行考核

第五篇：教師安全行為安全承諾書

恒口鎮(zhèn)運溪九年制教師安全行為承諾書 珍愛生命，遠離危險，安全第一。作為一名教師，擔(dān)負著教育學(xué)生的光榮職責(zé)，遵章守紀首先從自身做起。我向?qū)W校鄭重作出以下承諾：

1、高度尊重重視自身和他人的生命安全，絕不把安全當(dāng)兒戲。自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德規(guī)范，履職盡責(zé)。

2、自覺遵守學(xué)校的各種安全管理制度。按照學(xué)校對教師交通安全管理規(guī)定：周五下午離校乘車回家，星期天下午乘車回校。絕不乘坐三輪摩的、低速載貨汽車、報廢車、無牌照車、超員超載車。

3、有私家摩托車、汽車的教師，原則上不能攜帶其他教師，要自覺遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定，不開（騎）英雄車、賭氣車，時刻要把安全記在心上，確保自身安全； 如遇大雨大風(fēng)大霧大雪等極端天氣，必須放棄自駕車，以保證自身安全。

4、在上課期間（理、化、生實驗），嚴格按照實驗操作程序操作，同時做好安全防范工作，避免發(fā)生不安全事故。

5、上體育課時，嚴格按照要求做好學(xué)生熱身活動，教做具有危險性動作時一定做好防護工作，避免意外受傷的發(fā)生。

6、注意個人飲食衛(wèi)生，不吸煙不酗酒；有病及時就醫(yī)，不諱病忌醫(yī)。

7、安全用水用電，生火取暖，以防煤氣中毒。

8、正確處理好家庭成員之間，同事之間，師生之間的矛盾關(guān)系，形成良好和諧的個人關(guān)系環(huán)境。

9、養(yǎng)成隨手關(guān)門的好習(xí)慣，認真管理好自己的各種財物，以防被盜。

10、拒絕各類“黃、賭、毒”行為，做文明公民。

我誠實，我守信，我堅決履行以上承諾，自覺約束自己的行為。若違反以上承諾而造成傷害事故發(fā)生，我將自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

承諾人：

單位：恒口鎮(zhèn)運溪九年制學(xué)校2013年5月16日